第一篇：少年宮自查匯報斌斌

鄉(xiāng)村少年宮自查報告

新民市東蛇山子學(xué)校 2017年3月23日

東蛇山子學(xué)校少年宮自查報告

新民市東蛇山子學(xué)校，地處東蛇山子鎮(zhèn)東蛇山子村，是一所九年一貫制學(xué)校，我校鄉(xiāng)村少年宮自掛牌以來，得到了新民市青教辦、新民市教育局等上級領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷。在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮扎實開展建設(shè)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村少年宮對未成年人教育服務(wù)功能，切實把鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮各項活動落到實處。鄉(xiāng)村少年宮的場地、設(shè)施設(shè)備現(xiàn)已投入使用，并按少年宮活動時間安排有序開展活動?，F(xiàn)把本學(xué)期我校鄉(xiāng)村少年宮具體工作開展情況、設(shè)施設(shè)備的使用作以下匯報。

一、基本情況

新民市東蛇山子學(xué)校，2008年8月竣工，2008年9月1日投入使用。學(xué)校占地面積48050平方米，校舍建筑面積11031平方米，現(xiàn)有在校學(xué)生1398人，其中小學(xué)23個班，中學(xué)8個班（其中1—6年級972人，7—9年級426人）。教職工總數(shù)112人，專任教師95人。其中音樂教師4人，美術(shù)教師3人，體育教師8人，心理健康教師1人。

二、少年宮場所設(shè)置情況

（一）、活動場所

我校鄉(xiāng)村少年宮是2011年由中央專項彩票公益金支持建設(shè)的和沈陽市自建的，活動場地修建于2011年，并于2012年3月正式投入使用。幼兒園院內(nèi)小樓作為少年宮的主場所，內(nèi)設(shè)舞蹈室、乒乓球室、綜合實踐室等。學(xué)校每一個專用教室都是少年宮活動的場所，教學(xué)樓內(nèi)設(shè)有音美教室各一個，書法教室兩個，可用于創(chuàng)建鄉(xiāng)村少年宮的教室還有多功能教室、圖書室、理化生科學(xué)實驗室各一個、微機室三個、心理咨詢室一間，經(jīng)典誦讀室設(shè)在各班教室。另外，我學(xué)校少年宮在室外設(shè)有專門的活動場地，其中體育活動場地有籃球場兩個，足球場一個，操場為各班趣味體育活動場地。

（二）、設(shè)備設(shè)施：

現(xiàn)有活動器材：鋼琴2臺、多功能電子琴6架，舞蹈道具、書畫教具若干，乒乓球案3個，理、化、生、科學(xué)等學(xué)科實驗儀器若干，體育球類器材若干。

三、輔導(dǎo)員隊伍

發(fā)揮教師特長，加強隊伍建設(shè)。學(xué)校充分發(fā)揮學(xué)?，F(xiàn)有專業(yè)教師的作用，同時根據(jù)現(xiàn)有教師的興趣愛好和特長，安排在校教師擔任“鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮”兼職輔導(dǎo)員，組織和指導(dǎo)各興趣小組開展活動?，F(xiàn)有12名教師擔任少年宮兼職輔導(dǎo)員，大多數(shù)有豐富的教育教學(xué)工作經(jīng)驗，基本勝任少年宮的輔導(dǎo)工作。學(xué)校按學(xué)年制定具體的輔導(dǎo)員隊伍培訓(xùn)計劃，組織開展輔導(dǎo)員培訓(xùn)活動。

四、學(xué)?，F(xiàn)有活動項目：

音樂社團（樂器隊、合唱隊）、書法社團（軟硬筆書法）、美術(shù)社團（兒童畫、水粉畫等）、足球隊、乒乓球隊、田徑隊、國學(xué)經(jīng)典誦讀。

1、舞蹈隊、樂器隊，合唱隊，每周三利用六、七、八節(jié)課進行社團活動，由音樂教師進行組織培訓(xùn)和活動。舞蹈隊由曹雅麗教師負責，樂器隊由劉國興老師和鞏金鳳老師負責。合唱隊由鄧小明老師負責。

2、書法社團、美術(shù)社團，每周三利用六、七、八節(jié)課，由美術(shù)教師組織訓(xùn)練和活動，其中書法社團由趙晶晶老師負責，美術(shù)社團由王斌斌老師負責。我校書法與美術(shù)社團已經(jīng)堅持六年，初見成果。社團的學(xué)生以多次參加沈陽市、新民市書畫大賽，并取得可喜成績。

3、籃球隊、乒乓球隊、田徑隊、足球隊，每天利用早自習(xí)、七、八節(jié)課，由體育教師進行訓(xùn)練，籃球隊由田洪軍老師負責、乒乓球隊由張明老師負責、田徑隊由張洪洋老師、李想老師負責、足球隊由王東旭老師負責。通過各位老師不懈努力與孩子們的認真訓(xùn)練、我校體育成績顯著，現(xiàn)在以獲得贏得新民市體校的大力支持成為建設(shè)體育網(wǎng)點校，吸引更多的學(xué)生參與學(xué)校體育活動隊，打造我校體育特色。

4、國學(xué)經(jīng)典誦讀：

（1）班主任作為經(jīng)典誦讀基本指導(dǎo)教師。

（2）各年級組每周安排1節(jié)課做為國學(xué)經(jīng)典誦讀課，每班要利用預(yù)備時間每天安排10分鐘讓學(xué)生誦讀國學(xué)經(jīng)典，鼓勵學(xué)生利用節(jié)假日每天堅持自讀國學(xué)經(jīng)典30分鐘。在學(xué)校由班主任老師利用班會、課間背誦等載體，并結(jié)合語文學(xué)科教學(xué)時間進行評點。

四、及時修繕場地及設(shè)施、設(shè)備，合理投入使用。今年，我校舞蹈隊、合唱隊、乒乓球隊、足球隊、田徑隊、書法社團、繪畫社團都在堅持周周有活動，月月有比賽，少年宮各類樂器也陸續(xù)投入使用。我校少年宮各項設(shè)施、場地、設(shè)備修繕及使用，這為我們的活動提供了有力的硬件保障。

五、活動開展情況

按照上級要求我們積極落實體育藝術(shù)“二加一“活動項目。即每位學(xué)生要有一項藝術(shù)特長。為了使每位學(xué)生具備一項藝術(shù)特長，我校在抓好課堂教學(xué)主渠道教育的同時，組織了多個學(xué)生藝術(shù)社團，豐富了學(xué)生的課余生活，為特長學(xué)生提供了展示的舞臺和空間。2016年3月1日至2016年12月30日，我校開展了藝術(shù)節(jié)系列活動：經(jīng)典誦讀、接收新少先隊隊員，表彰十佳隊員、和祖國在我心中書畫展示等；通過這些活動綜合展現(xiàn)我校一年來藝術(shù)教育的成果。

六、存在的問題。

1、少年宮運行資金不足。輔導(dǎo)員都是由我校體音美教師兼職擔任。在正常課時教學(xué)的基礎(chǔ)上又的報酬補助實在太低，難以提高輔導(dǎo)員的積極性，在一定程度上制約了少年宮活動的開展。補充器材、維修設(shè)備，維持少年宮正常運轉(zhuǎn)也需要資金支持。

2、輔導(dǎo)員教師建設(shè)還需加強。少年宮輔導(dǎo)員一直由學(xué)校體音美教師負責訓(xùn)練，學(xué)校教師中有特長的較少，在正常教學(xué)課時的基礎(chǔ)上增加課時進行少年宮活動訓(xùn)練，尤其是體音美教師缺乏，致使各類活動無法開展。聘請社會人才擔任輔導(dǎo)員又無法解決報酬問題。

3、少年宮的特色還不明顯。雖然組織開展了許多興趣小組活動，但在挖掘鄉(xiāng)土資源，豐富活動形式，進而創(chuàng)設(shè)具有特色的活動項目上還有明顯不足。

4、少年宮設(shè)施不全面。由于我校少年宮在幼兒園院內(nèi)的獨棟小樓，里面沒有取暖設(shè)施，冬天屋內(nèi)寒冷，沒辦法在少年宮活動室進行社團活動。應(yīng)安裝取暖設(shè)施方便社團活動的順利開展。

以上是東蛇山子學(xué)校少年宮的自檢情況，對于我校少年宮自評分數(shù)為81分，雖活動開展豐富，但仍存在種種不足，在日后的工作中會逐一完善?？傊?，少年宮的工作是一項比較復(fù)雜的工作，牽涉面廣，各部門的配合是至關(guān)重要的。我們在以后的工作仍需繼續(xù)努力，優(yōu)化活動室的環(huán)境，激發(fā)輔導(dǎo)教師的工作熱情，讓少年宮的活動越辦越好，真正做到少年宮是孩子們的活動天地，是獲取知識的地方，是孩子們向往的場所。

新民市東蛇山子學(xué)校 2017年3月23日

第二篇：林斌書記調(diào)研匯報材料(林斌)

明溪縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展情況匯報

縣衛(wèi)生局

（2011年10月20日）

一、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

（一）衛(wèi)生資源基本狀況

1、機構(gòu)情況。全縣共有衛(wèi)生機構(gòu)103個，其中縣直衛(wèi)生事業(yè)單位5個、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院7個、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1個、村衛(wèi)生所73個、單位醫(yī)務(wù)室5個、個體診所2個。

2、床位情況。全縣共有醫(yī)院床位數(shù)419張，其中縣級醫(yī)院350張，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院69張。

3、衛(wèi)生人力。全縣衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)在編在崗362人（不含縣衛(wèi)生局13人），其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員330人（占90.40％）。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員中有高級職稱33人（占10%）、中級職稱111人（占33.64%）、初級職稱144人（占43.64%）,試用期42人（占12.72%）。另有在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生94人。

4、固定資產(chǎn)。全縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)現(xiàn)有固定資產(chǎn)總值8279.7萬元。固定資產(chǎn)中基礎(chǔ)設(shè)施總值5282.9萬元，其中縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)4495.9元，占85%，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)787萬元，占15%；固定資產(chǎn)中專業(yè)設(shè)備總值2996.98萬元，其中縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)2771.50萬元，占92.5%，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)263.46萬元，占9.8%。大、中型醫(yī)療設(shè)備主要有核磁成像儀、彩超、CT機、全自動生化分析儀、電子胃鏡、血透機等。

（二）2009年以來的主要工作

1、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作。我局始終把貫徹落實國家《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》和省、市《實施方案》精神，進一步緩解人民群眾“看病難、看病貴”這一熱點問題作為首要的大事抓緊抓好，認真組織廣大醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，結(jié)合貫徹落實省、市《關(guān)于進一步加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革與發(fā)展的意見》，重點從基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理機制改革和實施基本藥物制度入手，努力做好

全縣基層醫(yī)療機構(gòu)改革與發(fā)展工作。一是開展調(diào)研和宣傳，結(jié)合開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀及“服務(wù)基層、服務(wù)群眾、滿意在機關(guān)”等活動，深入各醫(yī)療衛(wèi)生單位對全縣醫(yī)療衛(wèi)生資源情況進行調(diào)研，掌握第一手資料，廣泛宣傳醫(yī)改相關(guān)政策(印制醫(yī)改與我宣傳冊5000冊，參與明溪在線訪談與群眾互動等活動)，使廣大衛(wèi)生工作者及全社會理解醫(yī)改、支持醫(yī)改、參與醫(yī)改。二是研究制定相關(guān)政策措施，按照省、市《關(guān)于進一步加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革與發(fā)展的意見》，結(jié)合我縣衛(wèi)生工作實際,制定并經(jīng)縣政府常務(wù)會研究后下發(fā)了《明溪縣關(guān)于進一步加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革與發(fā)展實施意見》等相關(guān)配套文件。三是全面實施基本藥物制度和基層醫(yī)療機構(gòu)基本藥物零差率銷售制度，目前我縣所有醫(yī)療機構(gòu)均已按相關(guān)工作要求配備了基本藥物，并按照省上工作要求，執(zhí)行全省統(tǒng)一網(wǎng)上招標采購，全縣所有8家基層醫(yī)療機構(gòu)全面實施基本藥物零差率銷售，進一步減輕人民群眾醫(yī)藥費用負擔。四是全面完成醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)崗位設(shè)臵、全員聘任制及績效工資制度改革工作。五是認真開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革試點工作。目前已開展縣醫(yī)院托管蓋洋中心衛(wèi)生院、縣中醫(yī)院托管夏陽衛(wèi)生院試點工作，進一步提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的綜合服務(wù)能力。

2、加強衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善衛(wèi)生服務(wù)功能。年來，我們立足明溪實際，積極爭取上級支持，通過項目帶動，不斷加大投入，加強衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位基本建設(shè)得到較好較快發(fā)展。

（1）縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是積極策劃縣醫(yī)院業(yè)務(wù)用房擴建項目，目前，總投資720萬元、建筑面積4200平方米的門診樓已投入使用；總投資2050萬元的業(yè)務(wù)用房擴建項目已累計完成資金投入900萬元，預(yù)計明年一季度可完成主體封頂、2012年底投入使用；今年獲中央農(nóng)村急救體系建設(shè)項目資金120萬元，目前，正按項目工作要求積極完善縣級醫(yī)療衛(wèi)生急救體系建設(shè)。二是認真做好縣中醫(yī)院的規(guī)范化建設(shè)工作?？h中醫(yī)院2008年完成整體搬遷后，于2010年通過省級驗收考評取得二級乙等中醫(yī)院資格；完成糖尿病

省級?？粕陥蠊ぷ魅蝿?wù)；投入資金120余萬元，新增彩超等相關(guān)醫(yī)療設(shè)備，2011年，通過積極爭取，獲得中醫(yī)院能力建設(shè)項目價值200萬元的醫(yī)療設(shè)備，進一步提升縣中醫(yī)院的服務(wù)功能和服務(wù)水平。三是策劃縣婦幼保健所綜合樓（含衛(wèi)生監(jiān)督所）建設(shè)項目?？h婦幼保健所已爭取省上補助50萬元，縣衛(wèi)生監(jiān)督所已獲中央衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)項目資金135萬元。

（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)。2009年以來，完成蓋洋中心衛(wèi)生院門診樓改造裝修工程（總投資60萬元、改造裝修面積865平方米）、雪峰衛(wèi)生院門診樓改造裝修工程（總投資65萬元、改造裝修面積830平方米）等中央新增擴大內(nèi)需項目；中央新增擴大內(nèi)需項目夏陽衛(wèi)生院病房樓擴建工程（總投資90萬元、建筑面積620平方米）已全面完工并投入使用，投資50萬元的污水處理項目也已投入使用。

（3）規(guī)范村衛(wèi)生所建設(shè)。按省、市有關(guān)工作要求，2009年以來，已累計投入資金150余萬元（其中上級項目資金125萬元），縣、鄉(xiāng)、村兩級補助25萬余元，完成71村衛(wèi)生所的規(guī)范化建設(shè)工作。

3、加強衛(wèi)生隊伍建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)水平。

（1）加強衛(wèi)生隊伍建設(shè)。一是加強協(xié)作，提高縣級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平，通過與上級醫(yī)院建立協(xié)作醫(yī)院關(guān)系，每年選派業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進修培訓(xùn)，上級醫(yī)院派員現(xiàn)場指導(dǎo)教學(xué)等方式，學(xué)習(xí)新技術(shù)新方法，近年來逐步引進并開展了一些新技術(shù)和適宜技術(shù)。二是進一步加強基層衛(wèi)生隊伍建設(shè)和人才培訓(xùn)，繼續(xù)實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)師全員培訓(xùn)工作，采取“請進來、送出去”的辦法，加強對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院衛(wèi)技人員的培訓(xùn)，不斷提高基層醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院整體醫(yī)療服務(wù)水平。三是認真落實鄉(xiāng)村醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)工作。2009年以來，已累計投入資金11.5萬余元，全面完成對全縣所有在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生實行每年免費集中規(guī)范化培訓(xùn)10天，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的公共衛(wèi)生管理和對農(nóng)村多發(fā)病、常見病的一般診治與轉(zhuǎn)診服務(wù)水平，確保農(nóng)村基本醫(yī)療服務(wù)與農(nóng)村公共衛(wèi)生管理質(zhì)量，保障農(nóng)村群眾身體健康。

（2）落實穩(wěn)定隊伍政策。一是認真落實農(nóng)村衛(wèi)生人員津貼補助政策措施，穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊伍。二是繼續(xù)組織實施《明溪縣鄉(xiāng)村醫(yī)生津貼補助發(fā)放管理辦法》，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生補助金額，對承擔公共衛(wèi)生職能的鄉(xiāng)村醫(yī)生每年按工作績效考核給予1200—4000元的津貼補助，穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍。

（3）出臺吸引人才政策。經(jīng)縣委、縣政府同意，針對衛(wèi)生人才招聘難的實際，我縣出臺了在編制范圍內(nèi)醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè)生可直接入編縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位，大專畢業(yè)生可直接入編基層衛(wèi)生院的規(guī)定，以吸引并留住我縣急需的衛(wèi)生人才。3年來，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)通過此項優(yōu)惠政策共吸收了46名各類衛(wèi)生專業(yè)人員，較大程度地緩解了衛(wèi)生人員緊缺問題。

（4）加強衛(wèi)生支農(nóng)工作舉措。繼續(xù)實行縣級醫(yī)療機構(gòu)長期定點幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的辦法，鞏固長效幫扶工作機制。重點采取下派醫(yī)生、資金設(shè)備扶持、技術(shù)指導(dǎo)等方式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行幫扶，以進一步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平與管理水平。

（5）強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育工作。一是在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)持續(xù)開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)集中教育活動，建立健全醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評檔案，將考評結(jié)果同醫(yī)務(wù)人員的職務(wù)晉升、評優(yōu)評先和獎懲掛鉤，推動、促進和增強廣大醫(yī)務(wù)工作者的服務(wù)意識，樹立良好的醫(yī)務(wù)工作者形像。二是開展醫(yī)院管理年和基層醫(yī)療機構(gòu)管理年活動，著力提升醫(yī)療衛(wèi)生單位的整體服務(wù)能力，進一步完善和規(guī)范醫(yī)院內(nèi)部管理，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)行為，杜絕“小病大看”、開大處方行為，防止不必要檢查，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，控制不合理的醫(yī)藥費用增長。三是認真開展民主評議行風(fēng)和治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域不正之風(fēng)，不斷健全、完善社會監(jiān)督機制和自我約束機制，努力提升行業(yè)形象。近年來，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)先后涌現(xiàn)出省、市、縣各類先進集體和先進個人共57人（個）次。

4、做好衛(wèi)生保健工作，保障公眾身體健康。

（1）開展健康教育與促進活動。以“全國億萬農(nóng)民健康促進行動”和“全民健康生活方式一二一行動”工程為切入點，廣泛開展健康教

育活動，正確引導(dǎo)農(nóng)村群眾養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，破除迷信，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，增強廣大群眾的自我健康保護意識，提高農(nóng)村群眾健康水平和生活質(zhì)量。

（2）加強疾病預(yù)防控制工作。一是組織開展重點疾病防治和計劃免疫工作，3年來全縣甲乙類傳染病發(fā)病率與計免相應(yīng)傳染病發(fā)病率均達省、市控制指標，未發(fā)生重大傳染病的暴發(fā)與流行。重點抓好手足口病與甲型H1N1流感的防控工作，特別是在甲型H1N1流感疫情暴發(fā)流行期間，積極主動按上級工作部署，認真抓好我縣防控工作的開展，全縣未出現(xiàn)死亡病例，取得甲型H1N1流感防控工作的階段性成效，促進全縣經(jīng)濟社會穩(wěn)定、和諧、平安發(fā)展；繼續(xù)實施結(jié)核病控制項目，結(jié)核病防治工作得到落實，涂陽病人規(guī)范治療數(shù)及涂陽病人發(fā)現(xiàn)率均達省、市計劃指標要求；嚴格按照全國艾滋病綜合防治示范縣項目相關(guān)工作要求，認真開展艾滋病防控宣傳和特殊人群行為干預(yù)工作，有效做好艾滋病現(xiàn)癥病人及感染者的跟蹤管理工作。二是加強孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理，廣泛開展婚前醫(yī)學(xué)檢查，依法保護婦女、兒童身體健康。3年來，每年婚檢率均達95%以上。加強農(nóng)村婦女婦科病預(yù)防控制工作，啟動為農(nóng)村低保婦女免費開展婦科常見病普查與規(guī)范治療工作，認真落實農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助政策，2010年以來，全縣共補償890人次，補償資金達35.6萬余元，保障了農(nóng)村婦女身心健康，促進農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。

（3）鞏固發(fā)展省級衛(wèi)生縣城成果。廣泛開展愛國衛(wèi)生運動，改善城鄉(xiāng)居民生活環(huán)境。積極組織實施全民“愛國衛(wèi)生月”和“除四害”活動，縣直各機關(guān)、事業(yè)單位按責任片區(qū)每月開展一次全民衛(wèi)生大掃除活動，整治城區(qū)公共場所環(huán)境衛(wèi)生；2011年，積極開展衛(wèi)生單位、衛(wèi)生社區(qū)評比活動，共評出衛(wèi)生單位102個、衛(wèi)生村38個、衛(wèi)生小區(qū)4個（第二批評選結(jié)果將于本月底完成）；組織開展滅鼠滅蟑活動，全縣共投放鼠藥5000公斤、蟑螂藥1200盒；認真當好政府參謀，全面動員部署省級衛(wèi)生縣城復(fù)評迎檢工作，做好迎檢工作的技術(shù)指導(dǎo)與督促工作，8月份通過省級暗訪；結(jié)合新農(nóng)村村鎮(zhèn)建設(shè)，多方籌措

資金，加大農(nóng)村改水改廁資金扶持力度，使我縣農(nóng)村的基本衛(wèi)生條件得到明顯改善，農(nóng)村村容村貌整治和愛國衛(wèi)生有了較快發(fā)展。

5、加強衛(wèi)生執(zhí)法工作，改善發(fā)展服務(wù)環(huán)境。

（1）加大衛(wèi)生法規(guī)宣傳貫徹力度。堅持不懈地加大對《食品安全法》、《職業(yè)病防治法》、《傳染病防治法》、《獻血法》和《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹力度。通過開展食品、飲用水和公共場所衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測以及醫(yī)療市場清理整頓，大力治理“餐桌污染”，食品、醫(yī)療市場得到進一步規(guī)范。

（2）嚴格執(zhí)行衛(wèi)生行業(yè)準入制度。貫徹執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》，推行醫(yī)療、護理醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)資格制度。

（3）建立醫(yī)患糾紛綜合調(diào)解機制。充分發(fā)揮第三方綜合調(diào)解機制作用，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，促進社會穩(wěn)定發(fā)展。2009年建立縣醫(yī)療糾紛綜合調(diào)解機制以來，共受理并有效調(diào)解醫(yī)療糾紛6起，涉及調(diào)解金額10.2萬元，所有6起調(diào)解結(jié)果均得到醫(yī)患雙方的充分理解。

（4）開展安全生產(chǎn)大檢查。進一步落實各項安全生產(chǎn)工作，杜絕各類安全隱患，努力營造安全、穩(wěn)定的衛(wèi)生服務(wù)環(huán)境，為正常的工作秩序提供了有力的保障。

6、抓好新農(nóng)合工作，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。

我局積極主動服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)，認真落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療等惠民政策。一是通過加強宣傳，提高參保率，擴大農(nóng)村群眾受益面，2009年、2010年、2011年全縣參合率分別為87%和98.54%、99.26%。2011年截止9月30日，全縣新農(nóng)合基金收入2222.89萬元，已補償7116人次、補償金額1038.02萬元，同比去年增加285.44萬元，增長率37.92%。二是新推并落實新農(nóng)合政策。2011年，我縣新推尿毒癥患者血透治療等特殊病種門診醫(yī)藥費用報銷等均得到廣大參合群眾的普遍認可。三是完善定點醫(yī)療機構(gòu)新農(nóng)合網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，全縣所有定點醫(yī)療機構(gòu)均已實現(xiàn)“即時結(jié)報”，極大地方便了參合農(nóng)民，緩解農(nóng)村群眾“看病難、看病貴”問題，進一步改善農(nóng)村群眾因病致貧、因病返貧現(xiàn)象。

7、認真做好紅十字會相關(guān)工作。

積極開展各類公益活動，開展自然災(zāi)害的救助及災(zāi)后重建工作，依法開展初級衛(wèi)生救護培訓(xùn)和防病知識的宣傳普及工作；協(xié)助政府開展無償獻血的宣傳推動工作；積極開展艾滋病預(yù)防宣傳等健康教育及捐獻造血干細胞的宣傳動員、組織工作。2009年以來，共組織開展公民無償獻血3次，完成公民無償獻血1608人次、獻血量達448400毫升；組織開展臺灣地區(qū)遭受“莫拉克”臺風(fēng)襲擊、云南旱災(zāi)、玉樹地震、閩西北洪災(zāi)等募捐活動，募集資金達38.5萬余元，接收并發(fā)放價值7萬余元的救災(zāi)物質(zhì)到全縣各受災(zāi)戶，幫助恢復(fù)生產(chǎn)生活；積極開展重大疾病救助活動，認真做好重大疾病患者救助工作，已完成3名重大疾病患者救助資料申報任務(wù)；通過積極爭取，蓋洋鎮(zhèn)常坪村衛(wèi)生所獲得2011年全國僅6所（福建省唯一）的中國紅十字基金會博愛衛(wèi)生站建設(shè)項目10萬元資金，目前，常坪村衛(wèi)生所正按項目工作要求組織實施。

二、衛(wèi)生工作存在的主要困難

通過“十一五”衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃的組織實施，我縣衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到較快發(fā)展，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)，醫(yī)療服務(wù)能力大幅提高，衛(wèi)生改革不斷深化，衛(wèi)生服務(wù)體系基本形成，衛(wèi)生隊伍初具規(guī)模，衛(wèi)生科技水平迅速提高，中醫(yī)藥事業(yè)得到繼承和發(fā)揚，群眾就醫(yī)與防病條件明顯改善，部分嚴重危害人民健康的疾病已被控制或消滅，孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)管理均達《兩綱》要求，初級衛(wèi)生保健通過省級驗收達到合格縣標準，人民健康水平顯著提高。隨著農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展和人民生活的提高，人民群眾對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)提出了更多更高的要求，衛(wèi)生改革與發(fā)展既面臨著新的發(fā)展機遇，也面臨著一些困難和問題。

（一）衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費投入相對不足

目前我縣屬省級財政困難監(jiān)管縣，縣本級財政對衛(wèi)生預(yù)算的經(jīng)費主要用于人員工資和各類保險費用上，對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面基本無力給予扶持，衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展，缺乏足夠的資金保障。多年來，我縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主要依賴于上級的專項資金補助

和自籌資金加以解決和改善。如已全面完成的縣醫(yī)院門診樓項目、縣中醫(yī)院遷建項目，雖然得到了上級一定的專項補助與財政扶持，但資金缺口較大，導(dǎo)致項目建設(shè)中遇到較大的困難；正組織實施的縣醫(yī)院擴建、縣婦幼所綜合樓項目，同樣離預(yù)算資金缺口較大，項目建設(shè)也面臨較大困難；楓溪衛(wèi)生院、夏陽衛(wèi)生院等建設(shè)項目仍拖欠數(shù)額不小的工程款。由于項目資金安排的先后順序，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院多年來尚未安排到省、市相關(guān)建設(shè)項目資金，其基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)急需改善。

（二）醫(yī)療設(shè)備配備相對滯后

我縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位的醫(yī)療設(shè)備均十分不足，與兄弟縣（市、區(qū)）相比有一定的差距。突出表現(xiàn)在縣中醫(yī)院與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均不同程度缺乏常規(guī)的急救設(shè)備,縣中醫(yī)院按二乙中醫(yī)院建設(shè)標準，尚缺乏部分醫(yī)療檢查必備設(shè)備，個別基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)甚至連最基本的B超、X光機、心電圖機、生化儀器設(shè)備都未配備。由于醫(yī)療衛(wèi)生單位的設(shè)備不足和落后，在一定程度上影響了醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量，衛(wèi)生服務(wù)能力不能滿足新農(nóng)合工作開展的要求。

（三）衛(wèi)生隊伍建設(shè)相對薄弱

醫(yī)療衛(wèi)生單位衛(wèi)生技術(shù)人員配臵不足，有一技之長的學(xué)科帶頭人和衛(wèi)生適用人才、技術(shù)缺乏，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員引進困難，人員編制不足與人員空編并存。一方面，我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位實有編制721人、實有356人，空編率約達50.6%，缺編嚴重，絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連保證業(yè)務(wù)工作正常運轉(zhuǎn)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員都不夠，導(dǎo)致影響工作開展；另一方面，承擔衛(wèi)生行政管理職能的縣衛(wèi)生局（含愛衛(wèi)辦、衛(wèi)協(xié)會、消毒站、農(nóng)合辦、應(yīng)急辦、紅十字會）只有行政編制6名、事業(yè)編制10名（其中：衛(wèi)協(xié)會4名，消毒站與紅十字會各3名，新農(nóng)合辦、衛(wèi)生應(yīng)急辦均無編制和專職人員），且目前只有在編人員13名（其中1名因身體健康原因長期請假）；承擔公共衛(wèi)生職能的縣衛(wèi)生監(jiān)督所（14名）、縣疾控中心(24名)只有38名編制，一線公共衛(wèi)生技術(shù)人員不足，加之縣衛(wèi)生局衛(wèi)生應(yīng)急辦又無編制、無專職人員，難以較好地應(yīng)對各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件。第三，在衛(wèi)生專業(yè)人才招錄

上，我縣每年招錄的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員在數(shù)量和質(zhì)量都不能滿足當年的用人計劃。長期以來，造成了醫(yī)療衛(wèi)生單位人員不足，學(xué)科帶頭人缺乏，制約了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提升。

（四）衛(wèi)生服務(wù)管理模式相對滯后

一方面，由于衛(wèi)生局人員編制不足，工作量大，導(dǎo)致疲于應(yīng)付日常工作，在一定程度上放松了對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的管理。另一方面，全縣所有基層醫(yī)療機構(gòu)的負責人擔任時間較長（最短的也有9年），由于多方原因，未能進行正常的崗位交流或流動，導(dǎo)致創(chuàng)新意識不強，管理模式陳舊，在日常管理過程中，大多憑經(jīng)驗為主，甚至部分存在家長式或家族式的管理模式，這些管理模式已嚴重滯后于衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要。

（五）縣紅十字會體制尚未理順

縣紅十字會為縣編辦核定的參公事業(yè)單位，編制3名。目前，常務(wù)副會長由縣衛(wèi)生局副局長兼任，在編人員1名主要從事縣衛(wèi)生局業(yè)務(wù)工作，縣紅會日常工作主要是由縣衛(wèi)生局其他工作人員兼職，且無固定的辦公場所、辦公經(jīng)費及救災(zāi)專用交通工具，給紅會的工作開展帶來諸多不便。

三、下階段工作重點

（一）穩(wěn)步推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

按國家、省、市工作部署，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為中心，有序推進基本醫(yī)療保障制度建設(shè)、基本藥物制度建設(shè)、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系健全、基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化、公立醫(yī)院改革試點等五項重點任務(wù)，全面落實明溪縣2011年深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施方案所確定的工作目標和工作任務(wù)。

（二）加快醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

一是認真組織實施縣醫(yī)院擴建項目，確保明年投入使用；二是積極跟蹤國家、省上的投資計劃，爭取早日動工興建縣婦幼保健所（衛(wèi)生監(jiān)督所）綜合樓項目；三是繼續(xù)向上爭取資金，年內(nèi)落實楓溪衛(wèi)生院門診綜合樓、沙溪衛(wèi)生院病房樓工程尾款。四是繼續(xù)積極爭取資金

改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備，在適當時侯擴建瀚仙衛(wèi)生院為縣公共衛(wèi)生與衛(wèi)生應(yīng)急救治后備醫(yī)院。

（三）盡快理順紅十字體制

爭取縣委、縣政府及相關(guān)部門的支持，抓緊配齊縣紅會工作人員，給予相對固定的辦公場所和工作經(jīng)費，配臵救災(zāi)專用車輛與備災(zāi)倉庫，以便更好地開展紅十字會業(yè)務(wù)工作。

（四）加強醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)

按照縣委、縣政府相關(guān)規(guī)定繼續(xù)組織衛(wèi)生人才招聘，在與明溪生源應(yīng)往屆醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生聯(lián)系的基礎(chǔ)上，加強與周邊經(jīng)濟條件同我縣相當縣份的畢業(yè)生聯(lián)系，引導(dǎo)他們來我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位就業(yè)；加快衛(wèi)生管理人才培養(yǎng)，力爭用3-5年時間基本解決我縣衛(wèi)生技術(shù)及管理人才緊缺問題，保障醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)，滿足人民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生需求。

以上匯報不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

第三篇：2015年方斌工作總結(jié)

2015年方斌工作總結(jié)

在進入2016年之際，回顧總結(jié)2015的各項監(jiān)理工作，發(fā)揚成績，找出工作中存在的問題和不足，總結(jié)工作經(jīng)驗教訓(xùn)，繼往開來，更好完成2016所承擔的各項監(jiān)理工作任務(wù)。

一、2015承擔的工作

2015年1月1日至2015年12月31日，任福建省廈門市蓮花水庫工程項目總監(jiān)，監(jiān)理人員廖道鋒、胡光裕、丁力軍、鄭舵。

二、廈門市蓮花水庫監(jiān)理工作報告(一)、工程概況 1.1工程簡介

蓮花水庫位于廈門市同安區(qū)的西溪支流蓮花溪下段的過溪村，庫區(qū)為同安西北山區(qū)。工程主要任務(wù)：以提高同安區(qū)城鎮(zhèn)防洪標準及為城鄉(xiāng)供水，同時對改善環(huán)境起有一定的作用。蓮花水庫總庫容3286萬m3，防洪庫容1843萬m3。工程等級為Ⅲ級，規(guī)模為中型。

本工程主要建筑物由主壩、副壩和灌溉隧洞組成。其中主壩為碾壓砼重力壩，包括擋水壩段、溢流壩段、取水口建筑物、導(dǎo)流底孔、攔沙坎等組成；副壩為均質(zhì)土壩。

主壩壩頂高程為+30.45m（黃零，下同），最大壩高29.85m，壩頂長度333.0m。其中溢流壩段位于河床中部，長45.0m（3-12×8），擋水壩段分別位于左右岸，總長288.0m。副壩為均質(zhì)土壩，壩頂高程+30.45m，壩頂寬度7.00m，上下游壩坡均為1:2.5~3.0，上游壩坡采用干砌塊石護坡，下游壩坡自上而下分別主要采用草皮護坡、貼坡反濾、排水棱體。

蓮花水庫進行開挖擴容，水庫擴容開挖分A、B、C、D、E等5個區(qū)域進行，擬定在高程+26.0m線以下范圍內(nèi)開挖，擴挖底高程為水庫死水位+16.00m，擴挖邊坡1:5.0。開挖棄料用于回填造地，兩岸回填區(qū)以及部分開挖區(qū)邊坡為土質(zhì)邊坡，采用干砌石和草皮護坡形式砌護。

1.2工程參建各單位

工程建設(shè)單位：廈門市汀溪水庫管理處 工程代建單位：廈門市市政建設(shè)開發(fā)總公司 工程設(shè)計單位：福建省水利水電勘測設(shè)計研究院

工程施工單位：葛洲壩集團第五工程有限公司/連云港明達爆破有限公司聯(lián)合體

進水口工程和上壩公路。4、4月30日前施工完成擴挖A、B、D區(qū)160萬方，施工完成A區(qū)護坡。

(四)、監(jiān)理工作情況：

1、安全生產(chǎn)及文明施工。

“安全第一，預(yù)防為主”，在監(jiān)理過程中，項目監(jiān)理部始終把安全監(jiān)理作為工作重點，貫穿于監(jiān)理工作的全過程。結(jié)合工程實際情況，督促施工單位建立安全生產(chǎn)責任制，做好安全生產(chǎn)、文明施工教育，每月組織業(yè)主及施工單位進行安全生產(chǎn)檢查，對存在的安全隱患，及時發(fā)文要求施工單位限期整改。本工程施工過程中未發(fā)生安全事故。

2、抓好事前控制，嚴把開工關(guān)。

在整個監(jiān)理過程中，我們堅持以事前控制和主動控制為主，依據(jù)合同和設(shè)計文件編制了監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實施細則，制訂了具體的監(jiān)理工作程序，明確了工作內(nèi)容，行為主體，驗收標準及工作要求。

本工程開工前，依據(jù)監(jiān)理規(guī)范要求，我們審查了施工單位的資質(zhì)，現(xiàn)場質(zhì)量管理、技術(shù)管理組織機構(gòu)、人員、制度及特殊工種操作人員的資格、上崗證等。依據(jù)承包單位報送的施工組織設(shè)計方案報審表，對施工組織設(shè)計進行了審查，并相應(yīng)編制了《監(jiān)理規(guī)劃》對工程的測量、定位放線，包括軸線尺寸、水平標高進行了現(xiàn)場復(fù)核，進一步明確了監(jiān)理目標和要求，為監(jiān)理工作的順利開展創(chuàng)造了條件。

3、嚴把原材料、半成品進場關(guān)。

凡是進場原材料、半成品首先要進行書面檢查，即查驗合格證、準用證、質(zhì)保單等，符合要求后進行外觀檢查，沒有異常情況后監(jiān)理見證取樣送市檢測中心復(fù)檢，做到材料進場先復(fù)檢后使用，不合格的材料拒絕用于工程上。本工程建筑材料合格證、質(zhì)保單齊全，對鋼材、水泥、石子、沙等主要建筑結(jié)構(gòu)性材料都進行了進場后的抽檢復(fù)驗，全部達到合格要求。

4、嚴格工序檢查，強化過程控制。

在施工監(jiān)督過程中，強化了施工工序報驗手段，做到先報驗后施工，上道工序未經(jīng)驗收不得進入下道工序的施工，對隱蔽工程的驗收我們監(jiān)理部尤其重視，現(xiàn)場監(jiān)理人員對重點、關(guān)鍵部位進行了旁站監(jiān)督，如現(xiàn)澆鋼筋砼、碾壓砼等。

施工中，我們對鋼筋砼工程，特別是主壩工程的施工質(zhì)量給予了高度的重視和嚴格的控制，在整個施工過程中，我們把鋼筋的綁

未清理，無法進場回填。

4、臨時填土區(qū)B11地塊當?shù)甏逡员蔽唇坏?，無法回填及開挖邊坡。

5、臨時填土區(qū)B12地塊及澳溪護岸云洋村地上物已清理，但村民說土地款還未賠付，不讓回填及護岸開挖施工。

6、A區(qū)上游云洋村15號地塊內(nèi)骨灰壇及一座墳?zāi)刮催w移，無法開挖邊坡及回填施工。

7、永久回填區(qū)內(nèi)美格農(nóng)藝、田洋、美埔、鵝仔內(nèi)、寨仔邊村莊未遷移，無法回填。

8、A擴挖區(qū)13號地塊圩里、當?shù)甏迩f未遷移，無法開挖施工。

9、C擴挖區(qū)46號地塊原策槽渠水泥路外側(cè)宮廟、祖厝、祠堂及水尾宮占用未交地，原華誠泵站旁的砂場未清理，無法開挖施工。

10、E擴挖區(qū)78號地塊3座墳?zāi)辜?畝甘蔗地未清理，影響邊坡開挖施工。S206省道改遷移未完成，省道占用地無法開挖施工。

11、D擴挖區(qū)已交地區(qū)基本開挖完成，剩余約50萬方均為三六落村和宮邊村占用地，未提交。目前D區(qū)交地按分塊分塊的交，交地地塊不連貫，D區(qū)靠近村莊，又臨近春節(jié)，若分塊交地開挖后會形成大水坑，存在嚴重安全隱患。建議成片交地，在春節(jié)前完成村莊遷移并交地，以便在明年主汛期前完成擴挖施工。

北京中城建建設(shè)監(jiān)理有限公司

葛洲壩集團項目管理有限公司 廈門市蓮花水庫工程監(jiān)理部 總監(jiān)理工程師：方斌 2016年1月6日

三、2015主要做了以下工作：

1、組織、主持審批了承包人各項施工措施技術(shù)方案、總進度計劃、資金流計劃、質(zhì)量保證體系、施工安全、環(huán)保措施計劃等文件。

2、組織審批各種技術(shù)方案、施工措施計劃等15份。

3、下達監(jiān)理通知15份，審核簽發(fā)施工圖紙7批36張。

4、基本做到每天到施工現(xiàn)場巡視一次，填寫巡視記錄120份。

5、主持審批工程進度款支付4次，2015年總計支付工程進度款6100萬元。

6、協(xié)調(diào)了承包人之間，承包人與發(fā)包人、與設(shè)計人之間的關(guān)系。

7、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、工程進度專題報告、投資統(tǒng)計月報等

6、狠抓落實。針對2015工作存在布置多、檢查落實相對薄弱的情況。2016應(yīng)在狠抓落實上下工夫。不僅要狠抓監(jiān)理部內(nèi)部工作任務(wù)的落實，更要狠抓承包人的工作落實。只有把布置的工作任務(wù)落實了，完成好了，工作才能算做好了。

7、密切與發(fā)包人、承包人、設(shè)計人等參建單位相配合，在確保安全生產(chǎn)無事故，工程質(zhì)量優(yōu)良的前提下，實現(xiàn)2016年9月下閘蓄水工期目標。

8、開展創(chuàng)建文明工地活動，加強監(jiān)理部的綜合管理和團隊建設(shè)，著重抓好施工安全管理和質(zhì)量管理，力爭在2016文明工地評選活動中被評為文明監(jiān)理單位。

六、建議和要求

蓮花水庫工程是福建省和廈門市重點工程，管理特別規(guī)范，檢查、稽察、視察的上級領(lǐng)導(dǎo)和部門之多和次數(shù)的頻繁非其他工程可比。監(jiān)理部的工作量比其它工程要多好幾倍。工程項目施工是一個系統(tǒng)、動態(tài)的過程，監(jiān)理工作也同樣是一個動態(tài)的系統(tǒng)管理過程。監(jiān)理部作為公司派駐現(xiàn)場的一個戰(zhàn)斗集體，今后應(yīng)加強內(nèi)部的協(xié)商、溝通，對工作流程、人員職責分工安排盡力做到科學(xué)合理，發(fā)揮大家的積極性，力爭在監(jiān)理工作中處于主動，以良好的形象面貌和優(yōu)良的工作水平，圓滿地完成所承擔的監(jiān)理部各項工作任務(wù)。

一年來自己努力做了一些監(jiān)理工作，但還存在一些不足；工地安全文明施工有待提高，對施工單位的管理力度和對問題的處理力度尚需加強。

北京中城建建設(shè)監(jiān)理有限公司

葛洲壩集團項目管理有限公司 廈門市蓮花水庫工程監(jiān)理部 總監(jiān)理工程師：方斌 2016年1月12日

第四篇：劉仁斌藏頭詩

留住的是記憶，失去的是青春。

把握住現(xiàn)在，才會有美好的前程。

人們渴望愛情，希望獲得成功。

只要你不停地努力，愛情和事業(yè)都會收獲頗豐。

并不是只有汗水和努力，還需要睿智和聰明。

用我們的雙手，去把握未來事業(yè)與愛情的成功。

第五篇：(吳斌事跡)

學(xué)習(xí)吳斌心得體會

6月4日——8日

吳斌的事跡令人感慨，也值得深思。今天的中國社會，并不缺乏高尚的標準，也不缺乏對高尚的渴望，缺乏的恰恰是那種踐行高尚也甘于平淡的精神。事實上，現(xiàn)實中確實有太多不如意的地方，與其坐贊英雄，與其為社會道德的滑坡而嗟嘆，與其不停為現(xiàn)實抱怨，不如身體力行，完善自身。假如每個人都能恪盡職守，守住本分，工人管好手中出去的每一件產(chǎn)品，廠家把好質(zhì)量關(guān)，職能部門監(jiān)管到位，這個社會還會有毒膠囊和問題蜜餞么？因此，如果我們每一個人，每天把自己的本職工作做好，把平凡的工作做好，就是不平凡。這正是吳斌留給我們的精神富礦。

“最美司機”美在他尊重自己的職業(yè)、具備起碼的職業(yè)操守、擁有基本的人際善意、認真履行對服務(wù)對象應(yīng)該負有的責任，對我們每一個職場人來說，這都是一條退無可退的“職業(yè)”底線，亦是我們所有人都應(yīng)該遵守的一種游戲規(guī)則。倘若每個職場人都能像吳斌一樣，對得起自己的職業(yè)，在夜深人靜的時候可以問心無愧，相信整個社會的道德水準必將向前邁進一大步。到那時，受益的終將是我們每一個人。

吳斌這位平凡的司機之所以讓無數(shù)人感動，正是源于他令人肅然起敬的一絲不茍的職業(yè)精神。相反，職業(yè)精神的不足，損壞的不僅是個人的道德和名譽，更讓每個職業(yè)代表的群體蒙羞，人為制造出群體

之間的對立。這些年大家對醫(yī)護人員、教師等群體的不信任和否定也正是源于這些群體中的某些人違反職業(yè)道德的行為。因此，職業(yè)精神的塑造是不容忽視的課題，而對吳斌的最好紀念，就是學(xué)習(xí)他的職業(yè)精神，對自己的職業(yè)負責，對社會對他人負責。

“最美司機”美在他在“職業(yè)”的意義上做到了極致。“贈人玫瑰，手留余香”，我們也許一輩子都成不了“英雄”，但是，只要心懷感恩、心裝善念，在未來的日子里、在自己的工作崗位上，我們完全可以做得更好。

從吳斌這名普通的客車司機所作所為可以看出，敬業(yè)精神既是最樸素的道德，也是最崇高的道德，與其稱為“最美司機”，不如叫“最敬業(yè)司機”更為恰當。對于策劃部來說，我們的敬業(yè)精神就應(yīng)該表現(xiàn)在我們的每一次策劃中，看我們的策劃是否符合市場的需求，行業(yè)的需求，為中心完成全年任務(wù)盡心盡力。

吳斌安于本職、愛崗敬業(yè)的精神尤其值得提倡。試想，如果農(nóng)民一門心思種好地，工人兢兢業(yè)業(yè)做好工，教師滿懷對學(xué)生的愛意走上講臺，醫(yī)生把救死扶傷的職業(yè)操守進行到底，警察把匡扶正義的信念始終存在心中，食品生產(chǎn)商把食品安全視為天下第一要務(wù)，社會中的每個成員都能在恪盡職守、盡到責任的同時，向周邊輸出正面影響，我們的生活將變得更加愉悅。

盡管我們不希望類似的悲劇發(fā)生，但應(yīng)對這種悲劇和考驗的職業(yè)素養(yǎng)卻是每一個人不可或缺的財富。敬業(yè)精神既是最樸素的道德，也是最崇高的道德。因為對自己工作的敬業(yè)，就是對他人、對社會的奉

獻。