第一篇：“兩新”組織黨建知識(shí)問(wèn)答

“兩新”組織黨建知識(shí)問(wèn)答

什么是黨的生活？它與黨的組織生活有何區(qū)別？ 黨的生活同黨的組織生活，既有聯(lián)系又有區(qū)別。黨的生活包括黨的組織生活。而黨的組織生活不完全等于黨的生活，黨的組織生活是黨的生活的一部分。從廣義上講，黨內(nèi)各種活動(dòng)，包括黨小組會(huì)、黨員大會(huì)、黨的各級(jí)委員會(huì)召開的會(huì)議、黨代表大會(huì)、黨代表會(huì)議、黨內(nèi)選舉、黨的民主生活會(huì)、上黨課、閱讀黨刊和黨內(nèi)文件、聽取黨內(nèi)報(bào)告以及黨內(nèi)的其它政治活動(dòng)等等，都是黨的生活。我們通常說(shuō)的黨的組織生活，則主要是指由支部委員會(huì)或黨小組組織或召開的，以上黨課、學(xué)習(xí)黨內(nèi)文件、匯報(bào)思想、總結(jié)報(bào)告工作等為主要內(nèi)容的活動(dòng)或會(huì)議，支部委員會(huì)或黨小組召開的組織生活會(huì)，以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部單獨(dú)召開的黨內(nèi)民主生活會(huì)。怎樣開好黨的組織生活會(huì)？

黨的組織生活會(huì)制度，是嚴(yán)肅政治生活，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的一項(xiàng)組織措施。開好生活會(huì)應(yīng)注意抓好以下幾個(gè)方面：（1）要重點(diǎn)解決問(wèn)題，不把生活會(huì)當(dāng)成“清談會(huì)”。要根據(jù)所在黨組織或黨小組一個(gè)時(shí)期存在的主要問(wèn)題，確定中心議題，并圍繞中心議題進(jìn)行討論。在會(huì)上搞好啟發(fā)引導(dǎo)，使大家逐步養(yǎng)成通過(guò)正常的組織生活解決各種思想問(wèn)題的習(xí)慣。（2）要聯(lián)系思想實(shí)際，不把生活會(huì)開成“工作匯報(bào)會(huì)”。黨小組會(huì)要檢查工作情況，但不能只談工作，不講自己的思想。要緊密聯(lián)系思想實(shí)際，檢查工作，學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)貫徹黨的路線、方針、政策的情況；檢查執(zhí)行黨委、支部決議的情況；檢查自己發(fā)揮黨員先鋒模范作用的情況，并切實(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。（3）要敢于開展同志式的互相批評(píng)，不把生活會(huì)開成“自我小結(jié)會(huì)”。在生活會(huì)上，對(duì)自己的工作、學(xué)習(xí)、思想情況認(rèn)真作一番匯報(bào)，是十分必要的。但是，僅僅這樣還不夠，同志之間要互相開展批評(píng)，不能采取“事不關(guān)己，高高掛起”、“明知不對(duì)，少說(shuō)為佳”的自由主義態(tài)度。（4）要表?yè)P(yáng)好的，也要批評(píng)差的，不把生活會(huì)開成“評(píng)功擺好會(huì)”。要養(yǎng)成良好的批評(píng)與自我批評(píng)風(fēng)氣，要讓人講話，歡迎別人批評(píng)。對(duì)于壓制批評(píng)的人，要批評(píng)教育。（5）要提倡互相諒解，不把生活會(huì)開成“出氣會(huì)”。談心交心要有誠(chéng)意。開展互相批評(píng)時(shí)，不要感情用事，也不要斤斤計(jì)較，更不要以正確者自居，攬功諉過(guò)。要有共產(chǎn)黨人的寬廣胸懷，嚴(yán)于律己，寬以待人，正確對(duì)待批評(píng)，善于和持有反對(duì)意見的同志團(tuán)結(jié)共事。務(wù)工地點(diǎn)不固定，長(zhǎng)期在外的黨員如何過(guò)組織生活? 黨員外出,應(yīng)向黨支部請(qǐng)假,說(shuō)明理由,取得黨組織的同意。黨支部要針對(duì)不同情況,采取多種辦法,解決他們過(guò)組織生活的問(wèn)題。對(duì)成批外出的黨員,如建筑隊(duì)等,可按照黨章規(guī)定,建立臨時(shí)黨支部或黨小組,過(guò)組織生活。外出時(shí)間在半年以上,從業(yè)單位或地點(diǎn)比較固定,應(yīng)將組織關(guān)系集體轉(zhuǎn)出,由從業(yè)單位或所在地黨組織領(lǐng)導(dǎo)。外出時(shí)間不足半年,或從業(yè)單位、地點(diǎn)不固定的,由原單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)。臨時(shí)黨支部或臨時(shí)黨小組至少每季度向上級(jí)黨組織匯報(bào)一次工作以及黨員的思想、工作情況。上級(jí)黨組織要對(duì)他們提出具體要求,并經(jīng)常進(jìn)行檢查和督促。對(duì)長(zhǎng)期在外的黨員,黨支部應(yīng)根據(jù)情況,規(guī)定他們定期回來(lái)過(guò)組織生活。確有困難、不能按時(shí)回來(lái)參加組織生活的黨員,可以建立書信聯(lián)系制度,讓他們定期向黨組織匯報(bào)思想、工作等方面的情況,按期交納黨費(fèi)。對(duì)于擅自外出或沒(méi)有正當(dāng)理由長(zhǎng)期不過(guò)組織生活的黨員,黨支部應(yīng)對(duì)他們進(jìn)行教育。教育無(wú)效的,要根據(jù)黨章的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。黨的基層組織的基本任務(wù)是什么？

黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗保壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。它的基本任務(wù)是：（1）宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。（2）組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)。（3）對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨性，嚴(yán)格黨的組織生活，開展批評(píng)與自我批評(píng)，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。（4）密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對(duì)黨員、黨的工作的批評(píng)和意見，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想政治工作。（5）充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中的優(yōu)秀人才，鼓勵(lì)和支持他們?cè)诟母镩_放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中貢獻(xiàn)自己的聰明才智。（6）對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視在生產(chǎn)、工作第一線和青年中發(fā)展黨員工作。（7）監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴(yán)格遵守國(guó)法政紀(jì)，嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)政經(jīng)濟(jì)法規(guī)和人事制度，不得侵占國(guó)家、集體和群眾的利益。（8）教育黨員和群眾遵紀(jì)守法，堅(jiān)決同各種犯罪分子和犯罪活動(dòng)作斗爭(zhēng)。

加強(qiáng)黨支部委員會(huì)的自身建設(shè)，主要應(yīng)抓好以下幾方面的工作：（1）健全支部委員會(huì)。要按照《黨章》規(guī)定，定期改選支部委員會(huì)。在任屆期內(nèi)，如支委缺額，要及時(shí)增補(bǔ)。（2）建立支部委員會(huì)的學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高每個(gè)委員的理論、政策、業(yè)務(wù)和文化水平。（3）建立支部委員會(huì)的工作制度。按照民主集中制的原則，定期或不定期地討論研究支部工作。（4）嚴(yán)格組織生活。支部委員除了參加所在黨小組的組織生活外，每年至少要單獨(dú)過(guò)組織生活兩次，開展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷提高政治思想覺(jué)悟。（5）搞好“一班人”的團(tuán)結(jié)。支部書記要以身作則，做團(tuán)結(jié)的模范。委員之間要經(jīng)常交心通氣，互相幫助，互相支持，搞好團(tuán)結(jié)，提高戰(zhàn)斗力。黨支部委員會(huì)一般應(yīng)設(shè)哪些委員？

黨支部委員會(huì)的人數(shù)，應(yīng)根據(jù)黨員人數(shù)多少和工作需要確定，一般由3人至5人組成為宜。由3人組成的，可設(shè)書記、組織委員、宣傳委員。由5人組成的，可增設(shè)副書記、紀(jì)律檢查委員。委員人數(shù)較多的，還可增設(shè)青年委員等。黨員不足7人的支部，一般不設(shè)支部委員會(huì)，由黨員直接選舉產(chǎn)生書記一名，必要時(shí)可增選副書記一名。不設(shè)支部委員會(huì)的支部，由支部書記負(fù)責(zé)處理日常工作；有關(guān)重大問(wèn)題，應(yīng)召開支部大會(huì)討論決定，不能個(gè)人說(shuō)了算。如何把全心全意依靠工人階級(jí)的方針落在實(shí)處？ 把全心全意依靠工人階級(jí)的方針落在實(shí)處，關(guān)鍵是要在政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)四個(gè)方面狠下功夫。認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》，依法保障和維護(hù)職工的合法權(quán)益，尤其是關(guān)心困難企業(yè)的職工生活。堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理、民主評(píng)議、民主監(jiān)督制度，在企業(yè)重大問(wèn)題決策上聽取職工群眾的意見，用有效的制度、措施來(lái)保證職工了解和參與企業(yè)的改革和經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)職工群眾對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的有效監(jiān)督。建立、完善集體協(xié)商和集體合同制度。公司制企業(yè)職工代表要按照《公司法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，并充分發(fā)揮他們的作用。加強(qiáng)對(duì)職工的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高他們的素質(zhì)。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中加強(qiáng)黨建工作的指導(dǎo)思想和原則是什么？

加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨建工作，要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策、法律法規(guī)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，全心全意依靠職工群眾，緊緊圍繞黨的中心任務(wù)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作，積極探索發(fā)揮黨組織作用的方法和途徑，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，促進(jìn)非公有制企業(yè)健康發(fā)展。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開展黨建工作，要堅(jiān)持以下原則： 第一，必須遵循黨章規(guī)定。凡黨員人數(shù)符合建立黨組織條件的企業(yè)都應(yīng)建立黨的組織，按照企業(yè)特點(diǎn)開展黨的活動(dòng)，完成黨章規(guī)定的黨的基層組織的基本任務(wù)。第二，必須把加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)與促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)。適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)中的先鋒模范作用，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，引導(dǎo)、監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，健康發(fā)展。第三，必須把關(guān)心和維護(hù)職工合法權(quán)益作為非公有制企業(yè)黨組織的一項(xiàng)重要工作。密切聯(lián)系群眾，做好群眾工作，不斷增強(qiáng)黨組織在職工中的影響力和凝聚力。第四，必須注重工作實(shí)效。從非公有制企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持解放思想，大膽探索，勇于創(chuàng)新，不斷提高工作水平。非公經(jīng)濟(jì)組織中黨的基層組織的職責(zé)是什么？

黨章規(guī)定：“非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨的基層組織，貫徹黨的方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，維護(hù)各方的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展?！秉h章這一規(guī)定，體現(xiàn)了我們黨對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的重視。非公有制經(jīng)濟(jì)組織已經(jīng)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的一支重要力量，加強(qiáng)這一領(lǐng)域的黨建工作，是我們黨堅(jiān)持和完善社會(huì)主義初級(jí)階段基本經(jīng)濟(jì)制度的需要，也是加強(qiáng)黨同非公有制企業(yè)廣大職工群眾的聯(lián)系，不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的需要。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中如何做好發(fā)展黨員工作？ 黨的性質(zhì)、宗旨、歷史任務(wù)，要求在發(fā)展黨員工作中，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、嚴(yán)把入口關(guān)，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。為此在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員應(yīng)做好以下三方面工作：（1）嚴(yán)格執(zhí)行黨章規(guī)定的共產(chǎn)黨員條件。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”16字方針，做好黨員發(fā)展工作，注意吸收優(yōu)秀的工人、經(jīng)營(yíng)管理骨干和知識(shí)分子入黨.（2）嚴(yán)格履行黨章規(guī)定的入黨手續(xù)。發(fā)展黨員，必須經(jīng)過(guò)支部討論，堅(jiān)持個(gè)別吸收的原則。黨的支部委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)入黨的同志，要注意征求黨內(nèi)外有關(guān)群眾的意見，進(jìn)行嚴(yán)格的審查，認(rèn)為合格后再提交支部大會(huì)討論。黨支部要加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員在預(yù)備期的教育和考察，預(yù)備期滿后，具備黨員條件的，應(yīng)當(dāng)按期轉(zhuǎn)為正式黨員；需要繼續(xù)考察和教育的，可以延長(zhǎng)預(yù)備期，但不能超過(guò)一年；不履行黨員義務(wù)，不具備黨員條件的，應(yīng)當(dāng)取消預(yù)備黨員資格。（3）做好入黨積極分子隊(duì)伍的培養(yǎng)、教育工作。教育入黨積極分子端正入黨動(dòng)機(jī)，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，自覺(jué)接受黨組織的培養(yǎng)、教育和考察，以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)取加入黨組織。

如何適應(yīng)非公有制企業(yè)特點(diǎn)，積極探索黨組織的工作方法和活動(dòng)方式？

非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的工作方法和活動(dòng)方式要適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，貼近非公有制企業(yè)實(shí)際，注意靈活多樣，講求實(shí)效，要為黨員和廣大職工所歡迎，要為企業(yè)所有者、經(jīng)營(yíng)者所理解和支持。非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織，要抓好企業(yè)的思想政治領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮把關(guān)定向的作用。堅(jiān)持深入實(shí)際，深入群眾，發(fā)揮好在職工群眾中的政治核心作用。注意抓好典型，總結(jié)新鮮經(jīng)驗(yàn)，不斷提高企業(yè)黨建工作水平。教育和幫助職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)，不斷提高職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，發(fā)展積極健康的企業(yè)文化。要注意通過(guò)發(fā)揮管理層的黨員骨干以及分布在企業(yè)各個(gè)崗位上的黨員和積極分子的作用，來(lái)貫徹黨組織的意圖。對(duì)事關(guān)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的重大問(wèn)題，黨組織可以提出意見和建議，同時(shí)要緊密結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)實(shí)際，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)黨員和職工努力完成各項(xiàng)任務(wù)，尤其是一些急難險(xiǎn)重的任務(wù)，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。非公有制企業(yè)黨的工作指導(dǎo)員或聯(lián)絡(luò)員的主要職責(zé)是什么？

非公有制企業(yè)黨的工作指導(dǎo)員或聯(lián)絡(luò)員的主要職責(zé)是：宣傳貫徹黨的路線方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)；教育、引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，照章納稅；支持和促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各方面關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益；全心全意依靠職工群眾，幫助抓好企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)；按照有關(guān)規(guī)定做好入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，在條件成熟時(shí)幫助建立黨的組織；指導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)組織依照法律和各自章程開展工作。非公有制企業(yè)黨組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)如何解決？

鑒于非公有制經(jīng)濟(jì)組織的特殊性，非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)可以通過(guò)多種渠道解決。（1）黨員繳納的黨費(fèi)可大部分或全部返還給企業(yè)黨組織，作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。（2）活動(dòng)經(jīng)費(fèi)確有困難的，上級(jí)黨組織應(yīng)從分管的黨費(fèi)中適當(dāng)撥補(bǔ)一部分。（3）地方和企業(yè)可從實(shí)際出發(fā)靈活解決。如有的市(縣、區(qū))參照國(guó)有企業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的提取比例，每年初從地方財(cái)政中撥出計(jì)提的經(jīng)費(fèi)，作為非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；一些效益好的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，在征得業(yè)主同意后，黨費(fèi)留用不足部分在企業(yè)管理費(fèi)中報(bào)銷；也有的企業(yè)黨組織每年向企業(yè)提供黨組織活動(dòng)計(jì)劃，經(jīng)業(yè)主同意，按照一定比例從管理費(fèi)中劃出限額，作為企業(yè)黨組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)?？傊瑸榱吮ＷC黨組織活動(dòng)正常開展，應(yīng)妥善解決非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。企業(yè)黨組織要定期向黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開支情況，接受廣大黨員的監(jiān)督。黨費(fèi)的收繳、使用和管理，要嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，上級(jí)黨組織要加強(qiáng)檢查和監(jiān)督。對(duì)不能參加民主評(píng)議的黨員怎么評(píng)議？

在民主評(píng)議中，對(duì)因年老多病有實(shí)際困難，不能經(jīng)常參加黨的活動(dòng)，無(wú)力完成黨組織分配的任務(wù)的黨員，黨組織應(yīng)從思想上，生活上關(guān)心他們，盡可能幫助他們解決一些實(shí)際困難，不能因其年老多病參加不了評(píng)議而評(píng)為不合格黨員，更不應(yīng)勸其退黨。當(dāng)然，在老年黨員中，也存在是否合格的問(wèn)題，對(duì)那些確實(shí)不合格的，也要進(jìn)行妥善處置。在民主評(píng)議中，對(duì)長(zhǎng)期外出、組織關(guān)系已遷出的黨員，可在遷入地黨組織參加民主評(píng)議；對(duì)季節(jié)性外出的黨員，黨組織應(yīng)當(dāng)提前通知他們返回參加民主評(píng)議。確有正當(dāng)理由和實(shí)際困難不能按時(shí)返回的，待他們回來(lái)后進(jìn)行補(bǔ)課。對(duì)于不告而別，外出后又不主動(dòng)與黨組織聯(lián)系，長(zhǎng)期不接受組織教育、管理和監(jiān)督，接到通知后又不請(qǐng)假的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定作出妥善處置?；鶎狱h組織應(yīng)經(jīng)常了解和掌握黨員的哪些情況？ 了解和掌握黨員的情況，是黨員管理工作的基礎(chǔ)。從有利于對(duì)黨員的教育、及時(shí)解決黨員反映的問(wèn)題、發(fā)揮黨員的作用和如實(shí)向上級(jí)黨組織匯報(bào)情況等需要出發(fā)，基層黨組織必須對(duì)直接管理的黨員，經(jīng)常熟悉和了解掌握以下情況：（1）黨員的自然情況（按黨員花名冊(cè)所列內(nèi)容）、簡(jiǎn)歷和專長(zhǎng)。（2）家庭主要成員（政治面貌、經(jīng)濟(jì)狀況）和主要社會(huì)關(guān)系。（3）黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況。（4）參加黨內(nèi)外活動(dòng)的情況。（5）黨員執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策、貫徹黨組織決議、履行黨員義務(wù)和權(quán)利、遵守黨紀(jì)國(guó)法的情況，等等。在什么情況下需要轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系？

黨員（包括預(yù)備黨員）調(diào)動(dòng)工作、被招用、升學(xué)、參軍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)及其它原因，離開原所在單位半年以上的，經(jīng)黨組織決定，需要轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系，并要統(tǒng)一使用“中國(guó)共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信”。黨員臨時(shí)（半年以內(nèi)）外出工作的，一般不轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系，必要時(shí)可開寫“中國(guó)共產(chǎn)黨黨員證明信”，參加所去單位的黨組織生活。轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系的手續(xù)如何辦理？填寫轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系介紹信有哪些要求？

黨員因調(diào)動(dòng)工作、參軍、招工、學(xué)習(xí)、外出務(wù)工經(jīng)商以及其它原因離開原所在地方或單位，經(jīng)黨組織同意，方可轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系。轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系，要統(tǒng)一使用“中國(guó)共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信”。黨員組織關(guān)系介紹信，要用毛筆或鋼筆填寫，字跡要清楚，不得涂改。介紹信必須加蓋開具單位印章；以私人名義介紹，一律無(wú)效。黨員組織關(guān)系介紹信，由黨員自己攜帶，不能自己攜帶的，應(yīng)通過(guò)機(jī)要交通或機(jī)要郵政轉(zhuǎn)遞。轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系，是黨組織一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作。黨員組織關(guān)系介紹信，是黨員政治身份的證明。必須加強(qiáng)對(duì)轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系的管理，避免在這項(xiàng)工作中出現(xiàn)差錯(cuò)，防止壞人鉆空子或偽造組織關(guān)系介紹信。組織部門在填寫黨員組織關(guān)系介紹信時(shí)，應(yīng)在介紹信和存根上注明有效期限，并在介紹信和存根的連接部位加蓋開具單位印章——騎縫章。介紹信的有效期限可根據(jù)具體情況確定，一般不應(yīng)超過(guò)3個(gè)月。在接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系時(shí)，黨組織對(duì)介紹信應(yīng)認(rèn)真審查、核對(duì)，防止差錯(cuò)。黨員在人才流動(dòng)中工作單位發(fā)生變化后，其組織關(guān)系應(yīng)如何轉(zhuǎn)移？

在建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的條件下，人才流動(dòng)是必然的；部分共產(chǎn)黨員參與到人才流動(dòng)中去，也是自然的。黨員在人才流動(dòng)中工作單位發(fā)生變化，只要符合人才流動(dòng)有關(guān)政策規(guī)定，黨組織應(yīng)及時(shí)為他們轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。為這部分黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的基本原則是：黨員所去單位黨組織健全的，應(yīng)將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所去單位黨組織；所去單位尚未建立黨組織的，應(yīng)將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所去上級(jí)單位的黨組織，或轉(zhuǎn)到所去單位所在地的街道、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織。黨員在人才流動(dòng)過(guò)程中將人事關(guān)系和檔案材料等暫保存在縣以上政府人事（勞動(dòng)）部門所屬的人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，這些機(jī)構(gòu)的黨組織如具備管理?xiàng)l件并經(jīng)同級(jí)地方黨委同意，可以接收在人才流動(dòng)過(guò)程中尚未落實(shí)工作單位或因某些原因暫無(wú)法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員的組織關(guān)系，并根據(jù)不同情況，組織這些黨員過(guò)組織生活，收繳黨費(fèi)。共產(chǎn)黨員為什么要交納黨費(fèi)？

《黨章》規(guī)定：“年滿十八歲的中國(guó)工人、農(nóng)民、軍人、知識(shí)分子和其他社會(huì)階層的先進(jìn)分子，承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，愿意參加黨的一個(gè)組織并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費(fèi)的，可以申請(qǐng)加入中國(guó)共產(chǎn)黨?！蔽覀凕h歷來(lái)都把黨員向黨組織按期交納黨費(fèi)，作為黨員必須具備的起碼條件。全國(guó)解放以后，黨的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)主要依靠各級(jí)財(cái)政撥款，但黨費(fèi)仍然是黨的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的重要補(bǔ)充。按期交納黨費(fèi)，是黨員應(yīng)盡的義務(wù)，也是對(duì)黨員黨性的檢驗(yàn)。每個(gè)黨員都應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，主動(dòng)向黨組織交納黨費(fèi)。有的黨員還自愿多交黨費(fèi)，把日常生活中節(jié)余的一部分錢獻(xiàn)給黨。有的在生命垂危時(shí)，還念念不忘向黨交納黨費(fèi)。這些同志的行動(dòng)，體現(xiàn)了一個(gè)共產(chǎn)黨員高度的組織觀念和對(duì)黨的忠誠(chéng)。黨的基層組織對(duì)不按期交納黨費(fèi)的黨員，要及時(shí)給予批評(píng)教育。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由，連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)的黨員，應(yīng)當(dāng)按《黨章》規(guī)定作出處理。

黨員應(yīng)怎樣向黨組織交納黨費(fèi)？

黨員向黨組織交納黨費(fèi)是一件嚴(yán)肅的事情，通常應(yīng)按月親自交給黨支部或黨小組，不宜由別人代交，也不能提前或數(shù)月一次性交納。除持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的黨員應(yīng)向現(xiàn)所在地或單位的黨組織交納黨費(fèi)外，其他黨員的正式組織關(guān)系在哪里，就向哪里的黨組織交納黨費(fèi)。一般情況下，黨員人數(shù)較多的支部，應(yīng)由黨員本人把黨費(fèi)交給黨小組長(zhǎng)，再由黨小組長(zhǎng)交給支部組織委員；在沒(méi)有劃分黨小組的支部，由黨員本人直接交給支部組織委員。黨員如生病或年老體弱行動(dòng)不便，或是外出時(shí)間較長(zhǎng)等特殊情況，本人交納黨費(fèi)確有困難，經(jīng)支部批準(zhǔn)，可以提前交納黨費(fèi)，也可以請(qǐng)他人或家屬轉(zhuǎn)交。

黨費(fèi)的使用范圍是什么？對(duì)于挪用或貪污黨費(fèi)的應(yīng)如何處理？

黨費(fèi)只能用于黨的事業(yè)和黨的活動(dòng)的必要開支，用于對(duì)全體黨員有益的事項(xiàng)上，這是一個(gè)總的原則。根據(jù)中央組織部關(guān)于黨費(fèi)的收繳、使用和管理的有關(guān)規(guī)定，黨費(fèi)具體使用范圍是：（1）培訓(xùn)黨員。（2）訂閱或購(gòu)買用于開展黨員教育的報(bào)刊、資料和設(shè)備。（3）表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。（4）補(bǔ)助生活困難的黨員。黨費(fèi)的使用范圍，必須嚴(yán)格按照上述規(guī)定掌握，不得隨意擴(kuò)大使用范圍。使用黨費(fèi)要嚴(yán)格審批手續(xù)。凡屬上述范圍開支的黨費(fèi)，須經(jīng)同級(jí)黨委討論同意，黨委負(fù)責(zé)人簽字，方能支出。任何人都不準(zhǔn)借支或侵占黨費(fèi)，不得隨意開支黨費(fèi)。對(duì)于無(wú)視規(guī)定，濫用黨費(fèi)的集體或個(gè)人，要進(jìn)行批評(píng)教育，并根據(jù)實(shí)際情況糾正或處理。對(duì)于挪用、貪污黨費(fèi)情節(jié)嚴(yán)重的，要給予黨紀(jì)處分，直至開除黨籍，有的還要追究刑事責(zé)任。為什么在黨內(nèi)要提倡稱同志，不稱職銜？

在黨內(nèi)提倡稱同志，不稱職銜，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。毛澤東同志早在1959年就提出，要大家互稱同志。改變以職務(wù)相稱的舊習(xí)慣。為此，黨中央于1965年12月專門發(fā)了通知。黨的十一屆三中全會(huì)再次重申了毛澤東同志的這一主張，要求黨內(nèi)一律互稱同志，不要稱職銜。在黨內(nèi)互稱同志，不稱職銜，是由于黨內(nèi)只有上下級(jí)組織，沒(méi)有上下級(jí)黨員；在黨內(nèi)一律互稱同志，這表明我們黨內(nèi)所有黨員都是平等相待、親密無(wú)間的同志關(guān)系，有利于增強(qiáng)黨內(nèi)的民主觀念，活躍黨內(nèi)民主生活，密切黨內(nèi)的同志關(guān)系，促進(jìn)黨內(nèi)的團(tuán)結(jié)；有利于擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員干部保持清醒的頭腦，放下架子，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，克服官僚主義，密切聯(lián)系群眾。近年來(lái)，在黨內(nèi)稱同志的優(yōu)良傳統(tǒng)被一些同志淡忘了，有的言必稱長(zhǎng)，有的領(lǐng)導(dǎo)干部別人不稱他的職銜他就感到下舒服，就不高興。所以有必要強(qiáng)調(diào)，共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭樹立新的風(fēng)尚。

第二篇：兩新組織黨建

對(duì)加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作的思考

隨著改革開放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展，新經(jīng)濟(jì)組織與新社會(huì)組織出現(xiàn)了前所未有的增長(zhǎng)，如何進(jìn)一步做好“兩新”組織的黨建工作，已經(jīng)是擺在我們各級(jí)黨組織面前的重要課題和任務(wù)，也是確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)發(fā)展和全面構(gòu)建和諧社會(huì)的迫切需要。為此，我們必須高度重視、認(rèn)真研究、積極落實(shí)，切實(shí)做好“兩新”組織的黨建工作。

由于“兩新”組織是我們黨建工作的新領(lǐng)地，其發(fā)展相對(duì)滯后、基礎(chǔ)相對(duì)薄弱。有的尚未建立黨組織，有的建立黨組織后其組織作用發(fā)揮較弱，部分黨員角色意識(shí)淡薄、先鋒模范作用得不到有效發(fā)揮等實(shí)際情況，需要我們加強(qiáng)研究分析，找到切實(shí)有效的建設(shè)發(fā)展之策。把“兩新”組織的黨建工作落到實(shí)處。從實(shí)際調(diào)查來(lái)看，存在的主要問(wèn)題及原因有：一是認(rèn)識(shí)不到位，重視程度不夠。在經(jīng)濟(jì)全球化的今天，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，“兩新”組織的業(yè)主大多把精力放在如何占領(lǐng)市場(chǎng)、如何獲得經(jīng)營(yíng)利益最大化、如何在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地等方面的考慮，很少能把精力放到黨建工作上來(lái)，對(duì)是否要建立黨支部、如何抓好黨建等問(wèn)題，很少考慮，有的幾乎不考慮。用他們的話來(lái)說(shuō)：“贏利是真的、是主要的，其他都是假的、是次要的”。所以，沒(méi)能把黨建放在重要位置、擺在議事日程。這就嚴(yán)重影響了部分“兩新”組織黨建工作的正常展開。二是黨員流動(dòng)大，組織意識(shí)淡薄?！皟尚隆苯M織中員工黨員都是受雇于業(yè)主的勞動(dòng)者或管理者，隨時(shí)都有流動(dòng)的可能，造成長(zhǎng)期不能穩(wěn)定地參加組織生活或很少參加組織生活，同時(shí)接受組織教育、參加組織活動(dòng)的機(jī)會(huì)也相對(duì)偏少，造成部分黨員覺(jué)悟下降、意識(shí)淡薄、組織觀念不強(qiáng)，在一定程度上影響了黨員作用的發(fā)揮，對(duì)黨建工作帶來(lái)不利。三是黨員活動(dòng)少，作用發(fā)揮不明顯?！皟尚隆苯M織雖然數(shù)量已比較多，但單位規(guī)模小，黨員人數(shù)少。然而由于“兩新”組織大多生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)重、工作繁忙、勞動(dòng)壓力大，除了要求黨員做好本職工作，很少有時(shí)間和機(jī)會(huì)組織黨員開展相關(guān)活動(dòng)，缺乏專門的活動(dòng)空間和專項(xiàng)資金保障，使黨建工作活力不足，在員工中影響力、凝聚力、向心力不強(qiáng)，黨的作用難以發(fā)揮，從而降低了黨組織地位，影響了黨建工作的發(fā)展進(jìn)程。

為此，我們必須正視實(shí)際、面對(duì)問(wèn)題、加強(qiáng)研究，采取切實(shí)有效的措施，積極做好“兩新”組織的黨建工作。一是要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)和增強(qiáng)黨建意識(shí)。不僅是各級(jí)黨組織要提高認(rèn)識(shí)，更重要的是“兩新”組織的業(yè)主要提高思想認(rèn)識(shí)和增強(qiáng)黨建意識(shí)，因?yàn)辄h建工作在一定程度上要依賴于業(yè)主的認(rèn)可和支持。沒(méi)有業(yè)主的認(rèn)可與支持，黨建工作就難以開展。所以做好“兩新”組織業(yè)主的思想工作是關(guān)鍵，要使“兩新”組織的廣大業(yè)主充分認(rèn)識(shí)到做好黨建工作重要性和有益性，認(rèn)識(shí)到黨組織建設(shè)是凝聚人心、發(fā)揮先鋒模范作用、優(yōu)化生產(chǎn)關(guān)系、增強(qiáng)生產(chǎn)力的重陣地和載體，是增強(qiáng)單位的凝聚力、向心力和競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和整體發(fā)展的重要保證。從思想上糾正以往存在的“重廠建、輕黨建，重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”的偏見和觀念，真正認(rèn)識(shí)到做好黨建工作的有益性和重要性。才能更好地支持和落實(shí)黨建工作，把黨建工作作為發(fā)展自身的重大任務(wù)來(lái)抓緊抓好。二是要進(jìn)一步發(fā)揮好黨員和黨組織的作用?！皟尚隆苯M織的黨員要不斷增強(qiáng)黨員意識(shí)和黨性觀念，黨員意識(shí)和黨性觀念是共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的重要前提，只有不斷增強(qiáng)黨員意識(shí)和黨性觀念，才能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨組織要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作、政治核心、精神引領(lǐng)作用。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理開展黨的活動(dòng)，深入宣傳貫徹黨的方針政策，維護(hù)廣大員工的合法權(quán)益，增強(qiáng)黨在“兩新”組織中的凝聚力和向心力，積極帶領(lǐng)黨員群眾開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，倡導(dǎo)先進(jìn)文化和優(yōu)秀精神，著力彰顯黨的先進(jìn)性。要不斷提高宣傳發(fā)動(dòng)能力，積極發(fā)揮監(jiān)督引導(dǎo)的作用；要不斷提高服務(wù)能力，發(fā)揮凝聚力量的作用；要不斷提高組織協(xié)調(diào)能力，積極發(fā)揮化解矛盾促進(jìn)和諧的作用。只有充分發(fā)揮好作用的基礎(chǔ)上，才能充分贏得廣大群眾的擁護(hù)和信任。三是要積極擴(kuò)大黨組織和黨工作的覆蓋面。對(duì)已具備條件的“兩新”組織都要抓緊建立黨組織，對(duì)暫不具備條件的要采取多種方式，積極開展黨的工作，全面實(shí)現(xiàn)哪里有黨員哪里就有黨組織，哪里有群眾哪里就有黨的工作。要積極發(fā)展和壯大黨員隊(duì)伍，創(chuàng)新流動(dòng)黨員的管理與服務(wù)，要積極為組建黨組織創(chuàng)造條件，要采取靈活多樣的方式設(shè)置黨組織，要堅(jiān)持黨群共建，實(shí)現(xiàn)黨群工作一體化，使黨務(wù)工作與群眾工作結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互促進(jìn)。并積極探索利用網(wǎng)絡(luò)條件組建黨組織，廣泛開展黨的活動(dòng)等多種有效形式，擴(kuò)大黨的影響力和覆蓋面。四是要積極完善“兩新”組織的黨建工作機(jī)制和組織制度。各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)“兩新”組織黨建工作的幫助指導(dǎo)，形成切實(shí)有效的“幫帶、孵化、聯(lián)合、共建”機(jī)制，確保黨建工作有人抓、有人管、有人帶。重點(diǎn)是選優(yōu)配強(qiáng)“兩新”組織的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。加強(qiáng)對(duì)黨建人員的教育培訓(xùn)，不斷提高黨務(wù)人員的工作能力與素質(zhì)，注重落實(shí)相關(guān)待遇，激發(fā)他們的積極性與創(chuàng)造性，自覺(jué)引導(dǎo)和教育業(yè)主全面做好黨建工作。五是要加強(qiáng)對(duì)“兩新”組織黨建工作的考核評(píng)比，把“兩新”組織黨建工作納入各級(jí)黨組織的考核范圍，明確具體考評(píng)辦法與內(nèi)容，對(duì)考核中成績(jī)突出的要獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的不足與問(wèn)題要指導(dǎo)糾正。通過(guò)考核評(píng)比，進(jìn)一步提高“兩新”組織的黨建工作水平。

鳳鳴街道李家弄村 2012年10月12日

第三篇：兩新組織黨建

加強(qiáng)“兩新”組織黨組織建設(shè)

組織設(shè)置規(guī)范化。根據(jù)“兩新”組織的不同特點(diǎn)，采取靈活的組建方式，使符合條件的都建立黨組織。對(duì)有3名以上正式黨員，各方面條件具備的單獨(dú)建立黨組織；對(duì)黨員人數(shù)不足3人的，按照行業(yè)相近、地域相鄰的原則，打破條塊界限，聯(lián)合建立黨組織；對(duì)規(guī)模較小，黨員人數(shù)較少，不具備建立黨組織條件的，將黨員的組織關(guān)系掛靠在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及社區(qū)的黨組織；對(duì)規(guī)模較大，暫時(shí)不具備建立黨組織條件的，向其選派黨建工作指導(dǎo)員，在條件成熟時(shí)建立黨的組織。

陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。凡是已建立黨組織的“兩新”組織，努力做到“十有”，即有規(guī)范的學(xué)習(xí)活動(dòng)場(chǎng)所，有黨組織標(biāo)識(shí)，有黨旗，有必要的辦公設(shè)施，有必要的電教設(shè)備，有必要的學(xué)習(xí)資料，有黨建工作制度，有黨務(wù)公開欄，有“四簿兩冊(cè)一帳”，有黨建基礎(chǔ)資料。

黨員發(fā)展優(yōu)質(zhì)化。按照 “堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員十六字方針，認(rèn)真執(zhí)行黨員發(fā)展預(yù)審制、公示制、票決制、責(zé)任追究制，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。并把發(fā)展黨員的重點(diǎn)放在生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)骨干、經(jīng)

營(yíng)管理人才、科技人才上，確保了黨員發(fā)展質(zhì)量。

教育管理制度化。認(rèn)真貫徹實(shí)施黨員學(xué)習(xí)、黨員活動(dòng)、“三會(huì)一課”、請(qǐng)示報(bào)告、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員教育管理、入黨積極分子培養(yǎng)教育等基本制度，并不斷探索創(chuàng)新黨員教育管理的長(zhǎng)效機(jī)制，用制度建設(shè)推動(dòng)黨員長(zhǎng)期受教育，使“兩新”組織黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到不斷提高。活動(dòng)載體多樣化。結(jié)合“兩新”組織的性質(zhì)和特點(diǎn)，堅(jiān)持大型與小型相結(jié)合、工作與業(yè)余相結(jié)合、集中活動(dòng)與分散活動(dòng)結(jié)合，以小型、業(yè)余、分散為主，廣泛開展了“為黨旗添光彩、為企業(yè)做貢獻(xiàn)”、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員奉獻(xiàn)日和各類技術(shù)攻關(guān)、生產(chǎn)競(jìng)賽等活動(dòng)，做到黨組織活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩不誤、兩促進(jìn)”，實(shí)現(xiàn)“企業(yè)需要、職工擁護(hù)、黨員歡迎、業(yè)主支持”的目標(biāo)。

第四篇：“兩新”組織黨建

我的親歷——上?！畠尚隆M織黨建十年回眸

我是一名大學(xué)實(shí)習(xí)生同時(shí)作為一名預(yù)備黨員，我擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對(duì)黨忠誠(chéng)，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。在學(xué)校上黨課的時(shí)候我對(duì)上?！皟尚隆苯M織有了初步的認(rèn)識(shí)，了解到“兩新”組織，是指新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織的簡(jiǎn)稱。新經(jīng)濟(jì)組織，是指私營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺(tái)商投資企業(yè)、股份合作企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)、個(gè)體工商戶、混合所有制經(jīng)濟(jì)組織等各類非國(guó)有集體獨(dú)資的經(jīng)濟(jì)組織。新社會(huì)組織，是指社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位的統(tǒng)稱。

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體質(zhì)建立和發(fā)展，社會(huì)組織形態(tài)和人們的生活方式都在發(fā)生著深刻的變化?！皟尚隆苯M織在人們的經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中扮演著愈來(lái)愈重要的角色。同時(shí)“兩新”組織的建設(shè)也取得了巨大的成果，在2013年2月26日召開的上?！皟尚隆苯M織黨建工作會(huì)上指出，上海將繼續(xù)加大“兩新”組織黨組織覆蓋力度，力爭(zhēng)新增基層黨組織不少于1000家，黨的組織覆蓋率提高2個(gè)百分點(diǎn)；會(huì)議還提出，本市今年將重點(diǎn)推進(jìn)園區(qū)（開發(fā)區(qū)）、樓宇、商業(yè)市場(chǎng)、外資金融企業(yè)、樞紐社會(huì)組織等領(lǐng)域建立完善黨的工作體系，著力保證“兩新”組織黨建工作。

目前全市“兩新”組織已擁有黨員26.27萬(wàn)名，黨組織17613家，組織覆蓋率達(dá)16.4%，50人以上非公企業(yè)中88.2%有黨員。這足以表明我市對(duì)“兩新”組織黨建的重視力度。在我已經(jīng)在單位實(shí)習(xí)了近一年時(shí)間，對(duì)待工作我認(rèn)真負(fù)責(zé)、不怕吃苦、勤于學(xué)習(xí)努力提高自身的工作能力與綜合素質(zhì)。用心完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一件事情，在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力。

初入大學(xué)校園的我有幸擔(dān)任班長(zhǎng)和紀(jì)律委員，這樣可以更好的為老師和同學(xué)服務(wù)，我自知有很多不足，如處理問(wèn)題不夠成熟、考慮不夠全面，時(shí)常出現(xiàn)一些錯(cuò)誤，通過(guò)學(xué)習(xí)我不斷克服自身的不足，努力做好班級(jí)事務(wù)。第一學(xué)期我就向黨支部書記匯報(bào)思想，遞交入黨申請(qǐng)書，學(xué)習(xí)黨的知識(shí)，積極向黨組織靠攏，記得在中學(xué)的時(shí)候我組織春游活動(dòng)，同學(xué)們時(shí)常發(fā)生意愿上的分歧，對(duì)于分歧我當(dāng)初也不知

道該怎么做，最后決定投票或少數(shù)服從多數(shù)，但這樣造成有些同學(xué)獨(dú)自春游，脫離了班集體。通過(guò)對(duì)“兩新”黨建知識(shí)的學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到我當(dāng)初的做法是不合適的，一個(gè)班集體有利于學(xué)生群體意識(shí)的形成和良好個(gè)性的發(fā)展有利于培養(yǎng)學(xué)生的自我教育能力 有利于形成正確的集體輿論和良好的班風(fēng)。這樣，正確的輿論和班風(fēng)就會(huì)逐步形成、發(fā)展起來(lái)，錯(cuò)誤的、不良的東西則為大家所不齒，在這樣的環(huán)境下成長(zhǎng)會(huì)使我們受益終身；同樣在大一的第一學(xué)期我組織了共青森林公園活動(dòng)，使我們同學(xué)之間更加了解，增進(jìn)我們班的友誼，但有的同學(xué)提出了異議，我告訴全班同學(xué)，我們班是一個(gè)班集體，組織這次活動(dòng)不僅僅是去游玩，是為了增強(qiáng)我們班的集體精神，團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)班級(jí)的友誼，使我們同學(xué)之間互相了解，讓我們的班級(jí)更和諧更融洽，最終我們班全體同學(xué)都參加了這次活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了班級(jí)活動(dòng)的意義。全心全意人為民服務(wù)是黨的根本宗旨，也是實(shí)現(xiàn)“兩新”組織黨建工作有效性和目標(biāo)定位的根本所在。“兩新”組織有效的為單位服務(wù)，充分發(fā)揮黨組織和黨員的知識(shí)、技術(shù)和資源，帶領(lǐng)單位員工共同努力，為單位服務(wù)，促進(jìn)單位的健康發(fā)展；“兩新”組織竭誠(chéng)為黨員服務(wù)，健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、扶持機(jī)制，增強(qiáng)對(duì)黨員的關(guān)愛(ài)，為黨員辦好事，辦實(shí)事，幫生活困難的黨員實(shí)際解決困難，使黨員與黨組織心往一處想，勁往一處使；“兩新”組織全心全意為人民服務(wù)，真心實(shí)意的為群眾著想，為群眾辦事，把群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題放在心上并及時(shí)的幫助和解決，這樣群眾會(huì)信任、愛(ài)戴和擁護(hù)黨組織，愿意聽從黨組織的，愿意跟著黨組織走。

我始終堅(jiān)持和擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)和支持“兩新”組織黨建工作的發(fā)展，以一名黨員的身份全心全意為單位服務(wù)，為黨員服務(wù)，為群眾服務(wù)。如果沒(méi)有“兩新”組織黨建知識(shí)的學(xué)習(xí)，我不會(huì)認(rèn)識(shí)到自己的不足，也不會(huì)認(rèn)識(shí)到‘集體精神’‘團(tuán)隊(duì)合作精神’的重要性，更不會(huì)樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念?，F(xiàn)在我已經(jīng)成為一名預(yù)備黨員，在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中我會(huì)以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，全心全意為人民服務(wù)；堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，遵守黨的章程，自覺(jué)接受黨的教導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的要求貫徹落實(shí)黨的路線、方針和政策，不斷把建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)推向前進(jìn)。

第五篇：關(guān)于深入推進(jìn)兩新組織黨建

關(guān)于深入推進(jìn)兩新組織黨建

全覆蓋的指導(dǎo)意見

為認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議和省、市有關(guān)會(huì)議精神，扎實(shí)開展“基層組織建設(shè)年”，全面推進(jìn)兩新組織黨建全覆蓋工作，經(jīng)研究，現(xiàn)提出如下指導(dǎo)意見：

一、總體要求

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和市第七次黨代會(huì)精神，進(jìn)一步摸清底數(shù)、理順關(guān)系、有效覆蓋、規(guī)范活動(dòng)、強(qiáng)化保障，扎實(shí)推進(jìn)兩新組織黨建全覆蓋工作，實(shí)現(xiàn)組織體系全面覆蓋、工作體系有效健全、保障體系逐步完善、作用發(fā)揮不斷提升，著力消除兩新組織黨建覆蓋空白點(diǎn)和盲區(qū)，以兩新組織黨建全覆蓋的實(shí)際成效，迎接黨的十八大和省第十三次黨代會(huì)勝利召開。

二、工作目標(biāo)

在4、5兩個(gè)月繼續(xù)深化兩新組織黨建全覆蓋“集中攻堅(jiān)”行動(dòng)，力爭(zhēng)在今年“七一”前基本實(shí)現(xiàn)兩新組織黨建工作全覆蓋目標(biāo)。

1、組織全覆蓋

非公有制企業(yè)組織全覆蓋的目標(biāo)是：

（1）固定員工在30人以上的非公有制企業(yè)，力爭(zhēng)100%有黨員；

（2）有黨員的非公有制企業(yè)，100%建立黨組織；（3）有3名以上黨員的非公有制企業(yè)，力爭(zhēng)100%單獨(dú)建立黨組織；

（4）有流動(dòng)黨員但沒(méi)有在冊(cè)黨員的非公有制企業(yè)，100%納入聯(lián)合黨組織；

（5）處于工業(yè)園區(qū)、工業(yè)功能區(qū)以及作為商會(huì)會(huì)員但沒(méi)有黨員的非公有制企業(yè)，100%納入園區(qū)、功能區(qū)、商會(huì)黨組織。

新社會(huì)組織組織全覆蓋的目標(biāo)是：

（1）從業(yè)人員50人以上的民辦非企業(yè)單位、社會(huì)中介組織和擁有80家以上會(huì)員單位且有一定數(shù)量專職工作人員的社會(huì)團(tuán)體，100%建立黨組織；

（2）從業(yè)人員或?qū)Ｂ毠ぷ魅藛T中有3名以上黨員的新社會(huì)組織，力爭(zhēng)100%單獨(dú)建立黨組織；

（3）從業(yè)人員或?qū)Ｂ毠ぷ魅藛T中有個(gè)別黨員包括流動(dòng)黨員的新社會(huì)組織，力爭(zhēng)100%納入聯(lián)合黨組織。

2、工作全覆蓋

因條件暫不具備尚未建立黨組織的兩新組織，通過(guò)以下措施實(shí)現(xiàn)工作全覆蓋：

（1）有上級(jí)派駐的專（兼）職黨建工作指導(dǎo)員；（2）有黨建工作聯(lián)絡(luò)員；（3）有入黨積極分子；（4）有工會(huì)、共青團(tuán)組織；

（5）有每年一次的業(yè)主或負(fù)責(zé)人教育培訓(xùn)；（6）有一個(gè)基層黨組織聯(lián)系。

三、主要舉措

1、全面摸清實(shí)情。按照單位性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數(shù)、業(yè)主身份、黨員數(shù)量、組織設(shè)置、隸屬關(guān)系、組建方向等“八個(gè)清”要求，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)為主體，對(duì)轄區(qū)內(nèi)兩新組織進(jìn)行一次全面調(diào)查摸底，建立臺(tái)賬，健全兩新組織黨建信息庫(kù)。

2、深化集中攻堅(jiān)。堅(jiān)持邊調(diào)查摸底、邊推進(jìn)覆蓋，對(duì)尚未實(shí)現(xiàn)黨組織覆蓋與工作覆蓋的兩新組織，實(shí)行掛號(hào)銷號(hào)，力爭(zhēng)在6月中旬初步完成覆蓋任務(wù)。在抓覆蓋同時(shí)，著力鞏固2011年黨建覆蓋成果，對(duì)新組建黨組織的兩新組織進(jìn)行“回頭看”，掌握開展活動(dòng)、發(fā)揮作用等情況，嚴(yán)格按照全覆蓋標(biāo)準(zhǔn)，做好查漏補(bǔ)缺、鞏固提升工作。

3、配強(qiáng)黨務(wù)力量。探索面向社會(huì)公開選聘兩新組織黨務(wù)工作者，規(guī)模較大的兩新組織，要配備專職副書記。繼續(xù)選派機(jī)關(guān)退二線領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任兩新組織黨務(wù)工作者。制定出臺(tái)《兩新組織黨組織書記管理辦法》，建立健全兩新組織黨組織書記報(bào)告工作、述職評(píng)議和考核評(píng)價(jià)等制度，探索建立黨組織書記薪酬待遇保障制度。對(duì)兩新黨組織書記，做到每年組織一次外出參觀、開展一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)、組織一次專題研討、進(jìn)行一次談心談話、撰寫一篇工作體會(huì)文章，加強(qiáng)激勵(lì)引導(dǎo)，提升能力素質(zhì)。建立兩新組織黨務(wù)工作者人才庫(kù)，組建市、縣區(qū)兩新組織黨務(wù)工作者協(xié)會(huì)，規(guī)范管理服務(wù)。

4、壯大黨員隊(duì)伍。繼續(xù)開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”活動(dòng)，查找“口袋黨員”、“隱性黨員”，加大組織關(guān)懷力度，引導(dǎo)他們主動(dòng)亮明身份。對(duì)組織關(guān)系不在所工作兩新組織的黨員，切實(shí)加強(qiáng)引導(dǎo)，在尊重黨員意愿 基礎(chǔ)上，及時(shí)幫助做好接轉(zhuǎn)組織關(guān)系工作。推行“公推選優(yōu)”辦法，加大在兩新組織中發(fā)展黨員的力度，為組建黨組織創(chuàng)造條件。規(guī)模較大、黨員較少或沒(méi)有黨員的兩新組織，要制定詳細(xì)的黨員發(fā)展規(guī)劃，有針對(duì)性招聘黨員員工。充分發(fā)揮工青婦等群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)，加大入黨積極分子的培養(yǎng)力度。加強(qiáng)與勞動(dòng)就業(yè)等部門協(xié)調(diào)，把外來(lái)流動(dòng)黨員引導(dǎo)介紹到?jīng)]有黨員的重點(diǎn)組建對(duì)象。

5、推廣區(qū)域組建。統(tǒng)一規(guī)劃，因地制宜，科學(xué)劃分區(qū)域黨建單元，以園區(qū)統(tǒng)籌、村企統(tǒng)籌、片區(qū)統(tǒng)籌、商圈統(tǒng)籌等模式，組建區(qū)域性黨組織。按照“區(qū)域化大黨建”目標(biāo)，統(tǒng)籌考慮組織設(shè)置、黨員培養(yǎng)發(fā)展和教育管理工作。統(tǒng)一配備、集約利用黨建資源，按照“一區(qū)域一中心”的要求，統(tǒng)籌建立區(qū)域公共服務(wù)中心，為區(qū)域內(nèi)兩新組織提供活動(dòng)陣地。按照“共駐共建、民主協(xié)商、自治管理”的原則，建立區(qū)域性黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的共建理事會(huì)、和諧促進(jìn)會(huì)等協(xié)商自治機(jī)構(gòu)，協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)社會(huì)管理事務(wù)。合理控制聯(lián)合黨組織覆蓋兩新組織數(shù)量，防止“打包”組建。在聯(lián)合黨組織內(nèi)的兩新組織，具有單獨(dú)組建條件后，都要盡快單獨(dú)建立黨組織。

6、探索網(wǎng)絡(luò)黨建。按照以用促建、建管同步、上下聯(lián)動(dòng)、資源共享的原則，在市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）全面建立兩新組織黨建信息庫(kù)，強(qiáng)化實(shí)時(shí)管理、動(dòng)態(tài)管理、在線管理。搭建以微博為主體的網(wǎng)上宣傳交流平臺(tái)，市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)兩新組織黨建工作部門以及縣級(jí)以上“雙強(qiáng)”黨組織都要開通官方微博，并落實(shí)專人負(fù)責(zé)日常維護(hù)。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)黨支部、黨建QQ群建設(shè)，探索推廣網(wǎng)上宣 傳黨建知識(shí)、受理入黨申請(qǐng)、接轉(zhuǎn)組織關(guān)系、開展組織生活等做法，提高黨建工作水平。

7、健全長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實(shí)《浙江省非公有制企業(yè)黨組織工作規(guī)定（試行）》，開展黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證試點(diǎn)，分類推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。建立兩新組織黨建工作“登記申報(bào)、年檢年報(bào)”制度，做到黨組織與兩新組織同步組建、動(dòng)態(tài)覆蓋。深化“雙強(qiáng)爭(zhēng)先”活動(dòng)，健全黨員“閃光言行”考評(píng)機(jī)制，積極開展建言獻(xiàn)策、技術(shù)創(chuàng)新、項(xiàng)目攻堅(jiān)、文化創(chuàng)建等活動(dòng)，確保每個(gè)兩新黨組織都能正常開展活動(dòng)，發(fā)揮實(shí)質(zhì)性作用。健全“黨帶群團(tuán)、一體共建”機(jī)制，對(duì)暫不具備建立黨組織條件的企業(yè)，要先建立健全工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織，逐步推進(jìn)黨建工作覆蓋。建立兩新組織出一點(diǎn)、隸屬黨委補(bǔ)一點(diǎn)、上級(jí)黨費(fèi)撥一點(diǎn)的黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、落實(shí)責(zé)任，形成合力。把兩新組織黨建工作全覆蓋，納入黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核和縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織書記抓基層黨建專項(xiàng)述職重要內(nèi)容?？h區(qū)委組織部、兩新工委要發(fā)揮好牽頭抓總和指導(dǎo)協(xié)調(diào)作用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和園區(qū)黨委、兩新工委領(lǐng)導(dǎo)班子每人都要聯(lián)系覆蓋難度較大的兩新組織，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。各級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)、民政、工商、經(jīng)貿(mào)、財(cái)政、司法、工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)、工商聯(lián)等單位和組織要發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，切實(shí)履行職責(zé)，形成齊抓共管的工作格局。

2、強(qiáng)化督查，量質(zhì)并舉。建立定通報(bào)制度，4月、5月兩個(gè)月，市委兩新工委將每半月通報(bào)有關(guān)工作進(jìn)展情況。6 月，對(duì)兩新組織黨建工作覆蓋情況進(jìn)行一次全面督查，重點(diǎn)檢查黨建覆蓋目標(biāo)落實(shí)和黨組織組建質(zhì)量、發(fā)揮作用情況，確?！敖M建一個(gè)、規(guī)范一個(gè)、鞏固提升一個(gè)”。對(duì)工作敷衍、流于形式、推進(jìn)不力的單位和責(zé)任人將予以通報(bào)，責(zé)令整改。

3、注重宣傳，營(yíng)造氛圍。重視加強(qiáng)輿論宣傳，充分利用報(bào)刊、電視、微博、黨建工作手機(jī)信息平臺(tái)等媒介，大力宣傳兩新組織黨建全覆蓋工作的重要意義、目標(biāo)任務(wù)、主要做法和實(shí)際成效。特別要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)主的宣傳引導(dǎo)，引導(dǎo)他們真正支持黨組織開展工作。要結(jié)合“閃光言行”展示評(píng)選等活動(dòng)，對(duì)在工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)企業(yè)、企業(yè)主和企業(yè)優(yōu)秀黨務(wù)工作者給予表彰。