第一篇：貫徹落實八項規(guī)定細則

貫徹落實八項規(guī)定實施細則

為貫徹落實中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定及其實施細則，深入推進求真務實作風建設，根據(jù)中共上高縣委、縣政府和市工商局黨組關于貫徹落實中央《八項規(guī)定》的要求，經(jīng)縣局黨組研究，制定本實施細則。各單位和各級領導干部要嚴格執(zhí)行本實施細則，縣局領導和縣局機關同志要率先垂范，帶頭執(zhí)行。紀檢監(jiān)察機關要把監(jiān)督執(zhí)行本實施細則作為改進黨風政風的一項經(jīng)常性工作來抓，對違反規(guī)定的行為要按照黨紀政紀有關規(guī)定，追究當事人和單位主要負責同志的責任。中央、省、市、縣有明確規(guī)定的要堅決執(zhí)行，作出原則性規(guī)定的要從嚴執(zhí)行，未作具體規(guī)定的要按照中央、省、市、縣有關精神嚴格執(zhí)行，務求取得實效。

一、切實改進作風，指導服務基層

1、深入調查研究，解決實際問題。各股室要有針對性地深入基層開展調研，切實幫助基層出主意、想辦法、解難題。盡量避免多個領導同時或重復到一個地方、一條線路去考察調研。縣局領導到基層調研，陪同的縣局機關股室負責人不超過2人，基層分局陪同人員僅限分局負責同志和相關業(yè)務專管員?？疾煺{研匯報要講真話、報實情，反映真實情況，不干擾基層正常工作。

2、統(tǒng)籌安排工作，切實服務基層。凡重大決策、重要部署，要按照“項目化、時間表、責任人”的要求認真落實，確保政令暢通。各股室安排部署基層工作要切合實際，多指導，少形式，重服務，早安排，抓落實。

3、改進工作作風，密切聯(lián)系群眾。建立縣局領導干部“一掛五聯(lián)”結對幫扶制度，縣局領導每人蹲掛一個以上基層分局，聯(lián)系一個基層分局監(jiān)管網(wǎng)格，聯(lián)系一戶包村點困難戶，聯(lián)系一名困難干部職工，聯(lián)系一戶企業(yè)，聯(lián)系一戶個體工商戶，進行結對幫扶，了解民意，增進感情?？h局領導每月要不少于一次下基層，和基層干部群眾談心交流，盡力幫助群眾解決實際問題，排查化解矛盾糾紛。

4、加強基層值班，杜絕“走讀”現(xiàn)象。要堅持農(nóng)村基層分局24小時值班制度，城區(qū)分局雙休日、節(jié)假日值班制度，農(nóng)村分局干部每周在分局住宿不得少于2天?；鶎臃志种蛋喙潭娫?、全局中層以上干部手機要保持24小時聯(lián)系暢通。

二、切實改進文風，杜絕形式主義

5、精減紅頭文件，提高文件質量。嚴格執(zhí)行公文管理辦法，能不發(fā)文盡量不發(fā)文，能發(fā)短文不發(fā)長文。文件要突出思想性、針對性和可操作性，突出主題，做到意盡文止、條理清楚、文字精練。各股室一般、臨時性通知，不下發(fā)紅頭文件，以電話、短信、網(wǎng)絡等方式通知。

貫徹落實八項規(guī)定實施細則貫徹落實八項規(guī)定實施細則

6、減少紙質文件，共享電子文檔。系統(tǒng)內(nèi)一般性的文件材料、資料，盡量利用網(wǎng)絡傳送、共享電子文檔，減少紙質文件材料（需要存檔備查的文件材料除外）。

三、切實改進會風，力求簡約高效

7、嚴格審批制度，減少會議活動。確需召開會議，要報經(jīng)縣局主要領導批準。除全局性會議外，業(yè)務工作會議、各類座談會、匯報會等一般不設主席臺，確需設立的，只安排講話領導和主持人就座。

8、降低會務標準，控制會議規(guī)模。所有會議安排在縣局召開，不得到賓館等高檔場所召開會議。除特殊情況外，雙休日、節(jié)假日、晚上不召開會議，做到會議不超時、不拖會。確有必要召開工作現(xiàn)場會、交流會議、聯(lián)席聯(lián)誼會議、座談會議，須經(jīng)批準，并嚴格控制參會人數(shù)、會議時間、接待標準。會場不擺放鮮花、香煙、水果，不發(fā)紀念品、包、筆、筆記本等物品。本局參會人員參加縣局會議不安排用餐。

9、簡化會議程序，提高會議效率。不講套話空話，講真話短話，講管用的話，提倡脫稿講話，領導講話控制在40分鐘以內(nèi)，不超過一個小時。匯報一般控制在15分鐘，發(fā)言一般控制在8分鐘以內(nèi)。除大型會議外，原則上不印發(fā)領導講話材料，開門見山布置工作、研討解決問題。

四、厲行勤儉節(jié)約，堅持開源節(jié)流

10、嚴格財務審核，杜絕鋪張浪費。嚴格財務審核制度，嚴格執(zhí)行公務消費各項管理規(guī)定。嚴格執(zhí)行節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標，倡導低碳環(huán)保健康的工作方式。辦公室無人時不開電腦、不開燈和空調，夏季空調溫度不低于26℃，冬季空調不高于20℃，空調運行期間禁止開門窗。辦公費、郵電費、住宿費、維修費、會議費、培訓費、公務接待費、車輛保險等公務消費一律用公務卡支付。

11、簡化接待程序，盡量輕車簡從。接待上級領導和縣局領導下基層時，縣局和基層分局均不張貼懸掛標語橫幅，不安排到轄區(qū)邊界和高速公路出口迎送，不擺放鮮花和列隊迎送，除工作需要外不邀請地方領導陪同。不得安排接見、合影、參觀旅游景點、歌舞等休閑娛樂活動。不以任何名義贈送或接受禮金、紀念品、土特產(chǎn)、有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡和貴重禮品。

12、嚴格接待標準，減少陪同人員。縣局接待來客住宿安排在政府定點賓館，不安排套間，賓館房間不擺放鮮花、水果、香煙。嚴禁“同城吃請”和內(nèi)部聚餐，來客一律安排在食堂用餐，以家常菜為主，公務接待自助餐按照六菜一湯、兩個主食標準進行，簡單工作餐按照四菜一湯的標準執(zhí)行。經(jīng)批準在賓館、酒店用餐的，不得上甲魚、燕、鮑、翅和野生動物等高檔菜肴，嚴禁工作日中餐飲酒。確需安排香煙、酒水的，以江西本土香煙、酒水為主，不得使用高檔煙酒。接待單位除主要領導、分管領導或對口股室負責人外，其他領導不陪餐?？h局領導和機關干部到基層分局檢查指導工作，不得接受宴請，如因工作需要確需在分局用餐，一律安排在分局食堂，嚴格執(zhí)行“四菜一湯”標準，不準到經(jīng)營性娛樂、健身等服務場所消費。

五、嚴格用車標準，規(guī)范公車管理

13、嚴格用車標準，嚴禁提高配置。嚴格執(zhí)行省工商局下發(fā)的《江西省工商行政管理系統(tǒng)車輛、配置及管理辦法（試行）》文件的規(guī)定，嚴禁在沒有辦理車輛定編手續(xù)或以地方政府采購的名義購置公務用車，購置車輛原則上只能配國產(chǎn)汽車，不得為公務用車增加高檔配置或豪華內(nèi)飾。

公務用車配置標準：縣（區(qū)）局限配置標準為排氣量1.8升（含）以下、價格16萬元（含）以內(nèi)的國產(chǎn)轎車。

執(zhí)法用車配置標準：排氣量1.8升（含）以下、價格7.5萬元（含）以內(nèi)的國產(chǎn)汽車。確有特殊原因，需要適當提高配置標準的，必須報省局審批。

貫徹落實八項規(guī)定實施細則默認分類

匯合營銷

14、嚴格規(guī)范管理，禁止公車私用。公務用車使用范圍為：行政公務、市場監(jiān)管、行政執(zhí)行以及后勤服務。未經(jīng)批準，任何公務車輛不得隨意出借（租）給其他單位或其他人員使用。公務用車在休息時間、休息日和節(jié)假日一律停放到指定地點，并做好車輛入庫登記，未經(jīng)批準不得擅自使用。公務用車不得當作個人用車，嚴禁公車私用。單位干部確有特殊情況要使用公車的必須報單位主要領導批準，且車輛運行費用由本人負擔。

六、堅持政府采購，控制基建成本

15、嚴格執(zhí)行政策，實行陽光采購。要購置列入政府采購目錄的辦公設備，必須經(jīng)“三重一大”議事程序通過后，由局物品采購領導小組會同負責政府采購和財務部門一同辦理有關手續(xù)，信息化設備應以實用為主，不得超標準購買高價格、高配置、高性能筆記本電腦、平板電腦、通訊設備等。

16、堅持因地制宜，節(jié)約基建成本。局基建維修領導小組要嚴格按照《江西省工商行政管理系統(tǒng)基本建設管理辦法（試行）》的有關規(guī)定進行辦公用房建設的申報，嚴格控制征地面積和建筑面積，綜合業(yè)務用房建設必須體現(xiàn)莊重、樸素、實用和節(jié)約的原則。綜合業(yè)務用房的裝修應遵循簡樸適用、安全美觀的原則。裝修材料選擇要因地制宜、就地取材，不得使用高檔裝修材料。

第二篇：貫徹落實八項規(guī)定實施細則

貫徹落實八項規(guī)定實施細則

為貫徹落實中心政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定及實在施細則，深入推動求真務實作風建設，根據(jù)中共上高縣委、縣政府和市工商局黨組關于貫徹落實中心《八項規(guī)定》的要求，經(jīng)縣局黨組研究，制定本實施細則。各單位和各級領導干部要嚴格執(zhí)行本實施細則，縣局領導和縣局機關同道要率先垂范，帶頭執(zhí)行。紀檢監(jiān)察機關要把監(jiān)視執(zhí)行本實施細則作為改入黨風政風的一項經(jīng)常性工作來抓，對違反規(guī)定的行為要依照黨紀政紀有關規(guī)定，追究當事人和單位主要負責同道的責任。中心、省、市、縣有明確規(guī)定的要果斷執(zhí)行，作出原則性規(guī)定的要從嚴執(zhí)行，未作具體規(guī)定的要依照中心、省、市、縣有關精神嚴格執(zhí)行，務求取得實效。

一、切實改進作風，指導服務基層

1、深入調查研究，解決實際題目。各股室要有針對性地深入基層展開調研，切實幫助基層出主張、想辦法、解困難。盡可能避免多個領導同時或重復到一個地方、一條線路去考察調研?？h局領導到基層調研，陪同的縣局機關股室負責人不超過2人，基層分局陪同職員僅限分局負責同道和相干業(yè)務專管員?？疾煺{研匯報要講真話、報實情，反映真實情況，不干擾基層正常工作。

2、兼顧安排工作，切實服務基層。凡重大決策、重要部署，要依照“項目化、時間表、責任人”的要求認真落實，確保政令暢通。各股室安排部署基層工作要切合實際，多指導，少情勢，重服務，早安排，抓落實。

3、改進工作作風，密切聯(lián)系群眾。建立縣局領導干部“一掛五聯(lián)”結對幫扶制度，縣局領導每人蹲掛一個以上基層分局，聯(lián)系一個基層分局監(jiān)管網(wǎng)格，聯(lián)系一戶包村點困難戶，聯(lián)系一位困難干部職工，聯(lián)系一戶企業(yè)，聯(lián)系一戶個體工商戶，進行結對幫扶，了解***，增進感情。縣局領導每月要很多于一次下基層，和基層干部群眾談心交換，盡力幫助群眾解決實際題目，排查化解矛盾糾紛。

4、加強基層值班，杜絕“走讀”現(xiàn)象。要堅持農(nóng)村基層分局24小時值班制度，城辨別局雙休日、節(jié)假日值班制度，農(nóng)村分局干部每周在分局住宿不得少于2天?；鶎臃志种蛋喙潭娫挕⑷种袑右陨细刹渴謾C要保持24小時聯(lián)系暢通。

二、切實改進文風，杜絕情勢主義

5、精減紅頭文件，進步文件質量。嚴格執(zhí)行公文管理辦法，能不發(fā)文盡可能不發(fā)文，能發(fā)短文不發(fā)長文。文件要突出思想性、針對性和可操縱性，突出主題，做到意盡文止、條理清楚、文字精練。各股室一般、臨時性通知，不下發(fā)紅頭文件，以電話、短信、網(wǎng)絡等方式通知。

6、減少紙質文件，共享電子文檔。系統(tǒng)內(nèi)一般性的文件材料、資料，盡可能利用網(wǎng)絡傳送、共享電子文檔，減少紙質文件材料（需要存檔備查的文件材料除外）。

三、切實改進會風，力求簡約高效

7、嚴格審批制度，減少會議活動。確需召開會議，要報經(jīng)縣局主要領導批準。除全局性會議外，業(yè)務工作會議、各類座談會、匯報會等一般不設主席臺，確需設立的，只安排講話領導和主持人就坐。

第三篇：貫徹落實八項規(guī)定自我剖析

.貫徹落實八項規(guī)定自我剖析材料

黨的群眾路線教育實踐活動、“兩學一做” 教育實踐活動開展以來，經(jīng)過一年多的學習和深入思考，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總結要求，我個人對公安部門的理想信念、宗旨觀念和工作紀律方面都有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、政治思想意識不夠強

對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”,停于形式，敷衍了事，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

2、為人民服務宗旨觀念不夠牢固

我有時對待人民群眾不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當工作稍多,稍忙時，存有“事不關己，高高掛起”的思想，以至自己為人民服務意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急?？傆X得自己是一個普通的人民警察也干不了什么大事,沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨。以至于為群眾服務意識的淡薄。全心全意為人民服務是我黨的宗旨，而我..卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因?！耙磺袨榱巳罕姟笔且笪覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹眨贸霭俜种俚臒崆閷Υ恳蝗罕?，樹立人民警察的光輝形象。

3、業(yè)務知識不夠鉆研

對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。一方面沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用：另一方面,缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過,在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有具體的示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。自己沒有一整套學習業(yè)務知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目。

4、工作作風不夠扎實

工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。

做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風還

..不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

二、改進措施

1、進一步加強政治思想觀念，增強人民警察為人民的意識 加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀；重要的實踐在于認清職責，立足本職，老老實實、本本分分為群眾排憂解難。

2、加強自我改造，提高綜合素質

我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)警務知識，使自己成為工作中的內(nèi)行專家.目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務學習，學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領。只有狠下決心，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研警務知識，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

3、剖析自己，虛心接受，更快進步

我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。但我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，而必須時時刻刻以一名人民警察的標準來衡量自己。我代表的是人民警察的形象，..這樣才能正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能更好為人民群眾服務。.

第四篇：貫徹落實八項規(guī)定具體措施

參考

貫徹落實八項規(guī)定具體措施

縣水利局組織召開了局領導班子會議和機關全體干部職工會議，就如何進一步貫徹落實好《八項規(guī)定》進行了認真的學習和討論，并結合工作實際，研究制定了具體的措施和辦法。

一是再組織再學習討論總書記關于厲行節(jié)約反對鋪張浪費重要批示和中央《八項規(guī)定》精神，深入領會批示和《八項規(guī)定》的內(nèi)容和精神實質，教育引導廣大黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到總書記的重要批示和中央《八項規(guī)定》精神上來。

二是黨員領導干部帶頭做表率，在全局上下開展換位思考活動，為辦事群眾提供優(yōu)質高效服務；局班子成員以身作則，認真落實各項規(guī)章制度，給全局的干部職工樹立好的榜樣，起到帶頭和示范作用。

三是加強接待管理，嚴格執(zhí)行接待標準，控制接待費用支出，堅決杜絕鋪張浪費行為。大力推進節(jié)約型機關建設。

四是立足水利工作實際，認真研究制定和完善工作流程和規(guī)范權力運行機制、改進工作作風、厲行勤儉節(jié)約、加強黨風廉政建設等方面的具體措施和辦法。

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第五篇：貫徹落實〈八項規(guī)定〉實施細則

《貫徹落實〈八項規(guī)定〉實施細則》

要改進調查研究，切忌走過場、搞形式主義；要輕車簡從、減少陪同、簡化接待。

要精簡會議活動，切實改進會風；提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。

要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。

要規(guī)范出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規(guī)定乘坐交通工具。

要改進警衛(wèi)工作，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。

要改進新聞報道，中 央政 治局同志出席會議和活動應根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數(shù)量、字數(shù)、時長。

要嚴格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信賀電，不題詞、題字。

要厲行勤儉節(jié)約，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規(guī)定。