第一篇：教師合同

教師聘用合同

甲方： 乙方：

一、自 年 月 日起至2 年 月 日，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 課程任課教師。

二、甲方職責(zé)

1．甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù)。

2．甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí) 元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督，暫扣乙方5元每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)的課時(shí)費(fèi)，在確定無(wú)教學(xué)質(zhì)量方面的問(wèn)題后，于第二個(gè)學(xué)期的第一次課時(shí)酬金表中計(jì)發(fā)。

3．甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評(píng)卷報(bào)酬，酬金發(fā)放時(shí)間與甲方正式員工發(fā)放時(shí)間相同。

4．甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時(shí)停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來(lái)上課，甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資。

三、乙方工作職責(zé)

1．乙方向甲方提供學(xué)歷證書(shū)和職稱資格證書(shū)的原件和復(fù)印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。

2．乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計(jì)劃要求組織教學(xué)，如認(rèn)真?zhèn)湔n、講課，批改作業(yè)、閱評(píng)試卷等。

3．為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次。4． 乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開(kāi)課堂，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時(shí)酬金中扣除20元。

5．乙方因故不能按時(shí)上課，至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù)，事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調(diào)課、停課，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時(shí)酬金中扣除50元。

6．乙方要求中止合同，需提前兩周以書(shū)面形式通知所在系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

四、有下列情況之一者，甲方有權(quán)與乙方解除合同： 1．教學(xué)質(zhì)量考核不合格。

2．乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，在師生中造成不良影響。3．教學(xué)過(guò)程中談?wù)撆c教學(xué)無(wú)關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。

甲方教務(wù)處（簽章）乙方（簽章）

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 年 月 日 年 月 日

第二篇：教師合同

鉑恩連鎖幼兒園教師聘用合同書(shū)

聘用單位：

幼兒園（以下為甲方）受聘人員：（以下為乙方）身份證號(hào)碼：

幼兒園因工作需要，聘用

為本園 幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一、合同期限：聘期從

****年**月**日起至

****年**月**日止。

二、雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：（1）甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資。

（2）甲方組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。（3）遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作。

(4)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月基本工資

元加（經(jīng)驗(yàn)、全勤、安全、崗位值班津貼、績(jī)效獎(jiǎng)）共

元。

四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的；(1)屢次遲到，或曠工一天以上，或需長(zhǎng)期請(qǐng)假；(2)品行不正，造成不良社會(huì)影響；(3)工作不負(fù)責(zé)，造成重大安全事故。(4)惡意終止合同。

3、受聘人員不能勝任本職工作的；

(1)保教質(zhì)量差，不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重；（2）體罰幼兒，情節(jié)嚴(yán)重；

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)；

5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止。

五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。

六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

七、合同期未滿。離職者扣除未領(lǐng)工資。

八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。

九、本合同于 年 月 日簽訂，從簽訂之日起生效。聘用單位（蓋章）：鉑恩清水灣幼兒園

負(fù) 責(zé) 人（簽名）

：

受聘人員（簽章）：

****年**月**日

第三篇：教師合同

合同

甲方：_________

地址：_________

電話：_________ 電子信箱：______ 乙方（教師）：_________ 身份證號(hào)

戶籍地址：_________

電話：_________ 電子信箱：_________ 教育服務(wù)堅(jiān)持以誠(chéng)信為本，堅(jiān)持與老師長(zhǎng)期合作，互相信任的原則，經(jīng)平等協(xié)商，現(xiàn)就有關(guān)事宜協(xié)議如下：

一、工作崗位

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘為童蓮藝社任_________教師工作，授課內(nèi)容： 共同服務(wù)對(duì)象：。

二、聘期

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。聘用期間授課時(shí)間雙方協(xié)調(diào)，甲方并不是每天都有課，乙方按照甲方安排進(jìn)行授課，無(wú)課時(shí)期間屬于無(wú)薪水待工。

三、乙方保證向甲方提供的簡(jiǎn)歷、證件真實(shí)、有效。

四、甲方有權(quán)利對(duì)乙方的資料進(jìn)行編輯，并將乙方的簡(jiǎn)歷、相片及相關(guān)證書(shū)在甲方網(wǎng)站發(fā)布，如乙方不希望將個(gè)人資料發(fā)布，可向甲方特別說(shuō)明。

五、乙方的資料在甲方網(wǎng)站免費(fèi)登記

六、甲方承諾

乙方每一節(jié)課為：_________ 元，每次授課為_(kāi)________小時(shí)（_________節(jié)課）。

七、費(fèi)用支付

乙方費(fèi)用：甲方支付，通常以月結(jié)方式；（如家長(zhǎng)直接支付給老師須經(jīng)甲方同意）

八、雙方義務(wù)

（一）甲方

1、應(yīng)準(zhǔn)確通知乙方上課地點(diǎn)、時(shí)間、家長(zhǎng)聯(lián)系方式，學(xué)員目前學(xué)習(xí)情況；

2、如有家長(zhǎng)拖欠或拒絕向支付課時(shí)費(fèi)，甲方應(yīng)了解情況后須協(xié)調(diào)解決。

（二）乙方

1、上課前應(yīng)認(rèn)真做好備課工作，不得隨意改變上課時(shí)間、上課地點(diǎn)；如有特殊情況，上課時(shí)間改變乙方要提前_________小時(shí)通知甲方；

2、乙方定期給家長(zhǎng)提供教學(xué)計(jì)劃和通報(bào)教學(xué)效果，做好學(xué)員維護(hù)，甲方也將每季度不定期對(duì)用戶進(jìn)行家訪，在學(xué)員到期續(xù)費(fèi)之前甲方提前告知乙方，乙方在續(xù)費(fèi)時(shí)做好續(xù)費(fèi)維護(hù)。

3、每月上課應(yīng)做好記錄，如實(shí)向甲方匯報(bào)，不得虛報(bào)，甲方有絕對(duì)權(quán)利查詢乙方的上課質(zhì)量、次數(shù)等。

九、如家長(zhǎng)對(duì)乙方的上課質(zhì)量不滿意，甲方可更換其他老師，費(fèi)用按實(shí)際次數(shù)結(jié)算，如家長(zhǎng)因質(zhì)量部滿意導(dǎo)致當(dāng)堂課時(shí)費(fèi)拒絕繳納，損失由乙方負(fù)責(zé)。如家長(zhǎng)要求停止授課，乙方必須在_________個(gè)工作日內(nèi)通知甲方。

十、乙方不得拉攏甲方學(xué)員脫離機(jī)構(gòu)私自授課，不得拉攏本機(jī)構(gòu)其它兼職教師引薦在外為其它機(jī)構(gòu)授課，如做出類似有損童蓮藝社利益的行為，乙方對(duì)甲方進(jìn)行一萬(wàn)元賠償，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十一、如有未盡事宜，雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為_(kāi)________年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲 方（蓋章）：_________

乙 方(簽字)：_________

代表（簽字）：_________

_________年_____月_____日

_________年_____月_____日

第四篇：教師合同文檔

教師聘用合同

甲方（聘用單位）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 乙方（受聘人）： ＿＿＿＿＿

身份證號(hào)碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條：合同期限1．合同有效期：自＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2．聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)定聘用合同。

3．簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的離退休年齡，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可以在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)定合同。

4．本合同期滿后，任何一方不再續(xù)定合同，應(yīng)該在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第二條：工作崗位1．甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2．甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘用合同。

第三條：工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1．甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人生安全以及在不損害人體的工作環(huán)境下工作。

2．．甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條：工作報(bào)酬及獎(jiǎng)罰1．根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方工作崗位，甲方按月支付乙方相應(yīng)工資，工資按月計(jì)算。

2．根據(jù)工作種類分為：暑期單休，春季秋季每月休息20個(gè)上午，周一到周五下午3:00—21:30周六日全天制。

周一到周五下午4:00—21:30周六日全天制。

3．具體工資待遇：全職教師最低保障金1600元每月，所有教師一律按照代課教師所代的學(xué)科總學(xué)費(fèi)計(jì)入總工資，小學(xué)，初中提25%的學(xué)費(fèi)，高中提30%學(xué)費(fèi)，一對(duì)一提1/3作為代課教師的工資。（所帶學(xué)費(fèi)提成總計(jì)超出保障金，按照最高工資發(fā)放，多勞多得，工資不封頂。）備注補(bǔ)充條件：對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生，沒(méi)有一年以上的教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)的教師，必須安排實(shí)習(xí)5個(gè)月，實(shí)習(xí)期滿后，（實(shí)習(xí)期工資1500元每月，另加一對(duì)一34%的提成）直接轉(zhuǎn)正，工資待遇按照全職教師最低保障金1600元每月，所有教師一律按照代課教師所代的學(xué)科總學(xué)費(fèi)計(jì)入總工資，小學(xué)，初中提25%的學(xué)費(fèi)，高中提30%學(xué)費(fèi)，一對(duì)一提1/3作為代課教師的工資。（所帶學(xué)費(fèi)提成總計(jì)超出保障金，按照最高工資發(fā)放，多勞多得，工資不封頂。）

第五條：工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1．乙方遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

2．乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理。

3．甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作績(jī)效、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4．乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

第六條：聘用合同的變更、終止和解除

1．聘用合同依法簽訂以后，合同雙方必須全面履行合同的規(guī)定義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。

2．聘用合同期滿或者雙方約定出現(xiàn)的終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)定聘用合同。

3．甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4．經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5．乙方有下列情形之一時(shí)，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的：

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的：

（3）故意不完成工作任務(wù)的，給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失的：

（4）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位造成嚴(yán)重?fù)p害的：

（5）被依法追究刑事責(zé)任的：

6．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排的適當(dāng)工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的；

（4）乙方不履行聘用合同的；

7．有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照聘用合同規(guī)定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；

8．乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方。

第七條：其他事項(xiàng)1．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。

2本合同一式兩份，甲方份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3．本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）：委托人＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

乙方（簽字）： 代表（簽字）： ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

簽約時(shí)間：年月日

學(xué)校制度

1．節(jié)假日期間十一、五

一、清明等假期教師可以不坐班，但只要安排學(xué)生上課就必須到位。

二．教師懲罰條列1．教師每遲到或早退一次扣30元，教師遲到或早退40分鐘以上者以曠工處理扣100元/次。

2．教師在合同期內(nèi)辭職未按規(guī)定程序必須賠償5000元違約金。

3．教師與家長(zhǎng)溝通把學(xué)生帶出去上課者，除賠償由此造成的償損失外還必須支付5000元違約金。

4．上課期間禁止打電話發(fā)短信，發(fā)現(xiàn)一次罰30元。

5．教師每次上課都應(yīng)該有專門(mén)的教案，沒(méi)有教案扣30元工資每次。

6．學(xué)生單科連續(xù)上20次課以上，成績(jī)未提高，家長(zhǎng)強(qiáng)烈要求換老師，扣除教師500元。

7、每個(gè)班級(jí)不得缺少課時(shí)，否則每課時(shí)扣100到200元。不得提前放學(xué)，否則每次扣100元。

8、工作時(shí)間每天下午3點(diǎn)到晚上9：30點(diǎn)，當(dāng)天沒(méi)有課或課時(shí)少時(shí)，一律8:30以后下班，否則按照早退處理。

三．獎(jiǎng)勵(lì)辦法1．對(duì)奪冠學(xué)校教學(xué)確有特殊貢獻(xiàn)者可以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

年又續(xù)簽一年且符合奪冠條件者基本工資可適當(dāng)上調(diào)。

教師確認(rèn)簽字 :_______年_______月_______日2．在奪冠已經(jīng)工作一

第五篇：教師合同

兼職教師合同協(xié)議書(shū)

甲方：錦程教育學(xué)校

乙方：姓名身份證號(hào)碼

根據(jù)《教師法》、《合同法》、《民辦教育促進(jìn)法》等法律法規(guī)，甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議、內(nèi)容如下：

1、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任課程的教育教學(xué)任務(wù)。聘用期為

從年月日起至年月日止。

2、課時(shí)費(fèi)分配方案周末補(bǔ)習(xí)為每月初領(lǐng)上月工資，寒暑假補(bǔ)習(xí)為假期結(jié)束后領(lǐng)工資。

3、乙方接受教學(xué)任務(wù)后，應(yīng)精心準(zhǔn)備，精選或自編教學(xué)資料、試題，制定階段性計(jì)劃、方案，計(jì)劃應(yīng)科學(xué)嚴(yán)警，教

育計(jì)劃必修交一份給教務(wù)處，以便學(xué)生家長(zhǎng)了解授課教師的教學(xué)安排。4甲方充分尊重乙方對(duì)教學(xué)內(nèi)容科學(xué)合理的安排。

5教師授課內(nèi)容安排應(yīng)科學(xué)合理，備課充分，應(yīng)做到精講精練，講練適度，（講課時(shí)間不得少于課時(shí)的三分之二），知識(shí)難易程度、容量應(yīng)符合學(xué)生實(shí)際，讓學(xué)生滿意。

6課堂教學(xué)要做到知識(shí)講解與學(xué)法指導(dǎo)、習(xí)慣培養(yǎng)并重，寓教于樂(lè)，啟發(fā)式教學(xué)。

7每次課后，教師應(yīng)針對(duì)課程的實(shí)際情況給學(xué)生布置適量的家庭作業(yè)。對(duì)上次作業(yè)作業(yè)完成情況應(yīng)認(rèn)真檢查。

8教師對(duì)學(xué)生要求寬嚴(yán)適度，并能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性。

9如學(xué)生及家長(zhǎng)反應(yīng)教學(xué)存在問(wèn)題，甲方應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)，乙方應(yīng)配合甲方了解實(shí)際情況，并商定改進(jìn)。若應(yīng)乙方師德不好，責(zé)任心不強(qiáng)，缺課、遲到、早退等，造成不良影響，導(dǎo)致學(xué)生退費(fèi)，則由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

10乙方在上課過(guò)程中，應(yīng)自覺(jué)維持教學(xué)秩序，及時(shí)制止學(xué)生出現(xiàn)的違規(guī)、違紀(jì)行為(如擾亂課堂、觸摸電源、亂接電線、打架斗毆、早退等)如遇突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)報(bào)告主管老師。

11期中、期末考試前，教師必須針對(duì)考點(diǎn)難點(diǎn)、重點(diǎn)進(jìn)行專題復(fù)習(xí)，歸納總結(jié)，將所學(xué)知識(shí)形成知識(shí)鏈。

12任課老師對(duì)上課不認(rèn)真聽(tīng)講，不認(rèn)真完成作業(yè)、不尊重老師、不團(tuán)結(jié)同學(xué)、不遵守紀(jì)律的學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育（授課教師不得體罰或變相體罰學(xué)生）對(duì)教育后仍不改進(jìn)的學(xué)生可由甲方予以處理，甲方應(yīng)積極配合。

13乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的相關(guān)管理規(guī)定，服從甲方工作安排。

14乙方有下列行為之一，視為嚴(yán)重違約，必須承擔(dān)五萬(wàn)元違約金。

（1）將自己的電話、住址、郵箱、qq號(hào)等聯(lián)系方式告訴學(xué)生、家長(zhǎng)。

（2）動(dòng)員甲方學(xué)生到自己或他人辦的培訓(xùn)班(含家教)學(xué)習(xí)。

（3）收集甲方學(xué)生、家長(zhǎng)、其他任課老師的電話、郵箱、qq號(hào)、住址等甲方商業(yè)秘密。（乙方必須保守甲方的商

業(yè)秘密）

（4）接收學(xué)生到自己的培訓(xùn)班(家教)學(xué)習(xí)。

（5）合同未到期，而中斷已任班級(jí)的教學(xué)任務(wù)。

（6）學(xué)生有什么學(xué)習(xí)上的異常情況應(yīng)該和甲方溝通，不得與學(xué)生家長(zhǎng)溝通。

15因乙方宣傳、動(dòng)員、接收學(xué)生，造成甲方生源流失，每流失一個(gè)學(xué)生由乙方承擔(dān)壹萬(wàn)元賠償金。

16簽定協(xié)議前，乙方應(yīng)充分考慮自己的兼課時(shí)間，要能保證所承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的連續(xù)性，確保所教學(xué)生或班級(jí)直至學(xué)生畢業(yè)，因乙方違約造成學(xué)生流失、退費(fèi)，則乙方必須承擔(dān)違約責(zé)任和賠償責(zé)任。（每流失、退費(fèi)一個(gè)學(xué)生由乙方承擔(dān)壹萬(wàn)元賠償金。）

17甲方不定期抽查教師教案，不定期隨堂聽(tīng)課，從教師備課、責(zé)任心、授課藝術(shù)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、作業(yè)批改、教學(xué)效果等方面全方位考核教師。

18甲方有權(quán)對(duì)下列情況之一的任課老師予以辭退，并中止聘用協(xié)議；（1）教育教學(xué)效果令甲方不滿意；（2）學(xué)生對(duì)教師課堂教育教學(xué)滿意度不高。

甲方：乙方姓名：

乙方住址：