第一篇：元江縣2012年教師招聘公告

元江縣2012年招聘教師公告

為了增強中小學教師實力，努力營造公開、公平、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制，經(jīng)縣委、縣人民政府討論研究，決定公開招聘中小學教師?，F(xiàn)就有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘職數(shù)及專業(yè)要求

今年我縣招聘中小學教師共35名，其中：1名職位定向教育部直屬師范院校免費師范畢業(yè)生招聘；2名職位定向全省到農(nóng)村基層服務(wù)期滿高校畢業(yè)生；3名職位定向汽修、農(nóng)藝、機電專業(yè)招聘；其余29名職位面向其他專業(yè)招聘：語文2名、英語2名、化學1名、生物1名、歷史5名、地理2名、音樂5名、體育1名、美術(shù)3名、信息技術(shù)3名、學前幼兒教育4名。

二、招聘對象和條件（29名）

（一）招聘對象

1、全日制普通高等院校未就業(yè)的畢業(yè)生，年齡在30歲以下（1982年7月1日后出生）。

2、元江戶籍。

（二）招聘條件

1、政治合格、熱愛教育事業(yè)，品學兼優(yōu)、身體健康、綜合素質(zhì)良好。

2、符合招聘職位規(guī)定的要求，所學專業(yè)與招聘職位專業(yè)對口或相近相關(guān)。

3、除音、體、美、學前幼兒教育專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷外，其他專業(yè)為本科及以上學歷。

4、具有教師資格證。

5、被聘用者愿意服從教育主管部門的分工。

三、報名

1、按招聘崗位的專業(yè)報名，每個應(yīng)試人員只能報考一個職位，若同一專業(yè)報考人數(shù)低于招聘崗位職數(shù)2：1比例，該職位相應(yīng)遞減招聘職數(shù)直至取消該招聘職位。

2、報名時間：2012年7月12日至14日。

3、報名地點：縣人才服務(wù)中心（老干局一樓右側(cè)）。

4、報名費：每人80元。

5、報名時需提供以下材料：兩張本人近期小一寸免冠彩照、身份證、畢業(yè)證（2012年畢業(yè)生如暫未發(fā)畢業(yè)證書，可用學校蓋章認可的畢業(yè)生就業(yè)推薦表暫時代替）、教師資格證、未就業(yè)證明、就業(yè)登記證原件和復(fù)印件。

6、報名程序和資格審查：應(yīng)試人員在報名處領(lǐng)取《元江縣事業(yè)單位招聘工作人員報名表》，并如實填寫個人基本信息交教師招聘資格審查組審查（交驗有關(guān)證件原件及復(fù)印件，因

故暫不能提供原件者，最遲須在面試前三天提交，否則視為放棄面試資格）。對符合報考條件者由資格審查人員簽署“同意報考”的意見，并加蓋印章交收費處辦理手續(xù)。已審查過的登記表由資格審查組收存。

四、考試

考試分為筆試和面試兩部分，分值各占50%；筆試和面試成績相加為考試總成績。

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容和范圍：筆試采用由省教育廳統(tǒng)一命題的特崗教師招聘試卷；報考學前幼兒崗位者考小學語文試題；報考其他學科崗位者考初中專業(yè)試題。筆試分學科閉卷考試，總分為100分，其中80分為報考學科的專業(yè)基礎(chǔ)知識，20分為教育學、教育心理學知識。

2、準考證發(fā)放時間：2012年7月18日至20日在縣人才服務(wù)中心領(lǐng)取。

3、筆試時間：2012年7月21日（星期日）上午9:00—11:30。

4、筆試地點：見《準考證》。

（二）面試

1、面試人員的確定：根據(jù)專業(yè)職位開考數(shù)以1：1.5比例按筆試成績高分到低分進入面試。

2、面試時間和地點：待筆試成績公示后另行通知。

3、面試形式：應(yīng)試人員在規(guī)定的時間和地點備課30分鐘后講課20分鐘，備課和講課得分即為面試成績，分值分別占30分、70分。

4、面試辦法：待確定面試人員后，面試辦法在教育局、人力資源和社會保障局宣傳欄公告。

五、聘用

面試總分為100分，75分（含75分）以上為面試合格分，低于75分的不予聘用。

1、成績公示：面試工作結(jié)束后，縣人力資源和社會保障局、教育局、紀委監(jiān)察部門審查確認無誤后公示應(yīng)試人員總成績。

2、體檢：體檢按個人總成績擇優(yōu)擬定體檢，體檢統(tǒng)一組織，因體檢等原因出現(xiàn)崗位職數(shù)空缺時，可在招聘本專業(yè)崗位面試人員中從高分到低分順延體檢。體檢時間和地點另行通知。

3、聘用：體檢結(jié)束，向社會公示擬聘用人員名單，公示期間無舉報、舉報不屬實或不足于影響聘用時，則予以聘用，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用管理按玉人事字[2001]73號、74號文件規(guī)定，實行人事代理，由學校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同。

六、招聘紀律

1、考生自報名之日起至錄用期間，因個人原因所登記聯(lián)系地址不詳或電話通知不到（停機、關(guān)機、無法接通、未接）的視為自動棄權(quán)。

2、凡已聘用的應(yīng)試人員，自通知之日起，7日內(nèi)必須到學校報到，否則將取消聘用資格。

3、招聘工作由縣紀委監(jiān)察等相關(guān)部門全程參與監(jiān)督，在招聘工作中，若有弄虛作假、舞弊等違紀違法行為，一經(jīng)查實，將取消考聘資格。舉報電話：6516951。

元江縣人力資源和社會保障局 元 江 縣 教 育 局

二○一二年七月四日

備注：以上信息同時可到元江縣政府信息公開門戶網(wǎng)站http://yxyj.xxgk.yn.gov.cn（縣人力資源和社會保障局、縣教育局）內(nèi)查詢。

第二篇：元江縣公安局交警大隊公告

元江縣公安局交警大隊公告

根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》的規(guī)定，以下車輛因駕駛?cè)私煌ㄟ`法被我隊依法扣留，現(xiàn)已超過憑證有效期，自本公告發(fā)布后三個月內(nèi)，請車主或交通違法行為人到元江縣公安局交警大隊接受處理，逾期不處理的車輛將強制報廢或上繳財政部門。

特此公告

元江縣公安局交警大隊

2008年12月12日

元江交警大隊2008年公告車輛清單

元江交警大隊2008年公告車輛清單

元江交警大隊2008年公告車輛清單

元江交警大隊2008年公告車輛清單

元江交警大隊2008年公告車輛清單

第三篇：教師招聘公告

2014山西大同市直中、小學教師招聘200人公告2014年8月4日

來源：網(wǎng)絡(luò)綜合 【相關(guān)推薦】

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2014優(yōu)秀簡歷模板下載004km.cn)及時發(fā)布，不再采用其他方式通知考生，敬請考生隨時在指定網(wǎng)站關(guān)注有關(guān)信息。如因考生自身原因未能及時獲取招考信息或從其他渠道獲取錯誤信息而延誤、影響考試的，后果請考生自負。

2、招考工作在有關(guān)紀檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督下進行，秉承“陽光招聘、誠信考試”的招考宗旨，實行信息公開、程序公開、條件公開、結(jié)果公開，接受廣大應(yīng)聘人員和社會各界的監(jiān)督。

3、本次招考不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類考前培訓和發(fā)行的出版物等，均與本次招考無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

4、本公告由大同市2014年公開招聘市直中小學教師工作領(lǐng)導組辦公室負責解釋;未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導組研究決定。

咨詢電話：0352-5189161

0352-2087290

監(jiān)督電話: 0352-6034128 0352-5024071 0352-2087303

原標題：大同市2014年公開招聘市直中小學教師公告

該文章轉(zhuǎn)載自無憂考網(wǎng)：http://www.51test.net

第四篇：大余2012教師招聘公告

大余縣教育局2012年招聘120名公辦教師計劃

一、招聘范圍 from:004km.cn

（一）應(yīng)、歷屆大專以上學歷的高校畢業(yè)生。from:004km.cn

（二）本縣所屬公辦學校代課教師。

（三）申請調(diào)入我縣任教的縣外公辦學校在編在崗正式教師。

二、招聘崗位及計劃

教師招聘的學科崗位總計120個。具體學科崗位詳見《大余縣2012年中小學（公辦幼兒園）教師招聘計劃》。

三、報考條件

（一）應(yīng)、歷屆大專及以上畢業(yè)生

1.基本條件

（1）思想品德好，遵紀守法，身心健康。

（2）熱愛教育事業(yè)，愿服從分配到農(nóng)村中小學服務(wù)5年以上（大余中學教師、東門幼兒園和水城幼兒園教師崗位除外）。

（3）年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生）。2.崗位條件

（1）公辦幼兒園教師崗位

①學歷條件：具有國家承認的大專以上（含大專）學歷。

②資格條件：具有幼兒教師資格證（暫未取得幼兒教師資格的也可報名，但須在2012年8月31日前取得幼兒教師資格證或通過幼兒教師資格考試方可錄用）。③專業(yè)條件：報考的崗位學科與所學專業(yè)或教師資格證書學科或所申報教師資格證書的學科相一致。

④戶籍條件：大余戶籍。（2）小學教師崗位

①學歷條件：具有國家承認的大專以上（含大專）學歷。②資格條件：具有小學或小學以上教師資格證（尚未取得的也可報名，但須在2012年8月31日前取得小學或小學以上教師資格證或通過小學或小學以上教師資格考試方可錄用）。

③專業(yè)條件：報考的崗位學科與所學專業(yè)或教師資格證書學科或所申報教師資格證書的學科相一致。④戶籍條件：大余戶籍。

（3）初中教師崗位 http://004km.cn

④戶籍條件：不限。

四、招聘程序和辦法

（一）成立招聘教師工作領(lǐng)導小組。成立以分管教育副縣長為組長，教育、人事、編辦、監(jiān)察四部門主要負責人為副組長，教育、人事、編辦、監(jiān)察四部門分管人事的領(lǐng)導為成員的招聘教師工作領(lǐng)導小組。

領(lǐng)導小組下設(shè)4個工作組：資格審查組、考務(wù)組、監(jiān)察組和后勤組。http://004km.cn

4.有下列情形之一，不予接受報考： 7×24小時滾動更新教師招聘信息：004km.cn

（2）有不符合計劃生育政策規(guī)定生育行為的。7×24小時滾動更新教師招聘信息：004km.cn

4.配偶為大余縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式干部或職工。

詳情：jobsoon.net

（三）每人限報一個學科崗位。通過了教師資格考試是指報考者通過了“雙學”（教育學、教育心理學）考試、取得了崗位所需的普通話等級證書和通過了教育教學能力測試。

在百度搜索：jobsoon，查看詳情。

（四）若同一學科崗位出現(xiàn)總分相同的情況，依次按照是否為本科學歷、是否為見習生和專業(yè)知識成績高低的順序確定排名。http://004km.cn

2.在試用期內(nèi)，不能堅持正常教育教學工作； from:004km.cn

3.違反本方案規(guī)定的其它情形。7×24小時滾動更新教師招聘信息：004km.cn

七、本方案未盡事宜由縣招聘教師工作領(lǐng)導小組負責解釋。

在百度搜索：jobsoon，查看詳情。

附件：大余縣2012年中小學（公辦幼兒園）教師招聘計劃

大余縣2012年中小學（公辦幼兒園）教師招聘計劃

層次（類別）指標數(shù) 類別 崗位 職數(shù) 開考比 面試比 備注

幼兒園 4 幼兒教育 4 1:2 1:1.5 限招大余籍考生,4個招聘指標中至少招聘符合報考幼兒教師條件的代課教師1人。

小學 81 代課轉(zhuǎn)正 語文 1 1:2 1:2 限招大余籍考生

數(shù)學 3 1:2 1:1.5 限招大余籍考生

英語 1 1:2 1:2 限招大余籍考生

師范定向生 語文 1

限已簽協(xié)議人員

其它 語文 42 1:1.5 1:1.2 限招大余籍考生

數(shù)學 33 1:1.5 1:1.2 限招大余籍考生

初中 18

數(shù)學 6 1:2 1:1.5 戶籍不限

政治 2 1:2 1:1.5 戶籍不限

歷史 2 1:2 1:1.5 戶籍不限

地理 2 1:2 1:1.5 戶籍不限

物理 3 1:2 1:1.5 戶籍不限

生物 3 1:2 1:1.5 戶籍不限

高中 17

政治 1

戶籍不限，已簽師范定向生協(xié)議人員優(yōu)先錄用。

歷史 1

地理 1

物理 3

化學 3

語文 4 1:2 1:1.5 戶籍不限

數(shù)學 4 1:2 1:1.5 戶籍不限

合計 120

120

第五篇：2011陜西省教師招聘公告

2011年教師招聘情況 公開招聘時間安排

3月31日前，各市、縣（區(qū)）向社會發(fā)布中小學新任教師公開招聘方案；各設(shè)區(qū)市教育局、人事局（公務(wù)員局）匯總所轄縣（市、區(qū)）中小學新任教師公開招聘方案，分別報省教育廳、省公務(wù)員局（人力資源開發(fā)辦公室）備案。

4月10～20日，應(yīng)聘人員進行網(wǎng)上報名和網(wǎng)上繳費；各市、縣（區(qū)）教育局及時對網(wǎng)上報名者進行資格初審。

5月14日，全省統(tǒng)一筆試。

5月30日前，省自考辦向各市、縣（區(qū)）反饋筆試成績，并向社會公布筆試成績。

6～7月，各市、縣（區(qū)）開展面試、體檢、考核及聘用工作；各設(shè)區(qū)市教育局、人事局（公務(wù)員局）匯總所轄縣（市、區(qū)）中小學新任教師聘用人員名單，分別報省教育廳、省公務(wù)員局（人力資源開發(fā)辦公室）備案。

9日，省教育廳、省公務(wù)員局、省委編辦三部門印發(fā)通知，部署開展2011年中小學新任教師公開招聘。今年我省中小學新任教師公開招聘統(tǒng)一筆試將從4月10日起報名，今年首次實行網(wǎng)上報名（報名網(wǎng)址將另行通知）。與去年相比，今年公開招考最大的亮點是：明確規(guī)定擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)按1∶3的比例確定面試人選。各地發(fā)布公開招聘方案時，招聘崗位所要求的專業(yè)、學歷等具體條件應(yīng)準確、規(guī)范，符合崗位實際需要，堅決杜絕“因人設(shè)崗”現(xiàn)象，消除任何歧視性條件，從源頭上把好教師隊伍“入口關(guān)”。

公辦幼兒園 新教師不納入統(tǒng)考

據(jù)了解，今年全省統(tǒng)一筆試的對象為全省普通中小學、特殊教育學校補充新任教師。但具有碩士及以上學位人員、“985工程”高校和教育部直屬師范大學本科畢業(yè)生，可由各市、縣（區(qū)）自行決定是否納入全省統(tǒng)一筆試；通過自主雙向選擇落實就業(yè)的教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生無需參加全省統(tǒng)一筆試。公辦幼兒園新任教師招聘工作暫不納入全省統(tǒng)一筆試，由各市、縣（區(qū)）自行組織。

每位應(yīng)聘者 最多可報3個崗位

招考方式為全省統(tǒng)一筆試，各市、縣（區(qū)）負責招聘方案的制定與發(fā)布、面試、考核、體檢、擬聘用人選公示、辦理聘用手續(xù)等。面試按照筆試成績從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選；達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選；棄權(quán)面試的空額可按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。而每位應(yīng)聘者最多可報考3個崗位【即3個縣（市、區(qū)）】。

專業(yè)知識 占筆試成績的60%

據(jù)介紹，筆試分教育綜合知識考試和專業(yè)知識考試兩部分。教育綜合知識考試的主要內(nèi)容為時事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學和心理學基礎(chǔ)知識、新課程理念等；專業(yè)知識考試的主要內(nèi)容為相應(yīng)學科的專業(yè)主干知識、教材教法（包含新課程理念與教學方式的應(yīng)用）等。教育綜合知識考試成績占筆試成績的40%、專業(yè)知識考試成績占筆試成績的60%。