市“兩新”組織黨建工作總結(jié)兩篇（推薦）

篇一

一年來，xx市“兩新”組織黨建工作在市委的正確領(lǐng)導和上級組織部門的指導下，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，堅持以“百日攻堅行動”和“雙促雙強”活動為主要抓手，取得了明顯成效，現(xiàn)就有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、主要做法

(一)提高認識，全面推進“百日攻堅行動”

xx市共有1134家非公經(jīng)濟組織，88家社會組織，按照省委和江門市委提出的“兩新”組織黨組織覆蓋要達到40%以上，黨員覆蓋率達到40%以上，黨的工作覆蓋率達到100%的目標要求，我市將這項工作作為一項重要的政治任務(wù)，強力推進。

一是加強工作領(lǐng)導。成立了“百日攻堅行動”領(lǐng)導小組，由市委書記黃耀雄同志擔任組長，市委常委、組織部長葉銳箭同志任副組長，組織、統(tǒng)戰(zhàn)、民政、工商、稅務(wù)等部門領(lǐng)導任組員，加強領(lǐng)導，形成合力。同時制定抓“百日攻堅行動”工作方案，明確分工，狠抓落實。

二是加強工作指導。成立了“百日攻堅行動”督查工作組，由市委組織部三名副部長任督查工作組長，采取重點檢查、定期檢查和隨機抽查相結(jié)合的方法，對各鎮(zhèn)(街)、市直有關(guān)部門開展行動的情況進行檢查、指導和監(jiān)督。并建立了“百日攻堅行動”情況通報制度，每周將各鎮(zhèn)(街)、相關(guān)單位推進“百日攻堅行動”的情況及時向市四套班子及鎮(zhèn)(街)、有關(guān)部門一把手通報，并以此為抓手，有效推動各鎮(zhèn)(街)工作開展，完成既定目標。

三是加強宣傳引導。及時對先進做法進行總結(jié)報道，樹立先進典型，推廣先進經(jīng)驗，引導廣大企業(yè)主動配合。特別對省“‘兩新’百強”黨組織廣東金輝華集團公司黨委等一批先進黨組織的經(jīng)驗做法及新成立的“兩新”黨組織進行宣傳報道，進一步發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。

(二)典型引路，抓點帶面促進“雙促雙強”活動

根據(jù)上級部署，大力開展“雙促雙強”(促進企業(yè)加強黨建工作，建設(shè)戰(zhàn)斗堡壘;促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，加快發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)黨建工作強，市場競爭力強)活動，使全市已建立黨組織的“兩新”組織在加快轉(zhuǎn)型升級、增強市場競爭力的同時，在黨建方面實現(xiàn)“五有”(有健全的黨組織領(lǐng)導機構(gòu)和堅強的領(lǐng)導班子;有規(guī)范的黨員活動陣地;有活躍的黨員義工隊伍;有服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的有效黨員活動;有黨建經(jīng)費保障)。

一是領(lǐng)導掛點，形成帶動效應(yīng)。結(jié)合我市領(lǐng)導班子成員聯(lián)系指導基層工作分工，制定了市、縣領(lǐng)導班子成員非公黨建聯(lián)系方案，每名領(lǐng)導班子成員掛點聯(lián)系2個非公組織，幫助企業(yè)解決發(fā)展中的實際問題，推動企業(yè)切實加強黨建。

二是打造典型，形成輻射效應(yīng)。我市采取以點帶面的做法，選取金輝華有限公司黨委、海鴻變壓器有限公司黨支部、松本綠色板業(yè)有限公司黨支部等作為示范典型，帶動全市“兩新”組織黨建工作提質(zhì)提級和精細化、規(guī)范化，全面提升“兩新”組織黨建水平。

三是宣傳亮點，形成社會效應(yīng)。我市通過宣傳有創(chuàng)新性和實效性的“兩新”黨建品牌，發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，以點帶面提升了全市“兩新”組織黨建水平。同時充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊、橫幅等宣傳載體，加強宣傳發(fā)動，推廣先進經(jīng)驗，引導廣大企業(yè)主重視、加強黨建工作。

二、主要成效

在上級的重視領(lǐng)導下，在各級的共同努力下，經(jīng)過一年的工作，我市“兩新”組織黨建工作水平有新的提高，黨組織戰(zhàn)斗力有新的增強，黨員的表率模范作用有新的體現(xiàn)：

(一)黨的組織和工作“兩個覆蓋”不斷擴大。我市通過“三個加強”，已超額完成上級布置的既定目標，進一步擴大黨在“兩新”組織中的組織和工作覆蓋率，2012年，全市新成立黨組織50家。目前我市已達到“兩新”組織中黨組織及黨員覆蓋率達到40%以上(非公經(jīng)濟組織黨組織覆蓋率達到79.5%，社會組織黨組織覆蓋率達到92.0%)，黨的工作覆蓋率達到100%的既定目標。

(二)黨組織和黨員在“兩新”組織中的作用得到進一步發(fā)揮。一是黨組織的“兩個作用”(在企業(yè)職工群眾中的政治核心作用和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用)不斷增強，“兩新”組織已經(jīng)成為我市經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要力量，如金輝華公司黨委充分發(fā)揮廣東省“兩新百強”黨組織的優(yōu)勢，帶領(lǐng)自身企業(yè)和推動我市建筑行業(yè)不斷向前發(fā)展，建筑業(yè)在我市經(jīng)濟發(fā)展中的支柱作用進一步增強。二是黨員在“兩新”組織中當好“五種人”(理想信念的堅守人、政策宣傳的帶頭人、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)人、職工權(quán)益的代言人、守法經(jīng)營的引導人)，作用進一步發(fā)揮，特別是在我市開展的創(chuàng)文活動、黨員義工服務(wù)、黨內(nèi)互助等各項工作中發(fā)揮了先鋒模范。并有24名“兩新”員工加入了黨組織，為“兩新”黨建工作輸送了新的血液。

(三)“兩新”黨建領(lǐng)導體制和工作機制趨向完善。市、鎮(zhèn)、“兩新”三級共同負責，有關(guān)職能部門共同推進的抓“兩新”組織黨建的共識初步形成，基本形成了上下對應(yīng)、工作互動的工作網(wǎng)絡(luò)。江門市已批復同意我市成立“兩新”組織黨建工作委員會，基層黨組織書記、黨務(wù)工作者“兩支隊伍”建設(shè)也得到加強，其中有6名“兩新”黨務(wù)工作者和黨員在七一期間受到市級以上表彰。

2012年，是我市“兩新”黨建工作夯實基礎(chǔ)的一年，是取得明顯成效的一年。但仍存在不少薄弱環(huán)節(jié)：一是黨組織組建率、覆蓋面與兄弟市區(qū)相比還存在一定的差距;二是“兩新”組織從業(yè)人員中的黨員比例還比較低;三是“兩新”黨建的氛圍還不濃厚，各方支持“兩新”黨建的熱情還需進一步調(diào)動;四是“兩新”組織黨組織存在重組織組建、輕作作發(fā)揮作用的現(xiàn)象。

三、下一步工作計劃

(一)擴大黨組織和黨的工作覆蓋率。規(guī)模以上非公企業(yè)爭取單獨建立黨組織，并向規(guī)模以下非公企業(yè)拓展。大力加強區(qū)域性、行業(yè)性黨組織建設(shè)，發(fā)揮其對“兩新”組織黨建工作的帶動和輻射作用。要進一步加在發(fā)展壯大“兩新”黨員隊伍。力爭每一家規(guī)模以上的非公有制經(jīng)濟組織黨組織發(fā)展有新黨員或培養(yǎng)有入黨積極分子，全市發(fā)展“兩新”黨員不少于30人，加大招收黨員“兩新”員工力度，不斷提高“兩新”組織黨員占從業(yè)人員的比例。

(二)加強人員培訓。要通過組織培訓班、交流學習等多種方式，不斷提高“兩新”黨務(wù)工作者和黨員隊伍能力水平。要切實提高黨組織書記做群眾工作和服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力。要激發(fā)“兩新”黨員服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)社會的熱情，在宣傳黨的政策、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系、促進社會和諧、引導守法經(jīng)營等方面發(fā)揮先鋒模范作用。

(三)樹立先進典型。通過機關(guān)黨建帶“兩新”組織黨建等各種形式，打造2個以上市級“兩新”黨建示范點，力爭培育1個江門市乃至全省的“兩新”組織先進黨組織。進一步加強“兩新”組織黨建宣傳及指導力度，營造“黨委指導、企業(yè)支持、社會參與”的工作格局，充分發(fā)揮黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)、構(gòu)建和諧勞資關(guān)系、科技創(chuàng)新等方面的作用，使黨組織成為“兩新”組織的堅強戰(zhàn)斗堡壘，成為其它社會組織的領(lǐng)導核心。

(四)完善保障機制。要出臺完善“兩新”組織黨建工作經(jīng)費保障機制及相關(guān)工作機制，完善各級“兩新”組織黨建工作領(lǐng)導機構(gòu)、工作機制和人員配置。

篇二

縣XX局黨委按照縣委組織部要求，積極探索并全力抓好“兩新”組織黨建工作，以深入開展黨員先鋒示范及先鋒創(chuàng)績?yōu)檩d體，緊緊圍繞服務(wù)中心工作，扎實推進“兩新”組織黨建。目前局黨委在黨建系統(tǒng)備案有3個“兩新”黨組織，共14名黨員。各支部已分別選舉了黨支部班子，確定了黨支部辦公場所，部分黨支部配備了版面和硬件設(shè)施。

一、加強組織建設(shè)，穩(wěn)定擴大覆蓋面

1、健全黨建動態(tài)工作臺賬。在今年3月底前，局黨委派遣機關(guān)工作調(diào)研隊，由帶隊分管領(lǐng)導與“兩新”組織負責人、與“兩新”組織中的黨員就在“兩新”組織中開展黨建工作進行交流與溝通，為在“兩新”組織中開展黨建工作打下了堅實的思想基礎(chǔ)。對我局兩新組織數(shù)量、基本情況、黨組織組建情況和兩新組織黨員基本情況等進行調(diào)查核實，建立全面、準確、實用的“兩新”組織和黨員數(shù)據(jù)庫，由黨支部和黨委分別存檔。實行季報和動態(tài)管理制度，使數(shù)據(jù)庫能夠及時反映出兩新組織發(fā)展狀況，促進黨建工作的開展。

2、加強宣傳樹立黨建意識。通過座談會、微信群宣傳、個別談話等形式，向“兩新”組織負責人大力宣傳中央、省、市、縣關(guān)于在非公有制企業(yè)中組建黨組織的有關(guān)精神、目的和意義，營造良好的輿論氛圍，消除了黨建干涉公司事務(wù)、影響企業(yè)正常生產(chǎn)和員工生活的顧慮，并把黨建工作開展情況作為干部評先評優(yōu)等方面的重要依據(jù)，不斷形成積極支持和參與兩新組織黨建工作的良好意識。

3、加大幫扶規(guī)范組織建設(shè)。加強組織領(lǐng)導，明確職責分工，局分管領(lǐng)導抓好對分管企業(yè)的黨建管理工作，并由局黨委選派3名黨建工作指導員協(xié)助企業(yè)和社會組織做好黨組織組建、發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。將兩新組織黨組織建設(shè)工作擺上黨委會的重要議事日程;督促“兩新”黨組織積極完成市縣黨建任務(wù)并主動參加社會志愿服務(wù)工作，努力使黨組織正常運轉(zhuǎn)、發(fā)揮作用、堅強有力，成為堅實的組織堡壘。

二、加強班子建設(shè)，提高黨務(wù)工作水平

1、選優(yōu)配強黨組織書記。局黨委積極指導下屬“兩新”黨組織，把一批政治素質(zhì)高、組織能力強、熟悉黨務(wù)工作、善于做群眾工作的黨員推上書記崗位，為開展好基層黨務(wù)工作打下了堅強的領(lǐng)導基礎(chǔ)。積極推行“兩新”組織黨組織書記、行政負責人“一肩挑”的方法，選優(yōu)配強黨組織負責人，為今后開展黨建組織工作構(gòu)建了堅實的組織保障。

2、開展黨員干部業(yè)務(wù)培訓。今年以來，局屬“兩新”黨組織黨員共參加培訓42人次，通過十九大專題輔導報告、專題講座、觀看電教片等形式，切實提高兩新組織黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力和黨員積極參與黨員活動的意識。

三、加強制度建設(shè)，規(guī)范黨建工作機制

1、建立職責履行機制。針對不同類型的兩新組織實際情況，制定相應(yīng)的工作職責，建立“三會一課”、黨員活動日、黨費收繳、發(fā)展黨員等制度，全面規(guī)范黨組織建設(shè)。做到“六有”，即有黨員活動室、有掛牌、有黨旗黨徽、有規(guī)章制度并上墻、有設(shè)備、有黨員學習資料。

2、建立示范導向機制。在“兩新”組織設(shè)立“黨員示范崗”，一方面增強了黨員的自豪感與使命感，營造爭先創(chuàng)優(yōu)良好風氣，另一面也為其他員工起到了示范帶頭作用，對推動“兩新”組織發(fā)展起到了積極作用。采用崗位練兵、黨務(wù)技能培訓、實踐鍛煉等方式，使黨員積極發(fā)揮示范作用，向普通員工輻射。

四、加強隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員核心作用

1、加大發(fā)展黨員工作力度。深入開展“培養(yǎng)”活動，著力把業(yè)務(wù)技術(shù)骨干培養(yǎng)成為黨員，重點培養(yǎng)35歲以下專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、生產(chǎn)一線骨干等優(yōu)秀人才入黨。根據(jù)實際情況，每個黨支部每年要培養(yǎng)1名以上入黨積極分子或發(fā)展1名以上黨員。

2、加大“談心談話”關(guān)愛力度。今年來舉辦1期黨員培訓班，提高黨員隊伍素質(zhì)。做好黨員服務(wù)工作，積極開展黨群結(jié)對幫扶活動，為困難員工解決工作、生活中的實際問題。做好服務(wù)黨員工作，堅持黨員政治生日、民主評議等制度，堅持做好黨員發(fā)展過程中的談話工作。

我局在“兩新”組織黨建工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在一定的問題：一些企業(yè)負責人在思想認識上存在誤區(qū)，體現(xiàn)在重經(jīng)營生產(chǎn)，輕黨建工作;個別黨支部對黨建工作遇到的問題不能積極改進和創(chuàng)新等。下一步我局“兩新”黨建工作將圍繞以下幾方面開展工作：

一是發(fā)揮黨組織“堡壘”的作用。黨組織要將工作的著力點放在黨建工作與搞好非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，既要注意發(fā)揮黨員的示范帶動作用，又注意調(diào)動工會群團組織的積極性，形成工作合力，使非公企業(yè)經(jīng)營者切實感受到黨建工作對非公企業(yè)的好處，從而自覺地接受并支持非公企業(yè)的黨建工作。

二是加強發(fā)展黨員工作。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，切實做好在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作。

三是積極開展黨務(wù)工作者教育培訓工作。進一步加大教育培訓力度，采取多種渠道和有效形式開展教育培訓工作，提高黨組織黨務(wù)工作者特別是黨組織負責人的綜合素質(zhì)和開展黨建工作的能力，以促進黨建工作不斷開創(chuàng)新局面。