第一篇：在地稅下屬單位年終總結大會上的年終講話稿與在地稅下屬單位年終總結大會上的講話稿

在地稅下屬單位年終總結大會上的年終講話稿與在地稅下屬單位年終總結大會上的講話稿合集

在地稅下屬單位年終總結大會上的年終講話稿

同志們：

今天，能參加XX分局XX年度工作總結表彰大會，我很高興！

200X年，對我們XX市局來說是不平凡的一年。全局上下齊心協(xié)力圓滿完成了全年稅收任務（萬元，占到年計劃的%，比去年同期增收

萬元），其他各項稅收工作目標也順利通過了上級的檢查考核。這些成績的取得與全局XX個基層單位的共同努力分不開的。XX分局作為市局的一個重要窗口，近年來，取得了省級“青年文明號”、省級“青年文明號標桿”等一系列榮譽稱號，個人所得稅征管軟件在全市的推廣，不但為XX分局爭了光，也為XX市局爭了光。今年征管分局完成了八千多萬稅收任務，占到市局的近一半，為XX市局稅收任務的圓滿完成打下堅實的基礎。在這里，我代表市局黨組對同志們一年來在基層一線的辛勤努力表示忠心的感謝！

XX分局的領導班子是團結向上、務實高效的班子。不管是從年齡組成上，還是文化結構上，市局選了最優(yōu)秀的干部充實到你們征管分局，這支班子是經(jīng)過實踐鍛煉和嚴格考驗的班子，我們市局幾位黨組成員都比較滿意、比較放心。

XX分局的人員精神面貌是良好的。

一、“大局觀念強”。在稅收任務上，不是只考慮征管分局的任務，而是站在全局的高度去考慮，做到依法治稅、應收盡收。

二、“責任心很強”。通過市局考核小組一年的考核，可以看到XX分局的日?？己撕苷J真，大家對目標管理都很重視。10月份，僅僅利用一個月時間，就補征土地使用稅達60

多萬元，說明了大家的責任心增強了，有了大局觀念。

三、“工作有創(chuàng)新精神”。你們分局搞的“十三個亮點”、“個人所得稅扣繳管理軟件”、“學分累積制”“我的工作大家評”等這些，都是大家發(fā)揮聰明才智、真抓實干的結果，沒有創(chuàng)新認識，沒有勤奮努力是不會取得這些成績的。

四、“有良好的學習風氣”。向剛才X局長講的谷XX、張XX、賀XX等幾位同志已會在“內(nèi)部網(wǎng)站”上發(fā)表帖子，年輕人薛XX、楊XX等同志，積極學習求上進，我感到很高興。當前，從國家稅務總局到各個省市局都在加強“學習型組織建設”，你們能這樣搞，我感到很欣慰。工作就要有超前意識和創(chuàng)新意識，要樹立良好的學習風氣，在全局全面開展學習型組織建設。

我就講這幾點，希望大家能再接再厲，發(fā)揚團結奮進的拼搏精神，齊心協(xié)力干好XX年的稅收工作。

在此，我代表市局向各位拜個早年！祝大家合家歡樂，萬事如意！

謝謝大家！

第二篇：在地稅下屬單位年終總結大會上的年終講話稿

在地稅下屬單位年終總結大會上的年終講話稿

同志們：

今天，能參加xx分局xx工作總結表彰大會，我很高興！200x年，對我們xx市局來說是不平凡的一年。全局上下齊心協(xié)力圓滿完成了全年稅收任務，其他各項稅收工作目標也順利通過了上級的檢查考核。這些成績的取得與全局xx個基層單位的共同努力分不開的。xx分局作為市局的一個重要窗口，近年來，取得了省級“青年文明號”、省級“青年文明號標桿”等一系列榮譽稱號，個人所得稅征管軟件在全市的推廣，不但為xx分局爭了光，也為xx市局爭了光。今年征管分局完成了八千多萬稅收任務，占到市局的近一半，為xx市局稅收任務的圓滿完成打下堅實的基礎。在這里，我代表市局黨組對同志們一年來在基層一線的辛勤努力表示忠心的感謝！

xx分局的領導班子是團結向上、務實高效的班子。不管是從年齡組成上，還是文化結構上，市局選了最優(yōu)秀的干部充實到你們征管分局，這支班子是經(jīng)過實踐鍛煉和嚴格考驗的班子，我們市局幾位黨組成員都比較滿意、比較放心。

xx分局的人員精神面貌是良好的。

一、“大局觀念強”。在稅收任務上，不是只考慮征管分局的任務，而是站在全局的高度去考慮，做到依法治稅、應收盡收。

二、“責任心很強”。通過市局考核小組一年的考核，可以看到xx分局的日?？己撕苷J真，大家對目標管理都很重視。10月份，僅僅利用一個月時間，就補征土地使用稅達60多萬元，說明了大家的責任心增強了，有了大局觀念。

三、“工作有創(chuàng)新精神”。你們分局搞的“十三個亮點”、“個人所得稅扣繳管理軟件”、“學分累積制”“我的工作大家評”等這些，都是大家發(fā)揮聰明才智、真抓實干的結果，沒有創(chuàng)新認識，沒有勤奮努力是不會取得這些成績的。

四、“有良好的學習風氣”。向剛才x局長講的谷xx、張xx、賀xx等幾位同志已會在“內(nèi)部網(wǎng)站”上發(fā)表帖子，年輕人薛xx、楊xx等同志，積極學習求上進，我感到很高興。當前，從國家稅務總局到各個省市局都在加強“學習型組織建設”，你們能這樣搞，我感到很欣慰。工作就要有超前意識和創(chuàng)新意識，要樹立良好的學習風氣，在全局全面開展學習型組織建設。我就講這幾點，希望大家能再接再厲，發(fā)揚團結奮進的拼搏精神，齊心協(xié)力干好xx年的稅收工作。

在此，我代表市局向各位拜個早年！祝大家合家歡樂，萬事如意！謝謝大家！

第三篇：在地稅下屬單位年終總結大會上的年終講話稿

在地稅下屬單位年終總結大會上的年終講話稿

同志們：

今天，能參加XX分局2003工作總結表彰大會，我很高興！

200X年，對我們XX市局來說是不平凡的一年。全局上下齊心協(xié)力圓滿完成了全年稅收任務（萬元，占到年計劃的，比去年同期增收

萬元），其他各項稅收工作目標也順利通過了上級的檢查考核。這些成績的取得與全局XX個基層單位的共同努力分不開的。XX分

局作為市局的一個重要窗口，近年來，取得了省級“青年文明號”、省級“青年文明號標桿”等一系列榮譽稱號，個人所得稅征管軟件在全市的推廣，不但為

XX分局爭了光，也為XX市局爭了光。今年征管分局完成了八千多萬稅收任務，占到市局的近一半，為XX市局稅收任務的圓滿完成打下堅實的基礎。在這里，我代表市局黨組對同志們一年來在基層一線的辛勤努力表示忠心的感謝！XX分局的領導班子是團結向上、務實高效的班子。不管是從年齡組成上，還是文化結構上，市局選了最優(yōu)秀的干部充實到你們征管分局，這支班子是經(jīng)過實踐鍛煉和嚴格考驗的班子，我們市局幾位黨組成員都比較滿意、比較放心。XX分局的人員精神面貌是良好的。

一、“大局觀念強”。在稅收任務上，不是只考慮征管分局的任務，而是站在全局的高度去考慮，做到依法治稅、應收盡收。

二、“責任心很強”。通過市局考核小組一年的考核，可以看到XX分局的日?？己撕苷J真，大家對目標管理都很重視。10月份，僅僅利用一個月時間，就補征土地使用稅達60多萬元，說明了大家的責任心增強了，有了大局觀念。

三、“工作有創(chuàng)新精神”。你們分局搞的“十三個亮點”、“個人所得稅扣繳管理軟件”、“學分累積制”“我的工作大家評”等這些，都是大家發(fā)揮聰明才智、真抓實干的結果，沒有創(chuàng)新認識，沒有勤奮努力是不會取得這些成績的。

四、“有良好的學習風氣”。向剛才X局長講的谷XX、張XX、賀XX等幾位同志已會在“內(nèi)部網(wǎng)站”上發(fā)表帖子，年輕人薛XX、楊XX等同志，積極學習求上進，我感到很高興。當前，從國家稅務總局到各個省市局都在加強“學習型組織建設”，你們能這樣搞，我感到很欣慰。工作就要有超前意識和創(chuàng)新意識，要樹立良好的學習風氣，在全局全面開展學習型組織建設。我就講這幾點，希望大家能再接再厲，發(fā)揚團結奮進的拼搏精神，齊心協(xié)力干好2004年的稅收工作。在此，我代表市局向各位拜個早年！祝大家合家歡樂，萬事如意！謝謝大家！

第四篇：在新兵集訓總結大會上講話稿

新兵集訓總結大會上講話稿

（2011.3.17）

同志們：

此次集中強化訓練階段的培訓學習今天就要結束了，剛才蔡業(yè)雄參謀長對集訓工作情況作了總結，總結很全面也很到位，所講得我完全贊同。胡柏平主任宣讀了集訓先進個人表彰通報，看到同志們在這么短的時間里，取得這么大的進步，可見大家在集訓期間付出了努力，下了功夫。借此機會，我代表支隊黨委和全市消防官兵向受到表彰的先進個人表示熱烈的祝賀！

公安消防部隊是一支以防火、滅火和搶險救援為主要任務的現(xiàn)役部隊，肩負著“保一方平安、促一方發(fā)展”的神圣使命。我市消防部隊自組建以來，始終牢記宗旨，恪盡職守，為梅州的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了積極貢獻。一個半月前，50名新同志帶著從軍報國的美好理想，帶著家鄉(xiāng)父老的殷切希望，邁入了梅州消防部隊行列。你們的到來，為我市消防部隊注入了新鮮的血液，增添了蓬勃的朝氣和活力。為了使同志們能夠盡快融入基層部隊生活，支隊組織你們在這里開展為期一個月的集訓，然后奔赴全市消防部隊各個崗位。在這里我再給大家再鼓鼓勁，希望你們能夠在新崗位上實現(xiàn)自己的理想。下面，我給即將奔赴基層的50名新戰(zhàn)友提三點希望：

一、提高認識，端正思想，以飽滿的熱情和高度的使命感邁好軍旅生涯每一步

參軍入伍，保家衛(wèi)國，是一名適齡公民應盡的光榮義務，也是非常光榮的人生選擇。每一位新同志都要提高思想認識，端正服役態(tài)度，調(diào)整個人心態(tài)，積極投身到各項訓練和學習中，盡快適應部隊生活，實現(xiàn)角色的順利轉變。經(jīng)過一個月的集訓，你們已經(jīng)初步打牢軍事業(yè)務根基，但要成長為一名真正的消防戰(zhàn)士，還需要經(jīng)歷更多的考驗，付出更多的汗水。即將開始的基層生活，是你們來到消防部隊后的又一個新起點，是你們來部隊后接受的又一個考驗，也是你們實現(xiàn)自己軍旅夢想的又一個大舞臺。希望大家珍惜這個機會，努力學習科學文化知識，苦練軍事業(yè)務，既練體能、練隊列、練技能，又練思想、練作風、練養(yǎng)成，練好消防基本功，打好軍政業(yè)務基礎，以飽滿的熱情和高度的使命感邁好軍旅生涯每一步。

二、遵守紀律，服從管理，切實養(yǎng)成和不斷增強令行禁止的軍人作風和意識

部隊是一個大家庭，每個人都是其中不可缺少的一員，都是親如兄弟的戰(zhàn)友。在平時的訓練、學習和生活中，大家要互幫互助，團結友愛，形成上下一心、齊頭并進的良好氛圍。同時，部隊又是一個紀律嚴明、管理嚴格、作風嚴謹?shù)拇蠹w，條令條例是部隊的基本法典，是部隊正規(guī)化管理的基本依據(jù)。大家下隊后，要自覺地把條令條例作為行為規(guī)范的基本準則，加強對條令條例的學習，正確理解有關條文、規(guī)定的深刻內(nèi)涵，明確有關要求，做到熟記共同的、精通本職的、牢記常用的。通過認真深入的學習，使條令條例和各項規(guī)章制度的精神實質(zhì)入腦入心，不斷增強貫徹執(zhí)行的自覺性和主動性。要在熟練掌握條令條例和各項規(guī)章制度的基礎上，不斷強化軍人的條令意識、職責意識、紀律意識、法紀意識，狠抓作風養(yǎng)成，在日常生活的每一個細節(jié)和每一個言行舉止上嚴格要求自己，把自覺遵守條令條例和各項規(guī)章制度貫穿到學習、生活、工作和訓練的各個方面，不放松每一項活動、每一個環(huán)節(jié)，時刻用條令條例約束自己的一舉一動，用組織紀律規(guī)范自己的一言一行，培養(yǎng)令行禁止、團結緊張、嚴肅活潑的優(yōu)良作風，努力把自己塑造成為一名新時代合格的消防軍人。

三、認真學習，刻苦訓練，努力成為軍政素質(zhì)過硬的消防尖兵

要加強政治理論的學習。牢記我軍堅持政治理論學習、始終聽黨指揮和全心全意為人民服務的優(yōu)良傳統(tǒng)和宗旨性質(zhì)，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的路線、方針、政策。要通過學習，打牢思想根基，堅定理想信念，加強自身修養(yǎng)，強化紀律意識，努力使自己成為一個政治素質(zhì)過硬、黨和國家放心、人民群眾滿意的新時期消防戰(zhàn)士。要加強消防業(yè)務技能訓練。消防業(yè)務技能是消防部隊執(zhí)勤滅火最基本的技能動作，也是保護人民生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定的基本本領。大家要立足本職崗位，采取科學方法，刻苦訓練，熟練掌握業(yè)務技能，對每一項技能都要做到學懂弄通，掌握操作方法，達到運用自如。要加強軍事訓練。要牢固樹立“當兵不習武，不算盡義務，武藝練不精，不算合格兵”的思想，既練隊列，又練體能；要牢固樹立“遠學金春明，近學彭志昉”的遠大理想，不畏艱辛，持之以恒，在提高自身思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)的同時，不斷提高自身軍事素質(zhì)和身體素質(zhì)。

同志們，新的工作已經(jīng)正式拉開了序幕，使命在前，重任在肩。希望大家繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，為自己的人生履歷續(xù)寫新的篇章，為梅州消防事業(yè)和部隊建設作出新的貢獻。

我的講話完了！謝謝大家！

第五篇：在地稅成立十周年大會上的講話

馬鞍山市地稅局局長劉魯舟在市地稅局組建十周年慶祝大會上的講話 7

各位領導、各位來賓，同志們、朋友們：

今天，我們懷著萬分喜悅的心情在這里隆重聚會，熱烈慶祝馬鞍山市地稅局組建十周年。值此機會，我謹代表市地稅局黨組和全體地稅干部，向光臨今天慶典活動的省局、市委、市政府、人大、政協(xié)領導以及各有關部門負責人表示熱烈的歡迎！向所有關心支持地稅事業(yè)發(fā)展的各界人士、依法誠信納稅的廣大納稅人表示崇高的敬意，向為地稅事業(yè)發(fā)展傾注心血、做出貢獻的歷屆領導，以及同心努力、竭誠奉獻的全體地稅干部表示衷心的感謝！

在這喜慶的日子里，撫今追昔，我們感慨萬千。從1994年到2004年，短短十年時間，我們走出了一條知難而進、改革創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)之路，我們走出了一條持續(xù)快速大步向前的發(fā)展之路，我們有理由為十年來取得的成績感到驕傲和自豪。

在這喜慶的日子里，我們不能忘記，省局以及市委、市政府、人大、政協(xié)領導給了我們無微不至的關懷，各有關部門給了我們大力支持，歷屆省局、市委、市政府、人大、政協(xié)領導多次到我局視察指導，為我們解決了許多發(fā)展中的問題，為我們的事業(yè)插上了騰飛的翅膀；我們不能忘記，市地稅局歷任領導勵精圖治，艱苦創(chuàng)業(yè)，帶領全局稅務干部開拓前進，共同創(chuàng)造了今天的收獲；我們不能忘記，廣大納稅人依法誠信納稅，與地稅部門共同造就了今天的輝煌。

經(jīng)過全體地稅干部的不懈努力，我們沒有辜負省局以及市委、市政府領導對我們的關心厚望，我們沒有辜負社會各界、廣大納稅人對我們的理解支持。翻閱十年的歷史畫卷，這十年是馬鞍山地稅事業(yè)迅速發(fā)展的十年，是各個方面工作都取得令人矚目成就的十年。

一、組織收入水平不斷提升

至2003年底，全局累計組織各項收入83.2億元，其中稅收收入61.4億元、各項基金21.8億元。稅收收入從1994年的3.5億元遞增到2003年的9.9億元，增長了近3倍，年平均遞增17.3%。尤其是今年上半年，入庫地方稅9.78億元，同比增收3.6億元，增長59%，增幅繼續(xù)保持全省第一，總量躍居全省第二位。在大力組織稅收收入的同時，實行稅費并重，積極征集社會保險費等各項基金，1994年征集各項基金只有100多萬，2003年征集各項基金7.3億元。今年上半年征收各項基金4.5億元，同比增長35.3%。我們可以自豪地預言，2004年我們組織各項收入將突破20億元，十年累計組織各項收入將突破100億元。

二、依法治稅環(huán)境不斷改善

十年來，我們堅持深入持久、務求實效的工作思路，廣泛宣傳稅收法律法規(guī)、政策。連續(xù)十年開展“稅收宣傳月”活動，每月在辦稅服務廳發(fā)送《稅務公報》和稅收宣傳資料，通過媒體宣傳報道，拍攝公益廣告、電視短劇，發(fā)放宣傳材料，舉辦稅收講座，舉辦稅法競賽，表彰誠信納稅戶，開展送稅法“進企業(yè)、進學校、進社區(qū)”等活動，在全社會營造了良好的稅收氛圍。

我們堅持以內(nèi)促外、重在治內(nèi)的工作方針，大力推進依法治稅。制定和完善《減免稅管理辦法》等30多項內(nèi)部規(guī)范性文件，建立了比較完善的法制體系；推行稅收法制員制度，開展執(zhí)法檢查，落實稅收執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯追究制，形成自我約束、自我監(jiān)督、自我糾正的執(zhí)法運行機制。同時，積極爭取政府相關部門和社會各界廣泛支持，及時向各級黨委、人大、政府、政協(xié)匯報工作，適時召集地方稅執(zhí)法保障聯(lián)席會，密切與工商、國稅、公檢法司、金融、勞動、衛(wèi)生、教育、交通等部門的協(xié)作，形成與有關部門“信息共享、輿論共鳴、手段互補、形成合力”的良性協(xié)作關系。

三、征管改革不斷深化

十年來，我們圍繞國家稅務總局提出的“以申報納稅和優(yōu)化服務為基礎，以計算機網(wǎng)絡為依托，集中征收，重點稽查”的征管改革目標，更新觀念，創(chuàng)新機制，改進手段，夯實征管基礎，構建了既符合國家稅務總局要求又適合我市征管實際、既滿足于目前的征管需要又適應未來發(fā)展需求的征管格局。在全市建立起15個辦稅服務廳，實現(xiàn)了屬地管理，集中征收，目前全市納稅人主動申報率達到99%，申報稅款占應納稅款的98%以上。多年來，我們以辦稅服務廳為窗口，以服務納稅人、服務地方經(jīng)濟建設為宗旨，在執(zhí)法中服務、在服務中執(zhí)法。全面實行辦稅“八公開”，建立局長接待日、首問負責制、服務承諾制等制度；在全省率先開通“12366”稅收服務熱線；積極推行納稅信用等級管理和“陽光稽查”、“約談式稽查”。在今年開展的“納稅服務年”活動中，推出30項服務措施，并逐一落實。積極落實支持企業(yè)改組改制、發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)、促進“下崗再就業(yè)”、減輕農(nóng)民負擔等各項稅收優(yōu)惠政策，累計減免地方稅超過3億元。推行一級稽查制度，實現(xiàn)選案、稽查、審理、執(zhí)行四分離，充實稽查力量，加大專項檢查、專案檢查和舉報案件查處力度，充分發(fā)揮稽查外堵偷逃、內(nèi)促征管的作用，十年共查補稅款1.2億元。大力推進稅收信息化建設，依靠科技規(guī)范管理，改進服務手段。計算機廣泛應用于稅收征管和行政管理之中，初步建立了省、市、縣三級廣域骨干網(wǎng)、馬鞍山市稅收城域網(wǎng)和內(nèi)部公共信息網(wǎng)，“馬鞍山地稅網(wǎng)站”也即將建成；實現(xiàn)了稅銀一體化、辦公自動化；全面應用全省統(tǒng)一征管軟件，實現(xiàn)了全市的信息集中處理和業(yè)務規(guī)范。

四、基礎建設不斷夯實

1994年，市地稅局成立伊始，基礎差，底子薄，人手緊。僅有一座5層樓的辦公摟，2輛工作用車，人員編制及經(jīng)費嚴重不足，大多數(shù)基層一線租用在擁擠、簡陋的底層房，工作條件十分艱苦，職責不明，管理失范，業(yè)務不熟，人心不穩(wěn)，難以適應新時期稅收工作的要求。面對重重困難，全局上下將稅收工作重心向基層轉移、向征管轉移，大力加強一線單位政治、思想、組織、作風、紀律建設，切實改善一線工作、生活、學習條件，對一線單位在資金投入、人員配置上進行傾斜，使所屬各單位基礎面貌全面改觀。十年來，用于基層建設的投資累計達6000多萬元，建成了市局21層辦公樓，所有基層單位都有自己的辦公樓、小食堂、小閱覽室；投入專項建設經(jīng)費1000多萬元，建成了稅收城域網(wǎng)，配備計算機從成立時的2臺增加到近300臺，人均擁有計算機0.8臺，全面提高了基層辦公和辦稅條件。

十年來，我們高度重視稅務登記、發(fā)票、稅源管理等稅收征管的基礎性工作，不斷采取有效措施加以夯實、鞏固和完善。實現(xiàn)了在行政服務中心集中辦證，推行有獎發(fā)票和稅控收款機，規(guī)范和精簡征管資料，實行稅源分類管理，對年納稅在30萬元以上的納稅人實行重點監(jiān)控。1999年以來，以開展創(chuàng)建標準化分局（所）為抓手，狠抓基層和基礎工作，實現(xiàn)了基層管理和基礎管理由定性管理向定量管理、由粗放型管理到精細化管理的轉變，推動了征收管理工作及其它各項工作水平的全面提高。至2003年底，全局15個基層單位（含當涂縣局）全部達到省標準化分局標準，其中一級單位5個，占33%，比全省平均達標率高出17.7%。

五、隊伍建設不斷加強

我們堅持以人為本的管理思想，以“建一流班子，創(chuàng)一流業(yè)績”為總體目標，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，大力培養(yǎng)一支“政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良”的高素質(zhì)地稅干部隊伍。十年來，我們每年邀請專家學者開展講座和學術報告，舉辦各類業(yè)務知識培訓班，先后組織中層以上干部和業(yè)務骨干赴揚州、長沙、南京稅務培訓中心脫產(chǎn)學習，每年舉辦全員業(yè)務考試，實行干部職工繼續(xù)教育獎勵辦法，鼓勵在職人員提高學歷水平。市局大專以上學歷209人，占全局公務員總數(shù)的89%；獲得全國計算機一級以上證書的有180人，占干部總數(shù)的76%，45歲以下人員全部通過公務員英語培訓，干部隊伍素質(zhì)明顯提高。積極深化干部人事制度改革，推行競爭上崗，加大干部交流力度，實施稽查人員等級制，實行干部離崗學習制度和末位人員待崗制度，積極穩(wěn)妥地推行了機構改革，初步建立了優(yōu)勝劣汰的競爭機制。涌現(xiàn)出了全國稅務系統(tǒng)先進個人劉麗霞、全國稅務系統(tǒng)先進集體雨山區(qū)分局、全省十佳征收單位原直屬分局等一大批先進個人和單位。

六、精神文明建設不斷推進

十年來，我們堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，狠抓“文明治稅、優(yōu)質(zhì)服務”，樹立了“公正、廉潔、文明、高效”的地稅形象，精神文明建設取得豐碩成果。全市地稅系統(tǒng)15個基層單位，全部獲得2002、2003“人民滿意的基層站所”稱號、“文明行業(yè)”窗口單位、“市級文明單位”標兵單位，原直屬分局、金家莊分局慈湖所獲得省級“青年文明號”標兵單位，征管分局被評為全省“人民滿意的公務員集體”，花山區(qū)分局獲得全國職工職業(yè)道德建設先進單位，市局相繼獲得第六屆“安徽省文明單位”、安徽省創(chuàng)建文明行業(yè)先進單位、馬鞍山市“文明行業(yè)”。

十年光陰短暫，十年奮斗不息，十年啟示永恒。所有這一切，得益于黨的路線、方針、政策的正確指引，所有這一切，凝聚著全體稅務干部的心血與汗水。肩負歷史的重托，為了明天的希望，我們應當堅定十年來所追逐的信念，應當銘記十年來所積累的寶貴經(jīng)驗。實踐告訴我們：

——始終堅持知難而進、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神是做好稅收工作的前提。地稅部門組建之初一窮二白、百廢待興，沒有這種創(chuàng)業(yè)精神就不會有今天的成績?，F(xiàn)在條件雖然有所改善，但是，我們還面臨著諸多的困難和挑戰(zhàn)，知難而進、艱苦奮斗的精神，我們堅決不能丟、不能忘。

——經(jīng)濟的發(fā)展是做好稅收工作的源泉。如果沒有馬鞍山改革、發(fā)展、穩(wěn)定的良好政治經(jīng)濟環(huán)境，特別是近兩年來經(jīng)濟的快速發(fā)展，稅收工作就成了無本之木、無源之水。服務經(jīng)濟建設、支持企業(yè)發(fā)展的理念，我們堅決不能丟、不能忘。

——各級黨政的正確領導、關心支持是做好稅收工作的支撐。稅收工作涉及經(jīng)濟生活各個領域，處于利益分配矛盾的焦點，正是由于各級黨政機關、有關部門和社會各界的理解和支持，我們才得以解決一個又一個矛盾、戰(zhàn)勝一個又一個困難。堅定依靠黨政的正確領導，積極主動匯報工作的方法，我們堅決不能丟、不能忘。

——依法治稅是做好稅收工作的靈魂。依法治稅既是依法治國的重要組成部分，也是我們的法寶，只有堅持依法治稅，才能創(chuàng)造一個公平、公正的稅收環(huán)境，促進經(jīng)濟社會的良性發(fā)展；只有堅持依法治稅，才能有效地規(guī)范各項稅收執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平和質(zhì)量，推動稅收工作的順利開展。堅持依法治稅、優(yōu)化稅收環(huán)境的意識，我們堅決不能丟、不能忘。

——科學管理是做好稅收工作的基礎。管理出效益、管理出效率。十年來，我們始終不放松對納稅人和稅務人員的管理，努力實現(xiàn)規(guī)范化、制度化和科學化。各項管理方式由粗放到集約、管理思想由傳統(tǒng)到科學，發(fā)展節(jié)奏由慢到快，地稅面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。堅持科學管理、加快推進信息化建設的道路，我們堅決不能丟、不能忘。

——改革創(chuàng)新是做好稅收工作的動力。十年來，我們不斷深化和完善征管、干部人事等改革，在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中變革、在變革中發(fā)展。與時俱進、改革創(chuàng)新的信念，我們堅決不能丟、不能忘。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。過去的業(yè)績已載入史冊，新的輝煌寄望于明天。黨的十六屆三中全會通過的《中共中央關于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》中明確提出，“簡稅制、寬稅基、低稅率、嚴征管”是新一輪稅制改革的基本原則，稅收工作要進一步發(fā)揮保障財政收入、宏觀調(diào)控經(jīng)濟、調(diào)節(jié)收入分配的作用。新的形勢和任務，不僅對稅收工作提出了更高的標準，也對稅務管理提出了更高的要求，今后五至十年，我們將迎來馬鞍山市地稅局實現(xiàn)第二次跨越式發(fā)展的重要機遇期。

同志們，回顧過去，我們豪情滿懷；展望未來，我們信心百倍。馬鞍山市地稅局將在省局和市委、市政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十六大、十六屆三中全會精神，按照全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)的發(fā)展觀要求，堅持聚財為國、執(zhí)法為民，求真務實，開拓創(chuàng)新，打造高素質(zhì)的干部隊伍，創(chuàng)建高效率的工作機制，真正履行好歷史賦予的重任，為支持經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展、為馬鞍山市加速實現(xiàn)“兩個率先”目標作出新的更大的貢獻。

謝謝大家！