第一篇：平略司法所2016上半年目標考核自查報告

2016年平略司法所上半年目標考核自查報告

平略司法所楊長霖

2016年上半年平略司法所在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導下和縣司法局的精心指導下，緊密結(jié)合我鎮(zhèn)當前中心工作，積極開展工作，不斷開拓進取，較好的完成了司法所的各項工作，結(jié)核目標考核得分73分，現(xiàn)將上半年自查報告得分匯報如下：

一、思想政治建設考核分值為5分，自查得5分。

1、積極參加各級會議、學習并有記錄。

2、積極參加政治、業(yè)務、普法等學習和考試，參考率、及格率100%。

二、作風建設考核分值為10分，自查得10分。

1、遵守著裝、辦案辦公終端使用規(guī)定等規(guī)章制度。

2、按時向目標辦上交所里的上半年目標考核自查報告。

3、嚴格執(zhí)行中央、省、州、縣的各項規(guī)定。

4、加強團結(jié)協(xié)作。

三、黨風廉政建設考核分值為5分，自查得5分。加強黨風廉政建設，杜絕違法違紀案件的發(fā)生。

四、信息調(diào)研宣傳工作考核分值為10分，自查得5分。完成信息簡報兩篇，調(diào)研文章還未完成。

五、綜合治理和整臟治亂工作考核分值為3分，自查得3分。

1、認真做好鎮(zhèn)里治安防范、禁毒等工作。

2、加強對家屬子女的教育和管理，認真做好矛盾糾紛排查工作，3、遵守本局車輛管理規(guī)定,無車輛違章，做好縣里安排的創(chuàng)衛(wèi)工作。

4、認真做好辦公室內(nèi)外衛(wèi)生。

六、中心工作分值為7分，自查7分。

1、服從工作安排。

2、高效完成交辦任務。

3、主動自覺維護司法形象。

七、刑釋解戒人員安置幫教工作考核分值為6分，自查得5分。

1、建立刑釋解戒人員工作臺賬，做到底數(shù)清，每月排查登記，并按時上報；對刑釋解戒人員建有安置幫教卡，每季度入村上門專訪并有記錄。

2、按時報送“刑釋人員信息系統(tǒng)”季報表。

3、協(xié)助鎮(zhèn)鎮(zhèn)綜治辦開展必接工作，協(xié)助有關(guān)單位開展服刑人員必送工作，并每個月報送必接人員信息情況表。

4、結(jié)合實際寫調(diào)研文章1篇或撰寫刑釋解戒人員回歸社會通過安置幫教工作成為致富典型材料，未完成。

九、社區(qū)矯正工作考核分值為14分，自查得14分。

1、上半年社區(qū)矯正人員無脫管、漏管或重新犯罪發(fā)生。

2、及時辦理入矯、解矯、終止矯正手續(xù)；工作檔案規(guī)范齊

全，建立社區(qū)服刑人員臺賬并每個按時上報。

3、轄區(qū)內(nèi)社區(qū)矯正對象手機定位系統(tǒng)管理達100%，并熟練操作。

4、全國社區(qū)矯正管理系統(tǒng)信息錄入準確及時。

5、按時報送“司法行政基層工作信息管理平臺”月報、季報表。

6、在社區(qū)矯正工作中無違法、違規(guī)行為。

十、人民調(diào)解工作考核分值為10分，自查得9分。

1、積極指導人民調(diào)解，調(diào)解案件檔案合格率100%。

2、還未完成人民調(diào)解典型案例一篇。

3、按時報送報表。

4、按時報送司法行政基層工作信息管理平臺涉及的統(tǒng)計表。

十一、法律援助工作考核分值為10分，自查得10分。

1、做好接待工作，并有記錄。

2、案件檔案齊全規(guī)范。

3、組建村級法律援助聯(lián)絡站，明確聯(lián)絡員；聯(lián)絡站掛牌上墻已開展。

平略司法所

2016年6月27日

第二篇：司法所目標考核材料[范文]

強化目標考核 提升工作水平

安陸市司法局

近年來，為加快推進創(chuàng)建規(guī)范化司法所建設工作，進一步促進基層司法所在維護社會穩(wěn)定中的作用，安陸市司法局始終把基層司法所的平時考核擺在重要的位置。堅持以強化干部作風為目標，以完善日常目標責任考核為抓手，積極探索，大膽創(chuàng)新，逐步建立起一套符合司法所特點的行之有效的考核激勵約束制度，進一步促進了基層司法行政干警隊伍建設，有力地推動了司法行政事業(yè)的快速發(fā)展。

一、從實際入手，制定科學標準

考核標準在司法所考核中至關(guān)重要，對司法所工作有很強的導向性。為此，我們從實際出發(fā)，經(jīng)過總結(jié)提練，制定出了一套科學的百分制考核標準。一是明晰考核內(nèi)容。我們不再是簡單地把司法所職能分成幾條作為考核內(nèi)容，而是以職能發(fā)揮和工作任務為基本依據(jù)，結(jié)合每年的工作重點，確定考核內(nèi)容，將司法行政干警的工作、學習、作風等情況盡可能細化、量化，納入考核范疇，使考核制度對不同層次、不同類別、不同崗位人員的針對性更強，使考核要素具體化，便于實際操作。今年，我們在去年考核的基礎上重新出臺了《2012年司法所考核細則》，明確了陣地建設、人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教、法律援助、法制宣傳、統(tǒng)計信息等7個大項目標，共有27個小項內(nèi)容。二是細化考核指標。我 們在設計考核指標時，避虛就實，增加了定量的內(nèi)容，盡量使考核指標具體化、數(shù)量化，對每一項考核分配一定的標準分值，同時按照完成任務工作情況突出加分、扣分的項目要素，從而體現(xiàn)出工作效率的差異化。三是提高了爭先進位、管理創(chuàng)新在考核中的比重。增加了10分的加分項目，對于在工作中有重大突破或創(chuàng)新，其作法和經(jīng)驗得到中共中央、國務院，省委、省政府，孝感市委、市政府表彰、獎勵或召開現(xiàn)場會推廣的，分別給予不同程度的加分獎勵，推進了基層司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展。

二、從監(jiān)管入手，創(chuàng)新考核方法

目標管理考核如果僅僅停留在紙面上最易流于形式。因此，我們在目標管理考核上，注重運用以巡查為基礎，以督查為重點，以評查為依據(jù)工作方法，確保考核工作的實效性。

一是開展日常巡查。為了掌握基層司法所日常工作的開展情況，市局基層股以月度或季度為限，在不事先通知的情況下對基層各司法所進行不定期的巡查，巡查重點主要分為所務管理、工作場景、工作紀律、工作質(zhì)效內(nèi)容。每次巡查后，巡查人員登記工作臺帳，按季進行工作績效評價，對好經(jīng)驗、好做法在全局通報表揚；對發(fā)現(xiàn)的問題給予通報批評，并對照《司法所考核細則》規(guī)定進行扣分，按1：5的比例扣減所屬責任單位的全年目標管理考核分數(shù)。

二是做好半年督查。為了強化目標的過程管理，督促基 層司法行政工作的深入開展，我們在半年之際，從各股室抽調(diào)人員組成考核專班，對各司法所業(yè)務目標的完成情況進行全面檢查?？己藢０嗖扇÷爡R報、查閱檔案資料、核實完成目標任務的過程與質(zhì)量等方式了解各所上半年目標管理工作的進展情況，對照《司法所考核細則》的標準逐項評分，此次考核的成績將按40%的比例計入全年目標考核的總成績當中，以此來推動基層各項工作的落實，確保全年目標任務的全面完成。

三是嚴格年終評查。為了全面掌握各司法所一年來的工作狀況，總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，查找存在的問題和不足，進一步促進基層司法行政工作的順利開展。市局在年底成立了高規(guī)格的評審組，由局主要領(lǐng)導帶隊，按照“統(tǒng)一部署、一把尺子、實地考核、逐項打分”的原則，嚴格按照年初制定的《司法所考核細則》進行考評，以考評促發(fā)展。在考核過程中，評審組主要采取聽、看、查、訪、評的方式進行?！奥牎保壕褪锹犎”豢己肃l(xiāng)（鎮(zhèn)）主要領(lǐng)導及班子成員對司法所一年來工作開展情況的意見和建議，對司法所工作人員的滿意度、意見和建議；“看”：就是看基層司法所環(huán)境衛(wèi)生是否美觀整潔、辦公設施是否完備、各項工作制度是否健全完善、基層司法行政職能是否發(fā)揮作用等；“查”：就是查被考核司法所各項文件資料、會議記錄、臺帳名冊是否齊全、填寫是否規(guī)范、各類報表是否按是報送、檔案材料是否按要求整理 歸檔；“訪”：就是根據(jù)情況隨機走訪當?shù)馗刹咳罕?，了解干部群眾對司法所的評價和滿意程度，以及對基層司法所工作開展情況的意見和建議；“評”：就是對照考核標準，對被檢查司法所工作進行評分，考評分數(shù)按60%計入全年目標考核的總成績。通過全面系統(tǒng)的檢查，做到考核范圍不留死角，考核過程周密嚴謹，考核結(jié)果公開公正。

三、從獎懲入手，健全“三項機制”

獎懲兌現(xiàn)是目標管理考核的有力抓手，通過獎優(yōu)罰劣，扭轉(zhuǎn)那種“干好干壞一個樣”的思想。為此，我們在工作中嘗試建立健全“三項機制”，構(gòu)筑起了完整的考核體系，促進了司法所職能的發(fā)揮。一是建立考核激勵機制。我們建立考核結(jié)果與獎金分配掛鉤制度，拉開檔次的獎金分配制度，獎金的發(fā)放以考核為依據(jù)。在去年年終考核時，我們改變了過去那種靠材料和印象來評選先進，而是用實實在在的考核結(jié)果，排出名次，設立了三個檔次的獎金，對考核分數(shù)排在前六名的司法所分別給予第一名3000元，第二、三名2500元，第四、五、六名2000元的獎勵，極大的鼓勵了司法所人員干事創(chuàng)業(yè)積極性。二是建立考核結(jié)果與評先創(chuàng)優(yōu)掛鉤制度。為激勵先進、鞭策后進，我們根據(jù)考核排名的先后確定各級評選表優(yōu)的名額。同時，對目標考核排后的司法所，對其負責人實行誡勉或調(diào)整，取消評選先優(yōu)資格。去年，我們就對考核最后兩名的司法所長，一名進行了誡勉談 話，另一名降職使用，調(diào)離所長工作崗位。三是建立考核回訪機制。在一年目標考核結(jié)束后，經(jīng)過一、二月的工作，我們會重新各司法所進行走訪，了解對考核結(jié)果的反映，征求對新一年工考核作的意見，對先進單位的一次再激勵，對落后的一次再促進，進一步提升基層司法所的工作水平。

第三篇：目標考核自查報告

二00四年我鄉(xiāng)工作總的指導思想是：以***理論和重要思想為指導，全面貫徹十六大和十六屆三中、四中全會精神，落實市委、市府的各項決策部署，全面推動“三個轉(zhuǎn)變”，狠抓“三項整治”，大力建設“三個文明”，依照“五個兼顧”和“五個堅持”的要求，以經(jīng)濟建設為中心，堅持“以人為本”，建立全面、調(diào)和、可延續(xù)的發(fā)展觀，以增加農(nóng)民收進為目標，發(fā)揮資源上風，做實特點產(chǎn)業(yè)，保護生態(tài)環(huán)境，充分調(diào)動廣大干部群眾的積極性和創(chuàng)造力，推動基礎設施建設，努力實現(xiàn)四合經(jīng)濟社會調(diào)和發(fā)展。

一、國民經(jīng)濟延續(xù)健康發(fā)展

2005年，全鄉(xiāng)GDP完成了2616萬元，比往年增長了11.3%，鄉(xiāng)財政收進到達802739元。人民生活進一步取得改善，農(nóng)民人均純收進到達2440元，比2005年人均增長65元，逾額完成年初制定的指標。國民經(jīng)濟延續(xù)健康發(fā)展，全鄉(xiāng)綜合經(jīng)濟實力明顯增強。

畜牧業(yè)，我鄉(xiāng)依照“產(chǎn)業(yè)邁步子，種植業(yè)飽肚子，畜牧業(yè)找票子”的發(fā)展思想，以養(yǎng)豬為重點，大力發(fā)展草食畜。以科技為支持，加強疫病防治工作，進步畜禽出欄率，確保畜產(chǎn)品安全，增強市場競爭力。以市場為導向，以效益為核心，以增加農(nóng)民收進為根本動身點，推動畜牧業(yè)延續(xù)、健康發(fā)展。全年生豬出欄8697頭，存欄7700頭，四大畜生出欄790頭，存欄3475頭，羊出欄10788只，存欄16170只，全面完成年初目標。

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，由于退耕還林工程，我鄉(xiāng)耕地大量減少。但我們狠抓農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)劑，重視科技興農(nóng)。大力發(fā)展“三高”農(nóng)業(yè)，進步復種指數(shù)，使食糧產(chǎn)量到達2092噸。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展，進一步加大了引資力度，實現(xiàn)產(chǎn)值8245萬元，比往年增長458.4%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展，在繁華城鄉(xiāng)經(jīng)濟，改善人民生活，解決就業(yè)，增加財政收進，穩(wěn)定社會等方面，均發(fā)揮了重要作用，成為我鄉(xiāng)經(jīng)濟的主要增長點。

二、各項社會事業(yè)同步發(fā)展。

教育工作，實施科教興鄉(xiāng)戰(zhàn)略，進步鄉(xiāng)民整體素質(zhì)，繼續(xù)把鞏固和進步“兩基”教育作為重中之重，認真實施《四川省民族地區(qū)教育十年行動計劃》，盡力為學校排難解紛，穩(wěn)定教師隊伍，確保學生的進學率和升學率，學齡兒童進學率達98%。并于8月20日召開了每一年一度的教育工作會，對全年教育工作成績突出的2個村，10名教育工作者進行了表彰。成人教育，認真展開了掃盲工作，舉行各種農(nóng)村實用技術(shù)培訓班61期，共培訓學員1146人。文化廣播工作，建成科普閱覽室一個，制度規(guī)范上墻，有專人負責。利用“火把節(jié)”、“彝族年”展開達體舞、摔交、搶羊、斗牛、古樂器等有益于群眾生活的積極健康向上的文娛活動，將“徒弟會”、“***”等邪教拒之門外。

農(nóng)技農(nóng)經(jīng)工作，鄉(xiāng)農(nóng)技站舉行了無公害農(nóng)產(chǎn)品培訓，農(nóng)作物的病蟲猜測預告、二半山區(qū)馬玲薯栽培技術(shù)、大小春的病蟲防治、育苗技術(shù)等為內(nèi)容的培訓52期，參訓職員達4100人次。農(nóng)經(jīng)站認真做好了土地承包合同管理，把農(nóng)村土地承包合同裝訂成檔案。利用標語、廣告欄，宣傳農(nóng)村《土地承包合同法》，做好了土地流轉(zhuǎn)的動態(tài)管理等工作。

民政工作，鞏固和發(fā)展“雙擁”成果，積極展開擁軍優(yōu)屬，擁政愛民活動，按時發(fā)放優(yōu)撫、低?？铐棥Ｈ旯舶l(fā)放低保13人，5700元；五保戶10人，6720元；冬荒救濟50戶，240人，5000元；春荒救濟104戶，458人，5500元；義務兵家屬優(yōu)待金4人，3600元；救災款1人，5208元。

衛(wèi)生工作，加強衛(wèi)生防預工作，進步公共衛(wèi)生服務水平和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應急能力，狠抓高至病性禽流感防治工作，繼續(xù)抓好“非典”、“霍亂”等重點疾病的預防和控制。計劃生養(yǎng)，拓寬工作新思路，增加工作新措施，突出工作重點，講求工作方法，使計生工作順利展開，一年來計劃生養(yǎng)率達100%，比下達任務高出7個百分點，長效節(jié)育率為86%，比下達任務高出6個百分點，全年死亡35人，自然增長率為9.7‰，比下達指標低0.3個千分點，出生率為14.3‰，比下達指標低2.28個千分點。

安全生產(chǎn)工作，高度重視安全生產(chǎn)，同各企業(yè)簽訂責任，并進行檢查，消除事故隱患，嚴禁違章黑車載客搭人。認真做好自然災難應急預備工作，成立防汛工作領(lǐng)導小組，制定了自然災難應急方案，成立應急小分隊，從資金、職員方面作了充分的預備，確保人民群眾安全，全年無重大、特大事故發(fā)生。

土地規(guī)劃管理工作，加強土地管理法律法規(guī)的學習宣傳，順利完成“三項整治”工作要求，完玉成鄉(xiāng)非農(nóng)用地清算，加強用地審批、管理工作，調(diào)解土地糾紛，協(xié)助州市重點建設工程東干渠等，做了大量工作，獲得了很好的成績。

美滿完成其他各項工作。進一步加強退耕還林工作力度，全鄉(xiāng)11626.3畝退耕還林地全部驗收合格，及時兌現(xiàn)退耕還林補助2790312元；全年未發(fā)生特大、重大森林火災；順利完成了村支部、村委會班子換屆工作；經(jīng)濟普查工作，建立機構(gòu)，落實責任制，對各個調(diào)查小區(qū)進行普查，美滿地完成任務，普查成果對建立科學的發(fā)展觀，研究制定發(fā)展計劃，進步人民生活水平，全面建設小康社會，實現(xiàn)四合的延續(xù)發(fā)展具有重大意義。

三、黨的建設進一步加強

黨的基層組織建設，全鄉(xiāng)有七個黨支部，208名黨員，其中預備黨員8名，入黨積極份子25名，45名村組干部、群、團、民兵干部都身體力行重要思想，全鄉(xiāng)5個村群眾對班子和書記滿意率達90%以上，村集體經(jīng)濟人均支配收進為40元，計劃生養(yǎng)100%達標，遵紀遵法戶1512戶，五好家庭戶1058戶，雙文明戶265戶，社會治安綜合治理工作年年遭到表彰，規(guī)范了鄉(xiāng)政務公然欄，村村務公然欄和有關(guān)的公然、監(jiān)視制度，每一個支部每一年均勻發(fā)展黨員1－2名，100%的村黨組織發(fā)揮了領(lǐng)導核心作用?！拔鍌€好”村占村總數(shù)的80%，無空殼村，學齡兒童進學率達98%。把科技致富能手培養(yǎng)為黨員5名，把黨員培養(yǎng)成致富帶頭人2人；黨員幫扶黨員2名，黨員幫扶群眾2名；黨員農(nóng)貸快車為10名黨員提供幫扶資金50000元；成立了吉木德村養(yǎng)豬協(xié)會。認真展開了“四好班子”、“三級聯(lián)創(chuàng)”、“黨員先鋒工程”、“黨員電教科技致富工程”、“黨員農(nóng)貸快車”、“支部加協(xié)會”等活動。

黨風廉政建設，成立了以鄉(xiāng)黨委書記馬立新任組長，鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長王正國、鄉(xiāng)紀委副書記宋紅為副組長，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導為成員的黨風廉政建設領(lǐng)導小組。做到了黨風廉政建設和反***工作年初有計劃，有部署，有貫徹實施意見，有各種相干制度。將黨風廉政建設和反***工作層層落實。鄉(xiāng)黨委召開兩次黨風廉政建設工作專題會議，認真貫徹《中國共*產(chǎn)*黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則（試行）》和《廉潔自律手冊》。將黨風廉政建設和反腐工作任務納進目標管理。全鄉(xiāng)每一個支部都征訂有《廉政瞭看》、《***論黨員領(lǐng)導干部廉潔自律》、《***、***、***論干部監(jiān)視》等刊物。機關(guān)、學校兩個支部利用每周星期五半天時間學習黨風廉政和反腐工作，深進學習貫徹了重要思想和十六大精神。按時按質(zhì)的召開好民主生活會，會上做到知無不言，言無不盡，有問必答，有錯必究，通過生活會深進剖析自我，解決黨員干部思想中的盲點和誤區(qū)。切實實行“收支兩條線”規(guī)定，進一步加強預算外資金的管理和監(jiān)視工作，認真落實“三公然”制度，從源頭上杜盡了***的發(fā)生，全年未發(fā)生過任何亂收費事件。

思想政治工作，我鄉(xiāng)建立了思想政治工作的領(lǐng)導干部責任制；領(lǐng)導干部定點聯(lián)系、交心、談心制度；首問責任制；政務公然制度；中心組學習制度；政治學習制度等。每周五上午學習，不得無故缺席，有事必須請假，且領(lǐng)導必須帶頭堅持學習。進行“崇尚科學、反對迷信”教育。全鄉(xiāng)沒有1人參加“徒弟會”和“***”，積極提倡了科學、健康、文明的生活方式。深進展開了社會主義道德教育，全面貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設，增強群眾、干部的文明意識、公德意識、衛(wèi)生意識、環(huán)境意識，反對不文明行為，建立了良好的社會主義道德風尚。

精神文明創(chuàng)建活動，我們把重要思想和始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民貫串于整個活動當中，堅持以人為本，推動人的綜合素質(zhì)的進步。一是根據(jù)情勢發(fā)展的新要求、政治經(jīng)濟文化發(fā)展的新動向和信息革命和知識經(jīng)濟的需要，適時確定學習重點，并以機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)、家庭為重點，全面展開了學習建設活動；二是廣泛深進展開“講文明、樹新風、爭做文明市民”活動，發(fā)動干部、群眾創(chuàng)建文明村組、文明單位等，使精神文明創(chuàng)建活動不斷深進；三是廣泛宣傳在公民道德建設中出現(xiàn)出的先進典型，抨擊各種不道德的行為和觀念，幫助人們是非分明；四是深進展開“三戶”的評選活動；五是村兩委和群團組織、武裝民兵，利用“三八”節(jié)、“五四”節(jié)、“八一”節(jié)、“九九”節(jié)等，展開內(nèi)容健康豐富的文藝匯演。從而有力地增進了精神文明建設。

民主法制建設和維護社會穩(wěn)定工作，鄉(xiāng)黨委、政府依法行政、依法治鄉(xiāng)、民主決策、科學決策的水平繼續(xù)進步，民主管理制度較好的建立，鄉(xiāng)務、村務、組務公然，已構(gòu)成制度，較好地密切了干群關(guān)系?！八奈濉逼辗?，對宣講骨干32人進行了培訓，認真組織村民、單位職工學法，應普法學習公民4123人，參加學習的3917人，參學率達95%。進一步增強了干部、群眾自覺遵守國家法律法規(guī)的自覺性，法制觀念明顯增強。社會治安綜合治理，深進推動“整體聯(lián)動治安防范工程”建設，構(gòu)筑防控體系，制定措施，層層簽訂責任書，落實責任制。全鄉(xiāng)有綜治領(lǐng)導小組6個，兼職綜治職員12名，治安聯(lián)防隊5個，聯(lián)防隊員50人，進行了培訓，進步其素質(zhì)，依法執(zhí)勤，文明執(zhí)法，維護了社會的穩(wěn)定。禁毒工作，全鄉(xiāng)有吸毒職員82人，全部落實了幫教措施?！疤幏ā惫ぷ鳎l(xiāng)無“***”、“徒弟會”練習者?！皟蓜凇遍_釋職員2人，幫教工作獲得較好的成績，沒有重新犯法的情況發(fā)生。信訪調(diào)解工作，加強矛盾糾紛的排查處理，做到矛盾糾紛“抓早、抓小、抓苗頭”，矛盾不上交，全年調(diào)解民事糾紛6件，調(diào)解成功率98%。通過上述工作，使全鄉(xiāng)社會政治基本穩(wěn)定，社會治安狀態(tài)基本良好，無重大刑事案件，無群體上訪事件，顯現(xiàn)出較好的安定團結(jié)局面。

目標管理督查工作，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視目標管理督查工作，成立了以鄉(xiāng)黨委書記馬立新同道為組長，鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長王正國同道、鄉(xiāng)黨委副書記宋紅同道為副組長，鄉(xiāng)各站、辦負責人為成員的目標管理督查機構(gòu)，安排張蓉同道兼職負責目標管理平常工作，制定了目標管理考核賞罰實施細則，將目標任務分解落實、責任到人，建立了目標管理檔案，對市委、市府的會議精神、安排事項，事事有落實，件件有覆信，確保政令暢通。

四、轉(zhuǎn)變工作作風，切實為民辦實事

我鄉(xiāng)2005年全年共修建兩座公路橋，維修新修公路3條，減緩了群眾出行難的題目；在團結(jié)村投資新建一座微型電站，解決了98戶145人的用電困難；修建了一處3萬余米的人畜飲水工程，解決了四合村的人畜飲水及農(nóng)田澆灌需要；解決了村民與州銅冶煉廠、鋅冶煉廠的污染補償題目，爭取到68000元的補償費；解決了東干渠被征用土地農(nóng)民的補償費題目。

總的來講，我鄉(xiāng)2005年工作獲得了可喜的成績，但是我們還應看到在很多方面還存在著不足，很多題目仍需要我們不斷努力，在改革發(fā)展中用改革的辦法在發(fā)展中往逐一解決。2005年，對我鄉(xiāng)來講是關(guān)鍵性的一年，我們?nèi)詫⒕o密的團結(jié)在以***同道為總書記的黨中心四周，在市委、市府的堅強領(lǐng)導下，高舉***理論偉大旗幟，依照重要思想的要求，牢牢依托全鄉(xiāng)人民，以“只爭朝夕，時不我待”的緊急感，切實擔當起光榮的歷史使命，以務實的作風埋頭苦干，搶抓機遇，奮發(fā)圖強，開辟創(chuàng)新，為四合經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展和社會各項事業(yè)全面進步而努力奮斗。

第四篇：司法所2010年目標任務自查報告

司法所2010年目標任務完成情況

自查報告

一、鎮(zhèn)領(lǐng)導重視，工作有計劃情況

1、及時建議調(diào)整法制、安置幫教和社區(qū)矯正工作領(lǐng)導小組及辦公室人員。

2、向黨委、政府匯報司法所工作，及時解決工作的困難和問題兩次以上。

3、司法行政工作有計劃、有總結(jié)。

4、街道黨工委、行政和群眾對司法所工作十分滿意。

二、司法所基層工作情況

1、做到按時報送各類報表、材料，數(shù)據(jù)準確。

2、每月參加了分管領(lǐng)導召集的矛盾糾紛分析會。

3、做到了九個登記冊記錄完整、規(guī)范。

三、人民調(diào)解工作情況

全年舉辦大規(guī)模人民調(diào)解員培訓兩次，以會代訓10余次。不斷提高了調(diào)解員工作水平和調(diào)解工作質(zhì)量。

1、超額完成了區(qū)局下達的人民調(diào)解案件任務，任務是600件，完成504件，實現(xiàn)了人民調(diào)解“應調(diào)盡調(diào)”，調(diào)解成功率達到了98%。

2、認真開展了“筑牢人民調(diào)解防線，助推平安重慶建設”專項活動，對排查出的矛盾糾紛調(diào)處率達100%，調(diào)處成功率達100%。

3、積極配合有關(guān)部門、單位構(gòu)建“大調(diào)解”工作體系，司法所為聯(lián)調(diào)中心成員單位。司法所全年參與配合鎮(zhèn)綜治辦等相關(guān)部門調(diào)解疑難糾紛23件。

4、村居規(guī)范化人民調(diào)解委員會達100%，達到規(guī)范化標準。

5、做到了人民調(diào)解規(guī)范制作調(diào)解協(xié)議書，卷宗建檔完整。

四、安置幫教和社區(qū)矯正工作

1、各村居都建立了幫教小組，對刑釋解教人員積極開展教育幫教活動，不斷創(chuàng)新幫教方式。

2、刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)正常運行，刑釋解教人員重新犯罪率為零。

3、對刑釋解教人員做到了半年回訪一次。

4、社區(qū)矯正人員無重新犯罪。

5、社區(qū)矯正工作嚴格施行了重慶“13589”模式，工作開展效果較好。落實了三項工作機制、“五個一”管控措施、“八個專題教育”。

五、法制宣傳教育工作開展情況（扣1分）

1、做到了認真協(xié)助開展法制宣傳教育工作，村（社區(qū)）設立法制宣傳專欄達到100%。設有法制宣傳專欄3個，每月出一期，內(nèi)容為新出臺的法律法規(guī)。

2、協(xié)助街道行政積極開展“五五”普法檢查驗收和迎檢工作。街道的“五五”普法依法治理工作在檢查中被上級領(lǐng)導（檢查組）給予了高度評價。

3、協(xié)助街道行政開展“百千萬普法示范工程”和“民主法治村

（社區(qū)）”創(chuàng)建工作，已達標?！懊裰鞣ㄖ未澹ㄉ鐓^(qū)）”創(chuàng)建率達到100%。

4、協(xié)助街道開展了“3.8”、“3.15”、“6.26”、“12.4”等重大紀念日法制宣傳主題活動。

5、積極開展法律“八進”活動，深入到企業(yè)、村（社區(qū)）進行法制宣傳培訓。

6、擔任了街道四所中小學校的法制輔導員，并且為他們上了12次法制課。

7、全年上報信息9篇。

六、法律援助工作

雙竹法律援助工作站今年辦理了法律援助案件14件。本工作站做到了應援盡援，落實了十項便民措施，嚴格執(zhí)行法律援助“五個嚴禁”。

七、其他工作

1、加強了內(nèi)部管理，嚴格執(zhí)行廉政紀錄和各項規(guī)定。

2、做到了人民調(diào)解案件補貼專項經(jīng)費按規(guī)定使用，做到?？顚Ｓ茫?guī)范運行。

司法所

2010年12月30日

第五篇：司法所2010年目標任務自查報告.

司法所 2010年目標任務完成情況 自查報告

一、鎮(zhèn)領(lǐng)導重視,工作有計劃情況

1、及時建議調(diào)整法制、安置幫教和社區(qū)矯正工作領(lǐng)導小組及辦 公室人員。

2、向黨委、政府匯報司法所工作,及時解決工作的困難和問題 兩次以上。

3、司法行政工作有計劃、有總結(jié)。

4、街道黨工委、行政和群眾對司法所工作十分滿意。

二、司法所基層工作情況

1、做到按時報送各類報表、材料,數(shù)據(jù)準確。

2、每月參加了分管領(lǐng)導召集的矛盾糾紛分析會。

3、做到了九個登記冊記錄完整、規(guī)范。

三、人民調(diào)解工作情況

全年舉辦大規(guī)模人民調(diào)解員培訓兩次,以會代訓 10余次。不斷 提高了調(diào)解員工作水平和調(diào)解工作質(zhì)量。

1、超額完成了區(qū)局下達的人民調(diào)解案件任務,任務是 600件,完成 504件,實現(xiàn)了人民調(diào)解“應調(diào)盡調(diào)” ,調(diào)解成功率達到了 98%。

2、認真開展了“筑牢人民調(diào)解防線,助推平安重慶建設”專項 活動,對排查出的矛盾糾紛調(diào)處率達 100%,調(diào)處成功率達 100%。

3、積極配合有關(guān)部門、單位構(gòu)建“大調(diào)解”工作體系,司法所 為聯(lián)調(diào)中心成員單位。司法所全年參與配合鎮(zhèn)綜治辦等相關(guān)部門調(diào)解 疑難糾紛 23件。

4、村居規(guī)范化人民調(diào)解委員會達 100%,達到規(guī)范化標準。

5、做到了人民調(diào)解規(guī)范制作調(diào)解協(xié)議書,卷宗建檔完整。

四、安置幫教和社區(qū)矯正工作

1、各村居都建立了幫教小組,對刑釋解教人員積極開展教育幫 教活動,不斷創(chuàng)新幫教方式。

2、刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)正常運行,刑釋解教人員重新犯 罪率為零。

3、對刑釋解教人員做到了半年回訪一次。

4、社區(qū)矯正人員無重新犯罪。

5、社區(qū)矯正工作嚴格施行了重慶“ 13589”模式,工作開展效果 較好。落實了三項工作機制、“五個一”管控措施、“八個專題教育”。

五、法制宣傳教育工作開展情況(扣 1分

1、做到了認真協(xié)助開展法制宣傳教育工作,村(社區(qū)設立法 制宣傳專欄達到 100%。設有法制宣傳專欄 3個,每月出一期,內(nèi)容 為新出臺的法律法規(guī)。

2、協(xié)助街道行政積極開展“五五”普法檢查驗收和迎檢工作。街道的“五五”普法依法治理工作在檢查中被上級領(lǐng)導(檢查組給 予了高度評價。

3、協(xié)助街道行政開展“百千萬普法示范工程”和“民主法治村

(社區(qū) ” 創(chuàng)建工作, 已達標?！懊裰鞣ㄖ未?社區(qū) ” 創(chuàng)建率達到 100%。

4、協(xié)助街道開展了“ 3.8”、“ 3.15”、“ 6.26”、“ 12.4”等重大紀 念日法制宣傳主題活動。

5、積極開展法律“八進”活動,深入到企業(yè)、村(社區(qū)進行 法制宣傳培訓。

6、擔任了街道四所中小學校的法制輔導員,并且為他們上了 12次法制課。

7、全年上報信息 9篇。

六、法律援助工作

雙竹法律援助工作站今年辦理了法律援助案件 14件。本工作站 做到了應援盡援,落實了十項便民措施,嚴格執(zhí)行法律援助“五個嚴 禁”。

七、其他工作

1、加強了內(nèi)部管理,嚴格執(zhí)行廉政紀錄和各項規(guī)定。

2、做到了人民調(diào)解案件補貼專項經(jīng)費按規(guī)定使用,做到?？顚?用,規(guī)范運行。司法所

2010年 12月 30日