第一篇：公司XX年計劃生育工作總結(jié)講話

公司XX年計劃生育工作總結(jié)講話

樹立科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)新服務(wù)理念全面提升區(qū)域計劃生育工作整體水平

在計劃生育工作會議上的講話

同志們：

今天，我們召開***區(qū)域XX年計劃生育工作會議，主要是落實集團(tuán)公司計劃生育工作會議精神，提高區(qū)域計劃生育工作整體水平。

關(guān)于XX年計劃生育工作總結(jié)

去年，區(qū)域各級專兼職計劃生育管理人員適應(yīng)新形勢，提高新境界，明確新目標(biāo)，取得新成績，圓滿完成了年度人口計劃生育各項指標(biāo)。已連續(xù)三年被集團(tuán)公司命名為計劃生育先進(jìn)單位，一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)，落實措施

首先組織召開了三級管理工作會議，即區(qū)域年度計劃生育工作會議、區(qū)科計生領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議、專兼職計生員工作會議。對XX年計劃生育管理工作提出了具體要求.有36個基層單位主管領(lǐng)導(dǎo)與區(qū)域計生領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂了人口目標(biāo)管理責(zé)任書，有588個班組與區(qū)科主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂了計劃生育管理責(zé)任書，使責(zé)任目標(biāo)層層明確，層層管理，層層落實。

其次結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，重新制定了計劃生育管理考核細(xì)則，使考核目標(biāo)更加具體，具有實效。

再次初步建立與專業(yè)化管理相適應(yīng)的計生管理體制，增強了計生管理整體意識。按照區(qū)域統(tǒng)籌、單位負(fù)責(zé)、區(qū)科主抓的管理網(wǎng)絡(luò)，確保計劃生育工作的順利進(jìn)行。

二、深化管理，平穩(wěn)推進(jìn)

為了確保計生工作落實到基層，我們以區(qū)科為切入點，開展了規(guī)范化管理年活動，制定了工作制度，明確了工作程序，嚴(yán)格了考核標(biāo)準(zhǔn)，推廣了先進(jìn)經(jīng)驗，做到了互動交流、取長補短、共同提高，促進(jìn)了規(guī)范化管理，提升了整體水平。為積極探索重組、整合體制下的計劃生育管理模式，計生辦組織專兼計生人員開展論文征集研討活動，共有65人撰寫論文67篇，從不同角度提出了區(qū)域計生管理、新型文化建設(shè)和區(qū)科計生管理等新觀點新經(jīng)驗新舉措新途徑開闊了大家的思路，營造了濃厚的氛圍。

三、落實條例細(xì)則，開展宣傳服務(wù)活動

河北省頒布的計生條例細(xì)則是指導(dǎo)我們計生工作的綱領(lǐng)性文件，為把細(xì)則落到實處，我們辦了五件事。一是訂購了條例及細(xì)則文本。發(fā)放到有關(guān)人員手中。二是圍繞培養(yǎng)員工法制意識，開展了多種形式的普法宣傳活動，在人口日活動中，各單位展出了34塊法制宣傳牌板。印發(fā)政策法規(guī)人口計生知識宣傳品1000多份，在工業(yè)廣場設(shè)置了固定宣傳櫥窗，將條例細(xì)則刊登公布，為廣大員工提供了學(xué)習(xí)園地。為使宣傳條例做到家喻戶曉，在工房區(qū)文化廣場舉辦了“普及計生法規(guī)，共建和諧區(qū)域”消夏晚會，有千人職工家屬觀看了演出。三是廣泛開展了“十百千”學(xué)法、知法、守法競賽活動，以《條例》和《細(xì)則》為主題，在區(qū)科領(lǐng)導(dǎo)中組織了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在專兼職計生員中，開展了“政策法規(guī)在實際工作中的運用”座談會，進(jìn)行了現(xiàn)場答題競賽；在育齡女工中開展了集中培訓(xùn)，講解了現(xiàn)實現(xiàn)用的計生法律知識，觀看了系列科普片。通過競賽活動，評選出一名集團(tuán)公司級先進(jìn)區(qū)科領(lǐng)導(dǎo)，六名先進(jìn)計劃生育宣傳員，29名守法育齡女工。四是組織區(qū)科單位開展對員工“零距離”宣傳服務(wù)。大家深入?yún)^(qū)科班組，為育齡女工送知識、送藥具、送溫暖，為他們排優(yōu)解難。五是落實新政策。按集團(tuán)公司要求，利用一個月的時間，對享受獨生子女父母獎金的員工逐個進(jìn)行了“三核實”，對2496名符合政策規(guī)定的員工補發(fā)了一孩獎金。

四、基礎(chǔ)建設(shè)鞏固提高，普查普訪扎實到位

為加強基礎(chǔ)工作，區(qū)域投入9850元，印制訂購了新帳卡，使帳卡管理更加規(guī)范，對基礎(chǔ)帳卡存在問題的單位進(jìn)行了分類指導(dǎo)，促其迎頭趕上。普查普訪工作中突出抓了“兩早、兩?！?，即早動手、早安排、保專人、保不漏，嚴(yán)格落實“三簽字”、“四把關(guān)”制度，繼續(xù)對特殊人群育齡女工實行季度檢查，對有困難的員工上門服務(wù)，使全年普查率達(dá)100%，其中對4名政策外懷孕，及時采取了補救措施，保證了計劃生育工作穩(wěn)步進(jìn)行。

XX年計生工作存在的主要問題是管理體制還需要進(jìn)一步完善，業(yè)務(wù)素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高，重視程度還需要進(jìn)一步增強。

第二篇：公司2006年計劃生育工作總結(jié)講話

樹立科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)新服務(wù)理念 全面提升區(qū)域計劃生育工作整體水平

在計劃生育工作會議上的講話

同志們：

今天，我們召開***區(qū)域2007年計劃生育工作會議，主要是落實集團(tuán)公司計劃生育工作會議精神，提高區(qū)域計劃生育工作整體水平。

關(guān)于2006年計劃生育工作總結(jié)

去年，區(qū)域各級專兼職計劃生育管理人員適應(yīng)新形勢，提高新境界，明確新目標(biāo)，取得新成績，圓滿完成了人口計劃生育各項指標(biāo)。已連續(xù)三年被集團(tuán)公司命名為計劃生育先進(jìn)單位，一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)，落實措施

首先組織召開了三級管理工作會議，即區(qū)域計劃生育工作會議、區(qū)科計生領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議、專兼職計生員工作會議。對2006年計劃生育管理工作提出了具體要求.有36個基層單位主管領(lǐng)導(dǎo)與區(qū)域計生領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂了人口目標(biāo)管理責(zé)任書，有588個班組與區(qū)科主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂了計劃生育管理責(zé)任書，使責(zé)任目標(biāo)層層明確，層層管理，層層落實。

其次結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，重新制定了計劃生育管理考核細(xì)則，使考核目標(biāo)更加具體，具有實效。

再次初步建立與專業(yè)化管理相適應(yīng)的計生管理體制，增強了計生管理整體意識。按照區(qū)域統(tǒng)籌、單位負(fù)責(zé)、區(qū)科主抓的管理網(wǎng)絡(luò)，確保計劃生育工作的順利進(jìn)行。

二、深化管理，平穩(wěn)推進(jìn)

為了確保計生工作落實到基層，我們以區(qū)科為切入點，開展了規(guī)范化管理年活動，制定了工作制度，明確了工作程序，嚴(yán)格了考核標(biāo)準(zhǔn)，推廣了先進(jìn)經(jīng)驗，做到了互動交流、取長補短、共同提高，促進(jìn)了規(guī)范化管理，提升了整體水平。為積極探索重組、整合體制下的計劃生育管理模式，計生辦組織專兼計生人員開展論文征集研討活動，共有65人撰寫論文67篇，從不同角度提出了區(qū)域計生管理、新型文化建設(shè)和區(qū)科計生管理等新觀點新經(jīng)驗新舉措新途徑開闊了大家的思路，營造了濃厚的氛圍。

三、落實條例細(xì)則，開展宣傳服務(wù)活動

河北省頒布的計生條例細(xì)則是指導(dǎo)我們計生工作的綱領(lǐng)性文件，為把細(xì)則落到實處，我們辦了五件事。一是訂購了條例及細(xì)則文本。發(fā)放到有關(guān)人員手中。二是圍繞培養(yǎng)員工法制意識，開展了多種形式的普法宣傳活動，在人口日活動中，各單位展出了34塊法制宣傳牌板。印發(fā)政策法規(guī)人口計生知識宣傳品1000多份，在工業(yè)廣場設(shè)置了固定宣傳櫥窗，將條例細(xì)則刊登公布，為廣大員工提供了學(xué)習(xí)園地。為使宣傳條例做到家喻戶曉，在工房區(qū)文化廣場舉辦了“普及計生法規(guī)，共建和諧區(qū)域”消夏晚會，有千人職工家屬觀看了演出。三是廣泛開展了“十百千”學(xué)法、知法、守法競賽活動，以《條例》和《細(xì)則》為主題，在區(qū)科領(lǐng)導(dǎo)中組織了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在專兼職計生員中，開展了 “政策法規(guī)在實際工作中的運用”座談會，進(jìn)行了現(xiàn)場答題競賽；在育齡女工中開展了集中培訓(xùn)，講解了現(xiàn)實現(xiàn)用的計生法律知識，觀看了系列科普片。通過競賽活動，評選出一名集團(tuán)公司級先進(jìn)區(qū)科領(lǐng)導(dǎo)，六名先進(jìn)計劃生育宣傳員，29名守法育齡女工。四是組織區(qū)科單位開展對員工“零距離”宣傳服務(wù)。大家深入?yún)^(qū)科班組，為育齡女工送知識、送藥具、送溫暖，為他們排優(yōu)解難。五是落實新政策。按集團(tuán)公司要求，利用一個月的時間，對享受獨生子女父母獎金的員工逐個進(jìn)行了“三核實”，對2496名符合政策規(guī)定的員工補發(fā)了一孩獎金。

四、基礎(chǔ)建設(shè)鞏固提高，普查普訪扎實到位

為加強基礎(chǔ)工作，區(qū)域投入9850元，印制訂購了新帳卡，使帳卡管理更加規(guī)范，對基礎(chǔ)帳卡存在問題的單位進(jìn)行了分類指導(dǎo)，促其迎頭趕上。普查普訪工作中突出抓了 “兩早、兩?！保丛鐒邮?、早安排、保專人、保不漏，嚴(yán)格落實“三簽字”、“四把關(guān)”制度，繼續(xù)對特殊人群育齡女工實行季度檢查，對有困難的員工上門服務(wù)，使全年普查率達(dá)100%，其中對4名政策外懷孕，及時采取了補救措施，保證了計劃生育工作穩(wěn)步進(jìn)行。

2006年計生工作存在的主要問題是管理體制還需要進(jìn)一步完善，業(yè)務(wù)素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高，重視程度還需要進(jìn)一步增強。

第三篇：××年計劃生育工作總結(jié)

××年計劃生育工作總結(jié)

××年計劃生育工作總結(jié)2007-02-06 09:43:

52今年來，我區(qū)的計劃生育工作以“強化依法管理、完善服務(wù)體系”的主題為指導(dǎo)思想，緊緊圍繞人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書規(guī)定的各項指標(biāo)任務(wù)以及區(qū)委、政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合我區(qū)工作實際，狠抓基層落實，圓滿完成全年工作目標(biāo)。

一、計劃生育考核目標(biāo)及完成情況

⒈人口出生率控制在內(nèi)，計劃生育率達(dá)到，自然增長率在

⒉積極穩(wěn)妥地開展避孕方法的“知情選擇”工作，認(rèn)真做好以技術(shù)為重點的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作；、城區(qū)綜合節(jié)育率達(dá)；、農(nóng)區(qū)已婚育齡婦女落實長效避孕措施率比例達(dá)；、避孕藥具應(yīng)用率達(dá)到

⒊出生嬰兒性別比為：；

⒋歲以上流出人口《婚育證明》的辦證率達(dá)以上流入育齡婦女《婚育證明》驗證率達(dá)以上；

⒌鄉(xiāng)鎮(zhèn)有人口學(xué)校，已婚育齡夫妻對人口與計劃生育基礎(chǔ)知識“知曉率”達(dá)到以上；

⒍城區(qū)計劃生育合格居委會達(dá)，農(nóng)村合格村委會達(dá)；

⒎人口出生統(tǒng)計誤差為

⒏依法行政，無嚴(yán)重違法事件發(fā)生；信訪處理及時率達(dá)以上；

⒐全年完成《月湖政務(wù)》信息條；

二、基礎(chǔ)性、創(chuàng)新性工作的完成

在完成上述工作目標(biāo)的基礎(chǔ)上，我們班子攜全體干部在一年中主要做了以

下工作：

（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視，努力探索，不斷開拓社區(qū)優(yōu)質(zhì)服務(wù)新領(lǐng)域。

我區(qū)啟動了“以人的全面發(fā)展為中心，以技術(shù)服務(wù)為重點”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程，把群眾的需求作為計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)的拓展方向。以城市社區(qū)建設(shè)飛速發(fā)展為契機促使人口與計生工作融入到社區(qū)、服務(wù)到社區(qū)、落實到社區(qū)，出臺了相關(guān)文件，進(jìn)一步明確了社區(qū)人口與計劃生育工作“以人為本，全面服務(wù)”的宗旨，借助社區(qū)服務(wù)中心這塊平臺開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。為示范社區(qū)居委會、社區(qū)計生服務(wù)站制作了形式新穎、色彩艷麗的圖板余塊，內(nèi)容包括：計劃生育服務(wù)指南、避孕節(jié)育知情選擇、社區(qū)衛(wèi)生計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)容、社區(qū)居委會計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)容、社區(qū)計劃生育組織機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖。同時還為社區(qū)居委會配置了計劃生育圖書柜、避孕藥具專柜和新型避孕藥具展示柜，建立了社區(qū)宣傳教育、技術(shù)服務(wù)陣地。社區(qū)居委

會征訂了大量的《中國人口報》、《人口之窗》，使社區(qū)居委會干部能及時了解計劃生育政策、動態(tài)，熟悉掌握計劃生育工作方法、要點，以此增強計劃生育宣傳教育的輻射功能。為廣大居民群眾印制了“社區(qū)計劃生育服務(wù)指南”宣傳折頁余份，公開了辦理有關(guān)計劃生育證件的程序、有關(guān)計劃生育服務(wù)的內(nèi)容和服務(wù)部門的電話號碼，使廣大居民群眾能夠方便、快捷的享受到基本的生殖保健服務(wù)，提高了計劃生育宣傳教育的品位，拓展了計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)渠道。利用社區(qū)優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康培訓(xùn)中心這塊宣傳陣地，針對不同人群開展了一系列的培訓(xùn)工作。首先，對全區(qū)的計劃生育干部和社區(qū)居委會主任加強了培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容有：人口統(tǒng)計知識、優(yōu)生優(yōu)育生殖健康知識等，從而為社區(qū)各項計生工作的開展奠定了扎實的基礎(chǔ)；其次對新婚待孕的夫婦在領(lǐng)取《生育證》之前進(jìn)行優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教培訓(xùn)。在社區(qū)服務(wù)中心開辦了計劃生育服務(wù)室，為群眾提

供辦證、咨詢、發(fā)放藥具等服務(wù)。目前，在政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視和大力支持下，社區(qū)計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作已取得顯著成效，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和廣大群眾的一致好評。

（二）、依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系，全面實施“三大工程”，發(fā)揮計劃生育技術(shù)服務(wù)功能。我們充分發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)資源的作用，按照“優(yōu)勢互補、資源共享、聯(lián)手服務(wù)、共同發(fā)展”的原則，為社區(qū)育齡婦女提供了包括優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健、避孕節(jié)育知情選擇等內(nèi)容的技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)，并建立了婦女生殖健康檔案。利用我區(qū)計劃生育技術(shù)服務(wù)中心的技術(shù)骨干，廣泛在社區(qū)開展了以計劃生育技術(shù)服務(wù)為主要內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，并結(jié)合實際，免費為下崗、無業(yè)人員進(jìn)行孕檢和婦科病檢查，免費為已婚育齡群眾發(fā)放避孕節(jié)育藥具滿足了育齡群眾的避孕節(jié)育需求。同時，結(jié)合“三大工程”，我區(qū)引入了“福施?！?，“斯利安”等出生缺陷干預(yù)工程，為我區(qū)降低出生嬰兒缺陷率奠定了基礎(chǔ)。在農(nóng)區(qū)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站為紐帶，以村服務(wù)室為基礎(chǔ)，扎扎實實地開展對廣大群眾的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力滿足群眾的需求。

（三）、認(rèn)真組織《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》的學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)，不斷強化依法管理和依法行政的意識。各街道辦事處計生辦全體人員、各社區(qū)居委會全體干部約百余人參加了培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是：《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》及人口統(tǒng)計、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、宣傳報道、藥具管理等。通過培訓(xùn)，增強了大家學(xué)法、懂法、執(zhí)法的意識，為進(jìn)一步落實國策，依法行政打下了良好的基礎(chǔ)。區(qū)計生局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處計生辦也加大了學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，分期、分批逐級培訓(xùn)到村、居。其次，營造強大的宣傳聲勢和輿論氛圍。區(qū)計生局在充分利用報紙、各種媒體宣傳《人口與計劃生育法》的同時，為各村、居、駐區(qū)單位配置了《人口與計劃生育法》干部讀本和《人口與計劃生育法》掛圖，共配置書籍余冊，掛圖多幅，并利用各級人口學(xué)校開設(shè)《人口與計劃生育法》講座，使全區(qū)成年人口普遍接受一次培訓(xùn)。為了進(jìn)一步擴大宣傳影響面，區(qū)計生局利用公交車人流量多、流動性快、信息傳播遠(yuǎn)的窗口宣傳效應(yīng)，在主要干道懸掛了《人口與計劃生育法》宣傳標(biāo)語牌，在全市范圍內(nèi)形成了一道宣傳《人口與計劃生育法》的靚麗風(fēng)景線，突破了區(qū)域的局限性。再次，開展大型的宣傳咨詢活動，掀起宣傳《人口與計劃生育法》的熱潮。利用“三下鄉(xiāng)”、“四進(jìn)社區(qū)”及節(jié)假日時間，采取群眾喜聞樂見的文藝活動及免費義診的形式，開展大型的街頭巷尾宣傳咨詢活動；與駐區(qū)單位相聯(lián)手，在社區(qū)居民、職工群眾中開展了聲勢浩大的宣傳活動，累計向群眾發(fā)放《人口與計劃生育法》宣傳品上萬份；還舉辦了《人口與計劃生育法》知識競賽。我局在老屋村開展了一次面向農(nóng)民群眾的宣傳活動。通過多形式、多渠道、多角度的宣傳，使《人口與計劃生育法》

家喻戶曉，人人皆知。

（四）、加強作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明獎罰制度，落實目標(biāo)管理，全面提高基層工作水平。為了全面加強我區(qū)計劃生育的基礎(chǔ)工作，我局量化各項工作指標(biāo)，實行層層負(fù)責(zé)，責(zé)任到人的考核、激勵獎罰制度，以鼓勵先進(jìn)，督促后進(jìn)，不斷提高我區(qū)計劃生育工作整體水平。在去年明顯示范效應(yīng)下，今年又繼續(xù)與相關(guān)責(zé)任人簽訂了獎罰目標(biāo)責(zé)任狀，以促進(jìn)各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處居安思危，勇于開拓，不斷進(jìn)取，全面發(fā)展。為切實落實人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書中規(guī)定的計劃生育部門目標(biāo)，我局抽調(diào)了多名計劃生育干部下去檢查對我區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處的計劃生育工作進(jìn)行了督查，并及時將督查情況通報，進(jìn)一步引起鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)對計生工作的重視，加強了對村居工作的經(jīng)常性督促和指導(dǎo)，為全面完成全年計生工作目標(biāo)打下了基礎(chǔ)。

（五）、依托駐區(qū)單位開展計劃生

育宣傳與服務(wù)。積極與社區(qū)內(nèi)的企業(yè)聯(lián)手，倡導(dǎo)婚育新風(fēng)進(jìn)企業(yè)、營造企業(yè)計劃生育宣傳輿論氛圍。各街道辦事處紛紛組織活動積極參與，社區(qū)與駐社區(qū)單位聯(lián)手開展了“計生進(jìn)社區(qū)”大型街頭宣傳、咨詢活動，發(fā)放《人口與計劃生育法》宣傳單余份、避孕藥具價值余元，展出圖板塊，咨詢?nèi)藬?shù)累計達(dá)余人。聯(lián)合共管單位，健全流動人口計劃生育服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)。為充分發(fā)揮和調(diào)動廣大基層計生干部的積極性和主動性，提高計劃生育依法管理和總體服務(wù)水平，切實加強我區(qū)計劃生育工作，我區(qū)制定并實施了《月湖區(qū)村（居）計生主任（專干）實行區(qū)管、鄉(xiāng)（街）聘、村（居）用的實施辦法》，公開選拔具有較強事業(yè)心、責(zé)任感，有一定文化程度的人擔(dān)任計生專干，通過獎罰機制，激勵計生干部奮發(fā)有為，以此推動我區(qū)計生事業(yè)向更高目標(biāo)邁進(jìn)，有力地促進(jìn)了人口與計生綜合改革和加快實現(xiàn)工作思路與工作方法的轉(zhuǎn)變。

三、落實全區(qū)統(tǒng)籌工作

我局牢固樹立全區(qū)一盤棋的戰(zhàn)略思想，抓好計生工作的同時，積極貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府部署的其它工作。⒈高度重視精神文明創(chuàng)建工作，把它列入重要議事日程，調(diào)整了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并配合開展了“除陋習(xí)，樹新風(fēng)”與“周五大掃除”等精神文明創(chuàng)建活動；⒉嚴(yán)格落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，未出現(xiàn)一例重復(fù)上訪、越級上訪、赴省、市集體上訪及重大、異常、突發(fā)等群眾上訪事件，確保了社會穩(wěn)定；⒊認(rèn)真履行工作職責(zé)，及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，并按要求反饋辦理情況。辦理人大、政協(xié)的建議和提案認(rèn)真、及時，回復(fù)率達(dá)；⒋進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，狠抓落實，全年引進(jìn)資金萬元，超額完成招商引資任務(wù)；⒌為所幫扶的童家鎮(zhèn)里屋村（居）委會解決發(fā)展中的難題，得到當(dāng)?shù)卮迕竦钠毡楹迷u。

第四篇：公司計劃生育工作總結(jié)

，******公司計劃生育工作在區(qū)、街計生領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，認(rèn)真貫徹落實中央《決定》和全國計劃生育工作會議精神，以江總書記“三個代表”為指導(dǎo)思想，不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新工作方式，結(jié)合自身實際情況，規(guī)范了公司計生管理的各項規(guī)章制度；加強了人口與計劃生育知識的廣泛宣傳，注重計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，著力于計生工作服務(wù)于企業(yè)的安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)改革，服務(wù)于員工幸福文明家庭建設(shè)，服務(wù)于廣大育齡群眾生殖生理健康，確保了上級下達(dá)的各項指標(biāo)的圓滿完成，具體做了以下幾個方面的工作：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全，措施得力

******公司領(lǐng)導(dǎo)始終把人口號計劃生育計劃生育作為公司精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容之一，列入黨政工作的議事日程，公司計劃生育工作總結(jié)。公司在精減機關(guān)人員時，計生辦不減員。公司有以****為組長的計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，由******主持日常工作，各二級單位黨政一把手為計生領(lǐng)導(dǎo)小組成員，計生專干負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和日常具體工作。年初公司在與下屬單位簽訂生產(chǎn)經(jīng)營管理責(zé)任書的同時，簽訂了人口與計劃生育工作目標(biāo)管理“責(zé)任狀”，并對前年的計生工作進(jìn)行認(rèn)真考核獎懲兌現(xiàn)。計生國根據(jù)機場的實際情況，依照市《辦法》制訂有計生管理崗位責(zé)任制、計生協(xié)會制度、藥具管理制度，并納入公司規(guī)范管理手冊，由廣大員工監(jiān)督施行，使計生管理工作透明度更高、工作效率更高、群眾認(rèn)同率更高。

二、注重宣教，狠抓計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)

為了及時學(xué)習(xí)中央關(guān)于人口與計劃生育的方針、下策和各地的先進(jìn)管理經(jīng)驗，公司分管領(lǐng)導(dǎo)和計生辦各訂有一份《中國人口報》，并以該報為工作指導(dǎo)，采取多種形式，進(jìn)行人口知識、計劃生育與優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教知識以生殖健康知識的宣傳。今年，我們公司制作一塊宣傳《人口與計劃生育法》的固定宣傳牌；先后主辦宣傳板報和櫥窗四期，參加了漢興街主辦的“紀(jì)念7·11世界人口日暨《人與計劃生育法》頒布實施”知識競賽，并榮獲三等獎，工作總結(jié)《公司計劃生育工作總結(jié)》。通過《武漢機場報》向廣大員工進(jìn)行廣泛宣傳，先后兩次參加了街計生辦組織的優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教知識講座，已婚未孕的32名女職工和本新生產(chǎn)的9名女職工均參加了“準(zhǔn)媽媽”三優(yōu)知識培訓(xùn)班并取得了合格證。計生辦還印制了“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”系列宣傳手冊200本，在產(chǎn)后訪視時或進(jìn)行使用藥具詢查時發(fā)放給育齡員工（包括男性），一系列的宣傳教育，使群眾的人口意識、自我保健意識、自我維權(quán)意識、自我服務(wù)意識大大提高，促進(jìn)了計生服務(wù)質(zhì)量的提高。

三、健全臺帳，管理規(guī)范，獎勵措施落實

為了使計生工作管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，我們狠抓了計生臺帳的完善。這亦是計生管理最基礎(chǔ)的工作。今年，公司因體改新增信息工程，增加女職工18名，新員工一來，一方面調(diào)查摸清其計生狀況，一方面擠時間與她們一一見面，填寫好完整準(zhǔn)備的育齡婦女卡片，登記好各類臺帳，按照街計生辦的要求及時異動，真正做到帳不漏人、卡不漏項、項不錯填，上報及時準(zhǔn)確。公司育齡婦女匯總表、藥具發(fā)放表、人口出生計劃等圖表均已上墻，使員工的婚、育、孕動態(tài)一目了然。今年，******公司共出生9名，均為計劃內(nèi)一孩，并及時辦理了獨生女子證，領(lǐng)取準(zhǔn)生證。發(fā)放辦理獨生子女證一次性獎勵*****元（每個員工***元），“六·一”兒童節(jié)獎勵費****元，有18名男職工在妻子產(chǎn)假期間享受了陪產(chǎn)獎（每人15天），10名退休員工是獨生子女家長，享受加發(fā)5%退休金的獎勵，按時核準(zhǔn)發(fā)放獨生子女保健費、保育費、學(xué)費補助。已婚育齡女職工302名均于6月份進(jìn)行了全面婦女病檢查，對查出疾病的32名女職工及時進(jìn)行治療和徇視。公司還在實行門診醫(yī)療費包干的情況下，對女職工婦女病診治費和計生系列手術(shù)費卻予以報銷。一系列獎勵措施的落實，讓廣大群眾感受到人口政策帶來的實惠，體會到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，從而更加自覺自愿地實行計劃生育，參與計生工作，促進(jìn)了生活質(zhì)量的提高，為實現(xiàn)穩(wěn)定低生育水平的目標(biāo)創(chuàng)造了環(huán)境，也為企業(yè)的改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了服務(wù)保障。

四、發(fā)揮協(xié)會職能作用，促進(jìn)計生工作的信息化管理

******公司共有員工1060人，按員工總數(shù)的10%發(fā)展和調(diào)整計生協(xié)會會員，現(xiàn)只有會員108名，他們中既有各單位領(lǐng)導(dǎo)，也有普通員工，遍布公司的各個基層。計生歷代在工作中培養(yǎng)，引導(dǎo)他們成為計劃生育的宣傳員、主力軍、信息員。他們熱心計生工作，在群眾中具有一定的威信，善于做群眾工作，能及時地了解并向計生辦反饋群眾對計生工作的要求，使公司計生工作估重疊有的放矢。同時，計生協(xié)會會員還能直接為育齡群眾服務(wù)，如產(chǎn)后訪視、宣傳科學(xué)育兒知識和產(chǎn)褥保健優(yōu)生知識，保證了在機場外上班的員工及時領(lǐng)導(dǎo)到避孕藥具和計生獎勵，對已生育孩子的育齡女工進(jìn)行孕情及使用藥具后的訪視和詢查，促進(jìn)了“知情選擇”的落實，有效地提高了使用藥具的有并行率，杜絕了計劃外懷孕到中孕后的引產(chǎn)。計生協(xié)會幫助獨生子女代理計生系列保險102人次。通過為育齡群眾提供宣教服務(wù)、辦實事，充分顯示出計生協(xié)會的活動和凝聚力。

計生辦還將會員們反饋來的信息，進(jìn)行分類整理、建檔，實行微機管理，并作相應(yīng)的咨詢服務(wù)，特別是在人員流動頻繁的情況下，不致于出現(xiàn)漏洞，使管理不留死角。

在2003年里，我們將對照先進(jìn)找差距，以黨的十六大精神為指導(dǎo)思想，開拓進(jìn)取，在計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)和信息化管理方面下功夫，為實現(xiàn)我國穩(wěn)定低生育水平的人口目標(biāo)加倍努力，扎實工作，使計生工作再上一個新臺階。

第五篇：******公司計劃生育工作總結(jié)

，******公司計劃生育工作在區(qū)、街計生領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，認(rèn)真貫徹落實中央《決定》和全國計劃生育工作會議精神，以江總書記“三個代表”為指導(dǎo)思想，不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新工作方式，結(jié)合自身實際情況，規(guī)范了公司計生管理的各項規(guī)章制度；加強了人口與計劃生育知識的廣泛宣傳，注重計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，著力于計生工作服務(wù)于

企業(yè)的安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)改革，服務(wù)于員工幸福文明家庭建設(shè)，服務(wù)于廣大育齡群眾生殖生理健康，確保了上級下達(dá)的各項指標(biāo)的圓滿完成，具體做了以下幾個方面的工作：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全，措施得力******公司領(lǐng)導(dǎo)始終把人口號計劃生育計劃生育作為公司精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容之一，列入黨政工作的議事日程。公司在精減機關(guān)人員時，計生辦不減員。公司有以****為組長的計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，由******主持日常工作，各二級單位黨政一把手為計生領(lǐng)導(dǎo)小組成員，計生專干負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和日常具體工作。年初公司在與下屬單位簽訂生產(chǎn)經(jīng)營管理責(zé)任書的同時，簽訂了人口與計劃生育工作目標(biāo)管理“責(zé)任狀”，并對前年的計生工作進(jìn)行認(rèn)真考核獎懲兌現(xiàn)。計生國根據(jù)機場的實際情況，依照市《辦法》制訂有計生管理崗位責(zé)任制、計生協(xié)會制度、藥具管理制度，并納入公司規(guī)范管理手冊，由廣大員工監(jiān)督施行，使計生管理工作透明度更高、工作效率更高、群眾認(rèn)同率更高。

二、注重宣教，狠抓計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)為了及時學(xué)習(xí)中央關(guān)于人口與計劃生育的方針、下策和各地的先進(jìn)管理經(jīng)驗，公司分管領(lǐng)導(dǎo)和計生辦各訂有一份《中國人口報》，并以該報為工作指導(dǎo)，采取多種形式，進(jìn)行人口知識、計劃生育與優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教知識以生殖健康知識的宣傳。今年，我們公司制作一塊宣傳《人口與計劃生育法》的固定宣傳牌；先后主辦宣傳板報和櫥窗四期，參加了漢興街主辦的“紀(jì)念7·11世界人口日暨《人口與計劃生育法》頒布實施”知識競賽，并榮獲三等獎。通過《武漢機場報》向廣大員工進(jìn)行廣泛宣傳，先后兩次參加了街計生辦組織的優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教知識講座，已婚未孕的32名女職工和本新生產(chǎn)的9名女職工均參加了“準(zhǔn)媽媽”三優(yōu)知識培訓(xùn)班并取得了合格證。計生辦還印制了“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”系列宣傳手冊200本，在產(chǎn)后訪視時或進(jìn)行使用藥具詢查時發(fā)放給育齡員工（包括男性），一系列的宣傳教育，使群眾的人口意識、自我保健意識、自我維權(quán)意識、自我服務(wù)意識大大提高，促進(jìn)了計生服務(wù)質(zhì)量的提高。

三、健全臺帳，管理規(guī)范，獎勵措施落實為了使計生工作管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，我們狠抓了計生臺帳的完善。這亦是計生管理最基礎(chǔ)的工作。今年，公司因體改新增信息工程，增加女職工18名，新員工一來，一方面調(diào)查摸清其計生狀況，一方面擠時間與她們一一見面，填寫好完整準(zhǔn)備的育齡婦女卡片，登記好各類臺帳，按照街計生辦的要求及時異動，真正做到帳不漏人、卡不漏項、項不錯填，上報及時準(zhǔn)確。公司育齡婦女匯總表、藥具發(fā)放表、人口出生計劃等圖表均已上墻，使員工的婚、育、孕動態(tài)一目了然。今年，******公司共出生9名，均為計劃內(nèi)一孩，并及時辦理了獨生女子證，領(lǐng)取準(zhǔn)生證。發(fā)放辦理獨生子女證一次性獎勵*****元（每個員工***元），“六·一”兒童節(jié)獎勵費****元，有18名男職工在妻子產(chǎn)假期間享受了陪產(chǎn)獎（每人15天），10名退休員工是獨生子女家長，享受加發(fā)5退休金的獎勵，按時核準(zhǔn)發(fā)放獨生子女保健費、保育費、學(xué)費補助。已婚育齡女職工302名均于6月份進(jìn)行了全面婦女病檢查，對查出疾病的32名女職工及時進(jìn)行治療和徇視。公司還在實行門診醫(yī)療費包干的情況下，對女職工婦女病診治費和計生系列手術(shù)費卻予以報銷。一系列獎勵措施的落實，讓廣大群眾感受到人口政策帶來的實惠，體會到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，從而更加自覺自愿地實行計劃生育，參與計生工作，促進(jìn)了生活質(zhì)量的提高，為實現(xiàn)穩(wěn)定低生育水平的目標(biāo)創(chuàng)造了環(huán)境，也為企業(yè)的改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了服務(wù)保障。

四、發(fā)揮協(xié)會職能作用，促進(jìn)計生工作的信息化管理******公司共有員工1060人，按員工總數(shù)的10發(fā)展和調(diào)整計生協(xié)會會員，現(xiàn)只有會員108名，他們中既有各單位領(lǐng)導(dǎo)，也有普通員工，遍布公司的各個基層。計生歷代在工作中培養(yǎng)，引導(dǎo)他們成為計劃生育的宣傳員、主力軍、信息員。他們熱心計生工作，在群眾中具有一定的威信，善于做群眾工作，能及時地了解并向計生辦反饋群眾對計生工作的要求，使公司計生工作估重疊有的放矢。同時，計生協(xié)會會員還能直接為育齡群眾服務(wù)，如產(chǎn)后訪視、宣傳科學(xué)育兒知識和產(chǎn)褥保健優(yōu)生知識，保證了在機場外上班的員工及時領(lǐng)導(dǎo)到避孕藥具和計生獎勵，對已生育孩子的育齡女工進(jìn)行孕情及使用藥具后的訪視和詢查，促進(jìn)了“知情選擇”的落實，有效地提高了使用藥具的有并行率，杜絕了計劃外懷孕到中孕后的引產(chǎn)。計生協(xié)會幫助獨生子女代理計生系列保險102人次。通過為育齡群眾提供宣教服務(wù)、辦實事，充分顯示出計生協(xié)會的活動和凝聚力。計