第一篇：如何做好企業(yè)的黨建思想政治工作

如何做好企業(yè)的黨建思想政治工作

企業(yè)的思想政治工作在調(diào)動(dòng)職工的積極性，推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了不可替代的重要作用。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，尤其是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，多種經(jīng)濟(jì)利益的調(diào)整，經(jīng)濟(jì)成份多元化，人們的價(jià)值觀念多樣化，給企業(yè)思想政治工作帶來(lái)了許多新的問(wèn)題。企業(yè)思想政治工作的主要內(nèi)容，方法方式和對(duì)象也發(fā)生了種種變化，如何面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的新情況、新問(wèn)題，積極探索社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)思想政治工作的新路子。努力實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，這既是提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要，也是對(duì)新時(shí)期新階段每個(gè)共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的必然要求。現(xiàn)就如何做好企業(yè)的黨建思想政治工作談點(diǎn)粗淺看法。

一、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)思想政治工作思路的主要內(nèi)容。企業(yè)思想政治工作思路，簡(jiǎn)單地說(shuō)，是指企業(yè)思想政治工作的指導(dǎo)思想和戰(zhàn)略方針問(wèn)題。它的主要內(nèi)容是：

第一：企業(yè)思想政治工作要以黨的關(guān)于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論武裝廣大職工，幫助他們更新觀念，增強(qiáng)心理承受能力，樹(shù)立起與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的一系列新觀念，促進(jìn)深化改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開(kāi)展，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。具體來(lái)說(shuō)，一是要幫助廣大職工深刻領(lǐng)會(huì)十七大精神實(shí)質(zhì)，用建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝全體職工。在建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制過(guò)程中，企業(yè)思想政治工作要針對(duì)職工各種各樣的心態(tài)，通過(guò)思想教育，幫助廣大職工認(rèn)識(shí)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論的內(nèi)容、實(shí)質(zhì)和正確性，消除疑慮，增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)，發(fā)揮主人翁作用，從而增強(qiáng)業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。二是要牢牢把握住黨的“一個(gè)中心兩個(gè)基本點(diǎn)”的基本路線，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)服務(wù)。在新形勢(shì)下，企業(yè)思想工作要針對(duì)職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中出現(xiàn)的思想實(shí)際，有的放矢地加以解決，使企 1

業(yè)思想政治工作實(shí)實(shí)在在地滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)之中。并發(fā)揮保障作用，變虛為實(shí)，變軟為硬、變無(wú)形為有形。

第二：把開(kāi)展日常思想教育工作，提高職工思想覺(jué)悟作為基本任務(wù)。這是企業(yè)思想政治工作著眼點(diǎn)。由于過(guò)去長(zhǎng)期受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響，雖然已過(guò)去這么多年,至今在相當(dāng)一部分職工中舊的傳統(tǒng)觀念，仍然嚴(yán)重地束縛著他們的思想，往往把舊體制的某些弊端當(dāng)作社會(huì)主義制度的優(yōu)越性。當(dāng)改革沖擊這些弊端時(shí)，他們感到迷惑不解，甚至產(chǎn)生逆反心理。產(chǎn)生這種觀念，既有體制上的原因，也有思想教育內(nèi)容、方針欠妥的原因，更有職工整體素質(zhì)低下的原因，實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，把企業(yè)推推向市場(chǎng)，深化內(nèi)部改革，轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，勢(shì)必發(fā)生各種利益關(guān)系的調(diào)整。職工在這一變革過(guò)程中，產(chǎn)生各種各樣的心理，如矛盾心理、失衡心理、求穩(wěn)心理等是難以避免的。這就要求企業(yè)思想政治工作根據(jù)職工中不同層次的社會(huì)心態(tài)，有目的有針對(duì)性地開(kāi)展黨的基本路線、社會(huì)主義、愛(ài)國(guó)主義、集體主義等內(nèi)容的思想教育，提高他們的思想政治覺(jué)悟，恪守職業(yè)道德，使其真正成為全面發(fā)展的合格勞動(dòng)者，這正是企業(yè)思想政治工作任務(wù)之中的一根主軸。企業(yè)的每一次具體任務(wù)的思想政治工作活動(dòng)都應(yīng)圍繞這根主軸來(lái)設(shè)計(jì)、來(lái)安排、來(lái)運(yùn)轉(zhuǎn)，才能潛移默化地發(fā)揮其作用，收到較好的成效。

第三：把充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性作為主要任務(wù)。這是企業(yè)思想政治工作的目的。在生產(chǎn)力三要素中，人是生產(chǎn)力中起決定作用的要素。看生產(chǎn)力要素的狀態(tài)如何，關(guān)健看勞動(dòng)者的積極性是否充分調(diào)動(dòng)起來(lái)及其發(fā)揮的程度。正如《中共中央關(guān)于經(jīng)濟(jì)體制改革的決定》所提出的：“企業(yè)活力的源泉，在于腦力勞動(dòng)者和體力勞動(dòng)者的積極性、智慧和創(chuàng)造力。”在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，市場(chǎng)就是戰(zhàn)場(chǎng)，企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，求得穩(wěn)步加速發(fā)展，離不開(kāi)強(qiáng)有力的思想政治工作。改革十多年來(lái)的事實(shí)表明，光靠物質(zhì)手段是行不通的，物質(zhì)手段和精種激勵(lì)二者只有結(jié)合起來(lái)，才能相互促進(jìn)，相得益彰。因此，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下。充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，企業(yè)思想政治工作要確立以人為本的思想，綜合

運(yùn)用宣傳教育、表彰等精神激勵(lì)辦法，激發(fā)廣大職工生產(chǎn)勞動(dòng)和工作責(zé)任心，形成上下團(tuán)結(jié)、和衷共濟(jì)、榮辱與共的群體意識(shí)，形成強(qiáng)大的企業(yè)凝聚力和強(qiáng)大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

二、明確市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)思想政治工作思路的重要性和必要性。第一：它是建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制所決定的。當(dāng)前，舊的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制已逐步打破，但新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制尚未完全建立起來(lái)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)思想政治工作必須適應(yīng)新形勢(shì)的要求，為企業(yè)擴(kuò)展市場(chǎng)鳴鑼開(kāi)道，即通過(guò)宣傳教育、疏導(dǎo)協(xié)調(diào)等方面的思想教育，消除職工中的思想障礙，提高職工的心理承受力和整體素質(zhì)，推動(dòng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和不斷完善。

第二：它是由企業(yè)思想政治工作的主要任務(wù)所決定的。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，市場(chǎng)的主體是企業(yè)，而企業(yè)的主體是職工，企業(yè)活力的源泉在于廣大職工積極性的充分發(fā)揮。改革開(kāi)放這么多年來(lái)職工主人公翁地位還沒(méi)有真正確立起來(lái)，積極性普遍不高。因此，在建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制過(guò)程中，企業(yè)思想政治工作必須始終圍繞調(diào)動(dòng)職工積極性，服從和服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)這個(gè)中心，理順關(guān)系，才能收到較好的效果。

第三：它是深化內(nèi)部改革，轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制所決定的。深化企業(yè)內(nèi)部改革，轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，勢(shì)必會(huì)在職工的思想上引起校大的震動(dòng)，這是一場(chǎng)深層次的心理變革。改革從總體上來(lái)說(shuō)給職工帶來(lái)了一定的物質(zhì)利益，但也有一部分職工擔(dān)心丟了“飯碗”，出現(xiàn)留戀舊體制，又期望新體制的矛盾心理；也有一部分職工產(chǎn)生失衡心理、懷疑心理；在一部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部中還存在著求穩(wěn)心理，等等。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，這些心理將會(huì)越來(lái)越突出，并將成為建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的思想障礙。因此，必須分層次、有針對(duì)性地開(kāi)展思想教育工作，使廣大職工既能在現(xiàn)實(shí)中感受到，又能在理性上認(rèn)識(shí)到深化企業(yè)改革，轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，是針對(duì)束縛職工積極

性的舊體制的，是為了建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，建立充分調(diào)動(dòng)職工積極性的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，使職工真正端上“金飯碗”。

第四：它是增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作效果的需要。企業(yè)思想政治工作在推進(jìn)改革開(kāi)放和發(fā)展經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮了不可代替的重要作用。無(wú)庸置疑，由于過(guò)去較長(zhǎng)時(shí)間受“左”的思想的束縛影響，致使企業(yè)思想政治工作思路未能隨客觀情況的變化而明朗化，思想政治工作成效不夠理想。因此在新形勢(shì)下，增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作效果，要做好四項(xiàng)工作：一是要樹(shù)立效果觀念。企業(yè)思想政治工作，最重要的是要看成效如何，不僅要看職工積極性是否調(diào)動(dòng)起來(lái)，還要看職工積極性是持久。二是要講究方式方法，分層次，有針對(duì)性地開(kāi)展思想教育，因人施教，對(duì)癥下藥。三是要變虛為實(shí)，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)思想政治工作效果。四是要抓住解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的重點(diǎn)難點(diǎn)這一主攻課題，用強(qiáng)有力的思想政治工作保證企業(yè)獲得最佳的經(jīng)濟(jì)效益。

三、突出重點(diǎn)，積極做好五項(xiàng)工作。

第一：要在廣大職工中強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)教育，這是明確企業(yè)思想政治工作思路的思想基礎(chǔ)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)要進(jìn)入市場(chǎng)，企業(yè)職工的思想就要首先進(jìn)入市場(chǎng)，樹(shù)立強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)。面對(duì)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，有的感到迷惑不解，有的傍徨觀望，有的無(wú)所適從。因此，在當(dāng)前及今后一段時(shí)期內(nèi)，必須在全體職工中進(jìn)行商品經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)意識(shí)等常識(shí)的教育，使職工懂得商品經(jīng)濟(jì)、價(jià)值規(guī)律、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等基本常識(shí)，以及企業(yè)與市場(chǎng)的關(guān)系，企業(yè)走向市場(chǎng)的客觀必然性等，樹(shù)立起與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的市場(chǎng)觀念、競(jìng)爭(zhēng)觀念、質(zhì)量觀念和效益觀念，樹(shù)立起適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的經(jīng)營(yíng)思想和作風(fēng)，增強(qiáng)企業(yè)和職工面對(duì)市場(chǎng)，進(jìn)入市場(chǎng)的緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感。

第二：牢固樹(shù)立為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)的指導(dǎo)思想，增強(qiáng)思想政治工作的服務(wù)性，這是明確企業(yè)思想政治工作思路的關(guān)鍵。多年來(lái)的實(shí)踐表

明：企業(yè)思想政治工作必須為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)，密切結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際進(jìn)行，才能收到較好的效果。在企業(yè)中，經(jīng)濟(jì)工作離開(kāi)思想政治工作不行，思想政治工作脫離經(jīng)濟(jì)工作也不行，要把兩者體很好地結(jié)合起來(lái)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，勢(shì)必沖擊計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的舊觀念及其形成的利益關(guān)系；同時(shí)，企業(yè)不可能再“旱澇保收”，而必須由商品價(jià)值交換的實(shí)現(xiàn)程度來(lái)決定其經(jīng)濟(jì)效益。在市場(chǎng)面前，優(yōu)勝劣汰，決定企業(yè)的命運(yùn)，也影響著職工的利益，尤其是企業(yè)處于困境狀況時(shí)，如何使職工精神振作起來(lái)，度過(guò)難關(guān)，思想政治工作顯得更為重要，其效果也更為顯著，企業(yè)思想政治工作是否為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)的指導(dǎo)思想也得到了驗(yàn)證?？梢?jiàn)，在建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的過(guò)程中，企業(yè)思想政治工作必須結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)一道去做，滲透到各人環(huán)節(jié)中去，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成和經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。

第三：建立一支專(zhuān)兼職相結(jié)合的政工隊(duì)伍，這是明確企業(yè)思想政治工作思路的根木條件，也是企業(yè)思想政治工作為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)的組織保證。隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制的轉(zhuǎn)換，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，企業(yè)思想政治工作將面臨許多新情況、新問(wèn)題，企業(yè)思想政治工作的任務(wù)更重了，要求更高了，難度更大了，涉及的領(lǐng)域更廣了，對(duì)政工干部也提出了更高更嚴(yán)的要求。在新形勢(shì)下，企業(yè)思想政治工作必須立足面向社會(huì)、面向市場(chǎng)；做思想政治工作要依靠全體黨員和廣大職工群眾，使思想政治工作由過(guò)去僅靠少數(shù)人去做，靠專(zhuān)門(mén)人員去抓，變?yōu)辄h政工團(tuán)齊抓共管。提高政工人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，熟練掌握并靈活運(yùn)用思想政治工作原則、方針和方法，創(chuàng)造性地卓有成效地做好企業(yè)思想政治工作。

第四：堅(jiān)定不移地依靠職工群眾，增強(qiáng)職工主人翁責(zé)任感，激發(fā)他們的勞動(dòng)熱情，這是明確企業(yè)思想政治工作思路的立足點(diǎn)和落腳點(diǎn)。職工是企業(yè)的主人，改革的動(dòng)力和主體是職工群眾。深化改革，轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，加強(qiáng)民主管理，建立激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，等等，都需要廣大職工群眾的擁護(hù)，積極支持和主動(dòng)參與，才能取得成功，而這些都離不開(kāi)深入細(xì)致的

思想政治工作。面對(duì)改革、面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，職工中出現(xiàn)各種各樣心態(tài)，甚至產(chǎn)生逆反心理都屬正?，F(xiàn)象。針對(duì)職工的種種心態(tài)，如何因勢(shì)利導(dǎo)、理順情緒、化解矛盾呢？我認(rèn)為，必須明確新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作思路，在以下兩個(gè)方面下功夫：一是要強(qiáng)化宣傳教育引導(dǎo)，啟發(fā)職工參加改革的覺(jué)悟和自覺(jué)性，增強(qiáng)心理承受能力，主動(dòng)參與改革，積極支持改革。二是要加強(qiáng)企業(yè)民主管理，確立職工主體地位，充分發(fā)揮職代會(huì)的作用。企業(yè)改革方案的制定，經(jīng)營(yíng)者的選擇，企業(yè)對(duì)重大事情的決策等都應(yīng)主動(dòng)征求廣大職工的意見(jiàn)和建議，在此基礎(chǔ)上提交職代會(huì)議討論審議決定，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，從而形成一種強(qiáng)大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

第五：創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷增強(qiáng)思想政治工作的說(shuō)服力和吸引力

我們深入研究并幫助解決農(nóng)民工的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，重點(diǎn)在規(guī)范勞動(dòng)用工、確保工資支付、落實(shí)安全生產(chǎn)、改善職工生產(chǎn)、生活條件等方面下功夫，真正把農(nóng)民工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，努力創(chuàng)建服務(wù)型黨組織。把維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益作為黨組織一項(xiàng)基本職責(zé)。集團(tuán)公司黨委積極探索維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的有效途徑和方法，逐步建立起農(nóng)民工合法權(quán)益的保障機(jī)制。開(kāi)展農(nóng)民工工資支付監(jiān)督聯(lián)合大檢查，為依法維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益奠定了基礎(chǔ)。各級(jí)黨組織和工會(huì)積極推進(jìn)勞動(dòng)合同、集體合同制度的建立，舉辦安全生產(chǎn)監(jiān)督員培訓(xùn)班，組織安全員持證上崗，開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽，加強(qiáng)基層勞動(dòng)保護(hù)組織的建設(shè)，農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)大大增強(qiáng)。把黨和政府對(duì)農(nóng)民工的關(guān)懷落實(shí)到實(shí)際工作中，是思想政治工作的具體體現(xiàn)。建立“群眾滿意工程”，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，加強(qiáng)思想政治工作的又一體現(xiàn)。企業(yè)各級(jí)黨組織始終把圍繞農(nóng)民工的切身利益開(kāi)展思想政治工作，急農(nóng)民工所急，想農(nóng)民工所想，解決農(nóng)民工最關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問(wèn)題，作為思想政治工作重點(diǎn)。通過(guò)座談、訪問(wèn)等多種形式征集群眾意見(jiàn)，從按時(shí)支付農(nóng)民工工資、安全生產(chǎn)、職工保險(xiǎn)、生活設(shè)施以及集體購(gòu)買(mǎi)火車(chē)票解決返鄉(xiāng)難等方面，明確責(zé)

任單位和主要負(fù)責(zé)人一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，確?！叭罕姖M意工程”的實(shí)施，讓農(nóng)民工感受到黨組織的溫暖和關(guān)心。黨員通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng)發(fā)生的新變化，增強(qiáng)了思想政治工作的說(shuō)服力和吸引力。

綜上所述，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)思想政治工作思路明確了，指導(dǎo)思想正確了，工作目標(biāo)明確了，能不能達(dá)到預(yù)期目的，關(guān)鍵在于我們的措施是否過(guò)硬，方法方式是否對(duì)頭，除了發(fā)揮企業(yè)的內(nèi)因外，還需要各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。宣傳思想工作大氣候的形成和持久?？梢韵嘈?，在黨的十七大精神指引下，借助改革開(kāi)放東風(fēng)。依靠集團(tuán)高層的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視，把上上下下的力量和智慧凝聚起來(lái)，萬(wàn)眾一心，開(kāi)拓進(jìn)取，經(jīng)過(guò)黨政工團(tuán)的齊心合力和廣大職工群眾的共同努力，企業(yè)思想政治工作定能探索出新的路子，躍上新的臺(tái)階！

第二篇：做好企業(yè)思想政治工作

做好企業(yè)思想政治工作

福建東南新聞網(wǎng)|時(shí)間： 2007-10-30 23:50:43|文章來(lái)源： 湄洲日?qǐng)?bào)

□陳素萍

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步建立和完善，企業(yè)思想政治工作面臨著許多新情況和新問(wèn)題。這就要求我們必須與時(shí)俱進(jìn)，積極探索符合企業(yè)實(shí)際的思想政治工作路子，為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供精神動(dòng)力。

更新觀念，增強(qiáng)導(dǎo)向性。新時(shí)期各種社會(huì)思潮必然會(huì)對(duì)人們的思想產(chǎn)生強(qiáng)烈的沖擊，職工的生活方式、價(jià)值取向、社會(huì)理念都顯現(xiàn)出多元化、多層化、多樣化的特點(diǎn)，出現(xiàn)了許多新矛盾和新問(wèn)題。這就要求企業(yè)思想政治工作的觀念更新，要適應(yīng)新形勢(shì)，跟上新時(shí)代，貼近實(shí)際，貼近生活，貼近員工，善于捕捉職工的思想實(shí)際，全面系統(tǒng)地調(diào)整、改革、創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容，重點(diǎn)關(guān)注職工的熱點(diǎn)和疑點(diǎn)問(wèn)題，使思想政治工作兼收并蓄，多方適應(yīng)，避免思想政治工作簡(jiǎn)單化、單一化。要具體結(jié)合當(dāng)前企業(yè)面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全球化、人員結(jié)構(gòu)的多重性，思想政治工作必須保證經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)為基礎(chǔ)，全面客觀地認(rèn)識(shí)、分析、研究經(jīng)濟(jì)工作發(fā)展的需要，加強(qiáng)人力資源管理，充分發(fā)揮調(diào)動(dòng)人的積極性和創(chuàng)造性，搞好人與人、人與工作的協(xié)調(diào)，特別是學(xué)會(huì)有效地運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制并與思想政治工作相結(jié)合。思想政治工作主要任務(wù)就是用科學(xué)的理論、先進(jìn)的思想和正確的觀點(diǎn)統(tǒng)一職工的思想，它們出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)定位于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)提供高效率、高水平的保證和服務(wù)上。

創(chuàng)新形式，增強(qiáng)針對(duì)性。思想政治工作是做人的工作，是復(fù)雜的工程。由于人們?cè)谛愿?、能力、閱歷、文化等方面的差異，自然對(duì)事物的認(rèn)識(shí)不盡相同。因此，做好新時(shí)期的思想政治工作必須因人而異、因事制宜，要變新形式，充分運(yùn)用各種宣傳教育手段,努力改進(jìn)方式方法,加強(qiáng)宣傳輿論工作,創(chuàng)造良好的思想政治工作環(huán)境,循序漸進(jìn)達(dá)到教育的目的。一要努力增強(qiáng)思想政治工作的知識(shí)性、趣味性和靈活性，積極營(yíng)造寬松和諧、積極向上，具有時(shí)代特征、符合企業(yè)特點(diǎn)的思想政治工作模式，緊密結(jié)合職工的思想實(shí)際和經(jīng)濟(jì)工作實(shí)際，把思想政治工作滲透到具體的工作實(shí)踐活動(dòng)中去。二要精心開(kāi)展健康有益、豐富多彩的各項(xiàng)活動(dòng)，使小活動(dòng)成為宣傳大道理的載體。要組織學(xué)習(xí)、文體活動(dòng)等，寓教育于活動(dòng)之中，調(diào)動(dòng)職工奮發(fā)向上的熱情，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。三要依靠現(xiàn)代化科技發(fā)展，特別是計(jì)算技術(shù)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，真正把高科技引入思想政治工作 領(lǐng)域，充分利用信息網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，快速準(zhǔn)確地了解職工的情緒和他們關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行溝通，有針對(duì)性地開(kāi)展教育工作。創(chuàng)新機(jī)制，增強(qiáng)實(shí)效性。新時(shí)期企業(yè)做法，更要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制，不斷增進(jìn)時(shí)代感，使思想政治工作更加規(guī)范化、系統(tǒng)化和工程化。要建立形成領(lǐng)導(dǎo)重視、隊(duì)伍健全、措施得力的工作機(jī)制、實(shí)現(xiàn)思想政治工作“一體化”、“大政工”體系，堅(jiān)持思想政治工作緊貼經(jīng)濟(jì)工作同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲，做到思想認(rèn)識(shí)到位，領(lǐng)導(dǎo)力量到位，實(shí)際工作到位。要充分利用人力資源管理中的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制建立正常規(guī)范的管理體系，建立優(yōu)秀員工有展示平臺(tái)，給職工創(chuàng)造自我發(fā)展的空間。要建立流暢、求真、務(wù)實(shí)的運(yùn)行機(jī)制。要把思想政治工作作為企業(yè)管理的一部份，納入各級(jí)班子崗位責(zé)任制考核之中，使思想政治工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，真正體現(xiàn)抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)從思想入手，抓思想工作從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出發(fā)，實(shí)現(xiàn)管人、管事和管思想的統(tǒng)一。同時(shí)要使新時(shí)期的思想政治工作充分體現(xiàn)“以人為本”的原則，著力在尊重人、理解人、關(guān)心人三個(gè)方面多做扎實(shí)的工作。

企業(yè)思想政治工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。作為思想政治工作者，需要保持清晰的工作思路、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合，堅(jiān)持思想政治工作的改革與創(chuàng)新，不

斷提高水平，把新時(shí)期企業(yè)思想政治工作做得更好。

第三篇：煤礦企業(yè)黨建思想政治工作

煤礦企業(yè)黨建思想政治工作

科學(xué)化水平幾點(diǎn)建議

新建煤礦開(kāi)關(guān)廠 呂林強(qiáng)

開(kāi)關(guān)廠黨支部為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，積極探索做好黨建思想政治工作的新方法和新途徑，將思想政治工作與“五項(xiàng)創(chuàng)建”相融合，推動(dòng)了廠黨建思想政治工作不斷向縱深發(fā)展，為廠的建設(shè)提供了智力支持和組織保障。要想提高煤礦企業(yè)黨建思想政治工作科學(xué)化水平，我認(rèn)為主要靠的是務(wù)實(shí)和創(chuàng)新。務(wù)實(shí)則是在工作上真抓實(shí)干，實(shí)事求是，本著從順民益的角度出發(fā)，為群眾辦實(shí)事辦好事，要不折不扣地按照黨中央及上級(jí)黨組織指示方針認(rèn)真地去執(zhí)行深入開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)績(jī)堡壘作用。開(kāi)關(guān)廠黨支部就開(kāi)展黨建思想政治工作科學(xué)化水平推進(jìn)“五項(xiàng)創(chuàng)建” 如何提升煤礦企業(yè)黨建思想政治工作科學(xué)化水平的幾點(diǎn)建議：

一、企業(yè)思想政治工作應(yīng)與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)融為一體 如果說(shuō)思想政治工作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)提供了團(tuán)結(jié)穩(wěn)定前提條件，那么創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)就可以認(rèn)為是思想政治工作的升華。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為思想政治工作開(kāi)拓了新境界。其著力點(diǎn)在于全面提高人的素質(zhì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展，并不拘泥于解決眼前的具體思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，而是著眼于長(zhǎng)

遠(yuǎn)，造就一代適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的人才。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)使企業(yè)形成了奮發(fā)向上的氛圍，使職工思想集中在崗位成才上，這本身就是思想政治工作追求目標(biāo)之一。但是，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，并不能完全替代思想政治工作，思想政治工作必須在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)中能動(dòng)地發(fā)揮自己作用。具體應(yīng)表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是要以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)宣傳和樹(shù)立科學(xué)人才觀。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，首先應(yīng)堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，樹(shù)立適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求的科學(xué)人才觀。二是要發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，促進(jìn)全員學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)學(xué)習(xí)的高度自覺(jué)，是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)關(guān)鍵。尤其是黨政一把手對(duì)學(xué)習(xí)的態(tài)度，影響著一班人、影響著整個(gè)企業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)習(xí)，除個(gè)人自學(xué)和參加社會(huì)培訓(xùn)以外，應(yīng)突出加強(qiáng)和改進(jìn)政治理論與科學(xué)文化知識(shí)和安全業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)效果上應(yīng)堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，著重提高領(lǐng)導(dǎo)水平和解決實(shí)際題的能力，并采用深入調(diào)查研究、講課、講話、論文等形式，把學(xué)習(xí)成果推廣到職工群眾之中、應(yīng)用到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理之中。三是要加強(qiáng)思想道德教育和法制教育。學(xué)習(xí)型企業(yè)，培養(yǎng)的人才是德才兼?zhèn)涞娜瞬?，進(jìn)行思想道德教育和法制教育是思想政治工作基本內(nèi)容，在實(shí)際工作應(yīng)注意貫通。四是要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培育先進(jìn)的企業(yè)文化，使企業(yè)文化為思想政治工作的改革和創(chuàng)新提供新的天地。

二、企業(yè)思想政治工作應(yīng)以創(chuàng)建創(chuàng)新型班子為依托 思想政治工作是一門(mén)涉及“靈魂工程”的科學(xué)，而領(lǐng)導(dǎo)

班子就是實(shí)施這門(mén)科學(xué)的主體，是實(shí)施這項(xiàng)“工程”關(guān)鍵。加強(qiáng)創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員開(kāi)拓創(chuàng)新能力，增強(qiáng)班子創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，使其更好地發(fā)揮整體功能，影響和帶動(dòng)職工群眾在實(shí)際工作中扎實(shí)工作、自主創(chuàng)新，高效、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，我單位經(jīng)常組織廠技術(shù)骨干到井下一線現(xiàn)場(chǎng)維修設(shè)備，在每天下午3-4時(shí)的業(yè)余時(shí)間由廠技術(shù)員給大家進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)成績(jī)與工資掛勾，大搞技術(shù)練兵活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智和力量是做好企業(yè)思想政治工作外現(xiàn)。所以，企業(yè)思想政治工作應(yīng)以創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建為依托，努力打造一支強(qiáng)有力思想政治工作隊(duì)伍（創(chuàng)新型班子），不斷擴(kuò)大這支隊(duì)伍的知識(shí)面，塑造良好的人格形象，以增強(qiáng)思想政治工作的說(shuō)服力和感召力，使他們能夠迎接來(lái)自不同方面種種挑戰(zhàn)。

三、企業(yè)思想政治工作應(yīng)與打造善戰(zhàn)型隊(duì)伍相結(jié)合 企業(yè)思想政治工作的主要任務(wù)就是提高企業(yè)職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，因此，打造一支善戰(zhàn)型隊(duì)伍無(wú)疑對(duì)企業(yè)思想政治工作的正常開(kāi)展和良序發(fā)展起著積極的促進(jìn)作用。打造善戰(zhàn)型隊(duì)伍，還要求我們通過(guò)提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，我們通過(guò)學(xué)習(xí)“三會(huì)一課”“兩會(huì)”內(nèi)容，加大“必知必會(huì)”培訓(xùn)，充分調(diào)動(dòng)職工群眾學(xué)習(xí)積極性，營(yíng)造和諧的企業(yè)環(huán)境。只要我們企業(yè)有一支知識(shí)全面、勤奮工作、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、敢于拼搏、樂(lè)于奉獻(xiàn)的職工隊(duì)伍，我們?cè)匍_(kāi)展思想政治工作就容易許多，同時(shí)，我們的企業(yè)也更加富有競(jìng)爭(zhēng)力和生命力。

四、企業(yè)思想政治工作應(yīng)融于特色型企業(yè)文化創(chuàng)建之中

企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中凝聚而成的，并為廣大職工信守宗旨、價(jià)值理念和道德行為準(zhǔn)則的總和。包括精神文化、政治文化、物質(zhì)文化三個(gè)層面。它涵蓋企業(yè)管理各個(gè)方面，構(gòu)成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，決定企業(yè)的生存發(fā)展，為企業(yè)思想政治工作提供了更為廣闊的平臺(tái)，使思想政治工作的內(nèi)涵更深刻、外延更擴(kuò)展，更便于與企業(yè)發(fā)展工作融合在一起去做，從而增強(qiáng)了思想政治工作轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力力量。因此，在構(gòu)建特色企業(yè)文化活動(dòng)中，應(yīng)首先把職工放在企業(yè)管理的主體地位，突出文化治企競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，注重傳承文化和先進(jìn)管理理念，建立明確價(jià)值理念、行為規(guī)范和視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，把企業(yè)的發(fā)展愿景融入職工發(fā)展目標(biāo)，將職工的事業(yè)心和成功欲化為具體的奮斗目標(biāo)、信念和行為準(zhǔn)則，充分發(fā)揮企業(yè)文化的導(dǎo)向功能、聚合功能、激勵(lì)潛能、規(guī)范功能，輻射功能，逐步提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，從而為企業(yè)發(fā)展提供不竭動(dòng)力。

五、企業(yè)思想政治工作應(yīng)服務(wù)于和諧型企業(yè)創(chuàng)建 企業(yè)思想政治工作，是指企業(yè)各級(jí)黨政工團(tuán)組織、管理人員，針對(duì)職工在思想上各種矛盾、疑惑，通過(guò)宣傳科學(xué)、正確的道理，解決職工的思想，幫助職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，使職工以積極姿態(tài)投入到工作和生活中，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展一種教育疏導(dǎo)工作。企業(yè)思想政治工作是黨在企業(yè)工作重要組成部分，它為構(gòu)建和諧企業(yè)提供強(qiáng)有力的思想保證、價(jià)值觀念、輿論環(huán)境和文化條件，打牢職工思想根基，是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要環(huán)節(jié)。

在構(gòu)建和諧型企業(yè)的進(jìn)程中，應(yīng)注重發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的重要功能。主要應(yīng)落實(shí)好以下四方面的工作：

1、圍繞營(yíng)造和諧氛圍，宣傳推廣和諧理念。構(gòu)建和諧型企業(yè)需要貫徹實(shí)施“全面創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、以人為本、共創(chuàng)價(jià)值”的核心價(jià)值目標(biāo)，這種目標(biāo)能否得到職工的普遍認(rèn)同，在企業(yè)內(nèi)部形成一種共同經(jīng)營(yíng)理念，并成為職工行動(dòng)指南，在很大程度上取決于思想政治工作的作用發(fā)揮得如何。因此，思想政治工作應(yīng)圍繞企業(yè)“依法治企、科學(xué)發(fā)展，公平協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)有序，誠(chéng)信合作、安全高效，環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)社會(huì)”這一和諧主題、目標(biāo)，宣傳和諧理念，普及和諧知識(shí)，營(yíng)造和諧氛圍，豐富和諧內(nèi)涵，推廣和諧理論，普及和諧精神，創(chuàng)建和諧生活，不斷豐富職工和諧精神世界，增強(qiáng)職工的和諧精神力量，滿足職工和諧的精神需求，為構(gòu)建和諧型企業(yè)提供強(qiáng)大精神動(dòng)力和智力支持。

2、圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，宣傳科學(xué)發(fā)展思想。

科學(xué)發(fā)展觀是構(gòu)建和諧企業(yè)的核心，科學(xué)發(fā)展就是以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，以科技興企、科技強(qiáng)企，提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力為手段，以提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的質(zhì)量和效益為目，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展。思想政治工作要圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極宣傳科學(xué)發(fā)展思想、理念，把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到企業(yè)改革、發(fā)展、轉(zhuǎn)型的各個(gè)領(lǐng)域、各項(xiàng)工作之中，引導(dǎo)并處理好企業(yè)改革與發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與其它工作等各個(gè)方面的關(guān)系，確保各個(gè)層次結(jié)構(gòu)中的各個(gè)要素之間協(xié)調(diào)發(fā)展。通過(guò)科學(xué)發(fā)展，不斷改善職工物質(zhì)、文化、精神生活條件，不斷

提高職工生活水平，著力構(gòu)建充滿活力的企業(yè)。

3、圍繞提高整體素質(zhì)，開(kāi)展學(xué)習(xí)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，是構(gòu)建和諧企業(yè)的必然要求。思想政治工作要以加強(qiáng)企業(yè)思想道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能建設(shè)，不斷提高職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)為目標(biāo)，組織職工積極開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)做知識(shí)、技能型職工“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，引導(dǎo)職工通過(guò)組織學(xué)習(xí)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)等形式，刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)理論、精確管理、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)等科學(xué)技術(shù)知識(shí)，不斷提高職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)干好本職工作能力，著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。

4、圍繞加強(qiáng)企業(yè)文化，創(chuàng)建和諧內(nèi)部關(guān)系。

企業(yè)思想政治工作要圍繞營(yíng)造和諧內(nèi)部關(guān)系，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，不斷創(chuàng)新企業(yè)文化，積極培養(yǎng)優(yōu)秀核心價(jià)值理念和優(yōu)良行為規(guī)范，提高職工和諧意識(shí)和能力，使職工相互關(guān)愛(ài)、和諧共事、同舟共濟(jì)；通過(guò)積極開(kāi)展各項(xiàng)文化體育活動(dòng)，激發(fā)職工活力、振奮職工精神、提高職工士氣，在企業(yè)形成團(tuán)結(jié)合作、人人友愛(ài)、互相支持、互相配合和諧環(huán)境，著力構(gòu)建愉快和諧企業(yè)。

第四篇：以人為本做好企業(yè)思想政治工作

以人為本做好企業(yè)思想政治工作

思想政治工作是做人的工作，又是—種非強(qiáng)制性的說(shuō)服教育和啟發(fā)引導(dǎo)工作，人們對(duì)道理接受和奉行的自覺(jué)程度，也即思想政治工作對(duì)象是否認(rèn)同思想政治工作的觀點(diǎn)，并愿意踐行，是檢驗(yàn)思想政治工作成效的基本標(biāo)準(zhǔn)，因此，思想政治工作者要有很強(qiáng)的人本意識(shí)。

首先，要關(guān)注人的需要。

當(dāng)前，服務(wù)性企業(yè)的改革正在繼續(xù)深入進(jìn)行，員工隊(duì)伍穩(wěn)定與否，思想政治工作是關(guān)鍵，員工是否接受和奉行思想政治工作灌輸?shù)牡览恚粌H取決于道理是否正確，而且還取決于其道理是否有利于自己，是否有用，也即接受和奉行這些道理能否給自己帶來(lái)好處，包括是否有利于自己的健康成長(zhǎng)和職業(yè)保障，是否有助于自己理想目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；是否能夠幫自己排解心中的煩惱、憂愁、困惑等各種不良情緒，獲得心情愉悅的滿足；以及是否能從中獲取自己所需要的知識(shí)和方法等等。

關(guān)注人的需要，就要注重回答和解決人們關(guān)心和感興趣的問(wèn)題，而不應(yīng)是管理者想什么講什么，愛(ài)講什么講什么，而是工作對(duì)象需要什么講什么，想聽(tīng)什么講什么，即便是工作需要灌輸?shù)?，也要首先贏得對(duì)象自身需要上的認(rèn)同。講道理要把其對(duì)社會(huì)、對(duì)企業(yè)、對(duì)別人、對(duì)工作的必要性，與對(duì)自己可能帶來(lái)的現(xiàn)實(shí)的具體化的好處一致起來(lái)，接受和奉行這些道理不應(yīng)是完全排斥個(gè)人的利益，而應(yīng)是既能利人又能利己。工作中即要注重引導(dǎo)員工確立共同的理想和祟高的追求，又要承認(rèn)人們多種需要的合理性。努力適應(yīng)和滿足員工的多種需要，是思想政治工作增強(qiáng)針對(duì)性有效的重要前提。

其次，要適應(yīng)人的心理。

重視人的心理感受是對(duì)人的一種尊重，更是增強(qiáng)思想政治工作有效性的基本要求。有時(shí)人們會(huì)對(duì)某些思想政治工作產(chǎn)生逆反心理，有時(shí)正面教育會(huì)產(chǎn)生負(fù)面效果，如有些正確的道理，先進(jìn)典型的事跡，一旦被推向極端和無(wú)限拔高之后，就令人難以臵信，即便相信也不愿意去踐行和仿效。有些思想上的要求是有條件的，如果忽略它的條件性，把特定情況下的特殊要求當(dāng)作通常情況下一般要求，把對(duì)少數(shù)先進(jìn)分子的要求當(dāng)作對(duì)所有人的要求，把短時(shí)間內(nèi)能夠做到的事情作為必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的要求，以及把提倡鼓勵(lì)的當(dāng)作強(qiáng)制性的要求，把不提倡不鼓勵(lì)的便當(dāng)作是一概反對(duì)禁止的等等，就會(huì)使本來(lái)正確的道理變得不近情理而使人難以接受。有些思想工作的出發(fā)點(diǎn)并不錯(cuò)，道理也無(wú)不對(duì)，但是管理者采取居高臨下的態(tài)度，簡(jiǎn)單粗暴的方式，訓(xùn)斥壓服的口氣，甚至采用諷刺、挖苦、揭短等“精神虐待”的方法，結(jié)果往往適得其反。忽略員工的心理感受，還可能導(dǎo)致人們正面宣揚(yáng)的事而當(dāng)作笑話傳，把反對(duì)的事當(dāng)作故事講，把“正理”當(dāng)“歪理”，把先進(jìn)典型當(dāng)“傻瓜”的負(fù)面效應(yīng)。因此，要適應(yīng)人的心理，即是一個(gè)增強(qiáng)思想政治工作有效性的方法問(wèn)題，也是一個(gè)堅(jiān)持以人為本做思想政治工作的態(tài)度問(wèn)題。

再次，要尊重人的差異。

多樣化和差異性是人的思想的重要特征。有時(shí)我們會(huì)對(duì)有的員工的某些想法感到不可思議，可有這些想法的員工卻自覺(jué)順理成章，這種差異往往阻礙思想的溝通和交流，影響工作的效果，因此，思想政治工作中便有一個(gè)換位思考的方法。從以人為本的角度看，換位思考也即包含著對(duì)人的差異性的理解和尊重。在人的多樣化思想中，即有原則是非的差異，也有非原則、無(wú)是非，可自

由選擇的差異，即有覺(jué)悟高低，認(rèn)識(shí)層次不同的差異，也有掛不上覺(jué)悟、分不出層次，純屬于人性格特點(diǎn)或興趣愛(ài)好不同的差異。比如，想當(dāng)工程師和想當(dāng)企業(yè)家，重物質(zhì)創(chuàng)造和重視精神修養(yǎng)，崇拜先進(jìn)模范和崇拜名人偉人，喜歡讀理論書(shū)籍和喜歡讀技術(shù)書(shū)籍，愛(ài)好寫(xiě)作和愛(ài)好音樂(lè)等等，恐怕不能說(shuō)哪種選擇更高尚、更先進(jìn)些。對(duì)這種差異性，思想政治工作就應(yīng)該尊重個(gè)人選擇自由，而不能強(qiáng)求一致。即便是對(duì)覺(jué)悟的高低，認(rèn)識(shí)層次的不同，精神境界的差別，也應(yīng)該是在承認(rèn)其存在的必然性和合理性基礎(chǔ)上的引導(dǎo)，而不是一概否定式的批判。要轉(zhuǎn)變對(duì)不同的思想追求都要分出是非高下的習(xí)慣性思維方式，轉(zhuǎn)變受教育者的思想認(rèn)識(shí)一定要與教育者保持完全一致的陳舊觀念，轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)先進(jìn)典型從思想到行為都要一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)模式的形式主義思維。要防止思想政治工作中搞“一刀切”、“齊步走”的簡(jiǎn)單化做法，把求同和存異有機(jī)的統(tǒng)一起來(lái)，營(yíng)造出一個(gè)以人為本的思想政治工作氛圍和環(huán)境，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)在改革中健康快速發(fā)展。

企業(yè)思想政治工作工作者，必須做到“六要”：

第一，要變革觀念。思想政治工作要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，圍繞培養(yǎng)“四有”新人、提高人的素質(zhì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展的目標(biāo)，樹(shù)立開(kāi)展工作的新觀念。如：把生產(chǎn)力中人這個(gè)最活躍的因素激發(fā)起來(lái)，最大限度地發(fā)揮人的潛能，調(diào)動(dòng)人的積極性，解放和促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的觀念；把關(guān)心人、尊重人、理解人與教育人、管理人、成就人統(tǒng)一起來(lái)，最大限度地滿足人民群眾的物質(zhì)利益和精神需求，注重人的全面發(fā)展，以人為本的觀念；變教育為溝通，在領(lǐng)導(dǎo)與員工之間營(yíng)造一種公開(kāi)、公正、民主、和諧的氛圍和平等、多向交流溝通的觀念；求真務(wù)實(shí)、注重實(shí)效的民主觀念，變管束型為示范型，用自身的言行作風(fēng)做好

無(wú)聲的思想政治工作，把領(lǐng)導(dǎo)自身作為思想政治工作第一對(duì)象的觀念。

第二，要調(diào)整內(nèi)容。思想政治工作應(yīng)順應(yīng)時(shí)代的步伐不斷調(diào)整工作內(nèi)容。要樹(shù)立適應(yīng)市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)需要的憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)等。思想政治工作要把引導(dǎo)人們更新觀念和變革思維方式作為重要任務(wù)。要普及新知識(shí)、教人新技能，要針對(duì)不同層次、不同類(lèi)型人群的工作、生活需要，給人們提供補(bǔ)充學(xué)習(xí)新知識(shí)的機(jī)會(huì)與條件，提高他們學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力。通過(guò)新技術(shù)、新知識(shí)、新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，幫助人們適應(yīng)飛速發(fā)展的高科技和激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)生存和競(jìng)爭(zhēng)能力。如果我們的思想政治工作能夠給別人以所需要的東西，它的針對(duì)性和有效性就會(huì)大大提高。

第三、要誠(chéng)信待人。人與人打交道，一定要坦誠(chéng)以待，不管對(duì)有求于自己的人還是與自己有意見(jiàn)的人，都應(yīng)保持一顆平常心，以誠(chéng)相見(jiàn)，羅曼〃羅蘭說(shuō)：“真實(shí)的東西，才是最美的，它不會(huì)使人失望，叫人對(duì)未來(lái)充滿信心?！爆F(xiàn)實(shí)生活的確如此。當(dāng)你真誠(chéng)地、坦率地向?qū)Ψ奖砻髯约旱膽B(tài)度或者征求對(duì)方意見(jiàn)，而不是居高臨下，閃爍其詞，你就會(huì)獲得對(duì)方的信任，相互產(chǎn)生一種良好道德，答應(yīng)和許諾了別人的事，一定要予以兌現(xiàn)，即使一時(shí)辦不到，只要及時(shí)給對(duì)方說(shuō)明，也能獲得對(duì)方的理解和通融。今天，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的商海中，許多有見(jiàn)識(shí)的創(chuàng)業(yè)者都把誠(chéng)信作為經(jīng)營(yíng)之本，制勝之道。從思想政治工作的角度來(lái)看，誠(chéng)信是建立人與人友誼和信任的橋梁，是開(kāi)啟人們心靈的一把金鑰匙。

第四、要品格正人。德國(guó)著名詩(shī)人、思想家歌德說(shuō)：“品行就是一面鏡子，從這上面可以照出每一個(gè)人的形象?！弊鳛樗枷胝喂ぷ髡撸貏e是一位領(lǐng)導(dǎo)者的端正品行，是教育他人的最好示范。品格，是一種力量；品格，具有不可抵御的魅力。雷鋒同志，只是六十年代一名普通的年輕戰(zhàn)士，為什么至今社會(huì)

和人民群眾還在頌揚(yáng)和學(xué)習(xí)他的精神，雷鋒精神為什么能跨越時(shí)代，最主要是在雷鋒身上體現(xiàn)出的那種全心全意為人民服務(wù)的高尚品德和人格魅力征服了人心。正人先正己，要求別人做到的事情自己先做到，這樣的思想政治工作才具有說(shuō)服力，才具有真正的魅力。人到無(wú)求品自高。每一個(gè)干部都要不斷學(xué)習(xí)，不斷加深自己的品行修養(yǎng)，把個(gè)人的理想追求臵身于無(wú)限的為人民服務(wù)之中，那么群眾就一定會(huì)舉重你，信任你和支持你，你也能從中享受到工作的快樂(lè)。第五、要法理服人。做思想政治工作，是與人心靈溝通的工作，只能以理服人、以情動(dòng)人，而決不可以勢(shì)壓人、以利誘人。今天，我們國(guó)家正在朝著建設(shè)一個(gè)文明、民主、法制的社會(huì)前進(jìn)，思想政治工作也應(yīng)適應(yīng)這一新的形勢(shì)。學(xué)法、講法、懂法、知法、守法，不僅是對(duì)每一個(gè)社會(huì)公民的要求，也是對(duì)思想政治工作的思路和方式提出的新的要求。因此，在新的歷史時(shí)期，做好思想政治工作，不單是講道理，而且應(yīng)懂法制，講法律，要以法服人，這樣，才能使思想政治工作既是具情感而又更具理性，使人更加心悅誠(chéng)服。

第六、要道德育人。2001年年初，江澤民同志就提出“以德治國(guó)”的重要思想，要求我們?cè)诩訌?qiáng)社會(huì)主義法制建設(shè)，依法治國(guó)的同時(shí)，要加強(qiáng)社會(huì)主義道德建設(shè)，以德治國(guó)。完美的道德是行為的準(zhǔn)則。以德育人，能使人們的心靈更加純潔，人與人之間的關(guān)系更加融洽，使人類(lèi)社會(huì)更加美好。按照《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的要求，在思想政治工作全過(guò)程中，要全面貫徹“以德育人，以德治國(guó)”方針，為培養(yǎng)一代有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義新型公民做出不懈的努力。十年樹(shù)木，百年育人。做思想政治工作，既要力求化解當(dāng)前工作生活的一些矛盾和問(wèn)題，更重要的是要為國(guó)家、民族、社會(huì)進(jìn)步育好人，培養(yǎng)和塑造能承擔(dān)起建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義重任的一代新人。

人的正確思想不是從天上掉下來(lái)的，也不是地里長(zhǎng)出來(lái)的，而是在社會(huì)實(shí)踐中總結(jié)提煉出來(lái)的。從實(shí)踐中來(lái)，到實(shí)踐中去，實(shí)事求是，是做好思想政治工作的根本。只有深入實(shí)際，加強(qiáng)研究，才能使思想政治工作做到有所發(fā)現(xiàn)，有所創(chuàng)新，跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐。

第五篇：企業(yè)如何做好思想政治工作

企業(yè)如何做好思想政治工作

面對(duì)新形勢(shì)、新問(wèn)題，創(chuàng)新思想政治工作的觀念

思想觀念作為一種精神力量，既能規(guī)范企業(yè)行為，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步，又能促使企業(yè)開(kāi)拓創(chuàng)新，構(gòu)建社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙贏平臺(tái)。面對(duì)企業(yè)的改革，思想政治工作者一定要及時(shí)更新觀念，樹(shù)立起改革意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、主人翁意識(shí)和全局意識(shí)，學(xué)會(huì)用新的眼光審視新時(shí)期思想政治工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況，加強(qiáng)思想政治工作的基礎(chǔ)性工作，準(zhǔn)確把握思想政治工作的動(dòng)態(tài)，做到心中有數(shù)。同時(shí)要根據(jù)思想政治工作的實(shí)際情況和需求，緊密結(jié)合干部、職工對(duì)文化生活提出的新要求，及時(shí)掌握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的思想政治工作的基本規(guī)律和主要特點(diǎn)，在克服困難、解決問(wèn)題的同時(shí)，加快探索思想政治工作的新思路、新途徑和新方法。主要體現(xiàn)在：

（一）務(wù)實(shí)。受傳統(tǒng)思想政治工作的影響，部分思想政治工作者習(xí)慣灌輸式的教育，在一定程度上造成思想政治工作游離于企業(yè)中心，走形式、圖過(guò)場(chǎng)，實(shí)際效果不佳。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)不斷深化改革的新形勢(shì)下，職工隊(duì)伍的構(gòu)成，思想觀念都發(fā)生了變化，這就要求思想政治工作內(nèi)容必須由舊變新，由虛變實(shí)。而思想政治工作一個(gè)重要的方面就是表現(xiàn)在對(duì)工作的促進(jìn)上，它不能離開(kāi)物資利益這個(gè)原則，我們要看到觀念的背后是利益，觀念受物資利益的制約，利益得失是觀念轉(zhuǎn)變的重要?jiǎng)右?。因此，要在職工中大力宣傳多勞多得，按勞分配的思想，并用制度?lái)加以保障。

（二）細(xì)致。在做企業(yè)思想政治工作中必須注重針對(duì)性。比如針對(duì)任務(wù)定內(nèi)容，旨在提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)，業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)繁重，工作中要做到針對(duì)任務(wù)定內(nèi)容，在每完成一項(xiàng)中，把握宏觀控制，在做好動(dòng)員的基礎(chǔ)上，及時(shí)宣傳先進(jìn)，表彰好人好事，提倡奉獻(xiàn)和奮斗精神，形成人心向上的好風(fēng)氣。有針對(duì)性的開(kāi)展經(jīng)常性思想政治工作，調(diào)動(dòng)職工的積極性。

（三）重情。情是做好企業(yè)思想政治工作的起點(diǎn)，是協(xié)調(diào)人際關(guān)系的動(dòng)力。在新形勢(shì)下，企業(yè)思想政治工作的任務(wù)、環(huán)境、渠道都發(fā)生了很大的變化，思想政治工作除了從內(nèi)容上加強(qiáng)針對(duì)性外，還必須從方法上加強(qiáng)和改進(jìn)。要由過(guò)去的強(qiáng)制性，命令式轉(zhuǎn)變?yōu)檫m應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的參與性、指導(dǎo)性與有情管理相結(jié)合，創(chuàng)造出豐富多彩、形式多樣、職工廣泛參與并樂(lè)于接受的活動(dòng)方式，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力、感染力和說(shuō)服力。

（四）幫助。為了增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性，新時(shí)期的思想政治工作應(yīng)注意在“幫”上下功夫。幫助職工正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)，增強(qiáng)信心。最重要的是要用鄧小平理論教育職工，幫助職工了解改制的具體政策，增強(qiáng)執(zhí)行和自覺(jué)性。職工如果對(duì)具體政策不理解，很容易引起思想上的疑惑，情緒上的波動(dòng)。

（五）創(chuàng)新。創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，是企業(yè)思想政治工作在新形勢(shì)下生存與發(fā)展的生命線。在思路上，由被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)變；在內(nèi)容上，由單一的思想教育向提高隊(duì)伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變；在形式上，由集中、統(tǒng)一、大型的活動(dòng)向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變。

總之，在深化國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對(duì)象都有了很大變化，只是簡(jiǎn)單地重復(fù)過(guò)去的老辦法是難以奏效的。我們應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，在創(chuàng)新上、“適應(yīng)”上多動(dòng)腦筋，使思想政治工作在為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)中體現(xiàn)“生命線”的作用。