第一篇：2018年晉江合同教師招聘通告

2018年晉江市合同教師招聘通告

經(jīng)研究，決定招聘2018年晉江市合同教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、總體要求

2018年晉江市合同教師聘用按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市合同教師管理的意見(jiàn)》（晉委辦[2014]147號(hào)）文件精神，繼續(xù)堅(jiān)持嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)的原則，嚴(yán)格控制聘用總量，堅(jiān)持準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審查應(yīng)聘人員資格。

二、招聘需求

各有關(guān)單位擬聘用合同教師需求情況見(jiàn)2018年晉江市合同教師需求表（附件1）。

三、招聘對(duì)象

1.2015年9月聘用且目前仍在崗的合同教師，要求聘用期滿考核等次為合格及以上；

2.2018年報(bào)考我市公辦教師公開招聘考試落聘人員（2018年福建省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘考試報(bào)名登記表中招聘崗位欄為“晉江市教育局所屬學(xué)?！保瑘?bào)名狀態(tài)欄為“初審?fù)ㄟ^(guò)”對(duì)象）。

3.未報(bào)考我市2018年公辦教師公開招聘考試的人員，如屬晉江籍的，要求全日制大專及以上師范類畢業(yè)生；如屬非晉江籍的，要求全日制本科及以上師范類畢業(yè)生（全日制研究生可以不

— 1 — 限師范類畢業(yè)生）。晉江籍指2018年3月10日前常住戶口在晉江的應(yīng)聘人員、高考生源地（以高中畢業(yè)證書為準(zhǔn)）或原籍(即戶口簿注明的籍貫)為晉江的應(yīng)聘人員。

4.職業(yè)教育緊缺專業(yè)課新聘對(duì)象要求全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

四、招聘條件

（1）新聘用的合同教師統(tǒng)一要求在18周歲以上、35周歲以下，即在1982年3月10日至2000年3月10日期間出生。

（2）具備相應(yīng)學(xué)歷和專業(yè)：特教、幼兒園具備全日制大專及以上學(xué)歷，小學(xué)要求全日制大專師范類畢業(yè)生或具備全日制本科及以上學(xué)歷，中學(xué)、職校具備全日制本科及以上學(xué)歷；專業(yè)對(duì)口。

（3）持有相應(yīng)學(xué)科教師資格證。其中，中學(xué)合同教師必須持有高中教師資格證。

（4）普通話水平應(yīng)達(dá)到國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)頒布的《普通話水平測(cè)試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》二級(jí)乙等及以上水平，其中語(yǔ)文教師應(yīng)達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平。

（5）身體條件達(dá)到現(xiàn)行相應(yīng)教師資格證認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。（6）無(wú)違反計(jì)生規(guī)定、無(wú)刑事案件記錄。

2015年9月聘用且目前仍在崗的合同教師如受聘原聘用學(xué)科崗位的（如原聘用小學(xué)語(yǔ)文教師崗位，現(xiàn)仍受聘小學(xué)語(yǔ)文教師崗位），可直接予以聘用；如受聘其他學(xué)科崗位，要求具備新聘用— 2 — 合同教師招聘條件。

招聘條件的認(rèn)定以《2018年晉江市公開招聘公立學(xué)校新任教師通告》（附件2）規(guī)定為準(zhǔn)，并由晉江市教育局負(fù)責(zé)解釋。

五、招聘辦法

具體招聘辦法由用人單位制定。原則上，各單位如有需求，應(yīng)優(yōu)先聘用招聘對(duì)象中的第1.和第2.類對(duì)象。各單位采取直接引用全省招聘考試筆試成績(jī)加單位面試方式擇優(yōu)聘用；本年度參加公辦教師招聘考試落聘人員無(wú)法滿足用人單位需求的，由用人單位面向符合合同教師資格條件的人員，采取筆試加面試的方式擇優(yōu)聘用。

7月30日前，符合招聘條件的招聘對(duì)象攜帶以下材料到用人單位求職：①《2018年晉江市合同教師聘用審批表》一式兩份（見(jiàn)附件3）；②《2018年福建省中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘考試報(bào)名登記表》（參加2018年全省統(tǒng)一筆試人員從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印，未參加教師招聘考試人員無(wú)需提供）；③身份證、戶口薄、畢業(yè)證書、教師資格證、普通話證書、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件；④縣級(jí)計(jì)生證明、鎮(zhèn)級(jí)綜治證明(或派出所無(wú)犯罪記錄證明)。

六、合同教師待遇

1.合同教師基本工資由市財(cái)政按月?lián)芨丁：贤處熥员黄赣闷?，統(tǒng)一確定為三級(jí)合同教師，屬于首輪3年聘用期滿的合同教師可參評(píng)一級(jí)、二級(jí)合同教師。其中，一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)合同教師的每月工資水平分別達(dá)到公辦教師平均工資水平的100%、— 3 — 70%、50%。

2.合同教師獎(jiǎng)金及津補(bǔ)貼由各聘用單位根據(jù)實(shí)際情況，按本單位規(guī)定發(fā)放。

3.聘用單位自正式簽訂勞動(dòng)合同之月（原則上統(tǒng)一為9月份）起按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，開始為合同教師統(tǒng)一辦理“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金）手續(xù)。

4.合同教師基本工資由聘用單位按月造冊(cè)，經(jīng)教育局審批后，送市財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放，按月足額匯入個(gè)人銀行賬戶。勞動(dòng)合同終止后，聘用單位不再為解聘人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，解聘人員尚未達(dá)到退休年齡的，可以自行接續(xù)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系。

5.合同教師實(shí)行等級(jí)考評(píng)，根據(jù)季度績(jī)效、年度考核情況，由市財(cái)政分別發(fā)放考核等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)金。

6.擔(dān)任班主任的合同教師，根據(jù)班主任績(jī)效考評(píng)情況，由市財(cái)政發(fā)放班主任績(jī)效獎(jiǎng)金。

7.合同教師和在編教師在請(qǐng)假、評(píng)優(yōu)評(píng)先、名師推薦、培訓(xùn)培養(yǎng)、參加教育教學(xué)競(jìng)賽等方面享有同等權(quán)利。

七、其他事項(xiàng)

1.資格初審由各用人單位負(fù)責(zé)，市教育局進(jìn)行資格復(fù)審，初審?fù)ㄟ^(guò)但經(jīng)復(fù)審不符合招聘對(duì)象或條件的，以復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

2.新聘合同教師體檢時(shí)間另行通知（請(qǐng)各單位資格復(fù)審合格人員及時(shí)關(guān)注晉江教育網(wǎng)公告公示欄）。

— 4 — 3.合同教師招聘結(jié)束后，符合招聘條件尚未聘用的，可于8月2日攜帶合同教師審批表到市教育局人事科登記，由市教育局發(fā)布求職信息，供尚未招滿的用人單位參考。

4.用人單位和合同教師簽訂勞動(dòng)合同，首簽采用固定期合同，統(tǒng)一為3年。2015年9月聘用且目前仍在崗的合同教師，如與新的聘用單位簽約的，視為首簽，采用固定期合同，統(tǒng)一為3年；如屬合同期滿原單位需要續(xù)聘的，必須重新簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一般為6年，最長(zhǎng)不得超過(guò)應(yīng)聘人員達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的年限。合同期間不得跨鎮(zhèn)（街道）流動(dòng)，基層小學(xué)、幼兒園的合同教師可由所在教委（育）辦統(tǒng)籌使用，允許在所屬鎮(zhèn)（街道）內(nèi)各校（園）間流動(dòng)。同時(shí)，各單位應(yīng)注意本單位合同教師如有下列情形之一的，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：①勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；②用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；③連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

5.在合同期內(nèi)且在非暑假期間提出辭職的合同教師，當(dāng)學(xué)年及下一學(xué)年度各單位不得重新聘用其為合同教師（合同到期解除聘用關(guān)系的除外；聘用單位無(wú)需求而主動(dòng)提出辭退的除外，但需附證明材料）；在合同期內(nèi)且在暑假期間提出辭職的合同教師，如果到其他單位應(yīng)聘的，按新聘合同教師標(biāo)準(zhǔn)條件進(jìn)行審核和管理。

— 5 — 6.其他未明事項(xiàng)根據(jù)《進(jìn)一步規(guī)范全市合同教師管理的意見(jiàn)》精神執(zhí)行。

7.本通告由市教育局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：85660294

85686525。

附件：1.2018年晉江市合同教師需求表

2.2018年晉江市公開招聘公立學(xué)校教師通告

3.2018年晉江市合同教師聘用審批表

晉江市教育局 2018年7月23日

第二篇：晉江博物館公開招聘講解員通告

泉州中公教育給人改變未來(lái)的力量

晉江博物館公開招聘講解員通告

根據(jù)工作需要，晉江市博物館需招聘若干名講解員。現(xiàn)將具體事項(xiàng)通告如下：

一、崗位描述

1、負(fù)責(zé)館內(nèi)常設(shè)展覽和臨展的講解接待；

2、策劃及開展教育活動(dòng)；

3、總臺(tái)咨詢及相關(guān)業(yè)務(wù)辦理；

4、部門負(fù)責(zé)人交辦的相關(guān)文案處理。

二、應(yīng)聘要求

1、專業(yè)需求：文博、歷史、考古、中文、新聞、英語(yǔ)、美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、幼教等專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、21至25周歲，女生身高160CM以上；男生身高170CM以上；

3、會(huì)講閩南話，熱愛(ài)博物館講解工作，具有良好的思想品德與職業(yè)道德，遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及本館的各項(xiàng)規(guī)章制度，形象氣質(zhì)佳，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的藝術(shù)修養(yǎng)；

4、熱情，有親和力。文字撰寫及語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有策劃大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者，同等條件下優(yōu)先錄取；

三、薪酬待遇

月薪不低于2500元，具體待遇面議。試用期三個(gè)月。

四、工作時(shí)間

周二至周日（5天/周）

五、其他事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間即日起至2015年5月15日；

2、報(bào)名所需材料：近期生活照1張，個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書復(fù)印件等相關(guān)文件材料電子文檔或掃描件發(fā)送至7355385@qq.com。

3、請(qǐng)以講解工作為題，作文一篇，隨上述材料一并發(fā)送，體裁不限、字?jǐn)?shù)不限。

4、面試時(shí)間另行通知。

聯(lián)系人：小王，咨詢電話：85629691 更多泉州事業(yè)單位考試信息，請(qǐng)關(guān)注泉州人事考試網(wǎng)

晉江市博物館 2015年4月28日

泉州人事考試網(wǎng)：http://quanzhou.offcn.com/?wt.mc_id=bk4142

中公教育祝您備考成功！

第三篇：教師招聘合同

教師招聘合同

甲方：南和縣第一中學(xué)

乙方：

為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定達(dá)成如下協(xié)議：

第一條：經(jīng)甲方審查，同意招聘乙方到甲方處從事代課教師工作。

第二條：甲方的權(quán)利義務(wù)

1、甲方可以按照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定和自己制定的相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2、甲方可以對(duì)乙方的相關(guān)證件（身份證、學(xué)生證）進(jìn)行復(fù)印，對(duì)乙方的學(xué)歷情況予以核實(shí)。

3、甲方應(yīng)為乙方提供相關(guān)的教學(xué)設(shè)施、培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并應(yīng)協(xié)助乙方完成預(yù)先的教學(xué)任務(wù)工作。

4、對(duì)滿工作量（12節(jié)課）的教師，每月發(fā)放工資1500元，結(jié)構(gòu)工資、班主任費(fèi)、效益獎(jiǎng)和本校在編教師相同待遇。

5、甲方應(yīng)在第三個(gè)月5日前，為乙方第一個(gè)月工資，一次類推。

6、如縣政府招聘教師，在符合縣政府招聘的條件下，甲方結(jié)合教育主管部門，優(yōu)先安排乙方入編。

第三條：乙方的權(quán)利義務(wù)

1、乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供自己的學(xué)歷信息和相關(guān)身份證明。

2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守《中華人民共和國(guó)教育法》《教師法》等國(guó)家法-1-

律和甲方的相關(guān)規(guī)章制度，按照合同約定和甲方的要求及時(shí)完成工作任務(wù)。

3、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行授課，不得隨意更改教學(xué)大綱，不得對(duì)學(xué)生宣講任何不法的或者不健康的言論。

4、乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)學(xué)生上課期間的秩序予以維持，對(duì)學(xué)生的人身安全進(jìn)行保護(hù)。

5、乙方如想離崗，需在期末結(jié)束前向甲方提出要求。學(xué)期中非南和縣政府統(tǒng)一招聘乙方不得無(wú)故離職和擅自辭職，違反本約定條款乙方應(yīng)向支甲方違約金人民幣1500元。

第四條：其他相關(guān)問(wèn)題

1、本合同如有未盡事宜，須經(jīng)合同雙方當(dāng)事人共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。

2、因本合同履行過(guò)程中所產(chǎn)生的任何經(jīng)濟(jì)及法律糾紛，雙方當(dāng)事人可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方當(dāng)事人均可向合同簽訂地人民法院起訴。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字（或蓋章）后即生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

第四篇：房屋租賃合同(晉江)

店面租賃合同

出租方：林金光（以下簡(jiǎn)稱甲方）身份證號(hào)碼： ***271承租方：林建鋒（以下簡(jiǎn)稱乙方）身份證號(hào)碼： ***717

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關(guān)法

律、法規(guī)之規(guī)定，出租人和承租人在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上就租賃房屋達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 甲方保證所出租的店面符合國(guó)家對(duì)租賃店面的有關(guān)規(guī)定并保證所出租的房屋權(quán)屬

清楚，能達(dá)到正常使用條件；若發(fā)生產(chǎn)權(quán)或債權(quán)糾紛，甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)

任，由此給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方負(fù)責(zé)賠償。

第二條 店面的座落、面積、裝修、設(shè)施情況

1、甲方自愿將座落于層；共間，面積共計(jì)

平方米出租給乙方；

2、出租店面面積共；

第三條 甲方應(yīng)提供房產(chǎn)證（或具有出租權(quán)的有效證明）、身份證明（或營(yíng)業(yè)執(zhí)照）等文件，乙方應(yīng)提供身份證明文件。雙方驗(yàn)證后可復(fù)印對(duì)方文件備存。所有復(fù)印件僅供本次

租賃使用。

第四條 租賃期限、用途

1、租賃期限年月日到年月日

2、乙方向甲方承諾，租賃該店面僅作為

3、租賃期滿，甲方有權(quán)收回出租店面，乙方應(yīng)如期交還。

第五條 租金及支付方式

1、該店面的日每月租金為人民幣（大寫）肆仟零肆陸元整（￥4046.00）;2013年5月1日到2014年4月30日每月租金為人民幣（大寫）肆仟肆佰玖拾陸元整（￥4496.00）；2014年5月1日到2015年4月30日每月租金為人民幣（大寫）伍仟叁佰玖拾伍元整（￥5395.00）；2015年5月1日到2016月4月30日每月租金為人民幣（大寫）陸仟貳佰玖拾肆元整（￥6294.00）；

2、店面租金支付方式如下：

乙方在簽訂合同之日交付甲方第一個(gè)年房租人民幣（大寫）肆仟零肆陸元整（￥4046.00）。

第六條 租賃期間相關(guān)費(fèi)用及稅金

1、乙方交納以下費(fèi)用：

（1）、經(jīng)營(yíng)店面的水費(fèi)、電費(fèi)、電話費(fèi)上述店面的租賃稅的費(fèi)用。

（2）、由乙方經(jīng)營(yíng)所需的營(yíng)業(yè)登記費(fèi)、營(yíng)業(yè)稅收等費(fèi)用由乙方自行及時(shí)支付。

（3）、乙方按時(shí)交納承租費(fèi)用。

第七條 店面修繕與使用

1、租賃期內(nèi)，甲方應(yīng)保證出租店面的使用安全。該店面結(jié)構(gòu)出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題甲方應(yīng)負(fù)責(zé)

維修，其它與甲方無(wú)關(guān)。

2、乙方向甲方提出因店面結(jié)構(gòu)質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題的維修請(qǐng)求后，甲方應(yīng)在7日內(nèi)提供維修

服務(wù)。

3、甲方如果沒(méi)有在7日內(nèi)進(jìn)行維修，乙方可自行進(jìn)行維修，維修費(fèi)用可在維修后要求

甲方支付或在下一年的租金中扣除。

4、允許乙方對(duì)租賃店面進(jìn)行裝修或改善增設(shè)他物品，但必須符合相關(guān)部門規(guī)定。

5、甲方負(fù)責(zé)水電供應(yīng)到位，如果有因維持水電正常供應(yīng)產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。

第八條店面的轉(zhuǎn)讓

1、租賃期間，甲方有權(quán)依照法定程序轉(zhuǎn)讓該出租的店面，轉(zhuǎn)讓后，本合同對(duì)新的店面所有人和乙方繼續(xù)有效。

2、合同的變更、解除與終止

（a）、雙方可以協(xié)商變更或終止本合同。

（b）、雙方有以下行為之一的，乙方有權(quán)解除合同：

（1）、不能提供店面或所提供店面不符合約定條件，嚴(yán)重影響使用的。

（2）、甲方未盡店面修繕義務(wù)，嚴(yán)重影響使用的。

（c）、店面租賃期間，乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)解除合同，收回出租店

面：

（1）、利用承租店面存放危險(xiǎn)物品或進(jìn)行違法活動(dòng)。

（2）、拖欠房租累計(jì)1個(gè)月。

（d）、租賃期滿前，乙方要繼續(xù)租賃的，應(yīng)當(dāng)在租賃期滿在同等條件下，乙方享有優(yōu)先承租權(quán)。

（e）、租賃期滿合同自然終止。

（f）、因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，合同終止。

4、店面交付及收回的驗(yàn)收

（a）、甲方應(yīng)保證租賃店面處于能夠正常使用狀態(tài)。

（b）、驗(yàn)收時(shí)雙方共同參與。

第十條 甲、乙方違約責(zé)任

1、租賃期間，乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)終止合同，收回該店面，乙方應(yīng)向甲方支

付人民幣（大寫）壹萬(wàn)元整（￥10000.00）的違約金。

（1）、改變本合同規(guī)定的租賃用途或利用該店面進(jìn)行違法活動(dòng)的；

（2）、拖欠房租累計(jì)

2、租賃期間，乙方未經(jīng)甲方同意，中途擅自退租的，乙方應(yīng)向甲方支付人民幣（大寫）

4、甲方在合同租賃期內(nèi)不得擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓該店面，如有違約則賠償乙方裝修費(fèi)用及人民

幣壹萬(wàn)元整（￥10000.00）違約金。

第十一條免責(zé)條件

1、因不可抗力原因致使本合同不能繼續(xù)履行或造成的損失，甲、乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

2、因國(guó)家政策需要拆除或改造已租賃的店面，使甲、乙雙方造成損失，互不承擔(dān)責(zé)任。

3、不可抗力系指“不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況”。

第十二條爭(zhēng)議解決

本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商或申請(qǐng)調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解解決不成的，按下列

第2種方式解決（以下兩種方式只能選擇一種）

1、提請(qǐng)仲裁委員會(huì)仲裁。

2、依法向有管轄權(quán)的人民法院提請(qǐng)?jiān)V訟。

第十三條本合同未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商一致，可訂立補(bǔ)充條款。補(bǔ)充條款及附件均

為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。

第十四條其他約定事項(xiàng)

1、租賃期內(nèi)，乙方有權(quán)轉(zhuǎn)租轉(zhuǎn)讓，如要轉(zhuǎn)讓需經(jīng)甲方同意。

第十五條本合同自雙方簽字（章）后生效。

第十六條本合同及附件一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。

甲方：乙方：

電話：電話：

地址：地址：

簽約日期：年月日簽約日期：年月日

附件：

店面權(quán)屬證件：（號(hào)碼）店面權(quán)屬證件的復(fù)印件一定要由承租人持有。沒(méi)有產(chǎn)權(quán)證一定要有房屋權(quán)屬的證明單據(jù)（即有出租人簽名的房屋歸他所有的單子），單據(jù)歸承租人持有。

第五篇：幼兒園教師招聘合同

呼和浩特市恩惠幼兒園員工聘用合同

甲方：恩惠幼兒園 乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從2011年 月 日起至2012年7月31日止。合同執(zhí)行完畢，聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任教師工作。并嚴(yán)格遵守園方各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)幼兒園要求服從安排，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

一、教師職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)主任制定的學(xué)期教學(xué)計(jì)劃，定期向教學(xué)主任做工作匯報(bào)；

2、服從園長(zhǎng)及教學(xué)主任的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，與本班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作；

3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心；隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異；

4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間；

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng)；

6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通，了解幼兒與家長(zhǎng)的需求，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。每周向家長(zhǎng)公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng)”得到充分體現(xiàn)；

7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰；

8、作好交接班工作，對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接；

9、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；

10.要在園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之前做準(zhǔn)備并執(zhí)行等各項(xiàng)工作；

11、保護(hù)園內(nèi)一切教學(xué)用具及玩具，發(fā)現(xiàn)損毀、丟失三日內(nèi)報(bào)告園長(zhǎng)，否則自行賠償；

12.其他上級(jí)支付之任務(wù)。

二、薪金及崗位津貼

1、甲方審定乙方每月基本工資為1000 元，2、原有的工齡工資按：50元/學(xué)期；

3、教學(xué)獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)各項(xiàng)分別最高50元（具體執(zhí)行辦法詳見(jiàn)幼兒園工作細(xì)則）

4、幼兒提成：小班10元/人，中班7元/人，大班6元/人，學(xué)前班10元/人；

5、優(yōu)秀班級(jí)體：50元；（無(wú)事故，無(wú)家長(zhǎng)投訴，教學(xué)好，衛(wèi)生好）

6、全勤獎(jiǎng)：50元，遲到、早退每次扣款分別為5元，請(qǐng)假（無(wú)論病假、事假）每天扣款50元，同時(shí)全勤獎(jiǎng)也沒(méi)有了；

7、班主任：30元

8、電話費(fèi)補(bǔ)助：10元

9、教師資格證補(bǔ)助：30元

10、蒙特梭利代課費(fèi)：20元，有蒙特梭利證的代課費(fèi)：50元

11、美術(shù)代課費(fèi)：20元

12、音樂(lè)代課費(fèi)：20元

13、舞蹈代課費(fèi)：50元/班

14、英語(yǔ)代課費(fèi)：50元/班

15、工齡工資：簽合同之日起上班時(shí)間夠一學(xué)期，每月補(bǔ)助100元

三、勞動(dòng)保險(xiǎn)與福利待遇

1、按照國(guó)家和相關(guān)地區(qū)的規(guī)定，在本幼兒園工作三年以上的員工可享受繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，在本幼兒園工作四年以上的員工可享受繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，在本幼兒園工作五年以上的員工可享受繳納失業(yè)保險(xiǎn)，在本幼兒園工作六年以上的員工可享受繳納生育保險(xiǎn)，在本幼兒園工作七年以上的員工可享受繳納工傷保險(xiǎn)，其中個(gè)人應(yīng)繳部分，由乙方個(gè)人支付，甲方將直接從乙方的稅前工資中扣除，甲方繳納部分將按照呼和浩特市社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)的規(guī)定按時(shí)足額繳納；

2、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假；

3、乙方在寒、暑假期間享有基本工資的60%（安排輪流上課時(shí)工資按正常發(fā)放）。

四、工資發(fā)放

1、甲方以貨幣形式依照本園工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；

2、每月工資結(jié)算在次月的15日，遇星期

六、日時(shí)間順延；

3、乙方的寒假工資在4月15日、暑假工資在10月15日發(fā)放。

五、甲方責(zé)任

1、甲方提供與授課教材及相關(guān)教具；

2、甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)用具；

六、乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

1、聘用期間乙方觸犯國(guó)家法律法規(guī)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)本合同將自行終止；

2、聘用期內(nèi)乙方出現(xiàn)體罰、變相體罰以及虐待幼兒的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)本合同將自行終止；

3、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；

4、乙方在聘期內(nèi)教學(xué)質(zhì)量不佳，與家長(zhǎng)發(fā)生正面沖突，在家長(zhǎng)中反響不良或嚴(yán)重影響幼兒園聲譽(yù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)本合同將自行終止；

5、乙方私自泄露幼兒園學(xué)生名單、教學(xué)方案等一切本園相關(guān)信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)本合同將自行終止；

6、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛(ài)崗敬業(yè)；

7、乙方連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天以上的；

8、乙方因工作疏忽導(dǎo)致幼兒發(fā)生事故的，承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用的60%；

9、凡出現(xiàn)以上任意一條的，合同終止，并且所有未結(jié)的工資一并扣除（其中包括半個(gè)月的工資）。.七、有下列情形之一的，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。

1、甲方不能履行聘用合同，未按合同約定提供乙方必要的工作條件或超出兩個(gè)月以上未支付乙方報(bào)酬；

2、因行業(yè)特性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一個(gè)月提出。如因特殊原因提出辭職的，需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，方可辭職，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任（扣除半個(gè)月工資），另付違約金500元。

3、若乙方在聘期內(nèi)享受過(guò)甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時(shí)還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用

八、其他

1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；

2、甲乙雙方在執(zhí)行過(guò)程中，意見(jiàn)不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商，可向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，直至訴諸法律；

3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；

甲 方： 乙 方：

年 月 日 年 月 日

乙方 身份證號(hào)（附身份證復(fù)印件）：

蒙特梭利班（800元保育費(fèi)）

蒙特梭利課（100元）外教英語(yǔ)（80元）舞蹈課（50元）小牛頓科學(xué)實(shí)驗(yàn)（70）拼音、品格建造課、奧爾夫音樂(lè)、創(chuàng)意美術(shù)、億童分級(jí)閱讀、體能訓(xùn)練課、小小電影院、手工、MAVBL課、安全自救常識(shí)課

普通班（500元保育費(fèi)）

小小樂(lè)數(shù)學(xué)、拼音、洪恩英語(yǔ)、創(chuàng)意美術(shù)、品格建造課、億童分級(jí)閱讀、奧爾夫音樂(lè)、MAVBL課、體能訓(xùn)練課、小小電影院、手工、安全自救常識(shí)課

學(xué)前班（500元保育費(fèi)）

外教英語(yǔ)（80元）、小牛頓科學(xué)實(shí)驗(yàn)（70）、拼音、小小樂(lè)數(shù)學(xué)、億童分級(jí)閱讀、創(chuàng)意課程、英語(yǔ)、奧爾夫音樂(lè)、創(chuàng)意美術(shù)、品格建造課、MAVBL課、體能訓(xùn)練課、小小電影院、手工、乘法口訣、安全自救常識(shí)課

托兒班（2-3歲）800元保育費(fèi)

蒙特梭利課 奧爾夫音樂(lè) 托班創(chuàng)意 體能課

以上所有年級(jí)每周六、日自愿送（托兒班除外），法定節(jié)假日休息；另外收取被褥折舊費(fèi)：6元/月，紙張作業(yè)費(fèi)：6元/月。

特色課：舞蹈課（100元/月，每周2次）

語(yǔ)言表演課（320元/學(xué)期，每周1次，共計(jì)16課時(shí)）

創(chuàng)意美術(shù)班（300元/學(xué)期，每周1次，共計(jì)20課時(shí)）

跆拳道班：（100元/月，每周1次）

小牛頓科學(xué)實(shí)驗(yàn)班（320元/學(xué)期，每周一次，共計(jì)16課時(shí)）

蒙特梭利班（800元管理費(fèi)）

蒙特梭利課（100元）外教英語(yǔ)（100元）舞蹈課（50元）5W思維訓(xùn)練課（50）創(chuàng)意課程、幼兒活動(dòng)冊(cè)、拼音、品格建造課、奧爾夫音樂(lè)、創(chuàng)意美術(shù)、億童閱讀、體能訓(xùn)練課、小小電影院、手工、MAVBL課

普通班（500元管理費(fèi)）

情景數(shù)學(xué)、拼音、洪恩英語(yǔ)、創(chuàng)意課程、創(chuàng)意美術(shù)、幼兒活動(dòng)冊(cè) 品格建造課、億童閱讀、奧爾夫音樂(lè)、MAVBL課、體能訓(xùn)練課、小小電影院、手工

學(xué)前班（500元管理費(fèi)）

5W思維訓(xùn)練課（50）、拼音、情境數(shù)學(xué)、億童閱讀、創(chuàng)意課程、英語(yǔ)、奧爾夫音樂(lè)、創(chuàng)意美術(shù)、品格建造課、MAVBL課、體能訓(xùn)練課、小小電影院、手工 乘法口訣

托兒班（2-3歲）800元管理費(fèi)

蒙特梭利課 奧爾夫音樂(lè) 托班創(chuàng)意 體能課

以上所有年級(jí)每周六、日自愿送（托兒班除外），法定節(jié)假日休息；另外收取被褥折舊費(fèi)：6元/月，紙張作業(yè)費(fèi)：

6元/月。

特色課：舞蹈課（100元/月，每周2次）

語(yǔ)言表演課（320/學(xué)期，每周1次，共計(jì)16課時(shí)）

創(chuàng)意美術(shù)班（300/學(xué)期，每周1次，共計(jì)20課時(shí)）

跆拳道班：（100/月，每周1次）

石巖公學(xué)教職員工管理制度

為營(yíng)造良好的教育教學(xué)環(huán)境和氛圍，進(jìn)一步健全和完善學(xué)校管理機(jī)制，形成合法、科學(xué)、規(guī)范的內(nèi)部運(yùn)作體系，通過(guò)加強(qiáng)管理，提高教職員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，從而提高教育教學(xué)質(zhì)量和工作效率，在廣泛征求各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上對(duì)公學(xué)《員工手冊(cè)》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、補(bǔ)充，經(jīng)學(xué)校中心組研究決定頒布本管理制度，自2003年4月1日起實(shí)行。

一、出勤與請(qǐng)假

1．要按時(shí)上、下班。按時(shí)上班指按規(guī)定時(shí)間到達(dá)辦公地點(diǎn)，在校內(nèi)其它地方不視為按時(shí)上班；按時(shí)下班指按規(guī)定時(shí)間離開工作崗位。

2．上班、開會(huì)遲到、早退在一小時(shí)內(nèi)的，累計(jì)三次按曠工半天處理；遲到、早退在一小時(shí)以上的，每次按曠工半天處理；曠課一節(jié)或未經(jīng)批準(zhǔn)不參加會(huì)議的，按曠工半天處理。

3．在工作時(shí)間外出辦事須辦理請(qǐng)假手續(xù)，不辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離崗按曠工處理。

4．學(xué)校為教職員工每月提供四次“方便假”。即：教職員工因病、因事，在不影響正常工作的前提下，離校不到半天可向組長(zhǎng)或部門主管（四級(jí)正職）口頭請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)，不算缺勤。班主任工作由年級(jí)組長(zhǎng)安排，需調(diào)課的由教學(xué)處主任負(fù)責(zé)安排。四次以上部分每次按請(qǐng)假半天處理。

5．請(qǐng)假在半天以上（含半天）、五天（含五天）以內(nèi)的須按程序辦理書面請(qǐng)假手續(xù)，由所在部門主管（二級(jí)正職）批假。獲準(zhǔn)假后到考勤員處登記。教師須報(bào)教學(xué)處主任安排課程調(diào)整，班主任工作由年級(jí)組長(zhǎng)調(diào)整安排。

6．請(qǐng)假在五天以上者須按程序辦理書面請(qǐng)假手續(xù)，由公學(xué)校長(zhǎng)批假，憑批假單到部門主管（二級(jí)正職）核實(shí)后到考勤員處登記。教師由教學(xué)處主任安排代課工作，班主任工作由年級(jí)組長(zhǎng)調(diào)整安排。

7．因公請(qǐng)假，要持有關(guān)部門的書面通知，由部門主管（二級(jí)正職）簽字后到考勤員處登記。教師須通報(bào)教學(xué)處、年級(jí)組，經(jīng)安排調(diào)課、代課和班主任工作后，方可外出辦事。

8．因病請(qǐng)假需在請(qǐng)假單后附上醫(yī)院診斷書，事假需寫明請(qǐng)假事由。如遇急病、急事應(yīng)由本人先行口頭或電話請(qǐng)假，事后及時(shí)補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)。病、事假期滿仍不能上班的，須再填寫請(qǐng)假單，按程序報(bào)批后方可續(xù)假。確有正當(dāng)理由不能來(lái)校續(xù)假的，應(yīng)以書面和電話等方式（不能用手機(jī)短信息方式）向有關(guān)審批人提出申請(qǐng)，返校后及時(shí)補(bǔ)辦書面請(qǐng)假手續(xù)。假滿上班應(yīng)向有關(guān)審批人銷假，未經(jīng)銷假造成考勤統(tǒng)計(jì)失誤，由請(qǐng)假者本人負(fù)責(zé)。

9．請(qǐng)假手續(xù)不完備者，不予準(zhǔn)假。未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未準(zhǔn)而不上班者，按曠工處理。

10．不得越級(jí)請(qǐng)假或越權(quán)批假。越權(quán)批假造成的后果由批假人與請(qǐng)假人共同負(fù)責(zé)。

11．教職員工每月請(qǐng)假超過(guò)一天或曠課一節(jié)（含一節(jié)）以上者，或曠工半天（含半天）以上者，視情況分別取消當(dāng)月全勤津貼或減扣獎(jiǎng)金。曠工半天（含半天）以上者，學(xué)校將視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處分。

二、上課與下課

12．任課教師應(yīng)按時(shí)上課，并在課前做好有關(guān)準(zhǔn)備工作。

13．任課教師在上課時(shí)須先清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，對(duì)缺課學(xué)生應(yīng)查明情況，課后向班主任通報(bào)，發(fā)現(xiàn)有學(xué)生突然無(wú)故缺課，應(yīng)及時(shí)通知班主任或年級(jí)組長(zhǎng)后才能上課。

14．教師在課堂教學(xué)中不能坐著講課。上課時(shí)不得鎖門。

15．教師課前應(yīng)科學(xué)安排教學(xué)過(guò)程，要按時(shí)下課，不得拖堂延誤學(xué)生課間休息。

16．教師上課不許開手機(jī)。除緊急情況外，任何人不得干擾教師上課，教師不得在上課時(shí)接打電話。上班時(shí)間，教職員不得瀏覽與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)。

17．教師不得占用其他學(xué)科上課時(shí)間留學(xué)生補(bǔ)課；嚴(yán)禁教師在上課時(shí)間將學(xué)生逐出課堂；教師不得拒絕學(xué)生上課。

18．教職員工上班期間不得玩電子游戲（含手機(jī)上的電子游戲），不得利用計(jì)算機(jī)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

三、眼操與間操

19．任課教師應(yīng)組織學(xué)生認(rèn)真做眼操，眼操結(jié)束后方能離開教室。在無(wú)廣播設(shè)施的教室上課，教師應(yīng)自行組織學(xué)生做眼操，眼操結(jié)束后再組織學(xué)生返回教學(xué)樓。

20．班主任要認(rèn)真組織學(xué)生參加間操，在功能室上課的科任教師或在室外上課的體育教師，在間操前要組織學(xué)生到指定地點(diǎn)做間操。

四、早訓(xùn)與晚自習(xí)

21．小學(xué)班主任要在早訓(xùn)開始前10分鐘到宿舍樓接學(xué)生參加早訓(xùn)，同時(shí)清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)。生活教師要保證學(xué)生準(zhǔn)時(shí)參加早訓(xùn)。

22．小學(xué)班主任要隨同學(xué)生參加早訓(xùn)，重點(diǎn)照顧學(xué)生安全，要帶領(lǐng)學(xué)生積極參加活動(dòng)，不得在學(xué)生早訓(xùn)時(shí)從事無(wú)關(guān)活動(dòng)。教師要隨同學(xué)生一起做早操。

23．如因特殊原因停止早訓(xùn)時(shí)，年級(jí)組要統(tǒng)一組織學(xué)生就餐，班主任不得擅作主張。

24．晚自習(xí)的帶班教師須在教室維持秩序或答疑，不能擅自離開教室。

25．寄宿班晚自習(xí)結(jié)束后，帶班教師要與生活教師準(zhǔn)時(shí)交接，留學(xué)生個(gè)別輔導(dǎo)者要在規(guī)定時(shí)間將學(xué)生送回宿舍與生活教師交接。

26．晚自習(xí)結(jié)束后，小學(xué)教師進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)必須在晚9：30時(shí)前將學(xué)生送回宿舍。初中教師進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)必須在晚10：30時(shí)前將學(xué)生送回宿舍。

五、升旗儀式

27．教職員工要準(zhǔn)時(shí)參加升旗儀式，在主持人宣布開始前到達(dá)相應(yīng)隊(duì)列指定位置。

28．參加升旗時(shí)須將挎包或手提包放在身邊地下，不得戴墨鏡和打傘。

29．班主任負(fù)責(zé)組織學(xué)生遵守有關(guān)秩序和維護(hù)學(xué)生安全。

30．參加升旗儀式的全體人員應(yīng)自覺(jué)服從主持人的指揮，唱國(guó)歌和校歌時(shí)聲音要宏亮。

六、參加會(huì)議

31．參加各種會(huì)議必須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)到會(huì)，并按要求簽到。

32．參加會(huì)議時(shí)，所有的手機(jī)、傳呼機(jī)必須關(guān)閉，不得從事與會(huì)議無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

33．因故不能參加會(huì)議，必須事前向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，獲準(zhǔn)后到部門負(fù)責(zé)人處登記，無(wú)特殊原因不能中途退場(chǎng)。

七、學(xué)生就餐

34．早餐由班主任組織學(xué)生到餐廳就餐；午餐由第四節(jié)任課教師組織學(xué)生到餐廳就餐；小學(xué)晚餐由班主任在活動(dòng)課后組織學(xué)生到餐廳就餐，中學(xué)晚餐由生活教師清點(diǎn)人數(shù)，發(fā)現(xiàn)有學(xué)生不就餐要及時(shí)通報(bào)班主任。

35．組織學(xué)生就餐的教師必須與生活教師辦理交接手續(xù)，保證全體學(xué)生按時(shí)就餐。

36．學(xué)生的三小餐一律在教室進(jìn)行。牛奶餐與水果餐由班主任組織；晚自習(xí)后的點(diǎn)心餐由晚自習(xí)任課教師組織。教師要教育學(xué)生愛(ài)惜食物，不得浪費(fèi)。

八、安全教育

37．教職員工發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

38．教職員工都有對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育的義務(wù)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不安全行為，必須采取適當(dāng)措施及時(shí)制止。

39．教職員要注意學(xué)生在課間、室外以及宿舍的安全教育和管理。組織學(xué)生開展活動(dòng)時(shí)，必須對(duì)學(xué)生進(jìn)行自護(hù)、避險(xiǎn)教育，并采取積極的防范措施。

40．嚴(yán)格實(shí)行學(xué)生非正常時(shí)間離校審批制度，不按規(guī)定佩戴?？ǖ膸熒坏眠M(jìn)校。

41．學(xué)生因傷病須外出診療時(shí)，原則上須由班主任及保健中心醫(yī)生陪同。

九、教育方式

42．全體教職員工在教育學(xué)生時(shí)，應(yīng)運(yùn)用科學(xué)合理的教育方法，注意正面疏導(dǎo)，不得采取體罰、變相體罰或心

罰等違法違規(guī)方式。教職員在教育學(xué)生過(guò)程中出現(xiàn)體罰、變相體罰或心罰現(xiàn)象，將予以嚴(yán)厲處分。

43．教師要注意經(jīng)常向家長(zhǎng)通報(bào)學(xué)生情況，共同研究教育方法，要杜絕和避免單純向家長(zhǎng)告狀或事無(wú)巨細(xì)均找家長(zhǎng)來(lái)校的現(xiàn)象。

十、自律規(guī)范

44．教職員工要自覺(jué)遵守關(guān)于教職員《十不準(zhǔn)》的規(guī)定。

45．教職員工在校內(nèi)外言行舉止要文明高雅、大方得體，做到為人師表，以身垂范。

46．教職員工的著裝和儀表要整潔、莊重、合時(shí)，與身份和工作環(huán)境相符，不得穿短、露、透、緊的服裝上班。

47．嚴(yán)禁賭博、酗酒、在公眾場(chǎng)所吸煙以及格調(diào)低下粗俗的議論。嚴(yán)禁男員工獨(dú)自進(jìn)入女生宿舍。

48．教職員工不得向家長(zhǎng)索要錢物或接受家長(zhǎng)的饋贈(zèng)。

本制度與《石巖公學(xué)員工手冊(cè)》有抵觸時(shí)，以本制度為準(zhǔn)，解釋權(quán)歸學(xué)校辦公室。

4、廚房采買員(兼職)

1、主動(dòng)了解市場(chǎng)行情，多跑勤問(wèn)，采購(gòu)物美價(jià)廉的食品;

2、保證采購(gòu)的食品新鮮，質(zhì)量有保證，做到精打細(xì)算;

3、大宗物品的采購(gòu)定點(diǎn)購(gòu)置，每天的食物采買按計(jì)劃進(jìn)行，做到供應(yīng)及時(shí)，不浪費(fèi);

4、嚴(yán)禁采買變質(zhì)食品，熟食要保證新鮮，遮蓋好，防止食前污染;

5、帳目清楚，票據(jù)齊全，及時(shí)驗(yàn)收、及時(shí)報(bào)帳，嚴(yán)禁利用工作之便謀取私利。

廚房保管員(兼職)

1、負(fù)責(zé)主副食庫(kù)的保管工作，當(dāng)好廚師長(zhǎng)的參謀，配合做好廚房的管理工作;

2、庫(kù)存物品存放整齊，分類清楚，無(wú)丟失，無(wú)浪費(fèi);

3、出入庫(kù)物品要登記，帳目準(zhǔn)確清楚，采購(gòu)回來(lái)的食品過(guò)秤后方可入庫(kù);

每月盤點(diǎn)庫(kù)存，及時(shí)處理冷庫(kù)存放食品，對(duì)存放時(shí)間過(guò)長(zhǎng)的食品及時(shí)提出處理意見(jiàn)。

1、對(duì)全園幼兒身體健康負(fù)責(zé)，協(xié)助園長(zhǎng)貫徹實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度。

2、按要求建立必要的表或卡、登記本及記錄，把好新生入園關(guān)，定期做好體檢記錄分析

工作。

3、認(rèn)真做好檢查，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)與班級(jí)教師和家長(zhǎng)聯(lián)系，采取必要措施，做好病兒服藥、觀察護(hù)理工作，控制傳染病的發(fā)病率。

4、研究調(diào)配統(tǒng)籌幼兒膳食，制定每周食譜及做好驗(yàn)收工作，定期做好營(yíng)養(yǎng)分析，督促、指導(dǎo)檢查全園工作人員做好飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生。

5、向全園工作人員和家長(zhǎng)定宣傳幼兒保健等常識(shí)。

6、督促指導(dǎo)保育員做好園內(nèi)一切消毒工作，嚴(yán)格按要求執(zhí)行。

7、負(fù)責(zé)保健室內(nèi)的藥品、設(shè)備、用具保管工作。

8、做好在園幼兒安全、衛(wèi)生方面突發(fā)事件的處理工作。

1、認(rèn)真做好本職工作，努力完成各項(xiàng)任務(wù)，不但提高工作質(zhì)量；

2、嚴(yán)格遵守園規(guī)園紀(jì)，忠于職守，做到不遲到、不早退、不無(wú)故缺席，有事必須事先請(qǐng)假；

3、熱愛(ài)孩子，關(guān)心幼兒一日生活，細(xì)致耐心的照顧好幼兒一日生活，注意幼兒的飲食情況，注意天氣變化，適當(dāng)給幼兒增減衣服；

4、掌握一般，常見(jiàn)病和傳染病癥狀，注意觀察孩子，有情況及時(shí)向保健醫(yī)生反映；

5、對(duì)幼兒堅(jiān)持正面教育引導(dǎo)，言行規(guī)范，嚴(yán)禁體罰和變相體罰；

6、密切配合班級(jí)教師完成教學(xué)任務(wù)，不斷提高帶班能力，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣；

7、積極主動(dòng)的參加園內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真寫好保育員工作記錄，衛(wèi)生消毒記錄，體溫測(cè)量記錄，及時(shí)寫好學(xué)習(xí)心得和專題總況；

8、認(rèn)真執(zhí)行幼兒園一日常規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行《衛(wèi)生消毒要求細(xì)則》及《班級(jí)衛(wèi)生工作安排》，按時(shí)保質(zhì)保量的做好班級(jí)衛(wèi)生工作，時(shí)刻保持班級(jí)衛(wèi)生和物品整潔；

9、嚴(yán)格做好消毒工作，餐桌每餐一次，碗勺每周依次，毛巾、口杯每天消毒一次，室內(nèi)保持開窗通風(fēng)，空氣清新；

10、愛(ài)護(hù)公物，保管好班級(jí)財(cái)產(chǎn)，幼兒物品，節(jié)約用水、電、紙等，管理好班級(jí)的一切玩具及教學(xué)用品。