第一篇：工作報告標準格式

附件：工作報告標準格式

工作報告標準格式

一、頁邊距

選擇頁面布局—頁邊距—上 下 左 右各2.5厘米

二、行間距

段落—行距—固定值 28磅—確定

三、標題

大標題：方正小標宋簡體 二號 不加粗 副標題：楷體_GB2312 三號 不加粗

規(guī)范性文件的結構層次序數(shù)，視需要可分為章、條、款、項、目。數(shù)字、年份不能回行。

一級標題：“

一、”“

二、”“

三、”“

四、”

3號黑體 不加粗

二級標題：“

（一）”“

（二）”“

（三）”“

（四）”，后面不加頓號或逗號

3號楷體_GB2312加粗

三級標題：“1.”“2.”“3.”“4.”

3號仿宋加粗

四級標題：“（1）”“（2）”“（3）”“（4）”，后面不加頓號或逗號

3號仿宋_GB2312不加粗

注意：標題前全部首行縮進2字符，標題文字內(nèi)容后不加標點符號。

四、正文 正文：仿宋_GB2312 三號 不加粗

正文中需強調(diào)的內(nèi)容使用 黑體 三號 不加粗

五、附件

在正文下空2行，左空2字符，用3號仿宋_GB2312標識“附件”，其后標全角冒號和附件標題，附件標題后不加標點符號。如有序號，使用阿拉伯數(shù)碼。附件應當與公文正文一起裝訂，并在左上角第1行頂格標識“附件”或者“附件”及序號；附件序號與附件標題前后標識應當一致。附件的格式如下：

正文最后一行。附件：1.附件標題 2.附加標題

3.……

六、表格

表格標題：居中 黑體 四號 不加粗

表格中文字或數(shù)字：宋體 五號（最小不小于小五）表格寬度：點中左上角的小方塊，右鍵單擊自動調(diào)整—選擇根據(jù)窗口調(diào)整表格

表格高度：點中左上角的小方塊，右鍵單擊表格屬性—行—尺寸—選擇指定高度0.7厘米 最小值—確定

表格行間距：選中表格，選段落—行距—單倍行距—確定

表格對齊方式：點中左上角的小方塊，右鍵單擊單元格對齊方式，選擇上下左右居中對齊

如表格中數(shù)字一行放不下，可采取兩種方式：一是調(diào)整單列寬度；二是點中表格左上角的小方塊，右鍵單擊表格屬性—表格—選項—在默認單元格邊距中將左右邊距調(diào)整為0.05厘米，最小不小于0.02厘米，操作方法：

注意：表格一般應放在一頁，非較大的表格（1頁紙放不下的）不能跨頁，跨頁表格應在第二頁首行顯示標題行，操作方法：選中表格標題行，右鍵選擇表格屬性—行—選中“在各頁頂端以標題形式重復出現(xiàn)”—確定即可。

七、頁碼

所有匯報材料必須插入頁碼，頁碼位置選擇底端中間，距離底端1厘米，如圖所示。字體選擇仿宋_GB2312 四號 不加粗，不需要加橫線或其他標識。

八、頁眉頁腳

頁眉頁腳一律不要，只插入頁碼即可

第二篇：工作報告評價標準

篇一：2用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價工作報告表 附件2 用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價工作報告表

用人單位名稱 用人單位（公章）填 報 日 期

遼寧省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 制

填寫說明

一、申請書由開展職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價的用人單位填寫，一式一份。

二、申請書用鋼筆、簽字筆填寫或者用打印機打印文本，字跡要清晰、工整。

三、申請書中“職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價性質”欄根據(jù)用人單位之前是否開展過職業(yè)病危害評價進行填寫，未開展過任何職業(yè)病危害評價的用人單位選擇“首次評價”，已進行過職業(yè)病危害預評價、控制效果評價、現(xiàn)狀評價的用人單位選擇“非首次評價”。

四、申請書中“職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告書專家組審查結論”欄根據(jù)專家組審查結論進行填寫，專家組同意通過現(xiàn)狀評價報告且未提出意見的選擇“通過”，專家組同意通過現(xiàn)狀評價報告但提出了修改意見的選擇“整改后通過”，現(xiàn)狀評價報告首次評審未通過，修改后復審通過的選擇“復審后通過”。

篇二：述職報告評分表最終

學院： 文法學院 述職人： 馬俊華 總分： 編號：02 學院： 應急學院 述職人：秦興博 總分：學院： 電氣學院 述職人：王遜 總分： 編號：04 學院： 經(jīng)管學院 述職人： 危增俤 總分：

學院： 體育學院 述職人： 張宇浩總分： 編號：06 學院： 外語學院 述職人： 崔秀偉 總分：

學院： 音樂學院 述職人： 韓訓雷 總分： 編號：08 學院： 測繪學院 述職人： 王鵬飛 總分編號：09 學院： 土木學院 述職人： 賈正文 總分：編號：10 學院： 計算機學院 述職人： 趙大衛(wèi) 總分：篇三：工作總結評價表 員工績效考核表 cth/jl-rz-19 部門:

第三篇：學生會工作報告標準

深圳大學

學生會

二〇一〇至二〇一一

工作報告

二〇一一年五月

工作報告

尊敬的各位領導、老師、各位代表：大家好！

首先請允許我代表院學生會，向指導我們的各位領導、老師，向支持學生會工作的廣大同學和認真工作的所有學生會成員表示衷心的感謝！下面由我代表本屆學生會做學生會本工作報告。

際，本著“一切為了學生”的服務意識，以發(fā)展學生個人才華與能力為中心，堅持在實踐中探討智慧，以挖掘學生內(nèi)在潛力為主要目的，開展了大量豐富多彩的文體、科技、學術活動，并取得了可喜的成績。

在過去的一年里，我們?nèi)w成員共奮進，共成長。接下來我將分別從內(nèi)部組織建設和校園文化活動兩個方面向大會全體成員做報告，請各位代表審議。

一、健全

（1）組織架構

不忘傳承，調(diào)整創(chuàng)新，明確學生會的職權分配和各個部門功能設置，優(yōu)化職能，加強合作。10年6月學院雙代會上民主選舉出本屆學生會主席后，在團委老師的指導下，設高執(zhí)行機構主席團主席一名，副主席兩名，主席助理一名。主席團之下有執(zhí)行部門七個，分別是辦公室，外聯(lián)部，信息部，宣傳部，文娛部，體育部和權益部。各部門人數(shù)介于11到14人?？傆?66人。

（2）內(nèi)部培訓

為了提高學生會成員的工作能力和合作能力，更好地為同學服務，針對受訓人員的職位不同，組織相應的團隊拓展培訓。第一，開展部長培訓。2010年十月，加強了各個干部之間的溝通與交流、增進了感情，培養(yǎng)了團隊合作能力。第二，入會干事通過面試而成為實習干事。在轉正大會之前，由辦公室部組織全體干事拓展培訓。以部門同組的形式，通過彼此合作，提高干事的處事能力并深刻認識到團隊協(xié)作的重要性。通過舉辦各樣校園活動，讓干事真正化身組織者和執(zhí)行者，達到實習培訓的目的，增強了干事的工作熱情，鍛煉了實際工作能力。

（3）規(guī)章制度，對學生會成員的權利以及義務進行了規(guī)范，并設有實習干事實行“體驗-實習—轉正”，紀律條例，績效考核，經(jīng)費申報流程規(guī)范等制度。

二、10到11學年期間的校園文化活動回顧

1、迎新周送關懷

隨著10

入學的迎新活動。外，主席團以及各位部長奔赴迎新工作第一線，熱誠為新生服務，從館內(nèi)注冊臺到館外迎接，從軍訓物資領取到打包護送，有新生的角落就有學生會的身影，新生從第一步踏入學校到完成入學軍訓回到宿舍，我們努力做到關懷無微不至。讓每個新生更快地融入深圳大學這個大家庭，更快地適應大學生活。

2、“學習小組”平臺注入“計算機知識技能”

為了我們的新干事能更好的掌握電腦技術應用知識，我學生會“學習小組”平臺注入“計算機知識技能”。信息部每周邀請兩位優(yōu)秀的師兄師姐為干事們授課，針對電腦維修、網(wǎng)頁制作、海報制作等方面進行指導?！皩W習小組”有十幾名優(yōu)秀的骨干，以小組輪班的方式，幫助干事提高計算機知識技能。

3、女生節(jié)送溫馨“”為主題，開展“禮物大派送+電腦維護”、“班級驚喜”、“冷盤大比拼”三個系列的活動。讓我們學院的女生感受家的溫馨，同時創(chuàng)造了我院人人呵護女生的氛圍?！袄浔P大比拼”比賽吸引了許多來自不同學院的同學的參與，比賽現(xiàn)場各種有趣的游戲攤位更是人群涌動，整個現(xiàn)場熱鬧非凡。

4、賽事精彩紛呈

我學生會敢于創(chuàng)新，求進步，組織了多種精彩的賽事。本學年開創(chuàng)的第一屆“桌球杯”美式八球比賽，促進了新生與老生之間的感情，讓彼此相互熟悉；與醫(yī)學院“新生杯”籃球聯(lián)賽，各個新生隊的表現(xiàn)十分精彩，既增進了我院與醫(yī)學院的友誼，同時也讓大家領略了新生“三分王”的風采；“理工杯”籃球賽，展現(xiàn)了我院學子的颯爽英姿；“校長杯”比賽，我院“乒乓球賽”獲得男子單打第八，男子團體第四的好成績，“游泳比賽”獲男子蝶泳第七，男子仰泳第四和第六的好成績；校級“新生杯”足球聯(lián)賽，我院足球隊展現(xiàn)了我們學院的風采，一路高歌，勢如破竹，最終殺入冠軍爭霸賽。

“新生杯”辯論賽，ACM大賽，大運會志愿者徽章設計大賽，大運會明信片

5、校綜合運動會創(chuàng)佳績

在我們院老師的大力支持，學生會的積極組織下，校綜合運動會得到了我們學院廣大學子的積極響應。我們學院參加了長跑團體接力賽，實心球個人賽，“力挽狂瀾”握力賽等11個趣味性個人、團體比賽項目。

一心，創(chuàng)造出一個又一個驕人成績：長跑團體接力賽第七名，“力挽狂瀾”握力賽第五名，“氣貫山河”肺活量賽第六名，“擊鼓顛球”賽第十二名，立定跳遠團體比賽第六名。

5、院體育節(jié)錦上添花

與大運會共舞，弘揚“友誼、博愛、公平、堅毅、正直、協(xié)作和奮發(fā)”大運精神，我學生會開展了各種各樣迎大運會的活動。體育節(jié)的開展，讓整個學院翻騰運動的浪潮。在體育節(jié)中，我學生會舉辦了籃球賽、三分球賽、保齡球賽、乒乓球賽、拔河比賽、點球大賽等多人團體項目。這些團體項目，在學院內(nèi)營造了團結奮進、和諧友愛的良好氛圍。

6、“新生代”迎新晚會締造盛世空前

一場演繹著青春風采，祝福新生的晚會——“新生代”迎新晚會，在11月27日成功送出。晚會現(xiàn)場座無虛席，燈光閃爍，娛樂高漲。本次晚會為我們學院和機電、光電、文學院的新老生提供了交流和展現(xiàn)才華的絢麗舞臺，創(chuàng)造了一個溫馨融洽的氣氛，和多姿多彩。

7、啦啦隊展示舞動大運會文化

響應校團委號召，我學生會積極組織，參與大運會啦啦隊展示表演。我院啦啦隊激情洋溢，青春活力的表演，充分展現(xiàn)了我院學生的青春，動感和活力，為我們學院的大運會文化營造了向上的體育精神。

三、獎懲情況

在過去的一年里，我們的成績可喜可賀。在校運會中，我院在長跑團體接力賽名列第七；“力挽狂瀾”握力賽我院名列第五；“氣貫山河”肺活量賽我院名列第六；籃球“深大3分王”比賽我院名列男子組第一；“擊鼓顛球”賽我院名列十

二?！瓣柟忾L跑”團體排名賽我院名列團第十。在校長杯比賽中，我們院乒乓球隊一路過關斬將，獲得團體第四名，男單第八名的優(yōu)異成績。榮譽，也許有些人會認為它務虛無用，但每個為它付出的人都深深掂量到其中的分量和意義。

四、寄語

刻保持昂揚前進的信念和力量，與時俱進，勇創(chuàng)佳績！

第四篇：標準計量處工作報告

標準計量處質量管理體系運行工作報告 標準計量處主要承擔公司質量管理活動中的監(jiān)視和測量裝置的定期校驗和監(jiān)視和測量裝置的正確使用和保管等工作。自公司按ISO9001：2000版質量管理體系試運行以來，我部門積極學習公司的各類質量管理文件，部門員工知道自己的職責，各項工作嚴格按質量管理文件的要求進行。

對工程施工現(xiàn)場使用的監(jiān)視和測量裝置按公司管理文件規(guī)定進行管理使用，監(jiān)視和測量裝置的有效受控為100%，按規(guī)定計劃按時完成監(jiān)視和測量裝置的定期送檢任務，監(jiān)視和測量裝置的送檢率為100%，工程施工工地使用的監(jiān)視和測量裝置完好率為100%，完全杜絕使用未檢定的監(jiān)視和測量裝置，在工程施工過程中施工人員嚴格遵守“三按”、“三檢” 原則，確保工程施工的質量。

標準計量處在工作中還存在著大量的不足，對ISO9001：2000標準的理解還不到位，在今后的工作中要認真學習ISO9001：2000標準及質量管理體系的各種文件和各項制度及政策，做好自己的本職工作，使工作質量達到質量管理體系的要求。

第五篇：工作報告填寫標準及要求

工作報告填寫標準及要求

一、填寫標準：

1、本周工作總結：指本周內(nèi)部門完成的各項工作內(nèi)容及結果。

2、下周工作計劃：指上周未完成需在下周繼續(xù)延續(xù)的工作事項與下周部門其他重點工作規(guī)劃。

3、需協(xié)調(diào)解決的問題：指本部門在和橫向部門溝通后仍不能解決需要通過公司獲取資源支持方能完成的工作。

4、建議或意見：根據(jù)部門日常體系操作過程中與公司發(fā)展提出建議或意見，并能針對提出的建議給出合理化的解決方案。

二、具體要求：

1、各部門負責人須對本部門的工作總結、下周工作計劃、工作完成時間及完成結果的實操性負責。（具體完成結果的跟蹤及下屬工作情況檢查）；

2、周工作報告是部門對本周完成工作的檢視和下周工作安排和計劃，各部門須于每周星期二上午12點前發(fā)送至或送到績效考核辦處，如未按規(guī)定的時間進行提交的，績效考核辦將按績效考核相關規(guī)定進行考核扣績效分值（標準：

分 /周/人）。

3、周工作報告各項內(nèi)容需如實填寫和不得空漏，績效辦將依據(jù)各部門需待解決的問題進行周例會重點督查。

4、但凡有工作時效的項目，各部門負責人必須嚴格按照既定的工作時間完成，如完成時間有變更，須提前說明變更原因（工作忙碌原因不予接受）及變更后完成時間；