第一篇：雙掛實(shí)習(xí)總結(jié)

提高專業(yè)技術(shù)理論水平，提升實(shí)踐操作能力

------------參加“雙掛”工程實(shí)習(xí)工作總結(jié)

杜

雪

淮北市杜集區(qū)職業(yè)教育中心

2013.12

提高專業(yè)技術(shù)理論水平，提升實(shí)踐操作能力

------------參加“雙掛”工程實(shí)習(xí)工作總結(jié)

杜

雪

今年11月4日，我隨著39名職業(yè)學(xué)校的教師走進(jìn)企業(yè)-----淮北萬里龍波電器公司進(jìn)行為期兩個(gè)月的“掛職”實(shí)習(xí)，在“雙掛”工期間，我和淮北萬里龍波電器公司的領(lǐng)導(dǎo)和職工克服困難，精誠合作，切實(shí)遵守企業(yè)的考勤管理制度，在實(shí)習(xí)中，我把車間當(dāng)作課堂，認(rèn)真學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高了專業(yè)技術(shù)理論水平，提升實(shí)踐操作能力，為使今后課堂教學(xué)更具針對性，提高任教的質(zhì)量和水平，為校企合作共贏、相互助力發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)已經(jīng)圓滿完成了實(shí)習(xí)任務(wù)。

一、參加實(shí)習(xí)初我首先了解實(shí)習(xí)單位總體概況，知道淮北萬里龍波電氣有限公司由淮北萬里電力實(shí)業(yè)總公司和安徽龍波電氣有限公司（ABB合資企業(yè)）合資組建，由淮北萬里電力實(shí)業(yè)總公司控股。公司坐落于樹木蔥郁、綠草如茵的安徽省淮北市龍湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，法人代表王愛華。公司技術(shù)力量雄厚，生產(chǎn)設(shè)備先進(jìn)，生產(chǎn)手段先進(jìn)，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的管理制度，嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系及完美的售后服務(wù)體系。公司占地4萬平方米，建筑面積5100平方米。取得“ISO9001”質(zhì)量認(rèn)證和國家強(qiáng)制性“CCC”認(rèn)證，公司推行現(xiàn)代企業(yè)管理模式，從新產(chǎn)品研制開發(fā)，產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制和產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)，售后服務(wù)等全過程，實(shí)現(xiàn)了先進(jìn)的計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)和計(jì)算機(jī)管理網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)，加大對硬件設(shè)備投入。提高現(xiàn)有的加工能力和水平。目前，擁有德國進(jìn)口的斷路器自動(dòng)化生產(chǎn)線、日本村田多工位數(shù)控轉(zhuǎn)塔沖床，數(shù)控折彎機(jī)，數(shù)控剪板機(jī)和德國西門子進(jìn)口的檢測儀KCOX2000等設(shè)備，確保了產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到或超過國家標(biāo)準(zhǔn)、IEC標(biāo)準(zhǔn)。公司蓬勃發(fā)展、朋友四面八方，有著“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、開拓、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神。

二、掌握公司的主要產(chǎn)品及特點(diǎn)：公司主要產(chǎn)品有WVS－

12、WVK－40.5固封斷路器、KYN61-40.5、KYN28－

12、等各種型號(hào)的高低壓開關(guān)柜、ZBW、YBM戶外成套變電站等產(chǎn)品。XGN2-12箱式交流金屬封閉開關(guān)柜適用于3.6~12kV三相交流50Hz、單母線和單母線帶旁路或雙母線系統(tǒng)中作為接受和分配電能之用，安裝于戶內(nèi)場所。

WVS-12(B)型系列套筒式戶內(nèi)高壓真空斷路器為公司推出的具有國內(nèi)領(lǐng)先水平的經(jīng)濟(jì)型12KV真空斷路器。其主要特征是主導(dǎo)電回路安裝在全封閉的三相絕緣筒內(nèi)，操作機(jī)動(dòng)與主導(dǎo)電回路前后布置。操動(dòng)機(jī)構(gòu)為新型彈簧操動(dòng)機(jī)構(gòu)，該機(jī)構(gòu)為我公司自主研發(fā)，結(jié)構(gòu)簡單，動(dòng)作可靠，已有數(shù)萬臺(tái)的生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn)，并被國內(nèi)諸多高端真空斷路器制造廠家采用和借鑒。

WVS型側(cè)裝式高壓真空斷路器為公司自主研發(fā)的具有國內(nèi)領(lǐng)先水平的新一代12KV真空斷路器。其主要特征是主導(dǎo)電回路三相縱向布置，整機(jī)寬度尺寸小，結(jié)構(gòu)緊湊，固定安裝；適用于各類箱式變電站、環(huán)網(wǎng)柜和固定式開關(guān)柜。

產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于工礦企業(yè)，城市供水、供電、化工、醫(yī)藥、金融等行業(yè)，廣泛贏得省內(nèi)外用戶的一致認(rèn)可和好評。

三、實(shí)習(xí)崗位和任務(wù)(一）實(shí)習(xí)崗位

從2013年11月初至2013年12月底今我在高低壓開關(guān)柜安裝檢驗(yàn)部作為技進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。

（二）實(shí)習(xí)任務(wù)及內(nèi)容

1.理解高、低壓柜的結(jié)構(gòu)與特點(diǎn)；

2.理解并掌握一次和二次工藝及要求；

3.掌握高、低壓柜成品檢驗(yàn)及要求；

四、心得體會(huì)

掛職實(shí)習(xí)，是一次我們直接面對和接觸企業(yè)的機(jī)會(huì)。這個(gè)機(jī)會(huì)很難得，它會(huì)讓我們一直習(xí)慣于理論的心理發(fā)生很大的變化，企業(yè)實(shí)習(xí)也是為培養(yǎng)學(xué)生走進(jìn)社會(huì)打基礎(chǔ)的重要階段，我原來是教文化課數(shù)學(xué)的，后根據(jù)學(xué)校發(fā)展需求改教電工，在教學(xué)中遇到了很多困難和困惑。為了拓展自己的專業(yè)技能，我認(rèn)真選修了電子電工工種的理論研修。但對實(shí)踐教學(xué)還是有一定的困難，當(dāng)我走進(jìn)淮北萬里龍波有限公司的車間時(shí)，在師傅的指導(dǎo)下，我一邊了解高低壓柜的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，一邊一絲不茍的掌握其裝配檢驗(yàn)等，手腦密切配合，實(shí)踐和理論緊密的結(jié)合起來了??..。

思想是人的靈魂，是人的內(nèi)在力，要想把實(shí)習(xí)任務(wù)完成好，首先要把思想調(diào)整好。教育局和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視我們職業(yè)教師的成長，為此特地為我們制定了“實(shí)習(xí)制度”“管理制度”考核制度，我都嚴(yán)格遵守。在企業(yè)，我主動(dòng)與職工進(jìn)行了溝通，在他們的細(xì)心指導(dǎo)下，我對掛職實(shí)習(xí)有了更為深層次的理解，也明確了我的工作目標(biāo)，在思想上使我對未來的教學(xué)工作有了新的認(rèn)識(shí)，在行動(dòng)上使我對未來人生有了新的規(guī)劃。

短短2個(gè)月的實(shí)習(xí)工作過程使我受益匪淺。不僅知道了工人師傅們的辛苦，也不斷提高了自己的思想認(rèn)識(shí)，完善自己，在實(shí)習(xí)期間，我主動(dòng)地幫同事做一些力所能及的事情，并積極地尋找合適的時(shí)間，向同事請教問題，我學(xué)到了許多課本上沒有的東西，“愛崗才能敬業(yè)”，熱愛實(shí)習(xí)崗位才能完成好實(shí)習(xí)任務(wù)。在實(shí)習(xí)過程中，我努力培養(yǎng)自己對實(shí)習(xí)崗位的熱情，珍惜在崗的每一分鐘，努力學(xué)習(xí)崗位上的相關(guān)知識(shí)，積極承擔(dān)崗位上的責(zé)任義務(wù)，努力做到能夠獨(dú)立頂崗，能夠獨(dú)立完成崗位上的相關(guān)操作，對崗位技能知識(shí)做到“懂，會(huì)，做”。當(dāng)然也要感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)。在實(shí)習(xí)上我懂得了，現(xiàn)在企業(yè)需求更多的是復(fù)合型人才，今后我將在專業(yè)教學(xué)中積極踐行‘行業(yè)特征、專業(yè)特色、職業(yè)特點(diǎn)’的特色辦學(xué)理念，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，把‘愛企業(yè)、能吃苦，一崗精、多崗?fù)ā穆殬I(yè)特質(zhì)融入人才培養(yǎng)全過程”

時(shí)間過的很快，短暫的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼就過去了?；仡檶?shí)習(xí)生活，我在實(shí)習(xí)的過程中，既有收獲的喜悅，當(dāng)然也有一些遺憾。那就是很多時(shí)候只是在看人做，聽人講如何做，對企業(yè)管理有些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面，未能領(lǐng)會(huì)其精髓。

整個(gè)的實(shí)習(xí)過程是緊張而愉快的，我的工作態(tài)度和成效已得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致稱贊。一份勞作，一份收獲，我將繼續(xù)保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，高尚的思想覺悟，進(jìn)一步完善和充實(shí)自己，爭取在工作中取得新的突破。

第二篇：雙掛雙聯(lián)民情日記

雙掛雙聯(lián)民情日記

2012年4月18日（星期三）晴

xx公司黨委書記xx

早上8點(diǎn)半從公司出發(fā)，11點(diǎn)半到達(dá)**縣馬游村。天空顯得格外藍(lán)，空氣也特別新鮮。然而在這樣陽光明媚的中午，我卻感覺有絲絲涼意。官屯鄉(xiāng)黨委xx說，由于馬游村地處山區(qū)，海拔較高，長年受**蒼山、洱海氣流影響，大風(fēng)少雨，溫差較大，今天這樣的天氣算好的，如果是冬天，簡直是寒風(fēng)刺骨。

熱情的村委會(huì)干部向我介紹了馬游村的情況，聽完他們的介紹，我才發(fā)現(xiàn)什么叫做耳聞不如眼見。由于地處高寒山區(qū)，農(nóng)業(yè)發(fā)展受自然條件限制，經(jīng)濟(jì)較為落后，村里年輕勞力大都外出務(wù)工，導(dǎo)致勞動(dòng)力缺失，進(jìn)而影響了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。馬游村山壩結(jié)合，平地較少，想要發(fā)展規(guī)模農(nóng)業(yè)和機(jī)械化農(nóng)業(yè)是不可能的。這也就導(dǎo)致了這里的村民普遍較清貧，甚至很多家庭都屬于低保戶。

隨后我在村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下來到義學(xué)堂。這是一所具有二百七十多年歷史的學(xué)校，雖然現(xiàn)在已經(jīng)有了新的校舍，但這里仍然保存完好，可見馬游村對教育的重視。馬游地區(qū)還擁有歷史悠久的梅葛文化，當(dāng)?shù)卣罅﹂_發(fā)梅葛文化旅游產(chǎn)業(yè)，但目前并未給當(dāng)?shù)貛矶啻笫杖?。近幾年來，各?jí)政府相繼投入大量資金，從生態(tài)環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施、梅葛文化保護(hù)與傳承、旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展四個(gè)方面對馬游梅葛文化進(jìn)行開發(fā)，力圖在旅游業(yè)上取得實(shí)質(zhì)性突破，但這還有一條很長的路要走。

下午，在村委會(huì)xx書記的帶領(lǐng)下，我走進(jìn)了馬游村村民真實(shí)的生活。我代表公司黨委看望了馬游村比較貧困的幾戶村民。一堵破敗的院墻上鑲著一道簡陋的大門，這是xxx老人的家，我們站在門外叫了好一會(huì)，才見一位老人拄著拐杖顫顫巍巍地走來，她是xxx的老伴。我走上前去拉著她蒼老的手，攙著老人慢慢地往坑坑洼洼的院子里走。那是一雙干裂而筋脈突兀的手，龜裂的手掌紋路好似深深的溝壑，常年的辛勞讓老人看上去比實(shí)際年紀(jì)憔悴蒼老許多。走進(jìn)老人的家，那是一間長長的土坯房，一個(gè)土灶臺(tái)、幾個(gè)草墩、一張床，這是老人家比較明顯的擺設(shè)，頭頂上，零星地透著光，下雨的時(shí)候明顯會(huì)漏進(jìn)來，這樣的房子能遮風(fēng)擋雨嗎？老人很熱情，招呼我們坐下后，她到用油布隔開的堂屋東翻西翻，很吃力地找出了一袋核桃，老奶奶說：“農(nóng)村里沒有什么好東西，你們吃幾個(gè)核桃吧?！迸R行時(shí)，老人很感激地拉著我的手，一直送我到大門外。多么純樸的老人啊，在農(nóng)村還有多少像這樣貧苦的家庭呢？

無情的自然災(zāi)難毀了馬游人民的家園，但馬游人民并沒有對生活失去信心，他們正以勤勞的雙手重建家園。雖然艱苦，但他們不放棄；雖然收獲很小，但他們在一點(diǎn)點(diǎn)積累。作為國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，我們只有堅(jiān)持深入群眾、深入基層，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，時(shí)刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上，才能做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。我深深地體會(huì)到，無論在什么崗位，我們都需要深入基層，只有這樣，才能訪民生，聽民意，解民憂，干民事；也只有這樣，“四群”教育工作才能真正落到實(shí)處。

第三篇：掛科總結(jié)

掛科總結(jié)

懷著萬分懊悔與慚愧的心向您寫下這份掛科總結(jié)。上大學(xué)以來，碌碌無為、得過且過、貪玩、不愛學(xué)習(xí)成了我生活的主題。辦公室和學(xué)校一再三令五申強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性，并且時(shí)常采取有效的措施去幫助我們學(xué)習(xí)，可是我仍然不思進(jìn)取，壓根沒把學(xué)習(xí)擺在一個(gè)重要的位置上，這是不應(yīng)該的，也是對辦公室的不尊敬。

自己仍是一名學(xué)生，學(xué)習(xí)應(yīng)該是放在第一位的。只有學(xué)習(xí)能力得到提高，才有可能在其他能力方面得到提高。面對老師的一再提醒和勸導(dǎo)，我沒有及時(shí)改正，反而變本加厲。考完試后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認(rèn)識(shí)到自己將要為自己的沖動(dòng)付出代價(jià)了。成績出來后，鮮紅的數(shù)字，我無顏面對父母和老師。老師反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,家長嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我也已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到事已至此的重要性。父母辛勤勞動(dòng)為我們創(chuàng)造了一個(gè)優(yōu)越的學(xué)習(xí)環(huán)境，美麗清新的大學(xué)校園卻沒能喚醒我學(xué)習(xí)的欲望，我真是懊悔之至，對于這種極端錯(cuò)誤的行為，我深感慚愧。

人民敬愛的周總理，一語“為中華之崛起而讀書”道出了多少學(xué)子拳拳報(bào)國之心。但是我想，即使沒有立大志，也不能如此荒廢大好青春年華，浪費(fèi)寶貴的時(shí)間。暑假在家我就曾深思過，年年掛科回家，邁進(jìn)大學(xué)前的豪情萬丈都到哪里去了？雖然自己大學(xué)畢業(yè)后不需要找工作，可是，我覺得正是這種思想讓我們懶惰，讓我得過且過，以為只需要混完大學(xué)四年就可以了。但其實(shí)，這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的?；A(chǔ)專業(yè)知識(shí)不扎實(shí)，就算去了部隊(duì)也一樣沒有容身之地。部隊(duì)是一個(gè)人才

濟(jì)濟(jì)，競爭激烈的地方，稍一放松就為被別人遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩在身后。殊不知，自己沉迷于電腦游戲的時(shí)候別人卻在奮發(fā)向上，奮勇爭先。

世上是沒有后悔藥的，事已至此，多說無益。唯有以此教訓(xùn)為誡，借作此次總結(jié)為契機(jī)。從現(xiàn)在起，提高對自身的要求，加強(qiáng)自我約束，強(qiáng)化自身責(zé)任感，充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，擁有過硬的本領(lǐng)才能在人才云集的部隊(duì)里有立足之地。

第四篇：黨企雙掛調(diào)研報(bào)告2011.7.3

黨企雙掛工作調(diào)研報(bào)告

圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建抓好黨建促發(fā)展

----新疆銀鷹工貿(mào)有限公司黨建指導(dǎo)員王兆福

新疆銀鷹工貿(mào)有限公司始建于2004年，是沙灣縣2004年招商引資企業(yè)，是業(yè)內(nèi)最大的棉漿粕生產(chǎn)企業(yè)，目前擁有三條棉漿粕生產(chǎn)線，產(chǎn)能15萬噸，總資產(chǎn)7.5億元，員工1100多人。2005年投產(chǎn)以來，公司取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。累計(jì)上繳稅金2億元，創(chuàng)造了1000多個(gè)就業(yè)崗位，帶動(dòng)了棉花產(chǎn)業(yè)和相關(guān)行業(yè)的發(fā)展，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。各級(jí)黨委和政府給予公司很高的榮譽(yù): 2005——2009年，公司連續(xù)5年被評為塔城地區(qū)十強(qiáng)企業(yè)、塔城地區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)，2008年榮獲開發(fā)建設(shè)伊犁邊陲獎(jiǎng)。公司總經(jīng)理褚風(fēng)剛同志2005年被評為新疆維吾爾自治區(qū)勞動(dòng)模范；2006年被評為塔城地區(qū)十大杰出青年；2007年榮獲全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?2008年當(dāng)選為伊犁哈薩克自治洲人大代表。公司2010年被評為塔城地區(qū)優(yōu)秀納稅企業(yè)、自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、全國模范職工之家。

新疆銀鷹工貿(mào)有限公司落戶柳沙灣縣毛灣工業(yè)園后，企業(yè)經(jīng)營和效益得到快速發(fā)展，公司從長遠(yuǎn)發(fā)展和提升企業(yè)品牌形象的發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā)，迫切感到企業(yè)的快速發(fā)展離不開高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，企業(yè)的健康成長離不開黨組織的保障。公司認(rèn)真貫徹縣委大力加強(qiáng)非公企業(yè)黨建、不斷擴(kuò)大非公黨建工作覆蓋面的要求，主動(dòng)向沙灣縣委提出成立黨組織的要求，經(jīng)縣委批準(zhǔn)，公司于2006年8月成立了黨總支，共有黨員23名，設(shè)書記1名，副書記2名，委員2名；總支下設(shè)3個(gè)黨支部——部門黨支部、第二車間黨

1支部、科室黨支部。各支部設(shè)書記一名，委員2名。

銀鷹工貿(mào)公司黨企雙掛職人員及時(shí)對公司員工中的黨員進(jìn)行了普查，協(xié)助企業(yè)將17名組織關(guān)系在山東總公司的黨員辦理了 組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。

在黨企雙掛職人員的指導(dǎo)、協(xié)助下，黨建投入得到一定保障。公司決定每年從管理費(fèi)中支出30000元用于黨建工作，建起了4個(gè)黨員活動(dòng)室，投資26000元購買了電視機(jī)、VCD、數(shù)字投影儀等黨員電教設(shè)備和桌椅，制定了各項(xiàng)管理制度，并制作了黨建專版。黨總支和黨支部的“三會(huì)一課”和各類主題實(shí)踐活動(dòng)正常開展，黨組織的工作逐步走向制度化和規(guī)范化。

由于有縣委組織部的正確指導(dǎo)和山東總公司開展企業(yè)黨建的成熟經(jīng)驗(yàn)。公司董事會(huì)制定了符合本企業(yè)發(fā)展的黨組織工作保障措施。黨總支班子五名成員有四名進(jìn)入企業(yè)經(jīng)理層。黨總支部書記和支部書記分別由公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理和辦公室主任兼任。都具有良好的政治素質(zhì)，能夠勝任黨組織負(fù)責(zé)人的工作。

公司黨組織把學(xué)習(xí)情況作為考核班子成員效績的主要內(nèi)容。建立了班子成員學(xué)習(xí)制度，公司黨組織每月利用行政決策會(huì)議之機(jī)抽出2個(gè)小時(shí)專門系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)，并要求班子成員除積極參加班子中心組和所在支部組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)外，還有計(jì)劃的自學(xué)黨的理論和市場經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)。每季度開展一次班子成員談心、座談等活動(dòng)，互相交流，改進(jìn)不足，形成工作合力。在公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、考核、安全、公司發(fā)展方向確立等重大決策中，黨支部深入調(diào)查研究，牽頭召開有關(guān)會(huì)議，聽取全體黨員和員工的意見，匯總后供經(jīng)理會(huì)參考，充分發(fā)揮了黨支部在企業(yè)中的引領(lǐng)作用。

公司黨組織緊緊圍繞企業(yè)中心工作，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為主題，開展了學(xué)先進(jìn)、學(xué)典型，黨組織和黨員公開承諾，黨員爭創(chuàng)示范崗和“三培兩帶”等活動(dòng)，給黨員創(chuàng)造了充分發(fā)揮潛能，展示自我，爭先創(chuàng)優(yōu)和敬業(yè)奉獻(xiàn)的機(jī)會(huì)與平臺(tái)。

一是每月保證2個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間，廣泛深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀、公司法、企業(yè)管理等政治業(yè)務(wù)理論和身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡，并及時(shí)開展了黨組織和黨員“承諾服務(wù)活動(dòng)”，不斷提高了黨員的思想覺悟。

二是開展黨員掛牌上崗、黨員奉獻(xiàn)日和爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員示范崗”“共產(chǎn)黨員責(zé)任區(qū)”等活動(dòng)，黨員的旗幟作用更加鮮明。形成了“重?fù)?dān)有人挑、難題有人解”的局面。共產(chǎn)黨員單亦增同志帶領(lǐng)職工不怕吃苦、不怕困難，主動(dòng)要求到最艱苦的工作崗位，時(shí)時(shí)處處展現(xiàn)出了一名共產(chǎn)黨員的風(fēng)采。

三是開展“三培兩帶”（把生產(chǎn)技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)技術(shù)骨干，把黨員中的技術(shù)骨干培養(yǎng)成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，帶頭發(fā)展生產(chǎn)，帶領(lǐng)職工共同發(fā)展）活動(dòng)。共產(chǎn)黨員王建明同志，在黨組織的培養(yǎng)下，大刀闊斧地開展工作，沖鋒獻(xiàn)陣、解決了許多難題，被破格提拔為車間副主任。在他的帶領(lǐng)下，該車間的生產(chǎn)效益逐步上升，工人待遇不斷提高。

四是公司每年對“勞動(dòng)模范”、“生產(chǎn)標(biāo)兵”“優(yōu)秀黨員”和“優(yōu)秀團(tuán)員”進(jìn)行評選。年初對評選出的“勞動(dòng)模范”、“生產(chǎn)標(biāo)兵”和“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀團(tuán)員”進(jìn)行了表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。黨組織和黨員作用和影響力的增強(qiáng)，帶動(dòng)了大批職工積極向黨組織靠攏，已有40多人向組織遞交了入黨申請書，由鎮(zhèn)黨校對其進(jìn)行了為期一周的培訓(xùn)，擇優(yōu)選拔了6名推薦到縣黨校參加了培訓(xùn)。

堅(jiān)持 “黨建帶工建”的工作思路。由黨總支牽頭負(fù)責(zé)組建了工會(huì)組織，通過發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁、紐帶和組織引導(dǎo)作用，切

實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益，建立了一支穩(wěn)定的高素質(zhì)員工隊(duì)伍。

發(fā)揮工會(huì)作用。強(qiáng)化民主管理，指導(dǎo)工會(huì)召開職工代表大會(huì)，審議通過了《新疆銀鷹工貿(mào)有限公司技術(shù)人才崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)》等維護(hù)職工權(quán)益的各項(xiàng)決議。

維護(hù)職工權(quán)益。監(jiān)督企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，落實(shí)工傷、病假等補(bǔ)助待遇。按照政策為職工購買了養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等“五金”；幫助建立了企業(yè)員工收入動(dòng)態(tài)增長機(jī)制，提高了職工的待遇，促使公司與職工的關(guān)系更為密切、融洽。

為活躍員工文化生活，公司新建了籃球場、網(wǎng)球場，購置了音響設(shè)備、健身器材，開辦了圖書室、文體娛樂室，為職工休閑、娛樂、健身提供了必要的硬件設(shè)施。

開展職工技能培訓(xùn)。在黨組織的引導(dǎo)帶動(dòng)下，公司工會(huì)以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型員工”為主題，每年開辦2期崗前培訓(xùn)班，對500余名職工進(jìn)行了專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；對700余名職工進(jìn)行了液氯使用的安全常識(shí)培訓(xùn)；組織200余名職工進(jìn)行了消防演習(xí)；開展了紙機(jī)調(diào)漿工手測水分，電工、司爐工、保全工現(xiàn)場操作和現(xiàn)場考試等形式多樣的勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武等活動(dòng)，提高了員工的素質(zhì)。

企業(yè)的發(fā)展離不開各方面的幫助和支持，積極協(xié)調(diào)政企關(guān)系，村企關(guān)系，營造和諧的發(fā)展環(huán)境。企業(yè)也以各種方式回報(bào)社會(huì)：

一是幫助農(nóng)民增收，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。企業(yè)根據(jù)用工需要，每年轉(zhuǎn)移各村隊(duì)富余勞動(dòng)力600人次，先后使1000余名農(nóng)民變成了工人，使全鎮(zhèn)人均收入增加了1000余元。

二是扶貧幫困獻(xiàn)愛心。公司黨總支每年捐資2萬元，資助全鎮(zhèn)38名貧困學(xué)生完成義務(wù)教育。每年兩節(jié)前出資5000元，對全鎮(zhèn)各村24戶貧困戶進(jìn)行慰問。公司黨員為貧困戶每年捐款3000元左右，受到了柳毛灣鎮(zhèn)各族群眾的好評。

公司黨組織把加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)作為推進(jìn)工作的一個(gè)重點(diǎn)，開展內(nèi)容豐富，形式多樣，深受職工歡迎的文化活動(dòng)，精心塑造、不斷提升企業(yè)自身形象。

一是“上下”互動(dòng)。積極參加山東總公司、沙灣縣和柳毛灣鎮(zhèn)舉辦的各類文體活動(dòng)，參加鎮(zhèn)夏季文化廣場活動(dòng)，6月27日舉行了慶祝建黨90周年和第十二個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)專場演出。

二是“載體”推動(dòng)。積極參與并取得了柳毛灣鎮(zhèn)農(nóng)民運(yùn)動(dòng)會(huì)和夏季文化廣場活動(dòng)的冠名權(quán)，出資10000元為全年的夏季文化廣場活動(dòng)提供了全部的獎(jiǎng)品和獎(jiǎng)牌贊助。

三是“節(jié)日”聯(lián)動(dòng)。結(jié)合“三·八”、“五·四”和“七·一”等重大節(jié)日，組織職工開展長跑比賽，書畫、攝影、藝術(shù)作品展，大型文藝演出等活動(dòng)；夏秋兩季每周舉辦兩次職工露天舞會(huì)；每周三、周五為職工播放一部愛國電影。通過一系列文化建設(shè)，公司的凝聚力日益增強(qiáng)，企業(yè)形象不斷提升。

公司在6年多的發(fā)展過程中，深深的感受到新疆良好的投資軟環(huán)境，剛剛結(jié)束的中央新疆工作座談會(huì)和自治區(qū)七屆九次全委擴(kuò)大會(huì)議，進(jìn)一步堅(jiān)定了公司在新疆投資的信心、激發(fā)了公司在新疆發(fā)展的熱情。在會(huì)議精神的鼓舞下，決定再上兩個(gè)新項(xiàng)目：一個(gè)是棉漿粕技改擴(kuò)產(chǎn)項(xiàng)目，一個(gè)是10萬噸/年差別化粘膠短纖維項(xiàng)目。

各級(jí)黨委和政府對項(xiàng)目十分重視，自治區(qū)黨委常委、副主席

庫熱西·買合蘇提親自為項(xiàng)目開工剪彩，地委彭家瑞書記參加開工剪彩儀式，沙灣縣成立了專門的項(xiàng)目協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委書記親自掛帥擔(dān)任組長。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開項(xiàng)目協(xié)調(diào)現(xiàn)場會(huì)，幫助企業(yè)解決了大量的有關(guān)項(xiàng)目的問題和困難，極大地提高了工作效率，目前項(xiàng)目進(jìn)展順利。

公司決心乘中央新疆工作座談會(huì)的強(qiáng)勁東風(fēng)，緊緊抓住中央優(yōu)先發(fā)展新疆經(jīng)濟(jì)這一歷史性的發(fā)展機(jī)遇，努力實(shí)現(xiàn)公司的跨躍式發(fā)展。在今后的5——8年內(nèi)，公司要實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)棉漿粕15萬噸、粘膠短纖維10萬噸、氯堿30萬噸、聚氯乙烯30萬噸，并配套擴(kuò)建熱電聯(lián)產(chǎn)設(shè)施?？偼顿Y規(guī)模達(dá)到50億元，年銷售收入80億元，年上繳稅金8億元，轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力累計(jì)達(dá)到4000人。

目前，公司的產(chǎn)品已遠(yuǎn)銷東北、江浙一帶八個(gè)省市，企業(yè)的影響力越來越大，今后還將緊緊圍繞公司經(jīng)營發(fā)展，充分依靠和發(fā)揮黨組織、黨員的作用，始終堅(jiān)持做到圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，積極探索企業(yè)黨建新路子，使銀鷹工貿(mào)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展再上一個(gè)新臺(tái)階。

第五篇：統(tǒng)戰(zhàn)部雙掛雙促演講稿(大學(xué)生村官)

扎根農(nóng)村成就創(chuàng)業(yè)夢強(qiáng)村富民奉獻(xiàn)無悔人生

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位企業(yè)家：

大家好！

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)與大家共同分享我的任職感

受和創(chuàng)業(yè)夢想，感到十分榮幸。我叫，2010年8月大學(xué)畢業(yè)后，我懷揣著青春的激情與夢想走上了大學(xué)生村官之路，擔(dān)任了村黨總支副書記。

初到村里，現(xiàn)實(shí)情況與美好夢想的反差讓我輾轉(zhuǎn)反側(cè)，感慨

萬千。三年的村官生涯我是混過去還是奉獻(xiàn)過去，我不停的糾結(jié)。然而就在2010年10月，村“兩委”換屆時(shí)，當(dāng)我高票當(dāng)選為五里村黨總支副書記的時(shí)候，我明確了我的方向，為了不遺余力做好村民的“領(lǐng)頭雁”，更好的帶領(lǐng)農(nóng)民致富。按照縣委統(tǒng)戰(zhàn)部“雙掛雙促”活動(dòng)的要求，鎮(zhèn)黨委安排我到華海節(jié)能燈具廠擔(dān)任總經(jīng)理助理，到企業(yè)掛職后，運(yùn)用自己所學(xué)的辦公自動(dòng)化知識(shí)，幫助他們提高了辦事效率，得到了企業(yè)上下的認(rèn)可，同時(shí)我還耐心學(xué)習(xí)企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)營管理理念，學(xué)習(xí)他們?nèi)绾闻囵B(yǎng)農(nóng)民專業(yè)技能，增加他們的收入水平，拓展思維。通過近半年在企業(yè)的掛職學(xué)習(xí)，我積累了一定的經(jīng)驗(yàn)并有了自己的見解。

我所在村自八九十年代以來，農(nóng)戶都以養(yǎng)蠶為主來增加收入，由于2007年的蠶繭價(jià)格過低，農(nóng)戶都不再養(yǎng)蠶，家家的蠶房都空留了下來。我想，不如利用空留的蠶房尋找致富的途徑，這樣既可以充分利用閑房和勞動(dòng)力，也可以在一定程度上增加村民收入。經(jīng)過充分的市場調(diào)研，我認(rèn)為土元的養(yǎng)殖操作簡單、投入成本小、經(jīng)濟(jì)效益高、市場風(fēng)險(xiǎn)小。為了將村民們養(yǎng)殖的風(fēng)險(xiǎn)降到最低點(diǎn)，我決心自己先辦個(gè)養(yǎng)殖試驗(yàn)點(diǎn)。通過不斷地學(xué)習(xí)來掌握土元的養(yǎng)殖技術(shù)，還到其他市縣優(yōu)秀的土元養(yǎng)殖試驗(yàn)點(diǎn)學(xué)習(xí)，將學(xué)到的理論知識(shí)和技術(shù)應(yīng)用于實(shí)踐中，并不斷的積累養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)以便帶動(dòng)其他村民養(yǎng)殖，幫助養(yǎng)殖戶及時(shí)的解決實(shí)際養(yǎng)殖問題。土元的養(yǎng)殖試驗(yàn)點(diǎn)在鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)和村民的支持下已經(jīng)順利建成，一期總投資10萬元，總養(yǎng)殖面積三百多個(gè)平方，預(yù)計(jì)年產(chǎn)值20多萬元。為了進(jìn)一步帶動(dòng)周邊老百姓致富，我在創(chuàng)業(yè)的同時(shí)，還與部分村民于2011年3月12日成立了金蟲子土元養(yǎng)殖專業(yè)合作社。合作社成員有11人，總投資125萬元，主要負(fù)責(zé)土元的養(yǎng)殖和銷售，銷售渠道主要是藥材市場和制藥廠。2011年，合作社實(shí)現(xiàn)銷售六十多萬元，社員平均純收入達(dá)數(shù)萬元。

回顧兩年走過的歷程，我受益匪淺，收獲頗多，土元合作社的成長歷程讓我充分認(rèn)識(shí)到理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性的同時(shí)，也給了我不少啟發(fā)與思考：

一、發(fā)展農(nóng)村合作社一定要結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，尋找突破口，經(jīng)過深入調(diào)查研究選擇適合本村村情的，能夠使當(dāng)?shù)乩习傩照嬲玫綄?shí)惠的致富項(xiàng)目；

二、創(chuàng)建合作社之前一定要熟練的掌握該項(xiàng)目的技術(shù)，我的試驗(yàn)養(yǎng)殖已經(jīng)有一年多了，從種蛋孵化至今我遇到過各方面的問題，比如：養(yǎng)殖溫度過高導(dǎo)致種蛋孵化的幼蟲變性，養(yǎng)殖濕度過大幼蟲不進(jìn)食不蛻皮從而影響土元的成長速度等等。然而每克服一個(gè)難題我都變得更加有信心，更加有動(dòng)力去把該項(xiàng)目做大做好。

三、作為大學(xué)生村官，我們的技術(shù)和資金都很欠缺，我們都迫切的希望在成立農(nóng)村合作社這方面，上級(jí)能有專門針對大學(xué)生村官的技術(shù)和資金上的幫助和支持。

創(chuàng)辦農(nóng)村合作社的我感到大學(xué)生村官在基層是有用武之地的，是能有一番作為的。我們要以我們的特殊身份吸引農(nóng)民朋友、以我們的真情打動(dòng)農(nóng)民朋友、以我們的實(shí)際行動(dòng)感染農(nóng)民朋友。我覺得大學(xué)生村官只要把握機(jī)遇，艱苦創(chuàng)業(yè)，拓寬致富渠道，增強(qiáng)帶富能力，就能以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為新農(nóng)村建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

最后，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、各位企業(yè)家蒞臨我們村參觀指導(dǎo)，謝謝大家！