第一篇：XXX半年點(diǎn)評(píng)暨問(wèn)題整改自查報(bào)告

xxx2018年上半年脫貧攻堅(jiān)工作自查報(bào)告

xxx地處關(guān)中腹地，是全省革命老區(qū)縣，屬非貧困縣。全縣轄8個(gè)鎮(zhèn)、133個(gè)行政村（其中貧困村64個(gè)），建檔立卡貧困規(guī)模為5083戶16564人，其中：未脫貧2073戶5181人，脫貧戶3010戶11383人，貧困發(fā)生率為1.65%。2018年計(jì)劃退出村20個(gè)，計(jì)劃脫貧351戶1207人。

一、2018年上半年工作成效

（一）年度退出計(jì)劃進(jìn)展情況。

1.貧困戶退出方面。2018年計(jì)劃脫貧351戶1206人。目前，計(jì)劃退出戶中，義務(wù)教育、參加新合療和大病保險(xiǎn)兩項(xiàng)指標(biāo)已達(dá)到100%；經(jīng)過(guò)安全鑒定，安全住房已達(dá)標(biāo)349戶，達(dá)標(biāo)率99.43%，未達(dá)標(biāo)的2戶正在建設(shè)，預(yù)計(jì)7月中旬可建設(shè)到位；安全飲水投資520萬(wàn)元，完成支出63%，安全飲水已達(dá)標(biāo)272戶，達(dá)標(biāo)率77.5%，未達(dá)標(biāo)79戶正在實(shí)施，預(yù)計(jì)7月底前可完工。

2.貧困村退出方面。2018年計(jì)劃退出村20個(gè)，截至目前，20個(gè)計(jì)劃退出村的通村道路、電力入戶、衛(wèi)生室、集體經(jīng)濟(jì)組織等四項(xiàng)指標(biāo)均已100%達(dá)標(biāo)；安全飲水投資1245萬(wàn)元，完成支出70%，安全飲水已達(dá)標(biāo)14個(gè)村，達(dá)標(biāo)率70%，剩余6個(gè)— 1 —

村正在加緊建設(shè)，預(yù)計(jì)7月底前可完成。

（二）春季攻勢(shì)“三大行動(dòng)”開(kāi)展情況。

基礎(chǔ)設(shè)施方面，新打機(jī)井12眼，完成5個(gè)村安全飲水建設(shè)任務(wù)，完成13.136公里坑洼路面改造，貧困村道路實(shí)現(xiàn)村村通。特色產(chǎn)業(yè)方面，新建羊場(chǎng)3個(gè)，新建牛場(chǎng) 1 個(gè)，新建豬場(chǎng) 2 個(gè)，新增奶山羊 5萬(wàn)只，奶牛8000頭，帶動(dòng)貧困戶1931戶。投資250萬(wàn)元建成鎮(zhèn)級(jí)電商運(yùn)營(yíng)中心8個(gè)、村級(jí)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)134個(gè)，帶動(dòng)200余戶貧困戶的1100余萬(wàn)元農(nóng)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)了線上銷(xiāo)售。成立農(nóng)民專業(yè)合作社68個(gè)，家庭農(nóng)場(chǎng)76個(gè)，打造了“XX蔬菜公園”、“XXXX小鎮(zhèn)”、“XX葡萄小鎮(zhèn)”等別具特色的示范典型，124家經(jīng)營(yíng)主體帶動(dòng)貧困戶3936戶11808人。兩房建設(shè)方面，危房改造任務(wù)194戶全面開(kāi)工，建成192戶。4月份全市危房改造評(píng)比中，我縣綜合排名第二，并作了經(jīng)驗(yàn)交流。

（三）幾個(gè)一批幫扶政策措施落實(shí)情況。

圍繞貧困群眾“吃穿住行醫(yī)學(xué)?！?，精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)發(fā)力，統(tǒng)籌推進(jìn)產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、健康、教育、兜底等政策落地生根（我縣不涉及移民搬遷和生態(tài)補(bǔ)償“兩個(gè)一批”，執(zhí)行其余“六個(gè)一批”政策）。

1.產(chǎn)業(yè)扶貧方面。把壯大特色產(chǎn)業(yè)與脫貧攻堅(jiān)相結(jié)合，著力培育新型經(jīng)營(yíng)主體，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)園區(qū)、專業(yè)合作社、能人大戶示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)貧困戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，截至目前，落實(shí)產(chǎn)— 2 —

業(yè)補(bǔ)助資金360萬(wàn)元，扶持2330戶貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)；產(chǎn)業(yè)扶貧貸款124筆、16433萬(wàn)元，帶動(dòng)貧困戶3936戶，分紅732.68萬(wàn)元。全縣有中長(zhǎng)期產(chǎn)業(yè)貧困戶 3872戶13627人，其中種植業(yè)2274戶、養(yǎng)殖業(yè)1931戶。發(fā)展特色種養(yǎng)戶249戶；鄉(xiāng)村旅游業(yè)230戶；服務(wù)業(yè)43戶；有組織勞務(wù)輸出813戶；電商133戶；龍頭企業(yè)10個(gè)，帶動(dòng)貧困戶2679戶；農(nóng)民合作社34個(gè)，涉及貧困戶4758戶；其它主體80個(gè)，涉及貧困戶1457戶；啟動(dòng)“三變”改革試點(diǎn)村32個(gè)，完成的8個(gè)村中參與“三變”改革280戶；有集體經(jīng)濟(jì)或合作組織的村64個(gè)，20個(gè)計(jì)劃退出貧困村全部建有集體經(jīng)濟(jì)或合作組織。

2.就業(yè)扶貧方面。市上下達(dá)轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)400人，完成251人，占比62.75%；開(kāi)發(fā)公益性崗位103個(gè)，其中市縣崗位7個(gè)，鎮(zhèn)村崗位96個(gè)，全部安置到位，安置率100%；市上下達(dá)技能培訓(xùn)任務(wù)600人，截止5月底，舉辦培訓(xùn)班12期407人，截至目前審批開(kāi)展617人，占比102.8%。

3.危房改造方面。省市下達(dá)我縣危房改造任務(wù)194戶，其中50戶已于2017年建設(shè)完工，資金撥付到戶；剩余144戶已全部開(kāi)工建設(shè)，開(kāi)工率100%，建成192戶、在建2戶，建成率98.97%，竣工86戶，竣工率44.33%。計(jì)劃退出貧困戶涉及危改61戶，已入住20戶56人，占比32.79%。

4.健康扶貧方面。實(shí)施貧困人口“三個(gè)一批”分類(lèi)救治，資— 3 —

助貧困人口參加新農(nóng)合16564人，實(shí)現(xiàn)貧困人口參合參保全覆蓋；縣域內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)先住院、后付費(fèi)和“一站式”即時(shí)結(jié)算全面落實(shí)。截至5月底，住院報(bào)銷(xiāo)2343人次，總費(fèi)用1397.64萬(wàn)元，合規(guī)費(fèi)用1250.89萬(wàn)元，總計(jì)報(bào)銷(xiāo)1155.33萬(wàn)元，合規(guī)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)比例92.36%。符合貧困人口大病救治條件6人，救治6人。符合貧困人口慢病簽約服務(wù)條件2435人，已簽約2435人，特殊慢病報(bào)銷(xiāo)2008人次，60.99萬(wàn)元。免費(fèi)健康體檢5161人；有標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室的村133個(gè)，20個(gè)計(jì)劃退出貧困村全部達(dá)標(biāo)。

5.教育扶貧方面。全縣建檔立卡貧困戶中有子女就學(xué)戶1992戶，建檔立卡貧困學(xué)生2505名（縣內(nèi)就讀1680人、縣外就讀825人），其中：義務(wù)教育階段1299名，縣內(nèi)1052名，縣外247名。今年發(fā)放各類(lèi)資助金78.27萬(wàn)元。“xxx教育助學(xué)基金”資助建檔立卡貧困學(xué)生591名38.21萬(wàn)元，為1033名貧困學(xué)生辦理了人身意外大病保險(xiǎn)，每人每年70元標(biāo)準(zhǔn)。

6.兜底保障方面。落實(shí)兜底保障措施貧困戶737戶983人，其中五保戶481戶490人，低保戶129戶239人，殘疾戶127戶254人。全縣農(nóng)村低保對(duì)象2665戶8238人，1—6月發(fā)放農(nóng)村低保生活補(bǔ)助金1199.03萬(wàn)元；發(fā)放特困人員477人救助供養(yǎng)金136.2萬(wàn)元；臨時(shí)救助累計(jì)救助130人次70.77萬(wàn)元；醫(yī)療救助累計(jì)救助1890人次206.04萬(wàn)元；發(fā)放困難殘疾人生活補(bǔ)貼1946人71.29萬(wàn)元，重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼1260人66.64— 4 —

萬(wàn)元；發(fā)放孤兒生活補(bǔ)助金41人20.4萬(wàn)元。

（四）社會(huì)扶貧工作開(kāi)展情況。

我縣屬于非貧困縣，不涉及蘇陜協(xié)作、國(guó)企合力團(tuán)、醫(yī)療對(duì)口幫扶等項(xiàng)目。

1.駐村幫扶情況，克服2933名干部劃轉(zhuǎn)到西咸新區(qū)（其中駐村第一書(shū)記、工作隊(duì)員68名）造成的人員緊缺等困難，通過(guò)輪換，從市、縣95個(gè)單位中選派出了優(yōu)秀年輕干部和后備干部235名開(kāi)展駐村幫扶，其中擔(dān)任第一書(shū)記兼工作隊(duì)長(zhǎng)65人（市級(jí)14名，縣級(jí)51名），工作隊(duì)員170人。同時(shí)，給60個(gè)非貧困村和14個(gè)市級(jí)駐村工作隊(duì)選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部充實(shí)工作人員。修訂完善了“第一書(shū)記”考核辦法、督查機(jī)制、指導(dǎo)手冊(cè)、經(jīng)費(fèi)管理辦法、生活保障機(jī)制，嚴(yán)格“第一書(shū)記”考勤制度，切實(shí)發(fā)揮好脫貧攻堅(jiān)臨時(shí)黨支部作用，積極做好“第一書(shū)記”交通費(fèi)、人身意外險(xiǎn)、補(bǔ)貼、體檢等待遇的落實(shí)，確保“第一書(shū)記”尖刀作用的發(fā)揮。堅(jiān)持“村級(jí)實(shí)施、鎮(zhèn)級(jí)管理、縣級(jí)督導(dǎo)”三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，對(duì)貧困村脫貧攻堅(jiān)“四支隊(duì)伍”管理情況經(jīng)常性進(jìn)行督導(dǎo)檢查，掌握“第一書(shū)記”和駐村工作隊(duì)隊(duì)員工作生活和思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正。目前，市縣幫扶單位投入基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)項(xiàng)目資金226.17萬(wàn)元，其中：市級(jí)幫扶單位投入24.6萬(wàn)元，縣級(jí)幫扶單位投入201.57萬(wàn)元。

2.社會(huì)力量參與脫貧情況，實(shí)施“萬(wàn)企幫萬(wàn)村”扶貧活動(dòng)，— 5 —

動(dòng)員企業(yè)15家，幫扶貧困村58個(gè)，投入扶貧資金230萬(wàn)元；個(gè)體工商企業(yè)助力扶貧活動(dòng)，參與企業(yè)75家，實(shí)施幫扶項(xiàng)目37個(gè)；縣總工會(huì)培訓(xùn)貧困農(nóng)民工56人次，投入扶貧資金35.9萬(wàn)元，幫扶177人；團(tuán)縣委培訓(xùn)貧困地區(qū)青年80人次，資助貧困家庭留守兒童319人，投入幫扶資金6.65萬(wàn)元；“三秦巾幗脫貧行動(dòng)”參與單位和企業(yè)4家，實(shí)施項(xiàng)目4個(gè)，帶動(dòng)貧困群眾760人；發(fā)動(dòng)社會(huì)組織17家，投入幫扶項(xiàng)目3個(gè)360萬(wàn)元，幫扶貧困人口697人。設(shè)立企業(yè)愛(ài)心資金池，各企業(yè)愛(ài)心捐贈(zèng)18.5萬(wàn)元，全部用于愛(ài)心超市建設(shè)。截至目前，64家愛(ài)心超市運(yùn)行良好，兌換積分88296分，受益貧困戶2198戶。

3.高校結(jié)對(duì)幫扶情況。加強(qiáng)與XXXX大學(xué)北方信息工程學(xué)院的橫向聯(lián)系。5月4日，該院組織師生深入陜西盛灃達(dá)工貿(mào)有限責(zé)任公司，為企業(yè)搭建產(chǎn)品宣傳網(wǎng)站；5月10日雙方召開(kāi)

“xxx高校結(jié)對(duì)幫扶存在問(wèn)題整改協(xié)調(diào)會(huì)”；6月5日雙方召開(kāi)“西安工業(yè)大學(xué)北方信息學(xué)院幫扶xxx脫貧攻堅(jiān)工作聯(lián)席會(huì)議”，成立了聯(lián)合工作領(lǐng)導(dǎo)小組，簽訂了幫扶xxx脫貧攻堅(jiān)工作方案及幫扶涇陽(yáng)職業(yè)中建設(shè)專電子商務(wù)專業(yè)方案，把“陜西綠盈盈現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司”確立為北方信息工程學(xué)院在xxx的第2個(gè)產(chǎn)學(xué)研基地，在縣職業(yè)中專建立西安工業(yè)大學(xué)北方信息工程學(xué)院專家工作站。

（五）基礎(chǔ)和保障工作落實(shí)情況。

1.扶貧資金使用管理方面。截至目前，中省提前下達(dá)資金2730萬(wàn)。完成支出2055萬(wàn)元，支出占比75.6%。中央一批和省一二批下達(dá)資金合計(jì)3904萬(wàn)元，支出2055萬(wàn)元，支出占比52.6%。堅(jiān)持“貸款跟著窮人走、貸款跟著能人走、貸款跟著產(chǎn)業(yè)走”，貧困戶個(gè)人獲貸1145戶3111.8萬(wàn)元，其中2018年新增416戶，貸款840萬(wàn)元；支持各類(lèi)經(jīng)營(yíng)主體貸款124筆、16433萬(wàn)元，益貧帶貧3936戶，分紅732.68萬(wàn)元。

2.扶貧扶志方面。創(chuàng)建“文明家庭”443個(gè)，開(kāi)設(shè)道德講堂127場(chǎng)次，參與6385人次；舉辦文化惠民演出、送戲下鄉(xiāng)、送電影下鄉(xiāng)共209場(chǎng)，服務(wù)群眾2.81萬(wàn)人次；推廣傳世家訓(xùn)2756條，修訂村規(guī)民約155條，規(guī)范紅白喜事節(jié)約費(fèi)用417.95萬(wàn)元；開(kāi)展道德評(píng)議76場(chǎng)次，參與2016人次；133個(gè)村設(shè)立了紅黑榜，張榜公布168次；開(kāi)展鄉(xiāng)賢評(píng)選29個(gè)，評(píng)選孝子35人、孝媳64人；設(shè)立愛(ài)心超市68個(gè)，實(shí)現(xiàn)了貧困村全覆蓋；開(kāi)展法治宣傳教育18場(chǎng)5850人次，實(shí)施公益救助案件5起；在出入縣境各高速路口、重要位置及路段設(shè)置大型宣傳牌，開(kāi)辦《產(chǎn)業(yè)脫貧在涇陽(yáng)》《我在脫貧一線》電視專欄，開(kāi)通了脫貧攻堅(jiān)涇陽(yáng)公眾微信平臺(tái)；在中省市主流媒體刊發(fā)稿件77篇，《陜西涇陽(yáng)：文明花開(kāi)滿眼春》在中央級(jí)媒體《人民論壇》上刊發(fā)。

3.脫貧攻堅(jiān)干部培訓(xùn)方面。投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)25萬(wàn)元，開(kāi)展縣鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)9場(chǎng)次1420人次；扶貧系統(tǒng)干部培訓(xùn)13— 7 —

場(chǎng)次6500人次；貧困村四支隊(duì)伍培訓(xùn)12場(chǎng)次1580人次；培訓(xùn)縣鎮(zhèn)幫扶干部等其他干部培訓(xùn)3500人。

（六）特殊困難群體脫貧攻堅(jiān)情況。

我縣雖不是深度貧困地區(qū)，也沒(méi)有深度貧困村，但是我縣有部分特殊困難群眾。我們投資98.394萬(wàn)元，扶持857人，其中，建檔立卡貧困戶“救急難”救助15人8.22萬(wàn)元；建檔立卡貧困戶“大病”醫(yī)療救助161人45.6萬(wàn)元；精神病患者監(jiān)護(hù)補(bǔ)助206人，發(fā)放24.72萬(wàn)元。發(fā)放特困人員供養(yǎng)金477人136.2萬(wàn)元；公益專崗安置殘疾貧困人員24人，月發(fā)放工資23000元，人均每月958元。

（七）扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)。

緊扣脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)建設(shè)年主題，開(kāi)展調(diào)查研究，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)形成高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告35篇。切實(shí)加強(qiáng)日常效能檢查，下發(fā)督查專報(bào)17期，1至5月份實(shí)施提醒談話98人。深入開(kāi)展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理活動(dòng)，重新梳理、快辦快結(jié)近三年來(lái)受理的扶貧領(lǐng)域問(wèn)題，縣紀(jì)委共受理53件，辦結(jié)51件，黨政紀(jì)處分55人；縣信訪局受理26件，辦結(jié)24件；縣委縣政府督查室受理3件，全部辦結(jié)。編印了《2018年中省市扶貧領(lǐng)域和作風(fēng)問(wèn)題典型案例匯編》《xxx扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題典型案例匯編》，印發(fā)至縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各單位、鎮(zhèn)村，以案警示、以案促改。積極開(kāi)展XXX案“以案促改”工作，縣委、政— 8 —

府領(lǐng)導(dǎo)班子相繼召開(kāi)了XXX以案促改專題民主生活會(huì)，專題召開(kāi)縣委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)和警示教育會(huì)議，深刻汲取XXX案的教訓(xùn)，為打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供了根本保障。

二、問(wèn)題整改情況

（一）中央考核反饋問(wèn)題整改進(jìn)展情況。對(duì)照中央反饋的22個(gè)方面64條問(wèn)題，我們梳理出8個(gè)方面23條問(wèn)題，整改到位23條。包括：1.存在重短期效益、輕長(zhǎng)效機(jī)制建立現(xiàn)象，帶貧益貧機(jī)制弱，組織化程度低，同質(zhì)化嚴(yán)重；2.存在對(duì)發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)的必要性、重要性、可能性以及在村集體中建立現(xiàn)代企業(yè)法人制度等問(wèn)題認(rèn)識(shí)不夠；3.有合作社或扶貧互助資金協(xié)會(huì)對(duì)貧困戶帶動(dòng)作用不明顯問(wèn)題；4.產(chǎn)業(yè)扶持力度總體還不夠，缺乏技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；5.鄉(xiāng)村層面，缺少發(fā)展產(chǎn)業(yè)的思路和措施；6.將2017年貧困人口住院報(bào)銷(xiāo)比例拔高標(biāo)準(zhǔn)達(dá)總費(fèi)用90%以上；7.在縣內(nèi)實(shí)施家庭病床試點(diǎn)，對(duì)個(gè)別貧困人口實(shí)行了免費(fèi)醫(yī)療；8.按市上意見(jiàn)出臺(tái)了藥品微改革政策，將目錄外藥品納入報(bào)銷(xiāo)范圍；9.將貧困人口慢性病可報(bào)銷(xiāo)病種由每人每年限定1種擴(kuò)大到每人每年2種；10.健康扶貧政策落實(shí)不到位。有貧困戶未參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的現(xiàn)象；11.鄉(xiāng)村醫(yī)生、專業(yè)技術(shù)人員難以滿足轄區(qū)群眾基本就醫(yī)服務(wù)；12.村務(wù)公開(kāi)方式無(wú)法滿足群眾要求，導(dǎo)致扶貧效果打了折扣；13.2017年農(nóng)村低保貧困人口較上年度降幅過(guò)大，存在“脫貧即脫?！爆F(xiàn)象。目前，— 9 —

僅有中張、橋底兩鎮(zhèn)上報(bào)了低保復(fù)審文件，其余6鎮(zhèn)均未上報(bào)復(fù)審結(jié)果的文件；14.2017年底我縣財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金結(jié)余基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目質(zhì)保金147萬(wàn)元，占當(dāng)年安排資金2.5%；15.項(xiàng)目庫(kù)管理不夠完善，項(xiàng)目到位資金與預(yù)算差異大；16.2018年產(chǎn)業(yè)到戶資金和能力素質(zhì)提升項(xiàng)目出現(xiàn)階段性緩慢；17.補(bǔ)助資金兌付程序不規(guī)范；18.往年任務(wù)未竣工，信息檔案錄入與實(shí)際任務(wù)不符；19.存在基層干部精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧實(shí)戰(zhàn)能力較弱，想干不會(huì)干、幫扶供需錯(cuò)位；幫扶措施缺乏針對(duì)性、幫扶效果不明顯，幫助貧困群眾解決實(shí)際困難、增收脫貧能力明顯不足；20.對(duì)2017年扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)資金檢查進(jìn)度緩慢；21.問(wèn)題線索移送機(jī)制不夠順暢；22.問(wèn)責(zé)追責(zé)不到位；23.存在爭(zhēng)當(dāng)貧困戶的現(xiàn)象。已經(jīng)建立長(zhǎng)效機(jī)制12項(xiàng)。對(duì)于有的合作社或扶貧互助資金協(xié)會(huì)對(duì)貧困戶帶動(dòng)作用不明顯、產(chǎn)業(yè)扶持力度總體還不夠，缺乏技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)等兩項(xiàng)需要堅(jiān)持長(zhǎng)期不懈改進(jìn)的問(wèn)題，我們將進(jìn)一步改進(jìn)工作思路，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，采取有效措施，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（二）省級(jí)反饋問(wèn)題整改進(jìn)展情況。對(duì)照省級(jí)反饋的24個(gè)方面58條問(wèn)題，我們梳理出10個(gè)方面15條問(wèn)題，整改到位15條。包括：1.貧困村的村集體經(jīng)濟(jì)收入較少，且村集體經(jīng)濟(jì)有負(fù)債的貧困村比較高；2.貧困村沒(méi)有形成特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，部分項(xiàng)目停留在“紙上”，未創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)；3.校地合作實(shí)體項(xiàng)— 10 —

目較少，部分高等院校幫扶工作流于形式，幫扶效果不明顯；4.扶貧項(xiàng)目對(duì)貧困戶帶動(dòng)作用不強(qiáng)，貧困戶脫貧內(nèi)生動(dòng)力不足；5.扶貧項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制有待完善；6.推進(jìn)低成本改造工作力度不足；7.危房改造臺(tái)賬建立工作滯后，農(nóng)戶信息錄入不及時(shí)不精準(zhǔn)；8.基層干部脫貧攻堅(jiān)工作能力不足，幫扶措施針對(duì)性不強(qiáng)，幫扶以宣傳動(dòng)員為主，引導(dǎo)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)的能力不足，幫扶效果不明顯；9.貧困戶脫貧意愿不強(qiáng)、內(nèi)生動(dòng)力不足，對(duì)脫貧致富缺乏信心；10.認(rèn)為經(jīng)過(guò)去年的整改，該整改的問(wèn)題都整改了，用推進(jìn)日常工作替代整改，存在厭倦情緒，有僥幸過(guò)關(guān)心理，對(duì)標(biāo)查擺、舉一反三不夠；11.層層照轉(zhuǎn)問(wèn)題清單，整改措施與當(dāng)?shù)貙?shí)際結(jié)合不緊密，要求不接地氣，影響整改效果；12.在村“兩委”換屆中，新任干部工作不熟悉，正在調(diào)整的責(zé)任銜接有“空擋”，即將調(diào)整的存在猶豫觀望現(xiàn)象；13.三縣都存在個(gè)別退出戶長(zhǎng)效產(chǎn)業(yè)不足等問(wèn)題；14.三縣都存在個(gè)別退出村基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度緩慢等問(wèn)題；15.淳化、乾縣、涇陽(yáng)普遍缺少具體行動(dòng)和實(shí)際措施。已經(jīng)建立長(zhǎng)效機(jī)制3項(xiàng)。對(duì)于大部分貧困村的村集體經(jīng)濟(jì)收入較少，且村集體經(jīng)濟(jì)有負(fù)債的貧困村比較高、部分貧困村沒(méi)有形成特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，部分項(xiàng)目停留在“紙上”，未創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)等問(wèn)題，我們將進(jìn)一步解放思想，強(qiáng)力推動(dòng)“三變”改革，發(fā)揮“四色”產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、長(zhǎng)期堅(jiān)持，積極培育村級(jí)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，不斷拓寬增收渠道，增加集體經(jīng)— 11 —

濟(jì)收入。

（三）市縣自查問(wèn)題整改進(jìn)展情況。市縣自查問(wèn)題13個(gè)方面 19條，整改到位19條。包括：1.大部分貧困勞動(dòng)力根據(jù)家庭產(chǎn)業(yè)情況，要求參加種養(yǎng)殖培訓(xùn)，培訓(xùn)后雖種養(yǎng)殖技能得以提高，但外出就業(yè)愿望不強(qiáng)烈；培訓(xùn)后就業(yè)幫扶措施單一；2.XX中心校、XX中學(xué)在2018年春季建檔立卡貧困學(xué)生信息核查時(shí)遺漏XXX、XXX同學(xué)；3.XXX中心校在2018年春季建檔立卡貧困學(xué)生信息核查時(shí)誤將縣內(nèi)就讀幼兒XXX信息核查為縣外就讀大一學(xué)生；XX中心校在填寫(xiě)2018年春季XXX同學(xué)資助政策明白卡時(shí)誤將資助標(biāo)準(zhǔn)500元填寫(xiě)成5000元；4.傳授健康常識(shí)和惠民幫扶舉措有待加強(qiáng)；5.全科家庭醫(yī)生簽約服務(wù)落實(shí)難以到位，簽約服務(wù)達(dá)不到簽約承諾要求；6.駐村“四支隊(duì)伍”普遍存在弄不清低保金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；7.XXXX村低保覆蓋面不足1%，存在“漏?！爆F(xiàn)象；8.調(diào)動(dòng)社會(huì)力量參與脫貧攻堅(jiān)力度不大，視野不夠開(kāi)闊，只局限于機(jī)關(guān)干部參與社會(huì)扶貧；扶貧活動(dòng)多在包抓村開(kāi)展，面上活動(dòng)相對(duì)較少；整個(gè)系統(tǒng)、行業(yè)或下屬單位參與社會(huì)扶貧較少；9.成員單位開(kāi)展活動(dòng)偏少。社會(huì)扶貧活動(dòng)開(kāi)展不平衡，一些單位活動(dòng)較少或工作停滯不前；10.認(rèn)為經(jīng)過(guò)去年一年的整改，該整改的問(wèn)題都整改到了，本次中省反饋問(wèn)題絕大部分都在去年整改之列，因而存在厭倦情緒和僥幸心理，深挖根源、建章立制，確保問(wèn)題不反彈、不— 12 —

回潮的認(rèn)識(shí)不足，對(duì)標(biāo)查擺、舉一反三不夠，甚至以日常工作推進(jìn)替代問(wèn)題整改；11.層層照轉(zhuǎn)整改方案和問(wèn)題清單，沒(méi)有在鎮(zhèn)村一級(jí)將問(wèn)題落細(xì)、落實(shí)、落具體，甚至在個(gè)別村一級(jí)的整改臺(tái)賬中還出現(xiàn)“個(gè)別村、一些幫扶干部、個(gè)別戶”的描述，制定的整改措施針對(duì)性不強(qiáng)，與工作實(shí)際結(jié)合不緊密，整改要求不接地氣，影響整改效果；12.新?lián)Q屆村“兩委”會(huì)班子和新輪換幫扶干部，對(duì)脫貧攻堅(jiān)政策業(yè)務(wù)、村情戶情等不夠熟悉，在責(zé)任銜接、工作交接方面有空擋，制定的幫扶計(jì)劃不詳細(xì)、不具體，缺乏針對(duì)性；13.村級(jí)缺乏中長(zhǎng)期扶貧產(chǎn)業(yè)，對(duì)于今春低溫霜凍造成的農(nóng)作物減產(chǎn)缺乏有效應(yīng)對(duì)措施，導(dǎo)致部分計(jì)劃脫貧戶穩(wěn)定增收的基礎(chǔ)不牢靠；14.道路路面坑洼；用水不方便，菌含量超標(biāo)；15.有的鎮(zhèn)村容戶貌較差，部分村組道路兩側(cè)和群眾庭院的雜草、垃圾、污水等隨處可見(jiàn)；16.有的村干部作風(fēng)漂浮、敷衍了事，群眾滿意度不高；17.個(gè)別計(jì)劃退出戶缺乏長(zhǎng)效產(chǎn)業(yè)；18.三渠鎮(zhèn)武寨府村環(huán)境衛(wèi)生整治不到位；19.扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)缺少具體行動(dòng)和實(shí)際舉措，個(gè)別村干部工作作風(fēng)需進(jìn)一步加強(qiáng)。已經(jīng)建立長(zhǎng)效機(jī)制2項(xiàng)。

三、主要做法和特點(diǎn)

一是突出“三抓”強(qiáng)產(chǎn)業(yè)。按照“一業(yè)一龍頭、一村一園（主體）、一戶一產(chǎn)業(yè)”的“三個(gè)一”發(fā)展思路，突出縣抓龍頭、鎮(zhèn)抓示范、戶抓幫扶的工作舉措，強(qiáng)力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)脫貧?？h抓龍頭。— 13 —

各產(chǎn)業(yè)成員單位，按照各自職能抓好龍頭企業(yè)27家，其中省級(jí)龍頭企業(yè)11家，市級(jí)龍頭企業(yè)16家；建設(shè)省市級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)36個(gè)，帶動(dòng)農(nóng)民專業(yè)合作社68個(gè)，家庭農(nóng)場(chǎng)76個(gè)，為精準(zhǔn)脫貧提供了強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)支撐。鎮(zhèn)抓示范。堅(jiān)持舉辦產(chǎn)業(yè)脫貧擂臺(tái)賽，在各鎮(zhèn)和部門(mén)之間比干勁、曬成績(jī)，打造鎮(zhèn)級(jí)示范點(diǎn)32個(gè)，同時(shí)要求每個(gè)村都建設(shè)特色產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)。通過(guò)抓示范，涌現(xiàn)了“XXX小鎮(zhèn)”、“XXXX小鎮(zhèn)”、“XXXX小鎮(zhèn)”等別具特色的示范典型。全縣共建設(shè)以合作帶動(dòng)為主的基地和園區(qū)123個(gè)，占村總數(shù)的91.8%。XXXXX蔬菜扶貧產(chǎn)業(yè)園，總投資1200余萬(wàn)元，占地面積650畝，共新建高標(biāo)準(zhǔn)日光溫室46座，發(fā)展蔬菜種植戶66戶，直接輻射帶動(dòng)貧困戶18戶。戶抓幫扶。依托鎮(zhèn)村示范園區(qū)，幫助貧困戶選產(chǎn)業(yè)、定方向、促就業(yè)。堅(jiān)持長(zhǎng)短結(jié)合、區(qū)別分類(lèi)，對(duì)有勞動(dòng)能力、有就業(yè)意愿的產(chǎn)業(yè)貧困戶都確定了產(chǎn)業(yè)幫扶計(jì)劃，并分批進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，按一戶一人的要求，園區(qū)就近就業(yè)282人?！丁盎ヂ?lián)網(wǎng)+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”多渠道增加農(nóng)民收入》4月14日在手機(jī)人民網(wǎng)財(cái)政要聞版面刊發(fā)。

二是聚焦“三強(qiáng)”促就業(yè)。聚焦技能培訓(xùn)、就業(yè)渠道、宣傳服務(wù)，不斷做細(xì)、做實(shí)、做響、做亮就業(yè)扶貧工作。狠抓培訓(xùn)強(qiáng)技能,圍繞我縣四色產(chǎn)業(yè)和勞務(wù)輸出共審批開(kāi)展貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)407人，對(duì)參加80課時(shí)以上培訓(xùn)班的貧困勞動(dòng)力每天發(fā)放50元交通生活補(bǔ)貼。拓寬渠道強(qiáng)就業(yè)，— 14 —

舉辦就業(yè)扶貧招聘會(huì)5場(chǎng)，聯(lián)系用人單位210家，提供就業(yè)崗位4000余個(gè)；開(kāi)發(fā)清掃保潔、治安巡邏、互助資金協(xié)會(huì)信息員等特設(shè)公益性崗位96個(gè)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)37人，新增轉(zhuǎn)移貧困勞動(dòng)力就業(yè)251人。宣傳服務(wù)強(qiáng)保障，利用云MAS短信發(fā)布平臺(tái)，每月為2000余名貧困勞動(dòng)力和第一書(shū)記等發(fā)布就業(yè)崗位信息、就業(yè)扶貧政策1次。利用“涇陽(yáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息平臺(tái)”發(fā)布就業(yè)招聘信息、就業(yè)政策信息40次。創(chuàng)新開(kāi)展了“共上一堂扶志課”活動(dòng)，通過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、人社干部就業(yè)扶貧政策宣講動(dòng)員，樹(shù)立了魏滿榮、張航科、楊軍田、郭軍利夫婦等一大批就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，讓更多貧困群眾有信心、有愿望、有技能就業(yè)創(chuàng)業(yè)。6月22日晚，XX衛(wèi)視、XX一套在《XX新聞聯(lián)播》中先后播出我縣節(jié)目：【脫貧攻堅(jiān)—扶貧扶志扶智在行動(dòng)】XX：堅(jiān)持志智雙扶讓貧困群眾有信心有技能就業(yè)創(chuàng)業(yè)，重點(diǎn)講述了我縣貧困群眾XXX身殘志堅(jiān)，開(kāi)辦按摩店，創(chuàng)業(yè)就業(yè)的感人故事。

三是堅(jiān)持“三跟”活金融。我縣堅(jiān)持“貸款跟著窮人走、貸款跟著能人走、貸款跟著產(chǎn)業(yè)走”，投入金融風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金2100萬(wàn)元，一方面，支持發(fā)展壯大經(jīng)營(yíng)主體，發(fā)揮示范帶動(dòng)，使貧困戶通過(guò)入股、務(wù)工、土地流轉(zhuǎn)等多種形式，增加收入，并鑲嵌到產(chǎn)業(yè)鏈條上。實(shí)現(xiàn)貸款124筆、16433萬(wàn)元，帶動(dòng)貧困戶3936戶，分紅732.68萬(wàn)元。另一方面，通過(guò)金融信貸，幫助貧困戶解決缺少發(fā)展資金問(wèn)題，激發(fā)創(chuàng)業(yè)積極性。1145戶貧困戶獲貸— 15 —

3111.8萬(wàn)元，其中2018年新增416戶，直接貸款840萬(wàn)元；目前，我縣累計(jì)發(fā)放產(chǎn)業(yè)扶貧貸款和貧困戶小額信貸資金2.034億元，扶持帶動(dòng)貧困戶5081戶。實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)主體帶貧益貧作用更顯著、貧困群眾穩(wěn)定增收效果更突出、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)脫貧優(yōu)勢(shì)更明顯的“三贏”局面。6月25日XX都市報(bào)XX故事版面以《XX金融扶貧“貸”動(dòng)貧困戶致富》為題對(duì)我縣金融扶貧工作進(jìn)行了報(bào)道。

四是著力“三推”強(qiáng)保障。多方協(xié)作齊推動(dòng)。強(qiáng)化扶貧、低保、殘疾人等數(shù)據(jù)的橫向共享，深化縣、鎮(zhèn)、村、戶的縱向聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)建檔立卡貧困戶最低生活保障、殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼“應(yīng)保盡?！?；專項(xiàng)行動(dòng)助推動(dòng)。深入開(kāi)展農(nóng)村低保復(fù)審、殘疾人核查、“分類(lèi)施保”核對(duì)3項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)，確保農(nóng)村低保分檔、分類(lèi)施保，貧困殘疾人分級(jí)補(bǔ)貼。示范引領(lǐng)強(qiáng)推動(dòng)。以社會(huì)救助標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，健全一套機(jī)制、建設(shè)一個(gè)陣地、公開(kāi)一套制度、設(shè)立一個(gè)窗口、實(shí)行一套表冊(cè)的“五個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)，8個(gè)鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全部完成，建立起了科學(xué)規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公平公正、保障有效的新型社會(huì)救助體系。

五是強(qiáng)化“三嚴(yán)”鑄鐵軍。嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。制定印發(fā)《xxx脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)任務(wù)清單》，建立工作任務(wù)臺(tái)賬，進(jìn)一步細(xì)化工作要求，明確工作時(shí)限，嚴(yán)明工作標(biāo)準(zhǔn)。制定印發(fā)《xxx脫貧攻堅(jiān)責(zé)任鏈條圖解》，緊密結(jié)合各級(jí)反饋和自身發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問(wèn)題，— 16 —

列舉出了各個(gè)環(huán)節(jié)工作可能出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的情形，明確了直接責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，監(jiān)督責(zé)任和主體責(zé)任人員，并針對(duì)存在問(wèn)題擬定了處理措施，做到鏈條清晰，權(quán)責(zé)對(duì)等，責(zé)任到人。

嚴(yán)督查。把第一書(shū)記、駐村工作隊(duì)及幫扶干部遵守工作紀(jì)律情況、工作成效、重點(diǎn)任務(wù)完成情況作為監(jiān)督檢查的重點(diǎn)，常態(tài)化開(kāi)展督查巡查。2018年以來(lái)，共開(kāi)展監(jiān)督檢查38次，并將檢查情況以督查專報(bào)形式反饋各相關(guān)單位，要求對(duì)存在的問(wèn)題立行立改。

嚴(yán)問(wèn)責(zé)。對(duì)在脫貧攻堅(jiān)工作中受到通報(bào)批評(píng)的人員建立臺(tái)賬，及時(shí)跟進(jìn)問(wèn)責(zé)，根據(jù)通報(bào)次數(shù)和問(wèn)題性質(zhì)給予相應(yīng)的處理措施，既追究直接責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。截至6月底，共實(shí)施提醒談話131人，誡勉談話12人，黨政紀(jì)處分19人，對(duì)8個(gè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施了警示談話。編發(fā)《2018年中省市扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題典型案例匯編》和《xxx扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題典型案例匯編》，發(fā)至各鎮(zhèn)、各部門(mén)和全縣134個(gè)行政村，強(qiáng)化示警作用，用鐵的紀(jì)律鍛造XX“扶貧鐵軍”。

四、存在問(wèn)題和建議

一是非貧困村與貧困村之間在村容戶貌、產(chǎn)業(yè)發(fā)展上的工作進(jìn)展不夠均衡；二是在壯大村集體經(jīng)濟(jì)方面，以一部分村才增收路徑處于探索階段，群眾穩(wěn)定增收和村級(jí)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)培育還需再創(chuàng)新、再提升，完善建立增收鏈條機(jī)制上還需再下功夫；— 17 —

三是扶貧扶志工作還需進(jìn)一步創(chuàng)新方式、分類(lèi)施教，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。

第二篇：自查報(bào)告暨整改方案

棲霞區(qū)發(fā)改局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)

自查報(bào)告暨整改方案

（2011年10月13日）

根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一安排和部署，結(jié)合我局行評(píng)第二階段的工作，我局把集中整改階段的工作作為整個(gè)行評(píng)工作的關(guān)鍵，擺在核心位臵，扎實(shí)有效地推進(jìn)“九項(xiàng)”具體工作。由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，深入全區(qū)各街道、區(qū)直機(jī)關(guān)部門(mén)和服務(wù)對(duì)象，以多種形式調(diào)查走訪，廣泛征求意見(jiàn)，通過(guò)全面梳理，我們清醒地認(rèn)識(shí)到我局行風(fēng)建設(shè)離上級(jí)和人民群眾的要求還存在一定的差距，為全面加強(qiáng)整改，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)行風(fēng)的目的，現(xiàn)制定整改方案如下：

一、指導(dǎo)思想

這次整改活動(dòng)就是要借社會(huì)各界和人民群眾的多種監(jiān)督形式查找發(fā)改部門(mén)在政風(fēng)行風(fēng)方面存在的問(wèn)題和差距，找出產(chǎn)生問(wèn)題的根源，運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器，敢于揭丑，認(rèn)識(shí)存在問(wèn)題的嚴(yán)重性和危害性，正確對(duì)待群眾的建議和要求，有則改之，無(wú)則加勉，將成績(jī)發(fā)揚(yáng)光大，把問(wèn)題予以糾正，全面圍繞“五個(gè)方面”，落實(shí)“五個(gè)整改”，達(dá)到“四個(gè)不放過(guò)”，塑造發(fā)改部門(mén)良好的社會(huì)形象。

二、行風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題和差距

（一）、轉(zhuǎn)變職能方面的問(wèn)題

1、部門(mén)職能的發(fā)揮和工作方式的轉(zhuǎn)變、適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求不夠。即在發(fā)展改革工作的指導(dǎo)思想和工作方式上，仍然是傳統(tǒng)的多一些，符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的思維方式、方法少一些，而如何用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)發(fā)展和改革工作，我們思路不夠?qū)?，辦法不夠多。

2、圍繞中心工作調(diào)研參謀不夠。即很多時(shí)候客觀上由于人少事多，忙于應(yīng)付對(duì)上的工作，而缺乏深入基層深入實(shí)際調(diào)查研究，往往在編制規(guī)劃、制定計(jì)劃、儲(chǔ)備項(xiàng)目等方面給政府當(dāng)參謀時(shí)說(shuō) 1

服力不夠。

3、對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下發(fā)展改革工作的職能轉(zhuǎn)變研究不夠。對(duì)職能應(yīng)該如何發(fā)揮、怎樣揚(yáng)長(zhǎng)避短、該舍棄什么該發(fā)展什么等問(wèn)題缺乏深入研究，在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上，長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略思維不夠。

（二）、工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題

1、服務(wù)意識(shí)、公仆意識(shí)還不夠。少數(shù)同志對(duì)服務(wù)對(duì)象要求解決的問(wèn)題態(tài)度曖昧，能辦的，因?yàn)槭诸^工作忙在時(shí)間上有拖沓現(xiàn)象，不能辦的，在解釋上有時(shí)有表述欠妥的現(xiàn)象，甚至遇到難題會(huì)繞道走，回避矛盾，使服務(wù)對(duì)象對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)產(chǎn)生懷疑。

2、恪盡職守，嚴(yán)格自律，愛(ài)崗敬業(yè)精神還不夠。極個(gè)別同志有時(shí)在電腦上干一些與工作無(wú)關(guān)的事情；少數(shù)同志不按時(shí)上下班的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；也有熟人好辦事、生人難辦事，領(lǐng)導(dǎo)好辦事、群眾難辦事的現(xiàn)象發(fā)生；門(mén)好進(jìn)但事難辦的現(xiàn)象有時(shí)也不同程度的存在。

3、不求上進(jìn)、不鉆研業(yè)務(wù)、得過(guò)且過(guò)，主人翁意識(shí)還不夠。少數(shù)同志認(rèn)為自己在單位上一不是領(lǐng)導(dǎo)、二不是業(yè)務(wù)骨干，用“事不關(guān)己、高高掛起、漠然處之”的態(tài)度對(duì)待自己的崗位和工作，缺乏創(chuàng)造性、主動(dòng)性，沒(méi)有把自己擺在主人翁的地位。

（三）、依法行政方面存在的問(wèn)題

1、在項(xiàng)目全程監(jiān)管上有不到位的表現(xiàn)。一是在項(xiàng)目推進(jìn)中存在對(duì)接和走訪服務(wù)對(duì)象不主動(dòng)的現(xiàn)象。如企業(yè)在項(xiàng)目審批上自身未及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)而導(dǎo)致批文過(guò)期，未及時(shí)告知企業(yè)。二是局內(nèi)部和對(duì)各街道、平臺(tái)缺乏對(duì)新調(diào)整或新出臺(tái)的產(chǎn)業(yè)政策、法律法規(guī)主動(dòng)培訓(xùn)和加強(qiáng)研究的學(xué)習(xí)機(jī)制。

2、在項(xiàng)目基建服務(wù)管理上有前重后輕的表現(xiàn)。即往往對(duì)項(xiàng)目審批、爭(zhēng)取項(xiàng)目資金、下達(dá)開(kāi)工計(jì)劃等開(kāi)工前的工作比較注重，而真正開(kāi)工建設(shè)后和項(xiàng)目竣工后的跟蹤服務(wù)比較缺乏，對(duì)項(xiàng)目建成后效益考評(píng)缺乏考核機(jī)制。

（四）、機(jī)關(guān)管理方面存在的問(wèn)題

1、執(zhí)行制度還不嚴(yán)，自律守紀(jì)的意識(shí)還有待加強(qiáng)。近年來(lái)，機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度得到進(jìn)一步修改和完善，但少數(shù)同志在執(zhí)行制度時(shí)產(chǎn)生厭煩情緒，不履行手續(xù)，不按規(guī)定辦事，我行我素。

2、政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，有敷衍了事的現(xiàn)象存在。少數(shù)同志對(duì)時(shí)事政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)有認(rèn)識(shí)不到位的地方，態(tài)度欠端正，自己對(duì)自己缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的根源

這些問(wèn)題雖然只出現(xiàn)在少數(shù)同志身上，卻損害了發(fā)改部門(mén)的自身形象，弱化了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，與棲霞經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展及人民群眾的利益相悖離，究其產(chǎn)生的根源有以下幾個(gè)方面：一是政治學(xué)習(xí)不夠，綜合素質(zhì)有待提高?？陀^上由于忙于應(yīng)付繁重的日常工作，放松了政治學(xué)習(xí)，放松了思想教育，自己對(duì)自己降低思想標(biāo)準(zhǔn)，在人生觀、價(jià)值觀、世界觀的把握上缺乏科學(xué)的定位，思想上產(chǎn)生動(dòng)搖，行為上產(chǎn)生偏差。二是思想解放不夠，用老辦法辦事。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的前提下，仍然用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的辦法來(lái)處理一些新問(wèn)題，認(rèn)不清新形勢(shì)，達(dá)不到新要求，完不成新任務(wù)，致使錯(cuò)位、缺位、越位的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。三是管理體制欠科學(xué)。經(jīng)過(guò)幾次的機(jī)構(gòu)改革，機(jī)關(guān)撤并，我局人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，綜合素質(zhì)不一，加上機(jī)構(gòu)合并只在區(qū)一級(jí)，與市級(jí)機(jī)構(gòu)不對(duì)應(yīng)，上面千根線，基層一根針，致使在管理上存在多頭管理、步調(diào)不一致的問(wèn)題，工作上往往是疲于應(yīng)付的多，開(kāi)拓創(chuàng)新的少；滿足于完成任務(wù)的多，而精益求精的少。四是發(fā)展觀點(diǎn)欠缺，職工教育培訓(xùn)不夠。由于人手少，平時(shí)工作忙，骨干和中層干部很少進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，致使在業(yè)務(wù)工作水平和能力上有一定的差距。

四、整改措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 明確責(zé)任 提高認(rèn)識(shí)

這次被納入民主評(píng)議行風(fēng)的范圍，是對(duì)發(fā)改部門(mén)作風(fēng)的一次檢驗(yàn)。通過(guò)各種形式梳理出來(lái)的問(wèn)題，其產(chǎn)生的根源不是偶然的，它是平時(shí)作風(fēng)不扎實(shí)，工作欠力度，服務(wù)有差距的必然反映。這

些問(wèn)題和差距要求引起發(fā)改部門(mén)每一個(gè)同志的深思，并要在今后的工作中逐步得到改善。因此，這次發(fā)改局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，從踐行“科學(xué)發(fā)展觀”、落實(shí)“十七大”精神和實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的高度來(lái)思考和剖析存在的問(wèn)題和不足，局領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，帶頭整改，清楚任務(wù)，明確責(zé)任，把各自分管工作上出現(xiàn)的問(wèn)題和差距找準(zhǔn)找實(shí)，加強(qiáng)對(duì)歸口科室整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，把整改工作落到實(shí)處，做到真心誠(chéng)意抓整改，扎扎實(shí)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)，堅(jiān)決做到“四個(gè)不放過(guò)”。

（二）針對(duì)問(wèn)題 自加壓力 扎實(shí)整改

1、對(duì)“轉(zhuǎn)變職能方面存在問(wèn)題”的整改措施：

進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是。堅(jiān)持用馬克思列寧主義的世界觀、方法論，全面地、歷史地、辯證地思考和分析問(wèn)題，用發(fā)展的眼光、科學(xué)的態(tài)度去觀察和處理全區(qū)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，努力適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求。圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)和中心工作把發(fā)改工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)變到宏觀調(diào)控和協(xié)調(diào)服務(wù)上來(lái)，集中精力辦大事、抓大事。進(jìn)一步加大項(xiàng)目工作的力度。加大項(xiàng)目?jī)?chǔ)備力度，注重深入基層調(diào)查研究，針對(duì)資源和區(qū)位優(yōu)勢(shì)建立項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)。加大項(xiàng)目申報(bào)和銜接力度。注重對(duì)國(guó)家投資和產(chǎn)業(yè)政策的研究，在及時(shí)申報(bào)和銜接項(xiàng)目上研究新辦法，采取新舉措，力爭(zhēng)每年申報(bào)的項(xiàng)目穩(wěn)步增長(zhǎng)。注重項(xiàng)目投資信息的發(fā)布和項(xiàng)目前期工作的指導(dǎo)，并擠時(shí)間到基層和項(xiàng)目單位指導(dǎo)前期工作。注重加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目的管理，以優(yōu)秀的工程贏得國(guó)家的投入。加大事前控制、事中參與、2、對(duì)“工作作風(fēng)方面存在問(wèn)題”的整改措施：

一是堅(jiān)持“三個(gè)文明”一起抓，堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)，樹(shù)立機(jī)關(guān)新形象。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。二是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。我們已對(duì)過(guò)去執(zhí)行的各項(xiàng)管理制度進(jìn)行了修訂和完善，現(xiàn)有管理制度，涉及面廣，操作性較強(qiáng)，事后監(jiān)督的力度，特別是對(duì)其資金使用和基建程序加大監(jiān)管力度。

目前關(guān)鍵是要加強(qiáng)嚴(yán)格執(zhí)行和規(guī)范的力度。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行，凡違背制度的一經(jīng)核實(shí)除追究有關(guān)責(zé)任外，將取消評(píng)先表模、考核評(píng)優(yōu)的資格。同時(shí)，將對(duì)一些典型事例加大監(jiān)督通報(bào)力度。要進(jìn)一步嚴(yán)格考勤制度和作息制度，不定期抽查上下班作息情況，對(duì)上班期間串崗、玩游戲的實(shí)行通報(bào)制度，情節(jié)較重又不予改正的，將實(shí)行紀(jì)律追究。三是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)。凡出現(xiàn)“三難”現(xiàn)象的個(gè)人或科室一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)核實(shí)，將取消其評(píng)先表模、考核評(píng)優(yōu)的資格。四是大力開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)。進(jìn)一步強(qiáng)化全員文明服務(wù)意識(shí)，塑造機(jī)關(guān)形象，推進(jìn)部門(mén)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

3、對(duì)“依法行政方面存在問(wèn)題”的整改措施：

認(rèn)真貫徹落實(shí)《行政許可法》，全面提高機(jī)關(guān)依法行政水平。要教育全局干部職工充分認(rèn)識(shí)依法行政的重要性和緊迫性，努力做到在管理理念、機(jī)制、方式上有一個(gè)大的轉(zhuǎn)變。要加強(qiáng)發(fā)改部門(mén)的行政管理人員特別是負(fù)責(zé)項(xiàng)目審批、市場(chǎng)準(zhǔn)入、資金管理等行政執(zhí)法人員的普法教育，努力提高依法行政的自覺(jué)性。按上級(jí)主管部門(mén)統(tǒng)一要求建立依法行政的具體工作制度，規(guī)范行政審批和行政許可行為。

4、對(duì)“機(jī)關(guān)管理方面存在問(wèn)題”的整改措施

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵章守紀(jì)的垂范作用。從現(xiàn)在起要堅(jiān)持按照支部議事規(guī)則和行政工作制度辦事，堅(jiān)持重大問(wèn)題集體研究，實(shí)行民主管理和科學(xué)管理，增強(qiáng)全局觀念，加強(qiáng)相互信任、理解、支持和配合，形成整體合力，爭(zhēng)創(chuàng)“五好”班子和“六型機(jī)關(guān)”。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)思想政治工作。進(jìn)一步加強(qiáng)局機(jī)關(guān)干部職工的思想教育，把中央、省、市、區(qū)反腐敗的決策和要求落實(shí)到位，健全干部的監(jiān)督管理機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)同行政管理、業(yè)務(wù)管理結(jié)合起來(lái)，努力提高干部職工的綜合素質(zhì)。三是堅(jiān)持艱苦樸素，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。進(jìn)一步樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，嚴(yán)格執(zhí)行接待審批制度、用車(chē)申報(bào)派遣制度和差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)等制度，既要辦事，又要節(jié)約，要長(zhǎng)期樹(shù)立艱苦奮斗的思

想，倡導(dǎo)文明節(jié)儉新風(fēng)。

（三）完善制度，糾建并舉，樹(shù)立新風(fēng)。

一是以這次評(píng)議為契機(jī)，建立長(zhǎng)期聘請(qǐng)行風(fēng)建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員制度，從黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)、部門(mén)形象等多方面深層次地對(duì)我局的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)監(jiān)督。堅(jiān)持設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)箱制度。堅(jiān)持定期走訪、座談制度，形成上、下、左、右、內(nèi)、外結(jié)合的監(jiān)督制約機(jī)制，把治標(biāo)和治本結(jié)合起來(lái)。二是堅(jiān)持糾建并舉的方針，進(jìn)一步補(bǔ)充完善規(guī)章制度。重點(diǎn)是完善學(xué)習(xí)和政治思想教育制度，要建立長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制，不僅要重業(yè)務(wù)，更要重政治思想教育，培育高尚的道德情操，激發(fā)全局工作熱情。通過(guò)不同的形式對(duì)干部職工的思想、工作作風(fēng)再整頓、再提高，堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)相結(jié)合，反躬自省，改進(jìn)作風(fēng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正作風(fēng)上存在的問(wèn)題，努力塑造發(fā)展和改革部門(mén)全新的機(jī)關(guān)形象。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)問(wèn)題整改方案

針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，制定有整改方案根據(jù)先進(jìn)性教育活動(dòng)的要求，從今年4月初開(kāi)始，本辦先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取問(wèn)卷和座談會(huì)等形式，對(duì)XX個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位的辦公室征求意見(jiàn)和建議，現(xiàn)將針對(duì)XX辦領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議情況反饋如下：

一、存在問(wèn)題

1、下基層少，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員了解少，業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠；

2、對(duì)辦公室系統(tǒng)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員培訓(xùn)不夠；

3、加大下發(fā)文件的審核力度，文件傳送要快捷，如果不是十分緊急，不要讓專人去領(lǐng)；

4、對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室系統(tǒng)建設(shè)關(guān)心不夠；

5、建議開(kāi)展一些辦公室系統(tǒng)的聯(lián)誼活動(dòng)；

6、督促本辦人員改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率；

7、會(huì)議通知應(yīng)提前，避免邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)被動(dòng)；

8、到基層督查應(yīng)更注重實(shí)效；

9、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)；

10、在資金上給予支持；

11、創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)；

12、加強(qiáng)各單位辦公室人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和交流聯(lián)誼；

13、多與其它單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、指導(dǎo)工作；

14、精減會(huì)議和文件；

15、提高辦文質(zhì)量和效率；

16、對(duì)“三農(nóng)”調(diào)研不夠深入；

17、規(guī)范辦公室人員行為，提高辦事效率；

18、關(guān)心保密工作不夠，與保密辦人員溝通較少；

19、“兩辦”行文規(guī)范不一致，單位有時(shí)無(wú)所適從。

二、存在問(wèn)題的原因

1、專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在鉆研業(yè)務(wù)上還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想，對(duì)在市委辦工作需要是業(yè)務(wù)精、知識(shí)全面、政策性水平高、理論水平強(qiáng)等認(rèn)識(shí)不足，重視不夠，導(dǎo)致發(fā)文辦事辦會(huì)質(zhì)量不高，甚至有時(shí)出現(xiàn)差錯(cuò)的現(xiàn)象。

2、工作主動(dòng)性不足，超前服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。就是責(zé)任心、責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。X辦工作繁雜，有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。因而，在實(shí)際工作中出現(xiàn)意想不到的事情時(shí)缺乏應(yīng)對(duì)措施，導(dǎo)致工作被動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾不滿意。

3、與同志、基層之間的相互交流、溝通不夠。主要是在工作上有時(shí)候與同志之間、基層之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多。這樣一來(lái)，就使得同志之間產(chǎn)生了誤解，尤其是在涉及到為基層工作的一些事情，由于溝通不足，給基層的辦事人員帶來(lái)一些不便。主要原因就是遇事欠考慮，有時(shí)做事方式方法不夠靈活，平時(shí)了解關(guān)心基層做的不夠。

4、深入基層了解情況少，服務(wù)基層，指導(dǎo)基層不夠。主要是在日常工作中，對(duì)基層單位過(guò)問(wèn)很少，關(guān)心少。原因是心系群眾、心系基層，服務(wù)群眾、服務(wù)基層的思想意識(shí)較弱，為基層服務(wù)的水平有待提高。

5、黨性觀念不夠強(qiáng)。主要原因是缺少嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，沒(méi)有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，沒(méi)有自覺(jué)主動(dòng)地征求群眾的意見(jiàn)，接受群眾的監(jiān)督。因而在嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律方面標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，再加上受社會(huì)大氣候的影響，有時(shí)在要求基層辦文辦事和督查上嚴(yán)格做得不夠，認(rèn)為是人之常情，礙于情面，這些都反映出加強(qiáng)黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺(jué)性不強(qiáng)。

三、整改措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造世界觀、人生觀，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性，認(rèn)清職責(zé)，立足本職，刻苦學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，永不懈怠，永不自滿，扎扎實(shí)實(shí)做好“三為服務(wù)”工作。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力和綜合素質(zhì)。今后，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃和制度，學(xué)習(xí)有利于提高的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高辦文辦會(huì)質(zhì)量，提高各自的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。

3、堅(jiān)持解放思想，胸懷全局，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。就是要通過(guò)實(shí)踐，從大局出發(fā)，結(jié)合實(shí)際，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)工作成效的不斷提高。在今后的工作中一是要深入基層調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的服務(wù)；二是要加強(qiáng)與基層的溝通，堅(jiān)持每年至少對(duì)基層辦公室業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)一次以上；三是要及時(shí)把辦文辦會(huì)的要求傳達(dá)給基層；四是在工作中要善于發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，積極探索新情況，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決在工作上存在的一些問(wèn)題。

4、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立正確的宗旨觀念。一是加強(qiáng)責(zé)任，強(qiáng)化職能。X辦工作是一項(xiàng)事無(wú)巨細(xì)，任何一個(gè)工作環(huán)節(jié)都不能稍有松懈，全是大事的工作。因此，一定要加強(qiáng)工作責(zé)任心。二是立足本職，要有“小崗位，大貢獻(xiàn)”的意識(shí)。三是樹(shù)立基層意識(shí)，要有在基層鍛練，服務(wù)基層的意識(shí)，樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

5、加強(qiáng)黨性，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。加強(qiáng)黨性鍛練，經(jīng)常反思自己的思想和行為，理清思路，自覺(jué)接受基層、群眾的意見(jiàn)，同時(shí)，在工作中做到既要做到堅(jiān)持原則，又要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作，確保黨的路線、方針、政策落實(shí)到位。

領(lǐng)導(dǎo)班子存在問(wèn)題和整改方案措施的分析檢查存在問(wèn)題，查找問(wèn)題的根源，落實(shí)整改措施，既是開(kāi)展解放思想實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)，同時(shí)也是開(kāi)展本次活動(dòng)的最終目的。自今年2月份以來(lái)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照市委、市政府和市實(shí)踐辦的工作要求，牢牢把握解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、開(kāi)拓創(chuàng)新、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展這一主題，以加強(qiáng)學(xué)習(xí)和深入調(diào)研為手段，以廣泛征求意見(jiàn)和梳理問(wèn)題為依托，緊密結(jié)合本單位職責(zé)任務(wù)，認(rèn)真從思想觀念、素質(zhì)能力、工作作風(fēng)、制度建設(shè)等方面進(jìn)行深入的剖析，理清了阻礙科學(xué)發(fā)展的主要問(wèn)題及其根源所在，在此基礎(chǔ)上，初步找到了下一步整改的措施和方法，現(xiàn)分析報(bào)告如下：

一、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的做法和成效

近年來(lái)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省發(fā)展改革委的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞市委市政府的工作部署和要求，立足本職，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)新工作思路和工作方法，做了大量扎實(shí)而富有成效的工作，為“推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)雙轉(zhuǎn)型，建設(shè)富強(qiáng)和諧新東莞”，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作出了積極的貢獻(xiàn)?；仡櫸揖衷谪瀼睾吐鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀方面的工作實(shí)踐，主要做法和成效有如下幾個(gè)方面：

（一）注重對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步理清了有利于科學(xué)發(fā)展的工作思路。

一是注重對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)。近年來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，掀起了對(duì)中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀重要講話精神的

第四篇：紀(jì)委巡視問(wèn)題整改自查報(bào)告

紀(jì)委巡視問(wèn)題整改自查報(bào)告

按照你辦要求，現(xiàn)將涉及縣紀(jì)委牽頭整改的省、市巡視巡察*縣反饋問(wèn)題自查自糾報(bào)告如下：

一、市委巡察反饋問(wèn)題自查自糾情況。

(一)關(guān)于“‘兩個(gè)責(zé)任’落實(shí)不到位。對(duì)災(zāi)后重建中的腐敗問(wèn)題，被動(dòng)查處多，主動(dòng)預(yù)防不夠。對(duì)一些重大災(zāi)后重建事項(xiàng)的決策不夠嚴(yán)謹(jǐn)，在審批程序、招投標(biāo)、合同管理、進(jìn)度控制等方面不夠嚴(yán)格，監(jiān)管缺失。如征地拆遷搬遷工作機(jī)制不健全,對(duì)工程量的評(píng)估、監(jiān)管、核實(shí)存在疏漏，出現(xiàn)窩案現(xiàn)象?！钡膯?wèn)題。

自查自糾情況：今年以來(lái)，我縣狠抓“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，不斷促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任全面落實(shí)。一是堅(jiān)持任務(wù)清單明責(zé)。年初制定出臺(tái)了《*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，細(xì)化分解責(zé)任，由縣委主要負(fù)責(zé)人同各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣級(jí)部門(mén)黨委(黨組)簽訂了《*縣*黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，把“兩個(gè)責(zé)任”、“一崗*責(zé)”落實(shí)到主體責(zé)任人、部門(mén)主要負(fù)責(zé)人身上，推動(dòng)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣級(jí)各部門(mén)認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

二是全面推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控。

制定印發(fā)了《*縣深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案》，組織開(kāi)展全縣一級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位抽查審計(jì)工作，梳理出任務(wù)清單并逐一落實(shí)責(zé)任單位，明確完成時(shí)限，為構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三是認(rèn)真落實(shí)述責(zé)述廉。

制定印發(fā)了《*縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府和縣級(jí)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人向縣紀(jì)委全會(huì)述責(zé)述廉工作計(jì)劃(*-*年)》，在年初召開(kāi)的縣紀(jì)委全委會(huì)上，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府和縣級(jí)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人就*個(gè)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、作風(fēng)建設(shè)、廉潔從政等方面的情況進(jìn)行了述責(zé)述廉，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落地生根，讓述責(zé)述廉形成長(zhǎng)效機(jī)制。

四是約談督責(zé)。

今年以來(lái)，縣紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)紀(jì)檢組(紀(jì)委)負(fù)責(zé)人*余人次，傳導(dǎo)責(zé)任壓力，督促認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任。

(二)關(guān)于“黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮還不夠充分。

縣委、縣政府及部門(mén)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨委(黨組)會(huì)議記錄要素基本缺失，不能如實(shí)體現(xiàn)黨委、政府災(zāi)后重建重大決策過(guò)程。一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己應(yīng)當(dāng)履行的災(zāi)后重建黨風(fēng)廉政責(zé)任認(rèn)識(shí)不清，任務(wù)不明，措施不實(shí)。”的問(wèn)題。

自查自糾情況：一是由縣委組織部牽頭組建*個(gè)專項(xiàng)檢查組，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級(jí)各部門(mén)黨組(黨委)*年以來(lái)本單位黨組(黨委)會(huì)議記錄進(jìn)行了全面清理，限期整改問(wèn)題*個(gè)。

二是嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。

堅(jiān)持縣“四大班子”中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和法檢“兩長(zhǎng)”以普通黨員身份參加“三會(huì)一課”和專題組織生活會(huì)制度。

三是進(jìn)一步健全完善各類(lèi)制度機(jī)制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

《黨組條例》印發(fā)以來(lái)，開(kāi)展檢查指導(dǎo)*次，解決問(wèn)題*件次，指導(dǎo)全縣*個(gè)黨委(黨組)完善工作規(guī)則、議事決策程序。針對(duì)查找出基層黨組織換屆中存在的“超期未換”、“空缺不補(bǔ)”、“以補(bǔ)代換”等*個(gè)突出問(wèn)題，制發(fā)了《基層黨組織換屆參考資料匯編》，推動(dòng)全面整改銷(xiāo)號(hào)。

四是清理規(guī)范全縣各級(jí)黨委(黨組)設(shè)置。

組織開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn)指導(dǎo)*次。建立完善黨委(黨組)工作規(guī)則*個(gè)，新建黨委(黨組)*個(gè)，調(diào)整黨委(黨組)成員*人，黨委(黨組)成員超額、缺額問(wèn)題得到有效整治。

五是加強(qiáng)黨務(wù)培訓(xùn)，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨務(wù)工作者。

建立《*縣黨員教育培訓(xùn)聯(lián)席會(huì)議制度》，舉辦培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)基層黨務(wù)工作者*余人。

(三)關(guān)于“‘四風(fēng)’問(wèn)題仍未杜絕。

形*主義仍有不同程度表現(xiàn)。部分領(lǐng)導(dǎo)干部唯上不唯實(shí)，原則性不強(qiáng)，在一定程度上導(dǎo)致一些項(xiàng)目出現(xiàn)三邊工程、變更多。如*系三邊工程，*鎮(zhèn)*鎮(zhèn)等工程變更多。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)法意識(shí)不強(qiáng)，自我約束不嚴(yán)，存在同管理和服務(wù)對(duì)象打麻將賭博的現(xiàn)象?！钡膯?wèn)題。

自查自糾情況：一是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。持續(xù)開(kāi)展“庸懶散浮拖”專項(xiàng)整治工作。開(kāi)展暗訪督查*次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題*件*人，立案查處*件*人;通報(bào)限時(shí)整改*件*人;立案查處違*央八項(xiàng)規(guī)定精神案件*件*人，責(zé)任追究*件*人;查處基層干部濫用職權(quán)案件*件*人，責(zé)任追究*件*人。

二是深化思想政治教育。

召開(kāi)紀(jì)檢干部集體廉政談話會(huì)、警示教育大會(huì)和干部任前廉政談話會(huì)，時(shí)刻提醒干部筑牢思想防線。組織全縣*個(gè)村(社區(qū))黨支部書(shū)記到*監(jiān)獄法紀(jì)教育基地，*余名縣級(jí)重點(diǎn)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人旁聽(tīng)*案庭審，以案學(xué)法、以案明紀(jì)，不斷增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)。

二、省委巡視反饋問(wèn)題整改情況。

(一)關(guān)于“縣某公司向領(lǐng)導(dǎo)干部派送過(guò)購(gòu)物卡”的問(wèn)題。自查自糾情況：*名干部收受的價(jià)值*元的購(gòu)物卡充值金額全額退繳現(xiàn)金，并上繳財(cái)政專戶。鑒于網(wǎng)絡(luò)曝光的收受購(gòu)物卡干部涉及市管干部，按照原來(lái)的調(diào)查方式，統(tǒng)一由市紀(jì)委牽頭提出處理意見(jiàn)，我縣將參照市紀(jì)委處理意見(jiàn)對(duì)我們所管理的干部依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行處理。目前，我縣嚴(yán)格執(zhí)行禮品禮金登記上交制度，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位(管錢(qián)、管人、管事)和“一把手”的監(jiān)管，暢通群眾監(jiān)督渠道，對(duì)違*紀(jì)國(guó)法的行為堅(jiān)決進(jìn)行查處。

(二)關(guān)于“部分干部清退收受的款物后未作進(jìn)一步處理，監(jiān)管失之于寬”的問(wèn)題。

自查自糾情況：*年*月，*縣教育局局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)等人受賄案件被移送司法機(jī)關(guān)查處，當(dāng)時(shí)，*縣“*·*”災(zāi)后重建工作正進(jìn)入攻堅(jiān)階段，為教育警醒干部，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市委同意，縣委于*年*月*日召集全縣中層以上黨員干部召開(kāi)了全縣廉政工作會(huì)，會(huì)議宣布了“三清”政策(認(rèn)清形勢(shì)、講清問(wèn)題、退清收款，不作追究)。會(huì)后，縣紀(jì)委監(jiān)察局共收繳*人上繳的款項(xiàng)共計(jì)人民幣*萬(wàn)元。鑒于當(dāng)時(shí)*縣委已經(jīng)宣布政策，且這*名干部在全縣廉政工作會(huì)后及時(shí)上繳了收受款項(xiàng)，建議不再追究已退款干部的相應(yīng)責(zé)任。目前，我縣嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)干部違規(guī)收受款物的行為堅(jiān)決依紀(jì)依法進(jìn)行查處。

(三)關(guān)于“對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部退回的紅包禮金與收繳罰沒(méi)資金共同一個(gè)財(cái)政專戶，沒(méi)有單獨(dú)設(shè)置廉政賬戶，管理上不夠規(guī)范”的問(wèn)題。

自查自糾情況：我縣于*年*月開(kāi)通廉政賬戶，及時(shí)制定了《廉政賬戶管理辦法》，但按照省紀(jì)委要求，我縣于*年已撤銷(xiāo)廉政專戶，不再設(shè)置。目前，我縣收繳的罰沒(méi)資金統(tǒng)一上繳財(cái)政專戶，嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律和賬戶資金管理辦法對(duì)賬戶資金進(jìn)行規(guī)范管理。

三、“回頭看”發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題整改情況。

關(guān)于“近年來(lái)，*縣農(nóng)村基層一些干部濫用職權(quán)、非法獲利，侵占國(guó)家集體財(cái)產(chǎn)、侵害群眾利益等行為屢屢發(fā)生。在城市房屋征收工作中，大批公職人員違紀(jì)違法，暴露出相關(guān)制度、操作規(guī)程存在漏洞，黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管人員的監(jiān)管缺失，基層黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)”的問(wèn)題。

自查自糾情況：(一)進(jìn)一步壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”制定?！?年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》、《“兩個(gè)責(zé)任”任務(wù)清單》，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書(shū)》，層層分解任務(wù)，壓實(shí)兩個(gè)責(zé)任。建立述責(zé)述廉長(zhǎng)效機(jī)制，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府和縣級(jí)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人在紀(jì)委全會(huì)上進(jìn)行述責(zé)述廉，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落地生根。今年以來(lái)，縣紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)紀(jì)檢組(紀(jì)委)負(fù)責(zé)人*余人次，傳導(dǎo)責(zé)任壓力，督促認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任。

(二)扎實(shí)整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。

集中開(kāi)展干部作風(fēng)、侵害群眾利益、村(居)務(wù)公開(kāi)三個(gè)方面突出問(wèn)題以及社會(huì)評(píng)價(jià)宣傳不力整治的“*+*”專項(xiàng)整治工作，持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定和市委市政府、縣委縣政府相關(guān)規(guī)定精神，持續(xù)開(kāi)展“庸懶散浮拖”等專項(xiàng)整治，深入開(kāi)展三項(xiàng)整改“回頭看”，整治群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，啟動(dòng)整治群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題專項(xiàng)活動(dòng)，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問(wèn)題復(fù)發(fā)反彈。災(zāi)后重建以來(lái)，立案查處違*央八項(xiàng)規(guī)定精神案件*件*人;*年以來(lái)，全縣查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題案件*件*人;*年以來(lái)，查處脫貧攻堅(jiān)違紀(jì)違法案件*件*人。今年以來(lái)，查處違*央八項(xiàng)規(guī)定精神案件*件*人，侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題*件*人。

(三)始終保持反腐敗力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變。

嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，聚焦“三類(lèi)人”和“三個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)”，落實(shí)“四個(gè)一批”要求，“老虎”“蒼蠅”一起打，持續(xù)釋放懲貪治腐的強(qiáng)烈信號(hào)。認(rèn)真落實(shí)談話提醒、函詢、誡勉、述責(zé)述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，真正做到懲前毖后、治病救人。今年以來(lái)，立案*件*人，其中鄉(xiāng)科級(jí)干部*人，一般干部*人，其他人員*人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分*人，組織處理*人，移送司法*人。

(四)強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督，開(kāi)展*縣一級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位抽查審計(jì)工作。

通過(guò)抽查審計(jì)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣級(jí)各部門(mén)一級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)對(duì)應(yīng)工作崗位的行權(quán)情況，著力發(fā)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制漏洞，加強(qiáng)研究分析，找出問(wèn)題原因，提出預(yù)防腐敗建議，督促相關(guān)部門(mén)進(jìn)一步細(xì)化權(quán)力清單、固化權(quán)力運(yùn)行流程、科學(xué)配置權(quán)力、規(guī)范自由裁量權(quán)、健全權(quán)力制衡機(jī)制。

(五)持續(xù)加強(qiáng)廉政警示教育。

加大對(duì)違紀(jì)案件的曝光力度，用身邊事教育身邊人。教育引導(dǎo)黨員干部帶頭執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》，加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè)，把好用權(quán)“方向盤(pán)”，系好廉潔“安全帶”

第五篇：處方點(diǎn)評(píng)自查報(bào)告

八寶山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

八月份處方自查報(bào)告

為了貫徹《藥品管理法》、《處方管理法》、《麻醉藥品和精神藥品管理?xiàng)l例》以及《醫(yī)院處方點(diǎn)評(píng)管理規(guī)范（試行）》等相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范處方，提高處方質(zhì)量，促進(jìn)合理用藥，保障患者用藥安全，我們對(duì)門(mén)診處方進(jìn)行自查。

檢查過(guò)程中確實(shí)發(fā)現(xiàn)一些不合理處方，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、處方?jīng)]有醫(yī)師簽名或蓋章

二、處方的用法用量不合理

三、外用藥品和口服藥品同時(shí)開(kāi)具在一張?zhí)幏缴?/p>

四、重復(fù)給藥

五、診斷和用藥不相符

我們?cè)趯?shí)際工作中，一旦發(fā)現(xiàn)不合理處方，在第一時(shí)間會(huì)和醫(yī)師溝通，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，避免出現(xiàn)不合理處方。我們將對(duì)以后的工作進(jìn)行改進(jìn)，改進(jìn)措施如下：

一、院內(nèi)藥學(xué)部門(mén)成立處方點(diǎn)評(píng)小組

二、每月定期總結(jié)不合理處方并和臨床醫(yī)師溝通

三、定期對(duì)藥劑科人員進(jìn)行培訓(xùn)

四、定期和臨床醫(yī)師進(jìn)行藥學(xué)交流

綜上所述，提高處方質(zhì)量，促進(jìn)合理用藥，保障用藥安全，是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作，所以我們以后的工作中，應(yīng)該更加認(rèn)真和努力。

月

藥房 〇一一年八月二篇二：陽(yáng)光用藥自查報(bào)告及整改措施

東莞市虎門(mén)中醫(yī)院

陽(yáng)光用藥自查報(bào)告及整改措施

為加強(qiáng)藥品使用管理效能，規(guī)范醫(yī)師用藥，對(duì)處方內(nèi)容、治療費(fèi)用和藥品種類(lèi)等重要信息適時(shí)監(jiān)管，提高醫(yī)師合理用藥的自覺(jué)性，保障人民群眾用藥的安全性、有效性、經(jīng)濟(jì)性，提高醫(yī)療質(zhì)量，最大限度降低藥品費(fèi)用，緩解群眾看病貴的難題，本院結(jié)合正在開(kāi)展的行風(fēng)評(píng)議和開(kāi)展“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”、“三好一滿意”、“抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治”活動(dòng)，積極推進(jìn)“陽(yáng)光用藥”，打造“陽(yáng)光平臺(tái)”。一是建立陽(yáng)光用藥工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保陽(yáng)光用藥工作的順利開(kāi)展，本院成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，班子成員為副組長(zhǎng)、職能科室負(fù)責(zé)人和臨床科室主任為成員的“陽(yáng)光用藥”監(jiān)控小組，成員涵蓋紀(jì)檢監(jiān)察、醫(yī)務(wù)股、藥劑科、臨床醫(yī)學(xué)、臨床檢驗(yàn)學(xué)、信息科等部門(mén)人員，負(fù)責(zé)對(duì)專項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督工作。醫(yī)院還成立了陽(yáng)光用藥監(jiān)控小組，具體負(fù)責(zé)陽(yáng)光用藥情況進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)、分析，并進(jìn)行通報(bào)，對(duì)存在問(wèn)題提出整改措施。

二是建立健全了陽(yáng)光用藥相關(guān)規(guī)章制度。為規(guī)范醫(yī)院陽(yáng)光用藥各項(xiàng)工作的開(kāi)展，本院在制定《醫(yī)院處方點(diǎn)評(píng)管理制度》的基礎(chǔ)上，還出臺(tái)了《抗菌藥物分級(jí)管理制度》，成立藥事管理委員會(huì)及藥品采購(gòu)監(jiān)督委員會(huì)，對(duì)陽(yáng)光用藥的基本內(nèi)容、組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)、陽(yáng)光用藥的具體實(shí)施、監(jiān)督管理與獎(jiǎng)懲措施、違規(guī)“統(tǒng)方”等進(jìn)行了明確地規(guī)定，為陽(yáng)光用藥工作的有效開(kāi)展提供了制度保障。

四是從嚴(yán)管理，規(guī)范合理用藥。本院對(duì)不合理用藥現(xiàn)象采取“零容忍”的態(tài)度，一旦發(fā)現(xiàn)即堅(jiān)決嚴(yán)厲批評(píng)教育，對(duì)存在濫用的藥品停止采購(gòu)，對(duì)一些視醫(yī)院規(guī)章制度不顧，不切實(shí)際濫用藥物的醫(yī)生，采取批評(píng)、教育等措施，堅(jiān)決查處，發(fā)現(xiàn)一個(gè)，處理一個(gè)。對(duì)于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的醫(yī)生，專家組和監(jiān)控小組將對(duì)其所用藥物進(jìn)行甄別，在必要情況下請(qǐng)?zhí)幏结t(yī)師進(jìn)行解釋，若解釋不合理，則按處方管理相關(guān)規(guī)定處理。同時(shí)，將規(guī)范用藥情況納入科室考核和醫(yī)師定期考核指標(biāo)體系，與醫(yī)德考評(píng)掛勾，與個(gè)人考核、評(píng)先、評(píng)優(yōu)、晉升、職稱評(píng)聘掛鉤，達(dá)到互相監(jiān)督和自我約束的目的，促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員廉潔從業(yè)。

按照實(shí)施方案，回顧一年的工作，還存在許多不足，主要表現(xiàn)為：

一、思想認(rèn)識(shí)不夠 少數(shù)人員對(duì)“陽(yáng)光用藥”具體指標(biāo)、目的認(rèn)識(shí)不夠全面，還只停留在走過(guò)場(chǎng)、搞形式的片面認(rèn)識(shí)。用藥習(xí)慣改變不夠。個(gè)別醫(yī)師仍依

靠經(jīng)驗(yàn)、習(xí)慣用藥，無(wú)臨床指針用藥。

二、基藥應(yīng)用比率不高

普遍認(rèn)為幾分錢(qián)幾分藥，藥價(jià)太低肯定藥效差。導(dǎo)致基本藥物的使用率不高。

三、處方不合格比率偏高

根據(jù)處方點(diǎn)評(píng)，不合格處方均在30%上下，特別有個(gè)別老醫(yī)生，處方仍有缺項(xiàng)、錯(cuò)項(xiàng)、不合理用藥的出現(xiàn)。

根據(jù)以上不足，醫(yī)院“陽(yáng)光用藥”領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視，及時(shí)將相關(guān)信息向院長(zhǎng)回報(bào)，同時(shí)組織討論如何整改，經(jīng)過(guò)研究特提出如下整改措施：

一、大力宣傳、提高認(rèn)識(shí)

醫(yī)院不定期的利用各種渠道、方式進(jìn)行宣傳，提高醫(yī)院人員的認(rèn)識(shí)的同時(shí)加強(qiáng)對(duì)患者群眾的宣傳，通過(guò)宣傳欄大力宣傳合理用藥、安全用藥的重要性，亂用藥的危害性。藥劑人員在發(fā)藥的同時(shí)也要加強(qiáng)與患者的溝通，當(dāng)面宣傳合理用藥、安全用藥知識(shí)，要讓每位患者都“三知道”。

二、加強(qiáng)培訓(xùn)、補(bǔ)充不足

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹廣東省“陽(yáng)光用藥”工程的思想，方針，政策。醫(yī)務(wù)股、藥劑科結(jié)合平時(shí)的“三基”培訓(xùn)，新增合理用藥知識(shí)，特別是基藥的合理應(yīng)用，抗生素的規(guī)范使用，合格處方的書(shū)寫(xiě)等知識(shí)。

三、陽(yáng)光公示、全面監(jiān)督

逐步建立和完善更加公開(kāi)透明的醫(yī)療服務(wù)用藥管理體系。進(jìn)一步

規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，控制醫(yī)療費(fèi)用過(guò)快增長(zhǎng)，為人民群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。醫(yī)院根據(jù)處方點(diǎn)評(píng)中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)與醫(yī)務(wù)股溝通，對(duì)個(gè)別醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行約談，具體指標(biāo)可以計(jì)算到個(gè)人，對(duì)個(gè)別無(wú)整改認(rèn)識(shí)的在醫(yī)院職工大會(huì)上點(diǎn)名批評(píng)。每季公示醫(yī)院用藥監(jiān)測(cè)相關(guān)數(shù)據(jù)，接受社區(qū)、群眾、患者、和醫(yī)院的全面監(jiān)督。

四、嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)罰分明

要將基本藥物合理使用情況與醫(yī)師定期考核、職稱晉升、績(jī)效工資發(fā)放、年終評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)等工作掛鉤，推動(dòng)醫(yī)務(wù)人員優(yōu)先、合理使用基本藥物。逐步提高國(guó)家和省定的基本藥物目錄品種使用金額比例。嚴(yán)把抗菌藥物使用比例，逐步減少抗菌藥物使用比例：門(mén)診≤35%、住院≤25%。嚴(yán)格執(zhí)行《處方管理辦法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理規(guī)定》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《國(guó)家處方集》等相關(guān)規(guī)定及技術(shù)規(guī)范，加強(qiáng)對(duì)抗菌藥物遴選、采購(gòu)、處方、調(diào)劑、臨床應(yīng)用和藥物評(píng)價(jià)的管理。出現(xiàn)超常處方3次以上且無(wú)正當(dāng)理由的醫(yī)師提出警告，限制其處方權(quán)；藥師聯(lián)系3次以上未按規(guī)定審核抗菌藥物處方及醫(yī)囑，或發(fā)現(xiàn)處方不適宜、超常處方為進(jìn)行及時(shí)干預(yù)且無(wú)正當(dāng)理由的，責(zé)令改正，通報(bào)批評(píng)并給予警告，做好醫(yī)療藥學(xué)服務(wù)直接與績(jī)效考核掛鉤的，接到病人投訴者一次扣科室績(jī)效1%，以此類(lèi)推。

雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ男Ч?，但是，由于醫(yī)院工作的特殊性，存在特殊情況特殊處置等問(wèn)題。醫(yī)院將進(jìn)一步落實(shí)和完善各項(xiàng)制度，力爭(zhēng)使醫(yī)院陽(yáng)光用藥更加規(guī)范。解決群眾看病難看病貴的問(wèn)題，做到真心實(shí)意為病人服務(wù)的崇高思想。為廣大病者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為加快醫(yī)

院總體規(guī)劃發(fā)展美好前景，共同努力。

東莞市虎門(mén)中醫(yī)院 2013年01月25日篇三：2013年處方點(diǎn)評(píng)小結(jié) ×縣中醫(yī)院2013年處方點(diǎn)評(píng)總結(jié) 我院2013年按照《中華人民共和國(guó)藥品管理法》，《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》，《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理規(guī)定》，《處方管理辦法》，《麻醉藥品和精神藥品管理?xiàng)l例》，《醫(yī)院處方點(diǎn)評(píng)管理規(guī)范》（試行），《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》繼續(xù)開(kāi)展處方點(diǎn)評(píng)工作，處方點(diǎn)評(píng)工作每月開(kāi)展一次，并將結(jié)果及處理以《我院處方點(diǎn)評(píng)分析簡(jiǎn)報(bào)》形式每月刊印。全年工作情況統(tǒng)計(jì)如下： 一．全年處方點(diǎn)評(píng)結(jié)果

（一）．中藥處方點(diǎn)評(píng)結(jié)果

（二）．西成藥處方點(diǎn)評(píng)結(jié)果

（三）．不合理處方點(diǎn)評(píng)結(jié)果

全年不合理處方中藥處方64張，西成藥處方169張，總計(jì)233張。其中：

（四）．醫(yī)囑點(diǎn)評(píng)結(jié)果

全年醫(yī)囑點(diǎn)評(píng)30份月×12月=360份。

二．對(duì)于2013年全年處方點(diǎn)評(píng)結(jié)果作以下總結(jié)：

（一）．門(mén)急診處方 1.處方合格率：可以看出西成藥合格率（88%）比中藥合格率低（94.7%），所以在開(kāi)具西成藥處方，容易發(fā)生藥品事故。2．不合理處方的指標(biāo)：

（1）經(jīng)濟(jì):全年單張?zhí)幏剑ㄖ兴幒臀鞒伤帲┳畹徒痤~0.28元，最高金額3044.14元。分析產(chǎn)生高額處方有以下幾個(gè)因素:a.單張?zhí)幏介_(kāi)具藥品用量超過(guò)規(guī)定，如門(mén)診處方超過(guò)7日用量，急診處方超過(guò)3日用量等，一般會(huì)發(fā)生在患者要求醫(yī)師一次開(kāi)具幾天或一個(gè)月的藥品或需要長(zhǎng)期用藥的情況下。b.開(kāi)具大處方。c.無(wú)正當(dāng)理由開(kāi)具高價(jià)藥品或無(wú)正當(dāng)理由不首先開(kāi)具國(guó)家基本藥品。

（2）處方因素：不規(guī)范處方數(shù)（139張）﹥用藥不適宜處方數(shù)（90張）﹥超常

處方數(shù)（2張）

可以看出不規(guī)范處方最容易產(chǎn)生，其次是用藥不適宜處方。不規(guī)范處方細(xì)分為15種情況，綜合看來(lái)，其主要是對(duì)處方的格式和書(shū)寫(xiě)的不規(guī)范作出的定義。其實(shí)這也是大多數(shù)醫(yī)師最容易忽視的環(huán)節(jié)。用藥不適宜處方細(xì)分9種，在性質(zhì)方面主要是杜絕或避免不合理用藥的情況發(fā)生，例如適應(yīng)癥不適宜，用法用量不適宜，有配伍禁忌或者不良相互作用的等情況，不一一列出。在內(nèi)容方面，主要指導(dǎo)患者具體用藥，直接關(guān)乎患者生命健康。出現(xiàn)用藥不適宜的原因，多半是由藥品信息更新快，醫(yī)師不完全了解藥品信息造成的。超常處方細(xì)分4種情況，分別從濫用藥物，開(kāi)具高價(jià)藥品，超說(shuō)明書(shū)用藥，開(kāi)具2種以上藥理相同的藥物等4個(gè)方面進(jìn)一步限制和杜絕不合理處方的產(chǎn)生。3.專項(xiàng)整治：抗菌藥物專項(xiàng)整頓

全年處方中抗菌藥物處方使用率為28.7%

（二）．住院醫(yī)囑、病歷處方 主要體現(xiàn)在以下二個(gè)方面： 1.合理用藥

是指住院患者合理用藥情況的監(jiān)控。2.國(guó)家抗菌藥物專項(xiàng)整頓

主要做了外科手術(shù)預(yù)防用藥監(jiān)測(cè)的初步工作。三．處方點(diǎn)評(píng)處理情況。

根據(jù)《紅安縣中醫(yī)醫(yī)院處方點(diǎn)評(píng)制度和實(shí)施細(xì)則（試行）》，《紅安縣中醫(yī)院處方評(píng)價(jià)及處罰標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，對(duì)門(mén)診，住院開(kāi)具不合理處方的醫(yī)師進(jìn)行一定的金額處罰及通報(bào)；對(duì)處方點(diǎn)評(píng)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

四．建議和改進(jìn)。

（一）門(mén)診處方 1.醫(yī)師環(huán)節(jié) 醫(yī)師嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定開(kāi)具處方。2.藥師環(huán)節(jié) 藥師嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定調(diào)劑處方。

（二）住院醫(yī)囑、病歷 1.完善，做好國(guó)家抗菌藥物專項(xiàng)整治工作。嚴(yán)格按照國(guó)家《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》實(shí)施。

（三）擬定和細(xì)化處方點(diǎn)評(píng)各項(xiàng)指標(biāo)及統(tǒng)計(jì)參數(shù)，規(guī)范，日常工作。1.擬定門(mén)診處方合格率指標(biāo)數(shù) 2.擬定單張?zhí)幏阶畲蠼痤~上限數(shù) 3.擬定門(mén)診抗菌藥物使用率 4.擬定病原學(xué)送檢率

5.開(kāi)展全年門(mén)診不合理處方醫(yī)師排名工作 6.擬定住院醫(yī)囑、病歷點(diǎn)評(píng)抽查辦法（主要是從統(tǒng)計(jì)學(xué)的角度）7.制定外科手術(shù)抗菌藥物使用標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程（sop）。

（四）其它 1.藥師加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。2.與上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行知識(shí)交流。篇四：衛(wèi)生院藥品自查報(bào)告

龍衛(wèi)發(fā)〔2012〕29號(hào) 簽發(fā)人：0000 藥品安全集中整治活動(dòng)自查報(bào)告

縣食品藥品監(jiān)督管理局：

根據(jù)0000〔2012〕21號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)全縣藥品生產(chǎn)流通領(lǐng)域集中整治行動(dòng)工作方案的通知》精神，我0立足實(shí)際，突出重點(diǎn)，對(duì)本0藥品安全管理工作進(jìn)行全面自查自糾，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)藥品安全責(zé)任。3月10日，衛(wèi)生院成立了由院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、科主任、藥房人員等組成的衛(wèi)生院藥品安全集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行統(tǒng)籌用藥安全專項(xiàng)整治工作，組織開(kāi)展了藥品安全形勢(shì)分析，及時(shí)消除了本院的藥品安全隱患。

二、廣泛宣傳，著力營(yíng)造良好的安全用藥環(huán)境。3月15日我院組織開(kāi)展藥品安全知識(shí)講座，加強(qiáng)合理用藥和基本藥物知識(shí)的宣傳教育，使本院職工牢固樹(shù)立用藥安全意識(shí)，規(guī)范醫(yī)療行為，提高用藥水平，確保用藥安全。

三、高度重視，積極開(kāi)展藥品安全自查活動(dòng)。3月25日我院組織對(duì)中西藥房所有庫(kù)存藥品進(jìn)行逐一清查，清查項(xiàng)目包括藥品生產(chǎn)企業(yè)、批準(zhǔn)文號(hào)、有效期、外觀質(zhì)量等，清查未發(fā)現(xiàn)以食品、消毒產(chǎn)品、保健食品、冒充藥品使用的情況，未發(fā)現(xiàn)過(guò)期失效、霉?fàn)€變質(zhì)及國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局公布的鉻含量超標(biāo)藥品。

四、規(guī)范進(jìn)藥，優(yōu)先使用基本藥物。

本院使用的基本藥物采購(gòu)一律通過(guò)00省醫(yī)藥集中采購(gòu)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)送采購(gòu)計(jì)劃，由省基本藥物配送招標(biāo)企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)一配送，所有藥品一律進(jìn)行零差率銷(xiāo)售。

五、嚴(yán)格把關(guān)，切實(shí)加強(qiáng)藥品質(zhì)量管理。

購(gòu)進(jìn)的藥品嚴(yán)格按照規(guī)定逐一驗(yàn)收,并建立了真實(shí),完整的藥品購(gòu)進(jìn)驗(yàn)收記錄,做到每個(gè)批次、每個(gè)品種質(zhì)量驗(yàn)收合格登記入庫(kù)，指定專人每天登記中西藥房及庫(kù)房室內(nèi)溫濕度，做好藥品的在庫(kù)養(yǎng)護(hù)工作,藥品儲(chǔ)存按要求分類(lèi)陳列和存放。藥品在出庫(kù)調(diào)劑發(fā)放時(shí)杜絕霉?fàn)€破損、風(fēng)化變色、過(guò)期失效等質(zhì)量問(wèn)題，把藥品質(zhì)量責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位責(zé)任人。

六、提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。

根據(jù)《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》，我院積極落實(shí)處方點(diǎn)評(píng)制度，由專人定期對(duì)衛(wèi)生院處方質(zhì)量進(jìn)行點(diǎn)評(píng)分析，并將處方點(diǎn)評(píng)結(jié)果通過(guò)公示欄刊登。每月對(duì)住院醫(yī)師抗菌藥使用量進(jìn)行雙排序統(tǒng)計(jì)，對(duì)過(guò)度使用抗菌藥物行為進(jìn)行檢查，把不合格處方和病歷納入各科室年終考核及獎(jiǎng)懲范疇。

二○一二年0月00日

主題詞：藥品安全 整治活動(dòng) 報(bào)告 抄報(bào)：00 0000000

2012年0月0日印 共印2份篇五：山西省第二人民醫(yī)院臨床合理用藥和處方點(diǎn)評(píng)自查報(bào)告

山西省第二人民醫(yī)院

處方點(diǎn)評(píng)及臨床合理用藥工作自查報(bào)告

衛(wèi)生廳醫(yī)管處：

為貫徹落實(shí)衛(wèi)生部《醫(yī)院處方點(diǎn)評(píng)管理規(guī)范（試行）》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理規(guī)定》的精神，規(guī)范醫(yī)療行為，降低醫(yī)療成本，提高藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量，保證藥品使用的安全和有效控制藥品質(zhì)量和價(jià)格，相關(guān)工作人員在我院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，在臨床合理用藥方面取得了明顯成效?，F(xiàn)將本院自查結(jié)果總結(jié)如下：

一、開(kāi)展處方和醫(yī)囑點(diǎn)評(píng)，認(rèn)真做好處方點(diǎn)評(píng)總結(jié)。

在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全院各科室的配合下，我院認(rèn)真執(zhí)行《醫(yī)院處方點(diǎn)評(píng)管理規(guī)范（試行）》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理規(guī)定》成立了我院處方點(diǎn)評(píng)專家組，專為處方點(diǎn)評(píng)工作提供專業(yè)技術(shù)咨詢，同時(shí)藥劑科成立處方點(diǎn)評(píng)工作小組，負(fù)責(zé)處方點(diǎn)評(píng)的具體工作，定期公布處方點(diǎn)評(píng)結(jié)果，通報(bào)不合理處方。處方點(diǎn)評(píng)工作小組每月抽查100張門(mén)診處方和30份住院病歷，對(duì)抽出的處方病歷根據(jù)《處方管理辦法》進(jìn)行相關(guān)規(guī)定和參數(shù)指標(biāo)的點(diǎn)評(píng)，并結(jié)合藥品說(shuō)明書(shū)和藥典等有關(guān)書(shū)籍對(duì)不合理用藥處方進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)其中存在問(wèn)題的處方和病歷醫(yī)囑要在全院進(jìn)行通報(bào)，使各科室的醫(yī)師在科室主任的帶領(lǐng)下進(jìn)行自查自糾的學(xué)習(xí)。

通過(guò)堅(jiān)持不懈對(duì)每月的處方和病歷進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、總結(jié)、通報(bào)批評(píng)等措施，我院主要存在的“臨床診斷不全”、“臨床診斷與用藥不符”、“書(shū)寫(xiě)不規(guī)范”等問(wèn)題得到了明顯改善，最近兩個(gè)月的處方合格率由原來(lái)的78%提高到現(xiàn)在的95%。

二、藥事管理制度健全，工作到位。

1、設(shè)有由院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)科、院感科、藥劑科和臨床科室主任組成的醫(yī)院藥事管理與藥物治療學(xué)委員會(huì)，組成人員均具有高級(jí)技術(shù)任職資格。

2、醫(yī)院藥劑科現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員23名，占本院衛(wèi)技人員總數(shù)比例未達(dá)標(biāo)，包括副主任藥師2名，主管藥師9名，藥師6名，藥士5名；藥劑科負(fù)責(zé)人為副主任藥師職稱，大學(xué)本科學(xué)歷?，F(xiàn)有臨床藥師1名（未達(dá)標(biāo)）。

3、我院執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品管理的法律法規(guī)，建立了藥劑管理相關(guān)制度。

4、醫(yī)院成立了adr領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)有adr工作小組，制定了工作制度，并做好工作記錄。

5、醫(yī)務(wù)科有專職人員負(fù)責(zé)參與本院藥物治療相關(guān)的行政事務(wù)管理工作。

6、嚴(yán)格執(zhí)行山西省藥品集中招標(biāo)采購(gòu)管理的有關(guān)規(guī)定，按中標(biāo)目錄購(gòu)進(jìn)招標(biāo)藥品。本院所需藥品統(tǒng)一由藥學(xué)部門(mén)采購(gòu)，嚴(yán)禁從非法渠道采購(gòu)藥品,保證臨床用藥安全。

三、規(guī)范臨床合理用藥，盡量做到合理、有效、經(jīng)濟(jì)、適當(dāng)。

1、制定了藥物臨床應(yīng)用管理工作制度、實(shí)施辦法及本院《基本用藥目錄》。

2、制定了本院《抗菌藥物臨床應(yīng)用規(guī)范或?qū)嵤┘?xì)則》，并進(jìn)行了抗菌藥物臨床監(jiān)測(cè)，采取了干預(yù)措施。

3、認(rèn)真落實(shí)用藥總量監(jiān)控公示，醫(yī)師用藥情況通報(bào)和醫(yī)師合理用藥評(píng)價(jià)等工作。

4、從嚴(yán)監(jiān)管臨床用藥，執(zhí)行設(shè)定的臨床用藥“紅線”（科室藥占比），不違規(guī)，不突破，促進(jìn)臨床藥物的合理使用。

抗菌藥物臨床應(yīng)用管理具體如下：

（1）抗菌藥物的臨床使用實(shí)行分級(jí)管理，要求遵循《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》，合理使用抗菌藥物，并定期抽查統(tǒng)計(jì)臨床科室實(shí)際使用情況，交醫(yī)教科通報(bào)。（2）同時(shí)作為衛(wèi)生部抗菌藥物監(jiān)測(cè)網(wǎng)成員單位，借助這個(gè)平臺(tái)，定期對(duì)抗菌藥物使用情況進(jìn)行調(diào)查分析，對(duì)某些抗菌藥物實(shí)行限制性使用措施，我院2010抗菌藥物占藥品消耗比例為6.7%。

（3）細(xì)菌室每季度一期，通報(bào)醫(yī)院常見(jiàn)病原菌及細(xì)菌耐藥情況。

（4）制定了醫(yī)院控制各科藥品比例暫行規(guī)定，醫(yī)院每月公布各臨床科室藥費(fèi)比例控制情況，并在院周會(huì)上通報(bào)每月監(jiān)控情況，對(duì)超比例科室按管理辦法進(jìn)行處罰。

（5）醫(yī)院每年不定期組織了臨床合理用藥培訓(xùn)，每月一次對(duì)醫(yī)師用藥情況監(jiān)控、評(píng)價(jià)、通報(bào)，醫(yī)院處方點(diǎn)評(píng)小組每月對(duì)臨床科室、臨床醫(yī)生用藥情況進(jìn)行抽查，對(duì)超常規(guī)用藥的臨床醫(yī)生實(shí)行了警示談話、通報(bào)、等處理。

（6）臨床醫(yī)生合理用藥情況列為醫(yī)生道德評(píng)估和醫(yī)療質(zhì)量考核的重要內(nèi)容。

四、特殊藥品使用管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家麻醉、精神藥品管理的有關(guān)規(guī)定，建立健全并完善了特殊藥品采購(gòu)、儲(chǔ)存、保管和使用制度。

2、建立了麻醉藥品、精神藥品的采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、保管、發(fā)放、使用及報(bào)殘損、銷(xiāo)毀、丟失及被盜案件報(bào)告、值班巡查制度。

3、嚴(yán)格實(shí)行“五?！惫芾砺樽硭幤?、精神藥品，驗(yàn)收記錄完整規(guī)范，具有安全的儲(chǔ)存防護(hù)措施，專人負(fù)責(zé)、雙人雙鎖，建立了進(jìn)出專用帳冊(cè)，專用處方進(jìn)行專冊(cè)登記。無(wú)發(fā)生違反使用、丟失現(xiàn)象。

五、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施。

1、藥學(xué)技術(shù)人員比例未達(dá)標(biāo)；臨床藥師人員未達(dá)標(biāo)。院領(lǐng)導(dǎo)非常重視，準(zhǔn)備積極引進(jìn)藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員，以達(dá)要求。

2、本院沒(méi)有建立靜脈用藥調(diào)配中心。院領(lǐng)導(dǎo)已開(kāi)始著手準(zhǔn)備建立靜脈配藥中心，目前正在進(jìn)行中心位置的規(guī)劃等工作。

3、處方書(shū)寫(xiě)方面仍存在臨床診斷與用藥不符的現(xiàn)象。針對(duì)此情況，醫(yī)教科會(huì)同藥劑科準(zhǔn)備再次對(duì)醫(yī)師進(jìn)行有關(guān)《處方管理辦法》、處方書(shū)寫(xiě)中常見(jiàn)錯(cuò)誤的培訓(xùn)，以提高處方的合格率。

4、臨床合理用藥方面仍存在不合理現(xiàn)象：例如ⅰ類(lèi)切口預(yù)防用藥比例超過(guò)了30%（本院第3季度為42%）；ⅰ類(lèi)切口術(shù)后用藥時(shí)間部分患者仍較長(zhǎng)；ⅰ類(lèi)切口預(yù)防用藥選擇起點(diǎn)較高等。針對(duì)此情況，我院首先對(duì)抗菌藥物自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，采取了個(gè)別談話（因?yàn)榭咕幬锏膽?yīng)用已培訓(xùn)過(guò)五次），以促進(jìn)臨床合理用藥。自從啟動(dòng)抗菌藥物專項(xiàng)整治活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)全院醫(yī)生共同努力，我院抗菌藥物使用比例有明顯下降，抗菌藥物的臨床應(yīng)用也日趨合理，但部分指標(biāo)離專項(xiàng)整治活動(dòng)的要求還有較大差距，在今后的工作中將再接再厲讓我院抗菌藥物使用更規(guī)范、更合理。