第一篇：淺談建立落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的長效機(jī)制

淺談建立落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的長效機(jī)制

中央出臺改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”，表明新一代中央領(lǐng)導(dǎo)集體親民為民、求真務(wù)實(shí)的決心，體現(xiàn)我黨在新的歷史時(shí)期重大政治覺悟，對全黨干部也提出了新的歷史要求。油田和各單位積極跟進(jìn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)，取得了明顯的成效；然而，隨時(shí)間的推移，也出現(xiàn)了一些不同的聲音，有些干部存在“觀望”“避風(fēng)頭”的心態(tài)，認(rèn)為“落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定主要是做給領(lǐng)導(dǎo)看”，一些隱蔽吃請送禮現(xiàn)象開始抬頭，還有的宴請改到食堂了，標(biāo)準(zhǔn)也不低。如何將這順應(yīng)黨心民意的政治理念傳承下去，不至于在貫徹落實(shí)過程中成為“一陣風(fēng)”，讓改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾不僅僅只是停留在筆頭嘴上；筆者認(rèn)為，真正落實(shí)好“八項(xiàng)規(guī)定”形成長效機(jī)制，一定要立足實(shí)際、擴(kuò)大領(lǐng)域、延伸觸角、加大監(jiān)督檢查力度，但更重要的是要建立長效機(jī)制，從而進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正贏得職工群眾信任和擁護(hù)。下面淺談一點(diǎn)個(gè)人的認(rèn)識，敬請批評指正。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。

油田各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，要把深入學(xué)習(xí)貫徹“八項(xiàng)規(guī)定”作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重要任務(wù)切實(shí)抓緊抓好。黨委、紀(jì)檢部門對學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”工作，做到有部署、有檢查、有落實(shí)，堅(jiān)持全覆蓋，不留死角，使全體黨員干部更好地領(lǐng)會(huì)中央的要求。通過學(xué)習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定”的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，深刻領(lǐng)會(huì)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的重要意義，切實(shí)在本職崗位落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，以良好的黨風(fēng)帶作風(fēng)促民?L。

油田各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)和落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，身體力行踐行“八項(xiàng)規(guī)定”，以身作則，把這種氛圍擴(kuò)大到每位班子成員、每個(gè)單位、部門、班組、車間、基層隊(duì)。只要領(lǐng)導(dǎo)重視了，認(rèn)真安排部署和帶頭踐行了，那么，這個(gè)單位這個(gè)部門，就會(huì)將“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)到位，就會(huì)長久。否則，就會(huì)使“八項(xiàng)規(guī)定”流于形式，走過場，達(dá)不到預(yù)期效果，從而導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部在職工群眾中威信下降。

二、持續(xù)開展廉政教育。

（一）適時(shí)開展形勢教育，確保學(xué)深學(xué)透。要以鮮明的態(tài)度、堅(jiān)定的決心、自覺的行動(dòng)，深入學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，深刻領(lǐng)會(huì)總書記講話精神，深刻把握改進(jìn)作風(fēng)的新部署、新舉措、新要求，嚴(yán)格貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定。要隨著形勢發(fā)展，適時(shí)加強(qiáng)政治教育，要求各級干部嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，不搞“上有政策、下有對策”，杜絕有令不行、有禁不止。加強(qiáng)理想信念教育，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，牢固樹立為人民服務(wù)的公仆意識，把個(gè)人理想、人生追求融入到實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國夢”具體實(shí)踐中。加強(qiáng)職務(wù)教育，促使黨員干部嚴(yán)守黨紀(jì)國法，珍惜崗位，履職盡責(zé)。加強(qiáng)廉政教育，通過讀書思廉、任前考廉、黨課授廉、媒體宣廉、典型警廉等方式，強(qiáng)化干部、尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育。

（二）全方位宣傳教育，確保入心入腦。在文件學(xué)習(xí)貫徹的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等媒體優(yōu)勢，加大思想教育宣傳力度；通過專題講座、廉政承諾、文體活動(dòng)、觀看警示教育片、正反面典型通報(bào)等綜合形式，特別廣泛宣傳各地的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，讓大家來曬一曬、比一比，看看哪些單位、哪些部門做得好，以形成相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、相互比賽的良好局面。廣泛宣傳落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的好典型，弘揚(yáng)先進(jìn)、鞭策落后，營造貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的濃厚氛圍，確保在貫徹落實(shí)中央決策部署上不懈怠、不敷衍、不打半點(diǎn)折扣。

（三）重點(diǎn)抓好“一把手”學(xué)習(xí)，確保令行禁止。俗話說，黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)，就看“一把手”吹啥風(fēng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要干部，以身作則，率先垂范，這樣上行下效，必然能起到事半功倍的作用，因此，對“一把手”加強(qiáng)教育，督促各單位主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，抓好管轄范圍內(nèi)“八項(xiàng)規(guī)定”的貫徹落實(shí)。促使“一把手”帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭解決實(shí)際問題，從而引領(lǐng)下屬嚴(yán)格遵守規(guī)定。

三、強(qiáng)化制度建設(shè)。

鄧小平曾指出：制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至?xí)呦蚍疵?。因此，將“八?xiàng)規(guī)定”細(xì)化和融入到各項(xiàng)規(guī)章制度中去，這是建立長效機(jī)制的關(guān)鍵。

（一）細(xì)化制度規(guī)范，避免“搞變通”。要根據(jù)實(shí)際情況，制定出有針對性、可操作性的制度細(xì)則，以制度來規(guī)范約束各級領(lǐng)導(dǎo)干部遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，不能只停留在口頭上、會(huì)議上。在具體貫徹實(shí)施細(xì)則中明確限定具體行為，對規(guī)范內(nèi)容進(jìn)行全面具體細(xì)化，充分考慮可能出現(xiàn)的落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，彌補(bǔ)漏洞，不給“變通”行為提供半點(diǎn)余地。

（二）嚴(yán)格黨紀(jì)法規(guī)，避免“陰奉陽違”。在制度建立和細(xì)則制定過程中，針對不同性質(zhì)的違規(guī)行為參照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話和函詢暫行辦法》等法紀(jì)條規(guī)予以界定，還要設(shè)計(jì)具有執(zhí)行力的追責(zé)機(jī)制，組織和紀(jì)檢部門要加強(qiáng)協(xié)作，形成合力，一旦有黨員干部違反規(guī)定和條例，對“陰奉陽違”，特別是大搞“變通”行為的直接責(zé)任人和所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)給予嚴(yán)肅處理，絕不姑息手軟，切實(shí)把懲處利劍懸在“頂風(fēng)作案”人員的“官帽”上，讓那些只把規(guī)定印在紙上、掛在墻上、停在嘴上，并沒有真正地落到日常工作中的單位和個(gè)人嘗到“變通”行事、不作不為的“苦頭”。

四、持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。

（一）橫向監(jiān)督，不留死角全覆蓋。通過紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、財(cái)務(wù)預(yù)決算、審計(jì)等部門職能監(jiān)督與群眾舉報(bào)監(jiān)督相結(jié)合；效能監(jiān)督與網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督相結(jié)合；傳統(tǒng)監(jiān)督與技術(shù)監(jiān)督相結(jié)合；公開監(jiān)督與輿論監(jiān)督相結(jié)合，讓權(quán)力曝光在陽光下，讓違規(guī)行為無立足之地。扣住重點(diǎn)時(shí)段實(shí)施監(jiān)督檢查，在法定節(jié)假日等重點(diǎn)時(shí)段加強(qiáng)對公款消費(fèi)，公車使用等情況的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)行整改。

（二）縱向檢查，推進(jìn)工作常態(tài)化。重點(diǎn)在監(jiān)督檢查制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化上下功夫，通過明察暗訪、不定期抽查、專項(xiàng)審計(jì)、定期督查、及時(shí)公開等督查形式，確保八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)不流于形式、浮于表面。

（三）暢通渠道，引進(jìn)全社會(huì)監(jiān)督。落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，最直接、最有效的辦法仍然是加強(qiáng)群眾監(jiān)督，讓落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的情況置于群眾“雪亮眼睛”中。要加強(qiáng)輿論監(jiān)督，在各種媒體上經(jīng)常曝光那些違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”的典型，保持高壓態(tài)勢。

五、牢記以人為本。

（一）為職工群眾辦實(shí)事、解難題。始終把職工群眾的利益放在第一位，始終與職工群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心，要落實(shí)完善聯(lián)系職工群眾、服務(wù)職工群眾的各項(xiàng)制度，勤于深入基層一線、居民家庭之中，及時(shí)了解職工群眾疾苦，并及時(shí)幫助解決職工群眾的困難，要認(rèn)真做到，凡是涉及職工群眾切身利益的決策都要充分聽取職工群眾的意見，凡是損害職工群眾利益的做法都要堅(jiān)決防止和糾正。

（二）抓住務(wù)實(shí)這個(gè)關(guān)鍵。改進(jìn)公務(wù)接待，轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)，狠抓落實(shí)，倡導(dǎo)和樹立實(shí)事求是、敢講真話、多辦實(shí)事、力求實(shí)效的工作作風(fēng)。

（三）健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部接訪機(jī)制。與職工群眾零距離接觸，面對面交流，化解職工群眾心中的怨氣，推動(dòng)解決職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和疑難信訪問題。堅(jiān)持深入到困難多、問題多、矛盾多的地方，傾聽職工群眾呼聲、體察職工群眾情緒、關(guān)心職工群眾疾苦，嚴(yán)格落實(shí)困難幫扶機(jī)制，多辦得民心、順民意、惠民生的實(shí)事好事，讓職工在油田健康成長、幸福生活，更多地享受到發(fā)展成果。

中央制定關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”，明確提出了“講實(shí)話、干實(shí)事，敢作為、勇?lián)?dāng)，言必行、行必果”的18字要求，建立落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”長效機(jī)制不是一朝一夕的事情，在做好宣傳教育、考核競爭和監(jiān)督懲處的同時(shí)，還要逐步建立各項(xiàng)行之有效的配套制度，具體落實(shí)中，要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際原則，要結(jié)合工作實(shí)際制定具體措施，不搞形式、不走過場。相信在黨中央的正確帶領(lǐng)下，我們一定能夠在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的工作中取得進(jìn)一步的成績，也一定能夠營造出風(fēng)清氣正、干群魚水的和諧環(huán)境。

第二篇：落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”重在建立長效機(jī)制（定稿）

落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”重在建立長效機(jī)制

“八項(xiàng)規(guī)定”是十八大后我黨在新時(shí)期為改變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾而制定的，體現(xiàn)了中央政治局在作風(fēng)工作建設(shè)上的鮮明態(tài)度，并從自身做起，率先垂范，要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，下大決心改進(jìn)作風(fēng)，解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。

各地為落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的要求，采取了各種措施在抓落實(shí)，在反對形式主義、官僚主義，改進(jìn)調(diào)查研究上進(jìn)行了具體部署，在深入了解真實(shí)情況，杜絕圖形式、走過場上進(jìn)行了具體要求；對會(huì)議活動(dòng)和文件簡報(bào)上進(jìn)行了精簡，倡導(dǎo)要開短會(huì)、講短話，并嚴(yán)肅查處制造虛假政績、騙取利益和榮譽(yù)的行為，絕不允許搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄ⅰ罢児こ獭?，這些應(yīng)該作為各級黨政機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作的重點(diǎn)。

一個(gè)地方和單位對“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)與否，落實(shí)是否持續(xù)，關(guān)鍵是一個(gè)地方和單位的一把手是否高度重視。一把手認(rèn)識上去了，認(rèn)真安排部署和帶頭踐行，作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作就會(huì)長久。要對已經(jīng)形成的制度對照“八項(xiàng)規(guī)定”進(jìn)行認(rèn)真的修改，有關(guān)職能部門要加強(qiáng)全方位的督導(dǎo)檢查。不僅明察暗訪各種活動(dòng)是否按要求執(zhí)行治標(biāo)，更重要的是擴(kuò)大明察暗訪檢查的內(nèi)容，并同黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)工作一同布置、一同檢查、一同考核、一同追究，這樣才能保證“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)成為長期工作、常態(tài)工作，最終實(shí)現(xiàn)成為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行動(dòng)！

第三篇：關(guān)于地方如何建立中央八項(xiàng)規(guī)定長效機(jī)制的幾點(diǎn)思考

關(guān)于地方如何建立中央“八項(xiàng)規(guī)定”長效機(jī)制的幾點(diǎn)思考

中央政治局出臺的關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”，從改進(jìn)調(diào)查研究、精簡會(huì)議文件、規(guī)范出訪活動(dòng)和厲行勤儉節(jié)約等八個(gè)方面作了嚴(yán)格細(xì)致的要求，這是一種莊嚴(yán)的承諾，更是一種鄭重的宣言，充分表明新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體身體力行、率先垂范，狠抓作風(fēng)建設(shè)，以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)的堅(jiān)定決心和鮮明態(tài)度。廣大人民群眾對此好評如潮，寄予厚望。

“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)行兩年多來，各地積極跟進(jìn)，結(jié)合地方實(shí)際，制定實(shí)施細(xì)則，認(rèn)真貫徹落實(shí)，取得了明顯的成效，干部作風(fēng)積極轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步改善。然而，隨著時(shí)間的推移，在執(zhí)行過程中，出現(xiàn)了一些“惰性”、“變通”、“反彈” 甚至“抵觸”的現(xiàn)象，究其根源，在于少數(shù)地方和干部對貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”認(rèn)識不到位、措施不得力、執(zhí)行不嚴(yán)格，有的甚至陽奉陰違，搞“上有政策，下有對策”，突出地表現(xiàn)為形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。這種現(xiàn)象削弱了制度剛性，助長了歪風(fēng)邪氣，辜負(fù)了人民群眾的信任和期望。如何才能真正讓中央“八項(xiàng)規(guī)定”落地生根，使干部作風(fēng)根本轉(zhuǎn)變？筆者認(rèn)為，必須著眼制度化、常態(tài)化、長期化，在思想教育、管控約束、監(jiān)督檢查和考核評價(jià)等方面狠下工夫，建立長效機(jī)制，持之以恒，常抓不懈。

一、要建立心系群眾的思想教育機(jī)制

中央“八項(xiàng)規(guī)定”涉及工作作風(fēng)的各個(gè)方面，看似瑣碎，但細(xì)微之處見真知，字里行間飽含的是黨中央心系群眾、密切聯(lián)系群眾、為群眾辦實(shí)事的真誠與決心。思想是行為的先導(dǎo)，思想不端，作風(fēng)難正。廣大黨員干部要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，首先必須從端正思想開始。只有從思想上增強(qiáng)群眾觀念，強(qiáng)化宗旨意識，真正做到心系群眾、把群眾放在心中最高位置，而不是脫離群眾，凌駕于群眾之上，才能在工作中自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)，站在群眾的立場思考問題，把群眾的疾苦當(dāng)作自己的疾苦。因此，要建立心系群眾的思想教育機(jī)制，對廣大黨員干部加強(qiáng)群眾觀念教育。

一是堅(jiān)持正面引導(dǎo)。在督促廣大黨員干部加強(qiáng)黨的政治思想理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)的同時(shí)，要注重發(fā)揮先進(jìn)典型的正面引導(dǎo)作用，在黨員干部中選樹群眾觀念強(qiáng)、群眾評價(jià)高的先進(jìn)典型，利用報(bào)紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體廣為宣傳，用身邊的事感染教育身邊人，使黨員干部見賢思齊，群眾觀念入腦入心。

二是堅(jiān)持實(shí)踐教育。要組織開展常態(tài)化的群眾觀念實(shí)踐教育活動(dòng)，如“入戶結(jié)親”活動(dòng)，要求每個(gè)黨員干部每年結(jié)對幫扶一個(gè)城鄉(xiāng)困難戶，實(shí)實(shí)在在地幫助協(xié)調(diào)解決困難群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。又如“進(jìn)村入戶大走訪”活動(dòng)，要求黨員干部走進(jìn)村組、社區(qū)，深入群眾，了解群眾的訴求，傾聽群眾的意見建議。通過此類活動(dòng)，使廣大黨員干部切身體會(huì)群眾的喜憂，增進(jìn)與群眾的感情，增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾的自覺性。

三是堅(jiān)持反面警示。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要將查處的違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”、脫離群眾、損害群眾利益和黨群干群關(guān)系的人和事，及時(shí)通過媒體予以曝光，讓廣大黨員干部從不正之風(fēng)的查處中吸取教訓(xùn)，從而自省、自警、自勵(lì)，起到查處一個(gè)、教育一批的作用。

二、要建立科學(xué)嚴(yán)密的管控約束機(jī)制

俗話說：“無規(guī)矩不成方圓?！睘榉乐孤鋵?shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”中的隨意性，在結(jié)合地方實(shí)際，細(xì)化實(shí)施辦法的同時(shí)，要著眼于關(guān)口前移、源頭控制，通過健全完 善有關(guān)管理制度，建立程序嚴(yán)密的管控約束機(jī)制。

比如，建立發(fā)文辦會(huì)必要性審查制度，黨委、政府發(fā)文和辦會(huì)要由黨委、政府辦公室統(tǒng)一歸口把關(guān)，本著精簡、效能的原則，進(jìn)行必要性審查，可發(fā)可不發(fā)的文堅(jiān)決不發(fā)，可辦可不辦的會(huì)堅(jiān)決不辦。建立培訓(xùn)考察審批制度，各部門舉辦培訓(xùn)班和組織學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，必須報(bào)經(jīng)本級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立項(xiàng)審批，從必要性和經(jīng)費(fèi)預(yù)算方面進(jìn)行把關(guān)，防止以培訓(xùn)、學(xué)習(xí)為名變相公款旅游。建立出訪量化管理制度，對黨政干部出訪明確一批控制性指標(biāo)，從報(bào)批團(tuán)組的出訪任務(wù)、人員結(jié)構(gòu)、停留時(shí)間等各個(gè)方面進(jìn)行嚴(yán)格審核，實(shí)行總量控制。建立行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算控制制度，財(cái)政部門在編制黨政機(jī)關(guān)單位下行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算前，必須先由審計(jì)部門對該單位本行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)，再剔除違規(guī)支出，從嚴(yán)從緊進(jìn)行預(yù)算，特別是對于“三公經(jīng)費(fèi)”，原則上只減不增。建立公務(wù)消費(fèi)卡制度，在地方各級財(cái)政預(yù)算單位全面推行公務(wù)卡，減少現(xiàn)金使用，規(guī)范公務(wù)支出，促進(jìn)公務(wù)消費(fèi)的規(guī)范透明。建立機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)支出聯(lián)合審批制度。在嚴(yán)格落實(shí)單位“一把手”不直接分管財(cái)務(wù)審批規(guī)定的基礎(chǔ)上，在財(cái)務(wù)支出審批中，除經(jīng)手人、證明人簽字，并由一名專職負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)支出審批的班子成員在支出憑證上簽字審批外，還必須由另一名班子成員（不確定具體人員）簽字，從而加強(qiáng)財(cái)務(wù)支出的過程管控。建立公務(wù)車輛管理制度，設(shè)置統(tǒng)一的公車特殊標(biāo)識、安裝GPS移動(dòng)定位系統(tǒng)，對公車使用情況進(jìn)行全程實(shí)時(shí)監(jiān)控，積極穩(wěn)妥地探索推進(jìn)公務(wù)用車貨幣化、社會(huì)化、市場化改革，等等。

三、要建立各方參與的監(jiān)督檢查機(jī)制

落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、改進(jìn)工作作風(fēng)，黨員干部的自覺行動(dòng)誠然十分重要，但外在監(jiān)督的推動(dòng)和保障同樣不可缺少。我們要整合社會(huì)各方力量，建立各方共同參與、內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督檢查機(jī)制，使監(jiān)督如影隨行，無處不在，督促黨員干部自覺保持優(yōu)良的工作作風(fēng)。

一是要發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督作用。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為黨紀(jì)、政紀(jì)檢查的專門機(jī)關(guān)，是干部作風(fēng)監(jiān)督的主力軍，要采取明查與暗訪、平時(shí)與節(jié)假日、主動(dòng)檢查與受理舉報(bào)相結(jié)合的方式，加強(qiáng)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)時(shí)期和重點(diǎn)場所的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化對干部“八小時(shí)內(nèi)外”作風(fēng)的監(jiān)督。尤其需要特別指出的是，要著力加強(qiáng)對機(jī)關(guān)單位“一把手”的監(jiān)督，“一把手”往往權(quán)力集中，同級監(jiān)督和下級監(jiān)督乏力，而只要紀(jì)檢監(jiān)督機(jī)關(guān)加強(qiáng)了監(jiān)督，“一把手”作風(fēng)正了，又能對本機(jī)關(guān)單位干部作風(fēng)起著立桿見影的示范作用。

二是要發(fā)揮媒體和群眾的監(jiān)督作用。黨員干部無法生活在真空中，對其一舉一動(dòng)、舉手投足，其實(shí)群眾能夠輕而易舉地發(fā)現(xiàn)和感知。俗話說：“群眾的眼睛是雪亮的?！备刹孔黠L(fēng)好壞，群眾最有發(fā)言權(quán)。事實(shí)上，群眾對少數(shù)黨員干部中的不正之風(fēng)早已深惡痛絕，中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺后，媒體和群眾對干部作風(fēng)的監(jiān)督積極性很高。我們要充分利用好、發(fā)揮好媒體和群眾監(jiān)督的熱情和優(yōu)勢，建立實(shí)行包括財(cái)政預(yù)算公開、機(jī)關(guān)辦事流程公開等在內(nèi)的黨務(wù)、政務(wù)信息公開制度，主動(dòng)接受監(jiān)督。同時(shí)，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要建立與新聞媒體的信息溝通機(jī)制，并統(tǒng)一向社會(huì)公布舉報(bào)電話、舉報(bào)郵箱，對違反中央八項(xiàng)規(guī)定的群眾舉報(bào)逐件登記、一一核查，及時(shí)作出處理，及時(shí)向社會(huì)反饋，對舉報(bào)屬實(shí)的實(shí)行精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，編織人人參與的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，讓監(jiān)督無所不在，讓不良作風(fēng)無處藏身。

三是要發(fā)揮機(jī)關(guān)干部群眾的監(jiān)督作用。在某種意義上，相比社會(huì)群眾而言，機(jī)關(guān)干部群眾對本單位、本系統(tǒng)的干部作風(fēng)情況和制度執(zhí)行情況掌握的信息更多、更全。我們要重視調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部群眾的監(jiān)督積極性，發(fā)揮他們的獨(dú)特監(jiān)督優(yōu) 勢，督促機(jī)關(guān)單位建立實(shí)行機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)收支（含“三公經(jīng)費(fèi)”支出）定期公開制度，接受機(jī)關(guān)干部群眾的監(jiān)督。

四、要建立獎(jiǎng)懲分明的考核評價(jià)機(jī)制

“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取笔屈h在干部選拔任用中一貫堅(jiān)持的標(biāo)準(zhǔn)。作風(fēng)狀況，反映了干部是否具有為民服務(wù)的公仆之心，是否具有執(zhí)政為民的從政之德，無疑是干部“德”的重要方面。

組織部門要把作風(fēng)狀況列入干部考察的重要內(nèi)容，制定實(shí)施科學(xué)可行的考核評價(jià)辦法。要?jiǎng)?chuàng)新評價(jià)方法，引入基層群眾和管理服務(wù)對象評價(jià)機(jī)關(guān)干部的機(jī)制，通過開展問卷調(diào)查、公開述職等方式，把干部作風(fēng)的評價(jià)權(quán)更多地交給群眾，接受群眾的評議。

同時(shí)，要合理運(yùn)用干部作風(fēng)考核評價(jià)結(jié)果。對那些心系群眾，作風(fēng)優(yōu)良，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地為群眾辦實(shí)事，群眾反映好、評價(jià)高的干部，要重點(diǎn)培養(yǎng)、優(yōu)先提拔重用。對那些脫離群眾，作風(fēng)不正，形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)嚴(yán)重的干部，要嚴(yán)厲批評，情節(jié)嚴(yán)重，屢教不改的，要嚴(yán)加問責(zé)，調(diào)整崗位，免除職務(wù)，直至追究黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任。要讓作風(fēng)狀況成為干部使用的“分水嶺”，形成涇渭分明的區(qū)別，從而在廣大黨員干部中樹立重作風(fēng)的用人導(dǎo)向。

為人民服務(wù)無止境，作風(fēng)建設(shè)同樣無止境。中央“八項(xiàng)規(guī)定”吹響了作風(fēng)建設(shè)的號角，為我們指明了努力的方向。我們有理由相信，隨著長效機(jī)制的建立運(yùn)行，中央“八項(xiàng)規(guī)定”定能落地生根，開花結(jié)果，廣大黨員干部將以更優(yōu)的作風(fēng)、更佳的風(fēng)貌，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾為全面建成小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興“中國夢”奮力前行！

第四篇：落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況匯報(bào)

物業(yè)公司落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況匯報(bào)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定及公司“30條”、集團(tuán)公司“10項(xiàng)措施”等相關(guān)精神，結(jié)合物業(yè)工作實(shí)際，嚴(yán)格對照規(guī)定要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。實(shí)施“管理人員修身計(jì)劃”，以 “修學(xué)、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強(qiáng)中層以上管理人員政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德和廉潔自律教育，物業(yè)公司中層以上管理人員利用每兩周一次的公司例會(huì)集中學(xué)習(xí)，提高中層的政治素質(zhì)、理論水平和創(chuàng)新工作能力，強(qiáng)化服務(wù)理念和奉獻(xiàn)精神。

二、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。規(guī)范日常工作，全公司中層以上管理人員都必須嚴(yán)格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時(shí)間不準(zhǔn)從事與工作無關(guān)的事務(wù)。中層以上管理人員不經(jīng)批準(zhǔn)一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅(jiān)守崗位，會(huì)議期間一律關(guān)閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公場所衛(wèi)生整潔。

三、提高工作效能。推行轉(zhuǎn)變作風(fēng)、工作職責(zé)、辦理實(shí)事、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等制度，自覺接受業(yè)主監(jiān)督、員工監(jiān)督。在保證開展日常工作的前提下，每月至少到項(xiàng)目部檢查指導(dǎo)工作一次，了解項(xiàng)目設(shè)備運(yùn)行情況以及管理服務(wù)情況。

四、落實(shí)業(yè)主便民服務(wù)措施。公開服務(wù)內(nèi)容，將服務(wù)范圍、服務(wù)流程、聯(lián)系電話等信息在小區(qū)公示欄中公示。實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理首問負(fù)責(zé)制，物業(yè)公司工作人員遇到業(yè)主辦理相關(guān)業(yè)務(wù)即為首問責(zé)任人，需向業(yè)主解答有關(guān)的問題的處理規(guī)定，并熱情細(xì)心做好服務(wù)。

五、厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報(bào)、宣傳資料、會(huì)議及其他日常辦公經(jīng)費(fèi)開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會(huì)議活動(dòng)規(guī)模。壓縮公務(wù)接待開支，控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，不搞公款相互宴請，工作日禁止午間飲酒。實(shí)行出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、檢查審批制度。嚴(yán)格車輛管理，實(shí)行公務(wù)派車審批制度，嚴(yán)禁私自駕車、出車，嚴(yán)禁公車私用，壓縮車輛費(fèi)用開支。倡導(dǎo)全公司中層踐行文明高尚的生活 作風(fēng)，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費(fèi)，反對婚喪嫁娶大操大辦。

六、加強(qiáng)廉潔自律。加強(qiáng)道德教育，帶頭遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個(gè)人品德修養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，講實(shí)話、報(bào)實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效，自覺抵制各種不正之風(fēng)。實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分級管理，從源頭上有針對性地制定和實(shí)施相應(yīng)的預(yù)警防控措施，不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。通過制定各項(xiàng)制度，物業(yè)公司中層以上管理人員都能對照各項(xiàng)規(guī)定，做到嚴(yán)格要求自己，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的產(chǎn)生，下一步，我們將繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定要求，在全公司上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機(jī)關(guān)環(huán)境，為各項(xiàng)工作的順利開展提供了良好的氛圍。

第五篇：關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告

黨支部落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告

為貫徹落實(shí)中共中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”，***管理部全體員工集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平同志在中央政治局會(huì)議上關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的講話和中央政治局《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》。針對在貫徹落實(shí)中央、省、集團(tuán)黨工委有關(guān)規(guī)定方面管理部存在的突出問題，逐一對照檢查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、管理部領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳

管理部高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神，并成立專門的組織機(jī)構(gòu)，管理部成立了以項(xiàng)目書記為組長，項(xiàng)目經(jīng)理為副組長的貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)文件精神的貫徹落實(shí)和自查自糾工作；領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)處理日常工作，狠抓貫徹落實(shí)，并及時(shí)向管理部員工傳達(dá)貫徹分公司，建設(shè)公司及集團(tuán)公司下達(dá)的文件精神。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)、帶頭實(shí)踐，爭做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率。領(lǐng)導(dǎo)班子在管理部上展開“每月一課”，組織管理部員工專題學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的重要批示精神，學(xué)習(xí)****建設(shè)集團(tuán)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施辦法，學(xué)習(xí)上級《關(guān)于“五一”、端午期間深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的通知》文件的要求，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、新黨章和中央政治局的八項(xiàng)規(guī)定，帶頭樹新風(fēng)、立正氣，并結(jié)合公司、管理部上的實(shí)際情況，認(rèn)真開展反腐倡廉，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律教育工作。會(huì)議要求，管理部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真按照中央、****建設(shè)建設(shè)集團(tuán)的要求，加強(qiáng)廉潔自律，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)和會(huì)風(fēng)，樹立管理部良好形象;要把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)擺在突出的位置，結(jié)合管理部工作實(shí)際，研究制定貫徹落實(shí)的具體辦法，把八項(xiàng)規(guī)定和管理部實(shí)施辦法的要求細(xì)化落實(shí)到管理部各項(xiàng)工作中去；要簡化春節(jié)及各種節(jié)假日的活動(dòng)安排，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約理念，文明過節(jié)，堅(jiān)決反對鋪張浪費(fèi)行為。

二、通過多種形式，確?！鞍隧?xiàng)規(guī)定”在管理部上貫徹落實(shí) 將“八項(xiàng)規(guī)定”的宣傳教育和創(chuàng)先爭優(yōu)等相關(guān)活動(dòng)相結(jié)合。通過召開黨員生活會(huì)、學(xué)習(xí)警示材料、查找問題，把《規(guī)定》的宣傳教育融入到管理部黨員的作風(fēng)建設(shè)中，認(rèn)真查找黨員在作風(fēng)方面存在的問題，有效整改落實(shí)。

1、廉潔自律、簽訂廉潔從業(yè)承諾書：根據(jù)事業(yè)部紀(jì)委的工作安排，為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，防控重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)，營造良好的廉潔從業(yè)氛圍，項(xiàng)目上組織了管理部班子副職、經(jīng)理助理、部門負(fù)責(zé)人經(jīng)營主管、材料設(shè)備主管、管理部參與物資、勞務(wù)招標(biāo)采購的所有成員簽訂了關(guān)鍵崗位廉潔從業(yè)承諾書及重大招標(biāo)活動(dòng)廉潔承諾書.2、開展 “厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)”的活動(dòng)：管理部倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的理念，推行無紙化辦公。公司內(nèi)部原則上盡量使用電子文件，能夠用電腦網(wǎng)絡(luò)傳遞的文件就盡量在網(wǎng)絡(luò)傳遞，比如電子郵件、公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等，提高辦公用紙的利用率，規(guī)范辦公紙張領(lǐng)用等措施，有效地控制了紙張的使用。同時(shí)，管理部圍繞習(xí)主席“厲行勤儉節(jié)約 反對鋪張浪費(fèi)”最新精神，開展節(jié)能減排活動(dòng)，倡導(dǎo)員工低碳交通，為公出行盡量乘坐公交車、地鐵等便捷交通工具，以此降低市內(nèi)出租車報(bào)銷費(fèi)用，最大化減少交通費(fèi)用的支出。

三、加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立良管理部好形象

一是繼續(xù)堅(jiān)持群眾路線和民主集中制，果斷維護(hù)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和權(quán)威，充分發(fā)揮班子成員的積極性、主動(dòng)性，努力創(chuàng)造一個(gè)寬松和諧的工作環(huán)境。二是進(jìn)一步建章立制，提高科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)水平，進(jìn)一步健全決策機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制和監(jiān)督檢查制度、考核懲獎(jiǎng)制度。三是進(jìn)一步樹立過緊日子的思想，勤儉節(jié)約，齊心協(xié)力，做好工程。四是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，班子帶頭落實(shí)，講實(shí)話，辦實(shí)事，樹立管理部良好形象。

四、下步整改措施

一是加管理部員工大對“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。明確分解責(zé)任，實(shí)行分級負(fù)責(zé)。

二是加強(qiáng)管理部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。要繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí)教育、社會(huì)榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

三是加強(qiáng)管理部制度建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”，“一級抓一級層層抓落實(shí)”的要求，抓好責(zé)任制分解，責(zé)任督促，責(zé)任考核，責(zé)任追究四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實(shí)。

四是認(rèn)真履行管理部領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督責(zé)任，要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、民主評議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和“八項(xiàng)規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。

五是抓好管理部厲行節(jié)約專項(xiàng)活動(dòng)。在搞好自查的基礎(chǔ)上，針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，并抓好落實(shí)。