第一篇：黨風(fēng)和廉潔從業(yè)責(zé)任制自查報告

分公司黨總支自2009年9月成立以來，在集團和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會、中紀委十七屆四次全會、國務(wù)院廉政會議精神，特別是貫徹落實好集團和公司黨委關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示精神，緊緊圍繞鈦產(chǎn)業(yè)建設(shè)的中心工作，結(jié)合分公司工作實際，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、雙建責(zé)任制，進一步改進工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，提高職工隊伍整體素質(zhì)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得明顯成效，為推進分公司黨建工作提供了有力的政治保障?，F(xiàn)將自分公司黨總支成立以來的工作情況總結(jié)匯報如下：

一、分公司黨總支工作成效

1、思想政治建設(shè)逐步強化，形成了較為濃厚的學(xué)習(xí)氛圍 一是以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，抓好政治學(xué)習(xí)和思想教育，把堅持聯(lián)系實際，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以及貫徹落實十七大會議精神作為重點，作為一項重要政治任務(wù)來抓，及時學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)。二是抓好黨員干部的學(xué)習(xí)。黨員干部帶頭學(xué)習(xí)政治理論，在掌握基本觀點和領(lǐng)會精神實質(zhì)上下功夫，加強對學(xué)習(xí)的督促檢查。在抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的同時，認真組織好廣大黨員、中層以上干部學(xué)習(xí)，按時參加集團黨委組織的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告。三是堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用。學(xué)習(xí)黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，緊密聯(lián)系實際，充分認識解放思想、實事求是、與時俱進的重大 意義和基本要求，進一步推進思想大解放，觀念大轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新意識大增強。四是結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，查找問題，總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，制定方案措施，及時解決問題，同時堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷探索加強自身建設(shè)的新思路、新途徑、新方法。

2、黨總支及支部建設(shè)得到加強，支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到發(fā)揮 一是建立健全分公司黨總支委構(gòu)架，成立分公司黨總支，總支下設(shè)三個支部，技術(shù)黨支部、設(shè)備黨支部和綜合黨支部，配備組織人員，總支設(shè)五個總支委員，負責(zé)對分公司內(nèi)各項黨委工作進行指導(dǎo)和支持，各支部設(shè)3名委員，負責(zé)開展分公司內(nèi)的日常黨委工作。二是切實抓好黨員隊伍建設(shè)，我們通過各方面了解黨員思想狀況，掌握黨員思想動態(tài)的第一手資料，為有的放矢開展工作打下良好的基礎(chǔ)。按照《黨章》規(guī)定的黨員標準，做好發(fā)展新黨員工作，分公司內(nèi)09年發(fā)展黨員1名，按期轉(zhuǎn)正黨員1名，2010年按期轉(zhuǎn)正1名，另有2名優(yōu)秀同志正在培養(yǎng)過程中。在整個發(fā)展培養(yǎng)工作中，做到程序規(guī)范，手續(xù)完備，資料齊全，確保質(zhì)量，堅持成熟一個發(fā)展一個，嚴把黨員入口關(guān)。三是認真貫徹民主集中制。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部決策民主化的監(jiān)督，形成民主與集中良性互動的決策機制。確保黨員的民主權(quán)利，發(fā)揮黨內(nèi)民主，建立健全充分反映黨員和黨組織意愿的黨內(nèi)民主制度，提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的了解和參與度，營造良好的黨內(nèi)民主氛圍。

3、學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行各項制度，使黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處

一是認真貫徹落實集團公司制定的五項規(guī)章制度——《紀檢監(jiān)察工作制度》、《招標監(jiān)督管理辦法（試行）》、《效能監(jiān)察工作暫行辦法（試行）》、《效能監(jiān)察督察工作暫行辦法》、《關(guān)于禁止收受和贈送紅包的規(guī)定》及新立公司的《云南新立有色金屬有限公司公司廉政守則》、《關(guān)于進一步嚴肅招標、議標工作紀律的通知》等相關(guān)規(guī)章制度，進一步學(xué)習(xí)“三重一大”重要制度、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《干部選拔任用工作條例》、《干部選拔任用四項監(jiān)督制度》等。二是積極響應(yīng)集團公司“一崗雙責(zé)”的要求，公司黨政與分公司黨政、分公司黨政與各部門領(lǐng)導(dǎo)人、各部門領(lǐng)導(dǎo)人與關(guān)鍵崗位人員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)責(zé)任書》，同時還簽訂了黨建和精神文明建設(shè)責(zé)任書，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)建設(shè)形成一級抓一級、層層落實的局面，推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)建設(shè)，實現(xiàn)了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管。三是配合公司黨委、紀委落實任前談話和廉政談話制度。通過內(nèi)部公開競聘，我們選拔了一大批的中層領(lǐng)導(dǎo)干部，按照程序，召開了任前公示大會并進行了任前談話。談話中，黨政領(lǐng)導(dǎo)全面了解我們干部的思想狀況，開展工作可能會遇到的困難以及需要尋求的支持等，為我們的中層干部、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部打了定心針，排除了思想上的畏難情緒，理清了工作思路，明確了工作方向。同時，公司黨委、紀委領(lǐng)導(dǎo)對以前的一批中高層領(lǐng)導(dǎo)干部及重點崗位人員進行了廉政談話，通過自述和問答的方式了解我們的干部在工作中還存在的問題，特別是黨風(fēng)廉政方面的問題，通過發(fā)現(xiàn)問題、剖析問題，幫助我們的干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。四是抓好反腐 倡廉警示教育。分公司黨總支組織開展工程建設(shè)領(lǐng)域的各種廉政會議，通過云銅案例、馳宏朱揚偉、彭昌明案例等進行警示教育，全面涵蓋分公司各處室、施工單位、總包單位及監(jiān)理單位，提升了廣大黨員干部的黨風(fēng)廉政意識，為廣大職工群眾樹立了正確的人生觀、價值觀、世界觀，為保障鈦產(chǎn)業(yè)建設(shè)順利進行提供了有力的思想保證。

4、通過各種形式，黨員業(yè)務(wù)素質(zhì)及作風(fēng)建設(shè)得到加強 一是通過集團公司提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的平臺，組織分公司內(nèi)部分相關(guān)專業(yè)的員工進行黨風(fēng)建設(shè)方面的學(xué)習(xí)、企業(yè)中干行政管理方面的培訓(xùn)、文化宣傳方面的培訓(xùn)、內(nèi)部審計方面的培訓(xùn)等等，通過提升我部部分員工的個人能力及業(yè)務(wù)素質(zhì)，帶動廣大員工整體素質(zhì)的提升。二是分公司通過公司層面與兄弟單位、國內(nèi)外大型化工企業(yè)、設(shè)計院及設(shè)備制造廠家進行交流，并派員進行學(xué)習(xí)交流，借鑒學(xué)習(xí)別人好的經(jīng)驗和做法，完善分公司內(nèi)的各項制度和管理體系；同時結(jié)合分公司內(nèi)的實際情況，推陳出新，實行校企合作，充實項目建設(shè)的后備力量。三是公司紀委通過對員工進行調(diào)查訪問、與施工單位進行座談交流等多種形式，了解我部領(lǐng)導(dǎo)及員工在工程建設(shè)時期的作風(fēng)及紀律情況，通過上述形式，沒有發(fā)現(xiàn)我部員工存在違反紀律的情況，各項制度措施執(zhí)行情況良好，同時也反映了在分公司工程建設(shè)的過程中，還存在一些不足，這對下一步的工作改進提供了指導(dǎo)意見。四是制作廉潔從業(yè)歌宣傳牌，懸掛在分公司的主要會議室，提醒參會人員廉潔從業(yè)。

5、根據(jù)上級要求，開展各種自檢自查工作

一是工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題的自檢自查工作，根據(jù)省國資委、集團公司和新立公司關(guān)于工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫硐嚓P(guān)文件的精神和要求，分公司分階段地開展自檢自查工作，梳理工程建設(shè)過程中的各種問題，通過檢查分析、聽取上級的反饋意見等下達整改通知書，促進工程建設(shè)規(guī)范進行；二是積極開展分公司的黨建和精神文明自檢自查工作，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示精神，圍繞鈦產(chǎn)業(yè)建設(shè)的中心工作和目前遇到的實際困難，認真檢查梳理黨建基礎(chǔ)工作，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步改進了工作作風(fēng)，增強了服務(wù)意識，一定程度上促進了分公司廉政文化的建設(shè)；三是開展分公司的“小金庫”專項治理工作，成立“小金庫”專項治理工作小組，通過檢查，分公司未發(fā)現(xiàn)私設(shè)小金庫的違法違紀現(xiàn)象，同時也進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，加強法制教育，強化了財務(wù)管理，確保資金的合理合法利用；四是開展關(guān)于加強代理業(yè)務(wù)和建立客戶信用評級備案機制管理自查工作，分公司的客戶信用體系起步較晚，且處于工程建設(shè)時期，客戶不穩(wěn)定，對客戶的經(jīng)營、售后、社會影響、社會責(zé)任、金融信用等方面的信息資料未能收集等因素，分公司還未能發(fā)揮誠信建設(shè)的作用，但目前對客戶的基本資料收集工作已逐步開展；五是開展黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)責(zé)任制考核自查工作，通過召開總支大會，填寫自評分表格，學(xué)習(xí)十七屆五中全會、違法亂紀案例，進一步加強了分公司關(guān)鍵崗位人員及中層干部的廉潔從業(yè)意識。

6、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)，積極開展精神文明建設(shè)，積累企業(yè)文化

一是堅持在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以廣大員工為基礎(chǔ)，抓好宣傳教育工作，營造一個服務(wù)于項目建設(shè)和廣大職工群眾的良好氛圍。拓展分公司內(nèi)的宣傳文化陣地，分割宣傳板塊，一方面反映時事政事及工程建設(shè)的相關(guān)情況，另一方面反映職工群眾的生活、先進事跡及困難，通過兩塊陣營的宣傳，努力營造分公司以人為本的和諧氛圍，為公司企業(yè)文化的建設(shè)鋪墊基石。同時設(shè)立分公司工程建設(shè)信息專欄，幫助員工及時了解分公司工程建設(shè)的動態(tài)。二是通過組織開展各類活動，增進員工之間的交流和感情，增進各單位之間的協(xié)作，穩(wěn)定職工隊伍，增強分公司內(nèi)的凝聚力。支持并協(xié)助分公司工會、團總支舉辦足球賽、卡拉OK大賽、“鈦業(yè)杯”籃球賽、植樹、元旦晚會、技能比賽等活動，協(xié)助公司公司、社保馬辦舉辦“展鈦業(yè)風(fēng)采、建和諧新立”活動晚會，豐富職工群眾的業(yè)余生活，最大程度調(diào)動員工的積極性，增進相互之間的交流和協(xié)作。三是通過集團和公司的各類宣傳文件和信息渠道，組織捐款捐物，為困難群眾帶去關(guān)懷，貢獻自己的一份力量。四是暢通民主監(jiān)督和群眾舉報通道，設(shè)置舉報箱，公布舉報電話，接待工程建設(shè)過程中的各種群眾來信和來訪工作，不定期的對職工群眾進行家訪，配合公司黨委、工會對困難職工群眾進行慰問，解決職工群眾的切身困難，為穩(wěn)定職工隊伍，穩(wěn)步推進工程建設(shè)和塑造企業(yè)形象奠定了良好的基礎(chǔ)。五是結(jié)合分公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”及爭創(chuàng)“四強”“四優(yōu)”的活動精神和目標，開展黨員民主評議，實行黨員公開承諾，掀起先鋒模范的學(xué)習(xí)高潮。

二、分公司黨總支工作中存在的不足和原因分析 分公司的總支工作雖然取得了一定成效，但同時也存在一些不足，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、對黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)建設(shè)抓得還不夠緊。目前分公司工作中心主要是結(jié)合著工程建設(shè)、組織構(gòu)建、制度建立和人員配備來開展，對于黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)建設(shè)的重視和支持力度不夠，雖設(shè)置了廉政監(jiān)督員并進行相關(guān)培訓(xùn)，但其功效還未發(fā)揮，職責(zé)體系還不健全。

2、員工的思想觀念與公司科學(xué)發(fā)展的要求還不適應(yīng)，一些同志對加強黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)建設(shè)的重要性還沒有深刻的認識，有的同志責(zé)任性不強，主動性、積極性不夠，習(xí)慣于按上級部署、領(lǐng)導(dǎo)指示辦事，不能積極發(fā)揮主觀能動性，辦事效率不高。

3、對于文化的宣傳和制度的執(zhí)行力度還不夠，目前分公司內(nèi)的組織架構(gòu)正在健全過程中，各項工作處于銜接階段，特別是相關(guān)于宣傳組織工會等黨群工作。另外對于公司相關(guān)文件精神的傳達和學(xué)習(xí)、相關(guān)黨政制度的執(zhí)行，還存在一些不足；對精神文明的宣傳、精煉還不能結(jié)合工程建設(shè)的實際情況。

4、組織生活開展的還不夠，由于工程建設(shè)、設(shè)備物資招標的時間緊迫性，以及各項業(yè)務(wù)、行政工作的頻繁開展，黨總支僅對上級黨委的文件進行組織學(xué)習(xí)，傳達精神，未能從生活上、心理上切實關(guān)注、關(guān)心黨員。

5、效能監(jiān)察工作不能適應(yīng)工程建設(shè)發(fā)展的要求，目前公司的效能監(jiān)察工作僅對60kt/a鈦白粉項目進行立項，是一個綜合大項，范圍 7 太廣，執(zhí)行難度大，而針對項目建設(shè)過程中的重點環(huán)節(jié)沒有有效地監(jiān)督監(jiān)察。

6、黨建基礎(chǔ)工作有待進一步梳理、強化，各項會議資料、會議制度不健全，黨員的發(fā)展、推優(yōu)工作應(yīng)進一步加強。

三、分公司黨總支2010年工作思路

目前，分公司在項目建設(shè)和管理中還存在許多困難，如員工隊伍年輕化，黨建工作體系還處在建立健全的過程中，各項基礎(chǔ)設(shè)施和條件還比較有限，新進員工的不斷增加以及部門之間、員工之間的交流等等方面的問題。我們要在公司領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)發(fā)展觀和十七屆五中全會的指導(dǎo)下，深入貫徹落實黨建和廉潔從業(yè)工作，按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨性、重品行、作表率，著力解決在思想觀念、工作作風(fēng)、素質(zhì)能力等方面存在的突出問題。分公司的總支工作并不是孤立的，它需要與工程建設(shè)、行政管理、文化建設(shè)等工作緊密結(jié)合起來，工作思路如下：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照集團和公司黨委的工作部署，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，深入推進黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)建設(shè)工作，加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，進一步提高黨組織的戰(zhàn)斗力，使黨建工作融入到鈦產(chǎn)業(yè)開發(fā)、建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營工作中，切實使黨組織和廣大黨員成為促進公司改革發(fā)展穩(wěn)定的基本推動力量。

1、繼續(xù)執(zhí)行黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)建設(shè)年度責(zé)任制考核，切實加強黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)建設(shè)。在與部門領(lǐng)導(dǎo)人簽訂《黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)責(zé)任書》的基礎(chǔ)上,對部門進行考核，進行制度和經(jīng)濟上的制約，同時每季度定期召開總支廉政教育會議。

2、著力抓好我們的黨員干部隊伍建設(shè)，結(jié)合生產(chǎn)準備工作，發(fā)揮先進模范帶頭作用，為試生產(chǎn)奠定堅實的基礎(chǔ)。目前分公司工程建設(shè)已接近尾聲，設(shè)備到貨、安裝、物資供應(yīng)、組織構(gòu)建、人員培訓(xùn)等生產(chǎn)準備工作正在緊張的進行中，也正是文明培養(yǎng)黨員干部的最好時機。一方面建立健全公開、公正、公平的人才選拔、培養(yǎng)、使用和退出機制，形成“能者上、平者讓、庸者下”的良好局面；另一方面形成系統(tǒng)化的培訓(xùn)，采取與廠家、設(shè)計院的交流、到兄弟單位以及國內(nèi)外大型化工單位的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我們的干部和員工隊伍素質(zhì)有較大程度的提高。

3、加大監(jiān)督和宣傳力度。一方面健全我們的監(jiān)督管理體系，擴大監(jiān)督面，形成內(nèi)力和外力共同監(jiān)督的局面，同時結(jié)合懲防體系，合法監(jiān)督，監(jiān)督到位；另一方面加強我們的宣傳工作，加強與公司的溝通聯(lián)系，通過對宣傳陣地的建設(shè)、宣傳干部人員的培養(yǎng)，宣傳事跡的選用和報道，樹立分公司內(nèi)的典型，形成良好的文化氛圍。

4、對黨組織進行宣傳，號召思想積極進取的技術(shù)骨干、干部和優(yōu)秀員工積極向黨組織靠攏，擴大黨組織的覆蓋面，計劃未來一年內(nèi)發(fā)展黨員3-5名。

5、加強對分公司各黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和對基層團組織的引導(dǎo)，定期 召開民主生活會，采取集中學(xué)習(xí)討論和各支部分別學(xué)習(xí)討論的方式，展開批評與自我批評，健全黨內(nèi)民主集中制。

6、加強對建設(shè)現(xiàn)場及各項目部廉政監(jiān)督員的教育培訓(xùn)，在建立三級監(jiān)督體系的基礎(chǔ)上，對分公司項目建設(shè)的重點環(huán)節(jié)進行立項監(jiān)察，充實監(jiān)察過程中的各項檢查、會議記錄，發(fā)現(xiàn)問題的及時下達效能監(jiān)察建議書，并限期整改，真正發(fā)揮效能監(jiān)察的作用。

7、廣泛收集、記錄廣大干部、職工群眾的意見和建議，并及時組織討論，制定解決方案和措施，將職工群眾的困難事放在首位，同時關(guān)心困難員工的家庭生活和子女教育問題，切實關(guān)心和解決職工群眾的生活和工作問題；

8、通過廉政文化宣傳、廉政手冊、廉政會議、廉政相關(guān)活動、廉潔從業(yè)責(zé)任書、廉潔從業(yè)歌等形式、手段，結(jié)合分公司“創(chuàng)新型”的企業(yè)文化核心價值觀，逐步構(gòu)建分公司的廉政文化。

第二篇：廉潔從業(yè)自查報告

中祥公司關(guān)于廉潔從業(yè)自查報告

根據(jù)省公司《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)開展〈廉政準則〉貫徹執(zhí)行情況專項檢查暨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中督導(dǎo)工作的通知》豫煤層氣發(fā)〔2011〕41號文，我公司組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》慎重自查，進行認真的總結(jié)，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí)，提高廉潔自律意識。

按照《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，高度重視，開展專題學(xué)習(xí)，長期利用黨小組學(xué)習(xí)會、早朝會和安辦會等機會組織學(xué)習(xí)，加強自思想教育，提高反腐倡廉自覺性，提高廉潔自律的意識，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員體會到該《若干規(guī)定》、《若干準則》是構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要性，是新形勢下加強國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)和規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為的一項重要制度和指導(dǎo)性文件。班子成員通過認真學(xué)習(xí)《若干規(guī)定》、《若干準則》、法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，誠實守信、維護企業(yè)利益和職工合法權(quán)益，要求必須勤政廉潔，積極工作，不辜負黨和人民賦于的權(quán)力。

二、正確樹立廉潔從業(yè)觀

在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，徹實落實好《若干規(guī)定》、《若干準則》，加強自身黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改階段為契機，對公司成立以來的工作進行認真分析查找自身在廉潔從業(yè)方面的薄弱環(huán)節(jié)，并按照省公司、省政府的部署，認真開展自查自

糾的工作，同時按照《若干規(guī)定》、《若干準則》的要求，結(jié)合我公司業(yè)務(wù)實際，按照工作紀律、財務(wù)紀律、保密紀律、操作紀律等多個方面明確自己的行為規(guī)范，并結(jié)合《若干規(guī)定》、《若干準則》仔細對照自查如下：

（一）維護國家和企業(yè)利益。

1、無違反決策原則和程序決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項；

2、無違反規(guī)定辦理企業(yè)改制、兼并、重組、破產(chǎn)、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)交易等事項；

3、無違反規(guī)定投資、融資、擔(dān)保、拆借資金、委托理財、為他人代開信用證、購銷商品和服務(wù)、招標投標等；

4、無未經(jīng)批準或者經(jīng)批準后未辦理保全國有資產(chǎn)的法律手續(xù)，以個人或者其他名義用企業(yè)資產(chǎn)在國（境）外注冊公司、投資入股、購買金融產(chǎn)品、購置不動產(chǎn)或者進行其他經(jīng)營活動；

5、無授意、指使、強令財會人員進行違反國家財經(jīng)紀律、企業(yè)財務(wù)制度的活動；

6、無未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機構(gòu)和人事主管部門批準，決定本級領(lǐng)導(dǎo)人員的薪酬和住房補貼等福利待遇；

7、無未經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，決定捐贈、贊助事項，或者雖經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究但未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機構(gòu)批準，決定大額捐贈、贊助事項；

8、無其他濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的行為。

（二）忠實履行職責(zé)。

1、個人未從事營利性經(jīng)營活動和有償中介活動，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股；

2、沒有明顯低于市場的價格向請托人購買或者以明顯高于市場的價格向請托人出售房屋、汽車等物品，以及以其他交易形式非法收受請托人財物；

3、沒有委托他人投資證券、期貨或者以其他委托理財名義，未實際出資而獲取收益，或者雖然實際出資，但獲取收益明顯高于出資應(yīng)得收益；

5、沒有利用企業(yè)上市或者上市公司并購、重組、定向增發(fā)等過程中的內(nèi)幕消息、商業(yè)秘密以及企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道等無形資產(chǎn)或者資源，為本人或者配偶、子女及其他特定關(guān)系人謀取利益；

6、沒有未經(jīng)批準兼任本企業(yè)所出資企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、中介機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或者經(jīng)批準兼職的，擅自領(lǐng)取薪酬及其他收入；

7、沒有將企業(yè)經(jīng)濟往來中的折扣費、中介費、傭金、禮金，以及因企業(yè)行為受到有關(guān)部門和單位獎勵的財物等據(jù)為己有或者私分；

8、沒有其他利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為。

（三）正確行使經(jīng)營管理權(quán)，防止可能侵害公共利益、企業(yè)利益行為的發(fā)生。

1、領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女及其他特定關(guān)系人，沒有在本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股；

2、沒有將國有資產(chǎn)委托、租賃、承包給配偶、子女及其他特定關(guān)系人經(jīng)營；

3、沒有利用職權(quán)為配偶、子女及其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件；

4、沒有利用職權(quán)相互為對方及其配偶、子女和其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件；

5、領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女及其他特定關(guān)系人，沒有投資或者經(jīng)營的企業(yè)與本企業(yè)或者有出資關(guān)系的企業(yè)發(fā)生可能侵害公共利益、企業(yè)利益的經(jīng)濟業(yè)務(wù)往來；

6、按照規(guī)定實行任職回避和公務(wù)回避；

7、無其他可能侵害公共利益、企業(yè)利益的行為。

（四）勤儉節(jié)約，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行職務(wù)消費。

1、無超出報履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機構(gòu)備案的預(yù)算進行職務(wù)消費；

2、無將履行工作職責(zé)以外的費用列入職務(wù)消費；

3、無在特定關(guān)系人經(jīng)營的場所進行職務(wù)消費；

4、按照規(guī)定公開職務(wù)消費情況；

5、無用公款旅游或者變相旅游；

6、無在企業(yè)發(fā)生非政策性虧損或者拖欠職工工資期間，購買或者更換小汽車、公務(wù)包機、裝修辦公室、添置高檔辦公設(shè)備等；

7、無使用信用卡、簽單等形式進行職務(wù)消費，不提供原始憑證和相應(yīng)的情況說明；

8、無其他違反規(guī)定的職務(wù)消費以及奢侈浪費行為。

（五）加強作風(fēng)建設(shè)，注重自身修養(yǎng)，增強社會責(zé)任意識，樹立良好的公眾形象。

1、無弄虛作假，騙取榮譽、職務(wù)、職稱、待遇或者其他利益；

2、無大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財；

3、沒有默許、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權(quán)和地位從事可能造成不良影響的活動；

4、無用公款支付與公務(wù)無關(guān)的娛樂活動費用；

5、無在有正常辦公和居住場所的情況下用公款長期包租賓館；

6、無漠視職工正當要求，侵害職工合法權(quán)益；

7、未從事有悖社會公德的活動。

在今后工作中，我將持科學(xué)發(fā)展觀的思想，充分發(fā)揮主觀能動性，以改革創(chuàng)新的精神，全面推進思想政治建設(shè)，加強黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，深入基層調(diào)查研究，總結(jié)提煉群眾經(jīng)驗，強化學(xué)習(xí)研究，完善長效機制，不斷提高自身工作的質(zhì)量和效率。

平頂山中祥能源有限公司

二〇一一年九月二十八日

第三篇：廉潔從業(yè)自查報告

廉潔從業(yè)自查報告

在區(qū)紀檢監(jiān)察部的安排下，就省委第三巡視組反饋問題進行整改落實，進一步推動行業(yè)反腐倡廉建設(shè)，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)，我公司組織集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》認真自查，進行認真的總結(jié)，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí)，提高廉潔自律意識。

按照《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，高度重視，開展專題學(xué)習(xí)，長期利用民主生活會、黨委會和機關(guān)支部會等機會組織學(xué)習(xí)，加強自思想教育，提高反腐倡廉自覺性，提高廉潔自律的意識，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員體會到該《若干規(guī)定》、《若干準則》是構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要性，是新形勢下加強國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)和規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為的一項重要制度和指導(dǎo)性文件。班子成員通過認真學(xué)習(xí)《若干規(guī)定》、《若干準則》、法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，誠實守信、維護企業(yè)利益和職工合法權(quán)益，要求必須勤政廉潔，積極工作，不辜負黨和人民賦于的權(quán)力。

二、正確樹立廉潔從業(yè)觀

在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，徹實落實好《若干規(guī)定》、《若干準則》，加強自身黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改階段為契機，對近年來工作進行認真分析查找自身在廉潔從業(yè)方面的薄弱環(huán)節(jié)，并按照區(qū)委、紀委、國資辦的部署，認真開展自查自糾的工作，同時按照《若干規(guī)定》、《若干準則》的要求，結(jié)合我行業(yè)務(wù)實際，按照工作紀律、財務(wù)紀律、保密紀律、操作紀律等多個方面明確自己的行為規(guī)范，并結(jié)合《若干規(guī)定》、《若干準則》仔細對照自查如下：

（一）維護國家和企業(yè)利益。

1、無違反決策原則和程序決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項；

2、無違反規(guī)定辦理企業(yè)改制、兼并、重組、破產(chǎn)、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)交易等事項；

3、無違反規(guī)定投資、融資、擔(dān)保、拆借資金、委托理財、為他人代開信用證、購銷商品和服務(wù)、招標投標等；

4、無未經(jīng)批準或者經(jīng)批準后未辦理保全國有資產(chǎn)的法律手續(xù)，以個人或者其他名義用企業(yè)資產(chǎn)在國（境）外注冊公司、投資入股、購買金融產(chǎn)品、購置不動產(chǎn)或者進行其他經(jīng)營活動；

5、無授意、指使、強令財會人員進行違反國家財經(jīng)紀律、企業(yè)財務(wù)制度的活動；

6、無未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機構(gòu)和人事主管部門批準，決定本級領(lǐng)導(dǎo)人員的薪酬和住房補貼等福利待遇；

7、無未經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，決定捐贈、贊助事項，或者雖經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究但未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機構(gòu)批準，決定大額捐贈、贊助事項；

8、無其他濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的行為。

（二）忠實履行職責(zé)。

1、個人未從事營利性經(jīng)營活動和有償中介活動，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股；

2、無在職或者離職后接受、索取本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)，以及管理和服務(wù)對象提供的物質(zhì)性利益；

3、沒有明顯低于市場的價格向請托人購買或者以明顯高于市場的價格向請托人出售房屋、汽車等物品，以及以其他交易形式非法收受請托人財物；

4、沒有委托他人投資證券、期貨或者以其他委托理財名義，未實際出資而獲取收益，或者雖然實際出資，但獲取收益明顯高于出資應(yīng)得收益；

5、沒有利用企業(yè)上市或者上市公司并購、重組、定向增發(fā)等過程中的內(nèi)幕消息、商業(yè)秘密以及企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道等無形資產(chǎn)或者資源，為本人或者配偶、子女及其他特定關(guān)系人謀取利益；

6、沒有未經(jīng)批準兼任本企業(yè)所出資企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、中介機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或者經(jīng)批準兼職的，擅自領(lǐng)取薪酬及其他收入；

7、沒有將企業(yè)經(jīng)濟往來中的折扣費、中介費、傭金、禮金，以及因企業(yè)行為受到有關(guān)部門和單位獎勵的財物等據(jù)為己有或者私分；

8、沒有其他利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為。

（三）正確行使經(jīng)營管理權(quán)，防止可能侵害公共利益、企業(yè)利益行為的發(fā)生。

1、本人的配偶、子女及其他特定關(guān)系人，沒有在本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股；

2、沒有將國有資產(chǎn)委托、租賃、承包給配偶、子女及其他特定關(guān)系人經(jīng)營；

3、沒有利用職權(quán)為配偶、子女及其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件；

4、沒有利用職權(quán)相互為對方及其配偶、子女和其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件；

5、本人的配偶、子女及其他特定關(guān)系人，沒有投資或者經(jīng)營的企業(yè)與本企業(yè)或者有出資關(guān)系的企業(yè)發(fā)生可能侵害公共利益、企業(yè)利益的經(jīng)濟業(yè)務(wù)往來；

6、按照規(guī)定實行任職回避和公務(wù)回避；

7、無離職或者退休后三年內(nèi)，在與原任職企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機構(gòu)擔(dān)任職務(wù)、投資入股，或者在上述企業(yè)或者機構(gòu)從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動；

8、無其他可能侵害公共利益、企業(yè)利益的行為。

（四）勤儉節(jié)約，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行職務(wù)消費。

1、無超出報履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機構(gòu)備案的預(yù)算進行職務(wù)消費；

2、無將履行工作職責(zé)以外的費用列入職務(wù)消費；

3、無在特定關(guān)系人經(jīng)營的場所進行職務(wù)消費；

4、按照規(guī)定公開職務(wù)消費情況；

5、無用公款旅游或者變相旅游；

6、無在企業(yè)發(fā)生非政策性虧損或者拖欠職工工資期間，購買或者更換小汽車、公務(wù)包機、裝修辦公室、添置高檔辦公設(shè)備等；

7、無使用信用卡、簽單等形式進行職務(wù)消費，不提供原始憑證和相應(yīng)的情況說明；

8、無其他違反規(guī)定的職務(wù)消費以及奢侈浪費行為。

（五）加強作風(fēng)建設(shè)，注重自身修養(yǎng)，增強社會責(zé)任意識，樹立良好的公眾形象。

1、無弄虛作假，騙取榮譽、職務(wù)、職稱、待遇或者其他利益；

2、無大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財；

3、沒有默許、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權(quán)和地位從事可能造成不良影響的活動；

4、無用公款支付與公務(wù)無關(guān)的娛樂活動費用；

5、無在有正常辦公和居住場所的情況下用公款長期包租賓館；

6、無漠視職工正當要求，侵害職工合法權(quán)益；

7、未從事有悖社會公德的活動。

三、工作中存在的不足

分析自查后，我更加清楚的認識《若干規(guī)定》、《若干準則》的重要性。我在工作、生活中有些方面還做的不夠：一是針對性地學(xué)習(xí)不夠，由于思想教育的針對性不強，在業(yè)務(wù)工作中，職能不能夠得到充分發(fā)揮；二是創(chuàng)新意識不強；三是對職工的關(guān)心不多。

在今后工作中，我將持科學(xué)發(fā)展觀的思想，充分發(fā)揮主觀能動性，以改革創(chuàng)新的精神，全面推進思想政治建設(shè)，加強黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，深入基層調(diào)查研究，總結(jié)提煉群眾經(jīng)驗，強化學(xué)習(xí)研究，完善長效機制，不斷提高自身工作的質(zhì)量和效率。

第四篇：廉潔從業(yè)自查報告

廉潔從業(yè)自查報告

作為一個項目管理人員，我深刻認識到求真務(wù)實、艱苦奮斗精神的重要性，認識到廉潔從業(yè)是端正作風(fēng)的重要前提。在工作中我始終認真貫徹企業(yè)廉潔從業(yè)的規(guī)章制度，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，做到堂堂正正做人、踏踏實實做事，并自覺與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。根據(jù)公司紀監(jiān)部門的要求，經(jīng)過認真凡思、深刻自查，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：

一．自覺遵守國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度，遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)定，誠實守信。認真執(zhí)行廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定；牢固樹立監(jiān)督意識和法制紀律觀念，自覺接受黨組織、相關(guān)責(zé)任部門和群眾的監(jiān)督。

二．在生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中，認真履行職責(zé)，嚴格質(zhì)量檢驗，杜絕安全事故發(fā)生。不以任何形式收取回扣，不接受外協(xié)、分包單位和他人的禮品、禮金等有價證券。不與外協(xié)、分包單位及其他與本項目部有利益關(guān)系的人員進行賭博。不與外聯(lián)隊伍、分包單位相互串通，搞權(quán)、錢交易。嚴格審核（審批）工程完成量，不為其多簽工，多付工程款，不出現(xiàn)損害企業(yè)利益的行為。工程項目上的材料、設(shè)備的采購、訂貨按規(guī)定履行相應(yīng)手續(xù)，自行采購的要貨比三家，簽訂定貨合同。不利用職務(wù)或工作之便為個人謀取私利，侵吞企業(yè)財產(chǎn)。工程廢舊余料要按公司規(guī)定進行處理，資金使用

清楚。

三．認真貫徹厲行節(jié)約的原則，勤儉辦事，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行職務(wù)消費，不借社交、公關(guān)等經(jīng)營活動的名義，用公款宴請或為個人及小集體謀取私利。嚴格遵守財務(wù)制度，不弄虛作假，制造虛假成本，不截留工程款，不私設(shè)“小金庫”。

四．在市場經(jīng)營活動中，不超越權(quán)限經(jīng)營，未經(jīng)授權(quán)不擅自對外簽訂合同，不私包和轉(zhuǎn)包工程。

由于今年生產(chǎn)經(jīng)營活動異常繁重，工作頭緒多，所以我在工作之中還有很多不足之處：1.由于自身工作經(jīng)驗和方法還不夠成熟，對項目工作組織安排不夠周密嚴謹，就事論事，預(yù)見性不強；2.對管理重視不夠，整體管理沒有做到嚴、細、實，使各項制度沒有真正落實到實處。

以上問題已經(jīng)引起自己的高度重視。在今后的工作當中，我會繼續(xù)認真貫徹企業(yè)廉潔從業(yè)的規(guī)章制度，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，對發(fā)現(xiàn)的問題認真加以改進和解決。

報告人：

2016年07月15日

第五篇：2015廉潔從業(yè)自查報告

2015廉潔從業(yè)自查報告

第1篇：廉潔從業(yè)自查報告

本人把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與本職工作緊密結(jié)合起來，以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，較好的完成了上級安排的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況總結(jié)如下：

一、本人廉潔自律執(zhí)行情況

積極參加上級安排的各種政治學(xué)習(xí)，增強了自覺執(zhí)行覺風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性。認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表重要思想，學(xué)習(xí)十八大會議精神。學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)方面的規(guī)定政策。切實把為人民服務(wù)，致富一方作為自己的行動指南。按照上級紀委的有關(guān)要求，經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)中紀委提出的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔律的六項規(guī)定、四大紀律八項要求。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。

二、正確對待權(quán)力，認真履行好職責(zé)

按照覺風(fēng)廉政建設(shè)落實情況，做到制度之內(nèi)不缺位，制度之外不越位。切實履行好自己工作職責(zé)，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。在日常工作中由本人經(jīng)手的事務(wù)，一律經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意，本人不自作主張。在財務(wù)工作管理方面，先請示匯報，再逐級審批，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。

三、努力做好本職工作，積極配合主要領(lǐng)導(dǎo)做好工作

能夠同各部門及基層單位，團結(jié)一致，密切配合，廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，對照各項制度：一沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等；二是沒在任務(wù)單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用；三是沒有違背十個嚴格、三個不準的規(guī)定；四是沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構(gòu)貸款的行為；四是保護了單位的利益，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。六是堅持積極深入施工現(xiàn)場，幫助基層解決實際問題，工作作風(fēng)踏實，嚴謹。

對照廉潔自律警示和公司開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作檢查安排，對自身的工作進行了檢查，沒有違反法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，本著有則改之，無則加勉的原則，干好自己的本職工作，爭做廉潔自律的模范。

第2篇：廉潔從業(yè)自查報告

作為一名基層管理人員，我深刻認識到新形勢下大力弘揚求真務(wù)實、艱苦奮斗精神的重要性，認識到廉潔從業(yè)是新時期從嚴治黨、端正黨風(fēng)的重要前提。在工作中我始終認真貫徹《黨章》和企業(yè)廉潔從業(yè)的規(guī)章制度，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，做到了清正廉潔，兩袖清風(fēng)，一身正氣，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，并自覺與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。根據(jù)分廠紀委有關(guān)要求和安排，經(jīng)過認真反思，深刻自查，現(xiàn)將自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的有關(guān)情況匯報如下：

一、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治素質(zhì)。按照上級的要求，我在積極參加分公司、分廠組織的各種學(xué)習(xí)活動的同時，重點學(xué)習(xí)了鄧小平理論、三個代表重要思想和八榮八恥社會主義榮辱觀，特別是圍繞企業(yè)控虧增盈的工作實際，認真學(xué)習(xí)了上級組織有關(guān)控虧增盈和改革發(fā)展的文件精神。通過學(xué)習(xí)，使自己政治敏銳性和政治鑒別力進一步增強，從政治的高度觀察和處理問題的能力也有所提高；通過學(xué)習(xí)，我更加深刻地認識到，作為一名受黨多年培養(yǎng)教育的基層管理人員，一定要牢記黨的宗旨，忠誠于黨的事業(yè)，自覺同一切錯誤思想、不良傾向和邪惡勢力作堅決斗爭，積極主動地做好員工的思想政治工作，保證員工隊伍的穩(wěn)定。

二、嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。因為我一直在一線工作，基本上沒有與外界的社交活動。在具體的工作中我嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為；奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。

三、存在不足

由于今年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)異常繁重，工作頭緒多，所以在我的工作中還存在許多不足之處：

1、對政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓的不夠緊。對科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)容的學(xué)習(xí)還不到位，專業(yè)學(xué)習(xí)的廣度和深度上還抓得不夠，導(dǎo)致有時處理問題不全面、不系統(tǒng)、不能得心應(yīng)手。

2、對管理重視不夠。雖然出臺了一些管理制度，但整體管理沒有做到嚴、細、實，使各項制度沒有真正落到實處。

3、自身工作經(jīng)驗和方法還不夠成熟。對全廠整體工作組織安排不夠周密嚴謹，就事論事，預(yù)見性不強，主動工作的積極性和工作標準不是很高，處罰力度小，滿足于現(xiàn)狀，缺乏與時俱進的作風(fēng)，導(dǎo)致有些問題的發(fā)生。同時由于存在工作壓力，造成有時遇事不夠冷靜，性情急躁，批評方法簡單，可能影響了部分同志的工作積極性。

以上這些問題已經(jīng)引起自己的高度重視，并將結(jié)合正在開展的廉潔從業(yè)工作在今后認真加以改進和解決。

四、今后的努力方向

1、深化學(xué)習(xí)，提高自己。在抓好大政方針學(xué)習(xí)的同時，加強廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)，長鳴警鐘，加強人生觀、價值觀、利益觀、權(quán)力觀、榮辱觀等的改造，正確處理國家、企業(yè)和自身的關(guān)系。同時要主動加強專業(yè)的學(xué)習(xí)，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高理論水平和業(yè)務(wù)能力，提高駕馭工作的能力，使自己在今后的工作中更加得心應(yīng)手。

2、加強思想道德建設(shè)。一個真正的共產(chǎn)黨員，在個人要求方面，既要模范執(zhí)行黨的現(xiàn)行政策，又要發(fā)揮高尚道德風(fēng)格，先人后己，無私奉獻；在道德教育方面，既要講黨性，又要講良心，自尊、自愛、自重，以最純潔的良心支配自己的道德行為。

3、嚴于律己，甘于奉獻，塑造基層管理人員干部良好形象。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要保持清醒頭腦，嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定要求自己，自覺發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范作用，帶頭堅持理想信念

，帶頭堅持黨的根本宗旨，帶頭遵紀守法，廉潔從業(yè)，絕不搞權(quán)錢交易，絕不利用職權(quán)為個人謀私利，絕不干有損于國家、單位和職工群眾的事情。

總之，我作為黨的干部，一定會帶頭廉政勤政，廉潔從業(yè)，處處發(fā)揮模范帶頭作用。我希望各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工群眾監(jiān)督我的言行，時刻提醒和幫助我，使我能夠廉潔從業(yè)，更好地干好自己的本職工作。

第3篇：廉潔從業(yè)自查報告

公司紀委：

根據(jù)局紀委《關(guān)于開展<中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則貫徹執(zhí)行情況專項檢查的通知》精神，本人認真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記七。一講話精神和《廉政準則》。通過學(xué)習(xí)，我深深地認識到，《廉政準則》就是黨員干部行為規(guī)范的標尺，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的從政指南。我們黨員干部自身在學(xué)習(xí)的過程中不但要認真進行對照檢查，加強自律自警意識，同時對照《廉政準則》做好他律，監(jiān)管好我們身邊的人。經(jīng)過廉潔從政教育活動和自身的學(xué)習(xí)，在思想認識上有一定的提高，現(xiàn)將自己對照八個嚴禁、52個不準，執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等方面的自查情況匯報如下：

一、做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講科學(xué)，保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。一是講學(xué)習(xí)。根據(jù)客觀實際需要，不斷豐富和充實自己。學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以及教育、法律、管理等方面的知識。在學(xué)習(xí)各種理論知識的同時，十分重視黨紀政紀條規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力與個人修養(yǎng)?？朔晕覞M足，厭學(xué)淺學(xué)甚至不學(xué)的情緒，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和精神境界。自覺培養(yǎng)自己成為對黨、對國家和人民忠誠的好干部。二是講政治。有堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和政治敏銳性。三是講正氣。繼承和發(fā)揚我們黨在長期革命和建設(shè)事業(yè)中形成的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，堅持同歪風(fēng)邪氣和腐敗現(xiàn)象作斗爭。廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，為干部員工做好表率。

三、嚴格遵守八個嚴禁和52個不準的要求，規(guī)范自己的行為。在工作中，我嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為，遵守公司規(guī)章制度的規(guī)定；沒有假公濟私、化公為私的行為；奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格遵守八個嚴禁、52個不準，培養(yǎng)和提高三種能力，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規(guī)范著自己的崗位行為。

四、嚴格執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，努力使自己成為一名政治堅強，紀律嚴明、作風(fēng)優(yōu)良的人。沒有出現(xiàn)以下行為：違反黨風(fēng)廉政建設(shè)條例、條規(guī)；利用職權(quán)和工作之便為親友牟利；對職工吃、拿、卡、要，報銷應(yīng)由個人支付的各種費用等。

自己雖然在廉潔從政方面做了很多努力，對照黨風(fēng)廉政建設(shè)的標準，對照上級組織的要求，對照廣大員工的熱切期望，我清醒的認識到自己還有很大的差距與不足。一是學(xué)習(xí)不夠。對鄧小平理論、三個代表和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，缺乏對科學(xué)體系和精神實質(zhì)的把握。缺乏創(chuàng)新精神，開展工作穩(wěn)重有余而闖勁不足。二是深入基層，調(diào)查研究不夠。下基層也是陪領(lǐng)導(dǎo)去的多，自己主動去的少，到困難多、矛盾多的地方去的少，到員工群眾中去調(diào)查研究的少、了解掌握的第一手材料少。

今后要發(fā)揚成績，改正缺點。一是做到加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。夯實自身的思想基礎(chǔ)，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權(quán)力，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，做到老老實實做人，踏踏實實做事。三是在實際工作中，嚴格按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。嚴以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作。虛心聽取黨員干部和群眾的批評意見，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

第4篇：廉潔從業(yè)自查報告

近期開展的黨員干部廉潔從政學(xué)習(xí)活動，我認真學(xué)習(xí)，并積極參與，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自查自糾活動的十項重點內(nèi)容，聯(lián)系思想工作實際，本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，按照會議上學(xué)習(xí)的行政監(jiān)察法、黨員干部監(jiān)察條列，照一照、想一想，看自己做得怎么樣，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實對照，逐一查擺。經(jīng)過自查自糾，盡管沒有發(fā)現(xiàn)廉潔從政方面有大的問題，但卻起到了凈化思想，純潔心靈，進一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務(wù)理念觀和推動工作的作用。現(xiàn)將主要自查自糾的主要情況匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認識。通過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動，特別是進一步學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中國共產(chǎn)黨第十七次中央紀律檢查委員會第二次全體會議上關(guān)于黨的政治紀律六個堅決不允許的講話精神后，我深刻地認識到：加強干部廉政勤政建設(shè)，是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是適應(yīng)新形勢新任務(wù)、推進反腐倡廉建設(shè)、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項重要的政治任務(wù)，切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。

二、遵守紀律，廉潔從政。進一步增強了紀律觀念，嚴格遵守了黨章和黨的紀律。通過嚴格遵守政治紀律，加強黨性修養(yǎng)，增強了自律意識，自覺遵守了《廉政準則》和廉潔從政的各項規(guī)定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止，以權(quán)謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風(fēng)。較好地做到了八小時之內(nèi)愛崗敬業(yè)：悶心自問自己的行為盡到了職責(zé)了沒有？上對得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒有？八小時之外在法律和道德的范圍內(nèi)活動：深刻反省，作為一位基層干部，白天能夠操守如玉，晚上能否依然清清白白？有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。

三、勤政踏實，敬業(yè)工作。進一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平，提高推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力和水平，提高依法行政、依法辦事的能力和水平，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點，切實加強勤政建設(shè)。同時把廉政建設(shè)的要求貫穿于勤政建設(shè)，通過加強勤政建設(shè)促進廉政建設(shè)。不斷提高了工作效率和服務(wù)水平，在抓好落實上狠下功夫，在務(wù)求實效上狠下功夫，努力做出經(jīng)得起實踐檢驗的政績。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的冷、橫、硬、推等不正之風(fēng)。做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民。

四、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新。進一步樹立了科學(xué)發(fā)展觀，正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀及無功即是過的工作理念，改進工作方法，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。積極發(fā)揚求真務(wù)實作風(fēng)，堅持一切從實際出發(fā)。堅決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風(fēng)，倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭，切實做到以飽滿旺盛的干勁和科學(xué)求實的奮斗精神，完成好本職工作。

五、存在的問題與不足。一是學(xué)習(xí)是個長期的過程與積累我仍要努力，尤其是對廉潔從政的理論學(xué)習(xí)仍要加強，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結(jié)不足積累經(jīng)驗，分析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導(dǎo)致出現(xiàn)有時窮于應(yīng)付，工作重點不夠突出，工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。二是深入基層，調(diào)查研究不夠，導(dǎo)致工作的針對性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題上存在一定差距。三是由于剛從事的各項工作尚處于學(xué)習(xí)摸索層面，致使業(yè)務(wù)不夠精通，工作效率不夠高，業(yè)務(wù)工作能力、說話能力、組織協(xié)調(diào)能力都有待學(xué)習(xí)提高。

六、整改措施及下步打算。一是對政治理論，特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué)，做到自覺加強學(xué)習(xí)，接受教育，不斷進步。要進一步加強自身的理論學(xué)習(xí)，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。二是要進一步加強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點、規(guī)律的研究，增強工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性，把紀檢監(jiān)察工作從事后查處轉(zhuǎn)為事前查找、事中監(jiān)督為主。三是要進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，徹底杜絕那種對待基層人員群眾門難進、臉難看、事難辦的機關(guān)老爺作風(fēng)，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實事。四是要進一步振奮精神，保持積極進取的心態(tài)。學(xué)習(xí)和發(fā)揚我黨長期以來的不屈不撓，頑強堅持，決不放棄，決不拋棄、信念堅毅，以奮發(fā)向上的精神，在廉潔從政的道路上把工商行政管理工作做得更好，更出色，以實際行動建設(shè)我鄉(xiāng)美好家園。

第5篇：廉潔從業(yè)自查報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

由于受雪凝災(zāi)害及外部市場價格長期倒掛的影響，本公司生產(chǎn)經(jīng)營活動受到很大影響，一直處于不穩(wěn)定局勢。面對非常嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，在總廠機關(guān)黨委、廠部及總廠領(lǐng)導(dǎo)的親力協(xié)調(diào)與分公司的大力支持下，公司上下團結(jié)一心，開展生產(chǎn)自救，極力把損失降到最低點。現(xiàn)就個人廉潔從業(yè)情況匯報如下：

一、思想政治情況 能夠緊密結(jié)合形勢，認真貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神以及黨的十七大精神，學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策和法律法規(guī)。一是堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論及三個代表重要思想，圍繞主題，把握靈魂、抓住精髓，提高實踐三個代表的能力；二是把學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)總廠黨委各項重大決策相結(jié)合，增強自身的使命感、緊迫感和責(zé)任感；三是堅持把學(xué)習(xí)鄧小平理論與學(xué)習(xí)各種制度相結(jié)合起來，并加以運用；四是堅持理論理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用的原則，把理論學(xué)習(xí)與中心工作結(jié)合起來，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展，找出理論依據(jù)，從而堅定工作信心。

二、工作完成情況

面對諸多困難，帶領(lǐng)公司員工積極轉(zhuǎn)變觀念，認清形勢，在以市場求發(fā)展的同時，把工作重心轉(zhuǎn)入到降本增效、節(jié)能降耗及加強員工教育培訓(xùn)、穩(wěn)定員工隊伍上來。

一是集中力量攻堅，積極應(yīng)對當前形勢；二是開拓市場、降低成本，提高產(chǎn)銷量；三是加強應(yīng)收賬款的核對、清收工作，努力降低壞賬風(fēng)險；四是堅持科技創(chuàng)新，提升企業(yè)市場競爭力；五是轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，創(chuàng)新經(jīng)營模式；六是深挖潛力，做好增收節(jié)支，節(jié)能降耗工作；七是堅持實施人才強企戰(zhàn)略；八是加強企業(yè)文化建設(shè)，充分發(fā)揮黨、工、團作用；九是大力開黨的基層組織建設(shè)年活動，以及創(chuàng)建四五六創(chuàng)建活動，確保員工隊伍的穩(wěn)定與和諧。通過嚴格落實以上措施，順利通過了質(zhì)量體系認證工作。

三、工作作風(fēng)情況

作為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，能夠認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合，分級管理，各負其責(zé)，逐級考核的工作原則。按規(guī)定組織并主持召開民主生活會，堅持過好雙重組織生活，針對存在問題督促整改。堅持深入基層解決實際問題，虛心聽取員工的意見和建議，不斷改進工作上的失誤和不足，團結(jié)同志，知人善用，黨政步調(diào)一致，一個聲音，一起行動。堅持民主集中制原則，做到民主決策。自覺維護班子團結(jié)，遇重大事項集體決策。堅持立足教育，著眼防范，從嚴管理，標本兼治的原則。

四、廉潔自律情況

能夠認真學(xué)習(xí)****關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的系列文件，認真貫徹落實《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)實施細則》、《領(lǐng)導(dǎo)人員配偶子女從業(yè)情況登記暫行辦法》以及國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七項要求等文件精神。以身作則，言傳身教，做到自重、自省、自警、自勵、自律。抓好教育，帶好班子，帶好隊伍，管好家屬和身邊的工作人員，嚴防他們利用自己的權(quán)力和影響謀取私利，自覺接受組織和員工的監(jiān)督，重大問題及時向上級報告。自覺抵制腐敗現(xiàn)象和行業(yè)不正之風(fēng)，真正過好五關(guān)，即政治關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、享樂關(guān)、親朋關(guān)。事事處處嚴格要求自己，爭做廉潔自律的表率。沒有利用職權(quán)謀取私利，假公濟私、損公肥私的行為。嚴格執(zhí)行組織人事紀律，沒有用人上的不正之風(fēng)，在產(chǎn)品銷售、原燃材料的采購上嚴格把關(guān)，沒有揮霍公款，鋪張浪費現(xiàn)象的發(fā)生，嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)招待費和差旅費的審批制度。

五、2015工作業(yè)績及不足

在工作中有了一些成績，但也有很多的不足：一是創(chuàng)新意識不強，太過求穩(wěn)；二是對員工在工作中取得的成績表揚不足，造成的失誤，批評不夠；三是深入基層調(diào)查研究解決問題還不夠；四是學(xué)習(xí)不夠，對生產(chǎn)中的專業(yè)知識需要加強學(xué)習(xí)。以上不足都需要我在今后的工作上，在同志們的幫助下加以改進和完善。

2015年，是***公司成立以來經(jīng)營形勢最為嚴峻的一年，09年的生產(chǎn)經(jīng)營形勢不可樂觀。但有總廠黨委、廠部的正確領(lǐng)導(dǎo)，有各處部室和兄弟單位的大力支持，有公司全體員工的共同努力，頑強拼搏，我相信

，我們一定能夠度過難關(guān)，在困難中求生存，在創(chuàng)新中求發(fā)展。

第6篇：廉潔從業(yè)自查報告

xxxx股份有限公司紀委結(jié)合各種教育形式，積極開展豐富多彩、健康向上的廉潔文化活動，精心培育廉潔從業(yè)、誠信守法理念，努力營造清正廉潔、講操守、重品行的文化氛圍，進一步推進了廉潔文化進班子、進機關(guān)、進基層、進崗位。

一、堅持廉潔文化活動與加強領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合

2015年，公司把加強領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)作為開展廉潔文化活動的重點，從努力塑造各級領(lǐng)導(dǎo)人員良好作風(fēng)形象抓起，積極培育廉潔文化核心理念。一是倡導(dǎo)機關(guān)廉潔形象。各級紀檢監(jiān)察組織圍繞公司提出的加快戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，探索資本經(jīng)營，配套提升效益，以良好的業(yè)績回報社會和股東的目標，按照轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化服務(wù)、規(guī)范管理、提高效率的要求，參與機關(guān)工作紀律、工作質(zhì)量、工作效率的檢查和考核，促進了各級機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。總部機關(guān)以整治機關(guān)環(huán)境為突破口，對公共場所、辦公環(huán)境進行改造翻新，對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)立項和實施效能監(jiān)察，推行掛牌上崗、電子眼監(jiān)控，提高了總部機關(guān)的辦事效率，塑造了機關(guān)廉潔高效的良好形象。二是倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)人員身體力行。要求各級領(lǐng)導(dǎo)人員轉(zhuǎn)變作風(fēng)，勤廉敬業(yè)，把作風(fēng)建設(shè)的重點放到為基層和職工解決實際問題上。武漢船務(wù)分公司領(lǐng)導(dǎo)人員帶隊深入11艘拖輪、80余艘駁船，收集基層職工的意見和建議共40條，制定并落實8項整改措施，贏得了基層和職工的好評。三是倡導(dǎo)紀檢人員當好衛(wèi)士。紀檢人員聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的實際，深入基層和生產(chǎn)一線開展調(diào)查研究，針對基層管理存在的難點、一線職工反映的熱點問題，通過效能監(jiān)察等多種手段，努力協(xié)調(diào)和解決，為企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定保駕護航，發(fā)揮積極的作用。

二、堅持廉潔文化活動與陣地宣傳教育相相結(jié)合公司及各單位黨委、紀委因地制宜，采取不同的形式和途徑，積極搭建廉潔文化活動平臺，充分運用信息技術(shù)等現(xiàn)代化手段和網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢開展宣傳教育，深入開展廉潔文化活動，有效地解決了單位分散、船舶流動、集中學(xué)習(xí)比較困難的矛盾。公司紀委依托《xxxx網(wǎng)站》陣地，開辟廉潔教育專欄，內(nèi)容直觀及時，豐富了廉潔文化活動。公司在網(wǎng)站推出反腐倡廉影視頻道，掛上警示教育片供基層單位隨時下載收看；及時傳遞反腐倡廉信息，跟蹤報道廉潔從業(yè)教育工作部署和經(jīng)驗，指導(dǎo)基層開展反腐倡廉教育；舉辦網(wǎng)上反腐倡廉教育報告會，宣傳黨風(fēng)廉政新舉措新要求，改善了基層學(xué)習(xí)教育條件；開展作風(fēng)建設(shè)知識測試網(wǎng)上答題活動，擴大了職工群眾的參與率和教育面；大力宣傳廉潔從業(yè)先進典型事跡，營造廉潔文化大環(huán)境，增強了宣傳教育的效果。各基層單位通過運用會議、宣傳櫥窗、板報、宣傳標語和內(nèi)部局域網(wǎng)等多種有效載體，開展黨風(fēng)廉政教育，宣傳先進典型，推動了廉潔文化進岸基，進船舶。

三、堅持廉潔文化活動與宣教月活動相相結(jié)合

5月份，按照xx集團黨委、紀委的統(tǒng)一部署，突出崇廉尚儉、筑牢防線主題教育，繼續(xù)把各級領(lǐng)導(dǎo)人員、經(jīng)營管理人員和企業(yè)有人、財、物等業(yè)務(wù)處置權(quán)的重要崗位人員作為教育的重點對象，開展了第八次黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。通過黨委中心組和黨支部專題學(xué)習(xí)以及個人自學(xué)等形式，重點學(xué)習(xí)江澤民同志關(guān)于反腐倡廉的重要論述，胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話和十七大精神，學(xué)習(xí)xx集團紀委下發(fā)的《學(xué)習(xí)資料》和企業(yè)規(guī)章制度，深入開展理想信念、黨風(fēng)黨紀和法律法規(guī)教育，開展廉潔從業(yè)典型示范和榮辱觀教育，大力倡導(dǎo)八個方面的良好作風(fēng)和廉潔從業(yè)、誠信守法理念，不斷筑牢拒腐防變的思想道德防線。公司在這次宣傳教育月活動中，組織開展八個一活動，營造了廉潔的文化氛圍。

一是召開動員大會和上黨課。公司召開了宣傳教育月動員大會，公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)中層管理人員、直屬單位班子成員和駐港辦事處黨政負責(zé)人以及管錢管物重要崗位人員共80余人參加了會議，總經(jīng)理和黨委副書記、紀委書記分別作了動員講話和廉潔從業(yè)黨課輔導(dǎo)報告。

二是舉行廉潔從業(yè)承諾簽名。公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)中層管理人員、重要崗位人員、直屬單位班子成員和駐港辦事處黨政負責(zé)人進行了崇廉尚儉、筑牢防線廉潔從業(yè)承諾簽名活動。

三是開展了反腐倡廉工作調(diào)研。認真總結(jié)公司貫徹落實懲防體系推進計劃的情況，提出了懲防體系推進措施；認真總結(jié)公司近幾年效能監(jiān)察立項及實施情況，提出了改進意見和建議；開展了不正當交易行為自查自糾工作。

四是組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)征文活動。選送5篇論文報集團紀委。五是組織黨紀法規(guī)知識測試。以xx集團紀委編印的《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月學(xué)習(xí)資料》為依據(jù)，編印黨紀法規(guī)知識測試題，組織各單位領(lǐng)導(dǎo)人員和黨員經(jīng)營管理人員進行測試。

六是開展反腐倡廉專題網(wǎng)絡(luò)教育。公司紀委在xxxx網(wǎng)站多媒體信息服務(wù)頻道開辟廉政專欄，播放加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題學(xué)習(xí)講座錄像片1－6集，供各單位組織收看，接受廉潔文化的感染和洗禮。

七是開展典型案例分析活動。將原上海無人駁管理處主要負責(zé)人的違紀問題，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動的典型案例，總結(jié)了六條教訓(xùn)，提出了六項要求，教育各級經(jīng)營管理人員引以為戒。

八是進行廉潔從業(yè)談話。公司對新提拔和重新任命的9名干部進行任前談話，提出了廉潔從業(yè)要求；對5名違紀人員及相關(guān)人員進行了誡勉談話。

據(jù)統(tǒng)計，宣教月活動期間，公司上下共舉辦廉潔從業(yè)報告會18場次、1710人次參加；上廉政黨課182場次，2274人次參加；舉辦知識測試41場次，1519人次參加；廉政談話651人；承諾簽名1418人；各級表彰廉潔從業(yè)先進基層單位17個、先進個人49人，宣傳廉潔從業(yè)典型212人。

四、堅持廉潔文化活動與主題教育相相結(jié)合深入開展加強作風(fēng)建設(shè)，促進廉潔從業(yè)主題教育六個一活動。堅持從各級領(lǐng)導(dǎo)人員自身抓起，對容易誘發(fā)腐敗行為的重要關(guān)口加強執(zhí)紀檢查，防患于未然。一是重要節(jié)日不放松，把好廉潔關(guān)。把元旦、春節(jié)等重要節(jié)日作為防范重點，行文規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)人員要廉潔過兩節(jié)、禁止鋪張浪費行為，通過開展兩節(jié)期間的執(zhí)紀檢查和小金庫的自查清理，鏟除滋生腐敗的土壤。二是專項治理不松懈，把好清查關(guān)。根據(jù)集團的部署，貫徹中紀委《嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，積極做好對照檢查和專項清理糾正工作，公司各級黨員領(lǐng)導(dǎo)人員和經(jīng)營管理人員填寫《自查登記表》2015份。從自查清理的情況看，未發(fā)現(xiàn)有違反禁令的問題。三是治理商業(yè)賄賂不松勁，把好監(jiān)督關(guān)。圍繞船舶購建、資產(chǎn)處置等對外交易活動領(lǐng)域，開展治理商業(yè)賄賂專題調(diào)研和自查自糾工作。從自查的情況看，未發(fā)現(xiàn)商業(yè)賄賂的行為。公司紀委在開展加強作風(fēng)建設(shè)，促進廉潔從業(yè)的主題教育中，制作了《廉潔文化在央企》電視片；以樹清風(fēng)正氣，助xx騰飛為主題，舉辦反腐倡廉文藝演唱會，并制成dvd光碟65盤下發(fā)到各基層單位組織收看；組織觀看《暖秋》、《賭之害》等警示錄像片和《我的長征》等革命歷史題材影視片，參觀廉潔文化書畫攝影作品展，開展革命傳統(tǒng)教育和送溫暖活動，增強了廉潔文化的感染力和輻射力。據(jù)統(tǒng)計，主題活動期間，公司上下共組織觀看警示錄像片112場次，8450人次參加；舉辦反腐倡廉文藝演出6場次、1150人次參加；組織12批次人員觀看廉潔文化書畫攝影作品展；領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉104人次；誡勉談話4人；報告?zhèn)€人重大事項16人；上交禮金4、8萬元、禮品41件。