人事局支部基層組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)自查報(bào)告

第一篇：人事局支部基層組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)自查報(bào)告

人事勞動(dòng)局支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)自查報(bào)告

根據(jù)機(jī)關(guān)黨委文件要求，人事勞動(dòng)局支部嚴(yán)格按照黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容逐條進(jìn)行認(rèn)真自查?，F(xiàn)將我支部組織建設(shè)工作總結(jié)如下：

我支部在工委管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“自主創(chuàng)新當(dāng)龍頭爭先進(jìn)位進(jìn)前五”的目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)局工委管委會(huì)的工作部署，以深入開展“兩學(xué)一做”活動(dòng)、落實(shí)黨的十八大精神為契機(jī)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織工作規(guī)范化建設(shè)，努力推進(jìn)支部黨建工作邁上新臺(tái)階。

一、中心組織建設(shè)基本情況。

1、組織設(shè)置情況。

人事勞動(dòng)局支部現(xiàn)有15名正式黨員，黨員占干部職工總數(shù)85%，組織關(guān)系清楚，按照文件要求，2017年7月對組織關(guān)系集中排查，組織關(guān)系管理有序，管理規(guī)范。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況

2016年7月，按照機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一部署，進(jìn)行了換屆，設(shè)支委成員3名，其中書記1名，組織委員1名，紀(jì)檢委員兼宣傳委員1名，支部班子結(jié)構(gòu)合理，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，黨員群眾認(rèn)可度高，堅(jiān)持民主集中制，戰(zhàn)斗堡壘作用強(qiáng)。

3、黨員的發(fā)展、教育和管理情況支部致力于黨員隊(duì)伍的發(fā)展壯大，目前共有發(fā)展對象1名，積極分子2名。發(fā)展黨員工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格，注重質(zhì)量，入黨積極分子的確定符合程序，上報(bào)及時(shí)，培養(yǎng)教育工作經(jīng)常，措施落實(shí)，考察寫實(shí)及時(shí)；重視對預(yù)備賞的教育考察工作，堅(jiān)持定期考察制度，按期討論預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正問題。嚴(yán)格按照“十六字”方針，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地開展發(fā)展黨員工作。在發(fā)展黨員的過程中，注重制度化建設(shè)，實(shí)行黨員發(fā)展預(yù)審制、公示制、票決制、責(zé)任追究制度，把好“入口關(guān)”。建立“群眾評(píng)議、黨員評(píng)議”的“雙評(píng)”制度，做好處置不合格黨員工作，暢通“出口關(guān)”，黨組織的戰(zhàn)斗力、吸引力和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。

支部定期組織黨員開展集中學(xué)習(xí)，通過支部學(xué)習(xí)會(huì)、觀看電教片、專題研討、支部建設(shè)微信群學(xué)習(xí)討論十九大等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，全年共舉辦了12次集體學(xué)習(xí)活動(dòng)。其中支部書記學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不少于56學(xué)時(shí)，黨員學(xué)習(xí)時(shí)間不少于32學(xué)士。每季度召開一次全體黨員會(huì)議，分別圍繞“講政治，我們怎么講””、“重規(guī)矩，我們怎么做”、“作表率，我們怎么辦”三個(gè)專題組織討論。開展了批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真查找存在問題，深入剖析原因，進(jìn)一步明確今后努力方向和整改措施。生活會(huì)上，進(jìn)行開誠布公的自我剖析和自我檢查。并針對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員提出了合理化意見和建議。大家力求做到“知無不言，言無不盡，言者無罪，聞?wù)咦憬洹保汛嬖诘膯栴}擺到桌面上來講，講到點(diǎn)子上，說到要害處。會(huì)議開得既嚴(yán)肅，又活躍，達(dá)到了較好的效果。

4、黨內(nèi)監(jiān)督工作情況

人事勞動(dòng)局支部加強(qiáng)監(jiān)督管理工作。相繼建立了黨員目標(biāo)管理、“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員工作、黨費(fèi)收繳、黨建工作聯(lián)系點(diǎn)等多項(xiàng)制度，對黨支部的日常管理做到有章可循、有制可依。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，制定并下發(fā)學(xué)習(xí)計(jì)劃，對黨支部應(yīng)組織幾次集中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)什么內(nèi)容、組織幾次組織生活、以什么為主題等進(jìn)行了規(guī)范。我們的做法是“三定”，一是定計(jì)劃，年初制定黨支部理論學(xué)習(xí)總體要求，使支部學(xué)習(xí)有序有效；二是定任務(wù)，明確支部理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容和篇目，使支部掌握學(xué)習(xí)基本內(nèi)容；三是定指標(biāo)，把軟任務(wù)做成硬指標(biāo)，提出理論學(xué)習(xí)的次數(shù)、考勤記錄和撰寫學(xué)習(xí)心得要求等具體考核指標(biāo)，使支部學(xué)習(xí)活動(dòng)有據(jù)可查。經(jīng)自查考核，黨支部理論學(xué)習(xí)內(nèi)容完成率達(dá)到100%，黨員參加率達(dá)到97%，廣大黨員對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)知曉率明顯提高。

二、切實(shí)履行黨建工作職責(zé)，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作任務(wù)

1、按照基層黨組織建設(shè)要求，在深入“兩學(xué)一做”活動(dòng)期間，我支部緊緊圍繞“保障民生促發(fā)展、服務(wù)人才助跨越”的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，以科學(xué)發(fā)展觀理論為指導(dǎo)，發(fā)動(dòng)黨員干部深入基層調(diào)查研究，理論聯(lián)系實(shí)際，理清民生和社會(huì)保障工作的新思路，以主題實(shí)踐活動(dòng)的調(diào)研成果推進(jìn)日重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作的跨越式發(fā)展。

2、把黨的理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)得到新發(fā)展。一是注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)制度建設(shè)。我支部組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)黨委下發(fā)的規(guī)范性文件，確保了黨員干部理論學(xué)習(xí)的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。根據(jù)機(jī)關(guān)建設(shè)目標(biāo)要求，結(jié)合支部黨員干部隊(duì)伍的實(shí)際需要，及時(shí)制定理論學(xué)習(xí)年度計(jì)劃，對支部的政治理論學(xué)習(xí)進(jìn)行全面部署，提出具體要求，增強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的計(jì)劃性、針對性、系統(tǒng)性。確保理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持做到“四有四落實(shí)”，即年度有計(jì)劃，每月有安排，學(xué)習(xí)有專題、成果有筆記心得；任務(wù)落實(shí)、內(nèi)容落實(shí)、時(shí)間落實(shí)、效果落實(shí)，并及時(shí)在相關(guān)會(huì)議上進(jìn)行通報(bào)，保證了政治理論學(xué)習(xí)的正常有序開展。二是注重采取多種形式推動(dòng)理論學(xué)習(xí)。為了強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，不斷提高廣大黨員干部的思想覺悟和黨性修養(yǎng)，以抓好學(xué)習(xí)黨的十八大精神為契機(jī)，通過集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)報(bào)告、觀看教育片、知識(shí)競賽、演講比賽和主題實(shí)踐活動(dòng)等豐富生動(dòng)的形式開展理論學(xué)習(xí)，不斷促進(jìn)了學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化，切實(shí)提高了學(xué)習(xí)的實(shí)效性和轉(zhuǎn)化率。三是積極參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。充分利用一切機(jī)會(huì)，組織廣大黨員干部積極參加機(jī)關(guān)黨委組織的專題學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，拓寬了理論學(xué)習(xí)的渠道，豐富了理論學(xué)習(xí)的形式，開闊了理論學(xué)習(xí)眼界。

3、黨務(wù)公開不斷推進(jìn)。為切實(shí)推進(jìn)我支部黨務(wù)公開工作，一是通報(bào)每年黨支部的工作情況和黨費(fèi)收支情況，二是每年在發(fā)展黨員中及時(shí)以公示的形式對外公布，征求意見，接受廣大黨員群眾的監(jiān)督。

三、存在的不足。

1、政治理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度還不夠大、不夠緊。

2、對民生和社會(huì)保障管理的工作創(chuàng)新還比較欠缺，有待于進(jìn)一步探索。

第二篇：支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況報(bào)告

支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況報(bào)告

加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有效舉措，也是提升基層黨組織組織力的主要抓手。今年來，市直機(jī)關(guān)工委牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，以抓住關(guān)鍵少數(shù)、注重督促指導(dǎo)、創(chuàng)新活動(dòng)形式為突破口，統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動(dòng)機(jī)關(guān)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。

一、抓住關(guān)鍵少數(shù)，深化責(zé)任意識(shí)

一是抓領(lǐng)導(dǎo)示范。要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加“三會(huì)一課”、宣講上級(jí)重大決策、開展批評(píng)與自我批評(píng)、列席指導(dǎo)支委工作，發(fā)揮示范表率作用。今年以來，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭到所在支部或聯(lián)系點(diǎn)上黨課，均已到居住地社區(qū)報(bào)到，工委及時(shí)組織宣傳反映，引導(dǎo)市直機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立“嚴(yán)”字當(dāng)頭、模范帶頭的共識(shí)。

二是抓責(zé)任明晰。為進(jìn)一步加強(qiáng)部門黨組（黨委）對機(jī)關(guān)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，研究代擬《XX市部門黨組（黨委）黨建工作責(zé)任清單》，劃分黨組（黨委）、黨組（黨委）書記和其他班子成員三個(gè)層面，從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任等方面分別制定責(zé)任清單，全面構(gòu)建了主體明確、職責(zé)清晰、上下銜接、環(huán)環(huán)相扣的機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任體系。

三是抓述職評(píng)議。組織召開市直單位黨組（黨委）書記抓基層黨建述職評(píng)議會(huì)，首次對市直單位黨組（黨委）書記單獨(dú)組織會(huì)議進(jìn)行述職，由市委書記親自對各黨組（黨委）書記的履責(zé)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。結(jié)合實(shí)地核查、現(xiàn)場測評(píng)和平時(shí)情況，分“好”、“較好”、“一般”和“差”四個(gè)等次對書記抓黨建工作情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。對XX個(gè)評(píng)定為“較好”及以下等次的各黨組（黨委）書記由市委進(jìn)行約談，有力推動(dòng)了黨建工作責(zé)任的普遍落實(shí)。

二、注重督促指導(dǎo)，加強(qiáng)制度落實(shí)

一是重督導(dǎo)機(jī)制健全。建立了市直工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分組聯(lián)系機(jī)關(guān)黨建工作制度，實(shí)行“工委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系片組促進(jìn)重視、工委部室聯(lián)系單位促進(jìn)提升、工委干部聯(lián)系支部促進(jìn)落實(shí)”的“三聯(lián)系三促進(jìn)”督導(dǎo)工作機(jī)制，采取常態(tài)督導(dǎo)與專項(xiàng)督導(dǎo)相結(jié)合的方式，通過直插XXXX個(gè)基層支部的“季初提示、季中督導(dǎo)、季末講評(píng)”，堅(jiān)持對發(fā)現(xiàn)的突出問題“點(diǎn)對點(diǎn)”幫帶、“面對面”研究、“實(shí)打?qū)崱闭?，真正建立了一張全覆蓋、無死角的黨建工作部署、督導(dǎo)、整改一體化網(wǎng)絡(luò)。

二是重督導(dǎo)流程規(guī)范。年初統(tǒng)一下發(fā)“一要點(diǎn)一細(xì)則一辦法”，對督導(dǎo)要求、督導(dǎo)內(nèi)容、督導(dǎo)方式等向各單位進(jìn)行統(tǒng)一說明和預(yù)告。舉辦“市直機(jī)關(guān)黨建督導(dǎo)專題實(shí)務(wù)培訓(xùn)班”，就每項(xiàng)工作如何看、如何查、如何導(dǎo)等進(jìn)行詳細(xì)講解。改變過去以聽匯報(bào)為主的做法，督導(dǎo)人員根據(jù)分工看記錄、看資料、看臺(tái)賬、看氛圍，并抽選部分黨員干部了解情況，然后向被督導(dǎo)單位負(fù)責(zé)同志和機(jī)關(guān)黨組織當(dāng)面反饋督導(dǎo)情況，為促進(jìn)后續(xù)工作開展找準(zhǔn)了癥結(jié)、拓寬了思路。

三是重督導(dǎo)結(jié)果運(yùn)用。季度督導(dǎo)結(jié)束后，集中研究督導(dǎo)中反映的情況和問題，并以季度講評(píng)等形式通報(bào)季度情況。制定“銷號(hào)管理”辦法，每季度將所有督導(dǎo)單位的反饋意見清單整理存檔，在下一季度督導(dǎo)時(shí)核查上季度問題整改情況，對督導(dǎo)問題較多的單位，組織約談其機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)同志；對因部門黨組（黨委）責(zé)任落實(shí)不到位的單位，及時(shí)和部門黨組（黨委）負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通反饋，達(dá)到了以問責(zé)敲警鐘促履責(zé)、以壓力增動(dòng)力促落實(shí)的良好效果。

三、創(chuàng)新活動(dòng)形式，激發(fā)工作活力

一是搭建服務(wù)載體，增強(qiáng)滲透力。持續(xù)開展在職黨員進(jìn)社區(qū)、結(jié)對共建活動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部直接深入基層，直接接觸群眾，直接面對矛盾，不斷增強(qiáng)宗旨觀念、群眾觀點(diǎn)和服務(wù)意識(shí)。探索建立在職黨員雙崗履職、雙方建檔、雙重管理、雙向反饋機(jī)制，積極推動(dòng)在職黨員“8小時(shí)以內(nèi)履職盡責(zé)在單位、8小時(shí)以外服務(wù)奉獻(xiàn)在社區(qū)”。兩項(xiàng)活動(dòng)分別獲評(píng)全國機(jī)關(guān)黨建“最佳案例”和“十佳案例銀獎(jiǎng)”。

二是發(fā)揮主體作用，增強(qiáng)吸引力。注重發(fā)揮基層黨支部的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)組織生活的吸引力和感染力，涌現(xiàn)出了“換位體驗(yàn)日”、“重溫入黨志愿書”、“三十分鐘課堂”、“互動(dòng)式、情景式、體驗(yàn)式”組織生活、“尋找入黨介紹人”、“微理論?微宣講”等組織生活的生動(dòng)案例，形成了創(chuàng)新組織生活的集群效應(yīng)和發(fā)散效應(yīng)。

三是選樹先進(jìn)典型，增強(qiáng)影響力。以“一部門一品牌”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，組織開展“講述‘我身邊的共產(chǎn)黨員，我所在的黨支部’”活動(dòng)，大力推介基層黨支部在服務(wù)中心、推動(dòng)發(fā)展、加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)中的好典型、好經(jīng)驗(yàn)、好品牌。舉辦“身邊的榜樣”先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，分批在XXX等媒體對X個(gè)先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳報(bào)道，強(qiáng)化典型引路的輻射作用，激發(fā)基層黨組織的創(chuàng)新活力。

第三篇：標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)自查報(bào)告

祁門縣古溪學(xué)校義務(wù)教育階段

校園標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)自查報(bào)告

根據(jù)縣義務(wù)教育階段學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)狐疑精神和《祁門縣義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考評(píng)實(shí)施方案》、《祁門縣義務(wù)教育階段學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考評(píng)細(xì)則》，我校進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查，現(xiàn)將自查結(jié)果做如下匯報(bào)。

（一）、學(xué)?；厩闆r

祁門縣古溪學(xué)校地處皖南山區(qū)祁西邊陲，是一所九年一貫學(xué)校，學(xué)校座落在古溪鄉(xiāng)古溪村中溪組，全鄉(xiāng)面積為107.08平方公里，中心校服務(wù)半徑為20㎞，覆蓋全鄉(xiāng)及外來人口近一萬人，全?，F(xiàn)有在編教師26人，學(xué)生396人。古溪學(xué)校從事九年制義務(wù)教育，始終以鄧小平的“三個(gè)面向”，江澤民的“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)期教育工作的有關(guān)政策，牢固樹立新的教育觀、學(xué)生觀，重視人文科學(xué)和人文素養(yǎng)的教育，在縣教育局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，努力爭取當(dāng)?shù)卣腿罕姷闹С趾蛶椭?，依靠全體教職工，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，深化教育教學(xué)和管理上的改革，強(qiáng)化學(xué)校德育功能。學(xué)校堅(jiān)持以人為本，管理立校，質(zhì)量強(qiáng)校的辦學(xué)方針。優(yōu)化辦學(xué)資源，提高辦學(xué)效益；深化教學(xué)改革，提升辦學(xué)質(zhì)量。自2003年以來連續(xù)七年獲得縣教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)估獎(jiǎng)，2005年被評(píng)為黃山市“師德建設(shè)先進(jìn)單位”，2009年被安徽省教育廳、人力資源社會(huì)保障廳授予“教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。

（二）、自查內(nèi)容

一、領(lǐng)導(dǎo)重視

在我校被確定為第二批義務(wù)教育階段學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)學(xué)校后，我校隨即成立了以校長為組長、領(lǐng)導(dǎo)班子成員為成員領(lǐng)導(dǎo)組，制定了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)檢查制度和考核制度，明確了相關(guān)職責(zé)，定期召開領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議，研究學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。我校根據(jù)校情，對于學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)發(fā)展進(jìn)行了規(guī)劃，形成整體規(guī)劃方

案，并爭取當(dāng)?shù)卣闹С?。有明確的“一擴(kuò)二建三提高”的具體要求，有計(jì)劃、有總結(jié)，有臺(tái)帳‘并逐步推進(jìn)實(shí)施。

學(xué)校每年安排專項(xiàng)資金預(yù)算，用于學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。每學(xué)期均添置設(shè)備、器材、圖書等用以完善我校的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

二、辦學(xué)條件

我校班級(jí)學(xué)生數(shù)小學(xué)規(guī)模一般不少于6個(gè)教學(xué)班，班額一般不超過46人，中學(xué)不超過50人。由于我鄉(xiāng)人口基數(shù)較少，計(jì)劃生育工作的扎實(shí)，使得我校學(xué)生數(shù)偏少，班級(jí)數(shù)達(dá)不到要求。

學(xué)校食堂有相關(guān)制度，并有專人負(fù)責(zé)。食堂從業(yè)人員有健康證。鍋爐每年有縣技術(shù)監(jiān)督局進(jìn)行年審，鍋爐操作人員經(jīng)過相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)并取得上崗證。

因?qū)W校場地限制，只有一個(gè)籃球架。但我校以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī)，積極籌措，將學(xué)校運(yùn)動(dòng)場建設(shè)納入了整體規(guī)劃，以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)之要求。

學(xué)校均有科學(xué)實(shí)驗(yàn)室和理化實(shí)驗(yàn)室，各功能室均有儀器，儀器擺放規(guī)范，并登記造冊。

多媒體教室、計(jì)算機(jī)室能夠正常使用且有使用登記。課件室有網(wǎng)絡(luò)、有資源、有教師課件。校園廣播網(wǎng)使用正常。

有圖書室和閱覽室。圖書有標(biāo)簽、有登記且部分上架。圖書借閱正常，有借閱登記。兩室制度齊全。書生比小學(xué)達(dá)20冊，中學(xué)達(dá)30冊以上。

有音體美器材室一個(gè)，各科均有一定數(shù)量的器材，器材有登記和使用記載并有專人管理。

學(xué)校校長傅衛(wèi)利2000年擔(dān)任古溪學(xué)校校長，大專學(xué)歷，中學(xué)高級(jí)職稱，有崗位培訓(xùn)合格證書。領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部具有大專學(xué)歷和中級(jí)教師資格，有較高的道德修養(yǎng)和實(shí)干精神強(qiáng)。為加大學(xué)校衛(wèi)生保健知識(shí)宣傳和師生心理健康教育，我校聘請了鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)生和歷口中學(xué)教師汪全茂為我校兼職保健醫(yī)生和心理健康教師。定期為我校開展健康知識(shí)的心理健康知識(shí)宣傳講座。

抓實(shí)德育主渠道、主陣地。開足、上好德育課程，加強(qiáng)學(xué)科滲透，發(fā)揮課堂主渠道、主陣地的作用；結(jié)合主題班隊(duì)會(huì)、紀(jì)念活動(dòng)、重大節(jié)日等各種途徑，積極開展豐富多彩的德育活動(dòng)，增強(qiáng)德育的感染力和吸引力；拓展德育的有效途徑，利用國旗下講話、心理健康咨詢室、“一幫一”活動(dòng)等有效途徑，把德育工作落實(shí)到位。支持鼓勵(lì)教師參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn)。繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)工作扎實(shí)有效。積極開展多種形式的教育教研活動(dòng)。幾年以來，我校先后組織教師的到各地學(xué)習(xí)取經(jīng)，收到了良好的效果。

三、學(xué)校管理

我校認(rèn)真貫徹落實(shí)《安徽省中小學(xué)辦學(xué)行為規(guī)范》的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)《祁門縣中小學(xué)辦學(xué)行為規(guī)范》，并根據(jù)上級(jí)文件精神制定了《祁門縣古溪學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為實(shí)施方案》。嚴(yán)格執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn)課程實(shí)施方案，開足開齊各門課程。禁止節(jié)假日補(bǔ)課和教師兼職行為。嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生作息制度，保證小學(xué)生每天睡眠不少于10小時(shí)，初中學(xué)生睡眠不少于9小時(shí)。

學(xué)校組織健全。我校分別設(shè)置了校長室、教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處、團(tuán)少部、工會(huì)、教代會(huì)、文理教研組、學(xué)生會(huì)等。校長在每個(gè)學(xué)年初均和村小教學(xué)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、班主任簽訂《安全責(zé)任書》、《綜治安全衛(wèi)生責(zé)任書》。

建立健全行政例會(huì)制度和教代會(huì)制度。定期召開行政例會(huì)和教代會(huì)。充分發(fā)揮教職工的議事能力。堅(jiān)持校務(wù)公開制度和民主理財(cái)制度。各個(gè)崗位職責(zé)分明。

為規(guī)范學(xué)校各項(xiàng)設(shè)施的使用和管理，我校制定了一系列行之有效的管理制度，分別制定了校舍、教學(xué)儀器設(shè)備、圖書資料、文體器材、生活設(shè)施、衛(wèi)生設(shè)施等管理制度。對于儀器設(shè)備進(jìn)行定期檢查、添置和維護(hù)。充分利用有限的教育教學(xué)設(shè)備服務(wù)教學(xué)，努力提高使用效率。建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，合理使用經(jīng)費(fèi)，努力提高辦學(xué)效益。

建立健全各項(xiàng)安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案。落實(shí)安全責(zé)任制和責(zé)任追究制。

定期召開安全專項(xiàng)工作會(huì)議和安全檢查，即使消除安全隱患。制定了突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，適時(shí)開展安全演練活動(dòng)。加強(qiáng)學(xué)生的安全教育和健康教育，聘請了兼職校醫(yī)和心理健康教師。

合理安排學(xué)生的作息時(shí)間，保證小學(xué)生每天睡眠不少于10小時(shí)，初中學(xué)生不少于9小時(shí)。每年組織學(xué)生進(jìn)行健康體檢，建立學(xué)生健康檔案。

學(xué)校組織服務(wù)區(qū)的適齡兒童就近免試入學(xué)。實(shí)行常態(tài)分班，不分快慢班和重點(diǎn)班。努力做好學(xué)額鞏固，發(fā)現(xiàn)流生立即動(dòng)員。建立和安裝學(xué)籍信息管理系統(tǒng)，配有兼職的學(xué)籍管理人員。嚴(yán)格學(xué)籍管理手續(xù)。

四、教育教學(xué)

嚴(yán)格執(zhí)行國家課程方案，開足開齊每門課程。嚴(yán)格審批教材使用。規(guī)定只準(zhǔn)使用國家或省級(jí)教材審定部門的教材。嚴(yán)禁任何教師向?qū)W生征訂教輔資料。

抓實(shí)德育主渠道、主陣地。開足、上好德育課程，加強(qiáng)學(xué)科滲透，發(fā)揮課堂主渠道、主陣地的作用。重視校園文化建設(shè)，每年開展小型、適合我校校情的綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)，開展元旦和“六一”文藝慶?；顒?dòng)。重視學(xué)?！叭L(fēng)”建設(shè)。努力形成良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

建立校本教研制度。根據(jù)我校實(shí)際，開展各種形式的教研活動(dòng)。如組織教師開展集體備課活動(dòng)、電教課活動(dòng)、校際交流活動(dòng)等。是教師在活動(dòng)中學(xué)習(xí)、在活動(dòng)中交流、在活動(dòng)中提升，以達(dá)到教師的專業(yè)化發(fā)展。

學(xué)校重視體育、美育和勞動(dòng)教育。開展陽光體育活動(dòng)和兩操活動(dòng)，保證學(xué)生每天鍛煉1小時(shí)。每學(xué)年舉辦一次小型綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)。開展課外藝術(shù)活動(dòng)和興趣小組，培養(yǎng)學(xué)生健康的審美情趣。引導(dǎo)和組織學(xué)生開展家務(wù)勞動(dòng)和公益活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動(dòng)、艱苦奮斗的精神。

學(xué)校建立與學(xué)生家庭聯(lián)系制度。做好“留守兒童”、“進(jìn)城務(wù)工人員子女”教育工作。成立家長委員會(huì)。建立家長學(xué)校，開展家教知識(shí)培訓(xùn)。定期召開家長會(huì)，與家庭共同創(chuàng)設(shè)良好的教育教學(xué)環(huán)境。

建立班主任管理制度。定期組織班主任學(xué)習(xí)培訓(xùn)和開展班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流，表彰優(yōu)秀班主任。建立班主任、科任教師和家長聯(lián)系制度，努力做到每學(xué)年到每個(gè)學(xué)生家庭訪問或和家長聯(lián)系不少于1次。

建立完善學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)制度，小學(xué)生使用《素質(zhì)報(bào)告冊》，中學(xué)生建立了學(xué)生成長記錄袋。對學(xué)生在校期間的德、智、體、美、勞等方面進(jìn)行綜合、公正的評(píng)價(jià)。

（三）、今后努力方向

作為偏遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校，我校離標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求還有很大差距，但我們會(huì)以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī)，從以下方面改善辦學(xué)條件，以求標(biāo)準(zhǔn)。

1、加大對上級(jí)部門對我校的投資力度，努力擴(kuò)建學(xué)生生活用房。

2、努力添置音體美教學(xué)器材。

3、加強(qiáng)音體美功能教室和理化實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)。

4、對學(xué)校操場的規(guī)劃用地爭取當(dāng)?shù)卣闹С?，以滿足我校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求。

古溪學(xué)校

2010年 11月 28日

第四篇：標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)自查報(bào)告

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)自查報(bào)告

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)自查報(bào)告范文一：

一、學(xué)校概況

浦口街道多仁小學(xué)座落于嵊州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)多仁村，占地面積平方米。全校208名學(xué)生，六個(gè)教學(xué)班，12位專任教師，其中高級(jí)教師5名，大專學(xué)歷7名。專用功能室齊全，現(xiàn)代化教育裝備齊全，倡導(dǎo)以人為本的管理理念，是一所有活力的郊區(qū)小學(xué)。xx學(xué)年被嵊州市教育體育局評(píng)為教育工作先進(jìn)集體，xx年1月被評(píng)為首批嵊州市平安校園。

二、自查自評(píng)結(jié)論

第一條：學(xué)校規(guī)模及班額人數(shù)

達(dá)標(biāo)要求：6班每班45人

自查情況：我?，F(xiàn)有6個(gè)教學(xué)班學(xué)生208人平均班額數(shù)為人