第一篇：201X年企業(yè)黨建思想政治工作小結(jié).

2019年企業(yè)黨建思想政治工作小

結(jié)

以下是為大家提供的《2019年企業(yè)黨建思想政治工作小結(jié)》，還為大家提供優(yōu)質(zhì)的年終工作總結(jié)、年度工作總結(jié)、個人工作總結(jié),包括黨支部工作總結(jié)、班主任工作總結(jié)、財務(wù)工作總結(jié)及試用期工作總結(jié)等多種工作總結(jié)，供大家參考！

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同志們：

在建黨85周年到來前夕，我們在此隆重召開20XX年度黨建暨思想政治工作總結(jié)表彰大會。這次會議的主要任務(wù)是：深入貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想，總結(jié)一年來公司黨建和思想政治工作，表彰先進，交流經(jīng)驗，部署今后黨建和思想政治工作任務(wù)，動員各級基層黨組織、廣大黨員干部和全體職工圍繞“兩個率先”，為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)而共同奮斗。20XX年度工作回顧

去年“七·一”以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨 委認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，從嚴治黨，以“嚴格、踏實、上進、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，搶抓市場機遇，深化內(nèi)部改革，嚴格基礎(chǔ)管理，積極開拓市場，以強有力的黨建和思想政治工作為公司持續(xù)快速健康發(fā)展提供了組織和思想保證。20XX年公司完成營業(yè)收入億元，同比增長近30億元，增長47%，利稅總額億元，增長%，綜合經(jīng)濟效益又邁上了一個新臺階。今年以來，公司生產(chǎn)經(jīng)營又取得突飛猛進的發(fā)展，上半年預(yù)計完成營業(yè)收入億元，比原計劃60億元增加了億元，比去年同期增長%，順利實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)超半，為全年實現(xiàn)120億目標(biāo)奠定了堅實的基矗公司黨委榮獲“江蘇省思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”稱號，公司被評為全國廠務(wù)公開先進單位，并第二次榮獲“全國五一勞動獎狀”。在此，我代表公司黨委，向一年來為公司發(fā)展付出辛勤勞動、做出突出貢獻的廣大黨員、干部和全體職工，向全體政工干部和思想政治工作者致以崇高的敬意和衷心的感謝!向受表彰的黨建和思想政治工作先進集體、先進個人致以熱烈的祝賀!回顧一年來的工作，通過各級黨組織和全體干部職工 的辛勤努力，公司黨建暨思想政治工作取得了新的成績，主要表現(xiàn)在：各級領(lǐng)導(dǎo)班子更加團結(jié)、高效和具有戰(zhàn)斗力，干部思想和作風(fēng)建設(shè)得到顯著增強，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了新的成績，共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用得到不斷體現(xiàn)，各級基層黨組織更加堅強有力，企業(yè)思想政治工作產(chǎn)生了明顯成效，廣大干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，公司精神文明建設(shè)呈現(xiàn)出新的局面。下面我從四個方面作一總結(jié)。

一、以“三個代表”為指導(dǎo)，全面落實十六大精神，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)取得新的成效

去年以來，公司黨委站在建成強大的、國際化、現(xiàn)代化企業(yè)集團的戰(zhàn)略高度，按照“三個代表”要求，全力建設(shè)一支具有蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，強化領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)。公司黨委把政治理論學(xué)習(xí)作為加強班子思想作風(fēng)建設(shè)的重要武器，從公司戰(zhàn)略發(fā)展和全局的高度，認真抓好干部的理論學(xué)習(xí)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)。

第二篇：淺談煤礦企業(yè)黨建思想政治工作

淺談煤礦企業(yè)黨建思想政治工作

【摘 要】本文首先對煤礦企業(yè)黨建思想政治工作的重要性進行分析，隨后在基于自己對相關(guān)文獻研究及多年工作經(jīng)驗情況下就如何做好此項工作提出一些措施。

【關(guān)鍵詞】煤礦企業(yè)；思想政治工作；重要性；措施

一、煤礦企業(yè)黨建思想政治工作的重要性分析

進入新時期以來，得益于我國經(jīng)濟社會高速增?L，煤礦企業(yè)作為重要的能源供應(yīng)廠家而得到了極大程度地發(fā)展。與此同時，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用不斷深入以及社會文化呈現(xiàn)出日益多元化現(xiàn)象，在這種情況下煤礦企業(yè)員工的思想與價值觀相比于計劃經(jīng)濟時期產(chǎn)生了巨大的變化，這樣一來就給黨建思想政治工作開展帶來了不小的困難。而一旦黨建思想政治工作難以有效地開展的話，不但會造成煤礦企業(yè)日常工作地進行受阻，并且更為嚴重的是影響其今后健康而穩(wěn)定的發(fā)展，由此可見煤礦企業(yè)思想政治是一項具有極其重要的工作。為此這就需要廣大煤礦企業(yè)在充分結(jié)合當(dāng)前員工思想狀況、黨的相關(guān)理論與要求等情況下加強對黨建思想政治工作的重視及支持，并采取一些行之有效的措施去開展此項工作，從而在最大限度提升黨建思想政治工作成效前提下發(fā)揮其所具有的巨大作用，以此助推企業(yè)良好的發(fā)展。

二、做好煤礦企業(yè)黨建思想政治工作的措施

（一）建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)

企業(yè)健康長遠發(fā)展需要企業(yè)職工以及干部的支持，只有不斷提升企業(yè)整體干部與職工隊伍的素質(zhì)，才可以更好推動企業(yè)的發(fā)展。目前，我國社會知識經(jīng)濟已邁入了另一個新層次，在此背景下，煤礦企業(yè)要想提升整體水平，則應(yīng)當(dāng)要積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，大力學(xué)習(xí)與引進新知識、新科技，方能夠在激烈的市場競爭中穩(wěn)保核心優(yōu)勢。而建立起學(xué)習(xí)型企業(yè)則能夠有效提高企業(yè)的科學(xué)文化水平。為此，應(yīng)當(dāng)要加大企業(yè)思想文化建設(shè)力度，從而能夠創(chuàng)建起一個優(yōu)良的輿論平臺，從而不斷推動企業(yè)工作人員的發(fā)展，進而提高整體企業(yè)思想政治，在企業(yè)中培養(yǎng)出更多的現(xiàn)代化建設(shè)才。

（二）提升黨建水平，充分發(fā)揮企業(yè)工會職能

煤礦企業(yè)在開展思想政治工作過程中應(yīng)當(dāng)要充分發(fā)揮企業(yè)工會部門的職能作用，如若在與企業(yè)職工切身利益相關(guān)的情況下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)要尊重企業(yè)職工的知情權(quán)，即便是發(fā)生重大事故時，也需確保職工知曉。如若發(fā)生巨大變動而要進行重大決策時，需要確保企業(yè)職工的監(jiān)督參與權(quán)。除此之外，還應(yīng)當(dāng)在煤礦企業(yè)中成立職工代表大會，將企業(yè)礦務(wù)等活動公開，將其企業(yè)民主全面體現(xiàn)出來。不僅如此，還應(yīng)當(dāng)通過職代會來有效連接起企業(yè)和職工，統(tǒng)一培訓(xùn)職工代表，全面提高其參政議政能力以及政治敏感度，在根本上保障企業(yè)職工權(quán)益。在實際開展思想政治工作時還需將企業(yè)職工的長遠利益進行全面考慮，在煤礦企業(yè)改革與發(fā)展過程中盡可能做到穩(wěn)定與和諧，將企業(yè)黨政工作發(fā)展目標(biāo)訂立為企業(yè)員工的切身利益，增強企業(yè)凝聚力。有效結(jié)合企業(yè)思想政治工作和企業(yè)職工的實際需求。不但要在物質(zhì)上給企業(yè)職工以幫助，還需在精神上估計企業(yè)職工，從根本上發(fā)揮出企業(yè)工會的職能，進而促進煤礦企業(yè)的凝聚力與向心力的提高。

（三）提升黨建思想政治工作科學(xué)化水平

煤礦企業(yè)在開展黨建思想政治工作過程中，應(yīng)當(dāng)要樹立以人為本的工作理念。正確認識到職工是企業(yè)生存與發(fā)展的重要基礎(chǔ)，在實際工作中，應(yīng)當(dāng)要樹立起全心全意依靠廣大職工的思想，堅持走群眾路線，才能將企業(yè)職工的工作主動性、積極性與創(chuàng)造性有效調(diào)動起來。煤礦企業(yè)的生存與發(fā)展都是依靠全體職工共同努力而來，所以，黨員干部在對待職工群眾上的態(tài)度與作風(fēng)。是一個立場、黨性以及世界觀的問題。所以煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在進行決策過程中，應(yīng)當(dāng)要充分尊重與信任企業(yè)職工。采取民主管理與決策的方式，嚴厲禁止一切形式主義與官僚主義。我黨出臺的“八項規(guī)定”對于工作作風(fēng)改進，緊密聯(lián)系群眾具有極為積極的作用，并獲得人民群眾的大力支持，將黨和中央領(lǐng)導(dǎo)的親民、為民的執(zhí)政作風(fēng)淋漓盡致的體現(xiàn)出來，顯示了黨中央整治沉疴頑疾的決心。所以煤礦企業(yè)黨委應(yīng)當(dāng)要切實結(jié)合實際情況，堅決貫徹執(zhí)行，從根本上解決黨風(fēng)政風(fēng)中存在的職工群眾反響強烈的問題。不僅如此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員還應(yīng)當(dāng)緊密團結(jié)與依靠企業(yè)職工，讓企業(yè)職工都正確認識到企業(yè)發(fā)展任務(wù)及目標(biāo)，讓企業(yè)職工既能全面認識到企業(yè)所面臨的問題與困難，同時也看看到企業(yè)的發(fā)展前景，讓職工能夠參與到企業(yè)的管理與決策當(dāng)中，將其主人翁的地位充分體現(xiàn)出來。

（四）要大力強化創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力

要想切實提升煤礦企業(yè)黨建思想政治工作的質(zhì)量，則應(yīng)當(dāng)要積極創(chuàng)新工作理念和方法。俗話說得好：思路決定出路，方向決定方法。在新時期下。煤礦企業(yè)黨建思想政治工作也要跟上時代發(fā)展的步伐，及時發(fā)現(xiàn)在發(fā)展與改革過程中企業(yè)所出現(xiàn)的情況與問題，并結(jié)合企業(yè)具體情況，堅持把穩(wěn)定、安全作為企業(yè)工作出發(fā)點和落腳點，在保證企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營安全與穩(wěn)定的基礎(chǔ)上積極實現(xiàn)更大的發(fā)展。此外，企業(yè)思想政治工作還應(yīng)緊緊聯(lián)系企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，按照高標(biāo)準、高定位、高要求來開展黨建工作，將工作重心放到企業(yè)基層建設(shè)中去，黨建思想政治工作就要做到哪里，使黨建工作的政治優(yōu)勢及時轉(zhuǎn)化為管理優(yōu)勢。

（五）提升黨建思想政治工作人員專業(yè)技能及綜合素質(zhì)

對煤礦企業(yè)黨建思想政治工作開展而言，工作人員專業(yè)技能及綜合素質(zhì)的高低會在不小程度上決定著它的成效，有鑒于此采取一定舉措將他們專業(yè)技能及綜合素質(zhì)予以提升就顯得十分必要。首先，煤礦企業(yè)黨建思想政治工作部門要結(jié)合當(dāng)前員工思想、價值觀及其接受方式的變化情況對工作方式予以革新，重點在于摒棄一些說教性的方式而增加諸如微信公眾號、網(wǎng)絡(luò)等新穎途徑。其次要對教育理論內(nèi)容進行改革，除了傳統(tǒng)的馬克思主義理論外，還應(yīng)結(jié)合我黨結(jié)合國情所提出的諸如科學(xué)發(fā)展觀等新理論對工作人員進行教育，并加強他們分析及解決問題的能力，這樣一來不但有助于提升其專業(yè)理論知識水平及綜合素質(zhì)，同時能夠為黨建思想政治工作有效開展打下堅實基礎(chǔ)。最后，為了確煤礦企業(yè)黨建思想政治工作人員通過教育培訓(xùn)實現(xiàn)專業(yè)技能及綜合素質(zhì)提升之目的。

三、結(jié)束語

筆者認為企業(yè)還需建立起獎懲相結(jié)合的考核機制，即將黨建思想政治工作人員個人績效（獎金）與每次考核相掛靠，一旦成績不達標(biāo)則扣除當(dāng)月一定比例績效（獎金），反之則給予獎勵。如此一來通過落實獎懲相結(jié)合的考核機制能夠在有效激發(fā)工作人員學(xué)習(xí)積極主動性情況下促使其專業(yè)技能及綜合素質(zhì)地提升，繼而為實現(xiàn)良好的黨建思想政治工作成效提供有力支撐。

參考文獻：

[1] 馬慧.淺談煤礦企業(yè)的黨建和思想政治工作[J].中國高新技術(shù)企業(yè)，2015（20）：169-170.[2] 陸明.新形勢下煤礦企業(yè)如何創(chuàng)新黨建思想政治工作[J].決策與信息旬刊，2016（7）.[3] 黨仁杰.淺談新常態(tài)下煤炭企業(yè)思想政治工作[J].東方企業(yè)文化，2015（15）.

第三篇：淺談企業(yè)黨建與思想政治工作

淺談企業(yè)黨建與思想政治工作

[摘 要]企業(yè)黨建與思想政治工作在改革開放后的建設(shè)中發(fā)揮了極其重要的作用。當(dāng)前企業(yè)處于發(fā)展的關(guān)鍵時期,思想政治方面的教育亦刻不容緩,本文分析了現(xiàn)階段企業(yè)黨建和思想政治工作的現(xiàn)狀,提出了進一步加強和改進企業(yè)黨建與思想政治工作的建議。

[關(guān)鍵詞]企業(yè)黨建;思想政治工作;企業(yè)文化

一、企業(yè)黨建和思想政治工作的現(xiàn)狀

1.缺乏高素質(zhì)的人才。目前,有些企業(yè)黨組織負責(zé)人年齡偏大,文化偏低,結(jié)構(gòu)不合理,影響了企業(yè)思想政治工作隊伍整體素質(zhì)的提高。首先,高層次人才缺乏,擁有高學(xué)歷高職稱的人才很少,中級職稱、技師、專業(yè)技術(shù)人員也只占了職工很少的比例。其次,管理人員能力不強,相當(dāng)一部分人員無論是文化基礎(chǔ)還是綜合素質(zhì),都存在不足,再加上相關(guān)的培訓(xùn)教育沒有跟上,造成人才流失,行政管理人員的整體素質(zhì)明顯滯后于企業(yè)發(fā)展的需要。

2.企業(yè)思想政治工作不夠深入。近年來,一些人受西方價值觀、人生觀、生活方式種種因素影響,個別企業(yè)工作人員缺乏追求崇高理想的堅定信念。一是業(yè)務(wù)上雖然能夠履行工作職責(zé),但爭創(chuàng)一流業(yè)績的進取精神不夠。二是一些同志只滿足于做分內(nèi)的事,工作積極性不高,得過且過,僅僅滿足于現(xiàn)有水平,不愿花時間去拓展業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能。

在企業(yè)黨建與思想政治工作方面,有的企業(yè)黨建工作照搬照抄中央和省委、龍煤集團的有關(guān)指示和要求,不能很好地圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定,結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展的熱點、難點問題,確定工作目標(biāo)和著力點。黨建工作形式上創(chuàng)新不夠,對青年缺乏吸引力。隨著科技的發(fā)展特別是互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的普及,人們獲取信息的渠道越來越便捷,但有的企業(yè)黨組織對在這種情況下如何做好黨的建設(shè)和思想政治工作缺乏研究,依然沿用老辦法,造成職工的抵觸和厭煩情緒,黨組織的吸引力不強,職工不想或不愿加入黨組織的現(xiàn)象突出,甚至有些各方面表現(xiàn)不錯的同志,因怕入黨后要受更多的約束而以自己“不夠格”為由推辭。另外,企業(yè)思想政治工作缺乏預(yù)見性。隨著社會經(jīng)濟成分、組織形式、利益分配、就業(yè)方式等多樣化,人們的價值觀念也趨向多元化。

二、加強企業(yè)黨建和思想政治工作的迫切性

企業(yè)思想政治工作是企業(yè)科學(xué)管理的重要內(nèi)容,思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是我們的政治優(yōu)勢。長期以來,社會主義國有企業(yè)依靠強有力的思想政治工作,團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工自力更生、艱苦奮斗,為社會提供了大量產(chǎn)品,直接支持了國家經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展,也推動了企業(yè)自身的進步。在此過程中,逐漸形成了一整套思想政治工作的思路和作法,積累了許多有效的經(jīng)驗。在市場經(jīng)濟條件下,由于社會經(jīng)濟成分的多元化、社會分配形式的多元化引起的人們思想觀念、價值取向的變化,給企業(yè)思想政治工作帶來許多新的難解課題。

要配合企業(yè)體制改革不斷深人的步伐,順應(yīng)入世的時代背景,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),企業(yè)黨建思想政治工作就必須進一步明確定位,堅持將繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,從內(nèi)容到形式全方位改進。入世以后,不管是對企業(yè)的發(fā)展,還是對企業(yè)的黨建思想政治工作,都面臨著不同文化、不同價值觀的沖擊和挑戰(zhàn)。要樹立公平、平等、誠信原則,確立權(quán)利與義務(wù)對稱的價值觀念,提高與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的競爭意識、效率意識、民主意識、法制意識。企業(yè)文化鮮明的思想性、道德性特征,為我們黨發(fā)揮黨建思想政治工作的優(yōu)勢提供了有利條件。要切實把黨建政工工作與企業(yè)文化建設(shè)工作結(jié)合起來,進而在企業(yè)中樹立新思想、新觀念,從而形成新的企業(yè)精神。要運用企業(yè)文化這個新載體營造學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)造思想政治工作新形式和新內(nèi)容。

三、深化企業(yè)黨建和思想政治工作

1、提高政工干部的綜合素質(zhì)。建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的宣傳思想工作隊伍,是做好宣傳思想工作的組織保證。加強政工隊伍建設(shè)具有緊迫性。這不僅因為它是企業(yè)“大政工”格局的基礎(chǔ),也是影響企業(yè)黨建深化的關(guān)鍵因素。強化教育培訓(xùn),按照各級各類政工干部的不同特點和要求,本著“缺什么補什么”的原則,以“復(fù)合型”政工干部為目標(biāo)進行培訓(xùn)。企業(yè)政工干部應(yīng)通過自我學(xué)習(xí)、自我教育來不斷充實和提高自己,全面掌握和正確運用黨的路線、方針、政策和上級指示精神,緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心抓好黨的建設(shè)和思想政治工作,善于運用科學(xué)的理論和正確的方法,遵循思想政治工作規(guī)律,幫助職工群眾樹立正確的人生觀、價值觀,在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中釋疑解惑,化解矛盾,調(diào)動廣人職工的積極性和創(chuàng)造性。同時要加強廣大政工的實踐鍛煉。如下派到車間、班組任職鍛煉,放到關(guān)鍵崗位壓擔(dān)子等,讓他們體會工作責(zé)任,熟悉工作程序,積累工作經(jīng)驗。

2.大力加強先進的企業(yè)文化建設(shè)。積極向上的企業(yè)文化是具有中國特色社會主義文化的重要組成部分,是先進文化在企業(yè)的具體體現(xiàn)。企業(yè)文化作為一種以人為本的管理模式,只有應(yīng)用到生產(chǎn)經(jīng)營中才會轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力。廣義上講,黨的思想建設(shè)也是一種文化建設(shè),加強黨的思想建設(shè),必須直接體現(xiàn)先進文化的前進方向。在企業(yè)建設(shè)先進的企業(yè)文化是落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),是用先進文化促進黨的建設(shè)和保持黨的先進性的好辦法。企業(yè)文化建設(shè)是今后企業(yè)黨建工作的重要載體,對企業(yè)改革、發(fā)展將起到不可估量的重要作用。企業(yè)黨組織應(yīng)將黨的理念有機融合到企業(yè)文化之中,在設(shè)計企業(yè)文化內(nèi)涵、建立企業(yè)文化形象、形成正確的價值取向等方面發(fā)揮積極作用,培育起具有本企業(yè)特色的企業(yè)文化,切實形成一種有別于其他企業(yè),能反映本企業(yè)管理風(fēng)格、被企業(yè)成員所共同認可并自覺遵守的價值觀念和群體規(guī)范。進一步增強企業(yè)的凝聚力和競爭力。同時,進一步加強思想道德教育和科技文化培訓(xùn),不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),培養(yǎng)一支具有科學(xué)理想、先進技能和創(chuàng)造熱情的團隊,使企業(yè)的發(fā)展有不竭的精神動力和智力保障。

3.探索新形勢下企業(yè)黨建工作的新機制、新內(nèi)容、新方法。建立科學(xué)有效的企業(yè)思想政治工作評判體系。一是要以是否有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展,是否有利于企業(yè)職工隊伍的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)的全面提高,是否有利于絕大多數(shù)職工收人的穩(wěn)定增長來評判企業(yè)思想政治工作的成效。二是在工作機制上,要從單純依靠上級黨組織發(fā)指示、“出題目”的被動工作狀態(tài)中解放出來,在遵循黨的路線、方針、政策的大原則下,積極主動地設(shè)計出符合時代特色和企業(yè)自身實際的“自選動作”,以增強企業(yè)黨建工作在新的組織制度以及新的內(nèi)外環(huán)境下的現(xiàn)實性和針對性。三是拓寬企業(yè)黨的工作思路,變守舊封閉性思維為開放性思維,變呆板單調(diào)定勢為求新求活求實。四是積極探索職工群眾樂于接受的思想政治工作的新形式新方法。把大眾傳播和新科學(xué)技術(shù)手段應(yīng)用于宣傳思想工作,積極尋求多種途徑和渠道,善于運用多種載體,如結(jié)合企業(yè)階段性、突擊性任務(wù),設(shè)計和組織各具特色的主題教育等,以最大限度地增強企業(yè)思想政治工作的吸引力和感染力。

參考文獻:

[1]余新華.加強和改進國有企業(yè)黨建工作的幾點思考[J].黨建與人才,2002,(6).[2]加強改制企業(yè)黨建工作[J].黨建研究,2004,(3).[3]金莊,趙紅志,馬建淑.加強企業(yè)黨建和思想政治工作[J].經(jīng)濟論壇,2001,(10).[4]羅志榮.對企業(yè)黨建的再思考[J].企業(yè)文明,2004,(7).(編輯/劉佳)

第四篇：煤礦企業(yè)黨建思想政治工作

煤礦企業(yè)黨建思想政治工作

科學(xué)化水平幾點建議

新建煤礦開關(guān)廠 呂林強

開關(guān)廠黨支部為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，積極探索做好黨建思想政治工作的新方法和新途徑，將思想政治工作與“五項創(chuàng)建”相融合，推動了廠黨建思想政治工作不斷向縱深發(fā)展，為廠的建設(shè)提供了智力支持和組織保障。要想提高煤礦企業(yè)黨建思想政治工作科學(xué)化水平，我認為主要靠的是務(wù)實和創(chuàng)新。務(wù)實則是在工作上真抓實干，實事求是，本著從順民益的角度出發(fā)，為群眾辦實事辦好事，要不折不扣地按照黨中央及上級黨組織指示方針認真地去執(zhí)行深入開展各項活動，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)績堡壘作用。開關(guān)廠黨支部就開展黨建思想政治工作科學(xué)化水平推進“五項創(chuàng)建” 如何提升煤礦企業(yè)黨建思想政治工作科學(xué)化水平的幾點建議：

一、企業(yè)思想政治工作應(yīng)與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)融為一體 如果說思想政治工作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)提供了團結(jié)穩(wěn)定前提條件，那么創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)就可以認為是思想政治工作的升華。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為思想政治工作開拓了新境界。其著力點在于全面提高人的素質(zhì)，促進人的全面發(fā)展，并不拘泥于解決眼前的具體思想認識問題，而是著眼于長

遠，造就一代適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的人才。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)使企業(yè)形成了奮發(fā)向上的氛圍，使職工思想集中在崗位成才上，這本身就是思想政治工作追求目標(biāo)之一。但是，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，并不能完全替代思想政治工作，思想政治工作必須在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)中能動地發(fā)揮自己作用。具體應(yīng)表現(xiàn)在以下幾個方面：一是要以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)宣傳和樹立科學(xué)人才觀。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，首先應(yīng)堅持解放思想、實事求是、與時俱進，樹立適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的科學(xué)人才觀。二是要發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，促進全員學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)者對學(xué)習(xí)的高度自覺，是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)關(guān)鍵。尤其是黨政一把手對學(xué)習(xí)的態(tài)度，影響著一班人、影響著整個企業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)習(xí)，除個人自學(xué)和參加社會培訓(xùn)以外，應(yīng)突出加強和改進政治理論與科學(xué)文化知識和安全業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)效果上應(yīng)堅持學(xué)用結(jié)合，著重提高領(lǐng)導(dǎo)水平和解決實際題的能力，并采用深入調(diào)查研究、講課、講話、論文等形式，把學(xué)習(xí)成果推廣到職工群眾之中、應(yīng)用到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理之中。三是要加強思想道德教育和法制教育。學(xué)習(xí)型企業(yè)，培養(yǎng)的人才是德才兼?zhèn)涞娜瞬?，進行思想道德教育和法制教育是思想政治工作基本內(nèi)容，在實際工作應(yīng)注意貫通。四是要加強企業(yè)文化建設(shè)，培育先進的企業(yè)文化，使企業(yè)文化為思想政治工作的改革和創(chuàng)新提供新的天地。

二、企業(yè)思想政治工作應(yīng)以創(chuàng)建創(chuàng)新型班子為依托 思想政治工作是一門涉及“靈魂工程”的科學(xué)，而領(lǐng)導(dǎo)

班子就是實施這門科學(xué)的主體，是實施這項“工程”關(guān)鍵。加強創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員開拓創(chuàng)新能力，增強班子創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，使其更好地發(fā)揮整體功能，影響和帶動職工群眾在實際工作中扎實工作、自主創(chuàng)新，高效、高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)，我單位經(jīng)常組織廠技術(shù)骨干到井下一線現(xiàn)場維修設(shè)備，在每天下午3-4時的業(yè)余時間由廠技術(shù)員給大家進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)成績與工資掛勾，大搞技術(shù)練兵活動，為企業(yè)發(fā)展貢獻聰明才智和力量是做好企業(yè)思想政治工作外現(xiàn)。所以，企業(yè)思想政治工作應(yīng)以創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建為依托，努力打造一支強有力思想政治工作隊伍（創(chuàng)新型班子），不斷擴大這支隊伍的知識面，塑造良好的人格形象，以增強思想政治工作的說服力和感召力，使他們能夠迎接來自不同方面種種挑戰(zhàn)。

三、企業(yè)思想政治工作應(yīng)與打造善戰(zhàn)型隊伍相結(jié)合 企業(yè)思想政治工作的主要任務(wù)就是提高企業(yè)職工隊伍的整體素質(zhì)，因此，打造一支善戰(zhàn)型隊伍無疑對企業(yè)思想政治工作的正常開展和良序發(fā)展起著積極的促進作用。打造善戰(zhàn)型隊伍，還要求我們通過提高職工隊伍的整體素質(zhì)，我們通過學(xué)習(xí)“三會一課”“兩會”內(nèi)容，加大“必知必會”培訓(xùn)，充分調(diào)動職工群眾學(xué)習(xí)積極性，營造和諧的企業(yè)環(huán)境。只要我們企業(yè)有一支知識全面、勤奮工作、務(wù)實創(chuàng)新、敢于拼搏、樂于奉獻的職工隊伍，我們再開展思想政治工作就容易許多，同時，我們的企業(yè)也更加富有競爭力和生命力。

四、企業(yè)思想政治工作應(yīng)融于特色型企業(yè)文化創(chuàng)建之中

企業(yè)文化是企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動中凝聚而成的，并為廣大職工信守宗旨、價值理念和道德行為準則的總和。包括精神文化、政治文化、物質(zhì)文化三個層面。它涵蓋企業(yè)管理各個方面，構(gòu)成企業(yè)核心競爭力，決定企業(yè)的生存發(fā)展，為企業(yè)思想政治工作提供了更為廣闊的平臺，使思想政治工作的內(nèi)涵更深刻、外延更擴展，更便于與企業(yè)發(fā)展工作融合在一起去做，從而增強了思想政治工作轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力力量。因此，在構(gòu)建特色企業(yè)文化活動中，應(yīng)首先把職工放在企業(yè)管理的主體地位，突出文化治企競爭意識，注重傳承文化和先進管理理念，建立明確價值理念、行為規(guī)范和視覺識別系統(tǒng)，把企業(yè)的發(fā)展愿景融入職工發(fā)展目標(biāo)，將職工的事業(yè)心和成功欲化為具體的奮斗目標(biāo)、信念和行為準則，充分發(fā)揮企業(yè)文化的導(dǎo)向功能、聚合功能、激勵潛能、規(guī)范功能，輻射功能，逐步提高企業(yè)的核心競爭力，從而為企業(yè)發(fā)展提供不竭動力。

五、企業(yè)思想政治工作應(yīng)服務(wù)于和諧型企業(yè)創(chuàng)建 企業(yè)思想政治工作，是指企業(yè)各級黨政工團組織、管理人員，針對職工在思想上各種矛盾、疑惑，通過宣傳科學(xué)、正確的道理，解決職工的思想，幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，使職工以積極姿態(tài)投入到工作和生活中，促進企業(yè)全面發(fā)展一種教育疏導(dǎo)工作。企業(yè)思想政治工作是黨在企業(yè)工作重要組成部分，它為構(gòu)建和諧企業(yè)提供強有力的思想保證、價值觀念、輿論環(huán)境和文化條件，打牢職工思想根基，是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要環(huán)節(jié)。

在構(gòu)建和諧型企業(yè)的進程中，應(yīng)注重發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的重要功能。主要應(yīng)落實好以下四方面的工作：

1、圍繞營造和諧氛圍，宣傳推廣和諧理念。構(gòu)建和諧型企業(yè)需要貫徹實施“全面創(chuàng)新、求真務(wù)實、以人為本、共創(chuàng)價值”的核心價值目標(biāo)，這種目標(biāo)能否得到職工的普遍認同，在企業(yè)內(nèi)部形成一種共同經(jīng)營理念，并成為職工行動指南，在很大程度上取決于思想政治工作的作用發(fā)揮得如何。因此，思想政治工作應(yīng)圍繞企業(yè)“依法治企、科學(xué)發(fā)展，公平協(xié)調(diào)、團結(jié)有序，誠信合作、安全高效，環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)社會”這一和諧主題、目標(biāo)，宣傳和諧理念，普及和諧知識，營造和諧氛圍，豐富和諧內(nèi)涵，推廣和諧理論，普及和諧精神，創(chuàng)建和諧生活，不斷豐富職工和諧精神世界，增強職工的和諧精神力量，滿足職工和諧的精神需求，為構(gòu)建和諧型企業(yè)提供強大精神動力和智力支持。

2、圍繞落實科學(xué)發(fā)展觀，宣傳科學(xué)發(fā)展思想。

科學(xué)發(fā)展觀是構(gòu)建和諧企業(yè)的核心，科學(xué)發(fā)展就是以經(jīng)濟發(fā)展為中心，以科技興企、科技強企，提高生產(chǎn)經(jīng)營能力為手段，以提高經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益為目，實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展。思想政治工作要圍繞落實科學(xué)發(fā)展觀，積極宣傳科學(xué)發(fā)展思想、理念，把科學(xué)發(fā)展觀落實到企業(yè)改革、發(fā)展、轉(zhuǎn)型的各個領(lǐng)域、各項工作之中，引導(dǎo)并處理好企業(yè)改革與發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營與其它工作等各個方面的關(guān)系，確保各個層次結(jié)構(gòu)中的各個要素之間協(xié)調(diào)發(fā)展。通過科學(xué)發(fā)展，不斷改善職工物質(zhì)、文化、精神生活條件，不斷

提高職工生活水平，著力構(gòu)建充滿活力的企業(yè)。

3、圍繞提高整體素質(zhì)，開展學(xué)習(xí)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。提高職工隊伍的整體素質(zhì)，是構(gòu)建和諧企業(yè)的必然要求。思想政治工作要以加強企業(yè)思想道德、職業(yè)紀律、職業(yè)技能建設(shè)，不斷提高職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)為目標(biāo)，組織職工積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組、爭做知識、技能型職工“創(chuàng)爭”活動，引導(dǎo)職工通過組織學(xué)習(xí)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、個人自學(xué)等形式，刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)理論、精確管理、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)等科學(xué)技術(shù)知識，不斷提高職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強干好本職工作能力，著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。

4、圍繞加強企業(yè)文化，創(chuàng)建和諧內(nèi)部關(guān)系。

企業(yè)思想政治工作要圍繞營造和諧內(nèi)部關(guān)系，加強企業(yè)文化建設(shè)，不斷創(chuàng)新企業(yè)文化，積極培養(yǎng)優(yōu)秀核心價值理念和優(yōu)良行為規(guī)范，提高職工和諧意識和能力，使職工相互關(guān)愛、和諧共事、同舟共濟；通過積極開展各項文化體育活動，激發(fā)職工活力、振奮職工精神、提高職工士氣，在企業(yè)形成團結(jié)合作、人人友愛、互相支持、互相配合和諧環(huán)境，著力構(gòu)建愉快和諧企業(yè)。

第五篇：創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作幾點思考

創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作幾點思考

摘 要：對加強企業(yè)黨建思想政治工作的必要性、內(nèi)容及創(chuàng)新方法進行了探討。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建；思想政治；必要性；內(nèi)容；方法；創(chuàng)新

黨建工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要的政治優(yōu)勢，是其他一切工作的“生命線”。國有企業(yè)黨建工作是黨的思想政治工作與國有企業(yè)具體實際相結(jié)合的產(chǎn)物，是國有企業(yè)管理的重要組成部分。當(dāng)前，隨著改革開放進一步拓寬加深，人們的個性化、自主化特征日趨明顯，思想日益多樣化、復(fù)雜化，尤其是知識經(jīng)濟時代的到來，國有企業(yè)改革的不斷深化，使新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，給國有企業(yè)黨建工作帶來了機遇的同時，也使國有企業(yè)黨建工作受到了新的挑戰(zhàn)。因此，選擇國有企業(yè)黨建工作進行研究，對于推動經(jīng)濟快速健康發(fā)展、社會和諧進步有著十分重要的現(xiàn)實意義和實踐意義。

一、加強企業(yè)黨建思想政治工作的迫切性

企業(yè)思想政治工作是企業(yè)科學(xué)管理的重要內(nèi)容，思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們的政治優(yōu)勢。長期以來，社會主義國有企業(yè)依靠強有力的思想政治工作，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工自力更生、艱苦奮斗，為社會提供了大量產(chǎn)品，直接支持了國家經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展，也推動了企業(yè)自身的進步。在此過程中，逐漸形成了一整套思想政治工作的思路和方法，積累了許多有效的經(jīng)驗。在市場經(jīng)濟條件下，由于社會經(jīng)濟成份的多元化、社會分配形式的多元化引起的人們思想觀念、價值取向的變化。給企業(yè)思想政治工作帶來許多新的難解課題。

二、企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新

企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新要從企業(yè)黨建思想政治工作體制、機制創(chuàng)新開始，抓好黨建思想政治工作內(nèi)容、黨建思想政治工作方法方面的創(chuàng)新。同時，要不斷充實企業(yè)項目黨務(wù)干部隊伍，選好黨組織書記，搞好黨組織工作的改革，不斷增強黨建思想政治工作生機和活力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以及黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證，推進企業(yè)又好又快和諧發(fā)展。

（一）關(guān)于企業(yè)黨建思想政治工作體制、機制的創(chuàng)新

新時期黨建工作要做好抓基層打基礎(chǔ)工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。必須堅持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能，進一步鞏固和加強黨的基層組織，著力擴大覆蓋面、增強生機活力，使黨的基層組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，使廣大黨員牢記宗旨、心系群眾。一要突出管理機制創(chuàng)新，作到管理目標(biāo)逐層分解，管理責(zé)任逐級落實；二要突出運作機制創(chuàng)新，就是要建章立制，規(guī)范和改進黨建思想政治工作的運作；三要創(chuàng)新激勵和保障機制，就是在以人為本理念指導(dǎo)下，保證思想政治工作的硬件建設(shè)到位，將物質(zhì)激勵和精神激勵統(tǒng)一起來，調(diào)動人們的積極性、主動性和創(chuàng)造性。企業(yè)黨建思想政治工作機制創(chuàng)新與國內(nèi)一樣，是當(dāng)前和今后一個時期黨組織和思想政治工作者必須面對的一個廣泛而深刻的課題。

（二）關(guān)于企業(yè)黨建思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新

當(dāng)前，國際及國內(nèi)形勢的深刻變化對黨的建設(shè)提出了新的要求，因此，企業(yè)黨建思想政治工作，一要發(fā)揮培養(yǎng)人、塑造人、提高人的作用，把弘揚和培育民族精神作為重要的內(nèi)容，開展宣傳和教育活動；二要重視中國特色社會主義核心價值體系的宣傳和教育，恪守社會主義道德規(guī)范和各項國際法律規(guī)范，營造積極向上的道德建設(shè)態(tài)勢；三要著力作好企業(yè)項目班子思想政治工作，加強中國特色社會主義理論體系的教育，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀；四要不斷豐富企業(yè)思想政治工作的文化內(nèi)涵，培養(yǎng)和諧理念，就是要在黨建思想政治工作的科技、知識、文化、信息含量以及藝術(shù)感染力方面下工夫、做文章，堅持加強思想教育和開展心理疏導(dǎo)相統(tǒng)一。

（三）關(guān)于企業(yè)黨建思想政治工作方法的創(chuàng)新

企業(yè)黨建思想政治工作方法創(chuàng)新就是要求思想政治工作在新形勢下自覺地把馬克思主義的立場、觀點、方法與時代特征相結(jié)合，與企業(yè)具體實際相結(jié)合，在繼承和發(fā)揚思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，努力探索思想政治工作的新手段、新途徑和新載體。一要注意吸收一切優(yōu)秀的科技成果，增強思想政治工作的科技含量，運用信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代化手段，占領(lǐng)信息傳遞的制高點，改進企業(yè)項目黨組織發(fā)揮作用的實現(xiàn)形式。二要善于發(fā)現(xiàn)和解決與思想問題相關(guān)的實際問題，改進企業(yè)項目黨組織領(lǐng)導(dǎo)和工作方式方法。三要鼓勵項目員工開展自我教育，讓項目員工在自我評價、自我約束生活中，達到自我要求、自我調(diào)整的境界?，F(xiàn)代企業(yè)價值觀的一個最突出的特征就是堅持以人為本，以關(guān)心人、愛護人、發(fā)展人的人本思想為導(dǎo)向。因此，企業(yè)要切實加強工程建設(shè)企業(yè)基層黨建思想政治工作，積極搭建工程項目各參與方開展黨建思想政治工作的平臺，努力擴大覆蓋面，使黨組織建到哪里，思想政治工作就要落實到那里；要積極建立企業(yè)文化陣地、心理輔導(dǎo)站，利用相關(guān)傳媒特別是互聯(lián)網(wǎng)、手機等載體，以人為本，不斷拓寬思想政治工作的渠道。

創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作的關(guān)鍵在學(xué)習(xí)，在素質(zhì)養(yǎng)成，屬于建設(shè)的范疇。要搞好企業(yè)黨建思想政治工作，就要緊緊同繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，求真務(wù)實，埋頭苦干。面對新形勢新任務(wù)新要求，企業(yè)黨建思想政治工作要在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上必須與時俱進、銳意創(chuàng)新，引導(dǎo)企業(yè)項目廣大黨員、干部用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高對推動科學(xué)發(fā)展的重要性和緊迫性的認識，不斷改進企業(yè)黨建思想政治工作，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證，推進企業(yè)又好又快和諧發(fā)展。