第一篇：仁和學(xué)校雙走訪促三保工作總結(jié)

仁和學(xué)校“雙走訪、促三保”工作總結(jié)

為了鞏固和發(fā)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，全面深入落實(shí)縣教育工會(huì)文件精神，結(jié)合教育實(shí)際，深入開(kāi)展好工會(huì)干部走訪學(xué)校、走訪教職工，促進(jìn)保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雙走訪、促三?！被顒?dòng)），現(xiàn)就我校工作實(shí)際，總結(jié)如下：

一、明確指導(dǎo)思想，把握總體要求

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，緊緊圍繞進(jìn)一步推動(dòng)貫徹落實(shí)中央和省市縣委關(guān)于保增長(zhǎng)、促民生、保穩(wěn)定的決策部署，進(jìn)一步宣傳和推動(dòng)《工會(huì)法》《勞動(dòng)合同法》《教育法》《教師法》等法律法規(guī)的貫徹落實(shí)。以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，堅(jiān)決維護(hù)教職工合法權(quán)益，著力維護(hù)教職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定，團(tuán)結(jié)廣大教職工立足崗位建功立業(yè)，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平衡較快增長(zhǎng)中充分發(fā)揮教職工的作用。協(xié)同黨政千方百計(jì)改善民生，深入實(shí)際解難幫困，維護(hù)穩(wěn)定。

二、成立組織，扎實(shí)工作

1、仁和學(xué)校工會(huì)“雙走訪、促三?！被顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組名單： 組長(zhǎng)：劉家權(quán)

成員：張有仁 孫獻(xiàn)良

胡有菊

潘家衛(wèi)

2、活動(dòng)中采取走訪調(diào)研與宣傳鼓勁相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與解決問(wèn)題相結(jié)合，促進(jìn)發(fā)展與推動(dòng)維權(quán)相結(jié)合的工作方式，摸實(shí)情、說(shuō)實(shí)話、鼓實(shí)勁、出實(shí)招、辦實(shí)事，為推動(dòng)學(xué)校工作更好發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

三、明確活動(dòng)目標(biāo)意義及任務(wù)，有重點(diǎn)的開(kāi)展工作

開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)是教育工會(huì)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果的生動(dòng)實(shí)踐。是履行工會(huì)基本職責(zé)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職工凝心聚力，共克時(shí)艱的重要抓手。是利用工會(huì)系統(tǒng)獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，協(xié)助黨政改善民生，深入實(shí)際解難幫困的重要舉措。是加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)，以提升工會(huì)工作整體水平的有效途徑。

開(kāi)展“雙走訪”活動(dòng)是當(dāng)前和今后一段時(shí)間工會(huì)工作的重要任務(wù)。活動(dòng)的形式是走訪，關(guān)鍵是研究和解決實(shí)際問(wèn)題，目的是為了“促三保”獻(xiàn)計(jì)出力。在活動(dòng)中要及時(shí)了解職工現(xiàn)狀，傾聽(tīng)職工的呼聲，特別是困難職工的訴求，幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題是活動(dòng)的重點(diǎn)。

四、按縣教育工會(huì)安排，扎實(shí)、有序、創(chuàng)造性地開(kāi)展活動(dòng)

開(kāi)展“雙走訪，促三?！被顒?dòng)，從09年10月開(kāi)始，明年6月結(jié)束，分四階段進(jìn)行。

第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)（2009年10月——11月）

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)中共十七屆四中全會(huì)有關(guān)文件，學(xué)習(xí)中國(guó)工會(huì)十五大文件精神，學(xué)習(xí)省工會(huì)關(guān)于開(kāi)展“雙走訪，促三?！被顒?dòng)的文件。

2、起草《仁和學(xué)校工會(huì)開(kāi)展“雙走訪、促三?！被顒?dòng)的實(shí)施方案》。

3、成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。

4、在學(xué)校宣傳欄張貼有關(guān)文件及方案等。

5、召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，討論開(kāi)展活動(dòng)的具體措施。

第二階段：深入走訪，摸清實(shí)際情況（2009年12月—2010年1月）

1、到初中部、小學(xué)部調(diào)研，通過(guò)個(gè)別訪談、召開(kāi)座談會(huì)等 了解教師思想狀況，特別是了解教師對(duì)績(jī)效工資實(shí)施方案的意見(jiàn)。

2、到困難職工家庭走訪，了解他們生活、思想狀況。

3、填報(bào)困難職工情況登記表。

第三階段：研究制定措施，解決實(shí)際問(wèn)題（2010年2月——4月）

1、對(duì)走訪座談所了解的情況進(jìn)行認(rèn)真梳理，從客觀和主觀方面進(jìn)行歸類(lèi)。

2、制定解決問(wèn)題的辦法，解決工會(huì)能解決的問(wèn)題。

3、對(duì)工會(huì)不能解決的問(wèn)題，向?qū)W校行政部門(mén)和上級(jí)部門(mén)匯報(bào)，并提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)。

4、積極協(xié)助學(xué)校行政部門(mén)和上級(jí)部門(mén)，解決職工的實(shí)際問(wèn)題。辦好事、辦實(shí)事。

5、年關(guān)對(duì)困難職工和退休職工進(jìn)行一次慰問(wèn)。

第四階段：注重實(shí)際效果，建立長(zhǎng)效機(jī)制（2010年5月——6月）

1、對(duì)“雙走訪、促三保”活動(dòng)開(kāi)展情況全面檢查和總結(jié)，起草、打印《仁和學(xué)校工會(huì)2009——2010學(xué)年工作總結(jié)》。

2、起草《仁和學(xué)校工會(huì)2010——2011學(xué)年度工作計(jì)劃》將“雙走訪，促三?！眱?nèi)容寫(xiě)入計(jì)劃，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

3、召開(kāi)仁和學(xué)校職代會(huì)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建立新的工作制度，推動(dòng)工會(huì)工作的創(chuàng)新和發(fā)展。

“雙走訪、促三?！笔且豁?xiàng)重要的民生工程，工會(huì)組織將不遺余力地給予長(zhǎng)期關(guān)注及實(shí)施。

第二篇：雙走訪、促三保實(shí)施方案

新華小學(xué)教育工會(huì)開(kāi)展“雙走訪、促三?！毙袆?dòng)工作

實(shí)施方案

為鞏固和發(fā)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)動(dòng)員全校教職工滿腔熱情投身教育教學(xué)改革實(shí)踐，推動(dòng)我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展，根據(jù)正陽(yáng)關(guān)鎮(zhèn)中心校教育工會(huì)開(kāi)展“雙走訪、促三保”行動(dòng)工作實(shí)施方案安排，經(jīng)研究決定，就我校教育工會(huì)開(kāi)展“雙走訪、促三?！毙袆?dòng)提出以下實(shí)施方案。

一、成立組織，落實(shí)責(zé)任

學(xué)校工會(huì)成立“雙走訪、促三?！鳖I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)和督查指導(dǎo)。

組長(zhǎng)：宋恩友（新華小學(xué)教育工會(huì)主席）

成員：張傳圣戴家云尚未坤張傳貴李梅徐貴芹

劉同和。

領(lǐng)導(dǎo)組具體負(fù)責(zé)我校“雙走訪、促三?！毙袆?dòng)工作的實(shí)施和協(xié)調(diào)，確保這項(xiàng)工作按期完成。

二、統(tǒng)一思想，明確任務(wù)

我校開(kāi)展的“雙走訪、促三?！毙袆?dòng)要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)、全總十五屆二次執(zhí)委會(huì)、省總十二屆二次全委會(huì)議精神，緊緊圍繞各級(jí)“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”的決策部署，本著服務(wù)大局、服務(wù)職工的精神，深入教育教學(xué)一線和全校教職工中，開(kāi)展走訪調(diào)研，摸實(shí)情，說(shuō)實(shí)話，鼓實(shí)勁，出實(shí)招，辦實(shí)事，幫助學(xué)校和職工解決各種實(shí)際困難和問(wèn)題，促進(jìn)教育事業(yè)平穩(wěn)快速發(fā)展，維護(hù)教職工合法權(quán)益和隊(duì)伍穩(wěn)定，為加快我校發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

這次開(kāi)展的“雙走訪、促三?！毙袆?dòng)的形式是“走訪”，關(guān)鍵是研究和解決實(shí)際問(wèn)題，目的是為促“三?！鲍I(xiàn)計(jì)出力。第一，要在“雙走訪”中凝心聚力，保增長(zhǎng)，促發(fā)展。要通過(guò)走訪調(diào)研，進(jìn)一步開(kāi)展和推廣“獻(xiàn)身教育作貢獻(xiàn)，建功立業(yè)促發(fā)展”，不斷擴(kuò)大教職工參與創(chuàng)新競(jìng)賽成果。要在走訪調(diào)研中及時(shí)幫助學(xué)校協(xié)調(diào)解決發(fā)展難題，大力宣傳弘揚(yáng)新時(shí)代勞模精神，積極選樹(shù)教育系統(tǒng)干部職工中保增長(zhǎng)、促發(fā)展的先進(jìn)典型、先進(jìn)標(biāo)兵。要組織和動(dòng)員全體教職工，以主人翁的姿態(tài)，解放思想，更新觀念，求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取。加強(qiáng)學(xué)校民主管理，切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)安定團(tuán)結(jié)，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定。第二，要在“雙走訪”中服務(wù)教職工，保民生促共享。要通過(guò)“雙走訪”，積極做好困難教職工幫扶工作；要通過(guò)“雙走訪”進(jìn)一步摸清我校困難職工底數(shù)及原因，建立完善困難教職工檔案信息。廣泛深入地開(kāi)展好“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)，加大困難職工日常幫扶救助力度；要在走訪調(diào)研中，積極為困難職工做好事、辦實(shí)事、解難事，增強(qiáng)服務(wù)職工群眾的實(shí)效。推動(dòng)解決好教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。積極籌措資金，爭(zhēng)取每年都給教職工進(jìn)行一次全面體檢；創(chuàng)造條件，多爭(zhēng)取為高、中級(jí)職務(wù)的教師解決聘用難題；讓年績(jī)效工資發(fā)放盡可能盡人意地發(fā)揮實(shí)效。

三、行動(dòng)步驟

按照中心校開(kāi)展“雙走訪、促三?！毙袆?dòng)安排，結(jié)合我校工作實(shí)際分為四個(gè)階段：

（一）9月——10月開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)。

（二）11月——12月開(kāi)展走訪調(diào)研。

（三）2010年1月——4月整理調(diào)研材料，制定解決問(wèn)題措施。

（四）2010年5月——6月全面檢查和總結(jié)。

新華小學(xué)教育工會(huì)

二00九年十月十二日

第三篇：縣總工會(huì)開(kāi)展“雙走訪、促三?！毙袆?dòng)匯報(bào)材料

縣總工會(huì)開(kāi)展“雙走訪、促三?！毙袆?dòng)

情

況

匯

報(bào)

我縣位于安徽省東部，長(zhǎng)江下游南岸，介于南京、蕪湖和馬鞍山之間，是安徽省重要的沿江、沿邊縣。全縣總面積1346萬(wàn)平方公里，人口近65萬(wàn)，轄14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1個(gè)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)。2009年全縣生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)145億元，財(cái)政一般預(yù)算收入18億元，增長(zhǎng)15.4%，在崗職工年平均工資3.3萬(wàn)元，農(nóng)民人均純收入8000元，連續(xù)六年位居全省第一。全縣規(guī)模以上企業(yè)352家，其中50人以上規(guī)模以上企業(yè)190家，在崗職工66669人，基層工會(huì)組織602家，覆蓋法人單位1303家，會(huì)員65663人。當(dāng)涂縣總工會(huì)?雙走訪、促三保?行動(dòng)，按照?摸實(shí)情、說(shuō)實(shí)話、鼓實(shí)勁、出實(shí)招、辦實(shí)事?的要求，組織動(dòng)員工會(huì)干部深入企業(yè)、走近職工，通過(guò)座談交流、問(wèn)卷調(diào)查等方式，?雙走訪、促三保?行動(dòng)取得了初步成效。

一、宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造氛圍，為開(kāi)展“雙走訪、促三?！贝蛟燧浾摥h(huán)境

根據(jù)省、市總工會(huì)?雙走訪、促三保?的工作部署，縣總工會(huì)立即行動(dòng)，多措并舉，迅速于9月中旬召開(kāi)了?當(dāng)涂縣工會(huì)干部‘雙走訪、促三?！袆?dòng)動(dòng)員大會(huì)?，制定了《當(dāng)涂縣工會(huì)系統(tǒng)開(kāi)展工會(huì)干部?雙走訪、促三保?行動(dòng)實(shí)施方案》，要求全縣各級(jí)工會(huì)干部要把?雙走訪、促三保?行動(dòng)作為履行基本職責(zé)的重要 抓手，做到四個(gè)結(jié)合：一是與創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”、職工技能比賽活動(dòng)結(jié)合起來(lái)；二是與“職工幫扶”、“送溫暖”、開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)結(jié)合起來(lái)；三是與工會(huì)組建和廠（事）務(wù)公開(kāi)民主管理結(jié)合起來(lái)；四是與當(dāng)前實(shí)際工作和第三批深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展學(xué)教活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。認(rèn)真做好動(dòng)員發(fā)動(dòng)，利用各種輿論工具，加大宣傳力度，通過(guò)縣委、縣政府信息網(wǎng)站、《馬鞍山日?qǐng)?bào)》、縣電視臺(tái)新聞報(bào)道和工會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)等進(jìn)行輿論宣傳，營(yíng)造氛圍，提高工會(huì)干部、廣大職工、企業(yè)管理者對(duì)?雙走訪、促三保?行動(dòng)的思想認(rèn)識(shí)，做到?雙走訪、促三保?行動(dòng)家喻戶曉，眾所皆知，務(wù)求?雙走訪、促三保?行動(dòng)取得實(shí)效。

二、精心組織，周密部署，扎實(shí)開(kāi)展“雙走訪、促三保”行動(dòng)

為確保?雙走訪、促三保?行動(dòng)扎實(shí)有效地開(kāi)展，縣總工會(huì)成立了由工會(huì)主席任組長(zhǎng)，黨組書(shū)記任常務(wù)副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，精心制定了《關(guān)于在全縣工會(huì)系統(tǒng)開(kāi)展工會(huì)干部?雙走訪、促三保?行動(dòng)的實(shí)施方案》，明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)工作職責(zé)，細(xì)化行動(dòng)步驟。縣總領(lǐng)導(dǎo)及各部室負(fù)責(zé)人組成三個(gè)調(diào)研工作組，對(duì)全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)和經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)行走訪包片責(zé)任制。同樣，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直系統(tǒng)（單位）工會(huì)要結(jié)合第三批深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動(dòng)，根據(jù)縣總《實(shí)施方案》的要求，成立?雙走訪、促三保?工作機(jī)構(gòu)，制定了本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（單位）具體工作方案，確保了我縣工會(huì)干部?雙走訪、促三保?行動(dòng)的整體推進(jìn)和有效開(kāi)展。為掌握走訪第一手資料，切實(shí)幫助企業(yè)和職工解決實(shí)際問(wèn)題，縣總圍繞凝心聚力保增長(zhǎng)促發(fā)展，盡心竭力保民生促共享，齊心協(xié)力保穩(wěn)定促和諧這個(gè)主題，印制了《當(dāng)涂縣工會(huì)干部“雙走訪、促三?！逼髽I(yè)、職工調(diào)查問(wèn)卷》、《當(dāng)涂縣工會(huì)干部“雙走訪、促三?！毙袆?dòng)座談會(huì)調(diào)研表》。在走訪活動(dòng)中，縣總主要領(lǐng)導(dǎo)身體力行，帶頭深入到我縣企業(yè)相對(duì)集中的姑孰、博望、石橋、太白、黃池、大隴等鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，調(diào)研組每到一地，即召開(kāi)有職工代表、企業(yè)管理人員參加的座談會(huì)，掌握企業(yè)目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，了解職工勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等狀況，根據(jù)座談內(nèi)容認(rèn)真填寫(xiě)《座談?wù){(diào)研表》，并由走訪人員、企業(yè)管理者、職工代表三方簽字，嚴(yán)防走過(guò)場(chǎng)，確保調(diào)查的真實(shí)性，同時(shí)也作為檢驗(yàn)工會(huì)干部深入企業(yè)走訪職工的依據(jù)。截止12月中旬，縣總各調(diào)研組共走訪企業(yè)20多家，走訪職工近70人，召開(kāi)座談會(huì)17次，收到職工調(diào)查問(wèn)卷63份。針對(duì)不同企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，職工提出了實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)行梳理，分析歸類(lèi)，做到次次有記錄，件件有反饋，如：有些企業(yè)為擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，因用地指標(biāo)問(wèn)題難以落實(shí)、產(chǎn)品研發(fā)缺少資金貸款難、受金融危機(jī)影響職工收入減少等問(wèn)題，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)盡工會(huì)所能，幫助呼吁，出面協(xié)調(diào)。尤其在走訪我縣規(guī)模以上企業(yè)過(guò)程中，工會(huì)干部勉勵(lì)企業(yè)在受全球金融危機(jī)的大環(huán)境下，要自覺(jué)遵守?共同約定?行動(dòng)，盡力做到不裁員、不減薪。

三、突出重點(diǎn)，豐富載體，深入開(kāi)展“雙走訪、促三?！毙?動(dòng)

以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，在“保增長(zhǎng)、促發(fā)展”上做文章。一是根據(jù)市總的工作部署，縣總積極開(kāi)展我縣境內(nèi)被列為市重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目的勞動(dòng)競(jìng)賽，組織長(zhǎng)江鋼廠、比倫紙業(yè)二家職工及其他15個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組成二個(gè)方隊(duì)，參加市重點(diǎn)工程建設(shè)勞動(dòng)競(jìng)賽啟動(dòng)儀式。各項(xiàng)目單位負(fù)責(zé)人接受了領(lǐng)導(dǎo)授予的參賽隊(duì)旗。二是縣總與縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局緊密配合，共組織了10個(gè)工種、140人參加了馬鞍山市第二屆職工技能大賽。三是10月中旬縣總與縣衛(wèi)生系統(tǒng)組織全縣29家醫(yī)療單位、39名護(hù)士（師）參加的護(hù)理知識(shí)、操作技能比賽。除此之外，我縣工業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)如博望、丹陽(yáng)、新市等鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)，還組織了電工、焊工、鉗工技術(shù)比武。通過(guò)技能競(jìng)賽、技術(shù)比武活動(dòng)的開(kāi)展，體現(xiàn)各級(jí)工會(huì)組織主動(dòng)融入重點(diǎn)工程建設(shè)工作，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力，同時(shí)，各級(jí)工會(huì)積極推動(dòng)廣大職工開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新、節(jié)能減排等多種形式的建功立業(yè)活動(dòng)，共收集合理化建議140多條。大力弘揚(yáng)勞模精神，發(fā)揮勞動(dòng)競(jìng)賽對(duì)?保增長(zhǎng)、促發(fā)展?的重要作用，努力打造勞動(dòng)競(jìng)賽工作的品牌，創(chuàng)出勞動(dòng)競(jìng)賽的亮點(diǎn)。

以幫扶中心為載體，在“保民生、促共享”上下功夫。加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化建設(shè)，完善各項(xiàng)制度，建立特困職工長(zhǎng)效幫扶救助機(jī)制。在傳統(tǒng)?送溫暖?、?金秋助學(xué)?的基礎(chǔ)上，僅通過(guò)走訪，就建立了特困職工檔案32個(gè)，臨時(shí)救助5人次，計(jì)1.6萬(wàn)多元。預(yù)計(jì)年底前發(fā)放救助金4.4萬(wàn)。同時(shí)，推進(jìn)生活救助向就業(yè)服務(wù)延伸，加大農(nóng)民工技術(shù)培訓(xùn)的力度，9月份以來(lái)，組織農(nóng)民 工培訓(xùn)班三期，培訓(xùn)達(dá)近300人次。在走訪企業(yè)時(shí)，我們印制了有關(guān)法律法規(guī)、勞動(dòng)安全知識(shí)等宣傳冊(cè)（單），散發(fā)到職工手中，并結(jié)合勞動(dòng)安全檢查，加大宣傳力度，督促企業(yè)改善勞動(dòng)環(huán)境。在法律援助和職工維權(quán)上，縣總先后參與已改制企業(yè)縣農(nóng)機(jī)廠、絲綢廠、縣百貨公司職工的接訪工作，解答涉及職工利益的有關(guān)政策以及法律咨詢(xún)。

以創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)為載體，在“保穩(wěn)定、促和諧”上抓落實(shí)。勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建的內(nèi)容，涵蓋了工會(huì)工作職能的各方面，企業(yè)通過(guò)創(chuàng)建，不僅完善企業(yè)管理制度，提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，提升了企業(yè)綜合能力，更重要的是企業(yè)管理者對(duì)工會(huì)工作有了全面的深入的了解和認(rèn)同。我縣將勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建列入縣政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目標(biāo)考核，列入對(duì)企業(yè)“精神文明單位”、“先進(jìn)單位”等評(píng)選的內(nèi)容，全縣規(guī)模以上企業(yè)90%以上都申報(bào)創(chuàng)建。按照全總關(guān)于“雙措并舉、二次覆蓋”的要求，十月份以來(lái)，丹陽(yáng)、石橋、姑孰鎮(zhèn)分別召開(kāi)了區(qū)域性（行業(yè)性）職代會(huì)，參加會(huì)議的職工代表132人，覆蓋法人單位63個(gè)，涵蓋職工5664人。各工會(huì)聯(lián)合會(huì)代表與企業(yè)代表簽訂集體合同、工資平等協(xié)商等協(xié)議。推行廠（事）務(wù)公開(kāi)民主管理工作的企業(yè)119家，評(píng)選市級(jí)“星級(jí)職代會(huì)”5個(gè)，縣級(jí)“職工之家”14個(gè)，進(jìn)一步完善以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，維護(hù)職工合法權(quán)益。積極支持政府和企業(yè)按照法律法規(guī)和政策進(jìn)行改制，指導(dǎo)縣絲綢廠依法召開(kāi)職代會(huì)，將職工安置方案和企業(yè)改制方案等重大問(wèn)題提交職代會(huì)審議通過(guò)。落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、決策 權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在走訪中，我縣安徽國(guó)星生物化學(xué)品有限公司的下屬企業(yè)的8名女職工因季節(jié)性息崗產(chǎn)生的勞資矛盾，通過(guò)協(xié)調(diào)，得到了有效的解決。

同時(shí)，為了提高工會(huì)干部工作能力，增強(qiáng)工會(huì)干部的綜合素質(zhì)，于11月中旬舉辦了為期二天的工會(huì)干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)各級(jí)工會(huì)干部97人，為扎實(shí)地開(kāi)展工會(huì)工作提供了組織保證。

四、思考與建議

?雙走訪、促三保?行動(dòng)的開(kāi)展，使工會(huì)組織橋梁和紐帶作用得到了進(jìn)一步提升，也為工會(huì)干部了解企業(yè)訴求、傾聽(tīng)職工呼聲、問(wèn)計(jì)于職工提供了重要平臺(tái)。通過(guò)2個(gè)多月的走訪行動(dòng)，我們深深地體會(huì)到：工會(huì)干部走訪企業(yè)、走訪職工很有必要，也非常及時(shí)，?雙走訪、促三保?行動(dòng)不僅使工會(huì)干部摸到了實(shí)情、聽(tīng)到了真話，更加深了工會(huì)干部與企業(yè)和職工之間的交流，深受企業(yè)和職工歡迎。在肯定?雙走訪、促三保?行動(dòng)的同時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)工會(huì)作為群眾組織，要想真正為企業(yè)排憂解難，真心實(shí)意為職工群眾辦實(shí)事，還存在許多無(wú)能為力的事情，例如：土地指標(biāo)問(wèn)題、金融貸款難、職工三保金購(gòu)買(mǎi)不到位、工資收入減少等企業(yè)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，工會(huì)只能幫助呼吁，出面協(xié)調(diào)，從根本上無(wú)法滿足企業(yè)和職工愿望。因此，我們建議，上級(jí)工會(huì)能否從實(shí)際出發(fā)，研究制定一些有關(guān)政策、優(yōu)惠措施，幫助企業(yè)走出困境，保障職工合法權(quán)益，使?雙走訪、促三保?行動(dòng)真正取得實(shí)效。

下一步工作我們將注重“三個(gè)結(jié)合”。一是結(jié)合年終考核，對(duì) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會(huì)組織開(kāi)展?雙走訪、促三保?行動(dòng)進(jìn)行督查、指導(dǎo)，促進(jìn)活動(dòng)按計(jì)劃有序推進(jìn)，有效開(kāi)展，形成上下聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)；二是結(jié)合第三批科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動(dòng)的步驟，推進(jìn)?雙走訪、促三保?行動(dòng)向縱深發(fā)展，選樹(shù)典型人和事，加大宣傳，掀起高潮；三是結(jié)合春節(jié)?送溫暖?和農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)大好時(shí)機(jī)，加大特困職工的生活救助和農(nóng)民工技術(shù)培訓(xùn)的力度，拓展職工幫扶救助的渠道，促進(jìn)民生工程的項(xiàng)目落實(shí)。

我們將認(rèn)真總結(jié)去年工會(huì)工作，把握時(shí)勢(shì)，理清今年的工作思路，突出重點(diǎn)，力爭(zhēng)工會(huì)工作在新的一年有所創(chuàng)新、有所突破。

第四篇：雙走訪、三服務(wù)

XX經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)展工會(huì)女職工工作“雙走訪、三服務(wù)”活動(dòng)調(diào)研報(bào)告

為全面了解新形勢(shì)下廣大女職工在工會(huì)女職工工作方面的期盼和需求，根據(jù)縣總工會(huì)的統(tǒng)一部署和安排，XX經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)在入?yún)^(qū)企業(yè)中開(kāi)展了工會(huì)女職工“雙走訪、三服務(wù)”調(diào)研活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，并做到提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，認(rèn)真梳理問(wèn)題，限時(shí)解決問(wèn)題。

一、基本情況

XX開(kāi)發(fā)區(qū)127家入?yún)^(qū)企業(yè)中，共有紡織及服裝加工企業(yè)4家。在此次的調(diào)查活動(dòng)開(kāi)展期間，走訪了2家大型的紡織企業(yè)，分別為XX有限公司和XX有限公司，2家企業(yè)均成立了工會(huì)組織和工會(huì)女職工組織，共抽樣調(diào)查了50名職工，其中XXX30名，XX20名?；顒?dòng)采取了實(shí)地查看、企業(yè)走訪和發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等形式，廣泛聽(tīng)取女職工的意見(jiàn)和建議，并向女職工介紹了開(kāi)展“雙走訪、三服務(wù)”活動(dòng)情況，宣傳了黨和國(guó)家的方針政策。

二、取得成績(jī)

在縣各級(jí)工會(huì)女職工組織的努力下，XX開(kāi)發(fā)區(qū)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)，把維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益當(dāng)作管理工作重點(diǎn)來(lái)抓。

（一）加大推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同簽訂。目前，此項(xiàng)工作已在開(kāi)發(fā)區(qū)幾家女職工集中的紡織品企業(yè)中鋪開(kāi)，并取得顯著成效。成為女職工組織主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)的載體，促進(jìn)了國(guó)家有關(guān)女職工合法權(quán)益的法律法規(guī)和政策的貫徹落實(shí)，推進(jìn)了協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制建設(shè)，有效維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

（二）大力開(kāi)展女職工婦科病宣傳和普查工作，切實(shí)為女職工辦實(shí)事、辦好事。各級(jí)女職工組織和女職工干部想方設(shè)法，積極爭(zhēng)取企業(yè)負(fù)責(zé)人的重視和支持，爭(zhēng)取廣大女職工的共識(shí)，組織動(dòng)員廣大女職

1工參加普查，有效地防預(yù)了女職工婦科大病的發(fā)生，提高了女職工身體素質(zhì)。

（三）切實(shí)開(kāi)展困難幫扶工作。各企業(yè)女職工組織把幫扶困難女職工作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，將困難女職工納入工會(huì)幫扶重點(diǎn)，切實(shí)采取有效措施，努力解決困難女職工在生產(chǎn)生活中的困難。積極開(kāi)展助學(xué)活動(dòng)，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，努力解決困難女職工子女入學(xué)問(wèn)題。

二、存在問(wèn)題

（一）組建工會(huì)、女職工組織難度較大

在大部分非公有制企業(yè)中，組建女職工組織難度較大。從主觀上看，首先XX經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)主要以車(chē)輛配件產(chǎn)業(yè)和重工業(yè)為主，使用的女工數(shù)量有限，其次是一些企業(yè)投資經(jīng)營(yíng)者對(duì)組建工會(huì)和工會(huì)女職工組織存在著疑慮和缺乏正確的理解，有消極抵觸情緒，不愿配合工作，造成了一定的難度和阻力，導(dǎo)致形成組建工作緩慢滯后、跟不上形勢(shì)發(fā)展需要的被動(dòng)局面。從客觀上看，部分中小型非公有制企業(yè)大多數(shù)規(guī)模小，分布散，人員流動(dòng)性大，女職工隊(duì)伍不穩(wěn)定，有的企業(yè)季節(jié)性生產(chǎn)用工，隨意性大，即使有的企業(yè)在形式上建立了女職工組織，但在政治、經(jīng)濟(jì)待遇上沒(méi)有全部落實(shí)到位，更不要講維護(hù)女職工的合法利益，造成了有組織存在，卻無(wú)工作開(kāi)展的現(xiàn)象。

（二）女職工權(quán)益保護(hù)工作遇到新的困難

長(zhǎng)期以來(lái)，女職工由于結(jié)婚、生育、撫養(yǎng)孩子等生理因素制約，使女職工喪失了許多進(jìn)一步學(xué)習(xí)和深造的機(jī)會(huì)，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神，自身素質(zhì)受到影響，職場(chǎng)沒(méi)有就業(yè)優(yōu)勢(shì)，技術(shù)技能相對(duì)簡(jiǎn)單。在非公有制企業(yè)中，女職工大都來(lái)自農(nóng)村，她們法律意識(shí)淡，小農(nóng)意識(shí)濃，臨時(shí)觀念強(qiáng)，技術(shù)技能低，從事的大多是一些非技術(shù)性和社會(huì)地位較低的外圍工種。在此次調(diào)查的兩家企業(yè)中，也存在不同程度的問(wèn)題。

1、女職工隊(duì)伍不穩(wěn)定。在調(diào)查的兩家紡織品企業(yè)中XX公司20名女工全部為合同工，XXX30名女工中，合同工占30%，農(nóng)民工及無(wú)

固定期限女工占60%以上，凸顯出企業(yè)用工隊(duì)伍的不穩(wěn)定性，干一天算一天，沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)打算。值得注意的是此次調(diào)查中勞務(wù)派遣工缺失，也從側(cè)面體現(xiàn)出勞務(wù)派遣制度在企業(yè)中推廣難的處境。

2、單位集體合同簽訂難。在調(diào)查的兩家企業(yè)中，絕大多數(shù)女工沒(méi)有簽訂或是不清楚是否簽訂了單位集體合同，相對(duì)應(yīng)的更不知道合同中是否包含了女職工特殊權(quán)益保護(hù)相關(guān)內(nèi)容，一旦發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，女職工的合法權(quán)益無(wú)法保障。

3、社會(huì)保險(xiǎn)繳納不全。在調(diào)查的50名女工中，47名反映單位只部分繳納了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，3名反映未繳納保險(xiǎn)，這也體現(xiàn)了女職工自我保護(hù)意識(shí)低，不能維護(hù)好自己的勞動(dòng)權(quán)益，另一方面在于企業(yè)老板為了降低企業(yè)成本，對(duì)員工的福利待遇變相降低。

4、法律法規(guī)意識(shí)淡薄。在被調(diào)查的女工中，XX絕大部分女工不太了解國(guó)家關(guān)于女職工保護(hù)的有關(guān)法規(guī)和特殊權(quán)益，不能對(duì)女職工婦科病進(jìn)行定期檢查，不能按照法定節(jié)假日休息，同時(shí)對(duì)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《職工生育保險(xiǎn)辦法》和勞動(dòng)保護(hù)禁忌有關(guān)規(guī)定不太了解，而在XXX中以上幾項(xiàng)由于工會(huì)、女職工組織的宣傳教育比較到位，女工能合理合法的保護(hù)自身權(quán)益，相對(duì)而言做的比較好。

5、組織建設(shè)有待加強(qiáng)。通過(guò)調(diào)查了解，絕大多數(shù)的女工都認(rèn)為自己為企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步做出了積極貢獻(xiàn)，并且工會(huì)女職工組織在維護(hù)女職工合法利益和特殊權(quán)益方面能發(fā)揮一定的作用，但是在自己的合法權(quán)益受到侵害的時(shí)候，大部分女工還是傾向于讓企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)出面調(diào)處糾紛，這表明工會(huì)女職工組織的建設(shè)還有待加強(qiáng)。

6、組織地位亟待提高。工會(huì)女職工組織在企業(yè)中的地位現(xiàn)在還不能完全發(fā)揮應(yīng)有作用，在被調(diào)查女工表示現(xiàn)在最迫切需要工會(huì)女職工組織在維護(hù)勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利、提高工資福利待遇、提高技能素質(zhì)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等方面提供維權(quán)幫助。

四、下一步打算

緊緊圍繞縣委、縣政府以及縣工會(huì)的統(tǒng)一部署和安排，把提高女職工自身素質(zhì)，維護(hù)女職特殊利益，保護(hù)女職工身心健康作為促進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)女工工作出發(fā)點(diǎn)，以?shī)^發(fā)有為精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)，努力為在園區(qū)工作的女職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，切實(shí)做好保障女工合法權(quán)益工作。

（一）充分發(fā)揮女職工代表在參與制定涉及女職工切身利益政策中的作用。維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，參與涉及女職工特殊利益的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解，協(xié)助相關(guān)部門(mén)監(jiān)督、檢查有關(guān)保護(hù)女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策、制度的落實(shí)情況，依法落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)工作。

（二）積極探索新形勢(shì)下園區(qū)女工管理工作的新思路、新方法。牢固樹(shù)立全心全意為企業(yè)女工服務(wù)的意識(shí)，更好地發(fā)揮女工組織橋梁和紐帶作用，成為企業(yè)、工會(huì)的得力助手，同時(shí)組織開(kāi)發(fā)區(qū)和有關(guān)縣直單位對(duì)各企業(yè)女工組織干部進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步指導(dǎo)企業(yè)女工組織建設(shè)。

（三）關(guān)心女職工生活，為女職工排憂解難。通過(guò)各種途徑加大對(duì)困難女職工生活上的幫助和照顧，及時(shí)化解不穩(wěn)定因素，維護(hù)女職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

二〇一二年五月十八日

第五篇：保民生促三農(nóng)工作總結(jié)

保民生促三農(nóng)工作總結(jié)

保民生促三農(nóng)工作總結(jié)怎么寫(xiě)，以下是小編精心整理的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助!保民生促三農(nóng)工作總結(jié)

自“保民生、促三農(nóng)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，上楊鄉(xiāng)高度重視、精心部署，通過(guò)成立機(jī)構(gòu)、開(kāi)展調(diào)研、制定方案，推動(dòng)“保民生、促三農(nóng)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)有序開(kāi)展?，F(xiàn)將上楊鄉(xiāng)“保民生、促三農(nóng)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下：

一、基本情況

上楊鄉(xiāng)地處崆峒區(qū)南部山區(qū)，全鄉(xiāng)區(qū)域總面積平方公里，其中耕地面積27549畝，人均4畝。全鄉(xiāng)轄7個(gè)村33個(gè)社，1575戶7176人，其中，回族6761人，占總?cè)丝诘?。

二、工作開(kāi)展情況

自“保民生、促三農(nóng)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，上楊鄉(xiāng)通過(guò)及時(shí)成立組織機(jī)構(gòu)、認(rèn)真開(kāi)展調(diào)研摸底、科學(xué)制定實(shí)施方案、嚴(yán)格程序強(qiáng)化監(jiān)督、切實(shí)抓好貫徹落實(shí)，形成“保民生、促三農(nóng)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)事前警示、事中監(jiān)督、事后跟蹤的工作鏈條。即以“三結(jié)合三突出”抓實(shí)事前警示(結(jié)合工作崗位，突出警示教育活動(dòng);結(jié)合項(xiàng)目分類(lèi)，突出預(yù)防職務(wù)犯罪;結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)排查，突出制定防范措施);以“三清查三確?！甭鋵?shí)事中監(jiān)督(清查惠農(nóng)資金發(fā)放情況，確保政策落實(shí)深入扎實(shí);清查村級(jí)財(cái)務(wù)使用情況，確保村級(jí)財(cái)務(wù)公開(kāi)合理;清查惠民項(xiàng)目實(shí)施情況，確保資金使用有序規(guī)范);以“三配合三健全”做實(shí)事后跟蹤(配合區(qū)直部門(mén)，健全協(xié)調(diào)機(jī)制;配合鄉(xiāng)屬站所，健全監(jiān)督機(jī)制;配合村級(jí)組織，健全長(zhǎng)效機(jī)制)。在具體工作中主要抓好以下幾個(gè)方面：

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、迅速行動(dòng)，形成專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)強(qiáng)大合力。成立了由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)、鄉(xiāng)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各村黨支部書(shū)記為成員的“保民生、促三農(nóng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，為“保民生、促三農(nóng)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的開(kāi)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。與此同時(shí)，及時(shí)召開(kāi)班子專(zhuān)題研究“保民生、促三農(nóng)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作會(huì)議4次，設(shè)立鄉(xiāng)“保民生、促三農(nóng)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)檢察服務(wù)站，并督促各村成立檢察服務(wù)聯(lián)絡(luò)室，全面安排部署，形成齊抓共管的強(qiáng)大合力。

(二)認(rèn)真調(diào)研、制定方案，明確重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)。以維護(hù)好廣大農(nóng)民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題，以“保民生、促三農(nóng)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī)，組織鄉(xiāng)、村干部認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究，在廣泛征求意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案，主要從指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作方法、主要措施四方面扎實(shí)安排，進(jìn)一步明確了任務(wù)，靠實(shí)了責(zé)任。

(三)精心組織、強(qiáng)化培訓(xùn)，嚴(yán)格程序建立預(yù)防體系。按照省、市、區(qū)檢察院“保民生、促三農(nóng)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作要求，鄉(xiāng)上于1月23日邀請(qǐng)區(qū)檢察院工作人員為我鄉(xiāng)全體鄉(xiāng)、村干部開(kāi)展了以典型案例為主的警示教育活動(dòng)，進(jìn)行“保民生、促三農(nóng)”專(zhuān)項(xiàng)法律講座，培訓(xùn)黨員干部80余人，組織黨員干部學(xué)習(xí)各類(lèi)法律法規(guī)4次。同時(shí)在3月中旬邀請(qǐng)區(qū)檢察院工作人員對(duì)項(xiàng)目實(shí)施負(fù)責(zé)人開(kāi)展警示教育座談活動(dòng)，通過(guò)座談交流，建立了項(xiàng)目預(yù)警機(jī)制，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中有可能出現(xiàn)的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了提前預(yù)告和警示，對(duì)全體工作人員常懷警醒之心、常筑防腐之堤提供了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

(四)統(tǒng)籌兼顧、健全機(jī)制，確?；菝耥?xiàng)目有序推進(jìn)。緊緊圍繞工作計(jì)劃，針對(duì)實(shí)施的下楊新農(nóng)村示范點(diǎn)續(xù)建、道路硬化、下楊文化廣場(chǎng)綠化、下楊村C204橋建設(shè)、甲上公路維修改造等10大項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容，找準(zhǔn)惠民項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)37項(xiàng)，通過(guò)充分發(fā)揮“保民生、促三農(nóng)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)事前警示、事中監(jiān)督、事后跟蹤職能，制定事前警示教育計(jì)劃7次、事中監(jiān)督措施13條、事后跟蹤做法9項(xiàng);針對(duì)各項(xiàng)惠民政策落實(shí)以及項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的招標(biāo)、監(jiān)理、施工、驗(yàn)收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入研究后找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)58項(xiàng)，制定預(yù)防措施60余條;針對(duì)惠民政策落實(shí)過(guò)程中7名領(lǐng)導(dǎo)干部存在的23項(xiàng)個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定了切實(shí)可行的黨員干部職務(wù)犯罪預(yù)防對(duì)策30余條。通過(guò)建立以專(zhuān)為主、部門(mén)聯(lián)動(dòng)，以督為主、懲防并舉，以疏為主、化解矛盾的協(xié)作機(jī)制，確保推進(jìn)惠民項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容公開(kāi)、規(guī)范施工，為“保民生、促三農(nóng)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的有序開(kāi)展奠定機(jī)制保障。

三、工作成效

通過(guò)市、區(qū)檢察院對(duì)我鄉(xiāng)的積極指導(dǎo)，積極開(kāi)展警示教育、發(fā)放教育讀本、建立檢察聯(lián)絡(luò)站(室)、設(shè)立意見(jiàn)箱，暢通了群眾的訴求渠道。同時(shí)進(jìn)一步做好矛盾排查、建立預(yù)防體系，推動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作進(jìn)展有序，主要取得了以下幾點(diǎn)成效：

(一)通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步強(qiáng)化了鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的民主決策機(jī)制。重點(diǎn)圍繞全鄉(xiāng)各項(xiàng)惠民項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中可能存在的問(wèn)題，鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子以專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)為抓手，從建立健全工作制度、完善管理機(jī)制、督促貫徹落實(shí)、察民情聽(tīng)民意、解民怨化民憂入手。截至目前，對(duì)58項(xiàng)惠民項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、23項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，共制定完善20項(xiàng)40余條預(yù)防制度，真正做到了心中有數(shù)、全面了解、重點(diǎn)把握，為鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的正確決策提供了前提保障。

(二)通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步規(guī)范了村級(jí)黨員干部的行為。把專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的工作重點(diǎn)同村社干部的思想實(shí)際和工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，按照“八項(xiàng)禁令”、“工作職責(zé)”等機(jī)制內(nèi)容，制定村社干部管理制度10余條，嚴(yán)格要求村社干部牢牢把握工作方向，規(guī)范工作程序，明確工作重點(diǎn)，確保村社干部在項(xiàng)目實(shí)施、村務(wù)管理、財(cái)產(chǎn)管理及化解矛盾等方面紀(jì)律嚴(yán)明、公開(kāi)公平、嚴(yán)格程序，真正做到為群眾辦實(shí)事、解難題。

(三)通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步提高了群眾的滿意度。在專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的開(kāi)展中，通過(guò)組織黨員干部進(jìn)村入戶20余次，與群眾面對(duì)面交流，了解群眾訴求，掌握群眾難題后，在鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子討論研究后，通過(guò)制定計(jì)劃4項(xiàng)，解決群眾難題15件。通過(guò)“保民生、促三農(nóng)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的開(kāi)展，取得了讓廣大群眾一致好評(píng)和主動(dòng)參與的滿意成效

在下一步工作中，我們將在“保民生、促三農(nóng)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的開(kāi)展上再安排再調(diào)度，推動(dòng)我鄉(xiāng)“保民生、促三農(nóng)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)與保障民生民利結(jié)合起來(lái)，與工作任務(wù)結(jié)合起來(lái)，與惠民項(xiàng)目實(shí)施結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步推動(dòng)我鄉(xiāng)“保民生、促三農(nóng)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)扎實(shí)深入開(kāi)展。

保民生促三農(nóng)工作總結(jié)

自“保民生、促三農(nóng)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，xx鄉(xiāng)高度重視、精心部署，通過(guò)成立機(jī)構(gòu)、開(kāi)展調(diào)研、制定方案，推動(dòng)“保民生、促三農(nóng)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)有序開(kāi)展?，F(xiàn)將xx鄉(xiāng)“保民生、促三農(nóng)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下：

一、基本情況

xx鄉(xiāng)地處xx區(qū)南部山區(qū)，全鄉(xiāng)區(qū)域總面積平方公里，其中耕地面積27549畝，人均4畝。全鄉(xiāng)轄7個(gè)村33個(gè)社，1575戶7176人，其中，回族6761人，占總?cè)丝诘?。

二、工作開(kāi)展情況

自“保民生、促三農(nóng)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，xx鄉(xiāng)通過(guò)及時(shí)成立組織機(jī)構(gòu)、認(rèn)真開(kāi)展調(diào)研摸底、科學(xué)制定實(shí)施方案、嚴(yán)格程序強(qiáng)化監(jiān)督、切實(shí)抓好貫徹落實(shí)，形成“保民生、促三農(nóng)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)事前警示、事中監(jiān)督、事后跟蹤的工作鏈條。即以“三結(jié)合三突出”抓實(shí)事前警示(結(jié)合工作崗位，突出警示教育活動(dòng);結(jié)合項(xiàng)目分類(lèi)，突出預(yù)防職務(wù)犯罪;結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)排查，突出制定防范措施);以“三清查三確?！甭鋵?shí)事中監(jiān)督(清查惠農(nóng)資金發(fā)放情況，確保政策落實(shí)深入扎實(shí);清查村級(jí)財(cái)務(wù)使用情況，確保村級(jí)財(cái)務(wù)公開(kāi)合理;清查惠民項(xiàng)目實(shí)施情況，確保資金使用有序規(guī)范);以“三配合三健全”做實(shí)事后跟蹤(配合區(qū)直部門(mén)，健全協(xié)調(diào)機(jī)制;配合鄉(xiāng)屬站所，健全監(jiān)督機(jī)制;配合村級(jí)組織，健全長(zhǎng)效機(jī)制)。在具體工作中主要抓好以下幾個(gè)方面：

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、迅速行動(dòng)，形成專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)強(qiáng)大合力。

成立了由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)、鄉(xiāng)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各村黨支部書(shū)記為成員的“保民生、促三農(nóng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，為“保民生、促三農(nóng)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的開(kāi)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。與此同時(shí)，及時(shí)召開(kāi)班子專(zhuān)題研究“保民生、促三農(nóng)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作會(huì)議4次，設(shè)立鄉(xiāng)“保民生、促三農(nóng)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)檢察服務(wù)站，并督促各村成立檢察服務(wù)聯(lián)絡(luò)室，全面安排部署，形成齊抓共管的強(qiáng)大合力。

(二)認(rèn)真調(diào)研、制定方案，明確重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)。

以維護(hù)好廣大農(nóng)民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題，以“保民生、促三農(nóng)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī)，組織鄉(xiāng)、村干部認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究，在廣泛征求意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案，主要從指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作方法、主要措施四方面扎實(shí)安排，進(jìn)一步明確了任務(wù)，靠實(shí)了責(zé)任。

(三)精心組織、強(qiáng)化培訓(xùn)，嚴(yán)格程序建立預(yù)防體系。

按照省、市、區(qū)檢察院“保民生、促三農(nóng)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作要求，鄉(xiāng)上于1月23日邀請(qǐng)區(qū)檢察院工作人員為我鄉(xiāng)全體鄉(xiāng)、村干部開(kāi)展了以典型案例為主的警示教育活動(dòng)，進(jìn)行“保民生、促三農(nóng)”專(zhuān)項(xiàng)法律講座，培訓(xùn)黨員干部80余人，組織黨員干部學(xué)習(xí)各類(lèi)法律法規(guī)4次。同時(shí)在3月中旬邀請(qǐng)區(qū)檢察院工作人員對(duì)項(xiàng)目實(shí)施負(fù)責(zé)人開(kāi)展警示教育座談活動(dòng)，通過(guò)座談交流，建立了項(xiàng)目預(yù)警機(jī)制，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中有可能出現(xiàn)的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了提前預(yù)告和警示，對(duì)全體工作人員常懷警醒之心、常筑防腐之堤提供了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

(四)統(tǒng)籌兼顧、健全機(jī)制，確?；菝耥?xiàng)目有序推進(jìn)。

緊緊圍繞工作計(jì)劃，針對(duì)實(shí)施的xx新農(nóng)村示范點(diǎn)續(xù)建、道路硬化、xx文化廣場(chǎng)綠化、下楊村C204橋建設(shè)、甲上公路維修改造等10大項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容，找準(zhǔn)惠民項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)37項(xiàng)，通過(guò)充分發(fā)揮“保民生、促三農(nóng)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)事前警示、事中監(jiān)督、事后跟蹤職能，制定事前警示教育計(jì)劃7次、事中監(jiān)督措施13條、事后跟蹤做法9項(xiàng);針對(duì)各項(xiàng)惠民政策落實(shí)以及項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的招標(biāo)、監(jiān)理、施工、驗(yàn)收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入研究后找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)58項(xiàng)，制定預(yù)防措施60余條;針對(duì)惠民政策落實(shí)過(guò)程中7名領(lǐng)導(dǎo)干部存在的23項(xiàng)個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定了切實(shí)可行的黨員干部職務(wù)犯罪預(yù)防對(duì)策30余條。通過(guò)建立以專(zhuān)為主、部門(mén)聯(lián)動(dòng)，以督為主、懲防并舉，以疏為主、化解矛盾的協(xié)作機(jī)制，確保推進(jìn)惠民項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容公開(kāi)、規(guī)范施工，為“保民生、促三農(nóng)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的有序開(kāi)展奠定機(jī)制保障。

三、工作成效

通過(guò)市、區(qū)檢察院對(duì)我鄉(xiāng)的積極指導(dǎo)，積極開(kāi)展警示教育、發(fā)放教育讀本、建立檢察聯(lián)絡(luò)站(室)、設(shè)立意見(jiàn)箱，暢通了群眾的訴求渠道。同時(shí)進(jìn)一步做好矛盾排查、建立預(yù)防體系，推動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作進(jìn)展有序，主要取得了以下幾點(diǎn)成效：

(一)通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步強(qiáng)化了鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的民主決策機(jī)制。

重點(diǎn)圍繞全鄉(xiāng)各項(xiàng)惠民項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中可能存在的問(wèn)題，鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子以專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)為抓手，從建立健全工作制度、完善管理機(jī)制、督促貫徹落實(shí)、察民情聽(tīng)民意、解民怨化民憂入手。截至目前，對(duì)58項(xiàng)惠民項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、23項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，共制定完善20項(xiàng)40余條預(yù)防制度，真正做到了心中有數(shù)、全面了解、重點(diǎn)把握，為鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的正確決策提供了前提保障。

(二)通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步規(guī)范了村級(jí)黨員干部的行為。

把專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的工作重點(diǎn)同村社干部的思想實(shí)際和工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，按照“八項(xiàng)禁令”、“工作職責(zé)”等機(jī)制內(nèi)容，制定村社干部管理制度10余條，嚴(yán)格要求村社干部牢牢把握工作方向，規(guī)范工作程序，明確工作重點(diǎn)，確保村社干部在項(xiàng)目實(shí)施、村務(wù)管理、財(cái)產(chǎn)管理及化解矛盾等方面紀(jì)律嚴(yán)明、公開(kāi)公平、嚴(yán)格程序，真正做到為群眾辦實(shí)事、解難題。

(三)通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步提高了群眾的滿意度。

在專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的開(kāi)展中，通過(guò)組織黨員干部進(jìn)村入戶20余次，與群眾面對(duì)面交流，了解群眾訴求，掌握群眾難題后，在鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子討論研究后，通過(guò)制定計(jì)劃4項(xiàng)，解決群眾難題15件。通過(guò)“保民生、促三農(nóng)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的開(kāi)展，取得了讓廣大群眾一致好評(píng)和主動(dòng)參與的滿意成效。

在下一步工作中，我們將在“保民生、促三農(nóng)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的開(kāi)展上再安排再調(diào)度，推動(dòng)我鄉(xiāng)“保民生、促三農(nóng)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)與保障民生民利結(jié)合起來(lái)，與工作任務(wù)結(jié)合起來(lái)，與惠民項(xiàng)目實(shí)施結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步推動(dòng)我鄉(xiāng)“保民生、促三農(nóng)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)扎實(shí)深入開(kāi)展。