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      滄源縣2011年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金安全管理自檢自查(最終版)

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      第一篇:滄源縣2011年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金安全管理自檢自查(最終版)

      滄源縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金安全管理

      工作自檢自查報告

      市社會保險局:

      為認真貫徹落實國家、省、市、縣關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的相關(guān)政策,進一步加強城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶管理,積極做好省、市檢查評估準備工作,確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的順利推進,根據(jù)《臨滄市社會保險局轉(zhuǎn)發(fā)云南省社會保險局關(guān)于加強社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制建設(shè)做好社會保險基金安全管理工作文件的通知》(臨社險發(fā)?2012?4號)精神,結(jié)合我縣工作實際情況,我局把此項工作納入重要的日程安排中,精心組織、統(tǒng)籌安排,確立目標,成立了自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由社會保險局局長李進紅負責日常工作,認真對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金管理工作進行了自檢自查,現(xiàn)將我局自檢自查工作開展情況報告如下:

      一、基本情況

      (一)人員情況。滄源縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局其有編制14名,實有人數(shù)12人,其中基金會計1名(兼業(yè)務(wù)員)、基金出納1名(兼業(yè)務(wù)員)、養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)員10人(3名被抽下派為“四群”工作組)

      (二)工作完成情況。2011年全縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險應(yīng)參保人數(shù)104290人,實參保人數(shù)93825人(其中60歲以上12607人)。全縣城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險應(yīng)參保人數(shù)3585人,實參保人數(shù)2251(其中60歲以上347人)。通過廣大干部群 眾的共同努力,截止2011年12月31日,全縣新農(nóng)保參保率達90%,城保參保率達63%。

      二、基金收支情況

      (一)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金收支情況

      2011年全縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險應(yīng)參保人數(shù)104290人,實參保人數(shù)93825人(其中60歲以上12607人),實際發(fā)放養(yǎng)老金414萬元。本年收入總計18097731.14 元(其中:個人繳費收入9117650元,政府代繳重度殘疾人補助69400元;政府補貼收入8901700元,其中:基礎(chǔ)養(yǎng)老金補貼即中央補貼5440000元,個人繳費補貼省級補貼3150000元,市級補貼311700元;利息收入8981.14元);全年支出總計4285790元(其中:發(fā)放養(yǎng)老金4141390元,政府代繳重度殘疾人支出69400元,其他支出即喪葬扶恤費支出75000元,年末累計結(jié)余13811941.14 元。由于參保人家屬對農(nóng)保政策了解不透徹,出現(xiàn)參保人死亡后不及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)員上報死亡日期,出現(xiàn)多月累計上報現(xiàn)象,造成多發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金6160元。但這些問題正在解決處理中,部分養(yǎng)老金已追回。

      (二)、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險基金收支情況

      2011年全縣城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險應(yīng)參保人數(shù)3585人,實參保人數(shù)2251(其中60歲以上347人),實際發(fā)放養(yǎng)老金110275元。本年收入總計1740171.91 元(其中:個人繳費收入624850元,政府代繳重度殘疾人補助7700元;政府補貼收入1106000元,其中:基礎(chǔ)養(yǎng)老金補貼即中央補貼690000元;個人繳費補貼即省級補貼390000元,市級補貼26000元;利息收入1621.91元);全年支出總計119175元(其中:發(fā)放養(yǎng)老金 110275元,政府代繳重度殘疾人支出7700元,其他支出即喪葬扶恤費支出1200元,年末累計結(jié)余1620996.91元。由于我縣是2011年7月剛組建新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu),由于業(yè)務(wù)員在上崗前沒有組織相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),導(dǎo)致對參保各項業(yè)務(wù)程序、規(guī)定要求不熟悉,加上部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心此項工作、不了解業(yè)務(wù)員在實際工作中的困難,造成部分退休人員出現(xiàn)重復(fù)登記、二次參保等不良現(xiàn)象。

      三、主要工作措施

      1、提高思想認識,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為確?;鸢踩圆楣ぷ黜樌M行,城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局成立了由李進紅局長為組長,城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險所根據(jù)局里要求成立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金安全領(lǐng)導(dǎo)小組。業(yè)務(wù)員積極配合,并結(jié)合自身實際情況,制定了自查計劃和整改方案。

      2、健全規(guī)章制度,嚴格規(guī)范管理。建立健全相關(guān)制度,完善了崗位責任、財務(wù)會計、統(tǒng)計報表、檔案管理、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、公示舉報、咨詢服務(wù)、考核獎懲等各項制度,真正做到了制度上墻、服務(wù)公開、規(guī)范運行等新農(nóng)保工作制度,裝訂成冊下發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn),做到用制度管人,依制度辦事。同時,采取鄉(xiāng)(鎮(zhèn))經(jīng)辦人員互查,縣經(jīng)辦機構(gòu)審查,與開戶銀行對查,邊征收,邊記賬,邊檢查等方式,對參保人員基本信息、繳費情況、個人賬戶記賬、基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放及信息修正等申報、辦理、審核和審批等環(huán)節(jié)進行全面自查,并詳細記錄。特別是與民政、殘聯(lián)等部門加強聯(lián)系,對重度殘疾人進行了專項核查,并將財政補貼及時劃入其個人賬戶。

      3、健全制度,強化措施,確?;鸨O(jiān)管工作不留死角。在全面落實中央和省各項政策規(guī)定的基礎(chǔ)上,我縣結(jié)合實際情況先后出臺了有關(guān)文件,規(guī)范了業(yè)務(wù)流程,強化了權(quán)力制約和責任追究,提高了數(shù)據(jù)信息質(zhì)量,使基金管理使用做到了有章可循、有規(guī)可依。為把這些制度規(guī)定真正落到實處,在具體工作中突出抓好了兩個方面的監(jiān)督檢查:一是加強日常監(jiān)督檢查。重點是從基金管理的源頭抓起,大力加強經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)控制度建設(shè),規(guī)范各項業(yè)務(wù)流程,有效防范和杜絕經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部管理漏洞。二是加強專項監(jiān)督檢查。利用專項檢查的機會,大力宣傳基金管理工作的重要性和必要性,不斷增強管理者自覺遵紀守法的法律意識。通過督促整改,使問題、隱患在規(guī)定時限內(nèi)得到糾正。

      4、嚴格管理,防范流失,努力確?;鸢踩V攸c解決好兩個方面問題:一是明確了各項基金管理程序。業(yè)務(wù)經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部均建立了一系列相互聯(lián)系、相互制約的制度及管理措施,明確各項基金管理的程序,包括基金預(yù)、決算制度,基金收入會計核算制度,個人帳戶記錄制度,與財政、等部門定期對帳制度,基金支出審核程序等,做到了基金收支規(guī)范化、程序化。進一步規(guī)范了社會保險基金的資金管理,完善了制度,強化了警示。二是構(gòu)筑資金流失防范體系。為杜絕不符合身份人員冒領(lǐng)各項保障資金現(xiàn)象發(fā)生,我縣有針對性開展了工作:在領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險保險方面,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人、村組負責人對領(lǐng)參保人入戶實際調(diào)查并進行(確保人無冒領(lǐng)現(xiàn)象)。

      5、健全監(jiān)督體系,實行全方位監(jiān)督?;鸨O(jiān)督體系是社會保障體系不可或缺的組成部分。隨著社會保障事業(yè)的發(fā)展,社會保險基金規(guī)模不斷擴大,對于保證基金的安全性、提高收益率提出了更高的要求。一是開展政策法規(guī)學(xué)習(xí)活動,經(jīng)常組織工作人員學(xué)習(xí)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策,《新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險基金財務(wù)管理暫行辦法》等法規(guī)政策,不斷提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員政策、業(yè)務(wù)水平。二是加強廉政教育。教育經(jīng)辦人員牢固樹立基金是社會保障的“生命線”、基金紀律是“高壓線”意識,自覺執(zhí)行各項基金法規(guī)政策,并持續(xù)不斷地開展基金安全警示教育,做到常抓不懈、警鐘長鳴,主動接受審計、財政、監(jiān)察等部門的檢查監(jiān)督和社會各界的監(jiān)督。

      四、存在的問題

      通過自檢自查,我局能夠嚴格執(zhí)行基金內(nèi)控制度,在城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險使用和管理中沒有出現(xiàn)貪污、挪用、擠占等不良現(xiàn)象,確保我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金安全完整。工作雖然取得了一定的成效,但離上級黨委政府的要求和廣大人民群眾需要還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:一是缺乏規(guī)范化管理。由于此項工作剛起步,參保人沒有弄清參保原因是什么?參保有什么好處?加之村級沒有專人負責此項工作,經(jīng)手人員多,手續(xù)龐雜,工作量大,手工操作、誤差率較高。二是參保人對參保優(yōu)惠政策了解不透。首先是個別年齡偏大的人員50歲以上的尚存在僥幸心理,認為個人不參保到六十歲一樣可以領(lǐng)養(yǎng)老金。其次是殘疾人參保難度大。省政府對農(nóng)村重度殘疾人一、二級按繳費最低檔次給予解決了繳費難題,但由于農(nóng)村殘疾人貧困程度深且群體較大,其他三、四級殘疾人也急需得到參保繳費資助。三是基層金融服 務(wù)網(wǎng)點建設(shè)滯后。我縣農(nóng)民主要分布在廣大農(nóng)村山區(qū)半山區(qū),目前有幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層農(nóng)村信用社尚未恢復(fù)使用,農(nóng)民參保繳費及養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取存在諸多不便。目前,我縣金融服務(wù)部門沒有指定專人配合審核參保人開戶信息程序,導(dǎo)致部分參保人由于參保信息錯誤,不能及時更正正確信息,一直沒有建立個人賬戶,沒有領(lǐng)取參保繳費存折。

      五、新農(nóng)保工作整改措施

      一是統(tǒng)一方式采集標準,把握好適齡參保人信息入口關(guān)。逐年提高參保率。二是規(guī)范工作流程,進一步明確縣鄉(xiāng)村三級社保經(jīng)辦機構(gòu)工作職責,并按各自的工作職責認真抓好落實。三是建立完善的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金監(jiān)管法律、法規(guī)體系農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金是農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的核心和物質(zhì)基礎(chǔ),明確所有責任主體的權(quán)利和義務(wù),并且要加快農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金監(jiān)督管理條例的立法步伐,再加上其他相關(guān)法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件,共同構(gòu)成農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金監(jiān)管的法律法規(guī)體系。通過制定農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金監(jiān)管的相關(guān)法規(guī),提升基金監(jiān)管法律、法規(guī)的可操作性,明確農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金監(jiān)管工作中基金監(jiān)管機構(gòu)的法律地位,保證基金監(jiān)管不受外界干擾,最終實現(xiàn)基金投資運營的監(jiān)管,確保安全性的前提下提高基金收益。四是進一步加強基金管理,規(guī)范收費程序及手續(xù),確?;鸢踩?。首先是堅決完善各項規(guī)章制度,不折不扣的執(zhí)行國家及省、市有關(guān)政策規(guī)定,加強內(nèi)部控制制度,健全規(guī)章制度,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,做到以制度管人管錢管事。其次是創(chuàng)新基金監(jiān)管手段,多和其他縣的業(yè)務(wù)員聯(lián)系、了解自己的不足,努力從實踐中逐步 摸索出適合自己的管理方法。五是建立好參保個人賬戶信息管理工作。建立個人賬戶最關(guān)鍵環(huán)節(jié)是準確掌握參保人的基本信息,由于我縣少數(shù)民族多,在參保工作中會出現(xiàn)同名、同性、同民族、同住址、不同省份證號,這就要求我們業(yè)務(wù)員核對的工程須非常細致,以免造成參保人續(xù)保金額混亂。六是著力制度建設(shè),形成農(nóng)保檔案規(guī)范化管理長效機制。新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案是實現(xiàn)為參保人“記錄一生、跟蹤一生、服務(wù)一生、保障一生”目標的重要載體,對此我們將健全制度體制,強化管理措施,不斷提升農(nóng)保檔案管理整體水平。

      滄源縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局 二〇一二年四月十九日

      第二篇:滄源縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險辦公室工作職責

      滄源縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險辦公室工作職責

      為保障辦公室日常工作正常開展,結(jié)合工作實際情況,建立相應(yīng)職責,請遵照執(zhí)行。

      一、負責各類文件起草和上傳下達工作及日常事務(wù),綜合協(xié)調(diào)辦理各項事務(wù)。

      二、負責各類文件、信函、傳真等的收發(fā)、傳閱、批辦等管理工作。

      三、負責編印簡報,報送信息工作、建立工作記錄臺賬,會議記錄,局大事記錄等工作。

      四、負責會議的部署安排、來客接待等。

      五、負責打印各類材料、文件,收集、登記、整理機關(guān)文書檔案,并做好保密工作。

      六、負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

      滄源縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險二〇一一年七月十日

      滄源縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險日常辦公室制度

      為營造一個良好的辦公環(huán)境,規(guī)范辦公室管理,提高工作效率、服務(wù)水平,提升單位形象,特制定以下日常辦公室制度,請遵照執(zhí)行。

      一、認真履行工作職責,執(zhí)行新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險各項方針政策,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。

      二、愛崗敬業(yè),工作踏實、認真、嚴謹,按時按質(zhì)量完成本職工作,做到忠于職守、精通業(yè)務(wù)、秉公辦事、熱情服務(wù)。

      三、上班時間不準大聲喧嘩、不準打瞌睡,盡量減少私人電話及聊天,嚴禁看與工作內(nèi)容無關(guān)的書刊、雜志、玩電子游戲,上網(wǎng)聊天等不良現(xiàn)象。

      四、對工作認真,嚴格按規(guī)定時限完成審核、上報工作,接待群眾熱情禮貌,杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生。

      五、要按時上下班,不得隨意遲到、早退、缺席。因新農(nóng)保各項工作業(yè)務(wù)量大,需要加班,要服從安排。

      六、因事、因病需要請假事先寫請假單(急病例外),報局分管領(lǐng)導(dǎo)批準后,交到值班室。

      七、工作中因不負責任或故意違反規(guī)定,造成事故的,視其情節(jié)輕重,向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

      滄源縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險二〇一一年七月十日

      第三篇:城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金報告

      城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金工作匯報

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      上午好!首先歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我區(qū)檢查指導(dǎo)工作,并真誠希望檢查組的各位同志,能對我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作提出寶貴的意見和建議。

      為認真落實文件精神,結(jié)合我區(qū)工作實際情況,我局把此項工作納入重要的日程安排中,精心組織、統(tǒng)籌安排、確立目標,成立了自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認真對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金管理工作進行了自檢自查,現(xiàn)將自查工作開展情況匯報如下:

      一、區(qū)情簡介

      轄區(qū)總面積平方公里,是首府面積最大的城區(qū)??倯魯?shù)萬戶,總?cè)丝?萬,常住人口 萬,其中城鎮(zhèn)人口 萬,農(nóng)村人口 萬。,個鎮(zhèn)、個街道,個行政村、個社區(qū)

      二、基本情況

      1、人員配備情況

      我區(qū)社保中心編制名,實有人數(shù)名,正副主任各名,下設(shè)四個科室,分別是業(yè)務(wù)科名,基金管理科名,統(tǒng)計信息科名,檔案管理科1名。

      2、任務(wù)完成情況

      我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險應(yīng)參保人數(shù)是人,參保任務(wù)數(shù)人。實參保人數(shù)人,共為名到齡人員按月足額發(fā)放了養(yǎng)老金。截全區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保率和發(fā)放率均達到100%。實現(xiàn)了

      城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度和參保全覆蓋。

      3、基金收支情況(見附表)

      四、存在問題及建議

      盡管我們在養(yǎng)老保險基金管理使用方面做了大量工作,取得了一定成效,但由于制度體制及技術(shù)條件等原因,仍存在一些問題。

      1、征繳體制存在的問題。我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險費由地方稅務(wù)系統(tǒng)負責征收,近3年實施情況表明,地稅代征在擴大社會養(yǎng)老保險覆蓋面、促進養(yǎng)老保險制度完善方面發(fā)揮了其不可忽視的作用。但其弊端也逐漸顯現(xiàn),主要是個人賬戶難落實,地稅部門將保險費上繳國庫后,由財政部門劃轉(zhuǎn)到基金專戶,程序多,時間長,資金劃轉(zhuǎn)費力費時,嚴重影響參保對象的個人賬戶建賬等多項工作的準確及時開展。建議:上級部門在征繳體制上進一步理順關(guān)系,實行社會保險費歸口征繳。

      2、生存認證技術(shù)手段嚴重落后。我區(qū)城鄉(xiāng)居民到齡人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證主要采取集中紙質(zhì)上門登記等方式進行,每年認證一次。雖在一定程度上有效的遏制了冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為的發(fā)生,但仍有漏洞存在,既存在基金流失的嚴重隱患,也與便民、快捷服務(wù)的宗旨相悖。建議盡快開發(fā)“人臉自動識別” 網(wǎng)絡(luò)認證軟件,達到既方便廣大人民群眾,又確保基金安全運行的目的。

      3、金融機構(gòu)服務(wù)設(shè)施、服務(wù)功能不全。我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險以上參保人群在農(nóng)村,所以選擇金谷農(nóng)村合作銀行為養(yǎng)老金代發(fā)機構(gòu),其在農(nóng)村的網(wǎng)點只有個,而轄區(qū)內(nèi)共有個行政村,不能滿足廣大居民“不出村辦理社保業(yè)務(wù)”的需求。如果能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)辦機構(gòu)自收養(yǎng)老保險費,那就更加滿足不了實際需求,增加了基金管理的風險。建議上級主管部門與金融機構(gòu)協(xié)調(diào)就近增設(shè)金融服務(wù)網(wǎng)點,安裝POSS機和自動取款機等設(shè)備,達到便捷服務(wù)居民的要求,消除基金安全隱患。

      4、社?;饍?yōu)惠利率政策執(zhí)行不到位。按政策要求,個人賬戶存儲額應(yīng)按中國人民銀行公布的金融機構(gòu)人民幣一年期存款利率計息。目前財政局管理的財政專戶已按照以上規(guī)定執(zhí)行,但支出戶(為了按時足額發(fā)放養(yǎng)老金,支出戶收入采取專戶分期預(yù)撥和年終結(jié)算的方式撥付,所以存在結(jié)余)到現(xiàn)在還按活期利率執(zhí)行,經(jīng)過多次協(xié)商支出戶的計息問題未果。建議上級主管部門與金谷農(nóng)村合作銀行總行協(xié)商解決支出戶余額的利率計息也按一年期存款利率計息,確保基金不受損失。

      5、經(jīng)辦信息網(wǎng)絡(luò)沒有深入到最基層。目前城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保信息網(wǎng)絡(luò)只延伸到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處一級,沒有深入到村(居)委會。在工作中發(fā)現(xiàn)只有村(居)委會工作人員把城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作落到實處,全區(qū)工作才能順利完成,因為所

      有的參保、發(fā)放、死亡等信息只有最基層的經(jīng)辦人員才能準確了解。建議:將《內(nèi)蒙古自治區(qū)城鎮(zhèn)和農(nóng)村牧區(qū)社會養(yǎng)老保險信息管理系統(tǒng)》延伸的村(居)委會一級,并提供有力的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)費和設(shè)備支持,確保應(yīng)保盡保,收繳到位。

      6、配套政策跟不上業(yè)務(wù)深入開展的步伐?,F(xiàn)在我們宏觀的政策已成熟,但配套政策跟不上或處理問題不及時直接導(dǎo)致工作開展滯后或緩慢,比如:基金收繳、財政補貼流程基層各部門協(xié)調(diào)問題、信息系統(tǒng)建設(shè)滯后、轉(zhuǎn)移、重復(fù)參保、當期補繳、喪葬費、弱勢群體補貼、追繳維權(quán)等問題不能及時處理或沒有處理問題的機構(gòu),導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象,直接影響工作的開展。建議:建立便于執(zhí)行具有實際操作意義的基金財務(wù)流程等其他相關(guān)流程,完善需求平臺的各項運行機制,在規(guī)定時間內(nèi)解決基層出現(xiàn)的問題,明確上級主管部門直接聯(lián)系人及聯(lián)系方式。

      四、下一步工作思路

      為了堵塞社?;鸨O(jiān)督管理工作中存在的漏洞,有效防止影響基金安全的行為發(fā)生,結(jié)合本次自清自查發(fā)現(xiàn)的問題,我區(qū)將重點從以下三個方面來開展工作:

      1、加強思想教育,增強廉潔自律的意識。我們將采取靈活多樣的形式,經(jīng)常開展基金管理政策和法紀法規(guī)教育,主動與預(yù)防職務(wù)犯罪部門搞好現(xiàn)場警示教育,做到警鐘常鳴,以增強管理、監(jiān)督、經(jīng)辦人員的政策法規(guī)意識和拒腐防變的能力,自覺抵御各種不良誘惑。

      2、嚴格內(nèi)部控制,防范違紀行為的發(fā)生。在今后的日常工作中,我們將結(jié)合業(yè)務(wù)特點,搞好內(nèi)控制度建設(shè),堅決落實到位,堅決杜絕包片負責制,一人全攬的局面,落實完善崗位責任制的流程約束機制。

      3、完善信息系統(tǒng)管理,逐步提高監(jiān)管水平。我們將按照上級要求,做到所有經(jīng)辦業(yè)務(wù)必須通過信息系統(tǒng)進行處理,堅決杜絕在系統(tǒng)外辦理業(yè)務(wù)。對于系統(tǒng)操作人員使用權(quán)限的管理,我們將建立更加嚴格的系統(tǒng)管理員制度,嚴格執(zhí)行經(jīng)辦崗位操作系統(tǒng)口令使用保密規(guī)定,并定期進行更換;禁止同一人員掌握兩個以上或多層操作系統(tǒng)口令。全面實現(xiàn)業(yè)務(wù)與財務(wù)信息系統(tǒng)相對接。堅持經(jīng)辦網(wǎng)絡(luò)與公共網(wǎng)絡(luò)相分離,確保數(shù)據(jù)安全完整。

      總之,今后,我們要進一步建立健全養(yǎng)老保險基金的各項規(guī)章制度,做好基礎(chǔ)工作,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,嚴格執(zhí)行上級統(tǒng)一部署和要求,不斷創(chuàng)新工作思路,積極探索基金安全運行的有效途徑,確保養(yǎng)老保險基金的收繳、支付、管理、運營的安全。

      第四篇:城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險自查情況總結(jié)

      城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險自查情況總結(jié)

      按照**區(qū)勞動和社會保障局[2013]15號文件精神,我所認真對照通知要求,進行了一次全面的自我檢查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

      一、我所城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保繳費基本情況

      我所轄區(qū)范圍內(nèi)有33個村和一個敬老院共計34個參保單位,2012參保有效總?cè)藬?shù)為12863人,其中16-59周歲為10213人,市戶156人,繳費金額總計26100元,農(nóng)戶10057人,繳費金額總計1428200元;60周歲以上為2650人,市戶30人,農(nóng)戶2620人。

      二、我所城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險金領(lǐng)取情況

      截止到2013年6月20日,我所通過逐村入村入戶及向村委會了解情況等方式對轄區(qū)內(nèi)60周歲城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險金領(lǐng)取人員的領(lǐng)取資格進行查證審核,經(jīng)認證原有2711名領(lǐng)取人員經(jīng)審核有2558名符合領(lǐng)取條件繼續(xù)享受養(yǎng)老保險金待遇,另有52人因為各種原因未能及時認證報區(qū)農(nóng)村養(yǎng)老保險中心和區(qū)農(nóng)??茣和O硎莛B(yǎng)老金待遇,101人因為死亡原因取消養(yǎng)老保險金的領(lǐng)取資格,經(jīng)審查不存在欺詐冒領(lǐng)等違規(guī)問題,對養(yǎng)老金待遇享受人員要求各村進行公示,接受村民監(jiān)督。

      三、制度建設(shè)情況

      2012年后半年,豆羅鎮(zhèn)勞動保障所在接到**區(qū)勞動社會保障局的通知后,對所轄范圍內(nèi)的各村組進行了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的摸底征繳工作,經(jīng)過與豆羅鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府溝通,在上級各部門的領(lǐng)導(dǎo)支持下,我所積極開展了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的參保繳費工作,并結(jié)合自身實際進行了工作制度的建設(shè):

      1、領(lǐng)導(dǎo)到位,經(jīng)過**區(qū)勞動和社會保障局的溝通協(xié)調(diào),勞動保障所所長的努力,建立了由**區(qū)勞動和社會保障局和豆羅鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府牽頭,實行鎮(zhèn)長總負責,主管副鎮(zhèn)長領(lǐng)導(dǎo),保障所具體承辦業(yè)務(wù),各村負責人輔助配合,各村協(xié)管員協(xié)辦的工作制度,鎮(zhèn)長帶頭簽訂責任書并將工作開展情況納入對各村負責人的考核內(nèi)容并確定了人員配備,保障所現(xiàn)有工作人員2名,每個村確定協(xié)辦員一名;

      2、公布業(yè)務(wù)流程,制作業(yè)務(wù)流程圖,發(fā)放城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)操作手冊,發(fā)放宣傳資料及入村宣傳,培訓(xùn)“業(yè)務(wù)知識明白人”,使參保人員及協(xié)辦人員辦事明明白白,參保清清楚楚;

      3、完善參保登記及待遇領(lǐng)取審查手續(xù),對參保人員及待遇領(lǐng)取人員的領(lǐng)取資格進行嚴格審核,由各村協(xié)辦員進行初審后保障所進行復(fù)審,杜絕資料不全或有其他問題的參保人和待遇領(lǐng)取人違規(guī)參保和欺詐冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生;

      4、建立健全檔案管理制度,對參保人員的參保檔案進行分村整理存放,并制作電子檔案,方便參保人員的待遇核定領(lǐng)取、參保人員的參保繳費及各種問題的查詢;

      5、保費征繳的互相監(jiān)督制度,對參保人員繳納的保費,由各村協(xié)辦員統(tǒng)一收齊出具收據(jù),并于當日內(nèi)存入**區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金賬戶,并將存款憑證交回勞動保障所,由勞動保障所向區(qū)農(nóng)保中心換取城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險正式收據(jù),并接受參保人的監(jiān)督。

      第五篇:養(yǎng)老保險基金管理自查情況匯報材料

      養(yǎng)老保險基金管理自查情況匯報材料

      近年來,區(qū)委、區(qū)政府一直把養(yǎng)老保險擴面征繳工作作為維護我區(qū)“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大事來抓,我局作為養(yǎng)老保險基金的具體征繳和資金管理單位,同樣把這項工作作為重點工作來抓,在與勞動部門的共同努力下,我局今年擴面征收工作取得了突破性進展,現(xiàn)把我區(qū)養(yǎng)老保險基金管理自查情況匯報如下:

      一、養(yǎng)

      老保險基金管理中的具體做法

      我局專門組織開展區(qū)全區(qū)性的養(yǎng)老保險金收繳專項執(zhí)法稽查活動,堅決清理、追繳企業(yè)欠繳的養(yǎng)老保險基金,原創(chuàng):http://004km.cn/千方百計提高征繳率。為進一步提高征繳管理效率,我們正與銀行、勞動和社會保障局等部門進行計算機聯(lián)網(wǎng),以確保養(yǎng)老金數(shù)據(jù)傳遞的及時性、準確性。

      對養(yǎng)老保險資金的管理,我區(qū)實行專戶存儲管理,根據(jù)每月保險費征繳情況,及時從區(qū)金庫劃撥資金到社?;鹭斦簦瑢ω斦A(yù)算內(nèi)安排的補貼收入,及時按年初預(yù)算數(shù)和規(guī)定程序劃撥到財政專戶,確保從各方面籌集的養(yǎng)老基金能及時到位。在資金財務(wù)核算中,我們對該項基金按有關(guān)財會制度分設(shè)帳簿,專項核算,做到專款專用,自求平衡,不與其他社保資金相互擠占和調(diào)劑。按月進行資金收付核算,及時記賬和編制報表,同時與地稅和開戶銀行進行核對,做到帳帳相符、帳證相符。

      二、幾點體會

      1、領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。在養(yǎng)老保險基金征繳過程中我們明顯體會到領(lǐng)導(dǎo)重視是做好這項工作的關(guān)鍵。區(qū)政府一直把養(yǎng)老金征繳工作列為對我局的崗位責任制考核內(nèi)容,把養(yǎng)老金征繳工作放在與稅款征收的同等地位來抓,要求對養(yǎng)老保險征繳工作實行領(lǐng)導(dǎo)負責制,一定要確保全年征繳率達到區(qū)政府崗位責任制提出的要求。局領(lǐng)導(dǎo)在養(yǎng)老金擴面征繳工作中多次帶隊下基層、企業(yè)進行調(diào)研座談,聽取意見、加強溝通、解決問題。正是在這樣上下重視、共同努力下,我們才能夠克服困難,抓好這項工作。

      2、進行考核是保障。為進一步加強對養(yǎng)老保險金的征繳,確保完成區(qū)政府對我局提出的全年征繳率目標,我們不僅對全年完成情況進行考核,而且對每月完成情況與質(zhì)量進行考核,并與年終崗位責任獎掛鉤。通過考核既是壓力,也是動力,督促抓緊抓好養(yǎng)老金的日常征繳工作,保證了征繳任務(wù)的完成。

      3、加強宣傳是基礎(chǔ)。從我們工作實踐來看,養(yǎng)老保險擴面征繳工作之所以難,很大程度上是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工缺乏對養(yǎng)老保險意義的認識。針對這個問題,我局把養(yǎng)老保險金征繳工作作為一個重點進行宣傳。通過宣傳,提高了企業(yè)經(jīng)營者的認識,了解了征繳程序和方法,促進了養(yǎng)老金擴面征繳工作的順利推進。

      三、相應(yīng)對策和建議

      1、進一步加大征繳力度。要加強部門之間的溝通交流,實現(xiàn)地稅和銀行實時聯(lián)網(wǎng),實時征繳,繼續(xù)加大對養(yǎng)老保險基金欠繳的催繳力度,對多次催繳仍欠繳的企業(yè)、單位進行媒體公告,甚至申請法院進行強制執(zhí)行。

      2、積極調(diào)研參謀,及時化解基金管理風險。我們要未雨綢繆,積極開展調(diào)研,并作好政府決策建議參謀。要搞好養(yǎng)老保險金遠期收支測算工作,同時積極建議拓寬養(yǎng)老保險基金籌資渠道,確保養(yǎng)老保險基金能長期正常運作,維護社會穩(wěn)定。

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