第一篇：小學(xué)“吃空餉”自查自糾工作方案

老福小學(xué)“吃空餉”問(wèn)題自查自糾方案

根據(jù)縣教育局《祁東縣教育系統(tǒng)2015年進(jìn)一步治理“吃空餉”問(wèn)題實(shí)施方案》的通知祁教通〔2015〕58號(hào)文件精神，現(xiàn)就我校“吃空餉”問(wèn)題的集中治理工作安排如下。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立“吃空餉”問(wèn)題集中治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：陳躍進(jìn)

成員：許陳紅 屈洪志

二、明確工作目標(biāo)和治理范圍

(一)工作目標(biāo)

通過(guò)專項(xiàng)治理，澄清全縣教育系統(tǒng)財(cái)政供養(yǎng)人員底數(shù)，對(duì)已查實(shí)“吃空餉”的按有關(guān)規(guī)定予以追繳，堅(jiān)決杜絕“吃空餉”等妨礙社會(huì)公平正義的現(xiàn)象發(fā)生。

(二)治理范圍

學(xué)校編制內(nèi)工作人員和相關(guān)離退休人員。

三、治理工作步驟

按照縣教育局統(tǒng)一部署，我?！俺钥震A問(wèn)題”集中治理工作采取各單位自查整改與學(xué)院組織核查相結(jié)合的辦法進(jìn)行，對(duì)集中治理 1 / 3

中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，按照“實(shí)事求是、寬嚴(yán)相濟(jì)、自查從寬、被查從嚴(yán)”的原則進(jìn)行處理。

(一)動(dòng)員部署階段（2015年12月7日前）

認(rèn)真學(xué)習(xí)我縣“吃空餉”集中治理的相關(guān)政策，研究制定治理工作方案，召開(kāi)全校教師動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一部署集中治理工作。

(二)自查自糾階段（2015年12月15日前）

1.學(xué)校按照治理內(nèi)容的要求，逐項(xiàng)對(duì)照自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改，對(duì)情況復(fù)雜的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，提出明確整改措施建議。

2.認(rèn)真填寫(xiě)《祁東縣財(cái)政供養(yǎng)人員情況統(tǒng)計(jì)表》和《祁東縣治理“吃空餉”人員情況統(tǒng)計(jì)表》，學(xué)校主要負(fù)責(zé)人簽字蓋章，報(bào)縣教育局專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，再上報(bào)縣專項(xiàng)治理辦公室。

(三)第三階段：迎督查階段（2015年12月l5日至12月25日）

迎接由縣教育局專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組配合縣專項(xiàng)治理辦公室派出的督查組進(jìn)行的督查，堅(jiān)決杜絕弄虛作假。

四、嚴(yán)格清理查處

根據(jù)省教育局的要求，學(xué)校將針對(duì)自查自糾和重點(diǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，嚴(yán)格清理查處。

五、建立健全制度

/ 3

學(xué)校將針對(duì)自查自糾和重點(diǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，不斷加強(qiáng)相關(guān)制度建設(shè)。

六、務(wù)求取得實(shí)效

1.狠抓工作落實(shí)。高度重視開(kāi)展專項(xiàng)治理工作的重要意義，自覺(jué)統(tǒng)一行動(dòng)，正視問(wèn)題，突出重點(diǎn)，積極穩(wěn)妥，扎實(shí)開(kāi)展。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)自查自糾階段的督促指導(dǎo)，做好核查工作。

2.嚴(yán)肅責(zé)任追究。要加大對(duì)專項(xiàng)治理工作的責(zé)任追究力度，對(duì)治理工作不認(rèn)真，敷衍塞責(zé)、弄虛作假的要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員和負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

3.強(qiáng)化群眾監(jiān)督。要大力宣傳集中治理活動(dòng)的重要意義和主要舉措，揭示“吃空餉”的危害性，營(yíng)造氛圍，正確引導(dǎo)。要堅(jiān)持公開(kāi)搞治理，廣泛動(dòng)員廣大教職工參與，強(qiáng)化輿論監(jiān)督，公布舉報(bào)電話、電子郵箱，對(duì)群眾反映和檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，認(rèn)真糾正，及時(shí)答復(fù)、回應(yīng)。

舉報(bào)電話：人事處：0734-6259630 0734-6264483 電子郵箱：549717158@.qq.com

老福小學(xué)

2015年12月7日

/ 3

第二篇：小學(xué)吃空餉治理工作方案

“吃空餉”

專項(xiàng) 治理 工作 實(shí)施 方案

2017-2018學(xué)下學(xué)期

“吃空餉”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案

我?！俺钥震A”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案 為貫徹落實(shí)中共中央紀(jì)委有關(guān)會(huì)議工作部署，堅(jiān)決糾正財(cái)政供養(yǎng)人員“占編制、不上班、吃空餉”等妨礙社會(huì)公平正義的不正之風(fēng)和突出問(wèn)題，根據(jù)國(guó)家、省會(huì)議精神和中央、省領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，經(jīng)學(xué)校行政會(huì)議研究決定，在全校范圍內(nèi)統(tǒng)一組織開(kāi)展財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作，特制定本實(shí)施方案。

一、目標(biāo)任務(wù)

認(rèn)真落實(shí)國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，強(qiáng)化財(cái)政供養(yǎng)人員工資監(jiān)管，推進(jìn)編制、財(cái)政、人事制度改革，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。通過(guò)專項(xiàng)治理，澄清機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政供養(yǎng)人員工資和工作關(guān)系底數(shù)，堅(jiān)決糾正財(cái)政供養(yǎng)人員“占編制、不上班、吃空餉”等妨礙社會(huì)公平正義的不正之風(fēng)和突出問(wèn)題。

二、治理范圍

全校所有在編人員教職工。

三、治理內(nèi)容

（一）受黨紀(jì)政紀(jì)處分及司法處理，但工資待遇（含津貼補(bǔ)貼、補(bǔ)助，下同）、離退休（退職）費(fèi)未按規(guī)定處理到位的。

（二）工作人員考上全日制學(xué)歷教育脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的；未履行審批手續(xù)，長(zhǎng)期不上班、離崗經(jīng)商辦企業(yè)、長(zhǎng)期在外進(jìn)修學(xué)習(xí)或從事其他工作等，仍在原單位領(lǐng)取工資的。

（三）以借調(diào)為名，既不在借入單位又不在借出單位上班，但仍領(lǐng)取工資的。

（四）用少量薪酬聘用他人頂崗，自己從事其他工作，在單位領(lǐng)取工資的。

（五）已調(diào)整工作崗位，但工資關(guān)系未按規(guī)定隨行政關(guān)系轉(zhuǎn)辦的。

（六）未經(jīng)批準(zhǔn)在企業(yè)或其他社會(huì)組織兼職，領(lǐng)取雙份報(bào)酬的。

（七）在職及離退休人員亡故或被宣告失蹤，仍由家屬繼續(xù)領(lǐng)取工資的。

（八）已達(dá)退休年齡（經(jīng)組織批準(zhǔn)的除外）和已辦理退休手續(xù)人員，仍領(lǐng)取在職人員工資的。

（九）不在特定工作崗位工作，違反規(guī)定領(lǐng)取特殊崗位津補(bǔ)貼的。

（十）不符合遺屬生活困難補(bǔ)助條件或以前符合、現(xiàn)在不符合有關(guān)規(guī)定，仍由家屬領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助的。

（十一）弄虛作假、占編制不上班，騙取冒領(lǐng)財(cái)政資金的。

（十二）其他采取不正當(dāng)手段，違反規(guī)定領(lǐng)取工資、離退休費(fèi)的。

加強(qiáng)機(jī)制制度建設(shè)，進(jìn)一步建立健全經(jīng)費(fèi)管理辦法，建立問(wèn)責(zé)機(jī)制，明確責(zé)任主體，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。一是進(jìn)一步建立健全機(jī)構(gòu)編制和人員經(jīng)費(fèi)管理辦法，實(shí)現(xiàn)人員編制、人事關(guān)系、工資變動(dòng)、黨紀(jì)政紀(jì)和司法處理等信息共享機(jī)制。二是建立機(jī)構(gòu)編制情況、人事工作關(guān)系、工資津補(bǔ)貼發(fā)放、人員去向公開(kāi)公示制度，建立“誰(shuí)管理誰(shuí)負(fù)責(zé)”的問(wèn)責(zé)機(jī)制。三是建立監(jiān)督檢查制約機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)行政事業(yè)單位人員編制、工資發(fā)放情況的監(jiān)督檢查。四是核查核實(shí)后，不管是否存在“吃空餉”現(xiàn)象，都要做好自查自糾總結(jié)材料。

四、工作措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立學(xué)校財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其成員如下：

組 長(zhǎng)：…… 副組長(zhǎng)：…… 成 員：全體教師

（二）注重實(shí)效。做好宣傳動(dòng)員工作，營(yíng)造良好的治理氛圍。要突出工作重點(diǎn)，著力抓好自查清理和審核整改工作，尤其要嚴(yán)把審核關(guān)，逐人進(jìn)行審查，做到“六查”：查機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)、查身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查審批手續(xù)、查在崗情況。要完善規(guī)章制度，建立長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，確保工作取得實(shí)效。

（三）嚴(yán)肅紀(jì)律。專項(xiàng)治理工作組要加強(qiáng)對(duì)自查自糾階段的督促指導(dǎo)，做好重點(diǎn)檢查階段的核查工作。公布舉報(bào)電話，建立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，廣泛動(dòng)員群眾參與，切實(shí)強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。要加大查辦案件工作力度，對(duì)群眾反映和檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，認(rèn)真清理糾正。對(duì)專項(xiàng)治理工作不認(rèn)真，敷衍塞責(zé)、弄虛作假的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

2018.3

第三篇：2013“吃空餉”問(wèn)題工作方案

2013年道里區(qū)園林管理所清理 “吃空餉”問(wèn)題工作方案

為積極貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和區(qū)委十屆四次會(huì)議，區(qū)政府第十五屆第四次全體擴(kuò)大會(huì)議的工作部署，進(jìn)一步做好財(cái)政供養(yǎng)人員工資監(jiān)管工作，加大清理“吃空餉”的工作力度，結(jié)合我所實(shí)際情況，特制定本方案。

一、檢查目的

通過(guò)專項(xiàng)檢查，嚴(yán)處“吃空餉”事件的發(fā)生，進(jìn)一步完善人事工資管理制度，采取有效措施，加大清理“吃空餉”工作力度，建立長(zhǎng)效管理制度，使人事編制管理和工資發(fā)放進(jìn)一步規(guī)范化、法制化、科學(xué)化。

二、檢查內(nèi)容

清理檢查“吃空餉”工作重點(diǎn)圍繞以下12個(gè)方面的情況開(kāi)展工作；

1、清查有無(wú)長(zhǎng)期曠工、無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸、非組織批準(zhǔn)離崗后，仍在原單位領(lǐng)取工資和津補(bǔ)貼的人員；

2、清查有無(wú)被開(kāi)除或已調(diào)動(dòng)、辭職、辭退及自動(dòng)離職后，仍子原單位領(lǐng)取工資和津補(bǔ)貼的人員；

3、清查有無(wú)到年齡未按規(guī)定辦理延長(zhǎng)退休手續(xù)，仍按在職人員領(lǐng)取工資和津補(bǔ)貼的人員（法律、法規(guī)和政策另有規(guī)定的除外）；

4、清查有無(wú)在職人員或離退休人員死亡或被宣告失蹤后，逾期領(lǐng)取其工資和津補(bǔ)貼或離退休費(fèi)的人員；

5、清查有無(wú)因病休假，超過(guò)規(guī)定時(shí)間仍未執(zhí)行病假工資的人員；

6、清查有無(wú)不應(yīng)該繼續(xù)享受遺屬生活困難補(bǔ)助的人員；

7、清查有無(wú)受黨紀(jì)政紀(jì)處分及司法處理后，未按規(guī)定降低（停發(fā)）工資和津補(bǔ)貼或離退休費(fèi)的人員；

8、清查有無(wú)在孩子超齡后或違反計(jì)劃生育政策后，仍繼續(xù)領(lǐng)取獨(dú)生子女費(fèi)的人員；

9、清查有無(wú)一人在兩個(gè)以上單位同時(shí)領(lǐng)取工資、津補(bǔ)貼或離退休費(fèi)的人員；

10、清查有無(wú)其他各種虛報(bào)、多領(lǐng)、冒領(lǐng)工資、津貼或離退休費(fèi)的人員；

11、清查有無(wú)工資已停發(fā)，編制未減。

12、清查有無(wú)發(fā)放規(guī)范津、補(bǔ)貼項(xiàng)目以外的其他津貼、補(bǔ)貼。

三、方法步驟

我所對(duì)照清查“吃空餉”的12項(xiàng)內(nèi)容，按時(shí)限要求，對(duì)編制和本單位人員工資發(fā)放情況逐人、逐項(xiàng)進(jìn)行對(duì)照檢查，并將檢查結(jié)果向單位全體人員公示。通過(guò)清理自查，完善臺(tái)賬，健全制度，堵住漏洞，并形成自查報(bào)告報(bào)區(qū)“吃空餉”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

四、領(lǐng)導(dǎo)重視

1、提高認(rèn)識(shí)，高度重視。按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格按照方案的要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)認(rèn)真做好細(xì)致的自查自糾工作。我所抓緊動(dòng)員部署，積極主動(dòng)，制定周密的工作計(jì)劃，確保按時(shí)完成清查工作，2、明確責(zé)任，務(wù)實(shí)求效。成立清理小組，在清理檢查過(guò)程中各負(fù)其責(zé)。

3、完善制度，加強(qiáng)管理。認(rèn)真落實(shí)人員編制管理的有關(guān)規(guī)定，特別要加強(qiáng)對(duì)人員工資發(fā)放工作的管理力度，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，在制度上、源頭上杜絕此類問(wèn)題的發(fā)生。

五、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大清理工作的力度，我所成立清理“吃空餉”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長(zhǎng)：尚麗華

副組長(zhǎng)：徐進(jìn) 印世君 周維奇 組 員：高云華 衛(wèi)燕

道里區(qū)園林管理所 二0一三年七月八日

第四篇：農(nóng)村小學(xué)“吃空餉”自查自糾報(bào)告

老福小學(xué)“吃空餉”自查報(bào)告

根據(jù)縣教育局《祁東縣教育系統(tǒng)2015年進(jìn)一步治理“吃空餉”問(wèn)題實(shí)施方案》的通知祁教通〔2015〕58號(hào)文件的要求。學(xué)校成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的“吃空響”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真對(duì)財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空響”問(wèn)題進(jìn)行了自查自糾，現(xiàn)將專項(xiàng)治理自查自糾情況總結(jié)如下：

一、基本情況介紹

我?，F(xiàn)有教職工6人，小學(xué)高級(jí)職稱1人，小學(xué)壹級(jí)教師1人，本科學(xué)歷4人，?？茖W(xué)歷1人。學(xué)校教師師德師風(fēng)高尚，愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

二、按步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行開(kāi)展清理工作

我校嚴(yán)格按照以祁教通〔2015〕58號(hào)文件的工作步驟和要求，有計(jì)劃地組織開(kāi)展清理工作。

1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：陳躍進(jìn)（校長(zhǎng)）

組員：屈洪志 許陳紅

2.及時(shí)召開(kāi)全校教職工清理吃“空餉”工作動(dòng)員大會(huì)，全面布置清理吃“空餉”人員工作。

3認(rèn)真對(duì)照清理的六項(xiàng)內(nèi)容和要求進(jìn)行逐一地清理和開(kāi)展自糾工作。

4.如實(shí)寫(xiě)好相關(guān)表格和撰寫(xiě)好自查報(bào)告，并按要求及時(shí)上報(bào)。

三、不斷完善制度，加強(qiáng)管理

我校一直以來(lái)都堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于人員編制管理的有關(guān)規(guī)定，特別注重對(duì)教職工隊(duì)伍的管理和工資發(fā)放的管理，真正從源頭上杜絕吃“空餉”問(wèn)題的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了吃“空餉”人員為零的好局面。

老福小學(xué)

2015年12月23日

第五篇：東山小學(xué)“吃空餉”自查自糾工作總結(jié)

東山小學(xué)小學(xué)“吃空餉”自查自糾工作總結(jié)

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定和公平正義，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開(kāi)展，落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)要求，根據(jù)縣《關(guān)于開(kāi)展“吃空餉”問(wèn)題集中治理工作的通知》文件要求，我校認(rèn)真開(kāi)展了“吃空餉”人員清理整治工作?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

我校編制內(nèi)總?cè)藬?shù)為11人，編制內(nèi)不在崗人數(shù)1人——張?jiān)露鹄蠋?。該老師患有精神分裂癥，已向縣教育局請(qǐng)假至2017年8月，請(qǐng)假手續(xù)完整。退休人員2人，通過(guò)對(duì)照單位工資表、在崗人員花名冊(cè)等相關(guān)信息進(jìn)行自查自糾，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷等7類形式的“吃空餉”問(wèn)題，同時(shí)，自5月20日至 5月25日對(duì)在編在崗人員情況和“吃空響”人員自查自糾情況進(jìn)行公示，未收到任何舉報(bào)電話和信件。

二、主要做法

（一）高度重視，領(lǐng)會(huì)精神。教育局文件下發(fā)后，我校高度重視，立即召開(kāi)了全體教職工參加的部署大會(huì)，及時(shí)傳達(dá)了上級(jí)文件精神，明確了開(kāi)展清理整治工作的范圍、方法步驟、工作要求、7類清理對(duì)象等內(nèi)容，廣大職工深刻認(rèn)識(shí)到了清理整治“吃空餉”人員問(wèn)題的重要性，增強(qiáng)了參與、支持、配合的自覺(jué)性和主動(dòng)性，營(yíng)造了良好的輿論氛圍。

（二）成立組織，加強(qiáng)管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。為加強(qiáng)清理整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)、副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、教導(dǎo)為成員的清理整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)公布了舉報(bào)電話和方法，接受社會(huì)各界群眾監(jiān)督，多途徑向社會(huì)公開(kāi)清理信息，形成了廣泛的、公開(kāi)的清理整治機(jī)制，確保了清理工作規(guī)范、順利進(jìn)行。

（三）自查自糾，規(guī)范運(yùn)行。按照工作實(shí)施方案，我校認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾，對(duì)照編制卡、工資表、在崗人員花名冊(cè)、考勤記錄等相關(guān)資料，認(rèn)真逐一排摸“吃空餉”人員，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)表。各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管，確保清理工作陽(yáng)光運(yùn)行。

（四）建章立制，防患未然。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，鞏固清理成果，自覺(jué)加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長(zhǎng)效機(jī)制，明確規(guī)定了單位主要負(fù)責(zé)人是清理“吃空餉”的第一責(zé)任人等規(guī)范的人事管理制度，二是是接受監(jiān)督，陽(yáng)光操作。嚴(yán)格按政策規(guī)定進(jìn)行，使清理工作高度公正、處理透明，不留隱患，確保清理工作長(zhǎng)期化、陽(yáng)光化。

惠安縣東山小學(xué)

二○一七年五月二十六日