第一篇：學(xué)校民主評議基層站學(xué)習(xí)活動自查報告

安順開發(fā)區(qū)風(fēng)雷學(xué)校

民主評議基層站活動

個人自查報告

鄧輝

自學(xué)校開展民主評議基層站活動以來，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)精神，在責(zé)任意識、學(xué)習(xí)意識、危機(jī)意識方面不斷增強(qiáng)，并結(jié)合自身工作實際，深入細(xì)致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下：

一、存在的主要問題

(一)學(xué)習(xí)缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深入。學(xué)高為師，當(dāng)今社會，知識的老化和更新不斷加劇，依靠原有的知識水平和教學(xué)觀念，很難滿足現(xiàn)在教學(xué)的需要，但在工作中，總是一工作繁忙和家務(wù)繁瑣為自己尋找懶惰的借口，學(xué)習(xí)不夠主動，更談不上計劃性和系統(tǒng)性，只是想到哪就學(xué)到哪，甚至是上面要求學(xué)一點就去行動一下。平時只滿足于看看簡單的新聞，瞄讀一下相關(guān)的雜志，或者看看報紙，即使自己有時想到要學(xué)習(xí)，但又不知學(xué)什么東西，拿起書又學(xué)不進(jìn)去。個人業(yè)務(wù)欠缺的方面還很多。特別是現(xiàn)在在打造高效課堂方面，很多東西還是一團(tuán)霧水。

（二）工作主動性有所欠缺，自己對自己沒有嚴(yán)格地要求，沒有明確的目標(biāo)，往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。因而工作效率不是很高。性情急躁，工作方法簡單。缺乏進(jìn)取精神，容易滿足現(xiàn)狀。

（三）不注重細(xì)節(jié)

細(xì)節(jié)決定成敗，特別是在教育教學(xué)過程中，我們所面對的是一個個含苞欲放的花蕾。我們要用自己的愛心去澆灌，讓每一個花蕾盡情綻放。這就必須從每一個細(xì)節(jié)做起。但在平時的工作中，對于一些細(xì)節(jié)的處理還是不到位。有時甚至有得過且過的作法，簡單行事，工作不深入，不細(xì)致。

二、存在問題原因分析

一是自身學(xué)習(xí)不夠，業(yè)務(wù)水平不精。特別是在《教育學(xué)》、《心理學(xué)》等方面缺乏深入的研究。在工作中，缺乏工作的藝術(shù)，達(dá)不到工作的深度。心有余而力不足。

二是缺乏毅力和信心，宗旨觀念不強(qiáng)。在平時的讀書看報的學(xué)習(xí)過程中，怎樣熱愛教育事業(yè)，做一個人民滿意的教師，心理不是沒有觸動和想法，但在實踐過程中卻容易飯冷熱病，也容易受外界思想的誘惑。

三、整改措施

1、刻若學(xué)習(xí)，振奮精神，提高工作水平，要自覺把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)第實際學(xué)，扎實深入學(xué)，學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高課堂教學(xué)效率，切實減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)別人的成功經(jīng)驗，學(xué)習(xí)班主任工作藝術(shù)，學(xué)習(xí)高效課堂理論水平等。

2、開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案、落實新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到最好。

第二篇：學(xué)校民主評議基層站學(xué)習(xí)活動自查報告

安順開發(fā)區(qū)風(fēng)雷學(xué)校

民主評議基層站活動

個人自查報告

鄧輝

自學(xué)校開展民主評議基層站活動以來，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)精神，在責(zé)任意識、學(xué)習(xí)意識、危機(jī)意識方面不斷增強(qiáng)，并結(jié)合自身工作實際，深入細(xì)致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下：

一、存在的主要問題

(一)學(xué)習(xí)缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深入。學(xué)高為師，當(dāng)今社會，知識的老化和更新不斷加劇，依靠原有的知識水平和教學(xué)觀念，很難滿足現(xiàn)在教學(xué)的需要，但在工作中，總是一工作繁忙和家務(wù)繁瑣為自己尋找懶惰的借口，學(xué)習(xí)不夠主動，更談不上計劃性和系統(tǒng)性，只是想到哪就學(xué)到哪，甚至是上面要求學(xué)一點就去行動一下。平時只滿足于看看簡單的新聞，瞄讀一下相關(guān)的雜志，或者看看報紙，即使自己有時想到要學(xué)習(xí)，但又不知學(xué)什么東西，拿起書又學(xué)不進(jìn)去。個人業(yè)務(wù)欠缺的方面還很多。特別是現(xiàn)在在打造高效課堂方面，很多東西還是一團(tuán)霧水。

（二）工作主動性有所欠缺，自己對自己沒有嚴(yán)格地要求，沒有明確的目標(biāo)，往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。因而工作效率不是很高。性情急躁，工作方法簡單。缺乏進(jìn)取精神，容易滿足現(xiàn)狀。

（三）不注重細(xì)節(jié)

細(xì)節(jié)決定成敗，特別是在教育教學(xué)過程中，我們所面對的是一個個含苞欲放的花蕾。我們要用自己的愛心去澆灌，讓每一個花

蕾盡情綻放。這就必須從每一個細(xì)節(jié)做起。但在平時的工作中，對于一些細(xì)節(jié)的處理還是不到位。有時甚至有得過且過的作法，簡單行事，工作不深入，不細(xì)致。

二、存在問題原因分析

一是自身學(xué)習(xí)不夠，業(yè)務(wù)水平不精。特別是在《教育學(xué)》、《心理學(xué)》等方面缺乏深入的研究。在工作中，缺乏工作的藝術(shù)，達(dá)不到工作的深度。心有余而力不足。

二是缺乏毅力和信心，宗旨觀念不強(qiáng)。在平時的讀書看報的學(xué)習(xí)過程中，怎樣熱愛教育事業(yè)，做一個人民滿意的教師，心理不是沒有觸動和想法，但在實踐過程中卻容易飯冷熱病，也容易受外界思想的誘惑。

三、整改措施

1、刻若學(xué)習(xí)，振奮精神，提高工作水平，要自覺把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)第實際學(xué)，扎實深入學(xué)，學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高課堂教學(xué)效率，切實減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)別人的成功經(jīng)驗，學(xué)習(xí)班主任工作藝術(shù)，學(xué)習(xí)高效課堂理論水平等。

2、開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案、落實新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到最好。

第三篇：規(guī)劃所民主評議基層站所自查報告

老城鎮(zhèn)規(guī)劃所民主評議自查報告

根據(jù)縣民主評議實施方案的要求，我局圍繞優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展環(huán)境，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)和規(guī)劃行政執(zhí)法，大力推行文明服務(wù)，著力推進(jìn)隊伍規(guī)范化建設(shè)，提高工作效率和工作質(zhì)量等方面進(jìn)行了認(rèn)真地自查自糾，現(xiàn)報告如下：

一、開展民主評議工作的基本情況

在市建設(shè)（規(guī)劃）局、縣評議辦的指導(dǎo)下，我局結(jié)合基層站所評議的具體部署，不折不扣地開展了民主評議工作。

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，落實機(jī)構(gòu)人員

按照上級對評議工作的要求，我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，行動迅速，把評議工作放到了重要位置，納入了議事日程，作為當(dāng)前的一項主要工作來抓。一是及時召開了局長辦公會，專題研究了基層站所評議工作；二是成立了由局長任組長，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人任成員的行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)評議的日常工作；三是結(jié)合工作實際，制定下發(fā)了基層站所評議的實施意見，并將評議內(nèi)容細(xì)化分解，落實到各股室、單位。由于組織健全，責(zé)任分明，主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各部門認(rèn)真履行職能，形成了一級抓一級，層層抓落實的局面，從而使我局的行風(fēng)評議活動開展的扎扎實實，有條不紊。

（二）深入宣傳發(fā)動，整體推進(jìn)評議

1、動員部署。局召開了民主評議基層站所工作動員大會，對評議工作進(jìn)行了動員和部署，要求把基層站所工作納入實踐“三個代表”的重要內(nèi)容，把基層站所評議工作與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育結(jié)合起來，作為系統(tǒng)工程來抓；納入廉政建設(shè)的整體安排，作為長期工作抓；納入領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，作為目標(biāo)任務(wù)抓。

2、組織學(xué)習(xí)討論。通過學(xué)習(xí)討論，廣大干部職工認(rèn)為開展評議工作，是對建設(shè)系統(tǒng)基層站所建設(shè)的全面考評，可以及時找到工作中存在的不足并進(jìn)行整改提高，以更好服務(wù)于社會、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)，提高建設(shè)工作的公信力和知名度。

3、進(jìn)行廣泛宣傳。充分利用報紙、簡報、宣傳欄等形式進(jìn)行宣傳發(fā)動，營造良好輿論氛圍。我們把宣傳工作貫徹于評議工作的全過程，與電視臺、橫峰日報等多種宣傳媒體聯(lián)合和利用內(nèi)部宣傳欄宣傳了我局的工作機(jī)制、辦事程序和印發(fā)了辦事指南。局機(jī)關(guān)大院設(shè)置了政務(wù)公示欄，局大門顯著位置設(shè)置了征求意見箱，便于接受人民群眾的監(jiān)督。

（三）廣泛征求意見，暢通評議渠道

1、印發(fā)《建設(shè)局民主評議基層站所征求意見函》 100份，分發(fā)給鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)各單位、服務(wù)企、事業(yè)單位和廣大干部群眾，誠懇征求意見。

2、印發(fā)了《機(jī)關(guān)干部職工基層站所評議自查表》，要求每個干部職工結(jié)合自己的工作職責(zé)，查找在工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作紀(jì)律、勤政廉政等方面存在的問題，并寫出自查自糾報告。

3、召開基層站所征求意見座談會。召集服務(wù)企事業(yè)單位的負(fù)責(zé)同志以及群眾代表參加了會議，會上大家對今后進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)系統(tǒng)基層站所建設(shè)和做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)和規(guī)劃管理工作提出了很多寶貴意見和合理化建議。

4、“上街頭、進(jìn)社區(qū)”找差距、尋意見。局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)機(jī)關(guān)股室的負(fù)責(zé)同志利用休息日，在主要街道設(shè)置“民主評議基層站所便民服務(wù)咨詢臺”，接受社會各界的業(yè)務(wù)咨詢和宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)、規(guī)劃管理等方面的法律法規(guī)同時傾聽廣大群眾對建設(shè)（規(guī)劃）部門的意見、建議和批評。

5、完善便民服務(wù)措施，提升服務(wù)質(zhì)量。一是在辦公大廳設(shè)立了便民服務(wù)臺，接受來局辦事對象的咨詢；二是編印了1000份《建設(shè)項目服務(wù)指南》和《建設(shè)項目服務(wù)流程圖》，把建設(shè)項目審批的各個審批環(huán)節(jié)、辦理部門以及提交的資料和辦理時限都明白地列在其中，極大地方便了服務(wù)對象。

二、自查基層站所方面存在的主要問題

基層站所評議的目的，就是要促進(jìn)基層站所的根本轉(zhuǎn)變，更好的服務(wù)橫峰的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)人民群眾。盡管我局近年以來圓滿完成了縣委、縣政府交辦的各

項工作任務(wù)，取得了很好的成績，但通過民主評議，也查找到了存在的問題。這些問題有客觀方面的，也有主觀方面的。

（一）規(guī)章制度的落實還有差距。我們制定了一系列的規(guī)章制度，但是在貫徹執(zhí)行上還有差距，違反規(guī)章制度的人和事有時會發(fā)生。

（二）工作質(zhì)量和服務(wù)水平與我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要相比還有差距。一是由于平時忙于具體業(yè)務(wù)工作，政策法規(guī)、理論知識、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)更新還有待加強(qiáng)；二是政務(wù)公開透明度不高，職能職責(zé)、方針政策、工作效果宣傳覆蓋面有待提高。

（三）少數(shù)機(jī)關(guān)干部思想工作作風(fēng)存在一些薄弱問題。個別工作主動性、責(zé)任心不強(qiáng)、個別工作拖拉，辦事效率不高；個別作風(fēng)飄浮，深入基層調(diào)查研究不夠，服務(wù)意識不強(qiáng)；個別說的多，干的少，對己寬，對別人嚴(yán)；個別缺乏扎實認(rèn)真、雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度。

三、存在問題的主要原因

對照自查自糾出來的問題，經(jīng)過深入剖析，找出問題存在的根源。歸納起來，主要有以下三個方面：

（一）有針對性地教育工作開展不夠一般性學(xué)習(xí)教育多、專題教育少、道理講的多、有針對性地解決深層次的問題少。由于思想教育的針對性不強(qiáng)，在業(yè)務(wù)工作中，職能不能夠得到充分發(fā)揮。

（二）創(chuàng)新意識不強(qiáng)。認(rèn)為近年來工作成績不錯，多次被評為市、縣優(yōu)秀單位、文明單位和先進(jìn)單位，部分干部職工中存在盲目樂觀思想。

（三）服務(wù)手段和服務(wù)功能有待進(jìn)一步提高。目前我局雖然建立了局域網(wǎng)和聯(lián)通了政務(wù)網(wǎng)站，但網(wǎng)站的宣傳力度不夠，網(wǎng)上利用率還不高。

四、下步工作打算

（一）研究探索，創(chuàng)造性地開展工作。

在今后工作中，我們將持科學(xué)發(fā)展觀的思想，充分發(fā)揮主觀能動性，以改革創(chuàng)新的精神，不斷探索先進(jìn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)和規(guī)劃管理模式，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)和規(guī)劃管理長效機(jī)制，不斷提高工作的質(zhì)量和效率。

（二）堅持不懈，抓好隊伍建設(shè)

我們將全面推進(jìn)思想政治建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部隊伍建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展行風(fēng)評議活動，加大對執(zhí)法活動的監(jiān)督檢查，及時糾正工作中存在的不文明行為，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)現(xiàn)象。

（三）積極協(xié)調(diào)，爭取良好的工作效果

今后，我們將進(jìn)一步加大協(xié)調(diào)力度，在工作中積極主動地與有關(guān)部門進(jìn)行對接，使各項工作規(guī)范化、制度化、模式化。細(xì)化職責(zé)與分工，將每一項具體任務(wù)落實到人，明確標(biāo)準(zhǔn)和完成時限，使每一項工作有部署、有落實、有檢查、有考核，各項工作達(dá)到更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的效果

（四）嚴(yán)格執(zhí)行局制定的各項規(guī)章制度。

認(rèn)真執(zhí)行工作首問負(fù)責(zé)制度和開展 “五個一”工作規(guī)范活動。按照“一 張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規(guī)范要求，認(rèn)真接待來局辦理公務(wù)、政策咨詢等事宜的服務(wù)對象，堅決克服“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，樹立“務(wù)實、高效、勤政、廉潔”的良好服務(wù)機(jī)關(guān)形象。

我們將按照縣評議辦的統(tǒng)一部署，繼續(xù)認(rèn)真查找我局在基層站所上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，按照邊評邊改的原則, 采取切實有力的措施，實實在在地解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點問題和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中帶有普遍性、傾向性的問題。加大對不依法履行職責(zé)、玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊等違法違紀(jì)問題的監(jiān)管力度，促進(jìn)建設(shè)和規(guī)劃管理工作的全面提高，以實際行動迎接黨的十七大的勝利召開。

老城鎮(zhèn)規(guī)劃所

年月日

第四篇：司法所民主評議基層站所自查報告

老城鎮(zhèn)司法所民主評議自查報告

半年來，老城鎮(zhèn)司法所在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織開展創(chuàng)建“民主評議基層站所”活動，在活動中不斷加強(qiáng)自身的政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，提高自身的服務(wù)能力和水平，現(xiàn)將創(chuàng)建活動的情況匯報如下：

一、提高思想認(rèn)識，進(jìn)一步明確創(chuàng)建意義

開展創(chuàng)建“民主評議基層站所”活動，是新形勢下黨和人民對我們基層站所提出的新要求，司法所認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，結(jié)合司法行政工作特點進(jìn)行了分析和思考，制定了具體的工作措施和工作目標(biāo)，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、基層組織、人民群眾為宗旨，不斷加強(qiáng)自身的政治、業(yè)務(wù)、工作技能的學(xué)習(xí)、鍛煉和提高；不斷完善有關(guān)工作制度，改進(jìn)工作作風(fēng)；不斷提高工作效率，誠意接受法律監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督和社會監(jiān)督，以積極的姿態(tài)、有為的成效參與“民主評議基層站所”的創(chuàng)建活動這一指導(dǎo)思想。創(chuàng)建工作開展以來，以最高人民法院和國家司法部分別下發(fā)兩個《若干規(guī)定》為原則，不斷加強(qiáng)本所的政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)；不斷來規(guī)范本所的職能業(yè)務(wù)；以建設(shè)和完善相關(guān)工作制度，不斷來規(guī)范和約束本所人員的行政行為，初步收到了“觀點有更新、認(rèn)識有提高、思想有統(tǒng)一、政績有顯示”的創(chuàng)建工作成效。

二、強(qiáng)化服務(wù)職能，力求社會滿意

本所行政職能涉及四大塊：一是人民調(diào)解；二是法制宣傳及法律援助；三是安置幫教；四是社區(qū)矯正。近一年來，在縣主管局和鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心支持下，在兄弟部門、基層組織的配合下，通過全所人員的共同努力，為創(chuàng)建平安老城，服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定大局、維護(hù)公民合法權(quán)益盡到了本部門的應(yīng)盡職責(zé)。

1、強(qiáng)化管理，健全機(jī)制，調(diào)解工作成效顯著。

首先，以隊伍建設(shè)為抓手，不斷提升人員素質(zhì)。年初對本鎮(zhèn)的三級組織網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了調(diào)整，各調(diào)委會及調(diào)解小組，新吸納了一批事業(yè)心強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平較高的人員充實到調(diào)解隊伍中來，并落實了工作責(zé)任。其次，充分發(fā)揮鎮(zhèn)調(diào)處中心的龍頭作用，使矛盾不激化，化解在萌芽狀態(tài)。到六月底，全鎮(zhèn)共排查各類社會矛盾糾紛68起，受理調(diào)解66起，調(diào)解率達(dá)98%，調(diào)處成功率達(dá)97%，為創(chuàng)建平安老城做了大量工作。平時不斷健全完善糾紛排查機(jī)制，每月排查上報一次，“四夏”大忙、重大節(jié)日進(jìn)行專項排查調(diào)處，切實做到矛盾早排查、早調(diào)處、早化解。

2、強(qiáng)化安置幫教，有效預(yù)防刑釋解教人員重新犯罪。

首先，從安置幫教基礎(chǔ)工作做起，做到每月組織村幫教工作小組進(jìn)行一次小走訪，每季組織一次專項走訪活動，對所有刑釋解教人員做到“六清”，能較準(zhǔn)確地掌握他們的思想動態(tài)，針對不同類型的對象實施不同的幫教，每月與派出所核對兩勞回歸人員數(shù)，做到人員底數(shù)準(zhǔn)確無誤，還協(xié)助村做好妥善安置工作。開展法制宣傳教育系列活動，提高全民法律意識。

司法所的同志帶頭學(xué)法，平時每周自學(xué)四課時，提高業(yè)務(wù)知識。各個學(xué)校配齊了法制副校長和專職法制宣傳員，一年不少于4次到校輔導(dǎo)作講座，對未成年人不得進(jìn)入網(wǎng)吧進(jìn)行教育。根據(jù)階段性工作需要，積極宣傳相關(guān)法律知識，牽頭組織各部門根據(jù)各自工作職責(zé)，宣傳好有關(guān)的法律、法規(guī)，為經(jīng)濟(jì)困難確需法律援助的家庭提供法律援助，以配合全鎮(zhèn)的中心工作，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

4、筑牢基礎(chǔ)、力爭將社區(qū)矯正工作納入正軌。

自年初開始就制定了老城鎮(zhèn)社區(qū)矯正實施方案，明確了社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組成員，及時落實矯正對象的監(jiān)督人、矯正工作志愿者，各村建立了幫教領(lǐng)導(dǎo)組，為社區(qū)矯正工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。

三、存在的問題

盡管司法所的工作取得了一定的成績，但隨著社會的進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民群眾法律維權(quán)意識的不斷增強(qiáng)，綜觀全局，也存在在著一定的問題和不足之處，主要有：

1、工作人員不足及工作人員不能專職專用問題突出。２、沒有工作經(jīng)費不能滿足業(yè)務(wù)的正常開展。３、工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待進(jìn)一步提高。

隨著法律法規(guī)的不斷頒布更新，群眾法制意識的增強(qiáng)，但還是不能滿足更好地為群眾服務(wù)的要求，我們掌握的現(xiàn)有法律知識與群眾的問題咨詢之間的矛盾日益突出，因此急需工作人員積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

以上這些問題，都需要上級領(lǐng)導(dǎo)對我們基層司法行政工作的關(guān)心和支持，在保證我們司法所人員專職專用及給予適當(dāng)必要的辦公經(jīng)費后，我相信我們基層司法行政工作將更上一個臺階，為社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展環(huán)境筑牢第一道防線。

老城鎮(zhèn)司法所

年 月 日

第五篇：司法所民主評議基層站所自查報告

大關(guān)鎮(zhèn)司法所民主評議基層站所工作

自 查 報 告

半年來，大關(guān)鎮(zhèn)司法所在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織開展創(chuàng)建“民主評議基層站所”活動，在活動中不斷加強(qiáng)自身的政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，提高自身的服務(wù)能力和水平，現(xiàn)將創(chuàng)建活動的情況匯報如下：

一、提高思想認(rèn)識，進(jìn)一步明確創(chuàng)建意義

開展創(chuàng)建“民主評議基層站所”活動，是新形勢下黨和人民對我們基層站所提出的新要求，司法所認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，結(jié)合司法行政工作特點進(jìn)行了分析和思考，制定了具體的工作措施和工作目標(biāo)，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、基層組織、人民群眾為宗旨，不斷加強(qiáng)自身的政治、業(yè)務(wù)、工作技能的學(xué)習(xí)、鍛煉和提高；不斷完善有關(guān)工作制度，改進(jìn)工作作風(fēng)；不斷提高工作效率，誠意接受法律監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督和社會監(jiān)督，以積極的姿態(tài)、有為的成效參與“民主評議基層站所”的創(chuàng)建活動這一指導(dǎo)思想。創(chuàng)建工作開展以來，以最高人民法院和國家司法部分別下發(fā)兩個《若干規(guī)定》為原則，不斷加強(qiáng)本所的政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)；不斷來規(guī)范本所的職能業(yè)務(wù)；以建設(shè)和完善相關(guān)工作制度，不斷來規(guī)范和約束本所人員的行政行為，初步收到了“觀點有更新、認(rèn)識有提高、思想有統(tǒng)一、政績有顯示”的創(chuàng)建工作成效。

二、強(qiáng)化服務(wù)職能，力求社會滿意

本所行政職能涉及四大塊：一是人民調(diào)解；二是法制宣傳及法律援助；三是安置幫教；四是社區(qū)矯正。近一年來，在縣主管局和鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心支持下，在兄弟部門、基層組織的配合下，通過全所人員的共同努力，為創(chuàng)建平安大關(guān)，服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定大局、維護(hù)公民合法權(quán)益盡到了本部門的應(yīng)盡職責(zé)。

1、強(qiáng)化管理，健全機(jī)制，調(diào)解工作成效顯著。

首先，以隊伍建設(shè)為抓手，不斷提升人員素質(zhì)。年初對本鎮(zhèn)的三級組織網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了調(diào)整，各調(diào)委會及調(diào)解小組，新

吸納了一批事業(yè)心強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平較高的人員充實到調(diào)解隊伍中來，并落實了工作責(zé)任。其次，充分發(fā)揮鎮(zhèn)調(diào)處中心的龍頭作用，使矛盾不激化，化解在萌芽狀態(tài)。到六月底，全鎮(zhèn)共排查各類社會矛盾糾紛68起，受理調(diào)解66起，調(diào)解率達(dá)98%，調(diào)處成功率達(dá)97%，為創(chuàng)建平安大關(guān)做了大量工作。平時不斷健全完善糾紛排查機(jī)制，每月排查上報一次，“四夏”大忙、抗旱期間及重大節(jié)日進(jìn)行專項排查調(diào)處，切實做到矛盾早排查、早調(diào)處、早化解。

2、強(qiáng)化安置幫教，有效預(yù)防刑釋解教人員重新犯罪。

首先，從安置幫教基礎(chǔ)工作做起，做到每月組織村幫教工作小組進(jìn)行一次小走訪，每季組織一次專項走訪活動，對所有刑釋解教人員做到“六清”，能較準(zhǔn)確地掌握他們的思想動態(tài)，針對不同類型的對象實施不同的幫教，每月與派出所核對兩勞回歸人員數(shù)，做到人員底數(shù)準(zhǔn)確無誤，還協(xié)助村做好妥善安置工作。半年來，回歸兩勞人員6名，沒有出現(xiàn)脫管、漏管現(xiàn)象。目前他們的思想穩(wěn)定，重新做人的信念較強(qiáng)。由于我們的工作到位，今年，未發(fā)生重新犯罪，維護(hù)了社會穩(wěn)定。

3、開展法制宣傳教育系列活動，提高全民法律意識。

司法所的同志帶頭學(xué)法，平時每周自學(xué)四課時，提高業(yè)務(wù)知識。各個學(xué)校配齊了法制副校長和專職法制宣傳員，一年不少于4次到校輔導(dǎo)作講座，對未成年人不得進(jìn)入網(wǎng)吧進(jìn)行教育。根據(jù)階段性工作需要，積極宣傳相關(guān)法律知識，牽頭組織各部門根據(jù)各自工作職責(zé)，宣傳好有關(guān)的法律、法規(guī)，為經(jīng)濟(jì)困難確需法律援助的家庭提供法律援助，以配合全鎮(zhèn)的中心工作，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

4、筑牢基礎(chǔ)、力爭將社區(qū)矯正工作納入正軌。自年初開始就制定了大關(guān)鎮(zhèn)社區(qū)矯正實施方案，明確了社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組成員，及時落實矯正對象的監(jiān)督人、矯正工作志愿者，各村建立了幫教領(lǐng)導(dǎo)組，為社區(qū)矯正工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)，目前共有矯正對象0名。

三、存在的問題

盡管司法所的工作取得了一定的成績，但隨著社會的進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民群眾法律維權(quán)意識的不斷增強(qiáng)，綜觀全局，也存在在著一定的問題和不足之處，主要有：

1、工作人員不足及工作人員不能專職專用問題突出。２、沒有工作經(jīng)費不能滿足業(yè)務(wù)的正常開展。

３、工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待進(jìn)一步提高。

隨著法律法規(guī)的不斷頒布更新，群眾法制意識的增強(qiáng)，但還是不能滿足更好地為群眾服務(wù)的要求，我們掌握的現(xiàn)有法律知識與群眾的問題咨詢之間的矛盾日益突出，因此急需工作人員積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

以上這些問題，都需要上級領(lǐng)導(dǎo)對我們基層司法行政工作的關(guān)心和支持，在保證我們司法所人員專職專用及給予適當(dāng)必要的辦公經(jīng)費后，我相信我們基層司法行政工作將更上一個臺階，為社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展環(huán)境筑牢第一道防線。

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