第一篇：學(xué)工處處長喬丙武2009工作總結(jié)述職

工 作 總 結(jié)

學(xué)生工作部（處）喬丙武

兩年來，在學(xué)校黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)和學(xué)校第三次黨代會(huì)精神，緊緊圍繞學(xué)校?三大歷史任務(wù)?和中心工作，努力構(gòu)建大學(xué)生思想政治教育長效機(jī)制，積極推進(jìn)學(xué)生工作上水平、上臺(tái)階，自己在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面積極進(jìn)取，取得了一定成績，現(xiàn)將個(gè)人工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身思想政治素質(zhì)

兩年來，自己注重理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高自身思想政治素質(zhì)。首先，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、?三個(gè)代表?重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，積極學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，認(rèn)真閱讀了《六個(gè)為什么》等理論書籍，不斷提高自己的理論水平、思想水平、政治水平和政策水平。其次，認(rèn)真參加學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)，積極組織本單位的各種政治學(xué)習(xí)，用中國特色社會(huì)主義理論體系指導(dǎo)自己的實(shí)踐行動(dòng)，不斷推進(jìn)我校學(xué)生工作上水平、上臺(tái)階，不斷提高自己的工作水平。第三，積極宣講黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，以講促學(xué)。作為學(xué)校黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀宣講團(tuán)成員之一，為學(xué)校各單位師生做報(bào)告十余場(chǎng)次，提高了自己的理論水平，推進(jìn)了黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)課堂。

二、積極開展工作創(chuàng)新，不斷推進(jìn)工作上水平

兩年來，認(rèn)真貫徹學(xué)校黨委、行政的有關(guān)文件精神，圍繞學(xué)校中心工作，結(jié)合學(xué)生工作實(shí)際，積極開展工作創(chuàng)新，學(xué)生工作取得了突出成績，受到上級(jí)主管部門和學(xué)校黨委、行政的充分肯定。

1、在工作中，自己注重加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育工作，形成了?一二三四五六?的工作思路，積極參加全省德育示范高校創(chuàng)建活動(dòng)，2008年12月以優(yōu)異的成績被省委高校工委評(píng)為全省德育先進(jìn)高校，成為全省有此獎(jiǎng)勵(lì)的兩所高校之一。制定并實(shí)施《聊城大學(xué)大學(xué)生思想政治教育大綱》，進(jìn)一步健全大學(xué)生教育管理方面的工作制度，推進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作深化、細(xì)化、實(shí)化，2007年與2009年，學(xué)生工作部（處）兩次被評(píng)為省思想政治教育工作先進(jìn)單位，個(gè)人獲得全省高校思想政治教育工作先進(jìn)個(gè)人。2008年6月，個(gè)人被評(píng)為校級(jí)優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和省級(jí)優(yōu)秀黨員。

2、積極組織開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。采取處級(jí)干部輪流主持學(xué)習(xí)討論會(huì)、舉辦專題講座的方式，以講促學(xué)，相互啟發(fā)，提高了本單位黨員干部理論學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。在學(xué)生黨員的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中組織開展了以?立志成才、報(bào)效祖國?為主題的系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。我校堅(jiān)持?四個(gè)結(jié)合?開展大學(xué)生黨員學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，分別被省委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和省高校學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組工作簡(jiǎn)報(bào)刊發(fā)，成為全省高校學(xué)生黨員學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的先進(jìn)典型。

3、根據(jù)學(xué)校提出的?三大歷史任務(wù)?，積極加強(qiáng)學(xué)生工作研究和隊(duì)伍建設(shè)，完善學(xué)生工作科學(xué)管理體系，推進(jìn)學(xué)生工作方案化，努力打造學(xué)習(xí)型研究型學(xué)生工作團(tuán)隊(duì)，并于2007年和2009年，在全省高校學(xué)生教育管理研究上我校兩次典型發(fā)言，并于2009年11月增選為副會(huì)長單位。

4、注重開展對(duì)大學(xué)生的心理健康教育。建立了? 篩查、干預(yù)、跟蹤、控制 ?的一體化機(jī)制，開展了新生心理普查、陽光心理廣場(chǎng)、朋輩心理輔導(dǎo)、周末心理影院、5.25心理健康月等特色活動(dòng)，積極推進(jìn)心理健康教育進(jìn)班級(jí)進(jìn)宿舍加強(qiáng)大學(xué)生心理健康教育工作。2007年，我校被評(píng)為全國心理健康教育工作先進(jìn)單位，2009年被評(píng)為全省高校大學(xué)生心理健康節(jié)優(yōu)秀組織單位。

5、積極開展宿舍育人工程。參加全省學(xué)生宿舍管理示范高校創(chuàng)建活動(dòng)，以評(píng)促建加強(qiáng)建設(shè)，受到專家的一致好評(píng)，2008年10月，我校被教育廳評(píng)為全省學(xué)生宿舍管理示范高校。開展舍長論壇、?微笑服務(wù)??及時(shí)服務(wù)?等活動(dòng)。在2008與2009年6月份，組織開展了?百名干部教師走訪畢業(yè)生宿舍?活動(dòng)，把學(xué)校的關(guān)懷和溫暖帶給畢業(yè)生，為畢業(yè)生上好大學(xué)生活中的最后一堂課。積極組織開展宿舍文化活動(dòng)，積極參加省宿舍文化活動(dòng)，并獲得省宿舍文化節(jié)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，2007年11月，個(gè)人獲得省第三屆宿舍文化節(jié)優(yōu)秀指導(dǎo)獎(jiǎng)。

6、注重加強(qiáng)資助育人工作。逐步形成了以國家助學(xué)貸款、勤工助學(xué)為主，以獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金、困難補(bǔ)助、學(xué)費(fèi)減免、?綠色通道?為重點(diǎn)，以積極爭(zhēng)取社會(huì)資助為輔助，以貧困生問題研究為特色的全方位助困育人服務(wù)體系。2009年5月，在山東省普通高校學(xué)生資助績效考評(píng)工作中，獲得省高校學(xué)生資助績效考評(píng)專家組一致好評(píng)，總分全省第一，獲得資助工作先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。2007年與2008年分別獲得省教育廳80和100萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。2009年5月榮獲由教育部、財(cái)政部、全國學(xué)生資助管理中心、中國青年報(bào)等單位聯(lián)合舉辦的第二屆?助學(xué)政策 助我成才?征文活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。我校資助工作的經(jīng)驗(yàn)，被省高校學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組以?構(gòu)建‘三位一體’資助育人模式，促進(jìn)貧困生健康成長?為題全省轉(zhuǎn)發(fā)，成為全省高校貧困生資助工作的典型。

7、積極為學(xué)生搭建服務(wù)平臺(tái)。以大學(xué)生事務(wù)服務(wù)中心為平臺(tái)，積極開展為學(xué)生服務(wù)活動(dòng)。兩年來，舉辦了20余期?我與處長?面對(duì)面活動(dòng)，辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)20000余次，創(chuàng)辦了?大學(xué)生熱點(diǎn)問題面對(duì)面?欄目，設(shè)立了?愛心超市?，解決學(xué)生在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的困難。

8、成功組織國防生參加軍區(qū)、省軍區(qū)組織的素質(zhì)展示活動(dòng)，得到各部門的高度評(píng)價(jià)，自己被省軍區(qū)政治部和省教育廳評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

9、加強(qiáng)學(xué)生安全管理工作。2009年6月，學(xué)生工作部（處）被學(xué)校評(píng)為?平安聊大?先進(jìn)單位。

10、通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐，不斷提高自己的綜合能力。工作之余，自己注重理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論研究，取得了一定成績。兩年來，發(fā)表論文五篇，專著一部，并獲得省教育管理研究優(yōu)秀論文評(píng)選一等獎(jiǎng)。

三、嚴(yán)格規(guī)章制度，做到廉潔自律

兩年來，自己認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，虛心聽取不同意見，積極發(fā)揮集體的智慧，凝聚多方力量。堅(jiān)持以培養(yǎng)人才為己任，把促進(jìn)學(xué)校發(fā)展作為首要任務(wù)，堅(jiān)持學(xué)生工作?首接負(fù)責(zé)制?，推進(jìn)學(xué)工干部聯(lián)系學(xué)院制，把工作實(shí)效放在第一位，不搞形式主義，不玩花架子，不斷提高工作水平，高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，務(wù)實(shí)進(jìn)取、腳踏實(shí)地、任勞任怨。在具體工作中，能做到顧全大局，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，精益求精，從不馬虎應(yīng)付。在日常工作中，自己堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按照規(guī)章制度和學(xué)校要求做事，能自覺并帶領(lǐng)全處干部做到勤政廉政，廉潔自律。

四、存在的問題與不足

兩年來，在工作中，自己還存在工作創(chuàng)新和宣傳意識(shí)不強(qiáng)的現(xiàn)象，特別是在對(duì)工作的研究方面還存在一些不足，對(duì)大學(xué)生的群體優(yōu)勢(shì)與缺陷的研究不夠，打造學(xué)習(xí)型和研究型學(xué)生工作團(tuán)隊(duì)的意識(shí)不強(qiáng)，今后自己將立足本職，扎實(shí)工作，用事業(yè)凝聚人心，全面促進(jìn)學(xué)生工作上水平，爭(zhēng)取使我校學(xué)生工作再上新的臺(tái)階。

2009年12月20日

第二篇：學(xué)工工作總結(jié)

學(xué)工助理工作總結(jié)

時(shí)光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間在學(xué)工處已經(jīng)工作生活了一個(gè)學(xué)期。在學(xué)工處老師、部長們的帶領(lǐng)下在工作中取得了驕人的成績，在生活中不斷成長，這對(duì)我們下一學(xué)期的工作既是鼓勵(lì)也是挑戰(zhàn)。我決定在今后的工作中，根據(jù)學(xué)工處辦公室自身職能特點(diǎn)，吸取這一學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，為把學(xué)工處辦公室助理工作帶上一個(gè)新的臺(tái)階做出自己的貢獻(xiàn)。在工作中我們要注重工作效率，注意工作方法，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。下面就這一學(xué)期的學(xué)工處辦公室助理工作總結(jié)及活動(dòng)成果總結(jié)如下：

一、辦公室清潔衛(wèi)生、管理工作

保持辦公室整潔干凈能夠讓老師們走進(jìn)辦公區(qū)時(shí)的情緒是積極的、穩(wěn)定的，就會(huì)很快進(jìn)入工作角色，不僅工作效率高，而且質(zhì)量好；反之，情緒低落，則工作效率低，質(zhì)量差。而且能夠讓學(xué)生們對(duì)學(xué)工處有一個(gè)好的印象。這學(xué)期衛(wèi)生、管理工作出現(xiàn)了一些小問題。

一、打掃衛(wèi)生比較機(jī)械，只在指定的時(shí)間內(nèi)打掃，沒有時(shí)時(shí)保持辦公室衛(wèi)生清潔。

二、窗戶的開關(guān)較隨意使窗戶有一些損壞，窗簾未關(guān)嚴(yán)實(shí)。

三、關(guān)門后未將鑰匙及時(shí)送換原處，也未說明具體情況。但是在整體上保持了辦公室的整潔干凈，下階段我們也將一如既往的做好清潔工作，改善管理工作。

二、學(xué)生證的打印辦理工作

學(xué)生證是證明學(xué)生身份的證件和標(biāo)志。學(xué)生證的打印制作辦理關(guān)系到學(xué)生們的切身利益，也是學(xué)生們普遍變關(guān)心的事情。要求我們要十分認(rèn)真的為學(xué)生們辦理好每一個(gè)學(xué)生證。這學(xué)期的學(xué)生證打印工作是出現(xiàn)問題最大的一項(xiàng)工作：第一、學(xué)生證的打印問題嚴(yán)重（信息錯(cuò)誤、質(zhì)量不佳、學(xué)生證損壞等），導(dǎo)致大量學(xué)生證浪費(fèi)，對(duì)學(xué)工處造成了一定財(cái)產(chǎn)損失。

二、學(xué)生證打印記錄信息不全，導(dǎo)致出現(xiàn)臨時(shí)問題查找信息困難，不能為學(xué)生解決問題。

三、打印學(xué)生證換班交接問題，導(dǎo)致學(xué)生正打印效率低下，耽誤了學(xué)生們的時(shí)間，不能讓學(xué)生及時(shí)拿到學(xué)生證處理私人事情。

四、學(xué)生證個(gè)人信息核對(duì)問題，對(duì)學(xué)生乘車區(qū)間的確認(rèn)失誤及個(gè)人登記照的粘貼錯(cuò)誤。這些問題使各級(jí)學(xué)院學(xué)生證返還數(shù)量大，是二級(jí)學(xué)院對(duì)我們學(xué)工處助理的工作產(chǎn)生懷疑，這是一個(gè)十分嚴(yán)重的問題，是不容忽視的。下學(xué)期我們將謹(jǐn)記老師、部長們的指示要求做好以后的學(xué)生證打印辦理工作。

三、學(xué)生接待及接電話工作

學(xué)生接待工作對(duì)我們個(gè)人素質(zhì)能力的一個(gè)極其嚴(yán)格的要求。.接待學(xué)生來訪，應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌周到，耐心解答學(xué)生有關(guān)的各類問題，遇到疑難問題，應(yīng)及時(shí)向老師反應(yīng)，保證學(xué)生的滿意度。.做好學(xué)生來訪登記表的記錄，要求能夠完整反映學(xué)生的個(gè)人信息及要求，為突發(fā)事情的解決提供有利依據(jù)。培養(yǎng)與提高辦事能力，善于觀察，區(qū)分對(duì)待，靈活應(yīng)變。對(duì)來訪的學(xué)生，應(yīng)發(fā)給其相關(guān)問題的解答。在接聽老師學(xué)生咨詢電話時(shí)，應(yīng)熟練地使用規(guī)范用語，熱情、禮貌地接聽電話咨詢，科學(xué)、耐心、有針對(duì)性地回答老師學(xué)生的相關(guān)問題。這學(xué)期的接待工作中還存在信息登記缺失的問題，以至于無法確認(rèn)事情是否完成。在接聽電話還存在禮貌用語的問題。這都要求我們更加注重這些細(xì)微的工作。

四、辦公文件的整理和發(fā)送工作

辦公文件是學(xué)工處的重要財(cái)產(chǎn)，記錄了學(xué)校與學(xué)生有關(guān)的一切切身相關(guān)的個(gè)人信息。這些文件一旦損壞或是遺失會(huì)貴學(xué)工處一直學(xué)校帶來嚴(yán)重的損失。這就要求我們保守學(xué)工處的重要信息，不隨意泄露學(xué)生個(gè)人信息及學(xué)校重要文件內(nèi)容。在整理文件時(shí)一定要保證文件的干凈整潔，按照老師的要求做好文件的整理，把文件放在指定的位置。在送文件時(shí)要做好文件的簽收記錄，以便于老師知道工作是否完成，要再指定時(shí)間發(fā)送文件，不要隨意翻閱文件，發(fā)送文件。未發(fā)出文件一定要及時(shí)向老師反映，做好記錄。這學(xué)期的文件整理和發(fā)送工作是十分成功的，接下來一定要保持下去。

五、各類證書及獎(jiǎng)品的發(fā)放工作

證書及獎(jiǎng)品既是學(xué)工處的重要財(cái)產(chǎn)，有關(guān)系到獲獎(jiǎng)學(xué)生個(gè)人的榮譽(yù)問題。要求我們?cè)诎l(fā)放榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)品是要認(rèn)真、細(xì)心。核實(shí)獲獎(jiǎng)學(xué)生的信息，確保榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)品及時(shí)準(zhǔn)確的發(fā)放到學(xué)生的手里。這一學(xué)期在發(fā)放榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)品的過程中還出現(xiàn)了一些小問題。

一、學(xué)生領(lǐng)取獎(jiǎng)品的登記問題，有時(shí)會(huì)因?yàn)槭虑榉泵Χ雎粤说怯?，造成榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)品數(shù)目不清，發(fā)放學(xué)生人數(shù)錯(cuò)誤以及無法確認(rèn)發(fā)放人數(shù)。

二、榮譽(yù)證書的填寫過程中的失誤，對(duì)證書的損壞，造成里有一些浪費(fèi)。下學(xué)期我們將謹(jǐn)記這些教訓(xùn)將證書及獎(jiǎng)品發(fā)放工作做的更好。

六、臨時(shí)待處理的工作

學(xué)工處辦公室經(jīng)常會(huì)有一些及時(shí)要處理的工作，特別是突發(fā)性問題要處理。這些工作一般都是比較重要和緊急的事情，需要快速辦理的，我們必須要按照老師、部長的要求仔細(xì)認(rèn)真快速地完成工作，并且要保證質(zhì)量。在這學(xué)期中我們基本完成老師及部長交代的臨時(shí)工作，但是有時(shí)也會(huì)因一些突發(fā)性問題對(duì)工作造成一些影響。下學(xué)期我們將更加努力完成好老師、部長交代的工作。

七、助理簽到、例會(huì)工作

每日簽到體現(xiàn)了學(xué)工助理部區(qū)別于其他學(xué)生組織的嚴(yán)格紀(jì)律性，是學(xué)工助理部歷來的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們將一如既往的發(fā)揚(yáng)下去。周一例會(huì)是學(xué)工助理部的常規(guī)會(huì)議，會(huì)議在于要總結(jié)上周的工作，指出存在的問題，以提出改進(jìn)辦法。對(duì)下周工作提出要求。再者例會(huì)也是給助理們提出自己對(duì)工作的看法、見解、想法、意見的機(jī)會(huì)，也是提供助理交流的重要平臺(tái)。前這學(xué)期工作中我們堅(jiān)持了每天的簽到和例會(huì)，只是會(huì)有偶爾因一些個(gè)人問題二一兩次未簽到或參加例會(huì)。希望下學(xué)期能繼續(xù)改進(jìn)。

八、各類活動(dòng)的開展工作

學(xué)工助理部一直堅(jiān)持“低調(diào)為人的風(fēng)格，高調(diào)做事的態(tài)度”，所以我們舉辦的活動(dòng)比較少，偶爾會(huì)有一兩次活動(dòng)。這學(xué)期我們開展了去桔園的聚餐，后街的聚餐，南湖、陽光助理羽毛球友誼賽活動(dòng)都取得了重大成功。桔園和后街聚餐我們通過交流對(duì)彼此有了更深一步的了解，增進(jìn)了我們之間的感情。通過羽毛球友誼賽南湖、陽光的助理們也有了交流，互相認(rèn)識(shí)。就工作上的意見進(jìn)行交換，改進(jìn)我們各自的工作。希望我們以后在做好工作之余開展一些有意義的活動(dòng)豐富我們助理的工作生活。

總之，在過去的工作中盡管取得了一些成績，但我們深知，學(xué)工辦公室工作沒有止境，如何更好地樹立窗口形象，更好地發(fā)揮協(xié)調(diào)與服務(wù)職能，仍然是我們今后在工作中需要不斷思考和探索的問題。

助理：朱忠念 2011-01-09

第三篇：學(xué)工工作總結(jié)

附件4：

2011-2012學(xué)年工作總結(jié)

一、基本情況

（一）職業(yè)素養(yǎng)

作為一個(gè)學(xué)工工作者，關(guān)愛學(xué)生，擁護(hù)學(xué)校的教育理念，用涂校長三個(gè)“一切為了”的規(guī)范工作。把學(xué)生當(dāng)親人、當(dāng)朋友，注重安全第一，學(xué)習(xí)和健康并重，提高服務(wù)意識(shí)，對(duì)學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)細(xì)節(jié)做到處處關(guān)心。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌管理較協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)關(guān)愛同志，集體觀念突出，注重工作效率。

（二）崗位認(rèn)知

主抓學(xué)生工作，全面落實(shí)學(xué)生思政教育、文化品牌建設(shè)、育人育德服務(wù)等工作任務(wù)，堅(jiān)持以學(xué)生為中心，為教學(xué)服務(wù)做重點(diǎn)，緊密團(tuán)結(jié)同志，在校、院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，忠實(shí)履行崗位職責(zé)，提升我院在當(dāng)今社會(huì)中的競(jìng)爭(zhēng)力，在蓬勃發(fā)展的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中長足進(jìn)步。

二、工作目標(biāo)完成情況

（一）簡(jiǎn)要介紹本常規(guī)工作

本工作目標(biāo)和主要工作任務(wù)分為學(xué)風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、校園文化建設(shè)、公寓管理、心理健康教育、黨團(tuán)建設(shè)工作、教學(xué)工作七個(gè)方面。

。2.隊(duì)伍建設(shè)

（1）從2012年2月學(xué)院合并以來，學(xué)工輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)是工作 的重點(diǎn),具體實(shí)施分為：一是建立崗位責(zé)任制，明確工作目標(biāo)，嚴(yán)格考核工作指標(biāo)，每周一學(xué)工例會(huì)制度，通報(bào)上周工作情況，通知本周工作重點(diǎn)；周四組織學(xué)習(xí)，范圍涵蓋業(yè)務(wù)、政治、交流等方面，積極參加學(xué)工部組織的各類講座；二是對(duì)每個(gè)輔導(dǎo)員的個(gè)性、工作閱歷做一個(gè)系統(tǒng)了解、交換意見，根據(jù)個(gè)體差異安排不同方式和內(nèi)容的談話，圍繞怎樣做好本職工作和職業(yè)生涯的實(shí)施展開，取得了一定收效，這對(duì)合并后的學(xué)工團(tuán)隊(duì)有著重要的意義，對(duì)今后的學(xué)工工作計(jì)劃和實(shí)施打下基礎(chǔ)。

（2）定期召開學(xué)生干部座談會(huì)，了解他們對(duì)學(xué)院工作的建議和意見，學(xué)院分團(tuán)委和各輔導(dǎo)員對(duì)表現(xiàn)積極的學(xué)生，通過各種活動(dòng)進(jìn)行觀察、考驗(yàn)，逐步吸納為班級(jí)管理層，并從中培養(yǎng)黨員發(fā)展對(duì)象，使優(yōu)秀的學(xué)生干部骨干能實(shí)現(xiàn)人生夙愿，加入中國共產(chǎn)黨。目前學(xué)院兩屆學(xué)生干部骨干有76人，其中學(xué)生會(huì)70人，學(xué)院分團(tuán)委6人，每個(gè)的班委由班長、學(xué)習(xí)委員、生活委員、文體委員等組成，共同為學(xué)院學(xué)工工作做出努力。

3.校園文化建設(shè)

以學(xué)院特色為主線和思路開展的校園文化活動(dòng)。

（1）大型日播節(jié)目《生活全攻略》從2011年7月1日在湖北電視臺(tái)開播以來，***學(xué)院師生全面參與該節(jié)目的前期策劃、拍攝、采訪、到后期的上鏡主持、編輯制作。

（2）第一學(xué)期，***學(xué)院主辦、愛微影音社及院學(xué)生會(huì)共同承辦的首屆DV大賽落幕，《輪回之翼》、《青春紀(jì)念冊(cè)》、《最初的夢(mèng)想》、《初

夏》獲得優(yōu)秀影片獎(jiǎng)，《魔王》獲得導(dǎo)演創(chuàng)意獎(jiǎng)，《時(shí)光里的印記》獲得最佳攝像獎(jiǎng)，《突然好想你》獲得最佳影片獎(jiǎng)。

（3）第二課堂豐富多彩，***學(xué)院特色主題班會(huì)“第一屆華彩樂章朗誦會(huì)”激情開演，朗誦會(huì)三個(gè)部分組成，朗誦為主體，中間穿插了歌曲、雙簧和小品，通過節(jié)目表演的形式，展現(xiàn)學(xué)生在專業(yè)學(xué)習(xí)中取得的成績。

（4）第一學(xué)期末，***學(xué)院大一學(xué)生進(jìn)行打字比賽，通過練習(xí)和比賽，提高職業(yè)技能和素養(yǎng)。

（5）在2012年元旦前夕，由***學(xué)院學(xué)生會(huì)成功舉辦的***學(xué)院元旦聯(lián)歡會(huì)，體現(xiàn)了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神，并在活動(dòng)中獲得寶貴的策劃、統(tǒng)籌等工作經(jīng)驗(yàn)。

（6）第二期，合并后的學(xué)院舉辦了大型辯論賽，全員共有21個(gè)參賽隊(duì)參加角逐，圍繞今年學(xué)校學(xué)雷鋒活動(dòng)命題，是學(xué)生在比賽中認(rèn)識(shí)雷鋒，學(xué)習(xí)雷鋒事跡，發(fā)揚(yáng)雷鋒精神；

（7）2012年4月份***專業(yè)舉辦***專業(yè)技能大賽，從端盤子、托瓶子、疊被子等專業(yè)技能上展開實(shí)戰(zhàn)比賽，鍛煉了學(xué)生，豐富的學(xué)校氛圍；

（8）2012年5月***專業(yè)，舉辦***專業(yè)知識(shí)比賽，在比賽中強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)，激發(fā)學(xué)生學(xué)校熱情；

（9）在全員范圍舉辦2012普通話比賽，頌古今美文，揚(yáng)中華文化，整個(gè)比賽重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)推廣普通話的目的，使我院整體普通話水平有一個(gè)質(zhì)的轉(zhuǎn)變，對(duì)每一個(gè)從事現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的學(xué)生都是一次絕好的鍛煉

機(jī)會(huì)；

（10）5月底積極參加學(xué)校組織的合唱節(jié)，并取得良好成績，凝聚了學(xué)生向心力，為我院開展大型活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)；

（11）2012年6月10級(jí)主持與播音專業(yè)畢業(yè)匯報(bào)演出，在我校還是第一次，隨著生源質(zhì)量和數(shù)量的提高，演出節(jié)目豐富精彩，臺(tái)下的反響熱烈，演出獲得巨大成功，同時(shí)鍛煉了一批舞臺(tái)設(shè)計(jì)、燈光音響控制、節(jié)目統(tǒng)籌策劃等系列精英骨干；

（12）配合學(xué)校校慶活動(dòng)承辦“十年校慶書法展”，共展出學(xué)生書法作品近100幅，精選出優(yōu)秀作品40余幅參加學(xué)校校慶展。

4.公寓管理

工作管理計(jì)劃執(zhí)行情況，每個(gè)輔導(dǎo)員對(duì)各自班級(jí)寢室的檢查走訪每周不少于四次，檢查走訪主要是了解學(xué)生生活環(huán)境狀況，當(dāng)前存在的思想心理問題，把思政工作落實(shí)到寢室這個(gè)基礎(chǔ)部分；每周兩次帶隊(duì)分組互查，學(xué)生自律委員會(huì)每月兩次評(píng)比，拍攝記錄照片，優(yōu)秀寢室掛旗并通報(bào)表揚(yáng)，臟亂寢室通報(bào)批評(píng)；在寢室進(jìn)行防火、防盜、防咋騙等安全檢查和教育，對(duì)有隱患的寢室限期整改，作好記錄并回訪；寢室衛(wèi)生和寢室文化的檢查和推廣也是公寓管理的一部分，良好的生活習(xí)慣是寢室整潔衛(wèi)生的保障，而豐富的寢室文化也能帶動(dòng)良好生活習(xí)慣。

5.心理健康教育

學(xué)院按要求安排班級(jí)參加學(xué)校的心理健康課程教學(xué)，在課后組織相關(guān)座談；積極參加學(xué)校組織的心理測(cè)試，通過測(cè)試及時(shí)了解學(xué)生的

心理健康狀況；每周一次各班心理委員座談，從學(xué)生層面了解真實(shí)情況。

6.黨團(tuán)建設(shè)工作

堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，“黨建帶團(tuán)建”是黨對(duì)共青團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)的一種重要形式，是加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)的關(guān)鍵。從學(xué)生團(tuán)員中培養(yǎng)黨員發(fā)展對(duì)象，為黨組織輸送源源不斷的新鮮血液，共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，讓優(yōu)秀的學(xué)生團(tuán)員有發(fā)展空間，通過開辦各種學(xué)生活動(dòng)，發(fā)揮學(xué)生黨團(tuán)員的工作積極性，起到帶頭示范作用。本學(xué)期組織學(xué)生團(tuán)員100人參加團(tuán)干培訓(xùn)學(xué)習(xí)，組織優(yōu)秀學(xué)生團(tuán)員和學(xué)生積極分子20人參加黨校培訓(xùn)，共發(fā)展學(xué)生黨員35人。

7.教學(xué)工作

2011—2012第二學(xué)期，擔(dān)任11級(jí)***專業(yè)《攝影與攝影技術(shù)》課程教學(xué)工作，每周四學(xué)時(shí)，從攝影論理基礎(chǔ)和實(shí)踐教學(xué)培養(yǎng)，逐步鍛煉學(xué)生獨(dú)立創(chuàng)作能力，在學(xué)習(xí)中獲得最佳的成績。

（三）創(chuàng)新工作（改革點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)）

1.以學(xué)院特色為主線和思路開展的校園文化活動(dòng)，加強(qiáng)質(zhì)量和數(shù)量，豐富第二課堂；

2.重視到課率，實(shí)現(xiàn)學(xué)工為教學(xué)服務(wù)的宗旨； 3.寢室文化建設(shè)，使學(xué)生在良好的環(huán)境中成長；

4.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，學(xué)生骨干的培養(yǎng)從新生開始，保持一貫性；輔導(dǎo)員隊(duì)伍發(fā)揮群策群力，共同研討帶班心得體會(huì)，為學(xué)生工作打好基礎(chǔ)。

三、主要做法、經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)

1.學(xué)生活動(dòng)結(jié)合專業(yè)核心課程教學(xué)內(nèi)容與方法的改革、校企合作課程建設(shè)等，激勵(lì)學(xué)生的創(chuàng)作熱情，組織制作團(tuán)隊(duì)，實(shí)戰(zhàn)演練，利用辯論賽、技能比賽、專業(yè)匯報(bào)等形式，每學(xué)期安排4到5次全院大型活動(dòng)，真正做到以賽促學(xué)、以賽促教，以賽促改，寓教于樂；利用主題班會(huì)、文明寢室等方式，做到每周各班都有小活動(dòng)，貼合學(xué)生興趣愛好，真正豐富學(xué)生課業(yè)生活。

2.到課率、晨讀晨練出勤率，加強(qiáng)到課率從晨讀晨練開始，個(gè)別小專業(yè)班級(jí)出操率不高，分析原因是學(xué)生對(duì)不出操的處罰概念模糊，長期形成一種壞風(fēng)氣，甚至嘲諷按時(shí)出操的學(xué)生，學(xué)院加強(qiáng)處罰措施（不出操按曠課處理），鼓勵(lì)積極，批評(píng)落后，在短期內(nèi)扭轉(zhuǎn)了局面。在學(xué)院內(nèi)安排輔導(dǎo)員聯(lián)合查課制度，結(jié)合教師課堂考勤，掌握詳實(shí)數(shù)據(jù)，針對(duì)重點(diǎn)對(duì)象開展工作，對(duì)小專業(yè)、小班級(jí)曠課遲到的人分別召開座談會(huì)，交流意見，達(dá)成共識(shí)；調(diào)整10級(jí)學(xué)生開始課程，對(duì)教師教學(xué)的方法提出整改建議，減少內(nèi)容相似重復(fù)的課程，生動(dòng)、互動(dòng)、趣學(xué)使學(xué)生愿意進(jìn)課堂，主動(dòng)積極學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)學(xué)工為教學(xué)服務(wù)的目標(biāo)。

3.寢室文化建設(shè)，采取輔導(dǎo)員督導(dǎo)和學(xué)生自律共建方式，成立學(xué)生自律委員會(huì)，制定寢室文明考核標(biāo)準(zhǔn)，每周由書記、輔導(dǎo)員帶隊(duì)，逐一檢查寢室安全衛(wèi)生情況；每個(gè)月評(píng)選兩次文明模范寢室，從精神和物質(zhì)上獎(jiǎng)勵(lì)；開展寢室文化交流活動(dòng)，使學(xué)生相互了解極具特色的寢室文化，達(dá)到在良好的環(huán)境中生活成長的目的。同時(shí)，創(chuàng)建文明寢室活動(dòng)也帶動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)紀(jì)律的提高，一個(gè)文明模范寢室，其成員往往

也是品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，所以，加強(qiáng)寢室文化建設(shè)，對(duì)教學(xué)也有促進(jìn)作用。

4.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，主要是抓工作績效，獎(jiǎng)勤罰懶，在工作中發(fā)現(xiàn)人才，積極為他們營造成長環(huán)境，定期進(jìn)行工作交流討論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過發(fā)展黨員、評(píng)優(yōu)、推薦進(jìn)入校人才梯隊(duì)、推薦進(jìn)修學(xué)習(xí)、提高績效工資等途徑，使積極工作的輔導(dǎo)員能有一個(gè)好的職業(yè)生涯愿景。對(duì)于學(xué)生骨干的發(fā)掘和培養(yǎng)，除了自身?xiàng)l件和態(tài)度，學(xué)院注重在工作中激發(fā)學(xué)生骨干熱情，鍛煉和提高服務(wù)水平，在黨建帶團(tuán)建工作中，使他們逐步成為我黨培養(yǎng)發(fā)展對(duì)象，這也使他們真正體會(huì)黨的先進(jìn)性，黨為人民大眾服務(wù)的宗旨。

四、存在的問題與改進(jìn)措施

1.輔導(dǎo)員崗體系和教師有差距，實(shí)行全學(xué)分計(jì)劃后，學(xué)工工作按課時(shí)學(xué)分制實(shí)行后能否提高輔導(dǎo)員待遇；

2.輔導(dǎo)員的職業(yè)培訓(xùn)工作力度不夠，沒有系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃，沒有資金保障，使輔導(dǎo)員工作質(zhì)量良莠不齊，影響團(tuán)隊(duì)工作效率；

3.鑒于以上兩點(diǎn)，輔導(dǎo)員對(duì)工作和學(xué)生的熱情能否保持一貫性、連續(xù)性，除了感情因素，能促進(jìn)工作態(tài)度的外因也很重要；

4.我院學(xué)生結(jié)構(gòu)組成多樣化，藝術(shù)類學(xué)生性格特立獨(dú)行，他們的思想熱情跳躍，行為上又不好守紀(jì)自律，這需要輔導(dǎo)員調(diào)整工作方法，疏導(dǎo)學(xué)生積極的一面，改掉各種不良習(xí)慣；***、***專業(yè)學(xué)生由于專業(yè)特殊，班級(jí)人員規(guī)模小，使其逐漸形式孤立自傲的性格，對(duì)學(xué)院組織的大型活動(dòng)關(guān)注度和參與性不高；對(duì)職業(yè)未來的迷茫，使課堂紀(jì)律

和寢室衛(wèi)生方面也有缺失。該專業(yè)的學(xué)生工作重點(diǎn)和突破口，加深專業(yè)認(rèn)知度、榮譽(yù)感、使命感，促進(jìn)行業(yè)服務(wù)意識(shí)的養(yǎng)成，組織相應(yīng)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)參與積極性，融合到大團(tuán)隊(duì)里面來，從心理層面改變孤傲的個(gè)性，完善自我約束能力，用一個(gè)準(zhǔn)行業(yè)人士的態(tài)度面對(duì)每件事。

第四篇：學(xué)工工作總結(jié)

學(xué)工工作總結(jié)

一個(gè)學(xué)期以來，在校董事會(huì)的支持下，校委會(huì)和尹進(jìn)軍校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各職能部門的幫助下，在全體教職員工的努力下，學(xué)工處以學(xué)生工作為中心，堅(jiān)持以服務(wù)學(xué)生為本，扎實(shí)做好學(xué)生工作，本人在領(lǐng)導(dǎo)的信任下，擔(dān)任學(xué)工干事，其中有艱辛，亦有收獲，一路行來，風(fēng)景不斷，也取得了一些成績，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、學(xué)工工作

本學(xué)期，學(xué)工處圍繞服務(wù)師生這個(gè)中心，以學(xué)生安全文明教育為基礎(chǔ)，在學(xué)生中深入開展了創(chuàng)建和諧校園，爭(zhēng)做文明學(xué)生的一系列活動(dòng)。使學(xué)生在行為習(xí)慣和學(xué)生的學(xué)生思想與基本道德意識(shí)都有了一定提高，具體工作有開學(xué)初的開學(xué)典禮的服務(wù)工作、有開學(xué)后的師生校服發(fā)放工作、有不定期學(xué)生宿舍抽查、不定期教學(xué)樓巡查、師生著校服情況巡查，每周一次的升國旗、經(jīng)典誦讀組織服務(wù)、文藝晚會(huì)服務(wù)、教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)組織服務(wù)等活動(dòng)，通過活動(dòng)的方式改變學(xué)生在原有學(xué)校養(yǎng)成的不良習(xí)慣，提高了學(xué)生的人文素養(yǎng)。通過活動(dòng)方式也讓我們的教職工隊(duì)伍在短時(shí)間內(nèi)形成了良好的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成了一支高素質(zhì)、有風(fēng)格、講奉獻(xiàn)的具有優(yōu)良作風(fēng)的隊(duì)伍。

二、反思

雖然工作做得不少，收獲也良多，但是在工作之余反思一下，有許多的工作還是有很多的問題，主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面：

1、工作不夠細(xì)致，很多時(shí)候，在工作的準(zhǔn)備階段我就一直想還有哪些容易出問題的環(huán)節(jié)，還有哪些事情沒有做到位，但是實(shí)際做的時(shí)候就會(huì)發(fā)現(xiàn)，之前的思考還是有所欠缺，沒有把所有因素都考慮進(jìn)去，以至于實(shí)施過程中會(huì)發(fā)生各種各樣的小插曲。

2、工作方法欠缺，我是一個(gè)工作很認(rèn)真的人，不打折扣，實(shí)事求是。但是大多數(shù)時(shí)候工作做得還是不盡如人意，為此，我時(shí)常反思，為什么我努力的做工作還是沒有把工作完成的盡善盡美，總結(jié)發(fā)現(xiàn)，原來是工作方式方法出現(xiàn)了問題。但是在一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)中，我也慢慢也找到了一些方法，例如，“抓大放小”剛做工作時(shí)，事情堆積到一起，我總是找不頭緒，忙的一團(tuán)亂麻，現(xiàn)在我會(huì)思考輕重緩急，先做急需做的，有先后。例如：“迂回前進(jìn)”，面對(duì)學(xué)生家長的“為難” 剛參加工作的我會(huì)直來直去和他們理論，現(xiàn)在，我會(huì)心平氣和的慢慢溝通。

3、工作不夠主動(dòng)，一個(gè)學(xué)期以來，從對(duì)學(xué)工工作陌生到熟悉，從無處下手到得心應(yīng)手，我得到了成長，但是這個(gè)成長的過程中，對(duì)于事情的主動(dòng)思考、主動(dòng)解決的習(xí)慣沒有養(yǎng)成，什么事情都需要領(lǐng)導(dǎo)安排，往往做事情效率不高。

三、下段工作的思考

下一階段主要需要提高以下幾個(gè)能力。

1、做一個(gè)細(xì)心的人，學(xué)工工作本就是復(fù)雜的、繁瑣的，往往這樣的工作需要有一個(gè)細(xì)致的內(nèi)心。

2、在工作中總結(jié)方法，做一個(gè)能會(huì)做事的人。

3、在領(lǐng)會(huì)要求的基礎(chǔ)上，做一個(gè)主動(dòng)的人，主動(dòng)思考、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題。

涂毛頭

2018年1月23日

第五篇：質(zhì)檢處處長述職

質(zhì)檢處長述職報(bào)告

我作為質(zhì)檢處的負(fù)責(zé)人，除了主管質(zhì)檢處的一切事務(wù)外，還分管下料車間和熱處理車間的質(zhì)量工作?，F(xiàn)就我上半年的工作進(jìn)行匯報(bào)：

一、深入一線，加強(qiáng)車間管理。

下料車間的質(zhì)量是公司產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)，我深知下料質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)，將會(huì)給后面的工序帶來許多的麻煩，所以在今年上半以來，一直狠抓下料車間的質(zhì)量工作。尤其是下料產(chǎn)品的割渣、吊角、尺寸超差、隨意代料等問題，進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)控。在車間和工人有嚴(yán)重抵觸情緒的情況下，以通報(bào)處罰和批評(píng)教育相結(jié)合的辦法，使的工人質(zhì)量觀念逐步發(fā)生了轉(zhuǎn)變，現(xiàn)在下料車間的產(chǎn)品質(zhì)量有了明顯的改善。

作為一名從熱處理走出來的職工，我深知熱處理的質(zhì)檢重在過程檢驗(yàn)，但是從去年到今年上半年，熱處理車間只有一名質(zhì)檢員，使得熱處理車間的質(zhì)檢工作也成為我處工作的難點(diǎn)。所以我只要抽出時(shí)間，就深入熱處理車間、班組，教育職工質(zhì)檢人員不足，全靠班組長職工的自覺，把質(zhì)量意識(shí)貫穿到車間、班組，保證了車間的產(chǎn)品的質(zhì)量。

二、狠抓整機(jī)組裝、驗(yàn)收問題處理

在整機(jī)對(duì)接試驗(yàn)時(shí)，以前由于種種原因，幾乎每次都有一些部件裝不齊，招致一些用戶在驗(yàn)機(jī)時(shí)的不滿，也導(dǎo)致未參與組裝的部件發(fā)到礦上，存在對(duì)接不上的問題。針對(duì)這些存在的問題，我多次和生產(chǎn)處溝通，督促使其裝全，經(jīng)過一段時(shí)間的努力，最近這段時(shí)間情況已有明顯的改觀，但是個(gè)別的機(jī)子還存在裝不全的情況，我將繼續(xù)努力。

對(duì)于整機(jī)驗(yàn)后問題的處理，各責(zé)任單位一直存在推諉、扯皮現(xiàn)象，導(dǎo)致驗(yàn)后問題不能及時(shí)處理，最終導(dǎo)致問題產(chǎn)品發(fā)到礦上，針對(duì)這個(gè)問題，今年上半年我多次與生產(chǎn)部門、經(jīng)營公司協(xié)調(diào)，最終商定重拾《成臺(tái)產(chǎn)品最終檢驗(yàn)合格通知單》程序，經(jīng)營人員只有在拿到《成臺(tái)產(chǎn)品最終檢驗(yàn)合格通知單》后方可發(fā)貨，較好地解決了過去一直困擾質(zhì)檢處和發(fā)貨人員的問題。

三、圖紙核對(duì)

多次核對(duì)發(fā)現(xiàn)外協(xié)廠家的圖紙存在漏改和亂改的現(xiàn)象。5月份連續(xù)發(fā)現(xiàn)3起外協(xié)廠家接口板圖紙出現(xiàn)錯(cuò)誤的現(xiàn)象，導(dǎo)致一些外協(xié)廠家的產(chǎn)品多次出現(xiàn)質(zhì)量問題。以后將繼續(xù)督促生產(chǎn)外協(xié)處，將外協(xié)產(chǎn)品的圖紙重新核對(duì)。

對(duì)在生產(chǎn)過程中重復(fù)多次出現(xiàn)的一些問題，經(jīng)過和同事們的反復(fù)推敲，核對(duì)圖紙、工藝等，發(fā)現(xiàn)了部分原因是圖紙和工藝的錯(cuò)誤，然后以反饋修改。解決了不少老問題的重復(fù)發(fā)生。

四、積極參與新產(chǎn)品試制

對(duì)陽泉2×855前后輸送機(jī)，從槽幫回廠后的拉伸試驗(yàn)及化學(xué)成分的檢驗(yàn)，以及鋼板焊接試樣的焊接與加工，到3節(jié)中部槽完成后的對(duì)接試驗(yàn)，我都全程參與密切跟蹤監(jiān)督，將采集的數(shù)據(jù)整理上公司領(lǐng)報(bào)并將發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋，為新產(chǎn)品的試制，做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

五、參與公司招標(biāo)

今年以來公司多次對(duì)變頻器、槽幫、破碎機(jī)等外協(xié)外購件招標(biāo)，我代表質(zhì)檢處多次參加招標(biāo)活動(dòng)，在為公司降低生產(chǎn)成本的基礎(chǔ)上，為公司的外協(xié)、外購產(chǎn)品的質(zhì)量把好關(guān)。把質(zhì)量不過關(guān)的廠家從我公司的合格分供方名單剔除出去。

六、堅(jiān)持定期巡查

繼續(xù)堅(jiān)持組織技術(shù)、工藝、企管每周進(jìn)行不定期的巡查，多次發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中存在的問題，多部門共同研究，現(xiàn)場(chǎng)處理問題。同時(shí)規(guī)范工藝流程，落實(shí)質(zhì)量體系文件的執(zhí)行情況，處理違規(guī)現(xiàn)象，加強(qiáng)全體員工的質(zhì)量意識(shí)，保證產(chǎn)品的質(zhì)量。

七、堅(jiān)持每周召開班組長以上會(huì)議

在每周的班組長會(huì)上，通過班組長的匯報(bào)，了解各車間發(fā)生的質(zhì)量問題以及存在的質(zhì)量隱患，以公司生產(chǎn)的實(shí)際情況做為根據(jù)，在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患的基礎(chǔ)上，按照公司的質(zhì)量管理制度，進(jìn)行通報(bào)處罰。要求班組長針對(duì)我公司不斷的更新產(chǎn)品，使得產(chǎn)品種類呈多樣性，以及質(zhì)檢人嚴(yán)重短缺的情況下，多承擔(dān)責(zé)任要做到驗(yàn)貨及時(shí)、不得存在有漏檢、少檢現(xiàn)象，使檢驗(yàn)人員積極行動(dòng)起來，能夠在現(xiàn)場(chǎng)首檢、巡檢及時(shí)交檢。

產(chǎn)品質(zhì)量是一項(xiàng)長抓不懈的工作，通過質(zhì)檢處全體人員的努力，我公司的產(chǎn)品質(zhì)量有了一定的提高，但是還很不夠，下一步我將繼續(xù)努力，爭(zhēng)取把產(chǎn)品提上一個(gè)新臺(tái)階，爭(zhēng)取等公司搬遷時(shí)，我公司的質(zhì)量達(dá)到行業(yè)的先進(jìn)水平。

質(zhì)檢處

2012-11-14