第一篇：從教一年內的工作總結

從教一年內的工作總結

懷著對教育的夢想，我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺。一個學期已過去,新的學期即將來臨，在這半年里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂，我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每一個學生身上。

一年中，我在學校領導和各位老師的幫助指導下，自己也在茁壯成長。本學年，我擔任四年級的英語教學工作，第一學期還擔任了四（1）班的班主任工作，在工作中從各方面嚴格要求自己，積極向老教師請教，結合本校的實際條件和學生的實際情況，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。回顧自己一學年的工作，收獲頗多。為此，我在本學年內完成了如下學習和工作任務：

一、教育方面

第一學期我擔任了四（1）班的班主任工作,在這短短的一學期工作﹑學習和實踐的時間里,我學到了很多的東西,這里面包括我的幫教老師給了我很大的幫助。在各位老師的關心和幫助下，我認真做好每一個工作，對待學生不敢有絲毫馬虎，真正的做到互相關心、互相幫助。不僅做好本職工作同時要管理好班級，在這一學期里，班級在各個方面都表現(xiàn)還不錯。另外我還經(jīng)常積極主動地與家長取得聯(lián)系，把學生在校情況及時反饋給家長，家長也介紹學生在家里的表現(xiàn)，共同商討改變學生不良習慣的策略，努力的培養(yǎng)好每一位學生。

二、思想方面：

1、積極參加新教師各項培訓工作。在這里非常感謝大埔縣教育局為新教師準備了包括師德教育、教育科研、多媒體教學等一系列的培訓。在培訓中，我的思想政治修養(yǎng)、師德修養(yǎng)水平和實踐教學能力都得到很大的提高。

2、平時積極參加全校教職工大會，認真學習學校下達的上級文件，關心國內外大事，注重政治理論的學習，同時配合學校的各項活動。另一方面，教師的言行，學生極易照樣接受，很少去鑒別，因而，以身作則，才能為人師表。要求學生做到的，自己必須先做到。我堅信擁有健康的人格品位，才能在學生中樹立威信、得到敬重，起到榜樣作用

三、教學方面：一名教師，最關鍵的還是在于教學方面的成長。所以這也是我今后也要一直專注于研究和發(fā)展的方面。

1、注重教育理論的學習和積累，把一些先進的理論應用于課堂,做到學有所用.注意教學經(jīng)驗教學方法的積累，把平時的教學感受以及聽課之后的所獲都記錄歸納整理在筆記本上，2、認真?zhèn)湔n。深入細致的備好每一節(jié)課，不但備學生而且備教材備教法，根據(jù)教材內容及學生的實際，針對設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。對每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，課后及時對該課做出總結，寫好教學后記。認真研究教材，力求準確把握重點，難點，并注重參閱各種資料，制定符合學生認知規(guī)律的教學方法及教學形式。平時注意加強對教案撰寫的研究，不斷地向學校、縣級優(yōu)質課學習教案，并在上學期縣里舉行的小學英語教學設計撰寫的評比中取得一等獎。

3、增強上課技能，提高教學質量，認真上好每一節(jié)課。我在英語課堂上采用多樣化活動教學，把音樂、游戲、比賽等融入到課堂中，激發(fā)學生的求知欲，活躍課堂氣氛，最大限度地讓學生在輕松自主的學習氛圍中快樂求知，輕松學習。在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學生的主作用，基本做到了讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快；在課堂上我講得盡量少，讓學生有更多動口動手動腦的機會。

4、用英語組織課堂教學。課堂教學用語盡管大部分相同，我注意不斷適量增加新用語，逐步擴大用語量，使學生保持興趣，經(jīng)歷挑戰(zhàn)，從而日積月累，在不知不覺中得到提高。不管上對話課還是課文課，我都堅持使用英語。努力創(chuàng)造和設計英語語言情景。把課堂當作培養(yǎng)和鍛煉學生語言運用能力的場所，鼓勵學生多講英語，經(jīng)常啟發(fā)和組織學生用英語簡單討論一些他們感興趣的或大家都共同關注的話題，既活躍了課堂氣氛，提高了他們的聽說能力，又深化了教材內容。

5、布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性，有層次性。認真及時批改作業(yè)，分析并記錄學生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題做出分類總結，進行透徹的評講，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。注意聽取學生的意見，及時了解學生的學習情況，并有目的的對學生進行輔導。

6、堅持聽課，認真記錄，積極參與評課，學習各組教師的教學經(jīng)驗,努力探索適合自己的教學模式，并抓住每次外出學習的機會，取長補短，收獲不少。上學期聽本校共計20多節(jié)課。在本學期里里，我跟著其他英語老師聽優(yōu)質課展評，每次聽課回來我都認真總結與學習，把學習后的心得體會寫下來，同時把學到的東西運用到自己實際教學當中。

“子在川上曰：逝者如斯夫，不舍晝夜！”在提筆要對自己任教一學年的教學工作進行總結時，我突然想起了這句話。時間真是過得飛快，轉眼間，來到青溪實驗學校已近一年時間了，這一年對于我們這些剛剛走入社會的學生來說都可以用意義非凡來概括。這一年是我由學生向教師轉變的一年，是我人生新階段開始的一年。在這一年的教學工作中，既有成功的喜悅，也有經(jīng)受磨礪的痛苦。

作為第一年的新教師，我所走的路是艱辛的，經(jīng)受的考驗的巨大的，我們始終面臨著各種各樣的壓力。同時也是這些壓力催熟我們年輕一代！真心的希望我們能快速的承擔起青溪鎮(zhèn)教育的天空！以上是我這一年任教的工作總結,由于經(jīng)驗頗淺，許多地方存在不足，希望在未來的日子里，能在各位領導老師指導下，我一定會再接再厲，繼續(xù)努力工作取得更好成績。

第二篇：從教工作總結

從教工作總結

不知不覺，走出校園已一年多了，踏上工作崗位也已一年有余。回顧這一年多的工作，在校領導的關心、同事們的幫助和自身的努力下，無論是政治思想還是業(yè)務等方面，都取得了一定的進步和提高，獲取了很多寶貴的工作經(jīng)驗。作為教師隊伍里的新人，我想從以下兩個方面簡單談談我的體會：

一、思想認識方面

心中充滿愛，把教學工作當做自己的事業(yè)。教育是奉獻愛的職業(yè)，教師基本的職責是教書育人，對學生的培養(yǎng)方法有很多，但無論是何種形式都貫穿著對學生的愛。只有心中充滿愛才會用愛心感染學生，才會使平凡的工作變得偉大。我們青年教師就是愛的使者，我們的任務是真誠地將我們的愛心的雨露播撒在校園的每一個角落，讓愛心之春水流進每位學子的心田，讓他們在愛的浸潤中，學會愛屋及烏，關愛我們身邊的每個人。還記得2014年8月底，懷揣著成為教師的喜悅，到達我的工作單位--赤沙鎮(zhèn)西馮小學時，理想與現(xiàn)實的差距讓我眼里含滿淚水，亂糟糟的校園（當時校園建設正在施工）唯一讓人滿意的是校園里有一副籃球架，可走近一看，還是兒童籃球架。環(huán)境比我想的要差的多，但是學生稚嫩的笑臉和同事熱情的幫助讓我愛上了這里，更加為自己能成為一名教師而自豪。有一次我在水池洗衣服，我們班一個學生過來對我說：老師，我?guī)湍阆窗?！我笑著說：你去玩吧，老師快洗完了。

一股熱流涌上我的心田，學生純真的話語深深的感動了我。12歲的孩子純真的話語，讓我對教師又有了新的認識，在城市工作又能怎樣，在哪都是教書育人，更何況我也是大山里走出去的，我熱愛大山，熱愛自己的職業(yè)，也愛上了這里的孩子。

二、業(yè)務方面

1、堅持聽課，學習老教師的教學經(jīng)驗,努力探索適合自己的教學方法。作為年輕教師，教學經(jīng)驗缺乏，因此，一有空我就去老教師的課，而且是多聽不同老師的課，多向有經(jīng)驗的教師請教。身教勝于言教，從實踐中總結出來的教學方法和技巧，值得認真用心學習和領會。尤其是杜西存老師和張義龍老師的課，每次聽都有不同的領悟，都能收獲到很多東西，他們的課堂用語，他們的板書，他們的課堂安排，都給了我學習的榜樣。

2、重視課堂40分鐘的教學實踐。教無定法，但是如何讓課堂變得高效成為教師考慮最多了。我在這方面也比以前成熟了好多。首先，語言上精簡了好多，該講的多講，不該講的就一句廢話也不講，不浪費寶貴時間。其次，想盡辦法調動學生的積極性，興趣是最好的教師，學生要喜歡你帶的課，就要讓孩子喜歡你，與學生多溝通，與學生做朋友是不錯的選擇。最后，利用好課堂40分鐘時間，課堂問題設置簡單化，實際化，經(jīng)典化，提高學生對知識的當堂吸收率。

3、加強課后反思，并且要不斷學習理論知識來充實自己。作為一名老師我應該思考今天的課講好了嗎？學生學懂了嗎？學生存在什么樣的問題？為什么會存在這樣的問題？作為班主任我要思考怎樣強化優(yōu)秀的學生？怎樣推進后進生？今天我都干了什么？明天我又應該做些什么……如果說學生作業(yè)中的改錯是學生進步的關鍵，那么老師課后利用網(wǎng)絡等媒體不斷自學就是教師提高自身的基石。現(xiàn)代媒體很發(fā)達，互聯(lián)網(wǎng)上有大量的優(yōu)質課，利用課余時間看看這些視頻，學習他們的教學方法，簡單高效，另外陳倉教育和陜西教育也為我們提供了學習優(yōu)秀理論知識的平臺，有效的方法要去學習，借鑒。

以上內容是我從教以來的一些心得體會。在我的工作過程中還存在一些不足。在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，認真學習、體會和總結各位優(yōu)秀教師好的教學方法和經(jīng)驗，刻苦鉆研，不斷提高自己的教學水平，在教學實踐中逐步完善自己。

第三篇：一年內護士培訓計劃

一年內護士培訓計劃（輪轉護士參考此頁）目標

1.素質方面：儀表大方，學會禮貌用語，掌握電話禮儀，溝通技巧，能主動微笑服務，詢問了解病人的需要，給予指導和幫助，提供人性化服務。工作態(tài)度：虛心好學，主動請教。若有差錯，及時報告。通過健康教育，培養(yǎng)獨立思考的能力，發(fā)現(xiàn)問題自己求證。懂得保持醫(yī)護、醫(yī)患關系，護士間的和諧關系。

2.理論方面：以自學為主，輔以講課、聽課的形式提高理論水平。

1)老年人的護理特點：掌握老年人的年齡劃分標準、人口老齡化的概念、熟悉老年人的健康評估（軀體評估、心理評估、社會健康評估）。掌握壓瘡的定義、原因、分期、預防、處理和好發(fā)部位。學習各種體位的安置和減壓的方法。掌握常見老年人特有癥狀的護理：跌倒的概念，預防和應急流程。掌握便秘的概念、原因、學會簡易通便法和腹部按摩法以

及預防便秘的健康指導。

2)冠心病疾病知識、護理措施、健康教育。學習監(jiān)護儀的使用和常見異常心電圖的識別，學習心電圖操作。

3)糖尿病的概念、診斷、并發(fā)癥、足部護理、低血糖反應的識別和處理。學習胰島素筆的使用、保存，熟悉掌握床邊血糖儀的使用。

二）COPD的相關疾病知識，各種常見氧療知識，學習掌握吸氧、吸痰、扣背、有效咳嗽和霧化操作。4)帕金森病、中風后遺癥、老年癡呆的臨床表現(xiàn)和護理。

5)努力學習中醫(yī)常用術語，不斷提高中醫(yī)理論水平。

3.操作技能：

8—4班：學習各種液體配制，熟悉無菌操作技術，嚴格三查七對，杜絕差

錯.正確進行生命體征的測定。提高對異常生命體征的識別能力。主班：學習辦公室電話的接聽方式，禮貌用語，學習麻醉藥品的管理。學習醫(yī)囑的處理，常見血標本試管的準備。學習口服藥的核對，識別降糖、降壓、護胃藥物，并能做相應的服藥指導。

輔班：掌握皮下、肌肉注射。能正確定位，三查七對。掌握霧化吸入方法，能正確扣背，指導有效咳嗽。了解理療儀的使用，治療過程中能有效和病人溝通。

夜班：掌握各種物品的清點和保管，學會夜間巡視，觀察病情，管理病人

安全。并有自我防護意識。學會血標本的采集。

責任班：逐步提高輸液技能，培養(yǎng)三查七對杜絕差事故的能力，主動巡視

病房，控制電鈴數(shù)。觀察病情，對分管病人提供護理和健康指導，逐步提高溝通和綜合管理病人的能力，正確做好護理記錄和交接班工作。

4.專科操作：掌握霧化吸入、除顫儀、簡易呼吸皮囊、心電監(jiān)護儀、血糖儀、應急燈、心電圖的使用，置管的護理，床邊吸氧、吸痰。

計劃

1.每周進行晨間提問，利用晨交接班進行護理理論和操作學習。

2.每月進行業(yè)務學習一次，護理查房一次。

3.每月進行操作考核或理論考核一次。4.遵照護士臨床實務手冊，定期進行考核、記錄、綜合測評，對其工作中存在問題隨時指正、分析，逐步提高各種能力。

5.檢查其書寫內容及書寫質量，以盡快在實踐中加深理論知識，提高專業(yè)能力。

2009年9月修訂

第四篇：2011年內保工作總結（推薦）

2011年內保工作總結

2011年，在紡控集團公司的正確領導下，在朝陽分局姜曉均警官的幫助與指導下，我酒店堅持以企業(yè)“法人創(chuàng)安”為主導，努力“構建和諧企業(yè)，打造平安酒店”為創(chuàng)安理念，全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入開展“安全生產(chǎn)年”、“安全質量年”活動，狠抓基礎大排查工作，加強綜合安全管理，訂措施、查隱患、抓落實，確保酒店安全和內保綜治平安，為北京創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。經(jīng)過我酒店全體員工的共同努力，酒店在安全內保平安上取得了可喜的成績，實現(xiàn)了安全平穩(wěn)、企業(yè)內部穩(wěn)定、綜合內保平安、經(jīng)濟效益上升的良好局面。現(xiàn)將一年來酒店在內部綜治方面作如下簡單匯報：

（一）加強組織領導，落實“法人創(chuàng)安”職責。企業(yè)負責人作為企業(yè)創(chuàng)安第一責任人，總經(jīng)理直接抓安全生產(chǎn)和內部平安工作。在2011年酒店開展的每月“安全大排查”、“安全生產(chǎn)月”、“安全質量年”等有關安全活動中，并成立了領導小組由總經(jīng)理擔任組長，成員由分管領導及各部門負責人組成，實行安全管理責任制，做到周密部署、全面安排、各司其職、各行其責、制定方案、落實措施。把安全生產(chǎn)和內部穩(wěn)定平安作為第一要務，為各項活動的有效推進奠定了基礎。

（二）加大宣傳力度，夯實綜治管理基礎。為全面提高全員對治安內保工作重要性的思想認識，預防隱患漏洞，打實群眾基 礎，深入開展、廣泛宣傳動員工作，發(fā)動全員人人參與、人人關心。召開活動動員大會，貫徹落實上級精神，布置治安任務，落實各項措施，把綜治工作納入個人考核指標。同時，培訓員工查危的識別方法，提高突發(fā)事件的處置能力，大大促進了全體人員在思想上的警惕性和安全工作上的責任感。同時利用宣傳窗、黑板報、網(wǎng)絡信息平臺和宣傳標語等擴大影響力，做到群策群力、全面防范，調動廣大員工的積極性，依靠全體員工的力量消除各類安全隱患。

（三）強化安全管理，狠抓措施落實。為了有效地預防安全事故和前臺錄入錯誤事件的發(fā)生，酒店進一步深化安全生產(chǎn)管理和治安防范工作，不斷完善和建立有效的安全管理制度及具體措施：①加強源頭管理，加大前臺錄入的檢查力度。從“源頭”和“人頭”上消除安全隱患及不穩(wěn)定因素，把好內部安全第一關。②加強現(xiàn)場管理巡視工作。自從開展“安全月”活動以來，我酒店組織管理人員堅持每日專人到前臺進行抽查管理錄入的信息，并配合公安機關進行安全檢查，消除安全隱患。觀察可疑人員和可以物品，發(fā)現(xiàn)問題及時向公安部門報告。③加強消防安全的檢查和財務重地的保衛(wèi)工作。按照上級有關布置定期進行及節(jié)假日組織消防大檢查，排查消防隱患。嚴格執(zhí)行財務現(xiàn)金的存放制度和加固財務室“三鐵一警”防盜設施，有效預防意外事件的發(fā)生。④加強值班巡查和信息暢通。我酒店嚴格執(zhí)行夜間及雙休日值班制度，要求值班人員做好安全巡查和信息報告工作，預防和接應各類事件的處置和報告，確保酒店安全經(jīng)營。

（四）開展預案演練，提高應急處置能力。為應對各類意外和突發(fā)事件，做好各項準備工作，酒店制訂了各項安全等系列預案。為檢驗并確保預案的有效性和適用性，根據(jù)活動方案要求在今年組織15次各項應急模擬演練。在總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮下，各部門迅速到位、各行其責，使各項工作有序進行，提高了人員的處置能力。

（五）健全臺帳建設，促進記錄規(guī)范。有效管理工作，才能實現(xiàn)預期的效果，而有效的管理過程需要有完整的臺帳記錄，只有做好規(guī)范的臺帳記錄，才能深刻反映工作業(yè)績和責任的分明。嚴格按照公安機關的要求，做到有檢查就有記錄、有處理就有記錄，促進了各項監(jiān)督管理工作的到位。

由于全體人員思想重視、責任落實、措施到位、管理有效，2011年酒店在內部治安工作上取得了較好的成效。無發(fā)生上報責任事故；安全接待旅客35萬多人次，無發(fā)生治安或刑事案件及服務質量的有理由投訴事件。企業(yè)內部員工關系融洽，思想穩(wěn)定，好人好事蔚然成風

北京方恒假日酒店保衛(wèi)部

王曉山

二Ｏ一一年十一月二十五日

第五篇：2012年內一科工作總結

2012年內一科工作總結 年末歲尾，2012年即將成為歷史，現(xiàn)把我科的醫(yī)療、護理、服務等工作情況扼要總結如下:

1、組織全科醫(yī)護人員不斷認真學習衛(wèi)生法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度，加強職工醫(yī)德醫(yī)風教育，使全科職工在職業(yè)道德、工作責任心、遵紀守法自覺性等方面都大有提高。全年工作中做到了沒有一起醫(yī)療糾紛，沒有一起醫(yī)療差錯和事故。全年收到錦旗3面，感謝信1封。

2、2012年2月份分科。1-12月內一科出院病人數(shù)達到2811人，全年業(yè)務收入超過1041萬元，與上一的710萬元相比，同比增加超過30％。這些成績是在當前醫(yī)療改革的大環(huán)境的中，在醫(yī)院領導的正確決策和院質量控制領導小組的指導下取得的。當然更離不開全科同仁辛勤的汗水和默默的付出。在2012年，我們創(chuàng)建了重癥病房，收治急危重癥病人258人，其中急危搶救病人48例，搶救成功率達96%。是全科同志的無私奉獻和夜以繼日的辛勤勞動，保證了科室工作的順利進行和正常運轉。

3、在業(yè)務學習方面。我們注重基礎知識、基本技能的學習，尤其對年輕醫(yī)生和護士及實習生，做到嚴格要求，一絲不茍。積極組織科內醫(yī)生和護士參加院內的學術講座，積極參加院上組織安排的學習和考試?？剖颐吭逻M行業(yè)務學習最少1次，組織危重病及疑難病例的診治討論最少每月1次。今年我科在國家級醫(yī)學刊物上發(fā)表論文4篇，明年2、3月份各待發(fā)表1篇（2篇錄用通知已收到）。

2012年開展的新項目有①科內床頭血糖監(jiān)測；②胸腔置管引流術、呼吸機搶救危重病人臨床應用；③開展微泵輸液技術；④急性心肌梗死溶栓治療成功一例；⑤老年重型格林-巴利搶救成功一例；⑥3次蛛網(wǎng)膜下腔出血病人搶救成功1例；⑦急危重癥病人特級護理2例，護理醫(yī)學論文正在撰寫中。⑧申請施維雅“曲美他嗪臨床藥物研究科研項目”4項待批。

4、在科室管理方面。我們深知，醫(yī)療質量是科室管理工作的核心內 1

容，是醫(yī)院的生命線，是管理成效的關鍵所在。我們時時刻刻緊繃醫(yī)療安全這根弦，使醫(yī)護人員在臨床工作中嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度與各項技術操作規(guī)程，尤其是查對制度（3查8對等）和分級護理制度。

5、存在問題與不足：①科室人員整體業(yè)務水平還有待提升，科室醫(yī)護人員有待補充（院上招聘）。②需要開展新技術。③科研工作需要開展。④科室管理方面，有些制度需要更進一步細化。

2013年工作計劃：

2013年我科要依照夯實基礎、培養(yǎng)人才、拓展業(yè)務的原則，共謀科室和醫(yī)院發(fā)展。⑴ 進一步細化科室管理，尤其是醫(yī)療質量各環(huán)節(jié)控制，要認真落實13項核心制度，提高醫(yī)療質量和醫(yī)療安全；要切實加強病歷質量管理，從強化各級管理責任入手，制定各種可行措施，提高病歷質量水平，避免醫(yī)療事故的發(fā)生。

⑵ 2013年計劃開展的新技術有：①中心靜脈置管輸液（需派醫(yī)生到上級醫(yī)院學習）；②進一步擴大應用微泵輸液；③開展并做好骨穿、腰穿，進一步提高基本操作技術；④建議院上支持開展“肺功能測定”，放內一科操作，院上投資；⑤計劃開展“腦鈉肽”、“D-二聚體”測定。⑥加強重癥病房醫(yī)療及護理質量管理；⑦計劃2013年業(yè)務學習每月最少1次，具體內容從略。

⑶ 在國家級醫(yī)學雜志發(fā)表論文6篇，其中醫(yī)療4篇，護理2篇。⑷ 科研計劃：申請施維雅“曲美他嗪臨床藥物研究科研項目”4項審批下達后，按計劃如期展開工作。

⑸ 病區(qū)實施護士對患者的責任制護理，責任護士履行護理職責，對患者提供全面、全程、連續(xù)的護理服務。

進入2013年后，我科更應與時俱進，在科室建設中大膽改革，不斷創(chuàng)新，銳意進取，把我科的各項工作推向新的臺階。

大垸農(nóng)場職工醫(yī)院內一科

2012-12-26