第一篇：“三風”建設(shè)個人自查報告

“三風”建設(shè)個人自查報告

在教育局倡導(dǎo)的“三風”建設(shè)活動中，使我深刻地認識到教師作風整頓的重要性和必要性，為了使自己在以后的工作中切實改進思想、工作等方面存在的作風問題，現(xiàn)就自己過去存在的問題進行剖析如下：

一、存在的問題

1、思想上覺悟不高，認識不夠。

總認為一個普通教師只要教好書，上好課，管好學(xué)生不出問題，完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，工資不會被扣就萬事大吉了。國家大事與我無關(guān)，作風問題是“上梁不正下梁歪”，與我一個普通老百姓無關(guān)，天踏下來有領(lǐng)導(dǎo)頂著，事情布置下來了，有同事一起扛著，國家大事是領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心的事，少我一個人關(guān)心，地球照樣轉(zhuǎn)。因此也就忽視了政治學(xué)習(xí)，記筆記也總是從各類報刊上東摘一段，西抄一段，以湊滿學(xué)校要求的字數(shù)為原則，應(yīng)付差事。

2、學(xué)習(xí)上缺乏積極進取精神。

總喜歡看自己感興趣的書籍，教學(xué)業(yè)務(wù)方面的書籍看得較少，先進的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法吸收的不多。總認為那些業(yè)務(wù)書籍看起來枯躁無味，而且?guī)啄甑慕虒W(xué)已使自己的教學(xué)方法成了定視，一時是很難改過來的，或者，實在要改時，也不是我一個人要改，跟著大家一起來。因此，就存在著一種不著急的心里。備課欠深鉆教材，懶于思考教學(xué)方法，疏于練習(xí)教學(xué)基本功，就連在教學(xué)中碰到模棱兩可的知識點或難題，也懶的去查閱相關(guān)資料，而是尋求捷徑問同事，或者直接照搬別人的教案。至使教學(xué)方法老化，語言表達欠精煉，業(yè)務(wù)知識疏淺。

3、只注重知識的教學(xué)，忽視學(xué)生的思想品德教育。

總認為知識的教學(xué)見效快、明顯，而學(xué)生的思想品德是要在長期的耐心教育和潛移默化的影響下逐步形成的，還需要家庭、社會的配合，甚至有的學(xué)生還可能是頑固不化的“刁民”，要讓思想品德變好，難度大，工作又要細心，還要耐心。我沒有那么大的耐心。況且，學(xué)生的思想品德再好，我也不會多得一分錢的工資。因此，就忽視了學(xué)生思想品德的教育，只注重知識的教學(xué)，也很少對學(xué)生進行法紀教育。

4、工作作風不扎實，易受學(xué)生影響。

總和學(xué)生說課堂是師與生心的交流，心的交流通過眼神的交流來達到。學(xué)生的眼神能夠告訴教師他們想得到什么，教師的眼神也會回應(yīng)他們能從教師這里得到什么?？傂判臐M滿地準備一節(jié)課，但每當站在講臺的那一刻，看到教室里亂糟糟的狀況，看到學(xué)生臉上滿不在乎的表情，之前多好的心情都被破壞，腦海里的教學(xué)構(gòu)思完全被打碎，接著明顯感覺到氣憤的火焰燒到眉頭。自己已經(jīng)完全被學(xué)生的氛圍影響，無法掌控課堂。這是工作作風不扎實而無法駕馭課堂的后果。

二、整改措施

1、嚴于剖析自己。

嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小平所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優(yōu)點。”我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受同事和領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，解決問題，只有這樣，才能使自己更快地進步。

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。

加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺堅持每期學(xué)兩本業(yè)務(wù)書籍，并作好要點筆錄。吸取先進的教學(xué)經(jīng)驗、方法，樹立先進的教學(xué)思想和教學(xué)理念。切實轉(zhuǎn)變觀念，增強緊迫感，提高服務(wù)意識和責任意識。自覺、積極、主動參予教學(xué)研究，根據(jù)本班實際，選定一個教研課題，制定教研方案，認真進行研究，求真務(wù)實，力爭一期解決一個教學(xué)中的實際問題。

3、堅持每天放學(xué)十分鐘的總結(jié)，及時對學(xué)生當天的學(xué)習(xí)、生活及在校表現(xiàn)進行總結(jié)，以表揚鼓勵為主，及時對學(xué)生進行思想品德教育。

4、隨時注意自己的言語、儀表、行為，給學(xué)生一種潛移默化的影響。

第二篇：“三風”建設(shè)個人自查報告

“三風”建設(shè)個人自查報告

為了學(xué)生終身可持續(xù)地發(fā)展，為了學(xué)生健康快樂幸福成長，促進學(xué)生的個性發(fā)展，促進校園環(huán)境藝術(shù)化，突出自身的辦學(xué)特色，學(xué)校創(chuàng)建了以寫字、閱讀等校本課程，讓孩子們在對中華傳統(tǒng)文化的繼承與弘揚中體悟藝術(shù)的魅力。

作為一名教師，在學(xué)校的“三風”建設(shè)中，通過“三風”建設(shè)學(xué)習(xí)，結(jié)合自己平時的教學(xué)工作，在實際中自我加強，不斷提高自身能力，但工作中還存在以下問題：

一、對三風建設(shè)中客觀上的難度產(chǎn)生種種畏難情緒和無所作為的思想。

二、在主觀認識上或客觀行動上，把校風、教風、學(xué)風建設(shè)這一全局性的工作看成是局部性的工作。

三、把面向全體、體現(xiàn)全局的工作看成是單一性任務(wù)，或僅僅限于學(xué)生這一方面的事。

四、沒有完全增強學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和遵守學(xué)習(xí)紀律的自覺性。

五、沒有使學(xué)生從“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”，從“他律”轉(zhuǎn)化為“自律”。

為了進一步加強“三風”建設(shè)，應(yīng)采取如下措施：

一、加強學(xué)生的思想政治教育工作，同時通過教育和指導(dǎo)，從促進學(xué)生的學(xué)習(xí)動力來建設(shè)優(yōu)良學(xué)風。

二、從幫助學(xué)生結(jié)合自身的特點和實際情況設(shè)計自身的學(xué)習(xí)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)的積極性和原動力上端正學(xué)習(xí)態(tài)度、增強學(xué)習(xí)動力。

三、通過加強教學(xué)管理和學(xué)生管理來加強三風建設(shè)。要嚴格執(zhí)行教學(xué)督導(dǎo)制度和保證教學(xué)質(zhì)量評價制度，嚴抓教風建設(shè)，充分調(diào)動起在教書育人中的重要作用，以教風建設(shè)促學(xué)風建設(shè)。

四、要牢固樹立起教書育人的觀念、積極參與學(xué)風建設(shè)，教師要對學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量負責，努力提高教學(xué)水平，增強責任感，提高教書育人的自覺性。

五、積極維護課堂的教學(xué)秩序，有責任和義務(wù)監(jiān)督學(xué)生的學(xué)習(xí)行為，檢查和監(jiān)督學(xué)生的出勤情況，做好答疑工作，按要求認真批改作業(yè)，及時了解每個學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)和思想上的問題等。

六、大力開展豐富多彩、健康向上的校園文化活動，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí)。

七、促進校風、教風、學(xué)風建設(shè)的具體形式。應(yīng)著重在文化活動、社會實踐、科技活動等方面的工作開展上進一步加大力度。

八、努力營造崇尚科學(xué)、學(xué)習(xí)文化、鍛煉能力、提高素質(zhì)、全面成才的積極健康的校園文化氛圍。

只有在一個良好校風的熏陶下，嚴謹認真的教風，刻苦勤奮的學(xué)風就會自然形成，“三風”建設(shè)相輔相成，缺一不可。良好校風、教風、學(xué)風的形成，是一個長期艱苦的過程，需要我們每個教育工作者去思考、去努力，去奮斗。

第三篇：三風建設(shè)自查報告

梅北小學(xué)“三風”建設(shè)活動自查報告

領(lǐng)導(dǎo)的工作作風，教師的教風，學(xué)生的學(xué)風共同構(gòu)成了一個學(xué)校的校風，教師的教風不僅直接關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量的高低,而且對學(xué)生的世界觀有著深遠的影響。校風是學(xué)校辦學(xué)的靈魂，一所學(xué)校沒有好的校風，就不會有好的教育教學(xué)質(zhì)量，因此，“三風”建設(shè)不僅是學(xué)校文化建設(shè)的重要內(nèi)容，更是學(xué)校德育的的一項基礎(chǔ)性工程，是基礎(chǔ)，就一定得要抓實抓好。在本次“三風”建設(shè)活動中，我校主要做了以下工作：

一、成立機構(gòu)，制定方案

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速成立了學(xué)校三風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長，教導(dǎo)主任、總務(wù)主任任副組長。為了便于工作的開展，還成立了三個實施小組，分別進行領(lǐng)導(dǎo)作風、教風、學(xué)風的建設(shè)、整頓工作。根據(jù)學(xué)校實際，制定了《梅北小學(xué)“三風”建設(shè)活動實施方案》，確立了“三風”建設(shè)的主題、目標、活動口號、任務(wù)及措施等，任務(wù)明確，措施得力，可行性、操作性較強。

二、各方面工作穩(wěn)步推進

1、領(lǐng)導(dǎo)作風建設(shè)：

（1）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面主要抓了學(xué)習(xí)、作風建設(shè)和工作落實三個方面。定期召開班子會議，進行了政治學(xué)習(xí)、開展作風自查，并安排部署近期工作。

（2）學(xué)校堅持科學(xué)民主的決策方式，能站在普通教師的立場、從教師的角度出發(fā)，制定學(xué)校各項制度，并能提前和部分教師進行交流、溝通，這樣，既起到了制度的制約作用，又確保了制度的人性化和可行性。在這種模式下出臺了學(xué)校的各項管理制度，如：《梅北小學(xué)“三風”建設(shè)教師量化考核細則》等。在各項活動中，也能堅持這個原則，廣泛征求教師意見，1

采納合理性的建議，使學(xué)校的各項工作得以順利開展。

（3）堅持校務(wù)公開制度

（4）嚴明工作紀律，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要講原則，講正氣，精誠團結(jié)。違反學(xué)校制度的事一律不做，有損學(xué)校形象的話堅決不說，嚴于律己，要求教師做到的，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須率先做到，做好教師的榜樣。對自己分管的工作精心安排、認真負責，確保實效。

2、教風建設(shè)：

（1）結(jié)合“深入開展‘為民服務(wù)零距離’活動”，積極組織教師進行規(guī)定篇目的學(xué)習(xí)，加強了師德建設(shè)，提高了職業(yè)素養(yǎng)。認真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《關(guān)于加強教師師德師風建設(shè)的若干規(guī)定》等文件，抓好了教師“五要，七不準”的落實，規(guī)范了教師的言行。

（2）學(xué)校制定了《教師管理制度》、《教學(xué)常規(guī)管理制度》和《教師量化考核評估細則》，要求教師嚴格執(zhí)行，對教師的各項教育教學(xué)工作進行月考核，并與績效工資掛鉤。

（3）以教研、教學(xué)促教風。在教學(xué)方面我們鼓勵大家搞教改，允許失敗，允許改正，允許百花齊放，要求大家不要墨守成規(guī)、因循守舊，要大膽創(chuàng)新。為了促進教師的專業(yè)成長，學(xué)校規(guī)定，教師每周至少聽評課一節(jié)，校領(lǐng)導(dǎo)至少聽評課兩節(jié)，而且不打招呼進課堂，極大地促進了教師的授課藝術(shù)。堅持每周一次的教研活動，緊緊圍繞教研專題，開展教學(xué)研究。在第七周，在教導(dǎo)處的組織下，開展了本期的課堂教學(xué)新模式評比活動，各教師在此項活動中表現(xiàn)積極，認真對待、精心準備，展示了自己的教學(xué)水平和授課藝術(shù)。

（4）嚴明校紀、校規(guī)：要教師學(xué)會賞識，堅決杜絕體罰學(xué)生，不準進行收費性補課。未經(jīng)局批準的教輔資料不準在學(xué)校推薦。

3、學(xué)風建設(shè)

通過主題班隊會，學(xué)風建設(shè)年活動，加強對學(xué)生學(xué)習(xí)目的性、學(xué)習(xí)態(tài)度的教育，增強學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性。

（1）、開展了豐富多彩的，形式多樣的教育活動。開學(xué)初進行了“學(xué)生思想紀律教育”活動，三月份開展了 “學(xué)雷鋒實踐”活動和文明禮貌教育活動，四月份開展了學(xué)生鋼筆字競賽活動。每周一，通過國旗下的學(xué)生演講，領(lǐng)導(dǎo)講話來進行思想的熏陶，不斷增強學(xué)生的思想道德水平，勞動思想與技能，培養(yǎng)良好的學(xué)風。

（2）、抓好了學(xué)生“七要，七不要”的落實，培養(yǎng)良好的行為習(xí)，慣規(guī)范了學(xué)生的養(yǎng)成教育。以強化管理為手段，堅持教育與管理相結(jié)合。通過德育、紀律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、校外表現(xiàn)等評比強化了《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的落實。

（3）、利用班會、思想品德課，有針對性地對學(xué)生進行了學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度教育。指導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中，學(xué)會學(xué)習(xí)方法，做到不懂就問，“優(yōu)生”幫助“學(xué)困生”，互幫互學(xué)，共同提高，鼓勵學(xué)生樹立遠大的理想，有為國成才的志向。

（4）、抓學(xué)校校園文化建設(shè)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。本期更新了學(xué)校的宣傳欄、黑板，使學(xué)校的面貌得到改善。各班充分利用墻體，在規(guī)范班級布置的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建了富有班級特色的學(xué)習(xí)園地，為學(xué)生創(chuàng)建了一個民主、互動、和諧的學(xué)習(xí)與發(fā)展的班級文化。

（5）、本期，開設(shè)了4個興趣小組，有手抄報組、剪紙組、乒乓球組、習(xí)作組，培養(yǎng)和發(fā)展了學(xué)生的興趣特長。

（6）、認真抓好了學(xué)生的法制教育與安全工作，三月份開展了“法制、安全教育”活動，清明節(jié)假利用班會、法制教育課對學(xué)生進行了消防安全 3

教育，并要求每一個學(xué)生向家長宣傳，讓防火意識深入人心。

三、存在的主要問題：

1、工作作風還不夠扎實。部分教師做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔。

2、對教育教學(xué)工作缺乏積極進取精神。部分教師教學(xué)工作做得不夠，體現(xiàn)在有時對待學(xué)生不能始終保持熱情的態(tài)度，以至自己為學(xué)生服務(wù)、沒有拿出百分之百的熱情對待每一個學(xué)生，每一位同事。對已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學(xué)模式很依順，不夠大膽創(chuàng)新，害怕失敗。對待工作不夠主動、積極，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，等待辦法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。

總之，活動開展以來，在校長的帶領(lǐng)下，我們積極做好“三風”建設(shè)活動，為創(chuàng)建文明校園打下了堅實的基礎(chǔ)，取得了可喜的成績。

梅北小學(xué)

2012年5月4日

梅 北 小 學(xué) “三風”建設(shè)自查報告

2012年5月4日

第四篇：三風建設(shè)自查報告

三風建設(shè)自查報告

六壩小學(xué) 葉文

學(xué)風是一所學(xué)校的靈魂，也是提高辦學(xué)質(zhì)量和提升辦學(xué)內(nèi)涵的重要標志，更是人才培養(yǎng)的重要手段。優(yōu)良的校風是學(xué)校的立校之本，而濃厚的學(xué)風則是我校的生存之道，是教育發(fā)展的基礎(chǔ)。優(yōu)良的學(xué)風對人才的培養(yǎng)起著極其重要的作用，是培養(yǎng)學(xué)生良好品德的重要途徑和學(xué)生將來得以成長成才的基礎(chǔ)性保證。作為人類靈魂的工程師，必須具有過硬的工作作風，高尚的道德品質(zhì)，對學(xué)生要有慈母般的愛心，且不斷更新、充實自己的知識，做到與時代同步，才能培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需要的人才，挑好肩上這付教書育人的重擔。在這次三風建設(shè)的學(xué)習(xí)實踐中，我認真進行自查，找準存在的問題，開展批評與自我批評，以便于克服缺點提高自己。

一、存在的主要問題：

1、專業(yè)發(fā)展意識不強。

科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展。可我在很長時間以來，都只是在盡職盡責的工作，力求把課上好，把學(xué)生管好，不出什么差錯就滿足了，從根本說缺乏專業(yè)發(fā)展意識。學(xué)無止境，教亦無止境，當我登錄網(wǎng)絡(luò)，走近教育大師時，才發(fā)現(xiàn)自己的淺薄。專業(yè)發(fā)展，是一個教師成長的命脈。缺失專業(yè)發(fā)展，我們便只能淪為一個名副其實的“教書匠”，干一輩子重復(fù)勞動。

2、缺乏堅持精神。堅持是一種品質(zhì)，繩鋸木斷、水滴石穿，并不是由于力量強大，而是能堅持不懈。可我正缺乏這種品質(zhì)。我做事情總是忽冷忽熱，屬于“看了激動，聽了感動，回去不動，想起來一陣子干幾天，放下了長時間埋怨”的典型。每天堅持讀書做不到，堅持寫教學(xué)心得做不到……這都是不求進取的惰性思想在作怪。行動才有收獲，堅持才有奇跡，道理最簡單，可做起來卻很難。

3、工作不夠主動。

除了做好本職工作以外，我對學(xué)校的發(fā)展不夠關(guān)注，工作缺乏主動性，常常是上完課改完作業(yè)就離開了，很少與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通交流，常常囿于自己個人的天地，追求一種平靜而單純的生活，倒也怡然自得。通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，我知道這是一種自私的本位主義思想。

4、工作不夠深入。

在對學(xué)生的教育管理上，對于一些行為習(xí)慣較差、品行不端的學(xué)生，我有些缺乏耐心，做學(xué)生的思想工作不夠深入，轉(zhuǎn)變后進生的工作還需繼續(xù)努力。

5、缺乏反思精神。

曾子曰：“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習(xí)乎?”教學(xué)中的反思是十分重要的，可讓我們盡快成長起來，而一個人，不經(jīng)過不斷的反思，就很容易盲目，容易自大，他的思想，只能是別人思想的跑馬場。教學(xué)反思，最好的方法是勤寫教學(xué)日志。遺憾的是，自己在現(xiàn)實生活中忙忙碌碌，并未做到。

二、鑒于以上不足，在以后的工作中，我將從以下幾方面嚴格要求自己：

1、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。以科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦，注重專業(yè)發(fā)展，多讀專業(yè)書籍，多反思自己的教學(xué)，勤寫教育隨筆，讓發(fā)展落到實處。

2、確立楷模，錘煉堅持的品質(zhì)，逼迫自己去努力，堅持不懈，堅持到底!

3、工作更加積極主動，積極關(guān)注學(xué)校發(fā)展。

4、對待學(xué)生力求“以人為本”，播種愛，收獲愛。

5、永遠不忘記最初的夢想，努力去過一種幸福完整的教育生活。

第五篇：三風建設(shè)自查報告

三風建設(shè)自查報告范文

辛苦的工作在不經(jīng)意間已告一段落了，回想這一段時間的工作，獲得了成績，也存在著問題，不妨坐下來好好寫寫自查報告吧。大家知道自查報告的格式嗎？下面是小編為大家收集的三風建設(shè)自查報告范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

領(lǐng)導(dǎo)的工作作風，教師的教風，學(xué)生的學(xué)風共同構(gòu)成了一個學(xué)校的校風，教師的教風不僅直接關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量的高低,而且對學(xué)生的世界觀有著深遠的影響。校風是學(xué)校辦學(xué)的靈魂，一所學(xué)校沒有好的校風，就不會有好的教育教學(xué)質(zhì)量，因此，“三風”建設(shè)不僅是學(xué)校文化建設(shè)的重要內(nèi)容，更是學(xué)校德育的的一項基礎(chǔ)性工程，是基礎(chǔ)，就一定得要抓實抓好。在本次“三風”建設(shè)活動中，我校主要做了以下工作：

一、成立機構(gòu)，制定方案

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速成立了學(xué)校三風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長，教導(dǎo)主任、總務(wù)主任任副組長。為了便于工作的開展，還成立了三個實施小組，分別進行領(lǐng)導(dǎo)作風、教風、學(xué)風的建設(shè)、整頓工作。根據(jù)學(xué)校實際，制定了《梅北小學(xué)“三風”建設(shè)活動實施方案》，確立了“三風”建設(shè)的主題、目標、活動口號、任務(wù)及措施等，任務(wù)明確，措施得力，可行性、操作性較強。

二、各方面工作穩(wěn)步推進

1、領(lǐng)導(dǎo)作風建設(shè)：

（1）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面主要抓了學(xué)習(xí)、作風建設(shè)和工作落實三個方面。定期召開班子會議，進行了政治學(xué)習(xí)、開展作風自查，并安排部署近期工作。

（2）學(xué)校堅持科學(xué)民主的決策方式，能站在普通教師的立場、從教師的角度出發(fā)，制定學(xué)校各項制度，并能提前和部分教師進行交流、溝通，這樣，既起到了制度的制約作用，又確保了制度的人性化和可行性。在這種模式下出臺了學(xué)校的各項管理制度，如：《梅北小學(xué)“三風”建設(shè)教師量化考核細則》等。在各項活動中，也能堅持這個原則，廣泛征求教師意見，采納合理性的建議，使學(xué)校的各項工作得以順利開展。

（3）堅持校務(wù)公開制度

（4）嚴明工作紀律，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要講原則，講正氣，精誠團結(jié)。違反學(xué)校制度的事一律不做，有損學(xué)校形象的話堅決不說，嚴于律己，要求教師做到的，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須率先做到，做好教師的榜樣。對自己分管的工作精心安排、認真負責，確保實效。

2、教風建設(shè)：

（1）結(jié)合“深入開展‘為民服務(wù)零距離’活動”，積極組織教師進行規(guī)定篇目的學(xué)習(xí)，加強了師德建設(shè)，提高了職業(yè)素養(yǎng)。認真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《關(guān)于加強教師師德師風建設(shè)的若干規(guī)定》等文件，抓好了教師“五要，七不準”的落實，規(guī)范了教師的言行。

（2）學(xué)校制定了《教師管理制度》、《教學(xué)常規(guī)管理制度》和《教師量化考核評估細則》，要求教師嚴格執(zhí)行，對教師的各項教育教學(xué)工作進行月考核，并與績效工資掛鉤。

（3）以教研、教學(xué)促教風。在教學(xué)方面我們鼓勵大家搞教改，允許失敗，允許改正，允許百花齊放，要求大家不要墨守成規(guī)、因循守舊，要大膽創(chuàng)新。為了促進教師的專業(yè)成長，學(xué)校規(guī)定，教師每周至少聽評課一節(jié)，校領(lǐng)導(dǎo)至少聽評課兩節(jié)，而且不打招呼進課堂，極大地促進了教師的授課藝術(shù)。堅持每周一次的教研活動，緊緊圍繞教研專題，開展教學(xué)研究。在第七周，在教導(dǎo)處的組織下，開展了本期的課堂教學(xué)新模式評比活動，各教師在此項活動中表現(xiàn)積極，認真對待、精心準備，展示了自己的教學(xué)水平和授課藝術(shù)。

（4）嚴明校紀、校規(guī)：要教師學(xué)會賞識，堅決杜絕體罰學(xué)生，不準進行收費性補課。未經(jīng)局批準的教輔資料不準在學(xué)校推薦。

3、學(xué)風建設(shè)

通過主題班隊會，學(xué)風建設(shè)年活動，加強對學(xué)生學(xué)習(xí)目的性、學(xué)習(xí)態(tài)度的教育，增強學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性。

（1）、開展了豐富多彩的，形式多樣的教育活動。開學(xué)初進行了“學(xué)生思想紀律教育”活動，三月份開展了“學(xué)雷鋒實踐”活動和文明禮貌教育活動，四月份開展了學(xué)生鋼筆字競賽活動。每周一，通過國旗下的學(xué)生演講，領(lǐng)導(dǎo)講話來進行思想的熏陶，不斷增強學(xué)生的'思想道德水平，勞動思想與技能，培養(yǎng)良好的學(xué)風。

（2）、抓好了學(xué)生“七要，七不要”的落實，培養(yǎng)良好的行為習(xí)，慣規(guī)范了學(xué)生的養(yǎng)成教育。以強化管理為手段，堅持教育與管理相結(jié)合。通過德育、紀律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、校外表現(xiàn)等評比強化了《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的落實。

（3）、利用班會、思想品德課，有針對性地對學(xué)生進行了學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度教育。指導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中，學(xué)會學(xué)習(xí)方法，做到不懂就問，“優(yōu)生”幫助“學(xué)困生”，互幫互學(xué)，共同提高，鼓勵學(xué)生樹立遠大的理想，有為國成才的志向。

（4）、抓學(xué)校校園文化建設(shè)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。本期更新了學(xué)校的宣傳欄、黑板，使學(xué)校的面貌得到改善。各班充分利用墻體，在規(guī)范班級布置的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建了富有班級特色的學(xué)習(xí)園地，為學(xué)生創(chuàng)建了一個民主、互動、和諧的學(xué)習(xí)與發(fā)展的班級文化。

（5）、本期，開設(shè)了4個興趣小組，有手抄報組、剪紙組、乒乓球組、習(xí)作組，培養(yǎng)和發(fā)展了學(xué)生的興趣特長。

（6）、認真抓好了學(xué)生的法制教育與安全工作，三月份開展了“法制、安全教育”活動，清明節(jié)假利用班會、法制教育課對學(xué)生進行了消防安全教育，并要求每一個學(xué)生向家長宣傳，讓防火意識深入人心。

三、存在的主要問題：

1、工作作風還不夠扎實。部分教師做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔。

2、對教育教學(xué)工作缺乏積極進取精神。部分教師教學(xué)工作做得不夠，體現(xiàn)在有時對待學(xué)生不能始終保持熱情的態(tài)度，以至自己為學(xué)生服務(wù)、沒有拿出百分之百的熱情對待每一個學(xué)生，每一位同事。對已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學(xué)模式很依順，不夠大膽創(chuàng)新，害怕失敗。對待工作不夠主動、積極，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，等待辦法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。

總之，活動開展以來，在校長的帶領(lǐng)下，我們積極做好“三風”建設(shè)活動，為創(chuàng)建文明校園打下了堅實的基礎(chǔ)，取得了可喜的成績。