第一篇：純堿廠食用堿安全自查報告

中鹽吉蘭泰鹽化集團(tuán)純堿廠

食 用 堿 安 全 自 查 報 告

二零一七年一月一日

一、目的

為保障純堿廠食用堿質(zhì)量安全，著重生產(chǎn)細(xì)節(jié)控制，細(xì)化生產(chǎn)過程管理，搞好環(huán)境衛(wèi)生，提升人員素質(zhì)，加強巡檢與出廠檢驗，杜絕不合格產(chǎn)品流入市場，杜絕安全事故的發(fā)生。根據(jù)落實質(zhì)量安全主題責(zé)任監(jiān)督檢查規(guī)定，我廠高度重視并安排專人對落實質(zhì)量安全主體責(zé)任監(jiān)督檢查規(guī)定進(jìn)行了自查，現(xiàn)將純堿廠自查情況匯報如下：

二、自查情況

根據(jù)《純堿廠食用堿安全自查制度》進(jìn)行自查，情況如下： 1.廠區(qū)衛(wèi)生管理：

1.1廠區(qū)周圍環(huán)境及內(nèi)部環(huán)境、整體布局：

廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)與生活區(qū)嚴(yán)格區(qū)分，廠區(qū)布局合理，符合衛(wèi)生要求。

廠區(qū)周圍建筑物周邊設(shè)有便于人流物流暢通的道路。包裝工序樓前大門為人流主要通道，包裝樓左手側(cè)邊門為物流出入口，符合人流、物流分開的指導(dǎo)思想，廠區(qū)地面除綠化面積外，其余為硬化地面，廠區(qū)整潔衛(wèi)生。

1.2設(shè)施：生產(chǎn)車間采用彩鋼板設(shè)計裝修，廠房以按要求設(shè)計施工，建筑物耐火等級為一級，內(nèi)裝修材料彩鋼板，符合阻燃無毒要求的保溫材料，其空間可滿足生產(chǎn)規(guī)模要求。工藝布局符合生產(chǎn)流程。此外，還設(shè)有生產(chǎn)容器具洗滌間，潔具存放間等生產(chǎn)工藝衛(wèi)生設(shè)施。

1.3衛(wèi)生:生產(chǎn)區(qū)有專人清潔衛(wèi)生,保持廠區(qū)的日常清潔衛(wèi)生,垃圾污物定點存放,有防蚊、蠅、蟲等進(jìn)行廠區(qū)的措施。生產(chǎn)區(qū)無非生產(chǎn)物品和個人雜物，生產(chǎn)中產(chǎn)生的廢異物及時處理。更衣室、廁所的設(shè)置合理，不對生產(chǎn)區(qū)產(chǎn)生不良影響，設(shè)有洗手池、消毒池，有自動感應(yīng)開關(guān)烘手設(shè)備。工作服選用質(zhì)地光滑，不產(chǎn)生靜電，不脫落纖維和顆粒性物質(zhì)的布料。

根據(jù)不同設(shè)備，器具和清潔工具等分別制訂消毒滅菌措施，對操作臺、墻、地面、門窗、設(shè)備、房間定期進(jìn)行消毒，消毒劑定期更換，以防產(chǎn)生耐藥菌株。

2．原輔料采購管理

2．1按規(guī)定對食品用原輔料，供應(yīng)商資質(zhì)審計主要索取供應(yīng)商的營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、衛(wèi)生許可證等有效證件資料；供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量審計主要索取供應(yīng)商質(zhì)量保證體系調(diào)查、產(chǎn)品質(zhì)量合格檢驗報告、產(chǎn)品樣品（進(jìn)行自行檢驗試用）、供貨質(zhì)量保證書。

2．2純堿廠設(shè)有質(zhì)檢中心，在綜合樓二樓，履行對物料、中間產(chǎn)品或成品取樣，留樣，檢驗，并出具檢驗報告的職責(zé)。

對采購的食品原料、包裝材料等，由倉管員開具請驗單，經(jīng)質(zhì)檢中心檢驗/驗證合格后，發(fā)放檢驗報告單、合格證后方予入庫。經(jīng)檢驗/驗證不合格的采購物資，給予退貨或讓步接收處理。讓步接收處理的，經(jīng)重新檢驗合格后方予入庫。3.生產(chǎn)過程控制

3．1純堿廠將食品安全法律、法規(guī)、規(guī)章、企業(yè)管理制度和其他食品安全知識匯編成冊，組織員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)和定期培訓(xùn)，并進(jìn)行考試考核，建立培訓(xùn)檔案。

3．2生產(chǎn)人員建有健康檔案，直接接觸食品的生產(chǎn)人員每年體檢一次。對患有傳染病、皮膚病或體表有傷口者，及時調(diào)離直接接觸食品生產(chǎn)崗位，并有身體不適應(yīng)食品生產(chǎn)的主動報告制度。

3．3建立了食用堿安全自查管理制度，各大車間嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。

3．4產(chǎn)品生產(chǎn)之前生產(chǎn)技術(shù)室下達(dá)批生產(chǎn)（包裝）指令，嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝規(guī)程，崗位操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行，不得任意更改。嚴(yán)格按規(guī)定劃批，編批號或生產(chǎn)日期，每批食品均編制生產(chǎn)批號或生產(chǎn)日期。用堿建有批包裝記錄，記錄內(nèi)容完整。

3．5純堿廠制訂了設(shè)備設(shè)施自查表,對主要生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行了自查,定期對設(shè)備、儀器、儀表等進(jìn)行自查，確保設(shè)備正常運行和使用，生產(chǎn)得以順利進(jìn)行。主要生產(chǎn)、檢驗設(shè)備有明顯的狀態(tài)標(biāo)志并有使用、維修、保養(yǎng)記錄，并由專人管理。4.倉儲管理：

按要求建立了物料采購、儲存、發(fā)放使用管理制度，從符合要求的供應(yīng)商采購，并按待驗、合格與不合格品嚴(yán)格管理，并配有物料狀態(tài)標(biāo)志牌，做好帳、卡、物一致。

物料按規(guī)定的使用期限儲存。在規(guī)定的使用期限內(nèi)使用，超過儲存期及時復(fù)驗處置。

5.出廠檢驗管理： 純堿廠有專業(yè)檢驗人員，對出廠食用堿及時按時批準(zhǔn)備案的產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗，未經(jīng)檢驗或者檢驗不合格的，不出廠銷售。能按規(guī)定進(jìn)行取樣、檢驗、留樣管理，并建有檢驗記錄及檔案。6.不安全食品召回

純堿廠建有產(chǎn)品召回有關(guān)管理管理制度，目前未接到有食用堿質(zhì)量投訴。食品生產(chǎn)中沒有出現(xiàn)重大質(zhì)量問題，一旦出現(xiàn)重大質(zhì)量問題，按照食用堿安全應(yīng)急預(yù)案啟動應(yīng)急程序，及時處理相關(guān)問題。

純堿廠將按照《食用堿安全自查制度》等有關(guān)規(guī)定，不斷加強自查整改，全面提高純堿廠員工的素質(zhì)和強化質(zhì)量意識；完善生產(chǎn)質(zhì)量管理體系；不斷改進(jìn)和加強生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)督，全面提升產(chǎn)品的安全水平。

第二篇：大堿廠鎮(zhèn)初級中學(xué)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組

大堿廠鎮(zhèn)初級中學(xué)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：郭永強

副組長：朱永久、閆恕、商仁智、邢厚民、馬秀龍、于作龍、段澤華

成員：各班班主任

具體職責(zé)：

郭永強（校長）：全面負(fù)責(zé)學(xué)校的安全工作。

朱永久（副校長）、申立洋（德育主任）：負(fù)責(zé)學(xué)校的安全教育，制定安全工作制度、措施；定期組織師生學(xué)習(xí)有關(guān)安全的法律法規(guī)及一些相關(guān)的安全知識；組織校德育處檢查師生租用車輛證件是否齊全，保證師生用車的安全。

商仁智、邢厚民：制定安全 制度、措施；負(fù)責(zé)師生使用實驗室及作物理、化學(xué)實驗，嚴(yán)格按照實驗規(guī)程使用化學(xué)毒品，嚴(yán)防中毒事故的發(fā)生，體育課，教育師生使用器械要注意安全。特別是教育學(xué)生在沒有體育教師指導(dǎo)的情況下，嚴(yán)防任何學(xué)生上器械或使用器械；檢查體育設(shè)施是否存在安全隱患并排查。

于作龍：制定安全工作制度、措施；負(fù)責(zé)組織學(xué)校的安全保衛(wèi)，定期檢查校舍、照明線路是否存在安全隱患，并組織總務(wù)處教師排查。

全體班主任教師：組織教育本班學(xué)生學(xué)習(xí)安全知識，貫徹執(zhí)行學(xué)校制定的各項安全制度，確保本班學(xué)生不出現(xiàn)安全事故。

第三篇：大堿廠鎮(zhèn)樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況（模版）

明確目標(biāo)、真抓實干

全力推動樓宇經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好。非常感謝區(qū)政府給我們提供了這次互相學(xué)習(xí)交流的機會，樓宇經(jīng)濟(jì)在我鎮(zhèn)也是剛剛起步，與先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有很大差距，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們多予指導(dǎo)和幫助。

我們大堿廠鎮(zhèn)把發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)作為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大舉措來抓，“向藍(lán)天要空間，向空間要效益”。今年以來，我鎮(zhèn)針對土地指標(biāo)缺乏等實際情況，找準(zhǔn)發(fā)展定位，積極發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)，取得了一定成效。1-10月份，引進(jìn)注冊企業(yè)101家，注冊資金2.8億元，完成稅收5246萬元，占全鎮(zhèn)稅收的61.5%。主要做法是：

一、全力打造最有力的招商平臺。

我們在武清開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)總部基地籌建了龍港工貿(mào)園招商總部，建立了全國第一家專業(yè)從事注冊企業(yè)的園區(qū)，發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)，目前一切工作進(jìn)展順利。之所以創(chuàng)建這一招商平臺，是鑒于鎮(zhèn)內(nèi)招商土地指標(biāo)不足的實際，我們明確引資方向：重點引進(jìn)企業(yè)總部、金融保險證券、科研開發(fā)、餐飲娛樂、廣告策劃、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等業(yè)態(tài)，發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)，力爭經(jīng)過幾年努力，使樓宇經(jīng)濟(jì)成為全鎮(zhèn)招商引資的重要平臺、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐、財政增收的重要途徑。我們做到了三個到位：一是資金到位。投入30萬元加強了招商總部建設(shè)；二是辦公到位，桌、椅、電話、電腦、車輛等辦公設(shè)施一應(yīng)俱全；三是人員到位，重新招聘了10名具 1

有大本學(xué)歷的人員，專職招商。在此基礎(chǔ)上，把建立并完善相應(yīng)的優(yōu)惠扶持政策作為促進(jìn)樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效途徑，明確招商任務(wù)，健全工作運行機制。

二、用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)營造最好招商環(huán)境。

積極協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門共同為企業(yè)打造一站式服務(wù)，全面為樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，一方面加強對引入企業(yè)的服務(wù)：一是引進(jìn)的在園區(qū)注冊的企業(yè)的營銷總部、研發(fā)總部、財務(wù)總部及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)總部，根據(jù)每年對財政貢獻(xiàn)額大小，對其租用樓宇的租金、物業(yè)費實行減免；二是引進(jìn)的企業(yè)總部或其它入駐企業(yè)，符合天津市科技型中小認(rèn)定條件的，由園區(qū)負(fù)責(zé)協(xié)助認(rèn)證，積極爭取市、區(qū)對中小企業(yè)的扶持政策并落實到企業(yè)；三是引進(jìn)的企業(yè)總部或其它入駐企業(yè)，享受園區(qū)稅收政策和園區(qū)提供的相關(guān)代辦、代理服務(wù)。另一方面專門制定了針對入駐企業(yè)的各項特色服務(wù)措施，為前來落戶的企業(yè)提供全天候、全方位、零距離、熱情周到的“保姆式”服務(wù)。如外來客商來園區(qū)注冊洽談，安排專人接站；對北京、天津、廊坊等客商來園區(qū)，給報銷相應(yīng)的油費或車費，免費提供午餐，聯(lián)系安排食宿、機票車票預(yù)訂；提供全天24小時在線咨詢等，安排專人全程跟進(jìn)，并限期辦結(jié)新入住企業(yè)的各項手續(xù)，從而使入住企業(yè)在注冊手續(xù)、納稅登記、發(fā)票領(lǐng)購等事項辦理上更加便捷，確保了企業(yè)引得進(jìn)，留得住。

三、用創(chuàng)新的機制營造最佳招商渠道。

在廣泛宣傳推介招商，密切關(guān)系以商招商的同時，進(jìn)一

步拓寬招商渠道，加強與中介機構(gòu)的聯(lián)系，制定了招商引資委托代理制度，向38家招商委托代理人和中介機構(gòu)發(fā)放了聘書。并突出重點區(qū)域，利用各方面資源、關(guān)系面向北京等科技型中小企業(yè)聚集區(qū)進(jìn)行定點招商。針對北京客商往來不便的實際，現(xiàn)正多方考察，準(zhǔn)備籌建北京招商辦事處，不斷拓展招商渠道、廣泛招商。目前通過中介機構(gòu)介紹，已有50家企業(yè)在我鎮(zhèn)辦理了注冊等相關(guān)手續(xù)，其中6月份引進(jìn)的天津長久恒力工程機械有限公司注冊資金3000萬元，主要從事日本加藤挖掘機的批發(fā)和運輸，預(yù)計年銷售額15億元，年納稅額5000萬元。10月份引進(jìn)的電子產(chǎn)品銷售公司主要從事手機銷售，現(xiàn)正在辦理一般納稅人手續(xù)，預(yù)計年納稅額1000萬元。我們還針對重大項目，在政策上采取一事一議辦法給予更優(yōu)惠的政策扶持。

一年來，雖然我們在發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)方面取得了一點成績，但僅僅是剛起步，與上級的要求還有很大差距，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)、先進(jìn)單位相比，我們希望積極學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，爭取更好的效果，更大的成績。下一步，我們將以此次會議為契機，開拓思路、創(chuàng)新招法，采取有力措施，按照區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，積極發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)，推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展再上新水平。

2011年11月

第四篇：大堿廠學(xué)?？记谥贫?定稿)

大堿廠鎮(zhèn)教職工考勤制度

為了加強學(xué)校管理，增強教職工主人翁責(zé)任感，充分調(diào)動教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，激勵全體教職工積極進(jìn)取，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)大堿廠鎮(zhèn)教育黨支部及校長辦公會研究決定，特制定本制度。

一、教師的工作時間：

規(guī)定的在校時間，包括根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在節(jié)假日、寒暑假進(jìn)行的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、進(jìn)修、培訓(xùn)、周末研修及正常的社會活動時間等。

二、批假規(guī)定：

1、婚假：準(zhǔn)假3天，晚婚(男25歲以上、女23歲以上)可延長到7天。結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

2、分娩假：女教職工準(zhǔn)假90天。晚育并領(lǐng)取獨生子女證的女職工可請假120天（包括產(chǎn)前、產(chǎn)后的請假時間，含法定節(jié)假日，不含寒、暑假），男方可享受7天的照顧假。

3、計劃生育假：男結(jié)扎給假7天，女結(jié)扎給假21天，上環(huán)假3天，人流假14天，人流并上環(huán)17天，中期流產(chǎn)、引產(chǎn)（2－3個月）的30天，中期流產(chǎn)、引產(chǎn)（3－7個月）的42天，中期引產(chǎn)并結(jié)扎的52天。凡計劃生育外不采取避孕措施的流產(chǎn)、引產(chǎn)按病事假處理。

4、喪假：為直系親屬（指祖父母、外祖父母、配偶祖父母、配偶外祖父母、父母、撫養(yǎng)者、岳父、岳母、公婆、公爹、配偶、兄弟姐妹、子女）辦喪事給假市縣內(nèi)5天，市縣外7天。

5、公假（指因公出差、開會、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修、外單位短期借用及參加其它公務(wù)活動）：憑文件或有關(guān)單位負(fù)責(zé)人的通知批假。

6、病假：須持縣級以上醫(yī)院證明、病歷及治療發(fā)票，原則上病假以住院為準(zhǔn)，按實際情況批假。

7、請假在1天內(nèi)的由教務(wù)處主任批準(zhǔn)，1天以上由校長批準(zhǔn)。請事假7天以上報經(jīng)總校長批準(zhǔn)，長期病假的按照上級有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

8、請假必須寫《請假條》，捎口信、電話不作為請、批假的依據(jù)，如因特殊原因無法及時寫《請假條》，假后歸校應(yīng)及時補上，如果書面請假天數(shù)和實際天數(shù)不符，應(yīng)及時與學(xué)校聯(lián)系，以便安排工作和銷假?？记谇闆r公布后一律不能補辦手續(xù)。

三、考勤辦法：

1、考勤分為出勤、曠勤、請假、遲到、中途離崗、早退等項目。

2、教職工必須遵守考勤制度，由行政值日人員負(fù)責(zé)登記；實行簽到、簽退制度，各種會議、活動以次為單位，由組織者負(fù)責(zé)登記。所有教職工出勤情況由主管考勤工作負(fù)責(zé)人按月匯總后報經(jīng)校長審核批準(zhǔn)后，在學(xué)校公示欄內(nèi)公示，每月公布一次。

3、行政值日人員必須嚴(yán)格、準(zhǔn)確登記教職工出勤情況。每天按考勤時間進(jìn)行登記，凡不在崗的教職工有沒履行請假手續(xù)的一律按曠勤登記，是否請假由校長或主任審核。

4、教職工除法定假外一個學(xué)期沒有曠勤、病事假的視為全勤。

5、值班人員必須嚴(yán)格遵守值班制度，不得無故不到崗和擅離職守。

四、獎懲規(guī)定

1、教職工每月從工資里扣除200元作為當(dāng)月考勤獎懲使用，不足部分從下月工資中扣除。

2、在執(zhí)行考勤中扣除的資金作為教職工本學(xué)期課時費及全勤獎勵基金。

3、教職工圓滿完成學(xué)校規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)，出全勤且履行了崗位職責(zé)者每學(xué)期獎勵100元，獎勵從基金中支出，不足部分由教辦經(jīng)費補充。

4、無正當(dāng)理由拒絕接受學(xué)校分配的工作，按曠勤論處。

5、連續(xù)曠勤15天或一年內(nèi)累計曠勤30天以上者，學(xué)校有權(quán)不予聘任，并上報區(qū)有關(guān)部門處理。

6、遲到、早退、中途離崗每次超過2個小時按事假半天處理，每月遲到、早退中途離崗累計超過四次含四次，每次扣5元，每月遲到、早退中途離崗累計4次按事假1天處理。

7、病事假（除去批假規(guī)定中第6條規(guī)定）每天扣20元，8、曠勤一天扣100元.9、凡教辦組織的重大活動如開會、監(jiān)考、閱卷等，病事假每天扣50元。

10、值班無故不到崗或擅離職守按曠勤處理，造成嚴(yán)重后果的還要追究其相應(yīng)責(zé)任。

五、本考勤從2009年10月1日執(zhí)行。

大堿廠鎮(zhèn)教育辦公室2009、9

大堿廠鎮(zhèn)第一小學(xué)《大堿廠鎮(zhèn)教職工考勤制度》補充說明

一、請假須知：

1、每位教職工要自覺執(zhí)行考勤制度，請假必須填寫《請假報告單》，因急事、急病來不及請假的，一定要電話（不包括短信）通知（最遲不得超過當(dāng)日），嚴(yán)禁先斬后奏。否則一律按曠職處理。假滿要及時履行銷假手續(xù)。

2、請假的教職工要安排好課程。在不影響工作的前提下請假。課程安排情況需在請假手續(xù)同時報教務(wù)處備案。未安排好課程的，每節(jié)課按照3元扣除課時工資。給予頂課教師3元課時補助。公假自行調(diào)課的教師每節(jié)加3元課時補助。

3、請假教師除要安排好課程外，還要自行安排好其他的各項工作（如：教師值班、課間值勤、空閑時間執(zhí)勤、早午自習(xí)，公路送學(xué)生等）并提前告知相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)。

二、缺勤界定及說明：

1、教職工凡因事、因病脫離工作崗位的，遲到、早退、缺課、缺會者均視為缺勤。

2、周一至周五，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師每天進(jìn)行兩次簽名考勤，教師到校后必須簽到，原則上不允許代簽，不簽名者按遲到處理，遲到教師到校后要及時補簽。

3、教職工不服從學(xué)校安排，上班不上崗（含周末研修、集體活動、會議、考務(wù)工作等），視為在校休假，按相關(guān)條款扣發(fā)工資。

4、周末研修活動中，病事假每半天扣20元，遲到、早退、中途離崗每次扣5元。

三、應(yīng)享受假期的補充說明：

除《大堿廠鎮(zhèn)教職工考勤制度》第二條批假規(guī)定界定的應(yīng)享受假期外，還可享受以下四點（不扣考勤工資，視為學(xué)期出勤不全，課須做好調(diào)配）。

1、教職工子女結(jié)婚、升學(xué)給予2天假期。

2、教職工直系親屬（指父母、岳父母、配偶、子女）因病或意外事故住院的，給與3天假期（以住院手續(xù)為憑），夫妻雙方同在本校，只批一方的假期，但夫妻二人可替換。

3、女教職工在嬰兒一周歲內(nèi)，每日給哺乳時間2個小時。超出按上述規(guī)定處理?？蛇x擇晚來或早走，但是集體學(xué)習(xí)和開會必須參加。

4、教職工本人新建主體住房，學(xué)校給假7天，購房裝修給假3天，并享受原工資待遇。（不得連續(xù)請假，按學(xué)期計算）。

四、本補充說明自2009年10月20日起執(zhí)行。

大堿廠鎮(zhèn)教職工考勤制度

大堿廠鎮(zhèn)教育辦公室2009、9

第五篇：××× 廠自查報告

××××××自查報告

一、資源條件

（一）組織機構(gòu)和技術(shù)力量：有工商營業(yè)執(zhí)照且年檢合格，組織機構(gòu)代碼證書代碼××××；有政府規(guī)劃、消防等有關(guān)部門的批準(zhǔn)文件，建立單位負(fù)責(zé)的管理體系，機構(gòu)設(shè)置合理，分工明確，責(zé)任落實。廠長由專業(yè)制氧工程師××同志擔(dān)任，有從事20多年制氧管理工作經(jīng)驗；技術(shù)負(fù)責(zé)人×××，工程師并取得氣瓶充裝安全管理人員證書。充裝人員6人，氣瓶檢查人員4人，安全管理人員4人，都持《特種設(shè)備作業(yè)人員證》上崗，由×××同志兼職安全員，持《特種設(shè)備作業(yè)人員證》上崗，熟悉安全技術(shù)和要求，并切實履行安全檢查職責(zé)。按規(guī)定配備與所充氣體相適應(yīng)的氣體化驗員及氣瓶附件檢修人員。氣瓶裝卸、搬運和收發(fā)等人員都已進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，并有安全培訓(xùn)記錄。液化氣體充裝站有持證帶壓密封作業(yè)人員。

（二）充裝工藝設(shè)備和檢測手段

工藝設(shè)備有10立方液氧儲罐2臺，低溫液氧泵2臺，氣體凈化器，氣體防錯裝置設(shè)備定期保修，并使用良好，氧氣瓶1000支、二氧化碳500支辦理了使用登記，并對氣瓶狀況實行計算機管理；在用的特種設(shè)備按規(guī)定辦理都已使用登記手續(xù)，特種設(shè)備及其安全附件按規(guī)定進(jìn)行定期檢驗，檔案齊全；特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗；制定管理制度及崗位責(zé)任制度。

（三）充裝作業(yè)環(huán)境及安全設(shè)施

場地廠房符合有關(guān)防火、防爆、防雷環(huán)保和勞動保護(hù)的要求；建立充裝過程視頻監(jiān)控。氣瓶待檢區(qū)、不合格瓶區(qū)、待充裝區(qū)和充裝合格區(qū)符合安全技術(shù)

要求，有明顯隔離措施；氣體充裝場地、設(shè)施、電器設(shè)備必須防爆、防靜電；配備相應(yīng)的消防器材，并經(jīng)消防檢查合格。安全技術(shù)條件符合GB17264標(biāo)準(zhǔn)中的有關(guān)規(guī)定；制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，并配備相應(yīng)工器具，定期進(jìn)行演練。設(shè)有檢修間對氣瓶維護(hù)保養(yǎng)。

二、質(zhì)量管理體系

質(zhì)量管理體系：組織機構(gòu)設(shè)置合理，關(guān)系明確，有組織機構(gòu)圖。建立質(zhì)量管理體系，符合本單位實際情況，能有效控制充裝質(zhì)量和安全，繪制體系圖；有充裝工藝流程圖，能正確指導(dǎo)氣瓶收發(fā)、檢查、殘液處理和充裝等各項工作。編制質(zhì)量手冊，任命各責(zé)任人員，制定了有關(guān)崗位職責(zé)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，工作見證表卡齊全、合理。建立各類崗位責(zé)任制，職責(zé)明確，有完善的規(guī)章和各項管理制度。各項規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行，各責(zé)任人員履行其職責(zé)，并熟悉相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。

三、充裝工作質(zhì)量

充裝記錄：有與工作相適應(yīng)的氣瓶收發(fā)、充裝前后檢查等記錄，項目齊全，填寫清晰、正確，簽署完備。氣瓶充裝前的檢查項目和要求符合相應(yīng)規(guī)定，氣瓶在檢驗有效期內(nèi)，符合安全規(guī)定；充裝壓力符合規(guī)定。充裝后對瓶體外觀進(jìn)行檢查，各項記錄填寫規(guī)范、齊全。