第一篇：2018年工作總結(jié)及2019年工作計劃,萬能框架!

2018年工作總結(jié)及2019年工作計劃，萬能模板框架！

2018年以來，我嚴格按照上級指示，立足本職崗位，勤奮努力學習，認真履職盡責，較好完成了各項任務(wù)。下面，就將履職情況大家簡要匯報，請批評指正。

一、任職以來所做的工作

（一）勤學常思，打牢了適應本職的理論功底 一是點滴積累學 二是針對政策學 三是結(jié)合實踐學

(二)恪守職責，強化了落實政治工作的質(zhì)量 一是心里裝著群眾 二是凡事想著群眾 三是一切為了群眾

(三)謀事成事，提高了統(tǒng)班子帶隊伍的能力 一是用上級精神統(tǒng)領(lǐng)班子，強化組織把關(guān)定向功能 二是用組織生活制度運轉(zhuǎn)班子，強化支部科學決策功能 三是搞好對黨小組長的傳幫帶，強化黨支部班子的自建能力(四)嚴謹務(wù)實，樹立了個人良好形象 一是增強黨性修養(yǎng) 二是堅持了公道處事 三是提升了服務(wù)意識

二、工作中的幾點體會

（一）只有愛崗敬業(yè)，恪守職責，才能高標準地干好每一項工作

（二）只有努力學習，善于總結(jié)，才能不斷提高自己的工作水平

（三）只有加強團結(jié)，增進友誼，才能在風正氣順的氛圍中使組織功能得到充分發(fā)揮

三、工作中存在主要問題(一)創(chuàng)新意識有待于進一步增強(二)執(zhí)行規(guī)章制度還不是很嚴格(三)工作作風有時不夠扎實

四、下步工作努力方向

一是勤奮學習，不斷提高政治理論素養(yǎng) 首先提高思維層次 其次加強自我完善 最后強化實踐鍛煉

二是扎實工作，不斷增強事業(yè)心和責任感 三是加強修養(yǎng)，始終保持思想道德的純潔

2018年個人工作總結(jié)（機關(guān)干部）

一年來，緊緊圍繞黨委首長的決心意圖，在科領(lǐng)導的具體幫帶下、同事們的關(guān)心支持下，堅持以XXX為依據(jù)，以爭做XXX為目標，努力做到在政治上強于人、在學識上高于人、在素質(zhì)上優(yōu)于人、在管理上嚴于人、在形象上正于人，較好地完成了黨委首長賦予的各項工作任務(wù)。

一、把學習作為人生第一要務(wù)，在真學真用中提升理論素養(yǎng) 一是堅持系統(tǒng)學理論，向理論知識要高度 二是堅持扎實學業(yè)務(wù)，向業(yè)務(wù)知識要精度 三是堅持全面學文化，向文化知識要廣度

二、把崗位作為實現(xiàn)價值平臺，在勤奮敬業(yè)中提升素質(zhì)本領(lǐng) 一是理清工作思路 二是端正工作態(tài)度 三是狠抓工作落實

三、把走在前列作為不懈追求，在實踐鍛煉中提升良好形象 一是以身作則帶好頭 二是學以致用強素質(zhì) 三是改進作風作表率

回顧一年來的工作，盡管取得了一些成績和進步，但對照首長要求和崗位職責，仍存在5個方面的差距： 一是學習效果不夠好 二是考慮問題不夠細 三是創(chuàng)新意識不夠強 四是軍事素養(yǎng)不夠高 五是自身要求不夠嚴

下一步，將緊緊圍繞黨委首長決心意圖，以更高的標準、更實的作風履好職、盡好責。

一是注重學習強素質(zhì) 二是改進作風求實效 三是嚴格自律樹形象

2018年黨支部工作總結(jié)（通用）

一、注重先鋒作用，建設(shè)一個好班子

（一）選好“領(lǐng)頭雁”

（二）建好“連心橋”

（三）當好“領(lǐng)學人”

二、突出陣地建設(shè)，造就一支好隊伍

（一）繼續(xù)強化理論武裝

（二）豐富生活學習載體

（三）做好發(fā)展黨員工作

三、加強制度建設(shè)，建立一套好機制

（一）嚴格落實全面從嚴治黨責任制

（二）嚴格執(zhí)行“三會一課”等制度

（三）實施黨建工作痕跡化管理制度

2018年黨委工作總結(jié)（通用）

一、加強黨的政治建設(shè)，把黨的政治建設(shè)擺在首位

二、加強黨的思想建設(shè)，牢固樹立“四個意識”

三、加強黨的組織建設(shè)，夯實基層黨建工作基礎(chǔ)

四、加強黨的作風建設(shè)，打造風清氣正的政治生態(tài)

五、加強黨的紀律建設(shè)，真正把紀律挺在前面

六、加強黨的制度建設(shè)，提高制度建設(shè)的科學化水平

第二篇：五月工作計劃(框架)

五月工作計劃

一、歡樂海岸-時尚會所

宣傳物料的制作及完成:招商宣傳片、招商手冊

會所招商

板塊劃分：

靜態(tài)板塊：養(yǎng)生坊，茶居，紅酒雪茄

目標群體：高端品牌以個人形式合作

動態(tài)板塊：T臺表演區(qū)：場地可以外租給品牌企業(yè)做活動場地琳壁定制中心：主品牌

名品博物館

SPA（待定）

招商條件及入駐商戶的規(guī)章制度的制定

會員的等級和規(guī)章制定

二、營銷主管及人員的工作職責

三、資源共享：

1.中歐國際商學院

2.觀瀾湖特鉆會員

3.美商協(xié)會

4.查理珠寶

一、推廣銷售渠道，我公司主動洽談，向外視合作方實際情況有償或無償提供服務(wù)，以換取展示機會，達到推廣和銷售目的 此類渠道包含：

各大銀行（包含外資）、各高端理財公司、知名地產(chǎn)公司、航空公司、各類時尚媒體、影視公司、各類企事業(yè)單位、各種行政單位、相關(guān)協(xié)會

二、聯(lián)盟銷售渠道，我公司主動邀請相關(guān)單位進行合作，以自身的服務(wù)和資源換取對方服務(wù)與資源，前期達成資源共享的戰(zhàn)略聯(lián)盟，后期跟進達到最終銷售目的主動聯(lián)盟，被動銷售，高檔車行、游艇俱樂部、航空俱樂部、高爾夫俱樂部、馬會俱樂部、校友俱樂部、美容養(yǎng)生與健身會所、珠寶玉器公司、文化藝術(shù)品公司、生活藝術(shù)品公司、奢華家居用品公司、酒類俱樂部、雪茄俱樂部、煙斗俱樂部、高端禮品公司、大型水療會所、各類私人會所、各類高端院校、知名旅游公司、發(fā)型設(shè)計名店、高檔影樓、奢侈手表公司、品牌干洗店

1、會員章程（包括會員級別、收費、權(quán)益、時限等等）

2、戰(zhàn)略合作協(xié)議（針對渠道的合作范本，特別要注意合作底線的設(shè)定）

3、公司宣傳資料（營銷用資料，針對會員開發(fā)，兼顧招商與宣傳）

4、公司網(wǎng)站（琳璧網(wǎng)站、協(xié)會網(wǎng)站、尚會館網(wǎng)站）

5、營銷操作標準（規(guī)范語術(shù)、禮儀等銷售標準）

這是近期要解決的重要事項

第三篇：工作總結(jié) 格式 模版 大框架 溫情

總結(jié)

1、項目背景—預設(shè)目標

使用方法

2、結(jié)論—指向目標（表比圖更易讀閱）

3、下一步（工作安排）

4、問題與發(fā)現(xiàn)—存在問題

新的思想、方法

5、建議

說明：

1、把這幾個內(nèi)容盡量用數(shù)字化羅列呈現(xiàn)；

2、不講廢話，不說原因；

溫情永遠！

第四篇：反腐框架工作總結(jié)

錦獅委?2011?38號

簽發(fā)：辜金山

獅子山街道

推進構(gòu)建懲治和預防腐敗體系基本框架工作總結(jié)

近年來，獅子山街道在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，在區(qū)紀委（監(jiān)察局）的具體指導下，認真貫徹落實《錦江區(qū)建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作任務(wù)分工》精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，通過強化宣傳教育、完善廉政制度、開展源頭治理、健全監(jiān)督約束機制等形式狠抓工作落實。懲治和預防腐敗體系工作取得了明顯成效，為街道各項工作的順利推進提供了堅強的紀律保障。

一、健全拒腐防變宣傳教育機制，完善教育方式方法，筑牢拒腐防變思想防線

（一）著力加強以干部廉政自律為主題的黨性教育。一是堅持將反腐倡廉宣傳教育納入街道中心組理論學習和干部教育規(guī)劃，放在首要的位置，列入重要議事日程，納入街道、社區(qū)發(fā)展總體規(guī)劃，同研究、同部署、同落實，著重體現(xiàn)在街道推進“四區(qū)”建設(shè)、建設(shè)國內(nèi)一流現(xiàn)代化生態(tài)精品城區(qū)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和全面實行黨務(wù)公開加強權(quán)力公開透明運行的各項措施中中。二是為每位黨政班子成員訂閱了《中國監(jiān)察》、《中國紀檢監(jiān)察報》、《廉政瞭望》等紀檢監(jiān)察刊物。通過集中學xxx省、市、區(qū)紀委會議文件精神，觀看警示教育片，學習先進典型事跡等，筑牢干部職工反腐倡廉思想防線。三是不斷完善崗位廉政教育方式方法，堅持每周二下午干部政治學習制度，黨政主要領(lǐng)導堅持“逢會必講廉政”。在日常工作中經(jīng)常性教育和要求干部職工算好人生“三本賬”（政治賬、經(jīng)濟賬、家庭賬），自覺抵制各種誘惑，在征地拆遷、城市管理、重點工程建設(shè)、農(nóng)轉(zhuǎn)非安置、政府采購、工程招投標等涉及利益的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實做到廉潔自律。四是邀請區(qū)檢察院檢察官進行預防職務(wù)犯罪法制講座3次，先后組織全體機關(guān)干部、社區(qū)“兩委”成員參觀簡陽女子監(jiān)獄和金堂監(jiān)獄等廉政教育基地，通過服刑人員現(xiàn)身說法，筑牢黨員干部廉潔從政的思想防線。

（二）著力抓好以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主要內(nèi)容的黨紀教育。街道黨工委認真組織干部學習《廉政準則》、中紀委《八項規(guī)定》、區(qū)委優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的《八條意見》、區(qū)紀委推進科學發(fā)展提供紀律保障的《六條意見》、《成都市錦江區(qū)加強干部隊伍作風建設(shè)學習文件選編》，班子成員模范遵守《廉政準則》。緊緊圍繞區(qū) 委的工作中心，主動增強服務(wù)的自覺性，積極融入城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學發(fā)展中，找準工作定位點和切入點，積極推進社區(qū)廉政建設(shè)，確保紀檢監(jiān)察工作服務(wù)、監(jiān)督、保障到位。以群眾滿意為標準，強化政風行風和行政效能建設(shè)，改進工作作風，增強服務(wù)意識，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，為群眾提供“規(guī)范、透明、高效、便民”的政務(wù)服務(wù)。確保區(qū)委決策部署政令暢通。

（三）以創(chuàng)先爭優(yōu)、黨務(wù)公開為載體，扎實開展“講黨性、重品行、作表率”為主題的黨風教育。結(jié)合“五好四強”、“五帶五爭”為內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面實行黨務(wù)公開。通過社區(qū)網(wǎng)站、公示欄、展板、公開承諾等多種方式，立足崗位向居民作出公開承諾，主動接受黨員群眾監(jiān)督，特別是街道黨工委把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深入推進干部作風建設(shè)、黨（政）務(wù)公開、居務(wù)公開與“深化完善共創(chuàng)共享機制維護群眾合法權(quán)益”和“講黨性、重品行、作表率”有機結(jié)合，立足崗位踐行承諾，取得了實實在在的效果。機關(guān)及社區(qū)通過開展走訪調(diào)研，廣泛征求聽取群眾的意見建議，著力解決好不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念；著力解決影響和制約街道、社區(qū)及“兩新”組織工作發(fā)展的突出問題；著力落實社區(qū)公共服務(wù)和社會管理改革、新型基層治理機制建設(shè)基礎(chǔ)工程；著力抓好重大民生項目和維護社會穩(wěn)定工作。

（四）抓好以廉政文化為載體的宣傳陣地建設(shè)。一是通過向干部印發(fā)宣傳手冊，設(shè)立廉政櫥窗、設(shè)置黨務(wù)公開欄，建立廉情 通報隊，引導干部群眾特別是領(lǐng)導干部正確認識反腐敗形勢，倡導尊廉崇廉的社會風尚，積極推動廉政文化建設(shè)深入開展。二是因地制宜，以群眾喜聞樂見的形式，適時組織以廉政建設(shè)為主題的文化活動。通過發(fā)放廉政宣傳卡，參觀廉政漫畫展，觀看警示教育片，設(shè)立警示牌，健全宣傳陣地，使廉政文化主動融入干部群眾生活之中，通過人人參與和監(jiān)督機制的不斷完善，促進黨風廉政建設(shè)和社會風氣的根本好轉(zhuǎn)。三是積極組織社區(qū)廣場文化活動，適時舉行以廉政為主體讀書活動，讓干部群眾更加形象地了解廉政文化，形成“讀書修德，以德律己”的良好氛圍。四是以打造城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨建精品項目為契機，率先在我區(qū)建立了首家以廉政教育為主題的 “黨員e家”網(wǎng)站，搭建街道社區(qū)黨風廉政建設(shè)教育管理新平臺。普及黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)知識和基本要求，交流黨風廉政建設(shè)的做法經(jīng)驗，推薦表彰先進典型和事跡。

二、強化組織領(lǐng)導，落實責任，科學有效地拒腐防變

街道黨工委嚴格按照領(lǐng)導干部“一崗雙責”和黨政一把手負總責的要求，堅持黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導體制和工作機制。一是充實完善網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)班子成員變動及時調(diào)整黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，確保工作不斷檔、不缺位。健全了黨政主要領(lǐng)導親自抓、負總責；分管領(lǐng)導具體抓、督查落實；科室、社區(qū)責任到人的“四級”黨風廉政責任制的網(wǎng)絡(luò)體系。二是明確責任分工。黨工委根據(jù)實際制定街道黨風廉政建設(shè)和反 腐敗工作要點，同時，將黨風廉政建設(shè)納入目標管理，將工作任務(wù)逐項分解，把領(lǐng)導崗位、科室崗位、社區(qū)崗位所承擔的反腐倡廉職責具體化、制度化。按照《街道建立健全懲治和預防腐敗體系2008——2012年工作任務(wù)分工》制定落實措施，通過班子與科室、社區(qū)層層簽訂責任書，明確責任，切實營造了人人肩上有擔子、個個身上有責任的齊抓共管的工作格局，形成了“一崗雙責、橫到邊、縱到底、上下聯(lián)動”的懲防體系。三是規(guī)范責任考核。建立起街道“四級”責任制執(zhí)行情況每季度報告制度，把責任制考核與年終工作目標考核有機結(jié)合起來，形成比較完備的考核體系。四是嚴格責任追究。將黨風廉政建設(shè)責任制落實情況與干部業(yè)績評定，科室、社區(qū)獎勵懲處和干部選拔任用結(jié)合起來，對在執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制中推諉扯皮、失之寬軟、違規(guī)違紀等進行嚴格的責任追究，切實維護黨風廉政建設(shè)責任制的嚴肅性。

三、深化源頭治理，堅持制度，強化權(quán)力運行監(jiān)控

（一）認真落實以“三重一大”為重點的制度建設(shè)。一是堅持并落實街道 “三重一大”決策制度，對涉及重要干部任免事項、重大事項、重大項目和大額度資金使用事項，按照規(guī)定程序提交街道黨工委會民主表決，并邀請對口聯(lián)系紀檢分局派員參加。二是領(lǐng)導班子以身作則，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。班子成員定期填寫《錦江區(qū)領(lǐng)導干部廉政承諾書》、《錦江區(qū)領(lǐng)導干部廉政情況定期登記表》，堅持在購房、婚姻、出國等大事項的報 告制度，自覺管好配偶、子女及身邊工作人員。在歷年開展的違規(guī)集資建房和領(lǐng)導干部廉政自查工作中，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象和行為。三是要求街道參與拆遷的工作人員（含在編干部、抽調(diào)社區(qū)人員和臨聘人員）全部簽訂《拆遷廉政合同》，切實做到了關(guān)口前移，從源頭上杜絕腐敗。

（二）加強對涉及“人、財、物”關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。

1、嚴格落實財務(wù)管理和項目招投標等相關(guān)規(guī)定。領(lǐng)導班子嚴格執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)和《錦江區(qū)財政結(jié)算中心資金使用管理辦法》，結(jié)合實際重新修訂了《街道辦事處財務(wù)管理制度》。凡1萬元以上的開支和公共財政投入5萬元以上的工程建設(shè)項目、大額物品采購；屬街道資產(chǎn)的重大改組、處置，重大集體資產(chǎn)評估折價、變更權(quán)屬關(guān)系等；屬街道重點投資項目建設(shè)的規(guī)劃、比選和招標施工、資金安排、竣工驗收等事項必須經(jīng)街道黨工委會議集體研究決定，做到“事前”會決，會后實施。在公務(wù)車輛購置、社區(qū)民生項目經(jīng)費使用、清掃保潔公司競標、購買社會組織服務(wù)、城市節(jié)點立面整治、老舊院落改造、街道社區(qū)文化活動中心站（點）建設(shè)文化設(shè)備和圖書購置及花果一、六、七組景觀打圍、養(yǎng)老助殘中心建設(shè)等大額開支中，都按照公開、公平、競爭的招投標方式，嚴格按照規(guī)定程序擇優(yōu)確定承建主體，辦公設(shè)備全部按程序和要求納入政府采購，并確定專人落實全程質(zhì)量的跟蹤監(jiān)督，按規(guī)定嚴格執(zhí)行規(guī)范公務(wù)員津補貼相關(guān)規(guī)定，杜絕了私設(shè)“小金庫”等現(xiàn)象的發(fā)生。加強公務(wù)用車 使用管理，實行“三定”（定點加油、定點維修、定點保險），按照“誰使用、誰派遣、誰簽字、誰負責”的原則，對車輛使用進行嚴格的登記、派遣和備案，嚴禁公車私用，嚴格車輛使用安全管理。

2、認真貫徹落實干部人事工作有關(guān)制度。認真落實《干部選拔和任用工作條例》和我區(qū)《關(guān)于科級干部管理的兩個暫行辦法》，在先進表彰、后備領(lǐng)導干部推薦和街道干部選拔、任免、交流、調(diào)配、聘用等工作中，認真落實民主集中制原則，認真貫徹組織人事工作中的“八堅持、八反對”規(guī)定，堅持黨工委領(lǐng)導下的集體決策，做到好中選優(yōu)，充分尊重群眾的意見?？萍壐刹康娜斡镁捎霉_、公平、公正的原則，全面實行競爭上崗，并經(jīng)黨工委集體研究討論后任命，無違規(guī)操作。

（三）加強機關(guān)干部行政效能建設(shè)。一是開展作風整頓學習教育活動。組織干部職工認真學習《錦江區(qū)加強干部隊伍作風建設(shè)學習文件選編》；強化上下班紀律、值班制度及請銷假制度；加強了對干部紀律、作風情況及執(zhí)行“四大紀律、八項要求”等各項規(guī)定的情況的日常監(jiān)督檢查；并通過制定辦法進一步加大了違紀處罰力度。二是進一步加強了對街道、社區(qū)干部節(jié)前關(guān)鍵時點的教育管理，提前把好“節(jié)日關(guān)”，打好作風、紀律“預防針”。三是結(jié)合區(qū)委、區(qū)紀委、區(qū)委組織部主題教育，在街道機關(guān)各科室、各社區(qū)、社區(qū)公共服務(wù)站組織開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并結(jié)合實際開展 了“立足崗位，踐行承諾”和“三優(yōu)” 文明窗口創(chuàng)建活動，有力地促進了機關(guān)、社區(qū)干部行政效能的提高和服務(wù)質(zhì)量的提升。

（四）以社區(qū)“兩委會”換屆為契機，深化社區(qū)綜合機制治理，健全民主決策管理機制。街道黨工委以社區(qū)治理機制改革和社區(qū)“兩委會”換屆為契機，按照“政社分開、職能歸位、多元互動、強化自治”的原則，在轄區(qū)4個社區(qū)全面推行社區(qū)治理機制改革，積極構(gòu)建以社區(qū)黨組織為領(lǐng)導核心、以社區(qū)居民代表會議及其工作委員會和社區(qū)居民委員會為主體、以社區(qū)公共服務(wù)站為平臺、以社會組織的參與服務(wù)為必要補充的社區(qū)治理格局。指導各社區(qū)選舉產(chǎn)生了新一屆黨組織領(lǐng)導班子，選舉產(chǎn)生了常任居民代表216人，并發(fā)放《居民代表證》；指導各社區(qū)分別建立了社區(qū)居民代表會議工作委員會，并發(fā)放《巡查證》。逐步建立起了以居民代表大會、“四會”（民情懇談會、社區(qū)工作聽證會、社區(qū)事務(wù)協(xié)調(diào)會、社區(qū)評議會）為主要載體的民主議事決策機制。社區(qū)黨組織、居委會、居民代表大會工作委員會各司其職，實現(xiàn)了社區(qū)議事權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)的相對分離，進一步強化了社區(qū)的自治功能，實現(xiàn)了政府行政管理和社區(qū)事務(wù)的分離。街道、社區(qū)社會管理和公共服務(wù)水平全面提升。

四、完善公開機制，強化監(jiān)督，健全糾風治亂長效機制

（一）厘清職權(quán)，規(guī)范程序，不斷推進街道、社區(qū)黨務(wù)公開和權(quán)力公開透明運行。一是對街道黨工委、辦事處職責權(quán)限進行梳理編制職權(quán)事項目錄，并指導各社區(qū)黨總支、社區(qū)居委會對職責權(quán)限 進行界定登記。對超越職權(quán)范圍的權(quán)力予以糾正，對職能交叉的予以厘清，對權(quán)責不清的予以明確，對履行職能不到位的予以強化。二是街道下發(fā)了《關(guān)于深化街道、社區(qū)黨務(wù)公開工作的實施意見》（錦獅委?2011?19號），完成了街道、社區(qū)黨務(wù)公開目錄清理規(guī)范和編制工作，進一步明確了黨務(wù)公開的類別、內(nèi)容、實施依據(jù)、公開形式、公開范圍、公開時限及責任主體。三是在全面厘清職權(quán)事項基礎(chǔ)上繪制覆蓋職權(quán)運行全過程的流程圖，標明職權(quán)行駛條件、承辦崗位、運行步驟、辦結(jié)時限、監(jiān)督環(huán)節(jié)、舉報方式等方便黨員、群眾監(jiān)督。

（二）以落實“三公開”為抓手，強化公開監(jiān)督效果。街道以全面實行黨務(wù)公開加強權(quán)力公開透明運行為契機，以黨務(wù)公開帶動政務(wù)公開，堅持落實社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)公開工作，并推行由辦事結(jié)果向辦事過程公開延伸、由定時公開向即時公開延伸、由中心點公開向院落公開延伸。各社區(qū)按照要求及時將社區(qū)兩委干部的分工和職責、黨組織重要決策決議、黨的組織建設(shè)、“兩委”班子建設(shè)、黨員領(lǐng)導干部廉潔自律、財務(wù)收支等情況以及本社區(qū)重要公共事務(wù)、計劃生育、救災救濟、優(yōu)撫政策等居民關(guān)心的重大問題在公示欄進行定期公示，確保了信息公開的及時便捷和全面真實。社區(qū)公共服務(wù)站就業(yè)和社會保障、社會救助、計劃生育、教育、住房保障等70項服務(wù)事項的辦事流程和辦結(jié)時限等也全部予以了上墻公示。

（三）以監(jiān)督評價體系建設(shè)為抓手，加強社區(qū)干部管理。一是 健全完善以任期經(jīng)濟責任審計制度、干部績效考評制度、述職述廉制度、廉潔承諾制度、群眾評議制度為主要內(nèi)容的社區(qū)干部監(jiān)督管理制度，逐步實現(xiàn)了社區(qū)干部管理的制度化、規(guī)范化。二是加強對社區(qū)黨務(wù)監(jiān)督機構(gòu)的指導，不斷豐富社區(qū)黨務(wù)監(jiān)督的形式和內(nèi)容，不斷加強對社區(qū)黨組織履行職責、黨內(nèi)選舉、民主決策、黨務(wù)公開情況以及社區(qū)黨員作風等情況的監(jiān)督。三是各社區(qū)從政協(xié)委員、人大代表、群眾代表中聘請了黨風廉政建設(shè)監(jiān)督員，定期或不定期地對社區(qū)的工作開展評議，通過調(diào)查問卷等方式幫助街道和社區(qū)查找自身問題，促進工作的不斷完善。

中共成都市錦江區(qū)獅子山街道工作委員會

2011年7月13日

第五篇：工作總結(jié)(框架)[小編推薦]

工作總結(jié)（框架）

一、項目概述

二、項目任務(wù)目標、指標

三、項目執(zhí)行情況

四、取得的階段性成果

五、創(chuàng)新點

六、人才培養(yǎng)

七、經(jīng)費使用情況

八、組織管理

九、問題與建議