第一篇:心無旁騖學(xué)校骨干培訓(xùn)發(fā)言
“心無旁騖,堅(jiān)守?fù)?dān)當(dāng),克難競(jìng)進(jìn),全面完成本學(xué)期各項(xiàng)工作任務(wù)”
主題骨干學(xué)習(xí)班發(fā)言
要克難競(jìng)進(jìn),潛心學(xué)習(xí),提升教學(xué)能力。學(xué)習(xí)能力是教師職業(yè)的本質(zhì)屬性。學(xué)習(xí)是伴隨教師教書育人職業(yè)生涯整個(gè)過程的,學(xué)習(xí)是教師的存在方式。教師要善于學(xué)習(xí),潛心學(xué)習(xí),不斷提高自己的教育教學(xué)能力。教師要有自我再教育的意識(shí)。教師只有天天學(xué)習(xí),才能常教常新,才能真正做到誨人不倦。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的到來,對(duì)承擔(dān)傳承人類文明使命的教師知識(shí)更新的要求越來越高,面對(duì)見多識(shí)廣、求知欲旺盛的青年學(xué)生,教師如果不學(xué)習(xí),很難贏得學(xué)生的尊重和信賴?!坝F千里目,更上一層樓”,教師只有不斷學(xué)習(xí),一步步攀登,不斷提升教育教學(xué)能力,才能成為合格教師。
是要心無旁騖,堅(jiān)守?fù)?dān)當(dāng),甘守三尺講臺(tái)。魯迅先生說,人是要有一點(diǎn)精神的。教師也要有自己的職業(yè)精神。有了精神的追求,就有了工作動(dòng)力??倳浺蟆皩W(xué)以致用,做好本職工作”,具體到教師就是“心無旁騖,甘守三尺講臺(tái)”。落實(shí)到行動(dòng)中就應(yīng)該不斷提高自己的知識(shí)素養(yǎng)和人格修養(yǎng),始終保持對(duì)教育事業(yè)的忠誠和熱愛,不為外物所擾,用心感受每節(jié)課中生動(dòng)而有趣的細(xì)節(jié),用心上好每節(jié)課,心無旁騖、潛心教學(xué),肩負(fù)使命、銳意進(jìn)取,教育不是重復(fù)而是創(chuàng)造,在教育中享受著生命,和學(xué)生一起成長采摘到一路的幸福體驗(yàn)。
上學(xué)期期末考試中高二3班300名以后9人,開學(xué)后重點(diǎn)對(duì)這幾名同學(xué)進(jìn)行全面幫扶,同時(shí)全面加強(qiáng)高考意識(shí)學(xué)業(yè)考意識(shí)滲透,增強(qiáng)學(xué)生緊迫感,濃厚班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍。要做好以下幾方面的工作。
1、常規(guī)管理,常抓不懈。面對(duì)即將到來的學(xué)業(yè)考,學(xué)生會(huì)倍感壓力,但越是在這種情況下,越不能放松班集體常規(guī)管理。不斷對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育,適時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)共同體管理細(xì)則。只有學(xué)生面貌好,學(xué)習(xí)氛圍才會(huì)好,成績才可穩(wěn)步提升。
2、加強(qiáng)宣傳,營造氛圍。繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)業(yè)考意識(shí),強(qiáng)調(diào)其重要性。利用班級(jí)板報(bào)、沖A榜等讓學(xué)生感受到濃厚會(huì)考氛圍。
3、及時(shí)溝通,關(guān)注心理。考試將至,學(xué)生思想壓力大。及時(shí)與任課教師、家長溝通,關(guān)注學(xué)生細(xì)微變化。及時(shí)排除個(gè)別學(xué)生思想上的顧慮,解決他們的實(shí)際困難,幫助他們順利通過學(xué)業(yè)考試。
4、主動(dòng)進(jìn)位,做好橋梁。在備戰(zhàn)學(xué)業(yè)考過程中,一如既往地主動(dòng)配合好會(huì)考科目教師,常溝通、常反饋,隨時(shí)調(diào)整工作方法,為學(xué)業(yè)考試保駕護(hù)航。
5、協(xié)調(diào)各科,團(tuán)結(jié)共進(jìn)。作為班主任一定盡我所能協(xié)調(diào)好學(xué)業(yè)考與非學(xué)業(yè)考科目,團(tuán)結(jié)全體任課教師,打團(tuán)體仗,確保學(xué)業(yè)考試科目復(fù)習(xí)階段工作順利進(jìn)行。
第二篇:大學(xué)生骨干培訓(xùn)班培訓(xùn)發(fā)言
尊敬的各位老師,同學(xué)們:
大家好。我是經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席郭恒。在這里,首先我謹(jǐn)代表甘肅聯(lián)合大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院全體學(xué)生會(huì)成員向在座的各位老師,參加培訓(xùn)的各位同學(xué)們問好。
作為一名學(xué)生干部,我參加了我校 “青年馬克思主義培訓(xùn)工程”暨大學(xué)生骨干培訓(xùn)班,非常榮幸,我能夠站在這里與各位一起分享我的學(xué)習(xí)感悟與體會(huì),這一期的培訓(xùn)即將結(jié)束,在這將近一個(gè)月的時(shí)間里,我相信本次培訓(xùn)讓我們都懂得了很多,對(duì)于馬克思主義也有了更深刻的理解,對(duì)于如何擔(dān)任好一名稱職的學(xué)生干部有了更全面的了解。
“青年馬克思主義培訓(xùn)工程”是團(tuán)中央前幾年在經(jīng)過大量調(diào)研的基礎(chǔ)上推出的一個(gè)項(xiàng)目,也是在新形式下對(duì)高校的學(xué)生骨干培養(yǎng)的更高要求,開展“青年馬克思主義思想教育”的目的,是要求全體學(xué)員要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),充分認(rèn)識(shí)理論學(xué)習(xí)對(duì)自身成長成才的重大意義,要用學(xué)得的理論指導(dǎo)實(shí)踐,樹立正確的政治方向,增強(qiáng)明白是非的能力,要圍繞理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身的理想和信念教育,樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和和建設(shè)有中國特色社會(huì)主義偉大國家的必勝信念;是讓大學(xué)生骨干、團(tuán)干部、青年知識(shí)分子通過對(duì)馬克思主義的學(xué)習(xí),進(jìn)一步加強(qiáng)政治修養(yǎng),增強(qiáng)政治信念的堅(jiān)定性、政治立場(chǎng)的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可靠性,成長為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠的接班人。
從培訓(xùn)課的學(xué)習(xí),進(jìn)而聯(lián)系到自身,我個(gè)人認(rèn)為成為一名合格的學(xué)生干部,必須得做到以下幾點(diǎn)。
首先,領(lǐng)導(dǎo)者必須沉穩(wěn)、細(xì)心、具有膽識(shí)、積極、大度、誠信、有擔(dān)當(dāng),領(lǐng)導(dǎo)者還要具備觀察力、思考力、決策力、組織力、影響力和執(zhí)行力。領(lǐng)導(dǎo)者的一些性格是天生具備的,但是,只有通過后天的不斷練習(xí)才能鞏固這種能力,才能在工作生活中發(fā)揮這種能力。
而我們,作為一名年輕的學(xué)生干部,首先要學(xué)會(huì)做人,必須要具備責(zé)任感、使命感、道德感和正義感。學(xué)生干部是學(xué)生的榜樣,如果學(xué)生干部沒有完善的人格,沒有良好的道德感,如何在學(xué)生中起到先鋒模范作用。所以學(xué)生干部首先要學(xué)會(huì)做一個(gè)將私人恩怨和工作時(shí)刻分開的人,不能僅憑自己個(gè)人的主觀臆斷而判定一個(gè)人的好壞,更不能利用工作之便,干一些上不了臺(tái)面的勾當(dāng)。只有這樣,才能做一個(gè)品格高尚的人。
其次,學(xué)生干部還是學(xué)生,作為學(xué)生,首先,他的任務(wù)是學(xué)習(xí),學(xué)生干部的學(xué)習(xí)不應(yīng)僅僅局限于學(xué)好專業(yè)知識(shí),還必須在從事一定的工作過程中,不斷提高個(gè)人的思想覺悟和文化素養(yǎng),不斷增強(qiáng)分析問題,解決問題的綜合能力。這樣才能成為學(xué)生的榜樣。對(duì)于學(xué)習(xí),一要勤奮。要發(fā)揚(yáng)雷鋒同志的“釘子”精神,善于去擠時(shí)間學(xué)習(xí)。不能因?yàn)楣ぷ髅Χ绊憣W(xué)習(xí),更不能因工作忙而放松對(duì)學(xué)習(xí)的高標(biāo)準(zhǔn)要求。二要講究學(xué)習(xí)方法,苦干加巧干。學(xué)習(xí)時(shí)要心無旁騖,專心致志,否則,就會(huì)顧此失彼。其次,我們學(xué)生骨干,在學(xué)生會(huì)工作上是有上下級(jí)之分的,但是各位學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)得時(shí)刻牢記,我們是學(xué)生,學(xué)生會(huì)是服務(wù)學(xué)生的,我們有些同學(xué),飛揚(yáng)跋扈,氣焰囂張。更不是濫用職權(quán),為自己謀私利的。升官發(fā)財(cái),請(qǐng)往他處。
第三,學(xué)生干部要具備一定的管理能力,要具備影響力,這種影響力不僅僅是職位賦予的,更重要的是來自本身如能力、學(xué)識(shí)、人格等魅力。一個(gè)具有影響力,具有權(quán)威性的學(xué)生干部才能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。否則,當(dāng)學(xué)生們僅僅是迫于你的職位而屈從與你,那你就是失敗的,徹徹底底的失敗。
本期的培訓(xùn)即將結(jié)束,但是我們的學(xué)習(xí)不能結(jié)束,我們要繼續(xù)努力,不斷充實(shí)自己,完善自己。
我的發(fā)言就到這兒,謝謝。
第三篇:關(guān)于骨干發(fā)言
“欲明人者先自明,欲正人者先正己?!币韵率切【帪榇蠹艺淼墓歉砂l(fā)言,供大家參考學(xué)習(xí)。
骨干發(fā)言1
一、抓品牌,有為促有位。央行職能調(diào)整后,長沙中支經(jīng)歷監(jiān)管職能的剝離,以及在“管事不管人”的體制下,主動(dòng)作為,在總行與政府部門都爭得了地位,這與長沙中支抓品牌、抓亮點(diǎn)是分不開的,比如金融服務(wù)創(chuàng)新綜合試點(diǎn)以及每一個(gè)業(yè)務(wù)創(chuàng)新的亮點(diǎn),比如去年人事工作中的醫(yī)保改革、菜單式培訓(xùn)等,都是長沙中支的工作品牌,樹立了長沙中支的形象。在新的一年里,我們應(yīng)該進(jìn)一步樹立“品牌立行”的思想,在抓好基礎(chǔ)工作,做實(shí)重點(diǎn)工作的同時(shí),重在抓好創(chuàng)新工作,多出精品,多出亮點(diǎn)。具體到人事工作,建議:一是探索建立公開調(diào)配機(jī)制。這幾年干部交流工作中,雖然做了大量工作,都總感覺科及科以下干部交流起來很難,不是職位找不到人員,就是人員找不到職位,為此,是否可以在全行范圍內(nèi)建立一種科及科以下干部的公開調(diào)配機(jī)制。通過有人員需求的處室網(wǎng)上公開職位,有崗位交流意愿的行員公開報(bào)名,處室根據(jù)工作需要挑選合適人員,努力疏通干部合理自由流動(dòng)渠道,逐步實(shí)現(xiàn)干部交流工作的規(guī)范化、常態(tài)化。二是探索建立青年行員培養(yǎng)和管理機(jī)制。這幾年,長沙中支陸續(xù)招錄了一大批青年行員,如何加強(qiáng)對(duì)這些青年行員的培養(yǎng)管理已成為一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題。對(duì)此,是否可以建立一種青年行員培養(yǎng)管理機(jī)制,強(qiáng)化對(duì)青年行員的培養(yǎng),通過壓擔(dān)子等實(shí)踐鍛煉,激發(fā)潛能,引導(dǎo)青年行員盡快成才。
二、抓協(xié)作,合力添活力。作為一名人事干部,在這幾年的工作實(shí)踐中充分感受到了長沙中支各個(gè)處室精誠協(xié)作、團(tuán)結(jié)攻堅(jiān)的氛圍,比如學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、黨員先進(jìn)性教育、每次干部選拔、續(xù)聘等工作中,各個(gè)處室大力配合。但由于體制機(jī)制的原因,也存在著一些職責(zé)交叉重復(fù)的現(xiàn)象,需要進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)作。如:在黨建工作方面,由于省會(huì)中支現(xiàn)行體制,黨建工作集中在機(jī)關(guān)及幾個(gè)支行,因此,黨委組織部與機(jī)關(guān)黨委辦存在職責(zé)交叉現(xiàn)象,是否可以建立一種大黨建機(jī)制,整合黨建工作資源,明晰黨建工作責(zé)任。在教育培訓(xùn)方面,各個(gè)處室有本處室自己的業(yè)務(wù)培訓(xùn),每年都會(huì)請(qǐng)司局長培訓(xùn)講座,全行又有全行性培訓(xùn),是否可以建立一種大培訓(xùn)機(jī)制,整合教育培訓(xùn)資源。在信息共享方面,大量信息分散在各個(gè)處室,是否可以建立一種信息共享機(jī)制,加強(qiáng)信息的共享,提高信息利用效果。
三、抓基礎(chǔ),實(shí)干出實(shí)效。打好基礎(chǔ)是做好各項(xiàng)工作的前提,在新一年里,我們要求真務(wù)實(shí),練實(shí)功,辦實(shí)事,得實(shí)效,努力夯實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,為更好地履行職能創(chuàng)造條件。例如:一是樹立精簡高效的辦事作風(fēng)。包括精簡辦文辦會(huì),精簡各類考評(píng)環(huán)節(jié),力求做到以最精簡的環(huán)節(jié)達(dá)到最好的效果。例如對(duì)全省業(yè)務(wù)考評(píng)工作,為避免重復(fù)檢查,強(qiáng)化考評(píng)效果,是否可以考慮精簡現(xiàn)場(chǎng)檢查等環(huán)節(jié)。二是強(qiáng)化科技手段的運(yùn)用。在如今科技發(fā)展日新月異的今天,我們?cè)诠ぷ髦幸浞掷每萍际侄危岣吖ぷ餍?。如是否可加大遠(yuǎn)程培訓(xùn)、遠(yuǎn)程會(huì)議的使用面,是否可以在干部選拔、干部考核等工作中提高科技手段的份量等。三是加強(qiáng)制度的宣傳與落實(shí)。我們這幾年在制度建設(shè)方面下了不少功夫,也做了制度匯編。但很多人卻對(duì)制度不甚了了,執(zhí)行制度起來就可能存在不清楚、不到位的現(xiàn)象,這就需要做好制度宣傳與落實(shí)工作,讓制度深入人心,落實(shí)到工作之中去。
骨干發(fā)言2
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,上午好!
首先我要感謝學(xué)校給我這個(gè)骨干培訓(xùn)的機(jī)會(huì),使我能夠近距離的接觸到走在小學(xué)課改前沿的科學(xué)課堂和科學(xué)的理念,使我對(duì)科學(xué)課的發(fā)展方向有了進(jìn)一步的了解,感覺受益匪淺。在此,我向大家簡單的匯報(bào)一下我在此次培訓(xùn)中的一些心得和體會(huì),從兩方面講:
一、走 進(jìn) 新 課 程 必須 樹 立的 新 理 念
俗話說得好:思想是行動(dòng)的指南。走 進(jìn)新 課 程必須擁有新理念的指導(dǎo)。新的科學(xué)課程要求教師必須樹立以“活動(dòng)”為載體的基本理念,注重探究的過程。以學(xué)生的親身實(shí)踐、親身體會(huì)為主線,通過活動(dòng)組織課堂教學(xué)。因?yàn)椤奥牎睍?huì)忘記,“看”會(huì)記住,“做”才會(huì)理解。再者樹立“以人為本”的教學(xué)理念,注重學(xué)生能動(dòng)的發(fā)展。要讓學(xué)生在科學(xué)探究活動(dòng)中其科學(xué)素養(yǎng)得以提升,成為學(xué)習(xí)的真正主人,最重要的是“五放”,(一)放眼――讓學(xué)生多“看一看”
(二)放腦――讓學(xué)生多“想一想”
(三)放手――讓學(xué)生多“做一做”
(四)放口――讓學(xué)生多“說一說”
(五)放教――讓學(xué)生多"動(dòng)一動(dòng)
二、課改中存在的困惑:
問題一:對(duì)教材缺乏深入的研究、配套儀器嚴(yán)重不足
教師在思想上意識(shí)上已經(jīng)有所轉(zhuǎn)變,但落實(shí)到行動(dòng)上來則表現(xiàn)為機(jī)械的照搬,沒有內(nèi)化到自己的教學(xué)中來。課堂教學(xué)出現(xiàn)了看圖說話,看圖說實(shí)驗(yàn)的現(xiàn)象;同時(shí)《自然》課改革為《科學(xué)》課,原來配備的小學(xué)自然教學(xué)儀器大部分已經(jīng)不適合新版科學(xué)教材,并且儀器老化或者損失和丟失現(xiàn)象嚴(yán)重,新教材教學(xué)儀器配備又不到位,這種矛盾尤其在我們農(nóng)村顯得更加突出
問題二:“課堂活了,紀(jì)律松了
一方面,教師從原來的知識(shí)權(quán)威的“寶座”上走下來,放下“師道尊嚴(yán)”的架子,蹲下來與學(xué)生交流,參與學(xué)生的學(xué)習(xí)生活。學(xué)生感覺到了自由、寬松,問題敢提了,異議敢說了,學(xué)生“動(dòng)”起來了,課堂“活”起來了。另一方面,在重建新型課堂的過程中,由于處于轉(zhuǎn)型期,再學(xué)生自身生理與心理不成熟、自我約束能力較弱,課堂“亂”了,紀(jì)律“差”了,學(xué)生“坐不妝了,老師“控不了”了,問題三:活動(dòng)多了,教學(xué)任務(wù)完不成了
打開《科學(xué)》教科書,映入眼簾的首先就是新穎的活動(dòng)設(shè)計(jì)。一個(gè)個(gè)內(nèi)容豐富、活潑有趣的活動(dòng)吸引著我們的教師和學(xué)生,但同時(shí)也帶來一個(gè)問題:活動(dòng)多了,環(huán)節(jié)多了,活動(dòng)氣氛熱烈,課堂40分鐘明顯不夠用了,教學(xué)任務(wù)完不成了。
在課改中前行,我們感覺到了些許的疲憊:因?yàn)槔限k法不好用;新辦法不會(huì)用;硬辦法不能用;軟辦法不管用。但我們的努力已讓我們更多更好更實(shí)用的課改實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),只要我們堅(jiān)持,一切都將如人所愿的。讓我們用屈原的話來共勉吧:路漫漫兮,吾將上下而求索。
骨干發(fā)言3
各位老師:
大家好!今天我發(fā)言的題目是:如何上好一堂課。
上課是教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié),也是最重要的環(huán)節(jié)。上課是學(xué)生各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)中所占時(shí)間最長的一項(xiàng)活動(dòng),也是學(xué)生獲得知識(shí)、技能和發(fā)展的主要途徑。因此,教師應(yīng)該十分重視上課這個(gè)環(huán)節(jié),要把課上好,利用好上課的每一分鐘,使學(xué)生得到最大的收獲。尤其隨著新課程改革的順利實(shí)施,作為語文教師的教學(xué)理念、文化修養(yǎng)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、教學(xué)方法等方面,又將面臨著新的沖擊、新的困惑、新的挑戰(zhàn)。新課標(biāo)指出:教師應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,更新知識(shí),不斷提高自身的綜合素養(yǎng)。怎樣緊跟時(shí)代步伐,做一名新課改下合格的語文教師,不能不引起廣大語文教師的深思。在新課改下如何上一節(jié)語文課,更是廣大語文教師深思的問題。那么,怎樣才能上好一節(jié)課呢?下面結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),談?wù)劥譁\的一些體會(huì):
一、要有良好的語文素養(yǎng)。
1.語文課可以說最簡單,誰都會(huì)上,但真正要上好卻決不是一件容易的事。它需要扎實(shí)的語文功底,如能說一口流利標(biāo)準(zhǔn)的普通話,能聲情并茂地朗讀好作品,能寫一手漂亮的粉筆字;還要有扎實(shí)的、系統(tǒng)的語文知識(shí)和深厚的文學(xué)素養(yǎng);課堂上還要能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的情感,課堂語言具有豐富的感染力等。這些可以說這是上好一節(jié)語文課的基本條件。
2.上好一節(jié)語文課,不僅需要語文教師合格的語文素養(yǎng),還要有一定的人格魅力。作為一名教師,一言一行,學(xué)生都會(huì)效仿,有人說“有什么樣的老師就會(huì)有什么樣的學(xué)生”,足見教師對(duì)學(xué)生的影響。因此,教師要時(shí)刻注重自身形象,言談舉止,力求成為學(xué)生楷模。高尚的道德情操,純潔的品質(zhì),與人為善,助人為樂,勤奮好學(xué)的精神,都能影響學(xué)生。教師要嚴(yán)格要求,不斷提高自己,處處做學(xué)生表率,才會(huì)被學(xué)生認(rèn)可,才會(huì)產(chǎn)生感染力。
二、注重新課的導(dǎo)入
導(dǎo)入的目的是為了讓學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)新的知識(shí)有興趣、有思考,一個(gè)優(yōu)秀的導(dǎo)入能夠立刻抓住學(xué)生的注意力,為學(xué)習(xí)新知識(shí)做好準(zhǔn)備,因此,新課的導(dǎo)入過程是非常重要的,但是一節(jié)課時(shí)間有限,有時(shí)候?yàn)榱苏n的新穎,為了吸引學(xué)生的注意,教師花了很多時(shí)間,學(xué)生卻不知為何,所以我們也不能為了導(dǎo)入而導(dǎo)入,我覺得我們應(yīng)該根據(jù)教材內(nèi)容,根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計(jì)有效的導(dǎo)入方式,方法有很多,比如:
1.情景導(dǎo)入
創(chuàng)設(shè)情景導(dǎo)入新課,貼近學(xué)生的實(shí)際,體驗(yàn)深刻,能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
2.以舊帶新的引入
即復(fù)習(xí)舊知導(dǎo)入。
三、關(guān)于新知的落實(shí)
在減負(fù)增效的大背景下,40分鐘如何出效率,提高課堂的有效性是我們都在思考的問題,對(duì)教師各方面的能力都提出了高要求,我認(rèn)為這幾點(diǎn)比較重要:
1.教師的激-情以及與學(xué)生的情感互動(dòng)是上好一節(jié)課的靈魂。
教師在上課時(shí)應(yīng)該既是老師,又是學(xué)生。要深入學(xué)生的內(nèi)心,體驗(yàn)學(xué)習(xí)過程中的情感變化,體驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)過程中會(huì)遇到的困惑,容易造成干擾的因素有哪些,也只有這樣,教師才能找到學(xué)生學(xué)習(xí)中的一些盲點(diǎn),學(xué)生也會(huì)覺得教師非常地親近。這需要教師平時(shí)一點(diǎn)一滴的積累,需要教師在課堂上全身心的投入,只有全身心的投入,教師才能用自己的激-情去引發(fā)、激發(fā)學(xué)生的激-情,同時(shí)進(jìn)行知識(shí)、情感的交流。課堂上師生之間的心領(lǐng)神會(huì)、情感共鳴是我們追求的理想課堂的最高境界,2.科學(xué)地有針對(duì)性地提出問題,是上好一節(jié)課的關(guān)鍵。
我們?cè)诼犝n時(shí),經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)教師設(shè)問上的一些問題,比如隨意性大,沒有反復(fù)推敲、仔細(xì)斟酌,提出的問題沒有思考價(jià)值,如“是不是”,“對(duì)不對(duì)”,等等。教學(xué)過程是在教師的不斷地設(shè)問中慢慢深入的,一個(gè)好的問題能引發(fā)學(xué)生的思維沖突,能激發(fā)學(xué)生的好奇心、求知欲,使教學(xué)過程始終在動(dòng)態(tài)——平衡中前進(jìn),在不斷解決問題中前進(jìn)。
在課堂教學(xué)過程中,通過教師、學(xué)生共同創(chuàng)設(shè)的一個(gè)又一個(gè)的問題情景,一步一步地將學(xué)生的認(rèn)識(shí)引向深入。學(xué)生通過自己的積極思考,逐步學(xué)會(huì)思考問題,解決問題的方法。
3.精講精練是上好一節(jié)課的保證
以前講精講多練,現(xiàn)在提倡精講精練,講授新知識(shí)和鞏固練習(xí)都是不可缺少的教學(xué)環(huán)節(jié)。但在實(shí)際教學(xué)中,往往由于沒有處理好講和練的關(guān)系而得不到良好的教學(xué)效果。教師如果講得過多,課堂缺少時(shí)間練習(xí),學(xué)生一直被動(dòng)地跟著教師的思維走,缺少主動(dòng)體驗(yàn)的過程,就不能對(duì)知識(shí)有較深刻地理解,也很難用知識(shí)去解決新的問題。如果教師講得過于簡略,很快就讓學(xué)生獨(dú)立練習(xí),學(xué)生在練習(xí)的時(shí)候又會(huì)覺得沒有方向,比較盲目。教師要正確處理好講與練的關(guān)系,是確保每一節(jié)課實(shí)效的關(guān)鍵。精講并不是少講或不講,我的理解是,精講是要把精選的問題用簡介的語言講清楚、講透徹,達(dá)到預(yù)設(shè)的目標(biāo)。
四、關(guān)于課堂小結(jié)
有些老師平時(shí)的課堂比較隨意,對(duì)小結(jié)不夠重視。事實(shí)上,一節(jié)比較好的課,應(yīng)該留有幾分鐘時(shí)間讓學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)知識(shí)作一個(gè)回顧,從而使學(xué)生對(duì)一節(jié)課的知識(shí)有較為清晰、系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。從中也可以培養(yǎng)學(xué)生的語言表達(dá)能力。因此,作為教師要對(duì)這個(gè)環(huán)節(jié)提高重視。
當(dāng)然,影響一節(jié)課質(zhì)量的因素還有很多,比如教師的語言、板書、教態(tài)等等。我們也不可能哪方面都做得很好,但是我們要爭取有一兩個(gè)自己的亮點(diǎn),對(duì)于做得不夠的,也力爭改進(jìn)。上一節(jié)課不難,要上好一節(jié)課卻并不簡單,所以把課上好是我們永遠(yuǎn)的追求和永恒的目標(biāo)。全心全意投入教學(xué),扎扎實(shí)實(shí)地搞好每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),才能講好一堂課,上好每一堂課。
我的發(fā)言完畢,謝謝大家!
骨干發(fā)言4
尊敬的連局長、各位領(lǐng)導(dǎo)、同行們:
大家好!參加縣教學(xué)骨干評(píng)選并有所提高,首先感謝咱教體局領(lǐng)導(dǎo),為全縣教師搭建了教學(xué)技能水平大比拼的舞臺(tái),為全縣老師搭建展示風(fēng)采的良好的平臺(tái),提供了互相交流,相互學(xué)習(xí)的寶貴機(jī)會(huì)。
其次感謝所有幫助和支持我專業(yè)成長的人們,畢竟任何成功都是集體智慧的結(jié)晶。
我是95年從新鄉(xiāng)師專歷史系畢業(yè)的?!盀閹煵荒苷`人子弟的師訓(xùn)”提醒初登講臺(tái)的我:一定把課上好,上精彩,能吸引學(xué)生,能讓學(xué)生學(xué)到東西,考出好成績。、因此我努力做到以下四點(diǎn):
(一)備好課,盡最大努力把課上出彩
我們都從學(xué)生時(shí)代走過,學(xué)生印象最深的往往是講課能吸引學(xué)生的老師。剛畢業(yè)有的是時(shí)間,精力,我堅(jiān)持認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,力爭每節(jié)課都寫詳案,備好課后,主動(dòng)請(qǐng)老師,校長聽課,自己主動(dòng)請(qǐng)他們,把他們的椅子先搬到教室,讓他們?yōu)樽约禾峤ㄗh,工作的頭6年,我任全校三個(gè)年級(jí)六個(gè)班的歷史,三個(gè)課頭。說不清向總務(wù)主任多要了幾次教案本,有時(shí)為了備好一堂課,騎單車到教研室找歷史教研員張老師請(qǐng)教,去縣一中找老師請(qǐng)教,找學(xué)兄請(qǐng)教,幾易教案。16年前教學(xué)條件,資源有限,就自己動(dòng)手繪制七—九年級(jí)6本教科書重要掛圖30余張,至今仍使用。寫過的教案,大都保存,擺在一塊恐怕早已超過我的身高。有時(shí)為了解決教學(xué)中的難題,為了幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中的障礙,深更半夜起床寫下心得,記下靈感,同事時(shí)常戲稱“教個(gè)歷史課,小小副科,犯得上那么認(rèn)真。但更多流露出的是對(duì)我工作態(tài)度的敬服。
為提升自己專業(yè)水準(zhǔn),我除修完本科,自訂歷史教學(xué)雜志3份,x年我用近一年的時(shí)間,編寫了義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書,中國歷史七年級(jí)上冊(cè)同步訓(xùn)練一書。全書11萬字,04、x年由陜西師大、鄭州大學(xué)出版社出版,面向全省公開發(fā)行,該書的編寫是我個(gè)人業(yè)務(wù)水平的又一次提升。我稱之為自己的一次綜合大備課,是自己專業(yè)水平的一次拔高。
(二)積極參加作課比賽,學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、提高自己的授課水平
從95年到99年連續(xù)5年參加鎮(zhèn)、縣、市、省作課比賽。x年參加省歷史新課程骨干教師培訓(xùn),并做示范課;x年作為首位也是唯一一位農(nóng)村初中教師,代表新鄉(xiāng)市參加河南第六屆初中歷史學(xué)科優(yōu)質(zhì)課大賽;x年在蒲東二中做歷史觀摩課;x年參加省第七屆省優(yōu)質(zhì)課大賽;x年參加縣初中歷史學(xué)科帶頭人評(píng)選;x年在市三中作有效歷史觀摩課;x年參加河南省教學(xué)標(biāo)兵作課比賽。
每次講課,每次比賽,對(duì)自己教學(xué)水平都是一次不同程度的鍛煉,都是一次重要的難得的交流與學(xué)習(xí);教學(xué)目標(biāo)的制定。教法的采用,語言的垂煉,課堂流程的設(shè)計(jì),課堂活動(dòng)的預(yù)設(shè),學(xué)生的統(tǒng)組、知識(shí)的準(zhǔn)備等方面,無一不是對(duì)自己全方位的提高,正是一次次的參賽,使我走出了職業(yè)的倦怠,使自己的課堂水平不斷進(jìn)步。
(三)把上好一節(jié)課視作為師的幸福
由于備課認(rèn)真,每節(jié)課我都盡最大努力認(rèn)真上,決不隨意,不放松對(duì)自己的要求。99年參與了學(xué)校管理,同樣沒有降低對(duì)自己課堂的要求,x年到x年,我一直擔(dān)任九年級(jí)歷史,政治雙科教學(xué),4個(gè)畢業(yè)班的課,一周16節(jié)課,x年擔(dān)任業(yè)務(wù)副職后繼續(xù)擔(dān)任九年級(jí)兩個(gè)班的歷史,加上輔導(dǎo),一周8節(jié)。個(gè)人認(rèn)為,作為參與學(xué)校的管理者,更沒有理由不把課上好,把成績提上去。已所不欲,勿舍與人,否則在老師面前說不起話,難以服眾。自己上不好課,上不成課,再對(duì)別人的課堂指點(diǎn)。別人也是面服心不悅。更談不上對(duì)老師專業(yè)成長的引領(lǐng)了。
關(guān)于骨干發(fā)言精選
第四篇:大學(xué)生骨干培訓(xùn)學(xué)校問卷
華東交通大學(xué)團(tuán)委 青年研究中心
江西省大學(xué)生骨干培養(yǎng)學(xué)生調(diào)查問卷
各位學(xué)員你們好!
為了更好地開展江西省大學(xué)生骨干培養(yǎng)學(xué)校工作,培養(yǎng)和造就一批優(yōu)秀、拔尖的青年人才,深入了解活動(dòng)實(shí)施現(xiàn)狀,進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生骨干培養(yǎng)機(jī)制指導(dǎo)和教學(xué)改革工作,為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,作為本次培訓(xùn)學(xué)員的你們有非常切身的感受,我們特組織此次問卷調(diào)查,問卷無正確與錯(cuò)誤之分,只需真實(shí)的反映情況,非常感謝你的支持和合作!
1、你希望通過在大學(xué)生骨干培養(yǎng)學(xué)校的學(xué)習(xí)提高哪些自身能力?(可多選)
□ A、政治理論修養(yǎng)□ B、政策水平□ C、思想道德修養(yǎng)
□ D、職業(yè)素養(yǎng)□ E、文化修養(yǎng)□ F、其他_____________
2、你認(rèn)為真正的學(xué)生骨干應(yīng)具有哪些素質(zhì)?(可多選)
□ A、善于學(xué)習(xí),積極適應(yīng)環(huán)境□ B、個(gè)人能力突出
□ C、較高的思想政治素質(zhì)和責(zé)任意識(shí)□ D、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力
□ E、其他__________
3、你看來怎么樣才能鍛煉出真正的學(xué)生骨干?(可多選)
□ A、有良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境□ B、盡可能多的實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)
□ C、強(qiáng)化專業(yè)技能培訓(xùn)□ D、個(gè)人能力得到認(rèn)可
□ E、有優(yōu)秀的工作團(tuán)隊(duì)□ F、其他__________
4、以下活動(dòng)的開展,哪些你從中收獲較大?(可多選)
□ A、理論的強(qiáng)化學(xué)習(xí)□ B、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)□ C、社會(huì)觀察活動(dòng)
□ D、紅色教育□ E、能力訓(xùn)練□ F、交流研討
5、你認(rèn)為本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)、生活安排恰當(dāng)性如何?
□ A、很好□ B、好□ C、一般□ D、差
6、對(duì)此次培訓(xùn)準(zhǔn)備工作、后勤服務(wù)、組織管理的評(píng)價(jià)?
□ A、很好□ B、好□ C、一般□ D、差
7、對(duì)老師理論授課的評(píng)價(jià)
□ A、很好□ B、好□ C、一般□ D、差
8、對(duì)本次培訓(xùn)中革命傳統(tǒng)教育、紅色教育環(huán)節(jié)的安排有何感想
□ A、非常有意義,獲得精神和文化的財(cái)富
□ B、從中學(xué)習(xí)到知識(shí)
□ C、多形式主義,較為平淡
□ D、其他__________
9、培訓(xùn)期間與他人相處如何?
□ A、經(jīng)常相互交流與討論
□ B、較為融洽,但少交流
關(guān)注青年研究青年服務(wù)青年
華東交通大學(xué)團(tuán)委 青年研究中心
□ C、一般
□ D、其他_________
10、你如何看待骨干學(xué)校眾多精英骨干帶來的競(jìng)爭?
□ A、有助于相互之間的學(xué)習(xí)交流□ B、更加能鍛煉自己處事的能力
□ C、很有壓力,感覺時(shí)常很自卑□ D、促進(jìn)自己不斷學(xué)習(xí),努力提高自身素養(yǎng)
11、培訓(xùn)過程中時(shí),主要遇到過哪些問題?
□ A、理論課程學(xué)習(xí)等不甚理想
□ B、與同學(xué)溝通難,人際關(guān)系難處理
□ C、生活作息較難適應(yīng)
□ D、其他_________
□ E、沒有問題
□ A、學(xué)員范圍狹窄□ B、課程安排不合理
□ C、領(lǐng)導(dǎo)建制不全□ D、培訓(xùn)地硬件設(shè)備不夠
□ E、實(shí)際培養(yǎng)方案與理論培養(yǎng)計(jì)劃差距太遠(yuǎn)
□ F、實(shí)踐環(huán)節(jié)太少而理論又缺乏高師授課
14、你認(rèn)為大學(xué)生骨干要更好發(fā)揮作用,應(yīng)采取的措施是
□ A、統(tǒng)籌選派,專業(yè)、能力等對(duì)口
□ B、建立激勵(lì)引導(dǎo)機(jī)制
□ C、宣傳典型經(jīng)驗(yàn),營造良好社會(huì)氛圍
□ D、有關(guān)部門和高校創(chuàng)造有利的外部條件
□ E、主管部門要多調(diào)研,聽取學(xué)員心聲,了解學(xué)員”實(shí)情
□ F、開展有針對(duì)性的培訓(xùn),教育引導(dǎo)大學(xué)生骨干掌握基層工作方法
□ G、其它________
15、你對(duì)今后大學(xué)生骨干培養(yǎng)學(xué)校的開展還有那些意見和建議?
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
華東交通大學(xué)團(tuán)委 青年研究中心
感謝你們的熱情參與,謝謝關(guān)注青年研究青年服務(wù)青年
第五篇:大學(xué)生骨干學(xué)校培訓(xùn)活動(dòng)
大學(xué)生骨干學(xué)校培訓(xùn)活動(dòng):感恩系列活動(dòng)
導(dǎo)語:11月24日上午大學(xué)生骨干學(xué)校的各組組長分別帶領(lǐng)我們?nèi)w成員在校園內(nèi)進(jìn)行了感恩校園活動(dòng);社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。本次活動(dòng)讓我們用行動(dòng)去回報(bào)校園,用心靈去感恩校園,懂得了如何從小事做起回報(bào)感恩社會(huì)。
主體:活動(dòng)進(jìn)行順利,達(dá)到了感恩回報(bào)校園的效果。從清掃校園再到與同學(xué)們互動(dòng)寫感恩標(biāo)語,去福利院慰問兒童等等。都取得了一定的效果。讓我們感受到人應(yīng)常懷一顆感恩的心。
活動(dòng)分組展開進(jìn)行,多樣。從不同的角度去表達(dá)內(nèi)心的感恩之情。讓我們有機(jī)會(huì)和最基層,最貼近我們生活的人們接觸交流。一句簡單的話語,簡短的問候和關(guān)心。頓時(shí)會(huì)讓人心情溫暖。社會(huì)就是這樣,需要關(guān)心的,幫助的人很多,只要我們常懷一顆感恩的心,在必要之時(shí)送上一句溫暖的話語就足以。
寫感恩便簽時(shí),大家都有好多想說的話。寫也寫不完,因此可見,大家想要感謝的人很多很多。感恩,是一個(gè)永久不敗的話題。任何時(shí)候,任何場(chǎng)合,任何地點(diǎn)。都可以去表達(dá)我們的感恩之情。
清掃“昊博峰”過程中。我們擦他們的雕像,感觸頗多。他們是如何奮不顧身,再不會(huì)水的情況下勇敢跳下水救落水兒童。同樣是年輕的,鮮活的,青春的生命,就這樣犧牲了。他們值得我們感恩,感謝,同樣的感受帶給我們同樣的渴望??释约耗苡米约旱牧α炕貓?bào)感恩那些人和事。溫暖孤單的心靈,仔細(xì)想一想,就會(huì)發(fā)現(xiàn)很多值得
你去感激的事情,假如你清貧,不妨想著自己擁有健康;假如你體弱,不妨想著你擁有一個(gè)幸福的家庭;假如你低落,不妨想著自己擁有生存下來的勇氣?? 心存感激,會(huì)讓一句簡單的話語充滿神奇的力量,讓瑣碎的小事變得無比親切,讓我們?cè)跐u漸平淡麻木了的日子里知足的心珍惜身邊所擁有的一切,感謝生活中的每個(gè)細(xì)節(jié),品味生活的樂趣與生命的價(jià)值重新領(lǐng)悟生命的意義。人的一生不可能一帆風(fēng)順,種種失敗和挫折都需要我們?nèi)ビ赂业孛鎸?duì)。如果我們一味地去埋怨生活帶給我們的不幸,我們的生活就會(huì)變得一塌糊涂、沒有生氣。學(xué)會(huì)感恩吧!無論是在得意之際還是在失意之時(shí),都要勇敢地去面對(duì)
大學(xué)生骨干學(xué)校!
白吉婭
感
恩
活
動(dòng) 報(bào) 道
白吉婭四組學(xué)員