第一篇：我校工會(huì)在市教育工會(huì)及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下

興義市萬屯鎮(zhèn)貢新小學(xué)關(guān)心下一代工作

匯 報(bào) 材 料

我校關(guān)心下一代工作在市教育工會(huì)及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神，按照上級(jí)教育部門和市教育工會(huì)的工作部署，以構(gòu)建和諧校園和新時(shí)期師德建設(shè)為核心，以教代會(huì)的進(jìn)一步規(guī)范、校務(wù)公開工作的深入和教職工之家建設(shè)為重點(diǎn)，以促進(jìn)提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校民主建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè)，切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全校教職工在實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中建功立業(yè)；深入學(xué)習(xí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》，結(jié)合“八榮八恥”活動(dòng)，堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會(huì)質(zhì)量，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓，加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，把學(xué)校工會(huì)工作做得有聲有色，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)跨世紀(jì)教師隊(duì)伍建設(shè)是主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，每年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處開展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（1）不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平。

首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價(jià)值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對(duì)人生、對(duì)理想、對(duì)社會(huì)的正確認(rèn)識(shí)，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實(shí)處。我們工會(huì)積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)理論，“三個(gè)代表”重要思想和十七大報(bào)告，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。

其次，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅(jiān)持以法治教，以法治校。近年來工會(huì)組織教師反復(fù)學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、中共中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想品德教育的若干意見》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí)，通過知識(shí)競(jìng)賽、考試等各種形式檢測(cè)、鞏固這些知識(shí)，提醒教師時(shí)刻記住要遵紀(jì)守法。在學(xué)法的基礎(chǔ)上，工會(huì)參與制訂了學(xué)校章程和學(xué)校制度修改工作，進(jìn)一步完善了《教師考核細(xì)則》、《班主任管理?xiàng)l例》等各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。多年來我校教師沒有違章現(xiàn)象發(fā)生。（2）堅(jiān)持關(guān)心青年教師，促進(jìn)青年教師快速成長(zhǎng)。

學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)了教師師德師風(fēng)教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。在要求全體教職工要立足崗位成才，通過自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì)的基礎(chǔ)上，工會(huì)創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動(dòng)來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。

把工會(huì)開展的“四個(gè)一”活動(dòng)和教導(dǎo)處的教育教研活動(dòng)結(jié)合起來。緊緊圍繞全面提高教育質(zhì)力和創(chuàng)新能力搭建平臺(tái)，組織開展形式多樣的教學(xué)競(jìng)賽和青年教師教學(xué)基本功競(jìng)

其次，工會(huì)配合教科室，組織開展教師的繼續(xù)教育，緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，提高教師業(yè)務(wù)水平。

二、堅(jiān)持校務(wù)公開，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。

1．實(shí)施民主管理

每一學(xué)年度，學(xué)校都召開教職工代表大會(huì)。會(huì)前由學(xué)校黨支部及工會(huì)委員會(huì)列出學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)改革、管理體制的改革與設(shè)想；教代會(huì)討論的提案主題及要點(diǎn)，積極讓教職工集思廣益，參與學(xué)校管理。會(huì)上校行政領(lǐng)導(dǎo)作學(xué)校年度工作報(bào)告，總結(jié)一年來的學(xué)校各項(xiàng)工作，布置下一年度的學(xué)校工作等。校財(cái)務(wù)處作學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告，公布學(xué)校的財(cái)務(wù)收支等情況。工會(huì)主席作學(xué)校工會(huì)工作報(bào)告，總結(jié)一年來的工會(huì)工作，布置安排下一年度的學(xué)校工會(huì)工作等。以上各項(xiàng)工作報(bào)告須經(jīng)與會(huì)代表討論審議通過。充分體現(xiàn)校工會(huì)組織的民主參政議政功能。會(huì)后工委會(huì)做好會(huì)議的資料收集整理工作，做好教工提案的落實(shí)督促檢查工作，有序開展工會(huì)工作。

2．堅(jiān)持校務(wù)公開。

學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。學(xué)校黨支部和工會(huì)向全校教職工全面公布學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況。同時(shí)利用教代會(huì)及時(shí)收集提案，對(duì)于能及時(shí)落實(shí)解決的及時(shí)解決，一時(shí)不能解決的則具體解釋說明。設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)意見箱，布置學(xué)?！靶?wù)公開”公布欄。我校“校務(wù)公開”欄，受到老師的好評(píng)。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

3、參與學(xué)校的決策。

工會(huì)組織原來在人們的心目中只是為職工搞搞福利而已。但在近年我校全面履行工會(huì)職能，改變了以往的那種不全面的認(rèn)識(shí)，不僅多方為職工謀福利，更主要的是全面的維護(hù)了職工的合法權(quán)益。使職工的權(quán)益得到了有力的保障。從制定學(xué)校的規(guī)章制度到規(guī)章制度的執(zhí)行，從福利的獲取到福利的分配，方案都是透明的，評(píng)優(yōu)、評(píng)先進(jìn)，晉級(jí)、提撥干部等都是反復(fù)公示，認(rèn)真聽取全體員工的意見和建議，使得我校的民主進(jìn)程向前推進(jìn)了一

三．急教工所急，想教工所想，把工會(huì)建成溫暖的職工之家。

要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會(huì)辦成真正的教職工之家。

首先，關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。我校年輕教師多，這些教師活動(dòng)能力強(qiáng)，知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕，生活閱歷淺，容易受社會(huì)不良習(xí)氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長(zhǎng)起來，工會(huì)認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。時(shí)常找他們談話，關(guān)心他們的每一步成長(zhǎng)，幫助他們克服好高鶩遠(yuǎn)、燥動(dòng)不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長(zhǎng)為合格的、優(yōu)秀的骨干教師。

其次，關(guān)心教職工的實(shí)際困難。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假、生病住院，學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問，做到把關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。

四、以活動(dòng)為載體，充實(shí)教職工業(yè)余生活，使教師身心得到放松，以昂揚(yáng)的精神積極投身教育教學(xué)實(shí)踐。

1、利用節(jié)假日組織教職工開展健康向上的文體、娛樂活動(dòng)，如籃球賽、乒乓球賽、象棋賽，登聚遠(yuǎn)樓比賽，瑞云山莊娛樂等。讓大家陶然了情操，愉悅了身心，增強(qiáng)了凝聚力。

2、開展與外校的聯(lián)誼活動(dòng)，與周邊學(xué)校進(jìn)行籃球聯(lián)誼友誼賽，使得我們與周邊學(xué)校關(guān)系更加融洽。

３、在“三八”婦女節(jié)、教師節(jié)期間，工會(huì)在組織貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、出黑板報(bào)等做好慶祝宣傳的基礎(chǔ)上，還向全體教職工贈(zèng)送節(jié)日禮品或開展節(jié)日活動(dòng)，送上一份溫馨，帶給節(jié)日快樂。

４、組織青年教師參加電腦制作大賽，提高了他們的電腦操作水平，體現(xiàn)了我校電腦特色水平，推動(dòng)了現(xiàn)代化教育工作的

總之，我校工會(huì)在市教育工會(huì)及學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。

第二篇：我校工會(huì)在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下

濱湖小學(xué)工會(huì)主席述職報(bào)告

翁治國(guó)

2012年我校工會(huì)，開展了以教師為中心，加強(qiáng)教師的師德培養(yǎng)，維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定，維護(hù)教師的合法權(quán)益，活躍教師的文體活動(dòng)，豐富教師的業(yè)余生活，做教師的貼心人，為教師排憂解難，一年來，在全體工會(huì)委員的共同努力下，在全體教師的大力支持下取得一些成績(jī)，現(xiàn)簡(jiǎn)單總結(jié)如下：

一、校務(wù)公開工作。

建立校務(wù)公開制度，利用文件、板報(bào)、圖片等形式，對(duì)與家長(zhǎng)、學(xué)生利益相關(guān)和關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行公開、公示，對(duì)學(xué)校職工公開學(xué)校改革方案、規(guī)章制度、干部聘任、獲獎(jiǎng)情況、評(píng)議結(jié)果、績(jī)效工資分配方案等問題進(jìn)行公開。工作由學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政負(fù)責(zé)，工會(huì)實(shí)施，群眾參與監(jiān)督，特別在推行人事制度改革的過程中，校務(wù)公開工作取得了良好的作用。

二、做好“送溫暖”工作。

學(xué)校對(duì)生病教師定時(shí)探望，讓他們感受到集體的溫暖，今年共看望在職及離退休教職工6人次，共送去慰問金1200余元；在每位教師的生日，工會(huì)對(duì)教師們送上賀卡及禮物；重陽(yáng)節(jié)邀請(qǐng)退休老教師聚餐，其樂融融，加強(qiáng)了彼此間的溝通。

三、組織開展豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)。

在緊張的工作之余，工會(huì)在學(xué)校的支持下，在一年一度的“三八婦女節(jié)”當(dāng)天，組織全體教師進(jìn)行了大聯(lián)歡，幾位老教師還即興展示了自己的才藝，會(huì)后，組織全體教師聚餐，此次活動(dòng)得到了全體教師的一致好評(píng)；每天大課間活動(dòng)在吳校長(zhǎng)指導(dǎo)下，帶領(lǐng)全體教師和學(xué)生進(jìn)行跑步、跳繩、羽毛球等體育鍛煉，不但提高了學(xué)校全體教師的身體素質(zhì)還加強(qiáng)了教師間的凝聚力。

四、合理使用經(jīng)費(fèi)。

經(jīng)費(fèi)由財(cái)務(wù)委員專人專管，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，不增加學(xué)校的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，按時(shí)上繳會(huì)費(fèi)，填寫報(bào)表并進(jìn)行經(jīng)費(fèi)的自檢自查上報(bào)教育工會(huì)。

總之，在這一年的工作中，全體教職工在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)組織的關(guān)心和支持下，努力進(jìn)取，不斷提高，不斷學(xué)習(xí)以適應(yīng)新時(shí)代對(duì)教師的要求，并取得了良好的成績(jī)；在新的一年里，做為逐漸成熟的工會(huì)班子成員，我們還要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，進(jìn)一步加強(qiáng)為全體教師服務(wù)的意識(shí)，把我校工會(huì)工作做得更好，更完善。

2012年12月

第三篇：2013年我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下

2013年我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針積極開展工作，切實(shí)維護(hù)教職工的權(quán)益，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學(xué)校工作大局為重，服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求搞好工會(huì)工作，依照工會(huì)章程依法依規(guī)維護(hù)好教職工的合法權(quán)益。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下，全體工會(huì)委員團(tuán)結(jié)協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，全體教工積極參與工會(huì)組織的活動(dòng)，積極主動(dòng)開展工作努力使工會(huì)組織成為有吸引力的“教職工之家”。

1、加強(qiáng)民主管理和推進(jìn)校務(wù)公開工作

組織召開教工大會(huì)，征集提案11項(xiàng)，將提案的落實(shí)情況進(jìn)行公示;民主測(cè)評(píng)干部，測(cè)評(píng)情況統(tǒng)計(jì)匯總，并予以公示;評(píng)優(yōu)評(píng)先職稱評(píng)定都是先組成有教職工代表參加的評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)比，最終將評(píng)定結(jié)果在公布欄公示無異議后再以學(xué)校文件形式下發(fā);學(xué)校的食堂貨物采購(gòu)請(qǐng)工會(huì)委員或教職工代表參與調(diào)研;學(xué)校重大事情交由工會(huì)委員工會(huì)、教研組長(zhǎng)和工會(huì)小組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議討論通過;全面審核了上學(xué)校財(cái)務(wù)情況，并在教工大會(huì)上予以通報(bào)公示。

2、關(guān)心女教職工的工作

“三八”節(jié)組織了女職工召開慶祝會(huì)并開展女工文娛活動(dòng)和慰問女教職工工作，很好的保障女教職工的特殊權(quán)益。

3、豐富教職工文化體育生活，積極組織開展活動(dòng)。

(1)教職工集體跳繩比賽。

(2)教職工健身活動(dòng)。

(3)教職工書法、繪畫、攝影作品比賽;

(4)教職工教育技術(shù)應(yīng)用技能比賽。

4、參與上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)

(1)積極組織教師參加縣教育工會(huì)組織的教職工書法、繪畫、攝影作品比賽。

(2)積極上交工會(huì)工作論文。

5、關(guān)心教職工生活，營(yíng)造和諧氛圍

(1)繼續(xù)開展教職工生日發(fā)送一條祝福短信祝賀生日快樂，通過這一活動(dòng)，增進(jìn)了友誼，促進(jìn)了校內(nèi)和諧;

(2)教職工(包括退休人員)因病住院組織行政干部一同前去慰問;

(3)引導(dǎo)教職工參與身體鍛煉;

(4)教職工有困難時(shí)，準(zhǔn)確上報(bào)情況，爭(zhēng)取困難補(bǔ)助;

(5)教職工家里的紅白喜事及時(shí)組織全體教職工參加。

6、關(guān)心離退休教師.(1)春節(jié)開展慰問退休教師活動(dòng)并送去慰問金和慰問信;

(2)退休教職工因病住院組織校領(lǐng)導(dǎo)前去慰問;

7、按時(shí)完成任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。

保質(zhì)保量地按時(shí)完成上級(jí)教育工會(huì)布置的工作任務(wù)，及時(shí)上交各種表冊(cè)。

總之，我校工會(huì)一年來的工作按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)、參與、建設(shè)、督促等的職能，在構(gòu)建和諧校園的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。

第四篇：工會(huì)在配合企業(yè)黨政做好思想政治工作

工會(huì)在配合企業(yè)黨政做好思想政治工作

過程中應(yīng)做到三個(gè)貼近

當(dāng)前，湖南電信正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，特別是電信重組的來臨，對(duì)企業(yè)管理的各項(xiàng)工作都提出了新挑戰(zhàn)，也對(duì)企業(yè)工會(huì)工作提出了新的更高要求。在此關(guān)鍵時(shí)刻，工會(huì)組織積極主動(dòng)配合企業(yè)黨政做好廣大員工的思想政治工作，不但能夠使自身優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮，而且也是新時(shí)期賦予工會(huì)組織的歷史使命。工會(huì)組織在配合企業(yè)黨政做好思想政治工作的過程中，如何將思想政治工作貫穿于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的全過程，并保持思想政治工作生動(dòng)活潑、充滿活力發(fā)揮效用，從而充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，是我們必須對(duì)面的新課題。

在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)程中，廣大員工思想活動(dòng)的獨(dú)立性、多樣性、不確定性明顯增強(qiáng)，各種利益、觀念、矛盾相互交織、激蕩沖突。筆者認(rèn)為，面對(duì)這些新情況、新問題，工會(huì)思想政治工作的思維必須適應(yīng)這種新形勢(shì)的要求，結(jié)合企業(yè)建設(shè)、穩(wěn)定、發(fā)展的新局勢(shì)，堅(jiān)持“三貼近”的基本方針，即：貼近群眾、貼近實(shí)際、貼近生活，樹立新的思維、新的理念，去掉陳舊的思維方式，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)、弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，使思想政治工作更加富有吸引力、感染力。

一、要貼近群眾

思想政治工作生產(chǎn)的是精神產(chǎn)品。既然是產(chǎn)品，就得面向市場(chǎng)，重視貼近“銷售”的對(duì)象。黨的思想政治工作的本質(zhì)是群眾工作，是 1

建立在人民群眾接受基礎(chǔ)上的。企業(yè)思想政治工作就要堅(jiān)持以人為本，注重關(guān)心員工群眾的實(shí)際生活和困難，把企業(yè)黨政的關(guān)懷送到員工群眾的心田，這也是新時(shí)期思想政治工作的重點(diǎn)。

一是心里裝著群眾，時(shí)刻為群眾著想。說服教育，曾經(jīng)是開展思想政治工作的最基本手段。在新時(shí)期，“說服”的內(nèi)涵在發(fā)生著微妙的變化，由“我說你服”，逐步演化為真知互補(bǔ)、平等交流，達(dá)到溝通情感、融洽關(guān)系、凝聚人心、潛移默化的目的。所以，工會(huì)要做好企業(yè)思想政治工作要做到未雨綢繆，主動(dòng)深入員工群眾中，傾聽意見、建議，及時(shí)了解、掌握員工的思想脈博，才能取得思想政治工作的主動(dòng)權(quán)，才能對(duì)員工正確的思想、意見加以采納和支持，對(duì)于不正確的思想和意見給予調(diào)解、批評(píng)、教育和引導(dǎo)，才能把一些問題解決在萌芽狀態(tài)，防患于未然。

二是和員工群眾交友、談心、交心要突出一真、二實(shí)、三結(jié)合的特點(diǎn)。“一真”是和員工交朋友要用真心、動(dòng)真情、做員工的貼心人；“二實(shí)”是通過與員工“交朋友”達(dá)到知實(shí)情、辦實(shí)事，逐家逐戶到員工家里了解真實(shí)情況，反映員工真實(shí)思想；“三結(jié)合”是把交友與調(diào)查研究相結(jié)合，與做好員工思想政治工作相結(jié)合，與幫助員工轉(zhuǎn)變思想觀念、提高技能、干好本職工作相結(jié)合。

二、要貼近實(shí)際

一是貼近企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際。企業(yè)的思想政治工作必須緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，緊密結(jié)合企業(yè)建設(shè)發(fā)展的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)來進(jìn)行，最大限度地促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。工會(huì)組織作為企業(yè)的橋梁紐帶作

用，應(yīng)該把企業(yè)的員工思想政治教育工作，滲透到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和貫穿于維護(hù)企業(yè)利益與廣大員工合法權(quán)益的全過程，把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作為工會(huì)工作的第一要?jiǎng)?wù)，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，進(jìn)一步深化經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，通過勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位創(chuàng)新和合理化建議活動(dòng)，把廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造活力進(jìn)一步調(diào)動(dòng)起來，把全體員工的集體智慧和力量凝聚到完成企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來。同時(shí)通過民主管理發(fā)揮好工會(huì)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的監(jiān)督作用。抓住了這個(gè)中心，思想政治工作就抓住了根本，抓住了方向，抓住了大局，就貼近了企業(yè)的實(shí)際。

二是貼近企業(yè)職工的思想實(shí)際。人都是有思想的，企業(yè)思想政治工作既要曉之以理、動(dòng)之以情，又要幫助員工解決實(shí)際問題，如果思想政治工作只講在道理，不注重解決員工在生產(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)等方面的實(shí)際困難和具體問題，就不能取得好的效果。因?yàn)樗枷肷系年P(guān)心給人以覺悟和智慧，生活上的關(guān)心給人以溫暖和實(shí)惠。只有當(dāng)人們?cè)诰裆虾臀镔|(zhì)上都得到關(guān)心時(shí)，才能充分發(fā)揮人們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。教育中要堅(jiān)持和風(fēng)細(xì)雨、循循善誘、平等待人，反對(duì)形式主義、簡(jiǎn)單粗暴的做法；堅(jiān)持一般號(hào)召和個(gè)別指導(dǎo)相結(jié)合，深入實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究，善于分類指導(dǎo)，把思想政治工作做得生動(dòng)、活潑、不斷提高質(zhì)量。才能充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，最大限度地挖掘人的潛能，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。員工大量的思想問題和實(shí)際問題連在一起，單靠講原則、擺道理是難于解決問題的，有時(shí)會(huì)激起強(qiáng)烈的逆反心理。作為企業(yè)工會(huì)，要積極配合企業(yè)中心工作，及時(shí)了解企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展和體制改革情況，把思想政治工作做深、做細(xì)、做實(shí)，把思想、道德、觀念等無形的東西融入到為員工辦實(shí)事的有形載體之中，使員工得到實(shí)惠的同時(shí)解開思想矛盾。

三是企業(yè)的思想政治工作還要探索“貼近實(shí)際”的新辦法。首先內(nèi)容要“實(shí)”。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作要講效益，思想政治工作也要效益，如果沒有“貼近實(shí)際”，空洞說教，缺乏針對(duì)性、有效性，思想政治工作就難以奏效。其次是方法要“活”。如果在方法上沒有創(chuàng)新和改變，就很難發(fā)揮思想政治工作的威力。再次是感情要“真”。思想政治工作的對(duì)象是人，人是有感情的，要讓你的職工感受到你的感情，他們才越能接受，你的感情越深，他們心靈的大門才會(huì)開的越大，思想政治工作的效果才會(huì)越好。

二、要貼近生活

“貼近生活”是要深入研究和把握在社會(huì)生活領(lǐng)域中發(fā)生的新的變化和特點(diǎn)，選準(zhǔn)切入點(diǎn)，也稱為突破口。一般應(yīng)從以下幾個(gè)方面去思考：

一是熱點(diǎn)，是員工在一定時(shí)期普遍關(guān)心的現(xiàn)象、事物和由此而引起的熱門話題。抓住熱點(diǎn)作為切入點(diǎn)，不回避現(xiàn)實(shí)生活給職工帶來的思想沖擊，及時(shí)的引導(dǎo)，逐步地解決，做實(shí)實(shí)在在的思想教育。

二是疑點(diǎn)，是人們?cè)谡J(rèn)識(shí)需要釋疑解惑之處。在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中，各種新事物、新問題不斷涌現(xiàn)，許多改革措施往往是正、負(fù)效應(yīng)同時(shí)存在，員工的思想容易發(fā)生種種疑惑或矛盾，需要給予解釋和解決。這種情況正是思想政治工作發(fā)揮作用的好機(jī)會(huì)。

三是共鳴點(diǎn)，這是人們思想感情上容易發(fā)生共振的所在。在一個(gè)企業(yè)中，人們的共鳴點(diǎn)往往就是能夠反映大家的共同利益、心愿和感情的問題，這也是思想政治工作很好的切入點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)引起重視，要切實(shí)關(guān)心職工的具體利益。

四是閃光點(diǎn)，這是員工身上的優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處以及曾經(jīng)博得人們好評(píng)的業(yè)績(jī)，它是一個(gè)人內(nèi)在能源的“易燃點(diǎn)”。抓住閃光點(diǎn)可以激勵(lì)人們的進(jìn)取心，使他們更快地進(jìn)步或比較容易正視自己和促進(jìn)后進(jìn)轉(zhuǎn)變、提高。同時(shí)，在選擇閃光點(diǎn)進(jìn)行思想政治工作時(shí)，要重視樹立典型，起到激勵(lì)作用，開展比學(xué)習(xí)、比工作、比貢獻(xiàn)等活動(dòng)，樹立先進(jìn)典型，使之學(xué)有榜樣、干有目標(biāo)、樹立正氣，要善于運(yùn)用激勵(lì)的手段做好工作。

總之，在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新形勢(shì)下，作為企業(yè)工會(huì)組織，要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，從觀念上、內(nèi)容上、方式方法上、手段技巧上以及機(jī)制等方面保持貼緊新時(shí)期的脈搏，保持與時(shí)俱進(jìn)，與日俱新，不斷更新觀念，探索規(guī)律，研究問題，創(chuàng)新方法，要通過有形的服務(wù)、無形的引導(dǎo)，密切黨群、干群關(guān)系，凝聚民心，增強(qiáng)向心力，做到既講道理，又辦實(shí)事，既解疑釋惑，又排憂解難，既以理服人，又以情感人，在辦實(shí)事中貫穿思想教育，把企業(yè)思想政治工作提高到一個(gè)新的水平，從而促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步、持續(xù)、健康、和諧發(fā)展。

岳陽(yáng)長(zhǎng)途電信線路局王文武

第五篇：市教育工會(huì)工作計(jì)劃

xxxx年教育工會(huì)工作的總體要求是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，著力抓好教職工隊(duì)伍素質(zhì)提升，堅(jiān)持服務(wù)xx教育；著力抓好維權(quán)機(jī)制建設(shè)，堅(jiān)持服務(wù)教職工；著力抓好工會(huì)工作創(chuàng)新，堅(jiān)持服務(wù)學(xué)校建設(shè)，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全市廣大教職工為實(shí)施我市教育現(xiàn)代化再立新功。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路

1.把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神作為全年的首要政治任務(wù)。著重理解黨的十八大報(bào)告關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，以及就辦好人民滿意的教育和實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略提出了新的要求和任務(wù)。各校工會(huì)要精心組織、周密安排，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，分層次、分階段、分專題搞好教育培訓(xùn)，采取報(bào)告會(huì)、交流會(huì)、研討會(huì)等多種形式，興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神的熱潮，把工會(huì)干部和廣大教職工的思想行動(dòng)統(tǒng)一到中央重大決策上來，把智慧力量凝聚到實(shí)現(xiàn)十八大確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來。將召開工會(huì)干部學(xué)習(xí)貫徹十八大精神研討會(huì)，進(jìn)一步推進(jìn)黨建帶工建工作深入開展，在廣大教職工中要深入開展“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)繪藍(lán)圖”主題教育。

2．堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝教職工。把社會(huì)主義核心價(jià)值觀同教職工的職業(yè)道德教育活動(dòng)結(jié)合起來，加強(qiáng)理想信念和形勢(shì)政策教育，弘揚(yáng)以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神。要進(jìn)一步推進(jìn)全心全意依靠工人階級(jí)根本指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)，積極開展面向廣大教職工的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，用建設(shè)美麗中國(guó)的目標(biāo)激勵(lì)和振奮教職工教學(xué)、科研、創(chuàng)新積極性，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”做出新貢獻(xiàn)。

二、著力抓好教職工隊(duì)伍素質(zhì)提升，堅(jiān)持服務(wù)教育事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

3.廣泛開展“當(dāng)好主力軍，建功十二五”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建功立業(yè)活動(dòng)。要緊密圍繞促進(jìn)教育科技事業(yè)發(fā)展這一要?jiǎng)?wù)，積極配合黨政大力實(shí)施教職工隊(duì)伍素質(zhì)提升工程，引導(dǎo)廣大教職工不斷提高職業(yè)道德水平和教育教學(xué)科能力，充分發(fā)揮主力軍作用。各校工會(huì)要深入推進(jìn)“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做創(chuàng)新型人才，樹立新時(shí)期教工形象”活動(dòng)，圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量，廣泛開展崗位練兵、技能比賽等活動(dòng)；積極開展教職工讀書活動(dòng)，每位教師要讀好一本書，寫一篇讀書心得。

4.繼續(xù)關(guān)心青年教師的成長(zhǎng)。利用工會(huì)組織靈活的特點(diǎn)，開展豐富的活動(dòng)，引導(dǎo)青年教師自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，幫助青年教師不斷更新教育理論，改進(jìn)教學(xué)方法，為教師的成長(zhǎng)鋪路搭橋。主動(dòng)配合行政實(shí)施“135工程”、“師能結(jié)對(duì)”、“創(chuàng)優(yōu)秀群體”和“學(xué)陶師陶”等行之有效的教育活動(dòng)，為青年教師創(chuàng)造更多的發(fā)展和展示的機(jī)會(huì)與平臺(tái)。

5.加強(qiáng)女教職工綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。適應(yīng)時(shí)代需要，全面提高女教職工的職業(yè)道德水準(zhǔn)、業(yè)務(wù)水平和健康的心理、生理素質(zhì)。大力開展“文明家庭”大型評(píng)選活動(dòng)，將學(xué)校思想道德建設(shè)向社會(huì)家庭延伸，既注重教師在學(xué)校的行為表現(xiàn)，又注重在家庭的表現(xiàn)。進(jìn)一步做好計(jì)劃生育工作；繼續(xù)開展巾幗示范崗、巾幗標(biāo)兵創(chuàng)建活動(dòng)，依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。在全市教育系統(tǒng)女教職工中開展“幸福在我手中傳遞”活動(dòng)，表彰一批優(yōu)秀女教職工工作者。

6.不斷提升師德素養(yǎng)。要始終把師德建設(shè)放在工會(huì)工作的重中之重，深入開展“踐行師德、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“主題活動(dòng)。各校工會(huì)要以慶祝教師節(jié)為契機(jī)，廣泛開展“學(xué)規(guī)范、強(qiáng)師德、樹典型、展風(fēng)采”活動(dòng)，開展師德標(biāo)兵和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選表彰活動(dòng)；配合人事科開展“崇德樹人美麗的故事美麗的你”征文演講活動(dòng)；積極組織教師參加鎮(zhèn)江教育工會(huì)舉辦的“中國(guó)夢(mèng)我的教育夢(mèng)”主題征文演講比賽活動(dòng)；繼續(xù)開展“教師回報(bào)社會(huì)活動(dòng)”，發(fā)揮學(xué)校人才智力優(yōu)勢(shì)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)、為人民群眾服務(wù)。

7．大力開展群眾性文明創(chuàng)建活動(dòng)。積極開展富有知識(shí)分子特點(diǎn)的“工人先鋒號(hào)”等品牌創(chuàng)建活動(dòng)，大力推廣勞模創(chuàng)新工作室、名師工作室等建設(shè)，以勞模、名師引領(lǐng)和帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)更多優(yōu)秀骨干教師。將會(huì)同人事科召開師德建設(shè)工作座談會(huì)，組織師德模范療養(yǎng)和學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。繼續(xù)開展“文明教職工”、“五一文明教研組”、“五一文明崗”、“文明新風(fēng)家庭”評(píng)比表彰活動(dòng)。努力做好市政府義務(wù)獻(xiàn)血工作。

三、著力抓好維權(quán)機(jī)制建設(shè)，堅(jiān)持服務(wù)廣大教職工

8.進(jìn)一步推動(dòng)基層民主建設(shè)。健全以教職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權(quán)利。進(jìn)一步落實(shí)教代會(huì)職權(quán)，豐富教代會(huì)民主管理內(nèi)容。堅(jiān)持單位改制方案必須經(jīng)教代會(huì)審議通過。推廣民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度、教代會(huì)票決制以及教代會(huì)代表質(zhì)詢制度和巡視制度。將組織學(xué)校工會(huì)學(xué)習(xí)《江蘇省落實(shí)學(xué)校教代會(huì)規(guī)定實(shí)施意見》，并對(duì)《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)研，將召開全市學(xué)校教代會(huì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

9.積極主動(dòng)地參與校、園務(wù)公開工作。完善校務(wù)公開工作責(zé)任制、責(zé)任考核制和責(zé)任追究制，保障教職工的知情權(quán)，監(jiān)督權(quán)。健全和完善黨政工聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)涉及教職工利益問題的協(xié)商協(xié)調(diào)。會(huì)同監(jiān)察等科室對(duì)校務(wù)公開工作進(jìn)行檢查。

10.切實(shí)做好源頭參與工作。主動(dòng)參與學(xué)校人事分配制度改革，協(xié)助行政完善改革方案，妥善處理好各類人員的利益關(guān)系。主動(dòng)協(xié)助黨政努力協(xié)調(diào)好教職工多元的利益訴求，有效化解各類教職工群體的利益矛盾，緊緊扣住教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，加強(qiáng)工作的針對(duì)性。認(rèn)真貫徹《江蘇省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》，積極構(gòu)建和發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)好學(xué)校和教職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，促進(jìn)學(xué)校和諧建設(shè)。

11.努力為教職工辦實(shí)事、解難事、做好事。進(jìn)一步深化“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)，努力為教職工辦實(shí)事、解難事、做好事。深入開展“三關(guān)心”活動(dòng)，不斷拓寬為教師辦實(shí)事的渠道，引導(dǎo)教職工共同建設(shè)、共同享有和諧校園。完善、健全特困教職工檔案，協(xié)助市總工會(huì)做好“職工互助互濟(jì)”、“攀親助學(xué)”、“困難職工援助中心”等工作，經(jīng)常性開展慰問活動(dòng)，切實(shí)解決教職工的實(shí)際困難。適時(shí)舉辦青年教師聯(lián)誼會(huì)，為青年教師婚姻家庭大事牽線搭橋。發(fā)揮好“教師心理咨詢中心”作用，促進(jìn)教師心理健康發(fā)展，不斷提高教師幸福指數(shù)。

四、著力抓好工會(huì)工作創(chuàng)新，堅(jiān)持服務(wù)學(xué)校全面建設(shè)

12.夯實(shí)工會(huì)組織建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)活力。堅(jiān)持“黨建帶工建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”，進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)組織建設(shè)。堅(jiān)持“組織起來，切實(shí)維權(quán)”工作方針，抓好工會(huì)的按期換屆工作，堅(jiān)持“三會(huì)”同時(shí)換。進(jìn)一步推進(jìn)公辦建制幼兒園組建工會(huì)、非在編人員入會(huì)工作，努力提高工會(huì)建會(huì)率和教職工入會(huì)率，擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面和影響力。適時(shí)召開第七次教職工代表大會(huì)，增強(qiáng)教職工的民主意識(shí)。

13.加強(qiáng)工會(huì)干部能力建設(shè)。要加強(qiáng)工會(huì)干部的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和能力建設(shè)，按照中央八項(xiàng)規(guī)定，改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)。認(rèn)真做好工會(huì)干部工運(yùn)理論學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和調(diào)研報(bào)告評(píng)選工作，圍繞教育事業(yè)改革發(fā)展和教職工權(quán)益維護(hù)等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做好調(diào)查研究，使工會(huì)工作更加貼近實(shí)際，貼近基層，貼近教職工群眾，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作的影響力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。工會(huì)干部要學(xué)會(huì)適應(yīng)市場(chǎng)規(guī)律進(jìn)行維權(quán)，學(xué)會(huì)運(yùn)用新媒體等現(xiàn)代科技手段加強(qiáng)與教職工的溝通，更好地傾聽民聲，更好地引導(dǎo)教職工。繼續(xù)開展工會(huì)主席調(diào)研報(bào)告評(píng)比活動(dòng)。

14.深入開展 “黨政工共建一個(gè)家”活動(dòng)。廣泛開展“顯實(shí)”行動(dòng)，啟動(dòng)以“亮工會(huì)組織牌子、亮工會(huì)干部身份、亮工會(huì)工作目標(biāo)、顯工會(huì)主席作為、顯貢獻(xiàn)學(xué)校份額、顯服務(wù)教工成效”為主要內(nèi)容的基層工會(huì)“顯實(shí)”行動(dòng)，推動(dòng)建設(shè)教工之家實(shí)實(shí)在在的、促進(jìn)和諧發(fā)展實(shí)實(shí)在在的，幫助職工解難實(shí)實(shí)在在。把創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧校園”與創(chuàng)建 “四有工會(huì)”（即教工50人以上工會(huì)達(dá)到有牌子、有場(chǎng)所、有人員、有經(jīng)費(fèi)四有標(biāo)準(zhǔn)）有機(jī)結(jié)合，努力提高創(chuàng)建活動(dòng)的整體水平。繼續(xù)做好教育工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)選活動(dòng)和工會(huì)會(huì)員評(píng)家活動(dòng)。市教育工會(huì)將評(píng)比表彰一批“模范教工之家”和工會(huì)工作先進(jìn)集體、個(gè)人。

15.加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)費(fèi)審查工作。管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工會(huì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)定，將有限的經(jīng)費(fèi)最大化的為教職工服務(wù)。開展二〇一二基層工會(huì)財(cái)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。要加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)審工作，充分發(fā)揮經(jīng)審組織的監(jiān)督作用。要繼續(xù)重視信息工作，充分利用“工會(huì)會(huì)員服務(wù)之家”的資源優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)教育工會(huì)網(wǎng)站建設(shè)，進(jìn)一步宣傳工會(huì)工作。同時(shí)，努力優(yōu)化工作環(huán)境，積極爭(zhēng)取黨政和上級(jí)工會(huì)對(duì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持，更好地發(fā)揮工會(huì)在兩個(gè)維護(hù)中的作用。