第一篇：富蘊(yùn)縣職業(yè)技能教育培訓(xùn)中心機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查自查報(bào)告 新

富蘊(yùn)縣職業(yè)技能教育培訓(xùn)中心機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查自查報(bào)告

縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室：

根據(jù)富機(jī)編辦?2011?56號(hào)文件通知精神，結(jié)合本單位實(shí)際，組織人員認(rèn)真開展了機(jī)構(gòu)編制和落實(shí)人員情況自查?，F(xiàn)根據(jù)《富蘊(yùn)縣2011年度縣直部門（單位）機(jī)構(gòu)編制工作考核指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行自查匯報(bào)如下自查情況報(bào)告如下：

基本情況：本單位事業(yè)編制20名，機(jī)構(gòu)編制工作有專人負(fù)責(zé)管理，《機(jī)構(gòu)編制管理證》保存完整。人員信息變動(dòng)后專門負(fù)責(zé)本工作的工作人員人能夠及時(shí)更新實(shí)名制數(shù)據(jù)，確保實(shí)名制數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視

在自查工作中，由中心主任趙玉瑞同志親自掛帥，成立由主任趙玉瑞為領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、書記賽力克.哈利要拉為副組長(zhǎng)、幾位副主任參與的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為進(jìn)一步落實(shí)機(jī)構(gòu)編制工作規(guī)范化，我中心高度重視，立即抽調(diào)專人對(duì)全中心的機(jī)構(gòu)編制工作進(jìn)行了檢查。

二、增減人員規(guī)范。

我中心按照縣編委富機(jī)編?2011?56號(hào)文件精神的定編數(shù)和 1 有關(guān)要求推行實(shí)名制管理，定編到人并按規(guī)定張榜公示。編制及人員管理過程中沒有出現(xiàn)超編進(jìn)人和超領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備干部現(xiàn)象。能夠及時(shí)根據(jù)組織、人事相關(guān)文件，辦理人員調(diào)整和增減手續(xù)。

三、嚴(yán)格機(jī)構(gòu)設(shè)置。

在沒有新的機(jī)構(gòu)改革精神的前提下，行政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置依照“三定”方案執(zhí)行，事業(yè)單位依照“九定”方案執(zhí)行，其他新設(shè)立的行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以縣編委以上文件為準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)定。未被上級(jí)確認(rèn)的機(jī)構(gòu)，原則上予于撤銷或歸并。經(jīng)過自查無擅自擴(kuò)大活或縮小職責(zé)范圍和權(quán)限，或?qū)⒙氊?zé)任務(wù)轉(zhuǎn)嫁各下屬事業(yè)單位承擔(dān)現(xiàn)象。無擅自掛牌或機(jī)構(gòu)名稱不規(guī)范的現(xiàn)象。

四、人員編制管理規(guī)范。

（一）加強(qiáng)考核工作。通過對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉的全面考核，實(shí)事求是地掌握全鎮(zhèn)行政機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位工作人員的基本情況，為準(zhǔn)確選人用人和獎(jiǎng)勵(lì)懲處提供依據(jù)。

（二）嚴(yán)格人員借用管理。階段性工作需要借用人員，由組織人事部門負(fù)責(zé)，工作完成后返回各自工作單位。確因工作需要，長(zhǎng)期借用外單位人員并超過半年以上的，按干部管理權(quán)限分別報(bào)組織部、人事局，經(jīng)批準(zhǔn)方可借用，同時(shí)要到縣編辦備案。

五、做好實(shí)名制管理。

嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制管理部門核定的編制數(shù)及編制性質(zhì)，配備相應(yīng)的工作人員，做到定編到人，實(shí)行機(jī)構(gòu)編制信息公開。我鎮(zhèn)按照縣編委辦要求，配備專人管理《機(jī)構(gòu)編制管理證》，人員信息變動(dòng)后能及時(shí)更新實(shí)名制數(shù)據(jù)，確保實(shí)名制數(shù)據(jù)真實(shí)，準(zhǔn)確，并指派專人負(fù)責(zé)實(shí)名制工作。

六、認(rèn)真開展機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作。

充分利用現(xiàn)有的監(jiān)督手段，進(jìn)一步完善審核制度，加強(qiáng)對(duì)部門、單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制的日常監(jiān)督管理。通過機(jī)構(gòu)編制與財(cái)政預(yù)算聯(lián)審相結(jié)合的管理。通過結(jié)合年終統(tǒng)計(jì)和事業(yè)單位法人年檢，對(duì)各單位的機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。把單位自查與定期抽查相結(jié)合。每年將其職責(zé)履行情況、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制增減等情況進(jìn)行自查，并能及時(shí)將自查情況報(bào)告縣編委辦。把自覺監(jiān)督檢查工作寓于機(jī)構(gòu)編制管理的全過程，做到事前監(jiān)督與事后監(jiān)督并重。

七、做好事業(yè)單位登記管理工作。

在工作中，做好登記檔案的保存完整，并指定專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。同時(shí)，加強(qiáng)與各行政主管部門間的協(xié)作，明確職責(zé)，建立行政主管負(fù)責(zé)制，將各事業(yè)單位行政主管部門領(lǐng)導(dǎo)列為第一責(zé)任人，把事業(yè)單位完成登記情況作為其年終考核的重要依據(jù)，對(duì)不 3 積極主動(dòng)辦理相關(guān)手續(xù)的單位，追究部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任，確保工作落到實(shí)處。此外，積極做好組織協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)國資、土地、房產(chǎn)、檔案等部門的密切配合，及時(shí)為申請(qǐng)法人登記的事業(yè)單位辦理相關(guān)證件，提供相關(guān)文件材料，減少事業(yè)單位申報(bào)的往來次數(shù)，提高了辦事效率，受到各事業(yè)單位的一致好評(píng)。

富蘊(yùn)縣職業(yè)技能教育培訓(xùn)中心

2011年10月15日

第二篇：應(yīng)急管理局機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查自查報(bào)告

一、職責(zé)移交承接及運(yùn)行情況

我局根據(jù)“三定”規(guī)定，積極與區(qū)政府辦、區(qū)公安分局、區(qū)林業(yè)局、區(qū)水務(wù)局、區(qū)民政局等部門對(duì)接，承接政府辦公室的應(yīng)急管理職責(zé)，區(qū)公安分局的消防管理職責(zé)，區(qū)民政局的救災(zāi)職責(zé)，相關(guān)機(jī)構(gòu)的地質(zhì)災(zāi)害防治、水旱災(zāi)害防治、森林防火、賑災(zāi)應(yīng)急救援等職責(zé)，防汛抗旱、減災(zāi)、抗震救災(zāi)、森林防火等指揮部（領(lǐng)導(dǎo)小組）等職責(zé)，以及事業(yè)單位區(qū)防震減災(zāi)局行政職責(zé)等整合。

機(jī)構(gòu)改革后，為使機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)更加高效，職能作用發(fā)揮更加充分，我局切實(shí)抓好“三定”規(guī)定的分解細(xì)化和組織實(shí)施，主要措施是：1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。我局黨組書記作為局機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革的第一責(zé)任人，做到重大方案親自把關(guān)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實(shí)情況親自督查，局領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會(huì)議，研究討論細(xì)化分解組織實(shí)施機(jī)構(gòu)改革方案的任務(wù)分工，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、落實(shí)舉措、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。2、提高站位，履職盡責(zé)。我局領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央決策部署的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，強(qiáng)化黨性原則和全局觀念，帶頭講政治、顧大局、守紀(jì)律、促改革、盡責(zé)任。確保機(jī)構(gòu)改革有組織、有步驟、有紀(jì)律地完成。3、精心組織實(shí)施，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我局新組建的領(lǐng)導(dǎo)班子要盡快到崗到位，盡快熟悉本部門的職責(zé)調(diào)整、機(jī)構(gòu)和人員，明確工作方向和任務(wù)，盡快做好各項(xiàng)工作的銜接，確保機(jī)構(gòu)改革和當(dāng)前工作兩不誤、兩促進(jìn)，讓改革推進(jìn)有條不紊、工作銜接絲絲入扣。

二、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌等規(guī)范情況

我局于3月18日正式掛牌，3月22日更換單位印章。3月26日辦理統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書變更。根據(jù)“三定”規(guī)定。

三、存在的問題

1.職責(zé)移交承接方面存在的問題：①.部門轉(zhuǎn)變職能尚未真正到位，部門間協(xié)調(diào)配合需要進(jìn)一步完善。自機(jī)構(gòu)改革以來，雖然進(jìn)一步明確和強(qiáng)化部門的責(zé)任，特別是對(duì)確需多個(gè)部門管理的事項(xiàng)，明確了主辦和協(xié)辦及具體牽頭單位，但事實(shí)上一些部門還存在職責(zé)履行不到位、職責(zé)移交不到位、職責(zé)分工不到位、協(xié)調(diào)力度不到位等問題，明確和強(qiáng)化責(zé)任的觀念有待進(jìn)一步提高。②職能增加，工作量大，工作人員不足。組建應(yīng)急管理局，在原安監(jiān)局的部門職能上承接了政府辦公室的應(yīng)急管理職責(zé)，區(qū)公安分局的消防管理職責(zé)，區(qū)民政局的救災(zāi)職責(zé)，相關(guān)機(jī)構(gòu)的地質(zhì)災(zāi)害防治、水旱災(zāi)害防治、森林防火、賑災(zāi)應(yīng)急救援等職責(zé)，防汛抗旱、減災(zāi)、抗震救災(zāi)、森林防火等指揮部（領(lǐng)導(dǎo)小組）等職責(zé)，工作范圍擴(kuò)大，工作量大幅度增加，但是我局單位人員并無增加，嚴(yán)重影響了以后各項(xiàng)工作的完成情況。

四、下一步打算

一是將“抓學(xué)習(xí)”擺在首位，堅(jiān)持做好“抓學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促工作”；二是從嚴(yán)抓好風(fēng)險(xiǎn)隱患大排查，下好風(fēng)險(xiǎn)隱患的先手棋；三是深入開展重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域大整治，抓好整改落實(shí)；四是建設(shè)好應(yīng)急救援大隊(duì)伍。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查情況自查報(bào)告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查情況自查報(bào)告

在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中，報(bào)告有著舉足輕重的地位，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意語言要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔。我敢肯定，大部分人都對(duì)寫報(bào)告很是頭疼的，下面是小編收集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查情況自查報(bào)告，希望能夠幫助到大家。

縣編辦：

根據(jù)《關(guān)于開展機(jī)構(gòu)編制管理監(jiān)督檢查工作的通知》（東編辦〔20xx〕1號(hào)）要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，安排并組織人員按照監(jiān)督檢查的相關(guān)內(nèi)容認(rèn)真開展了自查自糾工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

基本情況：我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員62名，機(jī)構(gòu)編制工作有專人負(fù)責(zé)管理。人員信息變動(dòng)后專門負(fù)責(zé)本工作的工作人員人能夠及時(shí)更新實(shí)名制數(shù)據(jù)，確保實(shí)名制數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視。

在自查工作中，為進(jìn)一步落實(shí)機(jī)構(gòu)編制工作規(guī)范化，我鎮(zhèn)高度重視，由桃林鎮(zhèn)黨委書記薛劍親自掛帥，以組織委員張道舉為組長(zhǎng)，各事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人參與。抽調(diào)專人對(duì)全鎮(zhèn)的機(jī)構(gòu)編制工作進(jìn)行了檢查。

二、嚴(yán)格“三定”，規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置。

我鎮(zhèn)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)嚴(yán)格依照“三定”規(guī)定認(rèn)真貫徹執(zhí)行，經(jīng)過自查無違規(guī)擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)，不存在提高機(jī)構(gòu)規(guī)格，變更機(jī)構(gòu)名稱、性質(zhì)、職責(zé)、權(quán)限等情況。

機(jī)構(gòu)設(shè)置情況。我鎮(zhèn)黨委政府內(nèi)設(shè)9個(gè)辦公室：黨委辦、信訪辦、司法所、婦聯(lián)、團(tuán)委、工業(yè)辦、統(tǒng)計(jì)辦、民政辦、新農(nóng)辦。下屬事業(yè)單位6個(gè)：文化服務(wù)中心、財(cái)政所、建設(shè)服務(wù)管理所、計(jì)劃生育服務(wù)站、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)站、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)站。

人員編制情況。我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)有在編人員62人，其中：行政編制20人，事業(yè)編制42人。副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部8人，其中：正科級(jí)2人，副科級(jí)6人。招錄（招聘）3人，其中：公務(wù)員2人，事業(yè)編1人。接收退伍軍人1人。沒有違反規(guī)定超編進(jìn)人問題。

三、事業(yè)單位運(yùn)行規(guī)范。

我鎮(zhèn)按照縣委縣政府及縣編辦相關(guān)文件精神的定編數(shù)和有關(guān)要求推行實(shí)名制管理，定編到人并按規(guī)定張榜公示。編制及人員管理過程中能夠及時(shí)根據(jù)組織、人事相關(guān)文件，到編制部門辦理人員變動(dòng)相關(guān)手續(xù)。經(jīng)查各單位不存在有編制無人員情況。

四、人員編制管理規(guī)范。

（一）加強(qiáng)考核工作。

通過對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉的全面考核，實(shí)事求是地掌握全鎮(zhèn)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的基本情況，為準(zhǔn)確選人用人和獎(jiǎng)勵(lì)懲處提供依據(jù)。

（二）嚴(yán)格人員借用管理。

階段性工作需要借用人員，由組織人事部門負(fù)責(zé)，工作完成后返回各自工作單位。確因工作需要，長(zhǎng)期借用外單位人員并超過半年以上的，按干部管理權(quán)限分別報(bào)組織部、人事局，經(jīng)批準(zhǔn)方可借用，同時(shí)到縣編辦備案。因而沒有混編混崗現(xiàn)象。

五、做好事業(yè)單位登記管理工作。

在工作中，為做好登記檔案的保存完整，我鎮(zhèn)指定專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。同時(shí)，加強(qiáng)與各部門間的協(xié)作，明確職責(zé)，建立行政主管負(fù)責(zé)制，將各事業(yè)單位行政主管部門領(lǐng)導(dǎo)列為第一責(zé)任人，把事業(yè)單位完成登記情況作為其年終考核的重要依據(jù)，對(duì)不積極主動(dòng)辦理相關(guān)手續(xù)的單位，追究部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任，確保工作落到實(shí)處。此外，積極做好組織協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)與各部門的密切配合，提高了辦事效率。經(jīng)查沒有偽造篡改、虛報(bào)、瞞報(bào)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)材料。

六、做好實(shí)名制管理。

我鎮(zhèn)在對(duì)事業(yè)單位的管理過程中嚴(yán)格遵照《事業(yè)單位登記管理暫時(shí)條例》，并嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制管理部門核定的編制數(shù)及編制性質(zhì)，配備相應(yīng)的.工作人員，做到定編到人，實(shí)行機(jī)構(gòu)編制信息公開。我鎮(zhèn)配備專人管理，人員信息變動(dòng)后能及時(shí)更新實(shí)名制數(shù)據(jù)，確保實(shí)名制數(shù)據(jù)真實(shí)，準(zhǔn)確，并指派專人負(fù)責(zé)實(shí)名制工作。通過自查不存在“吃空餉”現(xiàn)象，沒有虛報(bào)人員等方式占用編制并冒用財(cái)政資金的情況，不存在違反《事業(yè)單位登記管理暫時(shí)條例》的行為，也不存在其他違反機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定的行為。

七、認(rèn)真開展機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作。

充分利用現(xiàn)有的監(jiān)督手段，進(jìn)一步完善審核制度，加強(qiáng)對(duì)部門、單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制的日常監(jiān)督管理。通過機(jī)構(gòu)編制與財(cái)政預(yù)算聯(lián)審相結(jié)合的管理。通過結(jié)合年終統(tǒng)計(jì)和事業(yè)單位法人年檢，對(duì)各單位的機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。把單位自查與定期抽查相結(jié)合。每年將其職責(zé)履行情況、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制增減等情況進(jìn)行自查，并及時(shí)將自查情況報(bào)告縣編委辦。把自覺監(jiān)督檢查工作寓于機(jī)構(gòu)編制管理的全過程，做到事前監(jiān)督與事后監(jiān)督并重。

八、存在的問題。

雖然我鎮(zhèn)在機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員控制上取得了一定成果，但離上級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門的要求還有差距，結(jié)合目前的機(jī)構(gòu)編制管理工作需要，仍然存在著一些急需解決的問題。

一是部分單位仍然存在著機(jī)構(gòu)編制意識(shí)不強(qiáng)的問題；二是與相關(guān)職能部門的約束機(jī)制和協(xié)調(diào)力度仍然不夠；三是機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查機(jī)制還需改進(jìn)和完善。

九、今后工作的方向和重點(diǎn)。

今后，我鎮(zhèn)將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理的相關(guān)政策法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，加強(qiáng)編制管理工作，不斷提高行政效率，為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。為此我鎮(zhèn)將重點(diǎn)抓好以下幾方工作：

一是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作，提高各單位各部門領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作重要性的認(rèn)識(shí)。

二是結(jié)合市、縣機(jī)構(gòu)編制管理要求和借鑒好的管理經(jīng)驗(yàn)，建立和完善機(jī)構(gòu)編制管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)編制管理程序法定化。如進(jìn)一步完善完善機(jī)關(guān)、事業(yè)編制實(shí)名制管理制度、編制使用計(jì)劃管理制度等方面的工作。

三是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定，把好編制使用審批關(guān)。

中共鎮(zhèn)委員會(huì)

鎮(zhèn)人民政府

年月日

第四篇：縣財(cái)政局機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查自查報(bào)告

縣財(cái)政局機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查自查報(bào)告

縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室：

根據(jù)富機(jī)編辦〔20**〕56號(hào)文件通知精神，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真組織、深入落實(shí)，開展了機(jī)構(gòu)編制和落實(shí)人員情況自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

基本情況：XX縣縣財(cái)政局于1974年更名成立，是縣政府主管全縣財(cái)政收支、財(cái)稅政策、國有資本金基礎(chǔ)工作的綜合經(jīng)濟(jì)部門。隨著財(cái)政科學(xué)化、精細(xì)化管理水平的逐步提高，縣級(jí)財(cái)政股室分工也隨之明確化。目前，我縣財(cái)政局下轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理局、政府采購中心、國庫支付中心3個(gè)副科級(jí)單位；股級(jí)單位2個(gè)，為國有資產(chǎn)管理中心及投資評(píng)審中心，局直屬文行、預(yù)算、企業(yè)、經(jīng)建等14個(gè)職能股室，現(xiàn)有職工44人，其中行政編制16人，參照公務(wù)員編制20人，全額事業(yè)編制8人。其中財(cái)政局核定編制15人，實(shí)有16人（4人為離崗假休，1人抽調(diào)至縣委組織部），超編1人；國庫集中支付中心核定編制19人，實(shí)有11人，空編8名；國有資產(chǎn)管理中心核定編制3人，實(shí)有1人，空編2名；政府采購中心核定編制3人，實(shí)有2人（1人不在崗），空編1名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理局核定編制6人，實(shí)有6人；投資評(píng)審中心核定編制4人，實(shí)有8人，超編4人。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視

為進(jìn)一步落實(shí)機(jī)構(gòu)編制自查工作規(guī)范化、準(zhǔn)確化，XX縣財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，由XX縣財(cái)政局黨組書記李杰同志主抓本次工作，立即抽調(diào)專人對(duì)全局的機(jī)構(gòu)編制工作進(jìn)行了自查。對(duì)局機(jī)關(guān)、下屬單位、股室的職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制等事項(xiàng)進(jìn)行了全面自查。

二、增減人員規(guī)范

我局xx年xx能夠根據(jù)組織、人事相關(guān)文件，及時(shí)辦理人員調(diào)整或增減手續(xù)，規(guī)范使用《編制使用申請(qǐng)單》。超編進(jìn)人1名（投資評(píng)審中心新進(jìn)職工1名）。

三、嚴(yán)格機(jī)構(gòu)設(shè)置

我局行政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置依照“三定”方案執(zhí)行，事業(yè)單位依照“九定”方案執(zhí)行。通過本次自查工作深入進(jìn)行，我局無擅自擴(kuò)大或縮小職責(zé)范圍和權(quán)限、將職責(zé)任務(wù)轉(zhuǎn)嫁各下屬事業(yè)單位承擔(dān)和無擅自掛牌或機(jī)構(gòu)名稱不規(guī)范的現(xiàn)象。

四、人員編制管理規(guī)范

通過本次自查工作開展、統(tǒng)計(jì)、總結(jié)，我局超編5人，在編不在崗1人。

五、做好實(shí)名制管理

我局嚴(yán)格按照相關(guān)要求實(shí)行機(jī)構(gòu)編制信息公開，配備專人管理《機(jī)構(gòu)編制管理證》，人員信息變動(dòng)后能及時(shí)更新實(shí)名制數(shù)據(jù)，確保實(shí)名制數(shù)據(jù)真實(shí)，準(zhǔn)確，并指派專人負(fù)責(zé)實(shí)名制工作。

六、認(rèn)真開展機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作

進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作制度，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)、下屬單位、股室的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制的日常監(jiān)督管理。通過結(jié)合年終統(tǒng)計(jì)和事業(yè)單位法人年檢，對(duì)我局機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況進(jìn)行自查。無擅自設(shè)立、撤并機(jī)構(gòu)以及提高機(jī)構(gòu)規(guī)格或者變更機(jī)構(gòu)名稱、隸屬關(guān)系的情況；統(tǒng)計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并按規(guī)定報(bào)送統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

七、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革中，我局堅(jiān)持把各項(xiàng)改革緊密結(jié)合、配套推進(jìn)。理順縣、鄉(xiāng)財(cái)政管理體制。深入開展財(cái)政國庫管理制度改革工作。在日常工作中，幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所認(rèn)真履行工作職責(zé)，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所積極溝通、相互協(xié)助開展工作。

八、做好事業(yè)單位登記管理工作

我局能夠認(rèn)真對(duì)待事業(yè)單位登記管理工作，登記檔案保存完整，并指定專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，按時(shí)辦理事業(yè)單位法人年檢、各項(xiàng)變更登記、證書補(bǔ)領(lǐng)等相關(guān)手續(xù)。

XX縣財(cái)政局機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查自查報(bào)告

縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室：

根據(jù)富機(jī)編辦〔xx年〕56號(hào)文件通知精神，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真組織、深入落實(shí)，開展了機(jī)構(gòu)編制和落實(shí)人員情況自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

基本情況：XX縣縣財(cái)政局于1974年更名成立，是縣政府主管全縣財(cái)政收支、財(cái)稅政策、國有資本金基礎(chǔ)工作的綜合經(jīng)濟(jì)部門。隨著財(cái)政科學(xué)化、精細(xì)化管理水平的逐步提高，縣級(jí)財(cái)政股室分工也隨之明確化。目前，我縣財(cái)政局下轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理局、政府采購中心、國庫支付中心3個(gè)副科級(jí)單位；股級(jí)單位2個(gè)，為國有資產(chǎn)管理中心及投資評(píng)審中心，局直屬文行、預(yù)算、企業(yè)、經(jīng)建等14個(gè)職能股室，現(xiàn)有職工44人，其中行政編制16人，參照公務(wù)員編制20人，全額事業(yè)編制8人。其中財(cái)政局核定編制15人，實(shí)有16人（4人為離崗假休，1人抽調(diào)至縣委組織部），超編1人；國庫集中支付中心核定編制19人，實(shí)有11人，空編8名；國有資產(chǎn)管理中心核定編制3人，實(shí)有1人，空編2名；政府采購中心核定編制3人，實(shí)有2人（1人不在崗），空編1名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理局核定編制6人，實(shí)有6人；投資評(píng)審中心核定編制4人，實(shí)有8人，超編4人。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視

為進(jìn)一步落實(shí)機(jī)構(gòu)編制自查工作規(guī)范化、準(zhǔn)確化，XX縣財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，由XX縣財(cái)政局黨組書記李杰同志主抓本次工作，立即抽調(diào)專人對(duì)全局的機(jī)構(gòu)編制工作進(jìn)行了自查。對(duì)局機(jī)關(guān)、下屬單位、股室的職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制等事項(xiàng)進(jìn)行了全面自查。

二、增減人員規(guī)范

我局xx年xx能夠根據(jù)組織、人事相關(guān)文件，及時(shí)辦理人員調(diào)整或增減手續(xù)，規(guī)范使用《編制使用申請(qǐng)單》。超編進(jìn)人1名（投資評(píng)審中心新進(jìn)職工1名）。

三、嚴(yán)格機(jī)構(gòu)設(shè)置

我局行政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置依照“三定”方案執(zhí)行，事業(yè)單位依照“九定”方案執(zhí)行。通過本次自查工作深入進(jìn)行，我局無擅自擴(kuò)大或縮小職責(zé)范圍和權(quán)限、將職責(zé)任務(wù)轉(zhuǎn)嫁各下屬事業(yè)單位承擔(dān)和無擅自掛牌或機(jī)構(gòu)名稱不規(guī)范的現(xiàn)象。

四、人員編制管理規(guī)范

通過本次自查工作開展、統(tǒng)計(jì)、總結(jié)，我局超編5人，在編不在崗1人。

五、做好實(shí)名制管理

我局嚴(yán)格按照相關(guān)要求實(shí)行機(jī)構(gòu)編制信息公開，配備專人管理《機(jī)構(gòu)編制管理證》，人員信息變動(dòng)后能及時(shí)更新實(shí)名制數(shù)據(jù)，確保實(shí)名制數(shù)據(jù)真實(shí)，準(zhǔn)確，并指派專人負(fù)責(zé)實(shí)名制工作。

六、認(rèn)真開展機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作

進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作制度，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)、下屬單位、股室的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制的日常監(jiān)督管理。通過結(jié)合年終統(tǒng)計(jì)和事業(yè)單位法人年檢，對(duì)我局機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況進(jìn)行自查。無擅自設(shè)立、撤并機(jī)構(gòu)以及提高機(jī)構(gòu)規(guī)格或者變更機(jī)構(gòu)名稱、隸屬關(guān)系的情況；統(tǒng)計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并按規(guī)定報(bào)送統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

七、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革中，我局堅(jiān)持把各項(xiàng)改革緊密結(jié)合、配套推進(jìn)。理順縣、鄉(xiāng)財(cái)政管理體制。深入開展財(cái)政國庫管理制度改革工作。在日常工作中，幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所認(rèn)真履行工作職責(zé)，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所積極溝通、相互協(xié)助開展工作。

八、做好事業(yè)單位登記管理工作

我局能夠認(rèn)真對(duì)待事業(yè)單位登記管理工作，登記檔案保存完整，并指定專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，按時(shí)辦理事業(yè)單位法人年檢、各項(xiàng)變更登記、證書補(bǔ)領(lǐng)等相關(guān)手續(xù)。

第五篇：加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查力度

加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查力度

預(yù)防機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)行為

我縣的機(jī)構(gòu)編制檢查監(jiān)督工作在省、市編辦的指導(dǎo)下，不斷加大檢查監(jiān)督力度，在檢查監(jiān)督的方法手段、制度建設(shè)等方面做了一些探索，在減少機(jī)構(gòu)編制違規(guī)違紀(jì)案件的發(fā)生、規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理方面取得了可喜的成效。但是，如何做到預(yù)防與懲治并舉，把機(jī)構(gòu)編制違法違紀(jì)問題消滅在萌芽狀態(tài)，最大化地減少或防止機(jī)構(gòu)編制違法違紀(jì)行為發(fā)生，一直是我們思考的問題。結(jié)合這次學(xué)習(xí)調(diào)研，就如何加強(qiáng)機(jī)構(gòu) 編制監(jiān)督檢查力度預(yù)防機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)行為談些粗淺的認(rèn)識(shí)。

一、建立機(jī)構(gòu)編制違法違紀(jì)行為預(yù)防教育機(jī)制的重大意義

（一）建立預(yù)防教育機(jī)制是推進(jìn)行政管理體制改革的重要保證。新一輪的政府機(jī)構(gòu)改革已經(jīng)拉開序幕，事業(yè)單位的分類改革將相繼展開，其他各類改革也將進(jìn)一步深化。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，既是深化改革的關(guān)鍵時(shí)期，也是機(jī)構(gòu)編制違法違紀(jì)行為的多發(fā)期，建立健全機(jī)構(gòu)編制違法違紀(jì)行為預(yù)防教育機(jī)制，堅(jiān)持懲防并舉，將監(jiān)督檢查關(guān)口前移，從源頭上防止違法違紀(jì)行為發(fā)生，是適應(yīng)機(jī)構(gòu)編制工作新任務(wù)的必然要求，是各項(xiàng)改革得以順利進(jìn)行的重要保證。改革事必涉

1及到一些部門和領(lǐng)導(dǎo)干部的利益，一些單位和個(gè)人為維護(hù)自身利益很可能做出違反機(jī)構(gòu)編制管理的行為，阻礙改革的推進(jìn)。如何使行政管理體制改革順利進(jìn)行，使黨和國家的執(zhí)政資源在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮出應(yīng)有的作用，建立機(jī)構(gòu)編制違法違紀(jì)行為的預(yù)防教育機(jī)制，有效減少行政機(jī)構(gòu)改革中違法違紀(jì)行為的發(fā)生顯得十分必要。

（二）建立預(yù)防教育機(jī)制是加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理的重要內(nèi)容。機(jī)構(gòu)編制管理是黨的執(zhí)政能力建設(shè)和國家政權(quán)建設(shè)的重要基礎(chǔ)性工作。黨中央、國務(wù)院高度重視，近幾年先后頒布實(shí)施了《國務(wù)院行政機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》、《地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制的通知》。中央編辦和監(jiān)察部聯(lián)合頒布了《機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》，這些法規(guī)和規(guī)范性文件為各級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門規(guī)范管理和開展檢查監(jiān)督工作提供了政策依據(jù)和制度保障。按照省、市的要求，近幾年，我縣不斷加大機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查的力度，機(jī)構(gòu)編制工作逐步規(guī)范，有力地促進(jìn)了我縣經(jīng)濟(jì)振興和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。但是，目前有的部門仍然存在擅自增設(shè)機(jī)構(gòu)、超編進(jìn)人、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部等問題。產(chǎn)生這些問題的原因是多方面的，其中管理不規(guī)范是主要原因。機(jī)構(gòu)編制管理是一個(gè)系統(tǒng)工程，在做好日常管理、事后管理的同時(shí)，更要重視做好預(yù)防工作，突出事前的管理，減

少和防止機(jī)構(gòu)編制違法違紀(jì)行為的發(fā)生。

二、建立機(jī)構(gòu)編制違法違紀(jì)行為預(yù)防教育機(jī)制的方法和手段

（一）加強(qiáng)對(duì)機(jī)構(gòu)編制法規(guī)的宣傳培訓(xùn)，增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制法規(guī)意識(shí)。目前，機(jī)構(gòu)編制管理的范疇內(nèi)容及規(guī)定透明度還不高，廣大群眾了解甚少，甚至一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)機(jī)構(gòu)編制法規(guī)還很不清楚。因此，要加大對(duì)機(jī)構(gòu)編制法規(guī)的宣傳力度。要充分發(fā)揮廣播電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體和機(jī)關(guān)內(nèi)部信息渠道的作用，大力宣傳關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作的方針政策，宣傳機(jī)構(gòu)編制法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、用編單位的機(jī)構(gòu)編制法規(guī)意識(shí)。要擴(kuò)大群眾的知情權(quán)，增加機(jī)構(gòu)編制的透明度，充分利用互聯(lián)網(wǎng)等平臺(tái)，凡是不涉密的內(nèi)容要在網(wǎng)上公開。要加強(qiáng)培訓(xùn)教育。機(jī)構(gòu)編制部門要制定分層次、有步驟的培訓(xùn)計(jì)劃，以各級(jí)各部門的領(lǐng)導(dǎo)干部和具體從事機(jī)構(gòu)編制工作的同志為重點(diǎn)開展培訓(xùn)。不斷擴(kuò)大教育培訓(xùn)的覆蓋面，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)構(gòu)編制意識(shí)，為機(jī)構(gòu)編制管理創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

（二）強(qiáng)化法規(guī)和制度建設(shè)，為預(yù)防機(jī)構(gòu)編制違法違紀(jì)行為提供保障。要逐步健全和完善機(jī)構(gòu)編制管理法規(guī)體系，依法管理機(jī)構(gòu)編制工作。近幾年，省、市相繼出臺(tái)或頒布了《地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》、《機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》等。但是，機(jī)構(gòu)編制的立法層面還

很低，一些配套的可操作性的法規(guī)還沒有形成。機(jī)構(gòu)編制法還要盡快研究出臺(tái)。真正有了機(jī)構(gòu)編制法，才能做到有法必依，違法必究，切實(shí)杜絕工作中的隨意性。要完善各種行之有效的制度。完善各級(jí)編委集體議事規(guī)則，堅(jiān)持集體研究，做到“一支筆”審批；實(shí)行機(jī)構(gòu)編制政務(wù)公開，將機(jī)構(gòu)編制政策規(guī)定、業(yè)務(wù)范圍、審批程序，以及不涉密的政府各部門的“三定”規(guī)定等信息向社會(huì)公開，增加透明度；實(shí)行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理，做到核編到人，公開公示；實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)編制審計(jì)制度，將領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制規(guī)定情況納入到巡視組的工作內(nèi)容，納入到組織部門干部考核的內(nèi)容，每年或在換屆、職務(wù)調(diào)整時(shí)對(duì)其進(jìn)行審計(jì)，通過審計(jì)，有針對(duì)性地預(yù)防違法違紀(jì)行為發(fā)生；建立機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)機(jī)制，機(jī)構(gòu)編制部門與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)密切配合，共同維護(hù)機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律的嚴(yán)肅性；建立機(jī)構(gòu)編制部門與組織人事、財(cái)政等部門的配合制約機(jī)制，使機(jī)構(gòu)編制管理與組織人事和財(cái)政預(yù)算管理有機(jī)結(jié)合起來，錄用、調(diào)配工作人員、配備領(lǐng)導(dǎo)干部和核撥經(jīng)費(fèi)要以機(jī)構(gòu)編制部門的文件為依據(jù)。

（三）構(gòu)建全方位的監(jiān)督體系，增強(qiáng)監(jiān)督的實(shí)效性。發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)督的作用，把各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制規(guī)定情況納入巡視組的工作內(nèi)容。納入組織部門干部考察、考核的內(nèi)容；發(fā)揮監(jiān)察、審計(jì)等部門作用，加強(qiáng)對(duì)機(jī)構(gòu)編制管理工作的行政監(jiān)督；發(fā)揮人大和政協(xié)的監(jiān)督作

用，實(shí)行機(jī)構(gòu)編制部門向人大報(bào)告機(jī)構(gòu)編制管理工作情況的制度，通過人大代表、政協(xié)委員的議案、提案等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違反機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律的案件線索；發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制檢查監(jiān)督機(jī)構(gòu)的作用，督促檢查，對(duì)重點(diǎn)工作、重要問題進(jìn)行不定期的專項(xiàng)檢查，做到檢查結(jié)果有分析，有建議，并及時(shí)在規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，督促有問題的單位按要求進(jìn)行整改。

（四）加大案件查處力度，及時(shí)懲治違法違紀(jì)行為。查辦違法違紀(jì)案件是懲治機(jī)構(gòu)編制違法違紀(jì)行為的重要手段。對(duì)不構(gòu)成黨紀(jì)、政紀(jì)處分的機(jī)構(gòu)編制違法違紀(jì)行為，要運(yùn)用組織處理的手段；對(duì)確實(shí)觸犯機(jī)構(gòu)編制法規(guī)和有關(guān)政策且問題嚴(yán)重的，要移送紀(jì)檢、監(jiān)察部門依法進(jìn)行查處。這樣做不僅可以使相關(guān)責(zé)任人受到懲罰，而且對(duì)其他領(lǐng)導(dǎo)和用編單位也能起到警示教育的作用。

三、建立機(jī)構(gòu)編制違法違紀(jì)行為預(yù)防機(jī)制的組織保證

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任制。機(jī)構(gòu)編制違法違紀(jì)行為預(yù)防教育機(jī)制重在建設(shè)，貴在落實(shí)責(zé)任。要在黨委、政府和編委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，建立各級(jí)編委會(huì)負(fù)總責(zé)、機(jī)構(gòu)編制部門具體負(fù)責(zé)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的工作責(zé)任制。各級(jí)編辦主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人。要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確分工。各級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門要當(dāng)好黨委、政府、編委領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，主動(dòng)出主意、想辦法，定期匯報(bào)會(huì)機(jī)構(gòu)編制管理工作情況，及時(shí)報(bào)告重大問題和案件，真正把建立機(jī)構(gòu)編制違法違紀(jì)行

為預(yù)防教育機(jī)制作為一項(xiàng)重要任務(wù)，擺上議事日程，常抓不懈，求實(shí)落實(shí)。

（二）加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，形成合力齊抓共管。機(jī)構(gòu)編制部門要主動(dòng)與組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)政審計(jì)等相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮各部門的監(jiān)督作用，形成抓預(yù)防教育工作的合力。建議組織部門把機(jī)構(gòu)編制管理工作納入到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子考核的內(nèi)容，對(duì)存在的違反機(jī)構(gòu)編制管理方面的主要負(fù)責(zé)人和責(zé)任人，適情進(jìn)行戒免談話或組織處理；協(xié)調(diào)紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)違反機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律或觸犯法律的，依法進(jìn)行查處。

（三）加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)。機(jī)構(gòu)編制部門工作人員要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)機(jī)構(gòu)編制管理工作新形勢(shì)新情況的需要。通過學(xué)習(xí)，提高檢查監(jiān)督工作人員圍繞中心想事謀事的能力；提高發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力；提高創(chuàng)新手段開展工作的能力。不斷改進(jìn)監(jiān)督方法，探索建立機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況的評(píng)估機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)部門履行職責(zé)的監(jiān)督檢查，將評(píng)估的結(jié)果作為調(diào)整機(jī)構(gòu)編制的重要參考依據(jù)；建立機(jī)構(gòu)編制管理責(zé)任制，把機(jī)構(gòu)編制管理工作納入各級(jí)黨政班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)工作目標(biāo)考核的內(nèi)容；建立機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度，行政機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位定期向同級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門提供其職責(zé)履行、機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理情況。通過采取這樣一些手段，預(yù)防教育體系將不斷完善，在機(jī)構(gòu)編制管理中將發(fā)揮重要作用。