第一篇：2014年公開招聘新任教師方案

2014年公開招聘新任教師方案

為了提高中小學(xué)幼兒園教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省委編辦《關(guān)于2014年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人〔2014〕12號(hào)）精神，結(jié)合我區(qū)教師隊(duì)伍實(shí)際，特制定城廂區(qū)2014年公開招聘新任教師工作方案如下：

一、招聘崗位人數(shù)（8個(gè)崗位共72名，具體見附件1）

1、中學(xué)教師1名；

2、小學(xué)教師31名；

3、幼兒園教師40名。

二、招聘對(duì)象與條件

1、政治思想合格，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，身體健康。

2、招聘范圍及年齡：

面向本市（2014年3月17日前的常住戶口在我市的報(bào)考者，莆田市內(nèi)高校的市外生源和市外高校的莆田生源2012年、2013年、2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，均視為本市報(bào)考者）。年齡30周歲及以下（即1984年3月17日及以后出生）。

3、學(xué)歷要求：全日制普通高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生，其中中學(xué)教師具有本科及以上學(xué)歷，小學(xué)、幼兒園教師具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

4、教師資格要求：持有與教學(xué)崗位相應(yīng)的教師資格證書，高中教師須取得相應(yīng)教學(xué)崗位的高級(jí)中學(xué)教師資格證書；初中教師須取得相應(yīng)教學(xué)崗位的初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書；小學(xué)教師須取得相應(yīng)教學(xué)崗位的小學(xué)及以上教師資格證書；幼兒園教師須取得幼兒園教師資格證書，持有音樂、舞蹈、美術(shù)專業(yè)全日制?？埔陨希ê瑢？疲┊厴I(yè)證書及相關(guān)學(xué)科教師資格證書的亦可報(bào)考幼兒教師崗位。

5、普通話等級(jí)要求：報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文教師崗位普通話要求應(yīng)達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平，其他學(xué)科教師崗位普通話要求應(yīng)達(dá)到二級(jí)乙等及以上水平。

6、所有證書，包括畢業(yè)證、教師資格證書、報(bào)到證、普通話等級(jí)證書等，必須在2014年7月31日前取得。

7、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限不滿5年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員，試用期內(nèi)和服務(wù)期限未滿的事業(yè)單位工作人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，被辭退未滿五年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員（事業(yè)單位工作人員），但在報(bào)名之后、錄（聘）用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員（工作人員）的，以及具有法律規(guī)定不得招聘的其它情形的人員，不得報(bào)名。

三、招聘方式

采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試由省教育廳統(tǒng)一組織，資格初審、復(fù)核、面試、考核、體檢等工作由城廂區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織。具體招聘工作由區(qū)教育局組織實(shí)施，區(qū)公務(wù)員局參與對(duì)招聘工作組織的指導(dǎo)和實(shí)施方案的監(jiān)管，區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)公開招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2014年3月17日至23日。

2、報(bào)名方式與收費(fèi)：采取上報(bào)名和上繳費(fèi)方式，請(qǐng)登錄福建教育考試院站（址：教師招考專欄。

3、資格初審： 由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

4、注意事項(xiàng)：筆試報(bào)名以縣、區(qū)（管委會(huì)）為單位進(jìn)行，每位應(yīng)聘者報(bào)考1個(gè)崗位（只能報(bào)考一個(gè)學(xué)科，即中學(xué)、小學(xué)、幼兒園、特殊教育教師各學(xué)科不能兼報(bào)）。

（二）筆試

1、筆試對(duì)象：經(jīng)資格初審后，招考崗位的招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的，該崗位不開考，該崗位報(bào)考者的報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還；崗位招考數(shù)較多，而報(bào)考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招考人數(shù)。不開考和減少招考人數(shù)的崗位由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一對(duì)外公布，并報(bào)市公務(wù)員局備案。

2、筆試時(shí)間與地點(diǎn)：4月13日，地點(diǎn)以考試機(jī)構(gòu)核發(fā)的《準(zhǔn)考證》上的通知為準(zhǔn)。

3、筆試內(nèi)容：筆試分教育綜合知識(shí)考試和專業(yè)知識(shí)考試兩部分。教育綜合知識(shí)考試的主要內(nèi)容為時(shí)事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、新課程理念等；專業(yè)知識(shí)考試的主要內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)主干知識(shí)和教材教法等，包括新課程理念與教學(xué)方式的應(yīng)用。

4、筆試加分：符合《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》（閩人發(fā)[2006]10號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)[2009]221號(hào)）、《關(guān)于農(nóng)村獨(dú)女戶、二女戶女兒在參加事業(yè)單位招聘時(shí)給予加分的通知》（莆政辦[2012]225號(hào)）等3個(gè)文件中關(guān)于筆試加分規(guī)定（具體內(nèi)容見附件3）的考生可提出申請(qǐng)（在 筆試百分制中加分）。擬加分對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（加分受理時(shí)間在區(qū)教育信息另行公告通知，敬請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注，逾期不再受理）向區(qū)教育局提交由相關(guān)部門頒發(fā)的證書（證明）原件及復(fù)印件各一份，加分考生材料審核認(rèn)定后，名單將在站予以公示。

（三）面試

1.面試對(duì)象確定：

進(jìn)入面試的報(bào)考者，其筆試成績(jī)必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，在合格線以上的人選中按照每個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。若同一學(xué)科最后一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并確定為面試對(duì)象。擬進(jìn)入面試考生名單將在站公布。

2、資格審核：

面試前，區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行書面材料審核，資格條件的確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。進(jìn)入面試考生在資格審核時(shí)放棄或資格不符的，予以該崗位合格線以上按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)一次（遞補(bǔ)對(duì)象放棄或資格不符的面試空缺名額不再遞補(bǔ)）。

資格審核主要是核實(shí)報(bào)考者是否符合招聘崗位規(guī)定的報(bào)考條件，并通過查驗(yàn)有關(guān)證書、文件資料和本人身份證等方式，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。面試人選須隨帶身份證（未辦理身份證的提供戶籍證明）、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證書、報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份。屆時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證、教師資格證書、報(bào)到證的，可先隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證（未辦理身份證的提供戶籍證明）原件及復(fù)印件各一份。資格條件的最終確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。在嚴(yán)格審核的前提下，除非考生提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的，招聘單位及主管部門不再將“報(bào)考資格不符”作為面試之后該崗位申請(qǐng)遞補(bǔ)的理由，以維護(hù)資格審核的嚴(yán)肅性。

資格審核事項(xiàng)屆時(shí)另行通知（在區(qū)教育信息公告和電話通知，下同）。資格審核通過者當(dāng)場(chǎng)發(fā)給面試證，考生憑面試證、有效身份證明入闈參加面試。

3、面試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

4、面試辦法：中小學(xué)各學(xué)科采取說課方式進(jìn)行（小學(xué)音樂加試專業(yè)技能）；幼兒園采取專業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行。報(bào)考同一崗位的考生須由同一批面試評(píng)委面試，并在當(dāng)天內(nèi)完成。

5、面試內(nèi)容與分值：

中小學(xué)說課總分共100分，其中撰寫說課稿時(shí)間60分鐘（說課稿不評(píng)分）；說課時(shí)間15分鐘，分值100分。說課課題現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取，同一學(xué)段同一學(xué)科同一課題。

小學(xué)音樂采取說課與專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合方式進(jìn)行，考試總分100分。其中撰寫說課稿時(shí)間60分鐘（說課稿不評(píng)分），說課時(shí)間15分鐘，分值70分；技能考試10分鐘，分值30分，內(nèi)容為清唱歌曲一首（10分）和自選技能（唱歌除外）一項(xiàng)（20分）。鋼琴由區(qū)教育局提供，其他自備。

幼兒分為“彈、唱、跳、說、畫”五項(xiàng)技能測(cè)試，每個(gè)項(xiàng)目分值20分，總分100分。其中：①“彈”從《福建省幼兒園大班教師教育用書》（領(lǐng)域活動(dòng)指導(dǎo)）上、下冊(cè)中抽簽確定一首幼兒歌曲，現(xiàn)場(chǎng)邊彈邊唱，限時(shí)4分鐘。②“唱”自選清唱一首成人歌曲（可以鋼琴定調(diào)），限時(shí)3分鐘。③“跳”自選一段舞蹈（題材不限，伴奏帶自備，要求刻錄成光盤或u盤，必須是單盤單曲），限時(shí)3分鐘。④“說”講述一個(gè)幼兒故事（故事自備），限時(shí)3分鐘。⑤“畫”命題簡(jiǎn)筆畫，現(xiàn)場(chǎng)作畫，限時(shí)30分鐘。畫畫所需的物品，除紙張外，其余自備。

6、使用教材：

初中信息技術(shù)：城廂區(qū)現(xiàn)行小學(xué)六年級(jí)信息技術(shù)上下冊(cè)；

小學(xué)各學(xué)科：城廂區(qū)現(xiàn)行小學(xué)六年級(jí)各相關(guān)學(xué)科上下冊(cè)；

幼兒：城廂區(qū)現(xiàn)行幼兒大班教材上下冊(cè)。

7、計(jì)分辦法：面試成績(jī)實(shí)行百分制，評(píng)分采取去掉最高分、最低分各1個(gè)，取平均分為最后得分。成績(jī)計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。超過1：1比例進(jìn)入面試的崗位面試成績(jī)必須達(dá)60分以上（含60分），方為合格；按1：1比例進(jìn)入面試的（含面試時(shí)因其他考生放棄造成1：1比例的），面試成績(jī)必須達(dá)70分以上（含70分），方為合格。

8、評(píng)委組成：區(qū)監(jiān)察局、教育局共同負(fù)責(zé)從全省范圍內(nèi)隨機(jī)抽調(diào)面試評(píng)委，每組由7人組成。

（四）考核

1、對(duì)象：根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例，在考試合格的人員中，按考試總成績(jī)（按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例計(jì)算）從高分到低分，確定參加考核對(duì)象，面試成績(jī)不合格的，不予確定為考核對(duì)象。若同一學(xué)科最后一個(gè)名額出現(xiàn)考試總分并列的，以筆試成績(jī)高者為先；若筆試成績(jī)也相同，進(jìn)行加試面試，并以加試成績(jī)高者為先。

2、考核辦法：考核由區(qū)教育局組織實(shí)施（樣表見附件2）。

（五）體檢

1、體檢時(shí)間：另行通知

2、體檢地點(diǎn)：二級(jí)甲等及以上等級(jí)的綜合性醫(yī)院。

3、體檢對(duì)象：經(jīng)考核合格的應(yīng)聘對(duì)象。

4、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照教師資格申請(qǐng)人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）聘用

擬聘用人員由招聘單位及主管部門按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果均合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

入聘簽約時(shí)，入聘對(duì)象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對(duì)象均須隨帶畢業(yè)證書、教師資格證書、報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份，無(wú)法提供者，取消其入聘資格。入聘對(duì)象按考試總分高低依次選擇學(xué)校。不按時(shí)參加簽約的，視同放棄資格。入聘簽約時(shí)間另行通知。

（七）遞補(bǔ)

進(jìn)入體檢、考核的人員因體檢、考核不合格而造成招聘崗位空缺的，原則上招聘單位主管部門應(yīng)從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。因特殊原因不要求遞補(bǔ)的，招聘單位主管部門應(yīng)提出明確的政策規(guī)定理由并報(bào)市公務(wù)員局同意。各縣、區(qū)（管委會(huì)）應(yīng)及時(shí)將聘用情況報(bào)市教育局、市公務(wù)員局備案。

（）補(bǔ)充招聘

第一輪公開招聘結(jié)束后，6月下旬我區(qū)將把未完成招聘的空缺崗位（名額）匯總、報(bào)經(jīng)市公務(wù)員局、教育局同意后再向社會(huì)公布。7月上旬，參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用且符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者，可登錄中小學(xué)新任教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位應(yīng)聘者可報(bào)考1個(gè)崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。我區(qū)根據(jù)補(bǔ)充招聘應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高到低，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1︰3的比例確定面試人選，依原方案開展面試、體檢、考核、聘用等工作。

五、注意事項(xiàng)

1.新招聘教師實(shí)行最低3年服務(wù)年限制度。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、站、上卡、試題等，誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3.公開招聘相關(guān)事宜均在城廂區(qū)教育信息（址：上公布，不另行通知，敬請(qǐng)關(guān)注。

本通告未盡事宜由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件1：城廂區(qū)2014年公開招聘新任教師崗位設(shè)置一覽表

附件2：城廂區(qū)縣公開招聘新任教師聘用審查表

附件3：

①《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》（閩人發(fā)[2006]10號(hào)）

②《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)[2009]221號(hào)）

③《關(guān)于農(nóng)村獨(dú)女戶、二女戶女兒在參加事業(yè)單位招聘時(shí)給予加分的通知》（莆政辦[2012]225號(hào)）

附件1：

城廂區(qū)2014年公開招聘新任教師崗位設(shè)置一覽表

學(xué)校類別

學(xué)科名稱（招聘崗位）

招考人數(shù)

具體崗位

初中

信息技術(shù)

東沙中學(xué)1名

小學(xué)

語(yǔ)文 華亭第一中心湖里小學(xué)1名、華亭第一中心五云小學(xué)1名、華亭第一中心油潭小學(xué)1名、華亭第二中心樟林小學(xué)1名、靈川中心張邊小學(xué)1名、東海中心小學(xué)1名、東海中心東蔡小學(xué)1名、東海中心西厝小學(xué)1名、東海中心東沙小學(xué)1名、東海中心上圖小學(xué)1名、東海中心東海小學(xué)1名、霞林小學(xué)1名、柯朱學(xué)校1名。

數(shù)學(xué)

華亭第一中心宮利小學(xué)1名、華亭第二中心郊溪小學(xué)1名、靈川中心下尾小學(xué)1名、靈川中心徑里小學(xué)1名、東海中心小學(xué)1名、霞林小學(xué)1名、柯朱學(xué)校1名。

英語(yǔ)

華亭第一中心隆興小學(xué)1名、靈川中心太湖小學(xué)1名、東海中心東朱小學(xué)1名。

音樂

華亭第一中心油潭小學(xué)1名、靈川中心書峰小學(xué)1名。

美術(shù) 華亭第二中心后楓小學(xué)1名、靈川中心小學(xué)1名。

信息技術(shù)

華亭第二中心郊尾小學(xué)1名、靈川中心小學(xué)1名、靈川中心榜頭小學(xué)1名、常太中心小學(xué)1名

幼兒園

幼兒教育

區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園1名、區(qū)第二實(shí)驗(yàn)幼兒園1名、霞林街道霞林小學(xué)幼兒園2名、霞林街道下黃小學(xué)幼兒園1名、華亭第一中心幼兒園1名、華亭第一中心湖里幼兒園1名、華亭第一中心五云幼兒園1名、華亭第一中心云峰幼兒園1名、華亭第二中心幼兒園2名、華亭第二中心郊溪幼兒園1名、華亭第二中心后楓幼兒園1名、華亭第二中心瀨溪幼兒園1名、靈川中心柯朱幼兒園2名、靈川中心下尾幼兒園1名、靈川中心西墩幼兒園1名、靈川中心徑里幼兒園1名、靈川中心榜頭幼兒園1名、靈川中心山門幼兒園1名、靈川中心云莊幼兒園1名、靈川中心硋灶幼兒園1名、靈川中心太湖幼兒園1名、靈川中心書峰幼兒園1名、靈川中心桂山幼兒園1名、東海中心幼兒園2名、東海中心東蔡幼兒園2名、東海中心蔡亭幼兒園2名、東海中心東沙幼兒園1名、東海中心東海幼兒園1名、東海中心西厝幼兒園1名、東海中心西黃幼兒園1名、東海中心上圖幼兒園1名、常太中心下莒幼兒園2名、常太中心黨坑幼兒園1名。

第二篇：2014年莆田市涵江區(qū)公開招聘新任教師方案

2014年莆田市涵江區(qū)公開招聘新任教師方案

為了進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教師隊(duì)伍整體水平,根據(jù)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省委編辦《關(guān)于2014年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人〔2014〕12號(hào)）文件精神，結(jié)合我區(qū)教師隊(duì)伍實(shí)際情況，特制定涵江區(qū)2014年公開招聘新任教師工作方案如下：

一、招聘崗位人數(shù)（17個(gè)崗位共96名，具體見附件1）

1、高中教師26名；

2、小學(xué)教師30名；

3、幼兒園教師40名。

二、招聘對(duì)象與條件

1、政治思想合格，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，身體健康。

2、招聘范圍及年齡：面向全國(guó)，年齡30周歲及以下（即1984年3月17日及以后出生）。

3、學(xué)歷要求：應(yīng)聘高中教師應(yīng)具有全日制普通高校師范類本科及以上學(xué)歷；應(yīng)聘小學(xué)教師應(yīng)具有全日制普通高校師范類?？萍耙陨蠈W(xué)歷；應(yīng)聘幼兒園教師應(yīng)具有全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

4、教師資格要求：應(yīng)聘高中教師應(yīng)取得與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的高級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書；應(yīng)聘小學(xué)教師應(yīng)取得與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的小學(xué)及以上教師資格證書；應(yīng)聘幼兒園教師應(yīng)取得幼兒園教師資格證書。

5、普通話等級(jí)要求：報(bào)考中小學(xué)語(yǔ)文教師崗位的應(yīng)取得普通話二級(jí)甲等及以上證書，報(bào)考其他學(xué)科教師崗位的應(yīng)取得普通話二級(jí)乙等及以上證書。

6、所有證書，包括畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、報(bào)到證等，必須在2014年7月31日前取得。

7、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限不滿5年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員，試用期內(nèi)和服務(wù)期限未滿的事業(yè)單位工作人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，被辭退未滿五年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員（事業(yè)單位工作人員），但在報(bào)名之后、錄（聘）用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員（工作人員）的，以及具有法律規(guī)定不得招聘的其它情形的人員，不得報(bào)名。

三、招聘方式

采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試由省教育廳統(tǒng)一組織，資格初審、復(fù)核、面試、考核、體檢等工作由涵江區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織。具體招聘工作由區(qū)教育局組織實(shí)施，區(qū)公務(wù)員局參與對(duì)招聘工作組織的指導(dǎo)和實(shí)施方案的監(jiān)管，區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)公開招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2014年3月17日至23日。

2、報(bào)名方式與收費(fèi)：采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)方式，請(qǐng)登錄福建教育考試院網(wǎng)站（網(wǎng)

3、資格初審：由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

4、注意事項(xiàng)：筆試報(bào)名以縣、區(qū)（管委會(huì)）為單位進(jìn)行，每位應(yīng)聘者報(bào)考1個(gè)崗位（只能報(bào)考一個(gè)學(xué)科，即中學(xué)、小學(xué)、幼兒園各學(xué)科不能兼報(bào)）。

（二）筆試

1、筆試對(duì)象：經(jīng)資格初審后，招考崗位的招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1︰3的，該崗位不開考，該崗位報(bào)考者的報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還；崗位招考數(shù)較多，而報(bào)考者不足1︰3比例的，按1︰3等比例減少招考人數(shù)。不開考和減少招考人數(shù)的崗位由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一對(duì)外公布，并報(bào)市公務(wù)員局備案。

2、筆試時(shí)間與地點(diǎn)：2014年4月13日，地點(diǎn)以考試機(jī)構(gòu)核發(fā)的《準(zhǔn)考證》上的通知為準(zhǔn)。

3、筆試內(nèi)容：

筆試分教育綜合知識(shí)考試和專業(yè)知識(shí)考試兩部分。教育綜合知識(shí)考試的主要內(nèi)容為時(shí)事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、新課程理念等;專業(yè)知識(shí)考試的主要內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)主干知識(shí)和教材教法等，包括新課程理念與教學(xué)方式的應(yīng)用。

4、筆試加分對(duì)象：

符合《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》（閩人發(fā)[2006]10號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)[2009]221號(hào)）、《關(guān)于農(nóng)村獨(dú)女戶、二女戶女兒在參加事業(yè)單位招聘時(shí)給予加分的通知》（莆政辦[2012]225號(hào)）等3個(gè)文件中關(guān)于筆試加分規(guī)定（具體內(nèi)容見附件4）的考生可提出申請(qǐng)（在筆試百分制中加分）。擬加分對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（加分受理時(shí)間在涵江區(qū)教育信息網(wǎng)另行公告通知，敬請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注，逾期不再受理）提交由相關(guān)部門頒發(fā)的證書（證明）原件及復(fù)印件各一份，加分考生材料審核認(rèn)定后，名單將在網(wǎng)站予以公示。

（三）面試

1、面試對(duì)象確定：

進(jìn)入面試的報(bào)考者，其筆試成績(jī)必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，在合格線以上的人選中按照每個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。若同一學(xué)科最后一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并確定為面試對(duì)象。

2、資格審核：

面試前，區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行書面材料審核，資格條件的確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。進(jìn)入面試考生在資格審核時(shí)放棄或資格不符的，予以該崗位合格線以上按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)一次（遞補(bǔ)對(duì)象放棄或資格不符的面試空缺名額不再遞補(bǔ)）。

資格審核主要是核實(shí)報(bào)考者是否符合招聘崗位規(guī)定的報(bào)考條件，并通過查驗(yàn)有關(guān)證書、文件資料和本人身份證等方式，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。面試人選須隨帶身份證（未辦理身份證的提供戶籍證明）、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證書、報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份。屆時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證、教師資格證書、報(bào)到證的，可先隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證（未辦理身份證的提供戶籍證明）原件及復(fù)印件

各一份。資格條件的最終確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。在嚴(yán)格審核的前提下，除非考生提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的，招聘單位及主管部門不再將“報(bào)考資格不符”作為面試之后該崗位申請(qǐng)遞補(bǔ)的理由，以維護(hù)資格審核的嚴(yán)肅性。資格審核事項(xiàng)屆時(shí)另行通知（在涵江區(qū)教育信息網(wǎng)公告和電話通知，下同）。資格審核通過者當(dāng)場(chǎng)發(fā)給面試證，考生憑面試證、有效身份證明入闈參加面試。

3、面試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

4、面試辦法：全部學(xué)科采取說課方式進(jìn)行。報(bào)考同一崗位的考生由同一批面試評(píng)委面試，并在當(dāng)天內(nèi)完成。

5、面試內(nèi)容與分值：現(xiàn)場(chǎng)撰寫說課稿（限時(shí)60分鐘，說課稿不評(píng)分），現(xiàn)場(chǎng)說課10分鐘之內(nèi)。課題現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取，同一學(xué)段同一學(xué)科同一課題。

6、使用教材:現(xiàn)行教材（具體見附件2）。

7、計(jì)分辦法：面試成績(jī)實(shí)行百分制，評(píng)分采取去掉最高分、最低分各1個(gè)，取平均分為最后得分。成績(jī)計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。超過1︰1比例進(jìn)入面試的崗位面試成績(jī)必須達(dá)60分以上（含60分），方為合格；按1︰1比例進(jìn)入面試的（含面試時(shí)因其他考生放棄造成1︰1比例的），面試成績(jī)必須達(dá)70分以上（含70分），方為合格。

8、評(píng)委組成：區(qū)監(jiān)察局、教育局共同負(fù)責(zé)從全市范圍內(nèi)隨機(jī)抽調(diào)面試評(píng)委，每組由7人組成。

（四）考核

1、考核對(duì)象：根據(jù)招考人數(shù)按1︰1的比例，在考試合格的人員中, 按考試總成績(jī)（按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例計(jì)算）從高分到低分，確定參加考核對(duì)象，面試成績(jī)不合格的，不予確定為考核對(duì)象。若同一學(xué)科最后一個(gè)名額出現(xiàn)考試總分并列的，以筆試成績(jī)高者為先；若筆試成績(jī)也相同，進(jìn)行加試面試，并以加試成績(jī)高者為先。

2、考核辦法：考核由區(qū)教育局組織實(shí)施（樣表見附件3）。

（五）體檢

1、體檢時(shí)間：另行通知

2、體檢地點(diǎn)：二級(jí)甲等及以上等級(jí)的綜合性醫(yī)院。

3、體檢對(duì)象：經(jīng)考核合格的應(yīng)聘對(duì)象。

4、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照教師資格申請(qǐng)人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）聘用

擬聘用人員由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果均合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。入聘簽約時(shí)，入聘對(duì)象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對(duì)象均須隨帶畢業(yè)證書、教師資格證書、報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份，無(wú)法提供者，取消其入聘資格。入聘對(duì)象按考試總分高低依次選擇學(xué)校。不按時(shí)參加簽約的，視同放棄資格。入聘簽約時(shí)間另行通知。

（七）遞補(bǔ)

進(jìn)入體檢、考核的人員因體檢、考核不合格而造成招聘崗位空缺的，原則上由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。因特殊原因

不要求遞補(bǔ)的，區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出明確的政策規(guī)定理由并報(bào)市公務(wù)員局同意，聘用情況報(bào)市教育局、市公務(wù)員局備案。

（八）補(bǔ)充招聘

第一輪公開招聘結(jié)束后，區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將未完成招聘的空缺崗位（名額）再向社會(huì)公布。參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用且符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者，可登錄中小學(xué)新任教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位應(yīng)聘者可報(bào)考1個(gè)崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)補(bǔ)充招聘應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高到低，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1︰3的比例確定面試人選，依原方案開展面試、體檢、考核、聘用等工作。

五、注意事項(xiàng)

1、新招聘教師實(shí)行最低3年服務(wù)年限制度。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

請(qǐng)關(guān)注，不另行通知。

本通告未盡事宜由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件1：涵江區(qū)2014年公開招聘新任教師崗位設(shè)置一覽表

附件2：涵江區(qū)2014年公開招聘新任教師面試使用教材范圍

附件3：涵江區(qū)公開招聘新任教師聘用審查表

附件4：

①《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》（閩人發(fā)[2006]10號(hào)）

②《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)[2009]221號(hào)）

③《關(guān)于農(nóng)村獨(dú)女戶、二女戶女兒在參加事業(yè)單位招聘時(shí)給予加分的通知》（莆政辦

[2012]225號(hào)）

附件5：涵江區(qū)公開招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

涵江區(qū)公開招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組2014年3月10日

2014年莆田市涵江區(qū)公開招聘新任教師方案附件.doc

第三篇：2014年莆田市城廂區(qū)公開招聘新任教師方案

2014年莆田市城廂區(qū)公開招聘新任教師方案

為了提高中小學(xué)幼兒園教師隊(duì)伍整體素質(zhì), 根據(jù)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省委編辦《關(guān)于2014年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人〔2014〕12號(hào)）精神，結(jié)合我區(qū)教師隊(duì)伍實(shí)際，特制定城廂區(qū)2014年公開招聘新任教師工作方案如下：

一、招聘崗位人數(shù)（8個(gè)崗位共72名，具體見附件1）

1、中學(xué)教師1名；

2、小學(xué)教師31名；

3、幼兒園教師40名。

二、招聘對(duì)象與條件

1、政治思想合格，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，身體健康。

2、招聘范圍及年齡:

面向本市（2014年3月17日前的常住戶口在我市的報(bào)考者,莆田市內(nèi)高校的市外生源和市外高校的莆田生源2012年、2013年、2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，均視為本市報(bào)考者）。年齡30周歲及以下（即1984年3月17日及以后出生）。

3、學(xué)歷要求：全日制普通高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生，其中中學(xué)教師具有本科及以上學(xué)歷，小學(xué)、幼兒園教師具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

4、教師資格要求：持有與教學(xué)崗位相應(yīng)的教師資格證書，高中教師須取得相應(yīng)教學(xué)崗位的高級(jí)中學(xué)教師資格證書；初中教師須取得相應(yīng)教學(xué)崗位的初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書；小學(xué)教師須取得相應(yīng)教學(xué)崗位的小學(xué)及以上教師資格證書；幼兒園教師須取得幼兒園教師資格證書，持有音樂、舞蹈、美術(shù)專業(yè)全日制?？埔陨希ê瑢？疲┊厴I(yè)證書及相關(guān)學(xué)科教師資格證書的亦可報(bào)考幼兒教師崗位。

5、普通話等級(jí)要求：報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文教師崗位普通話要求應(yīng)達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平，其他學(xué)科教師崗位普通話要求應(yīng)達(dá)到二級(jí)乙等及以上水平。

6、所有證書，包括畢業(yè)證、教師資格證書、報(bào)到證、普通話等級(jí)證書等，必須在2014年7月31日前取得。

7、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限不滿5年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員，試用期內(nèi)和服務(wù)期限未滿的事業(yè)單位工作人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，被辭退未滿五年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員（事業(yè)單位工作人員），但在報(bào)名之后、錄（聘）用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員（工作人員）的，以及具有法律規(guī)定不得招聘的其它情形的人員，不得報(bào)名。

三、招聘方式

采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試由省教育廳統(tǒng)一組織，資格初審、復(fù)核、面試、考核、體檢等工作由城廂區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織。具體招聘工作由區(qū)教育局組織實(shí)施，區(qū)公務(wù)員局參與對(duì)招聘工作組織的指導(dǎo)和實(shí)施方案的監(jiān)管，區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)公開招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2014年3月17日至23日。

2、報(bào)名方式與收費(fèi)：采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)方式，請(qǐng)登錄福建教育考試院網(wǎng)站（網(wǎng)址：）上公布，不另行通知，敬請(qǐng)關(guān)注。

本通告未盡事宜由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件1：城廂區(qū)2014年公開招聘新任教師崗位設(shè)置一覽表

附件2：城廂區(qū)縣公開招聘新任教師聘用審查表

附件3：

①《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》（閩人發(fā)[2006]10號(hào)）②《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)[2009]221號(hào)）

③《關(guān)于農(nóng)村獨(dú)女戶、二女戶女兒在參加事業(yè)單位招聘時(shí)給予加分的通知》（莆政辦

[2012]225號(hào)）

第四篇：漳州市2014年公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師方案 )

漳州市2014年公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師方案

根據(jù)福建省教育廳、福建省人力資源和社會(huì)保障廳、中共福建省委編辦《關(guān)于2014年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人〔2014〕12號(hào)）精神，漳州市擬面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師897名（其中市直95名、薌城區(qū)80名、龍文區(qū)89名、龍海市77名、漳浦縣79名、云霄縣76名、東山縣8名、詔安縣100名、南靖縣47名、平和縣78名、華安縣50名、長(zhǎng)泰縣62名、常山開發(fā)區(qū)26名、漳州臺(tái)商投資區(qū)30名），有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3、具有良好的品行。

4、具有適應(yīng)職位要求的身體條件。5、18周歲以上，35周歲以下（即在1979年3月17日至1996年3月23日期間出生）。對(duì)年齡條件有特殊要求的，以《職位條件一覽表》中要求的年齡為準(zhǔn)。

6、具備符合職位要求的文化程度和工作能力。國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書及相關(guān)證書必須在2014年7月31日前提交審核，其他報(bào)考者的相關(guān)證書原件及復(fù)印件必須在資格復(fù)核時(shí)提交，否則視為資格不符。

7、報(bào)名截止時(shí)常住戶口在我市和市外高校漳州生源的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，為本市報(bào)考者；面向范圍為本省或本縣的，按以上原則類推確認(rèn)。2014年9月30日前在面向范圍服務(wù)期滿考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目的高校畢業(yè)生，視同面向范圍內(nèi)的報(bào)考者。

8、具備報(bào)考職位所要求的其他資格條件。

9、招聘崗位要求“全日制普通大中專院校”學(xué)歷類別，是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院?；蚩蒲性核?zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過國(guó)家統(tǒng)一招生考試錄取、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)、取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷文憑。

10、下列人員不得報(bào)名：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）和事業(yè)單位的工作人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，被辭退未滿五年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）和事業(yè)單位的工作人員，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員和事業(yè)單位的其他情形的人員。報(bào)考人員不得報(bào)考招聘后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考職位。以上辭退、現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件，均以報(bào)名截止日為截止時(shí)間，年限按足年足月計(jì)算。

二、報(bào)名

1、本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者通過福建省教育考試院網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名（網(wǎng)址：004km.cn），報(bào)名時(shí)間全省統(tǒng)一為2014年3月17日～3月23日。以縣（市、區(qū)）為單位，每位應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位（即1個(gè)市、縣<區(qū)>）。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名有關(guān)注意事項(xiàng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證。

2、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀各職位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)職位條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和職位要求的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考試資格或聘用資格。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位。

3、在網(wǎng)上報(bào)名期間（正常上班時(shí)間），報(bào)考所在地教育局（漳州臺(tái)商投資區(qū)社會(huì)事業(yè)管理局）將對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審。進(jìn)入面試或體檢階段時(shí)，報(bào)考所在地教育局（漳州臺(tái)商投資區(qū)社會(huì)事業(yè)管理局）將對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行復(fù)核，不符合報(bào)考條件的取消面試或體檢資格，復(fù)核人員名單按筆試成績(jī)（含加分）依次遞補(bǔ)。進(jìn)入資格復(fù)核人員應(yīng)提交報(bào)名登記表、本人有效身份證（戶口簿）、畢業(yè)證書（未領(lǐng)到畢業(yè)證書的應(yīng)屆生可提供就讀院校的畢業(yè)證明）、報(bào)到證（未領(lǐng)到報(bào)到證的應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表）、教師資格證（未領(lǐng)到教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就讀院校的考試合格證明）及職位要求的相關(guān)材料（上述材料均需原件和復(fù)印件）、近期免冠同底版一寸照片2張。

4、報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持暢通，否則后果自負(fù)。

5、實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3︰1以上方可開考。達(dá)不到比例的，經(jīng)漳州市公務(wù)員局批準(zhǔn)，相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)，或適當(dāng)降低比例要求，或取消該職位的招聘。

6、招考專業(yè)目錄按照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（試行）》（2013年版）執(zhí)行。專業(yè)條件設(shè)置為類別的，類別所列專業(yè)均符合專業(yè)報(bào)考條件；專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的，應(yīng)符合所列具體專業(yè)要求。擁有雙學(xué)歷（位）的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件、國(guó)家（?。┙逃姓块T承認(rèn)的任一學(xué)歷（位）報(bào)考。

三、考試

考試一般包含筆試和面試，各地的考試方式詳見《職位條件一覽表》，考試由報(bào)考所在地教育局（漳州臺(tái)商投資區(qū)社會(huì)事業(yè)管理局）負(fù)責(zé)組織，公務(wù)員局應(yīng)加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督。

（一）筆試

1、筆試科目和內(nèi)容。筆試包含“教育綜合知識(shí)考試”和“專業(yè)知識(shí)考試”。教育綜合知識(shí)考試的主要內(nèi)容為時(shí)事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、新課程理念等，專業(yè)知識(shí)考試的主要內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)主干知識(shí)、教材教法（包含新課程理念與教學(xué)方式的應(yīng)用）等。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間全省統(tǒng)一為4月13日，具體時(shí)間、地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確。

3、筆試成績(jī)計(jì)算。教育綜合知識(shí)考試成績(jī)占筆試成績(jī)的40%、專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)占筆試成績(jī)的60%。筆試滿分為150分，75分（含75分）以上為合格，云霄、詔安、平和三個(gè)省級(jí)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣65分（含65分）以上為合格。

4、加分事宜。退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵、退役大學(xué)畢業(yè)生士兵、服務(wù)基層項(xiàng)目（包括“三支一扶”、＂服務(wù)社區(qū)＂、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生村官”等）期滿考核合格的高校畢業(yè)生可享有筆試成績(jī)加分待遇。其中退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵的加分條件和標(biāo)準(zhǔn)按照閩人發(fā)[2006]10號(hào)執(zhí)行，“三支一扶”的加分條件和標(biāo)準(zhǔn)按照閩委辦[2006]73號(hào)執(zhí)行，“志愿服務(wù)西部”和“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”的加分條件和標(biāo)準(zhǔn)按照閩委聯(lián)[2007]7號(hào)執(zhí)行，大學(xué)生村官的加分條件和標(biāo)準(zhǔn)按閩委組通[2013]86號(hào)執(zhí)行，退役大學(xué)畢業(yè)生士兵加分條件和標(biāo)準(zhǔn)按閩政辦〔2013〕87號(hào)執(zhí)行。

筆試成績(jī)合格的考生方可享受加分待遇。凡通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生，不再享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠政策。

漳州市常住戶口或漳州生源的未就業(yè)畢業(yè)生不另加分。

以上加分可以累計(jì)，但最高不得超過10分。筆試成績(jī)加分不受滿分的限制。有關(guān)加分證明材料請(qǐng)于2014年4月25前報(bào)送報(bào)考所在地教育局審核，未領(lǐng)取期滿考核合格證書的服務(wù)基層畢業(yè)生需提供服務(wù)地黨委組織或政府人事部門出具的服務(wù)期間德才表現(xiàn)、總體評(píng)價(jià)達(dá)合格的證明材料，逾期按不加分處理。

（二）面試

1、根據(jù)筆試成績(jī)和加分,從高分到低分，按招考職位數(shù)1︰3的比例確定面試對(duì)象；達(dá)不到1︰3的按實(shí)有人數(shù)確定面試對(duì)象，放棄面試資格的按筆試成績(jī)（含加分）依次遞補(bǔ)。筆試成績(jī)（含加分）相同的，以筆試成績(jī)（不含加分）高者優(yōu)先；筆試成績(jī)（不含加分）相同，以專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者優(yōu)先。

2、面試成績(jī)滿分為100分,60分以上為合格。面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時(shí)，面試成績(jī)70分以上為合格。

3、面試有關(guān)事項(xiàng)由報(bào)考所在地教育局另行通知。

四、體檢

1、考試包含筆試和面試的，考試總成績(jī)按筆試成績(jī)（以百分制折算）加上加分占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算，以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。如遇總成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)（以百分制折算）加上加分高者確定體檢對(duì)象；如筆試成績(jī)（以百分制折算）加上加分再相同，以筆試成績(jī)（以百分制折算）不含加分高者確定體檢對(duì)象；如筆試成績(jī)（以百分制折算）不含加分再相同，以專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象;如專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)?cè)傧嗤?，加面試一?chǎng)，以面試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象。

2、考試只筆試（含面試只定合格不合格）的，按筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分，以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。如遇筆試成績(jī)（含加分）相同時(shí)，以筆試成績(jī)（不含加分）高者確定體檢對(duì)象；如筆試成績(jī)（不含加分）再相同，以專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象;如專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)?cè)傧嗤?，以學(xué)歷高者確定體檢對(duì)象。

3、幼兒園教師體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省教育廳關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢要求的通知》（閩教人〔2011〕6號(hào)）文件執(zhí)行，其他應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

4、報(bào)考者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。體檢缺席者，取消聘用資格。

5、體檢工作由報(bào)考所在地教育局（漳州臺(tái)商投資區(qū)社會(huì)事業(yè)管理局）負(fù)責(zé)組織。

五、考核

1、體檢合格的考生為考核對(duì)象，考核工作由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)，報(bào)招聘主管部門備案。

2、在職報(bào)考者應(yīng)于考核前提交所在單位（機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員需提供當(dāng)?shù)攸h委組織部門，政府人事或教育部門）同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用（勞動(dòng)）合同的證明，否則取消考核資格。

3、考核內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。

4、體檢或考核不合格所空缺的職位，按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

六、選崗

同一職位有多個(gè)崗位的，按報(bào)考職位考試總成績(jī)高低順序依序選崗。如遇總成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)（含加分）高者優(yōu)先；如筆試成績(jī)（含加分）再相同，以筆試成績(jī)（不含加分）高者優(yōu)先；如筆試成績(jī)（不含加分）再相同，以專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者優(yōu)先;如專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)?cè)傧嗤?，以學(xué)歷高者優(yōu)先。不選崗的視為放棄聘用資格。漳州實(shí)小古雷分校不能參與市直的選崗。

七、聘用

對(duì)擬聘人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用或調(diào)動(dòng)手續(xù)，納入編制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。新聘人員實(shí)行一年試用期，試用期滿由用人單位及主管部門組織考核，考核不合格的，取消聘用資格。

八、其他

1、教育部直屬六所重點(diǎn)師范大學(xué)免費(fèi)應(yīng)屆師范畢業(yè)生、具有碩士以上學(xué)位的未就業(yè)畢業(yè)生，可采取考核的方式公開招聘?？己藢?duì)象應(yīng)于3月15日前到報(bào)考所在地教育局報(bào)名，考核招聘人員名單于網(wǎng)絡(luò)報(bào)名前公布，該職位擬招聘人數(shù)相應(yīng)扣減；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名前未公布的（專門面向考核對(duì)象招聘的崗位除外），按本方案招聘辦法進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試、招聘。

2、第一輪公開招聘結(jié)束后，未完成招聘的空缺崗位由市、縣（市、區(qū)）教育局（漳州臺(tái)商投資區(qū)社會(huì)事業(yè)管理局）向社會(huì)公布。參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應(yīng)聘者，可登錄中小學(xué)新任教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位應(yīng)聘者可報(bào)考1個(gè)崗位，已被聘用或擬聘用者不得參加補(bǔ)充招聘，補(bǔ)充招聘辦法按本方案執(zhí)行。

3、未入編指非機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

4、縣（市）聘用人員在該縣（市）的最低服務(wù)期限為5年。

5、本方案由市、縣（市、區(qū)）教育局（漳州臺(tái)商投資區(qū)社會(huì)事業(yè)管理局）或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

6、考試成績(jī)、加分、資格審核、面試、體檢對(duì)象等有關(guān)招聘信息將通過市、縣（市、區(qū)）教育局（漳州臺(tái)商投資區(qū)社會(huì)事業(yè)管理局）和公務(wù)員局網(wǎng)站發(fā)布。

附：

漳州市2014年公開招聘市直中小學(xué)幼兒園新任教師職位條件一覽表 薌城區(qū)2014年農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園公開招聘教師職位條件一欄表 龍文區(qū)2014年公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師職位條件一覽表 龍海市2014年公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師職位條件一覽表 漳浦縣2014年公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師職位條件一覽表 云霄縣2014年公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師職位條件一覽表 東山縣2014年公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師職位條件一覽表 詔安縣2014年公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師職位條件一覽表 南靖縣2014年公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師職位條件一覽表平和縣2014年公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師職位條件一覽表 華安縣2014年公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師職位條件一覽表 長(zhǎng)泰縣2014年公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師職位條件一覽表 常山開發(fā)區(qū)2014年公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師職位條件一覽表 臺(tái)商投資區(qū)2014年公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師職位條件一覽表 漳州市教育局：咨詢電話2049362，監(jiān)督電話2063942 薌城區(qū)教育局：咨詢電話2047197，監(jiān)督電話2023631 龍文區(qū)教育局：咨詢電話2165807，監(jiān)督電話2106155 龍海市教育局：咨詢電話6531041，監(jiān)督電話6552758 漳浦縣教育局：咨詢電話3103592，監(jiān)督電話3103769 云霄縣教育局：咨詢電話8532201，監(jiān)督電話8535176 東山縣教育局：咨詢電話5889391，監(jiān)督電話5880468 詔安縣教育局：咨詢電話3339843，監(jiān)督電話3321008 南靖縣教育局：咨詢電話7827796，監(jiān)督電話7822259平和縣教育局：咨詢電話5233920，監(jiān)督電話5263329 華安縣教育局：咨詢電話7358569，監(jiān)督電話7358022 長(zhǎng)泰縣教育局：咨詢電話8335333，監(jiān)督電話8338542 常山開發(fā)區(qū)： 咨詢電話8626785，監(jiān)督電話8626042 漳州臺(tái)商投資區(qū)：咨詢電話6787316 監(jiān)督電話6785670

2014年3月7日 漳州市公務(wù)員局

第五篇：莆田市市直幼兒園2013年公開招聘新任教師方案

莆田市市直幼兒園2013年公開招聘新任教師方案

為保證正常教學(xué)需要，推進(jìn)我市幼教事業(yè)又好又快發(fā)展，根據(jù)福建省教育廳、省公務(wù)員局、省委編辦《關(guān)于做好2013年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人?2013?12號(hào)），結(jié)合實(shí)際，特制定2013年市直兩所幼兒園公開招聘新任教師工作方案如下：

一、招聘崗位

2所幼兒園2個(gè)崗位共招聘教師7名，其中：市機(jī)關(guān)幼兒園4人，市兒童活動(dòng)中心幼兒園3名。

二、招聘對(duì)象與條件

1、政治思想合格，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，身體健康。

2、全日制普通院校學(xué)前教育專業(yè)（不含英語(yǔ)方向等學(xué)科方向）應(yīng)屆畢業(yè)生、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有彈、唱、跳、畫等專業(yè)技能，具備幼兒園教師資格證書。

3、所有證書，包括畢業(yè)證、教師資格證書、報(bào)到證等，必須在2013年7月31日前取得。

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘的其它情形的人員，不得報(bào)名。

三、招聘方式

采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（各占50%）。筆試由省教育廳統(tǒng)一組織，資格初審、復(fù)核、面試、考核、體檢等工作由市委組織部、市公務(wù)員局和各幼兒園招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，擇優(yōu)聘用。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：4月1-10日。

2.報(bào)名方式與收費(fèi)：采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)方式，請(qǐng)登錄福建教育考試院網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://）上公布，敬請(qǐng)關(guān)注，不另行通知。

本通告未盡事宜由市委組織部、市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

中共莆田市委組織部莆田市公務(wù)員局

2013年3月20日