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      XX醫(yī)院2018年上半年工會總結(jié)

      時間:2019-05-12 03:20:58下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:XX醫(yī)院2018年上半年工會總結(jié)

      XX醫(yī)院2018年上半年工會工作總結(jié)

      今年上半年,我院工會在州總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院黨支部的精心指導(dǎo)下,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,全面貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。圍繞醫(yī)院發(fā)展目標(biāo),加大了形勢教育力度,積極引導(dǎo)職工樹立正確的思想觀念,增強了職工戰(zhàn)勝困難,走出低谷的決心和信心,較好的保證了醫(yī)院的民主管理、民主參與、民主監(jiān)督工作的順利開展,促進了職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,增強了職工的凝聚力和向心力,醫(yī)療服務(wù)進一步提高。

      一、完善工會各項工作制度,暢通醫(yī)院民主管理工作

      貫徹職代會精神,落實民主決定。我院于2018年2月7日在四樓大會議室隆重召開第五次工會會員代表大會暨一屆五次職工代表大會,大會對2017年工作進行總結(jié)并對2018年工作做了布署,并對我院領(lǐng)導(dǎo)班子進行了民主測評;表彰了2017年度先進個人、優(yōu)秀管理者和先進科室;舉手表決了《XX醫(yī)院關(guān)于開展“組織會員評議職工之家活動”實施方案》,并成立領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)評家活動的日常工作。大會中各職工代表發(fā)言踴躍,提出了很多有利于醫(yī)院發(fā)展的提案,進一步提高了我院干部職工的主人翁精神和主觀能動性,增強了全院職工的凝聚力。

      深化院務(wù)公開,加強民主監(jiān)督。我院黨政領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到推行院務(wù)公開的重要意義,始終貫徹有關(guān)推行院務(wù)公開、實施民主管理的文件精神,把推行院務(wù)公開工作納入醫(yī)院工作的重要議程。為了保證院務(wù)公開工作落實到位,我院成立了院務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組、院務(wù)公開監(jiān)督小組及院務(wù)公開項目實施小組。并制定了院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)、院務(wù)公開監(jiān)督小組工作職責(zé)及院務(wù)公開工作小組工作職責(zé)。

      開展民主選舉,推動工會發(fā)展。我院于2018年6月22日召開醫(yī)院工會第一屆委員會第六次會員代表大會,進行換屆選舉。本次會議應(yīng)出席137 人,實際出席會議137人,經(jīng)無記名投票選舉產(chǎn)生XX醫(yī)院工會第二屆委員會委員6人,經(jīng)審委員3人,女工委員3人。會議的順利召開,為我院工會切實維護職工利益、營造和諧工作環(huán)境的構(gòu)建、配合各科室積極開展單位中心工作,提供了良好的群眾基礎(chǔ)和精神支撐。

      二、關(guān)心職工,積極維護職工合法權(quán)益

      我院工會堅持維護職工和女職工的合法權(quán)益,認(rèn)真開展女職工體檢和孕檢工作。積極了解職工的需求,針對職工最關(guān)心,最需要解決的問題,力所能及地提供服務(wù)和幫助解決困難,盡心竭力為職工辦實事,幫助職工解除后顧之憂,使職工能全身心地投入工作。今年上半年以來,共探望住院職工2人,職工家屬5人。切實落實職工福利發(fā)放工作,春節(jié)、三八婦女節(jié)、勞動節(jié)、護士節(jié)、端午節(jié)及職工生日都給職工發(fā)放了節(jié)日慰問品。

      三、加強安全知識培訓(xùn),提高職工安全意識和應(yīng)急救護能力。我院于2018年1月17日邀請昆明市消防培訓(xùn)中心XXX老師為全院職工講授了消防安全知識講座,本次講座通過一個個真實生動的火災(zāi)案例,深入淺出的講述了消防安全的重要性,就防火、滅火、逃生、自救四個方面進行了重點闡述,并介紹了火災(zāi)的形成過程、火場中易出現(xiàn)的延誤逃生時機的誤區(qū)、自救逃生的方法以及滅火器的種類、操作使用方法等一系列消防安全知識。通過這次培訓(xùn),使全院職工的消防知識和自防自救能力得到了極大提高,在思想上高度重視醫(yī)院和家庭的消防安全工作,在能力上初步掌握了檢查消除火災(zāi)的能力、撲救初期火災(zāi)的能力、組織火災(zāi)逃生疏散能力、消防宣傳教育能力,對做好消防安全工作的重要性和意義有了進一步認(rèn)識。四、開展技術(shù)技能培訓(xùn),提高職工素質(zhì)。

      我院工會積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性開展思想政治教育,采取各種形式鼓勵職工學(xué)習(xí)專業(yè)知識,努力爭做學(xué)習(xí)型、專業(yè)型人才,鼓勵職工自學(xué),并盡量為大家創(chuàng)造條件。結(jié)合我院自身工作性質(zhì)組織開展技術(shù)技能培訓(xùn)2場次,培訓(xùn)人數(shù)112人。每月組織專業(yè)技術(shù)人員講座,提高專業(yè)技能,并組織醫(yī)護人員參加醫(yī)療行業(yè)的各種考試考核,使職工思想素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

      五、組織無償獻血,書寫大愛無疆。

      1、我院工會于4月18日組織職工報名參加獻血活動,經(jīng)抽血檢測合格的有11人,其中,獻血量400 ml有1人、獻血量300 ml有1人、獻血量200 ml有9人(含患者家屬2人),合計獻血量2500ml。我院職工XXX已是多次獻血,他們用熱血溫暖著病人的心靈。雖然工作繁忙勞累,但他們大愛無疆,為需要的人獻上了無私的愛,充分體現(xiàn)了“人人參與”的無償獻血精神。2、2018年3月25日我院收治了一位“右肱骨遠端開放粉碎骨折并神經(jīng)損傷”的患兒。據(jù)了解,患兒的父親患有癲癇,母親患有智障,患兒的哥哥在上一年級,平日里兄妹倆的生活起居都是由爺爺在照顧。平時家里的開支僅靠爺爺耕種農(nóng)田及政府的低保來維持生計,住院期間的治療費及生活費對這樣一個本就一貧如洗的家庭來說無疑是雪上加霜。在住院期間,我院醫(yī)護人員發(fā)現(xiàn)爺孫倆的生活十分節(jié)儉,爺爺為了更好地照顧孫女,有時一餐只吃一個饅頭,這樣的生活場景讓人十分痛心。我院骨一科護士長積極向院領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)了相關(guān)情況,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)商議后,向全院職工發(fā)起了捐款倡議。此次獻愛心活動有87人參加,共籌集到4080元的捐款,充分體現(xiàn)了我院職工大愛無疆的人道主義精神。

      六、積極開展豐富多彩的活動,滿足職工不斷增長的精神文化需求。

      1、我院工會于2018年3月8日組織全體職工到芒市大河觀光大道開展“慶三八”春游活動,不僅讓我院職工在緊張的工作之余放松了身心,也給大家營造了溫馨和諧的氛圍,豐富了我院廣大職工的文化生活,增強了全體職工的凝聚力和團結(jié)協(xié)作精神,積極促進我院各項工作持續(xù)健康發(fā)展。

      2、我院工會于3月19日組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)工間操(第九套大眾廣播體操),參加學(xué)習(xí)人數(shù)97人。學(xué)習(xí)工間操活動的開展,讓我院職工充分認(rèn)識到每天堅持鍛煉的重要性,不僅可以強身健體,更能釋放工作壓力、提高工作效率。

      3、我院工會于2018年4月20日組織參加了XX地區(qū)2018年慶“五· 一”職工競技活動。本次競技活動我院報名參加了迎面齊步走接力、傳送帶迎面接力和車輪滾滾迎面接力三個項目,并最終取得了傳送帶迎面接力第二名和車輪滾滾迎面接力第二名的好成績,充分展現(xiàn)了我院職工健康向上的精神風(fēng)貌,激勵了我院職工奮勇向前的昂揚斗志,為我院醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展協(xié)力助威再創(chuàng)輝煌。

      4、為紀(jì)念第107個國際護士節(jié),發(fā)揚南丁格爾精神,展現(xiàn)白衣天使的風(fēng)采,我院工會于2018年5月12日組織舉辦了以“引領(lǐng)之聲——健康是人權(quán)”為主題的2018國際護士節(jié)文藝晚會。此次晚會有舞蹈、歌唱、小品、互動游戲等節(jié)目類型,晚會期間,我院及中行職工精心排演的每一個節(jié)目都將晚會一次又一次地推向高潮。最后晚會在歌曲《相親相愛一家人》的歌聲中落下帷幕。此次晚會在全院及中行職工的共同努力下取得了圓滿成功。我院工會經(jīng)過上半年的努力,工作雖然取得了一定的成績,但與上級工會工作要求還有差距,在工作中還將面臨新的挑戰(zhàn)和問題。在下半年的工會工作中,我院工會將根據(jù)德宏州總工會的工作要求,強化組織領(lǐng)導(dǎo),增強責(zé)任意識,緊密結(jié)合醫(yī)院實際,統(tǒng)籌規(guī)劃,注重實效。在經(jīng)費使用與支出方面,堅持量入為出的原則,發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),切實加強工會經(jīng)費收支管理,合理有效地使用資金,為職工群眾辦實事、做好事、解難事,讓工會經(jīng)費真正惠及職工。在財務(wù)管理方面,加強工會財務(wù)基礎(chǔ)工作,做到會計報表、會計憑證、會計賬薄資料齊全。我院工會將不斷強化自身建設(shè),提高思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,解放思想、凝聚力量,團結(jié)動員廣大職工為建設(shè)爭創(chuàng)有特色骨科專科醫(yī)院而努力。

      芒市創(chuàng)傷骨科醫(yī)院工會 二0一八年六月三十日

      第二篇:醫(yī)院工會總結(jié)

      醫(yī)院工會工作總結(jié)

      某年,我院工會在衛(wèi)生工會聯(lián)合會的指導(dǎo)下,在院黨支部、院長室的關(guān)心和支持下,在全體工會委員和廣大會員的共同努力下,以?三個代表?重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞醫(yī)院基建和全面開診的大局,履行各項職能,強化自身建設(shè),構(gòu)建維權(quán)體系,推進民主管理,提高職工素質(zhì),增強職工的凝聚力與戰(zhàn)斗力,為醫(yī)院和諧穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮了積極作用,現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

      一、健全組織,推進工會自身建設(shè)。

      加強工會組織的自身建設(shè)是做好工會工作的基礎(chǔ)和前提。我院工會委員會、經(jīng)審會、女工委組織健全。在日常工作中,定期召開工會委員會會議,充分發(fā)揚民主,做到年初有計劃,年終有總結(jié),月月有重點,建立了工會工作大事記,在基礎(chǔ)性建設(shè)及規(guī)范化管理上有長足的進步。

      同時我院工會一直把創(chuàng)建合格?職工之家?列為工會重點工作,通過扎實有效、形式多樣的宣傳,使職工明白工會是自己的組織,加入工會是法律賦予的權(quán)利,是維護自身合法權(quán)益的現(xiàn)實需要,進一步啟發(fā)新進職工和編外職工參加工會的愿望,最大限度地把職工組織到工會中來,某年,我院新進職工106名,工會及時把所有新進職工吸收入會,并積極組建工會小組,保持了職工入會率達100%。工會小組建立100%。

      二、樹立典型,開展各種競賽活動

      今年我院繼續(xù)以創(chuàng)建?工人先鋒號?為載體,以創(chuàng)先爭優(yōu)為依托,積極組織開展了以?當(dāng)好主力軍,建功‘十一〃五’,建設(shè)新南通?為主題的各種職工勞動技能競賽和崗位練兵活動,不斷增強職工技術(shù)操作技能。

      1、為提高病歷書寫的內(nèi)涵質(zhì)量,工會與醫(yī)務(wù)科聯(lián)合組織了全院醫(yī)生電子病歷書寫競賽活動,力求進一步規(guī)范電子病歷的書寫。

      2、配合護理部圍繞創(chuàng)建?優(yōu)質(zhì)護理示范工程?活動的開展,組織了多種形式的知識培訓(xùn)和技能競賽活動,如:?優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)?知識競賽;?護患溝通和優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)規(guī)范?的情景劇表演;無菌技術(shù)、靜脈輸液、心肺復(fù)蘇、簡易呼吸器的使用等方面的護理操作競賽,有效促進了全院護理技術(shù)水平的提高。

      3、為進一步提高收費窗口人員的整體素質(zhì),財務(wù)科組織了以點鈔票和計算機盲打為主要內(nèi)容的?收費技能比賽?活動,從而促進了收費員對藥品和醫(yī)療價格的學(xué)習(xí)及基本功的練習(xí),有效提高了收費窗口的工作效率和工作質(zhì)量。

      除開展了各種技能競賽活動外,還積極做好了勞動模范(先進)選樹、培養(yǎng)、宣傳活動,組織全員職工學(xué)習(xí)了先進模范沈瑾和楊勇的相關(guān)事跡,并開展組織了優(yōu)秀護士的評選活動,在護士中引起了強烈的反響,取得了良好的效果。

      三、民主管理,完善院務(wù)公開工作

      為了進一步推動和規(guī)范院務(wù)公開工作,促進我院的民主科

      學(xué)管理,提高醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)能力,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,根據(jù)上級要求,我院重新修訂了院務(wù)公開實施方案,調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了院務(wù)公開工作流程和目錄,努力把單位運作管理的重點,廣大職工關(guān)心的熱點,廉政建設(shè)的焦點作為院務(wù)公開的主要內(nèi)容,在公開程序上,堅持重大決策全過程公開,重要管理工作各個環(huán)節(jié)公開,熱點工作每一步驟公開。今年院務(wù)公開的重點主要是涉及新醫(yī)院建設(shè)的大事節(jié)點工作,人才招聘工作等都會通過院周會和院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公示的形式向廣大職工公開,確保了工會及廣大職工的民主監(jiān)督作用的發(fā)揮。

      同時,我院積極組織職工參與民主評議中層以上干部,并按上級要求及時開展了職工評家活動,滿意率達90%以上。

      四、協(xié)調(diào)關(guān)系,維護職工合法權(quán)益

      我院認(rèn)真組織開展了和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動,積極主動維護職工合法權(quán)益,并開展了扶貧幫困活動,組織了?獻愛心一日捐?、?玉樹地震?、?博愛在南通人道萬人捐?等活動,發(fā)動全院職工捐款。

      1、積極協(xié)調(diào)勞資關(guān)系。由于醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展,今年共招聘了100余名編外職工。為穩(wěn)定職工隊伍,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,最大限度地調(diào)動編外合同制職工的工作積極性,同時兼顧不同年資、不同職級編外人員的工資增長梯度及保障休病事假人員享有基本工資福利待遇,醫(yī)院積極協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,從今年9月起調(diào)整了編外職工的工資待遇和獎金分配制度,中級職稱以上人員享受在職人員同等待遇,增加了?五保一金?的

      繳費比例,進一步提高了編外職工的工資待遇,維護了職工合法權(quán)益。

      2、建立和諧內(nèi)部關(guān)系。我院今年建全了職工矛盾和醫(yī)患糾紛調(diào)處機制,還根據(jù)上級要求,在全院集中開展了矛盾糾紛大排查活動,院工會通過推進院務(wù)公開、提高職工綜合素質(zhì)、拓展民主管理的形式和途徑,及時化解職工矛盾和糾紛,實現(xiàn)了構(gòu)建?和諧?的勞動關(guān)系,切實維護好職工的合法權(quán)益。未發(fā)生一起有影響的民事糾紛。

      3、辦好職工集體福利事業(yè)。堅持搞好?五必訪?工作。凡職工結(jié)婚、生病住院、父母及親屬去逝等特殊事情,院工會都會主動關(guān)心、主動探視慰問,并給新婚的職工送去郵政禮儀鮮花祝福、慰問生病住院的職工、向去世的職工家屬送去花圈表示哀悼。10月份隨著新醫(yī)院的全面開診,為改善職工的福利待遇,醫(yī)院免費為職工提供午餐,為中夜班值班人員免費提供早晚餐。同時對外包食堂定期進行監(jiān)督,進行滿意度調(diào)整,盡量為職工提供滿意的服務(wù)。

      4、做好離退休工作。為在全院范圍內(nèi)大力弘揚尊老、敬老、助老的優(yōu)良傳統(tǒng),營造團結(jié)和諧的氛圍,進一步增強老齡工作者和離退休員工的自豪感和使命感,在十月重陽節(jié),為離退休老職工免費體檢、參觀新醫(yī)院、召開座談會、發(fā)放慰問金、并在離退休人員生病時及時進行慰問,切實維護了離退休職工的合法權(quán)益,增進了離退休職工對醫(yī)院的感情。同時在醫(yī)院落成慶典儀式上,邀請了離退休老同志參加,并發(fā)放了紀(jì)念品,讓老同志們共享醫(yī)院發(fā)展的成果。

      五、財務(wù)規(guī)范,工會經(jīng)費賬目清楚

      我院工會設(shè)獨立的銀行賬戶。工會委員會經(jīng)常向單位領(lǐng)導(dǎo)宣傳有關(guān)工會經(jīng)費的政策法規(guī),督促行政按時計算、劃撥并上繳工會經(jīng)費,工會經(jīng)費獨立建賬。經(jīng)費使用嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,堅持預(yù)、決算制度,堅持統(tǒng)籌兼顧,保證重點,量入為出,量力而行,努力做到使各項支出趨于合理,讓全體會員受益,為豐富職工的文化生活服務(wù)。同時保證了經(jīng)審工作規(guī)范,審查結(jié)果公開。今年我院工會經(jīng)費收繳及時足額。

      六、安全生產(chǎn),加強職工勞動保護

      今年醫(yī)院處于基建和全面開診的重要時期,院領(lǐng)導(dǎo)十分重視醫(yī)療安全和生產(chǎn)安全,時刻把安全生產(chǎn)作為重中之重放在工作的首位,在抓工程進度的同時,將安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量貫穿始終,切實加強監(jiān)管。

      院工會勞動保護監(jiān)督檢查組織健全,制度完善,職責(zé)明確。首先按照相關(guān)文件要求,對特種作業(yè)人員持證情況進行專項檢查;同時組織召開了安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)課程,安排全院職工學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)相關(guān)知識;積極參加了市?安康杯?活動,并制定了活動計劃;開展了夏季百日道路交通安全競賽及事故隱患排查治理技能提升等競賽活動,進一步提高了全院職工的安全生產(chǎn)意識。今年我院全年無重大安全事故發(fā)生。

      我院一貫重視職工權(quán)益的保護,特別是女職工勞動保護工作,有效維護了女職工的合法權(quán)益和特殊利益,關(guān)心女職工健

      康狀況,定期做好女職工體檢,做好四期保護,女職工專項措施落實率達100%。

      七,加強學(xué)習(xí),完善職工隊伍建設(shè)

      1、開展雙創(chuàng)雙爭活動。醫(yī)院繼續(xù)深入開展好?兩創(chuàng)兩爭?(創(chuàng)建五一文明示范班組<崗>、爭當(dāng)文明職工,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工)活動,以?五月-讀書月?、?優(yōu)質(zhì)護理示范?活動、技能培訓(xùn)崗位練兵和新職工崗前培訓(xùn)為載體,邀請了院內(nèi)和院外的多位專家,通過組織一系列深入扎實的政治理論、業(yè)務(wù)知識、法律知識學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考試,切實提高了全院職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)、文明素質(zhì),引導(dǎo)大家樹立終身學(xué)習(xí)的意識,樹立大局意識,敬業(yè)意識,創(chuàng)新意識。

      2、開展各種職工文體活動。某年,工會圍繞醫(yī)院中心工作,以豐富職工文化生活為目的,積極組織開展了各種健康向上、豐富多彩的職工文體活動。組織了?女職工風(fēng)采?手工作品展示活動,豐富了女職工的業(yè)余生活;開展了?五月—讀書月?活動,通過專題輔導(dǎo)、薦書互動、撰寫心得、演講比賽等多種形式增加了醫(yī)院職工的讀書熱情,取得了良好的活動成效,并參加了衛(wèi)生工會組織的演講比賽,獲得二等獎的好成績。組織人員到夏門、三清山、天目湖、南山竹海考察,共計121人;分三批組織到上海世博會參觀,共計211人;組織人員積極參加衛(wèi)生工會組織的?院長杯?羽毛球比賽;圍繞大批新職工的加入和崗前集中培訓(xùn),組織了?醫(yī)院是我家、發(fā)展靠大家?為主題的演講征文比賽,大家以語言文字的形式,表達了對醫(yī)

      院多年來的深厚感情,對醫(yī)院和個人美好未來的憧憬;在國慶前夕,舉辦了?迎接新職工、開創(chuàng)新未來?國慶聯(lián)誼會,院領(lǐng)導(dǎo)帶頭,全院職工積極參與,以歌舞、朗誦、表演的形式,慶祝祖國61歲生日;工會還圍繞?迎世博樹新風(fēng)??志愿者醫(yī)院服務(wù)??優(yōu)質(zhì)護理?等主題教育,開展了一系列的活動。組織會員參加了一些社會公益活動,如放棄國慶休息為社區(qū)群眾義診,發(fā)放免費體檢卡、免費體檢等。

      3、加強職工活動陣地建設(shè)。在新醫(yī)院建設(shè)過程中,院工會多次向領(lǐng)導(dǎo)建議,加強工會陣地建設(shè),建立職工滿意的?職工之家?。建有職工活動室,配備乒乓球桌,為工會和職工文化生活創(chuàng)造條件。建立圖書閱覽室,藏書量2600余冊,擬建立電子閱覽室,配備2臺專用電腦,購買醫(yī)學(xué)文獻數(shù)據(jù)庫,為專業(yè)技術(shù)人員查閱資料提供方便。

      八、特色工作,突出工會工作亮點

      1、為慶祝?3〃8?國際勞動婦女節(jié)100周年,開展了?女職工風(fēng)采?手工作品展示活動,共有十字繡、編織、剪紙、書法等30多件作品展示,有效促進了女職工自己動手,自主創(chuàng)新的意識,豐富了女職工的業(yè)余生活,弘揚了傳統(tǒng)藝術(shù)文化,增強了女職工自信、自強的意識。

      2、圍繞大批新職工來院和崗前培訓(xùn)工作,配合人事科組織了為期半個月的教育培訓(xùn),為新職工講述醫(yī)院歷史,組織新職工參觀醫(yī)院舊址——?陳氏花園?,體驗醫(yī)院多年奮斗歷程,提升新職工對醫(yī)院的歸屬感。邀請院內(nèi)外專家對新職工進行崗

      前培訓(xùn),幫助新職工快速適應(yīng)新的工作崗位和醫(yī)院環(huán)境,并借此機會組織老員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高技能,在培訓(xùn)最后組織了嚴(yán)格的考試,鞏固了培訓(xùn)成果。

      3、為歡迎新職工舉辦了?迎接新職工、開創(chuàng)新未來?國慶聯(lián)誼會,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、全院新老職工積極參加了這次互動。通過一系列的活動,工會將新老職工成功融合,以老帶新,傳授經(jīng)驗,快速適應(yīng),以新促老,轉(zhuǎn)變思維,積極創(chuàng)新,不但使這100多名新職工快速加入了醫(yī)院這個集體,了解了醫(yī)院文化,適應(yīng)了醫(yī)院環(huán)境,還通過新職工的加入促進了老職工的不斷進步,為醫(yī)院新時期新發(fā)展打下了基礎(chǔ)。

      八、某年工會工作不足和下年工會工作思路

      總的來說,在過去的一年里,我們的工作取得了一定成績,這是衛(wèi)生工會聯(lián)合會、醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)幫助、支持、關(guān)心的結(jié)果,是全院職工努力的結(jié)果。但是我們也清醒地意識到工作中的不足之處。如醫(yī)院所有工會干部均為兼職人員,有些工作的開展顯得力不從心。受諸多方面的影響今年未能如期召開職代會;這些都有待我們在今后的工作中加以努力和改進。

      下年,我院工會將在院領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞醫(yī)院發(fā)展的總體目標(biāo),在工會自身建設(shè)、醫(yī)院的經(jīng)濟發(fā)展和文化建設(shè)等方面進一步加大工作力度,使工會工作在創(chuàng)新中求發(fā)展、在發(fā)展中見實效,全面提升工會整體工作水平,為我院的發(fā)展和穩(wěn)定再作新貢獻,具體思路如下:

      1、加強民主管理工作

      按照《南通市職工代表大會操作辦法》,擬在一季度召開職代會(工代會),會前將邀請專家授課,進行提案撰寫培訓(xùn)。

      2、加強工會自身建設(shè)

      工會組織的自身建設(shè)是做好工會工作的基礎(chǔ)和前提。隨著醫(yī)院職工的不斷增加,對工會工作提出了更高的要求,建議醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)配備專職工會干部或增加1名工會干事,以提高工會工作水平。

      3、加大職工隊伍建設(shè)力度,擴大宣傳力度,利用院內(nèi)網(wǎng)絡(luò),做好工會信息工作的及時宣傳與報道,向上級工會報道醫(yī)院工會工作。

      4、創(chuàng)造條件積極創(chuàng)建?職工之家?,努力爭取達到模范?職工之家?,多為職工辦好事辦實事。

      5、做好工會經(jīng)費的使用和管理。

      第三篇:醫(yī)院2013年工會年工作計劃

      醫(yī)院2013年工會工作計劃

      醫(yī)院工會工作計劃

      我院工會工作總的指導(dǎo)思想:在上級工會和醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞醫(yī)院中心工作,帶領(lǐng)全體工會會員以創(chuàng)新的精神,加強工會組織的建設(shè),增強為職工服務(wù)的意識和為醫(yī)院建設(shè)的意識。求真務(wù)實,與時俱進,全面開創(chuàng)醫(yī)院工會工作新局面。

      一、積極履行工會的基本職責(zé),抓住重點,做好各項常規(guī)工作

      抓住工會工作的群眾性特點,進一步確立為全體會員服務(wù)的理念,堅持面向大多數(shù)職工;進一步完善職代會制度,依法規(guī)范職代會組織,確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會。

      1、進一步加強職代會制度建設(shè),維護職工的民主權(quán)益。按時召開好職代會。繼續(xù)加強職代會在促進民主參與、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè),繼續(xù)加強職代會的程序建設(shè),確保職代會議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性,做好意見的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續(xù)做好對醫(yī)院中層干部的民主測評工作。

      2、深入群眾,傾聽和傳遞職工呼聲,重視對職工思想動態(tài)的研究,及時了解職工工作、生活的新變化和新需要,通過開展多種多樣的活動,積極引導(dǎo)職工健康發(fā)展;充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用,及時收集職工普遍關(guān)心的熱點問題,對重要的情況通過院務(wù)會、院周會、職代會等時機及時反映,并積極提出建議。

      3、以維護職工合法權(quán)益為著眼點,努力建設(shè)穩(wěn)定、和諧的勞動人事關(guān)系,要切實履行基本職責(zé),凡是涉及職工切身利益和實際困難的事,再小也竭盡全力去辦,為職工群眾解難,是工會工作的出發(fā)點和落腳點,要不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。

      4、積極開展群眾性的文體活動,促進職工的身心健康。積極響應(yīng)市總工會、衛(wèi)生系統(tǒng)工會的各項指示,為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵機制,以充分調(diào)動職工參與運動的積極性和主動性。

      5、繼續(xù)進行“巾幗獻愛心”的活動,做好對困難職工的慰問及病假職工的探望;繼續(xù)做好送溫暖工程,繼續(xù)注重向特殊群體傾斜,堅持幾十年如一日,關(guān)心孤殘兒童,到市兒童福利院慰問。

      6、繼續(xù)組織好慶祝“三八”節(jié)、勞動節(jié)、護士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶?;顒印?/p>

      二、加強工會組織的自身建設(shè),積極開創(chuàng)工會工作新局面

      1、進一步加強工會干部隊伍建設(shè),以會代訓(xùn),結(jié)合工作會議,組織工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論和上級會議精神,切實提高為群眾服務(wù)的思想意識和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念,以提高素質(zhì)和能力,做好換屆選舉工作。

      2、定期召開工會委員會議,研究工會工作。進一步規(guī)范工作程序,提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有計劃、年終有總結(jié)、活動有規(guī)程、工作有記錄、建檔齊全、對檔及時完整。注意傾聽職工的意見和要求。充分調(diào)動全體工會會員的積極性和參與意識。

      3、找準(zhǔn)工會組織在醫(yī)院中的位子,理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系。進一步發(fā)揮工會組織的作用,密切聯(lián)系群眾,協(xié)助黨政做好有關(guān)工作。

      三、增強醫(yī)院管理的透明度,推進院務(wù)公開工作深入開展。

      積極協(xié)助黨政認(rèn)真開展院務(wù)公開工作,年初認(rèn)真制訂工作計劃,抓好各項工作的落實,要做到真公開、全面公開。要在強化管理上下功夫,做到圍繞重點、突出焦點、責(zé)任到人、措施到位、不走過場、不流于形式,要加大宣傳力度,營造良好的社會氛圍。

      四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,積極開展優(yōu)質(zhì)、滿意服務(wù)

      以醫(yī)院為中心,積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。奉獻愛心服務(wù),營造舒心環(huán)境,提供放心醫(yī)療。做到服務(wù)到位保障有力,完成醫(yī)

      院、上級工會交辦的各項工作任務(wù)。繼續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)的評比工作。

      五、評優(yōu)創(chuàng)先,提高工會委員工作積極性

      為工會工作上一個臺階,要充分調(diào)動工會委員,工會小組長的工作積極性,鼓勵大家為工會工作獻計獻策,共同把工會工作規(guī)范化,量化.年終做好優(yōu)秀工會小組長,文體活動積極分子,優(yōu)秀通訊員獎,金點子獎等評比工作。

      總之,在的工會工作中,一定要把職工的呼聲作為第一信號,把職工的需要作為第一選擇,把職工的利益作為第一考慮,把職工滿意作為檢驗工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。

      薦“黨委采購中心工會工作計劃”工會工作計劃 薦“工會

      薦“學(xué)校加強工會完善發(fā)展計劃”工會工作計劃

      薦“2012年學(xué)校工會教育發(fā)展情況”工會工作計劃

      薦“城中村借鑒改建計劃”工會工作計劃

      第四篇:2007-2008年工會總結(jié)

      2008—2009學(xué)第一學(xué)期

      育苗小學(xué)工會工作總結(jié)

      本學(xué)期,我校工會在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟,深入學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會精神,學(xué)習(xí)八榮八恥和構(gòu)建社會主義和諧社會理論,堅持以法治會,加強自身管理體系的建設(shè),全面提高教代會質(zhì)量,配合學(xué)校行政部門做好教育教學(xué)改革工作,組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓,為學(xué)校作出了應(yīng)有的貢獻?,F(xiàn)將工會工作總結(jié)如下:

      一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍,今年工會配合學(xué)校教導(dǎo)處、德育處開展了一系列活動,切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      不斷加強理論學(xué)習(xí),提高教工師德水平。不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平,促進教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)校一直注重教職工的理論學(xué)習(xí),規(guī)定每周一下午第二節(jié)課為政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間。通過學(xué)習(xí),不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。首先,我們加強了政治理論的學(xué)習(xí),讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的,它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認(rèn)識,只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上,才能將師德工作落到實處。我們工會組織教職員工學(xué)習(xí)八榮八恥和構(gòu)建社會主義和諧社會理論,將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來,在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上,開展行之有效的師德教育。其次,加強了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中,我們堅持以

      法治教,以法治校。工會組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識,提醒教師時刻記住要遵紀(jì)守法。

      二、堅持校務(wù)公開,加強行風(fēng)建設(shè),發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

      教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來,一直關(guān)心職工生活,堅持教代會制度,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。

      每學(xué)期開學(xué)前,學(xué)校都召開教職工代表大會。學(xué)期結(jié)束,工會組織民主管理座談會,請學(xué)校行政向教師代表匯報工作情況,傾聽教師們對學(xué)校管理的意見和建議,并對教師的質(zhì)疑作出答復(fù),讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。

      三、開展各種文體活動,豐富教職工的業(yè)余生活,加強學(xué)校精神文明建設(shè)。

      我校年輕教師居多,年輕人精力充沛,充滿了活力。為讓年輕教師的業(yè)余生活既豐富多彩,又高雅不俗,校工會倡議教職員工積極參加各種文體活動,經(jīng)常舉行教職員工的籃球比賽,豐富了教工業(yè)余生活,提高教師的綜合素質(zhì)。

      總之,我校工會在縣教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會辦成教工最溫馨的家。

      附:工會今后的工作設(shè)想:

      1、我們要更緊密依靠上級組織和學(xué)校的組織,爭取用較多的時間組織工會干部進行政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織工會干部學(xué)習(xí)先進的工會工作經(jīng)驗以及前瞻性的工作思路,以提高工會組織自身的思想政策水平和業(yè)務(wù)能力。

      2、工會干部將更加團結(jié)一心,共同努力,進一步調(diào)動教工的工作積極性,為學(xué)校的發(fā)展不斷做出自己應(yīng)有的貢獻。

      3、抓好工會組織建設(shè),提高工會工作整體水平。進一步發(fā)揮工會小組的作用,夯實工會工作的基礎(chǔ),提高工會工作整體水平,積極開展健康向上的職工文體活動,豐富教職工文化生活,進一步加強校園文化建設(shè)。加強工會組織的自身建設(shè),提高工會干部整體素質(zhì),是工會的根本大計。工會干部要自覺地以正確的理論為指導(dǎo),以讓領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意為出發(fā)點,以制度為依據(jù),以真心實意為教職工謀利益為準(zhǔn)則,虛心向兄弟院校干部學(xué)習(xí),兢兢業(yè)業(yè)地做好工作,不斷探索提高工會工作的實效性。

      第五篇:20xx年工會總結(jié)[范文模版]

      200x年,**縣政府機關(guān)工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞縣委、政府的中心工作和縣總工會的安排部署…… 工會先進集體事跡材料 200x年,**縣政府機關(guān)工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞縣委、政府的中心工作和縣總工會的安排部署,結(jié)合縣政府機關(guān)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)、創(chuàng)新型機關(guān)、法制型機關(guān)活動,以創(chuàng)建先進職工之家為載體和紐帶,緊密團結(jié),扎實工作,全面履行了政府工會職能,切實維護了職工的合法權(quán)益,有效促進了政府機關(guān)各單位黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等各項工作的順利開展。

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,不斷加強工會組織建設(shè) 200x年,政府機關(guān)始終堅持以鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想為新時期精神文明建設(shè)的工作指針,在班子中形成了抓好精神文明建設(shè)是為政府機關(guān)各項工作提供思想保證和精神動力的共識。機關(guān)黨總支把工會工作作為黨建和思想政治工作的重要組成部分,通過民主推薦、依法選舉,由縣政府機關(guān)黨總支副書記擔(dān)任機關(guān)工會主席,長期支持和幫助工會建設(shè),注重發(fā)揮好工會的作用,使政府機關(guān)工會工作形成黨支部領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會依法獨立自主開展工作和創(chuàng)建先進職工之家工作的格局。另外,政府機關(guān)工會每年堅持召開不少于一次的專題會議,研究工會工作。干部職工積極支持工會并按照工會章程開展工作,工會的橋梁和紐帶作用得到了充分發(fā)揮。同時,在政府機關(guān)黨總支和上級工會的指導(dǎo)下,政府機關(guān)工會按期開展換屆選舉工作,并按照選舉程序選舉新一屆的工會委員會,對因需要調(diào)動工作的工會委員,也能夠按照選舉程序及時給予增補,確保了工會工作的計劃性和延續(xù)性。

      二、發(fā)揮工會作用,維護職工合法權(quán)益

      (一)維護職工的合法權(quán)益是工會的一項重要職能。200x年,政府機關(guān)工會充分發(fā)揮工會職能作用,在維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動中取得一定成效。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等,工會堅持上門探望、慰問;在國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日,慰問退休老職工已成為政府機關(guān)工會的一項制度。通過這些活動的開展使機關(guān)各族職工和睦相處、團結(jié)友愛,充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。今年6月份,縣政府機關(guān)工會積極協(xié)調(diào)縣婦幼保健站,用三天時間,為政府機關(guān)80余名女職工免費進行了婦檢,保障女職工身體健康。二是積極創(chuàng)造條件,豐富職工的業(yè)余生活,以小組為單位組織職工和離退休人員外出旅游、參觀。三是關(guān)心困難職工,開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間,開展慰問走訪活動,竭盡所能的為職工搞好福利,幫助職工排憂解難,使職工全力工作無后顧之憂。同時發(fā)動機關(guān)干部職工積極參加“送溫暖”活動,把服務(wù)向社會延伸。長期以來,政府機關(guān)工會每年均響應(yīng)縣委、政府的號召,向貧困學(xué)生及下崗困難職工捐資捐物,并組織職工參加縣紅十字會的“義務(wù)獻血”活動。

      (二)開展豐富多彩的群眾文化體育活動,增強職工的凝聚力和向心力。為了增強職工的凝聚力和向心力,政府機關(guān)工會把精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來,積極組織機關(guān)職工開展各種形式的文化體育活動,凡是縣上舉辦的各項活動都能積極參加,既增強了職工的體質(zhì),又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、積極向上的作風(fēng)。一是在“三八”期間,組織女職工參加縣婦女運動會,慶祝婦女節(jié)日,倡導(dǎo)尊重和保護婦女合法權(quán)益的良好道德風(fēng)尚。二是“五一”期間,組織職工參加自行車、象棋、排球和乒乓球比賽,豐富職工文化生活,增強職工身體素質(zhì),努力培養(yǎng)職工頑強拼搏、積極向上的作風(fēng)。三是組織職工進社區(qū)、進企業(yè)座談,增強職工為民服務(wù)意識,加強工會工作交流。今年6月29日,縣政府機關(guān)工會和黨總支組織40余名職工代表與新疆航空公司飛機維修基地共同開展慶“七·一”聯(lián)誼活動,從而了解企業(yè)工會與黨建工作,學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,加強工作交流。四是組織經(jīng)常性的學(xué)習(xí)和娛樂活動。利用每周五下午的政治學(xué)習(xí),在工會活動室開展職工喜聞樂見的學(xué)習(xí)和娛樂活動。通過這些文化活動的開展,既活躍了職工的文化生活,又增強了職工的集體榮譽感和凝聚力,陶冶了職工的思想情操,干部職工的精神風(fēng)貌也發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變,廣大職工工作熱情、服務(wù)質(zhì)量和工作效率有了明顯提高,長年來會員入會率一直保持在100%。

      三、大力推行政務(wù)公開,加強機關(guān)內(nèi)部民主管理 一是政府機關(guān)工會在開展工作過程中,堅持不定期向機關(guān)黨總支匯報工作,對一些需要黨組織協(xié)調(diào)解決的問題,及時請示黨組織研究、決策,使工會各項工作得到機關(guān)黨總支的認(rèn)可和支持,工會各項工作順利開展。二是針對職工、群眾關(guān)心的熱點、難點問題,結(jié)合政府形象工程大力開展政務(wù)公開工作,對政府機關(guān)內(nèi)部的工作職責(zé)、辦事程序、服務(wù)承諾等一律實行公開,并加強對政務(wù)公開工作的檢查監(jiān)督,組織人員開展定期或不定期的檢查和監(jiān)督,保證政務(wù)公開工作做到真公開、真民主,取得了顯著成效。通過政務(wù)公開工作的開展,提高了政府機關(guān)工作的透明度,密切了干群關(guān)系,得到了人民群眾的好評,也推動了各項工作的順利開展。三是進一步拓寬民主渠道。大力開展合理化建議活動,通過征求職工對單位各項工作的建議和要求,不僅增強了職工的主人翁意識,也提高了行政決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。各工會小組也能定期通過召開黨組會、職工會議等形式研究和通報單位內(nèi)的重大事項,使各項工作始終保持較高的透明度。

      四、抓好工會自身建設(shè),為創(chuàng)建活動提供組織保證 200x年,政府機關(guān)工會為了調(diào)動和發(fā)揮基層工會組織、各級工會干部和廣大會員的積極性,在已創(chuàng)建了合格職工之家的基礎(chǔ)上,進一步加強了自身建設(shè),努力提高工會干部素質(zhì)和整體工作水平,保證創(chuàng)建職工之家活動的持續(xù)性。一是健全和完善了工會組織機構(gòu)。重新調(diào)整了政府工會委員會和女工委員會成員等領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),11個工會小組選定了工作負(fù)責(zé)人,加強了對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是建立完善各項規(guī)章制度,做到了工會工作有章可循。制定了“工會主席職責(zé)”、“工會委員會職責(zé)”、“女工委員職責(zé)”等規(guī)章制度,使工會工作逐步走向制度化、規(guī)范化。三是在政府機關(guān)總支的支持下,在創(chuàng)建先進“職工之家”活動中,投入大量資金,加大了工會活動室建設(shè)力度,購置了電視、VCD、書籍、象棋及各種健身、娛樂器材,建成了高標(biāo)準(zhǔn)的工會活動室,使職工們在業(yè)余時間有自己的活動場所,為工會開展活動提供了良好的條件。四是工會工作機制不斷完善。制定了工會委員會委員工作職責(zé)和工作目標(biāo),做到工作有計劃、有檢查、有總結(jié),完善了工會工作機制,提高了工會工作水平。

      五、以人為本,提高職工隊伍素質(zhì),積極開展創(chuàng)建先進職工之家活動 創(chuàng)建職工之家活動的基礎(chǔ)在群眾。只有單位職工的文明程度和自身素質(zhì)的不斷提高,才能建設(shè)高質(zhì)量、高水平的職工之家。為此,政府機關(guān)工會始終堅持加強對職工的思想教育,突出“講政治,顧大局,重服務(wù),做貢獻”的主導(dǎo)思想。

      (一)狠抓職工政治思想教育。一是各工會小組堅持每周一次的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不動搖,先后組織開展了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,以及“三個代表”重要思想和十六大精神的學(xué)習(xí)教育,并做到學(xué)習(xí)有記錄、有計劃、有心得體會和思想交流,使政治學(xué)習(xí)真正落到實處。不斷增強會員的政治意識、大局意識,責(zé)任意識,提高了工會干部堅持黨的群眾路線和履行工會基本職責(zé)的自覺性,為縣委、政府各項決策貫徹執(zhí)行和各項中心工作順利開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。二是積極組織職工參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極引導(dǎo)職工把學(xué)習(xí)理論與具體工作相結(jié)合,在全體職工中開展社會公德教育、民族團結(jié)教育、“四五”普法教育、理想信念教育和學(xué)習(xí)《工會法》活動,讓職工明確自己的責(zé)任和義務(wù),不斷增強工作的原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,提高對《工會法》的認(rèn)識,依法保護自己的合法權(quán)益。同時,堅持對新上任的工會干部進行有關(guān)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),使之了解工會工作理論,知曉工會工作內(nèi)容,掌握工會工作方法。

      (二)不斷深化創(chuàng)建工作,鞏固和提高創(chuàng)建成果。一是為樹立政府機關(guān)干部職工廉潔自律、文明服務(wù)的隊伍形象,政府機關(guān)工會注重把創(chuàng)建先進“職工之家”活動與各項工作充分融合,并根據(jù)不同時期的不同要求,不斷推出新的載體,賦予新的內(nèi)容,做到常建常新。先后在職工中開展?fàn)幾鑫拿鞴?、文明職工、文明家庭等活動,動員每個職工從自身做起,爭做群眾滿意公務(wù)員,積極爭創(chuàng)群眾滿意部門,切實轉(zhuǎn)變政府機關(guān)工作作風(fēng)和工作方法,為群眾排憂解難,密切黨群、干群關(guān)系,樹立良好的政府形象,以各種創(chuàng)建載體,促進政府機關(guān)創(chuàng)建先進“職工之家”活動上層次上水平。二是全面推行干部績效考核。機關(guān)工會注意發(fā)揮好考核的導(dǎo)向激勵作用,積極配合行政,制定了年終考核評比辦法,每年年底在全機關(guān)職工范圍內(nèi)進行考核,按小組分別評選出1-2名先進工作者,給予一定物質(zhì)獎勵,提高了職工的工作積極性和責(zé)任感,營造全機關(guān)爭創(chuàng)先進職工之家的良好氛圍。一年來,政府機關(guān)工會在政府機關(guān)黨

      總支和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照新時期工會工作的總體思路積極開展工作,努力使工會工作服務(wù)于黨的中心工作,把握大局,轉(zhuǎn)變觀念,適應(yīng)新形勢對工會工作的要求,團結(jié)和動員廣大職工為我縣的改革和發(fā)展做出了積極的貢獻。

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