第一篇:衛(wèi)生院年終工作總結(jié)
衛(wèi)生院年終工作總結(jié)
2011來,在縣委、縣政府、縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院全體職工認(rèn)真貫徹上級指示精神,積極投入到醫(yī)療衛(wèi)生體制改的步伐中,積極進(jìn)取勇于創(chuàng)新,思想穩(wěn)定團(tuán)結(jié)一致,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)內(nèi)部管理、提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量,按照年初制定的工作計(jì)劃扎實(shí)工作,各項(xiàng)工作發(fā)展勢頭良好,經(jīng)濟(jì)效益和社會效益穩(wěn)步提高,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、政治思想工作
以病人為中心,創(chuàng)一流文明優(yōu)質(zhì)服務(wù);以改革為動(dòng)力,倡導(dǎo)競爭、敬業(yè)、進(jìn)取精神;以人才培養(yǎng)為根本,努力提高全員素質(zhì);以質(zhì)量治理為核心,不但提高醫(yī)療質(zhì)量;以安全治理為重點(diǎn),切實(shí)保障醫(yī)療安全。以管理為抓手,積極創(chuàng)新管理模式,確保人才留得下,管得住。
二、公共衛(wèi)生工作
(一)全民健康體檢工作落到實(shí)處
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),根據(jù)《成都市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革總體方案》要求,按照“全面覆蓋、免費(fèi)提供、自愿參檢、城鄉(xiāng)均等、方便群眾”的基本原則,對轄區(qū)內(nèi)居民進(jìn)行健康體檢,逐步建立和完善了居民健康檔案,篩查相關(guān)重大疾病,通過“早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療”以及“未病先防、小病先治”,切實(shí)維護(hù)群眾健康利益,保障群眾健康水平。
1、建立居民健康檔案,截止2011年 12月 15日,共建立了32861份健康檔案,健康檔案項(xiàng)目內(nèi)容完整、真實(shí),其中65歲以上老年人4204份,高血壓病 898份,糖尿病332 份,0-6歲兒童1723份,精神病 229 份。全民體檢5293人。
2.加強(qiáng)兒童預(yù)防接種信息化管理。完成五苗接種任務(wù)100%。認(rèn)真做好兒童卡、冊管理工作,對新生兒童及時(shí)上卡,按程序接種,并對流動(dòng)兒童的接種對象進(jìn)行了轉(zhuǎn)出辦證,流入補(bǔ)種工作;接種疫苗 1.2 萬人次,嚴(yán)格實(shí)行一人一針一管安全接種,未發(fā)生任何差錯(cuò)事故。發(fā)現(xiàn)傳染病12例,報(bào)告率達(dá)到100 %。
3.進(jìn)一步規(guī)范婦幼保健工作,深化母嬰健康工程,高危孕產(chǎn)婦管理、兒童保鍵等工作。切實(shí)做好孕產(chǎn)婦健康管理。為進(jìn)一步加強(qiáng)婦幼保健工作,公衛(wèi)科工作人員與村衛(wèi)生人員緊密協(xié)作,均實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測管理,管理孕婦105人,產(chǎn)婦216人。
4.按照衛(wèi)生院及鄉(xiāng)村醫(yī)生一體化管理質(zhì)量體系和考核內(nèi)容,實(shí)行鄉(xiāng)村醫(yī)生考核管理工作制度,每月對鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),對一體化村站信息化進(jìn)行全程指導(dǎo)。不定期對鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生工作進(jìn)行抽查,形成了周周有檢查、月月有考核。
(二)健康教育 1.健康教育講座
至今共開展了健康教育講座20次。講座主要針對慢性病居民、育齡婦女、中老年人、兒童家長及重性精神病患者家屬等重點(diǎn)人群,受益群眾5 萬人次,發(fā)放健康教育宣傳資料 2.3萬份。
(二)認(rèn)真做好各項(xiàng)疾病防控工作
認(rèn)真按照衛(wèi)生部有關(guān)文件要求做好手足口病、各種流行疾病醫(yī)療救治工作,加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn),做好手足口病、各種流行疾病病例的發(fā)現(xiàn)、診斷、轉(zhuǎn)運(yùn)、救治、醫(yī)院感染防控等工作。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)傳染病防治法律法規(guī),做好傳染病疫情報(bào)告管理、檢測等工作,配合縣疾控中心完成地方病防治工作。在認(rèn)真貫徹執(zhí)行傳染病防治法律法規(guī)的同時(shí),認(rèn)真開展疫情網(wǎng)絡(luò)直報(bào)和本單位傳染病漏報(bào)自查工作。對重大疾病醫(yī)療救治工作要求:一是嚴(yán)格執(zhí)行首診責(zé)任制,門診醫(yī)生對季節(jié)性重大疾病要高度重視;二是嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院等相關(guān)制度;三是認(rèn)真做好醫(yī)療救治準(zhǔn)備工作,做好應(yīng)急物資、人員、急救車輛的準(zhǔn)備工作。
三、臨床業(yè)務(wù)工作
(一)醫(yī)療業(yè)務(wù)情況
今年我院全體職工團(tuán)結(jié)一致、上下一心、積極進(jìn)取、認(rèn)真分析醫(yī)院優(yōu)劣勢,制定了相關(guān)工作方案,對外加大宣傳對 內(nèi)轉(zhuǎn)變職工觀念、不斷提升醫(yī)院綜合服務(wù)能力,業(yè)務(wù)收入得到大幅提升,出現(xiàn)開門紅的可喜局面,今年我院業(yè)務(wù)收入將突破 500萬元,同比增長98%。住院人數(shù)2074人,門急診人數(shù)31200人,在工作中沒有出現(xiàn)任何醫(yī)療和責(zé)任事故;組織了臨床人員集中學(xué)習(xí)并討論44余次,外派人員進(jìn)修學(xué)習(xí)8人。
(二)醫(yī)療質(zhì)量
1、建立健全質(zhì)控職能,加大督導(dǎo)檢查力度。
2、不但完善質(zhì)量控制體系,細(xì)化質(zhì)量控制方案與質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行質(zhì)量與績效掛鉤的治理模式。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療(電子)文書的規(guī)范化書寫,努力提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平。
(1)組織各醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報(bào)告單的信息化使用流程,不斷增強(qiáng)質(zhì)量意識,切實(shí)提高院感管理力度。
(2)及時(shí)督導(dǎo)住院醫(yī)師按時(shí)完成各種醫(yī)療文書、門診登記、傳染病登記、腹瀉發(fā)熱病人登記。
(3)切實(shí)注重病歷內(nèi)涵質(zhì)量的提高,認(rèn)真要求住院醫(yī)師注重病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學(xué)性、疾病治療的合理性、醫(yī)患行為的真實(shí)性,嚴(yán)把信息化醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控制度。
(三)護(hù)理質(zhì)量及安全
1、建立護(hù)理治理機(jī)構(gòu),加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)。護(hù)理部在 上級醫(yī)療部門支醫(yī)護(hù)師的管理下全院的護(hù)理工作上了一個(gè)臺階。
2、制定切實(shí)可行的護(hù)理工作計(jì)劃,定期督導(dǎo)落實(shí),不斷提高護(hù)理質(zhì)量,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對護(hù)理工作中出現(xiàn)的問題加以整改。
3、以多種形式加強(qiáng)護(hù)理人員的培訓(xùn),包括到上級醫(yī)院輪訓(xùn)學(xué)習(xí),每個(gè)月開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及“三基”考試。
4、嚴(yán)格遵守護(hù)理操作規(guī)程,嚴(yán)懲護(hù)理差錯(cuò),護(hù)理責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格把關(guān),勤檢查,重督導(dǎo),竭力避免因護(hù)理失誤引起的醫(yī)療糾紛。
四、醫(yī)療衛(wèi)生信息化工作
進(jìn)一步完善醫(yī)療了衛(wèi)生信息化工作體系,建成了以醫(yī)療衛(wèi)生流程控制為核心,以健康管理為主線,各功能模塊使用流暢,通過衛(wèi)生信息化建設(shè)有機(jī)地將基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生連為了一體。通過信息化工作的開展,使醫(yī)院衛(wèi)生工作步入了信息化,我院門診、住院、護(hù)理、檢驗(yàn)、放射信息化工作上了一個(gè)新臺價(jià),基本完善了“六位一體”功能,使轄區(qū)內(nèi)的居民享受到安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
五、認(rèn)真貫徹國家基本藥物制度,確實(shí)做好藥品零差價(jià) 我院作為新津縣國家基本藥物目錄和藥品零差價(jià)的試點(diǎn)單位,院領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視,認(rèn)真按照衛(wèi)生局的要求辦事,將藥品實(shí)行零差價(jià),實(shí)現(xiàn)藥品零利潤。藥品費(fèi)用降下來了,5 老百姓得到了實(shí)惠,確實(shí)解決了老百姓“看病貴”的問題,上半年藥品優(yōu)惠金額高達(dá)56.45萬元。
六、安全生產(chǎn)工作
制定了安全生產(chǎn)及社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并成立了以院長任組長的安全生產(chǎn)及社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期對我院各科室及生活角落進(jìn)行了安全大檢查,杜絕了安全隱患,使我院在全年工作中沒有發(fā)生一次任何安全事故及偷盜。
七、醫(yī)院試點(diǎn)迎檢工作
2011年我院作為醫(yī)改的試點(diǎn)單位,代表新津衛(wèi)生共接待各類大小參觀迎檢工作118次,其中重大迎檢工作19次。新津衛(wèi)生工作得到與會人員的高度抨價(jià)。我們作為新津的試點(diǎn)單位感到驕傲。也為新津衛(wèi)生工作的成績感到自豪。
總之,在全院職工的共同努力下,工作開展順利,各項(xiàng)工作成績顯著,無醫(yī)療糾紛,做到?jīng)]有出現(xiàn)一次醫(yī)療事故及責(zé)任事故,杜絕了突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的發(fā)生,按時(shí)完成了上級衛(wèi)生行政部門的各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了一定的成績,但是工作中也存在一些不足,在今后的工作中,我院將更加努力,力爭把各項(xiàng)工作做得更好。
二〇一一年十二月十五日
第二篇:衛(wèi)生院2010年終工作總結(jié)
哈必嘎鄉(xiāng)生院2010年工作總結(jié)
一年來我院在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為契機(jī),認(rèn)真貫徹落實(shí)上級會議精神,牢固樹立以三好一滿意為中心的服務(wù)理念,不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,圓滿完成了上級下達(dá)的工作任務(wù),現(xiàn)將我院2010年工作情況總結(jié)如下:
一、公共衛(wèi)生服務(wù)工作
(一)計(jì)劃免疫
全年共開展了21次冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)工作,今年出生數(shù)99人,出生兒童均已建卡建證。十三種一類疫苗接種率達(dá)到100%,加強(qiáng)冷鏈管理和兒童預(yù)防接種信息化管理,明確專人負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照相關(guān)要求完成工作。
(二)傳染病防治
按照《傳染病防治法》要求,切實(shí)加強(qiáng)傳染病管理,落實(shí)專人負(fù)責(zé),完善各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告疫情,加大《傳染病防治法》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)和宣傳,正確使用門診日志,2010年網(wǎng)絡(luò)直報(bào)法定傳染病102例。
(三)居民健康檔案、老年人、慢病、精神病人管理
居民健康檔案明確專人管理,專柜存放,以戶裝檔案盒,并及時(shí)更新檔案信息。每季度下村開展慢病患者訪視,全年累計(jì)達(dá)到1312次,村衛(wèi)生室和衛(wèi)生院門診開展35歲以上人群首診測血壓;完成健康檔案7751份,建檔率達(dá)到67%;同時(shí)對65歲以上老年人體檢完成512人;糖尿病26人、高血壓288人、重癥精神病14人年均訪視達(dá)到4次。
(四)健康教育
成立了健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,發(fā)放宣傳資料共4859余份。在健康教育室配置了電視、DVD定期播放健康教育影響資料,一年來共開展了9次健康教育講座和9次健康主題公眾健康咨詢活動(dòng)
(五)婦幼保健
對全鄉(xiāng)0至3歲兒童324人,全部建立兒童保健手冊,全部進(jìn)行規(guī)范化管理;訪視新生兒人次94,訪視率95%。對產(chǎn)婦產(chǎn)后訪視5次,訪視率達(dá)95%。全鄉(xiāng)有產(chǎn)婦99人,活產(chǎn)99人,建卡99人,孕產(chǎn)婦保健覆蓋率為100%;產(chǎn)后訪視90人,全年無孕產(chǎn)婦死亡,二、基本醫(yī)療服務(wù)
加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,成立醫(yī)療質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組,明確專人負(fù)責(zé),繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動(dòng),確保全年無醫(yī)療事故發(fā)生。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展“三基三嚴(yán)”培訓(xùn);嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部《抗菌素臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,杜絕抗生素的濫用。全年業(yè)務(wù)收入28萬元,其中診療收入23.1萬元;門診病人1999人次,住院275人次。
三、醫(yī)院管理
完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,成立了院務(wù)會、藥事委員會、合作醫(yī)療工作領(lǐng)導(dǎo)小組,每月一次會議,充分發(fā)揮其職能,增加了醫(yī)院管理的透明度,嚴(yán)格藥品網(wǎng)上集中采購。嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)開支審批手續(xù),全年無坐收坐支現(xiàn)象和私收費(fèi),私分收入現(xiàn)象發(fā)生。合理安排人員崗位,無私招亂聘現(xiàn)象和停薪留職行為。加強(qiáng)職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,搞好行風(fēng)建設(shè)工作,全院醫(yī)護(hù)人員無收紅包,吃回扣等違法違紀(jì)行為;成立了院長為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案、安全生產(chǎn)規(guī)章制度,每月召開一次安全生產(chǎn)例會,認(rèn)真學(xué)習(xí)并落實(shí)各級安全生產(chǎn)會議精神,每月開展一次安全隱患大排查,全年共排查隱患9起,已全部整改,確保全年無安全事故發(fā)生。
四、貫徹落實(shí)新農(nóng)合政策,嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)證制度,實(shí)事求是,無弄虛作假,套取合醫(yī)基金行為。嚴(yán)格按住院指針收治住院病人,無過度醫(yī)療和掛床住院行為;全年門診補(bǔ)償12739.8元,住院補(bǔ)償,147562.19元。
五、存在的問題和不足
1、由于衛(wèi)生院技術(shù)人員短缺、經(jīng)費(fèi)不足,衛(wèi)生院、防疫保健工作開展帶來了一定制約。
2、部分村醫(yī)責(zé)任心不強(qiáng),對所管轄區(qū)孕產(chǎn)婦和兒童情況不清,個(gè)系統(tǒng)管理有空白點(diǎn)。
3、各項(xiàng)衛(wèi)生、防疫保健工作越來越多,鄉(xiāng)級防保、婦保人員難于勝任一個(gè)鄉(xiāng)(一肩挑)的防疫保健工作。
六、下年工作要求
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,為地方人民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù);增加醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍人才建設(shè)和計(jì)劃招聘工作。
2、增加診療項(xiàng)目,在鄉(xiāng)、村醫(yī)務(wù)人員水平相當(dāng)?shù)那闆r下,增加功能科如:B超、常規(guī)化驗(yàn)、影像等業(yè)務(wù)的開展。
3、做好鄉(xiāng)村一體化管理工作,力爭在下年完成一系列一體化管理工作。
4、結(jié)合我鄉(xiāng)的實(shí)際情況加大力度宣傳住院分娩的好處,提高我鄉(xiāng)的孕產(chǎn)婦住院分娩率,降低孕產(chǎn)婦的死亡率。
2011
年12月哈咇嘎鄉(xiāng)衛(wèi)生院
第三篇:衛(wèi)生院競聘上崗工作總結(jié)
**衛(wèi)生院 人員競聘上崗工作總結(jié)
2011年是我省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關(guān)鍵年,也是我院面對新的挑戰(zhàn),新的發(fā)展機(jī)遇的一年。根據(jù)《**衛(wèi)生院人員競聘上崗實(shí)施方案》的規(guī)定,對我院全體工作人員實(shí)行了競聘上崗,經(jīng)過自我推薦、民主測評等程序,現(xiàn)競聘上崗工作已圓滿結(jié)束,具體工作情況如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織
按照上級文件要求,制定了**衛(wèi)生院人員競聘上崗實(shí)施方案,成立了競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組。召開了全院職工大會,對競聘上崗工作做了全面布置,提出了競聘上崗的要求、程序、形式和時(shí)間,組織學(xué)習(xí)了上級有關(guān)文件,明確了競聘上崗的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
二、報(bào)名、資格審查、綜合考評及公示工作
醫(yī)院采取個(gè)人報(bào)名方式,并依據(jù)崗位競聘的資格條件進(jìn)行資格審查,醫(yī)院 11名正式在崗職工,全部報(bào)名參加競聘上崗。
經(jīng)民主測評等程序,得出競聘上崗總成績,經(jīng)醫(yī)院競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,擬聘用***等 11位同志在**衛(wèi)生院工作。
根據(jù)競聘上崗工作流程,對準(zhǔn)備上崗的 11 名職工進(jìn)行了崗前公示,公示期內(nèi),任何個(gè)人和單位可通過來信、來電、來訪等形式,向**衛(wèi)生院反映公示對象在德、能、勤、績、廉等方面的情況和問題。公示期間,無任何異議。
三、及時(shí)總結(jié),聘任備案。
公示結(jié)束后,醫(yī)院競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組對競聘工作進(jìn)行了總結(jié),并上報(bào)市衛(wèi)生局及人社局進(jìn)行備案、審批。
根據(jù)崗位設(shè)置,醫(yī)院編制12人,現(xiàn)有正式在職職工 11 人,全部參加競聘上崗,競聘結(jié)束,管理崗位 3 人,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù) 7 人,工勤崗位1人。
**衛(wèi)生院
2011年
第四篇:衛(wèi)生院個(gè)人工作總結(jié)
述職報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事:
大家好!
本人于2007年9月通過全縣衛(wèi)生系統(tǒng)統(tǒng)一招考,被聘入沙河鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事工作。自2007年10月參加工作至今,在醫(yī)院院長的領(lǐng)導(dǎo)下及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按醫(yī)院的各項(xiàng)要求較好地完成了見習(xí)期內(nèi)的工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)與工作情況做如下總結(jié)。一:在政治思想方面
本人加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。一年來,能夠認(rèn)真參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)及活動(dòng),不斷提高思想認(rèn)識。能積極擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的各項(xiàng)方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神,落實(shí)上級文件精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)醫(yī)療法律、法規(guī)、制度。并結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)開展的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)、和“醫(yī)療質(zhì)量管理年”活動(dòng),堅(jiān)持學(xué)以致用、用有所成的原則,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容,做學(xué)習(xí)筆記。把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合,做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,兩者相互促進(jìn),共同提高。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng),對照單位先進(jìn)同志找思想和工作中的不足,對自己的人生觀和世界觀進(jìn)行了認(rèn)真的改造,使自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作等各方面都有了很大提高。
二:在業(yè)務(wù)工作方面。
1.本人能自覺遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,無遲到早退,曠工等現(xiàn)象發(fā)生,積極參加院內(nèi)組織的各類活動(dòng)和學(xué)習(xí),能做到愛崗敬業(yè),以院為家,團(tuán)結(jié)同志,維護(hù)集體榮譽(yù),服從組織安排,嚴(yán)格以《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》約束自己,恪守醫(yī)德醫(yī)風(fēng),嚴(yán)格要求自己,不斷提高自己的工作素質(zhì)。
2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。在工作中,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),通過查資料做筆記,參加單位的業(yè)務(wù)講座,觀看醫(yī)學(xué)影視資料,參加本科學(xué)歷教育,訂閱醫(yī)學(xué)雜志,向同事請教等多種方式,積極進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技能。在工作中著重復(fù)習(xí)了臨床常見病和多發(fā)病診斷和治療及一些臨床用藥知識,有效地促進(jìn)了業(yè)務(wù)技能的提高。
3.在鎮(zhèn)上抽調(diào)進(jìn)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療期間,本人在院長的安排下盡心盡職在鎮(zhèn)上投入工作。從開始對合作醫(yī)療工作的陌生和電腦基本操作技術(shù)水平不高,不能夠很好地開展工作,為此白天虛心地向鎮(zhèn)上業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí)請教,晚上利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)電腦基本知識,很快地適應(yīng)工作。在抽調(diào)工作近兩個(gè)月期間完成了鎮(zhèn)上4萬多人員的合作醫(yī)療參保工作,完成了工作任務(wù)。
4.2008年3月份在單位的選送下到市中醫(yī)院和市醫(yī)院進(jìn)行心電圖進(jìn)修學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)期間認(rèn)真遵守實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)
規(guī)章制度,虛心向帶教老師請教學(xué)習(xí),認(rèn)真鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)知識,努力掌握知識要點(diǎn),參閱一些相關(guān)業(yè)務(wù)最新進(jìn)展,做進(jìn)修筆記一萬余字,整理收集臨床中遇到的典型心電圖病例100余份,在帶教老師的指導(dǎo)下和自己的努力下掌握了心電圖的操作和分析診斷,完成了進(jìn)修學(xué)習(xí)任務(wù)。
5.在從事的崗位工作中,嚴(yán)格要求自己,積極為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的綿薄之力。作為醫(yī)院的一員,我深知“院興我榮,院衰我恥”,在工作中努力工作,嚴(yán)格要求自己,端正態(tài)度,不驕傲自滿,對自己的同事充分尊重,堅(jiān)持以工作為重,遵守各項(xiàng)紀(jì)律。根據(jù)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)、和“醫(yī)療質(zhì)量管理年活動(dòng)”的服務(wù)要求,以“全心全意為患者服務(wù)”為宗旨,發(fā)揚(yáng)“白衣天使”的救死扶傷精神,最大限度地減輕患者痛苦為己任,急病人之所急、想病人之所想,認(rèn)真對每一位患者提供服務(wù),文明行醫(yī)。在醫(yī)療服務(wù)中能夠恪守醫(yī)德,熱情接待患者,微笑服務(wù),無醫(yī)療差錯(cuò)事故及醫(yī)療糾紛發(fā)生。
三、存在的問題
一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步,但還沒有深度和廣度,停留在表面。二是業(yè)務(wù)技術(shù)水平不高,工作經(jīng)驗(yàn)不足,不能夠更好地開展工作。三是工作中不夠膽大,知識面不廣,不能夠及時(shí)接受新知識﹑新事物,不能將所學(xué)知識應(yīng)用到工作之中,創(chuàng)新力度不夠。
四﹑今后努力方向
由于參加工作時(shí)間不長,在工作中所積累的經(jīng)驗(yàn)不多,還存在許多不足,在以后的工作中還須進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)技能和自身修養(yǎng)。在今后的工作中我要向周圍的先進(jìn)同志學(xué)習(xí),不斷努力加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,揚(yáng)長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅(jiān),力求把工作有一個(gè)新的起色。
在過去一年的工作中,我很感謝院領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我的大力幫助和關(guān)心指導(dǎo)。誠懇地希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能在以后的工作中不吝批評指導(dǎo),提出寶貴的意見和建議,以便努力改正不足,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),更好地做好本職工作,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
臨澤縣沙河鎮(zhèn)衛(wèi)生院楊麗娜
2008年10月23日
第五篇:衛(wèi)生院個(gè)人工作總結(jié)
一、抓管理,出效益,促發(fā)展
首先鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長要有一定的醫(yī)院管理水平和管理能力,對衛(wèi)生院的全部醫(yī)療活動(dòng)進(jìn)行有計(jì)劃、有組織的協(xié)調(diào)、控制和運(yùn)作,使診療的各個(gè)環(huán)節(jié)相互銜接,密切配合,使衛(wèi)生院的人、財(cái)、物等各種因素合理安排、充分利用、高質(zhì)高效地完成診療疾病的任務(wù),解決本鄉(xiāng)群眾的常見病、多發(fā)病的問題,促使衛(wèi)生院的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提高。
其次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長要有公共衛(wèi)生管理能力,他能夠面向本鄉(xiāng)群眾、綜合運(yùn)用法律、行政、預(yù)防醫(yī)學(xué)技術(shù)、宣傳教育手段,動(dòng)員全鄉(xiāng)群眾共同參與消除與控制各類傳染病及其相關(guān)因素,提高本鄉(xiāng)居民的健康水平。
另外,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長要能夠很好地協(xié)調(diào)好衛(wèi)生院與衛(wèi)生局、鄉(xiāng)政府、疾控中心、婦幼保健所的關(guān)系,協(xié)調(diào)好院內(nèi)各科室之間、職工之間的關(guān)系,搞好與兄弟單位之間的橫向聯(lián)系,取長補(bǔ)短、資源共享,其中尤其要注重高層次的協(xié)調(diào),以贏得領(lǐng)導(dǎo)們對衛(wèi)生院工作的支持,來促使本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的良性發(fā)展。
二、專業(yè)過硬,熟知政策
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┗踞t(yī)療和預(yù)防保健的基層醫(yī)()療機(jī)構(gòu),越是基層的領(lǐng)導(dǎo)越是要技術(shù)含量高,作為院長,你必需具備預(yù)防醫(yī)學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)方面的精湛技術(shù)能力,你的技術(shù)在職工中有威信,便于衛(wèi)生院的相關(guān)管理,你的技術(shù)在群眾中有威望,更有利于以名醫(yī)打造名院來促進(jìn)衛(wèi)生院的發(fā)展。另外,作為院長,你必需熟悉地掌握國家關(guān)于農(nóng)村衛(wèi)生的相關(guān)政策和法規(guī),敏銳地領(lǐng)悟新出臺的農(nóng)村衛(wèi)生政策,結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際情況,融會貫通,才能制訂出能很好地促使本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的工作方案。
三、解決實(shí)際問題的工作能力
農(nóng)村衛(wèi)生工作中出現(xiàn)的困難和矛盾相當(dāng)多,作為院長,要善于抓住主要矛盾,要有全局意識,要從本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展是大局,本鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)是大局,本鄉(xiāng)人民的健康是大局來考慮問題,安排工作要從這些大局出發(fā),服務(wù)服從于這些大局,你的工作才不會因小失大。作為院長,作為我,如何解決這一問題是我工作的重中之重,急中之急,只要我解決好了這一問題,使虧損嚴(yán)重、瀕于倒閉的衛(wèi)生院重新走入正軌,煥發(fā)生機(jī),門診收入穩(wěn)步上升,防預(yù)、婦幼、公共衛(wèi)生管理各項(xiàng)工作全面到位,相信一定能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,更能夠得到全鄉(xiāng)群眾的好評。當(dāng)然,作為院長,不但需要處理好重要的工作和問題,日常工作中的小事處理得好不好,同樣是你能力的體現(xiàn)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長,必需先得講原則、講政治,比如在計(jì)劃免疫工作和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處理上,同時(shí)又得講感情,比如生活小事的處理,就得要會靈活處理,因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所面臨的各種事項(xiàng)錯(cuò)綜復(fù)雜,作為院長,你不能夠靈活處理,肯定是行不通的。
四、遵紀(jì)守法、品行廉潔
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長雖說不是個(gè)官,也不是公務(wù)員,但他手中畢竟有一定的權(quán)力,亦有一定資金在他手中掌管使用,加上如今社會上托人情、找關(guān)系的不少,所以院長一定要經(jīng)得起人情關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、榮辱關(guān)的考驗(yàn),要抗得住誘惑,遵紀(jì)守法、秉公盡責(zé)、品行廉潔、艱苦奮斗,為了本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展不計(jì)較個(gè)人的得失。
五、講求實(shí)效,創(chuàng)造業(yè)績
實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。院長的文憑再高,能力再強(qiáng),方法再好,如果沒有在現(xiàn)實(shí)工作中創(chuàng)造出良好的業(yè)績,就是“紙上談兵”,經(jīng)不起實(shí)踐的檢驗(yàn)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長,在當(dāng)前形勢下,要抓住以下幾個(gè)工作重點(diǎn),創(chuàng)造出良好的業(yè)績。
1、全面推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化
目前,鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)不規(guī)范,技術(shù)水平低,無菌操作不嚴(yán),假劣藥品多,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)無人管,區(qū)縣管不到位,衛(wèi)生方針政策難落實(shí),只有將鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生機(jī)構(gòu)集合起來,通過鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理,來完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)體系,實(shí)行規(guī)范性的管理和運(yùn)作才能促使本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)持久有序地發(fā)展。-
2、高度重視農(nóng)村衛(wèi)生隊(duì)伍的培養(yǎng)
目前,因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的條件差,待遇低,導(dǎo)致高水平的人才不愿來,來了也留不住。作為院長要主動(dòng)積極參加培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平、管理能力和綜合素質(zhì),才能對職工的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)起到帶頭作用,同時(shí)要將衛(wèi)生隊(duì)伍培訓(xùn)工作制度化,制訂計(jì)劃、長遠(yuǎn)規(guī)劃和獎(jiǎng)懲制度,才能促使農(nóng)村衛(wèi)生隊(duì)伍的素質(zhì)不斷提高,保障農(nóng)村衛(wèi)生業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
3、切實(shí)抓好農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)與管理
公共衛(wèi)生是農(nóng)村衛(wèi)生工作的重點(diǎn),是中共中央、國務(wù)院明確提出的,是受區(qū)縣衛(wèi)生行政部門委托的管理職能,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)院院長,一定要親自抓,并落實(shí)到位,來確保衛(wèi)生的社會效益和全鄉(xiāng)居民的安居環(huán)境。
4、花大力氣提高基本醫(yī)療質(zhì)量和水平
隨著農(nóng)村生活水平的不斷提高,居民對健康的重視,對醫(yī)療環(huán)境的要求也越來越高,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長,要緊跟時(shí)代的步代,大力改造衛(wèi)生院的硬件設(shè)施建改,抓好軟件()人才配套建設(shè),規(guī)范診療服務(wù),全面提升衛(wèi)生院的醫(yī)療服務(wù)水準(zhǔn),來適應(yīng)廣大群眾不斷提高的健康需求。
5、為新型農(nóng)村合作醫(yī)療提供良好服務(wù)
目前,全國開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn),有效地緩解了農(nóng)民看病難、看病貴的問題,同時(shí)也為我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的建設(shè)和發(fā)展提供了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們要響應(yīng)國家政策,為新型農(nóng)村合作醫(yī)療的開展提供良好的服務(wù)。
總之,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院條件艱苦,設(shè)備簡陋。醫(yī)務(wù)人員水平不高,人心不穩(wěn),作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長所面臨的壓力很大,困難很多,但我們一定要堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo),積極學(xué)習(xí),嚴(yán)格管理,樹立信心,開拓創(chuàng)新,爭取政策的扶植,爭取各級領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助,就一定能開創(chuàng)我們農(nóng)村衛(wèi)生工作的新局面。