第一篇：法學(xué)系關(guān)于貫徹落實八項規(guī)定情況自查報告

法學(xué)系關(guān)于貫徹落實八項規(guī)定情況自查報告

根據(jù)中共福建工程學(xué)院紀(jì)律檢查委員會文件《關(guān)于開展八項規(guī)定貫徹落實情況專項監(jiān)督檢查的通知》（閩工院紀(jì)[2013]4號）要求，法學(xué)系黨總支對本單位貫徹落實八項規(guī)定情況進行自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、目的意義

為配合上級部門做好專項監(jiān)督檢查，進一步鞏固學(xué)校貫徹落實中央八項規(guī)定的成果，緊密配合即將開展的以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育活動，有效推動改進作風(fēng)工作常態(tài)化、制度化。

二、檢查對象

法學(xué)系黨總支、法學(xué)系處級領(lǐng)導(dǎo)干部。

三、檢查內(nèi)容

1、學(xué)習(xí)貫徹方面：學(xué)習(xí)貫徹中央政治局八項規(guī)定和省委《貫徹落實〈十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定〉的辦法》（閩委辦[2012]13號）、省兩辦《認真貫徹落實習(xí)近平同志關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要批示精神的通知》（閩委辦發(fā)明電[2013]6號）、省委反腐辦《關(guān)于進一步抓好厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費工作的通知》（閩委反腐辦發(fā)明電[2013]1號）、省教育工委教育廳《關(guān)于貫徹落實改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》和《福建工程學(xué)院關(guān)于進一步改進工作作風(fēng)的若干規(guī)定》的情況。

2、查找問題方面：對照中央八項規(guī)定和省委實施辦法開展自查的情況，特別是在公款吃喝、公款宴請、公款旅游或變相旅游、公車私用等方面存在的主要問題，以及糾正查處違規(guī)違紀(jì)行為情況。

3、制度建設(shè)方面：主要是出臺制度規(guī)定、改革措施、健全和加強長效管理制度的情況。

四、自查情況

1、領(lǐng)導(dǎo)重視。法學(xué)系黨政主要領(lǐng)導(dǎo)十分重視本次檢查工作，親自帶頭學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，率先垂范，以身作則，切實把中央八項規(guī)定和省委實施辦法落到實處。

2、系主任許步國作為系黨總支紀(jì)檢委員，認真對照中央八項規(guī)定，要求對系黨總支、行政、工會、學(xué)生工作辦公室對照八項規(guī)定落實情況進行監(jiān)督檢查，主動、定期向紀(jì)檢委員報告執(zhí)行情況。

3、按照文件要求檢查項目，切實改進作風(fēng)，注重發(fā)現(xiàn)問題，堅決糾正公款吃喝、公款接待轉(zhuǎn)入私密會所、轉(zhuǎn)入內(nèi)部食堂、轉(zhuǎn)入企業(yè)單位等頂風(fēng)違紀(jì)行為。具體檢查情況見附表。

附件：法學(xué)系貫徹落實八項規(guī)定對照檢查情況統(tǒng)計表

中共福建工程學(xué)院法學(xué)系黨總支部委員會

二〇一三年七月三日

第二篇：貫徹落實八項規(guī)定自查報告

關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定情況的報告

市紀(jì)委：

為深入貫徹落實習(xí)近平同志重要批示精神和中央、和省、市改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定，按照市紀(jì)委的要求，我局結(jié)合工作實際，迅速行動，周密部署，強化措施，狠抓落實，取得了一定的工作成效。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、高度重視，加強工作領(lǐng)導(dǎo)

為確保厲行節(jié)約工作扎實有效開展，成立了以局長任組長、機關(guān)黨委書記為副組長、各科室負責(zé)人為成員的落實厲行節(jié)約、貫徹八項規(guī)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)落實厲行節(jié)約日常工作。制定了工作方案，明確了責(zé)任分工、牽頭科室職能職責(zé)、任務(wù)指標(biāo)分解等工作措施。形成了一級抓一級，層層抓落實的貫徹落實厲行節(jié)約以及八項規(guī)定的工作機制。局黨組要求局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，給干部職工做出表率。

二、廣泛動員，強化認識

充分利用機關(guān)全體干部職工及下屬事業(yè)單位干部職工大會，傳達學(xué)習(xí)會議精神及總書記批示精神，加深 1

全局干部職工對上級文件精神的理解，增強貫徹落實厲行節(jié)約八項規(guī)定的責(zé)任感、緊迫感，提高貫徹落實上級有關(guān)要求的自覺性。要求民政系統(tǒng)干部職工要統(tǒng)一思想、提高認識，牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，從每一項工作做起，從每一個細節(jié)入手，堅持少花錢、多辦事，切實把厲行節(jié)約反對鋪張浪費工作落到實處。

三、細化指標(biāo)，落實責(zé)任

（一）嚴(yán)格控制一般性費用支出。一是節(jié)約使用辦公用品。凡屬于政府采購目錄內(nèi)的物品，必須經(jīng)局黨組集體研究后按市政府采購的相關(guān)程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。積極推廣無紙化辦公，打印和復(fù)印用紙及打印的一次性討論稿等能雙面使用的要回收使用。正確操作和精心維護辦公設(shè)備，延長使用壽命，節(jié)省辦公耗材。二是節(jié)約用電、用水。盡量減少計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備的待機電耗。堅持安全用電、規(guī)范用電，不使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備。下班前要必須關(guān)閉辦公設(shè)備電源，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣。節(jié)約用水，不要出現(xiàn)“長流水”和跑冒滴漏現(xiàn)象。

（二）嚴(yán)格控制公務(wù)接待費用支出。一是嚴(yán)格公務(wù)接待管理。嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定要求。本著熱情、周到、節(jié)約的原則，認真做好本局接待工作，牢固樹立民政局良好的對外形象。嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)新要求修改

民政局公務(wù)接待制度。上級部門來我局調(diào)研和檢查的公務(wù)接待活動，一切從簡，原則上在機關(guān)食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標(biāo)，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。二是堅決杜絕紀(jì)念品饋贈及春節(jié)期間聯(lián)誼聯(lián)歡活動。公務(wù)接待中不饋贈紀(jì)念品，八項規(guī)定出臺以來做到厲行節(jié)約，沒安排單位內(nèi)部以及與外單位之間的聯(lián)誼聯(lián)歡活動，沒向上級部門饋贈禮品，以務(wù)實之風(fēng)抓好本質(zhì)工作。切實做好了城鄉(xiāng)困難群眾“溫暖過冬，幸福過年”等慰問活動，努力為困難群眾辦好每一件實事。三是嚴(yán)格管理各類因公差旅費支出。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省和市委市政府和市紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，管理各類因公差旅費支出。四是深入開展內(nèi)部審計工作。為了加強系統(tǒng)資金管理，完善內(nèi)部監(jiān)督機制，促進廉政建設(shè)，防止違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，局機關(guān)成立了內(nèi)部審計小組。內(nèi)部審計小組定期不定期對局機關(guān)和直屬事業(yè)單位的財務(wù)收、支情況進行內(nèi)部審計，進一步規(guī)范了財務(wù)行為，嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律。

（三）嚴(yán)格控制公務(wù)用車費用支出。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車編制管理規(guī)定和配備使用標(biāo)準(zhǔn)，認真落實公務(wù)車輛“三定點”（定點保險、定點加油、定點維修）和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運行成本。不同科室需外出辦事時，盡可能集中同線路外出辦公人員一同外出。

四、強化措施，注重實效

（一）強化管理，措施得力。一是在辦公區(qū)域公共場所安裝節(jié)能燈。二是加強電腦耗材的使用管理。各科室盡量采用無紙化辦公，打印機復(fù)印機曬鼓灌墨粉等方法，既節(jié)約了購買耗材費用，又達到環(huán)保的目的。三是加強辦公成本的控制。堅持辦公文具以舊換新，內(nèi)部文件正反面用紙等。四是加強設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)和維護。堅持修舊利廢，計劃維修保養(yǎng)，合理降低設(shè)施設(shè)備維修費和材料費。五是抓好節(jié)約水、電、氣的管理。把節(jié)約用水用電要求寫進崗位責(zé)任制，對用水用電設(shè)備進行專人管理，真正做到無“長流水、長明燈”現(xiàn)象。六是加強資源消耗計量和監(jiān)測管理。定期開展資源消耗自查工作，匯總分析資源利用狀況，查找存在問題，提出整改意見，落實整改措施，充分挖掘節(jié)約潛力。

（二）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，加強督促。為避免厲行節(jié)約工作走過場、留死角，在各直屬事業(yè)單位開展公務(wù)開支情況自查自糾的基礎(chǔ)上。由局紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，與辦公室、財務(wù)科組成檢查組，對全局全局4個直屬單位今年1—12月經(jīng)費支出、車輛購置及公務(wù)接待、會議費、差旅費、一般性費用支出、酒水、用油等情況進行了全面檢查。為把厲行節(jié)約各項規(guī)定落實到位，將國內(nèi)公務(wù)考察列入了厲行節(jié)約控制范圍，實行“兩個嚴(yán)禁”，嚴(yán)禁沒有明確目的及實質(zhì)內(nèi)容的公務(wù)考察活動，嚴(yán)禁以招商引資、開會、考察、培訓(xùn)等名義變相公費旅游。

（三）整改提高，鐵腕問責(zé)。由局黨組成員帶隊開展檢查，針對自查發(fā)現(xiàn)的問題，厘清責(zé)任、制定措施、明確時限、完善制度，按照職能分工加以解決；針對明察暗訪發(fā)現(xiàn)的問題，建立臺帳、明確清單、通報反饋、限期整改。堅決嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的問題保持“零容忍”，對與“八項規(guī)定”理念相違背的作風(fēng)問題進行督查整改，尤其是對群眾關(guān)注、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的突出環(huán)境問題治理、嚴(yán)重違法問題查處等工作加強跟蹤督查和責(zé)任追究。

五、存在的問題

我們在貫徹落實厲行節(jié)約八項要求方面做了大量的工

作，取得了一定的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是部分干部職工節(jié)約意識還不夠強，自覺性還不夠高；二是全局厲行節(jié)約的工作機制還有待進一步完善。

下一步，我們將以省上這次檢查為契機，進一步強化

措施，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，堅定不移地貫徹落實好中央“八項規(guī)定”，為推動全市**工作跨越發(fā)展提供堅強的紀(jì)律保障。重點抓好以下三個方面：

一是進一步調(diào)查研究，深入實際。局黨組成員要緊緊圍繞全市**中心工作、涉及全局的重大問題和影響群眾身體利益的突出問題，沉到基層、深入群眾，既要到工作開展好的地方總結(jié)經(jīng)驗，又要到困難問題多的地方化解矛盾，通過明查暗訪、隨機走訪等形式，多渠道、全方位了解真

實情況，做到每年下基層調(diào)研時間不少于2個月，撰寫調(diào)研報告不少于1篇。

二是進一步整改提高，完善機制。強化明查暗訪、督導(dǎo)檢查和舉報受理，著眼找準(zhǔn)和解決突出問題，切實做到邊整邊改。細化配套制度措施，建立健全考核辦法、獎懲機制，切實做到在業(yè)績考核中樹立作風(fēng)導(dǎo)向，在人員選拔時確立作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)，在追責(zé)問責(zé)上劃定作風(fēng)紅線，形成改作風(fēng)的激勵機制。

三是進一步嚴(yán)明紀(jì)律，確保實效。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，把督促檢查改進作風(fēng)作為紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的一項經(jīng)常性工作。通過事事抓、時時抓，對有章不循、明知故犯、頂風(fēng)違紀(jì)的，要依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理，以鐵的紀(jì)律保障改進作風(fēng)和規(guī)定要求的落實，實現(xiàn)隊伍作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

第三篇：貫徹落實“八項規(guī)定”實施細則自查報告

?八項規(guī)定? 實施細則落實情況匯報

今年以來，根據(jù)上級公司貫徹執(zhí)行?八項規(guī)定?工作部署和要求，江都公司全面開展了?八項規(guī)定?動員部署、組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任落實、督查整改等工作，促進了公司執(zhí)行?八項規(guī)定?的有效落實，現(xiàn)將 ?八項規(guī)定?實施細則落實情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，迅速組織學(xué)習(xí)動員

今年以來公司突出中央?八項規(guī)定?的學(xué)習(xí)和教育，及時學(xué)習(xí)傳達上級公司有關(guān)?八項規(guī)定?等一系列文件精神，認真抓好貫徹落實工作。

一是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會。專題學(xué)習(xí)了中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的?八項規(guī)定?及習(xí)總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要批示精神，學(xué)習(xí)上級公司貫徹落實中央八項規(guī)定相關(guān)要求，切實把加強作風(fēng)建設(shè)擺在突出的位置，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子中加強廉潔自律，帶頭改進工作作風(fēng)。公司多次召開專題會議部署?八項規(guī)定?落實工作，公司成立作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和督查小組，先后下發(fā)了《關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的通知》、《關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)督查考核的通知》、《進一步強調(diào)工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)的通知》、《作風(fēng)建設(shè)檢查考評辦法（試行）》、《關(guān)于?八項規(guī)定?實施細則落實情況督查》等通知和文件9份，對公司貫徹落實?八項規(guī)定?提出要求。

二是做好層層學(xué)習(xí)宣貫工作。利用中層管理人員政治學(xué)習(xí)、支部會議、員工政治學(xué)習(xí)等平臺專題學(xué)習(xí)?八項規(guī)定?實施細則和公司貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定等文件精神，并充分利用月度例會、公司網(wǎng)頁、走訪基層調(diào)查研究等各種形式和載體，在黨員干部員工隊伍中大力宣傳和動員，努力營造嚴(yán)守?八項規(guī)定?和作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。組織了全體中層管理人員和供電所黨政負責(zé)人落實?八項規(guī)定?集體廉政談話，進一步筑牢基層管理人員廉政防線。

二、結(jié)合實際，切實抓好貫徹落實

為貫徹落實好上級公司?八項規(guī)定?的文件要求，公司堅持從實際工作出發(fā)，進一步健全和完善相關(guān)工作制度，在?三重一大?、公務(wù)接待、四個服務(wù)、規(guī)范用車、精簡會議、厲行節(jié)約等方面充分體現(xiàn)落實?八項規(guī)定?的要求。

一是嚴(yán)格執(zhí)行?三重一大?制度。公司始終推進?三重一大?決策陽光操作，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子周例會制度，重大事項黨委會研究決策制度，并且完善內(nèi)部重大事項通報制度、廠務(wù)公開制度，研究結(jié)果及時公示，并注重廠務(wù)公開執(zhí)行情況的督促檢查。

二是規(guī)范和簡化公務(wù)接待。堅持?厲行節(jié)約、合理開支、嚴(yán)格控制、超標(biāo)自負?原則，做到統(tǒng)一管理，對外接待和內(nèi)部接待用餐原則上在公司食堂安排。對口接待單位須提前填寫?食堂就餐申請單?，經(jīng)申請單位負責(zé)人簽字、辦公室審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批后留存，作為就餐安排的憑據(jù)?；鶎訂挝坏焦緟⒓訒h或匯報工作等，一律申請食堂工作簡餐。因 食堂接待條件局限或確有接待需要到公司外酒店就餐的，須提前填寫?來客接待申請單? 由辦公室審核、報分管領(lǐng)導(dǎo)審閱、總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。1-7月，公司實際發(fā)生業(yè)務(wù)招待費比去年同期下降33%，會務(wù)費下降45%。

三是認真踐行四個服務(wù)。

1、切實履行?三個十條?，嚴(yán)格遵守供電服務(wù)?十項承諾?。修訂了《揚州市江都供電公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)考核實施辦法》，加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理。2013年上半年，公司各類用電業(yè)務(wù)承諾兌現(xiàn)率100%。一是全面推廣居民客戶業(yè)擴報裝‘1+1’服務(wù)，提高業(yè)擴報裝速度。二是著力提高供電質(zhì)量，今年上半年完成迎峰度夏項目137個，維修10kV線路68.38公里，新增配變布點99臺，容量21100kVA，供電可靠率同比上升了0.0024%，城市電壓合格率上升了0.068%，農(nóng)網(wǎng)供電可靠率同比上升0.017%，95598農(nóng)網(wǎng)故障和投訴率與去年同期同比下降20.53%。三是加強與政府和企業(yè)的溝通、協(xié)調(diào)，主動服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展需求，今年公司制訂了?重大項目電力服務(wù)行?、?共建和諧電力 助推幸福江都?鎮(zhèn)企共建專項活動，先后出臺了《2013領(lǐng)導(dǎo)干部?服務(wù)發(fā)展、貼近基層?主題活動實施方案》和《關(guān)于建立鎮(zhèn)企合作重大事項牽頭會辦制度的實施意見（試行）》，開展鎮(zhèn)企合作。推行?四員一組?服務(wù)法，設(shè)立重大項目服務(wù)?搜信員?、?聯(lián)絡(luò)員?、?代辦員?、?督導(dǎo)員?和?專家組?，加強用電工程服務(wù)全過程跟蹤，受到政府和企業(yè)的一致好評。四是嚴(yán)格執(zhí)行政府批準(zhǔn)的有序用電方案。在今年持續(xù)高溫期間，根據(jù)政府批準(zhǔn)的有 序用電方案，走訪重要客戶，通過大用戶自降負荷、負控系統(tǒng)限電及非工用戶節(jié)約用電、智慧用電、避峰用電等措施，保證了全區(qū)和全市電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行。

2、加強95598工單管理，提高95598工單辦理效率和質(zhì)量。一是對中心派發(fā)的工單按級別分類處理，對工單中涉及到人員責(zé)任、服務(wù)行為的重點督辦，同時對工單回復(fù)質(zhì)量分三級審核，層層把好質(zhì)量關(guān)。二是舉辦?95598工單回復(fù)?培訓(xùn)班，規(guī)范95598業(yè)務(wù)工單回復(fù)內(nèi)容，提高工單處理人員的業(yè)務(wù)水平。三是定期分析95598各類工單，對不滿意工單、發(fā)回重辦工單、超時辦理工單等進行分析，梳理存在問題，制定整改措施。四是結(jié)合每月?明察暗訪?，對現(xiàn)場服務(wù)過程中工作人員的服務(wù)態(tài)度、辦事效率、處理結(jié)果進行核查，不斷提高用戶服務(wù)滿意度。

四是規(guī)范公務(wù)用車管理。公司車輛管理堅持?安全第一、從嚴(yán)管控、提升效率?的原則，實行統(tǒng)一歸口管理，制訂了《揚州市江都供電公司公務(wù)用車管理辦法》以及《公務(wù)用車駕駛員行為規(guī)范》，強化公務(wù)用車各環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理。嚴(yán)控車輛行程、燃油費用、修理費用，嚴(yán)防管理漏洞。目前，主業(yè)使用車輛49部（9部公務(wù)用車、35部生產(chǎn)用車、5部特種車輛），除5部特種車輛不要求安裝GPS移動監(jiān)控系統(tǒng)外，其余44部車輛均已安裝GPS移動監(jiān)控系統(tǒng)，每天上線率達100%。農(nóng)電使用車輛43部，已全部安裝GPS移動監(jiān)控系統(tǒng)，每天上線率達100%，并按省公司要求每日、每周、每月由專人負責(zé)上報車輛GPS監(jiān)控報表，實時查詢運行軌跡。退居二 線的公司領(lǐng)導(dǎo)用車一律實行申請派用車制度。

五是精簡公文、會議活動。在會議管理方面，合并內(nèi)容有相同或有業(yè)務(wù)聯(lián)系的會議，簡化會場布置，簡化材料印刷，會議均不安排擺放桌花、水果。改進會風(fēng)，強調(diào)會議紀(jì)律，強調(diào)匯報只談問題措施、建議,不允許照本宣科讀文章，讓基層節(jié)省時間、集中精力用于工作，這此做法深受各部門負責(zé)人歡迎。1-7月會議數(shù)和會議費同比分別下降了12.4%和68.42%。

在公文管理方面，力求嚴(yán)控、簡潔、高效。對起草的文件力禁套話空話，力求意盡文止。對流轉(zhuǎn)的文件，堅持快閱快辦，運轉(zhuǎn)高效。對辦理的文件，堅持加強督查，加強反饋。1-7月，公司共下發(fā)文件127件，比去年同期下降18%。公司內(nèi)部簡報只保留《江都用電信息簡報》1份，每月一期。

六是改進新聞宣傳工作。落實中央八項規(guī)定中關(guān)于改進新聞報道的要求,加強對基層一線工作的報道，對公司領(lǐng)導(dǎo)參加的會議和活動, 根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，在報道中從關(guān)注報道領(lǐng)導(dǎo)動向到關(guān)注報道工作事件，并且不使用領(lǐng)導(dǎo)個人特寫照片，不長篇大論，力求簡明扼要。公司網(wǎng)站只保留主網(wǎng)頁，設(shè)立了公司要聞、基層動態(tài)、媒體聚焦、專題聚焦、企務(wù)公開、文化園地6個專欄。

七是廉潔從業(yè)、厲行勤儉節(jié)約。

1、加強交流干部周轉(zhuǎn)房的管理，公司現(xiàn)有周轉(zhuǎn)房四套，房屋產(chǎn)權(quán)為揚州永茂電力建設(shè)有限公司。嚴(yán)格執(zhí)行《國家電網(wǎng)公司易地調(diào)動干部周轉(zhuǎn)房管理暫行辦法》和《國家電網(wǎng)公 司關(guān)于加強干部住房管理工作的通知》的要求，周轉(zhuǎn)房均由交流的公司領(lǐng)導(dǎo)本人居住使用，未轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租他人或改作它用，領(lǐng)導(dǎo)調(diào)離后，均及時退還周轉(zhuǎn)房。

2、規(guī)范福利管理，嚴(yán)格按市公司下達的福利計劃控制費用發(fā)生，規(guī)范管理流程、列支項目和列支標(biāo)準(zhǔn)。人力資源部負責(zé)福利計劃的控制，辦公室、黨群工作部等部門按各自分管范圍負責(zé)福利計劃的使用，福利項目符合政策規(guī)定。

3、自行采購按照流程規(guī)范操作，目前的自行采購項目主要是乙供材部分，委托集體企業(yè)揚州永茂電力建設(shè)有限公司采購供應(yīng)，并統(tǒng)一結(jié)算。揚州永茂公司物資采購工作由推薦小組、評議小組和監(jiān)督小組協(xié)同開展。采購一般采用公開招標(biāo)、比質(zhì)比價方式，乙供材的采購符合流程要求。2013年1-8月共辦理物資采購合同211份，合同金額3584.48萬元，其中設(shè)備類1451.55萬元，電線電纜類1659.95萬元，桿塔類108萬元,工具類27.67萬元,電纜附件125.71萬元,電力金具32.82萬元,瓷件類6.4萬元,鐵件類52.95萬元,其它材料119.43萬元。

三、加強監(jiān)督，確保規(guī)定落到實處。

1、抓好勞動紀(jì)律執(zhí)行情況檢查。進一步完善考勤制度，目前公司共有15個電子考勤點，覆蓋城區(qū)所有工作地點。今年1月份，公司下發(fā)了《關(guān)于深化電子考勤應(yīng)用的通知》，從3月6日起，從指紋考勤到實行人臉考勤，保證了考勤結(jié)果的真實性，并從3月份開始每月對出勤情況進行統(tǒng)計，內(nèi)部進行通報，并把考勤結(jié)果與部門二次考核進行掛鉤，員工 的出勤情況在獎金中有所體現(xiàn)。

2、加強八項規(guī)定實施細則的監(jiān)督檢查。根據(jù)作風(fēng)建設(shè)考評辦法，每月由人力資源部牽頭組織相關(guān)考核部門對公司作風(fēng)建設(shè)進行檢查，對照《作風(fēng)建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)》進行考核。制定了《落實?八項規(guī)定?實施細則效能監(jiān)察項目工作方案》，重點監(jiān)督檢查工作內(nèi)容40項。制定了《落實?八項規(guī)定?公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊督察基層作風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)每周計劃安排表》，領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查督促公司作風(fēng)建設(shè)。公司紀(jì)委牽頭持續(xù)開展明查暗訪，用照片披露存在的問題，檢查的情況及時反饋并進行通報和考核。1-8月份通過對13個供電所營業(yè)廳（營業(yè)點）規(guī)范服務(wù)、業(yè)擴流程、投訴走訪、模擬搶修等，發(fā)現(xiàn)問題56條，已落實整改。

今年以來未發(fā)生信訪舉報反映違反?八項規(guī)定?實施細則的主要問題和處理情況。

2013.9 7

第四篇：貫徹落實中央八項規(guī)定自查報告

貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神

自查報告

我園嚴(yán)格貫徹落實中共中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和有關(guān)通知精神，根據(jù)幼兒園實際情況，針對在貫徹落實上級有關(guān)方面的規(guī)定逐一對照檢查，現(xiàn)報告如下：

1.杜絕公款消費情況。多年來我園堅持厲行勤儉節(jié)約規(guī)定，從未存在違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)接待，也從未借會議之機用公款大吃大喝、參與高消費娛樂活動，從不存在姐妹單位之間相互宴請等問題。

2.杜絕不規(guī)范公車管理。我園并未設(shè)置公車，故從不存在各項公車管理問題。

3.杜絕超額津補貼或福利發(fā)放。我園從未超發(fā)、濫發(fā)津補貼或者巧設(shè)名目發(fā)放津補貼，也從不違反規(guī)定發(fā)放福利或者變相發(fā)放福利。

4.嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)審批制度。我園較少參加非教育主管部門組織的培訓(xùn)或會議，個別情況如參加南京名園考察活動及上海跟崗掛職活動，均提前上報并經(jīng)過上級審批后參加。

5.嚴(yán)格財務(wù)管理制度。我園財務(wù)管理較為規(guī)范，財務(wù)部門由園長和后勤園長監(jiān)督和管理，財務(wù)人員能夠及時和報賬，行政人員把關(guān)嚴(yán)格，每一筆賬目都按規(guī)定附上文件、方案、清單等材料。

6.要求人人廉潔自律。行政班子定期教職員工廉潔自律情況，近年來，我園教職工廉潔自律，從未有大操大辦婚喪喜慶的情況出現(xiàn)。

7.嚴(yán)格執(zhí)行各項制度。貫徹落實《教育部關(guān)于印發(fā)嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》、福建省委反腐辦提出的“九嚴(yán)禁、兩堅持”要求、晉江市教育系統(tǒng)“十個不準(zhǔn)”等各項要求，在政治會議上嚴(yán)格提出要求，各部門管理人員負責(zé)監(jiān)督，尚無發(fā)現(xiàn)違反制度的行為。

報告人： 單位：

時間：2017年6月15日

第五篇：2019年貫徹落實“八項規(guī)定”情況自查報告

2019年貫徹落實“八項規(guī)定”情況自查報告

按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局《關(guān)于加強對貫徹落實xx同志重要批示精神和中央、省、市、區(qū)改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定情況監(jiān)督檢查的通知》(新都紀(jì)發(fā)〔xx

〕xx

號)文件要求，對照中央及省、市、區(qū)相關(guān)規(guī)定，我局進行認真自查，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認真部署

在年初的全局大會上，區(qū)投促局全體人員深入學(xué)習(xí)了中央八項規(guī)定、區(qū)委十項制度等相關(guān)規(guī)定。局長張謹(jǐn)同志要求全局上下在日常工作中要堅持執(zhí)行中央、省、市區(qū)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合機關(guān)事務(wù)管理條例的相關(guān)要求，務(wù)必把各項制度的落實作為強化職能職責(zé)、提升自身素質(zhì)的重要內(nèi)容和“抓手”，加強貫徹落實。近幾個月來區(qū)投促局的中心工作始終圍繞中央出臺的八項規(guī)定有序展開，年初明確工作目標(biāo)，理清工作思路，在項目投資促進過程中結(jié)合改進、精簡、嚴(yán)格、規(guī)范、厲行等關(guān)鍵詞，以良好的作風(fēng)推動選商選工作的順利開展。

二、完善制度，提供保障

區(qū)投促局本著厲行節(jié)約、務(wù)實高效的原則，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，對原機關(guān)工作制度進行了完善，對考勤制度、公務(wù)接待制度、車輛管理制度進行修改，對會議活動制度、外出活動制度予以補充，并將新制度印發(fā)至各科(室)，嚴(yán)格要求認真貫徹落實。

新制度的出臺對全局人員的工作行為起到了更好的規(guī)范作用，重整了機關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅了機關(guān)紀(jì)律，為“八項規(guī)定”落到實處奠定了堅實的基礎(chǔ)。在節(jié)約財、物的同時，提升了機關(guān)工作效率，推動機關(guān)各項工作正常有序運行。

三、狠抓落實，穩(wěn)步推進

作為全區(qū)經(jīng)濟工作的窗口單位，區(qū)投促局實施五項工作舉措將八項規(guī)定落到實處，達到了

降低機關(guān)運行成本、建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的良好預(yù)期。

一是規(guī)范外出活動。

嚴(yán)肅外出活動紀(jì)律，嚴(yán)格按照規(guī)定乘坐交通工具、住宿、就餐。

二是精簡會議活動。

評判一個重大項目是否可以實施，我們采取項目集中上會的方式而非一項目一會議，堅持在資源節(jié)約和環(huán)境保護的基礎(chǔ)上考慮項目的品質(zhì)，投資強度、產(chǎn)出水平、產(chǎn)業(yè)前景、品牌形象、社會效益都成為項目準(zhǔn)入的重要因素。在今年召開的兩次重大項目聯(lián)席會上，全區(qū)對xx個較為成熟的重大項目進行評審，極大地節(jié)約了會務(wù)資源。

三是厲行勤儉節(jié)約。

在項目跟進過程中，從初接觸項目信息、跟蹤洽談、合同磋商到最終落戶，區(qū)投促局都能做到厲行勤儉節(jié)約，項目接待做到不鋪張浪費且不失大體。

四是嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)車使用管理辦法》。

建立健全公務(wù)用車臺賬，進一步加強公務(wù)車輛單車核算、公務(wù)派車、定點維修、加油、保險等工作，禁止公

車私用。

五是堅持勤政廉政。

嚴(yán)守黨的紀(jì)律，勤政務(wù)實，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》等廉潔自律各項規(guī)定。