第一篇：審計法律事務(wù)部部門工作總結(jié)

審計法律事務(wù)部部門工作總結(jié)

XX年，我部堅持“全面審計，突出重點”、“運用法律、審計等手段保護公司的經(jīng)營安全和合法權(quán)益”的工作方針，扎實工作，切實加強了內(nèi)部審計與法律維權(quán)工作。

審計項目66個(其中：企業(yè)XX年度年報審計22個（含經(jīng)營目標(biāo)完成情況審計14個；企業(yè)資產(chǎn)清查、清算24個；項目評審、竣工決算6個），建議企業(yè)及時調(diào)整的金額共計1838萬元；清理不良資產(chǎn)，申報核銷共計7496萬元；開展對下屬企業(yè)對外投資對外借款專項審計和八桂國旅等4家下屬公司清算工作；根據(jù)審計結(jié)果以及在審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，編寫了整改綜合報告；通過制定《內(nèi)部審計工作制度》和加強內(nèi)審人員培訓(xùn)，全面規(guī)范公司與下屬企業(yè)內(nèi)審工作。

法律方面，認真把好合同協(xié)議和各種規(guī)章制度審核關(guān)，會簽合同、文件共100余份，切實保證公司合法、有序經(jīng)營；制定公司《聘請律師及支付律師費用的暫行規(guī)定》；設(shè)法解決法律維權(quán)工作中遇到的困難，準(zhǔn)確把握案件訴訟的時機及時效，促使公司有關(guān)案件的起訴、應(yīng)訴工作順利開展，實現(xiàn)債務(wù)回收6000余萬元，充分發(fā)揮法律的監(jiān)督與服務(wù)職能，配合做好公司的其他非訴工作。

第二篇：企業(yè)法律事務(wù)部工作職責(zé)

企業(yè)法律事務(wù)部工作職責(zé)

為完善企業(yè)法律事務(wù)管理，促進企業(yè)依法經(jīng)營、依法管理，特設(shè)立××企業(yè)法律事務(wù)部，專職負責(zé)管理企業(yè)及各下屬企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）的法律事務(wù)工作，具體工作職責(zé)如下：

一、參與決策，為企業(yè)的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險

分析。

二、預(yù)防糾紛

1、協(xié)助集團企業(yè)總經(jīng)理及各下屬企業(yè)建立、完善各項規(guī)章制度，對企業(yè)及各下屬企業(yè)中容易出現(xiàn)漏洞和滋生腐敗現(xiàn)象的部門加強管理，逐步建立完善的監(jiān)督約束機制。

2、參與企業(yè)重大經(jīng)濟活動的談判工作，提出減少或避免法律風(fēng)險的措施和法律意見。

3、審查、修改、會簽經(jīng)濟合同、協(xié)議，協(xié)助和督促企業(yè)對重大經(jīng)濟合同、協(xié)議的履行。

三、解決已發(fā)生的法律問題

1、處理或委托律師事務(wù)所專業(yè)律師處理集團企業(yè)及各下屬企業(yè)處理訴訟案件、經(jīng)濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)。

2、查處集團企業(yè)及各下屬企業(yè)員工的嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，對有涉嫌貪污、受賄、瀆職、失職等嚴(yán)重違法行為的員工，經(jīng)企業(yè)總經(jīng)理批準(zhǔn)，負責(zé)協(xié)助有關(guān)司法機關(guān)依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任。

3、負責(zé)處理企業(yè)重大或復(fù)雜債權(quán)債務(wù)的清理和追收工作。

四、協(xié)助企業(yè)職能部門辦理有關(guān)的法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件

1、協(xié)助企業(yè)職能部門辦理企業(yè)開業(yè)注冊、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務(wù)及公證、抵押等法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。

2、協(xié)助企業(yè)職能部門辦理商標(biāo)專利等知識產(chǎn)權(quán)管理事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。

3、協(xié)助企業(yè)相關(guān)職能部門辦理合作單位（客戶）的資信調(diào)查事宜，發(fā)表申明、啟事等事務(wù)。

4、協(xié)助企業(yè)證券、融資部門及外聘的專業(yè)證券律師辦理企業(yè)上市的相關(guān)法律事務(wù)及上市后的企業(yè)依法規(guī)范經(jīng)營、管理事宜。

五、收集、整理、保管與企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，負責(zé)企業(yè)的法律事務(wù)檔案管理。

六、與司法機關(guān)及有關(guān)政府部門保持溝通，為企業(yè)創(chuàng)造良好司法環(huán)境。

七、協(xié)助集團企業(yè)及各下屬企業(yè)進行相關(guān)法律宣傳、教育、培訓(xùn)。

第三篇：企業(yè)法律事務(wù)部工作職責(zé)

企業(yè)法律事務(wù)部工作職責(zé)

深圳：魯尚君

一、參與決策，為公司的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險分析。

二、預(yù)防糾紛

1、協(xié)助集團公司總經(jīng)理及各下屬公司建立、完善各項規(guī)章制度，對公司及各下屬公司中容易出現(xiàn)漏洞和滋生腐敗現(xiàn)象的部門加強管理，逐步建立完善的監(jiān)督約束機制。

2、參與公司重大經(jīng)濟活動的談判工作，提出減少或避免法律風(fēng)險的措施和法律意見。

3、審查、修改、會簽經(jīng)濟合同、協(xié)議，協(xié)助和督促公司對重大經(jīng)濟合同、協(xié)議的履行。

三、解決已發(fā)生的法律問題

1、處理或委托律師事務(wù)所專業(yè)律師處理集團公司及各下屬公司處理訴訟案件、經(jīng)濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)。

2、查處集團公司及各下屬公司員工的嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，對有涉嫌貪污、受賄、瀆職、失職等嚴(yán)重違法行為的員工，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，負責(zé)協(xié)助有關(guān)司法機關(guān)依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任。

3、負責(zé)處理公司重大或復(fù)雜債權(quán)債務(wù)的清理和追收工作。

四、協(xié)助公司職能部門辦理有關(guān)的法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件

1、協(xié)助公司職能部門辦理企業(yè)開業(yè)注冊、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務(wù)及公證、抵押等法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。

2、協(xié)助公司職能部門辦理商標(biāo)專利等知識產(chǎn)權(quán)管理事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。

3、協(xié)助公司相關(guān)職能部門辦理合作單位（客戶）的資信調(diào)查事宜，發(fā)表申明、啟事等事務(wù)。

4、協(xié)助公司證券、融資部門及外聘的專業(yè)證券律師辦理公司上市的相關(guān)法律事務(wù)及上市后的公司依法規(guī)范經(jīng)營、管理事宜。

五、收集、整理、保管與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，負責(zé)公司的法律事務(wù)檔案管理。

六、與司法機關(guān)及有關(guān)政府部門保持溝通，為公司創(chuàng)造良好司法環(huán)境。

七、協(xié)助集團公司及各下屬公司進行相關(guān)法律宣傳、教育、培訓(xùn)。

八、處理集團公司總經(jīng)理交辦的其它事務(wù)

第四篇：法律事務(wù)部部門職責(zé)

法律事務(wù)部部門職責(zé)

1、參與決策，為企業(yè)的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險分析，為公司的集團化發(fā)展戰(zhàn)略提供法律專業(yè)角度的決策支持；

2、確保公司在涉及的法律事務(wù)糾紛中占據(jù)有利的地位，維護公司經(jīng)濟利益及業(yè)務(wù)名譽不受損害；

3、協(xié)助集團企業(yè)及各下屬企業(yè)建立、完善各項規(guī)章制度；

4、參與企業(yè)重大經(jīng)濟活動的談判工作，提出減少或避免法律風(fēng)險的措施和法律意見；

5、審查、修改、會簽經(jīng)濟合同、協(xié)議，協(xié)助和督促企業(yè)對重大經(jīng)濟合同、協(xié)議的履行；

6、處理或委托律師事務(wù)所的專業(yè)律師對集團企業(yè)及各下屬企業(yè)的訴訟案件、經(jīng)濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)；

7、協(xié)助企業(yè)職能部門辦理有關(guān)的法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件；

8、負責(zé)集團企業(yè)及各下屬企業(yè)進行相關(guān)法律宣傳、教育、培訓(xùn)；

9、及時完成上級交辦的其他工作事項。

部門編制情況

部門主要設(shè)立：法務(wù)經(jīng)理1名3級，法務(wù)專員1名4級，法律顧問1名（兼職），共3個崗位；具體崗位職責(zé)及任職資格如下：

一、法務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、擬定部門的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和中長期發(fā)展規(guī)劃并實施；

2、制定和完善有關(guān)的規(guī)章制度、組織執(zhí)行并進行檢查；

3、參與企業(yè)重大決策及經(jīng)濟活動的談判工作，提出減少或避免法律風(fēng)險的措施和法律意見；

4、負責(zé)處理和解決公司的訴訟與非訴訟法律事務(wù)；

5、對外協(xié)調(diào)與有關(guān)管理部門、分支機構(gòu)的關(guān)系；

6、全面負責(zé)部門的日常管理工作，并協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的分工合作；

7、總體負責(zé)本部門與公司其他部門或外聘律師的聯(lián)絡(luò)與交流；

8、負責(zé)合同的審查及監(jiān)督公司重大合同的履行

9、及時完成上級交辦的其他工作事項。

任職資格：

1、本科或以上學(xué)歷；

2、有四年以上法律事務(wù)工作經(jīng)驗；

3、具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力，有非常強的分析、處理應(yīng)變能力，富有風(fēng)險管控意識；

4、精通民、商法，并能在實踐中熟練運用。

二、法務(wù)專員崗位職責(zé)：

1、參與風(fēng)控會議，提出法律意見，出具相關(guān)手續(xù)，并對業(yè)務(wù)上報合同進行審核；

2、從法律專業(yè)角度，起草、修改、變更集團企業(yè)及下屬各企業(yè)的業(yè)務(wù)合同，包括收集相關(guān)的法律、法規(guī)條文，并從簽訂合同的業(yè)務(wù)部門處獲得業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)方的資料；

3、協(xié)助法務(wù)經(jīng)理辦理公司發(fā)生的經(jīng)濟糾紛案件，包括為其收集相關(guān)的法律、法規(guī)條文、案例描述和審判結(jié)果，以及從公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門收集其他訴訟方的具體資料；

4、回答公司其他部門及所屬分支機構(gòu)在法律方面咨詢的問題；

5、協(xié)助企業(yè)職能部門辦理企業(yè)工商登記、商標(biāo)注冊、專利申請等有關(guān)法律事務(wù)；

6、系統(tǒng)全面地對訴訟或非訴訟案件材料進行整理并編撰成卷，建立案件歸檔制度，發(fā)揮好信息庫作用。

7、進行部門內(nèi)部文檔管理工作及部門日常接待工作；

8、配合協(xié)助上級做好其他工作安排。

任職資格：

1、本科或以上學(xué)歷；

2、有一年以上相關(guān)法務(wù)或風(fēng)險控制工作經(jīng)驗；

3、熟悉擔(dān)保法、物權(quán)法、合同法等法律法規(guī)及政策；

4、文筆流暢，表達能力強；

5、具備較強的學(xué)習(xí)能力，良好的團隊合作精神。

三、法律顧問崗位職責(zé)：

1、為公司各類業(yè)務(wù)活動和經(jīng)營管理提供法律咨詢，對現(xiàn)有商業(yè)產(chǎn)品進行法律風(fēng)險分析；

2、起草、審查、修改各類合同、協(xié)議、章程等法律文件，包括商務(wù)合同、經(jīng)濟合同、勞動合同、以及各類業(yè)務(wù)活動中涉及的其他合同、協(xié)議等；

3、就公司的各類合同、協(xié)議等法律文件、法律問題和法律事務(wù)等出具法律意見書、律師見證書、律師函等；

4、參與公司的重大經(jīng)營決策、商務(wù)及項目談判等，協(xié)助制作相關(guān)法律文件、提供法律意見，進行法律分析論證，并積極配合公司與對方的溝通和交流；

5、應(yīng)公司要求進行法律輔導(dǎo)和培訓(xùn)，包括員工法律培訓(xùn)、高層法律講座等，協(xié)助公司進行法制宣傳教育；

6、為企業(yè)的商標(biāo)注冊、專利申請等與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律文件進行審核，為相關(guān)法律事務(wù)提供律師建議；

7、接受公司專項委托，優(yōu)先協(xié)助或代理公司通過調(diào)解、訴訟或仲裁方式解決各類紛爭；

8、對公司已經(jīng)面臨或者可能發(fā)生的糾紛，進行法律論證，發(fā)表律師意見，提出解決方案，出具律師函等，或者參與非訴訟談判、調(diào)解；

9、協(xié)助辦理各項相關(guān)審批、登記手續(xù)，與有關(guān)主管部門、監(jiān)管機構(gòu)進行必要的溝通或交流；

10、公司委托的其他法律事務(wù)。

任職資格：

1、法律專業(yè)本科以上；

2、取得國家律師資格A證；

3、從事律師執(zhí)業(yè)5年以上；

4、熟悉并靈活運用經(jīng)濟法、民法等各類法律法規(guī)；

5、具有較強的法律分析能力和解決問題能力，具有豐富的企業(yè)管理和其他經(jīng)濟領(lǐng)域的相關(guān)知識；

6、熟悉司法程序，能夠獨立承擔(dān)訴訟工作，具有較好的專業(yè)水平。

第五篇：事務(wù)部工作總結(jié)

社聯(lián)事務(wù)部

時光飛逝，一個學(xué)期就要過去了，我們即將踏入2014年。雖然短暫，在這個收尾時期，回眸部門的點點滴滴，有太多的記憶需要總結(jié)和歸納。

在這個學(xué)期里，我安排了我們部門每個干事去借教室和布置教室，了解流程和規(guī)章制度。為了能夠盡量使干事人盡其才，我們部把工作安排到個人，讓每個干事都得到鍛煉的機會。溝通交流： 每周的部門例會，我們都采取固定的模式，讓大家暢所欲言，積極為部門建設(shè)出謀劃策。大家在娛樂中相互認識、相互了解，感受團隊的溫馨和快樂，取得了很好的效果。社聯(lián)每次的大型活動中我們部門都起著作用，負責(zé)活動前期準(zhǔn)備和后期善后工作。例如，這學(xué)期，我們部幫助五個社團借教室，排桌椅等等。希望下學(xué)期我們的工作能取其精華，發(fā)揚事務(wù)部本學(xué)期的做得好的，保持優(yōu)良作風(fēng)。部門人員之間的良好溝通是一個部門發(fā)展的前提，保持著點很重要。

回顧這學(xué)期的所有工作，總體上來說我們事務(wù)部的工作是成功的。在得到了很多經(jīng)驗的同時也發(fā)現(xiàn)了一些工作中的不足，好的我們會繼續(xù)保持和優(yōu)化，不足之處我們會努力更正和彌補，我們將在大家的共同努力下再接再厲把工作做到更好。