第一篇:作風(fēng)建設(shè)年自查報告2011-4-20
阿克蘇市工商聯(lián)“作風(fēng)建設(shè)年”活動自查報告
為鞏固和擴大我會“作風(fēng)建設(shè)年”活動的成果,確保開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動取得實效,真正成為群眾滿意工程,依據(jù)市委“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于認真組織開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的通知》要求,我會認真開展了“作風(fēng)建設(shè)年”活動“回頭看”工作,現(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、認真部署,嚴(yán)格要求
我會認真開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”和“滿意不滿意評選活動”自查工作,使全體干部職工充分認識“回頭看”工作對確保開展“作風(fēng)建設(shè)年” 和“滿意不滿意評選活動”活動取得實效的重要意義。
我會按照“回頭看”工作的要求,對照“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動開展以來三個階段的內(nèi)容,組織專門力量,進行了逐項對照、逐條分析、深入查擺,通過多種方式,廣泛征求意見,認真聽取對階段規(guī)定動作落實情況的評價,確保自查工作的順利開展。
二、明確目標(biāo),突出重點
(一)嚴(yán)明工作紀(jì)律,加強作風(fēng)建設(shè)
1、嚴(yán)明組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和群眾紀(jì)律。自覺服從組織安排,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,嚴(yán)格上下班制度,嚴(yán)格遵守八小時之外工作紀(jì)律,生活純潔、簡樸,密切聯(lián)系群眾。
2、狠剎不良風(fēng)氣,落實“十個嚴(yán)禁”。我會要求全體干部職工結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動,認真組織學(xué)習(xí),對照“十個嚴(yán)禁”查找存在問題,制定整改措施。著力抓好機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)工作,從“細節(jié)”抓起,從自己做起,從現(xiàn)在做起,從群眾看得見、摸得著的事情做起,整改要從群眾不滿意的事情改起,過去一些被不少干部看作是小事的上班遲到、早退、工作時間聚眾閑聊、玩電腦游戲或網(wǎng)上聊天等“細節(jié)”問題已引起局領(lǐng)導(dǎo)的重視,并及時加以改正。
(二)完善規(guī)章制度、健全價格法制
不斷完善價格法制,創(chuàng)新體制機制,深入加強機關(guān)自身建設(shè),嚴(yán)明紀(jì)律,改進作風(fēng),提升干部隊伍的執(zhí)行力,提高工作效能。實現(xiàn)機關(guān)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。認真清理完善現(xiàn)有的各類政策措施、意見辦法、規(guī)章制度,該廢止的廢止,該修訂的及時進行了修訂完善。把解決問題中形成的好辦法好經(jīng)驗以制度形式鞏固下來,并加強對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)、宣傳、落實,進一步提高了工作效率?,F(xiàn)有的機制體制切實可行,不僅得到了很好的實施,并且取得了明顯成效。
(三)認真落實九個承諾,全面提升機關(guān)工作效能,確保我市經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。
(四)積極開展主題實踐活動,全局“作風(fēng)建設(shè)年”活動引向深入,我會組織開展了一系列主題實踐活動。一是積極開展了“物價工作為民生”活動。不斷強化服務(wù)職能,廣大人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題得到有效化解,各種社會治安隱患得到及時消除。二是深化親民愛民活動,積極開展了干部結(jié)對幫扶活動。通過走訪慰問貧困職工、困難學(xué)生,將黨和國家的溫暖落到了實處。
三、自查出來的主要問題
我會“作風(fēng)建設(shè)年”活動雖然取得了一些成績,但開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動是一項長期工程,不可能一蹴而就,通過自查,還存在逐多方面的不足和問題:
一是學(xué)習(xí)深度還不夠,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力有待進一步提高。
二是還有一些問題沒有得到完全徹底解決,進一步做好完善制度和監(jiān)督機制,建立長效機制是一個長期工程,需要堅持不懈地長期抓下去。
三是少數(shù)黨員干部還存在認識不到位、剖析不深刻、認識和理解問題的水平還不高等問題。
四是機關(guān)隊伍建設(shè)有待于進一步加強等。
四、下一步努力方向
一是抓班子。深化領(lǐng)導(dǎo)班子的“堡壘”作用,進一步增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。始終堅持“抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、樹形象”的指導(dǎo)思想,堅持把思想政治建設(shè)放在首位,切實加強執(zhí)政能力建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平。二是抓教育。扎實開展“樹正氣、樹新風(fēng)”主題教育,保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動,機關(guān)效能建設(shè)年活動,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動等系列學(xué)習(xí)教育活動,不斷打牢隊伍的思想政治基礎(chǔ)。
三是抓制度。繼續(xù)完善各項規(guī)章制度,規(guī)范內(nèi)部管理,把制度建設(shè)貫穿于隊伍建設(shè)的始終,形成以制度管人、管事、管權(quán)的良好局面,實現(xiàn)班子工作的制度化、規(guī)范化和決策的民主化、科學(xué)化。
“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動開展的好壞,事關(guān)機關(guān)的作風(fēng)和效能,因此我們將繼續(xù)努力,扎扎實實地做好活動的各個階段工作,并以此為抓手落實實踐科學(xué)發(fā)展觀,更好地為群眾服務(wù)。
阿克蘇市工商業(yè)聯(lián)合會(商會)2011年7月4日
第二篇:年作風(fēng)建設(shè)自查報告
年作風(fēng)建設(shè)自查報告
一是在快
字的體現(xiàn)上還不夠。風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭還不足,有時站所其他同志請幫忙打印業(yè)務(wù)資料,以任務(wù)重為由推遲。二是在深
字的體現(xiàn)上還不夠。沒有做到經(jīng)常深入窗口,深入實際,特別是與同志們談心交流少,對同志們的困難和需要了解少,超前服務(wù)、及時服務(wù)、細致服務(wù)的工作還不到位。三是在細
字上做得不夠。在傳達領(lǐng)導(dǎo)的指示、工作安排部署、任務(wù)落實、會前準(zhǔn)備上做得不夠細致,在一定程度上說,只是充當(dāng)了
復(fù)印機
和
傳聲筒,工作上出現(xiàn)一些問題。四是在嚴(yán)
字的體現(xiàn)上還不夠。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識還不夠強,有的工作有時只求過得去、不求過得硬,甚至放低了標(biāo)準(zhǔn),對自己要求高,對身邊人員要求少。五是在實
字的體現(xiàn)上還不夠。工作上的細枝末節(jié),抓具體的實干精神還不夠強,如文稿的打字、校對、繕印、收發(fā)登記等做得不細。六是在韌
字的體現(xiàn)上還不夠。自己辦事急,說話直,忙起來批評人有時不講究藝術(shù),方法用得不當(dāng),讓人架不住,難以理解,導(dǎo)致有些同志引起誤解,事后自己也后悔。七是在順
字上的程度不夠,工作上不去有時還有急躁情緒。八是
管
字。
上不突出,特別在辦公室人員的管理上,搞得手忙腳亂,心浮氣躁,顧此失彼,沒有教育管理好身邊的工作人員,導(dǎo)致辦公室人員綜合能力差,辦事效益不高。
3、艱苦奮斗的精神有待加強
犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,辦公室工作
蹲、靠、守的功夫還不到家,做不好工作
寢不安席、食不甘味的境界還不高。
4、勤儉節(jié)約方面存在不足
長期以來,自己一直從事辦公室的工作,總覺得輕車熟路,在改革創(chuàng)新上不求突破,特別是對文書處理、接待管理、車輛管理等方面創(chuàng)新意識不強,沒有提出新的措施,致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié),有的甚至出現(xiàn)了浪費現(xiàn)象。
5、在團結(jié)共事方面還需努力
圍繞樹立自己良好的辦公室形象,雖然注重加強了自身的鍛煉和修養(yǎng),注重了各種場合嚴(yán)格要求自己、管住自己,但有時也有隨大流的思想。
在以上思想信念、宗旨、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題,分析造成的原因,盡管是多方面的,但說到底還是私心雜念在作怪,說白了,還是自己的世界觀、價值觀、人生觀有問題,還是自己的黨性觀念和黨性修養(yǎng)有差距。
二、整改措施
通過開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況自查,本人認真對照胡錦濤總書記領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)八個方面的要求,通過學(xué)***們的長處,我認真反思了自己的不足,決心邊學(xué)邊改,立查立糾。在今后的工作中,認真從以下幾個方面進行整改:
1、進一步深化學(xué)習(xí),努力提高自己
學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。有句名言說得好:
業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思毀于隨
。只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷獲得新知,適應(yīng)新形勢的需要。要發(fā)揚
釘子
精神,努力擠時間學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策、法律法規(guī),學(xué)習(xí)
三個代表
重要思想,學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù),不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作的能力。要堅持理論聯(lián)系實際,開動腦筋進行理性思考,在理性思考中活化思維,提升境界。
2、創(chuàng)優(yōu)服務(wù),改進作風(fēng)
把為上級、為同級、為下級服務(wù)作為工作的基礎(chǔ),把熱情搞好服務(wù)視為自己的天職,發(fā)揚
認真負責(zé)、扎實苦干、不干則已、干就干好的優(yōu)良作風(fēng),伏下身子,埋頭實干,樹好形象,為鄉(xiāng)黨委政府增輝。
3、大膽創(chuàng)新,銳意進取
善于總結(jié)工作的得與失,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,不斷提出改進。
第三篇:作風(fēng)建設(shè)年自查報告
綠化亮化科作風(fēng)建設(shè)年自查報告
按照市局要求和中心的統(tǒng)一安排,近期我科室開展了“作風(fēng)建設(shè)年”的自查活動,認真學(xué)習(xí)了市局和中心的作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件,嚴(yán)格自查,扎實整改,現(xiàn)就我科室在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況開展了自查,作總結(jié)如下:
一、自查發(fā)現(xiàn)的問題及原因分析
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入
我科室有黨員3名,積極分子1名,由于職能的要求,我科室一貫注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),時刻警醒要保持昂揚的精神和良好的工作作風(fēng)。尤其是在思想建設(shè)上,由黨員帶頭,基本上能夠做到認真學(xué)習(xí)、積極參加中心開展的各種學(xué)習(xí)活動。但是,從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看,在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足,存在時緊時松的現(xiàn)象,對部分新知識、新思維掌握不多,了解不透,利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)不夠。這說明在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”和“忍勁”,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。
(二)工作效能有待提高
科室日常工作以求真務(wù)實、勤奮努力為重要準(zhǔn)則。但是,從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看,還是存在一定的提升空間,主要表現(xiàn)在:
一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭有所不足。二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠。三是在“細”字上做得不夠。在傳達領(lǐng)導(dǎo)的指示、工作安排部署、任務(wù)落實、會前準(zhǔn)備上有時候還不夠細致。四是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識還不夠強,由于時間和人手等問題,部分重點業(yè)務(wù)之外的工作有時只求過得去、不求過得硬,放低了標(biāo)準(zhǔn)。五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠,綜合性業(yè)務(wù)需要協(xié)調(diào)配合,工作上的積極主動性以及與其他科室間的協(xié)調(diào)與溝通有時不講究藝術(shù),方法用得不當(dāng)。六是在“順”字上的程度不夠,工作上不去有時還有急躁情緒。
(三)艱苦奮斗的精神有待加強
犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,科室工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家,做不好工作“寢不安席、食不甘味”的境界還不高,接受工作、執(zhí)行任務(wù)聞風(fēng)而動的勢頭有所減弱。
(四)工作創(chuàng)新意識不強
對于一些長期性或連貫性的工作,思想上沒有足夠重視,總覺得輕車熟路,在改革創(chuàng)新上不求突破,創(chuàng)新意識不強,沒有提出新的措施,致使某些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。
二、整改措施
經(jīng)研究討論,我科室擬采取以下六條措施,切實將作風(fēng)建設(shè)落到實處:
(一)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。
針對系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠的情況,必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好科室及個人學(xué)習(xí),既從書本知識中學(xué)習(xí),又從生動實踐中學(xué)習(xí),借多種途徑深入學(xué)習(xí)思想政治知識和專業(yè)知識,真正學(xué)懂弄通,把握精神實質(zhì),提高理論素養(yǎng),不斷加強工作中的理論自覺和理論指導(dǎo);要自覺學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識,從加快知識更新,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),不斷豐富工作的知識武裝和知識儲備,自覺地勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。
(三)真抓實干,務(wù)求實效
針對思想和行動上患得患失、瞻前顧后的情況,必須以真抓實干、務(wù)求實效的精神,結(jié)合自身工作實際在實效和創(chuàng)新有突破。實事求是,少說多做,一步一個腳印,一件一件地落實實際工作。
(四)勤儉節(jié)約、廉潔從政
針對生活中艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)有所淡忘的情況,從思想上加以重視,從行動上加以改正。從小事做起,從身邊做起,積小成大,延續(xù)我黨勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。
廉潔從政、秉公用權(quán)是黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),也是對我們的基本要求。要牢固樹立服務(wù)意識,在規(guī)章制度的范圍內(nèi)正確、合理地用好監(jiān)理的權(quán)利,絕不向施工單位“卡”“拿”“索”“要”,有效防止科室人員腐化墮落的思想侵蝕,做到警鐘長鳴。
(五)顧全大局,令行禁止
針對全局性工作和局部性工作的協(xié)調(diào)性問題,必須從中心的全局利益、整體利益出發(fā),努力把各方面工作積極性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好。
(六)生活正派,情趣健康
生活上崇尚簡單化,與人友善相處,自尊自重,不參與賭博、不做違法亂紀(jì)行為。以“慎獨”、“慎微”、“慎言”的原則,時刻檢點自己生活的方方面面,工作時間和業(yè)余時間一個樣,有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣,重視細節(jié),警惕起始。
第四篇:作風(fēng)建設(shè)年自查報告
作風(fēng)建設(shè)年自查報告
自開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動以來,自身能夠按照我?;顒拥目傮w部署,積極參與到這次活動中,并在認真學(xué)習(xí)的同時,圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容,對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),認真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題。
一、存在的主要問題和不足
(一)、系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)不夠。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí),對學(xué)習(xí)“走過場”,流于形式,學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強;學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點水”,對有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是十分全面,遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題;在理論學(xué)習(xí)上搞實用主義,與工作有關(guān)的就學(xué)一點,與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。由于理論功底不夠深,知識掌握不夠全面,了解大局不深不透,不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要,貫徹落實工作任務(wù)上存在走樣、偏差現(xiàn)象。
(二)、工作作風(fēng)松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。對待工作有時只滿足于認真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決;主動考慮工作還有欠缺,對自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究,有時把工作作為負擔(dān),未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
(三)、服務(wù)意識還有進一步增強。對“服務(wù)”的體會不深不透,有許多工作做的還不是那么令人滿意,小成即滿,今后還要繼續(xù)把工作做深做細,因為服務(wù)是永無止境的。
(四)、艱苦奮斗的精神有待加強。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,做不好工作“寢不安席、食不甘味”的境界還不高。
二、存在問題的原因
(一)、學(xué)習(xí)深度不夠。在注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時,學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足,有時緊有時松的現(xiàn)象,致使自己對新知識、新思維掌握不夠,了解不透。這說明在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺性。
(二)、開拓進取精神不夠。既不爭先,也不落后,甘居中上游,當(dāng)個太平人就行了,“高起點、大跨度,大發(fā)展”這些都與己無緣。
(三)、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:有些同志對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。存有“事不關(guān)已、高高掛起”的思想。
2011.6
第五篇:作風(fēng)建設(shè)年自查報告
作風(fēng)建設(shè)年自查報告
按照局黨委作風(fēng)建設(shè)年活動總體要求和安排,通過前一階段的學(xué)習(xí)教育和深入思考,個人對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際剖析總結(jié)如下:
一、存在的主要問題
1、對活動認識不到位。在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動初期自認為工作好、表現(xiàn)好沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點但問題不大,對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)缺乏危機感和責(zé)任感,認識上存有偏差,態(tài)度不夠明確。
2、創(chuàng)新意識不強。由于到交通局工作時間不長,對工作各方面業(yè)務(wù)還不夠熟悉,所以工作中曾出現(xiàn)畏難情緒,沒有針對實際情況主動地去尋找出路想辦法解難題,因此工作上沒有大的進步。
3、業(yè)務(wù)知識不精。表現(xiàn)在對待工作有時不夠主動積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復(fù)性照搬照抄、應(yīng)付了事,只講求時間不講求效率。
二、存在問題的主要原因
這段時間結(jié)合理論學(xué)習(xí),我對自身存在的主要問題和不足多次進行認真反思,深刻剖析產(chǎn)生的根源與危害,從主觀上查找原因概括起來主要有以下幾個方面:
1、政治學(xué)習(xí)不夠,理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多,自學(xué)少,對重要理論、思想知識沒有深刻地領(lǐng)會,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。
2、業(yè)務(wù)水平不高,鉆研功夫不夠。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。業(yè)務(wù)水平要有提高必需要對業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示,同事那里有經(jīng)驗。
3、工作方法簡單,只安于表面。認為把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,工作作風(fēng)還不夠扎實。對問題不作深層次的分析,思考不深刻。
三、今后的整改措施
1、加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì)。今后不僅要學(xué)加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),更要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論和重要論斷,精讀有關(guān)重點文章,用先進思想武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定理想信念。
2、積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學(xué)習(xí)和鍛煉,努力提升自己的工作能力,要講究方法注重實際,加強自己個人素質(zhì)與修養(yǎng),要開拓創(chuàng)新積極進取,把工作提高到一個新的水平。
3、加強自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),無論在何時何地都要老實做人,認真工作,保質(zhì)高效完成各項任務(wù)。