第一篇：獅子小學關(guān)工委自查報告

獅子小學關(guān)工委自查報告

我校目前6教學班，252名在校生，學校辦學以來。我校全面貫徹落實科學發(fā)展觀，把加強和改進未成年人思想道德建設(shè)作為關(guān)心下一代工作的重中之重，秉承“給我一個孩子，還您一個人才”的辦學理念，銳意進取，精心組織，急黨政之所急，想學生之所需，盡校關(guān)工委之所能，認真做好關(guān)心下一代的各項工作，積極打造促進青少年健康成長的關(guān)愛之家。

一、領(lǐng)導班子建設(shè)好

獨立辦學之初，學校成立了關(guān)心下一代工作委員會，校長楊美華同志擔任主任，分管德育的肖啟碧同志擔任副主任。同時積極發(fā)揮“五老“的指導作用，選配好老同志走進校園，充實了工作力量，班子中老同志占有一定比例，獅子村村支書梅培云同志、原獅子小學退休教師王光乾、原獅子小學退休教師廖關(guān)園，原獅子小學退休教師廖關(guān)洪，原獅子小學退休教師王陸夢等退休老教師也被吸納為我校關(guān)心下一代委員會領(lǐng)導小組的成員。各年級班主任也作為兼職的在職領(lǐng)導參與到了關(guān)心下一代的工作之中，將科室、年級日常工作與關(guān)愛青少年緊密結(jié)合，對青少年的身心發(fā)展、人格完善、全面提升起著直接的推動作用。人員分工明確，關(guān)工委日常工作由肖啟碧老師負責。一直以來，校關(guān)工委堅持每周例會、每月討論會和不定期碰頭座談會，共研學生思想發(fā)展動態(tài)，同商素質(zhì)提升措施。

二、骨干隊伍作用好

學校關(guān)工委成立伊始，重視和發(fā)揮“五老”人員的主體作用，積極宣傳動員，按照就地就近、自愿參加原則，動員組織王光乾、廖關(guān)洪等“五老”人員參加到關(guān)心下一代工作中，使骨干隊伍不斷壯大。他們熱愛關(guān)心下一代事業(yè)、有影響力、有奉獻精神和責任意識，在關(guān)心下一代的工作中，發(fā)揮著愛國主義教育、文明禮儀、理想信念、專業(yè)素質(zhì)發(fā)展、身心健康等方面的指導作用，增強了學校關(guān)工委的工作活力和工作力量，為青少年辦實事、做好事、解難事。尤其一些老教師能積極發(fā)揮各自所長，以不同的形式關(guān)注青少你的發(fā)展。如王光乾同志不顧自己工作和家庭壓力，經(jīng)常到校，深入課堂，與孩子們談理想、談學習，與年輕教師們交流經(jīng)驗，把自己幾十年工作的心得與之交流，深受廣大師生的歡迎。廖關(guān)洪老師退休后繼續(xù)將熱情融合到青少年成長之中，對學生適時進行傳統(tǒng)文化、愛國主義和民族自豪感等方面的教育，學生不僅發(fā)展了自己的特長，而且增強了民族歸屬感。

在積極發(fā)揮“五老”作用、關(guān)注青少年發(fā)展的同時，學校關(guān)工委還注意關(guān)心老同志的身心健康和素質(zhì)發(fā)展。每年學校組織查體，預防疾病，為老同志的身體健康保駕護航，也邀請專家開展心理健康講座，進行問題疏導，提升幸福感。每年通過教學年會、學校論壇、視頻學習等方式對老教師進行專業(yè)素質(zhì)培訓，提高他們的思想水平和從事關(guān)系下一代工作的能力。

三、制度健全執(zhí)行好

學校關(guān)工委在上級關(guān)工委的指導和幫助下，建立健全工作制度、例會制度、學習制度，并認真貫徹執(zhí)行，年初有計劃、年中有檢查，年終有總結(jié)，將創(chuàng)“五好”關(guān)工委條件具體化、規(guī)范化；定期召開工作會議，總結(jié)交流工作情況，安排部署工作任務；定期組織學習，適時組織學習培訓，不斷提高關(guān)工委自身的政治和業(yè)務水平。并增強檔案意識，安排專人管理、存放各類文件、資料、材料等，力求做到規(guī)范、完整、有序。

四、活動經(jīng)常效果好

學校關(guān)工委緊密圍繞黨的中心任務，聯(lián)系實際，有組織、有領(lǐng)導、有計劃地開展有實效的活動。

（一）思想政治建設(shè)

圍繞每周一的升旗儀式、每年五月、十一月的團隊活動月和重大節(jié)日，組織國旗下演講活動，歡度國慶活動、清明節(jié)掃墓、紀念毛澤東詩詞誦讀會等，廣泛開展思想政治教育活動。學校關(guān)工委以此為契機，重點開展“知黨、愛黨、頌黨、跟黨走”系列教育活動。組織了“了解豐功偉績牢記歷史選擇高舉團旗跟黨走”《歷史的選擇》讀書活動、征文比賽、知識競賽，同時開展了革命歌曲大家唱活動和紅色電影展播活動，通過活動學生體會到了中國共產(chǎn)黨為民為國的艱辛與坎坷，感受到了今天幸福生活的來之不易，紛紛表示今后將會更加努力的學習來報效祖國。

（二）社會實踐活動

現(xiàn)在的學生大部分是獨生子女，在家是“眾星捧月”。特別是一些常年在外打工的家長，由于見孩子較少，因而只能將自己的愛化作無魘式的物資滿足，養(yǎng)成了孩子自私、驕橫的性格。學校關(guān)工委針對這一情況，為學習和弘揚雷鋒精神，繼承中華民族優(yōu)良的傳統(tǒng)美德，培養(yǎng)孩子的良好品德，以三月份“學雷鋒月”為教育契機，組織全體青少年積極開展“弘揚雷鋒精神，參與志愿服務，爭做陽光少年”的主題活動。組建學校志愿者服務隊，組織了“學雷鋒活動”、“關(guān)愛老人、關(guān)注夕陽紅”、“美化校園行動”、“陽光少年愛心捐助活動”等，突出“愛心獻社會、真情暖人心”的活動理念，立足校內(nèi)，建設(shè)和諧校園，走出校門，服務奉獻社會。通過學生主動參與志愿者社會服務活動，接觸了社會、了解了現(xiàn)實，磨練了意志，展現(xiàn)了學生蓬勃向上、敢于實踐的積極的精神狀態(tài)，提高與人交流、懂得妥協(xié)、善于協(xié)作等方面的能力，學會奉獻、學會負責、學會追求。

（三）感恩教育活動

“讓感恩故事無處不在，讓感恩言行遍布校園”，加強孩子對父母、老師的理解，利用每年的母親節(jié)、父親節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、感恩節(jié)等對學生進行必要的感恩教育，采用多種活動形式：手抄報比賽、黑板報評比、演講比賽、詩詞誦讀、感恩行動、給媽媽（爸爸、老師、祖國）的一封信、愛國歌曲大合唱、《學會感恩》手語操、觀看感恩教育視頻、愛心捐款等。既豐富了學生們的課余生活，激揚了同學們的個性，更顯示了同學們的感恩之情、回報之心。當一位同學為常年在外打工的父母捧上一本熱茶、端上一盆洗腳水時，孩子的父母立刻給班主任打電話，說：“謝謝您，孩子交給你們，我放心了?！?/p>

（四）中華詩文誦讀

誦讀經(jīng)典對于提升人的境界，豐富人的內(nèi)涵、開闊人的胸襟、凈化人的靈魂，啟迪人的智慧有著極其重要的作用。學校建立誦讀常規(guī)，每天早讀時的二十分鐘和傍晚課外活動時間為中華詩詞誦讀時間，各班決定詩詞內(nèi)容；課間操小步跑過程中各班按步調(diào)吟誦詩詞；每周一升旗儀式開始前由指定班級進行中華詩詞的集體誦讀；學校還經(jīng)常組織詩詞誦讀比賽等。學生在這些活動中潛移默化地接受著中華文化經(jīng)典的熏陶，其意義非凡。

（五）才藝培養(yǎng)

為響應素質(zhì)教育號召，全面發(fā)展學生素質(zhì)，為學生提供展示自我、培養(yǎng)自信、發(fā)展自我的平臺，學校關(guān)工委發(fā)動成立了眾多社團，積極開設(shè)“第二課堂”，滿足青少年發(fā)展需要，成立了體育、美術(shù)、音樂、舞蹈興趣小組等，學生自愿參加。學生在這些課外興趣小組中找到了自我展示的舞臺，陶冶了情操，有效地推動了學生綜合素質(zhì)的提高。

（七）法制教育

學校關(guān)工委經(jīng)常性地對青少年進行法制教育活動，組織全校性的法制教育大會，以講座的形式做好預防青少年違法犯罪工作；學校長期性開展法制教育手抄報展示、征文比賽等，面向全體學生滲透法律意識；

（八）家庭教育 學校關(guān)工委充分發(fā)揮學校、家庭、社會“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)作用，建立班、級、校的三級家長委員會、積極聽取社會各界的意見、建議，開展了大型的關(guān)于家庭教育的調(diào)查問卷活動，明確了家庭教育與學校教育的結(jié)合點。創(chuàng)辦家長學校，對家長進行學生教育辦法的指導，定期、定人、定專題上課：借助中國教師教育視頻網(wǎng)、國家教育行政學院教育干部培訓網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)教育資源，對學校全體家長展開輪訓。充分利用與開發(fā)社區(qū)資源，將“五老”請上家長學校講臺，開展了卓有成效的培訓工作。依托家長學校課程平臺，向家長傳播先進的教育理念，暢通家校往來，形成了教育的平臺，為每一個學子撐起了一片健康成長的藍天，也為學校的發(fā)展、教育品牌的提升開辟了一片新的空間。

五、積極探索創(chuàng)新好

學校關(guān)工委積極創(chuàng)新活動形式，重點突出了一個字“心”——愛心、健心。以愛心為交點，以健心為突破，創(chuàng)新工作機制，建立特殊學生（留守學生、問題學生、單親學生、貧困學生、病殘學生）檔案，對留守兒童愛心幫扶、對困難學生愛心幫助、對問題學生愛心引導的三銜接。

在對留守學生愛心結(jié)對幫扶過程中，“五老”充分發(fā)揮其奉獻精神，從六個關(guān)心（即學生的思想、學習、生活、行為、身體、心理等）入手，關(guān)愛活動得到深入開展，涌現(xiàn)出了很多感人至深的事跡。

六、不足：

學校關(guān)工委在調(diào)查研究方面還存在不足，缺乏理論性指導，調(diào)研能力欠缺。學校關(guān)工委將加大實踐教研力度，爭取撰寫更多的調(diào)研文章。

春風化雨，潤物無聲，關(guān)心下一代工作不是一時的活動，不是走過場，不是一陣風?！笆陿淠?，百年樹人，”這是一項長期的，持之以恒的工作。下一代是祖國的花朵，“一切為了花朵的綻放”是我們堅定不移的工作原則。

獅子小學 二〇一三年七月

第二篇：關(guān)工委自查報告小學

西沖小學關(guān)工委自查報告

我校的關(guān)心下一代工作措施扎實，特色鮮明，成效也十分明顯，具體有這樣幾個方面：

一、學習部署情況

我校關(guān)工委把學習貫徹黨的十八大精神與繼續(xù)貫徹落實學習貫徹近幾年來中央、省委領(lǐng)導同志就關(guān)工委工作和發(fā)揮作用的重要批示、重要講話精神相結(jié)合，進一步明確關(guān)工委工作的方向和目標任務。認真理解、領(lǐng)會十八大提出的一系列新思想、新觀點、新論斷。堅定不移地用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)關(guān)心下一代工作，堅持“急黨政所急、想青少年所需、盡關(guān)工委所能”的方針，不斷探索工作規(guī)律，提高工作實效。切實把十八大精神落實到實際工作中，進一步弘揚“五老”精神，更廣泛地動員和組織“五老”和社會力量參與學校關(guān)心下一代工作；進一步創(chuàng)新工作領(lǐng)域、內(nèi)容、形式和載體，打造新的工作品牌和亮點，促進廣大青少年健康成長。

二、加強領(lǐng)導情況

關(guān)工委的工作是我校計劃中的重要項目，每學年依照計劃有序進行關(guān)工委的日常工作，并定期總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，學習優(yōu)秀學校關(guān)工委組織的做法。在領(lǐng)導關(guān)注方面，我校校長親自負責指導、組織、協(xié)調(diào)、服務全校關(guān)工委的工作，定期聽取關(guān)工委匯報并協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難、問題。我校關(guān)工委實行主任負責制，由德育主任擔任常務秘書主持工作，老同志擔任副主任，分工協(xié)助主任工作。學校提

供專項經(jīng)費，每年在學校預算中體現(xiàn)，支持關(guān)工委工作，并列有具體臺賬，不挪作他用。

三、組織隊伍建設(shè)情況。

我校關(guān)工委主要成員22人，平均年齡31歲，構(gòu)成了我校關(guān)工委的重要班子。每年，我們還從退休教師中吸納優(yōu)秀有熱情的同志充實壯大我校關(guān)工委的隊伍。在辦事機構(gòu)方面，我校關(guān)工委設(shè)主任一名（由校領(lǐng)導擔任），副主任一名（由關(guān)工委老同志擔任），常務副秘書一名（由德育主任擔任）。在關(guān)工委組織機構(gòu)的領(lǐng)導下，我校的關(guān)心下一代工作有序進行：每學期由常務秘書長牽頭，副主任帶領(lǐng)老同志們學習組織有關(guān)文件，培訓取得了長足的進步和發(fā)展。

四、長效機制建設(shè)情況。

為了留住老同志，讓關(guān)工委工作常保青春，我們及時總結(jié)與推廣“五老”隊伍在培養(yǎng)教育青少年工作中的經(jīng)驗，及時表彰“五老”先進，在精神上鼓勵“五老”。宣傳“五老”的先進事跡和先進典型，不斷激勵“五老”人員再接再厲、再立新功。同時，我們?yōu)樾ｊP(guān)工委設(shè)立辦公室，配備必要的辦公設(shè)備，提供辦公用品。在建立工作制度方面，我們建立關(guān)工委工作計劃和總結(jié)向黨委和上級關(guān)工委請示匯報制度。建立關(guān)工委經(jīng)費管理、檔案管理、信息溝通（簡報）、工作聯(lián)系點制度等。關(guān)工委核心組和理論學習中心組設(shè)立定期學習制度。建立校關(guān)工委例會制度；關(guān)工委工作總結(jié)會、理論學習研討會、與相關(guān)部門溝通交流會等會議制度，以保關(guān)工委長效發(fā)展。

五、主要成效

我們嚴格按照文件要求，對校關(guān)工委進行發(fā)展、整改，更加注重活動的互動性和參與性。比如，我們一些老同志在準備宣講材料時，請在校學生一起參加座談調(diào)研，不僅拓寬了孩子們的視野，又讓孩子們在感同身受中得到了教益。同時，也得到了一致好評。

關(guān)心教育好下一代，培訓社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，是一項系統(tǒng)工程，關(guān)工委工作任重而道遠，我校關(guān)工委小組雖然做了一些工作，取得了一些成績，但我們并不滿足，在今后的工作中，我們將進一步做好關(guān)心下一代工作，努力做到思想上貼近時代，工作上貼近中心，服務上貼近青少年實際，狠抓重點，力創(chuàng)特色，勇爭一流，努力把我校關(guān)工委工作提高到一個新的水平。

西沖小學

2013年12月

第三篇：關(guān)工委自查報告小學

洲邊小學關(guān)工委建設(shè)情況自查報告

我校的關(guān)心下一代工作措施扎實，特色鮮明，成效也十分明顯，具體有這樣幾個方面：

一、學習部署情況

我校關(guān)工委把學習貫徹黨的十八大精神與繼續(xù)貫徹落實《中共教育部黨組關(guān)于加強全國教育系統(tǒng)關(guān)心下一代工作委員會建設(shè)的意見》（教黨[2009]20號），學習貫徹近幾年來中央、省委領(lǐng)導同志就關(guān)工委工作和發(fā)揮“五老”作用的重要批示、重要講話精神相結(jié)合，進一步明確關(guān)工委工作的方向和目標任務。認真理解、領(lǐng)會十八大提出的一系列新思想、新觀點、新論斷。堅定不移地用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)關(guān)心下一代工作，堅持“急黨政所急、想青少年所需、盡關(guān)工委所能”的方針，不斷探索工作規(guī)律，提高工作實效。切實把十八大精神落實到實際工作中，進一步弘揚“五老”精神，更廣泛地動員和組織“五老”和社會力量參與學校關(guān)心下一代工作；進一步創(chuàng)新工作領(lǐng)域、內(nèi)容、形式和載體，打造新的工作品牌和亮點，促進廣大青少年健康成長。

二、加強領(lǐng)導情況

關(guān)工委的工作是我校計劃中的重要項目，每學年依照計劃有序進行關(guān)工委的日常工作，并定期總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，學習優(yōu)秀學校關(guān)工委組織的做法。在領(lǐng)導關(guān)注方面，我校校長親自負責指導、組織、協(xié)調(diào)、服務全校關(guān)工委的工作，定期聽取關(guān)工委匯報并協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難、問題。我校關(guān)工委實行主任負責制，由德育主任擔任

常務秘書主持工作，老同志擔任副主任，分工協(xié)助主任工作。學校提供專項經(jīng)費，每年在學校預算中體現(xiàn)，支持關(guān)工委工作，并列有具體臺賬，不挪作他用。

三、組織隊伍建設(shè)情況。

我校關(guān)工委主要成員34人，平均年齡40歲，其中，“五老”人數(shù)7人，這些富有教育教學經(jīng)驗的老同志構(gòu)成了我校關(guān)工委的重要班子。每年，我們還從退休教師中吸納優(yōu)秀有熱情的同志充實壯大我校關(guān)工委的隊伍。在辦事機構(gòu)方面，我校關(guān)工委設(shè)主任一名（由校領(lǐng)導擔任），副主任一名（由關(guān)工委老同志擔任），常務副秘書一名（由德育主任擔任），7位委員擔任“六大員”的重要職位。在關(guān)工委組織機構(gòu)的領(lǐng)導下，我校的關(guān)心下一代工作有序進行：每學期由常務秘書長牽頭，副主任帶領(lǐng)老同志們學習組織有關(guān)文件，培訓“六大員”，取得了長足的進步和發(fā)展。

四、長效機制建設(shè)情況。

為了留住老同志，讓關(guān)工委工作常保青春，我們及時總結(jié)與推廣“五老”隊伍在培養(yǎng)教育青少年工作中的經(jīng)驗，及時表彰“五老”先進，在精神上鼓勵“五老”。每兩年召開一次表彰會大表彰“五老”；在每年的暑期青教總結(jié)會、關(guān)工委總結(jié)會上表彰“五老”頒發(fā)獎狀。同時，還加大與新聞媒體的聯(lián)系，及時在電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)上宣傳“五老”的先進事跡和先進典型，不斷激勵“五老”人員再接再厲、再立新功。同時，我們?yōu)樾ｊP(guān)工委設(shè)立辦公室，配備必要的辦公設(shè)備，提供辦公用品。在建立工作制度方面，我們建立關(guān)工委工

作計劃和總結(jié)向黨委和上級關(guān)工委請示匯報制度。建立關(guān)工委經(jīng)費管理、檔案管理、信息溝通（簡報）、工作聯(lián)系點制度等。關(guān)工委核心組和理論學習中心組設(shè)立定期學習制度。建立校關(guān)工委例會制度；關(guān)工委工作總結(jié)會、理論學習研討會、與相關(guān)部門溝通交流會等會議制度，以保關(guān)工委長效發(fā)展。

五、主要成效

教黨20號文件印發(fā)以來，我們嚴格按照文件要求，對校關(guān)工委進行發(fā)展、整改，更加注重活動的互動性和參與性。比如，我們一些老同志在準備宣講材料時，請在校學生一起參加座談調(diào)研，不僅拓寬了孩子們的視野，又讓孩子們在感同身受中得到了教益。同時，校關(guān)工委也在歷次“創(chuàng)五好”檢查評比中獲得了區(qū)關(guān)工委、黨委的一致好評。

關(guān)心教育好下一代，培訓社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，是一項系統(tǒng)工程，關(guān)工委工作任重而道遠，我校關(guān)工委小組雖然做了一些工作，取得了一些成績，但我們并不滿足，在今后的工作中，我們將進一步做好關(guān)心下一代工作，努力做到思想上貼近時代，工作上貼近中心，服務上貼近青少年實際，狠抓重點，力創(chuàng)特色，勇爭一流，努力把我校關(guān)工委工作提高到一個新的水平。

福州市洲邊小學

2013.9

第四篇：獅子小學關(guān)工委關(guān)工委工作先進經(jīng)驗介紹

獅子小學關(guān)工委先進工作經(jīng)驗介紹

（2013年9月21日）

近幾年來，我鄉(xiāng)以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實中央、省、市有關(guān)指示精神，堅持多渠道、多樣化的工作方針，圍繞中心，服務大局，在原來工作的基礎(chǔ)上，努力抓創(chuàng)新，著力抓深化，全力抓鞏固，充分發(fā)揮“五老”隊伍的作用，大力加強青少年社會主義核心價值體系的教育，以豐富多彩的宣傳教育活動為載體，突出工作特色，為青少年健康成長營造了一個良好的社會環(huán)境。一是組織機構(gòu)健全，領(lǐng)導高度重視。關(guān)心下一代工作，是一項具有廣泛性的社會系統(tǒng)工程，必須有完善的組織網(wǎng)絡(luò)作保障，我鄉(xiāng)主要領(lǐng)導十分重視，鄉(xiāng)政府、中小學校和各個行政村已經(jīng)全部建立了關(guān)工委組織，并制定了一些切實可行的工作章程、監(jiān)督機制和目標責任。同時，積極強化“五老”隊伍建設(shè)，積極走訪身體狀況好、政治素質(zhì)高的“五老”人員，充分動員他們投入到關(guān)心下一代工作隊伍中來，為青少年健康成長做實事、辦好事。二是發(fā)揮學校主導作用，加強青少年思想道德和法制教育。2-

大量的禁毒知識展板，安排教師進行講解，加深了學生對毒品危害的認識，讓他們從小樹立起遠離毒品、珍愛生命的意識，好好學習，提高對各種誘惑的抵制能力，做個自尊、自愛、自強的好少年。

通過一系列持續(xù)性的治安環(huán)境整頓和宣傳教育，為青少年營造了一個健康的成長環(huán)境，我鎮(zhèn)未成年人參與賭博、酗酒打架、出入網(wǎng)吧等狀況大大改善，確實保護了青少年的身心健康。

2013年，我校關(guān)工委的工作雖然取得了一些成績，但和廣大群眾尤其是青少年健康成長的實際需要還存在很大的距離，在以后的工作中，將會大力建設(shè)關(guān)工委工作。

獅子小學

二〇一三年九月

第五篇：小學“五好關(guān)工委”自查報告

鶴崗五中 “五好關(guān)工委”自查報告

鶴崗五中嚴格按照上級關(guān)工委工作精神，按照評估細則，認真做好各項工作，現(xiàn)對我校關(guān)工委工作的開展落實情況作一下報告：

一、領(lǐng)導班子建設(shè)方面（此大項應得20分，實得19分），具體做法是：我們認真做好三項工作，即加強領(lǐng)導工作、健全組織機構(gòu)、改善辦公條件。

加強領(lǐng)導工作方面，我校關(guān)工委每學年開始我們認真學習上級有關(guān)精神，制定關(guān)工委工作計劃，并按計劃認真落實各項工作，學期末認真寫好工作總結(jié)，把關(guān)工委工作納入學校全面工作計劃之列，當成一項重要的工作來抓，學期末學校認真做好總結(jié)。把關(guān)工委工作納入教育行政議事日程、定期不定期的研究討論關(guān)工委的有關(guān)工作，使關(guān)工委工作有序的開展，并落到實處。

建立健全組織機構(gòu)：我校由王興權(quán)、劉海君等領(lǐng)導班子成員任關(guān)工委領(lǐng)導，并吸收一定數(shù)量的離退休老同志參加，開學初就成立了關(guān)心下一代工作委員會，并開展了工作。

積極改善關(guān)工委辦公條件，有關(guān)工委牌子，并設(shè)有關(guān)工委辦公室，在教職工人員緊缺的情況下，抽出一人為關(guān)工委系列工作辦公，在資金緊缺的情況下，學校一點一滴的節(jié)約，為辦公室添置了電腦、打印機等辦公設(shè)備，促使關(guān)工委工作順利開展。

二、骨干隊伍建設(shè)方面（此項應得20分，實得20分）：我們的做法是：加強在職、退休隊伍建設(shè)，促使關(guān)工委工作強有力的開展，我校關(guān)工委隊伍穩(wěn)定，班主任參協(xié)調(diào)配合關(guān)工委工作，大家一起商

議討論有關(guān)事項，我們還吸收一定數(shù)量的“五老”人員參與關(guān)工委的管理工作。并正常開展了工作。

三、規(guī)章制度建設(shè)方面（應得20分 實得20分），我們的做法是：認真制定關(guān)工委規(guī)章制度，制定制度時，草稿—修訂—修改—定稿-大會通過表決，方可實施，力求做到實用，有操作性，人性化。為了工作能夠有效的開展，學校還制定了關(guān)工委的工作考核制度，對關(guān)工委的工作每年考核一次，與績效工資掛鉤，退休人員實行精神和物資獎勵，從而激勵大家搞好關(guān)工委工作。

四、活動效果方面（應得30分 實得28分），具體做法是：規(guī)范管理、認真總結(jié)、整理檔案資料。學期開始，我們精心制定關(guān)工委工作計劃，制定了關(guān)工委工作的活動方案，是各項活動井然有序的開展，活動結(jié)束認真總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，這樣有利于今后活動的開展，與此同時，我們認真收集活動的相關(guān)文字、圖片、視頻等資料，并按要求分類整理、分類裝訂、存放、使查閱更加方便快捷。

五、在積極探索方面（應得10分 實得8分），我們的做法是：能夠組織關(guān)工委成員們開展科研活動，并及時征集“五老”撰寫有關(guān)論文，取得了較好的效果。

總之，我們雖然取得一些成績，但還好存在著差距，今后要多渠道的籌備資金來源，積極開展科研論文的征集評比工作，加大科研等工作的獎勵力度，爭取在重量級的刊物上發(fā)表相關(guān)論文。