第一篇：信息部工作文書

吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)圖書館學(xué)生管理委員會 2011-2012度第二學(xué)期信息服務(wù)部

（2號宋體居中加粗）

工

作

總

結(jié)

圖書館學(xué)生管理委員會

信息服務(wù)部（姓名）2012年6月28日

標(biāo)題（宋體2號居中）

正文（仿宋3號）

格式：

1、每頁上下邊距均為2厘米，左右邊距2.5厘米（裝訂所在一側(cè)的邊距可稍大，便于裝訂），字間距用標(biāo)準(zhǔn)方式，行間距用1.25倍，頁碼打印在頁面下方中間位置；

2、頁面設(shè)置選用A4（21*29.7厘米）紙型。

3、左側(cè)裝訂，用兩個釘裝訂。

4、標(biāo)題：小標(biāo)宋2號居中。

署名：楷體3號居中。

征文：仿宋3號。

日期：字體、字號與正文相同。

頁數(shù)：首頁不顯示頁碼。（一定要附封皮。）

注意：

1、活動計劃和活動總結(jié)，一定要寫明活動主題、活動形式、活動時間、活動地點(diǎn)、活動流程及內(nèi)容，參照如下，附件1。

2、工作計劃和工作總結(jié)，要寫明本學(xué)期或本年度的工作目標(biāo)及工作中的不足和缺點(diǎn)，具體內(nèi)容還要依據(jù)部長開會中提出的要求。

圖書館學(xué)生管理委員會

信息服務(wù)部 年 月 日

附件1：

吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)圖書館學(xué)生管理委員會

——“圖書館文明標(biāo)語”征集活動

活

動

總

結(jié)

圖書館學(xué)生管理委員會

信息服務(wù)部 祁艷麗 2010年11月13日

一、活動目的及意義：

通過成功舉辦圖書館圖書標(biāo)語征集活動，使新生更好的了解了圖書館，讓新生真切的體會到農(nóng)大圖書館優(yōu)良的學(xué)習(xí)氛圍，同時對廣大大學(xué)生做出了正確的指引，如何在大學(xué)生活中正確的利用好圖書館，怎樣維護(hù)圖書館的公共設(shè)施、公共衛(wèi)生以及圖書館日常規(guī)定須知等，與此同時，通過此次活動，提高了廣大學(xué)生維護(hù)圖書館學(xué)習(xí)環(huán)境的意識，增強(qiáng)了圖書館在廣大學(xué)生學(xué)習(xí)生活中的重要意義。

二、活動基本情況：

(一)活動規(guī)模：本次活動是由全校12個學(xué)院作為參與單位，進(jìn)行為期兩天的入選作品參展民主評選，參展作品共138件。

（二）活動時間及地點(diǎn)：

時間：2010年10月31日——2010年11月12日 入選作品參展時間：2010年11月6日——11月7日 地點(diǎn)：圖書館一樓大廳

（三）活動主辦單位：

圖書館學(xué)生管理委員會、學(xué)生會學(xué)習(xí)部

（四）人員安排：

信息服務(wù)組負(fù)責(zé)時間為11月7日12:00—17:00，三

個副組長分別帶領(lǐng)5-6個干事，在三個時間段進(jìn)行民主評選。

（五）活動要求：

1、準(zhǔn)備階段：

各院在截止日期2010年10月31日前必須上交作品。

2、評選階段：

（1）10月31日 下午4:00 圖書館學(xué)生管理委員會，主席、各部部長及副部長，參加作品的初步篩選。（2）11月5日 上午

圖書館學(xué)生管理委員會老師進(jìn)行作品的再次篩選，最終選出150余幅作品，進(jìn)行參比。（3）11月5日 晚上

在圖書館一樓大廳，進(jìn)行活動現(xiàn)場布置。（4）11月6日—7日 進(jìn)行作品民主評選

活動現(xiàn)場必須有人輪流值班，與此同時，要讓廣大學(xué)生評選出“十幅最喜歡的作品”。

三、活動中的不足：

1、在民主評選“十幅我最喜歡的作品”過程中，部分干事沒有充分做好事前準(zhǔn)備工作，在調(diào)查過程中，出現(xiàn)了院、系、名填竄的情況，影響了總結(jié)整理工作 的效率。

2、在評選過程中，有些同學(xué)未能積極配合我們工作，出現(xiàn)不認(rèn)真填寫，甚至出現(xiàn)不看作品就進(jìn)行填寫的情況，直接影響了評選的結(jié)果。

3、部分干事也許是缺少鍛煉、害羞、礙于面子等原因，不能及時對過往同學(xué)進(jìn)行調(diào)查，間接影響了評選結(jié)果。

四、活動建議：

1、準(zhǔn)備階段，我們應(yīng)該加大宣傳力度，很多參選作品的作者或?yàn)槟軈⑦x作品的作者都不知道評選時間，這樣減弱了活動的現(xiàn)實(shí)意義。

2、缺少作品交流溝通階段，應(yīng)該邀請12個院學(xué)習(xí)部部長及所有參賽作品作者同時進(jìn)行參評，這樣可以增強(qiáng)活動的溝通交流意義。

3、民主評選階段，缺少老師及工作人員的評選調(diào)查，他們應(yīng)該與圖書館接觸時間最長的人，對圖書館的情況有很深的了解，對其調(diào)查，可展示出活動另一方面的積極意義。

五、活動總結(jié)：

通過此次活動，我們應(yīng)該總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出活動中的不足，并且加以改正，希望在接下來的活動中，做到更加完善，更加全面，更加周密，不斷發(fā)展，不斷

超越。相信在我們共同的努力下，我們圖書館學(xué)生管理委員會能夠舉辦出更加出色的活動，在此，信息服務(wù)組全體成員承諾，一定會再接再厲。

圖書館學(xué)生管理委員會

信息服務(wù)部（姓名）2010年11月13日

附件：2

吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)圖書館學(xué)生管理委員會 2010-2011度第一學(xué)期信息服務(wù)部

工

作

計

劃

圖書館學(xué)生管理委員會

信息服務(wù)部 祁艷麗 2010年9月7日

一、工作職能：

信息服務(wù)組是立足于為廣大學(xué)生服務(wù)，并對同學(xué)們的建議和要求進(jìn)行及時、有效的反饋，從而，為吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)圖書館的成長和發(fā)展做出貢獻(xiàn)，同時，在新學(xué)期開學(xué)之際，我們必須對新生做出正確的引導(dǎo)作用，幫助新生盡快的適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)生活。

二、工作重點(diǎn)：

信息服務(wù)組是圖書館學(xué)生管理委員會不可或缺的重要組成部分，起到紐帶的作用。通過不斷和廣大學(xué)生進(jìn)行溝通和交流，進(jìn)而可以為其他各組將要進(jìn)行的活動給予切實(shí)可行的建議，并且為圖書館建設(shè)和廣大學(xué)生提供一個更好的反饋平臺，與此同時，通過一系列活動使廣大新生在入學(xué)初期樹立起正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。

三、工作內(nèi)容：

1、加強(qiáng)與學(xué)校各職能部門的溝通與聯(lián)系。信息服務(wù)部將加強(qiáng)與其他部門的交流和合作，各個部門舉辦的活動所起到的作用，我們應(yīng)該第一時間做出整理和反饋，并及時通過各種有效途徑盡快解決。

2、配合校組織正確引導(dǎo)新生盡快適應(yīng)大學(xué)學(xué)習(xí)生活。

新的學(xué)期已經(jīng)開始了，廣大新生也走進(jìn)了我們美麗的農(nóng)大校園，為了使新生更好的了解圖書館，為了讓新生真切的體會到農(nóng)大圖書館優(yōu)良的學(xué)習(xí)氛圍，需要對新生進(jìn)行正確引導(dǎo)，如何在大學(xué)生活中正確的利用好圖書館，怎樣維護(hù)圖書館的公共設(shè)施、公共衛(wèi)生以及圖書館日常規(guī)定須知等，可以以宣傳海報、宣傳單以及問卷調(diào)查的方式進(jìn)行。

3、本著務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神，不斷開拓工作新局面

為了提高廣大同學(xué)對圖書館成長重要性的認(rèn)識?？梢酝ㄟ^“大學(xué)生心中眼中的圖書館”主題活動，進(jìn)行圖片展、征集漫畫或書法展等，引導(dǎo)廣大在校大學(xué)生及新生正確使用圖書館，并將好習(xí)慣延續(xù)，進(jìn)而形成屬于吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)的“圖書館精神”。

4、通過有效溝通和及時反饋，深化圖書館精神文明建設(shè)。

為了可以與廣大學(xué)生進(jìn)行有效的溝通，深化圖書館建設(shè)和廣大學(xué)生之間的關(guān)系，需要開展一系列主題活動，如通過舉辦“讀書交流日”活動，向同學(xué)們介紹一些對他們自身發(fā)展有益的書籍，同時，同學(xué)們也可

以寫出那些曾經(jīng)或現(xiàn)在對他們的成長或是受益匪淺，或是震撼，或是有啟發(fā)，或是感動的書籍，從而，將圖書館精神文明建設(shè)和同學(xué)們自身成長緊密聯(lián)系起來，也使得圖書館學(xué)生管理委員會與同學(xué)、圖書館建設(shè)之間的關(guān)系加深。

四、工作目標(biāo)：

通過開展一系列活動，使新生更快的適應(yīng)大學(xué)學(xué)習(xí)生活，提高新生及廣大大學(xué)生的綜合素養(yǎng)。使圖書館學(xué)生管理委員會信息服務(wù)組為廣大學(xué)生提供一個優(yōu)質(zhì)、優(yōu)秀的反饋平臺，為圖書館建設(shè)做出一些行之有效的貢獻(xiàn)，為農(nóng)大的精神文明建設(shè)獻(xiàn)出一點(diǎn)綿薄之力。

圖書館學(xué)生管理委員會

信息服務(wù)部 年 月 日

附件3：

吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)圖書館學(xué)生管理委員會 2011-2012度第二學(xué)期信息服務(wù)部

工

作

總

結(jié)

圖書館學(xué)生管理委員會

信息服務(wù)部 趙麗丹 2012年12月15日

2012-2013年度第一學(xué)期工作總結(jié)

在這半學(xué)期，我們信息部在學(xué)管會舉辦的各個活動中都積極參與，密切聯(lián)系其他部門配合主席把活動舉辦的有聲有色并取得了優(yōu)異的成績，干事們在活動中表現(xiàn)的也很出色，也得到了提高。

一、本學(xué)期工作回顧

這學(xué)期，在圖書館老師和學(xué)管會主席以及部長的帶領(lǐng)下，我們開展了干事入館培訓(xùn)、策劃書寫作培訓(xùn)、問卷調(diào)查、占座簽名公約以及“圖書館的那些事”等一系列活動。就問卷調(diào)查來講，干事們先寫出十幾乃至幾十道問題，然后我們再從中篩選出十幾道整理出來發(fā)給大家，平均分配給每一位干事去派發(fā)，最后還要統(tǒng)計數(shù)據(jù)以及寫調(diào)查報告。雖然活動經(jīng)歷了很長時間但是卻取得了豐碩的成果，同學(xué)反映的部分問題得到了落實(shí)。在活動開展過程中，有的干事對待每一件分配給他的任務(wù)都是很認(rèn)真的完成，然而還有那么一小部分阿人不認(rèn)真對待只是敷衍了事如調(diào)查問卷做的不規(guī)范、調(diào)查報告不寫。

二、工作中的不足與缺點(diǎn)

我覺得出現(xiàn)上述問題除了干事們自己的意識欠缺外還有我們副部長的責(zé)任，是我們對他們要求的太松了，我們的

帶頭作用沒有做好，這一點(diǎn)我應(yīng)該自??！

三、個人工作感悟

在這學(xué)期，身為學(xué)管會的副部長，我收獲頗多：帶干事的能力、協(xié)助活動有效開展的能力、與人溝通的技巧等。在帶干事方面，活動中我與他們積極互動、相互配合，而在平時我會通過飛信、微信、QQ與他們交流，聊聊日常生活。我覺得這不僅能夠了解各個干事們平時對待學(xué)習(xí)和活動的態(tài)度及想法，還能夠加深我和他們之間的友誼。更重要的是我能通過與他們的交流，鍛煉我的觀察能力，而且目前我也一直在找一切能夠鍛煉我觀察人能力的機(jī)會。

當(dāng)然我的每一次提高都少不了大家的幫助，尤其是各個副部長們和部長，他們的支持與鼓勵給了我很大的動力，有什么做的不好的都會給我指出來，讓我變得更完美。

四、工作展望

即便2012真像雅瑪人所說的世界末日，我也將以新的姿態(tài)迎接2013的到來。新的一年，新的起點(diǎn)，新的挑戰(zhàn)，我會努力克服自己的缺點(diǎn)并發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，帶領(lǐng)出一批優(yōu)秀的干事，為學(xué)管會的明天而努力！

圖書館學(xué)生管理委員會

信息服務(wù)部 趙麗丹 2012年12月15日

第二篇：信息部工作職責(zé)

天 元 中 學(xué) 信 息 部 工 作 職 責(zé)

第一章

行政制度

學(xué)生會信息部設(shè)部長一名，代部長一名，副部長三名，干部多名，實(shí)行責(zé)任制，即部長負(fù)責(zé)整個部門的所有決策和發(fā)展方向。代部長負(fù)責(zé)部門整體事件實(shí)施。一．部長職責(zé)：

1、制定與實(shí)施部門建設(shè)的各種規(guī)章制度；

2、在部門內(nèi)分配工作；

3、決策部門內(nèi)部的重要事務(wù)；

4、協(xié)調(diào)本部門與信息中心的關(guān)系，需及時將本部門的工作進(jìn)展和活動的進(jìn)程向分管副主席匯報

5、監(jiān)督、評價部門成員的工作；

6、獎勵和處罰部門成員 二．副部長職責(zé)：

1、對所承擔(dān)工作范圍的事務(wù)作出決策，協(xié)助部長工作；

2、管理培訓(xùn)干事，合理平均地分配任務(wù)，讓每位成員都能得到鍛煉。

3、對部門建設(shè)提供策略；

4、部長缺席時，副部長可代替行使部長職權(quán)；

5、主動承擔(dān)責(zé)任范圍內(nèi)的工作。

6、信息部自身人力管理（此條專門由主管人事的副部長）三．干部職責(zé)：

1、服從部門的安排，及時完成工作任務(wù)

2、干部對副部長和部長負(fù)責(zé)；

3、對部門建設(shè)、活動提出意見；

4、積極參與部門的各項(xiàng)活動，并為活動的順利開展提供策劃意見和建議； 5．望積極主動承擔(dān)任務(wù)。

6、對部長與副部長有監(jiān)督權(quán)。第二章

會議制度

一、例會：部長、副部長每星期召開一次例會（時間待定），全體成員每兩星期召開一次例會，時間：（待定），地點(diǎn)：（待定）。每個月會由組織部部長主持，當(dāng)月余下例會由副部長輪流召開，部長在必要時進(jìn)行補(bǔ)充。到下學(xué)期中后期的例會可以由表現(xiàn)特別突出，工作業(yè)績優(yōu)異的干部主持。

二、所有會議（包括例會，校學(xué)生會內(nèi)部培訓(xùn)會或其他會議）干部因故缺席六次，無故缺席三次者將對其在例會召開時進(jìn)行批評，參考其平日工作情況，將會由副部長以上人員商議后，重則罷免其職務(wù)。副部長無故遲到三次，無故缺席三次視為主動辭職；部長無故缺席三次，將引咎辭職，當(dāng)部長因故缺席時，副部長可代為部長行使權(quán)利。

三、開會時切忌交頭接耳，爬在桌上睡覺，等不尊重發(fā)言者的情況出現(xiàn)。

四、會議中鼓勵自由發(fā)言，但應(yīng)經(jīng)示意準(zhǔn)許方可發(fā)言。

五、每次會議都應(yīng)做好記錄，將自己的工作任務(wù)詳情記錄下來，以免忘事。

六、會議中不得中場退席，有事情請在會議開始前告知副部長。

第三章

具體工作完成制度

一、學(xué)生會網(wǎng)站維護(hù)更新

1、定期對學(xué)生會網(wǎng)站更新和維護(hù)

2、定期對記者站的稿件進(jìn)行整理和審核，并及時更新到相關(guān)頁面

3、定期對學(xué)生會網(wǎng)站上的留言進(jìn)行審核，并對相關(guān)問題或建議做好回復(fù)

4、維護(hù)與信息采集、加工、存儲、發(fā)布設(shè)施設(shè)備的良好運(yùn)轉(zhuǎn)，保障信息安全可靠。（包括硬件和軟件、通訊網(wǎng)絡(luò)等）

5、根據(jù)學(xué)生會工作的需要，收集、積累各種文獻(xiàn)、信息資料。收藏文獻(xiàn)資料力求優(yōu)質(zhì)、實(shí)用、完整、系統(tǒng)。

6、圖片類的內(nèi)容不要直接上傳,用學(xué)生會的圖片博客上傳以后連接過來,避免學(xué)校清理服務(wù)器被刪除。

7、定期對學(xué)生會網(wǎng)站進(jìn)行備份

8、定期做好網(wǎng)站維護(hù)工作報告

9、搜集與組織有關(guān)的外部信息。

第四章

評優(yōu)制度

一、“團(tuán)隊之星”評選

1、“團(tuán)隊之星”每月評選一次，由部長、副部長根據(jù)每個人一個月中的工作表現(xiàn)推出候選人，一般為5位，若有異議，在公布候選人名單十分鐘內(nèi)提出。

2、若無異議，則由部門全體成員對候選人進(jìn)行投票選舉表態(tài)，票數(shù)最高者為本月“團(tuán)隊之星”，若有異議，請當(dāng)場提出。

3、評價標(biāo)準(zhǔn)： ①到會情況；

②工作任務(wù)完成的質(zhì)量（做得多不如做得精）； ③伙伴之間的關(guān)系，與上級之間的關(guān)系。

4、“團(tuán)隊之星”由于每月一人，一學(xué)年將會有10位左右的團(tuán)隊之星，表現(xiàn)優(yōu)異者可多次獲此殊榮。

5、期末最后一次會議將由前幾個月的團(tuán)隊之星進(jìn)行各自的述職演講，評選出本學(xué)期“閃亮之星”。

6、每月團(tuán)隊之星和本學(xué)期的“閃亮之星”都將會得到一定補(bǔ)助或獎品。

7、“團(tuán)隊之星”可作為學(xué)年末評選“優(yōu)秀干事”、“十佳干事”的重要依據(jù)。

二、優(yōu)秀干部、十佳干事評選制度

1、以“團(tuán)隊之星”作為重要參考依據(jù)。

2、有意競選的請寫一份書面的申請書，并在評選會議上進(jìn)行述職報告。

3、由全體成員一致投票決定。

4、所有評選結(jié)果由主席團(tuán)審核

第三篇：學(xué)生會信息部工作

中文系學(xué)生會信息部工作試行方案

（崇左校區(qū)）

信息部職能：負(fù)責(zé)系團(tuán)委及所屬部門的信息收集、整理；負(fù)責(zé)我系開展活動的信息，將信息上傳至中文系網(wǎng)頁，并對網(wǎng)頁進(jìn)行維護(hù)及更新。

根據(jù)以上職責(zé)，加快我系網(wǎng)站新聞報道的更新速度，結(jié)合我系的實(shí)際情況和本部門的特點(diǎn)，經(jīng)過部門內(nèi)部討論。做出如下的建議：

一、建立一個穩(wěn)定的郵箱用于本部門的信息和資料的收集，郵箱由主管老師按時查收和審核，已達(dá)到新聞稿的及時審核和修改。

二、實(shí)行部長負(fù)責(zé)制，做到系里面的重大新聞的報道和新聞稿的上傳。

三、系里面為系學(xué)生會信息部專門配一臺相機(jī)用于拍攝和記錄，已達(dá)到新聞的及時性。相機(jī)由部長保管。（附：相機(jī)使用規(guī)定）

四、信息部和各班的宣傳委員要做到密切聯(lián)系，及時做到班級內(nèi)新聞的記錄和報道，各班開展的活動要及時的宣傳。

中文系信息部郵箱msyzwx@163.com

密碼：zwxxxb 中文系新聞稿上傳流程：

1、信息部成員或其他人收集采寫新聞稿發(fā)到指定郵箱

2、主管老師每日或定期打開郵箱查看，然后標(biāo)注出修改內(nèi)容。

3、負(fù)責(zé)上傳的同學(xué)每日打開或定期打開郵箱查閱老師改過的新聞稿進(jìn)行上傳。

4、郵箱密碼由主管老師和負(fù)責(zé)上傳的人員共同掌管。

中文系信息部：張永昭

第四篇：傳媒信息部工作職能

傳媒與信息部工作職能

一、緊緊圍繞院黨委、團(tuán)委的中心工作，積極認(rèn)真地完成學(xué)校、學(xué)院老師、學(xué)生會主席團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。宣傳學(xué)校黨、團(tuán)委中心工作，宣傳黨的路線、方針和政策以及新時期的工作重點(diǎn)，加強(qiáng)對廣大團(tuán)員青年的政治宣傳和思想教育；

二、負(fù)責(zé)櫥窗、宣傳欄和校網(wǎng)的管理工作，及時宣傳我校工作動態(tài)。充分利用宣傳欄、櫥窗、海報、彩噴、人人網(wǎng)、空間校微博等宣傳工具，對院團(tuán)委的各項(xiàng)工作進(jìn)行及時、有效的宣傳，為全校學(xué)生第一時間傳遞學(xué)校發(fā)布的信息，并及時反饋他們的意見和建議；

三、負(fù)責(zé)學(xué)生會各部主辦的各類活動的宣傳、海報制作等工作，為學(xué)生會內(nèi)部舉辦的各類活動進(jìn)行前期、后期宣傳，并在舉辦活動時進(jìn)行實(shí)時宣傳，為活動提供更加專業(yè)化的策劃和服務(wù)，使各部門工作得以更好的完成。

四、培養(yǎng)多能實(shí)干的干部，充實(shí)和壯大宣傳隊伍，同時抓好宣傳工作。與其他部門共同開展內(nèi)部建設(shè)活動，并對宣傳工作進(jìn)行監(jiān)督；多方面、多渠道、經(jīng)常性的了解團(tuán)員青年的思想狀況和要求，正確分析和解決存在的問題并及時向上級部門反映

五、推廣學(xué)生會、團(tuán)委務(wù)實(shí)進(jìn)取、勇于開拓的良好形象，促進(jìn)學(xué)生會、團(tuán)委與社會經(jīng)濟(jì)實(shí)體的關(guān)系。

六、學(xué)生會傳媒與信息部希望與各部門各社團(tuán)組織加強(qiáng)聯(lián)系，加強(qiáng)與各系部學(xué)生會宣傳工作的聯(lián)系和交流，力求做到工作的協(xié)調(diào)性、統(tǒng)一性，共同為我校做出貢獻(xiàn)

第五篇：信息部工作調(diào)研報告

創(chuàng)新·建橋·挖潛·奮斗

——信息部工作調(diào)研報告

奮斗與拼搏是人生永恒的主題。努力地奮斗給自己帶來快樂，勤懇地拼搏也能為他人帶來激勵和鼓舞。在過去的一年里，社團(tuán)聯(lián)合會信息部全體成員勤勤懇懇、盡職盡責(zé)，默默的為社聯(lián)與各項(xiàng)校園活動付出的辛勞如今看來并沒有付諸東流。通過這次的問卷調(diào)查，信息部的工作不僅得到了大多數(shù)同學(xué)的真心認(rèn)可，更得到了可靠的支持與很多寶貴的建議。

這次的問卷調(diào)查對研究信息部的工作情況有著重要的意義。我們作為學(xué)生干部，服務(wù)的對象是我們校區(qū)的廣大同學(xué)，因此只有來自同學(xué)們的評價，才能反映我們真實(shí)的工作成果。因此信息部成員格外珍惜這次問卷調(diào)查的機(jī)會，在對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計的過程中，我們成員不僅僅是對過去工作的總結(jié)，反思了自己，更更主要的是總結(jié)了所得的工作經(jīng)驗(yàn)，明確了信息部未來的工作方向，堅定了為同學(xué)服務(wù)的信念；做問卷調(diào)查題目的同學(xué)也借助此次機(jī)會與信息部工作正面交鋒，從自己的立場出發(fā)對社聯(lián)信息部的工作成果作了總結(jié)，并客觀地把心目中對信息部的了解規(guī)劃描繪于答卷之中，也設(shè)身處地的為我們的未來的工作出謀劃策，提出了很多新鮮的想法和建議。所以無論同學(xué)們對信息部真正了解多少，對社聯(lián)活動真正知道多少，這次調(diào)查都是一次與同學(xué)們加深交流溝通的機(jī)會。所以我們不僅應(yīng)對信息部的良好工作收效感到欣慰，同時也應(yīng)為同學(xué)們對我們工作的支持表示感激。抱著對自己，對信息部的工作，以及對認(rèn)真填寫問卷的同學(xué)負(fù)責(zé)的態(tài)度，我們有必要對調(diào)查反映的問題做深度的剖析和探討。

本次問卷的選擇題從整體分為四個方面的問題，以下是對結(jié)果統(tǒng)計后得出的結(jié)論：

1.信息部的職責(zé)

信息部的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)社聯(lián)最新信息處理，各項(xiàng)活動宣傳及塑造，宣傳社聯(lián)形象。在問卷調(diào)查中的第一題“您認(rèn)為信息部的主要職責(zé)是什么？”回答貼近標(biāo)準(zhǔn)答案的同學(xué)只占50%，可見大家對信息部的了解不甚全面，有近一半的同學(xué)

對信息部的工作性質(zhì)存在誤解，或者只從一個側(cè)面關(guān)注信息部的活動。同學(xué)們對社聯(lián)各部門職責(zé)不清楚，這個會對以后信息部的納新工作帶來諸多問題，應(yīng)該從社聯(lián)整體入手加大各個部門職責(zé)的明化、細(xì)化，才能逐漸在同學(xué)們心中形成清晰的社聯(lián)部門分工的輪廓。

2.工作效果

在調(diào)查的50人中，28人認(rèn)為信息部辦事多效果好；17人認(rèn)為辦事少效果好；3人認(rèn)為辦事多效果差；2人認(rèn)為辦事少效果差，這個結(jié)果表明，90%的同學(xué)對我們的工作做出了肯定的答復(fù)，認(rèn)為信息部在工作中發(fā)揮了應(yīng)有的作用或部分作用，這說明我們的工作有所成效，但仍有36%的同學(xué)認(rèn)為信息部辦事少，即辦事效率有待于提高，針對這個問題，我們信息部全體成員都在努力，但面對某些特殊情況，我們無法保證每次工作都達(dá)到高效高質(zhì)，但我們可以保證的是，信息部的每個成員都會盡自己最大的努力，向著高質(zhì)高效的目標(biāo)不斷前進(jìn)。

3.活動開展情況

第五題中，大部分人認(rèn)為“活動開展一般”。孰不知雖然信息部單獨(dú)承辦的活動數(shù)量少，但社聯(lián)每項(xiàng)活動都要經(jīng)過信息部的全面宣傳，網(wǎng)站，海報，照片，新聞稿，活動集中的時候時常要熬夜趕海報、新聞稿，只為學(xué)生活動能夠圓滿的舉辦下來，再多辛苦也值得。當(dāng)然同學(xué)們對活動的認(rèn)可，也是對我們的鼓勵。但不得不承認(rèn)信息部在某些活動上宣傳工作仍然不盡如人意，沒有給廣大同學(xué)留下深刻的印象。雖然大家對信息部不是很了解，但對社聯(lián)以及開展的活動大家都有所關(guān)注，第六題中18%的人對其非常熟悉并知道幾乎全部社聯(lián)組織的活動，以上表明，信息部的幕后工作還是得到了大多數(shù)人的肯定，讓我們覺得工作起來也格外有力氣。

4.宣傳途徑

大多數(shù)同學(xué)了解這些活動是通過海報張貼的方式，同樣新聞稿刊登與照片展出也同樣會吸引同學(xué)們的目光，所以為了消除信息部宣傳工作的瑕疵，更為了進(jìn)一步增強(qiáng)信息部每次活動的宣傳力度，信息部日后應(yīng)更加加強(qiáng)每位成員的分工與

合作，提高效率并保證質(zhì)量，力爭在多種渠道讓活動吸引同學(xué)們的眼球。

一、創(chuàng)新——創(chuàng)新精神多利用

創(chuàng)新是事物的靈魂，是我們不竭的動力。問卷所反映出來的一些有創(chuàng)意的建議如“加強(qiáng)對信息部成員能力的培養(yǎng)意識，建立清晰的責(zé)任制度”，“制作一些海報，形象地描繪出信息部門的功能與作用”，“專門由信息部承辦一些活動以增加大家對其了解”等非常具有參考的價值，這些建議會在以后信息部內(nèi)部會議中進(jìn)行總結(jié)整理，并將好的且具有實(shí)踐意義的建議逐步實(shí)現(xiàn)。在日后的工作里，信息部也會繼續(xù)集思廣益，廣納良諫，不斷創(chuàng)造與創(chuàng)新，打造不輸其他團(tuán)體組織的精品部門。

二、建橋——橋梁搭建做支持

信息部不能離開外界，外界亦不能離開信息部。在問卷的第九題中“您覺得信息部的工作只能局限于活動的臺前和幕后的宣傳嗎？”大多數(shù)同學(xué)回答“不能”并提及信息部工作僅局限于宣傳是萬萬不夠的?；顒映跣兄钡浇Y(jié)束的整個過程，我們不僅需要跟同學(xué)們做好準(zhǔn)備工作、跟老師打好提前量、更需要和社團(tuán)搭建好橋梁。只搞宣傳的無名英雄固為真英雄，但是旨為大家服務(wù)的我們，另一項(xiàng)重要的工作是傾聽。因此在以后的工作中，宣傳工作重要，進(jìn)行學(xué)生活動、搞好學(xué)生工作與和社團(tuán)之間的交流溝通也是不容小視的。

三、挖潛——挖潛行動必然行

“發(fā)揮每個人的長處，提高辦事效率，多招納賢才。”有潛能的團(tuán)隊才有創(chuàng)造成功的可能性，才能厚積薄發(fā)，才能在關(guān)鍵時刻發(fā)揮出重要的作用。我們不但要著手挖掘和提高信息部現(xiàn)有成員的各項(xiàng)才能，還應(yīng)留意社團(tuán)中具備各種才能的同學(xué)，以實(shí)力壯大信息部的氣勢，取長補(bǔ)短，不斷為建立高品質(zhì)、高效率的信息部努力。

四、奮斗——奮斗靠實(shí)靠堅持

做好任何工作，不僅要靠工作實(shí)力過硬，還要靠強(qiáng)大的宣傳力度。因此日后

信息部的工作大致應(yīng)劃為兩條主線：一，努力做好本職宣傳工作，拼搏在自己的崗位（具體提高海報繪畫等技能，給廣大同學(xué)留下深刻印象）；二，推出自己、宣傳自己，亮出自己的特色與招牌。無論哪項(xiàng)工作，都需要信息部毫無保留地發(fā)揮出每位成員的全部才智與力量，更需要社聯(lián)各部門的堅定支持做后盾；都要靠踏實(shí)穩(wěn)重、耐心細(xì)致地做好每個任務(wù)，也更要靠強(qiáng)大的毅力來堅定不移地一直走到最后。

調(diào)查結(jié)果使信息部明確了日后將要努力的方向，也為我們以后的發(fā)展提供了許多值得參考的建設(shè)性意見。信息部在今后的工作中，要努力發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀的一面，完善工作體制，創(chuàng)新宣傳途徑；并要及時發(fā)現(xiàn)工作中暴露出的問題和不足的地方，不斷改善提高，在保證質(zhì)量的前提下逐步提高效率。信息部成員要將“創(chuàng)新、建橋、挖潛、奮斗”的工作精神融入到今后的工作過程中，更好的為同學(xué)們服務(wù)，為社聯(lián)和信息部做出更新穎、更有成效的宣傳工作，使社聯(lián)和信息部的工作深入人心。

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