第一篇：磁縣路村營鄉(xiāng)路村營學(xué)校簡介

磁縣路村營鄉(xiāng)路村營學(xué)校簡介

磁縣路村營鄉(xiāng)學(xué)區(qū)路村營學(xué)校始建于1971年，位于路村營鄉(xiāng)路村營村，南鄰磁峰路，北依東武仕水庫，學(xué)校占地面積4160平方米，地理十分環(huán)境優(yōu)越。路村營學(xué)校是一所六年制完全小學(xué)，1997年8月新建標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)樓，2007年新建了綜合實驗樓，建筑面積1200平方米。現(xiàn)有8個教學(xué)班，在校學(xué)生349人，教師14人，其中具有大學(xué)本科學(xué)歷 4人，大專學(xué)歷 8 人，中師 2人，教師學(xué)歷達標(biāo)率100%。小學(xué)高級教師4名，小學(xué)一級教師8名。

隨著農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整和標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)的實施，我校也加大了改建力度，硬化了學(xué)校地面，為教室安裝了暖氣，更換了學(xué)生桌凳。很大程度上改善了辦學(xué)條件，學(xué)校的面貌煥然一新。

目前學(xué)校專用教室、教學(xué)儀器、圖書基本達到規(guī)定的一類標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校裝備了地面衛(wèi)星接收室、光盤播放室，實現(xiàn)了遠(yuǎn)程教育資源共享。

學(xué)校歷來重視教育改革，素質(zhì)教育基礎(chǔ)扎實，教育成績突出，連續(xù)多年被評為“教育工作紅旗單位”。教學(xué)過程中，認(rèn)真實施新課程，立足打造高效的課堂教學(xué)，形成了具有本校特色的課堂教學(xué)方法。近年來，我校教師共榮獲縣級以上榮譽4人次，獲市級優(yōu)秀輔導(dǎo)員2人次，共有3名學(xué)生在各類競賽中獲獎。

我校師生眾志成城、齊心協(xié)力，共同向著美好的理想奮斗！

磁縣路村營鄉(xiāng)路村營學(xué)校

簡

介

二0一一年十月

第二篇：2010年路村營中學(xué)工作總結(jié)

教育教學(xué)工作總結(jié)

路村營中學(xué) 2011年元月

2010年路村營中學(xué)工作總結(jié)

回顧過去，展望未來。我校認(rèn)真落實“安全第一、德育為首、教學(xué)為主”的工作要求，全面貫徹以人為本、公正公平、和諧發(fā)展的教育思想，秉承“讓每個學(xué)生閃光”的理念，發(fā)揚“立足一流，追求卓越”的精神，在工作中不斷關(guān)注教育、關(guān)注課堂、關(guān)注細(xì)節(jié)。在大家的共同努力下，我校教育教學(xué)呈現(xiàn)出喜人的局面。下面，就一年來的工作作一個總結(jié)。

一、抓管理、樹品牌，辦學(xué)品位不斷提升

1、學(xué)校充分發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用。在全面開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，學(xué)校制定了具體學(xué)習(xí)方案，把“實踐科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)建和諧校園”作為活動主題，加強了教育行風(fēng)建設(shè)，制定方案制度。加強了教師的思想道德建設(shè)，指導(dǎo)青年教師加強師德修養(yǎng)，對照“十心立德”和“六愛塑魂”來考評教師，并建立師德檔案。加強了對青年教師的培養(yǎng)，引導(dǎo)他們積極向上，不斷向黨組織靠攏，為黨組織不斷補充新鮮血液。

2、充分發(fā)揚民主管理，年初全體教師討論制訂學(xué)校各項管理制度，并監(jiān)督實施。實行民主理財，對學(xué)校公用經(jīng)費開支逐個審核，并將結(jié)算情況予以公示。依照規(guī)定，維護了教師的合法權(quán)益，保證了教職工的福利待遇。

3、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)隊伍結(jié)構(gòu)與配備，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素養(yǎng)。在工作中做到分工明確，強化責(zé)任，不斷更新管理理念，創(chuàng)新工作方法。年初學(xué)校組織召開校委會，指出工作中存在的問題，提出了具體的要求。本學(xué)年領(lǐng)導(dǎo)干部進一步提高了辦事效率，改變了工作拖拉現(xiàn)象。能帶頭執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度，實行在制度面前與教師平等。在實際工作中能及時發(fā)現(xiàn)問題，能深入實際、傾聽師生合理化建議，查出問題并及時整改。在工作中能堅持原則，創(chuàng)造性開展工

作。進一步加強了過程管理，用數(shù)據(jù)說話，讓關(guān)注工作細(xì)節(jié)成為學(xué)校工作的一種文化、一種氛圍，在全校教師能基本形成一種管理理念。

二、強質(zhì)量、促發(fā)展，辦學(xué)成績穩(wěn)步提高

1、今年，是縣教育局“高效課堂”建設(shè)年，我校大力開展“優(yōu)化課堂教學(xué)，提高課堂效果”活動，我校課堂教學(xué)水平整體得到提高。根據(jù)教育局的有關(guān)精神，結(jié)合我校實際情況制定出了切實可行的實施方案，并逐步落實。3月16日，學(xué)校組織召開“高效課堂” 建設(shè)年專題會。會上，教師代表作了發(fā)言。幾個教師的發(fā)言既有一定的理論高度、又通俗易懂，反響強烈。4月1日—4月30日，我校開展了“三個一”活動，講課展示、研討、示范活動在我校舉行?；顒悠陂g，我校教師積極勇要參加。我校有8位教師進行了課堂教學(xué)展示，全學(xué)區(qū)教師參與聽課、評課。本次開放活動，展示了我校教師過硬的教學(xué)基本功、精湛的教學(xué)技藝、學(xué)生良好的精神面貌和文明習(xí)慣。11月30日—12月1日全縣組織的第二屆“風(fēng)采杯”教學(xué)標(biāo)兵展示賽復(fù)賽工作在我校舉行，我校有三名教師參加了復(fù)賽和決賽，其中王偉獲得一等獎，鄭海葉、武建林獲優(yōu)秀獎，在全縣“高效課堂”建設(shè)年”校長論壇會上，我校校長孫志華作了題為“用愛與責(zé)任打造和諧高效的經(jīng)典課堂”的發(fā)言，詳細(xì)介紹了我?！案咝дn堂”建設(shè)年工作的具體做法以及取得的突出成效。

2、我?！案咝дn堂”建設(shè)年工作效果明顯，2010年中考成績再創(chuàng)新高。有30名學(xué)生升入高中，17 名學(xué)生進入職教或中專學(xué)校學(xué)習(xí)；周鑫同學(xué)參加了全國英語競賽，取得了優(yōu)異成績；另有5 名學(xué)生參加了上級舉行的各種比賽都取得了好成績。

3、進一步完善了《路村營中學(xué)常規(guī)教學(xué)管理制度》，組織教師討論通過《“高效課堂”建設(shè)年》實施方案。對教師教學(xué)環(huán)節(jié)都作了科學(xué)、詳細(xì)的

規(guī)定，并根據(jù)此規(guī)定對教師的教學(xué)進行檢查和評價。對違規(guī)的教師根據(jù)此規(guī)定及時作出處理并通報，使我校的常規(guī)教學(xué)水平有了很大提高。

4、加強常規(guī)檢查力度，確保常規(guī)教學(xué)檢查不留盲區(qū)。本學(xué)期我校的常規(guī)檢查除了由教導(dǎo)處組織周周查外，還多次組織多種形式的檢查；對一個備課組的常規(guī)工作檢查；對一個班的常規(guī)工作檢查；對學(xué)校管理人員的常規(guī)工作檢查；對常規(guī)周查后抽查。在檢查過程中楊春林、程桂花等老師協(xié)助學(xué)校做了大量工作。根據(jù)教學(xué)常規(guī)周查和期末檢查匯總得出，以下教師表現(xiàn)比較突出：劉淑麗、王偉、鄭海葉、張俊俊、杜文華等。

5、開展學(xué)情調(diào)查，查找教學(xué)中的問題。本學(xué)年組織了兩次學(xué)情調(diào)查。將教師課堂教學(xué)中的有效作法在全校推廣，將存在的問題分類通報，并作為業(yè)務(wù)輔導(dǎo)的內(nèi)容，提出解決的辦法。同時通知到相關(guān)教師，進行跟蹤調(diào)查，掌握整改的情況。為加強九年級管理，繼續(xù)實施班級學(xué)風(fēng)評議，實行每天檢查和通報，每月匯總和小結(jié)。針對實際情況先后召開了教師中考備考會、學(xué)生動員大會，學(xué)生考前心里輔導(dǎo)講座等不同主題的專題會。

6、大力開展教學(xué)改革。開展教師教學(xué)“走出去、請進來”活動，5月20號，組織教師到山東省杜郎口學(xué)校學(xué)習(xí)了先進的教學(xué)方法，暑假期間全員教師參加了教育局組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過培訓(xùn)提高了教師的教學(xué)和管理素質(zhì)。在教學(xué)中，每個備課組根據(jù)教學(xué)情況組織有針對性的導(dǎo)學(xué)案，提前發(fā)到學(xué)生手中，要求學(xué)生利用業(yè)余的時間獨立完成，每周對各班進行檢查，并將檢查的情況用通報的形式發(fā)到相關(guān)人員手中。這樣既保證了學(xué)生的休息時間，又讓學(xué)生提高了學(xué)習(xí)成績，做到了休息、學(xué)習(xí)兩不誤。

7.繼續(xù)加強了學(xué)籍管理，切實控制流失，提高了鞏固率。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、科任教師密切配合，及時走訪，建立了學(xué)生管理明細(xì)檔案，除班主任

外，每個學(xué)生都有人負(fù)責(zé)管理。學(xué)籍管理資料齊全，管理規(guī)范，檔案室管理進一步做到了規(guī)范化、科學(xué)化。

三、多渠道、全方位，德育途徑不斷拓展

1、本，學(xué)校繼續(xù)把學(xué)生行為習(xí)慣的培養(yǎng)作為學(xué)生教育管理的突破口，采取多種措施，著力學(xué)生習(xí)慣的養(yǎng)成。一是強化制度建設(shè)，進一步完善了《路村營中學(xué)班級量化檢查細(xì)則》，把管理細(xì)化到學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的每一個環(huán)節(jié)；二是重新組建學(xué)生會、團委會機構(gòu)，提高了學(xué)生干部的整體素質(zhì)。在學(xué)生中能真正起到示范帶頭作用，加強對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的督查和養(yǎng)成；三是學(xué)校始終把堅持正面教育，樹立正面典型作為德育教育的重要思想。統(tǒng)計各班好人好事，學(xué)校統(tǒng)一在宣傳欄中進行通報表彰，讓每一個學(xué)生熟知良好習(xí)慣的內(nèi)容，從思想上轉(zhuǎn)化為自己的行動；四是開展競賽，榜樣激勵。每周匯總班級量化積分，在期中期末表彰文明班級、文明寢室、進步快的學(xué)生，在全體學(xué)生中樹立榜樣。

2、為了真正把德育落到實處，我們開展了一系列豐富多彩的德育活動。主要有：每周的班會、國旗下講話；學(xué)校組織了全校師生開展拔河比賽，培養(yǎng)班級凝聚力，使師生關(guān)系更加和諧；為了紀(jì)念“五·四”，團委發(fā)動全校各班高唱愛國歌曲，學(xué)校舉行“愛國主義歌曲大賽”，極大的激發(fā)了學(xué)生愛國主義熱情，讓學(xué)生在藝術(shù)中受到熏陶，在活動中得到教育；9月組織學(xué)生進行“太極拳”比賽、2010年12月學(xué)校舉行了“迎元旦趣味體育競賽”活動，學(xué)生競賽熱情高漲，氣氛熱烈。通過這些活動，校園里形成了文明、團結(jié)、勤儉、“做好事不留名”的新風(fēng)尚。

3、本學(xué)年，我校繼續(xù)把安全工作作為學(xué)校工作的重中之重來抓，在教師會上不斷強調(diào)安全工作的重要性，在學(xué)生集會上使學(xué)生樹立強烈的安全意

識，在師生中真正做到警鐘長鳴。健全安全防范機制，防患于未然。制定了確實可行的安全制度、實施方案，層層簽定安全責(zé)任狀，加強了“門衛(wèi)值班”、“夜間教師巡邏值班”等工作。定期對防盜裝置、消防器材、照明、防火、應(yīng)急燈進行檢修，對所有門窗普遍進行了加固，排查一切安全隱患，確保了我校在過去一年沒有一起安全事故發(fā)生。先后兩次組織全校學(xué)生進行安全知識防汛、防溺水、防雷電、防食物中毒及交通安全教育等方面的講座和安全知識競賽，并進行了防汛、防火、防地震、防踩踏緊急疏散演練活動。完成了房屋建筑的安全測評工作。主辦了安全知識黑板報并進行評比。

4、加強班主任隊伍建設(shè)，提高班主任工作能力。學(xué)校通過每周不定期召開班主任會，每學(xué)期召開班主任工作專題會，加強了對班主任工作的指導(dǎo)。把班級管理好否直接與班主任考核掛鉤，作為衡量班主任班級工作的重要內(nèi)容，提高了班主任的管理能力。

5、扎實開展陽光體育，大大豐富了校園文化活動，個性特長得到培養(yǎng)和展示。陽光體育活動開展以來，學(xué)校上下端正思想，統(tǒng)一認(rèn)識，把陽光體育活動作為學(xué)校一項重要工作來抓；12月26號，路村營學(xué)區(qū)陽光體育冬季長跑活動啟動儀式在我校舉行；建立健全各項規(guī)章制度，制定出科學(xué)的符合我校實際的陽光活動計劃、實施方案及考核辦法。充分利用“兩操一課”，保證學(xué)生每天最少活動一個小時。班主任具體操作，體育教師積極配合，學(xué)生全面參與，實現(xiàn)了班班有器材，人人有活動，個個有特長，真正形成了“人人為健康，和諧在校園”的朝氣蓬勃校園氛圍。

四、強師能、塑師德，名師隊伍逐漸形成

1、以“優(yōu)化課堂教學(xué)，提高課堂效果”為主題，全面推進我校教科研工作。圍繞這一主題各教研組、備課組制定出了教研計劃，圍繞這一主題開展一系

列聽課評課活動。逐步形成了一個有計劃、有安排、有組織、有活動、有記錄較完整的校本教研體系。

2、按照計劃繼續(xù)開展課題研究。課題《感恩教育的實踐研究》、《新時期班主任工作的創(chuàng)新研究》已上報審批。

3、教師素質(zhì)進一步得到提升。一支結(jié)構(gòu)合理，年富力強的名師隊伍已經(jīng)逐步形成。各學(xué)科教研組在教研工作中充分發(fā)揮團隊精神和合作意識，教師科研：有12人次發(fā)表國家級論文12篇、省級5篇，有10人次獲縣級以上獎勵。

4、成績喜人，碩果累累：我校榮獲縣團委“五四紅旗團支部”，我校表演的節(jié)目《愛的奉獻》在教育局組織的21屆中小學(xué)藝術(shù)節(jié)文藝匯演中榮獲“三等獎”，我校被評為2010“綜合治理先進單位”，鄭海葉老師教師節(jié)被縣政府評為縣模范教師，孫志華老師榮獲縣學(xué)科帶頭人，劉淑麗老師榮獲市“師能標(biāo)兵”榮譽稱號，趙慧老師榮獲市“三育人”先進工作者，王偉老師榮獲“五五普法”先進個人。

五、強保障、重實效，后勤安全工作到位

1、科學(xué)決策，優(yōu)化了后勤管理。進一步完善后勤管理制度，細(xì)化管理職責(zé)，加強了師生小食堂的管理，想盡了一切辦法增添食品花樣。狠抓落實食品安全工作。學(xué)校與相關(guān)人員簽定了食品安全衛(wèi)生責(zé)任書，堅持食品衛(wèi)生層層負(fù)責(zé)，環(huán)環(huán)把關(guān)。不定期召開后勤人員工作會議，并組織各班生活委員對食堂工作人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量進行評議，并通報評議結(jié)果。這樣既確保食品衛(wèi)生，又提高了服務(wù)的質(zhì)量和檔次。

2、加大投入，優(yōu)化了硬件設(shè)施。為了徹底清除安全隱患，為學(xué)生人身安全、財產(chǎn)安全提供保障，定期對學(xué)生桌、椅、體育器材等教學(xué)設(shè)施進行維修，組織人員對校園內(nèi)水、電路進行普查，利用節(jié)假日更換了鍋爐爐盤，保證了取暖工作的正常進行。組織部分教師代表對學(xué)校財產(chǎn)進行清查登記，并建立資產(chǎn)臺賬，并層層簽訂協(xié)議，定期檢查登記到人，責(zé)任到人，實行了有損壞有賠償機制。

3、認(rèn)真落實“收、補”政策，規(guī)范收費行為。我們嚴(yán)格執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)立收費公示欄，將學(xué)校收費完全置于社會的監(jiān)督之下，避免亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，堅持財務(wù)公開制度，堅持民主理財制度。各項開支精打細(xì)算，做到花小錢辦大事。

過去一年我們是站在一個又高又新的起點上，實現(xiàn)了一個新的跨越。在新的一年讓我們乘勢而上，攜手共進，共創(chuàng)路中更大的精彩！

2011年1月16日

第三篇：營前鄉(xiāng)2005年村社會治安綜合治理

營前鄉(xiāng)2005年村社會治安綜合治理

目標(biāo)管理責(zé)任書

為了進一步加強社會治安綜合治理工作，確保全鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定，根據(jù)黨中央、國務(wù)院和全國人大常委會關(guān)于建立社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制的規(guī)定，以及瑞安市委、市政府簽訂的《瑞安市2005年鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治安綜合治理責(zé)任書》有關(guān)要求，中共營前鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府與各村簽訂本責(zé)任書。

一、責(zé)任目標(biāo)

1、以確保社會政治穩(wěn)定為中心，積極做好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，每季度組織一次集中排查矛盾糾紛和調(diào)處活動，積極化解矛盾和不安定因素，切實加強情報信息工作，健全情況報告制度，全年轄區(qū)不發(fā)生因領(lǐng)導(dǎo)不重視，調(diào)處不及時，處理不公正，措施不到位而引發(fā)的重大群體性鬧事事件和眾人集體上訪。

2、以增強人民群眾的安全感為前提，繼續(xù)開展“嚴(yán)打”

和專項整治斗爭，嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重刑事犯罪活動和嚴(yán)重經(jīng)濟犯罪活動，積極組織集中打擊和專項整治當(dāng)?shù)赝粨舻闹伟矄栴}，及時查禁取締賣淫嫖娼，制黃販黃，賭博等社會丑惡現(xiàn)象，并取得明顯成效，人民群眾安全感切實增強，公眾隨機抽樣調(diào)查，群眾對當(dāng)前社會治安基本滿意程度達90％以上。

3、以開展“無毒社區(qū)”創(chuàng)建為載體，些持“四禁并舉”，努力減少毒品社會危害，按照“賭、防、打、罰、治”的總體思路，強化打擊、減少毒品供給，全力收戒，降低毒品需求，加強社會綜合防治，繼續(xù)實行毒品整治全面落實各項禁毒措施，抓戒率，尿檢率比去年同期增長，吸毒新增率和復(fù)吸率比去年同期下降。

4、以深化基層創(chuàng)安工作為契機，積極構(gòu)筑嚴(yán)密完善的社會管理防控體系，依照市綜治委下發(fā)基層創(chuàng)安實施意見和上級有關(guān)規(guī)定，全面深化基層創(chuàng)安工作，村居組建專業(yè)聯(lián)防隊，落實各項自防措施，安全村2005年新創(chuàng)建完成任務(wù)，鞏固率達98％。

5、以“四五”普法規(guī)劃為依據(jù)，進一步加強法制宣傳和《公民道德建設(shè)綱要》的宣傳教育，不斷增強法制觀念，捉高全民法律素質(zhì)和道德意識，規(guī)范“依法行政”增強全社會的依法辦事意識，推進基層依法治理進程，高度重視刑釋解教人員的安置幫教工作，拓寬安置渠道，落實幫教措施，刑釋解教人員的重新犯罪率，比例控制在4％以下。

6、以加強以黨支部為核心的村居，治保會，調(diào)解會等配套組織建設(shè)和群防群治組織建設(shè)，“組織、人員、職責(zé)、報酬”四落實治保會，調(diào)解會達到85％以上。

7、加強安全生產(chǎn)、火災(zāi)、交通事故得到有效控制，不發(fā)生特大嚴(yán)重性治安災(zāi)害事故?？煞佬孕淌掳讣l(fā)案比上年同期下降。

8、切實做好預(yù)防青少年的違法犯罪工作，加強對青少年的法制和道德教育，把家庭教育、學(xué)校、教育與社會教育結(jié)合起來，建立健全相互協(xié)作配合的工作機制，優(yōu)化青少年健康成長的社會環(huán)境，積極預(yù)防和減少青少年違法犯罪，青少年犯罪率低于上年，在校生違法犯罪率低于0.26%。

9、深化開展反偷渡斗爭，防止偷渡現(xiàn)象的回潮，堅決打擊成批的偷渡現(xiàn)象。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、村兩委要把社會治安綜合治理工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃列入重要議事日程，定期研究部署，檢查督促。

2、認(rèn)真落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任。

任制。黨政一把手為社會治安綜合治理第一責(zé)任人，嚴(yán)格按照“準(zhǔn)主管誰負(fù)責(zé)”的原則，簽訂綜治目標(biāo)管理責(zé)任書，層層明確責(zé)任，把綜合治理各項措施到基層。

3、進一步完善與實行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制相配套的檢查考評方法。村居評選綜合性榮譽稱號行使一票否決權(quán)。

三、獎懲規(guī)定

1、本責(zé)任書的責(zé)任目標(biāo)列入村兩委社會治安綜合治理第一、第二責(zé)任人任期目標(biāo)。

2、本責(zé)任書執(zhí)行情況由鄉(xiāng)綜合治理辦公室負(fù)責(zé)了解掌握。年終進行一次檢查驗收。

3、對執(zhí)行本責(zé)任書工作成績顯著的村兩委，由鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府給予表彰。

4、對凡因管理不善、制度不嚴(yán)、工作不力、符合社會治安綜合治理一票否決六種情形之一的村兩委一把子、負(fù)責(zé)同志，實行一票否決，對情節(jié)嚴(yán)重者，視其承擔(dān)的責(zé)任大小，按有關(guān)規(guī)定，予以黨紀(jì)處分，尚不夠一票否決的，視情節(jié)分別給予通報批評。

5、本責(zé)任書有效期從2005年1月1日至2005年12月31日，期間如有人事變動，由繼任領(lǐng)導(dǎo)完成責(zé)任目標(biāo)任務(wù)。

第四篇：七里營村工作總結(jié)

工 作 總 結(jié)

2017年11月，經(jīng)縣委組織部批準(zhǔn)我繼續(xù)擔(dān)任肖旗鄉(xiāng)七里營村第一書記，兩年多時間的駐村經(jīng)歷讓我自身受益匪淺，也對我今后的工作有很多啟迪。通過深入學(xué)習(xí)貫徹縣委縣政府關(guān)于駐村第一書記工作的指導(dǎo)精神，結(jié)合本村實際情況在此對兩年來的工作情況作以下總結(jié)：

一、加強基層組織建設(shè)

1、規(guī)范黨群綜合服務(wù)中心，做到“六有”，制定值日表定期打掃衛(wèi)生，保持服務(wù)中心的清潔。計劃重新對黨群服務(wù)中心、學(xué)校、進行選址再建造。

２、增強村“三委”班子建設(shè)，組織新一屆的“三委”班子成員，定期組織班子成員進行學(xué)習(xí)，保證村干部與時俱進，從而提高班子的凝聚力和工作能力，并鼓勵班子成員更好的為群眾服務(wù)。規(guī)范工作制度，定期公開黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)，堅決保障群眾的知情權(quán)。

3、堅決執(zhí)行“三會一課”制度，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)研討會，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央的精神，相互討論，共同進步，并做好會議記錄和學(xué)習(xí)記錄。通過2018年的“黨建促扶貧”使我村的黨建工作更加規(guī)范，也認(rèn)識到之前工作的不足之處和今后要遵循的標(biāo)準(zhǔn)。

二、增加基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

１、定期帶領(lǐng)村干部和群眾清理村垃圾，建造集體垃圾池，向群眾傳宣要規(guī)范處理生活垃圾。并在村主干道兩邊種植綠化帶。定期排查七里營村存在的環(huán)保隱患，對于出現(xiàn)的問題及時糾正并加以整改

2、結(jié)合本單位業(yè)務(wù)，完成村有線電視網(wǎng)絡(luò)整修工程，保障群眾能夠正常觀看電視節(jié)目；完成七里營村部分高低壓電線的改造，保障群眾用電安全，并以板報和廣播的形式宣傳用電安全和生產(chǎn)安全；完成七里營村自來水村村通工程，保障村民用水安全，鼓勵村民飲用自來水；在各村主要路口安裝監(jiān)控設(shè)施，做好安全防范工作。

三、切身走訪貼近群眾

１、定期走訪群眾家中，傾聽群眾心聲，宣傳各項惠民惠農(nóng)政策。加強對五保戶和困難戶的關(guān)注和幫扶，向社會和有關(guān)部門呼吁對五保戶和困難戶多加關(guān)愛，組織本單位人員做好慰問工作。

2、專門設(shè)立民調(diào)人員，對村內(nèi)出現(xiàn)的有矛盾糾紛的問題及時進行解決，讓小事不出村。3、2018年脫貧攻堅工作仍然是各項工作的重中之重，是一項政治任務(wù)，本村通過“四議兩公開工作法” 嚴(yán)格按照貧困戶識別標(biāo)準(zhǔn)，實行四議兩公開制度評定貧困戶，并對貧困戶分別制定不同的幫扶措施，通過對各項政策和文件精神的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照規(guī)定和實際情況填寫貧困戶手冊，做到精準(zhǔn)識別，精準(zhǔn)幫扶，精準(zhǔn)退出，堅決杜絕虛假數(shù)據(jù)和應(yīng)付了事的情況發(fā)生。

4、定期組織七里營廣場舞藝術(shù)隊在村室進行才藝表演，鼓勵群眾多去村室閱讀書籍，學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科學(xué)知識，提高自身素養(yǎng)，豐富精神文化生活。

四、找出工作存在問題

１、在兩年的工作中發(fā)現(xiàn)自身農(nóng)村生活和工作經(jīng)驗不足，不能夠完全站在群眾立場考慮去解決問題，這一點今后的工作中要進一步改進，必須做到更加深入群眾，了解群眾所思、所想、所盼。以群眾為老師，向群眾學(xué)習(xí)的同時更加恪守本職義務(wù)。

２、打鐵還需自身硬。在今后的工作中要加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識和市場經(jīng)濟知識，更好的帶動群眾脫貧致富。積極向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和有關(guān)部門提出申請，增加七里營村的惠民工程和招商建設(shè)，充分利用農(nóng)村剩余勞動力，增加群眾收入的同時更好維護七里營的穩(wěn)定。

３、反復(fù)學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于第一書記的指導(dǎo)精神，加強自身素質(zhì)修養(yǎng)，堅決做到“三自”、“五不”和“五天四夜”。要認(rèn)識到吃住在村，不是為了應(yīng)付檢查，而是為了更好的貼近群眾。

第五篇：齊營村考勤制度

齊營村考勤制度

為了創(chuàng)新村干部的工作模式，不斷提高村干部的工作責(zé)任心、事業(yè)心，為進一步加強對村干部監(jiān)督和管理，提高村干部的工作能力和工作效率，充分調(diào)動其工作積極性和創(chuàng)造性。根據(jù)上級指示精神，結(jié)合本村的工作實際情況，經(jīng)村兩委會討論，制訂如下工作細(xì)則：

一、干部簽到制。村干部每日上午8時前必須到村部簽到，不得隨意代簽或補簽。

1、如本人有特殊情況，可以提前簽到，在簽到簿上說明去向。

2、如果自己有事，必須委托值班人簽到，代簽必須簽自己姓名。

3、簽到簿的順序按先后的順序，先到先簽，后到后簽，委托最后簽。

4、簽到簿以月匯總，在下月1日進行公布，委托值班人代簽一次罰款5元，私自不請假，不簽到有一次罰款10元。

二、干部值班制。村干部每個星期值班一日，在值班時間規(guī)定之內(nèi)，值班人不得私自離崗，確保村部有人接待。

1、值班時間：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。

2、值班人員負(fù)責(zé)當(dāng)日的村部接待工作，確保村部不離人。

3、如果自己有特殊情況，必須先請假，同時自己委托好代值班人員。

4、值班人員負(fù)責(zé)填寫好值班情況登記表，要求記載詳細(xì)，如果有特殊情況需要交接處理的，必須做好交接工作，值班人簽好自己的姓名，任何人不得代簽代寫。

5、值班表以月統(tǒng)計，在下月1日進行公布，如有一次村部無人值班，村民辦事無人接待，罰值班人10元，不準(zhǔn)時值班，私自離崗罰款5元，結(jié)果在公開欄公示。

6、值班人員每人每天給予5元的午餐補貼。

三、村干部晨會制。村干部在簽到后要開晨會，進行工作交流，時間簡短，不得超過1小時，具體負(fù)責(zé)由前一天值班人主持召開，主要內(nèi)容：一是值班情況的匯報；二是接待情況的處理；三是特殊情況的安排，當(dāng)日值班人員做好晨會的記錄工作。

四、村干部工作總結(jié)制。全年分月小結(jié)，年總結(jié)，每月的1日是在職村干部的工作交流日，參加會議人員有村干部、黨員代表、村民代表，所有村干部就當(dāng)月的工作匯報交流，集體申報費用手續(xù)，同時做好當(dāng)月的工作計劃安排。年終總結(jié)結(jié)合冬訓(xùn)班，由村干部自己進行一年一度的工作總結(jié)，做到實事求是，做多少，說多少，寫多少，并形成書面材料，進行存檔。參會人員是全體黨員、村民議事代表，同時做好年終測評工作，測評的結(jié)果與村干部的考核工資掛鉤，做到“干好干差不一樣”、“大家測評定大局”，努力打造一支人民群眾滿意村干部隊伍。