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      (網(wǎng)絡(luò)版)重癥醫(yī)學(xué)科2011年度工作總結(jié)

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      第一篇:(網(wǎng)絡(luò)版)重癥醫(yī)學(xué)科2011年度工作總結(jié)

      重癥醫(yī)學(xué)科2011年度工作總結(jié)

      ICU 劉 寧

      2011年馬上就要過(guò)去,回顧自今年2月重癥醫(yī)學(xué)科獨(dú)立運(yùn)轉(zhuǎn)以來(lái),在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與各兄弟科室的支持幫助下,在我和ICU全體醫(yī)生護(hù)士的共同努力下,重癥醫(yī)學(xué)科的工作得以正常運(yùn)行?,F(xiàn)將一年來(lái)我們所做的工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

      一、行業(yè)作風(fēng)方面

      按照我院黨委的部署,為積極推進(jìn)“修醫(yī)德、鑄醫(yī)魂、強(qiáng)醫(yī)能”主題實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展,在創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)中,把三好一滿(mǎn)意的標(biāo)準(zhǔn)貫徹到日常工作中去,增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí),提升了服務(wù)水平。針對(duì)ICU工作特點(diǎn),培養(yǎng)和樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè),顧全大局,講團(tuán)結(jié),講奉獻(xiàn)的精神。許多醫(yī)生護(hù)士從不計(jì)較個(gè)人得失,為工作經(jīng)常加班加點(diǎn)。結(jié)合醫(yī)院文化講座,提高綜合素質(zhì),樹(shù)立良好的醫(yī)德風(fēng)尚。

      二.醫(yī)療服務(wù)方面

      工作中時(shí)刻牢記“生命之托,以心相許”的院訓(xùn),工作中做到了堅(jiān)持以病人為中心,改善服務(wù)理念,堅(jiān)持以人為本,以情服務(wù),注重細(xì)節(jié)。對(duì)患者關(guān)心,熱心,善心,耐心,處處用心做事,處處體現(xiàn)真誠(chéng)。ICU的護(hù)理工作繁重而且繁瑣,我們的護(hù)士不怕臟累,真正做到了優(yōu)質(zhì)護(hù)理,得到患者及家屬的認(rèn)可。

      三.完善病房設(shè)施,加強(qiáng)病房管理

      ICU是危重病人進(jìn)行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測(cè)的場(chǎng)所,要求病房環(huán)境合理、簡(jiǎn)潔、方便,利于觀察和搶救,病房的搶救設(shè)施齊全。在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,完善了各項(xiàng)設(shè)施和儀器,一年當(dāng)中,增設(shè)了呼吸機(jī)2臺(tái),床旁氣管鏡1條,鼻飼泵2臺(tái),物理降溫毯1臺(tái),空氣波壓力治療系統(tǒng)1臺(tái)。完善的設(shè)施離不開(kāi)有效的管理,我們嚴(yán)格執(zhí)行:早會(huì)制度,探視制度,患者外出檢查制度,危重病人轉(zhuǎn)運(yùn)制度,交接班制度,藥品管理制度,儀器設(shè)備管理制度等。一年來(lái),有效的病房管理保證了ICU的日常工作。

      四.業(yè)務(wù)技術(shù)方面

      1.嚴(yán)格執(zhí)行十三項(xiàng)核心制度

      高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),精湛的醫(yī)療技術(shù),是醫(yī)院良好發(fā)展的根本。嚴(yán)格三級(jí)醫(yī)師查房制度,疑難病例討論制度,死亡病例討論制度,危重癥病人搶救及會(huì)診制度。學(xué)習(xí)和了解“四新”并與臨床實(shí)踐相結(jié)合,使醫(yī)師護(hù)士不斷從繁重的臨床工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并提高自己的業(yè)務(wù)水平。規(guī)范病歷書(shū)寫(xiě),強(qiáng)化醫(yī)患溝通,強(qiáng)調(diào)醫(yī)療安全,1年來(lái)無(wú)醫(yī)療糾紛發(fā)生。

      2.提高業(yè)務(wù)水平

      ICU面對(duì)的都是危重癥患者,準(zhǔn)確判斷和正確決策要求ICU的醫(yī)生具有敏銳的觀察力、極高的責(zé)任心以及更高的專(zhuān)業(yè)水平。因此,在ICU里工作的人員,必須具備厚實(shí)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí),有較豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),應(yīng)變能力強(qiáng),并能掌握復(fù)雜儀器的操作。針對(duì)ICU的工作特點(diǎn),我們制定了以下各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)范及搶救流程:心肺復(fù)蘇術(shù)、人工氣道建立與管理、機(jī)械通氣技術(shù)、深靜脈動(dòng)脈置管技術(shù)、血液動(dòng)力學(xué)檢測(cè)技術(shù)、持續(xù)血液凈化技術(shù)、纖維支氣管鏡技術(shù)等。

      我們更加注重治療細(xì)節(jié)的合理化和規(guī)范化,如:容量管理的正規(guī)化、合理應(yīng)用機(jī)械通氣、營(yíng)養(yǎng)支持、血糖監(jiān)測(cè)與控制、鎮(zhèn)靜評(píng)估、APACHE評(píng)分的應(yīng)用等。

      我們應(yīng)用PICCO(脈搏指導(dǎo)的持續(xù)心輸出量監(jiān)測(cè))監(jiān)測(cè)技術(shù)對(duì)患者的血流動(dòng)力學(xué)進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)測(cè)。特別適用于休克病人的搶救工作,挽救了許多危重患者的生命。應(yīng)用CRRT技術(shù)(持續(xù)血液凈化技術(shù))救治多名危重患者。

      我們認(rèn)真對(duì)待每一位重癥患者,每天進(jìn)行病例討論,鼓勵(lì)每個(gè)人發(fā)言,鼓勵(lì)爭(zhēng)論,使每個(gè)人在辯論中提高。定期進(jìn)行科內(nèi)專(zhuān)題講座,操作培訓(xùn)并對(duì)成績(jī)進(jìn)行記錄備案。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐摸索,對(duì)危重癥患者的搶救能力進(jìn)一步提高。

      2011年度我科收治重癥患者160余例,成功搶救了ARDS(急性呼吸窘迫綜合癥)、AECOPD(慢性阻塞性肺疾病急性加重期)、急重癥胰腺炎,急性有機(jī)磷中毒、顱腦外傷,心肺復(fù)蘇后,多發(fā)傷等危重癥患者,還配合心外科順利完成了16例心外手術(shù)后的監(jiān)護(hù)任務(wù)。

      3.加強(qiáng)感染控制工作

      加強(qiáng)醫(yī)院感染管理,嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范及對(duì)特殊感染患者的隔離。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)防、控制呼吸機(jī)相關(guān)性肺炎、血管內(nèi)導(dǎo)管所致血行感染、留置導(dǎo)尿管所致感染的各項(xiàng)措施,加強(qiáng)耐藥菌感染管理,對(duì)感染及其高危因素實(shí)行監(jiān)控。積極配合院感處工作,參考其他醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合我院實(shí)際情況,制定了我院ICU感染監(jiān)控表,導(dǎo)尿管、深靜脈置管、氣管插管感染監(jiān)測(cè)與評(píng)估表,并應(yīng)用臨床工作,較好地控制了院內(nèi)感染的發(fā)生。

      五.學(xué)科建設(shè)和科研工作

      危重患者生命支持的技術(shù)水平,直接反映著醫(yī)院的綜合救治能力,是現(xiàn)代化醫(yī)院的重要標(biāo)志。因此學(xué)科建設(shè)是重中之重。

      1.2011年ICU派出醫(yī)生進(jìn)修

      1、護(hù)士進(jìn)修4人;并多次外出參加各種學(xué)習(xí)班。2.本年度我科完成衛(wèi)生廳科研課題并取得科研成果2項(xiàng);共發(fā)表核心期刊論文6篇。3.在研課題3項(xiàng)并順利進(jìn)行中。

      六.提高服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)科室協(xié)作

      針對(duì)ICU工作特點(diǎn),培養(yǎng)和樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè),顧全大局,講團(tuán)結(jié),講奉獻(xiàn)的精神。許多醫(yī)生護(hù)士從不計(jì)較個(gè)人得失,為工作經(jīng)常加班加點(diǎn)。ICU的護(hù)理工作繁重而且繁瑣,我們的護(hù)士不怕臟累,真正做到了優(yōu)質(zhì)護(hù)理。

      一年來(lái)我科為全院各科室提供會(huì)診近200次,參與搶救130余次,在關(guān)鍵時(shí)刻為各個(gè)科室搶救危重癥患者提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支持。嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)入及轉(zhuǎn)出制度。尊重轉(zhuǎn)來(lái)科室,絕不說(shuō)對(duì)醫(yī)院及轉(zhuǎn)來(lái)科室不利的言論;積極與各位主任溝通患者及家屬情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療糾紛隱患,將矛盾扼殺在萌芽狀態(tài),一年來(lái)無(wú)醫(yī)療糾紛發(fā)生。

      六.缺點(diǎn)與問(wèn)題

      重癥醫(yī)學(xué)科是我院年輕的科室,學(xué)科的發(fā)展有賴(lài)于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心扶持。在此基礎(chǔ)上,我們需進(jìn)一步做到:

      1.苦練內(nèi)功,提高全體醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高醫(yī)療質(zhì)量,提高搶救成功率; 2.繼續(xù)發(fā)展完善新技術(shù):如PICCO技術(shù),CRRT技術(shù)等; 3.進(jìn)一步與各科室加強(qiáng)協(xié)作溝通;

      4.加強(qiáng)與其他各大醫(yī)院ICU及專(zhuān)家的聯(lián)系,提高我院知名度。5.注重科研,鼓勵(lì)年輕醫(yī)師進(jìn)行科研課題研究,多出成果。

      2011年一路走來(lái),有辛酸和汗水,也有成功和喜悅。我知道我做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,有的時(shí)候存在畏難情緒,今后要盡量克服。ICU的發(fā)展仍然需要領(lǐng)導(dǎo)的大力扶持,需要各位主任的支持。我將為醫(yī)院發(fā)展盡百分努力,向領(lǐng)導(dǎo)交上一份滿(mǎn)意答卷。

      第二篇:重癥醫(yī)學(xué)科工作總結(jié)

      重癥醫(yī)學(xué)科工作總結(jié)范文3篇

      重癥醫(yī)學(xué)科年工作計(jì)劃篇1

      一、健全科室醫(yī)院感染管理責(zé)任制,規(guī)范和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

      按照《醫(yī)院感染管理辦法》和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),進(jìn)一步加大監(jiān)管力度,認(rèn)真督導(dǎo)規(guī)章制度落實(shí)情況。有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染的發(fā)生,保證醫(yī)療安全。

      1、成立科室院感控制小組。由科室負(fù)責(zé)人∞@@副主任醫(yī)師任組長(zhǎng),為第一責(zé)任人。成員為@@副主任醫(yī)師、@@主治醫(yī)師、@@護(hù)士長(zhǎng)、@@主管護(hù)師

      。其中感控醫(yī)師為@@,負(fù)責(zé)各種院感資料整理及匯總。院感控制小組認(rèn)真履行職責(zé),避免發(fā)生重大醫(yī)院感染責(zé)任事件??剖腋腥竟芾碣|(zhì)量≥95分。

      2、在醫(yī)院感染管理委員會(huì)、院感科的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。接受院感科每月進(jìn)行的質(zhì)量檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)科室存在的問(wèn)題并進(jìn)行有效的整改,有分析及持續(xù)改進(jìn)、成效的記錄。

      3、進(jìn)一步完善醫(yī)院感染管理科多部門(mén)合作機(jī)制,積極開(kāi)展醫(yī)院感染管理的各項(xiàng)工作,與院感科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、檢驗(yàn)科、藥劑科、設(shè)備科,信息科等相關(guān)科室積極配合,相互協(xié)調(diào),使醫(yī)院感染管理工作科學(xué)化、規(guī)范化。

      4、臨床科室醫(yī)院感染管理小組加強(qiáng)管理

      及時(shí)監(jiān)控各類(lèi)感染環(huán)節(jié),采取有效措施,降低本科室醫(yī)院感染發(fā)病率。監(jiān)督檢查本科醫(yī)師合理用藥和合理使用抗菌藥物,嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作及手衛(wèi)生,落實(shí)消毒隔離和標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防各項(xiàng)措施,保障醫(yī)療安全。

      二、嚴(yán)格監(jiān)測(cè)和監(jiān)督工作

      1、醫(yī)院感染的監(jiān)測(cè):要求臨床醫(yī)師熟練掌握其診斷標(biāo)準(zhǔn),改變醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)院感染的監(jiān)測(cè)意識(shí)??剖以焊锌刂菩〗M每月對(duì)監(jiān)測(cè)資料進(jìn)行匯總、分析,及時(shí)匯總給院感科。

      2、消毒滅菌效果監(jiān)測(cè):每季度進(jìn)行消毒、滅菌、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè),對(duì)使用中的消毒液、醫(yī)務(wù)人員的手、物體表面、室內(nèi)空氣進(jìn)行定期和不定期隨機(jī)抽樣監(jiān)測(cè)。

      3、開(kāi)展科室致病菌和耐藥率監(jiān)測(cè)。

      4、科室感染總發(fā)生率、醫(yī)院感染現(xiàn)患率總體低于上年水平,醫(yī)院感染現(xiàn)患率調(diào)

      查實(shí)查率≥96%。

      加強(qiáng)醫(yī)院感染管理

      1、所有工作人員均應(yīng)穿專(zhuān)用工作服、換鞋、戴帽子入內(nèi),盡量減少人員流動(dòng),嚴(yán)格控制人員入室,探視者應(yīng)穿探視衣、鞋套、戴帽子入內(nèi)。

      2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)范及處理流程。在處理不同病人或同一病人的不同部位前、后均須洗手,嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作。醫(yī)務(wù)人員手培養(yǎng)每季度一次,特殊情況下不定期抽查。

      3、每個(gè)病人所用的血壓計(jì)、聽(tīng)診器、床頭物品、供氧吸引裝置等不可與別人交叉使用。病人出室后須徹底清洗消毒后方可給別人使用。

      4、各種搶救物品與監(jiān)護(hù)儀器在轉(zhuǎn)換使用時(shí),應(yīng)進(jìn)行表面消毒、清洗,各種導(dǎo)管、濕化瓶、吸氧面罩等均應(yīng)規(guī)范進(jìn)行消毒滅菌。做好病區(qū)環(huán)境消毒、滅菌工作,并每季度行物表、呼吸機(jī)螺紋管、使用中的消毒液進(jìn)行培養(yǎng)一次。可循環(huán)使用診療器械、器具和物品的清洗、滅菌合格率達(dá)到100%。

      5、加強(qiáng)對(duì)多重耐藥菌的監(jiān)測(cè)和防控措施,爭(zhēng)取做到100%落實(shí)。每個(gè)病人入科時(shí)及住院期間均做到行血、痰、尿及其他相關(guān)標(biāo)本送檢取樣。及時(shí)篩查多重耐藥菌攜帶者及做好早期隔離、消毒工作,防止院內(nèi)交叉感染。

      6、潔凈手術(shù)術(shù)后患者入住ICU要采取保護(hù)性隔離措施。嚴(yán)格消毒隔離制度,強(qiáng)

      化無(wú)菌操作意識(shí)。

      開(kāi)展目標(biāo)性監(jiān)測(cè):

      1、呼吸機(jī)相關(guān)性性肺炎及發(fā)病率。

      2、中心靜脈導(dǎo)管相關(guān)性血流性感染發(fā)病率。

      3、留置導(dǎo)尿管相關(guān)的泌尿系感染發(fā)病率。

      五、加強(qiáng)落實(shí)執(zhí)行《手衛(wèi)生規(guī)范》

      制訂并落實(shí)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生管理制度,配備有效、便捷的手衛(wèi)生設(shè)備和設(shè)施。加強(qiáng)手衛(wèi)生的宣傳、教育、培訓(xùn)活動(dòng),增強(qiáng)預(yù)防醫(yī)院感染的意識(shí),掌握手衛(wèi)生知識(shí),保證洗手與手消毒效果。醫(yī)務(wù)人員手培養(yǎng)每季度一次,特殊情況下不定期抽查。做到手衛(wèi)生知識(shí)知曉率及洗手正確率達(dá)到100%,手衛(wèi)生依從性達(dá)到95%。

      六、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)防護(hù)

      1、按照《職業(yè)病防治法》及其配套的規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),制訂醫(yī)務(wù)人員的衛(wèi)生防護(hù)制度,明確主管人員及職責(zé),并落實(shí)到位。結(jié)合本科室職業(yè)暴露的性質(zhì)特點(diǎn),制訂具體措施,提供針對(duì)性的、必要的防護(hù)用品,保障醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)安全。

      2、加強(qiáng)職業(yè)暴露知識(shí)的培訓(xùn),參加醫(yī)院每年為醫(yī)護(hù)人員提供的健康體檢,醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防。做好自我防護(hù)。當(dāng)出現(xiàn)職業(yè)暴露時(shí),嚴(yán)格遵循職業(yè)暴露處理原則,按要求進(jìn)行報(bào)告、登記、評(píng)估、預(yù)防性治療和定期隨訪。

      七、開(kāi)展醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn),提高醫(yī)院感染意識(shí),加強(qiáng)醫(yī)院感染管理隊(duì)伍建設(shè)。

      科室醫(yī)院感染管理專(zhuān)職人員積極參加醫(yī)院感染控制與管理的培訓(xùn)班,每年參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間不小于15學(xué)時(shí),努力提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì),使醫(yī)院感染管理制度化、規(guī)范化。進(jìn)行醫(yī)院感染知識(shí)的全員培訓(xùn)。每月舉辦講座和培訓(xùn)。對(duì)新上崗人員、進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生進(jìn)行醫(yī)院感染知識(shí)崗前培訓(xùn),合計(jì)每年參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間不小于5學(xué)時(shí)。使廣大醫(yī)務(wù)人員充分認(rèn)識(shí)到醫(yī)院感染工作的重要性,掌握醫(yī)院感染的基本知識(shí)和技能,促進(jìn)醫(yī)院感染的有效控制。有培訓(xùn)記錄、內(nèi)容、實(shí)名簽到;并每月組織進(jìn)行科內(nèi)院感知識(shí)考試。同時(shí)積極參加院感科組織全院各科室集中分批次進(jìn)行的閉卷考試。

      八、加強(qiáng)合理應(yīng)用抗菌藥物的管理,加強(qiáng)和提高臨床醫(yī)生合理應(yīng)用抗菌藥物的正確認(rèn)識(shí)。

      九、有完善的醫(yī)療廢物管理制度、處理流程及醫(yī)療廢物流失泄漏的應(yīng)急預(yù)案。

      落實(shí)到位,無(wú)醫(yī)療廢物泄漏流失等重大事件發(fā)生防護(hù)用品齊全。個(gè)人防護(hù)方法正確。使用后的耗材處理符合管理規(guī)定;做到分類(lèi)收集、分類(lèi)處理,銳器放入銳器盒或者防滲透的容器內(nèi),醫(yī)療廢物包裝物、容器標(biāo)識(shí)清楚,密閉運(yùn)送,運(yùn)送流程合理(時(shí)間、路徑、單向),醫(yī)療廢物交接記錄完整,保存時(shí)間3年。

      十、完善各項(xiàng)臺(tái)帳記錄,有分析、整改及持續(xù)改進(jìn)、成效記錄。

      重癥醫(yī)學(xué)科年工作計(jì)劃篇2

      20xx年是我院發(fā)展史上重要的一年,也是我院重癥醫(yī)學(xué)科科適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展十分關(guān)鍵的一年。這一年我們將全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以重癥醫(yī)學(xué)科發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),凝聚人心,以新思路、新觀念、新舉措增強(qiáng)急診工作的生機(jī)與活力,加強(qiáng)急診管理,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,鞏固并壯大重癥醫(yī)學(xué)科隊(duì)伍,使重癥醫(yī)學(xué)醫(yī)療體系更加規(guī)范化,加快我科發(fā)展?,F(xiàn)計(jì)劃如下:

      一、指導(dǎo)思想

      在上級(jí)主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的xx大精神為指導(dǎo),以做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療及城市居民醫(yī)保工作為目標(biāo),以維護(hù)健康,關(guān)愛(ài)生命,全心全意為人民服務(wù)為科室宗旨,為把我科建設(shè)成為民眾信賴(lài)、醫(yī)院放心、醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)高超的科室邁出堅(jiān)實(shí)的步伐。

      二、主要措施

      1.醫(yī)療質(zhì)量

      要在鞏固前兩年重癥醫(yī)學(xué)科管理年活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上,圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、價(jià)格”,狠抓內(nèi)涵建設(shè)。要進(jìn)一步加強(qiáng)重癥醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍的設(shè)置,進(jìn)行重癥醫(yī)學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí),了解重癥醫(yī)學(xué)在當(dāng)前社會(huì)的重要性,穩(wěn)定重癥醫(yī)學(xué)隊(duì)伍。協(xié)調(diào)臨床各科對(duì)重癥醫(yī)學(xué)科工作的配

      合。對(duì)大批量病員有分類(lèi)管理的程序。加強(qiáng)上級(jí)醫(yī)師急救指導(dǎo),加強(qiáng)三級(jí)會(huì)診,加強(qiáng)與其他專(zhuān)科的協(xié)作配合,使危重患者的搶救成功率提高到95%以上。

      2.質(zhì)量管理。

      很抓“三基三嚴(yán)”,加強(qiáng)病史詢(xún)問(wèn)及規(guī)范查體、大病歷規(guī)范書(shū)寫(xiě)、抗生素合理使用等專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)力度。認(rèn)真執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制、交接班制度、危重病人搶救制度、各級(jí)各類(lèi)人員職責(zé)、依據(jù)病情優(yōu)先獲得診療程序。加強(qiáng)運(yùn)行病歷的考評(píng),重點(diǎn)檢查與醫(yī)療質(zhì)量和患者安全相關(guān)的內(nèi)容,完善定期檢查、考評(píng)、反饋、總結(jié)的質(zhì)控制度,堅(jiān)持一周一小查,一月一大查,對(duì)環(huán)節(jié)管理、凝難病歷討論、三級(jí)醫(yī)師查房對(duì)病情變化的處理意見(jiàn)要重點(diǎn)監(jiān)控,促進(jìn)基礎(chǔ)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)和提高。

      3.設(shè)備管理

      要強(qiáng)化對(duì)設(shè)備的定期維護(hù)、監(jiān)測(cè)并專(zhuān)人管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題排除故障,使搶救設(shè)備的完好率達(dá)到100%。加強(qiáng)訓(xùn)練規(guī)范使用,使醫(yī)護(hù)人員能夠熟練掌握,正確使用,確保安全運(yùn)行,以滿(mǎn)足患者急救需求。嚴(yán)格院內(nèi)感染。加強(qiáng)心肺復(fù)蘇技能的訓(xùn)練,使心肺復(fù)蘇技能達(dá)到高級(jí)水平。

      4.服務(wù)態(tài)度

      要抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。堅(jiān)持以病人為中心,深入開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng),規(guī)范服務(wù)行為,創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容,注重服務(wù)技巧,落實(shí)醫(yī)患溝通、知情告知制度,及時(shí)妥善處理各類(lèi)糾紛,定期進(jìn)行分析、總結(jié),強(qiáng)化安全措施,防范醫(yī)療事故發(fā)生。延伸服務(wù)范圍,保證服務(wù)質(zhì)量,全面提高醫(yī)療服務(wù)水平,提高患者滿(mǎn)意率,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系

      5.培訓(xùn)計(jì)劃

      要制定各級(jí)各類(lèi)人員培訓(xùn)考核計(jì)劃,加大在崗培訓(xùn)力度,有計(jì)劃的開(kāi)展中醫(yī)藥繼續(xù)教育項(xiàng)目。加大對(duì)各級(jí)醫(yī)師培訓(xùn)效果的考核。采取多種形式,分層次、有重點(diǎn)地對(duì)全體職工進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理素質(zhì)的培訓(xùn),強(qiáng)化全員職業(yè)責(zé)任意識(shí)。計(jì)劃20xx年派出幾名有發(fā)展?jié)摿Φ尼t(yī)師去上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修;同時(shí),樹(shù)立一批醫(yī)、德雙馨的先進(jìn)典型,促進(jìn)人才的全面發(fā)展。

      6.推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)改革

      要搞好醫(yī)療保險(xiǎn)改革順利推進(jìn),使新型農(nóng)村合作醫(yī)療的各個(gè)環(huán)節(jié)更加明細(xì)化。同時(shí)針對(duì)特殊群體進(jìn)行有針對(duì)性的宣傳,提高服務(wù)質(zhì)量和水平,努力開(kāi)創(chuàng)人民群眾得實(shí)惠、醫(yī)療事業(yè)得發(fā)展的雙贏局面。

      7.重點(diǎn)研究課題

      今年要著重學(xué)習(xí)和研究多器官功能障礙綜合征、復(fù)蘇及心血管急救急診、感染及合理應(yīng)用抗生素、無(wú)創(chuàng)和有創(chuàng)性正壓通氣治療、嚴(yán)重

      創(chuàng)傷與休克、急性呼吸窘迫綜合癥、彌漫性血管內(nèi)凝血等課題的研究,使我院急診科急救水平更上一個(gè)臺(tái)階。

      20xx年將是我科一個(gè)新的起點(diǎn),擺在我們面前的任務(wù)十分艱巨,同時(shí)面臨著許多困難。但是,我們堅(jiān)信只要我們?nèi)坡毠つ軌驁F(tuán)結(jié)一心,共同拼搏,在上級(jí)主管部門(mén)的大力支持下,就一定能夠排除萬(wàn)難,去爭(zhēng)取勝利,更好地促進(jìn)兩個(gè)效益雙贏。

      重癥醫(yī)學(xué)科年工作計(jì)劃篇3

      20xx年重癥醫(yī)學(xué)學(xué)科護(hù)理工作緊跟醫(yī)院發(fā)展步伐,按照護(hù)理部工作要求,仍堅(jiān)持“病人第一”“質(zhì)量第一”“安全第一”的服務(wù)理念,在深化護(hù)理服務(wù)提高護(hù)士技術(shù)操作水平,持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),保證護(hù)理安全等方面,加大管理力度著重做好如下工作:

      一、落實(shí)護(hù)理質(zhì)量檢查,使科室護(hù)理工作得到提高。

      根據(jù)護(hù)理部下達(dá)工作任務(wù)及護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)中的周工作安排,月工作重點(diǎn),對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查,并結(jié)合質(zhì)控護(hù)士的檢查結(jié)果,將小問(wèn)題在護(hù)士軼事本上及時(shí)反饋,如果反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題則在每月的科室質(zhì)量反饋會(huì)上進(jìn)行分析、討論,共同商討改進(jìn)方法,并在信息本上記錄,不斷提高科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量。盡量使得基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)≧90%、等級(jí)護(hù)理合格率達(dá)≧90%、急救物品完好率達(dá)100%、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)合格率≧90%。、醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0(難以避免性褥瘡除外)。

      二、強(qiáng)化護(hù)理安全意識(shí),加強(qiáng)全員安全教育。

      1、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,在工作中具體落實(shí)到醫(yī)囑查對(duì);注射、服藥、處置查對(duì);輸血查對(duì);飲食查對(duì)等幾方面。平常工作中勤檢查,醫(yī)囑班班查對(duì),護(hù)士長(zhǎng)每周總查對(duì)二次并登記、簽名,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

      2、對(duì)有引流管、氣管插管的清醒病人、躁動(dòng)患者均予以保護(hù)性約束,防止患者意外拔管。

      3、內(nèi)服、外用藥品分開(kāi)放置,瓶簽清晰。氯化鉀及10%的綠化鈉有醒目標(biāo)志。

      4、各種搶救器材保持清潔、性能良好;急救藥品符合規(guī)定,用后及時(shí)補(bǔ)充;無(wú)菌物品標(biāo)識(shí)清晰,保存符合要求,確保在有效期內(nèi)。

      5、對(duì)于所發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)及不良事件,按情節(jié)輕重對(duì)當(dāng)事人給予批評(píng)、罰款,科室及時(shí)組織討論,提出處理意見(jiàn)、必要的防范整改措施,并上報(bào)護(hù)理部。每月質(zhì)控會(huì)分析點(diǎn)評(píng)當(dāng)月全院及科內(nèi)的護(hù)理安全隱患,提出防范措施。

      6、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)的培訓(xùn)、檢查工作,進(jìn)一步完善護(hù)理記錄單的內(nèi)容,確保護(hù)士及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀、真實(shí)、完整地完成護(hù)理記錄,保證醫(yī)療護(hù)理安全。

      三、按照醫(yī)院ICU感染控制標(biāo)準(zhǔn),做好科內(nèi)感染管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)消毒隔離制度,醫(yī)療廢物按院感要求分類(lèi)放置,一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達(dá)100%,防止各種醫(yī)療廢物外流。

      ,加強(qiáng)清潔工的管理,保持ICU病室干凈、無(wú)灰塵。

      四、加強(qiáng)繼續(xù)教育學(xué)習(xí),利用各種機(jī)會(huì)和方式,不斷提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)技能。

      1、每月定期組織科內(nèi)護(hù)士授課,實(shí)行輪流主講,進(jìn)行ICU規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中使講課者在授課過(guò)程中加深了印象,又使聽(tīng)課者得到了提高。

      2、要求并督促每位護(hù)士參加院內(nèi)護(hù)理部組織的講課、遠(yuǎn)程教育、抄

      寫(xiě)自學(xué)筆記等,有計(jì)劃的完成繼續(xù)教育學(xué)分。

      3、鼓勵(lì)科內(nèi)護(hù)士參加各種形式的成人考試教育,爭(zhēng)取科內(nèi)全體護(hù)士均達(dá)到專(zhuān)科以上學(xué)歷,使護(hù)理人員的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。

      4、每周五利用晨會(huì)提問(wèn),學(xué)習(xí)本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),強(qiáng)化職責(zé)制度等。加強(qiáng)護(hù)士基本技能操作培訓(xùn),按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)要求認(rèn)真進(jìn)行考核、培訓(xùn),制定切實(shí)可行和有效的三基理論、專(zhuān)科知識(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃,將三基和專(zhuān)科理論按內(nèi)容分篇,每月每篇人人考核過(guò)關(guān)。

      5、增強(qiáng)科室護(hù)士科研意識(shí),爭(zhēng)取在20xx年完成護(hù)理論文1-2篇。

      6、科室除了有一名護(hù)理人員沒(méi)有參加ICU專(zhuān)科培訓(xùn)進(jìn)修外,其余均已經(jīng)外出進(jìn)修學(xué)習(xí),所以明年暫無(wú)派護(hù)理人員外出進(jìn)修計(jì)劃。

      五、ICU護(hù)理崗位風(fēng)險(xiǎn)性較大,技術(shù)知識(shí)含量高,且ICU病房無(wú)陪護(hù),病人的所有護(hù)理工作都落在護(hù)理人員身上,為了確保護(hù)理安全,安排了雙夜班,但由于現(xiàn)在護(hù)理人員的不足,每個(gè)倒班護(hù)士要連續(xù)倒兩個(gè)12小時(shí)的夜班,因此科室申請(qǐng)明年增加護(hù)理人員3名

      。ICU護(hù)理工作繁雜、緊張、瑣碎,只有配備相對(duì)較足夠的護(hù)理人員,才能保證護(hù)理工作有條不紊的進(jìn)行,杜絕各種護(hù)理差錯(cuò)。

      第三篇:2011重癥醫(yī)學(xué)科工作總結(jié)

      2013重癥醫(yī)學(xué)科工作總結(jié)

      在2013里,是我院創(chuàng)建等級(jí)醫(yī)院的關(guān)鍵年,我科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及呵護(hù)下成立了,在全科醫(yī)生護(hù)士兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)、樂(lè)于奉獻(xiàn)精神的努力下,圓滿(mǎn)完成了任務(wù),取得了良好的業(yè)績(jī),現(xiàn)總結(jié)如下:

      第一:完成業(yè)務(wù)方面:在2013里,我科共收治急危重癥患者45人次,搶救成功率大于90%左右,其中急性心肌梗死符合溶栓條件溶栓成功率幾乎百分之九十。嚴(yán)格控制呼吸機(jī)相關(guān)性肺炎、顱內(nèi)感染、尿路感染、導(dǎo)管相關(guān)性感染,通過(guò)七步洗手法、無(wú)菌技術(shù)以及穿無(wú)菌衣使上述感染明顯下降。加強(qiáng)痰培養(yǎng),嚴(yán)格控制抗生素的使用。在ICU與病人或家屬溝通相當(dāng)重要,我科醫(yī)護(hù)人員在與病人及家人溝通方面的技巧也取得了顯著提高。我科2013度未發(fā)生一例醫(yī)療事故。同時(shí)也為醫(yī)院避免醫(yī)療糾紛取得了一定成績(jī)。

      第二:開(kāi)展業(yè)務(wù)方面:過(guò)去一年里,我科開(kāi)展了氣管插管、機(jī)械通氣以及中心靜脈置管術(shù)的檢測(cè)對(duì)呼吸衰竭、心功能的檢測(cè)協(xié)助臨床診治起到了極大作用。2013內(nèi)逐步開(kāi)展了動(dòng)脈血?dú)夥治?、腸內(nèi)營(yíng)養(yǎng)在呼吸衰竭病人的診斷提供了支持以及危重病人營(yíng)養(yǎng)方面提供了營(yíng)養(yǎng)支持。2014年準(zhǔn)備開(kāi)展有創(chuàng)血壓監(jiān)測(cè)、氣管切開(kāi)等新技術(shù)。

      第三:培養(yǎng)科內(nèi)骨干以及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面:2013年五月份派出骨干護(hù)士到常州ICU進(jìn)修三個(gè)月??剖覂?nèi)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月1-2次。訂閱醫(yī)學(xué)雜志《中國(guó)危重病急救醫(yī)學(xué)》、《中國(guó)實(shí)用內(nèi)科學(xué)》、《中華護(hù)理學(xué)》供大家閱讀學(xué)習(xí),了解國(guó)內(nèi)最新進(jìn)展。

      第四:敬業(yè)精神:我科醫(yī)護(hù)人員兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)、樂(lè)于奉獻(xiàn),不怕苦、不怕累,給病人擦屎倒尿、喂飯、翻身拍背、剪指甲,絕無(wú)怨言,加班加點(diǎn),有時(shí)搶救病人到很晚也無(wú)怨言。體現(xiàn)了白衣天使的風(fēng)范。

      第五:不足方面:開(kāi)展的業(yè)務(wù)不夠多,還不能完全滿(mǎn)足廣大人民的醫(yī)療需求。醫(yī)療服務(wù)水平還不高,有些同志言語(yǔ)生硬。我們會(huì)在新的一年里逐步改正。

      重癥醫(yī)學(xué)科 2013年12月01日

      第四篇:2011重癥醫(yī)學(xué)科工作總結(jié)

      2011重癥醫(yī)學(xué)科工作總結(jié)

      在2011里,是我院創(chuàng)建區(qū)域性名院第一年,我科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全科醫(yī)生護(hù)士兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)、樂(lè)于奉獻(xiàn)精神的努力下,圓滿(mǎn)完成了任務(wù),取得了良好的業(yè)績(jī),現(xiàn)總結(jié)如下:

      第一:完成業(yè)務(wù)方面:在2011里,我科共收治急危重癥患者1100人次,其中,神經(jīng)外科病人290人次/年,心內(nèi)科:220人次/年,神經(jīng)內(nèi)科97次/年,普外科:87人次/年,呼吸內(nèi)科:56次/年,搶救成功率約90%左右,其中急性心肌梗死符合溶栓條件溶栓成功率幾乎百分之九十。嚴(yán)格控制呼吸機(jī)相關(guān)性肺炎、顱內(nèi)感染、尿路感染、導(dǎo)管相關(guān)性感染,通過(guò)七步洗手法、無(wú)菌技術(shù)以及穿無(wú)菌衣使上述感染明顯下降。加強(qiáng)痰培養(yǎng),嚴(yán)格控制抗生素的使用。我科醫(yī)師今年到相關(guān)科室進(jìn)行中心靜脈置管40余人次,有力的支持了相關(guān)科室業(yè)務(wù)的開(kāi)展。在ICU與病人或家屬溝通相當(dāng)重要,我科醫(yī)護(hù)人員今年在與病人及家人溝通方面的技巧也得到了顯著提高。我科2011度未發(fā)生一例醫(yī)療事故或差錯(cuò)事故。同時(shí)也為醫(yī)院避免醫(yī)療糾紛數(shù)起。我科2010年收入共5619655元,2011年頭11個(gè)月收入5874154元,實(shí)現(xiàn)收入增長(zhǎng)104.5%。

      第二:開(kāi)展業(yè)務(wù)方面:過(guò)去一年里,我科開(kāi)展了氣管插管、機(jī)械通氣以及中心靜脈置管術(shù)、中心靜脈壓(CVP)的檢測(cè)對(duì)呼吸衰竭、心功能的檢測(cè)協(xié)助臨床診治起到了極大作用。2011內(nèi)逐步開(kāi)展了動(dòng)脈血?dú)夥治觥⒛c內(nèi)營(yíng)養(yǎng)在呼吸衰竭病人的診斷提供了支持以及危重病人營(yíng)養(yǎng)方面提供了營(yíng)養(yǎng)支持。2012年準(zhǔn)備開(kāi)展創(chuàng)血壓監(jiān)測(cè)、氣管切

      開(kāi)等新技術(shù)。

      第三:醫(yī)院文體活動(dòng)方面:積極參加醫(yī)院組織的各種活動(dòng)。5.12護(hù)士節(jié)我科護(hù)士王麗敏獲得演講比賽第一名的好成績(jī)。積極參加我院冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)。

      第四:培養(yǎng)科內(nèi)骨干以及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面:2011年九月份派出骨干醫(yī)師王支軍到河南省人民醫(yī)院中心ICU進(jìn)修一年??剖覂?nèi)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月1-2次。訂閱醫(yī)學(xué)雜志《中國(guó)危重病急救醫(yī)學(xué)》、《中國(guó)實(shí)用內(nèi)科學(xué)》、《中華護(hù)理學(xué)》供大家閱讀學(xué)習(xí),了解國(guó)內(nèi)最新進(jìn)展。第五:敬業(yè)精神:我科醫(yī)護(hù)人員兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)、樂(lè)于奉獻(xiàn),不怕苦、不怕累,給病人擦屎倒尿、喂飯、翻身拍背、剪指甲,絕無(wú)怨言,加班加點(diǎn),有時(shí)搶救病人到很晚也無(wú)怨言。體現(xiàn)了白衣天使的風(fēng)范。

      第六:不足方面:開(kāi)展的業(yè)務(wù)不夠多,還不能完全滿(mǎn)足廣大人民的醫(yī)療需求。醫(yī)療服務(wù)水平還不高,有些同志言語(yǔ)生硬。我們會(huì)在新的一年里逐步改正。

      第七:展望未來(lái):2011年天宮一號(hào)和神州八號(hào)已對(duì)接成功。神州九號(hào)、神州十號(hào)在2012年即將升空。2012年,我科準(zhǔn)備開(kāi)展有創(chuàng)血壓監(jiān)測(cè)、氣管切開(kāi)等。我想我科在航天精神的鼓舞下會(huì)取得新的輝煌。重癥醫(yī)學(xué)科

      2011年12月08日

      第五篇:2017重癥醫(yī)學(xué)科工作總結(jié)

      2017重癥醫(yī)學(xué)科工作總結(jié)

      2017我科全體護(hù)理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,始終以病人為中心,以“保證患者安全、提供滿(mǎn)意服務(wù)、創(chuàng)建護(hù)理品牌”為目標(biāo),認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及技術(shù)操作規(guī)程,積極進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,在科室積極開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目,全科同志團(tuán)結(jié)一致,扎實(shí)工作,在護(hù)理人員嚴(yán)重不足的情況下,認(rèn)真細(xì)致的做好了每一項(xiàng)護(hù)理工作,較好的完成了2017的各項(xiàng)工作計(jì)劃,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下: 一.護(hù)理業(yè)務(wù)方面

      1.2017年是我科室快速發(fā)展的一年,收治危重病人總數(shù)、創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益較前年大幅度的提升,2017我科共收治危重患者

      人,其中院內(nèi)轉(zhuǎn)入

      人,術(shù)后轉(zhuǎn)入

      人,搶救危重患者 余例次,搶救成功率高達(dá)90%左右,23臺(tái)呼吸機(jī)使用率90%以上,2臺(tái)床旁血濾機(jī)使用率70%以上,為醫(yī)院其他臨床科室的業(yè)務(wù)開(kāi)展提供了最堅(jiān)強(qiáng)的后盾,全年業(yè)務(wù)收入 萬(wàn)余元,再創(chuàng)歷史新高。2.積極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),規(guī)范護(hù)理技術(shù)與操作流程

      (1)充分發(fā)揮專(zhuān)科護(hù)士作用,由專(zhuān)科護(hù)士擔(dān)任組長(zhǎng)科室分別成立了靜療小組、壓瘡小組、呼吸治療小組和導(dǎo)管護(hù)理小組,每組成員根據(jù)個(gè)人興趣自愿報(bào)名,然后護(hù)士長(zhǎng)統(tǒng)籌安排,將專(zhuān)業(yè)小組各成員分配到各臨床護(hù)理組中,保證每組有一名個(gè)專(zhuān)科護(hù)理組的成員,在專(zhuān)科護(hù)士的協(xié)助下制定規(guī)范的護(hù)理常規(guī)與專(zhuān)科護(hù)理流程 在呼吸機(jī)治療師的協(xié)助下制定了患者脫機(jī)前、脫機(jī)后的護(hù)理常規(guī),制定了SBT實(shí)驗(yàn)、文丘里吸氧的標(biāo)準(zhǔn)操作流程,逐步規(guī)范了有創(chuàng)呼吸機(jī)的使用與護(hù)理,大大降低了有創(chuàng)呼吸機(jī)的帶機(jī)時(shí)間,提高了危重患者的脫機(jī)成功率,通過(guò)改進(jìn)氣道溫濕化方法,大大提高了氣道護(hù)理質(zhì)量,對(duì)患者的治療與康復(fù)起著明顯的促進(jìn)作用。

      在傷口造口方面,由專(zhuān)科護(hù)士定期對(duì)科室人員進(jìn)行傷口造口知識(shí)的培訓(xùn),針對(duì)高?;颊叩脑u(píng)估制定了切實(shí)可行的評(píng)估細(xì)則,保證護(hù)士能夠正確的識(shí)別壓瘡的高?;颊?,從而采取有效的預(yù)防措施。針對(duì)不同分期的壓力性損傷的不同處理方式,對(duì)全科護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo),使壓瘡的處理更加正確有效,壓瘡的發(fā)生率較前大大降低,治愈率較前明顯提高。另外針對(duì)壓瘡的描述與記錄,建立了記錄模版,幫助護(hù)士正確描述與記錄壓瘡情況,使護(hù)理記錄更能體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性。

      在靜脈治療方面,由專(zhuān)科護(hù)士制定了中心靜脈導(dǎo)管和靜脈留置針的維護(hù)流程與手冊(cè),規(guī)范了護(hù)士對(duì)靜脈導(dǎo)管的護(hù)理,目前初步在科室開(kāi)展了B超引導(dǎo)下的靜脈穿刺技術(shù),解決了危重患者靜脈穿刺困難的難題。

      二、人才隊(duì)伍建設(shè)方面

      1.科室全體人員除參與護(hù)理部組織的定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,還始終圍繞2017初制定的護(hù)理人員分層次培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)科室各層次人員進(jìn)行系統(tǒng)、嚴(yán)格的培訓(xùn),每月安排高年資護(hù)士對(duì)各層次人員進(jìn)行護(hù)理理論知識(shí)授課一次,此外,科室還會(huì)針疑難、少見(jiàn)的病種及時(shí)進(jìn)行疑難病例討論與相關(guān)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),保證護(hù)士掌握疾病的相關(guān)知識(shí)與護(hù)理,為患者實(shí)施正確護(hù)理措施,此外針對(duì)科室新進(jìn)的儀器設(shè)備,第一時(shí)間請(qǐng)工程師對(duì)全員進(jìn)行培訓(xùn),保證醫(yī)護(hù)人員在為患者使用前,熟練掌握儀器操作流程與使用注意事項(xiàng),通過(guò)反復(fù)的培訓(xùn)逐步提高了護(hù)理人員的專(zhuān)科護(hù)理理論水平和技術(shù)操作。

      3.安排資深護(hù)士積極參加各種省、市級(jí)繼教班,學(xué)習(xí)護(hù)理新知識(shí)、新進(jìn)展,了解護(hù)理新動(dòng)態(tài),掌握護(hù)理前沿知識(shí)。要求每次學(xué)習(xí)回來(lái)后在科室例會(huì)上對(duì)學(xué)習(xí)成果進(jìn)行匯報(bào),與其他人員進(jìn)行學(xué)習(xí)分享,獲得了較好效果。

      4.針對(duì)科室工作開(kāi)展的需要,選拔優(yōu)秀的、學(xué)習(xí)積極性高的護(hù)士進(jìn)行各專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn),2017,我科分別選派四名護(hù)士前往四川華西醫(yī)院、四川腫瘤醫(yī)院、北京朝陽(yáng)醫(yī)院進(jìn)行重癥專(zhuān)科護(hù)士、傷口造口專(zhuān)科護(hù)士、靜療專(zhuān)科護(hù)士和ECMO專(zhuān)修護(hù)士的學(xué)習(xí),學(xué)成歸來(lái)后積極開(kāi)展指導(dǎo)科室各項(xiàng)專(zhuān)科護(hù)理工作,協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行了各專(zhuān)科護(hù)理流程的制定與護(hù)理常規(guī)的修訂,使護(hù)理工作更加專(zhuān)業(yè)與精準(zhǔn)。

      5.培養(yǎng)參加過(guò)各種技術(shù)操作競(jìng)賽的同志為本科室的技術(shù)操作標(biāo)兵,負(fù)責(zé)本科室各項(xiàng)技術(shù)操作的示范與考核,保證護(hù)士操作的準(zhǔn)確性與規(guī)范性。2017已經(jīng)將科室的各項(xiàng)專(zhuān)科護(hù)理操作做成視頻形式,發(fā)送到科室護(hù)理部群,供大家學(xué)習(xí),保證護(hù)士熟練掌握各項(xiàng)專(zhuān)科技術(shù)操作和操作的規(guī)范統(tǒng)一性。

      6.繼續(xù)在科室開(kāi)展A T C督導(dǎo)式教學(xué)教學(xué)工作模式,進(jìn)行有針對(duì)性的教學(xué),取得了良好成效和較高的滿(mǎn)意度 7.加強(qiáng)護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè):2017我科新定科3名本科護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,科室對(duì)其加強(qiáng)培訓(xùn)與考核,保證其較快適應(yīng)本科室工作,另外鼓勵(lì)護(hù)士積極參與競(jìng)升考試,2017科室共有4名護(hù)士競(jìng)升為主管護(hù)師,6名護(hù)士競(jìng)升為護(hù)師,是科室人才隊(duì)伍建設(shè)更加完善。

      三、護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全方面

      1.根據(jù)護(hù)理部2017年初制定的各項(xiàng)新的護(hù)理核查標(biāo)準(zhǔn),護(hù)士長(zhǎng)和科室各質(zhì)控成員定期的進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量控制:依據(jù)科室年初制定的護(hù)理質(zhì)控方案,列出每周質(zhì)控重點(diǎn),由質(zhì)控成員進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量檢查,每周將質(zhì)控檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總,在科室例會(huì)上進(jìn)行反饋、分析、改進(jìn),并對(duì)改進(jìn)效果進(jìn)行追蹤分析;月末再將所有項(xiàng)的質(zhì)控結(jié)果進(jìn)行匯總,進(jìn)行量化比較,不斷進(jìn)行校正。對(duì)護(hù)理部質(zhì)控反饋到科室的問(wèn)題,認(rèn)真討論并提出切實(shí)可行的整改措施再反饋到護(hù)理部。通過(guò)有效的質(zhì)控,及時(shí)對(duì)護(hù)理過(guò)程中存在的護(hù)理問(wèn)題進(jìn)行了總結(jié)、分析、改進(jìn),達(dá)到了護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的效果。

      2.在做好護(hù)理工作的同時(shí)狠抓護(hù)理安全,嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度,尤其是護(hù)理查對(duì)制度和護(hù)理交接班制度,護(hù)士長(zhǎng)每天不定時(shí)的抽查護(hù)理人員查對(duì)制度的落實(shí)情況,時(shí)刻提醒護(hù)理人員要嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理查對(duì)制度,充分保證了護(hù)理查對(duì)制度的執(zhí)行力。強(qiáng)化交接班制度、細(xì)化交接班流程,晨會(huì)交接班重點(diǎn)交患者24小時(shí)內(nèi)的病情變化,床邊交班從頭到腳系統(tǒng)交接患者的主要情況,每位患者建立小治療單,將護(hù)理重點(diǎn)及注意事項(xiàng)記錄下來(lái)與下一班仔細(xì)交接,通過(guò)規(guī)范細(xì)致的交接班,充分保證了護(hù)理工作的連續(xù)性,是患者能夠得到一個(gè)高質(zhì)量的無(wú)縫隙話護(hù)理。

      3.為保證藥品耗材使用安全,嚴(yán)格執(zhí)行藥品及耗材管理制度,每月安排專(zhuān)人對(duì)科室所有備用藥品及一次性耗材進(jìn)行徹底清查、登記,對(duì)即將過(guò)期的藥品耗材給予了及時(shí)處理。各類(lèi)藥品標(biāo)識(shí)醒目、正確存放,毒麻、搶救藥品嚴(yán)格做到五定,從未出現(xiàn)過(guò)相關(guān)的護(hù)理不良事件。每季度對(duì)一次性耗材使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行匯總分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改進(jìn),保證耗材使用的安全性,每季度對(duì)科室常用藥品又容易出現(xiàn)問(wèn)題的藥品知識(shí)進(jìn)行全員培訓(xùn),保證護(hù)士掌握各種藥品作用、副作用及使用注意事項(xiàng)和觀察要點(diǎn),定期抽查年輕護(hù)士對(duì)藥品知識(shí)的掌握情況,根據(jù)護(hù)理部及藥劑科要求,對(duì)科室首次使用的新藥進(jìn)行全員培訓(xùn),掌握新藥首用原則,充分保證了患者的用藥安全。針對(duì)搶救車(chē)藥品,每周抽查一名護(hù)士對(duì)藥品存放順序、劑量、規(guī)格的掌握情況,目前大部分護(hù)理人員已熟練掌握急救藥品的存放順序、劑量、配制方法,保證搶救時(shí)的爭(zhēng)分奪秒。

      4.加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)人群的管理,充分保證患者安全,盡量減少護(hù)理不良事件及護(hù)理并發(fā)癥的發(fā)生。針對(duì)每月的護(hù)理不良事件通過(guò)OA系統(tǒng)及時(shí)上報(bào)護(hù)理部,護(hù)理部科護(hù)士長(zhǎng)會(huì)在第一時(shí)間趕到科室,與護(hù)士長(zhǎng)共同分析不良事件發(fā)生的原因及改進(jìn)措施,每周對(duì)本周發(fā)生的護(hù)理不良事件護(hù)士長(zhǎng)要求當(dāng)事人將護(hù)理不良事件作成幻燈片的形式,在科室例會(huì)上進(jìn)行經(jīng)過(guò)的描述,原因分析,大家一起討論改進(jìn)措施,對(duì)已經(jīng)發(fā)生的不良事件積極給予補(bǔ)救措施,同時(shí)盡量避免同樣的不良事件再次發(fā)生,通過(guò)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化相關(guān)護(hù)理流程,本在病人數(shù)不斷增高的同時(shí)護(hù)理不良事件較前有明顯的減少,意外脫管和壓瘡發(fā)生率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于護(hù)理部年初制定的計(jì)劃目標(biāo)。5.針對(duì)科室可能發(fā)生各種緊急事件,每月開(kāi)展一次應(yīng)急預(yù)案演練,由護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)一名資深的高年資護(hù)士或應(yīng)急能力較好的護(hù)士主持,其他人員參與,設(shè)定模擬場(chǎng)景,要求全體護(hù)理人員熟練掌握應(yīng)急預(yù)案程序及演練流程,反復(fù)練習(xí)2-3遍,提高護(hù)士應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理能力,以保證患者安全。

      四、醫(yī)院感染管理方面

      通過(guò)在華西醫(yī)院的進(jìn)修學(xué)習(xí),借鑒華西醫(yī)院院感管理經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我院實(shí)際,在院感辦的指導(dǎo)下,繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生和各種感染的預(yù)防控制措施;科室成立了院感質(zhì)控小組,安排一名醫(yī)生、一名護(hù)士專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)科室的院感工作,每月開(kāi)展一次院感知識(shí)培訓(xùn)并考核,安排專(zhuān)人進(jìn)行三管的核查工作,認(rèn)真做好三管監(jiān)測(cè)工作,每月對(duì)三管監(jiān)測(cè)工作進(jìn)行匯總、分析并提出整改措施;發(fā)現(xiàn)感染病例督促醫(yī)生及時(shí)上報(bào)并釆取有效的消毒隔離措施;對(duì)耐藥菌感染者在交班本及晨會(huì)交班時(shí)進(jìn)行交接;院感辦每月定期進(jìn)行感染的監(jiān)測(cè)和院感質(zhì)控,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋、總結(jié)、分析并持續(xù)不斷的改進(jìn),科室空氣消毒機(jī)和新風(fēng)系統(tǒng)的清潔、維護(hù)、保養(yǎng)在在相關(guān)部門(mén)的配合下定期進(jìn)行,保證了ICU病室空氣的清新合格,大大減少I(mǎi)CU醫(yī)院感染的發(fā)生率。

      五、儀器設(shè)備管理方面 1.2017,因科室業(yè)務(wù)拓展需要,在原有的基礎(chǔ)上我科新進(jìn)了大批的先進(jìn)儀器設(shè)備,其中新增索洛生床旁B超機(jī)一臺(tái),PB840呼吸機(jī)8臺(tái),西門(mén)子呼吸機(jī)2臺(tái),飛利浦V60無(wú)創(chuàng)呼吸機(jī)1臺(tái),轉(zhuǎn)運(yùn)呼吸機(jī)1臺(tái),金寶床旁血濾機(jī)1臺(tái),監(jiān)護(hù)儀6臺(tái),多功能電動(dòng)床2張,進(jìn)口防壓瘡床墊2張,震動(dòng)排痰機(jī)2臺(tái),目前科室配有全市乃至全省最先進(jìn)的儀器設(shè)備,為科室業(yè)務(wù)發(fā)展和危重患者的治療提供了強(qiáng)有力的支撐。因貴重儀器設(shè)備較多,科室加大了儀器設(shè)備的管理力度,每種儀器均有一個(gè)責(zé)任心較強(qiáng)護(hù)士專(zhuān)門(mén)管理,負(fù)責(zé)制定所管儀器的操作流程、維護(hù)要點(diǎn)、零部件的消毒管理與存放,另外負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)護(hù)士進(jìn)行本儀器操作培訓(xùn)與考核,負(fù)責(zé)每日清點(diǎn)與檢查,所有儀器定點(diǎn)放置,保證儀器設(shè)備處于完好備用狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)儀器問(wèn)題當(dāng)事人第一時(shí)間向護(hù)士長(zhǎng)匯報(bào),護(hù)士長(zhǎng)第一時(shí)間找人檢修。每臺(tái)儀器旁邊備有使用登記本、維修登記本、操作流程、維護(hù)要點(diǎn)、報(bào)警排查與處理,方便臨床使用以及科研資料的收集。設(shè)備科每周安排專(zhuān)人到科室進(jìn)行各種儀器設(shè)備的巡檢,及時(shí)排除潛在的危險(xiǎn)因素,也充分保證了儀器設(shè)備的正常使用。

      六、護(hù)理科研方面

      1.2017全科護(hù)理人員撰寫(xiě)護(hù)理論文4篇,發(fā)表C N論文2篇。2.科室全體人員積極開(kāi)動(dòng)腦筋,針對(duì)存在的護(hù)理問(wèn)題不斷創(chuàng)新、改進(jìn)方法解決問(wèn)題。比如將留置針貼膜結(jié)合3M彈力膠帶固定各種引流管,不僅節(jié)約了成本,而且加強(qiáng)了固定,降低意外脫管的風(fēng)險(xiǎn);改進(jìn)經(jīng)口氣管插管的固定方法使患者更加舒適、固定更加妥當(dāng);將氣管插管加熱軟化后進(jìn)行肛門(mén)排氣排便,改進(jìn)了普通肛管沒(méi)有氣囊不能固定、易脫落不能長(zhǎng)時(shí)間留置的缺點(diǎn);使用注射器抽吸開(kāi)塞露通過(guò)吸痰管進(jìn)行納肛,解決了開(kāi)塞露直接納肛深度太淺且質(zhì)地較硬易損傷直腸粘膜的缺點(diǎn)。

      2017在全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,科室各方面均得到了全面的發(fā)展與進(jìn)步,但是在某些方面仍然存在著許多的不足,這些不足正是我們下一努力和奮斗的目標(biāo)

      1.科研方面:護(hù)士長(zhǎng)缺乏對(duì)護(hù)士的引領(lǐng)作用,工作中不善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),護(hù)理論文撰寫(xiě)太少,護(hù)理科研知識(shí)嚴(yán)重不足。

      2.專(zhuān)科業(yè)務(wù)方面:護(hù)士普遍存在專(zhuān)科理論知識(shí)缺乏:科室護(hù)理人員相對(duì)年輕,學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚,主動(dòng)學(xué)習(xí)能力差,護(hù)理經(jīng)驗(yàn)不足,專(zhuān)科理論知識(shí)還不夠扎實(shí),主動(dòng)性工作意識(shí)不強(qiáng),導(dǎo)致工作時(shí)預(yù)見(jiàn)性不強(qiáng),不能有的放矢的進(jìn)行護(hù)理工作。

      重癥醫(yī)學(xué)科

      2017年12月31日

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        重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)理工作總結(jié)

        重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)理工作總結(jié) 2011年是我院搬進(jìn)新院后的第二年,在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,加以寬敞明亮的住院部環(huán)境和我院護(hù)士的優(yōu)質(zhì)服務(wù),吸引了大量的病員,“春歸芳草綠,陽(yáng)和物......

        2011重癥醫(yī)學(xué)科工作總結(jié)(五篇模版)

        2011重癥醫(yī)學(xué)科工作總結(jié) 在2011年度里,我科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全科醫(yī)生護(hù)士兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)、樂(lè)于奉獻(xiàn)精神的努力下,圓滿(mǎn)完成了任務(wù),取得了良好的業(yè)績(jī),現(xiàn)總結(jié)如下: 第一......

        重癥醫(yī)學(xué)科工作制度

        規(guī)章制度 枝江市人民醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科工作制度版本第 2 版一、所有工作人員均應(yīng)穿上工作服并換鞋入內(nèi),盡量減少人員流動(dòng),嚴(yán)格控制人員入室,探視者應(yīng)換上探視衣服及鞋套入內(nèi)。二......

        重癥醫(yī)學(xué)科規(guī)劃(合集)

        重癥醫(yī)學(xué)科規(guī)劃結(jié)合"二甲復(fù)評(píng)"情況,擬《重癥醫(yī)學(xué)科》規(guī)劃:按照《2011四川省綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》、《重癥醫(yī)學(xué)科建設(shè)與管理指南》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》和《護(hù)......

        《重癥醫(yī)學(xué)科管理制度》

        一、重癥醫(yī)學(xué)科工作制度1、重癥醫(yī)學(xué)科工作人員必須履行各自的職責(zé),嚴(yán)格遵守重癥醫(yī)學(xué)科的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位。排定的班次未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自更換。2、嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操......