第一篇：劉勝林九月份工作總結(jié)

劉勝林九月份工作記錄

工作實(shí)時(shí)記錄

2013年9月4日星期三白班，維修一號(hào)卸船機(jī)俯仰前大梁步道燈。委派人華師傅用鋼鋸把銹死的步道燈鋸開后，更換全部燈管（都?jí)牧耍?，之后用鐵絲綁緊。共約二十幾個(gè)燈罩。四號(hào)車起升高度不夠從27.5米調(diào)到28米；五號(hào)車翻板漏料。處理方法：封點(diǎn)強(qiáng)制（翻板在陸側(cè)）限位，等翻板打到極限位置將限位解除強(qiáng)制；一號(hào)車電梯箱內(nèi)照明燈罩更換。與廣照檢查一號(hào)車向左松纜（松纜+）。檢查確認(rèn)限位壞掉，模塊工作正常線路沒有問題。

2013年9月5日星期四夜班，二號(hào)車俯仰操作站送不上電，拍急停復(fù)位等一分鐘后送電正常。三號(hào)車放俯仰，三號(hào)車左右進(jìn)購都不好用全部在強(qiáng)制封點(diǎn)狀態(tài)，俯仰抬起到80°后把左右進(jìn)鉤解開，之后俯仰很正常放下，另外發(fā)現(xiàn)三號(hào)車俯仰左停止也不好使處于封點(diǎn)狀態(tài)；一號(hào)卸船機(jī)司機(jī)楊楊，報(bào)告說接料板抬起限位燈壞掉；0：00四號(hào)車isu風(fēng)扇故障。傳動(dòng)輔助配電柜空開F41跳閘，合上后暫時(shí)正常；二號(hào)車夾輪器4#和7#釋放不了。原因是海側(cè)夾輪器油管漏油，海側(cè)夾輪器都手動(dòng)打開時(shí)而限位誤動(dòng)作；4：00三號(hào)車張玉龍報(bào)告說火災(zāi)報(bào)警總是響。讓其副駕駛?cè)ジ鞣孔硬榭礋熿F報(bào)警情況，確認(rèn)無火災(zāi)后下掉Q10，結(jié)果還是報(bào)警最后自己好了空開也送回原位了。

2013年9月7日星期六白班，調(diào)整三號(hào)車俯仰限位精密度（左右進(jìn)鉤）；一號(hào)車司機(jī)室右操作臺(tái)接料板抬起按鈕燈泡壞。換左操作臺(tái)備用燈泡到接料板抬起按鈕；五號(hào)車更換俯仰右停止限位；一號(hào)車電纜卷盤西側(cè)松纜限位維修好。原因是將新的限位接到原來老限位的導(dǎo)線近限位端反饋信號(hào)是19V，后來將原來的那一段舊導(dǎo)線拆下甩開，直接將新限位接到接線盒后限位好用；更換五號(hào)車俯仰斷繩限位兩個(gè)。打膠時(shí)把玻璃膠打到螺母位置堵塞螺母空洞可以防止螺釘銹死；更換五號(hào)車電梯轎廂照明燈罩。

2013年9月8日星期日夜班，昨晚沒有船。從前場(chǎng)送了一批司機(jī)去后場(chǎng)，開安全例會(huì)。2013年9月10日星期二夜班，（今天是替金晟上一個(gè)夜班），兩條船。四號(hào)車夾輪器6有點(diǎn)不穩(wěn)定。泵運(yùn)行信號(hào)時(shí)有時(shí)無。六號(hào)車接料板抬起落下限位不好用。一號(hào)車俯仰cms故障。三號(hào)車俯仰左進(jìn)鉤不反映封點(diǎn)強(qiáng)制。

2013年9月12日星期四白班，調(diào)整電纜卷盤卷纜夾層間隙。工具：盒尺。

2013年9月12日星期四夜班，昨晚加了個(gè)班，目的是翟宇熊俊學(xué)我對(duì)六臺(tái)車送電。其中有進(jìn)線柜，高低壓變壓器柜子，一共三個(gè)斷路器。捎帶著看一下高壓室內(nèi)滅火器名牌檢驗(yàn)合格日期。其中一二號(hào)車出現(xiàn)UPS故障，此故障延時(shí)三個(gè)小時(shí)。原因是一個(gè)開關(guān)沒有找到，就在ups控制器前端，太悲催了，引以為戒?。?！下班后曹隊(duì)長給買了一個(gè)煎餅，三個(gè)雞蛋+兩個(gè)火腿外加一瓶冰糖雪梨。

2013年9月13日星期五夜班，拆四號(hào)車開閉凸輪。

2013年9月15日星期日白班，恢復(fù)二號(hào)和四號(hào)車海側(cè)夾輪器動(dòng)力線。并解除關(guān)于夾輪器的封點(diǎn)、。

2013年9月17日星期二夜班1時(shí)40分38秒，三號(hào)車振動(dòng)給料器報(bào)高溫+MOTOR TEMP(4310)當(dāng)時(shí)的狀況是料斗門開到100全開，振動(dòng)給料器開80%+就會(huì)報(bào)變頻器故障。解決辦法，料斗門開2/3，振動(dòng)給料器開87%都沒事。應(yīng)該是，料斗門開得太大，導(dǎo)致振動(dòng)給料器積料太多。電機(jī)高溫。。。；五號(hào)卸船機(jī)海側(cè)夾輪器沒有手動(dòng)打開，機(jī)械沒有維修好，司機(jī)要跑大車，現(xiàn)場(chǎng)手動(dòng)強(qiáng)制后ok。二號(hào)車大車驅(qū)動(dòng)器二過流。打單驅(qū)，驅(qū)動(dòng)器1后正常，速度為原來一半，光照說速度應(yīng)該慢點(diǎn)跑。我感覺應(yīng)該沒事吧，本來就降到50%了。

2013年9月21日星期六夜班，六號(hào)車，起升減速箱潤滑運(yùn)行故障，并且柜內(nèi)空開跳閘。處理辦法：測(cè)量電源正常，電機(jī)就是不轉(zhuǎn)。由于著急作業(yè)縮短故障時(shí)間，拆空開下口電源線，并在程序塊set ok。此操作已經(jīng)與機(jī)械協(xié)商好。

2013年9月23日星期一白班，拆二號(hào)車2#大車行走電機(jī)。

第二篇：林勝恒工作總結(jié)

1.員工薪酬管理辦法 1）員工薪酬管理辦法：

（1）見習(xí)客戶經(jīng)理薪酬及要求：

見習(xí)客戶經(jīng)理薪酬為：1000元+提成+獎(jiǎng)金（其中400元績(jī)效獎(jiǎng)金）。30元1手 要求：

凡聘入公司的員工2個(gè)月內(nèi)，完成績(jī)效分60分獎(jiǎng)勵(lì)200元績(jī)效獎(jiǎng)金（800+提成+獎(jiǎng)金），完成績(jī)效分180分獎(jiǎng)勵(lì)400元績(jī)效獎(jiǎng)金（1000+提成+獎(jiǎng)金）。未達(dá)到60分者則不發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金（600+提成+獎(jiǎng)金）。試用期在這兩個(gè)月內(nèi)引進(jìn)資產(chǎn)達(dá)10萬或當(dāng)月單量達(dá)35手均可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，連續(xù)2月不達(dá)60分公司則不發(fā)放底薪，但發(fā)放提成及獎(jiǎng)金。（升為一級(jí)客戶經(jīng)理）

（2）初級(jí)客戶經(jīng)理薪酬及要求：

一級(jí)客戶經(jīng)理薪酬為：1400+提成+獎(jiǎng)金（其中400元績(jī)效獎(jiǎng)金）。30元1手

要求：凡是轉(zhuǎn)為初級(jí)客戶經(jīng)理當(dāng)月完成績(jī)效分60分獎(jiǎng)勵(lì)200元績(jī)效獎(jiǎng)金，完成180分獎(jiǎng)勵(lì)400元績(jī)效獎(jiǎng)金，未達(dá)到60分則不發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。凡客戶經(jīng)理名下管理的當(dāng)月資產(chǎn)維持在10萬人民幣且每個(gè)月單量30手以上均不降級(jí)，每三個(gè)月考核一次。如不能維持在以上條件者，降為見習(xí)客戶經(jīng)理，（降為見習(xí)客戶后的考核方案）

（3）中級(jí)客戶經(jīng)理薪酬有要求

薪酬：1800+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金（其中400元績(jī)效獎(jiǎng)金）35元1手

要求：凡是轉(zhuǎn)為初級(jí)客戶經(jīng)理當(dāng)月完成績(jī)效分60分獎(jiǎng)勵(lì)200元績(jī)效獎(jiǎng)金，完成180分獎(jiǎng)勵(lì)400元績(jī)效獎(jiǎng)金，未達(dá)到60分則不發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。公司客戶經(jīng)理連續(xù)2個(gè)月資產(chǎn)達(dá)到30萬資產(chǎn)且每月單量為180手均可申請(qǐng)轉(zhuǎn)為二級(jí)客戶經(jīng)理，每三個(gè)月考核一次，不達(dá)標(biāo)者則降為一級(jí)客戶經(jīng)理。

（4）高級(jí)客戶經(jīng)理薪酬及要求

薪酬：2200+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金（其中400元績(jī)效獎(jiǎng)金）40元1手

要求：凡是轉(zhuǎn)為初級(jí)客戶經(jīng)理當(dāng)月完成績(jī)效分60分獎(jiǎng)勵(lì)200元績(jī)效獎(jiǎng)金，完成180分獎(jiǎng)勵(lì)400元績(jī)效獎(jiǎng)金，未達(dá)到60分則不發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。公司客戶經(jīng)理連續(xù)2個(gè)月資產(chǎn)達(dá)到50萬且每月單量達(dá)270手的客戶經(jīng)理均可申請(qǐng)轉(zhuǎn)為三級(jí)客戶經(jīng)理，每三個(gè)月考核一次，不達(dá)標(biāo)者下降為二級(jí)客戶經(jīng)理。

（5）客戶總監(jiān)薪酬及要求（其中400元績(jī)效獎(jiǎng)金）45元1手 薪酬：2800+提成+獎(jiǎng)金。要求：凡是轉(zhuǎn)為初級(jí)客戶經(jīng)理當(dāng)月完成績(jī)效分60分獎(jiǎng)勵(lì)200元績(jī)效獎(jiǎng)金，完成180分獎(jiǎng)勵(lì)400元績(jī)效獎(jiǎng)金，未達(dá)到60分則不發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。公司客戶經(jīng)理連續(xù)2個(gè)月資產(chǎn)峰值達(dá)80萬且每月單量達(dá)400手均可轉(zhuǎn)為四級(jí)客戶經(jīng)理，每三個(gè)月考核一次，如不達(dá)標(biāo)者降為三級(jí)客戶經(jīng)理。

4員工福利：1.每逢春節(jié)與中秋會(huì)發(fā)放較為豐厚的過節(jié)費(fèi)。

2.工作滿一年以上員工，均享帶薪年假7天。達(dá)二級(jí)客戶經(jīng)理，一年中有3個(gè)季度考核達(dá)標(biāo)準(zhǔn)者，公司獎(jiǎng)勵(lì)旅游1次。達(dá)三級(jí)客戶經(jīng)理，一年中有3個(gè)季度考核達(dá)標(biāo)準(zhǔn)者，公司給予14天年假，且獎(jiǎng)勵(lì)旅游1次可攜帶家屬（家屬須自負(fù)1半的費(fèi)用）。旅游時(shí)間均要安排在個(gè)人的年假期間。

3.工作滿一年以上員工，女生可以享有3個(gè)月的帶薪產(chǎn)假，男生可以享有15天的帶薪陪產(chǎn)假。

4.達(dá)中級(jí)客戶經(jīng)理以上可申請(qǐng)轉(zhuǎn)為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

2上班制度及考核

1）公司實(shí)行雙休制，上班時(shí)間為周一至周五的09:00-17：30.國家法定節(jié)假日照常休息 2）考核：遲到者一次扣款20元，早退者一次扣款100元。（9：30-16：30離崗為早退）3）請(qǐng)假一天以內(nèi)的要提前一天回來找團(tuán)隊(duì)經(jīng)理寫好假條并且有正當(dāng)理由，一天以上的請(qǐng)假要提前一天回來找蔣永誠寫好假條并且有正當(dāng)理由。

4）無故曠工或者在沒有回來寫好假條就直接不上班的扣100元一天。（不接受電話，短信，QQ，委托別人請(qǐng)假等形式）5）周末回來電話回訪客戶，一律回來公司打卡，按考核。在沒有正當(dāng)理由請(qǐng)假按考勤處理，沒有報(bào)備沒有請(qǐng)假的按曠工處理！

6）銀行網(wǎng)點(diǎn)，公司全部在銀行駐點(diǎn)的員工一律統(tǒng)一穿正裝，配帶工牌，男士打領(lǐng)帶，女士正式的工作服。

7）巡點(diǎn)人員檢查到?jīng)]有穿正裝的扣30元，沒有佩戴工牌的扣20元，沒有打領(lǐng)帶的扣20元，在銀行坐著上網(wǎng)，并且瀏覽與公司無關(guān)網(wǎng)頁，上QQ聊與工作無關(guān)的扣50元，網(wǎng)點(diǎn)折頁擺放不整齊的扣20元！上班時(shí)間坐在銀行的看報(bào)紙，聊天的扣50元?。ㄒ陨锨闆r發(fā)現(xiàn)有異議均可向團(tuán)隊(duì)經(jīng)理申訴，由團(tuán)隊(duì)經(jīng)理向蔣總申訴，理由得當(dāng)?shù)目刹豢坼X！）8）巡點(diǎn)人員檢查到?jīng)]有在網(wǎng)點(diǎn)，并且沒有報(bào)備的按曠工處理?。ㄒ陨锨闆r發(fā)現(xiàn)有異議均可向團(tuán)隊(duì)經(jīng)理申訴，由團(tuán)隊(duì)經(jīng)理向蔣總申訴，理由得當(dāng)?shù)目刹豢坼X?。?/p>

9）工作周記，電話回訪表，工作日記，但凡由蔣永誠向團(tuán)隊(duì)經(jīng)理抽查到?jīng)]有交的扣20元，連續(xù)兩次以上抽查都沒有交的扣50元?。]有申訴）10）正式員工年終獎(jiǎng)考核參照考勤，績(jī)效。3公司員工著裝要求：

男士統(tǒng)一西裝深色皮鞋，打領(lǐng)帶。女士西裝工作服，深色皮鞋。并統(tǒng)一佩戴工牌。

4從業(yè)人員應(yīng)該注意的法律法規(guī)

私自指導(dǎo)客戶買賣或私自幫客戶操盤或與客戶約定分成收益者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律按照行業(yè)規(guī)定處罰，且一切后果自負(fù)，并開除與公司的勞動(dòng)合同關(guān)系。

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第三篇：劉風(fēng)林工作總結(jié)

工作總結(jié)

孫武街道辦第二小學(xué)劉風(fēng)林

九月，我懷著對(duì)數(shù)學(xué)教師美好的憧憬，踏上孫武街道辦第二小學(xué)的三尺講臺(tái)，成了一名小學(xué)數(shù)學(xué)教師，并擔(dān)任五年級(jí)班主任。日月如梭從事教學(xué)工作已經(jīng)一年了。在這一年的工作中，我體會(huì)到了，剛踏上工作崗位的那種新鮮感，也感到了班主任和教師工作的艱辛。

雖然學(xué)校離家很遠(yuǎn)，但我每天準(zhǔn)時(shí)到校，按時(shí)上課，即使生病也堅(jiān)持到校上課，不影響教學(xué)進(jìn)度。下面我把本的工作做簡(jiǎn)要的匯報(bào)總結(jié)。

一、師德表現(xiàn)

這一學(xué)期里，我在思想上嚴(yán)以律己，熱愛黨的教育事業(yè)。在工作中更是時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己。一年來，我還積極參加各類政治學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。服從學(xué)校的工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)的老師們做好校內(nèi)外的各項(xiàng)工作。

二、教育教學(xué)情況

在教學(xué)工作中，我注意做到以下幾點(diǎn)：

1、深入細(xì)致的備好每一節(jié)課。在備課中,我認(rèn)真研究教材，力求準(zhǔn)確把握重點(diǎn)，難點(diǎn).并注重參閱各種資料，制定符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的教學(xué)方法及教學(xué)形式。注意弱化難點(diǎn)強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)。教案編寫認(rèn)真，并不斷歸納總結(jié)提高教學(xué)水平

2、認(rèn)真上好每一節(jié)課。上課時(shí)注重學(xué)生主動(dòng)性的發(fā)揮,發(fā)散學(xué)生的思維,注重綜合能力的培養(yǎng),有意識(shí)的培養(yǎng)學(xué)生的思維的嚴(yán)謹(jǐn)性及邏輯性,在教學(xué)中提高學(xué)生的思維素質(zhì).保證每一節(jié)課的質(zhì)量.3、認(rèn)真及時(shí)批改作業(yè)，注意聽取學(xué)生的意見,及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，并有目的的對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)。

4、堅(jiān)持聽課，注意學(xué)習(xí)組里老師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),努力探索適合自己的教學(xué)模式.本學(xué)年平均每周聽課二到三節(jié),對(duì)自己的教學(xué)促進(jìn)很大.不僅如此，還抓住每次外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，取長補(bǔ)短，收獲不少。

5、注重教育理論的學(xué)習(xí),并注意把一些先進(jìn)的理論應(yīng)用于課堂,做到學(xué)有所用.6、扎實(shí)自己的基本功。通過向老教師、幫教老師的學(xué)習(xí)，切實(shí)提高自己的基本功，三、班主任工作情況

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)出于對(duì)我的磨煉與培養(yǎng)，讓我一個(gè)普教畢業(yè)生一進(jìn)校就擔(dān)任班主任，一年的工作使我認(rèn)識(shí)到作為一名班主任的重要性。班主任除了維持好正常的教學(xué)秩序，保證同學(xué)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境外，更應(yīng)該關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的思想狀況，全面了解學(xué)生情況。我平時(shí)非常注重與學(xué)生的交流，通過與學(xué)生談心，家訪等各種手段，排除學(xué)生思想上的顧慮，解決他們的實(shí)際困難，以有利于他們的學(xué)習(xí)和生活?，F(xiàn)在班級(jí)情況穩(wěn)定,學(xué)習(xí)氣氛濃厚,同學(xué)互幫互助,在各項(xiàng)活動(dòng)中表現(xiàn)突出.以上是我一學(xué)期來的工作總結(jié) 在一年的工作中，無論是教學(xué)工作還是班主任工作，我都覺得自己存在著很多的不足，教育是一項(xiàng)高難度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要愛崗敬業(yè)，定會(huì)有所收獲。作為一個(gè)年輕教師，我深知我的工作剛剛開始，我唯有勇于進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，才能取得更大進(jìn)步。

第四篇：林德勝調(diào)查

個(gè)人汽車消費(fèi)貸款調(diào)查報(bào)告

中國工商銀行股份有限公司臺(tái)州市分行：

因借款人林德勝男 身份證號(hào)碼 ***970申請(qǐng)汽車消費(fèi)貸款的過程中,提供土地證證明等相關(guān)材料。根據(jù)貴行的要求，我公司調(diào)查員朱玲利、宋臨東于2009年2月18日對(duì)借款人的住房、職業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

借款人周敏貴提供的住房證明為集體土地使用證（附調(diào)查照片），該房屋坐落于黃巖區(qū)高橋街道車下洋村，該房屋的使用權(quán)面積約為45.00平方米。經(jīng)調(diào)查，住房情況與借款人提供的住房證明記載情況相符，證實(shí)為借款人的實(shí)際居所。

經(jīng)調(diào)查，該借款人林德勝在在調(diào)查中了解，該借款人里德勝以前無其他銀行貸款記錄，本次貸款的月還款為2655元,因此有足夠的還款能力。

上述調(diào)查情況，主要反映該借款人住房、職業(yè)收入等情況，提供的聯(lián)系電話也核對(duì)無誤，敬請(qǐng)核查！

在調(diào)查中了解，借款人社會(huì)關(guān)系比較好、信譽(yù)較好，具備一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)及固定的住所，該筆貸款的第一還款來源比較可靠，符合貴行個(gè)人汽車消費(fèi)貸款的條件。我公司同意為借款人提供貸款擔(dān)保，并愿意對(duì)上述調(diào)查情況承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

臺(tái)州市銀鑫擔(dān)保有限公司

2009年2月18日

第五篇：劉勝廣主要事跡材料

生命作舟愛作帆

-----------劉勝廣同志事跡材料

劉勝廣，男，漢族，生于1977年10月，成武縣人，大學(xué)本科，一級(jí)教師。

在教師這個(gè)平凡的崗位上，他已度過了14個(gè)難忘的春秋。他沒有驚天動(dòng)地的事跡，也沒有轟轟烈烈的壯舉?！皩W(xué)生的健康成長如海，我愿用生命為舟用愛做帆”----這是他的座右銘。

自2000年畢業(yè)登上講臺(tái)起，他就把一顆赤誠的愛心奉獻(xiàn)給了教育：工作中，他兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，愛教育、愛學(xué)生勝過了愛自己的生命。經(jīng)常是生病了、疲乏了，他仍然堅(jiān)守在崗位上。14來，他不斷地努力著、探索著，從沒有放棄過。

一、關(guān)心學(xué)生成長

循循善誘春風(fēng)化雨

“捧著一顆心來，不帶半根草去”。對(duì)后進(jìn)生他傾注了一片愛心,他班有一名學(xué)生叫胡心儀，父母離異后跟隨外公外婆生活，整天是臟頭、臟臉，經(jīng)常曠課，學(xué)習(xí)成績(jī)很差。為了幫胡心儀進(jìn)步，他經(jīng)常找她談心，與她交流，輔導(dǎo)她學(xué)習(xí)，經(jīng)常家訪，一個(gè)學(xué)期下來，胡心儀的語、數(shù)兩科成績(jī)分別提高到了85分以上。七六十多歲的外公外婆感動(dòng)得找到劉老師，并含著眼淚說：“劉老師您對(duì)我們孩子比他父母都強(qiáng)”。從教14年來，先后4次被評(píng)為優(yōu)秀班主任，2次被評(píng)為師德標(biāo)兵。

二、投身教學(xué)改革

不斷探索用于實(shí)踐

2011年暑假，他被選拔，參加了全縣小學(xué)教師暑期培訓(xùn)指導(dǎo)教師。他非常珍惜那次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在那段時(shí)間里面，經(jīng)常是凌晨四、五點(diǎn)就起床，查閱資料，鉆研教材，推敲斟酌，反復(fù)設(shè)計(jì)教案、課件，也不知道修改了多少遍，也數(shù)不清寫了多少張紙。每一堂課，他都給同行們帶去了一些指引；每一次的學(xué)習(xí)交流，他都讓同行們有了新的認(rèn)識(shí)。深入淺出的講解，詼諧幽默的風(fēng)格，贏得了一次次的掌聲，他也因此被縣教育局教研室評(píng)為優(yōu)秀指導(dǎo)教師。他致力于教學(xué)創(chuàng)新，探索語文教學(xué)的高效課堂，勇于打破傳統(tǒng)的封閉式教學(xué)，大膽推行開放型教學(xué)，使教育效果、教學(xué)質(zhì)量顯著提高。在教學(xué)過程中用愛心感染學(xué)生，用激勵(lì)激發(fā)學(xué)生的潛能。憑借其詼諧幽默的教學(xué)風(fēng)格、突出的教學(xué)成績(jī)、崇高的師德師風(fēng)，2006年3月，被評(píng)為“縣教壇新秀”；2007年6月被評(píng)為“縣教學(xué)能手”；2010年5月被評(píng)為“縣優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)”。他還積極指導(dǎo)青年教師的教學(xué)活動(dòng)，在他的指導(dǎo)下，其所在學(xué)校申鳳芹老師，先后獲得縣優(yōu)質(zhì)課、縣骨干教師、教學(xué)能手等榮譽(yù)稱號(hào)。

在繁重工作的同時(shí)，他積極參與教育科研，2011年，他承擔(dān)了省教研室的研究課題《閱讀中外經(jīng)典》，并且抓住這一機(jī)會(huì)結(jié)合教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行了大膽地探索，隨時(shí)隨地記錄下了自己教育教學(xué)方面的得失與反思。不停地實(shí)踐，不斷地積累，順利地完成了研究任務(wù)。工作之余，他還積極參與文學(xué)創(chuàng)作，在成武教育報(bào)、菏澤小作家、吉林教育等報(bào)刊雜志先后發(fā)表論文及文學(xué)作品十余篇，并與2010年4月，被縣教育局授予“成武縣教育報(bào)道先進(jìn)工作者”的榮譽(yù)稱號(hào)。

三、爭(zhēng)做優(yōu)秀教師，樂于吃苦無私奉獻(xiàn)

每年暑假中心校都安排教師全員培訓(xùn)，大家在一起看錄像，聽報(bào)告。通過聆聽優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，他更加明確了自己前進(jìn)的方向，也更加堅(jiān)實(shí)了他對(duì)教育事業(yè)的酷愛。多年來，他就是這樣一直默默地耕耘著。每天早出晚歸，我們學(xué)校門崗值班的劉老師是最好的見證。劉老師曾親切地對(duì)他說：“每天迎來的第一張笑臉是你，送走的最后一個(gè)背影也是你?？粗憧偸敲M(jìn)忙出的，也不管是星期天的，還是節(jié)假日的?！笔堑?，只要工作需要，他時(shí)刻準(zhǔn)備著。記得2004年的一夜的暴風(fēng)雪，通往學(xué)校的道路上積雪很深，劉老師天剛微亮，就從家一路掃到學(xué)校，當(dāng)孩子們來到學(xué)校，他還沒有吃早飯?？粗鴰熒鷤冞M(jìn)進(jìn)出出的身影，聽著孩子們一聲聲親切的問候，劉老師開心的笑了。

14年來，他一直把工作放在第一位。家里的事情他都會(huì)安排在工作之余或者節(jié)假日去做，從來沒有因?yàn)榧依镉惺抡?qǐng)過一天假，這也正緣于他對(duì)教育工作的酷愛。因此他先后于2004年9月、2007年6月先后兩次被評(píng)為成武縣優(yōu)秀教師；2009年9月又被評(píng)為菏澤市優(yōu)秀教師。

四、提高自身素質(zhì)，不鳴則已一鳴驚人

劉勝廣同志自參加工作以來，只要一有時(shí)間就苦練基本功，鋼筆字、毛筆字、粉筆字他樣樣勤于練習(xí)；普通話、計(jì)算機(jī)他樣樣不甘示弱。憑借過硬的素質(zhì)，扎實(shí)的基本功，2012年4月，在全縣小學(xué)教師技能大賽中，脫穎而出，榮獲第一名，被成武縣人民政府授予“十大技術(shù)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)。同年在菏澤市舉辦的小學(xué)教師技能大賽又榮獲“菏澤市小學(xué)教師技能大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)”。

“列夫·托爾斯泰曾說過：“如果教師既愛他的事業(yè)，又愛他的學(xué)生，那么他就是一個(gè)十分好的老師?！?劉勝廣同志自任教以來，一直堅(jiān)守在農(nóng)村教育教學(xué)第一線，切實(shí)履行教師崗位職責(zé)和義務(wù)，在高質(zhì)量地完成教學(xué)工作任務(wù)的同時(shí)，努力推進(jìn)教育創(chuàng)新。由于他在教育教學(xué)研究，教材改革等方面的出色表現(xiàn)，2013年被菏澤小學(xué)語文理事會(huì)推舉為理事。劉勝廣同志求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌、甘為人梯的師德師風(fēng)，充分展現(xiàn)了新時(shí)期人民優(yōu)秀教師的光榮形象。