第一篇：德勤稅法測試題

測試題

（一）填空題

1.稅收權(quán)利主體是指（）

2.在稅法構(gòu)成要素中，衡量稅負輕重與否的重要標志是（）3.稅收行政法規(guī)應(yīng)由（）制定。

4.我國稅收立法權(quán)的劃分類型是按照（）5.區(qū)分不同稅種的主要標志（）

6.稅收里發(fā)程序通常包括哪些階段（）7.中國現(xiàn)行稅制中采用的累進稅率有（）8，截止2012年底與中國簽訂雙邊稅收的國家有（）個

(二)不定項選擇題

1．在稅收法律關(guān)系中，權(quán)利主體雙方正確的關(guān)系是（）。

A.法律地位平等，權(quán)利義務(wù)對等 B.法律地位平等，權(quán)利義務(wù)不對等

C.法律地位不平等，權(quán)利義務(wù)對等 D.法律地位不平等，權(quán)利義務(wù)不對等

2．決定稅收法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消滅的決定因素是（）。

A.權(quán)利主體 B.權(quán)利客體 C.稅收法律關(guān)系的內(nèi)容 D.稅收法律事實 3.我國個人所得稅稅率的調(diào)整權(quán)由（）決定。

A.全國人民代表大會及常務(wù)委員會 B.地方人民代表大會及常務(wù)委員會 C.財政部和國家稅務(wù)總局 D.國務(wù)院 4.下列稅種中，不屬于國稅局系統(tǒng)征收管理的有(C)。

A.增值稅

B.消費稅

D.中央企業(yè)所得稅 C.土地增值稅

5.稅法具有義務(wù)性法規(guī)和綜合性法規(guī)的特點。稅法屬義務(wù)性法規(guī)的這一特點是由稅收（）的特點所決定的。

A.無償性 B.返還性 C.強制性 D.自覺性 6.下列各項中，屬于稅收基本原則的有()。

A.稅收法定原則 B.稅法公平原則 C.稅收效率原則 D.實體法從舊，程序法從新原則 7.納稅人的權(quán)利主要有()。

A.申請退還多繳稅款權(quán) B.延期納稅權(quán) C.申請減免稅權(quán) D.申請復(fù)議和提起訴訟權(quán) 8．我國現(xiàn)行稅種采用的稅率有（）。

A．比例稅率 B．超倍累進稅率 C．超率累進稅率

D．固定稅額

9.下列各項中，屬于國家稅務(wù)局系統(tǒng)負責(zé)征收和管理的項目有()。

A.增值稅

B.消費稅

C.車輛購置稅

D.銀行儲蓄存款利息個人所得稅

10.下列稅種中，由地方政府決定是否開征的有()。

A.房產(chǎn)稅

C.契稅 B.屠宰稅 D.筵席稅

11．有權(quán)代表國家行使征稅職責(zé)的機關(guān)有（ABCD）。

A.國家稅務(wù)局 B.地方稅務(wù)局 C.財政局 D.海關(guān)

12．據(jù)國務(wù)院關(guān)于實行分稅制財政管理體制的規(guī)定，我國的稅收收入中屬于中央和地方共享的收入不包括（）。

A.增值稅 B.印花稅 C.資源稅 D.房產(chǎn)稅

13.下列項目中，屬于稅收外延內(nèi)容的是（）。A.稅收的本質(zhì)是一種分配關(guān)系 B.國家征稅的依據(jù)是政治權(quán)力

C.稅收具有無償性、強制性、固定性的特征 D.國家征稅的目的是滿足社會公共需要

14.下列項目中，屬于稅法中納稅時限的是（）。A.納稅義務(wù)發(fā)生時間 B.納稅期限 C.延期納稅 D.繳庫期限

15.下列各項中，表述不正確的是（）。A．稅目是區(qū)分不同稅種的主要標志 B．稅率是衡量稅負輕重的重要標志

C．納稅人就是履行納稅義務(wù)的法人和自然人 D．征稅對象就是稅收法律關(guān)系中征納雙方權(quán)利義務(wù)所指的物品

16.下列關(guān)于稅收實體法構(gòu)成要素的表述，正確的是（）。

A．納稅人是稅法規(guī)定的直接負有納稅義務(wù)的單位和個人，是實際負擔(dān)稅款的單位和個人。

B．征收對象是稅法中規(guī)定的征稅的標的物，是國家征收的依據(jù)。C．稅率是對征稅對象的征收比例或征收的額度。

D．稅目是各個稅種所規(guī)定的具體征稅項目，是征收對象的具體化。

17.下列項目中，屬于稅法特點的有（）。

A.義務(wù)性法規(guī) B.權(quán)力性法規(guī) C.綜合性法規(guī) D.單一性法規(guī)

18.下列表述中，屬于正確的有（）。A.稅法的調(diào)整對象是稅收關(guān)系 B.稅法屬于私法

C.稅法在某種情況下也援引一些其他法律 D.稅法的主要特點是平等、等價和有償

19.下列項目中，屬于稅法適用原則的有（）。A.稅法公平原則 B.法律優(yōu)位原則 C.稅收效率原則

D.特別法優(yōu)于普通法原則

20.在我國的稅收制度沿革中，下列項目屬于2003年以來基于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的各稅種改革的有（）。

A.取消除煙葉外的農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅 B.頒布并實施煙葉稅條例

C.統(tǒng)一內(nèi)外資企業(yè)和個人城市維護建設(shè)稅和教育費附加制度 D.改革出口退稅機制

21.下列項目中，屬于稅收執(zhí)法權(quán)的有（）。

A.稅務(wù)行政處罰權(quán) B.稅務(wù)行政復(fù)議裁決權(quán) C.稅務(wù)稽查權(quán) D.稅務(wù)檢察權(quán)

22．下列對于稅收法律關(guān)系的表述中，屬于正確的有（）

A．稅收法律關(guān)系是稅法所確認和調(diào)整的國家與納稅人之間在稅收分配過程中形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系

B．稅收法律關(guān)系的主體之一必須是政府 C．稅收法律關(guān)系的主體之一必須是納稅人

D．稅收法律關(guān)系中的權(quán)利與義務(wù)必須具有對等性

23.下列各項中，屬于我國稅收法律關(guān)系權(quán)利主體的有()。A.國家稅務(wù)局 B.海關(guān) C.法人 D.自然人

24.下列各項中，屬于稅務(wù)機關(guān)的稅收管理權(quán)限的有（）。

A.緩期征稅權(quán) B.稅收行政法規(guī)制定權(quán) C.稅法執(zhí)行權(quán) D.提起行政訴訟權(quán)

25.下列各個稅種中，全部屬于中央政府固定收入的有（）。A.消費稅 B.增值稅 C.車輛購置稅 D.資源稅

26.下列各項中，符合我國稅收立法規(guī)定的有（）

A.稅收法律由國務(wù)院審議通過后以國務(wù)院總理名義發(fā)布實施

B.國務(wù)院及所屬稅務(wù)主管部門有權(quán)根據(jù)憲法和法律制定稅收行政法規(guī)和規(guī)章 C.稅收行政法規(guī)由國務(wù)院負責(zé)審議通過后以提案形式提交全國人大或人大常委會審議通過

D.我國現(xiàn)行稅收實體法中，由全國人民代表大會及其常委會制定的稅收法律有《個人所得稅法》和《企業(yè)所得稅法》

三．開放題

什么是稅收？稅收的職能作用是什么？

第二篇：德勤,,勞動合同

德勤，勞動合同

篇一：德勤-海螺人事部工作描述-總攬

人事部工作職責(zé)

篇二：德勤財務(wù)盡職調(diào)查指導(dǎo)手冊(適用于：四大、風(fēng)險投資、PE)盡職調(diào)查工作指引

目 錄

1概述........................................................................................4 2 公司基本

情況................................................................................4

設(shè)立與發(fā)展歷程

組織結(jié)構(gòu)、公司治理及內(nèi)部控制 同業(yè)競爭與關(guān)聯(lián)交易 業(yè)務(wù)發(fā)展目標 高管人員調(diào)查

風(fēng)險因素及其他重要事項

3

業(yè)

務(wù)

與

技

術(shù)

情況.............................................................................18

行業(yè)及競爭概況 采購情況 生產(chǎn)情況 銷售情況 技術(shù)及研發(fā)情況

26

財

務(wù)

情況...................................................................................27

財務(wù)報告及相關(guān)財務(wù)資料 會計政策與會計估計 財務(wù)比率分析 與損益有關(guān)的項目 與資產(chǎn)狀況有關(guān)的項目 現(xiàn)金流量 納稅情況 27 28 29 30 33 39 39

1概述

本工作指引作為盡職調(diào)查工作的參考性文件，需要根據(jù)不同公司的具體情況，并結(jié)合調(diào)查人員的工作經(jīng)驗進行分析使用。

本工作指引需配合盡職調(diào)查相關(guān)工作表格一起使用，包括會計科目分析底稿、關(guān)聯(lián)交易及往來統(tǒng)計表、或有事項統(tǒng)計表以及土地房產(chǎn)統(tǒng)計表。2 公司基本情況 設(shè)立與發(fā)展歷程

設(shè)立的合法性

取得公司設(shè)立時的政府批準文件、營業(yè)執(zhí)照、公司章程、合資協(xié)議、評估報告、審計報告、驗資報告、工商登記文件等資料，核查其設(shè)立程序、工商注冊登記的合法性、真實性。歷史沿革情況

查閱公司歷年營業(yè)執(zhí)照、公司章程、工商登記、工商年檢等資料，了解其歷史沿革情況。股東出資情況

了解公司名義股東與實際股東是否一致。

關(guān)注自然人股東在公司的任職情況，以及其親屬在公司的投資、任職情況。

查閱股東出資時驗資資料，調(diào)查股東的出資是否及時到位、出資方式是否合法，是否存在出資不實、虛假出資、抽逃資金等情況。

核查股東是否合法擁有出資資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)，資產(chǎn)權(quán)屬是否存在糾紛或潛在糾紛，以及其出資資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)過戶情況。對以實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等非現(xiàn)金資產(chǎn)出資的，應(yīng)查閱資產(chǎn)評估報告；對以高新技術(shù)成果出資入股的，應(yīng)查閱相關(guān)管理部門出具的高新技術(shù)成果認定書。主要股東情況

了解股東直接持股和間接持股的情況。

主要股東的主營業(yè)務(wù)、股權(quán)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營等情況；主要股東之間關(guān)聯(lián)關(guān)系或一致行動情況及相關(guān)協(xié)議；主要股東所持公司股份的質(zhì)押、凍結(jié)和其它限制權(quán)利的情況；控股股東和受控股股東、實際控制人支配的股東持有的公司股份重大權(quán)屬糾紛情況；主要股東和實際控制人最近三年內(nèi)變化情況或未來潛在變動情況。調(diào)查主要股東是否存在影響公司正常經(jīng)營管理、侵害公司及其他股東的利益、違反相關(guān)法律法規(guī)等情形。

篇三：社保公積金

社會保險、公積金辦理流程

一、員工參保流程及所需材料(參保單位每月20日前向德勤提供材料)

（一）員工新參或續(xù)保：

1、流程：簽訂勞動合同→辦理用工備案→申報社會保險

2、所需材料：

1）新參保員工：（即，未辦理過社保的）

A．身份證復(fù)印件一張（二代證需正反兩面復(fù)?。?；

B．錄用員工登記表（此表由公司提供，員工需填寫好個人資料）；

C．勞動合同原件；（一式三份）

D．彩色一寸照片一張（背后寫上姓名）。

2）續(xù)保員工提供：（即，原先已辦理過社保的）

A．身份證復(fù)印件一張（二代證需正反兩面復(fù)?。?/p>

B．錄用員工登記表（填寫好個人資料）；

C．勞動合同原件；

D．失業(yè)證原件（合肥市職工曾經(jīng)失業(yè)登記的）

3）合肥市個人參保員工續(xù)保：

A．備案花名冊復(fù)印件（公司提供）；

B．接收函（公司提供）

C．勞動保障手冊、個人繳費記錄存折、社?？ǎ▎T工提供）

帶齊以上所需材料至參保勞動局辦理停保后由公司續(xù)保。

4）說明：

若員工是農(nóng)業(yè)戶口，需提供戶口本復(fù)印件（戶口本首頁和本人頁）。

（二）員工停保：（參保單位每月20日前向德勤提供次月減員信息）

1、流程：辦理退工備案→辦理社會保險停繳。

2、所需材料：員工本人無需提供材料。

（三）員工社保轉(zhuǎn)移：（由于安徽省社保政策正在進行調(diào)整，目前只能辦理合肥本地轉(zhuǎn)移）

1、流程：

A）合肥本地轉(zhuǎn)移：辦理社會保險停繳→新單位辦理參保。

B）合肥轉(zhuǎn)移至外地：辦理社會保險停繳→由接受地社保機構(gòu)開具接收函→本人或公司去社保局辦理轉(zhuǎn)移

C）外地轉(zhuǎn)移至合肥：在合肥辦理參?！珊戏噬绫＞殖鼍呓邮蘸救巳ネ獾厣绫C構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移→本人提供外地社保機構(gòu)的養(yǎng)老對賬單由公司去辦理入賬。

二、離職員工辦理失業(yè)流程及所需材料

1、流程：

失業(yè)人員持單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明，自終止或解除勞動關(guān)系之日起60個工作日內(nèi)，到政務(wù)新區(qū)社保局一樓前臺辦理失業(yè)登記后，參加失業(yè)人員職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。培訓(xùn)后持培訓(xùn)證明、終止或解除勞動關(guān)系證明、戶口簿、身份證、1寸免冠照片2張，到本人戶口所在區(qū)就業(yè)和社會保障服務(wù)中心領(lǐng)取《勞動和社會保障手冊》，領(lǐng)取失業(yè)金。

2、辦理失業(yè)登記所需材料

A．勞動合同書原件；

B．解除勞動合同證明書（兩份）；

C．錄用人員登記表原件；

D．工作檔案（有工作檔案的員工需提供）

三、提取公積金辦理流程及所需材料

1、流程：

A、到公司領(lǐng)取由公司出具的《合肥市住房公積金提取審批表》（一式一份）

B、持由公司填寫的住房公積金提取審批表（需蓋單位公章）和相關(guān)提取材料至公積金中心營業(yè)大廳審核（如轉(zhuǎn)入本人公積金黃山卡需提供公積金卡查驗）；

C、符合提取條件的，在公積金中心一樓營業(yè)大廳審核后轉(zhuǎn)入本人公積金黃山卡內(nèi)，如轉(zhuǎn)入單位結(jié)算戶次日由公積金承辦銀行開出轉(zhuǎn)帳支票

2、所需材料

具體見《合肥市住房公積金提取政策概要》

四、辦理公積金貸款的條件及所需材料

1、公積金貸款條件

（1）具有完全民事行為能力；

（2）借款人及其所在單位申貸前已連續(xù)按期足額繳存住房公積金一年以上；

（3）借款人必須是購房合同（協(xié)議）約定的主要產(chǎn)權(quán)人；所購住房為合肥地區(qū)范圍內(nèi)的商品房（其開發(fā)商必須是與管理中心及委托銀行有按揭業(yè)務(wù)簽約協(xié)議的）、經(jīng)濟適用住房、單位集資建房、現(xiàn)住公房及產(chǎn)權(quán)清晰且無房產(chǎn)爭議的二手房；

（4）具有合肥市城鎮(zhèn)常住戶口或有效居留身份；

（5）具有合法的購買住房合同或其他有效證明文件；

（6）提供管理中心和受托銀行認可的擔(dān)保方式進行擔(dān)保；

（7）購買新建普通商品房首付比例應(yīng)不低于房價的20%；購買房齡10年以內(nèi)的二手房, 首付比例不低于房價的30%,購買房齡10年以上20年以內(nèi)的二手房, 首付比例不低于房價的40%；

（8）具有穩(wěn)定的職業(yè)和經(jīng)濟收入,信用良好,有按時償還貸款本息的能力，借款人月均還款額不得超過其家庭收入的50%。

2、所需材料

具體見《合肥市住房公積金貸款政策概要》

誠信 嚴謹 服務(wù) 合作 專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)

以人為本 以客為尊 ——合肥德勤人力資源有限公司

五、各項社會保險享受標準

誠信 嚴謹 服務(wù) 合作 專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)

以人為本 以客為尊 ——合肥德勤人力資源有限公司

六、社會保障卡

1、社會保障卡內(nèi)有哪些信息？

主要的信息有：持卡人的姓名、性別、公民身份證號碼等基本信息;持卡人的個人狀態(tài)（就業(yè)、失業(yè)、退休等）；持卡人社會保險繳費情況、養(yǎng)老保險個人帳戶信息、醫(yī)療保險個人帳戶信息；職業(yè)資格和技能；就業(yè)經(jīng)歷；工傷及職業(yè)病傷殘程度等。

2、社會保障卡的作用是什么？

社會保障卡的主要作用是：識別持卡者在勞動保障各項業(yè)務(wù)中的合法身份，并作為辦理勞動保障業(yè)務(wù)的電子憑證；替代手工完成信息錄入，增強數(shù)據(jù)真實性和準確性，提高工作效率；持卡人可以憑卡就醫(yī)，進行醫(yī)療保險個人帳戶結(jié)算；可以憑卡辦理養(yǎng)老保險事務(wù)；可以憑卡到相關(guān)部門辦理求職登記和失業(yè)登記手續(xù)，申領(lǐng)失業(yè)保險金，參加就業(yè)培訓(xùn)；可以憑卡申請勞動能力鑒定和享受工傷保險待遇等。持卡人可通過社會保障卡服務(wù)點的讀卡設(shè)備，查詢本人的基礎(chǔ)信息和養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險等方面的信息。

3、社會保障卡的發(fā)行是否影響基本醫(yī)療保險個人帳戶存折資金的使用

從XX年4月1日起,基本醫(yī)療保險個人帳戶基金不再劃入基本醫(yī)療保險個人帳戶存折,直接劃入社會保障卡, 基本醫(yī)療保險個人帳戶存折上的資金不凍結(jié)、不劃轉(zhuǎn),可繼續(xù)使用。

4、、如何憑社會保障卡到醫(yī)保定點醫(yī)院進行門診治療和結(jié)算

到醫(yī)保定點醫(yī)院門診治療時,憑社會保障卡到定點醫(yī)院的讀卡機刷卡,直接用卡上的資金進行結(jié)算,若卡上資金不足,可用現(xiàn)金支付。

5、如何憑社會保障卡到醫(yī)保定點醫(yī)院進行住院治療和結(jié)算

到醫(yī)保定點醫(yī)院住院治療時,憑社會保障卡在定點醫(yī)院的讀卡機刷卡確認單位或個人已按時足額繳費，參保人員在住院治療期間發(fā)生的屬于個人自付的醫(yī)療費用，直接用卡上的資金進行結(jié)算,若卡上資金不足,可用現(xiàn)金支付。

6、如何憑社會保障卡到醫(yī)保定點零售藥店購藥和結(jié)算？

到醫(yī)保定點零售藥店購藥時，憑社會保障卡直接在定點零售藥店的讀卡機上刷卡，直接用卡上的資金進行結(jié)算,若卡上資金不足,可用現(xiàn)金支付。

第三篇：德勤問答

Par面問題匯總 A.考官可能的問題： 1.1.中文：

經(jīng)篩選的客戶提供審計（計算機審計服務(wù)ERP、內(nèi)部審計、合規(guī)性準備和協(xié)助性服務(wù)內(nèi)部控制、企業(yè)管制、公開上市服務(wù)）、企業(yè)管理咨詢、財務(wù)咨詢、風(fēng)險管理及稅務(wù)服務(wù)。德勤中國是中國大陸及港澳地區(qū)居領(lǐng)導(dǎo)地位的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)之一，共擁有逾8,000名員工分布于包括北京、重慶、大連、廣州、杭州、香港、濟南、澳門、南京、上海、深圳、蘇州、天津、武漢和廈門在內(nèi)的15個城市。（為什么6個分所，10年注會人數(shù)801，比09年上升86人，目前中國排名第二）。

早在1917年，我們于上海成立了辦事處。2004年，我們進入了一個新的發(fā)展時代，德勤全球為德勤中國的愿景和五年發(fā)展計劃注資1.5億美元，成為德勤歷史上對單一國家所注入的最大數(shù)額的投資。我們以全球網(wǎng)絡(luò)為支持，為國內(nèi)企業(yè)、跨國公司以及高成長的企業(yè)提供全面的審計、稅務(wù)、企業(yè)管理咨詢和財務(wù)咨詢服務(wù)。在香港，我們更為大約三分之一在香港聯(lián)合交易所上市的公司提供服務(wù)。

全年計劃中，我們?yōu)槿w員工提供許多實踐機會，彰顯我們的理念：學(xué)以服務(wù)與服務(wù)促學(xué)(附注)。這些多種多樣的實踐機會包括:探訪弱勢群體及老人、為慈善機構(gòu)籌款、向青少年或大學(xué)生舉辦師友計劃及向中國受災(zāi)地區(qū)提供所需支持。這些實踐活動不僅對相關(guān)社區(qū)幫助很大，而且為德勤中國的同事提供了許多有價值的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，有助于員工個人成長與職業(yè)發(fā)展。

教育 – 支持小區(qū)內(nèi)各群體的教育計劃

賑災(zāi) – 向受災(zāi)民眾提供實時支持，保護生命和 恢復(fù)當?shù)厣a(chǎn)與生活 志愿者服務(wù) – 向小區(qū)內(nèi)有需要的人士提供服務(wù)，以增強小區(qū)的融洽關(guān)系 支持中國的可持續(xù)發(fā)展 – 協(xié)助中國農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展

德勤中國承諾支持致力于推動來自政界，商界和學(xué)界的領(lǐng)袖為促進中國，亞洲及全球?qū)崿F(xiàn)各國互惠、長期發(fā)展以及可持續(xù)經(jīng)濟增長的目標而攜手努力的會議。對于德勤的了解 自我介紹 以下是德勤中國參與的一些對外項目： 亞洲金融論壇智力支持伙伴 財經(jīng)年會戰(zhàn)略合作伙

事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)層：

盧伯卿先生于2008年10月1日起正式擔(dān)任德勤中國首席執(zhí)行官。他于1981年加入德勤洛杉磯事務(wù)所，1989年獲調(diào)派往德勤臺灣事務(wù)所擔(dān)任國際服務(wù)部負責(zé)人，之后再調(diào)至德勤中國。自1994年以來，盧先生一直是德勤中國合伙人并于2006年至2008年擔(dān)任德勤全球中國服務(wù)小組聯(lián)席主席。同時，盧伯卿先生于1999至2008年期間為德勤中國華東區(qū)主管合伙人，并自2006年起兼任德勤中國全國客戶與市場戰(zhàn)略部主管合伙人。曾從事過的業(yè)務(wù)包括國內(nèi)法定審計、企業(yè)兼并重組、上市審計、盡職調(diào)查復(fù)核等一些非鑒證業(yè)務(wù)服務(wù)。他也多次領(lǐng)導(dǎo)德勤為支持諸如國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會等國家政策方案而建言獻策。2003和2005年，他兩度榮獲享有盛譽的“白玉蘭獎”。這是為表彰外籍人士為上海發(fā)展做出杰出貢獻及其促進與滬友好而設(shè)立的獎項。最近，他更獲委任為全國工商聯(lián)并購公會2009的會長。

恪守誠信是德勤中國的價值觀之一。德勤中國致力為社會的不斷完善和進步作出顯著和積極的貢獻。隨著我們業(yè)務(wù)的增長，我們將部分的知識、技能和資源重新投入當?shù)厣鐣钚枰念I(lǐng)域，協(xié)助其發(fā)展和成長。而我們認為中國目前的當務(wù)之急是解決教育和環(huán)保問題。2009第一財經(jīng) ? 中國企業(yè)社會責(zé)任榜「優(yōu) 秀實踐獎」；2010年中國杰出雇；「2009香港環(huán)保卓越計劃」大獎，翹首眾會計師行；德勤獲頒2009至2010「商界展關(guān)懷」及5 Years Plus標志；2009/10「明智減廢計劃」--卓越級別獎

1.2.會計知識

審計方面的知識

我們具備本地和國際法律法規(guī)方面的經(jīng)驗，因此能夠協(xié)助貴公司履行達到適用報告要求的首要義務(wù)。我們的審計專家研究貴公司財務(wù)報表與會計記錄，就提交給股東、董事、受托人及其他方的報告向貴公司提供獨立意見。作為審計師的傳統(tǒng)角色，我們可以清晰了解貴公司業(yè)務(wù)，鼎力協(xié)助貴公司確定戰(zhàn)略與活動中的重大風(fēng)險與機遇。另外，我們提供審計報表復(fù)核、財務(wù)信息實地調(diào)查報告、驗資鑒證、業(yè)務(wù)運作評估以及外匯與專項報告服務(wù)。

我們的專業(yè)人士掌握尖端技術(shù)，能夠向貴公司提供低本高效的審計解決方案。德勤的尖端技術(shù)（審計工具AuditSystem/2?）支持審計流程的各階段，涵蓋規(guī)劃、實施與報告。

1845年威爾士先生創(chuàng)立德勤至今，審計服務(wù)就是德勤的核心業(yè)務(wù)之一，它見證并推動了公司的 發(fā)展。

在協(xié)助中國企業(yè)赴海外上市方面首屈。

香港聯(lián)合交易所上市公司的的領(lǐng)先審計機構(gòu)，所審計公司數(shù)量占總數(shù)的百分之二十五。

連續(xù)兩年（2006-2007）被清科集團評選為“創(chuàng)投支持企業(yè)海外上市最佳審計師”榮譽，認-可德勤在中國風(fēng)險投資和私募基金領(lǐng)域提供的綜合服務(wù)。

在著名職業(yè)信息公司Vault發(fā)布的“2009全美最具威望會計師事務(wù)所40強”中，德勤排名第一。

首家被香指定為香港證交所創(chuàng)業(yè)板上市聯(lián)合保薦人的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)，同時也是主板上市的保薦-人

職位要求：渴望成為專業(yè)人士、積極主動的學(xué)習(xí)能力、理解和分析復(fù)雜商業(yè)問題的能力、溝通能力強，妥善處理人際關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)與組織能力。1.2.3.4.5.6.7.為什么選擇審計？why audit? 為什么選擇DTT？why dtt? 有沒有投其他四大？如果有你選擇誰？ 專業(yè)選擇

個人能力：和審計有關(guān) 做審計個人有什么優(yōu)勢 對于審計的理解和流程

現(xiàn)在審計是風(fēng)險導(dǎo)向信的，一般可劃分為三個階段：審計準備、審計實施和審計終結(jié)階段，各階段又包括許多具體內(nèi)容。

（二）制度基礎(chǔ)審計的流程

1、確定審計的目標

2、了解內(nèi)部控制制度，并予以描述

3、內(nèi)部控制制度的初步評價

4、符合性測試

5、符合性測試結(jié)果的評價

6、實質(zhì)性測試

7、實質(zhì)性測試結(jié)果的評價

8、撰寫審計報告

優(yōu)點：一方面當大大減少審計工作中取得審計證據(jù)的工作量，從而節(jié)約人力時間、降低成本；另外能較好的避免失誤，保證審計工作質(zhì)量。缺點：過分依賴對內(nèi)部控制的審計。

二、準備階段

（一）了解被審計單位的基本情況

了解被審計單位的哪些情況

1、業(yè)務(wù)性質(zhì)、經(jīng)營規(guī)模和所屬行業(yè)的基本情況；

2、經(jīng)營情況和經(jīng)營風(fēng)險；

3、組織結(jié)構(gòu)和內(nèi)部控制情況；

4、關(guān)聯(lián)方及交易情況；

5、以前接受審計的情況；

6、其他

常用方法

1、查閱去年的審計工作底稿；

2、查閱行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營資料。

3、查閱公司章程協(xié)議、董事會會議記錄、重要合同等。

4、參觀被審單位現(xiàn)場。

5、詢問內(nèi)審人員和管理當局。

（二）簽訂審計業(yè)務(wù)約定書

審計業(yè)務(wù)約定書是指審計機構(gòu)與委托人共同簽署的，據(jù)以確認審計業(yè)務(wù)的委托和受托關(guān)系，明確委托目的、審計范圍及雙方應(yīng)負責(zé)任與義務(wù)等事項的書面合同。具有法定約束力。

⑴簽約雙方的名稱；

⑵委托目的；

⑶審計范圍；應(yīng)明確所審會計報表的名稱及其反映的日期或期間

⑷會計責(zé)任與審計責(zé)任

⑸簽約雙方的義務(wù)；

委托人應(yīng)當履行的主要義務(wù)包括：①及時提供審計人員所要求的全部資料；②為審計人員的審計提供必要的條件及合作；③按照約定條件即使足額支付審計費用。

會計師事務(wù)所應(yīng)當履行的主要義務(wù)包括：①按照約定的時間完成審計業(yè)務(wù)，出具審計報告；②對執(zhí)行業(yè)務(wù)過程中知悉的商業(yè)秘密保密。

⑹審計報告的使用責(zé)任；審計報告使用不當而造成的后果，與審計人員無關(guān)。

⑺審計收費；

⑻違約責(zé)任；⑼應(yīng)當約定的其他事項。

(三)初步評價被審計單位的內(nèi)部控制制度

初步評價內(nèi)部控制的有效性目的在于判斷被審計單位的內(nèi)部控制制度能否作為在實質(zhì)性測試的時候進行抽樣的基礎(chǔ)，并對那些準備信賴的內(nèi)部控制決定其測試的時間、性質(zhì)、范圍。

（四）確定重要性

重要性，是指被審計單位會計報表中錯報或漏報的嚴重程度，這一程序在特定環(huán)境下可能影響會計報表使用者的判斷或決策。在審計過程中，需要運用重要性原則的情形有：一是在確定審計程序的性質(zhì)、時間和范圍時（計劃階段）。在運用審計程序以檢查會計報表的錯報或漏報時所允許的誤差范圍；二在實施階段，根據(jù)重要性判斷是否需要進一步審查；三是評價審計結(jié)果時，重要性被看作是某一錯報或漏報或匯總的錯報或漏報，是否影響到會計報表使用者判斷和決策的標志。

重要性，是指被審計單位會計報表中錯報或漏報的嚴重程度，這一程度在特定環(huán)境下可能影響會計報表使用者的判斷或決策。注意：

1、重要性概念是針對會計報表使用決策而言的；

2、重要性的判斷離不開特定的環(huán)境；

3、重要性與可容忍誤差之間的關(guān)系：實際上，帳戶層次的重要性水平就是實質(zhì)性測試的可容忍誤差。

重要性的運用

1、一般要求：對重要性的評估是注冊會計師的一種專業(yè)判斷。在確定審計程序的性質(zhì)、時間和范圍及評價審計結(jié)果時，注冊會計師必須運用重要性原則。其運用的一般要求可從以下方面理解：①對重要性的評估需要運用專業(yè)判斷。②重要性原則的兩個目的：注冊會計師在審計過程中應(yīng)當運用重要性原則。在審計過程中運用重要性原則是基于這樣的考慮：一是為了提高審計效率。二是為了保證審計質(zhì)量。③運用重要性原則的兩個階段：注冊會計師應(yīng)運用重要性原則的情形。一是在確定審計程序的性質(zhì)、時間和范圍時，注冊會計師需要運用重要性原則。二是在評價審計結(jié)果時，注冊會計師需要運用重要性原則。

2、確定重要性水平的兩個方面的考慮：金額和性質(zhì)的考慮。注冊會計師在運用重要性原則時，應(yīng)當考慮錯報或漏報的金額和性質(zhì)。這也就是說，重要性具有數(shù)量和質(zhì)量兩個方面的特征。一般來說，金額大的錯報或漏報比金額小的錯報或漏報更重要。但在許多情況下，某項錯報或漏報從量的方面看并不重要，從其性質(zhì)方面考慮，卻可能是重要的。例如：①涉及舞弊與違法行為的錯報或漏報。②可能引起履行合同義務(wù)的錯報或漏報。③影響收益趨勢的錯報或漏報。④不期望出現(xiàn)的錯報或漏報。

3、兩個層次重要性的考慮

注冊會計師應(yīng)當考慮會計報層次和相關(guān)賬戶、交易層次的重要性。這就意味著注冊會計師在審計過程中必須從兩個層次來考慮重要性：①會計報表層次；確定方法：固定比率法和變動比率法。②賬戶和交易層次。確定方法：分配方法和不分配方法。

4、重要性與審計風(fēng)險之間的關(guān)系

注冊會計師應(yīng)當考慮重要性與審計風(fēng)險之間存在的反向關(guān)系，保持應(yīng)有的職業(yè)謹慎，合理確定重要性水平。①注冊會計師應(yīng)當考慮重要性與審計風(fēng)險之間的關(guān)系。②重要性與審計風(fēng)險之間成反向關(guān)系。③注冊會計師應(yīng)當保持應(yīng)有的職業(yè)謹慎，合理確定重要性水平。

編制審計計劃時對重要性的評估

重要性是影響審計證據(jù)充分性的一個十分重要的因素。重要性水平與審計證據(jù)之間成反向關(guān)系(審計證據(jù)、審計風(fēng)險、審計重要性兩兩反向)

(一)會計報表層次重要性水平的確定

1、方法：固定比率法、變動比率法兩種

2、判斷基礎(chǔ)：資產(chǎn)總額、凈資產(chǎn)、營業(yè)收入、凈利潤等

3、選?。和黄陂g的報表，取重要性水平最低的作為會計報表層次的重要性水平。

(二)賬戶或交易層次的重要性水平

注冊會計師在制定賬戶或交易的審計程序前，可將會計報表層次的重要性水平分配至各賬戶或各類交易，也可單獨確定各賬戶或各類交易的重要性水平。對于賬戶或交易層次的重要性水平，既可以采用分配的方法，也可以不采用分配的方法。在實務(wù)中，很多注冊會計師選擇資產(chǎn)負債表賬戶作為分配的基礎(chǔ)，各賬戶分得的重要性稱為“可容忍誤差”。對于易出錯的項目，可確定較高的重要性水平；對于重要項目或不期望出現(xiàn)錯誤的項目，從嚴制定重要性水平。

評價審計結(jié)果時對重要性的考慮

（一）注冊會計師評價審計結(jié)果時所運用的重要性水平，可能與編制審計計劃時所確定的重要性水平初步判斷數(shù)不同，如前者大大低于后者，注冊會計師應(yīng)當重新評估所執(zhí)行的審計程序是否充分。

（二）注冊會計師在評價審計結(jié)果時，應(yīng)當匯總已發(fā)現(xiàn)但尚未調(diào)整的錯報或漏報，以考慮其金額與性質(zhì)是否對會計報表的反映產(chǎn)生重大影響。注冊會計師在匯總尚未調(diào)整的錯報或漏報時，應(yīng)當包括已發(fā)現(xiàn)的和推斷的錯報或漏報，并考慮期后事項和或有事項是否已進行適當處理。

（三）如果尚未調(diào)整的錯報或漏報的匯總數(shù)超過重要性水平，注冊會計師應(yīng)當考慮擴大實質(zhì)性測試范圍或提請被審計單位調(diào)整會計報表，以降低審計風(fēng)險。如果被審計單位拒絕調(diào)整會計報表或擴大實質(zhì)性測試范圍后，尚未調(diào)整的錯報或漏報的匯總數(shù)仍超過重要性水平，注冊會計師應(yīng)當發(fā)表保留意見或否定意見。

（四）如果尚未調(diào)整的錯報或漏報的匯總數(shù)接近重要性水平，由于該匯總數(shù)連同尚未發(fā)現(xiàn)的錯報或漏報可能超過重要性水平，注冊會計師應(yīng)當實施追加審計程序，或提請被審計單位進一步調(diào)整已發(fā)現(xiàn)的錯報或漏報，以降低審計風(fēng)險。被審計單位會計報表的錯報或漏報，除了已發(fā)現(xiàn)的錯報或漏報及推斷的錯報或漏報之外，還可能存在其他的錯報或漏報。當匯總數(shù)近重要性水平時，如考慮該種錯報或漏報匯總數(shù)可能超過重要性水平，審計風(fēng)險就會增加，為降低審計風(fēng)險，注冊會計師應(yīng)當實施追加審計程序，或提請被審計單位進一步調(diào)整會計報表。

在審計各階段對重要性水平的運用

運用 實質(zhì)

審計計劃階段 初步判斷重要性水平，確定所需審計證據(jù)的數(shù)量 重要性水平被看作是審計所允許的可能或潛在的未被發(fā)現(xiàn)的錯報和漏報的限度.審計實施階段 如果注冊會計師接受更低的重要性水平，應(yīng)當選用下列方法控制審計風(fēng)險至可接受水平

1、擴大控制測試，以降低對控制風(fēng)險初步判斷水平

2、修改實質(zhì)性測試的性質(zhì)、時間、范圍，以將檢查風(fēng)險降低至可接受水平。

（五）分析審計風(fēng)險

1、概念：審計風(fēng)險是指會計報表存在重大錯報或漏報，而審計人員審計后發(fā)表不恰當審計意見的可能性。

2、組成要素：包括固有風(fēng)險、控制風(fēng)險、檢查風(fēng)險。

（1）固有風(fēng)險：IR

a.含義：固有風(fēng)險是指假定不存在相關(guān)內(nèi)部控制時，某一賬戶或交易類別單獨或連同其他賬戶、交易類別產(chǎn)生重大錯報或漏報的可能性；

b.性質(zhì)：固有風(fēng)險實際所處水平審計人員只能評估，但無法改變。

（2）控制風(fēng)險：CR

a.含義：控制風(fēng)險是指某一賬戶或交易類別單獨或連同其他賬戶、交易類別產(chǎn)生錯報或漏報，而未能被內(nèi)部控制防止、發(fā)現(xiàn)或糾正的可能性；

b.性質(zhì)：審計人員只能通過一定的程序評價控制風(fēng)險所處水平，但無法改變其實際水平。

（3）檢查風(fēng)險：DR

a.含義：檢查風(fēng)險是指某一賬戶或交易類別單獨或連同其他賬戶、交易類別產(chǎn)生重大錯報或漏報，而未能被實質(zhì)性測試發(fā)現(xiàn)的可能性；

b.性質(zhì)：審計人員可通過設(shè)計的實質(zhì)性測試程序改變檢查風(fēng)險水平。

審計風(fēng)險有關(guān)知識的拓展

審計風(fēng)險=固有風(fēng)險*控制風(fēng)險*檢查風(fēng)險

固有風(fēng)險：即會計錯誤。評價固有風(fēng)險應(yīng)考慮的因素：第一類因素與會計報表層次有關(guān);第二類與賬戶余額或交易類別層次有關(guān)。

控制風(fēng)險：即內(nèi)控失敗。

檢查風(fēng)險：即查不出錯誤

注冊會計師應(yīng)當對固有風(fēng)險與控制風(fēng)險進行綜合評估，并據(jù)以作為檢查風(fēng)險的評估基礎(chǔ)。不論固有風(fēng)險和控制風(fēng)險的評估結(jié)果如何，注冊會計師都應(yīng)當對各重要賬戶或交易類別進行實質(zhì)性測試。然而，注冊會計師實施的實質(zhì)性測試，其性質(zhì)、時間和范圍的確定，最終取決于根據(jù)固有風(fēng)險和控制風(fēng)險的綜合水平所確定的可接受的檢查風(fēng)險。可接受的檢查風(fēng)險水平跟實質(zhì)性測試的數(shù)量成反向變動關(guān)系。

檢查風(fēng)險與實質(zhì)性測試性質(zhì)、時間、范圍的關(guān)系

實質(zhì)性測試可接受的檢查風(fēng)險 性質(zhì) 時間 范圍

高 分析性復(fù)核和交易測試 日前審計為主 較小樣本，較少證據(jù)

中 分析性復(fù)核和交易測試、余額測試結(jié)合運用 日前審計、資產(chǎn)負債表日審計和日后審計相結(jié)合 適中樣本、適量證據(jù)

低 余額測試為主 資產(chǎn)負債表日審計和日后審計為主 較大樣本、較多證據(jù)

如果經(jīng)過實質(zhì)性測試后，注冊會計師仍認為與某一重要帳戶或交易類別的認定有關(guān)的檢查風(fēng)險不能降低至可接受水平，應(yīng)當視其對會計報表影響的嚴重程度發(fā)表保留意見或無法表示意見。因為這說明了審計范圍受到了限制。

（六）編制審計計劃

審計計劃通?？煞譃榭傮w審計計劃和具體審計計劃兩部分。

⑴總體審計計劃

總體審計計劃是對審計的預(yù)期范圍和實施所做的規(guī)劃，是審計人員從接受審計委托到出具審計報告整個過程基本工作內(nèi)容的綜合計劃。基本內(nèi)容包括：①被審計單位的基本情況。②審計目的、審計范圍及審計策略。③重要會計問題及重點審計領(lǐng)域。④審計工作進度及時間、費用預(yù)算。⑤審計小組組成及人員分工。⑥審計重要性的確定及審計風(fēng)險的評估。⑦對專家、內(nèi)審人員及其他審計人員工作的利用。⑧其他有關(guān)內(nèi)容。

⑵具體審計計劃

具體審計計劃是依據(jù)總體審計計劃制定的，對實施總體審計計劃所需要的審計程序的性質(zhì)、時間和范圍所做的詳細規(guī)劃與說明。具體審計計劃的基本內(nèi)容包括：①審計目標；②審計程序；③執(zhí)行人及執(zhí)行日期；④審計工作底稿的索引號；⑤其他

審計計劃應(yīng)由審計項目負責(zé)人編制。審計計劃應(yīng)形成書面文件，并在工作底稿中加以記錄。編制完成的審計計劃，應(yīng)當經(jīng)有關(guān)業(yè)務(wù)負責(zé)人審核和批準。

三、實施階段

（一）符合性測試

符合性測試是在內(nèi)部控制初步了解和評價的基礎(chǔ)上，對內(nèi)部控制制度的狀況以及是否得到貫徹執(zhí)行而進行的測試，其目的是確定被審計單位的業(yè)務(wù)處理是否符合內(nèi)部控制制度的規(guī)定，判斷內(nèi)部控制的遵循程度，進而確定內(nèi)部控制制度是否可以依賴以及可以依賴的程度。因此，符合性測試實際上是在內(nèi)部控制初步了解和評價基礎(chǔ)上所進行的進一步的評價。

若出現(xiàn)下列情況之一時，審計人員可不進行符合性測試，而直接實施實質(zhì)性測試流程：１、相關(guān)內(nèi)部控制不存在。２、相關(guān)內(nèi)部控制雖然存在，但審計人員通過了解發(fā)現(xiàn)其并未有效運行。３、符合性測試的工作量可能大于進行符合性測試所減少的實質(zhì)性測試的工作量。

（二）實質(zhì)性測試

所謂實質(zhì)性測試，是指搜集直接證據(jù)所進行的更為深入的檢查。實質(zhì)性測試的目的是為審計人員賴以作出審計結(jié)論的足夠的審計證據(jù)。實質(zhì)性測試通常采用抽樣方式進行，審計人員在實質(zhì)性測試中要做以下主要工作：

1盤點實物：審計人員對有形資產(chǎn)賬戶所記載的內(nèi)容均應(yīng)進行實物盤點，包括庫存現(xiàn)金、有價證券、材料、固定資產(chǎn)、在產(chǎn)品和產(chǎn)成品等，通過盤點確定財產(chǎn)物資的實際情況。

2檢查憑證：審計人員要抽查憑證，以確定賬簿記錄數(shù)據(jù)的真實性和經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合理性、合法性。

3核實賬戶記錄的余額

4核對有關(guān)記錄

5對相關(guān)資產(chǎn)和負債的期末余額進行函證

6對計算結(jié)果進行復(fù)算：審計人員要對被審計單位有關(guān)計算的結(jié)果進行復(fù)算，以確定被審計單位有無故意歪曲計算結(jié)果或者計算存在差錯的情況，包括合計數(shù)的復(fù)算，如工資匯總表的復(fù)算；有關(guān)調(diào)整數(shù)和分配數(shù)的復(fù)算，例如有關(guān)生產(chǎn)費用的分配情況的復(fù)算；有關(guān)計算表的復(fù)算

7向有關(guān)人員進行查詢：在審計過程中審計人員對有關(guān)事項存在的疑問，可以向有關(guān)當事人進行查詢。

8其它必要的工作。

另外需要注意的問題：

1。實質(zhì)性測試是實施階段必不可少的工作，盡管在實施過程中已經(jīng)進行了符合性測試，但它不可取代實質(zhì)性測試。

2。實質(zhì)性測試和符合性測試的結(jié)果是互相補充的。

3。實質(zhì)性測試和符合性測試在執(zhí)行時間上有時存在交叉。

4。實質(zhì)性測試和符合性測試是一個整體的各個階段。

(2)內(nèi)部控制是否真正有效，需要通過執(zhí)行符合性測試予以驗證，但符合性測試只能證實內(nèi)部控制是否有效和得到了一貫追循，而不能對會計報表反映的合法性、公允性和一貫性進行證實。

(3)符合性測試的結(jié)果可能減少實質(zhì)性測試的程序，但當符合性測試的成本高于所減少的實質(zhì)性測試的成本時，注冊會計師必須選擇直接進行實質(zhì)性測試。

四、終結(jié)階段

審計終結(jié)階段是指實施階段結(jié)束以后，審計人員根據(jù)審計工作底稿編制審計報告，并將有關(guān)文件整理歸檔的全過程。

（一）編制審計報告

審計人員在完成外勤審計工作臺以后，就開始進入編制審計報告的階段，此階段的主要工作有：整理、評價執(zhí)行審計業(yè)務(wù)中收集到的審計證據(jù)；復(fù)核審計工作底稿；審計期后事項；匯總審計差異，提請被審計單位調(diào)整或做適當披露；形成審計意見，撰寫審計報告。只選擇那些具有代表性、典型的審計證據(jù)在審計報告中加以反映。

審計證據(jù)的取舍標準有：（1）金額的大??；（2）問題性質(zhì)的嚴重程度。

（二）作出審計結(jié)論和決定

審計結(jié)論和處理決定具有法律效力，一經(jīng)下達，被審計單位必須執(zhí)行。

（三）審計資料的整理歸檔

審計人員應(yīng)將向被審計單位調(diào)閱的資料全部歸還給被審計單位。

五、審計流程的延續(xù)

復(fù)審和后續(xù)審計主要適用于國家審計、部門審計等強制性審計的情況。

（一）復(fù)審

復(fù)審是審計機關(guān)對原來的審計工作進行全部或部分的復(fù)查，以確定原來所做的審計結(jié)論的正確性。引起復(fù)審的原因可以歸納為以下三個方面：

1被審計單位對審計結(jié)論提出異議。審計機關(guān)對于審計小組的工作進行檢查，為保證審計質(zhì)量而進行復(fù)審。

3法律訴訟引起復(fù)審。

對審計機關(guān)作出的審計結(jié)論和決定不服時，可以在收到審計結(jié)論和決定之日起的十五日內(nèi)，向上一級審計機關(guān)申請復(fù)審。上一級審計機關(guān)應(yīng)當在收到復(fù)審申請之日起的三十日內(nèi)，作出復(fù)審結(jié)論和決定。

（二）后續(xù)審計

對被審計單位是否實施后續(xù)審計，由審計機關(guān)根據(jù)有關(guān)決定，后續(xù)審計實施的時間沒有明確規(guī)定，審計機關(guān)認為較為適當?shù)臅r候就可以進行，但時間相隔不宜過長。1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.身邊的朋友如何評價你？（問優(yōu)勢）有什么地方需要改進？（缺點）

預(yù)期第一天上班會有什么情景？（這個比較囧）感覺自己會接到什么任務(wù)？

有空去鍛煉身體嗎？（工作和生活的balance）工作后的問題會是什么？ 舉一個自己能夠抗壓的例子 課程的提問（專業(yè)知識）

德勤面對金融危機應(yīng)該怎么辦？ 實習(xí)介紹 時政問題

入職做了什么準備 CPA的計劃

專業(yè)階段考試科目為《會計》、《審計》、《財務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟法》、《稅法》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》（09年新增）。綜合階段考試是綜合測試，考察職業(yè)能力。（09年新增 1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.B：需要問考官的問題 1.審計部門的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 如何緩解壓力？

如何和外地同學(xué)搞好關(guān)系的？ 你的職業(yè)規(guī)劃是什么？

有沒有舉辦過大型學(xué)生活動？舉例（teamwork的經(jīng)歷）對于四大的了解

意見不一致的時候的解決方法 最大的失敗 不正直的事情？ 判斷錯誤的時候？

愛好和課外活動 怎么看經(jīng)濟危機？

你為什么認為我會給你這個offer呢？ 2.3.4.5.6.7.整個德勤的部門之間有沒有轉(zhuǎn)換的可能 與客戶意見不一致的時候如何解決 做par的經(jīng)驗

DTT如何挖掘客戶的？ 職業(yè)發(fā)展的建議

口頭offer會是什么時候發(fā)？如果沒進，會不會有拒信？

第四篇：德勤推理題

德勤推理題

五個人來自不同地方，住不同房子，養(yǎng)不同動物，吸不同牌子香煙，喝不同飲料，喜歡不同食物。根據(jù)以下線索確定誰是養(yǎng)貓的人。

1，紅房子在藍房子的右邊，白房子的左邊（不一定緊鄰）

2，黃房子的主人來自香港，而且他的房子不在最左邊。

3，愛吃比薩餅的人住在愛喝礦泉水的人的隔壁。

4，來自北京的人愛喝茅臺，住在來自上海的人的隔壁。

5，吸希爾頓香煙的人住在養(yǎng)馬的人?右邊隔壁。

6，愛喝啤酒的人也愛吃雞。

7，綠房子的人養(yǎng)狗。

8，愛吃面條的人住在養(yǎng)蛇的人的隔壁。

9，來自天津的人的鄰居（緊鄰）一個愛吃牛肉，另一個來自成都。

10，養(yǎng)魚的人住在最右邊的房子里。

11，吸萬寶路香煙的人住在吸希爾頓香煙的人和吸“555”香煙的人的中間（緊

鄰）

12，紅房子的人愛喝茶。

13，愛喝葡萄酒的人住在愛吃豆腐的人的右邊隔壁。

14，吸紅塔山香煙的人既不住在吸健牌香煙的人的隔壁，也不與來自上海的人相

鄰。

15，來自上海的人住在左數(shù)第二間房子里。

16，愛喝礦泉水的人住在最中間的房子里。

17，愛吃面條的人也愛喝葡萄酒。

18，吸“555”香煙的人比吸希爾頓香煙的人住的靠右。

第五篇：德勤教師工作總結(jié)

德勤教師工作總結(jié)

個人工作總結(jié)

南江縣第四中學(xué)劉曉宇 我叫劉曉宇，今年30歲，畢業(yè)于西華師范大學(xué)物理與電子信息學(xué)院。2014年9月取得中學(xué)二級教師認定。任教7年來，忠誠于黨的教育事業(yè)，認真實踐科學(xué)發(fā)展觀積極貫徹和執(zhí)行黨的教育方針和政策，平時積極學(xué)習(xí)，嚴以律己。在工作中取得了優(yōu)異的成績，特別是在教學(xué)、教研工作上，嚴格執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，認真學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量。

在自己的工作崗位上，忠于職守，腳踏實地，嚴格要求自己，勤勤懇懇、任勞任怨，認真做好學(xué)校安全工作，以身作則，為人師表，敬業(yè)愛崗，樂于奉

獻，深受校領(lǐng)導(dǎo)及師生的好評。在教學(xué)實踐中，敬業(yè)意識強，奉獻精神好，課改勁頭足，教學(xué)思路新，教學(xué)方法好，教研效果佳，教學(xué)成績優(yōu)，能潛心研究小學(xué)教學(xué)，在工作中大膽探索實施素質(zhì)教育的途徑、方法，積極實踐《新課程標準》，以對學(xué)生的學(xué)習(xí)行為指導(dǎo)為基礎(chǔ)，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，課內(nèi)課外相結(jié)合，理論實踐相結(jié)合，注重引導(dǎo)學(xué)生探求新知，培養(yǎng)學(xué)生自主探究能力和合作精神，充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段對學(xué)生進行教學(xué)。

工作又一年，為了更好做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，現(xiàn)將我的教學(xué)工作從德勤能績廉五方面作如下小結(jié)：

一、德。

進入南江四中以來，我積極參加政治學(xué)習(xí)，提高自己的思想覺悟,熱愛教育事業(yè)，把自己的精力、能力全部用于學(xué)校的教學(xué)以及其他各項學(xué)校建設(shè)過程中。我能主動、認真地服從和配合學(xué)校

領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,顧全大局，團結(jié)協(xié)作，積極參加學(xué)校的各項會議，順利完成校領(lǐng)導(dǎo)分配的各項任務(wù)。我認真學(xué)習(xí)新的教育理論，及時更新教育理念，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學(xué)生中樹立了良好的教師形象。德高為師，身正為范，我深知要教育好學(xué)生，教師必須先以身作則，時時做到教書育人、為人師表，以自己的人格、行為去感染學(xué)生。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西，所以，我把學(xué)生的德育工作放到了最重要的地位。

二、勤。

“同呼吸，共命運”是學(xué)校與老師的根本關(guān)系。本學(xué)年，我能夠準時上下班，出勤滿，不管工作多么的辛苦，我始終認真負責(zé)、勤勤懇懇地工作，沒有因為個人事務(wù)缺課，有病仍堅持完成規(guī)定課務(wù)。在工作繁忙的個別日子，我還能夠留校堅持完成當日任務(wù)，再披星戴月回家。我本著吃苦耐勞、勤于思考、團結(jié)同事、虛心請教的態(tài)度，積極參加教學(xué)

研討，認真聽課反思，因為我深知：勤勉敬業(yè)是教師工作的底線。

三、能。

本學(xué)年，我擔(dān)任高2014級1班和3班的物理教學(xué)工作。為了上好課，我做了下面的工作：

課前準備：備好課。

①認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應(yīng)補充哪些資料，怎樣才能教好。

②了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。

③考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

課堂上的情況。

①組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動學(xué)生的有意注

意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復(fù)的毛病，課堂提問面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學(xué)生的負擔(dān)。

②要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作。

由于所教班級學(xué)生基礎(chǔ)相對薄弱，需要很長時間才能對新的知識點理解，針對這種問題，我先突破學(xué)生的思想教育問題，并使這一工作貫徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去，還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作，尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上，對后進生努力做到從友善開始，高中生依然需要鼓勵，多說積極的話，多從正面理解問題，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重。所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還

有在批評學(xué)生之前，先談?wù)勛约汗?/p>

作的不足。

3．積極參與聽課、評課，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，同時也提出上課教師的不足，共同討論，共同進步。不能只維護關(guān)系和面子，而丟了知識和真理。只有博采眾長，才會提高教學(xué)水平。作為一名年青教師，我努力踐行，并識之為真理。

四、績。

最近一年來，正確執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計劃和決策，抓好教學(xué)常規(guī)落實，不斷完善各項教學(xué)制度。學(xué)校教學(xué)成績保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，教學(xué)成績連攀新高。發(fā)表論文三篇，其中《興趣-物理教學(xué)的光環(huán)》登載《中學(xué)生導(dǎo)報》教學(xué)研究2014年第7期并獲得“中學(xué)生導(dǎo)報雜志社”頒發(fā)的全國論文評比一等獎；2014年6月28日發(fā)表撰寫的《慣性力學(xué)與整體科學(xué)體系》登載《學(xué)習(xí)周報》教研學(xué)科版12-13學(xué)年第196期第7版；《例析靜電在生活中的應(yīng)用》登載《當代中學(xué)生報》2014-2014學(xué)年第12期高三物理b并獲

得“當代中學(xué)生報”榮譽證書。

教學(xué)的各項活動有條不紊，教師專業(yè)化成長進步明顯。在教學(xué)工作中愛崗敬業(yè)，一切為了學(xué)生的發(fā)展，既教書又育人。

五、廉。

我堅持對學(xué)生負責(zé)，對自己的操行負責(zé)。對于學(xué)困生的課后補習(xí)，我堅持認為是一名教師應(yīng)該做的。家長們總對我說“麻煩你多費心了”這樣的話。我總是告訴他們，這是我應(yīng)該做的。我時常想，若是孩子們都很優(yōu)

秀，那還需要我們教師干什么。我們的職責(zé)就是使學(xué)生成為優(yōu)秀的人才，這其中是需要我們?nèi)ヒ龑?dǎo)和付出的。

在國家，社會進入改革的深水區(qū)的新時期，社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天貢獻自己的力量。