第一篇：學校離退休人員工作處工作總結(jié)

學校離退休人員工作處工作總結(jié)

20**年，離退休人員工作處在校黨委、校行政的正確領(lǐng)導下，在省委老干部局和省直老齡委的指導下，在全校各部門、各單位的大力支持和廣大老同志的積極參與下，按照我處20**年的工作要點，緊緊圍繞學校中心工作，堅持“政治上多關(guān)心，思想上多溝通，學習上多引導，生活上多照顧，精神上多關(guān)懷”的“五個多”的工作原則，堅持“讓黨放心，讓學校放心，讓領(lǐng)導放心，讓老同志滿意，讓自己問心無愧”的“五個讓”的工作目標，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)新爭優(yōu)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，基礎(chǔ)工作扎實有效，創(chuàng)新工作亮點突

出，各方面工作都取得了長足發(fā)展。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：

一、以服務(wù)和諧校園建設(shè)為目標，積極開展離退休工作。

按照“暢通信息渠道，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護和諧校園”的工作要求，緊密結(jié)合老同志居住比較集中的特點，重點開展了四方面工作。一是在服務(wù)老有所學上做文章。

1、集中學習。堅持集中學習和日常教育相結(jié)合、突出重點與普通教育相結(jié)合的原則。堅持每學期三次黨委中心組學習制度，每次都擴大到支部委員、群眾性文體組織負責人，以增加正確輿論的輻射源，擴大黨的聲音的影響面。上半年組織離退休支部書記聆聽了中央黨校張希賢教授的輔導報告，暑期組織支部書記參加了學校組織的培訓學習。十八大召開期間，組織離退休老同志以各種方式收聽收看十八大召開盛況，使老同志及時了解十八大召開情況，使黨的聲音準確、及時入耳、入腦。

2、送學上門。我們堅持為離休干部和支部書記訂閱《中國老年》、《山西老年》，為支部書記訂閱《求是》、《黨員文摘》，十八大閉幕后，我們及時為各支部書記、支部委員、全體黨員及時提供學習資料，將《十八大輔導讀本》、《十八大報告學習輔導百問》各支部書記人手一本，《十八大報告》、《新黨章》黨員人手一本，各支部組織黨員認真學習。

3、信息渠道暢通。堅持舉辦政策通報和校情通報會，變“年終通報”為“經(jīng)常性通報”，“有事就報，一事一報”，確保信息暢通。

4、辦好老年大講堂。利用“老年大講堂”平臺，加強與老同志的學習、交流和溝通。校領(lǐng)導趙校長、周書記代表學校走進老年大講堂，深入老干部，暢談我校改革與發(fā)展，聽取老同志的意見和建議，老同志非常滿意。武星亮老師走進老年大講堂，做學習十八大精神輔導報告，使老同志對黨的十八大有了比較全面、深刻的理解。

5、辦好學習園地。通過學習園地欄目，及時把黨的聲音向全體老同志通報，使老同志對黨的政策、形勢心知肚明。二是在“幫扶解困”上想辦法。

堅持黨小組長、文體組織負責人聯(lián)系黨員、聯(lián)系老同志制度，堅持經(jīng)常走訪支部書記、離休干部制度，以增強工作的針對性，及時準確掌握信息。

在實際工作中，想群眾所想，急群眾所急，始終把群眾的利益和疾苦放在心上。元旦、春節(jié)、七

一、中秋、國慶、教師節(jié)，我們對全體離退休職工慰問的同時，尤其對困難職工、遺孀、病號，上門慰問送溫暖、獻愛心。教師節(jié)，我們對90歲以上的高齡老人、為我校的發(fā)展做出突出貢獻的老先生，登門拜訪，送上了節(jié)日的祝福和組織的關(guān)愛。通過我們的幫扶濟困工作，使廣大離退休老同志，特別是困難的老同志充分感受到了學校的溫暖和關(guān)愛。三是在營造“溫馨環(huán)境”上做工作。

我校離退休人員近700人，居住比較集中，老年活動中心成了他們的主要活動場所。我們對活動中心室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生有嚴格的管理制度和要求，加強了保潔工作和衛(wèi)生檢查工作力度，室內(nèi)我們做到了干凈整潔，室外我們做到了沒有雜物、樹葉、紙屑，冬天下雪，工作人員及時清掃，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理，不能讓任何一個老同志因地面的原因碰倒、滑倒、摔倒。

今年暑假，我們聯(lián)系后勤部門對三樓文娛室進行了維修改造，擴大了活動場所的面積，新添購置了音響設(shè)備，使老同志有了一個比較寬松的唱歌、跳舞、娛樂的活動場所。在校工會的幫助下，我們?yōu)槠古仪蚴忆佋O(shè)了塑膠地膠，使老同志活動更安全、方便。室外，原來遇到雨雪天氣，臺階門口雨水、冰雪積聚，老同志出入很不方便，發(fā)現(xiàn)問題，我們及時聯(lián)系后勤部門，重新整修，老同志出入方便了、安全了。通過我們動腦筋、想辦法、勤動手，為廣大老同志創(chuàng)造了一個安全、方便、文明、舒心、溫馨的活動環(huán)境。四是在熱心服務(wù)老同志上下功夫。

始終堅持“用愛心工作，用孝心服務(wù)”的原則，抓細節(jié)、做小事、少說話、多干事、暖人心。老干部工作瑣碎、事雜、沒有規(guī)律性，我們把每一件小事都當做大事來做，經(jīng)常性走訪、慰問、探視老同志，遇到喪事齊心協(xié)力、協(xié)調(diào)關(guān)系、共同努力把人生最后一件事情處理的圓圓滿滿。從確實關(guān)心老同志入手，辦好每一件實事。3月與人事處赴山東探望退休多年的老工人，今年4月18日，我們聯(lián)系省眼科醫(yī)院專家，為全校離退休職工進行了義診；5月28日，帶領(lǐng)老專家、老教授赴靈石石膏山參觀考察；6月4日，為全體離休干部進行了體檢。11月4日—15日我們?yōu)槿w退休職工進行了全面體檢。11月，組織離休干部、黨支部書記、支部委員赴榆次現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)觀光考察，參觀山西省十大建筑，組織老科協(xié)老專家、老教授參觀考察XX縣小白鄉(xiāng)苗木基地、萬畝棗園、怡園酒莊。通過參觀考察，使老同志打開眼界，感慨頗深，收獲很大。暑假期間，我們與我校園藝學院院長、蔬菜專家邢國明教授赴省委老干部局扶貧點XX縣現(xiàn)場進行技術(shù)指導，受到省委組織部副部長、老干部局局長陳躍剛的高度評價。9月，我們邀請山西省著名書法家呂林健到我校為書法愛好者講解、輔導，使我校書法愛好者大開眼界，頗有收獲。

我們的熱心服務(wù)，廣大離退休教職工思想穩(wěn)定，生活康樂，精神舒暢，積極支持學校的改革與發(fā)展，始終與黨中央保持一致，有力地維護了學校的安定團結(jié)。

二、以老有所為、永葆本色為亮點，積極推進離退休工作。

按照“突出自身特色，堅持分類實施”的工作原則，積極引導廣大離退休老同志老有所為、老有所樂。

一是成功召開山西農(nóng)業(yè)大學離退休工作表彰大會。

按照2011年離退休工作會議精神和年初工作計劃，在校老干部工作領(lǐng)導組的組織領(lǐng)導下，經(jīng)過充分準備，在廣泛征求、收集、聽取基層黨委、離退休支部、老年各群體組織和老科協(xié)意見的基礎(chǔ)上，于11月老年節(jié)，隆重召開了“山西農(nóng)業(yè)大學離退休工作表彰大會”，大會對近年來全校離退休工作先進集體、先進個人、老有所為先進個人、孝親敬老五好文明家庭進行了表彰。通過表彰會的召開，學校領(lǐng)導高度重視，大家共同努力，大大促進和推動了我校離退休工作，在全校范圍內(nèi)形成了齊心協(xié)力關(guān)心老同志、愛護老同志、幫助老同志和學先進、比先進、趕先進的良好氛圍。通過表彰會的召開，為原來因?qū)W校機構(gòu)撤銷、合并無單位60余人落實了單位，找到了組織，這部分老同志心情愉快，感謝學校對他們的關(guān)心、厚愛。通過表彰會的召開，有力推進了離退休工作，使全校離退休工作更加制度化、規(guī)范化、主動化。二是老有所為發(fā)揮余熱、做貢獻。

按照“量力而為，自覺自愿”的原則，老同志老有所為，發(fā)揮余熱做貢獻。

1、老科協(xié)科技服務(wù)。老年科協(xié)的老專家、老教授多層次開展技術(shù)下鄉(xiāng)活動，組織各專業(yè)專家，深入農(nóng)村、大田、牧場、果園、蔬菜大棚等現(xiàn)場，開展科技咨詢，技術(shù)指導，示范操作以及技術(shù)培訓等服務(wù)，編寫《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技實用手冊》6期共6000余冊，《手冊》涉及農(nóng)學、畜牧、獸醫(yī)、果樹、蔬菜、食品等21個專題，免費發(fā)放贈送給農(nóng)民；組織會員開展調(diào)查研究，并利用《三農(nóng)論壇》不定期內(nèi)刊這個平臺建言獻策。

2、教學督導組工作。學校教學督導組有6位老同志，參加學校教學、職稱評審等工作，農(nóng)學院、動科院、林學院、文理學院有20余位老同志參加學院教學督導組工作，這些老先生、老教授、老專家們退而不休，參與學校、學院的科研、教學工作。

3、著書立作。2012年，冀一倫、吳錫恩、趙英洲、郭慶桐等老同志出版專著，紀念、歌頌學校改革開放的新成果、新成就。

4、無私奉獻。有7位老同志自發(fā)組成白事理事會、老年志愿者，無私奉獻，義務(wù)幫忙，為每一位去世的老同志料理好后事。這部分老專家、老教授、老同志退而不休，無私奉獻，老驥伏櫪，默默耕耘，仍然承擔著學校教學、科研、指導青年教師和后勤服務(wù)的工作，是學校各項事業(yè)中的一支重要主力軍。三是“娛悅身心，陶冶情操”老有所樂。

目前我校共有14個老年文體組織，常年堅持開展活動，是構(gòu)建和諧校園的一支重要生力軍。我校老年書畫研究會4月參加省直老齡工委“喜迎十八大書畫展”、7月參加第二屆全國書畫展、8月參加中國書畫導報迎重陽書畫展、9月參加XX市老年書畫協(xié)會、10月參加省教育廳關(guān)工委成立20年書畫展，共送不同主題的主題的書畫、詩歌作品200余幅。12月，我們組織成功舉辦“愛我農(nóng)大、奉獻農(nóng)大，慶祝山西農(nóng)大建校105周年”書畫展，參展作品60余幅，校長趙春明、分管領(lǐng)導周富國揮毫潑墨，為書畫展題詞鼓勵。老年藝術(shù)團每周定期進行獨唱、小合唱、跳舞的訓練；廣場舞隊，春夏秋每天堅持活動，暑假，參加了XX縣第四屆廣場健身舞比賽；“三八”婦女節(jié)，老年柔力球、太極拳、太極劍參加學校組織的比賽活動；門球隊5次參加XX縣門球友誼賽；老體協(xié)堅持每天組織老同志練習太極拳、太極劍以及養(yǎng)生保健操，在今年的校運動會上，進行了太極拳的集體表演。

在20**年9月2日由山西省老干部活動中心、省直機關(guān)老年人體協(xié)組織舉辦的“喜迎十八大武術(shù)健身展示會”上，我校太極拳愛好者一展風采，受到省領(lǐng)導的高度評價。9月，我們組織舉辦了離退休職工象棋、跳棋、乒乓球、臺球、門球友誼賽，群眾性參與活動，豐富了老年人生活，活躍了氣氛。我們通過組織一系列的群眾性參與的活動，使老同志身心娛樂、健康體魄、快樂生活。

三、以強化管理、優(yōu)化服務(wù)為動力，扎實有效工作。一是團結(jié)協(xié)作。

在工作中，離退休黨委建立了“黨政聯(lián)席會”、“遇事溝通”、“集體協(xié)商”和“集體決策”制度，在落實具體事情時，更是不分彼此，干成一片，打成一片，有力地維護了全出上下的團結(jié)、協(xié)作、和諧。二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

建立了“來電來訪登記制”、“首問責任制”、“追蹤服務(wù)制”，全處干部職工對重要來電（來訪），都能做到能解釋的耐心解釋，今天的事情今天辦，不拖，不等、不推，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。自己能處理的立即處理，解釋不了或不能處理的及時請示有關(guān)領(lǐng)導；對自己負責處理的事情，都能及時回訪；對需要較長時間才能解決或處理完的事，都能做到事中過問，事中、事后及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報進展情況，將黨和政府、將學校的關(guān)愛和溫暖送給了每一位老同志。三是愛崗敬業(yè)。

在工作中，創(chuàng)先爭優(yōu)，根據(jù)崗位性質(zhì)，逐個為職工黨員擬定了高標準“服務(wù)承諾”。在全處干部職工中積極開展“我的崗位我做主，我的工作請放心”“老同志的今天就是我們的明天”主題教育，做老同志的“知心人、貼心人”。廣大干部職工立足崗位，恪盡職守，領(lǐng)導安排的工作，不折不扣地執(zhí)行；自己負責的工作，主動謀劃匯報；對工作中不合適的做法，也能采取適當方式大膽直言，形成了風清氣正、共謀事業(yè)的良好風氣。

四、存在的問題

總結(jié)回顧一年來的工作，有亮點、創(chuàng)新，有成績也有不足。主要表現(xiàn)為：一是由于事務(wù)性工作比較多，組織全處職工的理論學習和業(yè)務(wù)學習，抓得不夠、做的不到位，職工隊伍的建設(shè)需要進一步加強。二是根據(jù)年初工作計劃，做了一些調(diào)研工作，在離退休支部建設(shè)問題上也動了一些腦子，比如抓骨干的問題，組織他們學習、考察等，但在發(fā)揮支部橋梁紐帶和信息溝通作用等方面還做的不夠，需要進一步努力。三是在處內(nèi)制度建設(shè)方面做了一些工作，但在如何細化服務(wù)離退休老同志方面，需要進一步探討和加強。四是工作中有亮點、有創(chuàng)新，但還需要進一步完善和大力推進。五是由于處室工作人員兵老人少，面對700離退休老同志服務(wù)顯得力不從心，遠遠不能滿足老同志的各種需要，強烈要求補充工作人員力量。

2013年工作計劃

2013年，在校黨委、校行政的正確領(lǐng)導下，我們?nèi)w離退休工作人員將以少說、多做、求真、務(wù)實的態(tài)度，開動腦子，想出法子，邁開步子，尋找路子，結(jié)出果子。為學校的整體大局保一方平安、造一方幸福。

一、圍繞“一個中心”——以學習貫徹落實十八大精神為中心，根據(jù)學校的安排部署，開展一系列工作。

二、落實好“兩個待遇”——政治待遇和生活待遇。

政治待遇。保證老同志的知情權(quán)、閱讀權(quán)，繼續(xù)為離休干部、支部書記、老領(lǐng)導訂閱報刊、雜志；堅持閱文制度，保證學校相關(guān)文件傳閱到支部書記或老科協(xié)；堅持“校情通報”制度，“有事就報”、“一事一報”、“隨時通報”。

生活待遇。落實好離休干部的特需費；做好全體離退休老同志的節(jié)日慰問；做好生病、住院老同志的探視工作；了解、關(guān)心、重視困難老同志、長期生病、孤寡老人、遺孀，為他們幫扶解困；做好離休干部、保健干部一年一度的健康體檢；爭取為退休職工保證兩年一體檢制度的落實；保證異地安置離休干部的走訪慰問；協(xié)同相關(guān)部門對異地安置退休職工特別是為我校發(fā)展做出突出貢獻的老同志分期分批進行慰問，送溫暖、送祝福、送關(guān)愛。

三、搭建好“四個平臺”。

中心組學習的平臺。保證每學期三次的中心組學習制度；送學上門的平臺。堅持為支部書記、離休干部訂閱《中國老年》、《山西老年》、《求實》、《黨員生活》等刊物；老年大講堂的平臺。利用老年大講堂定期或不定期舉辦國情、形勢、校情、健康、書法、飲食、保健等方面的報告、講座；學習園地和網(wǎng)絡(luò)平臺。利用學習園地和網(wǎng)絡(luò)，積極引導老同志關(guān)心學校發(fā)展、關(guān)愛健康，快樂生活。

四、開展“五心服務(wù)”工作——愛心服務(wù)、熱心服務(wù)、耐心服務(wù)、細心服務(wù)、貼心服務(wù)。

把老同志“當親人、視父母”，“老同志的今天就是我們的明天”，端正態(tài)度，明確目標，開展“五心服務(wù)”，向老同志多一聲問候，多一份溫暖，多一份關(guān)心，多一份祝福，多辦一件實事，把黨的溫暖、組織的關(guān)懷送給每一位老同志。

五、實現(xiàn)“六個老有”。

為廣大離退休老同志積極創(chuàng)造各種便利條件，鼓勵他們發(fā)揮余熱，繼續(xù)為學校的改革發(fā)展積極建言獻策，做貢獻；開展豐富、健康、有趣的各種文化、娛樂、體育鍛煉活動，使老同志快樂、健康、長壽；在確保安全的情況下，做好老同志的外出參觀、學習、考察工作；通過我們的工作，使我校離退休老同志“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學、老有所教、老有所樂”，讓老同志共享改革成果，同賦興校情懷。

20**年，我們的工作將實現(xiàn)“讓黨放心，讓學校放心，讓領(lǐng)導放心，讓老同志滿意，讓自己問心無愧”。

第二篇：學校離退休工作處半年工作總結(jié)

學校離退休工作處半年工作總結(jié)

20**年上半年，離退休工作處在學院黨委和行政的領(lǐng)導下，以“六個老有”為目標，認真落實老同志“兩項待遇”，積極組織開展了多項參觀學習活動，注重提升黨建思政工作質(zhì)量，豐富老同志精神文化生活，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)做到讓黨委放心、老同志滿意。

一、認真落實離退休人員政治待遇

1.堅持情況通報、及時傳達學院有關(guān)文件制度

（1）3月13日，學院在光華校區(qū)離退休活動中心召開了2013離退休工作會議。會上，副書記、副院長薛茂云代表學院黨委和行政向參會的老同志們致以親切的問候，并從黨建思政、內(nèi)涵建設(shè)、管理體制改革、和諧校園構(gòu)建等方面向大家介紹了學院2013年黨政重點工作。針對老同志們關(guān)心的問題，薛院長還一一作了耐心的解答。隨后，離退休工作處鞠曉東處長向老同志們介紹了離退休工作處（黨總支）2013工作計劃，并動員大家積極參與離退休工作處組織的“我以‘經(jīng)貿(mào)’為自豪”60周年校慶征文及照片征集活動。

（2）3月15日，學院在江寧校區(qū)行政樓306會議室召開了迎校慶班主任代表座談會。院副書記、副院長薛茂云，校慶辦常務(wù)副主任李建國，老院長王志強和丁來友同志出席會議，與校慶辦、校友會成員及近二十位新老班主任代表座談，共敘學院發(fā)展，同議六十校慶。2.組織離退休老同志參加省市情況通報會

（1）1月18日，全省老干部局長會議在南京召開。省委常委、組織部長楊新力作重要講話，省委老干部局局長顧漢萍作工作報告。我院離退休工作處鞠曉東處長參加了會議。

（2）5月7日，江蘇省委在XX市召開了省直單位廳局級老同志專題情況通報會，通報蘇南現(xiàn)代化建設(shè)示范區(qū)工作會議精神。受省委書記羅志軍委托，省委常委、組織部長楊新力作情況通報。楊新力重點通報了羅志軍書記、李學勇省長在會議上的重要講話精神，以及豐富完善提升我省“兩個率先”指標體系等有關(guān)情況。我院離休干部王志強、離退休黨支部書記代表丁來友、離退休工作處處長鞠曉東參加了通報會。

二、切實保障離退休人員生活待遇 1.開展新春走訪慰問活動

（1）1月26日，院黨委書記蔣云爾，院長華桂宏，副書記、副院長薛茂云，紀委書記沈世江，副院長崔建寧，副院級調(diào)研員李建國和學院有關(guān)部門負責同志，分別看望了夏云、張乃炎、王志強、刁祖庸、季國華、顧志偉、楊長淳、陳德祥等部分離退休老干部，向老同志們致以新春問候。

（2）2月5日，江蘇省暨XX市老同志春節(jié)聯(lián)歡會在寧舉行，省直單位和XX市2000多名老領(lǐng)導、老同志歡聚一堂，共迎蛇年新春。受羅志軍書記、李學勇省長委托，省委常委、組織部長楊新力代表省委、省政府向全省廣大老領(lǐng)導、老同志致以節(jié)日問候和崇高敬意。副省長許津榮，市委常委、組織部長徐金萬，副市長胡萬進出席聯(lián)歡會。我院離休干部黃玉嶺和鞠景章參加了聯(lián)歡會。（3）1月28至2月1日，離退休工作處對我院離休干部，離休干部遺屬，長期身患重病、行動不便的退休教職工共31人進行了新春走訪慰問。

2.堅持經(jīng)常走訪慰問制度，離退休工作處平日隨時走訪生病住院、長期患病困難的老干部遺屬，協(xié)調(diào)解決醫(yī)療、生活等方面的問題，上半年探望生病住院的老同志26人次。

3.進一步加強對異地安置老同志的關(guān)心，上半年通過電話慰問異地安置的老同志及老同志遺屬6人次。工作人員平時經(jīng)常與李同芳和家在無錫的吳忠權(quán)等電話聯(lián)系，隨時關(guān)心其生活和思想狀況，為他們辦理福利費、醫(yī)藥費等。

4.6月10日，學院兌現(xiàn)了退休同志因工資調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整的住房補貼新標準，并從2010年起補發(fā)。

5.周二、周五定期派車帶離休老干部上醫(yī)院看病拿藥。

6.6月3日，離休干部陳云門逝世，離退休工作處趕赴常州吊唁，并協(xié)助家屬辦理治療、搶救費用的報銷手續(xù)。

三、加強離退休黨建思政工作和離退休工作制度建設(shè)

1.2月27日，離退休工作處（黨總支）在光華校區(qū)離退休活動中心召開會議，討論離退休工作處（黨總支）2013工作。會上，離退休工作處處長、黨總支副書記鞠曉東從加強隊伍自身建設(shè)、落實“兩項”待遇、豐富精神文化生活、發(fā)揮老同志積極作用、做好信訪工作、做好院關(guān)工委秘書處工作和改進離退休干部服務(wù)管理工作等方面提出了2013工作思路，他還重點介紹了月度工作安排和“我以‘經(jīng)貿(mào)’為自豪”主題活動方案。

2.5月13日，離退休黨總支再次開展黨員集體學習十八大精神活動，邀請中共江蘇省委黨校黨史黨建部張加華教授，為近60名離退休黨員作了題為《堅持和發(fā)展中國特色社會主義政治宣言和行動綱領(lǐng)》的輔導報告。報告結(jié)束后，離退休四個黨支部又分組討論，交流學習體會。3.6月18日，我院離退休黨總支在光華校區(qū)離退休活動中心，與來訪的江蘇第二師范學院離退休黨總支一行17人進行了工作對口交流。4.6月28日，學院召開了慶祝中國共產(chǎn)黨成立92周年暨2012-2013先進黨支部優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰大會。離退休黨總支第三支部被黨委授予“先進黨支部”稱號，鞠曉東同志被黨委授予“優(yōu)秀黨員”稱號。離退休黨員代表也出席了大會。

四、積極豐富老同志精神文化生活

1.1月24日，學院光華校區(qū)離退休活動中心暖意融融、喜氣洋洋，一派節(jié)日的歡樂氣氛。院黨委書記蔣云爾與近百位離退休同志歡聚一堂，聯(lián)歡同樂，共迎新春。活動前，蔣書記向老同志們通報了學院2012年取得的標志性成績，展望了2013年美好愿景，并代表學院黨委和行政祝全體老同志心情愉快，身體健康，闔家幸福。離退休黨總支書記顧志偉、老院長王志強分別代表黨總支和離退休老同志感謝學院黨委和行政的關(guān)愛，并祝愿學院各項事業(yè)更好更快、可持續(xù)地發(fā)展。聯(lián)歡會上，老同志們以自編自演的歌舞節(jié)目，展現(xiàn)了我院離退休同志老有所學、老有所樂的精神風貌，歌頌了黨的領(lǐng)導和改革開放的偉大成就，表達了對黨的十八大提出的構(gòu)建美麗中國、全面實現(xiàn)小康社會，實現(xiàn)中國夢的堅定信心。聯(lián)歡會后，蔣書記高興地與老同志們共進午餐。離退休工作處還為大家發(fā)放了新春大禮包。本次活動受到省委老干部局網(wǎng)站報道。

2.3月6日，學院部分離退休同志參加了在光華校區(qū)離退休活動中心召開的座談會，共同慶?！啊叭?八”婦女節(jié)。活動中，離退休工作處鞠曉東處長代表學院離退休工作處（黨總支）向全體離退休女同胞致以親切的節(jié)日問候，向一直以來關(guān)心學院事業(yè)發(fā)展、支持配合離退休工作處（黨總支）工作、積極參與關(guān)心下一代工作的離退休婦女同志們表示衷心的感謝。鞠處長還介紹了近年來離退休工作面臨的許多新情況和新問題，表示離退休工作處將進一步改進工作方法，更細更好地為老同志提供服務(wù)，同時也希望大家對部門工作多提寶貴意見，為做好離退休工作建言獻策。

3.3月21日，離退休三支部赴南山竹海參觀學習。

4.4月10日，離退休工作處組織81名老同志赴江寧橫溪石塘村參觀學習。

5.4月21日，南京月牙湖合唱團成員安爾康教授給離退休處寄來《感謝李濟華老師》感謝信。

6.5月10日，離退休第二、四黨支部赴杭州參觀學習。7.編印《健康小常識》第20期和21期。

8.每周四例行開展離退休同志興趣小組文體活動，活動中心堅持每日開放。

五、認真開展關(guān)工委秘書處工作 1.參加上級關(guān)工委工作會議

（1）1月8日，江蘇省高校關(guān)工委工作會議在XX市國信大酒店召開。省教育系統(tǒng)關(guān)工委主任葛高林，秘書長杭連生，副秘書長張志民、李坤，全省高校關(guān)工委12個活動片牽頭高校關(guān)工委負責人和秘書長共50人出席了會議。XX市關(guān)工委主任劉學東，XX市教育局局長朱亞文，淮陰師范學院校長胡相峰等參加了活動。我院關(guān)工委常務(wù)副主任周家華和秘書長鞠曉東出席會議,周家華主任在會上介紹了南京高校三片關(guān)工委工作情況。

（2）3月28日，我院組織在寧高校三片關(guān)工委召開了2013工作會議。院關(guān)工委常務(wù)副主任周家華傳達了省教育系統(tǒng)關(guān)工委2013高校工作會議精神，通報了本片2012關(guān)工委特色活動情況。院黨委書記、關(guān)工委主任蔣云爾作了重要發(fā)言。會上還進行了民主推薦工作。

（3）6月25日，江蘇省高校二級關(guān)工委常態(tài)化建設(shè)研討會在常熟理工學院舉行。我院關(guān)工委常務(wù)副主任周家華同志參加研討會。2.做好院二級關(guān)工委工作常態(tài)化建設(shè)工作

（1）3月26日，院關(guān)工委秘書處與各委員單位開展了工作研討。（2）5月7日，院關(guān)工委在院黨委會上專題匯報開展二級關(guān)工委工作常態(tài)化建設(shè)合格單位驗收的時間、程序、考核內(nèi)容和要求等提議。經(jīng)院黨委討論通過后，院關(guān)工委已向各二級關(guān)工委發(fā)放了經(jīng)貿(mào)關(guān)2013]2號《關(guān)于開展江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院二級關(guān)工委工作常態(tài)化建設(shè)合格單位考核的通知》文件，并計劃在兩年內(nèi)完成考核驗收工作。3.6月中旬，院關(guān)工委“大學生志愿者實踐基地”在XX市XX區(qū)月牙湖街道金泰社區(qū)掛牌。

4.6月24日，院關(guān)工委的《老黨員進班級》、信息技術(shù)學院關(guān)工委的《搭建博愛平臺，余熱奉獻學習》、工程技術(shù)學院關(guān)工委的《齊心協(xié)力促發(fā)展，春風化雨育人才》三個項目，參與申報了省教育關(guān)工委“工作創(chuàng)新獎”。

5.編印了院關(guān)工委工作簡報兩期。

六、開展“我以經(jīng)貿(mào)為自豪”迎校慶系列活動

1.5月24日，學院在光華校區(qū)離退休活動中心召開了離退休同志慶祝建院60周年座談會。

2.5月25日，學院在江寧校區(qū)行政樓226會議室召開了迎校慶六十周年校友座談會。老同志王志強、丁來友、楊長淳、孫禮讓參加了座談。3.截止目前，離退休工作處已收到退休老同志為校慶創(chuàng)作的詩詞三首，分別是《經(jīng)貿(mào)學院禮贊》（祖存基）、《美麗經(jīng)貿(mào)之歌》（丁來友）和《再創(chuàng)輝煌任君看》（歐陽玉娥）。

4.李濟華、孫禮讓、朱丹三位老同志提供了部分老照片。

七、提高離退休工作信息化水平

1.離退休工作處網(wǎng)站被評為學院“優(yōu)秀網(wǎng)站”。

2.學院離退休干部統(tǒng)計工作榮獲中共江蘇省委老干部局表彰，獲得“全省離退休干部統(tǒng)計工作”優(yōu)秀集體稱號。

第三篇：學校離退休工作處工作總結(jié)

學校離退休工作處工作總結(jié)

20**年是大事多、喜事多的一年，我校離退休工作根據(jù)學校的總體部署，圍繞中心，服務(wù)大局，精心策劃，突出重點，團結(jié)一心，扎實工作，在傳承中創(chuàng)新，在規(guī)范中提高，努力促進離退休工作科學發(fā)展，較好地完成了本工作任務(wù)，維護了校園的和諧穩(wěn)定。

一、圍繞重要節(jié)日開展主題教育，弘揚了主旋律。

1、我處與建規(guī)學院黨總支聯(lián)合開展簽訂《離休干部與青年學生相互幫扶協(xié)議》暨“重溫入黨誓詞，寄語青年學生”特色黨日活動，湖北電視臺對此進行了報道；組織離退休干部參加全國老干局組織的“與黨同呼吸、共命運、心連心”征文活動，共有30余位老同志投稿，11位老同志獲獎；和宣傳部聯(lián)合組織學生記者在離休干部中開展口述歷史紅色回憶活動，校報專門刊登了兩個專版；積極配合老協(xié)舉辦老年人慶祝建黨90周年紅歌會，同時組織離休干部積極參加唱紅歌活動；積極開展慶祝建黨90周年宣傳工作，通過櫥窗、網(wǎng)站宣傳黨的歷史功績；開展兩訪兩創(chuàng)活動，七一前后看望慰問了一批離退休老干部。

2、歡度重陽節(jié)活動異彩紛呈。我處下發(fā)了《關(guān)于做好重陽節(jié)前后老年人工作的通知》，發(fā)動全校各單位開展走訪慰問、為老服務(wù)、座談交流、組織文體活動等豐富多彩的活動。各單位通過多種方式對老同志進行慰問及幫扶，有20多個單位開展了為老同志祝壽、和老同志聯(lián)誼及信息溝通活動，營造了濃郁的尊老敬老氛圍。我處還積極協(xié)助老協(xié)舉辦了“紀念辛亥革命100周年文藝匯演”，極大豐富了老同志的精神文化生活。

二、認真落實離退休干部政治待遇，切實加強思想政治工作。

1、強化“兩項建設(shè)”。堅持黨員學習制度，組織生活制度，民主生活會制度，閱文制度，采取靈活的組織學習方式，學習全國“兩會”和學校黨代會及校教代會精神，學習胡錦濤同志七·一講話、教育部老干部工作座談會精神、習近平在全國雙先表彰會上的講話精神，邀請校黨委副書記歐陽康作十七屆六中全會精神輔導報告，幫助老干部了解國家大政方針，解除思想疑惑。購買分發(fā)了各種學習輔導材料300多本，組織老同志閱文近200人次，我們走訪慰問離退休干部300多人次。組織離休干部開展XX區(qū)人大代表推薦工作。選送2名支部書記參加省老干局組織的支部書記培訓班。今年七一，王淑珍同志被學校授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員光榮稱號。

2、組織離退休干部參觀學習，寓教于樂。結(jié)合紀念辛亥革命百年，組織離休干部和部分退休老同志參觀了辛亥革命博物館、中山艦博物館，組織觀看《辛亥革命》電影。組織他們分別在磨山觀賞了蘭花、梅花、櫻花展覽；參觀了錦里溝、圓明園四獸首；參觀了解放公園國慶花展、到紅府宛農(nóng)莊垂釣等，游覽了落雁島、東湖、楚河漢街、武漢外環(huán)線建設(shè)。組織廳級退休干部和部分退休老同志外出參觀旅游，共有50多個單位300多名退休老同志參加。全年參加各種活動的人數(shù)達2000余人次。這些活動幫助老同志開闊了視野，陶冶了性情，受到了教育。

三、落實離退休干部生活待遇，為他們辦實事、辦好事。

1、完善離退休干部的服務(wù)管理工作。實行工作人員聯(lián)系離休干部制度。完成教育部離退休干部局布置的“上報2011年離（退）干部統(tǒng)計表”工作。做好新退休職工信息收集更新、為新退休職工辦理《湖北省老年優(yōu)待證》、退休職工劃撥福利費工作，做好全校離退休干部和職工各類慰問費、福利券、補助金發(fā)放工作。全年走訪慰問離退休干部400多人次（其中看望住院、孤寡、獨居、生活不便的近200多人次，看望離休干部遺屬60多人）。幫助辦理離休干部住院支票、住院、出院手續(xù)80多人次；為5位離世的離休干部妥善的辦理了后事。特別關(guān)注孤寡、生活困難的離退休干部，分別向?qū)W校黨委和有關(guān)職能部門反映情況，幫助解決了他們的一些困難，滿足了他們的合理要求。

2、為離退休干部辦實事、好事。與學校循環(huán)車隊協(xié)調(diào)，解決了東校區(qū)教職工出行交通難問題；與學校保衛(wèi)處協(xié)調(diào)，辦理了有關(guān)離休干部乘坐出租車進學校的通行證；幫助解決生活難處，管理孤寡老人生活費、聯(lián)系修繕水電、購買生活用品、聘請護工家政、幫助個別離休干部改善住房條件、訂閱報刊雜志、幫助子女就業(yè)等等工作。并且開展保健講座，配合校醫(yī)院舉行義診活動。積極組織全校各單位參加湖北省“老年溫馨家庭”評選活動，其中2戶家庭獲表彰。

四、改善老年活動中心場所和環(huán)境條件

規(guī)范活動中心管理，搞好后勤服務(wù)。在此基礎(chǔ)上，完成了醫(yī)學院職工活動中心裝修、主校區(qū)活動中心屋面維修，活動室用房調(diào)整、維修，配置或更新部分活動室設(shè)備。做好建造活動中心自行車棚的督促工作，配合改造活動中心前草坪綠化帶，改善了老年活動中心活動條件。

五、加強制度建設(shè)，提高規(guī)范水平。

建立、健全學校和部（處）管理制度，擬定《部（處）辦公會議議事規(guī)則》、《部（處）財務(wù)管理規(guī)定》、《離休干部管理與服務(wù)工作實施細則》、《部（處）部門及崗位工作職責》，完善辦事流程及老年活動中心及其各活動室管理規(guī)定等，使工作做到有章可循。

六、加強信息溝通與宣傳工作，營造良好的輿論環(huán)境。

1、加強學校、二級單位與離退休人員之間的信息交流。舉辦學校向老同志情況通報會，推動各二級單位利用重陽節(jié)向老同志通報所在院系發(fā)展情況，聽取老同志對學校和本單位建設(shè)、發(fā)展與穩(wěn)定的意見與建議。與校醫(yī)院、人事處、房改辦、維穩(wěn)辦等加強溝通，共同做好老同志政策解讀、信息溝通和思想穩(wěn)定工作。

2、加大宣傳工作力度。通過《老年工作簡訊》、網(wǎng)站、櫥窗等平臺，宣傳黨和國家方針政策、學校發(fā)展成就與工作動態(tài)、老年工作先進單位與個人典型事跡、健康老年生活的知識與理念等。今年共舉辦《老年工作簡訊》六期，舉辦宣傳櫥窗14期。向校宣傳部，高校老年通訊，省老干局，“當代老年”等刊物投稿約50余篇，網(wǎng)上上傳文章100余篇，較好的宣傳了我校的老年工作。

七、支持協(xié)助做好有關(guān)群團組織工作。

提請校黨委研究，調(diào)整我校關(guān)工委成員。加強與老協(xié)的溝通和工作協(xié)調(diào)。參與老協(xié)工作研究會議，配合做好大型紅歌會、紀念辛亥革命百年文藝匯演、紀念辛亥革命百年攝影展等。

八、加強隊伍建設(shè)，通過深入調(diào)研促進學習和進步。

今年完成黨支部換屆工作。通過開展理論學習、工作研討、網(wǎng)絡(luò)運用技能培訓等，不斷提高處內(nèi)人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。秉持“邊工作、邊調(diào)研、邊總結(jié)、邊提高”的思路，對我校離退休孤寡空巢老人情況進行調(diào)查、對北京大學、清華大學等20余所高校的離退休工作模式、退休廳級干部管理等情況調(diào)研，積極撰寫參加教育部直屬高校、直屬單位離退休工作座談會、教育部直屬中南片高校離退休工作座談會交流材料、中組部老干部工作調(diào)研材料，積極參加湖北省高校老齡工作研討會，不斷總結(jié)研究成果，促進工作水平的提高。

第四篇：離退休人員工作總結(jié)

二、找準服務(wù)定位，明確服務(wù)責任

根據(jù)科室工作職能，我們提出牢固樹立“三個意識”，找準服務(wù)定位，明確服務(wù)責任，并將其貫穿與整個工作中去，通過嚴格落實《規(guī)范》，增強科室人員的服務(wù)意識，增強相互協(xié)作的團隊意識，從而有效提升工作質(zhì)量，真正做到讓黨委放心，讓老同志滿意，為共同維護濰坊煙草和諧穩(wěn)定局面作出積極貢獻。

一是大局意識。深刻意識到離退休人員工作對于企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展所起到的重要作用，將“大愛精神”作為服務(wù)定位。濰坊煙草，作為一個擁有2400余名離退休人員的大企業(yè)，和諧穩(wěn)定是對我們工作的最高要求，也是最基本的要求，這就要求我們必須要進一步解放思想、提高認識，增強大局意識，高度重視本職工作，以不斷創(chuàng)新的精神面對新形勢下離退休人員服務(wù)管理工作中遇到的新情況新問題，熱情真誠地為離退休人員服務(wù)，多為老同志們做好事、辦實事、解難事，不斷推動離退休人員工作再上新水平。

二是責任意識。當前的離退休工作，受到了行業(yè)各級黨組織的高度重視，市局（公司）更是提出了“要始終做到對離退休人員的歷史功績和巨大貢獻永遠不能忘；對離退休人員的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高精神永遠不能丟；尊重、學習、關(guān)心和愛護離退休人員的政策永遠不能變”的工作要求，要求我們時刻保持高度的責任意識和政治意識，積極主動的做好離退休人員管理服務(wù)工作，堅持“責任重于泰山”的信念，任勞任怨、竭誠服務(wù)，通過周到細致的服務(wù)，把組織對老同志的關(guān)心照顧落到實處，把組織的溫暖送到老同志的心坎上。

三是服務(wù)意識。強化服務(wù)意識，是離退休工作的基本要求，服務(wù)是我們工作的基礎(chǔ)，也是我們工作方向的重中之重。我們將繼續(xù)堅持“三熟、四訪、五心”（“三熟”即熟悉離退休工作業(yè)務(wù)；熟悉離退休工作政策；熟悉離退休個人情況?！八脑L”就是對離退休重大節(jié)日必訪、生病住院必訪、特殊困難必訪、思想有波動必訪?！拔逍摹?，即：對離退休要有愛心，；為離退休服務(wù)要細心；給離退休辦事要誠心；接待離退休要耐心；做離退休工作要熱心。），共同維護今天愛老、敬老、助老的濃厚氛圍，讓離退休人員擁有健康快樂的晚年生活。

同時，《離退休人員管理科服務(wù)規(guī)范》的制定，也是從制度和標準上規(guī)范了服務(wù)，使我們的日常服務(wù)工作更加有序，做到了事事有人管，人人有專責。對于老同志應(yīng)提供哪些方面的服務(wù)？該怎么服務(wù)？服務(wù)達到什么標準？離退休人員可以對照制度和標準評價和衡量管理服務(wù)的水平，不再像以往那樣對工作人員進行沒有依據(jù)的評價，也避免了挫傷工作人員積極性以及和老同志發(fā)生誤會等情況的發(fā)生。

四、問題與不足

一是片面強調(diào)服務(wù)。將服務(wù)理解為在稽查中放寬政策和規(guī)章制度，采取得過且過，大事化小，小事化了的態(tài)度，避免“招惹是非”，一味講求服務(wù)質(zhì)量。二是認為稽查就是查處。在稽查工作凈化卷煙市場的過程中，嚴格規(guī)范管理程序，只強調(diào)稽查，把查處違規(guī)行為和數(shù)量作為衡量稽查工作好壞的唯一標準。這種單純追求“效率”的結(jié)果，往往導致忽略服務(wù)，只是稽查和處罰。

（一）服務(wù)到位率仍需完善。隨著時間的推移，離退休人員人數(shù)數(shù)量不斷增多，居住地點日趨分散，情況復雜，養(yǎng)老模式居家化、社區(qū)化。面對新形勢下的新問題，我們在服務(wù)到位率上還需繼續(xù)創(chuàng)新模式，改進方法，在現(xiàn)有服務(wù)基礎(chǔ)上，進一步擴大重點服務(wù)對象范圍，全面提高離退休人員管理工作的服務(wù)到位率和老同志滿意度。

（二）服務(wù)效能仍需提升。在現(xiàn)在的工作中，被動服務(wù)態(tài)度仍占主導，服務(wù)流程有待進一步提高，服務(wù)質(zhì)量、效能還需通過制度、規(guī)范的不斷完善，科室成員的不斷努力得到進一步提升。積極做到“為老同志付出的感情再深一點、工作再細一點、措施再實一點”，不斷提高離退休人員服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)層次，提高對上對下的服務(wù)能力和服務(wù)水平。

（三）對基層情況了解不夠深入，不能提供針對性服務(wù)。由于目前工作節(jié)奏快和事務(wù)性工作安排的時間緊湊，我們對基層的調(diào)研走訪工作開展的不夠及時，對基層情況的了解不夠全面。這就制約我們在日常工作中，無法為基層單位提供有針對性的主動服務(wù)，不能及時為他們提供合理建議，幫助其解決實際困難，造成了在個別情況下基層對機關(guān)科室下達的任務(wù)執(zhí)行有偏差，發(fā)生誤會，從而影響工作效率。

五、下步工作方向 在今后的工作中，我們要嚴格按照《規(guī)定》規(guī)范工作，細化服務(wù)項目，拓展服務(wù)內(nèi)容，做到對老同志“有事必到、有難必幫、有問必答、有病必訪、有故必送”，努力為老同志服務(wù)好，使每一位老同志感到舒心，讓在職同志安心，讓領(lǐng)導放心，積極解決老同志的實際困難，化解各種矛盾，使老同志生活安定、思想穩(wěn)定，把各級黨組織關(guān)心愛護老同志的傳統(tǒng)保持好、發(fā)揚好，把黨的寶貴財富珍惜好、保護好。同時，打造“滿懷感情、主動服務(wù)”一流服務(wù)團隊，樹立起離退休工作部門精通業(yè)務(wù)、團結(jié)和諧、甘于奉獻、創(chuàng)新求實的新形象，認真履行新的形勢賦予離退休人員工作的新使命和責任，認真貫徹國家、行業(yè)上級的部署要求，滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新，努力開創(chuàng)離退休人員工作新局面，為推動“卷煙上水平”，推進濰坊煙草“中部率先崛起”，做出積極的貢獻！

第五篇：離退休工作處工作總結(jié)

離退休工作處工作總結(jié)

一、認真貫徹落實上級教育部門和工會組織的決策部署，積極推進民主管理。

1、組織廣大教職工和工會會員認真學習貫徹黨的十八大、十七屆六中全會精神，學習中國特色社會主義工會發(fā)展道路理論、《高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范》，《高等學校章程制定暫行辦法》、《學校教職工代表大會規(guī)定》，引導廣大教職工在“推進現(xiàn)代大學建設(shè)”中建功立業(yè)做貢獻。

2、會同校黨委宣傳部共同舉辦有近百名教職工和工會專兼職干部參加的《學校教職工代表大會規(guī)定》學習報告會。學習會邀請了省教育工會領(lǐng)導和學校領(lǐng)導出席，并邀請教代會研究會專家做專題輔導。還根據(jù)上級要求組織教職工參加《規(guī)定》知識競賽活動。

3、結(jié)合《規(guī)定》的學習，舉行教代會建設(shè)座談會，邀請省教育工會領(lǐng)導、省教代會研究會專家、兄弟院校工會同仁和學校部分學院黨委(總支)書記和工會專兼職干部就加強教代會建設(shè)和推進二級教代會工作進行研討。

4、召開學校行政與工會第三次聯(lián)席會議，共收集到涉及學校改革建設(shè)發(fā)展，民生建設(shè)和教職工普遍關(guān)注和要表達的各類議題79條，校工會歸納梳理后形成正式議題8項。

5、組織工會委員深入基層，采用多種形式積極調(diào)研，收集教職工對學校改革建設(shè)發(fā)展的意見和建議，以及教職工的思想動態(tài)和工作狀況。

6、召開教代會執(zhí)委會兩次，討論通過學?！笆逡?guī)劃”的四個子規(guī)劃，討論審議了機電學院與科大訊飛合作辦學的相關(guān)協(xié)議。

二、貫徹“面、心、實”活動意見精神，積極推進幸福工程建設(shè)。

1、根據(jù)上級工會有關(guān)“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動意見精神，制定了我校的活動方案和步驟，召開相關(guān)會議組織學習貫徹。

2、注重人文關(guān)懷，大力開展幸福工程建設(shè)：①2012年春節(jié)前由學校黨政領(lǐng)導帶領(lǐng)工會等部門的同志分成七個組走訪慰問離休老干部、退休老領(lǐng)導、老教授、全國勞模;②學校領(lǐng)導率工會等相關(guān)部門負責同志慰問我校在市縣(區(qū))掛職的干部和老師;③會同組織部、人事處共同對黨員、教職工中的幫扶送溫暖對象進行統(tǒng)籌研究，共向70多位教職工發(fā)放慰問金;④2012年春節(jié)期間，在學校行政的支持下為全校教職工(包括臨聘人員)發(fā)放過節(jié)慰問物品。⑤全年走訪慰問教職工170多人次。

3、關(guān)心關(guān)注青年教師生活和成長，利用青工委工作系統(tǒng)，會同在蕪兄弟院校成功組織青年教工聯(lián)誼活動。

4、為1100多名教職工辦理了團體意外互助保障，全年為教職工辦理意外傷害賠付和重病慰問共16起;慰問有子女參加高考的教職工家庭21戶;“六一兒童節(jié)”期間對我校附屬小學和幼兒園進行慰問。

5、暑假期間組織教職工以休養(yǎng)的形式分赴海南、張家界游覽，共有百余名教職工享受了休養(yǎng)權(quán)益。舉辦“暑期生活攝影展”，有近百幅作品參展。

6、組織全校教職工體檢工作。共有千余名教職工參加，參檢率超過90%。

7、對涉及教職工切實利益的工作進行源頭參與，派出工會委員參加教職工住房建設(shè)相關(guān)招標和考察工作。

三、堅持圍繞中心、服務(wù)大局，不斷加強教職工隊伍建設(shè)。

1、以重大節(jié)慶紀念日為契機，開展豐富多彩的系列教育活動：①組織廣大工會會員集中收看黨的十八大開幕盛況。②舉辦“慶國慶迎中秋”新教工聯(lián)歡座談活動;③“五一節(jié)”期間，召開多種形式座談會。

2、會同黨委組織部和黨委宣傳部組織召開師德建設(shè)座談會,要求進一步加強和推進學校師德師風建設(shè)工作。選派教師參加全省師德醫(yī)德演講比賽，獲得二等獎。

3、在學校教務(wù)處、科技處、人事處、現(xiàn)將中心、關(guān)工委等部門的支持下，舉辦了2012年青年教師教學基本功競賽、第十一屆青年教師優(yōu)秀論文評比、第九屆教師課件大賽。

四、積極開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工文化生活。

1、配合校體委舉辦第31屆教職工田徑運動會，繼續(xù)深化項目改革，增加趣味運動項目和集體運動項目提高參與率。

2、利用女工委工作系統(tǒng)，組織120名教職工參加校運動會開幕式表演，表演視頻被學生傳上優(yōu)酷網(wǎng)后點擊和轉(zhuǎn)載已突破6萬次。

3、舉辦了第十六屆教工排球賽、第十四屆教工乒乓球比賽;組織教工橋牌選拔賽，并組隊參加江南片橋牌團體賽。

4、采取下?lián)軐ｍ椈顒友a助和獎勵經(jīng)費、提供活動場所及服務(wù)等方式支持和鼓勵分工會開展活動。在繼續(xù)支持原有教職工協(xié)會的基礎(chǔ)上，積極推進教工協(xié)會俱樂部管理模式，新組建的協(xié)會均制定了協(xié)會章程，組建qq群和飛信群，運作十分成功。支持青工委、女工委開展適合群體特點的競賽活動。

五、深入實施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”，不斷加強女工工作。深入貫徹《工會女職工委員會工作條例》，支持工會女工委結(jié)合女職工特點開展工作，深入實施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”。

1、組織和動員廣大教職工參加“當好主力軍、建功‘十二五’”主題競賽活動，維護女教職工發(fā)展權(quán)益。

2、“三八國際婦女節(jié)”期間開展“那些幸福那些年”系列活動，包括“那些幸福那些年”主題聯(lián)歡會和同題博文大賽，倡導正確的人生觀和幸福觀。博文大賽利用學校紅色博客平臺，共有近500篇博文上傳，點擊量13400多次，從中評出最佳組織獎、優(yōu)秀博文獎和最佳人氣獎共31篇。

3、堅持每年組織一次女教職工專項體檢，維護健康權(quán)益。

六、重視加強離退休工作，構(gòu)建和諧校園。

1、進一步健全和完善老干部工作領(lǐng)導體制和工作機制，完成省委組織部、老干局對老干部工作檢查的自查。

2、召開離退休老干部座談會，學校領(lǐng)導通報學校工作，聽取意見和建議，進行溝通交流和政策解讀。

3、組織離退休黨員參與推薦出席黨的十八大代表人選工作;組織老同志參與XX區(qū)第六屆人大代表換屆選舉工作;配合學校組織人事部門及時落實黨的老干部政策，按時全額發(fā)放各項生活補貼;做好學校教職工住房政策的宣傳工作，完成老同志住房統(tǒng)計工作;為離退休人員統(tǒng)一辦理銀行卡和《老年證》;落實老干部閱文制度，做到送文件、送學習上門;全年登門慰問看望老同志120多人次。

4、開展豐富多彩的適合老同志特點的文體活動;“重陽節(jié)”和“春節(jié)”為離退休教職工發(fā)放節(jié)日慰問品。

5、進一步做好關(guān)心下一代工作委員會工作。

①完善機構(gòu)設(shè)置，成立了時政教育、黨建工作、教學督導、社團指導和心理教育五個工作小組，形成常態(tài)化工作模式，并開展了相應(yīng)的工作，取得了很好的反響。

②召開關(guān)心下一代工作委員會會議，學習傳達十八大精神和中央、省教育關(guān)工委領(lǐng)導同志的講話精神，并結(jié)合學習貫徹十八大精神會同團委、圖書館舉行學生干部學習十八大座談會和圖書知識競賽等教育活動。

③實行二級關(guān)工委試點。

七、加強自身建設(shè)，推動工會工作再上新臺階。

1、深化黨政工共建教職工之家活動，積極支持二級小家建設(shè)。

2、為加強工會自身制度建設(shè)，會同黨委組織部出臺了《關(guān)于進一步加強工會分會組織建設(shè)的意見》，校工會根據(jù)意見精神下發(fā)《關(guān)于做好基層分工會換屆工作的通知》，以學校內(nèi)改為契機，啟動分工會換屆工作，2013年初全面完成。本先后召開4次工會委員會會議研究工作和組織工會干部學習。

3、結(jié)合“保持黨的純潔性教育活動”，完成了工會和教代會風險防控工作。工會榮獲全省“工會財務(wù)先進集體”稱號。

過去的一年，我們還有很多工作需要改進，新的一年我們將認真學習貫徹黨的十八大精神，按照學校黨委行政的要求，努力調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，為推進我校民主管理，加快現(xiàn)代大學的建設(shè)而努力!