第一篇：區(qū)婦聯(lián)貫徹執(zhí)行《議事規(guī)則》自查報(bào)告

Xx區(qū)婦聯(lián)貫徹執(zhí)行《議事規(guī)則》自查報(bào)告

為切實(shí)貫徹落實(shí)民主集中制原則，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于對(duì)<議事規(guī)則>貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查的通知》文件精神，我會(huì)對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、堅(jiān)持民主集中制，營(yíng)造良好的議事氛圍

民主集中制是黨的建設(shè)的根本原則，我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決貫徹民主集中制，努力營(yíng)造良好的議事氛圍。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。利用中心組學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，組織班子成員和全體黨員對(duì)《議事規(guī)則》的文件精神及要求進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地學(xué)習(xí)、討論，確保班子成員都熟悉議事規(guī)則、掌握議事程序、明確議事要求，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺(jué)性。二是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，做到重大問(wèn)題集體研究集體決策。在集體領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中，能充分發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益，班子成員、尤其是一把手堅(jiān)持從我做起，不搞個(gè)人說(shuō)了算，班子成員能夠暢所欲言，氣氛融洽，切實(shí)做到重大事項(xiàng)、重大項(xiàng)目及大額度資金使用均由班子集體研究決定。如涉及婦女兒童發(fā)展的重大決策，班子都能反復(fù)征求各方意見(jiàn)，并交主席工作例會(huì)、婦聯(lián)常委會(huì)討論，集中大家智慧形成一致意見(jiàn)或方案后，才予以實(shí)施。三是落實(shí)分工，明確責(zé)任。做到分工不分家，工作中互相支持，互相鼓勵(lì)，充分發(fā)揮了班子成員的聰明才智，努力創(chuàng)造有利于發(fā)揮整體合力的良好氛圍，增強(qiáng)了班子的整體合力，確保黨的路線、方針、政策在婦女工作中的落實(shí)。對(duì)集體決策的事項(xiàng)，班子成員均認(rèn)真執(zhí)行，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威。三是加大力度，強(qiáng)化監(jiān)督。堅(jiān)持開(kāi)好班子專題民主生活會(huì)和支部民主生活會(huì)，一把手帶頭勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批 評(píng)，主動(dòng)自我監(jiān)督，提倡相互監(jiān)督。同時(shí)自覺(jué)接受黨外群眾監(jiān)督。對(duì)于工作出現(xiàn)的問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)班子不回避，不推卸責(zé)任，認(rèn)真查找原因，制定并落實(shí)整改措施，做到有錯(cuò)必糾。

二、注重建章建制，以制度建設(shè)推進(jìn)規(guī)范化管理

按照“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會(huì)議決定”的原則，我會(huì)修訂和完善了包括《領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》在內(nèi)的11個(gè)婦聯(lián)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度和工作程序，6個(gè)黨務(wù)工作制度，在考勤、考核、選拔任用、廉政、財(cái)務(wù)、車(chē)輛、固定資產(chǎn)管理方面制定相關(guān)行為規(guī)范。如堅(jiān)持每周一的例會(huì)制度，及時(shí)通報(bào)工作情況，研究解決工作中碰到的問(wèn)題。制定了婦聯(lián)下屬實(shí)體管理制度，加強(qiáng)了對(duì)下屬婦女兒童活動(dòng)中心和幼兒園的人、財(cái)、物的監(jiān)督管理。通過(guò)建立健全各項(xiàng)制度，規(guī)范內(nèi)部工作運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、謀求發(fā)展的功能，形成了講黨性、講大局、講團(tuán)結(jié)的良好氛圍。

從自查情況來(lái)看，我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行《議事規(guī)則》總體情況良好，無(wú)違反規(guī)章制度，今后我們將繼續(xù)加大對(duì)《議事規(guī)則》執(zhí)行的力度，不斷推進(jìn)我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為的科學(xué)化、民主化和制度化。

xx市xx區(qū)婦女聯(lián)合會(huì) 2010年12月29日

第二篇：董事會(huì)議事規(guī)(香港)

董事會(huì)議事規(guī)則

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范******股份有限公司(下稱“公司”)董事會(huì)

及其成員的行為，保證公司決策行為的民主化、科學(xué)化，充分維護(hù)公司的合法權(quán)益，特制定本規(guī)則。

第二條 本規(guī)則根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》（下稱“《公司法》”）、《中華人民共和國(guó)證券法》(下稱“《證券法》”)、《上市公司治理準(zhǔn)則》（下稱“《治理準(zhǔn)則》”）、《香港聯(lián)合交易所有限公司上市規(guī)則》（下稱“《香港上市規(guī)則》”）、《公司章程》及其他現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)范性文件制定。

第三條 公司董事會(huì)及其成員除遵守第二條規(guī)定的法律、法規(guī)、規(guī)范性文件外，亦應(yīng)遵守本規(guī)則的規(guī)定。

第四條 在本規(guī)則中，董事會(huì)指公司董事會(huì)；董事指公司所有董事。第二章 董事

第五條 公司董事為自然人。董事無(wú)需持有公司股份。公司董事包括獨(dú)立董事。

第六條 董事由股東大會(huì)選舉或更換，任期三年。董事任期屆滿，可連選連任。有關(guān)提名董事候選人的意圖以及候選人表明愿意接受提名的書(shū)面通知，應(yīng)當(dāng)在股東大會(huì)召開(kāi)前至少七日發(fā)給公司。股東大會(huì)在遵守有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的前提下，可以以普通決議的方式將任何任期未屆滿的董事罷免（但依據(jù)任何合同可提出的索償要求不受此影響）。

董事任期從就任之日起計(jì)算，至本屆董事會(huì)任期屆滿時(shí)為止。董事任期屆滿未及時(shí)改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和公司章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。

由董事會(huì)委任為董事以填補(bǔ)董事會(huì)某臨時(shí)空缺或增加董事會(huì)名額的任何人士，只任職至公司下屆股東大會(huì)為止，并于其時(shí)有資格重選連任。

董事可以兼任公司高級(jí)管理人員，但兼任公司高級(jí)管理人員職務(wù)的董事，總計(jì)不得超過(guò)公司董事總數(shù)的1/2。

第七條 董事可以在任期屆滿前提出辭職。董事辭職應(yīng)向董事會(huì)提交書(shū)面辭職報(bào)告。董事會(huì)將在兩日內(nèi)披露有關(guān)情況。如因董事的辭職導(dǎo)致公司董事會(huì)低于法定最低人數(shù)時(shí)，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和公司章程規(guī)定，履行董事職務(wù)。

除前款所列情形外，董事會(huì)辭職自辭職報(bào)告送達(dá)董事會(huì)時(shí)生效。

董事辭職生效或者任期屆滿后承擔(dān)忠實(shí)義務(wù)的具體期限為離職后兩年，其對(duì)公司商業(yè)秘密保密的義務(wù)在其任職結(jié)束后仍然有效，直至該秘密成為公開(kāi)信息。

第八條 公司董事有下列情形之一的，不能擔(dān)任公司的董事：

（一）無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力；

（二）因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5 年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾年；

（三）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3 年；

（四）擔(dān)任因違法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾3 年；

（五）個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償；

（六）因觸犯刑法被司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查，尚未結(jié)案；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)；

（八）非自然人；

（九）被中國(guó)證監(jiān)會(huì)處以證券市場(chǎng)禁入處罰，期限未滿的；

（十）被有關(guān)主管機(jī)構(gòu)裁定違反有關(guān)證券法規(guī)的規(guī)定，且涉及有欺詐或者不誠(chéng)實(shí)的行為，自該裁定之日起未合逾5 年。

違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無(wú)效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的，公司應(yīng)解除其職務(wù)。

第九條 董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對(duì)公司負(fù)有下列忠實(shí)義務(wù)：

（一）不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)；

（二）不得挪用公司資金；

（三）不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ)；

（四）不得違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；

（五）不得違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會(huì)同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易；

（六）未經(jīng)股東大會(huì)同意，不得利用職務(wù)便利，為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)；

（七）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；

（八）不得擅自披露公司秘密；

（九）不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益；

（十）法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章及公司章程規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。董事違反本條規(guī)定所得的收入，應(yīng)當(dāng)歸公司所有；給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條 董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對(duì)公司負(fù)有下列勤勉義務(wù)：

（一）應(yīng)謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉地行使公司賦予的權(quán)利，以保證公司的商業(yè)行為符合國(guó)家法律、行政法規(guī)以及國(guó)家各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策的要求，商業(yè)活動(dòng)不超過(guò)營(yíng)業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍；

（二）應(yīng)公平對(duì)待所有股東；

（三）及時(shí)了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理狀況；

（四）應(yīng)當(dāng)對(duì)公司定期報(bào)告簽署書(shū)面確認(rèn)意見(jiàn)。保證公司所披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;

（五）應(yīng)當(dāng)如實(shí)向監(jiān)事會(huì)提供有關(guān)情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事行使職權(quán);

（六）原則上應(yīng)當(dāng)親自出席董事會(huì)會(huì)議，以合理的謹(jǐn)慎態(tài)度勤勉行事，并對(duì)所議事項(xiàng)發(fā)表明確意見(jiàn)；因故不能親自出席董事會(huì)會(huì)議的，應(yīng)當(dāng)審慎地選擇受托人；

（七）認(rèn)真閱讀公司各項(xiàng)商務(wù)、財(cái)務(wù)報(bào)告和公共傳媒有關(guān)公司的重大報(bào)道，及時(shí)了解并持續(xù)關(guān)注公司已經(jīng)發(fā)生的或者可能發(fā)生的重大事件及其影響，及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的問(wèn)題，不得以不直接從事經(jīng)營(yíng)管理或者不知悉有關(guān)問(wèn)題和情況為由推卸責(zé)任；

（八）法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章及公司章程規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。第十一條 董事個(gè)人或者其所任職的其他企業(yè)直接或者間接與公司已有的或者計(jì)劃中的合同、交易、安排有關(guān)聯(lián)關(guān)系時(shí)（聘任合同除外），不論有關(guān)事項(xiàng)在一般情況下是否需要董事會(huì)批準(zhǔn)同意，均應(yīng)當(dāng)盡快向董事會(huì)披露其關(guān)聯(lián)關(guān)系的性質(zhì)和程度。

董事不得就任何董事會(huì)決議批準(zhǔn)其或其任何聯(lián)系人（按適用的不時(shí)生效的上市地證券上市規(guī)則的定義）擁有重大權(quán)益的合同、交易或安排或任何其他相關(guān)建議進(jìn)行投票，亦不得列入會(huì)議的法定人數(shù)。

有上述關(guān)聯(lián)關(guān)系的董事在董事會(huì)會(huì)議召開(kāi)時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避；其他知情董事在該關(guān)聯(lián)董事未主動(dòng)提出回避時(shí)，亦有義務(wù)要求其回避。

董事與董事會(huì)會(huì)議決議事項(xiàng)所涉及的企業(yè)有關(guān)聯(lián)關(guān)系的,不得對(duì)該項(xiàng)決議行使表決權(quán)，也不得代理其他董事行使表決權(quán)。該董事會(huì)會(huì)議由過(guò)半數(shù)的無(wú)關(guān)聯(lián)關(guān)系董事出席即可舉行，董事會(huì)會(huì)議所作決議須經(jīng)無(wú)關(guān)聯(lián)關(guān)系董事過(guò)半數(shù)通過(guò)。出席董事會(huì)的無(wú)關(guān)聯(lián)董事人數(shù)不足3 人的，應(yīng)將該事項(xiàng)提交股東大會(huì)審議。關(guān)聯(lián)董事的定義和范圍根據(jù)公司上市地證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)及證券交易所的相關(guān)規(guī)定確定。

除非有利害關(guān)系的公司董事按照本條前款的要求向董事會(huì)做了披露，并且董事會(huì)在不將其計(jì)入法定人數(shù)、亦未參加表決的會(huì)議上批準(zhǔn)了該事項(xiàng)，公司有權(quán)撤消該合同、交易或者安排，但在對(duì)方是對(duì)有關(guān)董事違反其義務(wù)的行為不知情的善意當(dāng)事人的情形下除外。

第十二條 董事連續(xù)二次未親自出席，也不委托其他董事出席董事會(huì)會(huì)議，視為不能履行職責(zé)，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)建議股東大會(huì)予以撤換。公司章程另有規(guī)定的除外。

第十三條 未經(jīng)公司章程規(guī)定或者董事會(huì)的合法授權(quán)，任何董事不得以個(gè)人名義代表公司或者董事會(huì)行事。董事以其個(gè)人名義行事時(shí)，在第三方會(huì)合理地認(rèn)為該董事在代表公司或者董事會(huì)行事的情況下，該董事應(yīng)當(dāng)事先聲明其立場(chǎng)和身份。

第十四條 公司董事負(fù)有維護(hù)公司資金安全的法定義務(wù)。公司董事協(xié)助、縱容控股股東及其關(guān)聯(lián)企業(yè)侵占公司資產(chǎn)時(shí)，董事會(huì)視其情節(jié)輕重對(duì)直接責(zé)任人給以處分和對(duì)負(fù)有嚴(yán)重責(zé)任的董事提請(qǐng)股東大會(huì)予以罷免。第十五條 公司董事的未列于本規(guī)則的其他資格和義務(wù)請(qǐng)參見(jiàn)公司章程第九章。

第三章 獨(dú)立董事

第十六條 公司根據(jù)《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》(下稱“《指導(dǎo)意見(jiàn)》”)的要求實(shí)行獨(dú)立董事制度。

第十七條 獨(dú)立董事是指不在公司擔(dān)任除董事外的其他職務(wù)，并與公司及公司主要股東不存在可能妨礙其進(jìn)行獨(dú)立客觀判斷的關(guān)系的董事。

第十八條 公司董事會(huì)成員中應(yīng)有三分之一以上獨(dú)立董事，其中至少有一名會(huì)計(jì)專業(yè)人士。獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，尤其要關(guān)注社會(huì)公眾股股東的合法權(quán)益不受損害。

獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)獨(dú)立履行職責(zé)，不受公司主要股東、實(shí)際控制人或者與公司及其主要股東、實(shí)際控制人存在利害關(guān)系的單位或個(gè)人的影響。

第十九條 獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)符合《公司法》、《指導(dǎo)意見(jiàn)》、《公司章程》規(guī)定的任職條件。

第二十條 獨(dú)立董事每屆任期與公司其他董事任期相同，任期屆滿，連選可以連任，但是連任時(shí)間不得超過(guò)六年。

第二十一條 公司在發(fā)布召開(kāi)關(guān)于選舉獨(dú)立董事的股東大會(huì)通知時(shí)，應(yīng)當(dāng)將所有獨(dú)立董事候選人的有關(guān)材料（包括但不限于提名人聲明、候選人聲明、獨(dú)立董事履歷表）報(bào)送證券交易所。公司董事會(huì)對(duì)獨(dú)立董事候選人的有關(guān)情況有異議的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)報(bào)送董事會(huì)的書(shū)面意見(jiàn)。

對(duì)于證券交易所提出異議的獨(dú)立董事候選人，公司應(yīng)當(dāng)立即修改選舉獨(dú)立董事的相關(guān)提案并公布，不得將其提交股東大會(huì)選舉為獨(dú)立董事，但可作為董事候選人選舉為董事。

在召開(kāi)股東大會(huì)選舉獨(dú)立董事時(shí)，公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)獨(dú)立董事候選人是否被證券交易所提出異議的情況進(jìn)行說(shuō)明。

第二十二條 獨(dú)立董事連續(xù) 3 次未親自出席董事會(huì)會(huì)議的，由董事會(huì)提請(qǐng)股東大會(huì)予以撤換。

除出現(xiàn)上述情況及《公司法》、《公司章程》中規(guī)定的不得擔(dān)任董事的情形外，獨(dú)立董事任期屆滿前不得無(wú)故被免職。提前免職的，公司應(yīng)將其作為特別披露事項(xiàng)予以披露，被免職的獨(dú)立董事認(rèn)為公司的免職理由不當(dāng)?shù)?，可以作出公開(kāi)的聲明。

第二十三條 獨(dú)立董事除應(yīng)當(dāng)具有公司法、本公司章程和其他相關(guān)法律、法規(guī)賦予董事的職權(quán)外，公司還賦予獨(dú)立董事以下特別職權(quán)：

（一）公司擬與關(guān)聯(lián)人達(dá)成的總額高于 300 萬(wàn)元或高于公司最近經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)值的5％的關(guān)聯(lián)交易應(yīng)由獨(dú)立董事認(rèn)可后，提交董事會(huì)討論；獨(dú)立董事作出判斷前，可以聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)出具獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)報(bào)告，作為其判斷的依據(jù)。

（二）向董事會(huì)提議聘用或解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所；

（三）向董事會(huì)提請(qǐng)召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)；

（四）提議召開(kāi)董事會(huì)；

（五）獨(dú)立聘請(qǐng)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)和咨詢機(jī)構(gòu)（須全體獨(dú)立董事同意）；

（六）可以在股東大會(huì)召開(kāi)前公開(kāi)向股東征集投票權(quán)。

獨(dú)立董事行使上述職權(quán)除第五項(xiàng)外應(yīng)當(dāng)取得全體獨(dú)立董事的二分之一以上同意。如上述提議未被采納或上述職權(quán)不能正常行使，上市公司應(yīng)將有關(guān)情況予以披露。

公司董事會(huì)可以按照股東大會(huì)的有關(guān)決議，設(shè)立戰(zhàn)略、審計(jì)、提名與薪酬、基本建設(shè)及技術(shù)改造、投資發(fā)展等專門(mén)委員會(huì)。專門(mén)委員會(huì)成員全部由董事組成，其中應(yīng)保證公司獨(dú)立董事在委員會(huì)成員中占有二分之一以上的比例。審計(jì)委員會(huì)、提名與薪酬委員會(huì)中獨(dú)立董事應(yīng)占多數(shù)并擔(dān)任召集人，審計(jì)委員會(huì)中至少應(yīng)有一名獨(dú)立董事是會(huì)計(jì)專業(yè)人士。

第二十四條 獨(dú)立董事除履行上述職責(zé)外，還應(yīng)當(dāng)對(duì)以下事項(xiàng)向董事會(huì)或股東大會(huì)發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn)：

（一）提名、任免董事；

（二）聘任或解聘高級(jí)管理人員；

（三）公司董事、高級(jí)管理人員的薪酬；

（四）公司的股東、實(shí)際控制人及其關(guān)聯(lián)企業(yè)對(duì)公司現(xiàn)有或新發(fā)生的總額高于300 萬(wàn)元或高于公司最近經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)值的5%的借款或其他資金往來(lái)，以及公司是否采取有效措施回收欠款；

（五）獨(dú)立董事認(rèn)為可能損害中小股東權(quán)益的事項(xiàng)；

（六）公司章程規(guī)定的其他事項(xiàng)。

獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)就上述事項(xiàng)發(fā)表以下幾類(lèi)意見(jiàn)之一：同意；保留意見(jiàn)及其理由；反對(duì)意見(jiàn)及其理由；無(wú)法發(fā)表意見(jiàn)及其障礙。

如有關(guān)事項(xiàng)屬于需要披露的事項(xiàng)，公司應(yīng)當(dāng)將獨(dú)立董事的意見(jiàn)予以公告，獨(dú)立董事出現(xiàn)意見(jiàn)分歧無(wú)法達(dá)成一致時(shí)，董事會(huì)應(yīng)將各獨(dú)立董事的意見(jiàn)分別披露。

第二十五條 獨(dú)立董事享有與其他董事同等的知情權(quán)。獨(dú)立董事行使職權(quán)時(shí)，公司有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)積極配合，不得拒絕、阻礙或隱瞞，不得干預(yù)其獨(dú)立行使職權(quán)。

第二十六條 獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)向公司股東大會(huì)提交述職報(bào)告，對(duì)其履行職責(zé)的情況進(jìn)行說(shuō)明。

第四章 董事會(huì)

第二十七條 公司設(shè)董事會(huì)，對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)。

第二十八條 董事會(huì)由七名董事組成，其中獨(dú)立董事四名。公司董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人。董事長(zhǎng)由董事會(huì)以全體董事的過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。

第二十九條 董事會(huì)行使下列職權(quán)：

（一）召集股東大會(huì)，并向股東大會(huì)報(bào)告工作；

（二）執(zhí)行股東大會(huì)的決議；

（三）決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；

（四）制訂公司的財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

（五）制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；

（六）制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本、發(fā)行債券或其他證券及上市方案；

（七）擬訂公司重大收購(gòu)、收購(gòu)本公司股票或者合并、分立、解散及變更公司形式的方案；

（八）在股東大會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，決定公司對(duì)外投資、收購(gòu)出售資產(chǎn)、資產(chǎn)抵押、對(duì)外擔(dān)保事項(xiàng)、委托理財(cái)?shù)仁马?xiàng)，公司上市地證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)和交易所另有規(guī)定的除外；

（九）公司上市地證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)和交易所所規(guī)定由董事會(huì)決定的關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)；

（十）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；

（十一）聘任或者解聘公司首席執(zhí)行官、董事會(huì)秘書(shū)；根據(jù)首席執(zhí)行官的提名，聘任或者解聘公司高級(jí)總裁、副總裁、首席財(cái)務(wù)官等高級(jí)管理人員，并決定其報(bào)酬事項(xiàng)和獎(jiǎng)懲事項(xiàng)；

（十二）制訂公司的基本管理制度；

（十三）制訂公司章程的修改方案；

（十四）管理公司信息披露事項(xiàng)；

（十五）向股東大會(huì)提請(qǐng)聘請(qǐng)或更換為公司審計(jì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，公司章程另有規(guī)定的除外；

（十六）決定專門(mén)委員會(huì)的設(shè)置及任免其有關(guān)人員；

（十七）聽(tīng)取公司首席執(zhí)行官的工作匯報(bào)并檢查首席執(zhí)行官的工作；（十八）決定公司章程沒(méi)有規(guī)定應(yīng)由股東大會(huì)決定的其他重大事務(wù)和行政事項(xiàng)；

（十九）法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章或公司章程授予的其他職權(quán)。董事會(huì)作出前款決定事項(xiàng)，除

（六）、（七）、（十三）項(xiàng)和法律、行政法規(guī)及公司章程另有規(guī)定的必須由三分之二以上董事會(huì)表決同意外，其余可以由半數(shù)以上的董事表決同意。超過(guò)股東大會(huì)授權(quán)范圍的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)提交股東大會(huì)審議。董事會(huì)應(yīng)當(dāng)就注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)告出具的非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見(jiàn)向股東大會(huì)作出說(shuō)明。

第三十條 董事會(huì)發(fā)現(xiàn)股東或?qū)嶋H控制人有侵占公司資產(chǎn)行為時(shí)應(yīng)啟動(dòng)對(duì)股東或?qū)嶋H控制人所持公司股份“占用即凍結(jié)”的機(jī)制。

第三十一條 董事長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

（一）主持股東大會(huì)和召集、主持董事會(huì)會(huì)議；

（二）督促、檢查董事會(huì)決議的執(zhí)行；

（三）董事會(huì)閉會(huì)期間，董事會(huì)授權(quán)董事長(zhǎng)決定不超過(guò)公司上一會(huì)計(jì)末凈資產(chǎn)百分之五的投資事宜，及決定不超過(guò)公司上一會(huì)計(jì)末凈資產(chǎn)百分之五的資產(chǎn)處置方案。

（四）簽署董事會(huì)重要文件和其他應(yīng)由公司法定代表人簽署的其他文件；

（五）行使法定代表人的職權(quán)；

（六）提名首席執(zhí)行官人選，交董事會(huì)會(huì)議討論表決；

（七）在發(fā)生特大自然災(zāi)害等不可抗力的緊急情況下，對(duì)公司事務(wù)行使符合法律規(guī)定和公司利益的特別處置權(quán)，并在事后向公司董事會(huì)和股東大會(huì)報(bào)告；

（八）董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

第三十二條 董事長(zhǎng)不能履行職權(quán)時(shí)，董事長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)指定董事代董事長(zhǎng)履行職務(wù)；指定董事不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事履行職務(wù)。

第三十三條 董事會(huì)每年至少召開(kāi)兩次會(huì)議，由董事長(zhǎng)召集，于會(huì)議召開(kāi)十日以前書(shū)面通知全體董事和監(jiān)事。有緊急事項(xiàng)時(shí)，經(jīng)三分之一以上董事或公司首席執(zhí)行官提議，可召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議。

第三十四條 代表十分之一以上表決權(quán)的股東、三分之一以上董事或者監(jiān)事會(huì)，可以提議召開(kāi)董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。董事長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)自接到提議后10 日內(nèi)，召集和主持董事會(huì)會(huì)議。

第三十五條 董事會(huì)召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議的通知方式為：以書(shū)面通知（包括專人送達(dá)、傳真）。通知時(shí)限為：會(huì)議召開(kāi)五日以前通知全體董事。

如董事長(zhǎng)不能履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)指定一名董事代其召集臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議；董事長(zhǎng)不能履行職責(zé)，亦未指定具體人員代其行使職責(zé)的，可由二分之一以上的董事共同推舉一名董事負(fù)責(zé)召集會(huì)議。

第三十六條 董事會(huì)會(huì)議通知包括以下內(nèi)容：

（一）會(huì)議日期和地點(diǎn)；

（二）會(huì)議期限；

（三）事由及議題；

（四）發(fā)出通知的日期。

第三十七條下列人員可以列席董事會(huì)會(huì)議：

（一）公司的高級(jí)管理人員，非董事的高級(jí)管理人員在董事會(huì)上無(wú)表決權(quán)；

（二）公司的監(jiān)事會(huì)成員。第五章 議案的提交及審議 第三十八條 議案的提出

有權(quán)向董事會(huì)提出議案的機(jī)構(gòu)和人員包括：

（一）公司首席執(zhí)行官應(yīng)向董事會(huì)提交涉及下述內(nèi)容的議案：

1、公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

2、公司的財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

3、公司利潤(rùn)分配及彌補(bǔ)虧損方案；

4、公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

5、公司章程的修改事項(xiàng)；

6、公司首席執(zhí)行官的及季度工作報(bào)告；

7、公司基本管理制度的議案；

8、董事會(huì)要求其作出的其他議案。

（二）董事會(huì)秘書(shū)應(yīng)向董事會(huì)提交涉及下述內(nèi)容的議案：

1、公司有關(guān)信息披露的事項(xiàng)的議案；

2、聘任或者解聘公司首席執(zhí)行官；根據(jù)首席執(zhí)行官的提名，聘任或者解聘公司高級(jí)總裁、副總裁、首席財(cái)務(wù)官等高級(jí)管理人員，并決定其報(bào)酬事項(xiàng)的獎(jiǎng)懲事項(xiàng)；

3、有關(guān)確定董事會(huì)運(yùn)用公司資產(chǎn)所作出的風(fēng)險(xiǎn)投資的權(quán)限；

4、其他應(yīng)由董事會(huì)秘書(shū)提交的其他有關(guān)議案。

（三）董事長(zhǎng)提交董事會(huì)討論的議案。

（四）三名董事聯(lián)名向董事會(huì)提交供董事會(huì)討論的議案。

（五）半數(shù)以上獨(dú)立董事聯(lián)名向董事會(huì)提交供董事會(huì)討論的議案。第三十九條 有關(guān)議案的提出人須在提交有關(guān)議案時(shí)同時(shí)對(duì)該議案的相關(guān)內(nèi)容作出說(shuō)明。

第四十條 董事會(huì)在向有關(guān)董事發(fā)出會(huì)議通知時(shí)，須將會(huì)議相關(guān)議案及說(shuō)明與會(huì)議通知一道告知與會(huì)及列席會(huì)議的各董事及會(huì)議參加人。

第四十一條 董事會(huì)會(huì)議在召開(kāi)前，董事會(huì)秘書(shū)應(yīng)協(xié)助董事長(zhǎng)就將提交會(huì)議審議的議題或草案請(qǐng)求公司各專門(mén)職能部門(mén)召開(kāi)有關(guān)的預(yù)備會(huì)議。對(duì)提交董事會(huì)討論議題再次進(jìn)行討論并對(duì)議案進(jìn)行調(diào)整。

第六章 會(huì)議的召開(kāi)

第四十二條 董事會(huì)會(huì)議應(yīng)有過(guò)半數(shù)的董事（包括按公司章程規(guī)定，書(shū)面委托其他董事代為出席董事會(huì)議的董事）出席方可舉行。

董事會(huì)作出決議，必須經(jīng)全體董事的過(guò)半數(shù)通過(guò)，根據(jù)公司章程的規(guī)定和其他法律、行政法規(guī)規(guī)定必須由三分之二以上董事表決通過(guò)的事項(xiàng)除外。董事會(huì)決議的表決，實(shí)行一人一票。當(dāng)反對(duì)票和贊成票相對(duì)等時(shí)，董事長(zhǎng)有權(quán)多投一票。

第四十三條 董事會(huì)決議表決方式為：舉手表決或投票表決。每名董事有一票表決權(quán)。

董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議在保障董事充分表達(dá)意見(jiàn)的前提下，可以用傳真方式進(jìn)行并作出決議，并由參會(huì)董事簽字。

第四十四條 董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)由董事本人出席，董事因故不能出席的，可以書(shū)面委托其他董事代為出席。

委托書(shū)應(yīng)當(dāng)載明代理人的姓名，代理事項(xiàng)、授權(quán)范圍和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。

代為出席會(huì)議的董事應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使董事的權(quán)利。董事未出席董事會(huì)會(huì)議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會(huì)議上的投票權(quán)。

第四十五條 董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)議所議事項(xiàng)的決定做成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的董事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。董事應(yīng)當(dāng)對(duì)董事會(huì)的決議承擔(dān)責(zé)任。出席會(huì)議的董事有權(quán)要求在記錄上對(duì)其在會(huì)議上的發(fā)言作出說(shuō)明性記載。董事會(huì)的決議違反法律、法規(guī)或公司章程，致使公司遭受損失的，參與決議的董事對(duì)公司負(fù)賠償責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時(shí)曾表明異議并記載于記錄的，該董事可以免除責(zé)任。

董事會(huì)會(huì)議記錄作為公司檔案保存，保存期限不少于十年。第四十六條 董事會(huì)會(huì)議記錄包括以下內(nèi)容：

（一）會(huì)議召開(kāi)的日期、地點(diǎn)和召集人姓名；

（二）出席董事的姓名以及受他人委托出席董事會(huì)的董事(代理人)姓名；

（三）會(huì)議議程；

（四）董事發(fā)言要點(diǎn)；

（五）每一決議事項(xiàng)的表決方式和結(jié)果（表決結(jié)果應(yīng)載明贊成，反對(duì)或棄權(quán)的票數(shù)）。

第四十七條 董事會(huì)決議公告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

（一）會(huì)議通知發(fā)出的時(shí)間和方式；

（二）會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間、地點(diǎn)、方式，以及是否符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和公司章程的說(shuō)明；

（三）親自出席、委托他人出席和缺席的董事人數(shù)、姓名、缺席理由和受托董事姓名；

（四）每項(xiàng)提案獲得的同意、反對(duì)和棄權(quán)的票數(shù)，以及有關(guān)董事反對(duì)或者棄權(quán)的理由；

（五）涉及關(guān)聯(lián)交易的，說(shuō)明應(yīng)當(dāng)回避表決的董事姓名、理由和回避情況；

（六）需要獨(dú)立董事事前認(rèn)可或者獨(dú)立發(fā)表意見(jiàn)的，說(shuō)明事前認(rèn)可情況或者所發(fā)表的意見(jiàn)；

（七）審議事項(xiàng)的具體內(nèi)容和會(huì)議形成的決議。

第四十八條 董事會(huì)會(huì)議的召開(kāi)程序、表決方式和董事會(huì)決議的內(nèi)容均應(yīng)符合法律、法規(guī)、公司章程和本規(guī)則的規(guī)定。否則，所形成的決議無(wú)效。

第七章 董事會(huì)秘書(shū)

第四十九條 董事會(huì)設(shè)董事會(huì)秘書(shū)一名。董事會(huì)秘書(shū)是公司高級(jí)管理人員，對(duì)董事會(huì)和公司負(fù)責(zé)。

董事會(huì)秘書(shū)應(yīng)遵守法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和公司章程的有關(guān)規(guī)定。第五十條 公司董事會(huì)秘書(shū)應(yīng)當(dāng)是具有必備的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的自然人，由董事會(huì)委托。具有下列情形之一的人士不得擔(dān)任董事會(huì)秘書(shū)：

（一）《公司法》第一百四十七條規(guī)定的情形；

（二）最近三年受到過(guò)中國(guó)證監(jiān)會(huì)的行政處罰；

（三）最近三年受到過(guò)證券交易所公開(kāi)譴責(zé)或者三次以上通報(bào)批評(píng)；

（四）本公司現(xiàn)任監(jiān)事；

（五）證券交易所認(rèn)定不適合擔(dān)任董事會(huì)秘書(shū)的其他情形。第五十一條 董事會(huì)秘書(shū)應(yīng)當(dāng)履行如下職責(zé)：

（一）保存公司有完整的組織文件和記錄；

（二）確保公司依法準(zhǔn)備和遞交有權(quán)機(jī)構(gòu)所要求的報(bào)告和文件；

（三）保證公司的股東名冊(cè)妥善設(shè)立，保證有權(quán)得到公司有關(guān)記錄和文件的 人及時(shí)得有關(guān)記錄和文件；

（四）負(fù)責(zé)公司和相關(guān)當(dāng)事人與證券交易所及其他證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間的溝通和聯(lián)絡(luò)，保證證券交易所可以隨時(shí)與其取得工作聯(lián)系；

（五）負(fù)責(zé)處理公司信息披露事務(wù)，督促公司制定并執(zhí)行信息披露管理制度和重大信息的內(nèi)部報(bào)告制度，促使公司和相關(guān)當(dāng)事人依法履行信息披露義務(wù)，并按照有關(guān)規(guī)定向證券交易所辦理定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告的披露工作；

（六）協(xié)調(diào)公司與投資者之間的關(guān)系，接待投資者來(lái)訪，回答投資者咨詢，向投資者提供公司披露的資料；

（七）按照法定程序籌備股東大會(huì)和董事會(huì)會(huì)議，準(zhǔn)備和提交有關(guān)會(huì)議文件和資料；

（八）參加董事會(huì)會(huì)議，制作會(huì)議記錄并簽字；

（九）負(fù)責(zé)與公司信息披露有關(guān)的保密工作，制訂保密措施，促使董事、監(jiān)事和其他高級(jí)管理人員以及相關(guān)知情人員在信息披露前保守秘密，并在內(nèi)幕信息泄露時(shí)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，同時(shí)向證券交易所報(bào)告；

（十）協(xié)助董事、監(jiān)事和其他高級(jí)管理人員了解信息披露相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、證券交易所其他規(guī)定和《公司章程》，以及上市協(xié)議中關(guān)于其法律責(zé)任的內(nèi)容；

（十一）促使董事會(huì)依法行使職權(quán)；在董事會(huì)擬作出的決議違反法律、法規(guī)、規(guī)章、證券交易所其他規(guī)定或者《公司章程》時(shí)，應(yīng)當(dāng)提醒與會(huì)董事，并提請(qǐng)列席會(huì)議的監(jiān)事就此發(fā)表意見(jiàn)；如果董事會(huì)堅(jiān)持作出上述決議，董事會(huì)秘書(shū)應(yīng)將有關(guān)監(jiān)事和其個(gè)人的意見(jiàn)記載于會(huì)議記錄，同時(shí)向證券交易所報(bào)告；

（十二）證券交易所要求履行的其他職責(zé)。

第五十二條 公司董事或者其他高級(jí)管理人員可以兼任公司董事會(huì)秘書(shū)。公司聘請(qǐng)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師和律師事務(wù)所的律師不得兼任公司董事會(huì)秘書(shū)。

第五十三條 董事兼任董事會(huì)秘書(shū)的，如某一行為需由董事、董事會(huì)秘書(shū)分別作出時(shí)，則該兼任董事及公司董事會(huì)秘書(shū)的人不得以雙重身份做出。

第八章 附 則

第五十四條 本規(guī)則由董事會(huì)制定，經(jīng)股東大會(huì)決議通過(guò)，自通過(guò)之日起執(zhí)行。本規(guī)則的解釋權(quán)屬董事會(huì)。

第五十五條 本規(guī)則未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定執(zhí)行。本規(guī)則如與國(guó)家日后頒布的法律、法規(guī)或經(jīng)合法程序修改后的公司章程相抵觸時(shí)，執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定。

******股份有限公司 二〇一一年 月__

第三篇：區(qū)婦聯(lián)廉政建設(shè)和反腐敗工作自查報(bào)告

根據(jù)青開(kāi)辦發(fā)[2004]43號(hào)文件精神，區(qū)婦聯(lián)對(duì)二00四年本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況進(jìn)行了自查。一年來(lái)，區(qū)婦聯(lián)按照工委（區(qū)委）關(guān)于廉政建設(shè)和反腐工作的一系列要求，結(jié)合本單位實(shí)際，進(jìn)行了認(rèn)真貫徹實(shí)施。具體情況如下：

一、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)廉政制度建設(shè)

區(qū)婦聯(lián)根據(jù)青開(kāi)發(fā)[2004]2號(hào)文件精神，狠抓本單位廉政

制度建設(shè)，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列規(guī)定。一是制定本反腐敗實(shí)施意見(jiàn)，把全年的反腐敗工作納入規(guī)范化管理軌道。二是建立廉政建設(shè)群眾監(jiān)督制度，堅(jiān)持每月召開(kāi)一次廉政建設(shè)民主生活會(huì)，由群眾對(duì)本單位廉政情況提出意見(jiàn)和建議。三是建立財(cái)務(wù)收支通報(bào)制度。針對(duì)區(qū)婦聯(lián)經(jīng)費(fèi)緊張的實(shí)際情況，婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)確立了“量入為出”的開(kāi)支原則，把婦聯(lián)的財(cái)務(wù)當(dāng)成自己家的財(cái)務(wù)來(lái)管理，并且每月向婦聯(lián)干部通報(bào)本月收支情況，嚴(yán)格杜絕奢侈浪費(fèi)。同時(shí)一切帳目交管委財(cái)務(wù)市管理，實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，增強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理的透明度，加大了監(jiān)督力度。四是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)、禮品登記、重大事項(xiàng)申報(bào)制度，由專人負(fù)責(zé)定期上報(bào)。此外還加強(qiáng)了公車(chē)使用管理，杜絕了公車(chē)私用。

二、認(rèn)真開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性

根據(jù)工（區(qū)）委和市婦聯(lián)的要求，區(qū)婦聯(lián)多次組織黨員深入學(xué)習(xí)《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《江澤民論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，圍繞中央提出的廣大干部必須遵守的“四項(xiàng)紀(jì)律”和領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵循的“八項(xiàng)要求”認(rèn)真反思，大家從講政治的高度，充分認(rèn)識(shí)到把這兩項(xiàng)紀(jì)律落實(shí)到現(xiàn)實(shí)工作中的重要意義,收到了很好的效果。為了有計(jì)劃、有目的地搞好學(xué)習(xí)，區(qū)婦聯(lián)首先建立健全學(xué)習(xí)制度，制定了專題學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行分階段學(xué)習(xí)。規(guī)定每周學(xué)習(xí)一次，原則上定為周五下午，每次學(xué)習(xí)，要求全體黨員都應(yīng)記好筆記，每季度寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)體會(huì)，定期交流。每次學(xué)習(xí)后，大家都進(jìn)行熱烈的討論，并根據(jù)自己的工作實(shí)際談體會(huì)。特別是針對(duì)江總書(shū)記的三個(gè)代表，婦聯(lián)干部們結(jié)合自己的工作實(shí)際，就如何代表和維護(hù)好廣大婦女群眾的利益問(wèn)題作了深入的探討，撰寫(xiě)調(diào)研論文六篇。

三、深入基層，切實(shí)加強(qiáng)廉政作風(fēng)建設(shè)

區(qū)婦聯(lián)對(duì)照黨章、黨內(nèi)生活若干準(zhǔn)則和廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，結(jié)合群團(tuán)組織與群眾聯(lián)系密切的實(shí)際，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶領(lǐng)婦聯(lián)干部深入基層，了解群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。年初的工作計(jì)劃中，就規(guī)定婦聯(lián)干部今年要有一半時(shí)間下到基層，并確立了包片包村到人的制度，取得了明顯效果。一是婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)深入全區(qū)各街鎮(zhèn)，積極開(kāi)展“三學(xué)一創(chuàng)”活動(dòng)。以婦女學(xué)校為基地開(kāi)展各類(lèi)教育培訓(xùn)活動(dòng)，全區(qū)202個(gè)村（居）都參加了創(chuàng)建活動(dòng)?；顒?dòng)中邀請(qǐng)盧勤同志來(lái)我區(qū)授課，有效地促進(jìn)了我區(qū)家庭教育工作的健康發(fā)展。邀請(qǐng)區(qū)網(wǎng)通公司的專家深入各辦事處、鎮(zhèn)為近千名婦女群眾教授上網(wǎng)知識(shí)。開(kāi)辦了村居?jì)D代會(huì)主任健身操、太極扇、禮儀知識(shí)等培訓(xùn)班，對(duì)全區(qū)近200名婦代會(huì)主任進(jìn)行培訓(xùn)。由她們?cè)倜嫦蚧鶎計(jì)D女群眾開(kāi)展培訓(xùn)。舉辦全區(qū)巾幗風(fēng)采健身操大賽暨“三學(xué)一創(chuàng)”成果展示會(huì)，展現(xiàn)了新區(qū)女性朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌和積極向上的健身風(fēng)采。二是區(qū)婦聯(lián)在深入基層調(diào)查研究的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)仍有部分貧困婦女迫切需要幫扶，針對(duì)這一群眾關(guān)心的問(wèn)題，區(qū)婦聯(lián)繼續(xù)開(kāi)展巾幗扶貧活動(dòng)，今年重新調(diào)整了巾幗結(jié)對(duì)扶貧單位，又有十九戶家庭在各婦委會(huì)的幫扶下，通過(guò)養(yǎng)花、養(yǎng)雞脫貧致富，每戶家庭月均收入達(dá)到400元。三是認(rèn)真做好婦女群眾的信訪工作，疏通民主監(jiān)督渠道。組織開(kāi)展了全區(qū)兩綱宣傳月活動(dòng)，制作發(fā)放兩綱宣傳手冊(cè)3000余冊(cè)。共接待婦女上訪59件次，通過(guò)提供法律咨詢、協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)解決等方式使結(jié)案率達(dá)到100。開(kāi)展了“關(guān)愛(ài)打工妹權(quán)益行動(dòng)”，從關(guān)愛(ài)學(xué)習(xí)、關(guān)愛(ài)生活、關(guān)愛(ài)健康、關(guān)愛(ài)權(quán)益、關(guān)愛(ài)創(chuàng)業(yè)等五個(gè)方面為外來(lái)務(wù)工女青年提供各種服務(wù)?！巴鈦?lái)打工姐妹熱線電話”共接來(lái)電40余件次，幫助外來(lái)打工婦女解決生活中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。四是在婦女就業(yè)和創(chuàng)業(yè)方面取得新突破。與區(qū)勞動(dòng)局聯(lián)合舉辦迎“三八”婦女就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)班，講解失業(yè)婦女就業(yè)基本程序和優(yōu)惠政策、自主創(chuàng)業(yè)和職業(yè)資格證書(shū)制度等規(guī)定。舉辦全區(qū)“迎‘三八’婦女就業(yè)洽談會(huì)”，600多名婦女與用人單位達(dá)成了就業(yè)意向。舉辦農(nóng)村婦女勞動(dòng)力技能培訓(xùn)班，首批200名農(nóng)村婦女系統(tǒng)地接受計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、家庭服務(wù)知識(shí)、商品營(yíng)業(yè)員知識(shí)等職業(yè)技能理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。五是開(kāi)啟“巾幗社區(qū)服務(wù)工程”新篇章。舉辦兒童特長(zhǎng)培訓(xùn)班，根據(jù)不同年齡開(kāi)設(shè)了兒童畫(huà)、素描、少兒舞蹈、舞蹈考級(jí)、鋼琴等專業(yè)的培訓(xùn)，幫助不同年齡段的兒童開(kāi)發(fā)智力。發(fā)揮“愛(ài)心大姐服務(wù)社開(kāi)發(fā)區(qū)分社”作用，以婦女兒童教育、培訓(xùn)、紅絲線婚介所、社區(qū)服務(wù)工作為主要內(nèi)容，建設(shè)了社區(qū)居委會(huì)愛(ài)心大姐服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，把便民利民服務(wù)延伸到每個(gè)社區(qū)。目前已接待用戶及求職人員300余人

次，成功介紹保姆、鐘點(diǎn)工等450人次。開(kāi)展了“愛(ài)心大姐服務(wù)餐桌”調(diào)研，通過(guò)走訪學(xué)校、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等方式，了解學(xué)生和家長(zhǎng)的需求，籌備提供學(xué)生午餐、托管、功課輔導(dǎo)等服務(wù)。

四、加強(qiáng)婦聯(lián)組織建設(shè)，提高廉潔勤政能力。

（一）規(guī)范各級(jí)婦聯(lián)組織建設(shè)。根據(jù)我區(qū)機(jī)構(gòu)改革的實(shí)際情況，新成立和調(diào)整婦委會(huì)六個(gè)。同時(shí)制定了對(duì)區(qū)直單位婦

委會(huì)和街道辦事處婦聯(lián)的考核辦法，積極開(kāi)展婦聯(lián)系統(tǒng)內(nèi)的評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。

（二）在紅石崖鎮(zhèn)開(kāi)展村級(jí)婦女工作規(guī)范。在原有基礎(chǔ)上采取了以點(diǎn)帶面的方式，進(jìn)行村級(jí)婦女工作各項(xiàng)檔案、上墻內(nèi)容、陣地建設(shè)等規(guī)范。

（三）舉辦征集開(kāi)發(fā)區(qū)婦聯(lián)三屆執(zhí)委優(yōu)秀議案活動(dòng)。各執(zhí)委就我區(qū)當(dāng)前婦女發(fā)展、婦女就業(yè)權(quán)益保障、家庭教育等一些突出問(wèn)題，有重點(diǎn)的提出了建議和對(duì)策。

（四）協(xié)助做好全區(qū)“兩委”換屆工作。抽調(diào)一位同志參加全區(qū)“兩委”換屆選舉小組辦公室，積極協(xié)調(diào)區(qū)組織部、民政局，結(jié)合社區(qū)換屆選舉，共同做好社區(qū)婦代會(huì)改建婦聯(lián)工作。截止至10月底，全區(qū)166個(gè)社區(qū)居委會(huì)已全部完成這項(xiàng)工作。

綜上所述，區(qū)婦聯(lián)二00四年在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了一定的成績(jī)，但還存在一些不足，今后將繼續(xù)努力，針對(duì)存在的問(wèn)題采取必要措施，使本單位的廉政建設(shè)再上新臺(tái)階。

區(qū)婦聯(lián)

二00四年十二月

第四篇：區(qū)婦聯(lián)廉政建設(shè)和反腐敗工作自查報(bào)告

區(qū)婦聯(lián)廉政建設(shè)和反腐敗工作自查報(bào)告

根據(jù)青開(kāi)辦發(fā)[2004]43號(hào)文件精神，區(qū)婦聯(lián)對(duì)二00四年本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況進(jìn)行了自查。一年來(lái)，區(qū)婦聯(lián)按照工委（區(qū)委）關(guān)于廉政建設(shè)和反腐工作的一系列要求，結(jié)合本單位實(shí)際，進(jìn)行了認(rèn)真貫徹實(shí)施。具體情況如下：

一、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)廉政制度建設(shè)

區(qū)婦聯(lián)根據(jù)青開(kāi)發(fā)[2004]2號(hào)文件精神，狠抓本單位廉政制度建設(shè)，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列規(guī)定。一是制定本反腐敗實(shí)施意見(jiàn)，把全年的反腐敗工作納入規(guī)范化管理軌道。二是建立廉政建設(shè)群眾監(jiān)督制度，堅(jiān)持每月召開(kāi)一次廉政建設(shè)民主生活會(huì)，由群眾對(duì)本單位廉政情況提出意見(jiàn)和建議。三是建立財(cái)務(wù)收支通報(bào)制度。針對(duì)區(qū)婦聯(lián)經(jīng)費(fèi)緊張的實(shí)際情況，婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)確立了“量入為出”的開(kāi)支原則，把婦聯(lián)的財(cái)務(wù)當(dāng)成自己家的財(cái)務(wù)來(lái)管理，并且每月向婦聯(lián)干部通報(bào)本月收支情況，嚴(yán)格杜絕奢侈浪費(fèi)。同時(shí)一切帳目交管委財(cái)務(wù)市管理，實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，增強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理的透明度，加大了監(jiān)督力度。四是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)、禮品登記、重大事項(xiàng)申報(bào)制度，由專人負(fù)責(zé)定期上報(bào)。此外還加強(qiáng)了公車(chē)使用管理，杜絕了公車(chē)私用。

二、認(rèn)真開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性

根據(jù)工（區(qū)）委和市婦聯(lián)的要求，區(qū)婦聯(lián)多次組織黨員深入學(xué)習(xí)《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《江澤民論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，圍繞中央提出的廣大干部必須遵守的“四項(xiàng)紀(jì)律”和領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵循的“八項(xiàng)要求”認(rèn)真反思，大家從講政治的高度，充分認(rèn)識(shí)到把這兩項(xiàng)紀(jì)律落實(shí)到現(xiàn)實(shí)工作中的重要意義,收到了很好的效果。為了有計(jì)劃、有目的地搞好學(xué)習(xí)，區(qū)婦聯(lián)首先建立健全學(xué)習(xí)制度，制定了專題學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行分階段學(xué)習(xí)。規(guī)定每周學(xué)習(xí)一次，原則上定為周五下午，每次學(xué)習(xí)，要

求全體黨員都應(yīng)記好筆記，每季度寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)體會(huì)，定期交流。每次學(xué)習(xí)后，大家都進(jìn)行熱烈的討論，并根據(jù)自己的工作實(shí)際談體會(huì)。特別是針對(duì)江總書(shū)記的三個(gè)代表，婦聯(lián)干部們結(jié)合自己的工作實(shí)際，就如何代表和維護(hù)好廣大婦女群眾的利益問(wèn)題作了深入的探討，撰寫(xiě)調(diào)研論文六篇。

三、深入基層，切實(shí)加強(qiáng)廉政作風(fēng)建設(shè)

區(qū)婦聯(lián)對(duì)照黨章、黨內(nèi)生活若干準(zhǔn)則和廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，結(jié)合群團(tuán)組織與群眾聯(lián)系密切的實(shí)際，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶領(lǐng)婦聯(lián)干部深入基層，了解群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。年初的工作計(jì)劃中，就規(guī)定婦聯(lián)干部今年要有一半時(shí)間下到基層，并確立了包片包村到人的制度，取得了明顯效果。一是婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)深入全區(qū)各街鎮(zhèn)，積極開(kāi)展“三學(xué)一創(chuàng)”活動(dòng)。以婦女學(xué)校為基地開(kāi)展各類(lèi)教育培訓(xùn)活動(dòng)，全區(qū)202個(gè)村（居）都參加了創(chuàng)建活動(dòng)。活動(dòng)中邀請(qǐng)盧勤同志來(lái)我區(qū)授課，有效地促進(jìn)了我區(qū)家庭教育工作的健康發(fā)展。邀請(qǐng)區(qū)網(wǎng)通公司的專家深入各辦事處、鎮(zhèn)為近千名婦女群眾教授上網(wǎng)知識(shí)。開(kāi)辦了村居?jì)D代會(huì)主任健身操、太極扇、禮儀知識(shí)等培訓(xùn)班，對(duì)全區(qū)近200名婦代會(huì)主任進(jìn)行培訓(xùn)。由她們?cè)倜嫦蚧鶎計(jì)D女群眾開(kāi)展培訓(xùn)。舉辦全區(qū)巾幗風(fēng)采健身操大賽暨“三學(xué)一創(chuàng)”成果展示會(huì)，展現(xiàn)了新區(qū)女性朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌和積極向上的健身風(fēng)采。二是區(qū)婦聯(lián)在深入基層調(diào)查研究的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)仍有部分貧困婦女迫切需要幫扶，針對(duì)這一群眾關(guān)心的問(wèn)題，區(qū)婦聯(lián)繼續(xù)開(kāi)展巾幗扶貧活動(dòng)，今年重新調(diào)整了巾幗結(jié)對(duì)扶貧單位，又有十九戶家庭在各婦委會(huì)的幫扶下，通過(guò)養(yǎng)花、養(yǎng)雞脫貧致富，每戶家庭月均收入達(dá)到400元。三是認(rèn)真做好婦女群眾的信訪工作，疏通民主監(jiān)督渠道。組織開(kāi)展了全區(qū)兩綱宣傳月活動(dòng)，制作發(fā)放兩綱宣傳手冊(cè)3000余冊(cè)。共接待婦女上訪59件次，通過(guò)提供法律咨詢、協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)解決等方式使結(jié)案率達(dá)到100%。開(kāi)展了“關(guān)愛(ài)打工妹權(quán)益行動(dòng)”，從關(guān)愛(ài)學(xué)習(xí)、關(guān)愛(ài)生活、關(guān)愛(ài)健康、關(guān)愛(ài)權(quán)益、關(guān)愛(ài)創(chuàng)業(yè)等五個(gè)

方面為外來(lái)務(wù)工女青年提供各種服務(wù)?！巴鈦?lái)打工姐妹熱線電話”共接來(lái)電40余件次，幫助外來(lái)打工婦女解決生活中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。四是在婦女就業(yè)和創(chuàng)業(yè)方面取得新突破。與區(qū)勞動(dòng)局聯(lián)合舉辦迎“三八”婦女就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)班，講解失業(yè)婦女就業(yè)基本程序和優(yōu)惠政策、自主創(chuàng)業(yè)和職（新世紀(jì)范本網(wǎng)http://，原創(chuàng)范本免費(fèi)提供下載基地。）業(yè)資格證書(shū)制度等規(guī)定。舉辦全區(qū)“迎‘三八’婦女就業(yè)洽談會(huì)”，600多名婦女與用人單位達(dá)成了就業(yè)意向。舉辦農(nóng)村婦女勞動(dòng)力技能培訓(xùn)班，首批200名農(nóng)村婦女系統(tǒng)地接受計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、家庭服務(wù)知識(shí)、商品營(yíng)業(yè)員知識(shí)等職業(yè)技能理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。五是開(kāi)啟“巾幗社區(qū)服務(wù)工程”新篇章。舉辦兒童特長(zhǎng)培訓(xùn)班，根據(jù)不同年齡開(kāi)設(shè)了兒童畫(huà)、素描、少兒舞蹈、舞蹈考級(jí)、鋼琴等專業(yè)的培訓(xùn)，幫助不同年齡段的兒童開(kāi)發(fā)智力。發(fā)揮“愛(ài)心大姐服務(wù)社開(kāi)發(fā)區(qū)分社”作用，以婦女兒童教育、培訓(xùn)、紅絲線婚介所、社區(qū)服務(wù)工作為主要內(nèi)容，建設(shè)了社區(qū)居委會(huì)愛(ài)心大姐服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，把便民利民服務(wù)延伸到每個(gè)社區(qū)。目前已接待用戶及求職人員300余人次，成功介紹保姆、鐘點(diǎn)工等450人次。開(kāi)展了“愛(ài)心大姐服務(wù)餐桌”調(diào)研，通過(guò)走訪學(xué)校、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等方式，了解學(xué)生和家長(zhǎng)的需求，籌備提供學(xué)生午餐、托管、功課輔導(dǎo)等服務(wù)。

四、加強(qiáng)婦聯(lián)組織建設(shè)，提高廉潔勤政能力。

（一）規(guī)范各級(jí)婦聯(lián)組織建設(shè)。根據(jù)我區(qū)機(jī)構(gòu)改革的實(shí)際情況，新成立和調(diào)整婦委會(huì)六個(gè)。同時(shí)制定了對(duì)區(qū)直單位婦委會(huì)和街道辦事處婦聯(lián)的考核辦法，積極開(kāi)展婦聯(lián)系統(tǒng)內(nèi)的評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。

（二）在紅石崖鎮(zhèn)開(kāi)展村級(jí)婦女工作規(guī)范。在原有基礎(chǔ)上采取了以點(diǎn)帶面的方式，進(jìn)行村級(jí)婦女工作各項(xiàng)檔案、上墻內(nèi)容、陣地建設(shè)等規(guī)范。

（三）舉辦征集開(kāi)發(fā)區(qū)婦聯(lián)三屆執(zhí)委優(yōu)秀議案活動(dòng)。各執(zhí)委就我區(qū)當(dāng)前婦女發(fā)展、婦女就業(yè)權(quán)益保障、家庭教育等一些突出問(wèn)題，有重點(diǎn)的提出了建議和對(duì)策。

（四）協(xié)助做好全區(qū)“兩委”換屆工作。抽調(diào)一位同志參加全區(qū)“兩委”換屆選舉小組辦公室，積極協(xié)調(diào)區(qū)組織部、民政局，結(jié)合社區(qū)換屆選舉，共同做好社區(qū)婦代會(huì)改建婦聯(lián)工作。截止至10月底，全區(qū) 166個(gè)社區(qū)居委會(huì)已全部完成這項(xiàng)工作。

綜上所述，區(qū)婦聯(lián)二00四年在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了一定的成績(jī)，但還存在一些不足，今后將繼續(xù)努力，針對(duì)存在的問(wèn)題采取必要措施，使本單位的廉政建設(shè)再上新臺(tái)階。

區(qū)婦聯(lián)

第五篇：區(qū)婦聯(lián)廉政建設(shè)和反腐敗工作自查報(bào)告

區(qū)婦聯(lián)廉政建設(shè)和反腐敗工作自查報(bào)告

根據(jù)青開(kāi)辦發(fā)[2004]43號(hào)文件精神，區(qū)婦聯(lián)對(duì)二00四年本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況進(jìn)行了自查。一年來(lái)，區(qū)婦聯(lián)按照工委（區(qū)委）關(guān)于廉政建設(shè)和反腐工作的一系列要求，結(jié)合本單位實(shí)際，進(jìn)行了認(rèn)真貫徹實(shí)施。具體情況如下：

一、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)廉政制度建設(shè)

區(qū)婦聯(lián)根據(jù)青開(kāi)發(fā)[2004]2號(hào)文件精神，狠抓本單位廉政制度建設(shè)，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列規(guī)定。一是制定本反腐敗實(shí)施意見(jiàn)，把全年的反腐敗工作納入規(guī)范化管理軌道。二是建立廉政建設(shè)群眾監(jiān)督制度，堅(jiān)持每月召開(kāi)一次廉政建設(shè)民主生活會(huì)，由群眾對(duì)本單位廉政情況提出意見(jiàn)和建議。三是建立財(cái)務(wù)收支通報(bào)制度。針對(duì)區(qū)婦聯(lián)經(jīng)費(fèi)緊張的實(shí)際情況，婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)確立了“量入為出”的開(kāi)支原則，把婦聯(lián)的財(cái)務(wù)當(dāng)成自己家的財(cái)務(wù)來(lái)管理，并且每月向婦聯(lián)干部通報(bào)本月收支情況，嚴(yán)格杜絕奢侈浪費(fèi)。同時(shí)一切帳目交管委財(cái)務(wù)市管理，實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，增強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理的透明度，加大了監(jiān)督力度。四是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)、禮品登記、重大事項(xiàng)申報(bào)制度，由專人負(fù)責(zé)定期上報(bào)。此外還加強(qiáng)了公車(chē)使用管理，杜絕了公車(chē)私用。

二、認(rèn)真開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性

根據(jù)工（區(qū)）委和市婦聯(lián)的要求，區(qū)婦聯(lián)多次組織黨員深入學(xué)習(xí)《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《江澤民論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，圍繞中央提出的廣大干部必須遵守的“四項(xiàng)紀(jì)律”和領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵循的“八項(xiàng)要求”認(rèn)真反思，大家從講政治的高度，充分認(rèn)識(shí)到把這兩項(xiàng)紀(jì)律落實(shí)到現(xiàn)實(shí)工作中的重要意義,收到了很好的效果。為了有計(jì)劃、有目的地搞好學(xué)習(xí)，區(qū)婦聯(lián)首先建立健全學(xué)習(xí)制度，制定了專題學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行分階段學(xué)習(xí)。規(guī)定每周學(xué)習(xí)一次，原則上定為周五下午，每次學(xué)習(xí)，要004km.cn 求全體黨員都應(yīng)記好筆記，每季度寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)體會(huì)，定期交流。每次學(xué)習(xí)后，大家都進(jìn)行熱烈的討論，并根據(jù)自己的工作實(shí)際談體會(huì)。特別是針對(duì)江總書(shū)記的三個(gè)代表，婦聯(lián)干部們結(jié)合自己的工作實(shí)際，就如何代表和維護(hù)好廣大婦女群眾的利益問(wèn)題作了深入的探討，撰寫(xiě)調(diào)研論文六篇。

三、深入基層，切實(shí)加強(qiáng)廉政作風(fēng)建設(shè)

區(qū)婦聯(lián)對(duì)照黨章、黨內(nèi)生活若干準(zhǔn)則和廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，結(jié)合群團(tuán)組織與群眾聯(lián)系密切的實(shí)際，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶領(lǐng)婦聯(lián)干部深入基層，了解群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。年初的工作計(jì)劃中，就規(guī)定婦聯(lián)干部今年要有一半時(shí)間下到基層，并確立了包片包村到人的制度，取得了明顯效果。一是婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)深入全區(qū)各街鎮(zhèn)，積極開(kāi)展“三學(xué)一創(chuàng)”活動(dòng)。以婦女學(xué)校為基地開(kāi)展各類(lèi)教育培訓(xùn)活動(dòng)，全區(qū)202個(gè)村（居）都參加了創(chuàng)建活動(dòng)?；顒?dòng)中邀請(qǐng)盧勤同志來(lái)我區(qū)授課，有效地促進(jìn)了我區(qū)家庭教育工作的健康發(fā)展。邀請(qǐng)區(qū)網(wǎng)通公司的專家深入各辦事處、鎮(zhèn)為近千名婦女群眾教授上網(wǎng)知識(shí)。開(kāi)辦了村居?jì)D代會(huì)主任健身操、太極扇、禮儀知識(shí)等培訓(xùn)班，對(duì)全區(qū)近200名婦代會(huì)主任進(jìn)行培訓(xùn)。由她們?cè)倜嫦蚧鶎計(jì)D女群眾開(kāi)展培訓(xùn)。舉辦全區(qū)巾幗風(fēng)采健身操大賽暨“三學(xué)一創(chuàng)”成果展示會(huì)，展現(xiàn)了新區(qū)女性朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌和積極向上的健身風(fēng)采。二是區(qū)婦聯(lián)在深入基層調(diào)查研究的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)仍有部分貧困婦女迫切需要幫扶，針對(duì)這一群眾關(guān)心的問(wèn)題，區(qū)婦聯(lián)繼續(xù)開(kāi)展巾幗扶貧活動(dòng)，今年重新調(diào)整了巾幗結(jié)對(duì)扶貧單位，又有十九戶家庭在各婦委會(huì)的幫扶下，通過(guò)養(yǎng)花、養(yǎng)雞脫貧致富，每戶家庭月均收入達(dá)到400元。三是認(rèn)真做好婦女群眾的信訪工作，疏通民主監(jiān)督渠道。組織開(kāi)展了全區(qū)兩綱宣傳月活動(dòng)，制作發(fā)放兩綱宣傳手冊(cè)3000余冊(cè)。共接待婦女上訪59件次，通過(guò)提供法律咨詢、協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)解決等方式使結(jié)案率達(dá)到100%。開(kāi)展了“關(guān)愛(ài)打工妹權(quán)益行動(dòng)”，從關(guān)愛(ài)學(xué)習(xí)、關(guān)愛(ài)生活、關(guān)愛(ài)健康、關(guān)愛(ài)權(quán)益、關(guān)愛(ài)創(chuàng)業(yè)等五個(gè)004km.cn 方面為外來(lái)務(wù)工女青年提供各種服務(wù)?！巴鈦?lái)打工姐妹熱線電話”共接來(lái)電40余件次，幫助外來(lái)打工婦女解決生活中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。四是在婦女就業(yè)和創(chuàng)業(yè)方面取得新突破。與區(qū)勞動(dòng)局聯(lián)合舉辦迎“三八”婦女就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)班，講解失業(yè)婦女就業(yè)基本程序和優(yōu)惠政策、自主創(chuàng)業(yè)和職（新世紀(jì)范本網(wǎng)http://004km.cn，原創(chuàng)范本免費(fèi)提供下載基地。）業(yè)資格證書(shū)制度等規(guī)定。舉辦全區(qū)“迎‘三八’婦女就業(yè)洽談會(huì)”，600多名婦女與用人單位達(dá)成了就業(yè)意向。舉辦農(nóng)村婦女勞動(dòng)力技能培訓(xùn)班，首批200名農(nóng)村婦女系統(tǒng)地接受計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、家庭服務(wù)知識(shí)、商品營(yíng)業(yè)員知識(shí)等職業(yè)技能理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。五是開(kāi)啟“巾幗社區(qū)服務(wù)工程”新篇章。舉辦兒童特長(zhǎng)培訓(xùn)班，根據(jù)不同年齡開(kāi)設(shè)了兒童畫(huà)、素描、少兒舞蹈、舞蹈考級(jí)、鋼琴等專業(yè)的培訓(xùn)，幫助不同年齡段的兒童開(kāi)發(fā)智力。發(fā)揮“愛(ài)心大姐服務(wù)社開(kāi)發(fā)區(qū)分社”作用，以婦女兒童教育、培訓(xùn)、紅絲線婚介所、社區(qū)服務(wù)工作為主要內(nèi)容，建設(shè)了社區(qū)居委會(huì)愛(ài)心大姐服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，把便民利民服務(wù)延伸到每個(gè)社區(qū)。目前已接待用戶及求職人員300余人次，成功介紹保姆、鐘點(diǎn)工等450人次。開(kāi)展了“愛(ài)心大姐服務(wù)餐桌”調(diào)研，通過(guò)走訪學(xué)校、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等方式，了解學(xué)生和家長(zhǎng)的需求，籌備提供學(xué)生午餐、托管、功課輔導(dǎo)等服務(wù)。

四、加強(qiáng)婦聯(lián)組織建設(shè)，提高廉潔勤政能力。

（一）規(guī)范各級(jí)婦聯(lián)組織建設(shè)。根據(jù)我區(qū)機(jī)構(gòu)改革的實(shí)際情況，新成立和調(diào)整婦委會(huì)六個(gè)。同時(shí)制定了對(duì)區(qū)直單位婦委會(huì)和街道辦事處婦聯(lián)的考核辦法，積極開(kāi)展婦聯(lián)系統(tǒng)內(nèi)的評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。

（二）在紅石崖鎮(zhèn)開(kāi)展村級(jí)婦女工作規(guī)范。在原有基礎(chǔ)上采取了以點(diǎn)帶面的方式，進(jìn)行村級(jí)婦女工作各項(xiàng)檔案、上墻內(nèi)容、陣地建設(shè)等規(guī)范。

（三）舉辦征集開(kāi)發(fā)區(qū)婦聯(lián)三屆執(zhí)委優(yōu)秀議案活動(dòng)。各執(zhí)委就我區(qū)當(dāng)前婦女發(fā)展、婦女就業(yè)權(quán)益保障、家庭教育等一些突出問(wèn)題，有重點(diǎn)的提出了建議和對(duì)策。

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（四）協(xié)助做好全區(qū)“兩委”換屆工作。抽調(diào)一位同志參加全區(qū)“兩委”換屆選舉小組辦公室，積極協(xié)調(diào)區(qū)組織部、民政局，結(jié)合社區(qū)換屆選舉，共同做好社區(qū)婦代會(huì)改建婦聯(lián)工作。截止至10月底，全區(qū) 166個(gè)社區(qū)居委會(huì)已全部完成這項(xiàng)工作。

綜上所述，區(qū)婦聯(lián)二00四年在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了一定的成績(jī)，但還存在一些不足，今后將繼續(xù)努力，針對(duì)存在的問(wèn)題采取必要措施，使本單位的廉政建設(shè)再上新臺(tái)階。

區(qū)婦聯(lián)

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