第一篇：威遠縣嚴陵中學推進懲防體系建設工作總結

嚴陵中學推進懲防體系建設工作總結

（2008-2012年）

2008年以來，在縣教育局的正確領導下，我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持黨的基本路線和從嚴治黨方針，認真貫徹落實中央、省、市有關黨風廉政建設精神，按照市縣有關要求，認真落實教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲處等各項任務，積極推進懲防體系建設，認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》，努力構建懲防并舉、注重預防的新機制，有力地推動了學校黨風廉政建設和黨建工作，為學校教育事業(yè)的持續(xù)、和諧發(fā)展提供了重要的政治保障?，F(xiàn)將我校推進懲防體系建設情況工作總結匯報如下：

一、加強宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想防線

廉者，民之表也。其身正，不令而行。我校黨支部堅持預防為先、關口前移，堅持不懈抓好領導干部思想信念和廉潔從政教育，牢固樹立權力觀、地位觀、利益觀，加強黨性修養(yǎng)和從政道德修養(yǎng)，增強法制觀念和紀律觀念，構筑拒腐防變的思想防線，具體舉措如下：

一是校黨支部緊緊抓住學習實踐科學發(fā)展觀活動的有利時機，在領導班子建設方面廣泛征求群眾意見，形成了高質量的檢查報告，制定了整改方案，切實加強了整改，使黨支部成員科學發(fā)展的意識不斷增強；二是充分利用黨支部學習組集中學習的時間，認真學習中央和省委、市委關于黨風廉政建設的文件精神，同時將《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》納入黨支部中心組和干部教育的學習內容，使黨員干部深刻領會《廉政準則》《個人報告有關事項規(guī)定》的基本精神，不斷提高思想認識；三是將開展作風建設與黨風廉政建設結合起來一同實施。學校以黨員領導干部的廉潔從政教育 為重點，將重點教育與整體教育相結合，將集中教育與日常教育相結合，通過選擇不同的教育內容和形式，分層次、多形式對黨員干部和全體教師開展廉政教育，增強了教育的針對性和有效性。

按領導班子、黨員、教師三個層次利用行政會、支委會、教職工大會、教研組會定期組織大家認真學習。組織校級領導帶頭學習實踐科學發(fā)展觀，認真學習中共中央頒發(fā)的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，要求全體黨員干部學習黨的十七屆五中、六中全會的基本要求、精神實質、深刻內涵，要把黨風廉政建設融入學校教學、管理、服務等各項工作之中；深刻實施《廉政準則》的重要意義、全面把握《廉政準則》的主要內容,充分認識《廉政準則》的地位作用。同時要求認真學習宣傳、深刻領會精神實質，自覺約束自己的行為把握行為標準，各位黨員干部要結合自己的實際工作，嚴格自律，做廉潔從政的表率。

二、強化責任意識，落實黨風廉政建設責任制

按照推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制的要求，我校制訂了《嚴陵中學黨風廉政建設實施方案》，成立了以魏剛為組長，副校長和全體中層干部為成員的推進懲防體系建設和黨風廉政建設工作領導小組，把反腐倡廉建設列入黨支部重要議事日程，納入學校發(fā)展總體規(guī)劃，與學校各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

建立了學校領導成員推進懲防體系建設和黨風廉政建設崗位責任制度，明確了學校黨支部書記魏剛（現(xiàn)為陳有彬）為推進懲防體系建設和黨風廉政建設第一責任人，其他領導干部結合自己的分管工作，對推進懲防體系建設和黨風廉政建設工作都做了具體明確的要求。各部門在學校黨支部統(tǒng)一領導下，根據(jù)學校布置的任務，各負其責，把自律、糾風、源頭治理等工作項目、責 2 任目標分解到各個崗位及相關人員上，一級抓一級，一級帶一級，層層分解，層層把關，層層落實，確保推進懲防體系建設和黨風廉政建設工作任務落到實處。

我們把黨風廉政建設責任制融入教育教學和目標管理之中，把制定計劃、執(zhí)行規(guī)章制度、逐步完善教育綜合評價考核有機結合起來，紀檢監(jiān)察工作融入教育綜合評價考核細則。根據(jù)“誰主管誰負責”的原則，對推進懲防體系建設和黨風廉政建設責任制進行考核，強化責任追究。定期對推進懲防體系建設和黨風廉政建設進行檢查督促，并認真落實推進懲防體系建設和黨風廉政建設責任制的考核工作，堅持把推進懲防體系建設和黨風廉政建設與學校教育教學工作、精神文明建設結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成兩手抓、兩手都要硬的工作格局。

三、健全配套制度，完善廉政建設的制度體系

近年來，學校堅持依法治校，高度重視制度體系和工作程序的設計，使個人控制或干預重要事項的可能性降到最小。在學習實踐科學發(fā)展觀實踐活動中，我校通過對規(guī)章制度的“留、廢、改、立”，對全校各方面的規(guī)章制度進行了全面清理，完善了現(xiàn)代中學制度體系框架。四年來，我校在學習宣傳、貫徹落實《責任制規(guī)定》和《廉政準則》的同時，重點在民主決策、民主監(jiān)督、重點領域監(jiān)督等方面修訂完善了配套制度。

在民主決策方面，學校堅持民主集中制原則，認真落實教育部關于“三重一大”決策制度的意見，完善了《議事決策規(guī)定》。在黨支部會上，凡“三重一大”事項，均認真分析風險點，嚴格按照決策程序研究決定，防止腐敗。事關學校改革發(fā)展全局的重大問題和涉及教職工切身利益的重要事項，都先提交教職代會，廣泛聽取教職工意見后再作決策。

在民主監(jiān)督方面，健全民主監(jiān)督機制，確保師生員工的知情權、參與權和監(jiān)督權，讓權力在陽光下運行。學校重新修訂完善了《嚴陵中學關于校務公開的實施辦法》以及黨務、校務公開目錄，深入推進黨務公開，加大校務公開。學校堅持向教代會報告行政工作的制度。各部門嚴格執(zhí)行《嚴陵中學關于校務公開的實施辦法》，積極推進級務公開工作，對津貼發(fā)放、評先評優(yōu)、招生工作、經費使用等重大事項或教職工關心關注的問題，全部予以公開。

在干部管理與監(jiān)督方面，學校將校級、中層領導干部落實《廉政準則》的情況作為其述職述廉、民主生活會、報告?zhèn)€人有關事項的重要內容。制定了中層干部選拔任用制度，規(guī)范了選拔任用干部的程序，防止了干部任用中“任人唯親”和“任人唯錢”的出現(xiàn)。

學校系列規(guī)章制度的陸續(xù)出臺，為今后進一步規(guī)范學校管理，理清發(fā)展思路，增強發(fā)展動力，形成“民主、科學、高效”的制度化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的管理機制，做到“事事有章可循、處處有規(guī)可依、時時公正規(guī)范”，有力推進學校的改革與發(fā)展，促進學校各項事業(yè)的發(fā)展奠定了基礎。

四、重視民主監(jiān)督，推進民主和諧的校園建設

知屋漏者在宇下，察政失者在草野。學校把加強民主監(jiān)督作為尊重師生主體地位、加強校園民主建設的重要手段。建立和完善了多渠道、多層次的監(jiān)督體系，進一步強化了黨政監(jiān)督機制，教代會以及各職能部門之間的監(jiān)督作用，成立了財務監(jiān)督小組，經費審查小組，重大經費集體討論，集體審批。不斷完善并認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，以及領導干部黨風廉政狀況考察制等制度；在群眾監(jiān)督方面，我們設立了“校長信箱”、“投訴電話”、“校務公開欄”、“黨務公開欄”等。充分發(fā)揮教職工代表參政、議政的 4 作用，學校人事制度改革、獎懲條例等重大決策或關系教職工切身利益的重大問題都由教職工代表大會討論決定，從而規(guī)范了學校管理。每學期召開民主黨派教師代表座談會，征詢對學校工作的意見和建議。進一步強化黨內監(jiān)督，制定《中共嚴陵中學關于全面推行黨務公開工作的實施方案》，通過開辟公開欄、公開櫥窗、建立家長委員會等方式，擴大公開覆蓋面。

五、加強重點監(jiān)督，為學校事業(yè)發(fā)展保駕護航

學校抓住人（招生、干部）、財、物（基建）等腐敗易發(fā)多發(fā)的領域，健全制度，規(guī)范程序,嚴格管理，重點監(jiān)督，把不廉政的風險降到最低，為學校事業(yè)發(fā)展保駕護航。中小學校收費問題一直是社會的熱點和焦點問題，它關系到千家萬戶的切身利益，也是教育形象良好與否的集中體現(xiàn)。每學年開學初學校都要到教育主管部門和收費主管部門核準新學年的收費標準，取得收費許可證，按章收費，在校園顯著位置公開收費項目和收費標準，做到有法可依，有章可循。在每學期初學校都將收費標準印發(fā)給每位學生和家長，讓社會、學生和家長明白收費的項目，做到收費公開，接受群眾監(jiān)督。

六、加強行風建設，規(guī)范招生和招錄教師行為

糾正行業(yè)不正之風，嚴格招生和招錄教師的紀律，嚴防招生和招錄教師過程中的腐敗和不公現(xiàn)象發(fā)生，是我們黨風廉政建設責任制工作的重要任務之一。嚴格執(zhí)行招收新生政策，沒有違規(guī)宣傳行為，沒有擅自超計劃或無計劃招收新生。同時，我校加強了對今年招生工作的監(jiān)督和檢查。認真做好民主評議行風工作。一是制定了《嚴陵中學民主評議行風工作實施辦法》成立了以支部書記任組長的民主評議行風工作領導小組，以工會主席任組長的民主評議行風工作小組。二是各年級成立家長委員會，及時向家長反饋學校的教育教學管理工作，聽取家長的意見和建議，及 5 時改進學校工作；三是認真開支自查自糾，書面形式向人大代表、政協(xié)委員和各界人士征求意見，分別召集學生家長和學生代表向家長和學生征求意見，召開教職工大會動員廣大教職工為學校工作提出意見和建議。在此基礎上制定整改方案，進行整改工作。重點整治了給學生有償補課、違規(guī)訂購教輔資料等行為，規(guī)范了學校辦學行為，嚴格把關項目招標、大宗物品采購等大額資金交易、使用工作等，加強制度建設，有效堵截了腐敗行為的源頭。

我校推進懲防體系建設雖然已經取得明顯成效，但是與中央的要求相比還有一些不足，還需要繼續(xù)努力加以改進。一是在繼續(xù)抓好重點崗位干部教育的同時，要進一步加強全員教育，努力打造風清氣正的育人環(huán)境。二是在繼續(xù)抓好對干部、教師教育的同時，要把廉潔教育向學生延伸，努力為黨和國家培養(yǎng)合格的建設者和接班人。

在今后的工作中，我校黨支部將不斷強化在黨風廉政建設工作中的執(zhí)行力，堅定信心，振奮精神，以高度的政治責任感和使命感，全面落實黨風廉政建設責任制，對腐敗現(xiàn)象“零容忍”，加強對基建項目工程的監(jiān)管和督查，努力提高廉政建設的標準，不斷加強學習，提高廉政意識和能力，團結和帶領全校干部職工凝心聚力，開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗，為把我校建設成為省市一流名校而努力！

2012年3月27日

第二篇：深入推進懲防體系建設

認真落實科學發(fā)展

深入推進懲防體系建設

科學發(fā)展觀是我國經濟社會發(fā)展的重要指導方針，也是當前深入推進懲治和預防腐敗體系建設必須堅持和貫徹的重要指導方針。貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》,建立懲治和預防腐敗體系，是反腐倡廉領域集中體現(xiàn)科學發(fā)展觀精神實質的重要舉措。教育紀檢機關同樣應從全局和戰(zhàn)略的高度認識懲防體系建設的重要性、必要性和緊迫性，堅持以科學發(fā)展觀為指導，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，為推動區(qū)域經濟社會的跨越發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強的政治和紀律保證。

建立健全懲治和預防腐敗體系，是針對新時期反腐倡廉建設面臨的新情況、新問題，加強反腐倡廉建設的重要舉措，體現(xiàn)了科學發(fā)展的理念。在深入推進懲防體系建設工作中，應堅持用科學發(fā)展觀的要求理順工作思路，明確工作目標，強化工作措施，著重做到服務發(fā)展、以人為本、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新，實現(xiàn)反腐倡廉與經濟發(fā)展、社會和諧的共贏。

一要牢固樹立大局意識，堅持服務發(fā)展理念。要堅持把推進懲防體系建設放在縣委、縣政府中心工作和改革發(fā)展大局中去認識、把握和謀劃，抓住經濟發(fā)展、社會和諧兩大主題，全面履行黨章賦予紀檢監(jiān)察機關的“三大任務”，把服從服務經濟社會發(fā)展做為紀檢監(jiān)察機關決策的出發(fā)點和落腳點，在工作定位上自覺服從全局，在工作目標上自覺貼近全局，在工作思路上自覺融入全局，把服務科學發(fā)展、保障科學發(fā)展、推動科學發(fā)展作為紀檢監(jiān)察機關的重要任務，在參與中服務，在服務中監(jiān)督，在監(jiān)督中發(fā)展，把科學發(fā)展貫穿于懲防體系建設的全過程，努力做到圍繞中心不偏離、服務大局不猶豫、促進發(fā)展不動搖，強化政令檢查，著力解決有令不行、有禁不止、政令不不暢等問題；強化效能監(jiān)察，著力解決推諉扯皮、敷衍塞責、效能低下等問題；強化糾風工作，著力解決對群眾合法權益維護不夠、損害群眾切身利益等問題，確保懲防體系建設沿著正確的方向健康發(fā)展。

二要牢固樹立宗旨意識，堅持以人為本理念。實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，是懲防體系建設的出發(fā)點和落腳點。堅持以人為本，就是要始終實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果為人民共享。在貫徹落實《工作規(guī)劃》過程中，必須準確把握科學發(fā)展觀的核心，堅持立黨為公，執(zhí)政為民理念，著力把以人為本的原則融入反腐倡廉教育、制度、監(jiān)督和各項改革措施之中，體現(xiàn)到維護人民群眾的切身利益當中，體現(xiàn)到嚴肅查處違紀違法案件和有效保護黨員干部之中。進一步暢通群眾訴求渠道，深入體察民情，著力化解民憂，及時理順民意；從群眾反映強烈的問題抓起，從群眾容易得到實惠的方面做起，下大力氣解決關系群眾切身利益的問題，堅持糾正損害群眾利益的行為，促進社會和諧。

三要牢固樹立監(jiān)督意識，堅持重在預防理念。要按照胡錦濤總書記提出的：“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治 2 本，更加注重預防，更加注重制度建設”的要求，緊緊圍繞發(fā)展大局，認真履行紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督檢查職能，切實把思想和行動統(tǒng)一到構建懲防體系的要求上來，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性，進一步增強監(jiān)督意識，抓好源頭治理，做好預防腐敗工作。切實加強對貫徹落實科學發(fā)展觀情況的監(jiān)督檢查，切實加強對領導機關、領導干部和領導班子主要負責人的監(jiān)督，加強對重要人事任免、重大建設項目、大額度資金使用等的監(jiān)督，加強對關鍵崗位的監(jiān)督，突出監(jiān)督重點，完善監(jiān)督方式，增強監(jiān)督實效。

四要牢固樹立創(chuàng)新意識，堅持統(tǒng)籌兼顧理念。與時俱進、改革創(chuàng)新是堅持科學發(fā)展觀，有效推進懲防體系建設的重要動力。當前，制度不完善、機制不健全、管理有漏洞，是腐敗滋生的重要原因，紀檢監(jiān)察機關更應以改革創(chuàng)新的精神，在推進懲防體系建設中，堅持統(tǒng)籌兼顧，把教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲處各項措施作為一個整體來把握，使之互相配套、互相補充、互相促進，提高懲治和預防腐敗體系建設的整體效果，做到懲治與預防并重，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

第三篇：環(huán)保局推進懲防體系建設工作總結.

2011龍門縣環(huán)保局懲防體系建設工作總結

今年以來,我局認真貫徹落實市、縣紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求,以學習實踐科學發(fā)展觀為主題,以加強黨員隊伍先進性建設為主線,在全局深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動,繼續(xù)堅持“從嚴治局,從我做起”,扎實推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作,努力建設行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政機關和政治素質好、業(yè)務水平高、奉獻精神強的環(huán)保干部隊伍,為推進全縣環(huán)保事業(yè)健康發(fā)展提供了有力的保證?，F(xiàn)將今年我局推進懲防體系建設情況匯報如下:

一、加強領導,明確責任,確保“一崗雙責”落實到位

將黨風廉政建設和反腐敗工作擺在突出位置,作為一件大事常抓不懈。認真落實黨支部統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,各股室各部門各負其責的反腐倡廉領導體制和工作機制,有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。一是年初及時召開了推進懲防體系建設工作會議,對黨風廉政建設及反腐敗工作進行了安排部署,明確了黨風廉政建設工作的整體目標和任務。二是成立了以局黨支部書記為組長的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組,進一步明確了各股室和下屬單位主要負責人為本部門黨風廉政建設主要負責人的工作機制。三是實行黨風廉政建設和反腐敗工作責任制,按照“誰主管,誰負責”的原則,將黨風廉政建設和反腐敗責任目標分解到各班子成員,嚴格落實領導成員的責任分工和對黨風廉政建設的領導責任,從

根本上提高領導干部管好自己、帶好隊伍、管好配偶及身邊工作人員的自覺性。

二、加強理論學習,提高廉政意識,筑牢防腐思想道德防線

堅持以領導干部和一線執(zhí)法人員、窗口工作人員為重點,嚴格教育,嚴格管理,嚴格監(jiān)督。一是將黨風廉政教育與學習實踐科學發(fā)展觀活動、爭優(yōu)創(chuàng)先活動有機結合,不斷創(chuàng)新學習形式和學習載體,在提高學習教育的實效性上狠下功夫。編印了《廉政風險防控小冊子》,以自學、深入基層調研、開展專題講座等形式組織廣大黨員進行學習,在廣大黨員干部職工中建立牢固的勤政廉政思想防線。二是進行警示、傳統(tǒng)教育。組織全體黨員干部認真觀看廉政警示教育片;組織黨員干部赴井岡山革命根據(jù)地接收教育。三是將反腐倡廉教育作為黨支委學習的重要內容。中心組組織了4次反腐倡廉集中學習,緊密結合環(huán)保工作實際,認真學習全省環(huán)保系統(tǒng)廉政工作會議精神。四是認真組織學習《廉政準則》。充分認識新形勢下學習貫徹《廉政準則》的重要性和緊迫性,把學習貫徹《廉政準則》作為加強黨的建設、關心保護黨員干部、密切黨群干群關系和促進環(huán)境保護事業(yè)發(fā)展的手段來抓,作為當前和今后一個時期我局推進反腐倡廉建設的一項重要內容和任務來抓,切實增強責任感和使命感。

三、完善制度建設,規(guī)范權力運行,增強黨員干部自律能 力

(一落實民主生活會制度。為了保證民主生活會召開的質量,召開之前局黨支部采取印制《征求意見表》、召開服務對象座談會等形式,廣泛征求各類不同對象的意見和建議,對反饋回來的意見和建議進行梳理并發(fā)給領導班子每位成員。班子成員在會上主動報告遵守廉潔自律規(guī)定情況。

(二落實民主議事制度。制定完善了《龍門縣環(huán)保局領導班子集體議事決策制度》、《龍門縣環(huán)保局行政審批項目聯(lián)審聯(lián)批制度》和《龍門縣環(huán)境保護局廉政風險防控工作考核辦法(試行》,明確規(guī)定對關系全局的重大決策、重大建設項目審批評審、行政處罰、資金安排使用、人事任免等重要事項,必須經局領導班子會或局務會議研究討論決定,成立了項目審批領導小組,集體研究建設項目的審批,使各項工作規(guī)范化、制度化、科學化。

(三落實政務公開制度。重點突出對群眾關注的熱點、焦點問題和容易產生不公平、不公正環(huán)節(jié)的公開,努力以高度透明的環(huán)保部門形象面向廣大人民群眾,接受群眾的監(jiān)督。認真對照《行政許可法》,對政務公開內容進一步修改、完善、充實,對外公開社會關心的排污收費標準、企業(yè)排污費交納情況、建設項目審批情況、監(jiān)測服務性收費標準以及違反環(huán)保法律、法規(guī)的處罰依據(jù)和處罰金額等信息分別在機

關公示欄、環(huán)保網頁、新聞媒體上予以公布。對原有的環(huán)評審批、竣工驗收、排污許

可辦理程序進行了調整優(yōu)化,重新設定了窗口辦理流程、受理登記表,最大限度地減少審批和服務要件,簡化辦事程序,提高辦事效率和審批服務質量。

四、推進政風建設,提高服務意識

進一步推進環(huán)保部門行風政風建設。認真開展了民主評議政風行風工作,聘請了12名環(huán)保監(jiān)督員,通過發(fā)放調查問卷、網絡調查、走訪服務對象、召開座談會等形式,征求社會各界對環(huán)保系統(tǒng)行風政風建設中存在的問題,并制定整改措施加以落實。同時,立足本職工作,強化服務職能,轉變環(huán)保部門工作作風。局長帶領班子成員和環(huán)節(jié)干部深入工業(yè)園區(qū)和重點企業(yè)現(xiàn)場辦公,幫助企業(yè)解決環(huán)保技術、政策等方面的困難。

五、強化黨風廉政建設,促進環(huán)保部門高效履職

黨風廉政建設工作的不斷加強,有力的促進了環(huán)境保護各項工作的推進。通過不斷完善反腐保廉機制,提高制度的科學性、系統(tǒng)性、有效性和執(zhí)行力,形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的長效機制,充分發(fā)揮制度防治腐敗的保證作用。一是程序順暢、辦事效率提高。項目環(huán)評時限和環(huán)評審批時限均宿短超過50%,項目環(huán)評登記表、報告表(書的審批時間分別從國家規(guī)定的15日、30日、90日(工作日,縮短到2日、15日、30日(工作日。實現(xiàn)三天內辦理回復群眾網絡投訴,至今年8月收到投訴信訪案件155件,依時回復和辦結率100%。二是遵紀守法、廉政意識增強。近年來,未發(fā)現(xiàn)我局辦事人員

有“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象,未收到對我局干部職工在廉政紀律、工作作風等方面問題的反映投訴;未發(fā)現(xiàn)干部職工有接受管理服務對象宴請參加高消費娛樂活動的行為。全局領導干部嚴格遵守公務車輛管理和使用的有關規(guī)定,未發(fā)現(xiàn)違規(guī)公車私用或非公務接待進出酒店娛樂場所等違反車輛管理規(guī)定的行為。三是作風轉變、群眾普遍認同。龍門縣政府糾風辦從2011年8月-9月采用隨機抽樣方法對公

立醫(yī)療機構和具有行政執(zhí)法部門開展民主評議政風行風活動。調查樣本分布:縣直單位20個單位;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道10個;村(居70個;企業(yè)30個,共調查430人,回收意見表423份。龍門縣環(huán)保局總滿意率為89.3%,排名第二,10個行政執(zhí)法職能部門行風民主評議總分第三的較好成績。

一年來,雖然我們在落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設方面做了一些工作,也取得了一定的成績,有力地推動了全縣環(huán)保事業(yè)的發(fā)展。但面對反腐倡廉的形勢和任務,我們還有大量的工作需要去做。一是少數(shù)干部職工對反腐倡廉的認識上有片面性,認為工作上只要完成上級布置的目標任務,反腐倡廉工作沒有硬性指標,“差不多就行了”。各部門不同程度的存在重視業(yè)務工作、輕視反腐倡廉工作的現(xiàn)象,只顧抓好目標任務,忽視反腐倡廉與業(yè)務工作的結合以及加強反腐倡廉對業(yè)務工作的推動和促進作用。二是隨著改革的深入發(fā)展,環(huán)保部門的服務管理內容越來越多,各部門職權也在逐漸擴大,怎樣使

權利在陽光下規(guī)范運作，從源頭上杜絕腐敗的滋生，還需要在 制度的執(zhí)行和監(jiān)督上不斷地改革創(chuàng)新。下來，我局將繼續(xù)以科 學發(fā)展觀為指導，認真落實懲防體系建設工作，進一步加大黨 風廉政建設工作力度。在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本、預防、制度建設，為全縣經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的政 治和紀律保障。二Ｏ一一年十月十七日

第四篇：公司推進懲防體系建設工作總結

公司推進懲防體系建設

和落實黨風廉政建設責任制工作總結

2011年公司堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中、五中、六中全會精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，在集團的正確領導下，緊緊圍繞公司黨委的工作部署和企業(yè)發(fā)展、改革、穩(wěn)定大局，深入推進企業(yè)黨風廉政建設和懲防體系建設，積極開展廉政教育、效能監(jiān)察、專項治理工作和廉政文化建設，扎實抓好廉政準則的貫徹落實，不斷增強各級領導干部的廉政意識和自律意識，為企業(yè)的經濟發(fā)展提供了有力的政治保證。

一、認真落實黨風廉政建設責任制。今年年初，公司黨委與所屬的全資子公司、分公司和控股子公司共10個單位分別簽訂了2011年黨風廉政建設責任書，明確了今年黨風廉政建設的責任目標，強化了領導干部一崗雙責意識。

二、大力開展黨風廉政教育工作。今年我司廉政教育的力度可以說是歷年來最大的一年，公司黨委已經開展的6次中心組學習，涉及廉政教育內容的就有4次。兩節(jié)期間，公司黨委認真貫徹落實中紀委和省委反腐辦、集團黨委關于元旦春節(jié)期間嚴格遵守廉潔自律規(guī)定反對奢侈浪費的通知精神，結合學習貫徹《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，開展了廉內助座談會、編發(fā)廉潔短信和廉潔倡議書等各種形式的廉潔文化活動，營造了清風正氣、廉潔過節(jié)的良好氛圍。中心組學習“開春第一課”，組織 全體公司管干部深入學習了中紀委十七屆六中全會精神、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》。今年以來，先后組織司管干部參觀監(jiān)獄進行警示教育，聽取在押服刑人員的現(xiàn)身說法，聘請檢查院、公司法律顧問分別舉辦預防職務犯罪專題講座，受眾擴大到公司后備干部及儲備人選，增強了廉政教育的實際效果。并發(fā)放國務院國資委紀委監(jiān)察室編印的《鏡鑒—國有企業(yè)廉潔從業(yè)者教育讀本》等廉政學習資料**余冊。公司紀委還認真落實干部廉政談話制度，加強對干部廉潔從業(yè)日常教育，先后安排和完成對今年新提拔和納入公司管理的干部任前廉政談話共**人次。

三、加強領導干部廉潔自律工作。

一是繼續(xù)深入開展“小金庫”專項治理工作，召開2011年“小金庫”專項治理工作部署會，公司黨政主要領導在會上作了重要講話，對專題治理工作進行了動員部署。成立3個檢查督導組，對二級、三級的復查面達到100%。二是認真開展企業(yè)領導人員持股、投資專項清理工作。根據(jù)要求確定了摸底清查的領導干部范圍，公司領導、公司本部正副職部門長、司屬二級單位領導班子成員及公司外派高管共計名全部作為調查摸底對象。公司紀檢部門向全體司管干部發(fā)放了《國有企業(yè)領導人員持股、投資情況個人申報表》，要求本人親自填報，對有疑問的干部逐一進行情況說明。全部名領導干部填寫的申報表均如數(shù)順利收回，未發(fā)現(xiàn)有文件中規(guī)定的持股、投資情況。三是開展《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查。針對《廉政準則》發(fā)布以來的學習宣傳情 況，領導干部違規(guī)收受禮金、違規(guī)兼職任職等突出問題的治理情況，涉及領導干部廉潔自律方面的信訪舉報及案件的受理、核查、查處情況，以及建立健全《廉政準則》相關配套制度措施等情況展開專項檢查，要求全體公司管理干部要圍繞遵守“8個嚴禁”、“52個不準”進行對照檢查，并按照《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》要求填報相關表格。通過自查自糾、督導檢查、整改落實三個階段的專項治理，達到查找不足，完善內控制度，建立廉政長效機制的目的。11月，公司黨委編印了《規(guī)章制度匯編》第二輯，把近年來新修訂出臺的黨風廉政建設制度作為重要部分納入其中，對于各級領導干部在日常工作中自覺遵紀守法、按章辦事有重要意義。四是推進干部隊伍作風建設。認真貫徹落實集團黨委關于開展大興“四風”主題教育和“深入基層大走訪”活動。公司領導班子以身作則，率先垂范，深入現(xiàn)場一線，了解生產經營進展情況，幫助解決實際問題，有效推進公司各項重點工作。公司黨委以慶祝建黨90周年為契機開展走訪慰問，結合基層單位領導班子民主生活會、基層黨建工作調研等，傾聽職工呼聲，征集意見建議，化解矛盾問題，為促進公司和諧發(fā)展、科學發(fā)展提供了有力保證。

四、抓好效能監(jiān)察的立項及組織實施工作。

我司及所屬各單位紀檢監(jiān)察組織積極拓展從源頭預防和治理腐敗領域，重點圍繞工程建設、物資和設備采購、資產租賃和經營承包等業(yè)務活動進行效能監(jiān)察立項。公司今年把檢查監(jiān)督企業(yè)“三重一大”（重大決策、重要干部任免、重大項目投資決策和 大額資金使用）制度的制定與落實情況、執(zhí)行公司薪酬管理制度情況和“小金庫”專項治理整改落實情況作為今年企業(yè)效能監(jiān)察的重點?！靶〗饚臁睂ｍ椫卫砉ぷ髟谏习肽昊窘Y束。9月下旬，公司圍繞“三重一大”制度執(zhí)行情況和勞務工使用管理情況開展了職代會代表巡視，并形成巡視報告向公司領導專題匯報。今年公司及二級單位效能監(jiān)察共立項19個（其中公司3項，基層單位16項），這些項目緊緊結合生產經營實際，有力推動了企業(yè)重要工作的規(guī)范和落實。此外，今年以來紀檢監(jiān)察部門參與項目招投標監(jiān)督達到12項次，保證了招標工作的公開透明，維護企業(yè)利益。

五、全面推行黨務公開工作。

根據(jù)《關于在黨的基層組織實行黨務公開的意見》（中辦發(fā)﹝2010﹞29號）和省委、集團黨委的有關精神，今年6月公司全面鋪開黨務公開工作。黨務公開的內容分為固定公開、定期公開和即時公開三種類型，包括黨組織決議、決策和執(zhí)行情況，黨的組織管理情況，黨的思想建設情況，黨的制度建設情況，黨的作風建設情況，黨風廉政建設情況，領導班子建設情況，干部人事工作情況以及其它應該公開的事項。針對不同內容和范圍，合理確定方式，做到因地制宜、簡便易行。要求各單位一是要加強組織領導，各級黨組織主要負責人為黨務公開工作的第一責任人，必須把黨務公開工作列入黨組織工作重要議事日程，二是要加強督促落實，要利用各種有效形式，加大對黨務公開工作宣傳力度，及時總結好的經驗和做法，努力營造良好氛圍。三是要加強統(tǒng)籌協(xié)調，要加強部門之間的配合，形成工作合力，確保黨務 公開工作有序開展。目前，公司三級黨組織已經全面建立了黨務公開工作機制，黨務公開目錄、基礎臺帳資料得到規(guī)范，初步形成了黨務公開的良好氛圍，取得了初步成效。

六、認真做好信訪工作。

認真執(zhí)行信訪工作條例，及時受理保護黨員干部和職工的信訪舉報，注意維穩(wěn)信息的分析和預測，重視不穩(wěn)定因素和問題的排查。今年以來共受理群眾來信和上級批轉信訪件3件（重信重訪1件、**1件、**1件），紀委都認真及時地進行了調查核實，及時辦結，及時反饋。對群眾正當?shù)睦嬖V求，給予了關切和重視。針對職工反映個別基層單位管理中存在的問題，紀委進行認真調查核實，舉一反三，提出改進建議，促成規(guī)范性整改2項，取得較好效果。

七、加強紀檢組織自身建設

高度重視抓好公司兩級紀檢監(jiān)察組織的機構設置和人員配備，今年，我司根據(jù)基層單位人員變動情況，及時進行組織機構的調整充實，按照設立黨委的單位同時配備紀委書記，人數(shù)較少單位設立紀檢員的原則，及時充實加強紀檢監(jiān)察隊伍，保持企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的貫徹落實。

注重加強紀檢隊伍的自身建設，堅持抓好紀檢人員的業(yè)務知識學習和素質教育。堅持以會代訓，通過黨委中心組、季度書記例會、紀委全委會，辦培訓班等形式，組織我司各級專兼職紀檢干部**人次學習上級精神和紀檢監(jiān)察專業(yè)知識，提高理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。堅持外送培訓，**人次參加了信訪維穩(wěn)工作培訓班專職紀檢干部，進一步拓寬了視野，提高了工作能力和水平。

八、存在不足及下一階段主要工作

今年我司推進懲防體系建設，落實黨風廉政建設責任制取得了一定成效，但通過自查，也發(fā)現(xiàn)存在不足之處，主要有：企業(yè)紀檢監(jiān)察人員基本上是兼職，組織機構還不夠健全，個別小單位未設紀檢員；企業(yè)領導人員職務消費制度還不夠完善；合資公司發(fā)生一起職務侵占案件，廉潔風險防范還存在薄弱環(huán)節(jié)。下一階段，我司將針對存在的問題和不足，重點抓好以下工作：

（一）加強廉政教育，營造企業(yè)清風正氣氛圍。繼續(xù)開展好《廉政準則》專項檢查工作。建立長效機制，促進黨風廉政建設落到實處。大力開展廉潔文化建設。堅持正面教育為主，注重正確導向，加強示范教育，樹立企業(yè)正氣。集團紀委將結合每年開展的元旦、春節(jié)期間嚴格遵守廉潔自律規(guī)定反對奢侈浪費活動的有關要求，通過發(fā)送賀年廉政短信，發(fā)放廉政提醒卡等形式增強各級領導干部的廉潔自律意識。積極利用電子顯示屏、集團網站等現(xiàn)代信息技術手段開展教育，增強廉政教育的滲透力。同時積極推進遵紀守法教育，開展“廉內助、賢內助”活動，著力營造倡廉促廉助廉的廉政文化氛圍。

（二）強化監(jiān)督檢查，促進集團重大決策部署的貫徹落實。抓好領導班子民主生活會職工意見建議整改落實的督促檢查。對兩級班子會前通過各種途徑征集到的意見建議，尤其是一些涉及到職工切身利益，影響到企業(yè)目標任務完成和企業(yè)安定穩(wěn)定的問題，將作為督促檢查的重點。抓好效能監(jiān)察立項項目的督促檢查，對全部效能監(jiān)察項目完成情況做一個梳理，做好經驗總結 和推廣工作。對代表巡視“三重一大”制度執(zhí)行情況發(fā)現(xiàn)的問題，按照集團黨委的要求，提出改進意見，并督促基層單位整改落實。

（三）做好維穩(wěn)工作，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定大局。認真受理群眾來信來訪。切實做好信訪舉報件的排查和分析工作，建立和完善經常性工作機制，提高基層解決信訪問題的能力。加強穩(wěn)穩(wěn)工作。強化各級領導干部維穩(wěn)意識，始終做到維穩(wěn)工作與企業(yè)改革、發(fā)展齊抓共管，切實把認真信訪工作責任制落到實處。各基層單位要主動做好信訪接待工作，重要不穩(wěn)定因素領導必須定期分析、定期排查。重要信訪和突發(fā)及群體性上訪事件領導必須包案到底，靠前指揮。確保矛盾不激化、不上交、不轉移。

第五篇：推進懲防體系建設工作計劃

推進懲防體系建設工作計劃

今年我局懲防體系構建工作的主要任務是按照縣紀委的要求，認真學習貫徹黨的十八大及歷次全會會議精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“四新”戰(zhàn)略，不斷完善懲治和預防腐敗體系，加強反腐倡廉教育，加強干部作風建設，強化監(jiān)督，建立和完善反腐倡廉責任機制、教育機制，構筑制約監(jiān)督防線，堅決糾正不正之

風，為我縣林業(yè)工作的發(fā)展提供有力的政治和紀律保障。

一、進一步健全和完善林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設責任制

進一步健全完善黨風廉政責任制的領導機制、協(xié)調機制和監(jiān)督機制。堅持“一把手”負總責，分管領導具體負責，實行“一崗雙責”。做到與業(yè)務工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。依靠全局干部職工支持和參與黨風廉政建設和反腐敗工作領導體制和工作機制，形成反腐倡廉的整體合力。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，繼續(xù)將上級下達的黨風廉政建設目標責任制和糾風工作目標責任書分解細化。對落實情況認真開展檢查和考核，采取每月一調度，每季一小結，半年一檢查，年終一考核的辦法，全面落實黨風廉政建設“一票否決制”，把黨風廉政責任制的各項規(guī)定真正落到實處。

二、開展廉政教育，加強領導干部作風建設和廉潔自律

一是加強干部黨性黨風黨紀教育，采取多種教育形式開展示范教育、警示教育和崗位教育，不斷增強反腐倡廉教育的針對性和實效性。深入開展學習《中央八項規(guī)定》、《廉政準則》活動，強化對林業(yè)干部責任意識和廉政風險意識的教育，形成務實、氣正的工作局面。二是完善學習制度，把黨風廉政建設和反腐倡廉教育工作納入局黨組理論學習，列入機關理論學習和黨課教育的主要內容。領導干部帶頭學習，帶頭遵守制度、帶頭廉潔自律，為廣大干部職工作出表率，增強領導班子的號召力和凝聚力，通過上黨課、聽講座等各類培訓學習，教育黨員干部主動思考反腐倡廉的重大責任和自覺增強拒腐防變的防范意識，提高干部職工廉潔從政的思想意識。三是認真落實關于廉政文化進機關、進家庭的各項要求，在系統(tǒng)開展豐富多彩的宣傳教育活動，大力開展唱讀講傳活動，增強廉政教育的吸引力和感染力，努力營造積極向上的文化氛圍，引導干部樹立正確的價值觀。

三、進一步加強監(jiān)督力度，規(guī)范權力正確行使

一是加強林業(yè)內部監(jiān)督檢查，形成權力正確運行的制約機制。把林業(yè)監(jiān)督貫穿于各個環(huán)節(jié)，在規(guī)范管理和重點監(jiān)督上下功夫。采取經常性的監(jiān)督檢查，完善監(jiān)管體制機制，確保林業(yè)工作取得長足的進步。三是主動接受外部監(jiān)督。積極推進管理法制化進程，依法主動接受人大等部門的監(jiān)督，不斷強化監(jiān)督約束。

四、認真辦理信訪舉報，嚴厲懲治各種腐敗行為

加大案件查辦力度，建立督辦制度，認真受理群眾舉報。及時認真辦理各類信訪件和行風熱線上人民群眾反映的各種咨詢件，做到件件有答復，嚴肅查處各種違法亂紀行為。嚴格執(zhí)行案情上報紀律，及時向上級報告案件情況。

五、強化考核，有效推進懲防體系建設工作

為有效推進反腐倡廉建設工作，將責任事項和承諾事項納入黨風廉政責任制的檢查考核，作為干部選拔任用以及林業(yè)系統(tǒng)年終考核評選優(yōu)秀公務員資格的重要依據(jù)。對違反黨風廉政規(guī)定和要求的，工作中的失職瀆職行為，嚴格實行責任追究。切實增強全體干部職工的風險意識和責任意識。加強對黨員干部的日常行為監(jiān)督，加強對林業(yè)懲防體系建設情況的監(jiān)督檢查，確保各項任務按進度和要求完成。