第一篇：XX年縣供銷社工作總結(jié)及XX年工作計(jì)劃打算

XX年縣供銷社工作總結(jié)及XX年工作計(jì)劃打

算

XX年XX縣供銷社在縣委、縣政府以及省市供銷社的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委十一屆四次全會(huì)精神和縣政府工作報(bào)告主要任務(wù)分解立項(xiàng)督查的相關(guān)要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按省、市供銷社改革發(fā)展的戰(zhàn)略決策，理清工作思路，調(diào)整工作重心，結(jié)合本部門實(shí)際，圍繞中心，服務(wù)大局。堅(jiān)持以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)體系建設(shè)，實(shí)施項(xiàng)目強(qiáng)社戰(zhàn)略，按照“搶機(jī)遇、爭(zhēng)政策、建體系、抓隊(duì)伍、盤資產(chǎn)、強(qiáng)功能、創(chuàng)業(yè)績(jī)”的思路要求，走“項(xiàng)目帶動(dòng)、經(jīng)營(yíng)拉動(dòng)、管理促動(dòng)”的發(fā)展路子，在發(fā)展思路、發(fā)展環(huán)境、發(fā)展方式、發(fā)展途徑上力求實(shí)現(xiàn)新突破，推動(dòng)全縣供銷合作事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：

一、基本情況：

XX縣供銷社自XX年改革改制后，供銷系統(tǒng)由原來的4個(gè)直屬公司、廠和4家基層供銷合作社改革、改制成現(xiàn)在的1個(gè)股份合作制的藕粉廠，2個(gè)有限責(zé)任公司，但未注冊(cè)登記過，1個(gè)股份合作制基層社的右所基層社，2個(gè)代管基層社，1個(gè)整體歇業(yè)基層社。至目前止，縣社編制14人，現(xiàn)有職工12人，全系統(tǒng)企業(yè)在職人員189人，持股在崗人員共 62人；內(nèi)部退養(yǎng)10人；離退休人員129人，鳳麓供銷社2人，龍街供銷社3人。

二、主要工作情況

XX年1-9月份完成商品銷售總額XX4萬(wàn)元，占綜合業(yè)績(jī)考核指標(biāo)26000萬(wàn)元的77%，與去年同期相比增加4965萬(wàn)元，增幅為33%；完成農(nóng)副產(chǎn)品購(gòu)進(jìn)3034萬(wàn)元，占綜合業(yè)績(jī)考核指標(biāo)4000萬(wàn)元的76%，與去年同期相比增加1832萬(wàn)元，增幅為152%；完成化肥銷售15360噸，占綜合業(yè)績(jī)考核指標(biāo)17000噸的90%，與去年同期相比增加5噸；實(shí)現(xiàn)匯總利潤(rùn)259萬(wàn)元，占綜合業(yè)績(jī)考核指標(biāo)330萬(wàn)元的78%，與去年同期相比增加67萬(wàn)元，增幅為35%；社有資產(chǎn)總額為1210萬(wàn)元，占綜合業(yè)績(jī)考核指標(biāo)1270的95%，與去年同期相比增長(zhǎng)113萬(wàn)元，增幅為10%；資產(chǎn)總額5361萬(wàn)元，占綜合業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的86%，與去年同期相比減少783萬(wàn)元。新建農(nóng)民專業(yè)合作社6個(gè)；城市消費(fèi)合作社1個(gè)；農(nóng)民專業(yè)合作社示范社5個(gè);基層社1個(gè)。預(yù)計(jì)到年底可全部完成或超額完成各項(xiàng)考核指標(biāo)。

三、采取的工作措施

圍繞目標(biāo)，做好各項(xiàng)日常工作：

1、抓制度建設(shè)，改善工作環(huán)境。一是制定完善了縣社的各項(xiàng)管理制度。包括考勤、財(cái)務(wù)管理、用車、接待、學(xué)習(xí)、信訪接待、信息上報(bào)等二十四項(xiàng)制度。二是明確了領(lǐng)導(dǎo)班子 分工，制定縣社機(jī)關(guān)各股室的崗位職責(zé)。三是重新調(diào)整分配了機(jī)關(guān)各股室的工作人員，工作逐一分解落實(shí)到股室和個(gè)人，做到了人人肩上有指標(biāo)，千斤重?fù)?dān)大家挑，調(diào)動(dòng)全系統(tǒng)干部職工積極性，工作氛圍有很大改觀。四是與社屬企業(yè)簽訂了各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任書，制定考核辦法。1月6日上午，供銷社組織全體干部職工和社屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》、關(guān)于大力整治公款送禮公款吃喝奢侈浪費(fèi)堅(jiān)決正風(fēng)肅紀(jì)的通知。為制度建設(shè)工作提供了保證。

2、抓好黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。一是層層簽訂了黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，開展廉政警示教育活動(dòng)，強(qiáng)化系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)；對(duì)社屬企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，加強(qiáng)對(duì)社屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為監(jiān)管；抓好社屬企業(yè)黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是按照縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦的安排部署，供銷社的教育實(shí)踐活動(dòng)于XX年2月25日啟動(dòng)，動(dòng)員會(huì)安排部署了供銷社開展活動(dòng)的工作目標(biāo)任務(wù)，目的是進(jìn)一步思想和行動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員干部的使命感、責(zé)任感和緊迫感，增強(qiáng)思想自覺和行動(dòng)自覺。通過每周集中學(xué)習(xí)有關(guān)資料，觀看《周恩來的四個(gè)晝夜》、《焦裕祿》等的教育影片及組織機(jī)關(guān)全體干部職工、企業(yè)班子成員到縣看守所進(jìn)行廉政警示教育活動(dòng)，開展“回頭看”、邊學(xué)邊查邊改活動(dòng)查找問題，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng) 為民服務(wù)意識(shí)，確保了供銷社黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效，開創(chuàng)了供銷社服務(wù)“三農(nóng)”工作新局面。10月16日上午，按照縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，在縣委第2督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，召開了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)會(huì)。

3、抓好政府工作報(bào)告主要任務(wù)分解立項(xiàng)工作。

一是培育一批農(nóng)特產(chǎn)品精深加工流通企業(yè)，加快形成以市場(chǎng)為導(dǎo)向、龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社為主導(dǎo)、輻射帶動(dòng)農(nóng)戶為種植主體的發(fā)展模式，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值。引進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品加工流通企業(yè)4戶以上，注冊(cè)農(nóng)產(chǎn)品知名品牌商標(biāo)2個(gè)以上。目前，會(huì)同農(nóng)業(yè)局進(jìn)行了調(diào)研，指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)待時(shí)機(jī)成熟進(jìn)行相關(guān)準(zhǔn)備工作。草擬形成荷藕營(yíng)銷策劃方案。

二是積極與其他相關(guān)單位一起研究開發(fā)XX撫仙湖生態(tài)文化和生態(tài)農(nóng)特產(chǎn)品特色旅游商品?，F(xiàn)已指導(dǎo)示范合作社制作了藍(lán)莓包裝盒，指導(dǎo)專業(yè)合作社進(jìn)行了收購(gòu)、加工、銷售，制作成特色農(nóng)產(chǎn)品旅游商品。

三是正在實(shí)施的仙湖高原特色農(nóng)產(chǎn)品深加工建設(shè)項(xiàng)目。計(jì)劃投資3200余萬(wàn)元，目前已經(jīng)完成可研和規(guī)劃設(shè)計(jì)，環(huán)評(píng)、水保已通過專家組評(píng)審，地勘正在編制。建設(shè)用地規(guī)劃許可證正在辦理中。按照縣政府今年固定投資要求，需投入1500多萬(wàn)元，現(xiàn)前期工作已投入近800萬(wàn)元，征地款已經(jīng)全部付清。

4、抓好綜合改革試點(diǎn)工作。

開展供銷合作社綜合改革試點(diǎn)，是新形勢(shì)下全面深化農(nóng)村改革，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的要求。為貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)和中央關(guān)于深化供銷合作社改革的精神，根據(jù)黨中央、國(guó)務(wù)院、全國(guó)總社，省、市供銷合作社綜合改革試點(diǎn)工作安排和部署，結(jié)合XX實(shí)際，按照“改造自我，服務(wù)農(nóng)民”的要求，增強(qiáng)自身實(shí)力，突出基層組織改造、組織體系完善、服務(wù)機(jī)制創(chuàng)新、現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等重點(diǎn)，以“資產(chǎn)盤活、資金用活、經(jīng)營(yíng)搞活、機(jī)制激活”為舉措，在密切與農(nóng)民聯(lián)系、形成上下貫通的供銷合作經(jīng)濟(jì)組織、打造農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)渠道、成為農(nóng)村現(xiàn)代流通主導(dǎo)力量等方面取得實(shí)質(zhì)性突破，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展實(shí)力、完善服務(wù)功能、拓展服務(wù)領(lǐng)域、提升服務(wù)質(zhì)量，把供銷社打造成為全縣農(nóng)民生產(chǎn)生活服務(wù)的生力軍和綜合平臺(tái)的總體要求，制定了綜合改革試點(diǎn)工作專項(xiàng)方案。此方案已經(jīng)在政府常務(wù)會(huì)上通過，待縣委常委會(huì)通過后組織實(shí)施。

5、抓好安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和社管綜治工作。繼續(xù)抓好社會(huì)治安綜合治理及財(cái)產(chǎn)安全統(tǒng)籌工作，堅(jiān)決杜絕重大安全事故發(fā)生。明確了社管綜治工作的第一責(zé)任人和屬地管轄原則，與各企業(yè)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，組織開展了春節(jié)、“五一”、“十一”安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)查出的安全隱患做到“三不放過”，及時(shí)整改。供銷社系統(tǒng)未出現(xiàn)治安、刑事案件，職工 思想穩(wěn)定，未出現(xiàn)集體上訪、越級(jí)上訪情況，也未出現(xiàn)黃、賭、毒和參與邪教人員情況，實(shí)現(xiàn)了全系統(tǒng)的平安和穩(wěn)定。

6、抓好培訓(xùn)工作。目前為止，成功組織了第六期初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人暨女經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)班，共67人參加了培訓(xùn)，此次培訓(xùn)是全市首批開設(shè)的女經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)班。

立足實(shí)際，督促指導(dǎo)好社屬企業(yè)發(fā)展，壯大企業(yè)實(shí)力

省、市會(huì)議召開后，及時(shí)召開我縣供銷系統(tǒng)工作會(huì)議，分解工作任務(wù)，和下屬企業(yè)簽訂各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任書，及時(shí)下?lián)?“二次創(chuàng)業(yè)”項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)到三家社屬企業(yè)用于項(xiàng)目建設(shè)資金，為抓好全年工作奠定基礎(chǔ)。

1、抓好農(nóng)資供應(yīng)工作

一是圓滿完成今年的春耕備耕工作。截止5月底，生資公司調(diào)儲(chǔ)各種化肥3980噸，具體為：尿素庫(kù)存儲(chǔ)備2600噸，普鈣庫(kù)存儲(chǔ)備100噸，碳銨庫(kù)存儲(chǔ)備30噸，復(fù)合肥庫(kù)存儲(chǔ)備900噸，硝銨庫(kù)存儲(chǔ)備350噸。整個(gè)春耕備耕農(nóng)資充足供應(yīng)，政策落實(shí)到位，不誤農(nóng)時(shí)，順利完成了我縣春耕備耕化肥儲(chǔ)備工作。

二是做好農(nóng)資市場(chǎng)維穩(wěn)工作。為凈化我縣農(nóng)資、農(nóng)藥市場(chǎng)，平抑物價(jià)，3月初與工商局、農(nóng)業(yè)局、公安局等多家部門一起在全縣范圍內(nèi)開展為期15天的春耕備耕農(nóng)資執(zhí)法大檢查。通過本次檢查有力地打擊了假、冒、偽、劣農(nóng)資，沒收、取締了不法農(nóng)資經(jīng)營(yíng)，維護(hù)了廣大農(nóng)戶的利益，凈化了 我縣農(nóng)資、農(nóng)藥市場(chǎng)。

三是加快農(nóng)資服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，不斷提升農(nóng)資服務(wù)水平。今年生資公司新增12個(gè)農(nóng)資銷售網(wǎng)點(diǎn)，經(jīng)營(yíng)面積600平米，分別是：東山村、石灰窯村、沙壩村、XX村、牛場(chǎng)村、石龍村、干沖村、尖山村、永和村、大塘子村、松元村、梁王沖。

四是組織全縣農(nóng)資銷售網(wǎng)點(diǎn)大戶參加昆明宏寶化肥廠開展的新化肥、新農(nóng)藥的推廣培訓(xùn)會(huì)，并積極推廣“奧靈丹”、“富滇復(fù)合肥”、“XX復(fù)合肥”、“綠保復(fù)合肥”“峨山化肥廠新化肥”等。

2、抓好藕粉廠發(fā)展

一是藕粉廠的注冊(cè)商標(biāo)“仙湖牌”被云南省商務(wù)廳認(rèn)定為“云南老字號(hào)”。經(jīng)過藕粉廠與XX縣藕粉行業(yè)協(xié)會(huì)的共同努力，獲得了國(guó)家工商總局認(rèn)定的“XX藕粉”地理標(biāo)志。

二是對(duì)綠色食品證書進(jìn)行了續(xù)展認(rèn)證和生產(chǎn)許可證的辦理工作；按照質(zhì)監(jiān)部門的要求對(duì)藕粉系列產(chǎn)品的質(zhì)量及包裝標(biāo)簽進(jìn)行了檢測(cè)，進(jìn)一步規(guī)范了產(chǎn)品管理。

三是藕粉廠搬遷工業(yè)園區(qū)新建項(xiàng)目前期的準(zhǔn)備工作：可行性研究報(bào)告、規(guī)劃設(shè)計(jì)方案已編制好，環(huán)評(píng)、水保已通過專家組評(píng)審在完善資料，地勘正在編制。建設(shè)用地規(guī)劃許可證正在辦理中。

四是積極與相關(guān)專家聯(lián)系、銜接，商討引進(jìn)先進(jìn)鮮藕保鮮技術(shù)，進(jìn)一步完善藕粉廠的鮮藕保鮮技術(shù)和鮮藕產(chǎn)品的開 發(fā)。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化公司采購(gòu)經(jīng)營(yíng)管理，確保日用消費(fèi)品市場(chǎng)秩序規(guī)范有序

一是設(shè)在百信超市總店的平價(jià)農(nóng)副產(chǎn)品商店，通過了市、縣兩級(jí)驗(yàn)收并授牌。５月７日，市發(fā)改委、市財(cái)政局、縣發(fā)改委等相關(guān)部門對(duì)采購(gòu)公司平價(jià)農(nóng)副產(chǎn)品商店進(jìn)行了驗(yàn)收、授牌，同時(shí)對(duì)平價(jià)農(nóng)副產(chǎn)品商店給予了一致好評(píng)，并要求公司要再接再勵(lì)，強(qiáng)化監(jiān)管，著力打造“產(chǎn)品新鮮、質(zhì)量可靠、信譽(yù)良好”的品牌形象。

二是根據(jù)“萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”回頭看情況，補(bǔ)建14家農(nóng)家店。4月，采購(gòu)公司“萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”領(lǐng)導(dǎo)小組深入各村鎮(zhèn)，實(shí)地選點(diǎn)、設(shè)計(jì)圖紙、購(gòu)買設(shè)備貨架、制作店牌、改造補(bǔ)建農(nóng)家店14個(gè)，切實(shí)推動(dòng)了農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)體系的建設(shè)。目前，正在等待市、縣商務(wù)局的驗(yàn)收。

三是組織中層以上管理人員到XX百信物流配送中心等地學(xué)習(xí)交流。5月6日，采購(gòu)公司組織中層以上管理人員先后到XX百信會(huì)員店、XX百信物流配送中心進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流，對(duì)到貨率低的問題與直接負(fù)責(zé)人面對(duì)面交流。XX百信方面提出建議和要求，通過信息共享，解決計(jì)劃與實(shí)際之間的差距，從而來提高商品到貨比率。同時(shí)還參觀了百信寧州便民農(nóng)超市、百信XX購(gòu)物廣場(chǎng)的銷售種類、人流量、盈虧等情況。

四是狠抓節(jié)假日的促銷活動(dòng)，努力提高服務(wù)水平。利用 元旦、情人節(jié)、婦女節(jié)、清明節(jié)、兒童節(jié)、端午節(jié)等節(jié)假日的無(wú)限商機(jī)，積極推出各種促銷活動(dòng)，把滯銷商品、庫(kù)存多商品周轉(zhuǎn)起來，回籠資金，統(tǒng)一運(yùn)作。

以引導(dǎo)促建設(shè)、以規(guī)范促發(fā)展，著力推進(jìn)XX農(nóng)民專業(yè)合作社健康發(fā)展

堅(jiān)持合作社建設(shè)立社理念，加大合作社發(fā)展力度。XX年，根據(jù)市社指導(dǎo)精神與要求，在鞏固的基礎(chǔ)上，按照規(guī)范化管理、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的要求，加強(qiáng)管理，規(guī)范運(yùn)作，使合作社做強(qiáng)做大，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，助農(nóng)增收。一是主動(dòng)服務(wù)，積極爭(zhēng)取各部門的項(xiàng)目支持。XX年1月XX縣昌旭藍(lán)莓種植專業(yè)合作社、XX縣國(guó)祥石斛組培種植農(nóng)民專業(yè)合作社、XX縣祿充車?yán)遄铀麢烟肄r(nóng)民專業(yè)合作社獲云南省第二批123戶林農(nóng)專業(yè)合作社省級(jí)示范社，相關(guān)部門已經(jīng)組織驗(yàn)收。二是截止目前指導(dǎo)新發(fā)展4個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作社，提前完成市社下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。

加強(qiáng)基層社管理

一是縣社擬出臺(tái)了《關(guān)于規(guī)范基層供銷合作社相關(guān)管理的通知》。將切實(shí)加強(qiáng)基層供銷合作社建設(shè)，推進(jìn)管理工作程序化、規(guī)范化、制度化，確保隊(duì)伍穩(wěn)定，管理有序和社有資產(chǎn)保值增值，促進(jìn)基層供銷合作社穩(wěn)步發(fā)展。

二是按照省社、市社對(duì)基層供銷社改革的要求，對(duì)基層社的新建、改造對(duì)象進(jìn)行了確認(rèn)，并進(jìn)行了安排與部署。其 中：鳳麓供銷合作社九村分社，現(xiàn)已完成工程施工，工商注冊(cè)登記、組織機(jī)構(gòu)代碼證以及稅務(wù)登記證等相關(guān)備案手續(xù)已辦理完畢；右所供銷合作社新修建了一條長(zhǎng)約25米的排污溝，消除了基層社原土木結(jié)構(gòu)房屋的部分安全隱患，并對(duì)矣舊購(gòu)銷店進(jìn)行了改造提升，建成了一個(gè)農(nóng)特產(chǎn)品超市。

三是龍街供銷社因鳳翔路改擴(kuò)建，拆除龍街供銷社高西購(gòu)銷點(diǎn)房屋土地補(bǔ)償款33萬(wàn)元，通過多方協(xié)調(diào)已經(jīng)得到補(bǔ)償。

強(qiáng)化社有資產(chǎn)管理

1、組織對(duì)系統(tǒng)社有資產(chǎn)進(jìn)行全面調(diào)查摸底 縣供銷社現(xiàn)有縣屬企業(yè)3個(gè)，基層供銷社3個(gè)。全系統(tǒng)共有固定資產(chǎn)房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)場(chǎng)所31宗，原值2784萬(wàn)元，凈值1478萬(wàn)元。其中：基層社各屬網(wǎng)點(diǎn)右所20宗，資產(chǎn)原值818萬(wàn)元，凈值392萬(wàn)元，保守估計(jì)不低于XX萬(wàn)元，每年租金收入約27萬(wàn)元資產(chǎn)收益年僅約1.4%。

2、擬定《XX縣供銷社改革完善社有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)監(jiān)督管理的暫行辦法》推行社有資產(chǎn)有償使用制度和逐步實(shí)現(xiàn)社有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)出租按照市場(chǎng)規(guī)律實(shí)行公開招租使用，最大限度地提高資產(chǎn)收益。為進(jìn)一步更好的盤活社有資產(chǎn)，最大限度地提高資產(chǎn)效益，3月25日我社下屬采購(gòu)公司、生資公司、鳳麓供銷社聯(lián)合面向社會(huì)進(jìn)行了商鋪公開招租。本次招租本著“公開、公平、公正”的原則進(jìn)行，通過激烈的競(jìng)標(biāo)，此次 公開招租的13個(gè)標(biāo)的商鋪全部競(jìng)租成功，中標(biāo)價(jià)為553200元/年，比現(xiàn)行租金224000元/年增加329200元/年，增長(zhǎng)147％。通過此次公開招租，實(shí)現(xiàn)了社有資產(chǎn)收益的大幅增加，大大提高了資產(chǎn)效益，確保了社有資產(chǎn)的保值增值。

四、存在困難和問題

歷史遺留問題，管理壓力大。

改革改制后的新企業(yè)由于受剝離資產(chǎn)難和不良資產(chǎn)無(wú)法核銷等因素影響，至今無(wú)法辦理工商注冊(cè)登記手續(xù)，運(yùn)行過程中阻力大，運(yùn)作不順暢。右所供銷社改制后，遺留問題得不到徹底有效解決，隨時(shí)有上訪苗頭。XX縣供銷社欠XX縣供銷社社員股金112萬(wàn)元，每年還款金額太少，年限太長(zhǎng)，制約企業(yè)發(fā)展。

社屬企業(yè)發(fā)展不平衡。

社屬企業(yè)管理方法有待優(yōu)化，企業(yè)基礎(chǔ)薄弱，在“二次創(chuàng)業(yè)”中資金投入有限，發(fā)展速度慢。發(fā)展都遇到了瓶頸問題：競(jìng)爭(zhēng)大、負(fù)擔(dān)重。藕粉廠工業(yè)園區(qū)新建項(xiàng)目總投資巨大，企業(yè)經(jīng)濟(jì)壓力大，資金投入困難；生資公司隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的調(diào)整，供肥面積減少，供肥量、供肥種類也隨之銳減，山區(qū)運(yùn)雜費(fèi)不斷上漲，政策補(bǔ)助缺口較大；采購(gòu)公司面臨經(jīng)營(yíng)模式調(diào)整，現(xiàn)零售市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，公司銷售不斷下滑，流動(dòng)資金短缺，貸款負(fù)擔(dān)重，配送中心配送率低。

激勵(lì)機(jī)制不夠活。

考核制度需改進(jìn)，個(gè)別企業(yè)管理層人員工作積極主動(dòng)性不高，工作有時(shí)安于現(xiàn)狀，創(chuàng)新和憂患意識(shí)不強(qiáng)，氛圍不濃。

爭(zhēng)取項(xiàng)目難。

今年縣政府下達(dá)向上爭(zhēng)取資金60萬(wàn)元，因?yàn)橄到y(tǒng)內(nèi)申報(bào)項(xiàng)目達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，系統(tǒng)外也很難爭(zhēng)取支持。

五、XX年的工作打算

(一)主要工作思路

1、全面深入推進(jìn)綜合改革試點(diǎn)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展實(shí)力、完善服務(wù)功能、拓展服務(wù)領(lǐng)域、提升服務(wù)質(zhì)量，把供銷社打造成為全縣農(nóng)民生產(chǎn)生活服務(wù)的生力軍和綜合平臺(tái)。

2、深入實(shí)施供銷社“二次創(chuàng)業(yè)”，推進(jìn)“鄉(xiāng)村流通工程”建設(shè)，根據(jù)省市供銷社制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)指導(dǎo)，創(chuàng)新思路，多措并舉，強(qiáng)化服務(wù)，實(shí)施目標(biāo)倒逼管理，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成或超額完成。

3、多渠道、多部門加大項(xiàng)目?jī)?chǔ)備的爭(zhēng)取力度，向上爭(zhēng)取資金。

4、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，對(duì)下屬企業(yè)、社屬資產(chǎn)管理加大管理力度，注重機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

5、狠抓制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，完善相關(guān)體制機(jī)制，建立健全規(guī)章制度，建立防治腐敗的長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)下屬企業(yè)、重點(diǎn)部位權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。

工作要點(diǎn)

1、貫徹落實(shí)好黨的十八屆三中全會(huì)和中央關(guān)于深化供銷合作社改革的精神，根據(jù)黨中央、國(guó)務(wù)院、全國(guó)總社，省、市供銷合作社綜合改革試點(diǎn)工作安排和部署做好綜合改革試點(diǎn)工作。

2、繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)好省、市文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“二次創(chuàng)業(yè)”工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極協(xié)調(diào)各有關(guān)部門對(duì)供銷社“二次創(chuàng)業(yè)”和“鄉(xiāng)村流通工程”建設(shè)工作的支持。

3、按政策規(guī)定積極解決供銷社當(dāng)前存在的困難和問題，增強(qiáng)供銷社自身發(fā)展的信心，充分發(fā)揮供銷合作社服務(wù)“三農(nóng)”的職能作用。

工作措施

1、結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下功夫。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的扎實(shí)開展，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“二次創(chuàng)業(yè)”工作的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞縣委、縣政府中心工作積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)供銷社“二次創(chuàng)業(yè)”和“鄉(xiāng)村流通工程”建設(shè)工作的支持。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作能力，圓滿完成市、縣下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。做好資產(chǎn)管理公司組建的前期準(zhǔn)備工作，確保社有資產(chǎn)保值增值。

2、在管理上下功夫。優(yōu)化管理，督促指導(dǎo)好三家社有企業(yè)發(fā)展，在經(jīng)營(yíng)上有突破。藕粉廠抓緊完成搬遷入園工作，提高營(yíng)銷手段，做好新產(chǎn)品及鮮藕保鮮技術(shù)的研發(fā)；生資公司，加強(qiáng)內(nèi)部管理，不斷探索農(nóng)資經(jīng)營(yíng)路子，強(qiáng)化鄉(xiāng)村網(wǎng)絡(luò) 建設(shè)；采購(gòu)公司調(diào)整為3個(gè)直營(yíng)店1個(gè)配送中心后，加強(qiáng)管理，穩(wěn)定企業(yè)，力爭(zhēng)減虧增盈，加大監(jiān)管力度。

3、在增強(qiáng)服務(wù)職能和挖掘潛力上下功夫。積極為企業(yè)爭(zhēng)取政策，解決供銷社當(dāng)前存在的困難和問題，增強(qiáng)供銷社自身發(fā)展的信心，充分發(fā)揮供銷合作社服務(wù)“三農(nóng)”的職能作用。積極帶動(dòng)企業(yè)一起解放思想，更新觀念，尋找瓶頸問題，及時(shí)破解。搶抓機(jī)遇，積極向上爭(zhēng)取項(xiàng)目資金。

4、在合作社建設(shè)上下功夫。一是加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，加大培訓(xùn)指導(dǎo)力度；二是增強(qiáng)合作認(rèn)識(shí)，采取多種方式宣傳合作常識(shí)、政策法律等，引導(dǎo)農(nóng)民加強(qiáng)合作認(rèn)識(shí)；三是加強(qiáng)制度建設(shè)，積極指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社建立健全各種規(guī)章制度和運(yùn)作機(jī)制；四是加大政策扶持，切實(shí)制訂完善配套的扶持政策。五提高品牌意識(shí)，加快產(chǎn)品升級(jí)；六是解決好我縣農(nóng)民專業(yè)合作社的建設(shè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)問題。

5、在培訓(xùn)上下功夫。實(shí)施人才培訓(xùn)計(jì)劃，加大培養(yǎng)農(nóng)村流通專業(yè)人才的力度，提高農(nóng)民素質(zhì)，促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。

XX縣供銷合作社聯(lián)合社

二〇一四年十月二十一日

第二篇：人社局工作總結(jié)和打算

XX縣人力資源和社會(huì)保障局 2011年工作總結(jié)及2012年工作打算

今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)部門的指導(dǎo)幫助下，我局堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)和省、市人社工作會(huì)議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府總體工作思路，堅(jiān)持民生為本、人才優(yōu)先的工作主線，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障全覆蓋，深化人事制度改革，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，為我縣實(shí)施生態(tài)立縣、林果富民、工業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)人力支撐和社會(huì)保障。

一、2011年目標(biāo)任務(wù)完成情況

（一）城鄉(xiāng)就業(yè)力度不斷加大。創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)270人，完成任務(wù)指標(biāo)的100%；失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)為185人，完成任務(wù)指標(biāo)的100%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.9%以內(nèi)。就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)為34人，完成任務(wù)指標(biāo)的100%。2011年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)20人。目前城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)已達(dá)500人，完成全年任務(wù)指標(biāo)的100%；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)崗前技能培訓(xùn)人數(shù)全年任務(wù)指標(biāo)為1160人，現(xiàn)已完成1162人，完成全年任務(wù)的100%；

（二）社會(huì)保障體系日趨完善。今年，我局堅(jiān)持以非公有制用人單位、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，以社會(huì)保障全覆蓋為目標(biāo)，大力推進(jìn)社會(huì)保障擴(kuò)面征繳，基本實(shí)現(xiàn)了社會(huì)保障應(yīng)保盡保。具體情況是：

1、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)：應(yīng)參保人數(shù)為2300人，實(shí)參保2378人，占任務(wù)指標(biāo)的103%；應(yīng)征繳基金1300萬(wàn)元，實(shí)征繳1550萬(wàn)元，占任務(wù)指標(biāo)的119%。

2、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)：應(yīng)參保人數(shù)為3497人，實(shí)參保3497人，占任務(wù)指標(biāo)的100%；應(yīng)征繳基金2000萬(wàn)元，實(shí)征繳2000萬(wàn)元，占任務(wù)指標(biāo)的100%。

3、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)：應(yīng)參保人數(shù)為2780 人，實(shí)參保220人，占任務(wù)指標(biāo)的0.07%；應(yīng)征繳基金19萬(wàn)元，實(shí)征繳16.35萬(wàn)元，占任務(wù)指標(biāo)的86%。

4、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)：應(yīng)參保人數(shù)為12300人，實(shí)參保12353人，占任務(wù)指標(biāo)的100%；應(yīng)征繳基金600萬(wàn)元，實(shí)征繳700萬(wàn)元，占任務(wù)指標(biāo)的116%。

5、工傷保險(xiǎn)：應(yīng)參保人數(shù)為1200人，實(shí)參保1410人，占任務(wù)指標(biāo)的117%；應(yīng)征繳基金40萬(wàn)元，實(shí)征繳40萬(wàn)元，占任務(wù)指標(biāo)的100%。

6、生育保險(xiǎn)：應(yīng)參保人數(shù)為4230人，實(shí)參保4230人，占任務(wù)指標(biāo)的100%；應(yīng)征繳基金6萬(wàn)元，實(shí)征繳6萬(wàn)元，占任務(wù)指標(biāo)的100%。

7、失業(yè)保險(xiǎn)：應(yīng)參保人數(shù)為2950人，實(shí)參保2955人，占任務(wù)指標(biāo)的100%；應(yīng)征繳基金60萬(wàn)元，實(shí)征繳307萬(wàn)元，占任務(wù)指標(biāo)的510%。

（三）人事制度改革有序進(jìn)行。目前，教育系統(tǒng)崗位設(shè)置正在進(jìn)行，其他系列崗位設(shè)置全部結(jié)束，準(zhǔn)備進(jìn)行人員聘用工作。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘了13名專業(yè)技術(shù)人員。今年，參加經(jīng)濟(jì)師職稱考試22人、工人技術(shù)等級(jí)考試261人。

（四）人才隊(duì)伍建設(shè)成績(jī)顯著。下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)512人。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人數(shù)全年任務(wù)指標(biāo)為120人，現(xiàn)已完成120人，完成全年任務(wù)的100%；職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)1期32人、崗前培訓(xùn)189人。通過多種形式的培訓(xùn)，有力地促進(jìn)了我縣的就業(yè)工作。

（五）社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定

勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)堅(jiān)持日常巡查與重點(diǎn)監(jiān)察相結(jié)合，半年來共主動(dòng)監(jiān)察各類用人單位87戶，涉及勞動(dòng)者3195人；督促補(bǔ)簽勞動(dòng)合同134余人；勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)95%以上，勞動(dòng)用工備案率達(dá)95%以上。督促25戶用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，涉及勞動(dòng)者393人；收繳4個(gè)磚廠工資保證金20萬(wàn)元，11月中旬，4個(gè)磚廠都已停產(chǎn)，經(jīng)檢查驗(yàn)收不存在拖欠工資行為，工資保證金全額退還。今年共受理投訴、舉報(bào)案件5件，結(jié)案5件,勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴結(jié)案率100%。

（）

（六）機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)

為了使每一名干部職工努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自身素質(zhì)，更好地履行職責(zé)，提升形象。我們以關(guān)注民生、改善民生、服務(wù)民生為切入點(diǎn)，把工作重點(diǎn)放在為群眾解決問題辦實(shí)事上，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，使政風(fēng)行風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。工作人員能夠自覺遵守工作紀(jì)律，上班期間沒有上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、看娛樂視頻等違反有關(guān)工作紀(jì)律的問題。服務(wù)窗口單位工作人員著裝整齊，服務(wù)態(tài)度良好，能夠耐心解答服務(wù)對(duì)象提出的問題，不存在推諉扯皮的現(xiàn)象。

二、采取的主要措施

（一）逐層分解，量化目標(biāo)任務(wù)

為切實(shí)推進(jìn)我縣我社工作，確保市政府下達(dá)我縣2011年人力資源和社會(huì)保障工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成，在年初工作會(huì)議上，我們將工作目標(biāo)任務(wù)分解下達(dá)給各中心、股、室，做到了早計(jì)劃、早部署，明確了各中心、股、室的目標(biāo)任務(wù)。并要求其對(duì)照工作任務(wù)目標(biāo)，采取切實(shí)可行的措施，強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實(shí)，確保全年工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成。

（二）注重學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身建設(shè)

組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和業(yè)務(wù)理論知識(shí)，教育引導(dǎo)黨員干部認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)做好人社工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感，堅(jiān)決貫徹落實(shí)縣委、縣政府的各項(xiàng)決策和部署，充分發(fā)揮先鋒模范作用，切實(shí)立足本職，真抓實(shí)干，奮力加快人社事業(yè)發(fā)展。

（三）完善制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理

一是局支部高度重視制度建設(shè)，在原有的制度上，新創(chuàng)建了AB角辦公、服務(wù)承諾等9項(xiàng)制度，在短時(shí)間內(nèi)形成了規(guī)范有序的運(yùn)行機(jī)制，確保了機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。二是要求各中心、股、室結(jié)合自身的崗位職責(zé)和工作特點(diǎn)，對(duì)工作流程重新進(jìn)行梳理，對(duì)照科室職責(zé)，對(duì)未形成流程的工作項(xiàng)目，制定出切實(shí)可行的工作流程。從而形成了一套涵蓋局內(nèi)所有工作事項(xiàng)、操作性強(qiáng)、方便實(shí)用的工作流程。三是加強(qiáng)了對(duì)機(jī)關(guān)制度和工作流程的學(xué)習(xí)教育，使全局干部職工增強(qiáng)制度意識(shí)，了解和掌握制度。各單位負(fù)責(zé)人都能帶頭學(xué)習(xí)制度，帶頭遵守制度，做嚴(yán)格執(zhí)行制度的表率。局班子成員加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對(duì)制度落實(shí)的質(zhì)量和效果進(jìn)行日常監(jiān)督，用制度確保機(jī)關(guān)的健康運(yùn)轉(zhuǎn)，推進(jìn)工作的順利進(jìn)行。

三、存在的主要問題

回顧總結(jié)一年來的工作，雖然取得了顯著的成績(jī)，但離上級(jí)要求還有很大的差距，特別是在人員素質(zhì)、工作力度方面還有許多亟待解決的問題，主要有：

一是需要提升創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的能力。人社工作涉及面廣、政策性強(qiáng)，關(guān)系著廣大群眾的切身利益，社會(huì)關(guān)注，責(zé)任重大，這對(duì)我們干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。今后我們應(yīng)把學(xué)習(xí)放在首要位置，在全系統(tǒng)廣泛深入地開展思想政治教育，堅(jiān)持不懈地抓好業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，在實(shí)踐中掌握新知識(shí)、積累新經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)新本領(lǐng)，不斷提升創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的能力。

二是需要提升公共服務(wù)的能力。人社部門直接面對(duì)職工、面對(duì)群眾，是黨和政府的窗口，發(fā)揮著黨和政府與人民群眾的的橋梁紐帶作用。我們應(yīng)不斷加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、監(jiān)察執(zhí)法機(jī)構(gòu)的建設(shè)，拓展服務(wù)領(lǐng)域，改進(jìn)服務(wù)方式，減少辦事環(huán)節(jié)，簡(jiǎn)化辦事程序，不斷提升公共服務(wù)的能力。

三是需要提升勤政為民的能力。每位人社工作人員都需要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持執(zhí)政為民，提倡換位思考，從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題入手，誠(chéng)心誠(chéng)意地為群眾解決實(shí)際問題。進(jìn)一步推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)，把服務(wù)基層、方便群眾放在首位，抓好政務(wù)公開和便民措施的落實(shí)，不斷提升勤政為民的能力。

四、2012年工作打算

1、積極做好再就業(yè)促進(jìn)工作。

一是繼續(xù)開展就業(yè)援助工作，幫助更多就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。二是加大就業(yè)扶持政策宣傳力度，實(shí)施積極的就業(yè)政策，以政策落實(shí)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。三是全面推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。繼續(xù)加大力度完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，在項(xiàng)目支持、開業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)咨詢、跟蹤服務(wù)等措施的基礎(chǔ)上，加大小額擔(dān)保貸款投放力度，切實(shí)提高政策促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的實(shí)效。四是在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)率先建立農(nóng)村勞動(dòng)力市場(chǎng)，開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移活動(dòng)，培育和壯大具有大寧特色的勞務(wù)品牌，擴(kuò)大勞務(wù)輸出。

2、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。圍繞貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，大力開展《社會(huì)保險(xiǎn)法》學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，在全社會(huì)營(yíng)造依法參保繳費(fèi)的良好氛圍。以非公經(jīng)濟(jì)和靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，逐步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，加大保險(xiǎn)基金征繳力度，逐步提高社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高社會(huì)保障管理服務(wù)水平。進(jìn)一步做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作，以點(diǎn)帶面，全面提高社會(huì)保險(xiǎn)保障水平。

3、勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。積極安排落實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理的機(jī)構(gòu)、編制、人員、經(jīng)費(fèi)，選聘勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)查員和聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，劃分基礎(chǔ)監(jiān)管網(wǎng)格，努力實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)執(zhí)法到主動(dòng)監(jiān)督，事后處置到事前預(yù)防的轉(zhuǎn)變。

4、事業(yè)單位崗位設(shè)置工作。嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門精神，繼續(xù)堅(jiān)持“因事設(shè)崗”、“科學(xué)設(shè)崗”的原則，高標(biāo)準(zhǔn)全面完成好事業(yè)單位崗位設(shè)置和人員聘用工作。

在今后的工作中，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委第十一次黨代會(huì)和第十五屆第一次人民代表大會(huì)精神，按照縣委、縣政府確立的生態(tài)立縣、林果富民、工業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，牢固樹立關(guān)注民生、改善民生的理念，從維護(hù)勞動(dòng)者的切身利益入手，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)。逐步形成擴(kuò)大就業(yè)與改善勞動(dòng)關(guān)系、完善社會(huì)保障體系有機(jī)聯(lián)系和相互促進(jìn)的人社工作新機(jī)制，確保全年目標(biāo)任務(wù)的全面完成。

二○一一年十一月三十日

第三篇：足球社工作總結(jié)及工作計(jì)劃

廣陵學(xué)院足球聯(lián)合社

工作總結(jié)

二○○九年九月二十日

足球協(xié)會(huì) 2008--2009工作總結(jié)

今年以來我協(xié)會(huì)在院團(tuán)委、社團(tuán)總會(huì)的指導(dǎo)和幫助下,依靠本協(xié)會(huì)

全體成員的共同努力和配合下，開展了一系列社團(tuán)活動(dòng),并取得了卓有成效的成果.促進(jìn)了協(xié)會(huì)自身的建設(shè)和發(fā)展,提高了會(huì)員的足球技戰(zhàn)術(shù)知識(shí)水平,同時(shí)也為豐富我校的校園文化生活做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn).隨著足協(xié)對(duì)外聯(lián)系的日益廣泛和影響的日益壯大,協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)范圍也由最初的幾項(xiàng),發(fā)展為現(xiàn)在包括:欣賞類、比賽類、學(xué)習(xí)類、游戲類、其它類等多個(gè)部分的活動(dòng)體系.欣賞類,如:觀看重大賽事直播,現(xiàn)場(chǎng)觀看中甲、中超聯(lián)賽,足球經(jīng)典回顧等;比賽類,如:組織各院系友誼賽,組織鄭州各高校邀請(qǐng)賽,足協(xié)杯足球聯(lián)賽等;學(xué)習(xí)類,如:組織訓(xùn)練,舉辦講座,發(fā)放資料,足球知識(shí)競(jìng)賽等;游戲類,如:電腦游戲,與建業(yè)紅魔俱樂部聯(lián)歡、交流賽,男女混合足球賽,侃球會(huì)等;其它類,如:各類參觀(如可口可樂公司,省體育中心等),承辦和協(xié)辦各類比賽(如其它院校和院系足球聯(lián)賽等),舉辦各類展覽(如圖片展,攝影展作品等),青年志愿者公益活動(dòng)等.值得稱道的事,現(xiàn)在鄭大足協(xié)已經(jīng)建立起一個(gè)包括各大豪門,球星,重大賽事,足球知識(shí),技術(shù)培訓(xùn),天下足球, TOP 10 等的影視資料庫(kù),并且已向廣大會(huì)員開放,相信能滿足不同層次、不同需求的足球愛好者朋友.優(yōu)秀的社團(tuán),必然也有其完善的制度和組織機(jī)構(gòu).足協(xié)依據(jù)校相關(guān)條例制定有社團(tuán)章程、會(huì)員制度、財(cái)務(wù)制度、考評(píng)制度、活動(dòng)實(shí)施辦法等,實(shí)行按章辦事、有據(jù)可依.在足協(xié)內(nèi)部設(shè)有外聯(lián)部、宣傳部、網(wǎng)絡(luò)部、競(jìng)技部及會(huì)隊(duì) 5 個(gè)部門,由理事會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo).每個(gè)部門設(shè)部長(zhǎng) 1 名,副部長(zhǎng) 1—2 名,干事若干名組織各部工作,對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé),并接受理事會(huì)及廣大會(huì)員監(jiān)督.若有違規(guī)操作,一經(jīng)查實(shí),按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,切實(shí)落實(shí)按規(guī)辦事,對(duì)會(huì)員負(fù)責(zé)的總方針.為了培養(yǎng)同學(xué)們的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),鍛煉同學(xué)們的膽識(shí)與能力,感受到團(tuán)隊(duì)精神的重要性,將來更好的適應(yīng)社會(huì),我們揚(yáng)州大學(xué)廣陵足球愛好者協(xié)會(huì)于 2002 年9月28 日在揚(yáng)州大學(xué)新區(qū)廣陵學(xué)院成立了.她是我院唯一的足球協(xié)會(huì),現(xiàn)有會(huì)員 450 多人。2007 — 2008 是我協(xié)會(huì)工作取得長(zhǎng)足進(jìn)步的一年,我們足球協(xié)會(huì)在校團(tuán)委和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持了正確的社團(tuán)路線,堅(jiān)持“抓好重點(diǎn)、全面發(fā)展”的思想和“服務(wù)會(huì)員、服務(wù)廣大球迷愛好者”的宗旨,為繁榮校園文化,提高校園文化品味,營(yíng)造大學(xué)生第二課堂及普及足球文化盡了我們綿薄之力，并在許多工作也得到了社聯(lián)和團(tuán)委的認(rèn)可。

一、不失時(shí)機(jī)地對(duì)會(huì)員進(jìn)行思想教育

我們?cè)诶^續(xù)抓好大學(xué)生學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記'八榮八恥'講話精神,特別是其中的“以團(tuán)結(jié)互助為榮、以損人利己為恥”這一點(diǎn) , 培養(yǎng)同學(xué)們的集體團(tuán)隊(duì)精神,幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀.為了切實(shí)保證中央和學(xué)校的精神落到實(shí)處,我們采取了一系列行之有效的措施:

開會(huì)先定主題,然后會(huì)員們自由討論,最后總結(jié).開會(huì)之時(shí),先確定一個(gè)主題,然后大家暢所欲言,要求每個(gè)人闡述一下自己的觀點(diǎn)和對(duì)別人的觀點(diǎn)進(jìn)行評(píng)論,這樣大家會(huì)在和諧激烈的開會(huì)氣氛之中感受到自己思想上的不足,自覺地去接受別人的先進(jìn)觀點(diǎn),解決自己思想上的問題.利用網(wǎng)絡(luò)資源做好會(huì)員的思想工作.我們足協(xié)招新時(shí)即向會(huì)員公開了自己公共的電子郵箱地址、QQ 群、協(xié)會(huì)的博客以及協(xié)會(huì)的網(wǎng)站,會(huì)員之間可以通過電子郵件及網(wǎng)上聊天的形式進(jìn)行溝通,理事會(huì)借此形式對(duì)學(xué)生加以正確的引導(dǎo),使學(xué)生養(yǎng)成良好的思想道德品質(zhì),特別是團(tuán)隊(duì)合作精神.與會(huì)員進(jìn)行積極的溝通.利用各種機(jī)會(huì)與會(huì)員進(jìn)行溝通,要求理事會(huì)成員不定時(shí)的到會(huì)員宿舍談心,交流思想.在秋冬季節(jié)訓(xùn)練時(shí),大家進(jìn)行思想上的交流與溝通,以求最大化的達(dá)到各種文件精神所指明的方向.定期地對(duì)部長(zhǎng)級(jí)以上干部進(jìn)行培訓(xùn).協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)是協(xié)會(huì)的一面旗幟,上層領(lǐng)導(dǎo)要是在思想上出現(xiàn)問題是千萬(wàn)要不得的,因此要定期地對(duì)干部進(jìn)行培訓(xùn).二、搞好協(xié)會(huì)內(nèi)部的組織建設(shè)

社團(tuán)是一個(gè)松散的組織團(tuán)體,必須通過各種方式搞好組織建設(shè),尤其是對(duì)協(xié)會(huì)干部的管理工作,“上梁不正下梁歪”,要想培養(yǎng)一個(gè)良好的社團(tuán)文化,必須隨著時(shí)間的推移做出一定的改革,嚴(yán)格紀(jì)律.完善協(xié)會(huì)章程.一個(gè)協(xié)會(huì)要想正規(guī)的做下去、做好就必須有完善的章程,在今年一開始我們就完善了協(xié)會(huì)的章程.實(shí)施嚴(yán)格的干部選拔任用和考核制度.在選拔干部之時(shí),進(jìn)行嚴(yán)格的篩選,層層過濾.定期對(duì)干部進(jìn)行考核,由會(huì)員大會(huì)和理事會(huì)會(huì)議決定干部的工作是否認(rèn)真.每次在會(huì)員大會(huì)上會(huì)表?yè)P(yáng)一部分干部,同時(shí)也會(huì)批評(píng)一部分干部.三、繁榮校園文化,提高校園文化品位.我們深刻地體會(huì)到什么叫“活動(dòng)是社團(tuán)的生命”,因此,我們足協(xié)堅(jiān)持以精品活動(dòng)為基礎(chǔ),以多元化的活動(dòng)為主體,開展豐富多彩的活動(dòng).以足球?yàn)榛顒?dòng)載體,開展活動(dòng).足球,作為世界第一大運(yùn)動(dòng),在經(jīng)歷了一百多年的演化后,其所蘊(yùn)藏的內(nèi)涵已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出一般體育運(yùn)動(dòng)的范疇.現(xiàn)在她不僅僅是一項(xiàng)運(yùn)動(dòng)那么簡(jiǎn)單了,它蘊(yùn)藏著一種令人敬畏的精神,這種精神不僅是個(gè)人品質(zhì)的體現(xiàn),而且還能代表一個(gè)民族的品質(zhì),人們喜愛足球更是對(duì)文化的品味和對(duì)藝術(shù)的欣賞.在人們感受到足球帶來的快樂之余,還有足球帶來的那種團(tuán)結(jié)、拼搏、鍥而不舍、永不氣餒、團(tuán)結(jié)合作的精神,這些對(duì)人們的生活、學(xué)習(xí)、工作的意義已越來越多地被人們意識(shí)到,尤其是對(duì)處在人生關(guān)鍵階段的大學(xué)生而言,其所產(chǎn)生的影響和裨益更將是巨大而深遠(yuǎn)的.3月29 日晚,協(xié)會(huì)為了趁著奧運(yùn)圣火點(diǎn)燃這大好的時(shí)機(jī),在光大左側(cè)空地處播放了整個(gè)圣火采集過程,許多觀眾表示說,將會(huì)積極參與和奧運(yùn)相關(guān)的活動(dòng).整個(gè)活動(dòng)也隨著圣火的點(diǎn)燃進(jìn)入了高潮.3.30 日,為了響應(yīng)社聯(lián)的社團(tuán)周末文化廣場(chǎng)的號(hào)召,協(xié)會(huì)與籃球協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)、網(wǎng)球協(xié)會(huì)、臺(tái)球協(xié)會(huì)合作舉行了“奧運(yùn)圣火,你我傳遞”的大型圖片展.而我們協(xié)會(huì)更是舉行了一個(gè)“為中國(guó)足球加油”的大型簽名活動(dòng).我們?yōu)榱朔奖阃瑢W(xué)們觀看建業(yè)的比賽,特在全校中為建業(yè)公開招募球迷,同時(shí)也在 4 月份組織了一部分同學(xué)到建業(yè)主場(chǎng)觀看比賽.為了積極響應(yīng)社聯(lián)的社團(tuán)周末文化廣場(chǎng)的號(hào)召,協(xié)會(huì)與電腦愛好者協(xié)會(huì),以及羽毛球協(xié)會(huì)開展了大量的合作性的活動(dòng).大大增加了協(xié)會(huì)之間的交流以及協(xié)會(huì)會(huì)員之間的認(rèn)識(shí)和交流.同時(shí)也讓協(xié)會(huì)與其他協(xié)會(huì)有了很好的交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),大大的提高了新領(lǐng)導(dǎo)班子的能力.月份開學(xué)之時(shí),我協(xié)會(huì)為了擴(kuò)大協(xié)會(huì)在新生中的影響和為招新做宣傳,協(xié)會(huì)在食堂里播放了經(jīng)典足球視頻,很大的提高了協(xié)會(huì)在新生中的知名度.月份,我們迎來了一年一度的協(xié)會(huì)招新工作,因?yàn)樾麄鞴ぷ髯龅牟粔蚝?所以招新活動(dòng)不夠理想,但是,每個(gè)加入?yún)f(xié)會(huì)的會(huì)員都是很有激情和足球素養(yǎng)的新生.這也為以后開展活動(dòng)提供了良好的保障.招新結(jié)束后,協(xié)會(huì)舉行了會(huì)隊(duì)選拔賽,廣大會(huì)員積極參加,使得會(huì)隊(duì)進(jìn)一步的壯大.同時(shí)每個(gè)星期都通過常規(guī)活動(dòng)來提高協(xié)會(huì)會(huì)員的足球技術(shù).2008年11月24日,陽(yáng)光明媚,天高氣爽.大家期盼已久的第二屆“球迷嘉年華”大型球類趣味比賽活動(dòng)在廣陵學(xué)院操場(chǎng)隆重舉行.“球迷嘉年華”是由籃球協(xié)會(huì),網(wǎng)球協(xié)會(huì),足球協(xié)會(huì),月亮臺(tái)球協(xié)會(huì),羽毛球協(xié)會(huì),合球俱樂部六大球類社團(tuán)聯(lián)合舉辦的趣味比賽活動(dòng).采用積分值的方法進(jìn)行獎(jiǎng)品給予.雖然本次活動(dòng)有很多不足之處,但也不是完全失敗,至少把協(xié)會(huì)的牌子打了出去,為以后更好的開展工作奠定了基礎(chǔ),為以后的活動(dòng)提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn).11月份,協(xié)會(huì)參加了由社聯(lián)舉行的板報(bào)大賽,雖然沒有拿到名次,可是也鍛煉了宣傳部和大一干事的能力,為以后協(xié)會(huì)的宣傳工作打下了基礎(chǔ).12月2日晚,我們球迷嘉年華的六個(gè)協(xié)會(huì)再次聯(lián)手,舉辦了平安夜迎圣誕舞會(huì),整個(gè)舞會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氣氛濃厚,大家都沉浸在舞蹈的世界,而且,在活動(dòng)中特地邀請(qǐng)了專業(yè)的舞蹈人事帶舞、領(lǐng)舞.整個(gè)活動(dòng)也因?yàn)檫@些專業(yè)人事的舞蹈而進(jìn)入了高潮.12月31日晚,協(xié)會(huì)參加了社聯(lián)舉行了大型的元旦游園會(huì),協(xié)會(huì)播放了經(jīng)典視頻并且以有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)答的形式宣傳足球知識(shí)和相關(guān)奧運(yùn)知識(shí).在2009年五月中旬,也就是校足球聯(lián)賽結(jié)束的時(shí)候.考慮到大一同學(xué)鮮有上場(chǎng)機(jī)會(huì)的實(shí)際情況.協(xié)會(huì)將開展鄭州大學(xué)第一屆 5 人制足球賽.而這也是為了響應(yīng)社聯(lián)的“社團(tuán)活動(dòng)精品化”的號(hào)召.同時(shí)也為協(xié)會(huì)今后的主要負(fù)責(zé)同學(xué)提供一個(gè)鍛煉和展示自己能力的平臺(tái).四、做好新干部的工作指導(dǎo)和思想引導(dǎo)

由于我們?cè)谫Y金上的貧乏以及工作經(jīng)驗(yàn)上的不足,使得我們工作起來十分艱難,但是我們雄心猶在、激情不減、努力向上一屆及上上一屆協(xié)會(huì)的干部請(qǐng)教工作方法和工作經(jīng)驗(yàn),與那些發(fā)展較好的社團(tuán)進(jìn)行交流,虛心的學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn),努力完善自己的章程、管理體制和運(yùn)行機(jī)制.經(jīng)過半個(gè)多月的學(xué)習(xí)交流,終于我們掌握了一些工作方法,探索出了一條努力打造精品活動(dòng),積極尋求校內(nèi)外交流的發(fā)展道路,樹立了“不怕吃苦、不求榮譽(yù)、不斷進(jìn)取”的協(xié)會(huì)文化氛圍,就這樣鄭州大學(xué)足球愛好者協(xié)會(huì)有了她新的起點(diǎn)、也開始了揚(yáng)州大學(xué)廣陵足球愛好者協(xié)會(huì)新的航程.在之后的工作中我們始終堅(jiān)信我們能夠很好的完成自己的任務(wù),能夠很好的在各協(xié)會(huì)中一展我協(xié)會(huì)的風(fēng)采,努力會(huì)信息管理系增光添彩,努力發(fā)展足球協(xié)會(huì).五、幫助會(huì)員之中的貧困生

會(huì)員之中有一部分家境不是很好,思想等各方面與其他同學(xué)又不相容之處,由于我們干部之中大部分也是從農(nóng)村里來的,所以對(duì)這一點(diǎn)體會(huì)特別深刻,就著力幫助這一部分同學(xué)們.給與一定的物質(zhì)幫助.在協(xié)會(huì)做活動(dòng)之時(shí),我們會(huì)發(fā)放一些傳單之類的宣傳東西,這些都由家境不是很好的會(huì)員來做,然后給他們一定的生活補(bǔ)助.在精神上給與幫助.家境不好的同學(xué)們來到學(xué)校有很多東西都不是很適應(yīng),精神上可能會(huì)受到一定的影響,所以我們著力對(duì)這一部分會(huì)員在精神上給與幫助.開展各種活動(dòng)之時(shí),讓大家對(duì)這部分同學(xué)多加關(guān)注,讓大家能接受這一部分同學(xué),并對(duì)其進(jìn)行照顧,也讓這一部分同學(xué)能夠更好的融入集體之中,思想得到改變.六、完善財(cái)務(wù)制度

社團(tuán)財(cái)務(wù)問題往往會(huì)傷害會(huì)員感情,所以我們對(duì)我們足協(xié)的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行了完善,嚴(yán)格把關(guān),不能讓一分社團(tuán)的資金不明不白的流失.財(cái)務(wù)公開.每一次開會(huì)員大會(huì)之時(shí),要通報(bào)一下協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)情況,讓會(huì)員對(duì)財(cái)務(wù)的開支進(jìn)行監(jiān)督,讓會(huì)員提出對(duì)財(cái)務(wù)的意見,好的意見要完全采納,并且對(duì)提出意見的同學(xué)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì).財(cái)務(wù)月總結(jié).每月對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行一次總結(jié),上交社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審議.七、積極配合校團(tuán)委和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作

我們足協(xié)我們自覺接受校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo),積極配合院系及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作,堅(jiān)持在不違背大政方針的情況下開展活動(dòng).今年我們足協(xié)積極地參加了社團(tuán)聯(lián)合會(huì)舉辦的社團(tuán)文化節(jié)的開幕式,展現(xiàn)了我們足協(xié)的風(fēng)采.社團(tuán)文化節(jié)為了更好的服務(wù)同學(xué)們,我們特舉行了一系列的活動(dòng),包括足球知識(shí)競(jìng)賽和趣味足球賽,其中還穿插了球技交流.同時(shí)我協(xié)會(huì)還參加了社團(tuán)聯(lián)合會(huì)舉辦的板報(bào)大賽,并在這次這次大賽中取得了良好的成績(jī).八、通過合作尋求發(fā)展、通過自立尋求創(chuàng)新

這學(xué)期以來,通過與其他協(xié)會(huì)之間的合作、交流.大大促進(jìn)了協(xié)會(huì)與兄弟協(xié)會(huì)之間的交流與感情上的增進(jìn).同時(shí),由于協(xié)會(huì)自身經(jīng)費(fèi)、人力與物力的有限.協(xié)會(huì)意識(shí)到,只要加強(qiáng)合作協(xié)會(huì)就會(huì)取得長(zhǎng)足的進(jìn)步與壯大,同時(shí)也有利于協(xié)會(huì)自身發(fā)展.協(xié)會(huì)也不會(huì)一昧的通過合作來發(fā)展自己和壯大自己.只有堅(jiān)持創(chuàng)新、找準(zhǔn)適合自己的路子.協(xié)會(huì)才會(huì)取得真正的發(fā)展和真正意義上的壯大.這一學(xué)期以來我協(xié)會(huì)有所發(fā)展并有所收獲.同時(shí)針對(duì)在年底的社團(tuán)考評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問題,我們將進(jìn)一步完善協(xié)會(huì)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)自身組織建設(shè),并進(jìn)一步豐富創(chuàng)新我協(xié)會(huì)的活動(dòng)形式.努力使協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作符合社團(tuán)總會(huì)的具體要求.回顧過去,足協(xié)的成績(jī)是值得肯定的,展望未來,足協(xié)的發(fā)展會(huì)更加美好.足球協(xié)會(huì)

2009 年10月24日

廣陵學(xué)院足球聯(lián)合社

工作計(jì)劃書

二○○九年九月二十日

2009 第一學(xué)期工作計(jì)劃.五人制足球聯(lián)賽, 時(shí)間: 2009 年10月中旬 地點(diǎn):操場(chǎng)

內(nèi)容及意義:為大一新生提供展現(xiàn)自己球技的機(jī)會(huì)和平臺(tái) 2.實(shí)況足球聯(lián)賽 時(shí)間:10月下旬 地點(diǎn):網(wǎng)吧

內(nèi)容及意義:提高協(xié)會(huì)在學(xué)校的知名度,同時(shí)也為廣大游戲愛好者提供機(jī)會(huì)展示自己的才華.3.系列國(guó)慶活動(dòng) 時(shí)間:11月份

地點(diǎn):揚(yáng)州大學(xué)廣陵學(xué)院

內(nèi)容及意義:為了歡慶國(guó)慶的到來和對(duì)祖國(guó)的祝福.和其他幾個(gè)運(yùn)動(dòng)類協(xié)會(huì)舉行的大型的系列活動(dòng) 4.組織觀看歐冠聯(lián)賽.時(shí)間: 11月份 地點(diǎn):教室

內(nèi)容及意義:學(xué)習(xí)足球知識(shí),培養(yǎng)對(duì)足球的熱愛，同時(shí)還會(huì)舉行簽名活動(dòng).為了全面貫徹落實(shí)鄭州大學(xué)團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理?xiàng)l例的有關(guān)精神 , 加強(qiáng)對(duì)本協(xié)會(huì)的管理 , 使本協(xié)會(huì)工作制度化 , 規(guī)范化 , 部的各項(xiàng)工作 , 使本標(biāo)準(zhǔn)化 , 使會(huì)員及各部門能夠積極配合社團(tuán)協(xié)會(huì)能在抓好一個(gè) “ 側(cè)重 ” 的前提下安康發(fā)展,爭(zhēng)創(chuàng)一流社團(tuán),特制定本章程:

一、會(huì)員規(guī)則:

1、各會(huì)員必須相應(yīng)學(xué)校,學(xué)生會(huì),團(tuán)委,社團(tuán)不計(jì)本協(xié)會(huì)的精神主旨,不得有損以上各部門形象的行為活動(dòng).2、各會(huì)員必須遵紀(jì)守法,思想健康,積極上進(jìn).在開學(xué)招收這團(tuán)成員時(shí)，積極收人，選拔人才。我們建立了足球社規(guī)章制度，按嚴(yán)格表安排時(shí)間，每位社員也積極的做了配合，本社團(tuán)活動(dòng)一禮拜3次，都于放學(xué)以后還有中午一起集合，全部參與。

本社指導(dǎo)老師是耿利軍老師，在這位老師的帶領(lǐng)下，大家都學(xué)得很認(rèn)真，都積極的參與。

接下來，本社11月份要與其他學(xué)院足球隊(duì)比賽，我們的目標(biāo)是保3爭(zhēng)1。

工作計(jì)劃表

第四篇：社聯(lián)工作總結(jié)及工作計(jì)劃

2014—2015社聯(lián)工作總結(jié)及工作計(jì)劃

在這段時(shí)間的工作中，新生從對(duì)社聯(lián)工作的陌生到如今的熟練掌握讓我們有很大的欣慰，這些都是各部門部長(zhǎng)用心教導(dǎo)的結(jié)果，期間雖有一些也會(huì)出現(xiàn)一些小差錯(cuò)，但是總的表現(xiàn)的都還不錯(cuò)。另外一方面，之前爭(zhēng)對(duì)社聯(lián)問題提出的一些計(jì)劃也在實(shí)施中。由于工作不當(dāng)且考核不合格，社聯(lián)已勸退兩名成員。各部門情況： 活動(dòng)部

（1）活動(dòng)部的職責(zé)的重點(diǎn)還是在策劃書與橫幅。本學(xué)期，社聯(lián)的主要任務(wù)是提高各院系社團(tuán)部的在協(xié)會(huì)方面的地位，讓他們不再覺得是個(gè)擺設(shè)，在社聯(lián)與協(xié)會(huì)之間起到更好的連接作用，對(duì)此，活動(dòng)部的策劃書審批流程進(jìn)行了改革，協(xié)會(huì)先將電子版策劃書的交由各院系社團(tuán)部社團(tuán)部，再交由社聯(lián)審批。這樣不僅使三者有效的結(jié)合在了一起，使他們有了更好的溝通合作，而且讓雙方對(duì)都對(duì)策劃書方面有了更好的了解，提高工作效率，讓社聯(lián)減輕了一些工作負(fù)擔(dān)。

（2）爭(zhēng)對(duì)從開學(xué)以來橫幅懸掛的情況，橫幅審批也有了新的規(guī)定。由于最近橫幅出現(xiàn)大規(guī)模的違規(guī)，并且橫幅懸掛數(shù)量過多且懸掛時(shí)間有些過長(zhǎng)，活動(dòng)部新出臺(tái)規(guī)定，橫幅審批一次最多審批五天，且只能續(xù)批一次，一條橫幅最多只能懸掛10天。另外對(duì)于橫幅違規(guī)情況也做出了相應(yīng)懲罰，違規(guī)一次，一次就減少一天審批懸掛時(shí)間，累計(jì)三次本學(xué)期便無(wú)權(quán)懸掛。這些措施，一方面是為了改善上述出現(xiàn)的問題，另一目的也是為了讓那些不在乎橫幅違規(guī)情況的協(xié)會(huì)及院系重視這一問題，共同改善校園橫幅情況。評(píng)議部

（1）評(píng)議部開始著手工作的首項(xiàng)任務(wù)就是納新的統(tǒng)計(jì)，包括收齊會(huì)員登記表、納新統(tǒng)計(jì)表、協(xié)會(huì)的日常授課表以及銀行存單原稿。從今年納新的情況來看，納新的情況較去年來看不是特別好，由于部分學(xué)院遷往仙游校區(qū)，納新人數(shù)較往年減少，并且有些協(xié)會(huì)也無(wú)人問津。在納新完之后對(duì)校公布各個(gè)協(xié)會(huì)的納新人數(shù)等事項(xiàng)也是一項(xiàng)重任，也是社聯(lián)一貫的傳統(tǒng)，為了所有學(xué)生的權(quán)益著想而做出的決策，也是為了全校社團(tuán)的健康良好發(fā)展。

（2）評(píng)議部近期的最重要的工作還是數(shù)評(píng)優(yōu)表格等的修改完善，本月他們完成了“社聯(lián)對(duì)協(xié)會(huì)的量化評(píng)分表”“社團(tuán)部對(duì)協(xié)會(huì)的量化評(píng)分表”這兩類表格的修改，新生在修改評(píng)優(yōu)表格的方面提出了很多可實(shí)施的建議。在此基礎(chǔ)上，并作出社團(tuán)部協(xié)會(huì)問題反饋表，保證對(duì)協(xié)會(huì)的評(píng)優(yōu)更加科學(xué)合理。在對(duì)協(xié)會(huì)的評(píng)分出來之后，評(píng)議部也會(huì)挑選出幾個(gè)評(píng)分靠后而且發(fā)展真的不是特別好的協(xié)會(huì)進(jìn)行注銷，以此來刺激其他協(xié)會(huì)的發(fā)展，同時(shí)也是為了全校協(xié)會(huì)整體質(zhì)量提高。秘書部

（1）秘書部相對(duì)于活動(dòng)部和評(píng)議部來說，工作主要是爭(zhēng)對(duì)社聯(lián)內(nèi)部。社聯(lián)內(nèi)部人員考核就是秘書部的重責(zé)，而這一項(xiàng)也在去年的基礎(chǔ)上做了很多改善，加入了更多的考核項(xiàng)目，全方面的對(duì)新生進(jìn)行考核。（2）秘書部還負(fù)責(zé)社聯(lián)網(wǎng)絡(luò)宣傳這一塊，包括協(xié)會(huì)活動(dòng)預(yù)告宣傳、活動(dòng)新聞稿，隨著秘書部的一部部發(fā)展，如今在社聯(lián)網(wǎng)絡(luò)宣傳方面開設(shè)的板塊逐漸增加，同時(shí)說說和微博發(fā)送的內(nèi)容也更加豐富，質(zhì)量提高很多。尤其是生日祝福的網(wǎng)絡(luò)宣傳做的很出色，語(yǔ)言具有吸引力，為社聯(lián)增大了很多宣傳力度，很是給力。工作中出現(xiàn)的問題：

（1）有些部長(zhǎng)工作不積極，出現(xiàn)懈怠甚至不管事的現(xiàn)象，而且不是清楚自己工作。

（2）有些社團(tuán)部部長(zhǎng)也是剛上任，有些也是工作一個(gè)月后換屆的，社團(tuán)部的工作交接沒有做好，導(dǎo)致新上任的社團(tuán)部部長(zhǎng)對(duì)工作不熟悉造成在與新生交流工作過程中效率較低。通過社團(tuán)部部長(zhǎng)大會(huì)發(fā)現(xiàn)大家對(duì)自身工作定位仍不太清楚。

（3）由于新生來自各個(gè)學(xué)院，甚至是各個(gè)不同的地域，性格迥異，因此與社聯(lián)部長(zhǎng)級(jí)和社團(tuán)部部長(zhǎng)、協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)的交流不是很順利。而且負(fù)責(zé)同一個(gè)學(xué)院的三個(gè)新生也交流不夠，對(duì)于協(xié)會(huì)動(dòng)態(tài)不能做到及時(shí)共享。

（4）個(gè)別社團(tuán)部、協(xié)會(huì)對(duì)工作不積極，也對(duì)評(píng)優(yōu)、扣分等制度不在乎。

（5）新生工作積極熱情，想法很多，洞察力強(qiáng)，能夠發(fā)現(xiàn)工作中的問題并提出意見，但是畢竟進(jìn)入社聯(lián)時(shí)間不長(zhǎng)，不能全面看問題，而且有些做事粗心魯莽。

（6）新生的依賴性較強(qiáng)，一遇到突發(fā)狀況就問部長(zhǎng)級(jí)，不能自己想辦法或者部門成員之間討論解決，還出現(xiàn)的一種情況就是即使出現(xiàn)問題和突發(fā)狀況也放任不管，任由它去。（7）到現(xiàn)在為止，各部門工作已步入正軌，目前沒有什么特別大事，新生也反應(yīng)最近比較空閑。社聯(lián)的制度不夠創(chuàng)新，覺得還是按著歷史的那一套發(fā)展，缺少新元素的注入。接下來的工作規(guī)劃：

（1）對(duì)于那些工作怠慢的社聯(lián)成員，進(jìn)行談話，若仍無(wú)效會(huì)進(jìn)行勸退，堅(jiān)持“寧缺毋濫”的原則，不養(yǎng)閑人。

（2）開社團(tuán)部，協(xié)會(huì)，新生大會(huì)，強(qiáng)調(diào)“社聯(lián)定位”這一重點(diǎn)，以及社聯(lián)、社團(tuán)部、協(xié)會(huì)三者關(guān)系，在會(huì)上歡迎他們發(fā)言，會(huì)上反應(yīng)問題，一起商討解決方案。（3）完善人員考核制度

（4）開始著手社團(tuán)巡禮周策劃，向新生征集想法。三月份提交最終想法，四月份社團(tuán)活動(dòng)上報(bào)以及活動(dòng)跟蹤，四月底定下社團(tuán)巡禮周策劃書，五月初開始社團(tuán)巡禮周的前期宣傳，五月中旬社團(tuán)巡禮周開始。（5）巡禮周評(píng)優(yōu)制度的修改確定。具體包括評(píng)優(yōu)方案，評(píng)優(yōu)程序，評(píng)優(yōu)內(nèi)容等。評(píng)優(yōu)細(xì)則的修改，我們將對(duì)2013-2014學(xué)年評(píng)優(yōu)細(xì)則進(jìn)行最終的修改，并收集匯總新生想法，讓新生足夠參與以及熟悉具體評(píng)優(yōu)細(xì)則。

（6）與二報(bào)進(jìn)行進(jìn)一步合作。

匯報(bào)人：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

2014年

第五篇：社聯(lián)工作總結(jié)及工作計(jì)劃

學(xué)年社聯(lián)工作總結(jié)及工作計(jì)劃

時(shí)光飛逝，新的學(xué)期也即將告已段落，社聯(lián)也在本學(xué)期取得了驕人的成績(jī)，收獲也頗多。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在校團(tuán)委的悉心指導(dǎo)下，充分發(fā)揮在學(xué)生社團(tuán)中的核心作用，著力在校社聯(lián)自身及二級(jí)學(xué)院社聯(lián)分會(huì)的組織建設(shè)上下功夫，支持并幫助各學(xué)生社團(tuán)開展各種思想性、學(xué)術(shù)性、創(chuàng)造性、趣味性、益智性、服務(wù)性的活動(dòng)，更好地繁榮校園文化，豐富同學(xué)們的課余生活，基本完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

在這一個(gè)學(xué)期中，校社聯(lián)在各個(gè)方面都取得了很大的進(jìn)步，無(wú)論是工作、活動(dòng)上，還是各部門的情況，都有一個(gè)新的樣貌。當(dāng)然，還有很多不足之處，在團(tuán)結(jié)各個(gè)部門，培養(yǎng)各部門的聯(lián)系方面做的還很不夠，還有待于提高。在制度的系統(tǒng)上，工作目標(biāo)的指定上還很不完善。

另外，在培養(yǎng)干事的工作能力團(tuán)隊(duì)精神上，對(duì)個(gè)別干事的工作表現(xiàn)還不是很滿意，但同時(shí)，我們也看到了大部分干事通過這段時(shí)間的鍛煉獲得了不少寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，在能力上有了相當(dāng)大地提高。總結(jié)了這一學(xué)期的工作經(jīng)歷，社聯(lián)的同仁們都寄予更大的希望于下一個(gè)學(xué)期，希望和所有實(shí)干的朋友們一起，把一切想到的都做到。把社聯(lián)的明天發(fā)展的更好。本學(xué)年具體的工作如下：

一、社聯(lián)干事的招新和協(xié)會(huì)成員招新的工作； 二：學(xué)院迎新晚會(huì)組織安排； 三：社聯(lián)辦公室的裝飾； 四：社團(tuán)巡禮周開展； 五：學(xué)生會(huì)干事的培訓(xùn)；

六：部門和協(xié)會(huì)月度考評(píng)及年終考評(píng)； 出現(xiàn)的問題：

一、缺少必要的組織資料，各部門在工作上，不注重資料的收集，特別是秘書部，秘書部本學(xué)期的工作缺少條理性，多次出現(xiàn)重復(fù)做同一項(xiàng)工作。

二、我們的干事，在工作上的迷茫，主動(dòng)性不高，在遇到工作上困難時(shí)，不去認(rèn)真思考，不去尋求解決方法。在以后開展活動(dòng)時(shí)我們要注重精神上的鼓勵(lì)，提高干事間的積極性。

三、各部門運(yùn)行的過程中出現(xiàn)不聯(lián)系，不交流現(xiàn)象，只注重自己部門的管理，而不把自己部門好的經(jīng)驗(yàn)分享給大家。

四、干部干事的考察出現(xiàn)一定的疏漏，需建立健全定期匯報(bào)制度和干部考核制度，解決工作上的疑難。

五、社團(tuán)的活動(dòng)積極性不高，舉辦的大型活動(dòng)過于少，社團(tuán)的魅力在于活動(dòng)，面對(duì)當(dāng)前活動(dòng)質(zhì)量不高的情況，應(yīng)調(diào)整方針：主動(dòng)面對(duì)，活動(dòng)向校外拓展。

六、社聯(lián)工作進(jìn)程慢，工作效率與工作質(zhì)量有待提高。

七、社團(tuán)財(cái)務(wù)監(jiān)督工作處于探索階段，管理監(jiān)督力度不夠目前，社聯(lián)對(duì)各大社團(tuán)的財(cái)務(wù)管理處于探索階段，只能進(jìn)行檢查監(jiān)督，但是具體如何規(guī)范社團(tuán)內(nèi)部費(fèi)用的使用，管理力度不夠。

同時(shí)，在社團(tuán)活動(dòng)月和社團(tuán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)部分社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)見性不夠強(qiáng)，出現(xiàn)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)超支現(xiàn)象。工作計(jì)劃：

為克服以上工作上的不足，在新一學(xué)年里，社聯(lián)將繼續(xù)解放思想，深化體系改革，在各自崗位上有新的作為與突破，全力做好。

一、強(qiáng)化管理，確保社聯(lián)健康發(fā)展。首先是完善社聯(lián)的規(guī)章制度，健全社聯(lián)機(jī)構(gòu)；然后是加強(qiáng)學(xué)生干部培養(yǎng)，鍛煉他們的應(yīng)對(duì)能力和管理能力；最后是加大社聯(lián)監(jiān)管力度，保證其健康發(fā)展，始終保持社聯(lián)的宗旨和精神，特別要監(jiān)督社團(tuán)的財(cái)務(wù)支出狀況，做到整體規(guī)劃，有條不紊。

二、拓展社聯(lián)關(guān)系，提高社團(tuán)影響力，要把社團(tuán)文化真正的發(fā)展起來，就必須廣泛聯(lián)系其他高校的兄弟社團(tuán)，通過交流和合作，達(dá)到相互促進(jìn)，共同發(fā)展的目的，以促進(jìn)社團(tuán)文化的集成于發(fā)展。

三、加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部和社團(tuán)的聯(lián)系，協(xié)調(diào)好各社團(tuán)的關(guān)系，更好的管理和引導(dǎo)社團(tuán)。對(duì)于個(gè)別能力較強(qiáng)的社團(tuán)，我們社聯(lián)應(yīng)大膽放手，相信其的活動(dòng)能力，培養(yǎng)其獨(dú)立性，以期長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

四、完善管理、定期匯報(bào)、考核制度。有效解決好協(xié)會(huì)間的協(xié)調(diào)、交流上的問題。在管理、考核制度上，進(jìn)一步建立健全，形成統(tǒng)一。

五、始終要以服務(wù)社團(tuán)為宗旨。時(shí)刻注意到部門的職能設(shè)置，制度建設(shè)等等都要圍繞“如何更好地為社團(tuán)服務(wù)”這個(gè)中心工作來做，要緊跟社團(tuán)發(fā)展的要求，為社團(tuán)創(chuàng)造一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境。

我們相信在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，從完善自身內(nèi)部建設(shè)入手，與時(shí)俱進(jìn)，不斷革新，完善團(tuán)聯(lián)社團(tuán)機(jī)構(gòu)制度，強(qiáng)化社聯(lián)的服務(wù)功能，規(guī)范社團(tuán)管理，強(qiáng)化社聯(lián)干部素質(zhì)，積極為社團(tuán)搭建展示平臺(tái)，開拓創(chuàng)新，在校內(nèi)外有效推廣社團(tuán)文化服務(wù)校園文化建設(shè)，服務(wù)廣大同學(xué)的成長(zhǎng)成才；集思廣益，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，加強(qiáng)交流和合作，推進(jìn)社聯(lián)社團(tuán)全面發(fā)展，不斷開創(chuàng)我院社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展新局面。

學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)