第一篇：縣質(zhì)監(jiān)局干部作風建設教育活動工作總結

縣質(zhì)監(jiān)局干部作風建設教育活動工

作總結

縣質(zhì)監(jiān)局干部作風建設教育活動工作總結2007-12-07 22:58:31第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)縣質(zhì)監(jiān)局干部作風建設教育活動工作總結縣質(zhì)監(jiān)局干部作風建設教育活動工作總結(2)文章標題：縣質(zhì)監(jiān)局干部作風建設教育活動工作總結

縣質(zhì)量技術監(jiān)督局干部作風建設教育活動工作總結

根據(jù)縣委關于在全縣黨員干部中開展干部作風建設教育活動的總體安排和部署，我局的干部作風建設教育活動工作從2007年3月底開始，到2007年6月底結束，順利完成了各階段工作任務，達到了預期目的?，F(xiàn)將我局干部作風建設教育活動工作總結如下：

一、精心籌劃，迅速行動，充分做好各項準備工作

（一）加強領導?？h委對先進性教育活動工作作出部署后，按照縣委和縣直機關黨委的安排部署，我局及時召開會議，專題研究干部作風建設教育活動工作。成立了以黨支部書記、局長xxx同志為組長，副局長xxx為副組長，辦公室主任xxx為成員的工作領導小組，并成立了工作領導小組辦公室，加強對工作的組織領導和檢查指導，并把加強領導貫穿于整個教育活動的始終。

（二）精心制定工作方案。根據(jù)縣委要求，我局制定了結合實際、具體、操作性強、切實可行的《xx縣質(zhì)量技術監(jiān)督局干部作風建設教育活動的實施方案》和工作計劃表，對活動每個階段需要解決的突出問題、采取的工作措施、注意把握的關鍵環(huán)節(jié)等進行了細化和規(guī)范，對每個階段的活動內(nèi)容、參與范圍、達到的目的等提出具體要求，以保證教育活動各個環(huán)節(jié)和具體工作有步驟、有

計劃地進行，得到有效落實，取得實效。

二、妥善安排、堅定目標，學習動員工作取得實效

在教育活動中，我局按照縣委的安排部署，加強領導、周密計劃、妥善安排、統(tǒng)一動作、緊密結合實際，堅持作風建設教育活動的原則和目標，結合單位實際扎實開展教育活動，使作風建設教育活動開展得扎實有效。按照既定原則和目標，我局全局黨員干部職工主要采取了集中學習和自學的形式，通過認真完成規(guī)定動作，取得了較好效果。

在學習動員活動中，干部職工的學習熱情高，學習氛圍濃厚，都能伏下身子靜下心來認真學習。每位干部職工都能結合自身的工作和學習實際談體會、淡認識，促提高，并且認真做好學習筆記，撰寫心得體會。自4月10日全面動員到4月25日，我局共組織干部職工集中學習了5次，累計時間達2天；檢查了干部職工的學習筆記，全局干部職工自學時間均達5天以上，完成了規(guī)定的

學習內(nèi)容和學習時間。經(jīng)統(tǒng)計，我局10名干部職工撰寫學習體會12篇，記錄學習筆記約5萬字，有力地促進了干部職工思想政治素質(zhì)的提高。

三、嚴格程序，精心操作，查找問題工作扎實有效

我局自4月30日開始轉入查找問題階段，堅持嚴格程序、精心操作，從深化思想認識入手，堅持抓基礎、抓關鍵、抓落實、抓結合“四抓”措施，全面完成了查找問題階段廣泛征求意見、查找和剖析問題、召開專題民主生活會和開展干部作風建設主題實踐活動等環(huán)節(jié)方面的工作，確保查找問題工作的扎實開展，并取得了實實在在的效果。

我局通過召開單位黨員干部職工座談會，通過向服務對象、縣直有關部門和本單位黨員、群眾等發(fā)放征求意見表，通過召開專題民主生活會，共征求到各種意見建議共96條，其中對黨支部的26條，對黨員領導的18條，對一般黨員的36條，對其他干部職工的16條。

同時，局黨支部于5月23日召開通報會議，認真、及時地把征求到的意見、建議向全局進行通報，把個人意見、建議都反饋到了每位干部，讓大家都清楚自身存在的問題。通過開門教育，廣泛征求意見，為開拓質(zhì)監(jiān)工作的思路、改進質(zhì)監(jiān)工作方法、轉變質(zhì)監(jiān)干部作風、提高質(zhì)監(jiān)工作質(zhì)量和樹立質(zhì)監(jiān)部門形象奠定了堅實的基礎。

在查找問題階段，我局干部職工共寫剖析析材料10份。通過查找問題階段活動，收到的成效是：一是黨員干部黨性觀念得到進一步增強；二是宗旨意識得到進一步強化；三是促進形成了批評與自我批評的良好風氣；四是找準了存在的不足和突出問題，確定了努力方向；五是促進了質(zhì)監(jiān)各項業(yè)務工作的開展。

四、積極穩(wěn)妥，注重實效，認真做好整改提高工作

（一）突出重點，制定并落實好整改措施。一是黨支部和黨員個人分別制定整改措施。黨支部主要針對自身建設

存在的問題、黨員隊伍存在的問題以及群眾關心的熱點問題等制定整改措施；干部職工個人主要針對自己在思想、工作、作風、紀律等方面存在的問題，以及群眾提出的意見等制定整改措施。二是廣泛征求黨員和群眾對整改措施的意見。我局黨支部的整改方案經(jīng)過在黨支部內(nèi)部充分醞釀討論，把制定的6個方面的整改措施在黨員群眾中公開，廣泛聽取意見后，進一步修改完善。干部職工個人的整改方案和具體措施，經(jīng)黨支部書記審查通過。三是認真落實整改措施。為確保干部作風建設教育活動實效，我局建立了整改工作責任制，將整改措施細化量化，落實到人，使整改措施真正落到了實處。

（二）認真總結經(jīng)驗，探索建立長效機制。我局在教育活動中，堅持邊實踐、邊總結，邊完善、邊提高

縣質(zhì)監(jiān)局干部作風建設教育活動工作總結

第二篇：縣質(zhì)監(jiān)局干部作風建設教育活動工作總結

文章標題：縣質(zhì)監(jiān)局干部作風建設教育活動工作總結

縣質(zhì)量技術監(jiān)督局干部作風建設教育活動工作總結

根據(jù)縣委關于在全縣黨員干部中開展干部作風建設教育活動的總體安排和部署，我局的干部作風建設教育活動工作從2007年3月底開始，到2007年6月底結束，順利完成了各階段工作任務，達到了預期目的?，F(xiàn)將我局干部作風建設教育活動工

作總結如下：

一、精心籌劃，迅速行動，充分做好各項準備工作

（一）加強領導?？h委對先進性教育活動工作作出部署后，按照縣委和縣直機關黨委的安排部署，我局及時召開會議，專題研究干部作風建設教育活動工作。成立了以黨支部書記、局長xxx同志為組長，副局長xxx為副組長，辦公室主任xxx為成員的工作領導小組，并成立了工作領導小組辦公室，加強對工作的組織領導和檢查指導，并把加強領導貫穿于整個教育活動的始終。

（二）精心制定工作方案。根據(jù)縣委要求，我局制定了結合實際、具體、操作性強、切實可行的《xx縣質(zhì)量技術監(jiān)督局干部作風建設教育活動的實施方案》和工作計劃表，對活動每個階段需要解決的突出問題、采取的工作措施、注意把握的關鍵環(huán)節(jié)等進行了細化和規(guī)范，對每個階段的活動內(nèi)容、參與范圍、達到的目的等提出具體要求，以保證教育活動各個環(huán)節(jié)和具體工作有步驟、有計劃地進行，得到有效落實，取得實效。

二、妥善安排、堅定目標，學習動員工作取得實效

在教育活動中，我局按照縣委的安排部署，加強領導、周密計劃、妥善安排、統(tǒng)一動作、緊密結合實際，堅持作風建設教育活動的原則和目標，結合單位實際扎實開展教育活動，使作風建設教育活動開展得扎實有效。按照既定原則和目標，我局全局黨員干部職工主要采取了集中學習和自學的形式，通過認真完成規(guī)定動作，取得了較好效果。

在學習動員活動中，干部職工的學習熱情高，學習氛圍濃厚，都能伏下身子靜下心來認真學習。每位干部職工都能結合自身的工作和學習實際談體會、淡認識，促提高，并且認真做好學習筆記，撰寫心得體會。自4月10日全面動員到4月25日，我局共組織干部職工集中學習了5次，累計時間達2天；檢查了干部職工的學習筆記，全局干部職工自學時間均達5天以上，完成了規(guī)定的學習內(nèi)容和學習時間。經(jīng)統(tǒng)計，我局10名干部職工撰寫學習體會12篇，記錄學習筆記約5萬字，有力地促進了干部職工思想政治素質(zhì)的提高。

三、嚴格程序，精心操作，查找問題工作扎實有效

我局自4月30日開始轉入查找問題階段，堅持嚴格程序、精心操作，從深化思想認識入手，堅持抓基礎、抓關鍵、抓落實、抓結合“四抓”措施，全面完成了查找問題階段廣泛征求意見、查找和剖析問題、召開專題民主生活會和開展干部作風建設主題實踐活動等環(huán)節(jié)方面的工作，確保查找問題工作的扎實開展，并取得了實實在在的效果。

我局通過召開單位黨員干部職工座談會，通過向服務對象、縣直有關部門和本單位黨員、群眾等發(fā)放征求意見表，通過召開專題民主生活會，共征求到各種意見建議共96條，其中對黨支部的26條，對黨員領導的18條，對一般黨員的36條，對其他干部職工的16條。同時，局黨支部于5月23日召開通報會議，認真、及時地把征求到的意見、建議向全局進行通報，把個人意見、建議都反饋到了每位干部，讓大家都清楚自身存在的問題。通過開門教育，廣泛征求意見，為開拓質(zhì)監(jiān)工作的思路、改進質(zhì)監(jiān)工作方法、轉變質(zhì)監(jiān)干部作風、提高質(zhì)監(jiān)工作質(zhì)量和樹立質(zhì)監(jiān)部門形象奠定了堅實的基礎。

在查找問題階段，我局干部職工共寫剖析析材料10份。通過查找問題階段活動，收到的成效是：一是黨員干部黨性觀念得到進一步增強；二是宗旨意識得到進一步強化；三是促進形成了批評與自我批評的良好風氣；四是找準了存在的不足和突出問題，確定了努力方向；五是促進了質(zhì)監(jiān)各項業(yè)務工作的開展。

四、積極穩(wěn)妥，注重實效，認真做好整改提高工作

（一）突出重點，制定并落實好整改措施。一是黨支部和黨員個人分別制定整改措施。黨支部主要針對自身建設存在的問題、黨員隊伍存在的問題以及群眾關心的熱點問題等制定整改措施；干部職工個人主要針對自己在思想、工作、作風、紀律等方面存在的問題，以及群眾提出的意見等制定整改措施。二是廣泛征求黨員和群眾對整改措施的意見。我局黨支部的整改方案經(jīng)過在黨支部內(nèi)部充分醞釀討論，把制定的6個方面的整改措施在黨員群眾中公開，廣泛聽取意見后，進一步修改完善。干部職工個人的整改方案和具體措施，經(jīng)黨支部書記審查通過。三是認真落實整改措施。為確保干部作風建設教育活動實效，我局建立了整改工作責任制，將整改措施細化量化，落實到人，使整改措施真正落到了實處。

（二）認真總結經(jīng)驗，探索建立長效機制。我局在教育活動中，堅持邊實踐、邊總結，邊完善、邊提高，

第三篇：縣質(zhì)監(jiān)局干部作風建設教育活動工作總結

縣質(zhì)監(jiān)局干部作風建設教育活動工作總結

縣質(zhì)監(jiān)局干部作風建設教育活動工作總結

文章標題：縣質(zhì)監(jiān)局干部作風建設教育活動工作總結 縣質(zhì)量技術監(jiān)督局干部作風建設教育活動工作總結 根據(jù)縣委關于在全縣黨員干部中開展干部作風建設教育活動的總體安排和部署，我局的干部作風建設教育活動工作從20xx年3月底開始，到20xx年6月底結束，順利完成了各階段工作任務，達到了預期目的。現(xiàn)將我局干部作風建設教育活動工作總結如下：

一、精心籌劃，迅速行動，充分做好各項準備工作

（一）加強領導?？h委對先進性教育活動工作作出部署后，按照縣委和縣直機關黨委的安排部署，我局及時召開會議，專題研究干部作風建設教育活動工作。成立了以黨支部書記、局長xxx同志為組長，副局長xxx為副組長，辦公室主任xxx為成員的工作領導小組，并成立了工作領導小組辦公室，加強對工作的組織領導和檢查指導，并把加強領導貫穿于整個教育活動的始終。

（二）精心制定工作方案。根據(jù)縣委要求，我局制定了結合實際、具體、操作性強、切實可行的《xx縣質(zhì)量技術監(jiān)督局干部作風建設教育活動的實施方案》和工作計劃表，對活動每個階段需要解決的突出問題、采取的工作措施、注意把握的關鍵環(huán)節(jié)等進行了細化和規(guī)范，對每個階段的活動內(nèi)容、參與范圍、達到的目的等提出具體要求，以保證教育活動各個環(huán)節(jié)和具體工作有步驟、有計劃地進行，得到有效落實，取得實效。

二、妥善安排、堅定目標，學習動員工作取得實效 在教育活動中，我局按照縣委的安排部署，加強領導、周密計劃、妥善安排、統(tǒng)一動作、緊密結合實際，堅持作風建設教育活動的原則和目標，結合單位實際扎實開展教育活動，使作風建設教育活動開展得扎實有效。按照既定原則和目標，我局全局黨員干部職工主要采取了集中學習和自學的形式，通過認真完成規(guī)定動作，取得了較好效果。

在學習動員活動中，干部職工的學習熱情高，學習氛圍濃厚，都能伏下身子靜下心來認真學習。每位干部職工都能結合自身的工作和學習實際談體會、淡認識，促提高，并且認真做好學習筆記，撰寫心得體會。自4月10日全面動員到4月25日，我局共組織干部職工集中學習了5次，累計時間達2天；檢查了干部職工的學習筆記，全局干部職工自學時間均達5天以上，完成了規(guī)定的學習內(nèi)容和學習時間。經(jīng)統(tǒng)計，我局10名干部職工撰寫學習體會12篇，記錄學習筆記約5萬字，有力地促進了干部職工思想政治素質(zhì)的提高。

三、嚴格程序，精心操作，查找問題工作扎實有效 我局自4月30日開始轉入查找問題階段，堅持嚴格程序、精心操作，從深化思想認識入手，堅持抓基礎、抓關鍵、抓落實、抓結合“四抓”措施，全面完成了查找問題階段廣泛征求意見、查找和剖析問題、召開專題民主生活會和開展干部作風建設主題實踐活動等環(huán)節(jié)方面的工作，確保查找問題工作的扎實開展，并取得了實實在在的效果。

我局通過召開單位黨員干部職工座談會，通過向服務對象、縣直有關部門和本單位黨員、群眾等發(fā)放征求意見表，通過召開專題民主生活會，共征求到各種意見建議共96條，其中對黨支部的26條，對黨員領導的18條，對一般黨員的36條，對其他干部職工的16條。同時，局黨支部于5月23日召開通報會議，認真、及時地把征求到的意見、建議向全局進行通報，把個人意見、建議都反饋到了每位干部，讓大家都清楚自身存在的問題。通過開門教育，廣泛征求意見，為開拓質(zhì)監(jiān)工作的思路、改進質(zhì)監(jiān)工作方法、轉變質(zhì)監(jiān)干部作風、提高質(zhì)監(jiān)工作質(zhì)量和樹立質(zhì)監(jiān)部門形象奠定了堅實的基礎。

在查找問題階段，我局干部職工共寫剖析析材料10份。通過查找問題階段活動，收到的成效是：一是黨員干部黨性觀念得到進一步增強；二是宗旨意識得到進一步強化；三是促進形成了批評與自我批評的良好風氣；四是找準了存在的不足和突出問題，確定了努力方向；五是促進了質(zhì)監(jiān)各項業(yè)務工作的開展。

四、積極穩(wěn)妥，注重實效，認真做好整改提高工作

（一）突出重點，制定并落實好整改措施。一是黨支部和黨員個人分別制定整改措施。黨支部主要針對自身建設存在的問題、黨員隊伍存在的問題以及群眾關心的熱點問題等制定整改措施；干部職工個人主要針對自己在思想、工作、作風、紀律等方面存在的問題，以及群眾提出的意見等制定整改措施。二是廣泛征求黨員和群眾對整改措施的意見。我局黨支部的整改方案經(jīng)過在黨支部內(nèi)部充分醞釀討論，把制定的6個方面的整改措施在黨員群眾中公開，廣泛聽取意見后，進一步修改完善。干部職工個人的整改方案和具體措施，經(jīng)黨支部書記審查通過。三是認真落實整改措施。為確保干部作風建設教育活動實效，我局建立了整改工作責任制，將整改措施細化量化，落實到人，使整改措施真正落到了實處。

（二）認真總結經(jīng)驗，探索建立長效機制。我局在教育活動中，堅持邊實踐、邊總結，邊完善、邊提高，積極探索建立加強和改進干部作風建設的長效機制。我局結合干部作風建設教育活動共建立健全和完善了《加強組織紀律、思想政治建設的規(guī)定》、、《學習制度》、《黨員干部聯(lián)系群眾制度》、《黨員領導干部廉政建設制度》、《公開承諾制度》、《首問首辦責任制度》、《責任追究制度》、《文明辦公制度》和《考核獎勵規(guī)定》等規(guī)章制度，形成了一套運轉協(xié)調(diào)、規(guī)范有序的工作運行機制，把規(guī)范隊伍建設和組織建設的目標上升到“三個代表”的總體要求上來，為進一步鞏固干部作風建設教育活動的成果建立了制度保障。

五、結合實際，邊整邊改，教育活動效果明顯

教育活動中，我局針對查擺的突出問題，堅持立說立行，邊整邊改，取得了明顯效果。

（一）把加強干部作風建設體現(xiàn)在求真務實、為群眾辦實事上。黨支部和干部職工緊緊圍繞改善單位干部職工工作條件和掛鉤聯(lián)系點群眾生產(chǎn)生活條件，積極為群眾辦實事、辦好事，解決實際困難和問題。如黨支部和黨員干部深入掛鉤聯(lián)系點為結對戶捐款、捐物，幫助掛鉤聯(lián)系村委會抓春耕生產(chǎn)，籌集和資金幫助掛鉤聯(lián)系點解決具體困難等等。

（二）把優(yōu)良作風體現(xiàn)在爭先創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)一流業(yè)績上。我局堅持把教育活動和日常工作同安排、同落實、同檢查，在完成學教工作任務的同時認真完成了各項業(yè)務工作任務，做到了學習教育和業(yè)務工作“兩不誤、兩促進”。一是切實履行打假治劣保平安職能，抓重點、打反復，努力整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，確保安全生產(chǎn)。我局堅持認真貫徹落實行政執(zhí)法責任制要求，要求全局干部職工在打假和安全生產(chǎn)上統(tǒng)一思想認識，把打假治劣和消除安全隱患作為一項重要工作來抓，擺在首位，堅持統(tǒng)一領導，統(tǒng)一部署，集中時間，集中力量，上下聯(lián)動，形成合力，切實做好打假治劣和安全生產(chǎn)工作，為促進全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出貢獻。在上半年，我局共查辦立案案件62件，結案59件；當場處罰案件33件。二是切實加強各項業(yè)務管理職能，抓服務，強管理，全面做好標準化、計量、質(zhì)量、食品和特種設備安全綜合管理工作，為全縣經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的支持和保障。三是結合部門職能特點，做好縣委、縣政府安排部署的其他工作。在做好質(zhì)量技術監(jiān)督各項工作的同時，我局結合各個時期實際，按照縣委、縣政府的安排部署，全面做好了掛鉤支農(nóng)等各項工作。自開展干部作風建設教育活動以來，在各項工作中，黨員干部都能積極帶頭認真實踐“三個代表”重要思想，把黨員的先進性具體體現(xiàn)在了各項實際工作中，一般干部職工同樣在工作表現(xiàn)出了良好的作風，促進質(zhì)監(jiān)各項業(yè)務工作取得了較好成績，得到了廣大人民群眾和各級領導部門的認可。

（三）把優(yōu)良的作風體現(xiàn)在振奮精神、促進經(jīng)濟發(fā)展上。通過加強學習、對照檢查、深刻剖析和不斷努力整改提高，全局上下進一步提高了對加強和改進作風建設重要意義的認識，感到責任重了，壓力大了，緊迫感強了，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭更足了。質(zhì)量技術監(jiān)督部門是政府經(jīng)濟行政管理部門，在新世紀、新時期，所擔負的職責更加重要，面臨的任務更加艱巨。通過教育活動，全體干部職工尤其是黨員干部的認識得到了極大提高，更加明確今后的努力目標，就是要加強學習、完善自我、振奮精神、拼搏進取，以優(yōu)良的作風展現(xiàn)在全面做好質(zhì)量技術監(jiān)督工作中，努力踐行“三個代表”重要思想，促進xx經(jīng)濟不斷發(fā)展和促進“和諧xx”的建設。

六、抓好結合，注重典型，全面做好輿論宣傳工作 在干部作風建設教育活動中，我局十分重視輿論宣傳工作，堅持把抓好宣傳開展干部作風建設教育活動的重大意義、開展干部作風建設教育活動取得的成效和成功和做法以及在教育活動中涌現(xiàn)的典型事跡和人物等等貫穿于教育活動的始終，為我局先進性教育活動營造了良好的輿論氛圍。

七、不斷總結，強化整改，鞏固和擴大教育活動成果 通過集中認真整改，我局存在的不足和突出問題得到了整改或正在整改中，有些問題的整改措施是需要長期堅持的。所以，我局在集中學習教育基本結束后，將繼續(xù)認真落實整改措施，進一步建立健全和完善長效機制，構建干部職工長期受教育、長期加強和改進作風建設的工作機制，切實做好鞏固和擴大整改成果的工作。一是對整改情況進行梳理，堅持逐一排列、逐條消號工作方式，對整改效果不明顯、多數(shù)群眾不滿意的，在上級黨組織的監(jiān)督下進行重新整改；二是建立健全規(guī)章制度，建立干部職工學習培訓、教育管理和考核獎懲的長效機制；三是對在教育活動中表現(xiàn)較好的個人進行表彰；四是繼續(xù)認真做好干部職工教育工作，不斷提高干部職工素質(zhì)，使每干部職工都成為新時期合格的質(zhì)監(jiān)占士，不斷加強質(zhì)監(jiān)干部隊伍建設，樹立質(zhì)監(jiān)部門良好形象?？傊?，我局在開展干部作風建設教育活動中，取得較大成績，但與中央、省、市、縣委的要求還有差距。在今后的學習和工作中，我局堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六屆六中全會、中紀委七次全會及省、市、縣黨代會精神，深入學習省、市質(zhì)監(jiān)工作會議精神，緊緊圍繞構建和諧沾益目標，強化立黨為公、執(zhí)政為民意識，樹立和落實科學發(fā)展觀，進一步著力解決好黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，進一步增強事業(yè)心和責任心，提高執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力，繼續(xù)鞏固好干部作風建設教育活動成果，結合單位實際，全面履行標準化、計量、質(zhì)量、鍋容管特和執(zhí)法監(jiān)督職能，大力開展全面和完成各項工作任務，為推動沾益質(zhì)監(jiān)工作發(fā)展和促進全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證，為構建“和諧xx”作出積極的、應有的貢獻。

xx縣質(zhì)量技術監(jiān)督局

二○○七年七月二日

《縣質(zhì)監(jiān)局干部作風建設教育活動工作總結》來源于文秘114網(wǎng)，歡迎閱讀縣質(zhì)監(jiān)局干部作風建設教育活動工作總結。

第四篇：縣質(zhì)監(jiān)局干部作風建設教育活動實施方案

文章標題：縣質(zhì)監(jiān)局干部作風建設教育活動實施方案

xx縣質(zhì)量技術監(jiān)督局

干部作風建設教育活動實施方案

機關各室（股）：

按照《中共xx縣委關于在全縣黨員干部中開展干部作風建設教育活動的實施意見》（x發(fā)〔2007〕10號）文件精神和縣直機關黨委的安排部署，為保證我局干部作風建設教育活動順利開展、取

得實效，結合單位實際，特制定如下實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六屆六中全會、中紀委七次全會及省、市、縣黨代會精神，深入學習省、市質(zhì)監(jiān)工作會議精神，緊緊圍繞構建和諧沾益目標，強化立黨為公、執(zhí)政為民意識，樹立和落實科學發(fā)展觀，著力解決好黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，進一步增強事業(yè)心和責任心，提高執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力，為推動xx質(zhì)監(jiān)工作發(fā)展和促進全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。

二、基本原則

（一）堅持聯(lián)系實際、實事求是的原則。根據(jù)質(zhì)量技術監(jiān)督工作的特點，著力解決作風建設方面存在的突出問題。

（二）堅持從嚴要求、注重實效的原則。把嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督貫穿教育活動全過程，注重教育活動每個環(huán)節(jié)做到嚴格要求、嚴明紀律、嚴肅法紀。緊緊圍繞轉變干部作風，提高工作效率，突出針對性和實放性，確保教育活動取得實實在在的效果。

（三）堅持發(fā)揚民主、依靠群眾的原則。堅持讓群眾知情、請群眾參與、讓群眾監(jiān)督、請群眾評價、讓群眾滿意，把發(fā)揚民主、依靠群眾貫穿活動的始終。

（四）堅持教育、制度、監(jiān)督并重的原則。堅持以正面教育為主，堅定理想信念，強化宗旨意識，加強道德修養(yǎng)，打牢思想基礎；進一步建立健全制度和防范機制，為干部作風建設提供保障；強化監(jiān)督，增強干部自律、他律意識，促使干部始終保持良好作風。

（五）堅持圍繞中心、推動工作的原則。把作風建設和推動質(zhì)量技術監(jiān)督各項工作緊密結合起來，做到工作和教育活動兩不誤，通過教育促進工作，用推動工作的實際成果來衡量和檢驗教育活動的成效。

三、教育對象及目標要求

（一）教育對象人：

全局10名干部職工，重點是7名黨員干部。

（二）目標要求：

一是全局干部職工事業(yè)心、責任心明顯增強。通過開展教育活動，使全局黨員干部牢固樹立團結奮進、敢于領先，與時俱進、勇于創(chuàng)新，勤政廉政、敬業(yè)奉獻，善于學習、奮發(fā)有為，求真務實、勵精圖治的精神，工作責任心和事業(yè)心有新的增強，努力拓寬工作思路，認真落實工作責任，以求真務實的工作精神和認真負責的工作態(tài)度，圍繞中心工作目標任務，積極主動地履行每一項職責、落實好每一項措施、完成每一項任務，確保各項工作任務圓滿完成。

二是領導班子和領導干部執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力明顯提高。通過開展教育活動，使全局干部職工形成勤奮學習、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康的良好風氣。認真貫徹民主集中制，充分發(fā)揮領導班子的整體功能和作用，積極把省、市質(zhì)監(jiān)工作會議精神和縣委、政府對質(zhì)監(jiān)工作的具體要求結合起來，加大工作力度，推進質(zhì)監(jiān)事業(yè)快速發(fā)展，與時俱進、開拓創(chuàng)新的方法明顯改進，領導班子和黨員干部的執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力明顯提高。

三是全局干部職工廉潔自律意識明顯加強。進一步加強黨員干部理想信念和廉潔從政教育，宣傳、弘揚清正廉潔、克己奉公的模范典型。堅持正反兩方面典型學習教育，切實增強廉潔自律意識，做到警鐘長鳴，時刻警惕，為建設一支“政治合格、紀律嚴明、作風優(yōu)良、全面履職”的質(zhì)監(jiān)干部隊伍作出應有的貢獻。

四是服務人民群眾的水平明顯提升。進一步增強全心全意為人民服務的宗旨意識，不斷提高服務群眾的本領，做到以好的思想關注群眾，以好的態(tài)度對待群眾，以好的作風服務群眾，以好的業(yè)績造福群眾，時刻把群眾的安危冷暖放在以上，下大力氣解決群眾關心、關注的熱點難點問題，實實在在地為群眾辦實事、做好事，把黨的根本宗旨落實到各項工作中，落實到廣大人民群眾身上，實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。

五是各項工作得到明顯推進。進一步貫徹好黨的路線方針政策，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，進一步明確工作思路。以為地方經(jīng)濟建設保駕護航為己任，堅持圍繞促進和諧社會建設、社會主義新農(nóng)村建設、資源節(jié)約型社會建設工作目標，切實轉變工作作風，增強工作能力，理清工作思路，完善工作措施，狠抓落實，推動計量、標準化、質(zhì)量、食品安全和特種設備安全監(jiān)察等各項工作取得更好成績。

四、組織機構

我局成立以局黨支部書記、局長xxx為組長、副局長xx為副組長的黨員干部作風建設教育活動領導小組，領導小組下設辦公室，由xx任辦

公室主任，負責教育活動日常工作。

五、實施步驟

按照縣委黨員干部作風建設教育活動領導小組和縣直機關黨委的要求和安排部署，我局的學習教育活動分學習動員、查找問題、整改提高三個階段進行。

（一）第一階段：學習動員（2007年3月底至4月底）

主要任務：通過深入的思想發(fā)動，組織全局干部職工開展學習教育和專題討論，使全局干部職工充分認識加強干部作風建設的重要意義，明確目標要求、方法步驟和工作重點，把思想統(tǒng)一到全局和縣委、政府的決策部署上來，切實增強做好干部作風建設的自覺性和緊迫感，增強參與教育活動的自覺性和積極性。重點工作是：

1、召開動員會議。按照縣委的安排部署和要求，結合單位實際，認真開好動員會議，進行思想發(fā)動。動員會議要聯(lián)系實際明確干部作風建設的目的意義，明確單位存在的問題和原因，明確努力方向和措施。通過思想發(fā)動，以提高干部職工認識，統(tǒng)一思想，增強自覺參與的內(nèi)在動力。

2、認真學習。在教育活動中，采取集中學習、個人自學、集體研討和上黨課等多種形式，主要以自學為主。學習中要堅持自學與集中學相結合、討論和交流相結合、理論和實踐相結合的原則，確保學習有實效。在學習階段，將用2天時間組織集中學習，個人自學時間累計不少于5天。局辦公室負責把學習材料進行收集整理并匯編成冊，做到全局干部職工人手一冊，確保學習資料的系統(tǒng)性和完整性。

學習的主要內(nèi)容是：黨的十六屆四中、五中、六中全會精神；中央關于加強和改進黨的作風建設、黨的執(zhí)政能力建設和構建社會主義和諧社會等有關決定以及黨內(nèi)監(jiān)督、紀律處分和廉潔從政準則等有關規(guī)定；胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年大會上和中紀委七次全會上的重要講話；省第八次黨代會、市第三次黨代會、縣第三次黨代會報告等。

3、開展專題警示及典型案例教育活動。副科級以上領導干部要積極參加縣紀委組織的警示教育活動，結合教育活動認真查找存在的問題和不足；要認真收聽收看和參加“以案施教、明法守紀”的反面典型案例教育活動；要結合典型案例教育組織開展討論活動，以警醒干部職工要時刻自重、自警、自省、自愛、自勵，努力筑牢思想防線。

4、撰寫學習心得體會。在搞好學習教育、提高認識的基礎上，按照加強和改進干部作風建設的要求，結合“增強責任心、事業(yè)心、認真履行職責，完成好本職工作”，“轉變作風，提高工作效率”，“提高執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力，加快xx又好又快發(fā)展”等專題講座，認真思考和回答“我為xx發(fā)展做什么，當干部應當做什么，將來身后留什么”等問題，結合自身的思想、工作、作風實際，認真進行“五查五看”（即：一查工作作風，看宗旨意識是否牢固樹立；二查工作職責，看工作任務是否落實；三查工作效率，看執(zhí)行黨的路線方針政策是否堅決；四查工作效果，看創(chuàng)造性開展工作的能力是否增強；五查團結協(xié)作，看班子整體功能是否發(fā)揮）。同時，每個干部職工要結合自身實際，認真撰寫一篇以上學習心得體會。單位將組織開展學習交流，以增強學習效果。

（二）第二階段：查找問題（2007年4月底至5月底）。

主要任務：在廣泛征求意見的基礎上，黨支部有針對性地召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，進一步查找自身問題，分析原因，以達到統(tǒng)一思想、增進團結、互相幫助、共同提高的目的。黨員領導干部要緊緊圍繞教育活動的主題，本著對黨的事業(yè)、對同志高度負責的精神，要帶頭認真開展批評與自我批評。重點工作是：

1、廣泛深入征求意見。圍繞局領導班子團結、大局意識、發(fā)展意識、服務意識、管理制度、工作學習紀律及全局黨員干部在思想、學習、工作、生活等作風方面存在的問題，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別談話等形式，廣泛征求群眾意見，并及時匯總、梳理和反饋意見。

2、查找和剖析作風方面存在的問題。要根據(jù)質(zhì)量技術監(jiān)督工作職能特點，結合自身崗位職責，通過自己找、領導點、群眾提、同志幫等形式，認真查找在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題。針對存在問題認真梳理，深入剖析，抓住問題實質(zhì)，找準根源，確定整治和解決的重點問題。每個干部職工要認真撰寫作風剖析材料。剖析材料內(nèi)容包括突出問題及表現(xiàn)、存在問題的原因和今后努力方向。

3、召開專題民主生活會。在廣泛征求黨員和群眾意見的基礎上，黨員領導干部要按照民主生活會的程序和有關要求，開展好交心談心活動，寫出發(fā)言提綱并報縣委督查組審核同意后，召開黨員領導干部專題民主生活會，積極開展批評與自我批評。要通報反饋征求意見和交心談心情況。要增強民主意識，虛心聽取各方面意見，自覺接受組織、黨員和群眾的監(jiān)督。同時，要進一步認真修改自己的作風剖析材料。

4、認真開展干部作風建設主題實踐活動。圍繞當前春耕備耕工作，結合單位實際，深入開展以“強宗旨，暖民心，建和諧”為主題的送政策、送溫暖、送平安、送致富門路、送文明新風的干部作風建設主題實踐活動（“五送”活動），進一步增強轉變黨員干部作風的實效。

（三）第三階段：整改提高（2007年5月底至6月底）。

主要任務：針對征求到的意見、自我剖析中查找出的問題和民主評議中反映的問題，干部個人、黨支部分別制定切實可行的整改措施，明確整改重點，落實整改責任，規(guī)定整改時限，切實整改不足和問題，以達到提高目標要求。結合實際，建立加強干部作風建設的長效機制，不斷鞏固教育活動成果。重點工作是：

1、制定整改方案和整改措施。黨支部和干部個人要針對作風方面存在的問題，分別制定整改方案和整改措施，明確整改重點、時限，落實整改責任。

2、認真整改。在集中整改中按照分步實施、重點突破、逐一整改的方式進行。對存在事業(yè)心、責任心不強和執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力不夠的問題，能解決的要盡快解決。對需要一定時間才能解決的問題，明確整改時限；對一時難以解決的，采取措施，在實際工作中逐步解決。要讓群眾確實感受到整改的變化和實效。

3、建立健全長效機制。針對存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步建立和完善各項規(guī)章和制度。通過制度建設，鞏固整改成果，逐步形成領導干部作風建設的長效機制，長期堅持，使之經(jīng)常化，不斷鞏固教育活動成果。要正確處理搞好主題活動與抓好日常工作的關系，把促進各項工作貫穿于活動始終，用工作的成果來檢驗主題活動的成效，做到“兩促進，兩不誤”。

4、積極參加專題廉政教育培訓。副科以上黨員干部要積極參加縣紀委舉辦的以“提升廉政意識、筑牢拒腐防線”為主題的專題廉政教育培訓班。

5、進行滿意度測評。教育活動結束前，對干部作風建設教育活動開展情況要進行群眾滿意度測評。通過測評，要不斷形成群眾參與、監(jiān)督有力、評價客觀的良好局面，切實體現(xiàn)服務群眾和讓群眾滿意的要求。對在測評中查擺出來的問題，要堅持邊整邊改，把整改貫穿于活動始終。

6、認真總結、迎接驗收。局機關、干部個人要對教育活動的開展情況、主要做法、取得的經(jīng)驗、成效、存在原問題和不足等進行認真總結。局干部作風教育活動領導小組辦公室要做好回頭看、自檢自查、查缺補漏和完善資料等工作，做好迎接縣委組織的檢查驗收。干部個人總結報告交到局干部作風教育活動領導小組辦公室；單位總結報到縣干部作風建設教育活動領導小組辦公室。

附：

1.教育活動學習參考篇目

2.xx縣質(zhì)量技術監(jiān)督局干部作風建設教育活動工作安排

二○○七年四月四日

主題詞：作風建設　教育活動　實施方案

報：xx縣干部作風教育活動領導小組辦公室，縣委干部作風建設教育活動第二督導組，縣直機關黨委，xx市質(zhì)量技術監(jiān)督局。

　發(fā)：機關各室（股）

xx縣質(zhì)量技術監(jiān)督局2007年4月4日印

打校：xxx(共印10份)

附件1：

教育活動學習參考篇目

一、中央文件：《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》。

二、領導講話：毛澤東《整頓黨的作風》；鄧小平《解放思想，實事求是，團結一致向前看》；江澤民《領導干部要在思想、作風建設中作出表率》；胡錦濤《在全黨大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風》、《在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年大會上的重要講話》、《在中紀委七次全會上的重要講話》；xxx同志在省第八次黨代會上的報告、xxx同志在省紀委第二次全會上的講話；xxx同志在市第三次黨代會上的工作報告、xxx同志在中共曲靖市委工作會議上講話、xxx同志在在市紀委二次全會上講話；xxx同志在縣第三次黨代會上的工作報告、xxx同志在縣紀委二次全會上的講話。

三、警示教育篇目：《一名“落馬”干部細數(shù)腐敗“七筆帳”》、《關于xxx同志違反換屆工作紀律問題的通報》。

四、參考書：《江澤民論加強和改進執(zhí)政黨建設》、《毛澤東、鄧小平、江澤民論黨的作風建設》、《加強黨的先進性建設，提高黨的執(zhí)政能力》。

附件2：

xx縣質(zhì)量技術監(jiān)督局干部作風建設教育活動

工　作　安　排

時間

階段

內(nèi)容及時間安排

工作內(nèi)容

2007年3月底至4月底

第

一

階

段

學

習

動

員

1、召開動員會議

（4月1日至10日）

研究制定單位實施方案，召開思想動員會議，組織干部職工學習縣委的部署和要求，提高每個干部職工對開展作風教育活動重要意義的認識，增強參與教育活動的自覺性和積極性，對干部職工提出具體要求。

2、認真學習

（4月11日至20日）

組織干部職工學習教育活動要求的學習篇目，重點學習中央關于加強和改進黨的作風建設、黨的執(zhí)政能力建設和構建社會主義和諧社會等有關決定以及黨內(nèi)監(jiān)督、紀律處分和廉潔從政準則等有關規(guī)定。

局機關用2天時間集中組織學習。堅持集中學習與自學相結合，以自學為主；堅持理論和實踐相結合。學習中，將開展上黨課、學習交流等形式以增強學習效果。

局教育活動領導小組辦公室要做好各種記錄。干部職工要做好讀書筆記以備查。

3、撰寫心得體會

（4月21日至25日）

干部職工要從質(zhì)量技術監(jiān)督部門、本單位實際出發(fā)，結合近年來思想、工作和作風等方面的情況進行“五查五看”，認真撰寫不少于1篇以上學習心得體會。單位將組織開展一次學習交流活動。

4、開展專題警示及典型案例教育活動

（4月21日至30日）

副科以上黨員領導干部要積極參加縣紀委組織的到xxx開展以細算“七筆帳”為主要內(nèi)容的警示教育和主題為“以案施教、明法守紀”的反面典型案例教育活動。要結合教育活動，認真查找自身存在的問題和不足，自覺開展批評與自我批評。

時間

階段

內(nèi)容及時間安排

工作內(nèi)容

2007年

5月初到

5月底

第

二

階

段

查

找

問

題

1、廣泛征求意見

（5月1日至15日）

在服務對象、相關部門和群眾中通過發(fā)放征求意見表、召開座談會等形式，廣泛征求意見，并進行認真梳理，同時做好反饋意見工作。

2、查找和剖析作風方面存在的問題

（5月16日至20日）

采取自己找、領導點、群眾提、同志幫等形式，認真查找在思想作風、學風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題，對照干部作風建設的要求進行深入剖析，寫出作風剖析材料。

3、召開專題民主

生活會

（5月21日至31日）

在廣泛征求意見的基礎上，按照民主生活會的程序和有關要求，認真召開黨員領導干部專題民主生活會，認真開展批評與自我批評。在民主生活會中，要通報反饋征求到的意見和交心談心情況，要肯定成績、指出不足，相互幫助認識問題，促進整改。經(jīng)過民主生活會后，要認真修改個人的作風剖析材料。

4、開展主題實踐活動

（5月1日至31日）

在春耕期間要積極參加以“強宗旨，暖民心，建和諧”為主題的送政策、送溫暖、送平安、送致富門路、送文明新風（“五送”）的干部作風建設主題實踐活動，以進一步增強轉變干部作風的實效。

時間

階段

內(nèi)容及時間安排

工作內(nèi)容

2007年

6月初到

6月底

第

三

階

段

整

改

提

高

1、制定整改方案

（6月1日至10日）

針對征求到的意見、作風剖析中查找出的問題和民主評議中反映的問題，黨支部和干部個人要分別制定整改方案和整改措施，明確整改重點、時限，落實整改責任。

2、認真進行整改

（6月11日至20日）

按照整改方案和整改措施，認真進行整改，對存在事業(yè)心、責任心不強和執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力不夠的問題，能解決的要盡快解決。對需要一定時間才能解決的問題，明確整改時限；對一時難以解決的，采取措施，在實際工作中逐步解決。

3、建立健全長效機制

（6月21日至30日）

針對存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步建立和完善各項規(guī)章和制度。通過制度建設，鞏固整改成果，逐步形成領導干部作風建設的長效機制，長期堅持，使之經(jīng)?；?，不斷鞏固教育活動成果。

4、參加專題廉政教育培訓

（6月20日至30日）

副科以上黨員干部要積極參加縣紀委舉辦的以“提升廉政意識、筑牢拒腐防線”為主題的專題廉政教育培訓班進行培訓學習。

5、進行民主測評

（6月21日至30日）

對干部作風建設教育活動開展情況要通過發(fā)放問卷調(diào)查等形式進行群眾滿意度測評。通過測評，以形成群眾參與、監(jiān)督有力、評價客觀的良好局面，切實體現(xiàn)服務群眾和讓群眾滿意的要求。對在測評中查擺出來的問題，要堅持邊整邊改，把整改貫穿于活動始終。

6、認真總結

（6月21日至30日）

局機關、干部個人要對教育活動的開展情況、主要做法、取得的經(jīng)驗、成效、存在原問題和不足等進行認真總結。局干部作風教育活動領導小組辦公室要做好回頭看、自檢自查、查缺補漏和完善資料等工作，做好迎接縣委組織的檢查驗收。干部個人總結報告交到局干部作風教育活動領導小組辦公室；單位總結報到縣干部作風建設教育活動領導小組辦公室。

注：科級以上黨員領導干部撰寫的心得體會、理論文章、作風剖析材料、整改措施要交縣黨員干部作風建設教育活動領導小組辦公室。

《縣質(zhì)監(jiān)局干部作風建設教育活動實施方案》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀縣質(zhì)監(jiān)局干部作風建設教育活動實施方案。

第五篇：縣質(zhì)監(jiān)局干部作風建設教育活動整改提高階段工作總結

縣質(zhì)監(jiān)局干部作風建設教育活動整改提高階段工作總結

縣質(zhì)監(jiān)局干部作風建設教育活動整改提高階段工作總結2007-12-07 22:58:17第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)縣質(zhì)監(jiān)局干部作風建設教育活動整改提高階段工作總結縣質(zhì)監(jiān)局干部作風建設教育活動整改提高階段工作總結(2)文章標題：縣質(zhì)監(jiān)局干部作風建設教育活動整改提高階段工作總結

按照縣委的安排和部署要求，在縣直機關黨委的指導下，我局干部作風建設教育活動整改提高階段自5月底至6月底已全面結束，取得了較好效果，達到了預定目標。現(xiàn)就這階段的工作情況總結如下：

一、統(tǒng)一思想、提高認識

我局于5月31日召開了整改提高階段工作動員會議。局黨支部書記鐘本榮同志在會上對全局干部作風建設教育活動開展以來各項工作開展情況進行了總結，在肯定成績的同時指出了教育活動中存在的問題與不足，并對我局整改提高階段工作作了認真安排和提出了具體要求。同時強調(diào)，整改階段是作風建設教育活動中最重要的一個環(huán)節(jié)，全局干部職工要提高認識，以飽滿的熱情、良好的精神狀態(tài)、求真務實的作風，針對問題，扎實做好集中整改，確保教育活動取得成效，真正成為群眾滿意工程。通過動員會議，我局把整改提高階段的主要任務、工作目標和具體要求傳達貫徹到了每一位干部職工。特別是對整改提高階段的各個重點環(huán)節(jié)工作的具體要求和方式方法，進行了詳細安排，使整改提高工作從一開始就組織有力，部署周密。

二、加強領導，明確責任

抓好整改，責任在負責人，關鍵在

落實。我局進一步建立健全了嚴格的責任制，做到一級抓一級，層層抓落實，真正抓出實效。黨員領導率先垂范，以身作則，投入更多的時間和精力做好整改工作，并加強具體指導。尤其是黨支部書記，做到了切實履行直接責任人的職責，既抓好支部的整改工作，又以身作則，從自身做起，帶頭搞好整改，同時也督促本支部黨員落實整改。對于一些情況比較復雜、涉及面比較廣、一時難以解決的問題，堅持上下聯(lián)動，左右配合、齊抓共管，使整改工作環(huán)環(huán)相扣、整體推進。

三、組織再學習，提高思想認識

在前兩個階段深入學習的基礎上，我局緊密結合干部職工的作風現(xiàn)狀和整改提高階段的工作要求，堅持不懈地把學習放在首位，在深化學習上下功夫。通過加強學習，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，為全局干部職工搞好整改提高階段的工作奠定了較好的思想基礎。

四、認真研究分析，制定切實可行 的整改方案

研究制定整改方案，是“整改提高”階段的首要任務和關鍵環(huán)節(jié)。在查找問題階段查找出來的問題，主要是群眾普遍關心、反映強烈的問題，也是我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)，必須采取有力的措施，加強整改提高。單位負責人要求每位干部職工都要根據(jù)前階段對照檢查中找出的突出問題和黨組織的評議意見，特別是對照自己在思想作風、學風、工作作風和生活作風以及干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展等方面存在的問題和差距，進一步制定整改方案和措施。制定整改方案和措施，關鍵是要符合實際，扎實具體，有針對性和可操作性；既有明確的目標，又有解決問題的具體措施和方法，還有明確的時限要求。主要是做到了以下幾方面：一是堅持實事求是，整改措施切合實際、切實可行。二是把措施定扎實、定具體，不搞那些無原則、操作性差，大而化之、無法落實的東西。三是堅持走群眾路線，制定整改措施，本著開門搞教育活動的

精神，緊緊依靠群眾，注意聽取群眾意見，集中群眾智慧，吸收合理建議，認真進行修改。黨員個人整改措施，在充分聽取意見的基礎上進行修改完善，由單位負責人負責審核把關。黨支部的整改方案經(jīng)廣泛征求群眾意見、支部會議討論修改通過，并報督導組審查后，召開通報會向群眾進行公布，接受群眾監(jiān)督。局黨支部結合各方意見、建議，針對10多個方面的問題，通過逐一梳理，規(guī)納匯總為6個方面的問題，并針對每個方面的問題制定了祥細的整改措施，規(guī)定了整改責任人員、整改方法和整改時限等要求。四是立說立行，見諸行動。對個人和組織查擺出來的突出問題，從現(xiàn)在做起，從當前工作抓起，從廣大干部群眾看得見、摸得著的事情做起，立說立行，見諸行動。先易后難，通過分析，把那些馬上能解決、又可以解決的問題，盡快做了解決，使廣大干部群眾切身感受到教育活動帶來的實際變化；對一時不能解決的問題，做到認真說明，做出規(guī)劃，創(chuàng)造條件，逐步整改和進行解決。

五、搞好結合、狠抓整改措施的落實

在這一階段的活動中，我局注意與當前質(zhì)量技術監(jiān)督各項工作緊密結合，注意研究新情況，解決新問題。一是進一步轉變工作作風。按照省、市質(zhì)監(jiān)局要求，進一步大力抓好“云南省公務員八條禁令”和國家質(zhì)檢總局“八嚴禁”等黨風廉政建設規(guī)定的貫徹和落實，進一步促進了全局轉變工作作風，提高工作效率和服務水平。我局對照作風建設要求，認真查擺自己在作風、工作效率、服務質(zhì)量等方面的差距和不足，并廣泛征求社會各界的意見和建議，積極主動地做好整改工作。二是認真貫徹作風建設教育活動各項要求精神，認真組織廣大黨員干部深入開展“回頭看”，繼續(xù)深入做好查缺補漏，查找不足，進一步明確發(fā)展方向，探討整改措施，保證了整改動力，促進了整改措施的全面落實。三

縣質(zhì)監(jiān)局干部作風建設教育活動整改提高階段工作總結