第一篇：大連市外事服務(wù)中專教學(xué)管理實(shí)施細(xì)則

大連市外事服務(wù)中專教學(xué)管理實(shí)施細(xì)則（試行）

第一章 總則

第一條 為了全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)教學(xué)管理工作，提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，促進(jìn)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展，特制定本細(xì)則。

第二條 本細(xì)則依據(jù)《教育法》、《職業(yè)教育法》、《教師法》、《遼寧省職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范》、《大連市中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理辦法（試行）》等法律法規(guī)，按照中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)律，在總結(jié)我校多年來(lái)的教學(xué)管理和教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校教學(xué)管理現(xiàn)狀和時(shí)代要求，依據(jù)科學(xué)性、規(guī)范性、先進(jìn)性、可操作性的原則制定。

第三條 教學(xué)管理是中等職業(yè)學(xué)校管理的主體，它主要包含課程計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)（大綱）和教材管理，教學(xué)行政管理，教學(xué)過(guò)程管理，教師業(yè)務(wù)管理，教學(xué)研究和信息管理及教學(xué)設(shè)施管理等。專業(yè)設(shè)置管理是教學(xué)管理的基礎(chǔ)。

第二章 專業(yè)設(shè)置管理

第四條 增設(shè)專業(yè)的管理辦法

1、要深入開(kāi)展市場(chǎng)用工和生源市場(chǎng)的調(diào)研工作，結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和社會(huì)發(fā)展，充分考慮學(xué)校資源狀況，由實(shí)習(xí)指導(dǎo)處牽頭，教務(wù)處配合，積極開(kāi)展專業(yè)設(shè)置調(diào)研論證工作，并提出專業(yè)設(shè)置意見(jiàn)。

2、要按照教育部、有關(guān)行業(yè)、企業(yè)的專業(yè)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，遵循教育規(guī)律，制定明確的培養(yǎng)目標(biāo)、業(yè)務(wù)范圍和專業(yè)教學(xué)的主要內(nèi)容；制定完備的課程計(jì)劃和其它必需的教學(xué)文件；組建專業(yè)課程計(jì)劃所必需的教師隊(duì)伍；籌備專業(yè)教學(xué)必需的教室、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)場(chǎng)所，以及儀器設(shè)備、圖書(shū)資料等辦學(xué)基本條件。

3、要依據(jù)教育部頒發(fā)的《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄》要求，于每年3月上旬之前，將申報(bào)材料上報(bào)市教育局。

第五條 現(xiàn)存專業(yè)的管理辦法

要本著適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、技術(shù)進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展的需要，充分發(fā)揮學(xué)校專業(yè)教育資源效益，有利于學(xué)校辦出特色和水平的原則，由實(shí)習(xí)指導(dǎo)處牽頭，教務(wù)處配合，每年組織開(kāi)展一次專業(yè)設(shè)置的調(diào)研論證工作，并提出調(diào)整意見(jiàn)。

第三章 課程計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)（大綱）和教材管理

第六條 課程計(jì)劃

1、課程計(jì)劃分指導(dǎo)性課程計(jì)劃和實(shí)施性課程計(jì)劃兩類。實(shí)施性課程計(jì)劃由以下部分組成：專業(yè)名稱、招生對(duì)象與學(xué)制、培養(yǎng)目標(biāo)與業(yè)務(wù)規(guī)格（素質(zhì)要求、業(yè)務(wù)范圍、就業(yè)崗位）、知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)及要求、課程設(shè)置及教學(xué)要求、教學(xué)活動(dòng)時(shí)間分配表、課程設(shè)置和課程學(xué)分配置及教學(xué)進(jìn)程安排表、實(shí)習(xí)課程計(jì)劃表、有關(guān)課程計(jì)劃的說(shuō)明等。

實(shí)習(xí)課程計(jì)劃一般包括：學(xué)生畢業(yè)時(shí)應(yīng)達(dá)到的職業(yè)技能等級(jí)或職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)實(shí)習(xí)課題和綜合實(shí)習(xí)課題安排、教學(xué)實(shí)習(xí)和綜合實(shí)習(xí)各課題實(shí)施要求和設(shè)備保障、時(shí)間分配、實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和方法等。

2、制定實(shí)施性課程計(jì)劃的程序

（1）專業(yè)名稱的確立。實(shí)施性課程計(jì)劃的專業(yè)名稱應(yīng)科學(xué)、規(guī)范、準(zhǔn)確，原則上必須符合《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄》。若是舉辦某專業(yè)某專門(mén)化，應(yīng)以某專業(yè)某專門(mén)化的形式制定實(shí)施性課程計(jì)劃。

（2）專業(yè)規(guī)格的設(shè)計(jì)。在教務(wù)處統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，各專業(yè)組廣泛調(diào)研經(jīng)濟(jì)建設(shè)、技術(shù)進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求，確定與專業(yè)對(duì)應(yīng)的崗位和主要工作范圍，進(jìn)行綜合職業(yè)能力分析；根據(jù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、技術(shù)進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展對(duì)專業(yè)人才培養(yǎng)的總體要求確定專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格。

（3）課程計(jì)劃的制定。各專業(yè)組在社會(huì)調(diào)研的基礎(chǔ)上，擬定符合中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)規(guī)律、穩(wěn)定性高、可操作性強(qiáng)的實(shí)施性課程計(jì)劃的初稿。實(shí)施性課程計(jì)劃應(yīng)明確培養(yǎng)目標(biāo)、業(yè)務(wù)規(guī)格及其在知識(shí)、能力和素質(zhì)方面的具體要求；以專業(yè)技術(shù)實(shí)踐能力培養(yǎng)為主線，以職業(yè)工作過(guò)程為導(dǎo)向，構(gòu)建合理的課程體系，妥善處理課程內(nèi)容的交叉及前后知識(shí)呼應(yīng)，保證必修課程的開(kāi)設(shè)順序和所需課時(shí)數(shù)；確定限選課的課程和課時(shí)數(shù)以及任選課的課時(shí)比例；要將實(shí)踐教學(xué)放在突出位置，安排好實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐技能訓(xùn)練。

（4）審核與申報(bào)。由分管教學(xué)校長(zhǎng)和教務(wù)處負(fù)責(zé)組織制定學(xué)校各專業(yè)的實(shí)施性課程計(jì)劃，要廣泛聽(tīng)取行業(yè)、企業(yè)專家的意見(jiàn)，充分征求有關(guān)處室的意見(jiàn)，做到精心設(shè)計(jì)、周密安排，并經(jīng)學(xué)校教學(xué)工作指導(dǎo)委員會(huì)審閱后定稿。學(xué)校要于每年5月底前，將實(shí)施性課程計(jì)劃市內(nèi)一式三份報(bào)教研機(jī)構(gòu)審核。

（5）課時(shí)計(jì)劃的調(diào)整。要嚴(yán)格維護(hù)實(shí)施性課程計(jì)劃的嚴(yán)肅性。實(shí)施性課程計(jì)劃一經(jīng)確定，不能隨意變動(dòng)。若確屬經(jīng)濟(jì)建設(shè)、技術(shù)進(jìn)步和社會(huì)變化等原因需要對(duì)實(shí)施性課程計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)由教務(wù)處在征得各方面同意后，提出調(diào)整意見(jiàn)，經(jīng)分管教學(xué)校長(zhǎng)審核，報(bào)上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3、要結(jié)合職業(yè)崗位對(duì)人才規(guī)格要求的實(shí)際，按照國(guó)家和地方要求，開(kāi)齊開(kāi)足相關(guān)課程。各專業(yè)均應(yīng)開(kāi)設(shè)的文化基礎(chǔ)課程有：德育、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、體育、禮儀。專業(yè)課程要按國(guó)家指導(dǎo)性課程計(jì)劃要求執(zhí)行。各專業(yè)要根據(jù)崗位要求和學(xué)校實(shí)際，開(kāi)設(shè)有益于發(fā)展學(xué)生個(gè)性、興趣和特長(zhǎng)，發(fā)揮學(xué)生潛在能力，增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)能力的校本課程。其教學(xué)時(shí)數(shù)占總學(xué)時(shí)的比例應(yīng)不少于15%。

4、教學(xué)時(shí)間一般安排32—34學(xué)時(shí)/周，但不能超過(guò)32學(xué)時(shí)/周，教學(xué)實(shí)習(xí)與綜合實(shí)習(xí)可按30—40小時(shí)/周（一小時(shí)折一學(xué)時(shí)）安排。文化課與專業(yè)課的比例一般為3∶7。綜合實(shí)習(xí)時(shí)間原則上不能超過(guò)1年。

第七條 課程標(biāo)準(zhǔn)（大綱）

1、要根據(jù)課程計(jì)劃，完備各門(mén)課程標(biāo)準(zhǔn)（大綱），并努力實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)教學(xué)大綱或教學(xué)基本 要求向現(xiàn)代的課程標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)變。

2、要采用部頒和省頒的通用課程標(biāo)準(zhǔn)（大綱）或教研機(jī)構(gòu)組織制定的課程標(biāo)準(zhǔn)（大綱）。若某些課程無(wú)統(tǒng)一的課程標(biāo)準(zhǔn)（大綱），教務(wù)處應(yīng)組織任課教師擬定教學(xué)基本要求，由教研組討論，教務(wù)處核準(zhǔn)，分管教學(xué)校長(zhǎng)審核并報(bào)教上級(jí)部門(mén)審批后執(zhí)行。

3、教務(wù)處在下達(dá)教學(xué)任務(wù)時(shí)，一并將課程標(biāo)準(zhǔn)（大綱）或教學(xué)基本要求備齊，并下發(fā)任課教師執(zhí)行。任課教師必須認(rèn)真按照課程標(biāo)準(zhǔn)（大綱）或教學(xué)基本要求組織教學(xué)。執(zhí)行中允許在完成基本要求的前提下有所增刪，但需在教師課程授課計(jì)劃中進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明，并報(bào)經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)，同時(shí)不得減少實(shí)踐教學(xué)時(shí)數(shù)。

第八條 教材

1、德育課、文化課和主要專業(yè)課要使用上級(jí)部門(mén)指定的教材。對(duì)未作統(tǒng)一確定或推薦的，應(yīng)根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)（大綱）或教學(xué)基本要求，由教務(wù)處征求教研組意見(jiàn)后，在國(guó)家、行業(yè)規(guī)劃教材目錄中和教育行政部門(mén)推薦教材目錄中選定。

2、要根據(jù)大連經(jīng)濟(jì)發(fā)展和教學(xué)改革的實(shí)際需要，結(jié)合職業(yè)崗位要求積極開(kāi)發(fā)校本教材或講義。

3、應(yīng)配備專人管理教材的征訂工作，并由教務(wù)處主任負(fù)責(zé)。每年的教材選訂計(jì)劃，由教務(wù)處在征求各教研組意見(jiàn)的基礎(chǔ)上制定，并報(bào)分管教學(xué)校長(zhǎng)審批后執(zhí)行。教材必須在開(kāi)學(xué)前備齊。

第四章

教學(xué)行政管理

第九條

教學(xué)管理實(shí)行三級(jí)管理體制。校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教學(xué)管理工作負(fù)總責(zé)。

設(shè)立教務(wù)處、實(shí)習(xí)指導(dǎo)處、教科研室為中層教學(xué)管理和研究機(jī)構(gòu)。設(shè)立教研組為基層教學(xué)管理組織。第十條

計(jì)劃管理

1、教學(xué)工作計(jì)劃

教學(xué)工作計(jì)劃是學(xué)校實(shí)施教學(xué)目標(biāo)管理的依據(jù)，應(yīng)按學(xué)期制定。

教學(xué)工作計(jì)劃主要由學(xué)期教學(xué)工作目標(biāo)，重點(diǎn)工作，階段重要工作、主要措施及其人員、時(shí)間、任務(wù)安排表等基本內(nèi)容組成。

教學(xué)工作計(jì)劃由分管教學(xué)校長(zhǎng)于開(kāi)學(xué)前一周擬定，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議審批，開(kāi)學(xué)前發(fā)至各部門(mén)。校長(zhǎng)每學(xué)期應(yīng)對(duì)計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行兩次檢查。學(xué)期結(jié)束前由分管教學(xué)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況作出書(shū)面總結(jié)。

學(xué)校要在每學(xué)期開(kāi)學(xué)后一周內(nèi)將學(xué)校學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃上報(bào)教育行政部門(mén)和教研機(jī)構(gòu)各一份備案。

2、教務(wù)處、實(shí)習(xí)指導(dǎo)處工作計(jì)劃

教務(wù)處、實(shí)習(xí)指導(dǎo)處工作計(jì)劃是學(xué)校組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)、檢查教學(xué)工作的依據(jù)，應(yīng)根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃按學(xué)期制定。教務(wù)處、實(shí)習(xí)指導(dǎo)處工作計(jì)劃主要由學(xué)期教務(wù)、實(shí)習(xí)工作目標(biāo)，重點(diǎn)工作，主要工作，主要措施及其人員、時(shí)間、任務(wù)安排表等基本內(nèi)容組成。

教務(wù)處、實(shí)習(xí)指導(dǎo)處工作計(jì)劃分別由教務(wù)處主任、實(shí)習(xí)指導(dǎo)處主任負(fù)責(zé)擬定，經(jīng)分管教學(xué)校長(zhǎng)審批后于開(kāi)學(xué)第一周執(zhí)行。每學(xué)期由分管教學(xué)校長(zhǎng)檢查兩次，學(xué)期結(jié)束前分別由教務(wù)處主任、實(shí)習(xí)指導(dǎo)處主任負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況作出書(shū)面總結(jié)。

3、教科研室工作計(jì)劃

教科研室工作計(jì)劃是學(xué)校組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)全校教科研工作的依據(jù)，應(yīng)根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃按學(xué)期制定。

教科研室工作計(jì)劃主要由學(xué)期的教科研目標(biāo)，主要工作，主要措施及其人員、時(shí)間、任務(wù)安排表等基本內(nèi)容組成。

教科研室工作計(jì)劃由教科研室主任負(fù)責(zé)擬訂。經(jīng)分管教學(xué)校長(zhǎng)審批后于開(kāi)學(xué)第一周執(zhí)行。每學(xué)期由分管教學(xué)校長(zhǎng)檢查兩次，學(xué)期結(jié)束前由教科研室主任負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況作出書(shū)面總結(jié)。

4、教研組工作計(jì)劃

教研組工作計(jì)劃是組織教師開(kāi)展研訓(xùn)活動(dòng)的依據(jù)。應(yīng)根據(jù)全市研訓(xùn)工作計(jì)劃要點(diǎn)、教學(xué)改革需要及學(xué)校和專業(yè)部（系或?qū)I(yè)辦）工作計(jì)劃按學(xué)期制定。

教研組工作計(jì)劃主要由學(xué)期工作目標(biāo)，主要措施，重點(diǎn)工作，具體工作安排等基本內(nèi)容組成，計(jì)劃可用表格形式。

教研組工作計(jì)劃由教研組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)擬定，經(jīng)專業(yè)部（科或?qū)I(yè)辦）主任審核，分管教學(xué)校長(zhǎng)審批后執(zhí)行。每學(xué)期由專業(yè)部（科或?qū)I(yè)辦）檢查兩次。學(xué)期結(jié)束前教研組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況作出書(shū)面總結(jié)。教研組工作計(jì)劃和書(shū)面總結(jié)要定期上報(bào)教研機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)該專業(yè)（學(xué)科）研訓(xùn)工作的研訓(xùn)教師。

5、課程授課計(jì)劃

課程授課計(jì)劃是教師安排課程教學(xué)活動(dòng)的計(jì)劃。由任課教師根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)（大綱）或教學(xué)基本要求、教材和教學(xué)進(jìn)程表按學(xué)期編制。

課程授課計(jì)劃由說(shuō)明和授課計(jì)劃表兩部分組成。說(shuō)明應(yīng)包括：主要教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀分析等；授課計(jì)劃表應(yīng)包括：周次、授課順序、章節(jié)內(nèi)容摘要、學(xué)時(shí)安排、實(shí)驗(yàn)安排、作業(yè)安排、考核時(shí)間和方法等。任課教師還要在課程授課計(jì)劃中詳細(xì)說(shuō)明課程改造部分、理由并履行報(bào)批程序，學(xué)校逐級(jí)進(jìn)行審核審批。課程授課計(jì)劃一式二份，學(xué)校教務(wù)處留存一份，教師本人自留一份。

課程授課計(jì)劃應(yīng)于開(kāi)學(xué)前完成，經(jīng)教研組或備課組討論，報(bào)教務(wù)處審核后執(zhí)行。任課教師應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行課程授課計(jì)劃。因特殊情況確需變動(dòng)，應(yīng)按程序報(bào)批，并作記載說(shuō)明。原則上，任課教師每學(xué)期執(zhí)行課程授課計(jì)劃的出入情況不得超過(guò)一周。超過(guò)一周，認(rèn)定為教學(xué)事故。教務(wù)處對(duì)任課教師制定的課程授課計(jì)劃執(zhí)行情況應(yīng)定期檢查。

第十一條

教學(xué)管理制度

學(xué)校以教學(xué)為中心進(jìn)一步建立健全必要的教學(xué)管理規(guī)章制度。主要的規(guī)章制度有：教務(wù)處、實(shí)習(xí)指導(dǎo)處、教科研室、教研組的職責(zé)；各級(jí)教學(xué)管理干部、各類教師的崗位職責(zé)；有 關(guān)選修課的選課、成績(jī)?cè)u(píng)定的規(guī)定；有關(guān)考試、考查的規(guī)定；課程授課計(jì)劃的制定、審批、歸檔制度；教學(xué)檢查與畢業(yè)生質(zhì)量調(diào)查制度；教研例會(huì)、聽(tīng)課制度、教師考核與教師業(yè)務(wù)檔案管理制度；實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)和社會(huì)調(diào)查制度及其管理規(guī)定；實(shí)習(xí)場(chǎng)所、實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)室、多功能教室、計(jì)算機(jī)房等管理制度；體育場(chǎng)（館）、器材的管理規(guī)定等。以上制度和規(guī)定由校長(zhǎng)責(zé)成有關(guān)部門(mén)制定并由校長(zhǎng)室頒發(fā)。

第十二條

教務(wù)常規(guī)管理

1、教務(wù)常規(guī)管理是學(xué)校教學(xué)管理的重要方面，是穩(wěn)定教學(xué)秩序的重要保證。教務(wù)常規(guī)管理由教務(wù)處負(fù)責(zé)，使用計(jì)算機(jī)輔助管理。

教務(wù)常規(guī)管理主要包括制定校歷表、作息時(shí)間表、教學(xué)進(jìn)程表、課程表、班級(jí)簿，下達(dá)教學(xué)任務(wù)書(shū)，進(jìn)行教學(xué)文書(shū)檔案、教學(xué)業(yè)務(wù)檔案、學(xué)生學(xué)籍檔案、教師業(yè)務(wù)檔案管理等內(nèi)容。

2、制定“四表一簿”（1）校歷表

校歷是學(xué)校學(xué)期工作進(jìn)程表的簡(jiǎn)稱，是學(xué)校安排教學(xué)工作及其它工作的基本依據(jù)。校歷采用表格形式按學(xué)期編制。主要由學(xué)期以及寒暑假起訖時(shí)間，學(xué)期教學(xué)活動(dòng)周數(shù)、考試周數(shù)及年月日的具體日歷，開(kāi)學(xué)、注冊(cè)、入學(xué)教育、軍訓(xùn)、校運(yùn)動(dòng)會(huì)、畢業(yè)教育的日期和法定節(jié)假日，其它全校性活動(dòng)的日程等部分組成。

校歷表應(yīng)于上個(gè)學(xué)期的期末由校長(zhǎng)室會(huì)同教務(wù)處嚴(yán)格按照市教育行政部門(mén)的要求編制，在校長(zhǎng)辦公會(huì)議上討論由校長(zhǎng)批準(zhǔn)后在放假前印發(fā)各部門(mén)。

校歷一旦確定，一般不許改動(dòng)，特殊情況須由校務(wù)會(huì)討論方可修改。修改后的校歷須在一周后報(bào)教育行政部門(mén)和教研機(jī)構(gòu)各一份備案。

（2）作息時(shí)間表

作息時(shí)間表是對(duì)學(xué)生每天在校學(xué)習(xí)與活動(dòng)的時(shí)間安排。

作息時(shí)間應(yīng)對(duì)早操、自習(xí)、上課、課間操、午休、課外活動(dòng)、團(tuán)活動(dòng)、清潔衛(wèi)生等活動(dòng)的時(shí)間、起訖和節(jié)數(shù)作明確規(guī)定。作息時(shí)間表由教務(wù)處編制，于每學(xué)期開(kāi)學(xué)前發(fā)至各部門(mén)和班級(jí)。執(zhí)行中如有變更，須在前一周將變更后的作息時(shí)間表下發(fā)。

（3）教學(xué)進(jìn)程表

教學(xué)進(jìn)程表是學(xué)期班級(jí)教學(xué)活動(dòng)的具體安排。

教學(xué)進(jìn)程表主要由教師職務(wù)安排表和教育教學(xué)行事歷二表組成。教師職務(wù)安排表由班級(jí)、班主任、課程名稱、學(xué)時(shí)數(shù)、實(shí)習(xí)內(nèi)容和周數(shù)、周總課時(shí)等部分組成；教育教學(xué)行事歷由月份、周次、主要教育教學(xué)工作和按專業(yè)部（科或?qū)I(yè)辦）或年級(jí)的實(shí)習(xí)安排組成。

教學(xué)進(jìn)程表由教務(wù)處根據(jù)校歷、各專業(yè)的實(shí)施性課程計(jì)劃編制，編制教學(xué)進(jìn)程表應(yīng)妥善處理好各課程和各教學(xué)環(huán)節(jié)的銜接。教學(xué)進(jìn)程表應(yīng)在開(kāi)學(xué)前一周編好，經(jīng)分管教學(xué)校長(zhǎng)審批后，印發(fā)各部門(mén)和教師。教學(xué)進(jìn)程表一經(jīng)確定，不得隨意變更。

（4）課程表

課程表是學(xué)校日常教學(xué)工作和其它各項(xiàng)活動(dòng)的日程安排。

課程表包括全校總課程表、班級(jí)課程表和任課教師課程表。全?？傉n程表、班級(jí)課程表要規(guī)范上墻。課程表由教務(wù)處編制。班級(jí)課程表、任課教師課程表于開(kāi)學(xué)前與作息時(shí)間表一并發(fā)至班級(jí)和任課教師。全?？傉n程表一經(jīng)公布，不得隨意變動(dòng)。因特殊情況確需調(diào)整，必須經(jīng)分管校長(zhǎng)同意后實(shí)施。部分班級(jí)課程表臨時(shí)調(diào)整，必須經(jīng)教務(wù)處同意后，由教務(wù)處下達(dá)調(diào)課通知。調(diào)課通知單一式三份，教務(wù)部門(mén)留存一份，任課教師和調(diào)課所在班級(jí)的班主任各一份。

（5）班級(jí)簿

班級(jí)簿是掌握教師執(zhí)行授課計(jì)劃和學(xué)生學(xué)習(xí)及出勤情況的記錄。

班級(jí)簿主要由日期、周次、節(jié)次、課程名稱、授課教師、教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生學(xué)習(xí)及出勤情況等部分組成。

任課教師授課后，應(yīng)逐項(xiàng)認(rèn)真填寫(xiě)。教務(wù)處（科）每星期回收一次，并例行檢查一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)查處理。

3、檔案、資料和學(xué)籍管理（1）教學(xué)文書(shū)檔案管理

主要內(nèi)容有：上級(jí)及學(xué)校有關(guān)教學(xué)工作的決議、通報(bào)、指令、批復(fù)、條例、規(guī)定、制度等文件；學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃和總結(jié)；教務(wù)處、實(shí)習(xí)指導(dǎo)處、教科研室和教研組的工作計(jì)劃與總結(jié)；教學(xué)質(zhì)量檢查和教學(xué)評(píng)估的總結(jié)；學(xué)校教學(xué)工作的各種上報(bào)材料；教學(xué)改革方案和總結(jié)；其他有保留價(jià)值的教學(xué)管理資料。教學(xué)文書(shū)檔案由教務(wù)處安排專職人員負(fù)責(zé)收集，按學(xué)年以檔案管理的規(guī)范要求建檔、保管。

（2）教學(xué)業(yè)務(wù)檔案管理

主要內(nèi)容有：課程計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)（大綱）或教學(xué)基本要求及其執(zhí)行情況說(shuō)明表；教材使用情況說(shuō)明表；校歷表、教學(xué)進(jìn)程表、課程表、選修課安排表、課程授課計(jì)劃表、班級(jí)簿；學(xué)期教學(xué)進(jìn)度檢查表；學(xué)科考核試題、標(biāo)準(zhǔn)答案、學(xué)生考試樣卷和成績(jī)考核質(zhì)量分析表等；各門(mén)課程的學(xué)生成績(jī)；實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、社會(huì)調(diào)查的計(jì)劃、大綱及指導(dǎo)書(shū)、任務(wù)書(shū)、教材，能反映實(shí)踐教學(xué)情況的有關(guān)資料等；學(xué)生專業(yè)技能考核情況記載表；畢業(yè)生情況調(diào)查表及分析報(bào)告。教學(xué)業(yè)務(wù)檔案由教務(wù)處專職人員負(fù)責(zé)收集，按專業(yè)、年級(jí)建檔，學(xué)生畢業(yè)后及時(shí)交學(xué)校檔案室保管。畢業(yè)生情況調(diào)查表按專業(yè)每屆選留10份?？荚囋嚲砗脱a(bǔ)考試卷須保留至學(xué)生畢業(yè)后一年。

（3）學(xué)生學(xué)籍檔案管理

主要內(nèi)容有：全校學(xué)生總名冊(cè)；學(xué)籍卡；新生錄取名單；保留入學(xué)資格、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)、試讀等文件；每學(xué)期在校學(xué)生人數(shù)變動(dòng)統(tǒng)計(jì)表；學(xué)生學(xué)籍檔案由教務(wù)處專職人員負(fù)責(zé)收集，學(xué)籍卡按班級(jí)建檔，并采用計(jì)算機(jī)管理，其余材料按學(xué)年建檔，學(xué)生畢業(yè)后及時(shí)交學(xué)校檔案室保管。

（4）教師業(yè)務(wù)檔案管理

主要內(nèi)容有：教師工作情況登記表；教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、論文、專著、編寫(xiě)的教材及參考書(shū)、譯文、教科研成果證明材料等；有關(guān)教學(xué)質(zhì)量、業(yè)務(wù)水平的考核評(píng)估材料及獎(jiǎng)懲材料；業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)等繼續(xù)教育的材料；學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件，任職資格、聘約等材料。教師的業(yè)務(wù)檔案由教務(wù)處協(xié)助檔案室收集、建檔、保管。

第五章

教學(xué)過(guò)程管理

第十三條

學(xué)校依據(jù)中等職業(yè)學(xué)校的教學(xué)規(guī)律，遵循教學(xué)原則組織教學(xué)。中等職業(yè)學(xué)校必須遵循的基本教學(xué)原則是：情境性原則、科學(xué)性原則、人本性原則。教師應(yīng)樹(shù)立現(xiàn)代職教觀念，理解并在教學(xué)中根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容正確運(yùn)用中等職業(yè)教育教學(xué)原則，按照“以實(shí)踐為先導(dǎo)，以任務(wù)為本位，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)；學(xué)生已有的知識(shí)、技能在新的學(xué)習(xí)中具有重要作用；強(qiáng)調(diào)學(xué)生自己對(duì)知識(shí)、技能的主動(dòng)建構(gòu)；盡可能在真實(shí)的職業(yè)環(huán)境中進(jìn)行教學(xué)”等主張實(shí)施中等職業(yè)教育教學(xué)。

第十四條

教學(xué)常規(guī)

教學(xué)常規(guī)是教師教學(xué)必須遵守、執(zhí)行的規(guī)范。學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的管理，使教師的備課、授課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考核等做到科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

1、備課

備課是整個(gè)教學(xué)過(guò)程的基礎(chǔ)，也是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，教師必須認(rèn)真?zhèn)湔n，把每一輪的每一次備課都當(dāng)做一個(gè)新的創(chuàng)造過(guò)程來(lái)進(jìn)行。

備課分五個(gè)階段。

學(xué)期備課：了解本專業(yè)實(shí)施性課程計(jì)劃，了解本課程在實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)中的地位和作用，了解本課程與相關(guān)課程的銜接關(guān)系，掌握本課程課程標(biāo)準(zhǔn)（大綱）或教學(xué)基本要求、教材的內(nèi)容，在學(xué)法研究的基礎(chǔ)上確定教法，制定學(xué)期課程授課計(jì)劃。

單元備課：分析章節(jié)的教學(xué)內(nèi)容在課程中的地位、確定教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)、易錯(cuò)點(diǎn)、關(guān)鍵、學(xué)時(shí)分配、教學(xué)方法。

課時(shí)備課：進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)。

課前備課：熟悉教學(xué)設(shè)計(jì)，掩卷而思。課后自檢及反思：寫(xiě)教學(xué)后記或教學(xué)反思。備課要做到“備學(xué)生”、“備內(nèi)容”、“備方法”。

“備學(xué)生”應(yīng)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)格，即認(rèn)知風(fēng)格、成就動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)歸因、焦慮水平、學(xué)習(xí)堅(jiān)持性等；應(yīng)了解學(xué)生的起點(diǎn)能力，即認(rèn)知、技能、態(tài)度起點(diǎn)等；應(yīng)了解學(xué)生的一般特征，即生理發(fā)展、認(rèn)知發(fā)展、社會(huì)性發(fā)展、智能及情感發(fā)展的一般特征等。應(yīng)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)需要，也就是從宏觀的培養(yǎng)目標(biāo)來(lái)考慮，考慮專業(yè)所對(duì)應(yīng)的職業(yè)、職業(yè)所對(duì)應(yīng)的崗位對(duì)學(xué)生能力的要求與現(xiàn)有學(xué)生狀況的差距，要跳出學(xué)科，站在更高的高度，從專業(yè)、職業(yè)、崗位的角度來(lái)進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)。

“備內(nèi)容”應(yīng)從中觀上了解課程在課程體系中所處的位置，課程標(biāo)準(zhǔn)如何支持職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)，課程標(biāo)準(zhǔn)對(duì)這部分內(nèi)容是怎么要求的，正確地把握教學(xué)內(nèi)容的基本要求、重點(diǎn)和難點(diǎn)，處理好與其他課程的關(guān)系。應(yīng)了解學(xué)習(xí)內(nèi)容的類型，從而根據(jù)不同類型的學(xué)習(xí)內(nèi)容采用不同的教學(xué)方法。教學(xué)內(nèi)容應(yīng)反映行業(yè)、企業(yè)一線的實(shí)際，注意補(bǔ)充新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝和新方法，突出應(yīng)用性、實(shí)踐性，注重生活化、問(wèn)題化、活動(dòng)化、系統(tǒng)化和最優(yōu)化。

“備方法”要因材施教，實(shí)施啟發(fā)式教學(xué)，采用討論式、探究式和案例式等教學(xué)方法，并充分運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)，調(diào)動(dòng)學(xué)生的非智力因素，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。教師應(yīng)將備課結(jié)果編寫(xiě)于教學(xué)設(shè)計(jì)之中。教學(xué)設(shè)計(jì)應(yīng)包括首頁(yè)、教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)二部分。理論課程教學(xué)設(shè)計(jì)的首頁(yè)應(yīng)有課題序號(hào)，授課班級(jí)，授課課時(shí)，授課形式，授課章節(jié)名稱，教學(xué)目標(biāo)，教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)與關(guān)鍵，更新、補(bǔ)充、刪節(jié)內(nèi)容，課外作業(yè)，授課主要內(nèi)容或板書(shū)設(shè)計(jì)；教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)應(yīng)有教學(xué)程序與時(shí)間分配，教學(xué)內(nèi)容，師生活動(dòng)設(shè)計(jì)，教學(xué)方法與教學(xué)手段，實(shí)驗(yàn)（實(shí)踐）設(shè)計(jì)，課堂小結(jié)，作業(yè)安排。實(shí)習(xí)課程教學(xué)設(shè)計(jì)應(yīng)有實(shí)習(xí)課題、職業(yè)技能訓(xùn)練目標(biāo)、有關(guān)的工藝規(guī)范要求、安全要求、形成職業(yè)技能的要領(lǐng)及注意事項(xiàng)、教學(xué)過(guò)程、課內(nèi)訓(xùn)練作業(yè)、課外訓(xùn)練作業(yè)、教學(xué)場(chǎng)所及設(shè)施要求等部分。

教師開(kāi)學(xué)前應(yīng)提前寫(xiě)好兩周教學(xué)設(shè)計(jì)，學(xué)期中應(yīng)提前寫(xiě)好一周教學(xué)設(shè)計(jì)。教學(xué)設(shè)計(jì)根據(jù)課程授課計(jì)劃每次課編寫(xiě)一份，兩節(jié)課連上的編寫(xiě)一份教學(xué)設(shè)計(jì)。不準(zhǔn)使用舊的教學(xué)設(shè)計(jì)，禁止無(wú)教學(xué)設(shè)計(jì)上課。教學(xué)設(shè)計(jì)教師個(gè)人要保存三年以上。

教務(wù)處每月進(jìn)行一次教學(xué)設(shè)計(jì)定期檢查。根據(jù)情況進(jìn)行臨時(shí)性檢查。要努力創(chuàng)造條件，實(shí)現(xiàn)教師的備課由傳統(tǒng)的教案向現(xiàn)代的教學(xué)設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)變。

2、授課

授課是把教學(xué)設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化為教學(xué)實(shí)踐的師生雙邊活動(dòng)過(guò)程。理論課程教師授課應(yīng)努力做到以下幾點(diǎn)：

（1）嫻熟運(yùn)用基本教學(xué)技能：情境創(chuàng)設(shè)技能、導(dǎo)入技能、教學(xué)語(yǔ)言技能、板書(shū)技能、運(yùn)用教具及現(xiàn)代化教學(xué)手段技能、教學(xué)演示技能、啟發(fā)引導(dǎo)技能、講解技能、教態(tài)變化技能、反饋強(qiáng)化技能、組織教學(xué)技能、結(jié)束技能等。

（2）以學(xué)定教，正確運(yùn)用教學(xué)方法。教師要遵循職業(yè)學(xué)習(xí)規(guī)律，根據(jù)教學(xué)的具體目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容的特點(diǎn)、學(xué)生的具體情況等選擇教學(xué)方法，使教師的教學(xué)活動(dòng)有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；有利于學(xué)生形成科學(xué)態(tài)度，學(xué)會(huì)科學(xué)方法，具有獨(dú)立思考、自主探究的精神與求實(shí)創(chuàng)新的意識(shí)；有利于動(dòng)手操作能力和實(shí)踐能力的培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)活動(dòng)的整體優(yōu)化。

（3）正確認(rèn)識(shí)現(xiàn)代教育技術(shù)在教學(xué)過(guò)程中的輔助地位，積極有效地推進(jìn)現(xiàn)代教育技術(shù)在教學(xué)過(guò)程的普遍運(yùn)用，促進(jìn)現(xiàn)代教育技術(shù)與課程的整合，逐步實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的呈現(xiàn)方式、學(xué)生的學(xué)習(xí)方式、教師的教學(xué)方式和師生互動(dòng)方式的變革，為學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展提供情境性的教育環(huán)境和有力的學(xué)習(xí)工具。

實(shí)習(xí)課程教師授課包括如下基本環(huán)節(jié)：

（1）組織教學(xué)。檢查本課題技能訓(xùn)練設(shè)施和實(shí)習(xí)材料是否齊備，學(xué)生準(zhǔn)備工作是否就緒。

（2）結(jié)合相關(guān)理論講解本課題訓(xùn)練目標(biāo)、工藝規(guī)程和操作要領(lǐng)，明確有關(guān)安全事項(xiàng)，并講解示范。

（3）指導(dǎo)學(xué)生訓(xùn)練，巡回輔導(dǎo)。（4）集中講評(píng)與成果檢查。（5）布置課外訓(xùn)練作業(yè)或思考題。

理論課程和實(shí)習(xí)課程教師授課時(shí)須有機(jī)地滲透思想品德和職業(yè)道德教育。

3、作業(yè) 作業(yè)是課堂教學(xué)的延續(xù)，是學(xué)生以獨(dú)立活動(dòng)的形式完成指定的學(xué)習(xí)任務(wù)。

作業(yè)一般包括預(yù)習(xí)或復(fù)習(xí)教材；閱讀有關(guān)的課外書(shū)籍；完成書(shū)面作業(yè)；完成口頭作業(yè)；完成實(shí)踐技能作業(yè)等。作業(yè)內(nèi)容應(yīng)符合教學(xué)目標(biāo)要求，具有代表性、典型性、綜合性，使學(xué)生可舉一反

三、觸類旁通。應(yīng)盡可能對(duì)不同類型的學(xué)生布置不同要求的作業(yè)。周作業(yè)量安排應(yīng)按中等程度學(xué)生完成時(shí)間約等于周學(xué)時(shí)數(shù)的1/2—1/3為宜。

教師應(yīng)認(rèn)真及時(shí)批改作業(yè)，原則上要求全批全改。要有批改記錄和成績(jī)記載。對(duì)作業(yè)中普遍性錯(cuò)誤要集中講評(píng)，不合格作業(yè)要訂正或退回重做，做好反饋跟蹤工作。教務(wù)處對(duì)教師批改作業(yè)的情況每月檢查一次。作業(yè)是師生交流的平臺(tái)。教師應(yīng)在批改作業(yè)的同時(shí)附上不少于三句話的評(píng)語(yǔ)。

4、輔導(dǎo)

輔導(dǎo)是課堂教學(xué)的補(bǔ)充。通過(guò)輔導(dǎo)，解決學(xué)生的疑難問(wèn)題，端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。輔導(dǎo)可采用集體輔導(dǎo)、個(gè)別輔導(dǎo)等形式。

教務(wù)處根據(jù)教學(xué)任務(wù)進(jìn)展情況安排教師輔導(dǎo)，輔導(dǎo)情況要在班級(jí)簿上記錄。學(xué)校對(duì)教師的輔導(dǎo)情況每天每節(jié)都要做全面檢查并詳細(xì)記錄。

5、考核

成績(jī)考核是教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)，是課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的主要手段之一?？己艘獙⒔Y(jié)果性評(píng)價(jià)和過(guò)程性評(píng)價(jià)結(jié)合起來(lái)，同一性評(píng)價(jià)和特質(zhì)性評(píng)價(jià)結(jié)合起來(lái)，終結(jié)性評(píng)價(jià)與發(fā)展性評(píng)價(jià)結(jié)合起來(lái)，使全體學(xué)生的成長(zhǎng)過(guò)程成為評(píng)價(jià)的組成部分。

課程計(jì)劃設(shè)置的課程和任選課均應(yīng)進(jìn)行考核。考核可采取考試、考查、技術(shù)等級(jí)鑒定等多種方式進(jìn)行。理論課程考核可采用理論考試與技能考核相結(jié)合、口試與筆試相結(jié)合、開(kāi)卷與閉卷相結(jié)合等形式；考查可采用課堂提問(wèn)、卡片提問(wèn)、作業(yè)練習(xí)、階段測(cè)驗(yàn)、學(xué)習(xí)總結(jié)、調(diào)查報(bào)告、論文撰寫(xiě)等形式，在平時(shí)教學(xué)中進(jìn)行。選修課程考核可采用考查或?qū)W習(xí)過(guò)程（出勤與學(xué)習(xí)態(tài)度、提問(wèn)與討論、課堂筆記、平時(shí)作業(yè)、終結(jié)性作業(yè)）考核的形式。實(shí)習(xí)課程應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)課程計(jì)劃安排，采用教學(xué)實(shí)習(xí)考核、綜合實(shí)習(xí)考核和技術(shù)等級(jí)考核鑒定等形式進(jìn)行。

考試課程成績(jī)?cè)u(píng)定采用百分制，考查課程成績(jī)?cè)u(píng)定采用等級(jí)分制，選修課程可采用合格和不合格兩級(jí)評(píng)定。實(shí)習(xí)課程成績(jī)?cè)u(píng)定要根據(jù)教學(xué)實(shí)習(xí)成績(jī)和綜合實(shí)習(xí)成績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)定。成績(jī)不及格，需在下學(xué)期安排一次補(bǔ)考；仍不及格者需在畢業(yè)前參加一次補(bǔ)考，不及格者將暫緩頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)，參加下一屆畢業(yè)生補(bǔ)考，及格后頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)。

考核命題應(yīng)根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)（大綱）或教學(xué)基本要求，并考慮生源學(xué)習(xí)現(xiàn)狀擬定。期末考試的每門(mén)課程應(yīng)擬定水平份量相當(dāng)?shù)膬煞菰嚲恚环葑鱾溆没蜓a(bǔ)考用，并附有題解和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，不能降低補(bǔ)考試卷的份量。命題應(yīng)注意覆蓋面和教學(xué)重點(diǎn)，基本知識(shí)題、綜合分析題、應(yīng)用提高題比例恰當(dāng)。考試課程原則上實(shí)行考教分離，并應(yīng)按照課程標(biāo)準(zhǔn)（大綱）或教學(xué)基本要求逐步建立課程題庫(kù)。

建立嚴(yán)格的考試制度，加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)教育，掌握好命題、監(jiān)考、閱卷、評(píng)定成績(jī)、試卷質(zhì)量分析等環(huán)節(jié)。應(yīng)積極探索面對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀的分層次考試改革和以促進(jìn)學(xué)生綜合職業(yè)能力以及全面素質(zhì)提高為目標(biāo)的考試改革。

任課教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生答卷，以教學(xué)班為單位進(jìn)行質(zhì)量分析，提出改進(jìn)教學(xué)的措施。質(zhì)量 分析表應(yīng)在考核結(jié)束后一周內(nèi)報(bào)教務(wù)處。教務(wù)處應(yīng)抽查閱卷情況，堅(jiān)決杜絕閱卷中標(biāo)準(zhǔn)不一，隨意提分的情況，并對(duì)各課程考核情況進(jìn)行全面分析，對(duì)教學(xué)中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施，及時(shí)反饋至任課教師。質(zhì)量分析結(jié)束后，任課教師應(yīng)將試卷（含標(biāo)準(zhǔn)答案、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)）及時(shí)交教務(wù)處保存。學(xué)生成績(jī)一式三份，教務(wù)處、班主任各一份，任課教師保存一份。

第十五條

實(shí)踐教學(xué)

實(shí)踐教學(xué)是實(shí)現(xiàn)中等職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)和體現(xiàn)辦學(xué)特色的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。其主要形式包括教學(xué)實(shí)習(xí)、綜合實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)、大型作業(yè)、社會(huì)實(shí)踐等，是對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育、勞動(dòng)教育、職業(yè)道德教育、組織紀(jì)律教育，提高學(xué)生職業(yè)能力和素質(zhì)的重要手段。

教學(xué)實(shí)習(xí)是在校內(nèi)實(shí)習(xí)場(chǎng)所進(jìn)行的，培養(yǎng)學(xué)生專項(xiàng)職業(yè)技能和良好職業(yè)道德的一種實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)，必須定課目、定時(shí)間、定工位、定標(biāo)準(zhǔn)、定考核。

綜合實(shí)習(xí)是在校外企事業(yè)單位或校辦廠（場(chǎng)、店）的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境中進(jìn)行的，培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)專業(yè)理論和職業(yè)技能，分析和解決生產(chǎn)、服務(wù)、技術(shù)和管理工作中的各種實(shí)際問(wèn)題，提高綜合職業(yè)能力和全面素質(zhì)的一種實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)。學(xué)校要選派有較強(qiáng)管理能力和專業(yè)能力的教師隨學(xué)生下廠（場(chǎng)、店）實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師必須嚴(yán)格執(zhí)行綜合實(shí)習(xí)課程計(jì)劃，協(xié)調(diào)廠（場(chǎng)、店）做好綜合實(shí)習(xí)工作，督促學(xué)生完成綜合實(shí)習(xí)課題，實(shí)現(xiàn)綜合實(shí)習(xí)目標(biāo)，記好綜合實(shí)習(xí)日志，對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合實(shí)習(xí)成績(jī)考核，指導(dǎo)學(xué)生完成綜合實(shí)習(xí)總結(jié)，對(duì)學(xué)生的綜合實(shí)習(xí)進(jìn)行鑒定。

實(shí)習(xí)指導(dǎo)處須按實(shí)習(xí)教學(xué)課程計(jì)劃做好組織安排工作，并定期對(duì)教學(xué)實(shí)習(xí)和綜合實(shí)習(xí)進(jìn)行檢查。

實(shí)驗(yàn)是在教師指導(dǎo)下，學(xué)生運(yùn)用儀器設(shè)備獲取直接知識(shí)的一種實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)。實(shí)驗(yàn)的項(xiàng)目和學(xué)時(shí)要達(dá)到課程標(biāo)準(zhǔn)（大綱）或教學(xué)基本要求的規(guī)定。教師要根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)（大綱）或教學(xué)基本要求，按照指導(dǎo)書(shū)或教材，完成教學(xué)目標(biāo)。教師要指導(dǎo)學(xué)生完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告，并批閱和總結(jié)。教務(wù)處應(yīng)對(duì)實(shí)驗(yàn)課的開(kāi)出率和教學(xué)情況定期進(jìn)行檢查。

社會(huì)實(shí)踐是結(jié)合課程安排的一種實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)，是提高學(xué)生職業(yè)能力和素質(zhì)的一種方式，包括社會(huì)調(diào)查、科技服務(wù)等。應(yīng)根據(jù)課程計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)（大綱）或教學(xué)基本要求的規(guī)定，緊密聯(lián)系職業(yè)崗位實(shí)際，由指導(dǎo)教師提出課題，組織學(xué)生開(kāi)展社會(huì)調(diào)查和科技服務(wù)，并完成調(diào)查報(bào)告或總結(jié)。教務(wù)處應(yīng)對(duì)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行檢查和總結(jié)。

課程設(shè)計(jì)、大型作業(yè)，應(yīng)由指導(dǎo)教師根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)（大綱）或教學(xué)基本要求的規(guī)定，緊密結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際擬定。指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生要正確指導(dǎo)，嚴(yán)格考核。

第十六條

德育課是學(xué)校對(duì)學(xué)生實(shí)施思想品德教育的主渠道。學(xué)校應(yīng)樹(shù)立“人人德育、事事德育、時(shí)時(shí)德育、處處德育”的大德育觀，創(chuàng)建“完善的過(guò)程化課堂教學(xué)、豐富的生活化德育實(shí)踐、立體的時(shí)效性平等交往、主體取向的發(fā)展性評(píng)價(jià)”等德育基本途徑，按照德育的總體目標(biāo)要求和學(xué)生身心成長(zhǎng)的特點(diǎn)和規(guī)律，確定德育教學(xué)的內(nèi)容和要求，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近學(xué)生的原則，開(kāi)設(shè)德育課程。要聯(lián)系學(xué)生的實(shí)際，對(duì)學(xué)生進(jìn)行辯證唯物主義和歷史唯物主義教育，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立科學(xué)的世界觀和人生觀，自覺(jué)抵制封建迷信等腐朽、愚昧思想的侵蝕；對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義教育，民主法制教育和紀(jì)律教育，培養(yǎng)學(xué)生的愛(ài)國(guó)情操，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、法治觀念和社會(huì)責(zé)任感；對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德、誠(chéng)信 教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育、心理健康教育、美育和勞動(dòng)教育，全面提高學(xué)生的思想素質(zhì)。

第十七條

體育是學(xué)校教育工作的重要組成部分，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)體育工作條例和《國(guó)家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。上好體育課，講授體育知識(shí)、技術(shù)、技能和鍛煉方法，每學(xué)期均應(yīng)有一定權(quán)重的體育理論測(cè)試，并記入體育成績(jī)總分。要按照教育部、國(guó)家體育總局教體藝〔2002〕12號(hào)文件精神，積極推行《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》（試行）及《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)（試行方案）實(shí)施辦法》，開(kāi)展二課二操二活動(dòng)、各種體育比賽和校隊(duì)訓(xùn)練，每年至少舉行一次田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，以推動(dòng)學(xué)校體育活動(dòng)的開(kāi)展。

第十八條

要加強(qiáng)校園文化建設(shè)。校園文化是廣大學(xué)生在學(xué)校這個(gè)載體中所表現(xiàn)出來(lái)的文化生活形式的總和。應(yīng)積極開(kāi)發(fā)并合理使用校園的設(shè)施、環(huán)境以及文化成果等課程資源，為學(xué)生提供多樣化的職業(yè)學(xué)習(xí)的物質(zhì)基礎(chǔ)；有計(jì)劃地引導(dǎo)和組織廣大學(xué)生參加第二課堂的學(xué)習(xí)和課外活動(dòng)，做到組織健全、計(jì)劃落實(shí)、形式多樣、內(nèi)容豐富，并有活動(dòng)記錄和總結(jié)；積極支持學(xué)生建立有益于身心健康成長(zhǎng)的社團(tuán)文化組織，并配備兼職的輔導(dǎo)教師，讓學(xué)生在活動(dòng)中陶冶情操，規(guī)范行為，錘煉意志，啟迪心智，塑造靈魂，發(fā)展個(gè)性。

第十九條

技術(shù)等級(jí)證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)

努力創(chuàng)造條件，組織學(xué)生參加職業(yè)技能考核鑒定或職業(yè)資格認(rèn)定，實(shí)行學(xué)歷證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)制度。教務(wù)處要根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)，積極與有關(guān)部門(mén)溝通提前做好學(xué)生參加職業(yè)技能鑒定的訓(xùn)練計(jì)劃和考試安排。要制定各專業(yè)參加職業(yè)技能鑒定考試的相關(guān)制度。

第二十條

教學(xué)質(zhì)量檢查

教學(xué)質(zhì)量檢查的目的是，促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)，促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高，促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。教學(xué)質(zhì)量檢查是依據(jù)教學(xué)管理目標(biāo)與教學(xué)規(guī)范要求，對(duì)教學(xué)效果的實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行檢測(cè)、鑒定和評(píng)價(jià)，并做出改進(jìn)決策的教學(xué)管理活動(dòng)。

學(xué)校應(yīng)建立和健全教學(xué)質(zhì)量檢查制度，組建相應(yīng)的教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)室或督導(dǎo)等組織機(jī)構(gòu)。每學(xué)期由校長(zhǎng)主持進(jìn)行一次綜合性教學(xué)質(zhì)量檢查，并做出書(shū)面分析總結(jié)，反饋至有關(guān)部門(mén)。分管教學(xué)校長(zhǎng)每學(xué)期至少聽(tīng)課40節(jié)，教務(wù)處主任、副主任每學(xué)期至少聽(tīng)課80節(jié)。教務(wù)處應(yīng)定期召開(kāi)教師、學(xué)生座談會(huì)，開(kāi)展評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng)；組織檢查性聽(tīng)課、檢查教學(xué)設(shè)計(jì)、檢查作業(yè)布置和批改、檢查實(shí)踐教學(xué)的情況、分析學(xué)生試卷等，了解教與學(xué)的實(shí)際狀況。在每月的10日進(jìn)行教案的檢查，20日進(jìn)行作業(yè)的批改檢查，30日進(jìn)行聽(tīng)課情況的檢查。節(jié)假日時(shí)間前移或順延。對(duì)存在的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)反饋至教師并采取措施加以解決。要建立教學(xué)事故的調(diào)查、追究責(zé)任制度。

第二十一條

就業(yè)指導(dǎo)

1、貫徹國(guó)家及地區(qū)教育行政部門(mén)和勞動(dòng)部門(mén)有關(guān)文件精神，堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，深化教育教學(xué)改革，重視和加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作，規(guī)范就業(yè)工作管理行為，提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。

2、實(shí)習(xí)指導(dǎo)處要加強(qiáng)學(xué)生畢業(yè)前的就業(yè)指導(dǎo)。內(nèi)容包括社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)、專業(yè)人才需求情況、企業(yè)對(duì)人才的素質(zhì)要求、就業(yè)應(yīng)聘技巧等，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。就業(yè)指導(dǎo)課程最低教學(xué)課時(shí)為40學(xué)時(shí)。畢業(yè)生畢業(yè)后實(shí)行畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與畢業(yè)生自主擇業(yè)相結(jié)合的方式，依法按章辦理畢業(yè)生離校與就業(yè)報(bào)到手續(xù)。

3、組建畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)及分管校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)。下設(shè)就業(yè)指導(dǎo)辦公室，負(fù)責(zé)處理就業(yè)指導(dǎo)的日常事務(wù)，承辦畢業(yè)生就業(yè)工作的具體業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)組織開(kāi)設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專題系列講座，指導(dǎo)學(xué)生了解就業(yè)信息，轉(zhuǎn)變學(xué)生就業(yè)觀念。定期開(kāi)展就業(yè)市場(chǎng)調(diào)研，開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)，收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布就業(yè)信息，建立就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)。組織畢業(yè)生參加供需見(jiàn)面和雙向選擇招聘會(huì),優(yōu)先向用人單位推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。統(tǒng)計(jì)上報(bào)畢業(yè)生生源計(jì)劃，做好就業(yè)協(xié)議書(shū)發(fā)放管理工作，及時(shí)辦理就業(yè)有關(guān)手續(xù)。負(fù)責(zé)整理、收集、保管學(xué)生檔案以及畢業(yè)生離校后的檔案交接工作，做好畢業(yè)生就業(yè)率的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。

第六章

教師業(yè)務(wù)管理

第二十二條

教師

1、教師（含實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，下同。）是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員，承擔(dān)教書(shū)育人，培養(yǎng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人，提高民族素質(zhì)的使命。教師應(yīng)忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)。

教師應(yīng)達(dá)到《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷。非師范類畢業(yè)的教師必須參加教師的資格認(rèn)定，取得教師資格證書(shū)。

2、教師工作量系教師從事一切教育教學(xué)工作的總量，包括班主任工作、課程教學(xué)工作、教研活動(dòng)、編寫(xiě)教學(xué)資料工作以及與教學(xué)有關(guān)的其它工作。

教師每周聽(tīng)課不少于2節(jié)，其中班主任聽(tīng)本班課不少于1節(jié)，科任教師聽(tīng)本學(xué)科不少于1節(jié)，教學(xué)小組組長(zhǎng)不少于每周3節(jié)課，并作好聽(tīng)課記錄和聽(tīng)課后的簡(jiǎn)評(píng)。以備查。

3、教師應(yīng)具有職業(yè)教育教育學(xué)、職業(yè)教育心理學(xué)、職業(yè)教育管理學(xué)、職業(yè)教育課程論、職業(yè)教育教學(xué)論的基本理論與知識(shí)，懂得中等職業(yè)學(xué)校的教育教學(xué)規(guī)律，掌握中等職業(yè)教育教育教學(xué)的技能技巧，能運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)；應(yīng)了解有關(guān)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)，明確所任課程在課程計(jì)劃中的地位和作用，熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)（大綱）和教材體系，了解相關(guān)課程的先行、并行及后繼順序；應(yīng)具備開(kāi)展教學(xué)研究的能力，并注重提高自身的專業(yè)化水平。

文化課教師應(yīng)了解專業(yè)知識(shí)。專業(yè)課教師應(yīng)掌握專業(yè)技能，取得中級(jí)以上職稱的專業(yè)課教師應(yīng)具備開(kāi)設(shè)兩門(mén)以上相關(guān)專業(yè)課程的教學(xué)能力，并鼓勵(lì)他們?nèi)〉弥?、高?jí)職業(yè)技術(shù)等級(jí)證書(shū)，努力成為“雙師型”教師。實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師須具有過(guò)硬的操作技能，掌握一定的專業(yè)理論，精通工藝知識(shí)，掌握本專業(yè)（工種）的技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)或職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)，能勝任實(shí)習(xí)教學(xué)工作。

4、積極組織教師在完成本職工作的前提下，參加教研機(jī)構(gòu)組織的研訓(xùn)活動(dòng)。教師繼續(xù)教育時(shí)間每學(xué)年不少于兩周。專業(yè)教師每?jī)赡瓯仨氂卸€(gè)月以上時(shí)間到企業(yè)或生產(chǎn)服務(wù)一線進(jìn)行實(shí)踐，其他教師也應(yīng)定期到企業(yè)或生產(chǎn)服務(wù)一線進(jìn)行實(shí)踐和調(diào)研。

5、教師參加教學(xué)研究實(shí)踐是提高教學(xué)質(zhì)量和自身素質(zhì)的重要途徑。教師每學(xué)年撰寫(xiě)一至兩篇教學(xué)論文。

6、教師上課應(yīng)做到提前候課，著裝符合職業(yè)身份標(biāo)準(zhǔn)。每次課必有上下課起立問(wèn)候教學(xué)環(huán)節(jié)。禁止持書(shū)、扶案、不看學(xué)生講課，杜絕面朝黑板授課。上課期間教師不得攜帶手記等通訊設(shè)備。不得擅自離開(kāi)教學(xué)場(chǎng)地，也不得擅自委派學(xué)生離開(kāi)教學(xué)場(chǎng)地。

7、教師應(yīng)具有嚴(yán)格的時(shí)間觀念。上下課統(tǒng)一以鈴聲為準(zhǔn)。對(duì)于不能按時(shí)上課或需要調(diào)課的情況應(yīng)提前通知教務(wù)處及時(shí)填寫(xiě)請(qǐng)假單和調(diào)課單經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

第二十三條

教師隊(duì)伍建設(shè)

重視教學(xué)骨干、專業(yè)（學(xué)科）帶頭人的培養(yǎng)和使用。有計(jì)劃地選派他們參加有關(guān)專業(yè)實(shí)踐和業(yè)務(wù)進(jìn)修，鼓勵(lì)教師參加全市組織開(kāi)展的教科研活動(dòng)、教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)。及時(shí)了解科技發(fā)展和教學(xué)改革的動(dòng)態(tài)，開(kāi)闊視野；鼓勵(lì)并創(chuàng)造條件讓他們參加教材編審工作，技術(shù)開(kāi)發(fā)，社會(huì)咨詢等工作。每年度對(duì)專業(yè)（學(xué)科）帶頭人的課堂教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)示范課、學(xué)生專業(yè)技能比賽、業(yè)務(wù)講座、教學(xué)科研、撰寫(xiě)教育教學(xué)論文論著、指導(dǎo)青年教師、學(xué)生評(píng)價(jià)等方面進(jìn)行考核，幫助他們做好教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和推廣，發(fā)揮其骨干作用。

加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng)，組建師徒對(duì)子，盡快提高他們的教學(xué)水平。安排時(shí)間讓他們到企事業(yè)單位進(jìn)行見(jiàn)習(xí)和鍛煉，提高實(shí)踐能力。

密切與社會(huì)、企業(yè)的聯(lián)系，聘任（用）有關(guān)的專業(yè)技術(shù)人員、有特殊技能的人員和其它教育機(jī)構(gòu)的教師擔(dān)任兼職教師，建立外聘教師的人才庫(kù)，并加強(qiáng)管理。

第二十四條

教師考核制度

根據(jù)教學(xué)工作的實(shí)際需要設(shè)置教師工作崗位，明確崗位職責(zé)和具體要求，制定教師教學(xué)工作評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。

成立教師工作考核委員會(huì)，對(duì)教師的政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績(jī)進(jìn)行考核。在加強(qiáng)對(duì)教師的平時(shí)考核檢查的基礎(chǔ)上，一學(xué)年進(jìn)行一次全面考核。

教師的學(xué)年考核結(jié)果記入本人業(yè)務(wù)檔案，并與學(xué)校的選優(yōu)評(píng)先、職務(wù)評(píng)聘、獎(jiǎng)金發(fā)放、工資晉升等工作結(jié)合起來(lái)。對(duì)考核成績(jī)偏低的教師應(yīng)由教務(wù)處、實(shí)習(xí)指導(dǎo)處調(diào)查原因，提出要求，限期改進(jìn)。對(duì)確難勝任現(xiàn)職工作，短期內(nèi)又不能達(dá)到要求的教師，應(yīng)調(diào)整其工作。

第七章

教學(xué)研究和信息管理

第二十五條

教育教學(xué)信息管理

重視各種教育教學(xué)信息的收集、管理和使用。要建立由企業(yè)、行業(yè)等社會(huì)各界人士參加的咨詢委員會(huì)或理事會(huì)或?qū)I(yè)建設(shè)委員會(huì)，為學(xué)校重大問(wèn)題提供咨詢或參與決策。應(yīng)由分管教學(xué)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，指定有關(guān)部門(mén)，采取向企事業(yè)和用人單位咨詢等形式，了解就業(yè)市場(chǎng)和職業(yè)崗位變化情況；通過(guò)與教科研機(jī)構(gòu)和外校聯(lián)系，收集教科研資料及教學(xué)管理、教學(xué)改革的經(jīng)驗(yàn)。要建立制度，對(duì)收集的各種信息及時(shí)進(jìn)行整理、分析、研究、歸納，采取應(yīng)對(duì)措施，改進(jìn)教學(xué)，提高質(zhì)量。

實(shí)習(xí)指導(dǎo)處要建立畢業(yè)生質(zhì)量調(diào)查制度，征求用人單位和畢業(yè)生對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議，了解畢業(yè)生職業(yè)能力，以改進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作。

第二十六條

教學(xué)研究

中等職業(yè)教育教學(xué)工作和教學(xué)改革必須建立在科學(xué)研究的基礎(chǔ)之上，面向市場(chǎng)、面向社會(huì)辦學(xué)，深化辦學(xué)摸式和人才培養(yǎng)模式改革。根據(jù)社會(huì)需求，按照學(xué)校自身已有的教學(xué)資源條件，嚴(yán)格遵循國(guó)家關(guān)于開(kāi)設(shè)新專業(yè)的有關(guān)規(guī)定設(shè)置專業(yè)，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目，不斷更新教學(xué)內(nèi) 容，增強(qiáng)職業(yè)教育的針對(duì)性和適應(yīng)性。

積極推進(jìn)課程和教材改革，開(kāi)發(fā)和編寫(xiě)反映新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝和新方法、具有職業(yè)教育特色的課程和教材，推進(jìn)精品專業(yè)或特色專業(yè)、精品課程和精品教材的建設(shè)。開(kāi)展教學(xué)研究對(duì)于深化教學(xué)改革、提高教學(xué)質(zhì)量具有積極的意義。學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)教學(xué)研究的領(lǐng)導(dǎo)與管理，應(yīng)組織和推動(dòng)教師參加教科研實(shí)踐，解決教學(xué)中存在的實(shí)際問(wèn)題，及時(shí)總結(jié)推廣教改經(jīng)驗(yàn)和成果，努力形成教學(xué)改革的良好氛圍。

第二十七條

教改實(shí)驗(yàn)

教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)是探討中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)規(guī)律、推動(dòng)教學(xué)改革的教學(xué)實(shí)踐研究。學(xué)校應(yīng)以形成學(xué)生的職業(yè)能力為本位，在調(diào)查研究基礎(chǔ)上，根據(jù)實(shí)際需要和教研力量，加強(qiáng)校本研究，確立實(shí)驗(yàn)課題，有組織、有計(jì)劃地開(kāi)展教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)，并做好教改實(shí)驗(yàn)成果的推廣工作；要推動(dòng)產(chǎn)教結(jié)合，加強(qiáng)校企合作研究。

第二十八條

教科研室

從實(shí)際需要和客觀條件出發(fā)，建立由專兼職骨干教師組成的教科研室，負(fù)責(zé)全校的教學(xué)研究和情報(bào)信息管理工作。學(xué)校應(yīng)通過(guò)教科研室，與相關(guān)行業(yè)、企事業(yè)單位的管理人員、生產(chǎn)技術(shù)專家建立聯(lián)系，取得指導(dǎo)。

教科研室的任務(wù)是：制定全校教科研計(jì)劃，安排教學(xué)研究專題和教改實(shí)驗(yàn)課題，督促開(kāi)展各種形式的教研活動(dòng)，定期組織全校性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、科技講座、教改經(jīng)驗(yàn)交流，校級(jí)教科研課題的開(kāi)題、結(jié)題驗(yàn)收，推廣教研和教改實(shí)驗(yàn)成果，收集與學(xué)校專業(yè)教學(xué)有關(guān)的資料，開(kāi)展校際間信息交流等。

教科研室由分管教學(xué)校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)。第二十九條

教研組

教研組是在學(xué)校教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下研究課程教學(xué)和改革的組織。學(xué)校應(yīng)建立和健全教研組。教研組的任務(wù)是：組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育方面的方針政策，開(kāi)展課程教學(xué)研究活動(dòng)，提高教師教學(xué)水平，督促檢查教師完成教學(xué)計(jì)劃等。

教研組應(yīng)制定規(guī)章制度（如會(huì)議制度、備課制度、聽(tīng)課制度、總結(jié)制度等），并通過(guò)專題研討，定期座談教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，組織集體備課、教學(xué)觀摩及相互聽(tīng)課等教研活動(dòng)。教研活動(dòng)間周安排一次。中層以上干部分工深入教研組，對(duì)教研組的工作進(jìn)行具體指導(dǎo)和檢查。

第三十條

要積極辦好?？?、校報(bào)，建設(shè)好校園網(wǎng)。充分利用上述媒體積極開(kāi)展教育教學(xué)交流和科學(xué)研究活動(dòng)，吸取兄弟學(xué)校教學(xué)改革、教學(xué)管理的經(jīng)驗(yàn)，搜集和獲取與職業(yè)教育有關(guān)的國(guó)內(nèi)外教學(xué)、生產(chǎn)、科研資料，以利于提高學(xué)校的學(xué)術(shù)水平和教學(xué)質(zhì)量。

第八章

教學(xué)設(shè)施管理

第三十一條

教學(xué)設(shè)施

教學(xué)設(shè)施是教學(xué)所需各種設(shè)備及教學(xué)所用各種物品的統(tǒng)稱，主要包括實(shí)習(xí)場(chǎng)所、實(shí)驗(yàn)室設(shè)施，電化教室、計(jì)算機(jī)房設(shè)施，校園網(wǎng)、圖書(shū)室（館）、體育場(chǎng)（館）設(shè)施等。

第三十二條

實(shí)習(xí)場(chǎng)所管理 學(xué)校校內(nèi)實(shí)習(xí)場(chǎng)所及設(shè)施由教務(wù)處負(fù)責(zé)管理，應(yīng)制定實(shí)習(xí)場(chǎng)所年度工作計(jì)劃，其中包括實(shí)習(xí)安排、設(shè)備和材料使用計(jì)劃、實(shí)習(xí)開(kāi)出率及設(shè)施利用率統(tǒng)計(jì)表等。計(jì)劃應(yīng)在開(kāi)學(xué)第一周由教務(wù)處制定并報(bào)分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。須建立健全實(shí)習(xí)場(chǎng)所和設(shè)備管理制度，其中包括設(shè)備、材料、工具的登記、保管、維修、賠償、外借制度，安全操作規(guī)程，實(shí)習(xí)守則，有關(guān)人員職責(zé)等。

分管校長(zhǎng)要組織有關(guān)人員對(duì)實(shí)習(xí)場(chǎng)所各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查。第三十三條

電化教室、計(jì)算機(jī)房管理

1、電化教室管理

學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)電化教學(xué)設(shè)施的管理，建立健全電化教學(xué)設(shè)施的購(gòu)置、保管、使用、維修及教學(xué)音像資料的編審制作、管理等規(guī)章制度，充分利用電化教學(xué)設(shè)施為教學(xué)服務(wù)。電化教室由教務(wù)處統(tǒng)籌管理。

2、計(jì)算機(jī)房管理

為了適應(yīng)教學(xué)現(xiàn)代化的需要，學(xué)校應(yīng)建立校園網(wǎng)和較高水平的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，并與Internet網(wǎng)相連，網(wǎng)絡(luò)信息點(diǎn)通到學(xué)校各辦公室和計(jì)算機(jī)房，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)距離信息交流和資源共享。校園網(wǎng)應(yīng)為學(xué)校的教學(xué)、管理、日常辦公、內(nèi)外交流等各方面提供全面、切實(shí)的支持。逐步做到具備教師備課教學(xué)功能、學(xué)生學(xué)習(xí)功能、教育管理功能、行政管理功能、資源信息功能，內(nèi)外交流功能等。制定校園網(wǎng)管理規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng)校園網(wǎng)管理，做好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)暢通與安全。

教務(wù)處應(yīng)組織有關(guān)人員根據(jù)教學(xué)需要編制計(jì)算機(jī)室工作計(jì)劃，制定嚴(yán)格的計(jì)算機(jī)使用規(guī)程和機(jī)房管理制度，指定精通計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)的專人負(fù)責(zé)管理。

第三十四條

圖書(shū)室（館）管理 學(xué)校應(yīng)有圖書(shū)室（館），并定時(shí)開(kāi)放。

圖書(shū)室（館）應(yīng)根據(jù)教學(xué)需要和專業(yè)特點(diǎn)，有計(jì)劃地購(gòu)置圖書(shū)音像資料，文藝類和專業(yè)類資料比例要合理，要提高利用率。圖書(shū)室要加強(qiáng)有關(guān)職業(yè)教育報(bào)刊雜志的購(gòu)置。圖書(shū)室（館）要加強(qiáng)書(shū)庫(kù)內(nèi)部管理，定期編制資料目錄索引。設(shè)立與Internet網(wǎng)相連的電子閱覽室，數(shù)量要滿足教學(xué)需要，并有相應(yīng)的電子讀物。

第三十五條

體育場(chǎng)（館）和器材設(shè)備的管理

體育場(chǎng)（館）和器材設(shè)備必須與學(xué)校規(guī)模相適應(yīng)，滿足教學(xué)需要。每年體育維持費(fèi)不低于教育事業(yè)費(fèi)的1%，體育場(chǎng)（館）和器材設(shè)備應(yīng)建立相應(yīng)的管理制度，并有專人負(fù)責(zé)。

第九章

附則

第三十六條

本細(xì)則適用于大連市旅游中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學(xué)校。

第四十三條

本細(xì)則由大連市旅游中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)解釋。本細(xì)則自頒布之日起試行。

第二篇：大連市實(shí)習(xí)律師管理工作細(xì)

大連市律師協(xié)會(huì)實(shí)習(xí)人員管理細(xì)則

五屆十五次會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)通過(guò)

第一條 為進(jìn)一步強(qiáng)化實(shí)習(xí)人員管理工作，建立健全實(shí)習(xí)人員準(zhǔn)入、培訓(xùn)和考核制度，使實(shí)習(xí)人員管理工作制度化規(guī)范化，根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》、司法部《律師執(zhí)業(yè)管理辦法》和中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)管理規(guī)則》（以下稱《規(guī)則》）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市的實(shí)際情況，制訂本細(xì)則。

第二條 實(shí)習(xí)工作由大連律師協(xié)會(huì)實(shí)習(xí)律師管理委員會(huì)（簡(jiǎn)稱實(shí)委會(huì)）負(fù)責(zé)，每年受理一至二次實(shí)習(xí)申請(qǐng)。

第三條 申請(qǐng)?jiān)谖沂新蓭熓聞?wù)所實(shí)習(xí)的人員除符合《規(guī)則》第三條的規(guī)定外，還應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

1、戶籍在本市或符合本市司法行政機(jī)關(guān)的準(zhǔn)入條件；

2、在本市考取的法律職業(yè)（律師）資格證書(shū)或該資格檔案已調(diào)入本市；

3、已辭去現(xiàn)職，人事檔案存放在本市人才中心，能夠按規(guī)定在律師事務(wù)所實(shí)習(xí)的。

第四條接收實(shí)習(xí)人員的律師事務(wù)所，除應(yīng)當(dāng)具備司法行政機(jī)關(guān)和《規(guī)則》第四條的規(guī)定外，還應(yīng)滿足下列條件：

（一）實(shí)習(xí)人員有固定辦公場(chǎng)所和辦公條件；

（二）根據(jù)實(shí)習(xí)人員的工作量和成果給予適當(dāng)合理的補(bǔ)助。

第五條 有下列情況之一的律師，不得做實(shí)習(xí)人員的指導(dǎo)老師：

（一）未取得司法行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的指導(dǎo)律師資格的；

（二）未接受司法行政機(jī)關(guān)或律師協(xié)會(huì)組織的指導(dǎo)律師培訓(xùn)的；

（三）二年內(nèi)累計(jì)有3次以上投訴的。

第六條 律師事務(wù)所不得向?qū)嵙?xí)人員收取實(shí)習(xí)費(fèi)用或以保證金、低押金等方式變相收取實(shí)習(xí)費(fèi)用。

第七條 接收實(shí)習(xí)人員的律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)向律師協(xié)會(huì)提交下列材料：

（一）《實(shí)習(xí)申請(qǐng)表》；

（二）實(shí)習(xí)人員與擬實(shí)習(xí)律師事務(wù)所簽訂的《實(shí)習(xí)協(xié)議》；

（三）實(shí)習(xí)人員法律職業(yè)資格證書(shū)或者律師資格證書(shū)復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；外地考取資格的還需提交檔案已調(diào)入我市的證明；戶籍非本地的人員提交市司法局同意實(shí)習(xí)的證明；

（四）實(shí)習(xí)人員身份證復(fù)印件；

（五）本市（區(qū)、縣）人才中心或相關(guān)部門(mén)出具的實(shí)習(xí)人員檔案存放證明；申領(lǐng)兼職執(zhí)業(yè)證的實(shí)習(xí)人員提交所在高等院校法學(xué)院（系）出具的同意其實(shí)習(xí)的證明；應(yīng)屆畢業(yè)研究生提交所在學(xué)校證明；退休（役）人員提交原單位同意其從事律師職業(yè)的證明；

（六）實(shí)習(xí)人員戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的未受過(guò)刑事處罰的證明材料；

（七）一寸近期免冠照片一張和實(shí)習(xí)證工本費(fèi)20元；

（八）律師事務(wù)所能夠?yàn)閷?shí)習(xí)人員提供辦公場(chǎng)所的證明；

（九）中共黨員組織關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)證明。

第八條 符合《規(guī)則》和本細(xì)則規(guī)定條件的申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員，應(yīng)當(dāng)向律師事務(wù)所提出實(shí)習(xí)申請(qǐng)和本細(xì)則第七條規(guī)定的材料，由律師事務(wù)所報(bào)實(shí)委會(huì)審核登記，領(lǐng)取實(shí)習(xí)證后方可進(jìn)行實(shí)習(xí)。律師事務(wù)所應(yīng)將實(shí)習(xí)人員名單報(bào)所屬司法行政機(jī)關(guān)備案。

第九條 指導(dǎo)律師和實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)由市律師協(xié)會(huì)實(shí)委會(huì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)與

職業(yè)培訓(xùn)委員會(huì)共同負(fù)責(zé)。

第十條 實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)分實(shí)習(xí)前、實(shí)習(xí)期間和上崗前的培訓(xùn)。實(shí)習(xí)前的培訓(xùn)由各律師事務(wù)所負(fù)責(zé)，在辦理實(shí)習(xí)證前舉辦；實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)由實(shí)委會(huì)負(fù)責(zé)，不少于三天；崗前培訓(xùn)由省或市律師協(xié)會(huì)舉辦，時(shí)間為4至5天。對(duì)指導(dǎo)律師的培訓(xùn)由實(shí)委會(huì)負(fù)責(zé)，不少于一天。

第十一條實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間應(yīng)當(dāng)在每個(gè)工作日結(jié)束后，如實(shí)填寫(xiě)由協(xié)會(huì)統(tǒng)一印制的《實(shí)習(xí)日志》。

第十二條實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)人員應(yīng)填寫(xiě)《實(shí)習(xí)人員考核鑒定書(shū)》，由指導(dǎo)律師負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)人員的思想道德、業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等進(jìn)行評(píng)定。第十三條實(shí)習(xí)人員應(yīng)當(dāng)參加實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)的考核?？己瞬扇‖F(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。律師協(xié)會(huì)將聘請(qǐng)本市律師界有名望的資深律師組成考核委員會(huì)，并將考核結(jié)果報(bào)實(shí)委會(huì)。

第十四條 考核人員在審查《實(shí)習(xí)人員考核鑒定書(shū)》和《實(shí)習(xí)日志》的基礎(chǔ)上，對(duì)實(shí)習(xí)人員的業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律等方面進(jìn)行考核：

（一）與律師所主任（合伙人）、指導(dǎo)律師談話了解實(shí)習(xí)人員的情況；

（二）審查實(shí)習(xí)人員的《實(shí)習(xí)日志》；

（三）完成實(shí)習(xí)工作的情況；

（四）實(shí)習(xí)期間有無(wú)違法違規(guī)行為；

（五）參加各種培訓(xùn)情況；

（六）撰寫(xiě)實(shí)習(xí)總結(jié)、實(shí)習(xí)論文或辦案體會(huì)。

第十五條 實(shí)習(xí)人員有下列行為之一的，由實(shí)委會(huì)做出實(shí)習(xí)期延長(zhǎng)三至六個(gè)月的決定，（一）沒(méi)有按要求如實(shí)填寫(xiě)實(shí)習(xí)日志的；

（二）沒(méi)有完成實(shí)習(xí)工作的；

（三）撰寫(xiě)的實(shí)習(xí)總結(jié)、實(shí)習(xí)論文或辦案體會(huì)不符合要求或有抄襲現(xiàn)象的；

（四）實(shí)習(xí)期間被投訴的；

（五）不具備執(zhí)業(yè)基本技能，不了解律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律等基本知識(shí)的；

（六）有《規(guī)則》第十八條所列事項(xiàng)之一的。

第十六條實(shí)習(xí)人員有下列行為的，由實(shí)委員做出實(shí)習(xí)期延長(zhǎng)六至十二個(gè)月的決定：

（一）向律師協(xié)會(huì)提供虛假或不真實(shí)材料的；

（二）在實(shí)習(xí)期被投訴并查證屬實(shí)的；

（三）有《規(guī)則》第十八條所列事項(xiàng)之一，情節(jié)嚴(yán)重的。

第十七條 指導(dǎo)律師有下列行為之一的，兩年內(nèi)不得指導(dǎo)實(shí)習(xí)律師：

（一）指使或者放任實(shí)習(xí)律師違反實(shí)習(xí)規(guī)定，提供虛假實(shí)習(xí)材料的；

（二）向?qū)嵙?xí)律師出具虛假的《實(shí)習(xí)鑒定書(shū)》或考評(píng)意見(jiàn)的；

（三）所指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員累計(jì)三人次未通過(guò)考核的。

第十八條 經(jīng)考核合格的實(shí)習(xí)人員名單，將在市律師協(xié)會(huì)網(wǎng)站和所在律師事務(wù)所進(jìn)行公示。

第十九條本細(xì)則由大連市律師協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起實(shí)施。

第三篇：大連市實(shí)施《1998～2003年

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我校發(fā)展黨員工作

確保發(fā)展黨員質(zhì)量的具體意見(jiàn)

各黨總支、直屬黨支部：

根據(jù)大連市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作確保發(fā)展黨員質(zhì)量的具體意見(jiàn)》（大組?2010?16號(hào)）指示精神，結(jié)合我校工作實(shí)際，現(xiàn)提出我校發(fā)展黨員工作的具體要求。請(qǐng)按照此要求，嚴(yán)格檢查各基層黨組織發(fā)展黨員質(zhì)量，規(guī)范發(fā)展黨員程序，對(duì)檢查出的問(wèn)題要認(rèn)真整改，切實(shí)保證我校發(fā)展黨員質(zhì)量。

一、我校目前發(fā)展黨員工作存在的突出問(wèn)題

近年來(lái)，我校各級(jí)黨組織堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞深化和完善基層黨建工作新格局，嚴(yán)格執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針要求，推動(dòng)了我校發(fā)展黨員工作規(guī)范、平穩(wěn)、健康地向前發(fā)展。但是，個(gè)別黨組織仍存在一些不容忽視的問(wèn)題。如制定和執(zhí)行發(fā)展黨員計(jì)劃不科學(xué)、不嚴(yán)肅；對(duì)發(fā)展黨員把關(guān)不嚴(yán)格，操作不規(guī)范；對(duì)新生的入黨啟蒙教育、入黨積極分子和預(yù)備黨員的教育培訓(xùn)不系統(tǒng)，管理不到位；個(gè)別單位在發(fā)展黨員過(guò)程中盲目追求數(shù)量，降低質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)等等。

二、關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我校發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量的具體意見(jiàn)

1.嚴(yán)格堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，著眼于保持黨的先進(jìn)性，著重考察發(fā)展對(duì)象是否具有堅(jiān)定的馬克思主義信仰和共產(chǎn)主義信念，是否對(duì)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義具有信心，是否自覺(jué)為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，是否自覺(jué)學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，是否在工作和學(xué)習(xí)生活中取得突出成績(jī)。要堅(jiān)持質(zhì)量重于數(shù)量的原則，絕不能把發(fā)展黨員數(shù)量的多少作為衡量基層黨建工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)參照《東北財(cái)經(jīng)大學(xué)發(fā)展黨員工作-1-

規(guī)范》

2、嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序。要按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格程序、嚴(yán)格把關(guān)。入黨積極分子必須經(jīng)過(guò)一年以上培養(yǎng)教育后，在黨支部聽(tīng)取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)支委會(huì)討論同意方可列為發(fā)展對(duì)象；確定為發(fā)展對(duì)象后，要嚴(yán)格進(jìn)行政治審查，通過(guò)同本人談話、查閱有關(guān)檔案材料、找有關(guān)單位和人員了解情況，以及必要的函調(diào)或外調(diào)等方式，注意考察發(fā)展對(duì)象的政治覺(jué)悟、思想品德、入黨動(dòng)機(jī)、個(gè)人歷史、社會(huì)關(guān)系、政治表現(xiàn)，特別是在重大政治問(wèn)題上的表現(xiàn)。學(xué)校黨校對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行短期集中培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)；經(jīng)黨委組織部同意后，填寫(xiě)《入黨志愿書(shū)》，實(shí)事求是地反映個(gè)人真實(shí)情況，不得隱瞞歷史問(wèn)題。支委會(huì)對(duì)發(fā)展對(duì)象填寫(xiě)的《入黨志愿書(shū)》和有關(guān)情況進(jìn)行嚴(yán)格審查，經(jīng)集體討論認(rèn)為合格后，再提交支部大會(huì)討論；支部大會(huì)討論同意后，黨支部要及時(shí)將相關(guān)材料報(bào)黨總支審核；在報(bào)黨委審批前，各黨總支（直屬黨支部）要指派專人同申請(qǐng)人進(jìn)行談話，作進(jìn)一步考察。

3、加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，是保證發(fā)展黨員質(zhì)量的基礎(chǔ)和前提，要從提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)、保持黨的先進(jìn)性的高度，下大氣力抓緊抓好。要不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍。通過(guò)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，增強(qiáng)黨的吸引力和凝聚力；通過(guò)積極宣傳黨的路線方針政策，宣傳黨的政治主張，不斷擴(kuò)大黨的影響，激發(fā)入黨積極分子的政治熱情，加強(qiáng)對(duì)他們的教育和引導(dǎo)；充分發(fā)揮共青團(tuán)等群團(tuán)組織的作用，做好“推優(yōu)”工作，多渠道地發(fā)現(xiàn)、推薦入黨積極分子，特別是要做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員和青年作為黨的發(fā)展對(duì)象工作。要加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育。認(rèn)真落實(shí)入黨積極分子培養(yǎng)責(zé)任制，做到包教育、包培養(yǎng)、保成熟。黨組織要指派1-2名正式黨員作為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，對(duì)入黨積極分子的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、個(gè)人歷史及相關(guān)情況進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查了解，如實(shí)向黨組織匯報(bào)。要加大培訓(xùn)力度，不斷提高入黨積極分子的整體素質(zhì)。重點(diǎn)進(jìn)

行黨的基本知識(shí)、基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)的教育，努力培養(yǎng)入黨積極分子的宗旨意識(shí)，幫助他們提高思想政治覺(jué)悟，端正入黨動(dòng)機(jī)，使他們盡快成熟起來(lái)。要加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的考察和管理。黨支部每半年要對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次考察。要建立入黨積極分子檔案，具體包括：入黨積極分子的入黨申請(qǐng)書(shū)、個(gè)人自傳、思想?yún)R報(bào)、對(duì)入黨積極分子的考察材料、入黨積極分子向黨組織說(shuō)明的問(wèn)題等。

4、科學(xué)制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃。制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃，要根據(jù)黨的基本路線和發(fā)展黨員十六字工作方針，結(jié)合本單位實(shí)際，實(shí)事求是地確定工作目標(biāo)和任務(wù)，提出具體措施，使工作計(jì)劃具有科學(xué)性、合理性和可行性。要根據(jù)本單位入黨積極分子隊(duì)伍的狀況，主要是積極分子的數(shù)量和成熟程度，確定發(fā)展黨員數(shù)量。要根據(jù)黨員隊(duì)伍的數(shù)量和構(gòu)成分布狀況，著重考慮黨員隊(duì)伍的年齡、年級(jí)和分布等情況，突出重點(diǎn)，改善結(jié)構(gòu)。制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃，要堅(jiān)持質(zhì)量第一，無(wú)論什么時(shí)候都必須保證發(fā)展黨員質(zhì)量為前提；要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，既要突出重點(diǎn)又要兼顧一般，防止顧此失彼；要堅(jiān)持?jǐn)?shù)量均衡，注意計(jì)劃與長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的銜接；要堅(jiān)持預(yù)報(bào)預(yù)審，通過(guò)“兩上兩下”，防止出現(xiàn)“空頭”計(jì)劃，使發(fā)展黨員工作計(jì)劃更加符合實(shí)際情況。支部上報(bào)發(fā)展對(duì)象時(shí)，要看發(fā)展對(duì)象材料是否齊全、規(guī)范和真實(shí)；了解發(fā)展對(duì)象的綜合素質(zhì)和表率作用是否符合黨員條件，對(duì)培養(yǎng)時(shí)間不足一年和條件不成熟的不予列入當(dāng)年發(fā)展計(jì)劃。

5、健全并落實(shí)發(fā)展黨員工作制度。要進(jìn)一步健全并落實(shí)基層黨建帶團(tuán)建、共青團(tuán)組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員為入黨積極分子制度；推行發(fā)展黨員公示制，嚴(yán)格實(shí)行“兩公開(kāi)”，對(duì)擬確定的入黨積極分子、擬發(fā)展對(duì)象、發(fā)展預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等情況進(jìn)行公示，廣泛征求群眾意見(jiàn)，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量；探索發(fā)展黨員票決制，認(rèn)真研究票決制的范圍、方式和實(shí)施辦法，創(chuàng)造有利于黨員真實(shí)表達(dá)個(gè)人意愿的環(huán)境和條件，真正把那些群眾公認(rèn)、黨員承認(rèn)的人吸收到黨內(nèi)來(lái)；積極

試行責(zé)任追究制，堅(jiān)持“誰(shuí)介紹誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)培養(yǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)考察誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)審批誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，明確責(zé)任主體，細(xì)化責(zé)任追究范圍，落實(shí)追究責(zé)任辦法。要在認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨章和中央、省市委有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，從實(shí)際出發(fā)，積極探索發(fā)展黨員工作的相關(guān)制度，提高發(fā)展黨員工作的規(guī)范化、制度化水平。

三、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)

發(fā)展黨員工作實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)、組織部門(mén)牽頭抓總、基層黨組織負(fù)責(zé)落實(shí)，黨總支書(shū)記是各單位的第一責(zé)任人，黨支部書(shū)記是直接責(zé)任人，組織員、入黨介紹人是具體責(zé)任人。要把發(fā)展黨員工作納入黨建工作責(zé)任制，作為考核黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員工作實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容。對(duì)發(fā)展黨員工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，要嚴(yán)肅查處；對(duì)弄虛作假、違反規(guī)定吸收入黨的，一律不予承認(rèn)，切實(shí)維護(hù)發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性。

黨委組織部

2010年5月19日

第四篇：非金融機(jī)構(gòu)支付服務(wù)管理辦法及實(shí)施細(xì)

非金融機(jī)構(gòu)支付服務(wù)管理辦法

第一章 總

則

第一條 為促進(jìn)支付服務(wù)市場(chǎng)健康發(fā)展，規(guī)范非金融機(jī)構(gòu)支付服務(wù)行為，防范支付風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)中國(guó)人民銀行法》等法律法規(guī)，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱非金融機(jī)構(gòu)支付服務(wù)，是指非金融機(jī)構(gòu)在收付款人之間作為中介機(jī)構(gòu)提供下列部分或全部貨幣資金轉(zhuǎn)移服務(wù)：

（一）網(wǎng)絡(luò)支付；

（二）預(yù)付卡的發(fā)行與受理；

（三）銀行卡收單；

（四）中國(guó)人民銀行確定的其他支付服務(wù)。

本辦法所稱網(wǎng)絡(luò)支付，是指依托公共網(wǎng)絡(luò)或?qū)Ｓ镁W(wǎng)絡(luò)在收付款人之間轉(zhuǎn)移貨幣資金的行為，包括貨幣匯兌、互聯(lián)網(wǎng)支付、移動(dòng)電話支付、固定電話支付、數(shù)字電視支付等。

本辦法所稱預(yù)付卡，是指以營(yíng)利為目的發(fā)行的、在發(fā)行機(jī)構(gòu)之外購(gòu)買(mǎi)商品或服務(wù)的預(yù)付價(jià)值，包括采取磁條、芯片等技術(shù)以卡片、密碼等形式發(fā)行的預(yù)付卡。

本辦法所稱銀行卡收單，是指通過(guò)銷售點(diǎn)（POS）終端等為銀行卡特約商戶代收貨幣資金的行為。

第三條 非金融機(jī)構(gòu)提供支付服務(wù)，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本辦法規(guī)定取得《支付業(yè)務(wù)許可證》，成為支付機(jī)構(gòu)。

支付機(jī)構(gòu)依法接受中國(guó)人民銀行的監(jiān)督管理。

未經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)，任何非金融機(jī)構(gòu)和個(gè)人不得從事或變相從事支付業(yè) 1

務(wù)。

第四條 支付機(jī)構(gòu)之間的貨幣資金轉(zhuǎn)移應(yīng)當(dāng)委托銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)辦理，不得通過(guò)支付機(jī)構(gòu)相互存放貨幣資金或委托其他支付機(jī)構(gòu)等形式辦理。

支付機(jī)構(gòu)不得辦理銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)之間的貨幣資金轉(zhuǎn)移，經(jīng)特別許可的除外。

第五條 支付機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)遵循安全、效率、誠(chéng)信和公平競(jìng)爭(zhēng)的原則，不得損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和客戶合法權(quán)益。

第六條 支付機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)遵守反洗錢(qián)的有關(guān)規(guī)定，履行反洗錢(qián)義務(wù)。

第二章 申請(qǐng)與許可

第七條 中國(guó)人民銀行負(fù)責(zé)《支付業(yè)務(wù)許可證》的頒發(fā)和管理。

申請(qǐng)《支付業(yè)務(wù)許可證》的，需經(jīng)所在地中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)審查后，報(bào)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)。

本辦法所稱中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)，是指中國(guó)人民銀行副省級(jí)城市中心支行以上的分支機(jī)構(gòu)。

第八條 《支付業(yè)務(wù)許可證》的申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立的有限責(zé)任公司或股份有限公司，且為非金融機(jī)構(gòu)法人；

（二）有符合本辦法規(guī)定的注冊(cè)資本最低限額；

（三）有符合本辦法規(guī)定的出資人；

（四）有5名以上熟悉支付業(yè)務(wù)的高級(jí)管理人員；

（五）有符合要求的反洗錢(qián)措施；

（六）有符合要求的支付業(yè)務(wù)設(shè)施；

（七）有健全的組織機(jī)構(gòu)、內(nèi)部控制制度和風(fēng)險(xiǎn)管理措施；

（八）有符合要求的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和安全保障措施；

（九）申請(qǐng)人及其高級(jí)管理人員最近3年內(nèi)未因利用支付業(yè)務(wù)實(shí)施違法犯罪活動(dòng)或?yàn)檫`法犯罪活動(dòng)辦理支付業(yè)務(wù)等受過(guò)處罰。

第九條 申請(qǐng)人擬在全國(guó)范圍內(nèi)從事支付業(yè)務(wù)的，其注冊(cè)資本最低限額為1億元人民幣；擬在?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）范圍內(nèi)從事支付業(yè)務(wù)的，其注冊(cè)資本最低限額為3千萬(wàn)元人民幣。注冊(cè)資本最低限額為實(shí)繳貨幣資本。

本辦法所稱在全國(guó)范圍內(nèi)從事支付業(yè)務(wù)，包括申請(qǐng)人跨省（自治區(qū)、直轄市）設(shè)立分支機(jī)構(gòu)從事支付業(yè)務(wù)，或客戶可跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）辦理支付業(yè)務(wù)的情形。

中國(guó)人民銀行根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，調(diào)整申請(qǐng)人的注冊(cè)資本最低限額。

外商投資支付機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)范圍、境外出資人的資格條件和出資比例等，由中國(guó)人民銀行另行規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)。

第十條 申請(qǐng)人的主要出資人應(yīng)當(dāng)符合以下條件：

（一）為依法設(shè)立的有限責(zé)任公司或股份有限公司；

（二）截至申請(qǐng)日，連續(xù)為金融機(jī)構(gòu)提供信息處理支持服務(wù)2年以上，或連續(xù)為電子商務(wù)活動(dòng)提供信息處理支持服務(wù)2年以上；

（三）截至申請(qǐng)日，連續(xù)盈利2年以上；

（四）最近3年內(nèi)未因利用支付業(yè)務(wù)實(shí)施違法犯罪活動(dòng)或?yàn)檫`法犯罪活動(dòng)辦理支付業(yè)務(wù)等受過(guò)處罰。

本辦法所稱主要出資人，包括擁有申請(qǐng)人實(shí)際控制權(quán)的出資人和持有申請(qǐng)人10%以上股權(quán)的出資人。

第十一條 申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向所在地中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)提交下列文件、資料：

（一）書(shū)面申請(qǐng)，載明申請(qǐng)人的名稱、住所、注冊(cè)資本、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、擬

申請(qǐng)支付業(yè)務(wù)等；

（二）公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）復(fù)印件；

（三）公司章程；

（四）驗(yàn)資證明；

（五）經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；

（六）支付業(yè)務(wù)可行性研究報(bào)告；

（七）反洗錢(qián)措施驗(yàn)收材料；

（八）技術(shù)安全檢測(cè)認(rèn)證證明；

（九）高級(jí)管理人員的履歷材料；

（十）申請(qǐng)人及其高級(jí)管理人員的無(wú)犯罪記錄證明材料；

（十一）主要出資人的相關(guān)材料；

（十二）申請(qǐng)資料真實(shí)性聲明。

第十二條 申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)在收到受理通知后按規(guī)定公告下列事項(xiàng)：

（一）申請(qǐng)人的注冊(cè)資本及股權(quán)結(jié)構(gòu)；

（二）主要出資人的名單、持股比例及其財(cái)務(wù)狀況；

（三）擬申請(qǐng)的支付業(yè)務(wù)；

（四）申請(qǐng)人的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所；

（五）支付業(yè)務(wù)設(shè)施的技術(shù)安全檢測(cè)認(rèn)證證明。

第十三條 中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)依法受理符合要求的各項(xiàng)申請(qǐng)，并將初審意見(jiàn)和申請(qǐng)資料報(bào)送中國(guó)人民銀行。中國(guó)人民銀行審查批準(zhǔn)的，依法頒發(fā)《支付業(yè)務(wù)許可證》，并予以公告。

《支付業(yè)務(wù)許可證》自頒發(fā)之日起，有效期5年。支付機(jī)構(gòu)擬于《支付業(yè)務(wù)許可證》期滿后繼續(xù)從事支付業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)在期滿前6個(gè)月內(nèi)向所在地中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)提出續(xù)展申請(qǐng)。中國(guó)人民銀行準(zhǔn)予續(xù)展的，每次續(xù)展的有效期為5年。

第十四條 支付機(jī)構(gòu)變更下列事項(xiàng)之一的，應(yīng)當(dāng)在向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記前報(bào)中國(guó)人民銀行同意：

（一）變更公司名稱、注冊(cè)資本或組織形式；

（二）變更主要出資人；

（三）合并或分立；

（四）調(diào)整業(yè)務(wù)類型或改變業(yè)務(wù)覆蓋范圍。

第十五條 支付機(jī)構(gòu)申請(qǐng)終止支付業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向所在地中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)提交下列文件、資料：

（一）公司法定代表人簽署的書(shū)面申請(qǐng)，載明公司名稱、支付業(yè)務(wù)開(kāi)展情況、擬終止支付業(yè)務(wù)及終止原因等；

（二）公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）復(fù)印件；

（三）《支付業(yè)務(wù)許可證》復(fù)印件；

（四）客戶合法權(quán)益保障方案；

（五）支付業(yè)務(wù)信息處理方案。

準(zhǔn)予終止的，支付機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照中國(guó)人民銀行的批復(fù)完成終止工作，交回《支付業(yè)務(wù)許可證》。

第十六條 本章對(duì)許可程序未作規(guī)定的事項(xiàng)，適用《中國(guó)人民銀行行政許可實(shí)施辦法》（中國(guó)人民銀行令〔2004〕第3號(hào)）。

第三章 監(jiān)督與管理

第十七條 支付機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照《支付業(yè)務(wù)許可證》核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得從事核準(zhǔn)范圍之外的業(yè)務(wù)，不得將業(yè)務(wù)外包。

支付機(jī)構(gòu)不得轉(zhuǎn)讓、出租、出借《支付業(yè)務(wù)許可證》。

第十八條 支付機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照審慎經(jīng)營(yíng)的要求，制訂支付業(yè)務(wù)辦法及客戶權(quán)

益保障措施，建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制制度，并報(bào)所在地中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)備案。

第十九條 支付機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)確定支付業(yè)務(wù)的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)所在地中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)備案。

支付機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)公開(kāi)披露其支付業(yè)務(wù)的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

第二十條 支付機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)報(bào)送支付業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等資料。

第二十一條 支付機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定支付服務(wù)協(xié)議，明確其與客戶的權(quán)利和義務(wù)、糾紛處理原則、違約責(zé)任等事項(xiàng)。

支付機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)公開(kāi)披露支付服務(wù)協(xié)議的格式條款，并報(bào)所在地中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)備案。

第二十二條 支付機(jī)構(gòu)的分公司從事支付業(yè)務(wù)的，支付機(jī)構(gòu)及其分公司應(yīng)當(dāng)分別到所在地中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)備案。

支付機(jī)構(gòu)的分公司終止支付業(yè)務(wù)的，比照前款辦理。

第二十三條 支付機(jī)構(gòu)接受客戶備付金時(shí)，只能按收取的支付服務(wù)費(fèi)向客戶開(kāi)具發(fā)票，不得按接受的客戶備付金金額開(kāi)具發(fā)票。

第二十四條 支付機(jī)構(gòu)接受的客戶備付金不屬于支付機(jī)構(gòu)的自有財(cái)產(chǎn)。

支付機(jī)構(gòu)只能根據(jù)客戶發(fā)起的支付指令轉(zhuǎn)移備付金。禁止支付機(jī)構(gòu)以任何形式挪用客戶備付金。

第二十五條 支付機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在客戶發(fā)起的支付指令中記載下列事項(xiàng)：

（一）付款人名稱；

（二）確定的金額；

（三）收款人名稱；

（四）付款人的開(kāi)戶銀行名稱或支付機(jī)構(gòu)名稱；

（五）收款人的開(kāi)戶銀行名稱或支付機(jī)構(gòu)名稱；

（六）支付指令的發(fā)起日期。

客戶通過(guò)銀行結(jié)算賬戶進(jìn)行支付的，支付機(jī)構(gòu)還應(yīng)當(dāng)記載相應(yīng)的銀行結(jié)算賬號(hào)。客戶通過(guò)非銀行結(jié)算賬戶進(jìn)行支付的，支付機(jī)構(gòu)還應(yīng)當(dāng)記載客戶有效身份證件上的名稱和號(hào)碼。

第二十六條 支付機(jī)構(gòu)接受客戶備付金的，應(yīng)當(dāng)在商業(yè)銀行開(kāi)立備付金專用存款賬戶存放備付金。中國(guó)人民銀行另有規(guī)定的除外。

支付機(jī)構(gòu)只能選擇一家商業(yè)銀行作為備付金存管銀行，且在該商業(yè)銀行的一個(gè)分支機(jī)構(gòu)只能開(kāi)立一個(gè)備付金專用存款賬戶。

支付機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與商業(yè)銀行的法人機(jī)構(gòu)或授權(quán)的分支機(jī)構(gòu)簽訂備付金存管協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

支付機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向所在地中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)報(bào)送備付金存管協(xié)議和備付金專用存款賬戶的信息資料。

第二十七條 支付機(jī)構(gòu)的分公司不得以自己的名義開(kāi)立備付金專用存款賬戶，只能將接受的備付金存放在支付機(jī)構(gòu)開(kāi)立的備付金專用存款賬戶。

第二十八條 支付機(jī)構(gòu)調(diào)整不同備付金專用存款賬戶頭寸的，由備付金存管銀行的法人機(jī)構(gòu)對(duì)支付機(jī)構(gòu)擬調(diào)整的備付金專用存款賬戶的余額情況進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核意見(jiàn)告知支付機(jī)構(gòu)及有關(guān)備付金存管銀行。

支付機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)持備付金存管銀行的法人機(jī)構(gòu)出具的復(fù)核意見(jiàn)辦理有關(guān)備付金專用存款賬戶的頭寸調(diào)撥。

第二十九條 備付金存管銀行應(yīng)當(dāng)對(duì)存放在本機(jī)構(gòu)的客戶備付金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督，并按規(guī)定向備付金存管銀行所在地中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)及備付金存管銀行的法人機(jī)構(gòu)報(bào)送客戶備付金的存管或使用情況等信息資料。

對(duì)支付機(jī)構(gòu)違反第二十五條至第二十八條相關(guān)規(guī)定使用客戶備付金的申請(qǐng)或指令，備付金存管銀行應(yīng)當(dāng)予以拒絕；發(fā)現(xiàn)客戶備付金被違法使用或有其他異常情況的，應(yīng)當(dāng)立即向備付金存管銀行所在地中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)及備付金存

管銀行的法人機(jī)構(gòu)報(bào)告。

第三十條 支付機(jī)構(gòu)的實(shí)繳貨幣資本與客戶備付金日均余額的比例，不得低于10%。

本辦法所稱客戶備付金日均余額，是指?jìng)涓督鸫婀茔y行的法人機(jī)構(gòu)根據(jù)最近90日內(nèi)支付機(jī)構(gòu)每日日終的客戶備付金總量計(jì)算的平均值。

第三十一條 支付機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定核對(duì)客戶的有效身份證件或其他有效身份證明文件，并登記客戶身份基本信息。

支付機(jī)構(gòu)明知或應(yīng)知客戶利用其支付業(yè)務(wù)實(shí)施違法犯罪活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)停止為其辦理支付業(yè)務(wù)。

第三十二條 支付機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備必要的技術(shù)手段，確保支付指令的完整性、一致性和不可抵賴性，支付業(yè)務(wù)處理的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和支付業(yè)務(wù)的安全性；具備災(zāi)難恢復(fù)處理能力和應(yīng)急處理能力，確保支付業(yè)務(wù)的連續(xù)性。

第三十三條 支付機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法保守客戶的商業(yè)秘密，不得對(duì)外泄露。法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。

第三十四條 支付機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定妥善保管客戶身份基本信息、支付業(yè)務(wù)信息、會(huì)計(jì)檔案等資料。

第三十五條 支付機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)接受中國(guó)人民銀行及其分支機(jī)構(gòu)定期或不定期的現(xiàn)場(chǎng)檢查和非現(xiàn)場(chǎng)檢查，如實(shí)提供有關(guān)資料，不得拒絕、阻撓、逃避檢查，不得謊報(bào)、隱匿、銷毀相關(guān)證據(jù)材料。

第三十六條 中國(guó)人民銀行及其分支機(jī)構(gòu)依據(jù)法律、行政法規(guī)、中國(guó)人民銀行的有關(guān)規(guī)定對(duì)支付機(jī)構(gòu)的公司治理、業(yè)務(wù)活動(dòng)、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)狀況、反洗錢(qián)工作等進(jìn)行定期或不定期現(xiàn)場(chǎng)檢查和非現(xiàn)場(chǎng)檢查。

中國(guó)人民銀行及其分支機(jī)構(gòu)依法對(duì)支付機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，適用《中國(guó)人民銀行執(zhí)法檢查程序規(guī)定》（中國(guó)人民銀行令〔2010〕第1號(hào)發(fā)布）。

第三十七條 中國(guó)人民銀行及其分支機(jī)構(gòu)可以采取下列措施對(duì)支付機(jī)構(gòu)進(jìn)

行現(xiàn)場(chǎng)檢查：

（一）詢問(wèn)支付機(jī)構(gòu)的工作人員，要求其對(duì)被檢查事項(xiàng)作出解釋、說(shuō)明；

（二）查閱、復(fù)制與被檢查事項(xiàng)有關(guān)的文件、資料，對(duì)可能被轉(zhuǎn)移、藏匿或毀損的文件、資料予以封存；

（三）檢查支付機(jī)構(gòu)的客戶備付金專用存款賬戶及相關(guān)賬戶；

（四）檢查支付業(yè)務(wù)設(shè)施及相關(guān)設(shè)施。

第三十八條 支付機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，中國(guó)人民銀行及其分支機(jī)構(gòu)有權(quán)責(zé)令其停止辦理部分或全部支付業(yè)務(wù)：

（一）累計(jì)虧損超過(guò)其實(shí)繳貨幣資本的50%；

（二）有重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；

（三）有重大違法違規(guī)行為。

第三十九條 支付機(jī)構(gòu)因解散、依法被撤銷或被宣告破產(chǎn)而終止的，其清算事宜按照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定辦理。

第四章 罰

則

第四十條 中國(guó)人民銀行及其分支機(jī)構(gòu)的工作人員有下列情形之一的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）違反規(guī)定審查批準(zhǔn)《支付業(yè)務(wù)許可證》的申請(qǐng)、變更、終止等事項(xiàng)的；

（二）違反規(guī)定對(duì)支付機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查的；

（三）泄露知悉的國(guó)家秘密或商業(yè)秘密的；

（四）濫用職權(quán)、玩忽職守的其他行為。

第四十一條 商業(yè)銀行有下列情形之一的，中國(guó)人民銀行及其分支機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期改正，并給予警告或處1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，中國(guó)人民銀行責(zé)令其暫?；蚪K止客戶備付金存管業(yè)務(wù)：

（一）未按規(guī)定報(bào)送客戶備付金的存管或使用情況等信息資料的；

（二）未按規(guī)定對(duì)支付機(jī)構(gòu)調(diào)整備付金專用存款賬戶頭寸的行為進(jìn)行復(fù)核的；

（三）未對(duì)支付機(jī)構(gòu)違反規(guī)定使用客戶備付金的申請(qǐng)或指令予以拒絕的。

第四十二條 支付機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期改正，并給予警告或處1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下罰款：

（一）未按規(guī)定建立有關(guān)制度辦法或風(fēng)險(xiǎn)管理措施的；

（二）未按規(guī)定辦理相關(guān)備案手續(xù)的；

（三）未按規(guī)定公開(kāi)披露相關(guān)事項(xiàng)的；

（四）未按規(guī)定報(bào)送或保管相關(guān)資料的；

（五）未按規(guī)定辦理相關(guān)變更事項(xiàng)的；

（六）未按規(guī)定向客戶開(kāi)具發(fā)票的；

（七）未按規(guī)定保守客戶商業(yè)秘密的。

第四十三條 支付機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期改正，并處3萬(wàn)元罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，中國(guó)人民銀行注銷其《支付業(yè)務(wù)許可證》；涉嫌犯罪的，依法移送公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?；?gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）轉(zhuǎn)讓、出租、出借《支付業(yè)務(wù)許可證》的；

（二）超出核準(zhǔn)業(yè)務(wù)范圍或?qū)I(yè)務(wù)外包的；

（三）未按規(guī)定存放或使用客戶備付金的；

（四）未遵守實(shí)繳貨幣資本與客戶備付金比例管理規(guī)定的；

（五）無(wú)正當(dāng)理由中斷或終止支付業(yè)務(wù)的；

（六）拒絕或阻礙相關(guān)檢查監(jiān)督的；

（七）其他危及支付機(jī)構(gòu)穩(wěn)健運(yùn)行、損害客戶合法權(quán)益或危害支付服務(wù)市場(chǎng)的違法違規(guī)行為。

第四十四條 支付機(jī)構(gòu)未按規(guī)定履行反洗錢(qián)義務(wù)的，中國(guó)人民銀行及其分支機(jī)構(gòu)依據(jù)國(guó)家有關(guān)反洗錢(qián)法律法規(guī)等進(jìn)行處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，中國(guó)人民銀行注銷

其《支付業(yè)務(wù)許可證》。

第四十五條 支付機(jī)構(gòu)超出《支付業(yè)務(wù)許可證》有效期限繼續(xù)從事支付業(yè)務(wù)的，中國(guó)人民銀行及其分支機(jī)構(gòu)責(zé)令其終止支付業(yè)務(wù)；涉嫌犯罪的，依法移送公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椋粯?gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第四十六條 以欺騙等不正當(dāng)手段申請(qǐng)《支付業(yè)務(wù)許可證》但未獲批準(zhǔn)的，申請(qǐng)人及持有其5%以上股權(quán)的出資人3年內(nèi)不得再次申請(qǐng)或參與申請(qǐng)《支付業(yè)務(wù)許可證》。

以欺騙等不正當(dāng)手段申請(qǐng)《支付業(yè)務(wù)許可證》且已獲批準(zhǔn)的，由中國(guó)人民銀行及其分支機(jī)構(gòu)責(zé)令其終止支付業(yè)務(wù)，注銷其《支付業(yè)務(wù)許可證》；涉嫌犯罪的，依法移送公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?；?gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；申請(qǐng)人及持有其5%以上股權(quán)的出資人不得再次申請(qǐng)或參與申請(qǐng)《支付業(yè)務(wù)許可證》。

第四十七條 任何非金融機(jī)構(gòu)和個(gè)人未經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)擅自從事或變相從事支付業(yè)務(wù)的，中國(guó)人民銀行及其分支機(jī)構(gòu)責(zé)令其終止支付業(yè)務(wù)；涉嫌犯罪的，依法移送公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?；?gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第五章 附 則

第四十八條 本辦法實(shí)施前已經(jīng)從事支付業(yè)務(wù)的非金融機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)在本辦法實(shí)施之日起1年內(nèi)申請(qǐng)取得《支付業(yè)務(wù)許可證》。逾期未取得的，不得繼續(xù)從事支付業(yè)務(wù)。

第四十九條 本辦法由中國(guó)人民銀行負(fù)責(zé)解釋。

第五十條 本辦法自2010年9月1日起施行。

非金融機(jī)構(gòu)支付服務(wù)管理辦法實(shí)施細(xì)則

第一條 根據(jù)《非金融機(jī)構(gòu)支付服務(wù)管理辦法》（中國(guó)人民銀行令〔2010〕第2號(hào)發(fā)布，以下簡(jiǎn)稱《辦法》）及有關(guān)法律法規(guī)，制定本細(xì)則。

第二條 《辦法》所稱預(yù)付卡不包括：

（一）僅限于發(fā)放社會(huì)保障金的預(yù)付卡；

（二）僅限于乘坐公共交通工具的預(yù)付卡；

（三）僅限于繳納電話費(fèi)等通信費(fèi)用的預(yù)付卡；

（四）發(fā)行機(jī)構(gòu)與特約商戶為同一法人的預(yù)付卡。

第三條 《辦法》第八條第（四）項(xiàng)所稱有5名以上熟悉支付業(yè)務(wù)的高級(jí)管理人員，是指申請(qǐng)人的高級(jí)管理人員中至少有5名人員具備下列條件：

（一）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或具有會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)、電子通信、信息安全等專業(yè)的中級(jí)技術(shù)職稱；

（二）從事支付結(jié)算業(yè)務(wù)或金融信息處理業(yè)務(wù)2年以上或從事會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)、電子通信、信息安全工作3年以上。

前款所稱高級(jí)管理人員，包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H履行上述職責(zé)的人員。

第四條 《辦法》第八條第（五）項(xiàng)所稱反洗錢(qián)措施，包括反洗錢(qián)內(nèi)部控制、客戶身份識(shí)別、可疑交易報(bào)告、客戶身份資料和交易記錄保存等預(yù)防洗錢(qián)、恐怖融資等金融犯罪活動(dòng)的措施。

第五條 《辦法》第八條第（六）項(xiàng)所稱支付業(yè)務(wù)設(shè)施，包括支付業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)以及容納上述系統(tǒng)的專用機(jī)房。

第六條 《辦法》第八條第（七）項(xiàng)所稱組織機(jī)構(gòu)，包括具有合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、資金管理和系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)職能的部門(mén)。

第七條 《辦法》第十條第（二）項(xiàng)所稱信息處理支持服務(wù)，包括信息處理服務(wù)和為信息處理提供支持服務(wù)。

第八條 《辦法》第十條所稱擁有申請(qǐng)人實(shí)際控制權(quán)的出資人，包括：

（一）直接持有申請(qǐng)人的股權(quán)超過(guò)50%的出資人；

（二）直接持有申請(qǐng)人股權(quán)且與其間接持有的申請(qǐng)人股權(quán)累計(jì)超過(guò)50%的出資人；

（三）直接持有申請(qǐng)人股權(quán)且與其間接持有的申請(qǐng)人股權(quán)累計(jì)不足50%，但依其所享有的表決權(quán)足以對(duì)股東會(huì)、股東大會(huì)的決議產(chǎn)生重大影響的出資人。

第九條 《辦法》第十條所稱持有申請(qǐng)人10%以上股權(quán)的出資人，包括：

（一）直接持有申請(qǐng)人的股權(quán)超過(guò)10%的出資人；

（二）直接持有申請(qǐng)人股權(quán)且與其間接持有的申請(qǐng)人股權(quán)累計(jì)超過(guò)10%的出資人。

第十條 《辦法》第十一條第（一）項(xiàng)所稱書(shū)面申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)明確擬申請(qǐng)支付業(yè)務(wù)的具體類型。

第十一條 《辦法》第十一條第（二）項(xiàng)所稱營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）復(fù)印件應(yīng)當(dāng)加蓋申請(qǐng)人的公章。

第十二條 《辦法》第十一條第（五）項(xiàng)所稱財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，是指截至申請(qǐng)日最近1年內(nèi)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

申請(qǐng)人設(shè)立時(shí)間不足1年的，應(yīng)當(dāng)提交存續(xù)期間的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

第十三條 《辦法》第十一條第（六）項(xiàng)所稱支付業(yè)務(wù)可行性研究報(bào)告，應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

（一）擬從事支付業(yè)務(wù)的市場(chǎng)前景分析；

（二）擬從事支付業(yè)務(wù)的處理流程，載明從客戶發(fā)起支付業(yè)務(wù)到完成客戶委托支付業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)內(nèi)容以及相關(guān)資金流轉(zhuǎn)情況；

（三）擬從事支付業(yè)務(wù)的技術(shù)實(shí)現(xiàn)手段；

（四）擬從事支付業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)分析及其管理措施，并區(qū)分支付業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)分別進(jìn)行說(shuō)明；

（五）擬從事支付業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)效益分析。

申請(qǐng)人擬申請(qǐng)不同類型支付業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照支付業(yè)務(wù)類型分別提供前款規(guī)定內(nèi)容。

第十四條 《辦法》第十一條第（七）項(xiàng)所稱反洗錢(qián)措施驗(yàn)收材料，是指包括下列內(nèi)容的報(bào)告：

（一）反洗錢(qián)內(nèi)部控制制度文件，載明反洗錢(qián)合規(guī)管理框架、客戶身份識(shí)別和資料保存措施、可疑交易報(bào)告措施、交易記錄保存措施、反洗錢(qián)審計(jì)和培訓(xùn)措施、協(xié)助反洗錢(qián)調(diào)查的內(nèi)部程序、反洗錢(qián)工作保密措施；

（二）反洗錢(qián)崗位設(shè)置及職責(zé)說(shuō)明，載明負(fù)責(zé)反洗錢(qián)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、反洗錢(qián)高級(jí)管理人員和專職反洗錢(qián)工作人員及其聯(lián)系方式；

（三）開(kāi)展可疑交易監(jiān)測(cè)的技術(shù)條件說(shuō)明。

第十五條 《辦法》第十一條第（八）項(xiàng)所稱技術(shù)安全檢測(cè)認(rèn)證證明，是指據(jù)以表明支付業(yè)務(wù)設(shè)施符合中國(guó)人民銀行規(guī)定的業(yè)務(wù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全要求的文件、資料，應(yīng)當(dāng)包括檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的檢測(cè)報(bào)告和認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的認(rèn)證證書(shū)。

前款所稱檢測(cè)機(jī)構(gòu)和認(rèn)證機(jī)構(gòu)均應(yīng)當(dāng)獲得中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)（CNAS）的認(rèn)可，并符合中國(guó)人民銀行關(guān)于技術(shù)安全檢測(cè)認(rèn)證能力的要求。

未按照中國(guó)人民銀行規(guī)定的業(yè)務(wù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全要求進(jìn)行技術(shù)安全檢測(cè)認(rèn)證，或技術(shù)安全檢測(cè)認(rèn)證的程序、方法存在重大缺陷的，中國(guó)人民銀行及其分支機(jī)構(gòu)可以要求申請(qǐng)人重新進(jìn)行檢測(cè)認(rèn)證。

第十六條 《辦法》第十一條第（九）項(xiàng)所稱履歷材料，包括高級(jí)管理人員的履歷說(shuō)明以及學(xué)歷、技術(shù)職稱相關(guān)證明材料。

第十七條 《辦法》第十一條第（十一）項(xiàng)所稱主要出資人的相關(guān)材料，應(yīng)當(dāng)包括下列文件、資料：

（一）申請(qǐng)人關(guān)于出資人之間關(guān)聯(lián)關(guān)系的說(shuō)明材料；

（二）主要出資人的公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）復(fù)印件；

（三）主要出資人的信息處理支持服務(wù)合作機(jī)構(gòu)出具的業(yè)務(wù)合作證明，載明服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)間，并加蓋合作機(jī)構(gòu)的公章；

（四）主要出資人最近2年經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；

（五）主要出資人最近3年內(nèi)未因利用支付業(yè)務(wù)實(shí)施違法犯罪活動(dòng)或?yàn)檫`法犯罪活動(dòng)辦理支付業(yè)務(wù)等受過(guò)處罰的證明材料。

主要出資人為金融機(jī)構(gòu)的，還應(yīng)當(dāng)提交相關(guān)金融業(yè)務(wù)許可證復(fù)印件以及準(zhǔn)予其投資支付機(jī)構(gòu)的證明文件。

第十八條 《辦法》第十一條第（十二）項(xiàng)所稱申請(qǐng)資料真實(shí)性聲明，是指由申請(qǐng)人出具的、據(jù)以表明申請(qǐng)人對(duì)所提交的文件、資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的書(shū)面文件。

申請(qǐng)資料真實(shí)性聲明應(yīng)當(dāng)由申請(qǐng)人的法定代表人簽署并加蓋公章。

第十九條 《辦法》第十一條、第十三條、第十四條、第十五條所需申請(qǐng)文件、資料均以中文書(shū)寫(xiě)為準(zhǔn)，并應(yīng)當(dāng)提供紙質(zhì)文檔和電子文檔（數(shù)據(jù)光盤(pán)）一式三份。

第二十條 申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)自收到受理通知之日起10日內(nèi)在所在地中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)的網(wǎng)站上連續(xù)公告《辦法》第十二條所列事項(xiàng)3日。

第二十一條 《支付業(yè)務(wù)許可證》分為正本和副本，正本和副本具有同等法律效力。

支付機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將《支付業(yè)務(wù)許可證》（正本）放置其住所顯著位置。支付機(jī)構(gòu)有互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站的，還應(yīng)當(dāng)在網(wǎng)站主頁(yè)顯著位置公示其《支付業(yè)務(wù)許可證》（正本）的影像信息。

第二十二條 支付機(jī)構(gòu)申請(qǐng)續(xù)展《支付業(yè)務(wù)許可證》有效期的，應(yīng)當(dāng)提交下列文件、資料：

（一）公司法定代表人簽署的書(shū)面申請(qǐng)，載明公司名稱、支付業(yè)務(wù)開(kāi)展情況、申請(qǐng)續(xù)展的理由；

（二）公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）復(fù)印件；

（三）《支付業(yè)務(wù)許可證》（副本）復(fù)印件。

支付機(jī)構(gòu)申請(qǐng)續(xù)展《支付業(yè)務(wù)許可證》有效期的，不得同時(shí)申請(qǐng)變更其他事項(xiàng)。

第二十三條 中國(guó)人民銀行對(duì)支付機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行全面審查和綜合評(píng)價(jià)后作出是否準(zhǔn)予續(xù)展《支付業(yè)務(wù)許可證》有效期的決定。

中國(guó)人民銀行準(zhǔn)予續(xù)展《支付業(yè)務(wù)許可證》有效期的，支付機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)交回原許可證，領(lǐng)取新許可證。

第二十四條 《支付業(yè)務(wù)許可證》在有效期內(nèi)非因不可抗力滅失、損毀的，支付機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自其確認(rèn)許可證滅失、損毀之日起10日內(nèi)，在中國(guó)人民銀行指定的全國(guó)性報(bào)紙和所在地中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)指定的地方性報(bào)紙上連續(xù)公告3日，聲明原許可證作廢。

第二十五條 支付機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自公告《支付業(yè)務(wù)許可證》滅失、損毀結(jié)束之日起10日內(nèi)持登載聲明向所在地中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)重新申領(lǐng)許可證。

中國(guó)人民銀行審核后向支付機(jī)構(gòu)補(bǔ)發(fā)《支付業(yè)務(wù)許可證》。

第二十六條 《支付業(yè)務(wù)許可證》（副本）在有效期內(nèi)滅失、損毀的，比照本細(xì)則第二十四條、第二十五條辦理。

第二十七條 支付機(jī)構(gòu)擬變更《辦法》第十四條所列事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)向所在地中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)提交公司法定代表人簽署的書(shū)面申請(qǐng)，載明公司名稱、擬變更事項(xiàng)及變更原因。

第二十八條 《辦法》第十五條第（四）項(xiàng)所稱客戶合法權(quán)益保障方案，應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

（一）對(duì)客戶知情權(quán)的保護(hù)措施，明確告知客戶終止支付業(yè)務(wù)的原因、停止受理客戶委托支付業(yè)務(wù)的時(shí)間、擬終止支付業(yè)務(wù)的后續(xù)安排；

（二）對(duì)客戶隱私權(quán)的保護(hù)措施，明確客戶身份信息的接收機(jī)構(gòu)及其移交安排、銷毀方式及其監(jiān)督安排；

（三）對(duì)客戶選擇權(quán)的保護(hù)措施，明確可供客戶選擇的、兩個(gè)以上客戶備付金退還方案。

客戶合法權(quán)益保障方案涉及其他支付機(jī)構(gòu)的，還應(yīng)當(dāng)提交與所涉支付機(jī)構(gòu)簽訂的客戶身份信息移交協(xié)議、客戶備付金退還安排相關(guān)證明文件。

第二十九條 《辦法》第十五條第（五）項(xiàng)所稱支付業(yè)務(wù)信息處理方案，應(yīng)當(dāng)明確支付業(yè)務(wù)信息的接收機(jī)構(gòu)及其移交安排、銷毀方式及其監(jiān)督安排。

涉及其他支付機(jī)構(gòu)的，還應(yīng)當(dāng)提交與所涉支付機(jī)構(gòu)簽訂的支付業(yè)務(wù)信息移交協(xié)議相關(guān)證明文件。

第三十條 支付機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律法規(guī)、部門(mén)規(guī)章的有關(guān)規(guī)定確定其支付業(yè)務(wù)的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。法律法規(guī)、部門(mén)規(guī)章未明確支付業(yè)務(wù)的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的，支付機(jī)構(gòu)可以按照市場(chǎng)原則合理確定其支付業(yè)務(wù)的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

支付機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所顯著位置披露其支付業(yè)務(wù)的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。支付機(jī)構(gòu)有互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站的，還應(yīng)當(dāng)在網(wǎng)站主頁(yè)顯著位置進(jìn)行披露。

支付機(jī)構(gòu)調(diào)整支付業(yè)務(wù)的收費(fèi)項(xiàng)目或收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在實(shí)施新的支付業(yè)務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目或收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)之前按照前款規(guī)定連續(xù)公示30日。

第三十一條 支付機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在每個(gè)會(huì)計(jì)結(jié)束之日起4個(gè)月內(nèi)向所在地中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)報(bào)送上一會(huì)計(jì)經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

第三十二條 《辦法》第二十一條所稱支付服務(wù)協(xié)議，包括符合法律法規(guī)要求、可供調(diào)取查用的紙質(zhì)形式或數(shù)據(jù)電文形式的合同。

支付機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所顯著位置披露其支付服務(wù)協(xié)議的格式條款內(nèi)容。支付機(jī)構(gòu)有互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站的，還應(yīng)當(dāng)在網(wǎng)站主頁(yè)顯著位置進(jìn)行披露。

第三十三條 支付機(jī)構(gòu)的支付服務(wù)協(xié)議格式條款應(yīng)當(dāng)遵循公平原則，全面、準(zhǔn)確界定支付機(jī)構(gòu)與客戶之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

支付機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)客戶注意支付服務(wù)協(xié)議格式條款中免除或者限制其責(zé)任的內(nèi)容，并予以說(shuō)明。

支付機(jī)構(gòu)擬調(diào)整支付服務(wù)協(xié)議格式條款的，應(yīng)當(dāng)在調(diào)整前30日告知客戶，并提示擬調(diào)整的內(nèi)容。未向客戶履行告知義務(wù)的，調(diào)整后的條款對(duì)該客戶不具有約束力。

第三十四條 《辦法》第二十二條所稱支付機(jī)構(gòu)的分公司從事支付業(yè)務(wù)辦理備案手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交下列文件、資料：

（一）公司法定代表人簽署的書(shū)面報(bào)告；

（二）《支付業(yè)務(wù)許可證》（副本）復(fù)印件；

（三）分公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）復(fù)印件。

上述文件、資料需提供紙質(zhì)文檔一式兩份，由支付機(jī)構(gòu)及其分公司分別報(bào)送所在地中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)。

支付機(jī)構(gòu)可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要為備案的分公司申請(qǐng)《支付業(yè)務(wù)許可證》（副本）。分公司應(yīng)當(dāng)將《支付業(yè)務(wù)許可證》（副本）放置分公司住所顯著位置。

第三十五條 《辦法》第二十二條所稱支付機(jī)構(gòu)的分公司終止支付業(yè)務(wù)辦理備案手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交下列文件、資料：

（一）公司法定代表人簽署的書(shū)面報(bào)告；

（二）《支付業(yè)務(wù)許可證》（副本）復(fù)印件；

（三）分公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）復(fù)印件；

（四）客戶合法權(quán)益保障方案；

（五）中國(guó)人民銀行要求的其他資料。

前款第（四）項(xiàng)所稱客戶合法權(quán)益保障方案比照本細(xì)則第二十八條辦理。

上述文件、資料需提供紙質(zhì)文檔一式兩份，由支付機(jī)構(gòu)及其分公司分別報(bào)送所在地中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)。

支付機(jī)構(gòu)分公司應(yīng)當(dāng)于備案時(shí)交回其持有的《支付業(yè)務(wù)許可證》（副本）。

第三十六條 《辦法》第三十二條所稱災(zāi)難恢復(fù)處理能力，是指支付機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在支付業(yè)務(wù)中斷后24小時(shí)之內(nèi)恢復(fù)支付業(yè)務(wù)，并至少符合以下要求：

（一）具有應(yīng)急處理和災(zāi)難恢復(fù)的制度規(guī)定；

（二）具有穩(wěn)妥的應(yīng)急處理預(yù)案及演練計(jì)劃；

（三）具有必要的災(zāi)難恢復(fù)處理人員和應(yīng)急營(yíng)業(yè)場(chǎng)所；

（四）具有同機(jī)房數(shù)據(jù)備份設(shè)施和同城應(yīng)用級(jí)備份設(shè)施。

第三十七條 支付機(jī)構(gòu)因突發(fā)事件導(dǎo)致支付業(yè)務(wù)中止超過(guò)2小時(shí)的，應(yīng)當(dāng)立即將有關(guān)情況報(bào)告所在地中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)，并在3個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式報(bào)告事故的原因、影響及補(bǔ)救措施。

支付機(jī)構(gòu)的分公司出現(xiàn)上述情形的，支付機(jī)構(gòu)及其分公司應(yīng)當(dāng)比照前款分別報(bào)告所在地中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)。

第三十八條 支付機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)采取必要的管理措施和技術(shù)措施，防止客戶身份信息和支付業(yè)務(wù)信息等資料滅失、損毀、泄露。

支付機(jī)構(gòu)不得以任何形式對(duì)外提供客戶身份信息和支付業(yè)務(wù)信息等資料。法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。

第三十九條 支付機(jī)構(gòu)對(duì)客戶身份信息和支付業(yè)務(wù)信息的保管期限自業(yè)務(wù)關(guān)系結(jié)束當(dāng)年起至少保存5年。

司法部門(mén)正在調(diào)查的可疑交易或違法犯罪活動(dòng)涉及客戶身份信息和支付業(yè)務(wù)信息，且相關(guān)調(diào)查工作在前款規(guī)定的最低保存期屆滿時(shí)仍未結(jié)束的，支付機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將其保存至相關(guān)調(diào)查工作結(jié)束。

第四十條 支付機(jī)構(gòu)對(duì)會(huì)計(jì)檔案的保管期限適用《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》（財(cái)會(huì)字〔1998〕32號(hào)文印發(fā)）相關(guān)規(guī)定。

第四十一條 《辦法》第三十八條所稱重大違法違規(guī)行為，包括：

（一）支付機(jī)構(gòu)的高級(jí)管理人員明知他人實(shí)施違法犯罪活動(dòng)仍為其辦理支付業(yè)務(wù)的；

（二）支付機(jī)構(gòu)多次發(fā)生工作人員明知他人實(shí)施違法犯罪活動(dòng)仍為其辦理支付業(yè)務(wù)的。

第四十二條 本細(xì)則自發(fā)布之日起實(shí)施。

二〇一〇年十二月一日

第五篇：安全監(jiān)理實(shí)施細(xì)

重慶市園博園巴渝園工程

安 全 監(jiān) 理 實(shí) 施 細(xì) 則

重慶聯(lián)盛建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司

園博園項(xiàng)目監(jiān)理部

一、安全監(jiān)理的依據(jù)：

1.《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》； 2.已批準(zhǔn)的《監(jiān)理規(guī)劃》； 3.施工組織設(shè)計(jì)。

二、安全監(jiān)理的具體工作：

1.嚴(yán)格執(zhí)行《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，貫徹執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)行的安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，建設(shè)行政主管部門(mén)的安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和建設(shè)工程強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；

2.督促施工單位落實(shí)安全生產(chǎn)的組織保證體系，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制； 3.督促施工單位對(duì)工人進(jìn)行安全生產(chǎn)教育及分部分項(xiàng)工程的安全技術(shù)交底；

4.審核施工方案及安全技術(shù)措施；

5.檢查并督促施工單位，按照建筑施工安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，落實(shí)分部、分項(xiàng)工程或各工序的安全防護(hù)措施；

6.監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的消防工作、冬季防寒、夏季防暑、文明施工、衛(wèi)生防疫等各項(xiàng)工作；

7.進(jìn)行質(zhì)量安全綜合檢查。發(fā)現(xiàn)違章冒險(xiǎn)作業(yè)的要責(zé)令其停止作業(yè)，發(fā)現(xiàn)安全隱患的應(yīng)要求施工單位整改，情況嚴(yán)重的，應(yīng)責(zé)令停工整改并及時(shí)報(bào)告建設(shè)單位；

8.施工單位拒不整改或者不停止施工的，監(jiān)理人員應(yīng)及時(shí)向建設(shè)行政主管部門(mén)報(bào)告。

三、施工階段安全監(jiān)理的程序

1.審查施工單位的有關(guān)安全生產(chǎn)的文件： ⑴《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》； ⑵《施工許可證》； ⑶《安全資質(zhì)證書(shū)》； ⑷《建筑施工安全監(jiān)督書(shū)》；

⑸ 安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置及安全專業(yè)人員的配備等； ⑹ 安全生產(chǎn)責(zé)任制及管理體系； ⑺ 安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

⑻ 特種作業(yè)人員的上崗證及管理情況； ⑼ 各工種的安全生產(chǎn)操作規(guī)程；

⑽ 主要施工機(jī)械、設(shè)備的技術(shù)性能及安全條件。

2.審核施工單位的安全資質(zhì)和證明文件（總包單位要統(tǒng)一管理分包單位的安全生產(chǎn)工作）；

3.審查施工單位的施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施或者專項(xiàng)施工方案： ⑴ 審核施工組織設(shè)計(jì)中安全技術(shù)措施的編寫(xiě)、審批： ① 安全技術(shù)措施應(yīng)由施工企業(yè)工程技術(shù)人員編寫(xiě)；

② 安全技術(shù)措施應(yīng)由施工企業(yè)技術(shù)、質(zhì)量、安全、工會(huì)、設(shè)備等有關(guān)部門(mén)進(jìn)行聯(lián)合會(huì)審；

③ 安全技術(shù)措施應(yīng)由具有法人資格的施工企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)； ④ 安全技術(shù)措施應(yīng)由施工企業(yè)報(bào)建設(shè)單位審批認(rèn)可；

⑤ 安全技術(shù)措施變更或修改時(shí)，應(yīng)按原程序由原編制審批人員批準(zhǔn)。⑵ 審核施工組織設(shè)計(jì)中安全技術(shù)措施或?qū)ｍ?xiàng)施工方案是否符合工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)： ① 土方工程：

A 地上障礙物的防護(hù)措施是否齊全完整； B 地下隱蔽物的保護(hù)措施是否齊全完整； C 相臨建筑物的保護(hù)措施是否齊全完整； D 場(chǎng)區(qū)的排水防洪措施是否齊全完整；

E 土方開(kāi)挖時(shí)的施工組織及施工機(jī)械的安全生產(chǎn)措施是否齊全完整； F 基坑的邊坡的穩(wěn)定支護(hù)措施和計(jì)算書(shū)是否齊全完整； G 基坑四周的安全防護(hù)措施是否齊全完整。② 腳手架：

A 腳手架設(shè)計(jì)方案（圖）是否齊全完整可行； B 腳手架設(shè)計(jì)驗(yàn)算書(shū)是否正確齊全完整； C 腳手架施工方案及驗(yàn)收方案是否齊全完整； D 腳手架使用安全措施是否齊全完整； E 腳手架拆除方案是否齊全完整。③ 模板施工；

A 模板結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)計(jì)算書(shū)的荷載取值是否符合工程實(shí)際，計(jì)算方法是否正確； B 模板設(shè)計(jì)應(yīng)包過(guò)支撐系統(tǒng)自身及支撐模板的樓、地面承受能力的強(qiáng)度等； C 模板設(shè)計(jì)圖包過(guò)結(jié)構(gòu)構(gòu)件大樣及支撐系統(tǒng)體系，連接件等的設(shè)計(jì)是否安全合理，圖紙是否齊全； D 模板設(shè)計(jì)中安全措施是否周全。④高處作業(yè)：

A 臨邊作業(yè)的防護(hù)措施是否齊全完整； B 洞口作業(yè)的防護(hù)措施是否齊全完整； C 懸空作業(yè)的安全防護(hù)措施是否齊全完整。⑤ 交叉作業(yè)：

A 交叉作業(yè)時(shí)的安全防護(hù)措施是否齊全完整； B 安全防護(hù)棚的設(shè)置是否滿足安全要求； C 安全防護(hù)棚的搭設(shè)方案是否完整齊全。⑥ 臨時(shí)用電：

A 電源的進(jìn)線、總配電箱的裝設(shè)位置和線路走向是否合理； B 負(fù)荷計(jì)算是否正確完整；

C 選擇的導(dǎo)線截面和電氣設(shè)備的類型規(guī)格是否正確； D 電氣平面圖、接線系統(tǒng)圖是否正確完整； E 施工用電是否采用TN-S接零保護(hù)系統(tǒng)；

F 是否實(shí)行“一機(jī)一閘”制，是否滿足分級(jí)分段漏電保護(hù)； G 照明用電措施是否滿足安全要求。⑦安全文明管理：

檢查現(xiàn)場(chǎng)掛牌制度、封閉管理制度、現(xiàn)場(chǎng)圍擋措施、總平面布置、現(xiàn)場(chǎng)宿舍、生活設(shè)施、保健急救、垃圾污水、放火、宣傳等安全文明施工措施是否符合安全文明施工的要求。

4.審核安全管理體系和安全專業(yè)管理人員資格；

5.審核新工藝、新技術(shù)、新材料、新結(jié)構(gòu)的使用安全技術(shù)方案及安全措施； 6.審核安全設(shè)施和施工機(jī)械、設(shè)備的安全控制措施； 施工單位應(yīng)提供安全設(shè)施的產(chǎn)地、廠址以及出廠合格證書(shū) 7.嚴(yán)格依照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)理；

8.現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督與檢查，發(fā)現(xiàn)安全事故隱患時(shí)及時(shí)下達(dá)監(jiān)理通知，要求施工單位整改或暫停施工：

① 日常現(xiàn)場(chǎng)跟蹤監(jiān)理，根據(jù)工程進(jìn)展情況，監(jiān)理人員對(duì)各工序安全情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督、現(xiàn)場(chǎng)檢查、驗(yàn)證施工人員是否按照安全技術(shù)防范措施和操作規(guī)程操作施工，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)下達(dá)監(jiān)理通知，責(zé)令施工企業(yè)整改； ② 對(duì)主要結(jié)構(gòu)、關(guān)鍵部位的安全狀況，除日常跟蹤檢查外，視施工情況，必要時(shí)可做抽檢和檢測(cè)工作；

③ 每日將安全檢查情況記錄在《監(jiān)理日記》；

④ 及時(shí)與建設(shè)行政主管部門(mén)進(jìn)行溝通，匯報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全情況，必要時(shí)，以書(shū)面形式匯報(bào)，并作好匯報(bào)記錄。

9.施工單位拒不整改或者不停止施工，及時(shí)向建設(shè)單位和建設(shè)行政主管部門(mén)報(bào)告。

四、如遇到下列情況，監(jiān)理人員要直接下達(dá)暫停施工令，并及時(shí)向項(xiàng)目總監(jiān)和建設(shè)單位匯報(bào)：

1.施工中出現(xiàn)安全異常，經(jīng)提出后，施工單位未采取改進(jìn)措施或改進(jìn)措施不符合要求時(shí)；

2.對(duì)已發(fā)生的工程事故未進(jìn)行有效處理而繼續(xù)作業(yè)時(shí)； 3.安全措施未經(jīng)自檢而擅自使用時(shí)； 4.擅自變更設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工時(shí)； 5.使用沒(méi)有合格證明的材料或擅自替換、變更工程材料時(shí)； 6.未經(jīng)安全資質(zhì)審查的分包單位的施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)施工時(shí)； 7.出現(xiàn)安全事故時(shí)。

2010年12月1日