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      2007-2008年特派員工作總結(jié)

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      第一篇:2007-2008年特派員工作總結(jié)

      2007-2008年特派員工作總結(jié)

      2007年7月,我作為市科技特派員,下派到瑞安荊谷鄉(xiāng)開展“科技扶貧,科技支農(nóng)”工作。自入駐荊谷鄉(xiāng)以來,我就深深愛上了這里的山水和這里純樸的人,鄉(xiāng)政府的領(lǐng)導(dǎo)和對我的工作也相當支持,我的工作開展也比較順利。我結(jié)合自身專業(yè)所長,努力做好科技特派員工作,認真負責地開展各項科技扶持工作?,F(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下。

      一、深入基層,做好調(diào)研工作

      科技特派員工作對我來說是一項新的挑戰(zhàn)和任務(wù),由于過去一直從事科研開發(fā)和推廣,缺乏農(nóng)業(yè)知識和農(nóng)村工作經(jīng)驗,如何迅速進入新的角色成為我初到荊谷后的工作重點,我就積極開展調(diào)研工作,在鎮(zhèn)里干部的幫助下,掌握第一手資料。

      荊谷鄉(xiāng)是瑞安市的著名農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng),自然環(huán)境幽雅,空氣、水質(zhì)上佳,區(qū)域面積22.3平方公里,耕地面積10549畝,農(nóng)村經(jīng)濟總收入1.75億元,農(nóng)業(yè)總收入7千萬,農(nóng)業(yè)人口7647人,以農(nóng)業(yè)種植為主,建有白銀豆、甌柑、白玉米等多個農(nóng)業(yè)合作社。

      荊谷鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)以白銀豆為主要特色,市設(shè)“白銀豆之鄉(xiāng)”,白銀豆已獲得了國家級綠色農(nóng)產(chǎn)品稱號,荊谷白銀豆合作社是浙江省示范性農(nóng)民專業(yè)合作社。

      荊谷近年還成立了金潮港農(nóng)場,農(nóng)場創(chuàng)辦于2003年,占地面積860畝,主要以特色農(nóng)業(yè)為主,主營“云江”牌尤力克檸檬、大果少籽歐柑、塔羅科血橙、無籽歐柑,套種蔬菜瓜果,兼養(yǎng)魚蝦雞鴨,形成立體種養(yǎng)的觀光農(nóng)場。尤以甌柑為特色,并以農(nóng)場為帶頭成立興合甌柑合作社。通過前期努力,目前農(nóng)場已獲得浙江省無公害標準化柑桔示范基地、浙江省特色農(nóng)業(yè)基地、瑞安市龍頭企業(yè)、瑞安市農(nóng)業(yè)高科技先進單位等多個榮譽稱號。

      荊谷近年玉米種植業(yè)發(fā)展不錯,種植面積655畝,這主要以金山一帶為主,鄉(xiāng)里于2006年3月成立白玉米合作社,合作社就投入資金20萬元左右,經(jīng)營玉米市場500平方米,注冊商標“瑞生”,主要經(jīng)銷及種植甜、糯玉米。

      在荊谷,還有種植盤菜、番茄(以山西、蘇山為主),面積573畝;其他刺瓜、黃瓜1297畝,紅蘿卜1200畝,花生487畝。

      荊谷境內(nèi)沒有什么工業(yè)企業(yè)污染,工業(yè)主要以食品加工業(yè)為主,目前荊谷食品加工企業(yè)有生產(chǎn)飲料的瑞安立品康食品有限公司,以白銀豆合作社為主要力量的生產(chǎn)加工白銀豆的公司,生產(chǎn)鹵肉制品的澳太食品有限公司,澳太食品廠今年自己還成立了養(yǎng)雞場,主要養(yǎng)本地雞(帶腳環(huán)),同時生產(chǎn)本地蛋,雞品質(zhì)優(yōu)良,極富特色。

      荊谷目前農(nóng)業(yè)形成一社(白銀豆合作社)一場(金潮港農(nóng)場)一廠(澳太食品有限公司加工廠)這樣的發(fā)展格局。

      二、結(jié)合當?shù)鼐唧w情況,積極申報項目

      我到了荊谷鄉(xiāng)后,通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)檸檬在瑞安當?shù)睾芎灭B(yǎng),不需花大力氣管理,農(nóng)民喜種,在瑞安,除了荊谷的金潮港農(nóng)場種有尤力克檸檬外,周邊地區(qū)也有不少農(nóng)民種植。檸檬是個經(jīng)濟價值和營養(yǎng)價值均很高的水果,市售價6-8元/斤,但由于口味酸,不符合中國人喜甜的飲食習慣的問題,市場銷售出路一直存在困難,急需以新的產(chǎn)品形式進行市場營銷。于是利用本人所學的專業(yè)技術(shù)結(jié)合派出單位的科研力量優(yōu)勢,充分利用檸檬資源,對檸檬深加工進行研究和新產(chǎn)品開發(fā),向溫州市科技局申報了《尤力克檸檬佐餐汁的研究開發(fā)》項目,將解決農(nóng)戶產(chǎn)銷之間的后顧之憂,提高農(nóng)產(chǎn)品的附加值和市場競爭力,提高農(nóng)業(yè)效益與增加農(nóng)民收入。在項目申報期間,本人積極協(xié)助金潮港農(nóng)場進行檸檬深加工項目的設(shè)備選型考察調(diào)研。目前,金潮港農(nóng)場已在大南山租了一間廠房,廠里生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備已搞好,2008年下半年即將可以開展檸檬加工生產(chǎn)。

      黃瓜是瑞安市蔬菜的主栽品種,荊谷作為瑞安市黃瓜的主產(chǎn)區(qū)之一,生產(chǎn)規(guī)模達3000多畝,它的產(chǎn)量高、效益好,菜農(nóng)種植的積極性高。但是,近些年由于重茬造成病害嚴重、長勢弱等不良癥狀,尤其是黃瓜枯萎病與根腐病土傳病害的發(fā)生,嚴重影響黃瓜產(chǎn)量與效益,同時阻礙了黃瓜的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。為此本人與荊谷白銀豆合作社、瑞安市農(nóng)業(yè)局、溫州市農(nóng)科院蔬菜所合作,申報了《越冬黃瓜嫁接栽培技術(shù)的研究與推廣》項目。本項目通過黃瓜的嫁接技術(shù)研究與應(yīng)用,充分利用砧木的抗逆性,以增強嫁接苗對不良環(huán)境條件的抵抗能力;能利用砧木旺盛的吸水、吸肥能力;利用嫁接苗根系發(fā)達,生長勢強,等優(yōu)點,增加產(chǎn)量提高效益。越冬黃瓜嫁接栽培技術(shù)通過白銀豆合作社的示范與推廣,加速科技成果轉(zhuǎn)化,全面向荊谷鄉(xiāng)乃至全市菜農(nóng)推廣應(yīng)用,以減少病害帶來的損失。

      三、開展科技培訓和其他技術(shù)服務(wù)

      荊谷鄉(xiāng)是個農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng),農(nóng)民急需各種農(nóng)業(yè)專業(yè)知識。所以本人及時掌握市場信息和動態(tài),加強與農(nóng)戶溝通聯(lián)系,把先進的農(nóng)業(yè)信息及時傳遞給農(nóng)戶,并且協(xié)助農(nóng)辦共同開展技術(shù)培訓,請市、縣相關(guān)專家和技術(shù)人員來荊谷鄉(xiāng)對農(nóng)民進行培訓和指導(dǎo)。同時本人根據(jù)當?shù)胤N植情況,于今年3月送去了近2000元優(yōu)良種子給農(nóng)戶,主要是玉米、黃瓜、豇豆,并以本單位的農(nóng)業(yè)技術(shù)優(yōu)勢,多次聯(lián)系相關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員對農(nóng)戶進行生產(chǎn)田間指導(dǎo),今年這些種子長勢喜人。

      四、經(jīng)驗體會及不足地方

      通過一年的特派員工作與生活,我深切地體會到,農(nóng)村是一個廣闊的天地,下面談?wù)勎业膸c工作體會:

      1、領(lǐng)導(dǎo)重視是工作順利開展的關(guān)鍵。這段時間我最大的體會就是各級領(lǐng)導(dǎo)對科技特派員工作的高度重視,無論市、縣、鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo),還是派出單位領(lǐng)導(dǎo),都把這項工作作為重點來抓。領(lǐng)導(dǎo)的重視,為我特派員的工作、生活提供最大的方便。

      2、要真正沉下去,不能走過場??萍继嘏蓡T制度的推行,是市委、市政府加快實施“欠發(fā)達地區(qū)小康工程”,解決“三農(nóng)”問題,全面建設(shè)小康社會的重要舉措,也同時給科技特派員一個很好的鍛煉和發(fā)揮專長的機會。只有真正沉下心去,與鄉(xiāng)村干部、農(nóng)民打成一片,才能了解掌握民情民意,幫助農(nóng)民解決實際問題,才能發(fā)揮科技特派員應(yīng)有的作用。

      3、要結(jié)合實際發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目,考慮長遠目標。一名科技特派員要在所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)找準項目是一個重要的課題,既要通過充分的調(diào)查研究,又要深思熟慮,廣泛聽取各種意見。我在荊谷鄉(xiāng)選擇檸檬、黃瓜作為發(fā)展項目,主要考慮了以下幾個因素:(13)檸檬、黃瓜在當?shù)匾丫哂幸欢ǖ幕A(chǔ),目前均碰到一些困難,檸檬是繼續(xù)再加工,擴大銷路的困難,黃瓜是冬季生產(chǎn)病害的困難;(2)農(nóng)民自身對需要解決技術(shù)的需求。

      4、技術(shù)推廣要以科技示范和培訓相結(jié)合。開展農(nóng)技服務(wù)、科普宣傳和技術(shù)培訓是科技特派員另一項重要任務(wù),示范帶動的效果往往比講課說教更好。技術(shù)培訓也要講究方式方法,以座談互動、現(xiàn)場手把手指導(dǎo)等方式進行交流,農(nóng)民往往更容易接受新技術(shù)。

      由于在下派的過程中,本人還擔任本單位的正常工作,在特派員的工作上時間難免投入不夠,以及由于本人所學專業(yè)帶有局限性,涉及領(lǐng)域較窄,專業(yè)性強,對農(nóng)業(yè)的田間生產(chǎn)技術(shù)掌握不夠全面,面對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的深層次問題考慮不多,對科技特派員的作用發(fā)揮的還不夠。

      第二篇:特派員工作總結(jié)

      科技局科技特派員工作總結(jié)

      在過去的一年內(nèi),在上級部門的支持和指導(dǎo)下,我嚴格按照科技特派員的要求,全力履行科技特派員的職責,強化科技服務(wù)意識。認真負責地開展各項科技扶貧工作。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

      一、深入基層,了解情況,積極開展調(diào)研。

      為收集鄉(xiāng)里的第一手資料,以便更好地開展科技幫扶工作,我深入基層開展調(diào)查研究。認真聽取了鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)對鄉(xiāng)總體現(xiàn)狀的介紹,通過接觸農(nóng)戶,深入牧民家中,反復(fù)與當?shù)氐母刹亢娃r(nóng)戶座談交流,對各鄉(xiāng)的牧業(yè)產(chǎn)業(yè)進行了全面深入的了解,了解了鄉(xiāng)里自然環(huán)境和經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀,分析了當?shù)刈璧K經(jīng)濟發(fā)展的原因

      為加強了對科技工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織,我不定期的組織召開各部門的聯(lián)系會,了解和掌握我縣科技工作的具體情況,對重點工作進行了詳實細致的調(diào)查,從而協(xié)調(diào)解決了科技工作中的重大問題,并且對鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的各項工作緊密聯(lián)系,真正做到了統(tǒng)籌兼顧,表里一致,使我縣科技總體工作有了一個新的更大的突破。

      二、制定措施,落實責任

      為了認真貫徹落實,國家和省、市、縣有關(guān)科技工作的法規(guī)政策,并有具體的目標措施,結(jié)合實際認真組織制定了我縣發(fā)展科技,促進牧業(yè)生產(chǎn),扶持牧民群眾的優(yōu)惠政策,強化了科技上門服務(wù)能力。年初在本人的組織下結(jié)合我縣實際與各鄉(xiāng)和有關(guān)單位簽訂了科技重點工作目標責任書,明確了目標,責任到人。并將科技重點村、戶列入了我縣科技發(fā)展的長遠規(guī)劃,確定了十戶科技帶頭人,以點帶面,認真、落實科技政策,加大了畜牧業(yè)科技含量。

      三、樹立典型,全方面輻射

      在抓好我縣科技工作的基礎(chǔ)上,我們不斷加強了輻射帶動作用,樹立了南旗村為主的牧業(yè)技術(shù)推廣和信息技術(shù)示范,在全縣確立了十戶科技帶頭人,通過科技示范村和科技帶頭人逐步帶領(lǐng)牧民群眾實現(xiàn)科技致富。同時大力加強科技特派員工作,幫助牧民群眾提供項目信息,有兩名特派員參與空心磚廠和沙石料場建設(shè),并取得了相應(yīng)的報酬,三名特派員申報了科技項目,我局進一步修改完善后將呈報州科技局審核。

      四、存在的問題和困難:

      (1)科技經(jīng)費有限,不能滿足實際需求;

      (2)科技工作者目前只有1名,對開展工作不全面,很難全面完成工作任務(wù),窮于應(yīng)付

      (3)是在抓主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開發(fā)上的力度還有一些欠缺;(4)培訓工作抓的不力。

      二0一二年六月

      第三篇:特派員工作總結(jié)

      佛山市特派員工作總結(jié)

      一、本市特派員工作的總體情況

      2008年,廣東省人民政府、教育部、科技部聯(lián)合啟動了省部企業(yè)科技特派員行動計劃,通過派遣特派員進駐企業(yè),深化省部產(chǎn)學研合作,增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力和產(chǎn)業(yè)競爭力,提高國家重點建設(shè)高校和國家級科研機構(gòu)服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展能力,培養(yǎng)一批具有生產(chǎn)一線工作經(jīng)驗的中青年教師、科技人員。在省科技廳的帶領(lǐng)下,我市積極響應(yīng)兩部一省的號召,大力推進科技特派員行動計劃,取得了較好的成績。截至2009年年底,我市共引進企業(yè)科技特派員237人,約占全省科技特派員的十分之一,涉及高??蒲性核?1所,惠及企業(yè)216家。

      目前,我市引進的科技特派員已經(jīng)全部如期入駐企業(yè),為企業(yè)開發(fā)新技術(shù),為企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品,幫助企業(yè)提高研發(fā)能力,投身研發(fā),為企業(yè)提供強大的技術(shù)支撐。2009年,我市獲得國家科技人員服務(wù)企業(yè)項目6項,省部產(chǎn)學研科技特派員專項項目12項。

      二、具體做法

      (一)訪問高校,實現(xiàn)項目人才雙著落。佛山市科技局以及五區(qū)科技局多次組織企業(yè)走訪各地科研院校,一方面,通過信息交換、技術(shù)洽談的形式尋找項目合作的切入點;另一方面,在深入了解高校的同時展示佛山雄厚的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和巨大的發(fā)展?jié)摿?,吸引更多的科技特派員落戶佛山。

      (二)合理布局,促進科技特派員與佛山產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合。要充分發(fā)揮科研院校的專長和學科優(yōu)勢,符合地方產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要,讓科技特派員落到實處為本地產(chǎn)業(yè)服務(wù),地方政府必須充分發(fā)揮協(xié)調(diào)推動作用,合理布局,引進一批與本地產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合的科研院校,引入一批能滿足企業(yè)技術(shù)需求的科技特派員。為此,我們在結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)情況的前提下有目的、有計劃地引進科技特派員,目前引進的特派員涉及陶瓷、裝備制造、光伏發(fā)電、電子電氣等行業(yè),基本覆蓋了佛山市的經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)和潛力發(fā)展產(chǎn)業(yè)。

      (三)出臺政策,鼓勵企業(yè)參與企業(yè)科技特派員行動。為了鼓勵企業(yè)引進特派員推動產(chǎn)學研合作,減輕企業(yè)引進特派員的負擔,促進企業(yè)自主創(chuàng)新,通過在佛山市產(chǎn)學研專項資金、粵港關(guān)鍵領(lǐng)域招標項目(佛山專項)中給予優(yōu)先支持,鼓勵企業(yè)引進特派員開展項目合作,并逐步擴大扶持范圍,在企業(yè)組建工程技術(shù)中心,企業(yè)博士后工作站,申報佛山市專利獎勵、成果獎勵方面給予更多的扶持。目前,圍繞科技特派員的專項政策也在醞釀當中。

      (四)適時培訓,推動科技特派員行動計劃順利執(zhí)行。為推動科技特派員行動計劃順利執(zhí)行,促進新任的科技

      特派員快速了解佛山、融入佛山、服務(wù)佛山,2009年8月5日,我市科技局組織召開了全市科技特派員培訓工作會議,并邀請了省有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加。會議圍繞我市經(jīng)濟社會情況、產(chǎn)學研合作基礎(chǔ)情況以及相關(guān)促進政策措施情況展開培訓,提出了開展特派員工作的“三鼓勵、二實際”原則:“三鼓勵”是鼓勵特派員實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化,鼓勵特派員進行技術(shù)攻關(guān),鼓勵特派員完善企業(yè)研發(fā)體系;“二實際”是以解決企業(yè)實際問題為工作重點和以實際效果作為特派員工作成績的考核標準,將特派員工作落到實處,并作為產(chǎn)學研工作核心重點推進。

      三、主要成效(包括典型案例)

      (一)促成了一批產(chǎn)學研項目,解決了企業(yè)研發(fā)能力不足問題。僅去年首批批準的11位科技特派員,已參與企業(yè)開展項目接近20項,申報省市各級項目12項,新增產(chǎn)值4243萬元,新增利稅515.5萬元,圍繞這些項目申請專利25項。這些項目的開展不僅為企業(yè)解決了技術(shù)難題,還為企業(yè)與高校進一步合作奠定了堅實的基礎(chǔ)。例如廣東康寶電器有限公司與武漢理工大學經(jīng)過多次交流,引入周寧博士作為科技特派員,突破了公司在嵌入式系統(tǒng)、無線網(wǎng)絡(luò)方面的技術(shù)瓶頸,打破了公司“康寶整體廚房項目計劃”停滯不前的局面;同時積極申報省部產(chǎn)學研特派員專項項目,并在公司和特派員團隊的共同努力下初步完成了樣機的試制。

      (二)引進了一批高素質(zhì)專業(yè)人才,通過派遣特派員進駐企業(yè)吸收、培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型人才。一個特派員進駐企業(yè)不僅僅為企業(yè)輸入一個高層次人才,同時通過特派員助理、實習生學習等方式為企業(yè)帶來更多的科研人才儲備;并且以高學歷的科技特派員領(lǐng)銜的項目,還能吸引一批同樣優(yōu)秀的人才共同參與項目形成團隊,在項目進行過程中,相互促進、共同提高技術(shù)水平和理論水平。另方面,科技特派員進駐企業(yè)還可為企業(yè)帶來先進的管理思想和技術(shù)知識。據(jù)統(tǒng)計,去年首批特派員扎根企業(yè)后,到目前為止共為企業(yè)培養(yǎng)人才44人,其中本科13人,碩士23人,博士8人。

      例如中國地質(zhì)大學與佛山市順德區(qū)倫教鎮(zhèn)經(jīng)過多次溝通,達成共識,在該鎮(zhèn)建立了以支持特派員工作為重點的中國地質(zhì)大學倫教科技創(chuàng)新中心,以順德區(qū)倫教鎮(zhèn)為特派員重點工作區(qū)域,結(jié)合倫教的產(chǎn)業(yè)特點,安排高校優(yōu)勢學科——珠寶首飾、創(chuàng)意設(shè)計、化工涂料、陶瓷建材等的5名教授到企業(yè)任科技特派員,并以倫教鎮(zhèn)為基點逐步擴大特派員的輻射范圍,有重點、有層次地推進企業(yè)特派員工作。選派特派員到企業(yè)目的是為了進一步建立和強化省部產(chǎn)學研合作的長效機制,發(fā)揮學校在基礎(chǔ)研究方面的特長和優(yōu)勢,在尊重企業(yè)基于市場的創(chuàng)新選擇的同時,使高校的創(chuàng)新資源與企業(yè)的技術(shù)需求實現(xiàn)有效對接。項目合作是特派員與企業(yè)對接成效的具體體現(xiàn)和實現(xiàn)長遠合作的基本。

      四、下一步工作設(shè)想

      (一)繼續(xù)落實特派員行動,引進更多特派員。特派員

      (二)特派員工作站建設(shè)

      (三)特派員考核表彰制度的完善

      五、問題和建議 加強地方扶持力度

      第四篇:科技特派員工作總結(jié)

      小編:bagew2016年,澧縣科技特派員工作按照上級統(tǒng)一安排和部署,在總結(jié)試點工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,從優(yōu)選人員、引導(dǎo)項目、強化扶持、提供保障入手,取得了明顯實效。全年共實施科技開發(fā)項目14個,推廣新技術(shù)新產(chǎn)品8個,引進新品種43個,創(chuàng)辦協(xié)會或合作社3個,形成龍頭企業(yè)2個,年項目總投資5600萬元,實現(xiàn)利潤達2300萬元。農(nóng)業(yè)科技特派員通過提供咨詢、技術(shù)服務(wù)、項目領(lǐng)銜等模式,培訓農(nóng)民8500人次,發(fā)放科普資料1XX份,安置勞動力3500人次,農(nóng)民人均純收入增長350元,增幅13%。醫(yī)衛(wèi)科技特派員通過送醫(yī)送診、協(xié)助管理、衛(wèi)生宣傳等形式,共發(fā)放宣傳資料30000份,組織骨干培訓3期共200人,科普培訓5期共5000人,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診1000人次,指導(dǎo)手術(shù)50臺次,為病人減免費用10萬元.一、主要做法

      1、優(yōu)選人才聯(lián)動。突出三項原則優(yōu)選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術(shù)職稱的技術(shù)骨干和致富能人,基本上由基層單位自主聯(lián)系后選派。二是堅持產(chǎn)業(yè)需求原則。根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點,盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產(chǎn)養(yǎng)殖等方面具有優(yōu)勢項目和優(yōu)質(zhì)技術(shù)的人才。三是堅持統(tǒng)籌聯(lián)動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設(shè)、遠程教育、領(lǐng)導(dǎo)辦點、新農(nóng)村建設(shè)等結(jié)合起來,實現(xiàn)了一技多用。

      2、拓展服務(wù)拉動。按照培養(yǎng)壯大優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)、促進工農(nóng)業(yè)增效、帶動企業(yè)和個人增收的總體要求,我縣首次向工業(yè)及農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)等領(lǐng)域下派了科技特派員,通過向產(chǎn)業(yè)化項目提供總體規(guī)劃、技術(shù)革新、營銷策劃等服務(wù),有力促進了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。到目前為止,科技特派員的服務(wù)領(lǐng)域已經(jīng)拓寬到經(jīng)濟作物、糧食作物、畜牧及養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工等八大領(lǐng)域,覆蓋全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn),服務(wù)對象達10000余戶。

      3、典型示范帶動。注重發(fā)揮科特辦的宣傳功能,經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)收集情況,發(fā)現(xiàn)典型,及時總結(jié),通過報刊雜志宣傳科技特派員工作中的新亮點,宣傳科技特派員的閃光點,搭建相互學習、相互研究、相互交流的平臺。今年5月,縣遠教辦專門錄制了科技特派員專題報道,在先進典型的鼓舞下,越來越多的有創(chuàng)新精神和一技之長的科技人員投身到提高自主創(chuàng)新能力、攜手建設(shè)兩型澧縣活動中,形成了濃厚的科技服務(wù)氛圍。

      4、激活內(nèi)力促動。一是允許科技特派員采取有償服務(wù)的方式開展技術(shù)開發(fā)、服務(wù)和推廣,對取得的合法收入予以保護。截止年底,科技特派員增收1萬元以上的9人,其中10萬元以上的3人,有效增強了他們的工作動力。二是幫助入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企事業(yè)單位申報的扶貧開發(fā)、科技開發(fā)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化開發(fā)等項目,相關(guān)部門優(yōu)先予以支持。通過項目申報,今年共獲得銀行貸款1350萬元,貼息200萬元,有力推動了科技特派員工作的順利開展。三是對業(yè)績突出的科技特派員給予獎勵。從去年開始,每年開展評選十佳科技特派員活動,并拿出一萬元進行表彰。

      5、創(chuàng)新機制推動。針對我縣科技特派員點多面廣的實際,為保障科技特派員工作的順利實施,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了科技特派員工作站,把科技特派員聯(lián)系協(xié)調(diào)工作直接延伸到農(nóng)村基層,形成縣鄉(xiāng)一體、上下聯(lián)動、左右貫通的組織管理體系。同時,為加強科技特派員的管理和指導(dǎo),建立了科技特派員人事和工作檔案,對照工作內(nèi)容和任務(wù)目標,每半年召開一次科技特派員現(xiàn)場交流會,并組織有關(guān)人員深入科技特派員駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院和企業(yè),了解任務(wù)的進展情況,幫助他們解決實際問題,確保科技特派員工作規(guī)范有序、扎實推進。

      二、存在的問題通過科技特派員和協(xié)調(diào)小組成員單位的共同努力,科技特派員制度在促進縣域科技進步方面取得了明顯的成效。但是,還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。

      1、服務(wù)領(lǐng)域還不夠?qū)?。雖然今年的科技特派員涵蓋了經(jīng)濟作物、糧食作物、農(nóng)副產(chǎn)品加工等多個方面,但是農(nóng)副產(chǎn)品加工這一附加產(chǎn)值高的領(lǐng)域涉及人數(shù)比例很小,如玉米、紅薯等山區(qū)傳統(tǒng)農(nóng)作物的改良、加工領(lǐng)域幾乎沒有涉及。

      2、經(jīng)費不足制約自主創(chuàng)業(yè)。在科技特派員扶持資金方面,雖然每年政府都安排專項資金開展工作,但由于在科技創(chuàng)業(yè)方面的資金需求量較大,使科技特派員在自主創(chuàng)業(yè)方面受到一定影響。

      3、優(yōu)惠政策吸引力不夠。由于出臺的科技特派員相關(guān)優(yōu)惠政策對實體創(chuàng)業(yè)、資金入股等人員吸引力較大,相比和所駐單位沒有利益關(guān)聯(lián)的科技人員特別是醫(yī)衛(wèi)特派員吸引力不強,影響到他們的工作積極性和作用的發(fā)揮。

      4、團隊優(yōu)勢難以顯現(xiàn)?,F(xiàn)行工作方案保證每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少一名科技特派員,提倡采取講師團等形式將科技特派員組織起來,形成團隊優(yōu)勢,實際操作中,由于沒有硬性規(guī)定,科技特派員很難自發(fā)的組織起團隊服務(wù)。

      第五篇:科技特派員工作總結(jié)

      科技特派員工作總結(jié)

      中方縣衛(wèi)生局

      2010年7月28日

      今年以來,我縣醫(yī)衛(wèi)科技特派員在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全縣衛(wèi)生工作實際,切實發(fā)揮他們的“傳、幫、帶、教”作用,著力開展醫(yī)衛(wèi)科技服務(wù)工作,解決了基層衛(wèi)生工作中存在的一些難題,提高了全縣農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生水平。

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,提供堅強組織后盾

      醫(yī)衛(wèi)科技特派員工作,是提高農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)能力和水平,為農(nóng)村居民提供優(yōu)質(zhì)、價廉、便捷的醫(yī)療服務(wù),促進醫(yī)療資源合理流動和衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)平衡發(fā)展的一項重要舉措。我局高度重視,成立了專門班子負責此項工作,由衛(wèi)生局局長任組長負總責,分管業(yè)務(wù)的副局長任副組長牽頭抓,業(yè)務(wù)股具體抓,配備了專門人員,負責科技特派員工作的綜合協(xié)調(diào)等工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都相應(yīng)成立了專門機構(gòu),主動與科技特派員派出單位加強銜接。

      二、加強督查,保證工作良性運行

      我局充分結(jié)合平時下鄉(xiāng)督查工作,組織人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院督查、調(diào)研科技特派員工作情況,根據(jù)實際情況,與派出單位協(xié)商制定了幫扶目標,進一步明確特派員目標和職責任務(wù),增強做好特派員工作的責任意識。同時,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強對特派 1

      員工作情況的督查,并記錄好出勤情況。截至目前,根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的情況反饋,特派員工作區(qū)域的患者對特派員服務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度滿意率很高。

      三、突出重點,確保工作取得實效

      我局積極組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院針對各自存在的問題,制定發(fā)展方案,引導(dǎo)科技特派員有針對性的對衛(wèi)生院進行幫扶,確保了工作效果。同時,選派思想素質(zhì)好,有培養(yǎng)前途的專業(yè)技術(shù)人員“一對一”地向特派員跟班學習。半年來,特派員們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極參與駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的臨床診療服務(wù),強化衛(wèi)生院人員培訓和制度建設(shè),著力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的技術(shù)水平。一是加強人員培訓。截止目前6名科技特派員分別對所在衛(wèi)生院開展骨干培訓2期,參訓達60人次;開展科普培訓2期,參訓達121人次。二是參與醫(yī)療服務(wù)。根據(jù)統(tǒng)計,6名科技特派員門診診療人數(shù)1000余人,手術(shù)臺次5次,使農(nóng)村群眾享受到了高水平的醫(yī)療服務(wù),對衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)也起到很好的指導(dǎo)作用。三是強化制度建設(shè)。特派員積極指導(dǎo)駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院制定和完善各項管理規(guī)章制度,規(guī)范內(nèi)部管理,提高管理水平。尤其是接龍、石寶、新建的3名來自縣婦保院的特派員,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,堅持定期參加衛(wèi)生院的查房、討論病案、剖宮產(chǎn)的手術(shù),建議衛(wèi)生院強化產(chǎn)科制度建設(shè),有力提高衛(wèi)生院婦產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平。三是開展義診活動。在加強駐點服務(wù)的同時,特派員還充分發(fā)揮上級醫(yī)療部

      門優(yōu)勢,聘請市級醫(yī)院專家、組織醫(yī)務(wù)人員積極在當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)進行巡回醫(yī)療、義診活動3次,為老百姓提供優(yōu)質(zhì)價廉的服務(wù),受到了群眾的普遍好評。此外,特派員還結(jié)合本身專業(yè),在當?shù)胤e極開展婦幼保健、疾病控制等指導(dǎo)工作,有力促進當?shù)毓残l(wèi)生工作的開展。

      半年來,醫(yī)衛(wèi)科技特派員工作取得了一定成績,全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部管理得到進一步規(guī)范,整體服務(wù)水平進一步增強,業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長,醫(yī)衛(wèi)科技特派員力量注入衛(wèi)生院,估計為衛(wèi)生院增收近10萬元。

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