第一篇：申報高級技師工作總結(jié)

申報高級技師工作總結(jié)

我叫劉騰，從事餐飲工作20多年來，一直本著以德樹人，用心鉆研，勇于開拓進(jìn)取，始終本著理想與宗旨，想取得業(yè)績和佳績，必須穩(wěn)步發(fā)展，任職好日子、天錦園等其它經(jīng)營店的顧問、出品總監(jiān)，從2006年自己創(chuàng)立了漢堂餐飲，旗下有兩個品牌：“五味小館中餐店”、“小館味道火鍋店”，并編寫完成漢堂餐飲培訓(xùn)教課書，為連鎖發(fā)展打下基礎(chǔ)，菜品優(yōu)化，精確到以克計量，完成產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)量化的小吃、菜品共46道，確保食用性、復(fù)制性強(qiáng)的目的，逐步達(dá)到中央廚房配送的標(biāo)準(zhǔn)實效。

在今年的收獲里，同時也頂著社會的種種壓力，不斷完善自己，為建一流團(tuán)隊，培養(yǎng)核心力量，吸納新元素，建立和完善管理體系，立桿建模式，聘用合同落實、工資與效益掛鉤，實效考核，綜合福利，重視對新老員工們的培訓(xùn)，一流的員工隊伍有賴于一流的管理團(tuán)隊，管理依靠完善、有效的制度保障，為了確保工作正常運轉(zhuǎn)，完成計劃，制定了一套行之有效的管理體系。

1、聘用合同制，崗位平等競爭，德才兼?zhèn)?，擇?yōu)錄用。

2、制定崗位職責(zé)規(guī)范，全員都要明確責(zé)任和義務(wù)實行責(zé)、權(quán)、險為一體的崗位責(zé)任制。

3、工資與效益掛鉤，現(xiàn)行工作標(biāo)準(zhǔn)為基本，加效益工資，基本工資根據(jù)現(xiàn)有市場標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合技術(shù)質(zhì)量、工作年限、職務(wù)、具體標(biāo)準(zhǔn)隨崗位確定，效益工資是根據(jù)個人能力及業(yè)務(wù)量按照百分點來提取，這樣一來個人能力和業(yè)績以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤，從而在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情，同時形成了員工學(xué)習(xí)的動力，這樣工作、學(xué)習(xí)一個良性的循環(huán)局面，最終保持了效益、質(zhì)量的提高。

綜合福利保險制。凡經(jīng)簽訂合同的員工，給予醫(yī)療、意外等保險，解除員工后顧之憂，穩(wěn)定思想、增加凝聚力和感召力，營造一種人員能進(jìn)能出、能高能低、工資能多能少、優(yōu)勝劣汰的動態(tài)激勵氛圍，不搞論資排輩、不為人情關(guān)系所困擾、一切效益為目的，以素質(zhì)能力一把尺子量長短，以工作業(yè)務(wù)一個標(biāo)準(zhǔn)論高低，能者上、庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個平等競爭、健康發(fā)展的良好環(huán)境。

吸引人才。注重培訓(xùn)、業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于職業(yè)道德，用心度和專業(yè)技術(shù)水平，為此在強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管 2 的同時，我把職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù)。

管理充分認(rèn)識到人才是企業(yè)發(fā)展的生命線，本著長遠(yuǎn)目光,面向社會吸納人才、平等對待、平等競爭，壯大隊伍，注重人才培養(yǎng)。終生培訓(xùn)是行業(yè)的顯著特點，后續(xù)培訓(xùn)教育貫穿了專業(yè)人的整個職業(yè)生涯，把培訓(xùn)工作當(dāng)作一件重要事情來抓，讓每一員工都能提升一個高度。

做好品牌發(fā)展的戰(zhàn)略工作，細(xì)化系統(tǒng)培訓(xùn)，使各崗位員工能熟悉并掌握崗位技能和業(yè)務(wù)知識，樹立正確的工作和服務(wù)心態(tài)，從個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生三方面著手，建立衛(wèi)生意識和品質(zhì)意識，做好市場營銷，利用好網(wǎng)絡(luò)和微信平臺，利用好社會平臺，做好品牌拓展、創(chuàng)建樣版，為今后市場發(fā)展打好基礎(chǔ)，對現(xiàn)有管理制度和體系進(jìn)行不斷修訂和擴(kuò)充，便于更好地堅定基礎(chǔ)。

品牌意識的完善，做好人性化的制度體系，把激勵機(jī)制當(dāng)成是激發(fā)員工積極性提高的一劑良藥，多勞多得，能者上、庸者下，是體現(xiàn)一個餐飲企業(yè)能否持久的前提，建立績效考核和激勵機(jī)制，讓員工和管理層參與民主化管理，做好提升向心力的基礎(chǔ)“只有滿意的員工，才有滿意的顧客”這句話 3 告訴管理者，只有讓員工滿意，滿意不同員工的生活需求，衣食住行、安全保障、發(fā)展空間、事業(yè)心和給他帶來的成就感，做好內(nèi)訓(xùn)，做好部門選拔，提升屬下和員工的綜合素質(zhì)，為企業(yè)需求為社會需要培養(yǎng)有用之才，實現(xiàn)工作效率和經(jīng)濟(jì)效益，社會價值。

展望明天，以誠為本。企業(yè)發(fā)展的生命線、誠信是對社會的誠信，對公眾的誠信，信用是一種社會信用，而不僅僅是一種經(jīng)濟(jì)信用，只有遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則，堅持誠信、憑借其豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗做好引航向?qū)?，讓企業(yè)、讓自己飛得更高、走的更遠(yuǎn)。

第二篇：申報高級技師工作總結(jié)

工作總結(jié)

我從事水泵運行工的工作已有25年了，對于我來說，水泵運行工的技師既是一個目標(biāo)，更是一種責(zé)任，我一直在踐行著自己的這種思想。工作中，為提高業(yè)務(wù)水平、工作技能，我不斷地努力學(xué)習(xí)、虛心求教，盡心盡力地做好本職工作。

作為一名老職工，我堅決服從總公司及廠部的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格要求自己，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助，共同搞好日常的生產(chǎn)工作。

為了更好更科學(xué)地做好本職工作，我積極參加各種崗位培訓(xùn)，取得了調(diào)度工高級工證書。每月堅持參加政治、業(yè)務(wù)水平上不斷提高自己。

在安全生產(chǎn)方面，首先要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想。在日常的工作中，認(rèn)真遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，加強(qiáng)設(shè)備的日常巡視，及時發(fā)現(xiàn)問題，能處理的及時處理，不能處理的及時匯報，防患事故于未然。定期做好機(jī)泵的日常保養(yǎng)工作，及時更換或添加新油，機(jī)泵表面無灰塵，無跑、冒、滴、漏，以保證生產(chǎn)安全運行。

工作的過程是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)的過程。首先，自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，樹立社會主義榮辱觀精神，進(jìn)而提高自己的政治素質(zhì)，其次，在業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)方面，我虛心向技術(shù)人員和同事請教，再通過多看多問多聽多想多做，使自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高。經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí)，將所學(xué)到的知識與工作實際結(jié)合起來，通過崗位練兵，提高了解決問題及處理事故的能力。如在一年夏季高峰供水期間，雷雨使一泵房單線跳閘，我按照停電操作規(guī)程操作，檢查停電設(shè)備，判斷跳閘原因，并且與調(diào)度配合，一臺泵一臺泵逐步恢復(fù)生產(chǎn)，保證生產(chǎn)的安全運行。在實際生產(chǎn)運行中，經(jīng)常會遇到這樣那樣的小問題，如盤根漏水、郵箱漏油等，不能及時處理，長時間就會引起事故。因此只有在思想上引起重視，認(rèn)真執(zhí)行巡回檢查制，加強(qiáng)巡視，才能及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

一泵房是水廠的取水泵站，其用電量約占整個水廠總用電量的三分之一以上，降低一泵房點耗，對提高供水企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，降低生產(chǎn)成本，具有非?，F(xiàn)實和深遠(yuǎn)的意義。我通過水泵與泵站的學(xué)習(xí)后，了解了水泵的基本特性，工作原理。一泵房4#機(jī)組葉輪切削過，存在大馬拉小車現(xiàn)象，雖然功率大但出水量不大，我會建議調(diào)度盡量避免開這臺車，以降低電耗。

近幾年來，隨著科技的不斷發(fā)展，原有設(shè)備已不能滿足生產(chǎn)的需要，一泵房增設(shè)三臺變頻機(jī)組。為了盡快熟悉掌握新技術(shù)，我積極參加新技術(shù)培訓(xùn)，在實際工作中不斷提高，長期以來積累了許多寶貴的經(jīng)驗，在工作中，我會提出自己的見解，建議調(diào)度合理地進(jìn)行機(jī)組調(diào)配，最大限度地發(fā)揮機(jī)組設(shè)備的能力，盡可能地提高機(jī)泵運行效率，降低運行成本。

作為一泵房的技術(shù)骨干，本人積極要求進(jìn)步，遵守廠紀(jì)廠規(guī)，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識，充分發(fā)揮傳幫帶作用，使新進(jìn)員工的技術(shù)得到很大提高，我還積極配合班組長，組織班組成員進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并做好班組管理臺賬，經(jīng)過大家共同努力，獲得“星級班組”稱號。在總公司每年兩次的安全檢查中，都獲得了好評。

社會在發(fā)展，技術(shù)在革新，隨著企業(yè)不斷地發(fā)展，我在工作中將更加注重理論和實際相結(jié)合，不斷更新知識，努力提高自己的技能水平與班組整體實力，與大家共同探討，相互學(xué)習(xí)，汲取好的經(jīng)驗，補(bǔ)己不足之處，更好地為生產(chǎn)服務(wù)，做一名知識型、復(fù)合型的供水人！

第三篇：申報焊工高級技師論文（推薦）

申報焊工高級技師論文

紫銅與低碳鋼的熔化極氬弧焊

劉福

北京化工機(jī)械有限公司

2011年2月1日

目錄

一 前言

二 紫銅與低碳鋼的焊接分析難溶合及易變形

2易產(chǎn)生裂紋

3氣孔

三 紫銅與低碳鋼的焊接工藝要點焊接材料的選擇

2坡口形式的選擇

3坡口清理

4工件預(yù)熱

5焊接

6焊后保溫

四 焊接檢驗

1拉伸試驗

2金相檢驗

五 結(jié)論

紫銅與低碳鋼的熔化極氬弧焊

摘要：通過紫銅與低碳鋼的熔化極氬弧焊的生產(chǎn)實踐，對銅鋼焊接易產(chǎn)生裂紋，未溶合和氣孔等缺陷進(jìn)行了試驗分析，并采用了合理的焊接工藝，提高了焊接接頭的力學(xué)性能，保證了工件質(zhì)量。

一前言

紫銅具有優(yōu)良的到點和導(dǎo)熱性能，因而在很多領(lǐng)域都得到了廣泛的應(yīng)用。為了節(jié)約有色金屬銅，降低成本，常常在結(jié)構(gòu)件的關(guān)鍵部位采用紫銅，而其他部位則采用成本低廉的低碳鋼材料。這種結(jié)構(gòu)多數(shù)采用焊接方式，紫銅與低碳鋼的焊接質(zhì)量相對整體結(jié)構(gòu)來說也變得尤為重要。

在眾多焊接方式中，熔化極氬弧焊以其電弧熱量集中，高效，焊接質(zhì)量好等優(yōu)點，而被廣泛采用。

二紫銅與低碳鋼的焊接性分析難熔合及易變形

由表1看出，銅與鋼的導(dǎo)熱系數(shù)，線脹系數(shù)和收縮率差異較大，這對保證銅與鋼的焊接質(zhì)量非常不利。

銅的導(dǎo)熱系數(shù)大，20℃時銅的導(dǎo)熱系數(shù)比鐵大七倍多，100℃大十一倍多。焊接時熱量迅速從加熱區(qū)傳導(dǎo)出去，使母材與填充金屬難以熔合。鐵與銅在液態(tài)下完全不互溶，只能呈機(jī)械混合狀態(tài)，這是焊接時的最大難點，只有機(jī)械式互相結(jié)合，而無冶金結(jié)合。

銅的線脹系數(shù)和收縮率也比較大。銅的線脹系數(shù)比鐵大15﹪，而收縮率比鐵大一倍以上。焊接時，如工件剛度不大，又無防止變形的措施，必然會產(chǎn)生較大的變形。當(dāng)工件剛度很大時，由于變形受阻會產(chǎn)生很大的焊接應(yīng)力。易產(chǎn)生裂紋

在銅與鋼的焊接時，在焊縫金屬晶粒間存在低熔點共晶，如（Cu+Cu20）共晶體（共晶溫度為1065℃，低于銅的熔點）等。在結(jié)晶后期，這些共晶體以液態(tài)形式分布在固態(tài)α銅的晶粒邊界，割斷了固體晶粒的聯(lián)系，使晶粒間的結(jié)合力受到削弱，使焊縫金屬的塑性顯著下降，再加上銅與鋼的線脹系數(shù)和收縮率差異較大，在焊縫冷卻過程中將產(chǎn)生較大的焊接應(yīng)力。因此，當(dāng)銅鋼焊縫強(qiáng)度，塑性顯著下降，并且焊件中存在內(nèi)應(yīng)力時，就在接頭的脆弱部位形成熱裂紋。氣孔

銅與鋼焊接時，焊縫中常會出現(xiàn)氣孔。

基于對銅鋼焊接性的分析，制定合理的焊接工藝是保證銅鋼焊接質(zhì)量的前提，遵守操作規(guī)程才能使銅鋼焊接接頭質(zhì)量得以保證。

三紫銅與低碳鋼的焊接工藝要點（以環(huán)縫焊接為例）焊接材料的選擇

銅鋼熔化極氬弧焊常用焊絲牌號為HS201，焊接接頭可獲得滿意的力學(xué)性能。2 坡口形式的選擇

總結(jié)多年生產(chǎn)經(jīng)驗，銅鋼焊接坡口形式有以下5種可供選擇。

圖1銅鋼焊接的坡口形式

曾對以上5種坡口形式進(jìn)行對比試驗，圖1d應(yīng)是首選的坡口形式。坡口清理

用機(jī)械法或者化學(xué)法去除坡口表面及兩側(cè)（約30mm以內(nèi)）的油污，水分，氧化物及其他夾雜物，使其露出金屬光澤。尤其是鋼側(cè)銹蝕必須清理干凈，以杜絕由于銹蝕造成的未溶合缺陷的產(chǎn)生。工件預(yù)熱

銅鋼焊接前必須對紫銅件進(jìn)行預(yù)熱。由于紫銅工件越大，散熱越快。

因

此，預(yù)熱溫度應(yīng)遵循隨工件越大，預(yù)熱溫度越高的原則，一般的預(yù)熱溫度以從600——700℃為宜。焊接

由于銅導(dǎo)熱性好，為防止焊縫出現(xiàn)缺陷，應(yīng)采用大熱量輸入焊接。紫銅與低碳鋼的熔化極氬弧焊的焊接參數(shù)見表

2關(guān)。

傳統(tǒng)的銅鋼焊接工藝要求焊絲必須偏向銅的一側(cè)，以保證銅母材有足夠的熱量輸入，使之熔化。這種操作技術(shù)很難掌握，焊絲偏離焊縫中心線距離過大，不能保證鋼母材金屬充分熔化，極易產(chǎn)生未溶合缺陷，合適的距離與紫銅工件的大小和壁厚有關(guān)，不是固定的數(shù)值。根據(jù)多年的生產(chǎn)經(jīng)驗和熔化極氬弧焊熱量集中的特點，在足夠的預(yù)熱溫度下，焊絲對準(zhǔn)坡口中心，既可保證銅側(cè)和鋼側(cè)母材充分熔化，從而減少鋼側(cè)未熔合缺陷的產(chǎn)生，也有利于焊縫的成形。

另外，施焊位置也至關(guān)重要。一般打底焊施焊位置以時鐘12點至12點30分外為宜。

施焊位置靠前，熔池金屬易流淌，且不利于焊縫成形，也不利于下層焊縫的施焊，施焊位置靠右，熔化的填充金屬流淌到未熔化的根部坡口上，電弧始終吹在熔化的填充金屬上，在電弧溫度不足以使根部母材熔化時，既形成根部未焊透及根部未熔合。

蓋面焊時，根據(jù)工件的回轉(zhuǎn)半徑，施焊位置可適當(dāng)后移。再者，適當(dāng)?shù)暮附铀俣葘ΡＷC銅鋼焊縫質(zhì)量也是至關(guān)重要的。過快，過慢均易產(chǎn)生未熔合缺陷，合適的焊接速度要根據(jù)送絲速度和工件預(yù)熱溫度來確定。焊后保溫

工件焊后，應(yīng)保溫緩冷。這樣，可擴(kuò)大焊接區(qū)溫度場，減弱焊接應(yīng)力，防止裂紋產(chǎn)生。

四焊接檢驗拉伸試驗

嚴(yán)格執(zhí)行上述工藝，既可得到滿意的紫銅和碳鋼焊接接頭。按國家標(biāo)準(zhǔn)GB264—89截取試塊制成力學(xué)性能試件，并進(jìn)行拉伸試驗，結(jié)果，每個試件的ab均大于230MPa?？梢?，銅鋼焊接接頭抗拉強(qiáng)度高于紫銅（ab=196—235.2MPa）。金相檢驗

經(jīng)金相檢驗，焊縫內(nèi)部組織均勻，紫銅和紫銅熔合區(qū)過度均勻，結(jié)合良好，紫銅與低碳熔合線平直，無孔洞，且Cu和Fe相互之間有一定程度擴(kuò)散，熔合區(qū)為冶金結(jié)合。

五結(jié)論通過焊接檢驗可知，焊縫具有良好的性能，證明焊接工藝和參數(shù)是合理的； 2

紫銅與低碳鋼的物理性能和化學(xué)成分差異較大，銅鋼焊縫易產(chǎn)生很多缺陷，如裂紋、未熔合、氣孔等，但只要執(zhí)行合理的焊接工藝，熟練掌握焊接操作技術(shù)，仍能獲得滿意的銅鋼焊接接頭。

劉福

第四篇：高級技師工作總結(jié)

技師年終工作總結(jié)

本人自參加工作以來，一直在變電檢修崗位上工作，始終不喻地?zé)釔圩约簫徫唬殖植恍傅倪M(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，技能水平的掌握不斷得到充實和提高。在工作學(xué)習(xí)上取得了一定的成績。本著發(fā)揚成績改正不足的原則，在今后的工作技級掌握方面不斷取得進(jìn)步，現(xiàn)將本人擔(dān)任技師、高級技師職務(wù)近兩年以來，所取得的成績小結(jié)如下：

一、安全生產(chǎn)方面：、目前我的工作部門和崗位不像以往在巢湖供電公司那樣，始終處在長期帶電的環(huán)境下工作，安全警惕性一直很高?，F(xiàn)在的工作特點大部分處于原先不帶電情況下進(jìn)行的安裝調(diào)試工作，時間久了，很有可能產(chǎn)生麻痹、僥幸思想。但是實際工作起來不是這樣的。縱觀電力系統(tǒng)內(nèi)外這方面所發(fā)生的事故并不比長期帶電工作環(huán)境下的少，麻痹僥幸心理是萬萬要不得的，因此，安全生產(chǎn)這根弦也必須時時刻刻繃的緊緊的，必須嚴(yán)格遵照《電業(yè)安全工作規(guī)程》、上級文件規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行，“預(yù)防為主，安全第一”的思想永遠(yuǎn)不可動搖，還要不斷的熟悉和掌握新業(yè)務(wù)，新工藝等各方面的技能，自覺遵章守紀(jì)，嚴(yán)格按章作業(yè)，從不違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》的規(guī)定，未發(fā)生過違章記分，較好的安全的協(xié)助完成了龍橋礦業(yè)12500KVA主變擴(kuò)建，新中遠(yuǎn)35KV變電站安裝，馬鞭山35KVⅡ#變及35KVⅡ回線路、高壓計量，金牛礦業(yè)35KV變電所的施工，安裝調(diào)試工作，均未發(fā)生因質(zhì)量因素而返工和其

它不安全因素的發(fā)生，受到業(yè)主的好評。

二、工作業(yè)績方面：

上面已經(jīng)提到，我單位的主要工作是電力設(shè)備的施工安裝工作。直接和眾多廠家的新出廠設(shè)備打交道，完成新設(shè)備安裝、調(diào)試做好交接驗收是我們的主要職責(zé)。因此，在所有電氣設(shè)備中，做好導(dǎo)電、絕緣滿意驗是我們必修課，這是一定要完成的任務(wù)。特別是高壓斷路器，它不像變壓器類設(shè)備，它們通過電磁感應(yīng)原理，改變電壓（流）進(jìn)行能量的傳遞，可以說它是靜業(yè)，不動的電力設(shè)備。再說發(fā)電機(jī)、電動機(jī)它也是通過電磁感應(yīng)原理，建立旋轉(zhuǎn)磁場不停的高速轉(zhuǎn)動通過它們將電能和機(jī)械能進(jìn)行能量相互轉(zhuǎn)換?？梢哉f，它是運動的設(shè)備。它們只要做好絕緣和導(dǎo)電回路的試驗符合標(biāo)準(zhǔn)或檢修導(dǎo)則的要求即可投運而高壓斷路器的工作特點上述兩類設(shè)備的特點都涵蓋，其中它還有不同于上述設(shè)備的其它不同點，從高壓斷路器的作用方面來看即在電力系統(tǒng)中，到能隨時接通和斷開電源的控制作用，它還能與自動裝置，繼電保護(hù)相配合，快速的切斷供用電回路中的短路故障，起到控制和保護(hù)作用，影響斷路器正常工作不但有上述設(shè)備絕緣、導(dǎo)電兩方面的要求，它還有機(jī)械 動作和良好的 弦功能，影響機(jī)械動作可 動作和良好的弦性能

斷路器的運動速度各相及相內(nèi)各斷路口的同期，動作時間，真空斷路器的彈跳等。要保證影響機(jī)械動作可靠和良好的強(qiáng)性能，機(jī)械特性試驗是必不可少的試驗內(nèi)容。以往，我公司無該項試驗儀

器，設(shè)備做試驗時都是請巢湖供電公司來幫忙完成，這與目前所進(jìn)行大量變電設(shè)備的安裝試驗工作的要求是不相適應(yīng)的，因此我部門做了該設(shè)備，并在新中遠(yuǎn)35KV變電所安度調(diào)試得到應(yīng)用，確保所安裝調(diào)試任務(wù)按期完成。所安裝的電力設(shè)備安全健康運行得到了可靠的保證。

在電氣絕緣試驗方面，有一次在新中遠(yuǎn)的施工工地上，我發(fā)現(xiàn)試驗人員在對母線和高壓斷路器做絕緣和進(jìn)行耐壓試驗時，其它方面都能按試驗規(guī)程和要求進(jìn)行，但在對母線和高壓斷路器接線時，都將設(shè)備三相短接來進(jìn)行絕緣電阻的測試和做耐壓試驗，這樣僅僅設(shè)備對地絕緣得到了檢驗，但相同絕緣就被忽視了，根據(jù)以往發(fā)生的當(dāng)環(huán)境溫度的變化設(shè)備空間溫度較大導(dǎo)致相同絕緣進(jìn)一步降低，最后發(fā)生系統(tǒng)短路故障，有的甚至發(fā)生火燒連營慘重的事故教訓(xùn)。因此，這種試驗接線必須改正，即一相絕緣電阻測試或做耐壓試驗時，另兩相接并接地，只有這樣才能對設(shè)備進(jìn)行了全面的絕緣試驗，使該項試驗不至于漏項，使設(shè)備存在的隱患和缺陷通過試驗提前暴露出來，最終新設(shè)備投運一次成功才有可靠邊的保證。

三、崗位動態(tài)培訓(xùn)和傳幫帶方面

由于我公司不像巢湖供電公司那樣，安裝公司公司全民合同制職工所占比例較大，我們這里施工人員大都是臨時用工。人員變動較頻繁。但是為了公司施工任務(wù)保質(zhì)保量的完成，把我們掌握的變電安裝知識毫不保留的傳授給他們，使他們的業(yè)務(wù)能力和

技能水平都有了不同程度的提高。如新中遠(yuǎn)35KW變電所安裝公司過程中，所出現(xiàn)的35KWⅠ＃主變的10KW母線橋的施工，10KW電容器室內(nèi)高壓電纜高壓引線接線對地距離不符合驗收規(guī)范要求都一一指出，并針對《驗收規(guī)范》的要求進(jìn)行講解，使他們很快的懂得和掌握了安裝要點，使他們技術(shù)水平提高的很快，本人的技術(shù)水平也得到了他們的認(rèn)可，我認(rèn)為自己的各方面起到了高級技師傳、幫、帶的作用。

崗位動態(tài)培訓(xùn)方面，不但自身積極參加，認(rèn)真學(xué)習(xí)，每年考試成績都較好外，還積極參與編寫復(fù)習(xí)計劃，給本專業(yè)我認(rèn)為文化水平較低，技能水平較差的員工進(jìn)行輔導(dǎo)，使他們近年來考試都過了關(guān)，較好的守成了上級交給的培訓(xùn)任務(wù)。

四、職業(yè)道德方面

本人自從參加工作以來，不論在部隊服兵役期間還是在巢湖局或者是廬江局，對工作的態(tài)度一直比較端正，始終適為本企業(yè)服務(wù)的思想，團(tuán)結(jié)同志，積極配合和協(xié)助班組長工作，主動參與班組各項技術(shù)功關(guān)，“三措一案”等生產(chǎn)方案的制定，和班組人員一起共同做好各項日常工作，在遵章守紀(jì)方面能嚴(yán)格遵守各項目規(guī)程，規(guī)章企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和各項制度，從不拖班組和單位后腿，并能起到表率作用。

以上是本人近來所取得占滴成績但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求相差甚遠(yuǎn)。雖說年齡漸漸老了，但在今后工作中繼續(xù)履行高級技師的職責(zé)，發(fā)揮余熱，主企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)而不

懈的努力吧！

二00九年十一月十日

第五篇：高級技師工作總結(jié)

高級技師工作總結(jié)

我叫王廣平，在中選機(jī)械設(shè)備有限公司從事焊接作業(yè)。于2012年12月份獲得高級技師職業(yè)資格證書。2013年，在不斷的自我學(xué)習(xí)和虛心向老師傅請教取得了較好的成績。

在改革創(chuàng)新方面：

1、與工友自主研發(fā)了螺旋葉片成型裝置。其優(yōu)點主要體現(xiàn)在螺旋葉片成型容易，工作效率高，用人少?？山o公司取得較高的經(jīng)濟(jì)效益。在2013年協(xié)莊煤礦組織的改革創(chuàng)新比賽中獲得二等獎。

2、對各種型號的掘進(jìn)機(jī)軸銷脫離工藝進(jìn)行升級改造。其工藝方式為：將難以脫離的軸銷在軸銷中心位置利用火焰切割割出一條環(huán)形割縫，然后進(jìn)行灑水急冷，使軸銷快速冷卻，利用金屬熱脹冷縮的特性使軸銷直徑縮小，然后將螺栓旋入軸銷，用拉錘就能輕松地與軸套脫離。僅這一項工藝可給我公司節(jié)約近20余萬的開支。

在技術(shù)業(yè)務(wù)傳授方面，我積極的向新工人傳授我所掌握的基礎(chǔ)知識及各種焊接操作技能。并在公司組織的技能培訓(xùn)課堂上給員工傳授焊接工藝及鉚工工藝的理論知識和實踐經(jīng)驗。通過一年的努力我公司在2013年取得了不菲的驕人成績。

1、在泰安市舉行的企業(yè)職工技能大賽中獲得了一等獎兩個，二等獎兩個，三等獎三個。

2、在新泰市勞動局舉行的技能大賽中獲得了一等獎一個，二等獎三個，三等獎三個。

3、在新礦集團(tuán)舉辦的職工技能大賽中柏貞松獲得第四名，宋相營獲得第九名的驕人成績，為公司及協(xié)莊煤礦爭得了榮譽(yù)。

在以后的工作中，我將更加的加倍努力，利用自己的優(yōu)勢給公司創(chuàng)造更多的效益，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀的技能人才。為我公司的超越發(fā)展獻(xiàn)出自己的綿薄之力。

王廣平

2013-12-25